photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Administration et Finances du pôle Aménagement durable et cadre de vie : Un assistant référent des Directions Patrimoine Bâti et Transition Ecologique (H/F) - recrutement par voie contractuelle - Elle est composée de 7 agents dont 2 agents dans la Cellule Accueil/centralisation chargés de l'accueil, de tâches de secrétariat, de l'enregistrement et du suivi des demandes d'interventions techniques, de la gestion du pool autos/vélos, ainsi que de 5 agents dans la Cellule Assistants chargés de l'assistance administrative et comptable aux services opérationnels. Sous l'autorité de la Directrice Administration et Finances et au sein de la Cellule Assistants, l'assistant est référent des Directions Patrimoine Bâti et Transition Écologique, avec une capacité de polyvalence sur les autres services opérationnels en cas d'absence ou en renfort. Vous serez chargé : 1 - Gestion budgétaire courante du service (70%) : - Saisie et suivi des bons de commande / engagements, relations fournisseurs - Traitement des factures y compris factures marchés publics, relations fournisseurs - Établissement des listes de virements de crédits, rattachements,[...]

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Ingénieur / Ingénieure en électromécanique de production

Emploi Aéronautique - Spatial

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Contexte : Au sein d'un environnement industriel dynamique, vous serez en charge du suivi de la production et du support technique pour garantir la qualité, la conformité et le respect des délais. Vous interviendrez également en support aux tests d'intégration et lors des lancements, assurant ainsi la fiabilité des systèmes. Missions principales : -Superviser la production réalisée par un industriel pour garantir la qualité et le respect des délais. -Gérer les anomalies et déviations chez l'industriel pour assurer la conformité des équipements. -Assister aux tests d'intégration en cas d'anomalie pour garantir la fiabilité des systèmes. -Fournir un support technique en base arrière lors de chaque lancement pour assurer le succès des missions. Profil recherché : -Formation : Diplôme de type Bac+5 avec une spécialité dans l'un de ces domaines : Électronique de puissance, Mécatronique, Commande -Moteur, Génie Électrique, Automatisme. -Expérience : Entre 3 et 5 ans dans l'avionique. Compétences techniques : -Génie Électrique -Mécatronique -Commande Moteur -Automatisme -Électronique de puissance - Électrotechnique -Maîtrise de Matlab-Simulink Compétences supplémentaires : -Aptitude[...]

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Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Emploi Aéronautique - Spatial

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Contexte : Au sein d'une équipe dynamique, vous serez le référent de la Co-Ingénierie Missile/Sol tout au long du cycle de vie du bâtiment équipé, depuis la spécification jusqu'au démantèlement. Vous serez l'interlocuteur privilégié pour ces aspects techniques. Missions principales : -Garantir la déclinaison des contraintes missile dans les études de mise en œuvre. -Analyser la performance d'intégration en proximité missile et proposer des méthodes d'analyse innovantes pour assurer réactivité et pérennité. -Définir et partager la politique de marges avec les parties prenantes. -Collaborer avec les équipes Système Base Opérationnelle et les équipes process pour converger sur les exigences système. -Proposer des solutions d'intégration optimisées pour les opérations en proximité missile. -Exprimer les besoins en performance d'intégration et assurer la cohérence des avant-projets. -Rédiger les documents d'interfaces Sol/Lanceur et réaliser les études de performance des solutions retenues. Profil recherché : -Formation : Ingénieur avec 2 ans d'expérience minimum en intégration et ingénierie de bâtiments équipés. Compétences techniques : -Maîtrise des cotations fonctionnelles[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines 2. Contribuer au développement des ressources humaines - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel Profil recherché Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens de la communication ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Capacité à gérer la gestion administrative et le suivi des ressources humaines - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Bonnes compétences en communication écrite et orale - Sens de l'écoute et du service auprès des collaborateurs - Maîtrise de l'anglais (un plus apprécié)

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

- Concevoir la planification des cours en direct avec les enseignants/intervenants, les emplois du temps, les réservations de salles et coordonner toutes les modifications ponctuelles nécessaires - Assurer l'organisation des amphithéâtres d'information, des campagnes d'évaluation et des élections des délégués - Préparer et organiser les rentrées scolaires, participer aux accueils, s'assurer de l'inscription pédagogiques des apprenants dans le SI étudiants - Assurer l'organisation matérielle des examens, en présentiel et en distanciel (en lien avec la cellule pédagogique de l'école), veiller à l'archivage des documents pédagogiques (sujets d'examens, études de cas, .) - Veiller à l'application du règlement de scolarité, en particulier à la gestion des absences, et à l'application des nouvelles règles dans la gestion de la scolarité - Assurer la mise à jour des informations pédagogiques dans le SI - Établir les convocations d'apprenants, les attestations, les relevés de notes, . - Assurer la préparation des jurys des études dans les délais impartis (saisie des notes, tableaux de synthèse, bilans individuels) et assurer le suivi des décisions - Assurer le suivi et l'accompagnement[...]

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Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Venez prospecter, développer et fidéliser une clientèle ciblée d'entreprises (PME/ETI/Grands Comptes**).** Votre objectif : pérenniser le portefeuille client, accroître la performance commerciale et la notoriété d'APRIL. Et si être « Chargé de clientèle » chez APRIL vous permettait … de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs, de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. VOS FUTURES MISSIONS : 1. Développement commercial décliner la stratégie commerciale en actions concrètes[...]

photo Théâtre : Plan B

Théâtre : Plan B

Manifestation culturelle, Lecture - Conte - Poésie, Théâtre

Villeréal 47210

Le 21/03/2026

Pièce de Claude MONTEIL, jouée par la troupe théâtrale de la MJC de Monflanquin " Les planches pour rire" Quatre couturières se retrouvent dans leur atelier pour accueillir la petite-fille de leur patron décédé. Pleines d'espoir, , elles espèrent qu'elle reprendra la direction de l'entreprise familiale, mais cette dernière a décidé de mettre tout le personnel à la retraite et de vendre l'entreprise avant de repartir pour les États-Unis. Aidées de leur mannequin vedette, elles vont alors tout tenter pour sauver leurs emplois et leur entreprise

photo Théâtre : Plan B

Théâtre : Plan B

Théâtre, Conférence - Débat, Atelier

Villeréal 47210

Le 21/03/2026

Pièce de Claude MONTEIL, jouée par la troupe théâtrale de la MJC de Monflanquin " Les planches pour rire" Quatre couturières se retrouvent dans leur atelier pour accueillir la petite-fille de leur patron décédé. Pleines d'espoir, , elles espèrent qu'elle reprendra la direction de l'entreprise familiale, mais cette dernière a décidé de mettre tout le personnel à la retraite et de vendre l'entreprise avant de repartir pour les États-Unis. Aidées de leur mannequin vedette, elles vont alors tout tenter pour sauver leurs emplois et leur entreprise

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Prep'Etoiles est un organisme de soutien scolaire fraîchement créé, proposant des accompagnements en présentiel et en distanciel. Les cours sont dispensés via une plateforme pédagogique propre. La structure se distingue par une proposition de service premium, plaçant la qualité pédagogique au cœur de son activité. Les professeurs intervenants sont des étudiants et des diplômés issus des meilleures écoles de commerce et d'ingénieurs, sélectionnés avec une exigence élevée sur leurs compétences. Créé il y a quelques mois et installé dans le 16ème arrondissement de Paris, Prep'Etoiles a consolidé son organisation et ouvrira ses portes en janvier. Contexte du poste Le Conseiller pédagogique intervient au cœur du dispositif Prep'Etoiles, à l'interface entre familles, élèves, professeurs et structure, dans un environnement évolutif et entrepreneurial. L'Assistant pédagogique assure la gestion administrative et organisationnelle des accompagnements pédagogiques et contribue au bon fonctionnement quotidien de la structure, en lien étroit avec les conseillers pédagogiques, les professeurs et la direction. Missions principales 1. Gestion administrative des accompagnements pédagogiques -[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de la Direction Générale des Services Techniques, rattaché à la Direction du Patrimoine Bâti de la commune (environ 70 sites). L'agent polyvalent bâtiment encadré par le Chef d'équipe de l'équipe intervention bâtiment (10 agents), maintient en état de fonctionnement et effectue des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment, en suivant les directives ou d'après des documents techniques. Horaires du poste : lundi au jeudi : 07h30- 12h00 et 13h30 - 17h00, le vendredi : 07h30 - 12h00 et 13h30 - 16h00 (Astreinte possible les week-ends et jours fériés) Catégorie C Les activités et tâches : -Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités -Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3 -Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité -Lire un plan et interpréter les représentations techniques -Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif -Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers -Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter[...]

photo Médiateur / Médiatrice judiciaire

Médiateur / Médiatrice judiciaire

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/230001127 Suite à la réorganisation du service culturel et patrimoine de la commune faisant suite au départ en retraite d'un agent, il est décidé de recruter un Adjoint territorial du patrimoine relevant de la catégorie C, filière culturelle du cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine à temps non complet (23/35ème hebdomadaire). Cet agent est placé(e) sous l'autorité de Madame le Maire et de la Directrice des services. Il/elle est assisté(e) et entouré(e) par une équipe de bénévoles. L’agent affecté(e) à cet emploi assurera les fonctions suivantes (activités et tâches principales du poste) :  Accueil et orientation du public (capacité à fournir des renseignements sur les collections et expositions)  Gestion des collections : Assurer la conservation, la documentation et l'inventaire des objets et des archives (classement, catalogage, étiquetage et conservation préventive des documents ou des œuvres, et du fonds informatisé)  Soutien aux activités de conservation : contrôle des conditions de stockage, suivi des prêts et des expositions  Gestion des prêts, suivi des inventaires et des statistiques de fréquentation  Animation /Médiation[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, l'association REED agit depuis plus de 30 ans pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l'emploi. Activité historique du projet associatif de REED, l'Association Intermédiaire permet à des salariés en parcours d'insertion de réaliser des missions auprès de particuliers, de collectivités, d'associations et d'entreprises, tout en bénéficiant d'un accompagnement socio-professionnel personnalisé. En intégrant le pôle Emplois et Solutions RH (10 salarié-e-s), vous exercerez un poste clé, à l'interface du commercial, de l'administratif, et de l'opérationnel, en contribuant activement au développement d'une mission d'utilité sociale porteuse de sens. LES MISSIONS : 1) Gestion des marchés - Assurer une veille des marchés publics - Participer à la rédaction des marchés (privés, publics, avec clause d'insertion), en lien avec la directrice opérationnelle - Elaborer un cahier des charges pour chaque marché, en lien avec la directrice opérationnelle - Réaliser un tableau de suivi des dates de renouvellement des marchés 2) Appui au développement commercial - Réaliser des études de marchés[...]

photo Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

Emploi Extraction - Mines

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Poste à combler dès maintenant Vilhonneur (16220) Nous savons que la collaboration des membres de notre équipe est essentielle. C'est pourquoi nous offrons des emplois stables et enrichissants. Nous cherchons un candidat H/F autonome qui sait faire preuve de discernement et de capacité d'adaptation. Vous devez avoir un grand sens de l'observation, avoir de la rigueur et être responsable. Au quotidien, vous serez appelé à - Découper de la pierre naturelle pour réaliser du dallage ou du revêtement mural en pierre; - Assurez le contrôle de la qualité de fabrication; - Effectuer la mise en palette; - Travailler sur une machine à commande numérique, pour piloter une machine de production en 2*8 à terme, après formation; - Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine; - Retirer les produits endommagés et leurs débris de la chaine de production pour les diriger vers les zones de recyclage; - Respecter et appliquer les règles de sécurité en vigueur ; - Maintenir votre environnement de travail propre et sécuritaire. Conditions de travail - Débutant accepté, expérience un atout; - Salaire selon le profil et l'expérience; - Permis de pontier souhaitable (formation[...]

photo Agent / Agente de déchetterie

Agent / Agente de déchetterie

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail * La société Tri-vallées depuis 1998, conçoit et développe des solutions locales et durables dans la collecte, le tri et le traitement des déchets en Pays de Savoie. L'entreprise participe à la création d'emplois sur son territoire, elle est aussi motrice sur de nombreux projets notamment la transition énergétique, l'économie circulaire, et la construction de partenariats public et privé. Nous recrutons, afin de développer nos équipes, 2 agents de déchetterie à La Bâthie, en contrat à durée déterminée d'insertion. Appelé CDDI, ce contrat permet pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, où d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante. Au poste d'agent valoriste, vos missions seront : * Accueillir et orienter les usagers. * Contrôler la nature des matériaux apportés. * Enregistrer et facturer les professionnels. * Entretenir le haut et le bas de quai. * Commander les bennes. * Déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning. Au démarrage,[...]

photo Opérateur(trice) machine de prod et transformation des fils

Opérateur(trice) machine de prod et transformation des fils

Emploi Electricité

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 290 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel. Rattaché(e) au chef d'équipe/atelier, et sous la responsabilité du Directeur de Production, vous êtes chargé(e) de fabriquer des câbles. A ce titre, vos principales missions sont : - Approvisionnement des lignes selon le programme de fabrication (toron ou fil à extruder, matière isolante) - Préparation outillage machine et réglage des appareils de mesure - Lancement de production et gestion des contrôles de démarrage - Surveillance du bon fonctionnement des opérations de fabrication - Gestion des enregistrements (quantité matière consommée, traçabilité, suivi de production) - Respect des normes de productivité et de qualité - Application des règles de sécurité - Gestion des déchets Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outillage et vous savez lire, écrire et compter ; votre dextérité et votre bon sens vous permettent d'être[...]

photo Vendeur / Vendeuse en épicerie

Vendeur / Vendeuse en épicerie

Emploi

Carnac, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons un/e vendeur/se en boutique alimentaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre client. Vous serez le premier point de contact pour les clients, jouant un rôle essentiel dans la satisfaction de leur expérience d'achat. Votre mission consistera à conseiller, servir et encaisser les clients. Et également tenir propre votre poste de travail (l'ensemble de la boutique). Poste - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les opérations de caisse, y compris l'encaissement et le rendu de monnaie - Assurer la mise en rayon des produits et le réassortiment des stocks - Participer à la mise en valeur des produits - Répondre aux questions des clients et fournir des informations sur les produits - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Collaborer avec l'équipe Profil recherché - Une expérience dans un poste similaire serait un plus - Accepter de vendre des produits a base de viande - Une bonne maîtrise de vente au détail et de la gestion de caisse - Des compétences organisationnelles - La capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément Vérifiez[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La collectivité souhaite renforcer son pôle administratif et financier afin d'accompagner son développement, d'optimiser la gestion des ressources et d'assurer un pilotage rigoureux des procédures budgétaires. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des missions administratives et financières du service des finances. Statut : Filière : Administrative - Catégorie B, Cadres d'emplois : Rédacteurs territoriaux Missions principales : 1. Gestion budgétaire et financière - Préparer, élaborer et suivre les budgets principal et annexes. - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire en lien avec les services (engagements, mandatements, titres). - Réaliser les analyses financières, tableaux de bord et prévisions pluriannuelles. 2. Pilotage du service administratif et financier - Encadrer et animer l'équipe rattachée au service - Organiser et fiabiliser les procédures internes. - Assurer la gestion administrative des instances (préparation des délibérations, actes, rapports). 3. Conseil et assistance stratégique - Apporter un soutien technique aux élus et à la Direction sur les décisions financières. - Proposer des outils[...]

photo Employé familial / Employée familiale de maison

Employé familial / Employée familiale de maison

Emploi Social - Services à la personne

Solliès-Ville, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Recherche pour un CDI particulier employeur un employé familial (A) pour une intervention de 3 heures par semaine. Poste et jour : entretien du domicile, le jeudi Contrat : CDI 03 heures par semaine soit 13 heures par mois, Adresse : chemin de la Sauvebonne, Solliès-Pont Prise de poste immédiate

photo Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entre terre et mer, dans un cadre de vie exceptionnel. La Ville de Sainte-Maxime, station balnéaire dynamique et surclassée 40 à 80 000 habitants, recrute son (sa) Placier(ère) / Gestionnaire du Domaine du Public et des marchés. En tant que Placier(ère) / Gestionnaire du Domaine du Public, vous êtes l'un des visages du service public sur le terrain. Vous participez activement à l'organisation logistique et humaine des marchés ainsi qu'à la bonne gestion du domaine public communal. Poste à temps complet - 39h hebdomadaires Poste vacant - CDD renouvelable Vos activités principales : Gestion des différents marchés de la commune : - Assurer le contrôle, le placement et l'encaissement des commerçants non sédentaires sur les différents marchés - Faire appliquer le règlement intérieur des différents marchés - Assurer des tâches administratives liées à la gestion des marchés - Assurer l'accueil et l'information des commerçants non sédentaires Gestion des Occupations du Domaine Public municipal (ODP) : - Vérifier la conformité des installations (terrasses, étalages, kiosque, panneaux .) conformément aux autorisations délivrées ; - Procéder à l'encaissement des ODP ; - Assurer[...]

photo Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Si vous nous recrutez en tant qu’équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l’art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d’équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d’adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d’évolution Et ce n’est qu’un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: O009251/211001017 CIAS de la Haute-Ariège EHPAD De Sauzeil Catégorie et filière Catégorie B -Catégorie C - Filière Médico-Sociale Cadre d'emplois Cadres d'emploi : aides-soignants / Auxiliaires de soins territoriaux Définition du poste Dispense des soins de prévention et de confort aux résidents de l'EHPAD - Participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne ; -Contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien- être de la personne ; -Peut être amené à exécuter des tâches d'entretien courant en appui des équipes ; -Met en oeuvre les procédures établies au titre de la sécurité incendie du bâtiment ; - Travail de nuit et de jour. Localisation EHPAD de Sauzeil - 09220 VICDESSOS MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE L'agent sera chargé de l'accueil et de la prise en charge des résidents et de leur famille. Il devra être capable d'identifier l'état de santé du résident, réaliser des soins courants et assister l'infirmière. Il doit également réaliser des soins d'hygiène et de confort, des soins préventifs au résident. Il participe activement à la mise en place et à la réactualisation du projet de vie personnalisé[...]

photo Chef / Cheffe de projet maîtrise d'œuvre informatique

Chef / Cheffe de projet maîtrise d'œuvre informatique

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/211001194 Nevers Agglomération recrute 1 Chargé_Chargée de projet Plateforme technique des Systèmes d’Information Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle Cadres d’emplois des Techniciens territoriaux (catégorie B) Nevers Agglomération est l’unique communauté d’agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte environ 70.000 habitants. Elle porte des actions et des projets dans des domaines aussi variés que l’innovation, la culture, le développement durable, le tourisme, le développement économique, l’animation sportive… Au 1er janvier 2024, Nevers Agglomération s’est dotée d’une Direction du Territoire Numérique Responsable mutualisée avec la Ville de Nevers afin de faire converger leurs systèmes d’information. Dans ce cadre, Nevers Agglomération recherche un-e Charge_Chargée de projet Plateforme technique des Systèmes d’Information pour renforcer sa cellule Plateformes Techniques et Cybersécurité. Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information et du Numérique Responsable, le titulaire du poste[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Extraction - Mines

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Poste à combler : Dès que possible Emplacement : Vilhonneur (usine et carrière) Au quotidien, vous serez appelé (e) à : - Diagnostiquer les pannes sur les différents engins et équipements des carrières et usine - Effectuer les travaux d'entretien et les réparations des équipements selon un planning établi ou en fonction de l'urgence; - Assurer la maintenance préventive et la vérification des installations afin de garantir leur efficacité; - Respecter et appliquer les règles de sécurité en vigueur dans la société; - Maintenir votre environnement de travail propre et sécuritaire. Nous offrons des emplois stables et enrichissants et nous savons que la collaboration des membres de notre équipe est essentielle. Nous cherchons un candidat autonome, astucieux et qui sait faire preuve de discernement. Vous devez avoir un grand sens de l'observation et être responsable. Vous devez pouvoir anticiper les problèmes et les prévenir. Vous devez avoir une forte capacitée d'apprentissage. Conditions de travail - Salaire à déterminer selon l'expérience; - La durée du travail sera organisée sur l'année, selon un horaire hebdomadaire moyen de 38 heures, le tout en fonction d'un accord portant[...]

photo Conducteur / Conductrice transport scolaire

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

-, 974, La Réunion, La Réunion

Vous assurerez prioritairement l'accompagnement et le transport scolaire d'enfants en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire, à l'aller comme au retour, conformément aux règles établies par le Conseil Départemental (transport public). Vous les accompagnerez en prenant en compte les besoins des personnes et en veillant à ce qu'elles soient toujours en situation de sécurité, conformément au protocole établi par le Conseil Départemental. Vous conduirez un véhicule adapté, aménagé type TPMR (transportant une personne en fauteuil roulant), de manière souple vis-à-vis du public transporté et de manière éco-responsable. Vous assurerez la petite maintenance du véhicule (niveaux eau / huile, pression des pneus, ...) et serez amenés à le déposer au garage de l'entreprise pour les révisions périodiques et les réparations éventuelles. Vous devrez adapter votre communication en fonction de la personne transportée. Empathie, bienveillance et rigueur notamment sont demandées. 1ère Expérience professionnelle exigée dans l'accompagnement d'enfants (animateur / éducateur social, culturel, sportif, ATSEM, assistant d'éducation, animatrice en crèche, ... pour[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'emplois des Puéricultrices territoriales ou Educateur jeune enfant (catégorie A) Recrutement par voie contractuelle (CDD de 6 mois) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment, dont l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant de Saint Just (15 places), pour lequel nous recherchons un(e) Responsable d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) h/f dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Missions : Sous l'autorité de la Responsable du service petite enfance, vous gérez une structure d'accueil non permanent pour des enfants âgés de 10 semaines à 5 ans et intervenez comme responsable du personnel de la structure. Le découpage du poste comprend par ailleurs du temps d'intervention sur le terrain auprès des enfants à raison d'une journée par semaine. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Assurer le pilotage et la coordination globale de l'EAJE : - Manager l'équipe composée de 6 agents : gérer, animer et encadrer, - Gérer les remplacements, - Elaborer et suivre le budget de la structure, - Préparer, suivre et assurer l'exécution du budget prévisionnel annuel en collaboration[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie A) Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 30 enfants, le multi-accueil situé à Saint Etienne du Bois (01370), qui est rattaché à Grand Bourg Agglomération, recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants h/f à temps complet. Missions : Sous l'autorité de la responsable de la structure, votre mission principale consistera à accompagner quotidiennement les jeunes enfants afin de favoriser leur développement psychomoteur et affectif tout en stimulant leurs potentiels intellectuels, relationnels et créatifs, dans le respect du projet d'accueil de la structure. Vous assurez, si besoin, la continuité de direction. Ainsi, vos activités seront les suivantes : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, - Garantir le confort, la sécurité affective et physique, le bien être, l'éveil et l'épanouissement de l'enfant et de son autonomie dans le respect de sa personne, - Mettre en place[...]

photo Agent / Agente de police municipale

Agent / Agente de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Tranquillité Publique, vous exercez les missions de prévention et surveillance du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique. Vous assurez également une relation de proximité avec la population et les commerçants dans un territoire vivant et accueillant. Missions principales : Application des pouvoirs de police du Maire Patrouilles quotidiennes de surveillance générale (pédestres, véhiculées et VTT) Contrôle du stationnement (zone bleue, gênant, interdit et abusif) Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires Rédiger, appliquer et faire respecter les arrêtés du Maire Assistance aux opérations funéraires (astreinte de[...]

photo Technicien / Technicienne de culture maraîchère

Technicien / Technicienne de culture maraîchère

Emploi Recherche

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions : La personne recrutée est chargée d'assurer des suivis de peuplements piscicoles et décapodes pour veiller sur le long terme à l'évolution de la biodiversité et des traits d'histoire de vie, à partir de protocoles définis. Elle est également responsable pour la mise en œuvre de suivis en capture-marquage-recapture de macrofaune aquatique pour étudier la dynamique de populations et les déplacements d'individus. Ces suivis s'inscrivent dans le cadre d'études sur des problématiques de conservation et de continuité hydro écologique. Le.la technicien.ne est responsable de la préparation logistique et matérielle et de la conduite de campagnes de mesures et d'échantillonnages sur le terrain, pouvant nécessiter la coordination de plusieurs personnes. Elle met en place, calibre et entretien les dispositifs d'acquisition de données. Elle gère les plannings d'utilisation des matériels et d'intervention sur le terrain. Elle prévient les partenaires professionnels, institutionnels et techniques des interventions en cours ou à venir et effectue les demandes d'autorisations auprès des autorités. La personne trie les échantillons prélevés et réalise leur identification taxonomique.[...]

photo Chef d'équipe canalisateur / Cheffe d'équipe canalisatrice

Chef d'équipe canalisateur / Cheffe d'équipe canalisatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'agence TRIDENT TT Travail Temporaire, recherche pour le compte d'un de ses clients un chef d'équipe canalisateur (H/F), pour un poste en intérim. Vos missions : - Assister le chef de chantier dans l'organisation et la préparation des chantiers - Préparer et installer le chantier (Coordonner et vérifier la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité, aménager les voies d'accès et l'installation de la base vie du chantier....) - Réaliser les travaux de canalisations (Implanter les ouvrages, ouvrir et protéger une tranchée, poser des canalisations en adduction d'eau potable, assainissement et réseaux secs..) - Encadrer et suivre l'exécution (Superviser et animer les équipes et rendre compte à sa hiérarchie d'éventuels problèmes de comportement, effectuer en cours d'exécution le contrôle de la conformité des travaux..) - Clôturer le chantier (Organiser le repli du chantier (nettoyage des outils, des matériels, des engins, inventaire des approvisionnements restants ...) Vous possédez entre 4 et 10 d'expérience. Expérimenté dans le domaine des travaux publics vous aimez votre métier. La possession d'une visite médicale à jour, de la carte BTP et l'AIPR sont[...]

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Aide de cuisine

Emploi

Saint-Méen-le-Grand, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons un ou une aide de cuisine au sein d'une résidence autonomie, vous avez pour missions : - Assister la cheffe de cuisine dans la confection et la préparation des repas - Assurer le service sur le temps de restauration - Assurer l'entretien des locaux Profil recherché : - Avoir une appétence pour la cuisine - Aimer travailler en équipe - Avoir un esprit d'initiative, être volontaire Horaires de travail : En semaine : 7h-15h ou 12h-20h Dimanche ou jour férié : 8h-13h et 17h-20h Travail organisé sur 6 semaines, avec 1 week-end /3 travaillé Prise de poste début février ** Emploi dans le cadre de l'Insertion par l'activité économique, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, We Ker, Cap Emploi, référent social avant de candidater. Sans cette éligibilité, votre candidature ne pourra pas être examinée.

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rattaché.e au Pôle Solidarités et Familles et au Centre Social en lien direct avec la direction du centre social et la responsable des Temps du Jeune et de l'enfant, l'animateur(trice) prévention Jeunesse exerce des missions reposant sur deux thématiques principales : l'accompagnement des jeunes de 15 - 25 ans et l'autre axée sur la médiation et l'animation auprès du jeune public MISSIONS : Animer et développer le projet jeunesse Ville : 11- 20 ans o Prévention Animation Jeunesse : - Identifier et mobiliser les jeunes en rupture dans la ville - Conseiller, le cas échéant, les personnes en difficulté et les orienter selon le besoin repéré - Développer des projets/ des actions/ des interventions de prévention, selon les constats observés en lien avec les services de la ville et/ou les partenaires associatifs-institutionnels - Proposer des animations, en lien avec le service jeunesse, dans des lieux de la ville - Tenir à jour un bilan, des statistiques et tableaux de bord. - Développer les partenariats avec les acteurs jeunesse du territoire - Intervention jeunesse sans les établissements scolaires sur les thématiques : addictions, vivre ensemble, harcèlement, discrimination,[...]

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Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-Saint-Martin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

URGENT ! AGEPLA recherche pour une école primaire adhérente un(e) surveillant(e) sur le temps méridien à pourvoir dès le 5/01/2026 jusqu'au 13/02/2026 Ce poste à temps partiel est idéal pour une personne en recherche de quelques heures en complément d'une activité et souhaitant s'investir dans un environnement éducatif stimulant et contribuer au bien-être des élèves. Vos missions principales s'articuleront autour du temps Méridien (12H20-13H55) : -Assurer la surveillance des élèves durant la pause déjeuner et sur la cours de récréation -Veiller au bon déroulement du repas et au respect des règles de vie collective. -Organiser et encadrer des activités calmes ou récréatives. -Garantir la sécurité et l'hygiène des enfants. Travail du lundi au vendredi (repos le mercredi) - contrat CDD Une première expérience avec les enfants est fortement appréciée. Veiller au respect des règles et à l'harmonie du groupe.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 12, Aveyron, Occitanie

Vos missions Au sein de la CMAR Occitanie, vous bénéficiez de l'appui de la DRH régionale tout en étant l'interlocuteur RH de proximité sur le site. - Recrutement & intégration : publier les offres, suivre les candidatures jusqu'à la réponse finale, organiser l'accueil - Administration du personnel : contrats, DPAE, AT, mutuelle/prévoyance, courriers, gestion des dossiers, conformité droit du travail / santé sécurité / RGPD - Temps & paie : paramétrer/administrer le logiciel de gestion des temps et des absences ; établir les variables de paie et les transmettre au service financier - Entretiens RH & développement des compétences : planifier les entretiens/bilans professionnels, assurer le suivi administratif du plan de développement des compétences - Décisions statutaires : mettre à jour les documents RH (grille des emplois), contribuer à la préparation des instances régionales - Organisation et process RH : participer à l'amélioration des pratiques administratives.

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Porté juridiquement par le Pays de Château-Gontier, le sud-Mayenne travaille ainsi sur une démarche commune en matière d'instruction des autorisations du droit des sols (IADS), de développement touristique (via un Territoire d'Accueil Touristique - TAT) ou encore de politique énergie-climat (via un Groupement d'Action Locale - GAL). Au titre de leur politique de transition écologique, les 3 EPCI se sont engagés dans la réalisation commune de leurs PCAET respectifs, avec notamment pour ambition de devenir un Territoire à Energie Positive Bas Carbone (TePos-BC) à échéance 2050. La haute performance du bâti reste l'axe prioritaire du Gal Sud Mayenne et de ses 3 Collectivités du sud-Mayenne. Sous l'autorité du responsable du service Energie-climat, l'agent chargé.e de la gestion administrative et financière occupe les missions suivantes : Missions : 1. Accueil et secrétariat du service Gal Sud Mayenne : Accueil téléphonique et physique Gestion courrier, parapheur, boîte mail du GAL Assistance à la responsable de service 2. Suivis administratif et de gestion du programme LEADER et des autres programmes d'actions gérés par le Gal Sud Mayenne : Accompagnement des porteurs[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Île-de-France - Commune val d'oisienne labellisée "Ville d'art et d'histoire" à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l'A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d'exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité. Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et de son adjointe, vous concevez et mettrez en œuvre les projets pédagogiques d'activités qui en découlent. Vous participez à favorisez l'éveil et le développement psychomoteur et effectif de l'enfant et vous assurez une mission de relai auprès de la Direction en l'absence de la Directrice et/ou de son adjointe. Mission principale et activités / Favoriser le bon développement psychomoteur de l'enfant : - Encadrer les groupes d'enfants lors des activités d'éveil et psychomotricité - Transmettre aux parents[...]

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Directeur / Directrice de grand magasin

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lapalisse, 31, Allier, Occitanie

Nous recherchons un responsable pour une jardinerie : MISSIONS : - L’animation de l’offre commerciale et le développement de l'activité du magasin, - La gestion et le pilotage du magasin (état des stocks, approvisionnement, commandes, contrôle des livraisons et supervision du stockage) - Le pilotage des indicateurs commerciaux : CA, marge, stock, démarque - Le management de l’équipe de conseillers vendeurs - L'accueil et le conseil technique des clients Rémunération sur 13 mois Prime d’objectif annuelle Prime intéressement et PEG Participation employeur à la mutuelle Fermeture le dimanchePROFIL : - Formation commerciale et/ou horticole avec une première expérience en LISA ou Jardinerie. Une bonne connaissance de l’univers jardin et végétal est souhaitée. - Votre expérience dans la jardinerie vous permet d’apporter une véritable dynamique commerciale pour ce magasin - Votre rigueur et votre implication se manifestent à travers la bonne tenue de l’ensemble du magasin. - Vous avez eu des expériences réussies de travail en équipe mettant en avant vos capacités relationnelles et votre sens du service. - Votre dynamisme, votre bonne humeur[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre de congés, nous recherchons un(e) Agent(e) d'Entretien H/F sur Laval pour effectuer des remplacements. Tu es une véritable fée du logis ? Tu es surnommé Monsieur Propre ? Tu es disponible entre le 12 janvier 2026 et le 30 janvier 2026...nous avons le poste qu'il te faut ! il s'agit d'un temps partiel, de 11h par semaine, réparties sur 5 jours. Missions : - Désinfecter les tables et chaises - Nettoyer les meubles - Vider les poubelles - Nettoyer les WC - Aspirer les sols - Passer la serpillère - Passer le balai (escaliers) - Recharger les distributeurs de papiers toilettes et essuie-mains Profil recherché : - Autonome, organisé/e et rigoureux/se - Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection - Connaissance des règles d'hygiène Si tu es dynamique, fiable et soucieux(se) du travail bien fait, nous serons ravis de recevoir ta candidature.

photo Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi Social - Services à la personne

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

L'association EFM, représente 160 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile de personnes dépendantes (personnes âgées et en situation de handicap notamment). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (8 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. L'association EFM recrute un Cadre de Proximité (H/F) en CDI à temps plein basé à Yutz. La formation aura lieu au siège social de Metz. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché à la Directrice Générale, vous avez pour principale mission d'encadrer et d'animer l'équipe d'intervenants à domicile sur le secteur du Thionvillois, Est et Sud du département de la Moselle. Vous avez pour missions : SUIVI DE L'ACTIVITE ET DEVELOPPEMENT - Identifier les besoins en activité et[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

VIVRE & DOMICILE (filiale du Groupe PROSENIORS) est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer VIVRE & DOMICILE, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et VIVRE & DOMICILE n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Pour soutenir notre croissance et notre développement rapide, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. VIVRE & DOMICILE recrute un(e) Responsable de Secteur H/F. Le/la Responsable de Secteur H/F est au cœur de la relation entre les intervenants et les usagers. Votre mission consiste à soutenir, accompagner et coordonner l'action des Auxiliaires de vie/Aides ménagères avec rigueur et exigence. Vos missions : Relation**s bénéficiaires :** - Rencontrer les personnes fragiles en demande d'aide et évaluer leurs besoins et mettre en place les interventions adéquates. Montage des dossiers d'aide. Suivre et ré-évaluer les besoins de chaque prestation pour s'assurer de la bonne adéquation[...]

photo Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

Présentation du poste Le Responsable de site assure la coordination pédagogique, administrative et organisationnelle du centre. Il met en œuvre les décisions de la direction, garantit la qualité des formations et veille au bon fonctionnement du site. Missions principales : 1. Pilotage pédagogique et animation d'équipe - Organiser les réunions pédagogiques et les emplois du temps. - Gérer les documents contractuels (PEP, habilitations, VAA.). - Superviser les bulletins et bilans pédagogiques. - Planifier et évaluer les formations, coordonner les formateurs. - Assurer le suivi des stagiaires et apprentis, y compris en entreprise. - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des actions de formation. 2. Gestion du projet de centre - Participer au diagnostic et à l'élaboration du projet. - Mettre en œuvre et évaluer les actions prévues. - Garantir le respect des engagements qualité. 3. Relations externes et promotion - Représenter le centre auprès des partenaires. - Répondre aux appels d'offres et développer les partenariats. - Organiser la communication (portes ouvertes, documentation.). 4. Gestion administrative et financière - Contribuer à la préparation budgétaire[...]

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Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour ce recrutement, nous recherchons une personne avec OBLIGATOIREMENT le permis et son véhicule personnel (forfait kilométrique 0.38 cts) vous avez 6 mois d'expérience minimum comme assistant de vie A DOMICILE ou Diplôme exigé BEP sanitaire et social ou assistante de vie ou ASSP Vous travaillez dans une petite association composée de 11 intervenants à domicile. Vous intervenez auprès de particuliers (personnes âgées ou handicapées) afin de les aider dans leur vie quotidienne par l'intermédiaire de l'entretien du logement, du linge, la préparation des repas, les courses, l'aide administrative et l'accompagnement extérieur. Les missions qui vous seront confiées, vos horaires et votre temps de travail dépendront de votre disponibilité et de votre mobilité. Nous ne travaillons pas les dimanches et jours fériés. Nous formons nos intervenants à l'ergonomie et au PSC1 Nous remboursons les frais kilométriques ou les frais liés aux transports en commun. Des réunions mensuelles sont organisées afin d'approfondir vos connaissances et d'échanger avec les collègues. Pour les personnes embauchées, nous octroyons une prime d'objectif Nous intervenons sur Saint-Étienne et[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Référence CSP: O048260/105001115 La Mairie de Pont de Montvert - Sud Mont-Lozère recrute pour le 1er trimestre 2026 un Directeur Général H/F Catégorie A – cadre d'emplois des attachés territoriaux Temps complet - Par voie statutaire ou à défaut contractuelle Pont de Montvert- Sud Mont-Lozère est une commune nouvelle de 537 habitants située au sud-est du département de la Lozère sur un vaste territoire issu de la fusion de 3 communes. Très active au service d'un développement local de qualité, la mairie porte de nombreux équipements en lien avec la vie quotidienne et le tourisme : école, bibliothèque, camping, gîte... A la suite d'une mutation, la mairie souhaite recruter un directeur général (h/f) afin de consolider son action. En tant que collaborateur privilégié du maire et sous sa responsabilité directe, vous assurez le pilotage, la mise en œuvre des projets et le fonctionnement des services. A la tête d'une équipe composée de 20 agents dans les domaines administratif, technique, éducation, culture, tourisme, vous structurez une organisation cohérente, efficace et agile. Missions principales : o Conseiller le maire et les adjoints dans la mise en œuvre du projet[...]

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Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 60, Oise, Hauts-de-France

En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(ère), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de la vie, d'accompagnement du patient/résident, en adéquation avec le projet de soins/de vie individualisés du résident/patient. Vous travaillerez dans une structure à taille humaine Le diplôme DEAS est OBLIGATOIRE. Les emplois permanents de la fonction publique étant occupés par des fonctionnaires recrutés sur concours, le contrat proposé est destiné à un recrutement d'agents contractuels de droits publics de 1 mois pouvant être renouvelé.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O070251/231000438 Composée de 33 communes et forte de 13 215 habitants, la Communauté de Communes du Pays Riolais observe une dynamique favorable en termes de développement économique et démographique. La collectivité exerce des compétences multiples et fondamentales pour assurer la qualité de vie des habitants. Ces dernières englobent la gestion des équipements scolaires et des structures dédiées à la petite enfance, les infrastructures de loisirs, l'approvisionnement en eau et l'assainissement, la collecte des déchets ménagers, le développement économique ainsi que le service de transport à la demande. Agent placé sous la responsabilité directe de la Directrice de crèche d'Etuz. Assistant ou Assistante Educatif Petite Enfance Cadre d’emplois des adjoints d'animation (catégorie C) CDD de droit public 6 mois (renouvelable). Poste à temps non complet (30h/semaine) Poste à pourvoir dès que possible. Missions du poste : Assurer la prévention et l’hygiène au sein des locaux selon la répartition des tâches en fonction des postes : - Respect des protocoles et règles d’hygiène de base ; - Entretien des locaux, du matériel et des jouets suivant les protocoles[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valenton, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

** Pour postuler, vous devez être disponible pour le Forum « Booste ton avenir » de Créteil le mercredi 28 janvier 2026** *** Ce poste est ouvert aux candidats en parcours d'insertion par l'activité économique (IAE) Merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail.** Au sein d'une agence de La Poste, vous participez à l'accueil des usagers. Principales activités : Accueillir une clientèle Étudier une demande client Orienter les personnes selon leur demande Contrôler l'accès et la circulation des personnes Aider la clientèle à l'utilisation des machines Tenir un registre client Réaliser des travaux de reprographie Saisir des documents numériques Profil recherché et prérequis Bon relationnel / appétence pour le lien social Véritable intérêt pour les métiers en interaction avec le public A l'aise avec les outils numériques : téléphone et ordinateur. 2 postes à pourvoir (Valenton et Choisy le Roi) CDD d'usage d'un mois, renouvelable dans la limite de 24 mois

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Nous recherchons des personnes ayant déjà impérativement 2 ans d'expérience sur des missions d'accompagnement, acceptant une mobilité régionale (avec possibilité de découcher ponctuellement - pris en charge par l'employeur) Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail, la mission du Conseiller Emploi Reclassement - F/H est d'accompagner des salariés licenciés économiques, appelés bénéficiaires, dans leur repositionnement professionnel, sous la responsabilité de son manager et en conformément aux conditions méthodologiques et temporelles contractualisées entre Risesmart et France Travail. La mission du Conseiller Emploi / Reclassement - F/H est d'accompagner les salariés bénéficiaires du dispositif. Ce poste comprend une partie administrative liée notamment au reporting demandé par France Travail . Accueillir et informer les adhérents à ce dispositif des mesures prévues et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail Orienter chaque personne en fonction du projet de manière personnalisée, Former chaque personne à la maîtrise[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) Recrutement par voie statutaire ou par stagiairisation La commune de Bresse Vallons est membre de Grand Bourg Agglomération, établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017 dont le siège est à Bourg-en-Bresse. Elle compte près de 2400 habitants. Sous l'autorité du Responsable du service administration général Population, dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élu(e)s, le chargé d'accueil et de gestion administrative h/f assure l'accueil de la mairie et participe au bon fonctionnement des services administratifs. Vos missions sont les suivantes : - Tenue de l'accueil physique et téléphonique de la mairie : - Assurer un accueil usager de qualité - Assurer la traçabilité des demandes usagers - Gérer les informations, les classer, les archiver - Réceptionner et traiter les courriers et courriels : enregistrement, scan, et distribution aux services, envoi - Accompagner les pétitionnaires et la commune dans les démarches d'urbanisme : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les pétitionnaires - Recevoir et traiter[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Montlouis-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Chez nous aucune journée ne se ressemble, rejoignez notre équipe de 11 intervenantes en tant qu'ADVF diplômé ou en qualité d'aide à domicile avec minimum 1 ans d'expérience à domicile ou en EPHAD. Notre bureau accorde une grande importance à la qualité de vie au travail et nous établirons ensemble le meilleur équilibre entre votre vie professionnel et votre vie privé. Vos missions principales : - aide à la toilette, à l'alimentation, aide aux courses ainsi qu'au déplacement de la personne - aide au lever/coucher - Intervient également pour entretenir le logement et le cadre de vie de la personne, selon ses besoins. - Soutient les personnes dans leur vie sociale en facilitant les interactions et en favorisant leur bien-être. - Offre un soutien personnalisé, en s'adaptant à la situation particulière de chaque individu, qu'il s'agisse d'un adulte, d'une personne âgée ou en situation de vulnérabilité. Chaque jour vous ferez la différence, nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie

Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Envie de changer d'air sans quitter votre ville ? Rejoignez nous et embarquez pour des missions variées qui boosteront votre CV et votre moral ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, grande distribution sur Metz, un véritable couteau suisse ! Vous serez en charge de la vente en boucherie/ charcuterie/ fromage mais également de la mise en rayon sur les rayons frais. Vos missions seront les suivantes : -Assurer la vente au comptoir -Mettre en valeur les produits (présentation, fraîcheur, attractivité du rayon) -Réaliser la mise en rayon et le réassort des produits sur différents rayons du magasin -Contrôler la qualité, la fraîcheur et la conformité des marchandises -Étiqueter les produits et vérifier l'exactitude des prix affichés Poste à pourvoir dès que possible et à long terme. Envie d'un emploi stable, concret et au contact des clients ? Rejoignez nous ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rémilly, 57, Moselle, Grand Est

Pour l'un de nos clients situé à Remilly, nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse rigoureux(se) et prêt(e) à faire de chaque passage en caisse un bon souvenir ! Tes missions principales Au sein du magasin, vous assurerez : - L'accueil chaleureux et la prise en charge des clients - L'enregistrement des articles et l'encaissement des achats - La gestion des différents moyens de paiement - Le respect des procédures de caisse - La fidélisation client par une attitude positive et professionnelle Profil recherché - Vous êtes et à l'aise avec le contact client - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et fiable - Une première expérience en caisse est un plus N'attendez plus et rejoignez l'agence Temporis en déposant votre CV ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en[...]

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