photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques de l'Isère recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand)[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son Centre d'Hébergement Urgence de Demandeurs d'Asile, sur l'agglomération Grenobloise (38). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Assurer l'accueil et l'hébergement des usagers (familles et personnes isolées) en cohérence avec les valeurs de l'Association ; Accompagner les personnes en situations administratives complexes (demande d'asile, demande de titre de séjour, blocages administratifs, situations « sans droits ») ; Assurer l'accompagnement global des usagers (social, juridique, administratif, sanitaire, parentalité.) ; Accompagner les usagers dans leur hébergement, notamment à travers des visites à domicile régulières ; Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale à travers l'emploi et les possibilités de relogement ; Organiser et mettre en place des projets collectifs et individuels ; Animer des ateliers thématiques (ex. : socialisation, sensibilisation à certains sujets) ; Participer au développement du partenariat et du travail en réseau ; Assurer la remontée des données d'activité ; Organiser et mettre en oeuvre les conditions de sortie du[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de Lot et Garonne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand)[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Haute-Marne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. ***Pour postuler à cette offre*** Dossier à retourner complet (avec numéro de l'offre et nom de l'offre à préciser « agent(e) administratif(ve) des Finances Publiques - Contrat PACTE » à l'agence France Travail CHAUMONT par mail : entreprise.cha0006@francetravail.net ou par courrier : 22 RUE JULES CHERET 52000 CHAUMONT, au plus tard le 07/09/2026 minuit. En 2026, la DGFIP recrute 135 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire Site entreprise https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours Conditions[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Haute-Marne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) technique des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la gestion du courrier, le bricolage, les petits travaux d'entretien, la manutention, éventuellement la conduite du véhicule de service, les travaux d'impression, la mise sous pli et le façonnage de documents, etc. Des notions en petits travaux seraient appréciées. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser un total de 320 heures de formation dont une formation spécifique de 4 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre. L'administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M€), ainsi que le Pays de Château-Gontier & son CIAS (budget de 81M€), s'appuient sur une mutualisation intégrale de ses services (370 agents permanents et 250 agents non permanents - remplaçants, saisonniers, .) pour mettre en œuvre leur projet de territoire. Sous l'autorité de la Responsable de structure d'accueil petite enfance et en lien direct avec la responsable du Relais de la Petite Enfance (RPE), vous assurez les missions d'accompagnement et d'animation d'ateliers d'éveil auprès des enfants, des parents et assistantes maternelles sur notre territoire. Missions principales : Animer un lieu de rencontres pour les assistantes maternelles et les enfants du territoire,[...]

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Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meux, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste : Responsable Adjoint(e) de Site H/F Contrat : CDI Localisation : Compiègne (60) Disponibilité : Septembre 2026. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Adjoint(e) de Site H/F pour accompagner le Responsable de site dans la gestion opérationnelle et le développement d'une activité en pleine croissance. Vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs et participerez à des projets stratégiques d'industrialisation, de digitalisation, d'automatisation et de développement international. Vos missions. Pilotage opérationnel. - Accompagner le Responsable de site dans le pilotage quotidien de l'activité. - Assurer une présence terrain forte auprès des équipes de production et de logistique. - Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et conformité réglementaire. - Veiller à la bonne application des standards et procédures métiers. - Assurer la continuité de l'activité en l'absence du Responsable de site. Management et animation des équipes. - Encadrer et accompagner une équipe de 15 à 20 collaborateurs. - Animer les équipes opérationnelles au quotidien. - Développer les compétences et favoriser la polyvalence. [...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Assurances

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers d'activités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins d'optique et d'audio. Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F Lieu de travail : Hurigny Date de début : Immédiatement Type de contrat : Temps plein Conditions de travail Temps plein Travail en semaine 1 week-end toutes les 3 semaines Travail les jours fériés selon le planning Salaire : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Prime SEGUR RTT Description du poste Sous l'autorité hiérarchique directe de la Cheffe de Service de pôle, à qui vous rendez compte de votre activité, vous intervenez dans le respect des dispositions légales et réglementaires (notamment les outils issus de la loi 2002-2), du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Association Agena recherche pour son service La Pause un.e travailleur.euse social.e. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 04/08/2026 en CDD de remplacement. L'accueil de jour la Pause accueille des femmes seules ou avec enfants qui ne disposent pas de solution d'hébergement stable. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront: - proposer un accueil et une écoute bienveillante - évaluer, orienter, et accompagner les familles en lien avec le réseau partenarial - animer les espaces collectifs, participer au bien vivre ensemble et être garant du respect du règlement de fonctionnement du service. Vous êtes : - Educateur Spécialisé - Assistant Social - Moniteur éducateur - Conseiller en économie familiale et sociale - Technicien d'intervention sociale et familiale Compétences : - Accueil et accompagnement d'un public fragilisé. - Animation d'un collectif. - Permis B boite manuelle exigé. - Langues étrangères appréciées. - Travail en équipe. Informations complémentaires : Temps de travail hebdomadaire : 35 heures, amplitude maximum de 08h30 à 17h30 (30 minutes de pause méridienne) du Lundi au Vendredi. Possiblité de travailler[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Personne Isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Suite au développement de l'activité du pôle personne isolée avec l'augmentation de capacité du dispositif IML, dans le cadre du plan logement d'abord, rattaché (e) hiérarchiquement aux Responsables du Pôle Personne Isolée et à la Cheffe de service, vous interviendrez sur les dispositifs de logement accompagné du pôle (sous-location, IML) auprès d'adultes en grande difficulté sociale sur le territoire de Poitiers. Vous aurez en charge les missions suivantes : Accompagner la personne dans la définition et la réalisation de son projet logement dans le cadre de l'IML et participer à la définition des axes d'intervention en respectant les règles de confidentialité ; Être dans une démarche « d'aller-vers » et réaliser un accompagnement global tout en plaçant la personne au cœur du dispositif et en construisant des solutions[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Cormeilles-en-Parisis, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le poste est hybride : il associe une mission opérationnelle d'assistante de secteur dans l'aide à domicile et une mission de structuration d'un projet de recrutement international. Cette double compétence est indispensable. Le projet international pourra concerner plusieurs pays ou bassins de recrutement, en priorité lorsque la candidate ou le candidat dispose d'une connaissance concrète du pays, de ses réseaux, de sa culture, de ses langues et de ses pratiques administratives. Cette connaissance est nécessaire pour sécuriser les partenariats locaux, évaluer la fiabilité des interlocuteurs et accompagner correctement les candidats dans leurs démarches. Vos missions seront de participer à l'organisation et au suivi des interventions à domicile : plannings, remplacements, continuité de service et mise à jour du système d'information, contribuer au management de proximité des intervenants à domicile : communication, suivi terrain, remontée des difficultés et appui à la qualité des prestations, participer aux visites à domicile, à l'évaluation des besoins, à l'élaboration des propositions d'accompagnement et à l'établissement de devis. De plus, vous serez en charge de publier[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

À propos de nous : ACCES, un acteur clé dans le domaine de la formation professionnelle, recherche un(e) formateur(trice) engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Avec un accent porté sur l'accompagnement et l'intégration professionnelle, nous intervenons dans des domaines variés tels que l'économie sociale, la santé, l'insertion, la lutte contre l'illettrisme, et bien d'autres encore. En tant que formateur(trice), vous contribuerez à la qualité et à l'innovation de nos actions de formation, avec pour mission principale de transmettre vos savoirs et savoir-faire afin de favoriser la montée en compétences de nos stagiaires. Votre Mission : En tant que formateur(trice), vous jouez un rôle central dans l'acquisition de compétences de nos stagiaires. Sous la responsabilité du coordinateur pédagogique, vous assurez l'animation des sessions de formation et participez activement à l'ingénierie pédagogique. 1. Dispensation des formations - Préparer, animer et évaluer les sessions selon les objectifs fixés et le cahier des charges - Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des stagiaires - Assurer un bon climat de groupe et favoriser les dynamiques positives 2. Ingénierie[...]

photo Analyste prix / Analyste pricing

Analyste prix / Analyste pricing

Emploi

Frans, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons pour notre client, son Chargé d'études Prix H/F Notre client est un fabricant reconnu de menuiseries extérieures industrielles haut de gamme, vit une étape clé de sa transformation digitale. C'est une création de poste stratégique où l'aspect humain, la pédagogie et la résilience seront tout aussi importants que l'expertise technique Véritable interface Technique et Commerciale. En amont des commandes, vous occupez un rôle transversal et stratégique au coeur de l'entreprise, en lien direct avec les équipes commerciales, l'ADV, le bureau d'études et la production. Votre objectif : garantir des devis précis, cohérents et réalisables. - Analyse & Chiffrage : Étudier en détail les demandes des clients (plans, dessins, cahiers des charges, dimensions) et établir les chiffrages associés. - Optimisation technique : Répondre aux demandes d'adaptations et optimiser les solutions proposées pour maintenir un excellent rapport qualité/coût. - Force de proposition : Proposer des variantes ou des alternatives techniques pertinentes en fonction des contraintes de coûts, de qualité et de délais. - Suivi & Pédagogie : Expliquer les choix techniques retenus, en[...]

photo Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez une expérience en restauration rapide et aimez transmettre votre savoir-faire ? Vous souhaitez donner du sens à votre activité en accompagnant des personnes en situation de handicap vers l'emploi ? Alors cette mission est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Handiwork est une entreprise engagée de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap vers l'emploi. Depuis 2017, nous avons soutenu près de 3 600 personnes dans leur insertion professionnelle, en plaçant l'humain au cœur de notre mission. Avec 60 collaborateurs permanents, un siège à Bagnols-sur-Cèze et 8 agences en France, notre structure est en pleine expansion. Nos activités se développent notamment autour du pôle Recrutement, avec des programmes sur mesure pour favoriser un accès direct à l'emploi. Handiwork Recrutement, notre dispositif phare, propose une formation immersive de 8 semaines en entreprise, exclusivement destinée aux demandeurs d'emploi en situation de handicap, afin de faciliter leur embauche durable. Reconnu pour son engagement, Handiwork a été Lauréat national du concours "Activateur de Progrès" de l'AGEFIPH en 2022, dans la[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice comptable

Collaborateur / Collaboratrice comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description[...]

photo Formateur / Formatrice commerce vente

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez une expérience en grande distribution et aimez transmettre votre savoir-faire ? Vous souhaitez donner du sens à votre activité en accompagnant des personnes en situation de handicap vers l'emploi ? Alors cette mission est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Handiwork est une entreprise engagée de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap vers l'emploi. Depuis 2017, nous avons soutenu près de 3 600 personnes dans leur insertion professionnelle, en plaçant l'humain au cœur de notre mission. Avec 60 collaborateurs permanents, un siège à Bagnols-sur-Cèze et 8 agences en France, notre structure est en pleine expansion. Nos activités se développent notamment autour du pôle Recrutement, avec des programmes sur mesure pour favoriser un accès direct à l'emploi. Handiwork Recrutement, notre dispositif phare, propose une formation immersive de 8 semaines en entreprise, exclusivement destinée aux demandeurs d'emploi en situation de handicap, afin de faciliter leur embauche durable. Reconnu pour son engagement, Handiwork a été Lauréat national du concours "Activateur de Progrès" de l'AGEFIPH en 2022, dans la[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau service AEMO/AED Renforcée sur les territoires de Loudéac nous recrutons plusieurs travailleurs sociaux (H/F). Nous recherchons des professionnels engagés souhaitant participer à la création d'un nouveau service et à la mise en œuvre d'un accompagnement renforcé auprès d'enfants, d'adolescents et de leurs familles. Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez la mise en œuvre des mesures éducatives (12 par référent) dans le respect des décisions judiciaires, du projet de service et des principes de la protection de l'enfance. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Assurer l'accompagnement éducatif des enfants, des adolescents et de leur famille dans le cadre des mesures AEMO/AED Renforcée (3 interventions à domicile à la quinzaine). * Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé de chaque enfant accompagné. * Intervenir principalement au domicile des familles afin de soutenir les compétences parentales et de renforcer les ressources familiales et environnementales. * Évaluer les besoins, les capacités et les facteurs de protection ou de vulnérabilité des enfants et de leur environnement. * Conduire[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

Rostrenen, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau service AEMO/AED Renforcée sur les territoires de Loudéac nous recrutons plusieurs travailleurs sociaux (H/F). Nous recherchons des professionnels engagés souhaitant participer à la création d'un nouveau service et à la mise en œuvre d'un accompagnement renforcé auprès d'enfants, d'adolescents et de leurs familles. Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez la mise en œuvre des mesures éducatives (12 par référent) dans le respect des décisions judiciaires, du projet de service et des principes de la protection de l'enfance. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Assurer l'accompagnement éducatif des enfants, des adolescents et de leur famille dans le cadre des mesures AEMO/AED Renforcée (3 interventions à domicile à la quinzaine). * Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé de chaque enfant accompagné. * Intervenir principalement au domicile des familles afin de soutenir les compétences parentales et de renforcer les ressources familiales et environnementales. * Évaluer les besoins, les capacités et les facteurs de protection ou de vulnérabilité des enfants et de leur environnement. * Conduire[...]

photo Agent(e) de fabrication de matériels électri et électro

Agent(e) de fabrication de matériels électri et électro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous voulez donner du sens à votre carrière en intégrant une entreprise engagée dans l'économie circulaire ? Nous recrutons des Agents de fabrication H/F pour rejoindre les équipes de notre client, situé à Quévert. Cette entreprise développe des services responsables, désormais essentiels, qui prolongent la vie des produits électroniques (boxes, téléphones portables, décodeurs etc..). Vous êtes intéressé ? Rejoignez-nous et accéder à tous les avantages et services du Groupe Manpower. Vous interviendrez principalement sur la rénovation des boxes et décodeurs TV. Vous serez en charge de : - Positionner les appareils sur les bancs de tests et les tester. - Effectuer les branchements des différents périphériques. - Contrôler le bon acheminement des appareils vers les postes de travail concernés. - Rénover les appareils en les nettoyant et en effectuant un contrôle visuel respectant les normes définies (techniques, esthétiques etc..). - Contrôler la conformité du pack reconditionné avec les présence des différents câbles et notices d'utilisation. - Emballer le produit selon les procédures en vigueur. Les horaires Horaires d'équipe en 2*8 : 5h18 - 13h12 / 13h31 - 21h25[...]

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Moniteur / Monitrice d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Vellerot-lès-Vercel, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La MFR de Vercel recherche un moniteur (H/F) dont la mission est d'assurer la coordination pédagogique d'une classe de 4ème (à confirmer) ainsi que d'assurer tout ou partie des cours suivants : - Economie Générale et Agricole (CAP Agri - Bac Pro CGEA), - Suivi de dossiers TEA2 (niveau IV) - Maths (3ème + TEA1) - Informatique (CAPa + Bac Pro) Vous assurez : - La mise en œuvre de la pédagogie, - L'accompagnement et le tutorat des élèves, - La relation avec les familles et les entreprises support des stages ou d'apprentissage, - Un rôle éducatif et une contribution à la vie résidentielle - Un travail en équipe et une implication dans la vie associative - Des missions administratives liées à la gestion d'une classe Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle niveau 5 minimum. Vous avez une expérience ou non dans le domaine de l'enseignement et/ou de l'encadrement de groupes de jeunes. Vous avez une appétence pour la transmission et la bienveillance Vous avez une facilité pour la relation avec autrui Vous êtes organisé Vous avez le sens du travail en équipe Proposition : Le poste est ouvert en CDD à compter du 24/08/2026. Salaire -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 37 établissements et rassemble plus de 900 salariés sur la région. Pour le PAS de la circonscription de Besançon 8, rattaché au DAME Grand Besançon situé à Besançon nous recrutons un(e): Educateur spécialisé (H/F) CDI - au 24/08/2026 1 ETP sur le secteur de d'Ornans 1 ETP sur le secteur de Byans sur Doubs et Ornans Descriptif : Le PAS est un dispositif visant à soutenir la scolarité des élèves à besoins éducatifs particuliers dans les établissements du 1er degré (maternelle, élémentaire) et 2nd degré (collège, lycée). Il est composé d'1 ETP d'enseignant - éducation nationale et de 1,5 ETP d'éducateurs spécialisés dédiés uniquement aux missions du PAS sur un territoire déterminé. Les principales missions : Analyse de la situation avec l'enseignant du PAS Soutien aux équipes pédagogiques Soutien aux familles Coordination et travail en réseau Suivi, évaluation et remontée des indicateurs Le profil : Connaissances[...]

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Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Allex, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Fondée en 2014, la Compagnie de l'ArroZoir est un laboratoire de théâtre anthropologique. Nous créons des dispositifs immersifs et innovants - explorations, spectacles, actions culturelles - pour répondre aux enjeux sociétaux et donner la voix aux citoyens. En mêlant art et recherche, nous stimulons le vivant et élargissons les points de vue. VOTRE MISSION : Sous la direction des responsables artistiques, vous jouerez un rôle pivot dans le développement de nos projets, notamment notre projet principal 2026/2027 avec la Communauté de Communes Royans Vercors. Vos responsabilités se déclineront en trois axes majeurs : 1. Stratégie de Communication & Création Digitale - Animation des réseaux sociaux : Piloter la stratégie, rédiger les contenus, et assurer la production visuelle (photo, montage vidéo, retouche) sur Facebook, LinkedIn, YouTube, etc. - Gestion web & emailing : Maintenir le site internet et orchestrer nos newsletters pour fédérer notre communauté. - Conception de supports : Créer des outils de valorisation percutants (dossiers de présentation, fiches projets, supports de diffusion). 2. Développement de Partenariats & Diffusion - Rayonnement : Identifier et solliciter[...]

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Moniteur / Monitrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bernay, 27, Eure, Normandie

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation. Il / elle sera amené à assurer des cours dans les modules suivants : - ESF (Economie Sociale et Familiale) : connaissance des publics; ergonomie; pratiques professionnelles de soin aux différents publics; habitat-logement; animation... - Informatique

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En 2026, la DGFIP recrute 135 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE.. Dans le cadre du PACTE, la Direction Régionale des Finances publiques de Bretagne et du département d'Ille-et-Vilaine recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation à Redon. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés dans la gestion de dossiers administratifs. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Pour plus d'information voir sur le lien du ministère : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En 2026, la DGFIP recrute 135 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dans le cadre du PACTE, la Direction Régionale des Finances publiques de Bretagne et du département d'Ille-et-Vilaine recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation à Montfort sur Meu. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que les relations avec les usagers, gestion de dossiers administratifs et de l'accueil. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Pour plus d'information voir sur le lien du ministère : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En 2026, la DGFIP recrute 135 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dans le cadre du PACTE, la Direction Régionale des Finances publiques de Bretagne et du département d'Ille-et-Vilaine recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation à St Malo. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que les relations avec les usagers, gestion de dossiers administratifs et de l'accueil. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Pour plus d'information voir sur le lien du ministère : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines[...]

photo Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Chez POINT.P, nous te donnons toutes les clés pour réussir ton avenir ! En région Bretagne, nous accueillons une cinquantaine d'Alternants chaque année, pourquoi pas toi dès maintenant ? Rejoins-nous et deviens acteur de ton parcours dans un environnement dynamique. Une alternance pour plonger au cœur des Achats Tu cherches une alternance où l'analyse de données se combine avec le pilotage des dépenses et la gestion des contrats ? Tu veux évoluer dans un environnement stimulant où ton sens du détail et tes idées feront vraiment la différence pour nos agences ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Tes missions seront les suivantes : 1. Pilotage des données & structuration Construire et fiabiliser une base de données contrats. Mettre en place des standards de reporting (structure, qualité, intégrité). 2. Gestion stratégique des échéances Développer un tableau de bord intelligent (alertes, renouvellements). Identifier les risques et proposer des actions d'optimisation. 3. Contrôle avancé factures / contrats Analyser les écarts et anomalies. Élaborer des contrôles automatisables pour sécuriser les dépenses. 4. Analyse financière[...]

photo Chargé / Chargée études Systèmes d'Information Géographique

Chargé / Chargée études Systèmes d'Information Géographique

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions : GESTION ADMINISTRATIVE DES BASES DE DONNEES SIG Réalise un état des lieux des données disponibles au sein de l'établissement et auprès des partenaires (services, plateformes, études, données publiques, observatoires, etc.) Structure, organise et fait évoluer les bases de données géographiques de l'établissement Garantit la qualité, la cohérence, la fiabilité et la mise à jour des données Est force de proposition sur l'évolution de l'architecture SIG intercommunale Gère les droits d'accès et organise et la diffusion des données Administre les outils SIG (QGIS, PostgreSQL/PostGIS, WebSIG .) Est garant de l'accessibilité des outils de consultation et de la diffusion des données géographiques Assure une veille technique et réglementaire PRODUCTION ET ANALYSE DE DONNEES GEOGRAPHIQUES Produit des analyses spatiales permettant de mieux comprendre les dynamiques du territoire Réalise des cartes thématiques et supports cartographiques adaptés aux besoins des services et des élus Répond aux demandes d'études et de cartographies des élus et des services Valorise les données sous des formes accessibles et pédagogiques Participe à l'observation territoriale et au suivi de[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CODASE recrute pour son service AED/AEMO Bourgoin-Jallieu un travailleur social h/f en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. CONTEXTE : L'AED / AEMO à une mission qui vise à suivre le développement de l'enfant et d'en rendre compte périodiquement au magistrat ou au cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance. POSTE : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le travailleur social est responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et du rendu compte du projet individuel de chacune des mesures qui lui sont confiées, dans le cadre de la modularité des mesures. À ce titre, il ou elle : - Assure des entretiens individuels avec les enfants et leurs familles ; - Anime des interventions collectives au sein du Pôle Milieu Ouvert ; - Construit des relations partenariales avec les acteurs du territoire ; - Travaille en équipe pluridisciplinaire et participe à l'analyse des situations confiées ; - Rend compte de son action éducative auprès du service et des instances administratives et judiciaires, à l'oral comme à l'écrit ; - S'inscrit dans les procédures et utilise les outils harmonisés au sein du Pôle Milieu Ouvert. PROFIL[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale produits bois

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ranchot, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Offre proposée par Franche-Comté Bois Énergie (FCBE) à Ranchot entre Besançons et Dole Découvrez l'offre complète avec photos et vidéos ici : https://www.fabriquons.fr/offre-emploi/f157 DEVENEZ LE MOTEUR DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL D'UNE ENTREPRISE LOCALE ENGAGÉE DANS LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE. Rejoignez Franche-Comté Bois Énergie (FCBE) en tant que Chargé(e) d'Affaires Négoce à Ranchot (Jura), entre Besançon et Dole. Vous piloterez le développement commercial et l'achat de bois énergie dans une démarche locale et durable. C'est l'opportunité de structurer la fonction négoce au sein du groupe ROY, acteur en pleine croissance. PILOTEZ L'ACHAT, LA VENTE ET LA LOGISTIQUE DU BOIS ÉNERGIE EN TOUTE AUTONOMIE. Vos missions stratégiques : - Prospecter et développer un portefeuille de clients industriels (offres, négociation, commandes). - Acheter la ressource bois : sourcing, négociation des prix/volumes et contractualisation. - Piloter la rentabilité de chaque affaire (prix d'achat, production, transport, prix de vente). - Coordonner les flux logistiques et la transformation pour honorer les commandes. - Assurer le suivi client/fournisseur et représenter l'entreprise auprès[...]

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Conducteur / Conductrice d'engins agricoles

Emploi Enseignement - Formation

Précieux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectifs du poste : Assurer des interventions théoriques et pratiques en formation professionnelle continue (longue et/ou courte) et dans la formation Initiale par l'Apprentissage dans les domaines suivants : mécanique agricole, conduite d'engins agricoles, développement durable, économie agricole. Prendre en charge la coordination et le suivi pédagogique d'un groupe de formation. Principales missions à exercer et taches à exécuter : - Transmettre des savoirs, des savoir-faire pratique, dans le secteur concerné. - Elaborer ses progressions pédagogiques et réaliser les interventions en face à face. - Evaluer les apprenants sur des épreuves formatives et certificatives : unités capitalisables, contrôle continue en cours de formation. - Conduire des démarches d'accompagnement individuel. - Evaluer et/ou contribuer à l'évolution de formation. - Participer aux travaux collectifs sur le développement pédagogique de l'offre de formation en lien avec la filière agroéquipement. Poste à 35 h par semaine annualisé, soit environ 21 h de face à face Connaissances en mécanique agricole et/ou générales exigées mais accompagnement prévu à la transmission du savoir avec tutorat. CDD[...]

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Collaborateur / Collaboratrice comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description[...]

photo Responsable gestionnaire des stocks

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi

Champigneulles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez le Pôle Healthcare du Groupe Damartex ! - Avec ses 9 enseignes, le Groupe Damartex est l'un des principaux experts de la Silver Économie en Europe. Présent en France, Grande-Bretagne, Belgique, Allemagne, Tunisie, le Groupe compte plus de 2500 collaborateurs engagés dans l'amélioration du bien-être et de la qualité de vie des seniors et des personnes en situation de fragilité. Damartex structure ses activités autour de trois pôles complémentaires : Fashion, Home & Lifestyle et Healthcare. - Le Pôle Santé - Trois entités, une ambition commune ! Au sein du Pôle Healthcare, nous réunissons trois entités françaises expertes dans la santé à domicile : - Almadia, acteur de référence en maintien à domicile (85 collaborateurs), - Santéol, expert en oxygénothérapie et pathologies respiratoires chroniques (120 collaborateurs) et, - MSanté spécialiste en perfusion et nutrition (25 collaborateurs). Ensemble, nous œuvrons pour faciliter l'accès à des solutions médicales adaptées et favoriser le bien vivre à domicile, en proposant un accompagnement personnalisé et des prestations de qualité. Santéol, spécialiste dans la prise en charge à domicile des patients souffrant[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Biache-Saint-Vaast, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT -> 7 semaines par an - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos activités principales : * Vous aurez pour mission d'évaluer la situation sociale des patients admis au GHSO, de les accompagner et de les informer sur leurs droits durant l'hospitalisation. * Vous mènerez des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés du patient et mettrez en œuvre un plan d'accompagnement en vue de la sortie d'hospitalisation. * Vous assurerez dans l'intérêt du patient la coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux. * Vous travaillerez en partenariat avec les médecins et les équipes pluridisciplinaires des différents services (médecine, chirurgie, maternité, pédiatrie, urgences). * Vous veillerez à intervenir dans les délais prévus par la Durée Moyenne de Séjour (DMS). * Vous rédigerez les comptes rendus relatifs aux interventions afin d'assurer la traçabilité du travail social. * Vous assurerez la continuité du suivi social lors des absences des collègues. Savoir-faire et compétences attendues : * Animer et développer un réseau professionnel * Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence * Conduire un entretien d'aide * Conseiller et[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour son service du SEMO 72 : Un travailleur social (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps complet Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale d'œuvrer à la protection des enfants et adolescents vivant dans leur milieu familial. Les missions : Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et dans le respect des décisions judiciaires et du projet de service vous exercez les missions suivantes : Exercer des mesures éducatives AEMO confiées au SEMO 72 par les juges des enfants Accompagner dans le cadre d'une aide contrainte, les changements dans les postures éducatives parentales pour réduire et faire disparaitre les dangers encourus par les mineurs Contribuer à développer les compétences parentales et les ressources propres à l'enfant Construire en équipe pluridisciplinaire et en partenariat des réponses adaptées aux besoins des enfants et leur famille Rendre compte de l'évolution de la situation familiale par la rédaction d'écrits professionnels Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de Jeunes[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour son service du SEMO 72 : Un travailleur social (H/F) en contrat à durée déterminée à temps complet du 01/09/2026 au 31/08/2027 Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale d'œuvrer à la protection des enfants et adolescents vivant dans leur milieu familial. Les missions : Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et dans le respect des décisions judiciaires et du projet de service vous exercez les missions suivantes : Exercer des mesures éducatives AEMO confiées au SEMO 72 par les juges des enfants Accompagner dans le cadre d'une aide contrainte, les changements dans les postures éducatives parentales pour réduire et faire disparaitre les dangers encourus par les mineurs Contribuer à développer les compétences parentales et les ressources propres à l'enfant Construire en équipe pluridisciplinaire et en partenariat des réponses adaptées aux besoins des enfants et leur famille Rendre compte de l'évolution de la situation familiale par la rédaction d'écrits professionnels Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de Jeunes enfants ou assistant[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH 72-53 recrute pour son service de « PCPE dispositif de gestion de listes d'attente SESSAD » en Sarthe au sein de ses dispositifs Insertion Sociale - Habitat Diffus et Scolarisation - Inclusion : Un Coordinateur - 0.20 ETP CDD 12 mois à compter du 01/09/2026 Le Mans (CCN 15/03/1966) Public concerné : Jeunes de 4 à 26 ans inscrits sur les listes d'attente des services nommés ci-après, en attente d'une place en SESSAD, et ayant besoin d'être accompagnés dans le cadre de leur parcours de scolarisation ou d'insertion socio-professionnelle (SESSAD du SAPFI (16-26 ans) et du SESSAD Trait d'Union (4-20ans)). Champ d'activité : Cette mission s'exerce en proximité des jeunes, de leur environnement, pour apporter des réponses souples et adaptées, dans une visée inclusive. La démarche a vocation à se situer dans une approche préventive, en vue d'éviter les risques de rupture de parcours des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap. L'APAJH 72-53 s'inscrit, en développant cette mission, dans une démarche départementale aux côtés de l'ensemble des organismes gestionnaires partenaires, impliquant des coopérations d'action nombreuses. Missions Les[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Bibliothèque nationale de France dans les domaines du droit, de l'économie, de la science politique et de la presse. Il présente en libre-accès sur les deux niveaux de la bibliothèque (bibliothèque tous publics et bibliothèque de recherche) près de 100 000 volumes de monographies ainsi que 1 600 titres de périodiques et propose également l'accès à de nombreuses bases de données. Il conserve dans ses magasins 60 kilomètres linéaires de collections imprimées. Dans le cadre des missions de service public aux lecteurs, l'agent.e participe - à l'accueil et à l'orientation des lecteurs, - à la surveillance des salles de lecture et à l'assistance technique lors de la consultation des microformes, - à la communication et à la réintégration des documents des magasins, - au rangement des collections en magasin et en salle de lecture, - au contrôle des entrées et sorties de lecteurs, en particulier en cas de saturation de la salle. Il/Elle est susceptible de participer exceptionnellement aux mouvements des collections en magasin et en salle de lecture. Compétences requises - Sens du service public - Ponctualité et rigueur - Sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe -[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du PACTE, la Direction Départementale des Finances publiques (DDFIP) de Seine-et-Marne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). "En 2026, la DGFIP recrute 135 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature: - la fiche est disponible sur https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le CFA-CFPPA Agricole de Melle recherche un(e) formateur(trice) en économie d'entreprise et politique agricole pour renforcer son équipe à la rentrée prochaine. Le poste consiste à dispenser des cours : - En Pilotage technique d'entreprise (ex : choix des itinéraires techniques, mesures des impacts ...) - D'organisation du travail (ex : définition des besoins en main d'œuvre, calendrier des travaux ...) - De politique agricole (ex : place de l'agriculture dans les territoires, histoire de la PAC...) Les enseignements se dispenseront auprès des classes de Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole apprentis et adultes mais également en Baccalauréat Professionnel Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole et BTS Analyse Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole Devenir formateur au CFA - CFPPA c'est aussi accompagner les apprenants dans leur parcours en centre de formation et en entreprise. Pour cela, vous serez amené à : - Participer aux Conseils de formation, - Suivre les périodes en entreprise (visites, échanges avec les employeurs...) - Réaliser des bilans intermédiaires avec les apprenants - Participer à la pédagogie et aux projets des[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Autres services aux entreprises

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

ARPÈGE Contact recrute un Chargé de Clientèle (H/F) pour une Mission Stratégique ! Qui sommes-nous? Chez ARPÈGE Contact, on ne fait pas que des appels - on construit des relations ! Nous sommes une Société Coopérative et Participative (SCOP) créée en 2001 avec une mission claire : mettre l'humain au cœur de notre métier. Nous cherchons des Chargés clientèle passionnés (H/F) pour rejoindre notre équipe et contribuer à cette aventure palpitante ! Leur quotidien ? Traiter les demandes clients en appels entrants et en gestion de tickets, instruire les dossiers... Bref, il y a de quoi faire ! Votre profil : Aisance relationnelle et excellentes compétences en communication Goût pour le challenge et esprit d'équipe, avec un souci d'accomplissement important Capacité à travailler dans un environnement dynamique, fiabilité et rigueur. Pourquoi nous rejoindre? Participer à une mission stratégique avec un impact direct sur l'entreprise Intégrer une SCOP, participer à la gestion démocratique et partager les fruits du succès Rejoindre une équipe bienveillante où l'entraide et l'initiative sont valorisées Bénéficier de conditions de travail favorables, au sein d'une entreprise[...]

photo Conseiller / Conseillère en environnement

Conseiller / Conseillère en environnement

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Pour le service connaissance et risque, vous contribuerez à la prévention des feux de végétation. La prévention des risques majeurs est une priorité de l'État en vue de protéger les personnes et les biens. À l'avenir, dans un contexte de changement climatique, les territoires seront davantage exposés et de façon plus intense aux aléas naturels. Ce travail sera en lien étroit avec le service Économie agricole, qui comporte 17 agents répartis en 2 bureaux. vous serez en appui au Bureau Agriculture Durable, Exploitations, Forêt, qui compte 6 agents. Vous participerez au déploiement du nouveau Plan Départemental de Protection des Forêts Contre l'Incendie (PDPFCI) et de l'extension des communes soumises à Obligation Légale de Débroussaillement (OLD) afin d'initier la communication auprès des acteurs du territoire et l'accompagnement des collectivités : - la sensibilisation et l'information sur le risque incendie du grand public, des professionnels, des élus et des personnels des collectivités, - la production de supports d'accompagnement à la mise en œuvre des OLD, - la promotion des documents de gestion durable des forêts. Ponctuellement, vous pourrez apporter un appui sur[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs: -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Chargé.e de relations entreprises Au sein du Pôle Relation Entreprises, en collaboration directe avec la responsable et les manager de territoire, vous serez un acteur clé pour connecter les bénéficiaires aux entreprises en recherche de talents. Votre rôle contribuera à fluidifier le recrutement tout en renforçant les partenariats locaux et l'impact social de nos actions. Vos missions : -Identifier et développer les partenaires emploi-formation du territoire. -Animer des ateliers collectifs sur les thématiques de l'emploi et de l'orientation. -Mobiliser et entretenir un réseau d'acteurs locaux : effectuer la médiation entre[...]

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Responsable entretien bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Mignaloux-Beauvoir, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du centre technique, le/la Responsable du patrimoine bâti assure la coordination opérationnelle de l'exploitation du patrimoine communal. Il/elle encadre les équipes du service bâtiment et logistique. Il/elle veille à garantir un service efficace et réactif. Missions / conditions d'exercice (50% bureautique) : - Assurer le pilotage et le suivi de l'exploitation quotidienne des bâtiments communaux. - Analyser les besoins de la collectivité en matière de gros entretien et de maintenance des bâtiments - Centraliser, qualifier, prioriser et coordonner les demandes d'intervention des services, en organisant un plan pluriannuel d'interventions de travaux dans le respect des impératifs de sécurité, de maintenance et de réactivité. - Rédiger des dossiers techniques de consultation des entreprises pour les projets à réaliser en maitrise d'œuvre interne et externe - Assurer le suivi technique et financier des opérations de travaux - Proposer des solutions d'économie d'énergie sur l'ensemble du parc de bâtiments de la commune - Assurer une veille juridique, technique et réglementaire. - Organiser et superviser l'activité des équipes (2 agents) - Contrôler la bonne[...]

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Technicien / Technicienne espaces verts

Emploi Social - Services à la personne

Chauvigny, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du démarrage de l'activité (fixé au 1er octobre 2026), nous recherchons notre futur Encadrant Technique d'Activité Espaces Verts (H/F). En lien direct avec la Directrice opérationnelle, vous serez l'un des premiers collaborateurs de l'entreprise et jouerez un rôle clé dans son développement. Au démarrage, vous participerez activement à la réalisation des prestations sur le terrain tout en assurant l'encadrement et la transmission de votre savoir-faire aux premiers collaborateurs recrutés. Sur le plan technique, vous interviendrez sur : - La tonte, le débroussaillage et la taille de haies/d'arbustes, - Le désherbage, l'entretien de massifs et les remises en état, - Les petits aménagements extérieurs. Sur le plan humain et managérial (Cœur de métier d'une EA) : - Vous organisez les chantiers et veillez au respect des consignes de sécurité ; - Vous accompagnez au quotidien le parcours des salariés en situation de handicap, en adaptant si nécessaire les postes de travail et le rythme des chantiers pour favoriser leur montée en compétences et leur autonomie ; - Vous participez activement à l'intégration des nouveaux collaborateurs et favorisez un climat de travail[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Employé(e) Polyvalent(e) du Magasin de Belfort (90) ! Afin d'accompagner le magasin NOZ à Belfort, nous recrutons 3 profils employés de magasin polyvalents (H/F) Dans le cadre de vos missions, vous : - Accueillez, orientez et fidélisez les clients - Réceptionnez la marchandise - Mettez en bacs les produits selon nos règles d'implantation - Appliquez la politique commerciale de l'Univers Noz - Encaissez la clientèle - Assurez la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs Profil recherché : Vous aimez le challenge, vous êtes astucieux, enthousiaste, et motivé : c'est vous que l'on recherche aujourd'hui ! Bon à savoir : - Contrat CDD 35h - 1 mois - Salaire : SMIC horaire - Prise de poste : dès que possible Dans le cadre de sa politique de diversification, l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap

photo Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de l'Université Paris-Saclay, établissement de rang international engagé dans des transformations profondes de ses métiers et de ses organisations, le ou la chef-e de projet GPEC et observatoire des compétences s'inscrit au cœur du pilotage stratégique des ressources humaines. Rattaché-e à l'institut en charge de la formation des personnels et de l'observatoire des compétences (IFPOC) créé en 2022, il ou elle intervient en appui direct à la gouvernance et aux directions métiers. Le ou la chef-fe de projet a pour mission de concevoir, piloter et incarner une démarche intégrée de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, adossée à un observatoire des compétences, partagé et évolutif. À la croisée de l'ingénierie RH, de l'analyse de données et de la conduite de projet, ce poste participe à structurer une vision éclairée, objectivée et prospective des emplois et des compétences à l'échelle du périmètre employeur, tout en contribuant à une dynamique plus large à l'échelle du site. Missions principales de l'agent-e : Le ou la chef-fe de projet conçoit et déploie une démarche structurée de GPEC, en veillant à son appropriation par l'ensemble des acteurs. Il[...]

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Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

MISSIONS PRINCIPALES : Veiller à la bonne installation des équipes après le déménagement. Suivi des demandes des collaborateurs pour faciliter leur installation lors de leur départ du site actuel vers leur nouveau lieu de travail. Participation à la rédaction des procédures de la direction. Participation à l'ensemble des impacts liés au déménagement sur le pôle de gestion immobilière/technique (installation, vidage de l'ancien siège social...). Technique En collaboration avec les collaborateurs du pôle technique, suivi des prestations de maintenance technique afin de maintenir l'environnement de travail de l'ensemble des collaborateurs, pour l'ensemble des sites basés sur le territoire national : Suivi des travaux tous corps d'état (CFO-CFA, plomberie, sécurité-sûreté, TCE...). À l'aide des outils GMAO internes et externes, assurer le suivi des demandes d'interventions internes et externes afin de veiller à la satisfaction des clients internes, jusqu'à la clôture de la demande. Gestion technique du bâtiment. Gestion projet immobilier Suivi des gestionnaires d'immeubles actuels : siège social, sites en location, site en coworking. Conditions du poste : Lieu : Esplanade de[...]

Ressources supplémentaires