photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Chargé d'accueil - F/H La Fédération Régionale des Centres d'Informations sur les Droits des Femmes et des Familles du Grand Est (FR-CIDFF Grand Est) est une association d'intérêt général loi 1901, née en 2017, issue de la volonté des 12 CIDFF qui la composent d'unir leurs forces et leurs moyens pour enrichir leurs actions et leurs projets nouveaux. Les objectifs du réseau des CIDFF sont d'informer les femmes et les familles sur leurs droits ; lutter contre les violences faites aux femmes et les préjugés sexistes ; promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes ; favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. Dans le cadre de la création d'une nouvelle antenne dans le département de la Marne, la FR-CIDFF Grand Est recrute un-e chargé-e d'accueil à temps plein pour un CDD de 6 mois, renouvelable. Missions : La ou le chargé-e d'accueil accueille, informe et oriente le public ainsi que les partenaires. Elle ou il est notamment amené-e à - Assurer un accueil téléphonique - Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes de violences, . et leur proposer une écoute - Ecouter, analyser et comprendre la demande ou[...]

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Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Contexte : Migrations Santé Alsace a pour objet de garantir l'accès aux droits et aux soins des personnes migrantes. Dans le cadre de son développement, une antenne sera ouverte sur le territoire de Metz Métropole à compter de septembre 2025. Missions principales : Le.la coordinateur. trice sera responsable du développement d'un service d'interprétariat et de la mise en œuvre d'actions collectives de prévention et de promotion de la santé en langue d'origine. Sous la supervision de la direction et d'un Comité de Pilotage, Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de coordination, les interprètes et animatrices de l'association et sera chargé de développer simultanément un service d'interprétariat en présentiel et des actions collectives de prévention et de promotion de la santé en langue d'origine. Mobilisation et animation d'un réseau de partenaires : Lancer des campagnes de communication pour sensibiliser les partenaires sur les enjeux de santé des populations migrantes et enjeux du recours à l'interprétariat. Participer activement aux réseaux locaux pour promouvoir la santé et l'accès aux droits des migrants. Mobiliser et animer un comité de pilotage[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Agglomération de la Région de Compiègne recrute, pour son service Autorisations Droit des Sols, un Agent ayant notamment en charge l'accueil et le renseignement téléphonique et physique des administrés de la Ville de Compiègne, concernant les questions d'urbanisme liées aux autorisations du Droit des Sols et le suivi administratif (avant dépôt et après l'instruction) des autorisations d'urbanisme. MISSIONS PRINCIPALES * Accueillir, renseigner, conseiller les administrés sur les différentes autorisations d'urbanisme; * Enregistrer les autorisations d'urbanisme et les enseignes; * Vérifier sommairement le formulaires et les pièces jointes; * Instruire les demande de déclaration préalables les plus simples; * Contribuer au traitement du RIL (Répertoire d'immeubles localisés); * Suivi administratif de la partie finale du dossier : de la mise en signature à la conformité (signature, envoi...) * Réception DOC (établissement des certificats de non-rerait), traitement des DAACT, (établissement des attestations de non-opposition à la DAACT); * Instruction et rédaction des Certificats d'Urbanisme de simple information ; * Rédaction de courriers et de mails lies[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Droit - Justice

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Relevant du Ministère de la Justice, Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, le Service territorial de milieu ouvert (STEMO) du Bas Rhin est composé de 5 unités éducatives de milieu ouvert (UEMO), localisées à Strasbourg, Saverne et Haguenau, qui assurent : - les missions de milieu ouvert d'aide à la décision des magistrats, de mise en œuvre des décisions de justice, de mise en œuvre d'activités de jour - la mission de Permanence Educative Auprès du Tribunal (PEAT) pour les deux juridictions du territoire de Saverne et de Strasbourg - la Mission Educative en Maison d'Arrêt (MEMA) à Strasbourg - la mise en œuvre des politiques publiques sur délégation. Afin de renforcer la fonction de direction, dans un contexte d'évolution du service, le STEMO recherche un/une directeur/directrice adjoint(e) pour assurer, aux côtés de la directrice du service, les missions suivantes : - Piloter et contrôler l'activité du service - Animer l'équipe des responsables des unités éducatives - Inscrire l'action l'action éducative de la PJJ dans le territoire d'implantation du service (politiques publiques, liens avec les magistrats et les partenaires locaux) - Contribuer à l'organisation[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Provenchères-et-Colroy, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) Assistant(e) RH à mi-temps Vos tâches principales consistent à : - gérer les ressources humaines de l'entreprise (saisie des relevés d'heures du personnel, établissement des données variables de la paie, gestion administrative du personnel, établissement des bilans sociaux et organisation des élections des délégué(e)s du personnel) - accompagner le développement de l'entreprise et des salarié(e)s (organisation du dialogue social, planification et organisation des entretiens professionnels et annuels), accompagnement du développement des compétences du personnel - réaliser les recrutements (identifier les besoins, diffuser les offres d'emploi, gérer et évaluer les candidatures) Le poste est à mi-temps ; le rythme sera en fonction du/de la candidat(e) Salaire selon profil et expérience - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines. - Maîtrise du droit du travail et du droit social - Maîtrise des domaines liés à la gestion RH (recrutement, formation, gestion des carrières) - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH. Nous prévoyons votre arrivée rapidement pour assurer la transmission et la continuité des dossiers en cours avant le départ de notre collègue. Vous intégrez une équipe de 4 personnes qui gère les Ressources Humaines de plusieurs sociétés du groupe FAYAT. Chaque gestionnaire est en charge d'une société et gère des projets RH. Votre quotidien sera varié et vous interviendrez sur différents volets RH : - Gestion administrative du personnel d'une société (de -50 salariés) : rédaction de contrat et avenant, disciplinaire, DAT, CSE, formation ... - relation étroite avec le relai RH sur place - Paie (logiciel ADP) : établissement des paies + DSN - Intérim : relation avec les ETT et les managers des sociétés, gestion des besoins et candidatures, suivi du personnel intérimaire (arrivées, départs), contrôle des contrats - Déploiement opérationnel des Projets RH : campagne des entretiens (JAVELO), procédures internes, Communication RH interne (SHAREPOINT) ... Les conditions : - CDD (jusqu'au 28/02/2026) - 35 heures (sur 4.5 jours) - Package attractif : rémunération fixe, intéressement et participation[...]

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Responsable de l'administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 2005 sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre agence IMMOBILIER & SOCIAL, recherche pour l'un de ses clients, un bailleur social, un Responsable administration du personnel H/F, dans le cadre d'un CDI basé à Colombes. - Prise de poste : Dès que possible - Statut : Cadre - Rémunération : A partir de 50K€/ an sur 13 mois -Horaires : 35h sur 4 jours et demi - Avantages : prime d'ancienneté - prime de vacances - intéressement - abondement - TR - 28 jours de congés annuels Sous la responsabilité de la DRH, le Responsable administration H/F supervise l'équipe des gestionnaires dédié à l'administration du personnel et de la paye. Selon l'organisation de la direction, il ou elle peut superviser directement la paie. Ses missions couvrent la gestion des parcours individuels,[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le technicien socio-éducatif dispose d'un diplôme d'éducateur spécialisé (DEES), d'assistant de service social (DEASS), de conseiller en économie sociale (DECESF), d'animateur niveau 2 (DEJEPS spécialité animation socioéducative ou culturelle ou le DEFA). 1. Missions principales Accueillir, accompagner, soutenir les personnes sans domicile stable. Il s'agit d'aider les personnes accueillies à retrouver une autonomie notamment en permettant l'accès à leurs droits et en les soutenant pour trouver un hébergement. 2. Missions du poste Accueillir, informer, orienter les personnes sans domicile stable S'entretenir avec les usagers et tenter de créer une relation de confiance Prévenir les conflits Animer les lieux avec l'aide de l'équipe Favoriser les rencontres avec nos partenaires et les informer sur nos actions Réaliser une évaluation sociale de la situation des personnes, repérer les problématiques et les capacités, Soutenir l'équipe dans la prise en charge des accueillis et dans l'évaluation des situations complexes, Mener un accompagnement social des personnes en lien avec les professionnels de l'équipe et/ou de l'ensemble des partenaires concernés, Gérer le collectif[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Assistant(e) juridique pour une mission en intérim de 5 mois à Roissy-en-France.- - connaissances du droit - Rédaction d'actes juridiques : - Recherche juridique - Gestion des dossiers - Compétences administratives/ RH: -Gestion de l'agenda : -Gestion de la facturation honoraires et à la gestion des paiements. -Maîtrise des outils bureautiques Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 en droit ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans en tant qu'Assistant(e) juridique - Bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle - Sens de la confidentialité et rigueur professionnelle Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Maison des Adolescents MDA (H/F) en CDD à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Soutenir les adolescents, ainsi que leurs familles, en leur offrant une écoute, des conseils et des solutions adaptées à leurs problématiques sociales, familiales et éducatives. Elle participe également à l'accompagnement des jeunes dans leur parcours de santé et dans l'insertion sociale et professionnelle. Accueillir les adolescents et leurs familles dans un espace dédié. Écouter les préoccupations sociales, familiales ou scolaires des adolescents. Assurer une écoute bienveillante et discrète pour favoriser la confiance. Identifier les besoins sociaux, éducatifs, financiers et psychologiques des jeunes. Analyser les situations complexes et proposer des solutions adaptées. Réaliser des évaluations sociales (entretiens, diagnostics, suivis). Mettre en place des projets d'accompagnement social pour chaque adolescent. Orienter les jeunes vers les services ou structures spécialisées si nécessaire (psychologues, services de santé, éducateurs spécialisés, etc.). Suivre[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

IDENTIFICATION Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur : Directrice Générale des Services / Directeur du pôle développement social Cheffe de service petite enfance parentalité /Directrice crèche du Petit Bosquet DESCRIPTION DU POSTE Description générale La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme recherche pour son service petit enfance un agent de restauration et service Organise, réceptionne et distribue les repas des jeunes enfants, accueille les enfants, entretien le matériel et les locaux de restauration dans le respect des règles d'hygiène et de l'enfant Fonctions d'encadrement NON Champs d'intervention o Réceptionner et contrôler les repas fournis par la famille o Organiser les assiettes des enfants en fonction des repas fournis o Réchauffer les plats o Appliquer les procédures du plan de maitrise sanitaire o Appliquer les procédures d'une démarche HACCP o Participer aux temps de repas o Nettoyer et désinfecter les espaces de restauration et le matériel utilisé o Gérer une partie du linge de la structure : plier et ranger du linge, mettre en marche lave-linge, sèche-linge, veiller à son usure. Champs d'intervention o[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

Objectif principal du poste : L'assistant (e) social (e) a pour mission d'accueillir, conseiller et soutenir les personnes accueillies ainsi que leur entourage. - Accompagner les démarches administratives - Favoriser l'accès aux droits des usagers - Travailler en pluridisciplinarité avec les médecins, les cadres de santé et les équipes paramédicales - Participer au partenariat Ville / Hôpital - Faciliter le parcours du patient pendant et après hospitalisation Activités : - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne - Information et conseil à des tiers (patients, familles.) - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles.) - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Animation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Masseube, 32, Gers, Occitanie

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos client un CHARGE DE MISSION RH H/F VOS MISSIONS : - Élaboration et mise à jour des documents RH internes (règlement intérieur, fiches de poste, procédures.) - Suivi des temps de travail, congés, absences, et déclarations auprès des organismes légaux - Mise en place et suivi des instances représentatives du personnel (CSE) - Interface RH auprès des salariés - Veille juridique, sociale et RH - Mise en place d'indicateurs RH - Saisie des variables de paie - Élaboration des bulletins de paie - Identification des besoins - Rédaction et diffusion des offres - Préparation des dossiers d'embauche - Organisation de l'intégration - Suivi des entretiens professionnels - Identification des besoins en formation - Mise en œuvre et suivi administratif du plan de développement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pont-de-Beauvoisin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre Du Plan Départemental d'Insertion vers l'Emploi (Département de l'Isère) Accueil et Accompagnement des allocataires du rSa dans le parcours emploi renforcé dont l'autonomie et le projet professionnel ne sont pas suffisamment confirmés pour accéder à l'offre de service de France Travail de droit commun : - Réalisation d'un diagnostic avec possibilité de réorienter si besoin - Repérer, faire émerger et valoriser des capacités, des potentialités, des aptitudes, des ressources personnelles dans le but d'élaborer et mettre en œuvre un parcours d'insertion professionnelle - Faciliter la mobilisation des personnes sur leur projet professionnel en lien étroit avec les professionnels des services sociaux et de différents partenaires, en prenant en compte leur condition de vie (logement, santé, mobilité, .) et leur situation familiale. - Agir dans le respect des règles d'éthique et de déontologie, en veillant à la place centrale de la personne dans la démarche d'accompagnement et en prenant en compte sa demande Compétences techniques indispensables : Connaissance des politiques départementales d'Insertion vers l'Emploi Fondamentaux du droit du travail et des ressources[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Roussillon, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

1 - Missions Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, vous exercez votre métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département. Vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et vous les aidez dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion. Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales. Vous participez également à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables. Vous travaillerez en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. 2 - Activités principales - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

*** Pour candidater, vous devez IMPERATIVEMENT préciser vos motivations sur la candidature internet (10 lignes a minima). A défaut, votre candidature sera rejetée. *** Rattaché(e) au directeur, le secteur Ressources Humaines et Formation Professionnelle a pour missions principales: la gestion administrative des collaborateurs de la CPAM des Landes ; la réalisation de la paie dans le cadre de la mutualisation avec le Centre National de Gestion de la Paie de Bordeaux ; la gestion de la formation professionnelle ; la gestion du processus de recrutement ; le suivi budgétaire en lien avec ses activités ; l'appui à la direction concernant les relations sociales. Vos missions: - vous assurez l'ensemble des actes de gestion des emplois et des carrières (recrutement, formation professionnelle, etc) ; - vous assurez la gestion du temps de travail et de l'absentéisme des collaborateurs ; - vous rédigez les documents destinés aux instances représentatives du personnel ; - vous conseillez et accompagnez les salariés et les responsables hiérarchiques dans la gestion des ressources humaines ; - vous proposez et rédigez tout document opérationnel. Votre profil : vous vous positionnez[...]

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Clerc d'huissier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

RECHERCHE GESTIONNAIRE DE DOSSIERS H/F - Etude de Commissaires du Justice (anciennement Huissiers de Justice) Poste en CDI à pourvoir dés maintenant sur l'Etude d'AGEN (47). Une FORMATION EN DROIT ou une EXPERIENCE significative EN DROIT est indispensable avec des connaissances juridiques Une formation au poste en interne sera prévue en complément. Qualités indispensables pour le poste : - Rigueur - Dynamisme - Motivation le poste consiste à effectuer le gestion possible d'un portefeuille de dossiers, aider à la vente aux enchères, accueil de la clientèle. Salaire en fonction des qualifications et des précédentes expériences en conformité avec la Convention collective. Permis B obligatoire Les CV et lettre de motivation sont à adresser par mail (merci de charger dans un même fichier CV+lettre)

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Logisticien / Logisticienne

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. Elle est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA s'est construite et s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux. La MSA du Languedoc, avec plus de 500 collaborateurs, couvre les territoires ruraux des départements du Gard, de l'Hérault et de la Lozère. Elle est composée de 3 sites principaux (Mende, Montpellier et Nîmes) et de plusieurs agences[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son PEAD renforcé de Saint-Dizier (52) un « Educateur.trice spécialisé.e / Educateur.trice de Jeunes Enfants / Conseiller.ère en Education Familiale et Familiale » en CDI, Temps plein ! Vous êtes titulaire d'un DEES, d'un DEEJE ou d'un DECESF et justifiez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants/ados ? Vous connaissez le milieu de la protection de l'enfance ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! Dans le cadre de l'extension de 22 mesures pour le service de PEAD renforcé (Placement Educatif à Domicile) basé à Saint-Dizier, la Fédération APAJH recherche deux personnes aux profils suivants : ES / EJE /CESF pour une durée indéterminée. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? En complément de l'équipe actuelle, sous l'autorité de la direction d'établissement, vous intervenez auprès d'enfants et adolescents[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Ludres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Suite un départ cause rapprochement familial, nous recherchons notre ASSISTANT(E) DE DIRECTION (CDI - H/F) PME basée à proximité de Nancy (Ludres-54), spécialisée dans les métiers du chauffage, de la climatisation et la plomberie pour les professionnels et les particuliers. CA >1M€ / 6-8 personnes. Votre Mission : Bras droit du dirigeant et du Responsable Technique, il/elle prend en charge l'ensemble des tâches de gestion : administration, comptabilité, commercial, communication interne. Il/elle assure l'interface entre la direction, les collaborateurs et les partenaires extérieurs de l'entreprise. Bras droit du Gérant, vous aurez en charge le suivi et la planification des activités en relation avec notre Responsable Technique. Garant(e) de la bonne marche de l'entreprise, vous assurerez le suivi administratif et financier. Vos Activités : Assistance auprès de la direction Gérer les emplois du temps, le courrier, organiser les déplacements, les réunions. Préparer des dossiers permettant la prise de décision. Assurer l'interface entre la direction et les opérationnels : organiser, planifier, contrôler leurs activités en fonction des objectifs définis. Exercer un rôle[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, établissement membre du GHT Cœur Grand Est, recherche un Responsable des ressources humaines. Ce poste s'inscrit dans un contexte de développement d'une politique RH d'établissement et de territoire, avec recherche d'harmonisation des pratiques et optimisation des moyens. Placé sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, avec lequel il travaille en étroite collaboration, le Responsable RH est chargé de coordonner, développer et contrôler les activités RH afin de répondre aux enjeux d'attractivité, de fidélisation et d'amélioration des conditions de travail. DESCRIPTIF : Le Responsable des Ressources Humaines assure : - L'encadrement hiérarchique et l'animation de l'équipe RH composée de 12 agents chargés de la gestion administrative et financière des dossiers des personnels non médicaux (1250 agents) : formation, recrutement, carrière, contrôle de gestion sociale, retraite, paie, action sociale, protection sociale, assistante sociale du personnel - L'encadrement hiérarchique de la coordination des secrétariats médicaux et des archives (1 agent chargé de la coordination) Il participe au dialogue social, à différentes[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Commercial et Marketing, le/la chargé de gestion locative et d'accompagnement social a en charge la gestion et le suivi de l'accès au logement des publics prioritaires Il/elle doit s'assurer de leur aptitude à l'accès au logement autonome et d'être en capacité de mettre en place les dispositifs d'accompagnement nécessaires afin de pérenniser leur entrée dans le parc social (FSL ACCES, ASLL.) et cela en travaillant avec le tissu associatif local et les institutions. Il/elle est garante du respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs de son activité. Il/elle sera le représentant de l'entreprise auprès des partenaires associatifs relevant de son activité. Il/elle établira les diagnostics sociaux des ménages, étudiera et constituera les dossiers des ménages relavant du public prioritaire (PDALHPD relevant du SYPLO, DALO) et en assurera le suivi. Il/elle participera et représentera la SEM EMH en CTIB (Comité Territorial Inter Bailleur) et se chargera de l'étude des candidatures relevant du public prioritaire, et effectuera les remontées et suivis des ménages prioritaires et des situations complexes et bloquées. Activités principales[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie au sein de notre dispositif "HOTEL", nous recherchons 1 travailleur social H/F en CDD temps plein à compter du 14/05/2025 afin d'assurer l'accompagnement social de personnes en demande d'asile ou issues de la demande d'asile, hébergées en urgence dans les hôtels du bassin messin. Activités: Accueil: Etablir un diagnostic de la situation globale. Définir des axes d'accompagnement au regard de la situation administrative de chaque personne. Accompagnement social global Aide à l'établissement et au maintien des droits Information et accompagnement dans les démarches administratives,[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire animée par un chef de service, avec l'appui d'un(e) secrétaire, d'un service comptable dédié aux personnes protégées et d'attachés juridiques Attentes et finalités du poste Appliquer chaque mesure judiciaire de protection avec et pour la personne protégée en l'accompagnant et en mettant en valeur ses compétences et son autonomie Activités principales - Démarrer et appliquer les mesures de protection, conformément aux orientations définies par le projet de service, - Rencontrer autant de fois que nécessaire la personne protégée pour la bonne application de la mesure et assurer un accueil téléphonique et physique, - Réaliser un suivi de la personne en lien avec les différents partenaires et mettre en œuvre des moyens afin de veiller à la sécurité et au confort du majeur, dans le respect de son projet de vie, - Assurer la gestion du patrimoine du majeur, - Établir un budget, ouvrir et assurer le maintien des droits, - Effectuer le suivi des comptes, ordonnancer les dépenses en fonction du budget, dans le respect des règles de fonctionnement du service, - Tenir le dossier administratif et[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons pour un office notarial, Un assistant juridique en contentieux des affaires H/F. Au sein d'un service contentieux commercial composé d'un avocat associé et de deux collaborateurs, les missions seront: - Gestion de l'accueil physique et téléphonique - Gestion de l'agenda du service - Respect des délais de procédure et suivi de l'exécution des jugements. - Rédaction de courriers, lettres de circularisation CAC, rédaction d'actes simples (mise en demeure, assignation, requête...) - Gestion RPVA/Télérecours/Opalexe - Gestion des démarches CARPA - Préparation des devis et conventions - Gestion des mailings clients pour la communication du cabinet - Assistance ponctuelle au service au service droit économique/contrats/propriété intellectuelle - De formation Bac+2 à Bac +3 en droit et/ou ENADEP avec expérience significative en cabinet d'avocats idéalement dans le domaine de contentieux des affaires. - Parfaite maîtrise des outils bureautiques - Maitrise du logiciel SECIB appréciée - Orthographe irréprochable - Très bon sens relationnel - Esprit d'équipe et d'initiative - Envie d'apprendre et de progresser - Capacité d'adaptation Salaire[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gassin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes-nous ?Bienvenue au cœur de la Provence, une entreprise aussi ensoleillée que les cuvées qu'elle produit ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe, dans un cadre de travail aussi charmant que stimulant. Ce que vous ferez (avec le sourire !)Sous la houlette bienveillante de notre Responsable RH Sénior, vous serez le bras droit de la fonction RH - un véritable pilier du quotidien pour nos collaborateurs. Vos missions principales : Administration du personnel - Tenir à jour les dossiers des collaborateurs et notre SIRH (classer, trier, organiser = votre super-pouvoir). - Rédiger contrats, avenants, et courriers divers (avec rigueur et une touche d'élégance). - Suivre les périodes d'essai comme un vrai RH détective. - Gérer les absences, les déclarations sociales et organiser les visites médicales. Relations sociales - Participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel (avec tact et organisation). Reporting RH - Suivre les KPIs RH : absentéisme, turnover, etc. - Préparer les reportings à destination des managers (et de notre responsable RH adoré). Paie (sans prise de tête)[...]

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Juriste social / Juriste sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

SLI recherche un/une juriste social et mobilité internationale H/F Vos missions principales seront les suivantes: Conseil et accompagnement des équipes RH des 3 filiales de la holding et opérationnelles sur le droit du travail ( temps de travail, recours à l'intérim, disciplinaire, aptitude...) Gestion des relations individuelles : dossiers disciplinaires / ruptures conventionnelles / contentieux Instances représentatives du personnel ( IRP) : appui pour la préparation des réunions, accords, élections Mobilité Internationale : accompagnement sue le détachement, l'expatriation et l'implantation, sécurisation des pratiques locales et respect des droits humains Formation : animation de formation et sensibilisation des opérationnels Veille juridique

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Autres services aux entreprises

Lamentin, 97, Martinique, -1

Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous aurez pour mission: I - Elaboration des fiches de paie : - Collecte et analyse toutes les informations nécessaires à l'élaboration de la paie du portefeuille attribué : fiches de présence, congés payés, RTT, arrêts de travail, titres restaurant, heures supplémentaires etc.) ; - Contrôle et effectue la saisie des données relative à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie ; - Assure la distribution des bulletins de salaire selon la procédure en vigueur ; - Veille, en collaboration avec le prestataire externe, à la mise à jour des paramètres du logiciel de paie ; II - Déclarations sociales : - Etablit les déclarations sociales et fiscales dans le respect des échéances (URSSAF, caisse de retraite, Mutuelle, Prévoyance, Médecine du travail etc.) - Assure et entretient les relations avec les organismes sociaux ; - Etablit la DSN pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux ; III - Gestion administrative du personnel dans le respect du droit social et du droit du travail : - Gère les formalités d'embauche (DPAE, élaboration des fiches de poste,[...]

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Juriste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Kourou, 97, Guyane, -1

Adecco recherche pour l'un de ses clients : un Juriste (H/F) spécialisé en tant que juriste en droit du foncier de préférence pour intégrer notre équipe dans le domaine du transport et de la logistique. En tant que professionnel intérimaire, vous interviendrez dans la gestion et l'analyse des aspects juridiques liés à nos opérations. Vos principales missions incluront la rédaction et la révision de contrats, l'analyse de la réglementation en vigueur, ainsi que le soutien juridique auprès des différents départements de l'entreprise. Le poste de Juriste offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où la rigueur et la précision sont essentielles. Vous contribuerez à la mise en conformité des activités de l'entreprise avec les exigences légales et réglementaires. Votre expertise sera mise à profit pour prévenir les risques juridiques et assurer la sécurité juridique de nos opérations. Ce rôle implique également une collaboration étroite avec les équipes internes et externes, favorisant ainsi une communication efficace et une compréhension claire des enjeux juridiques rencontrés dans le secteur du transport et de la logistique. Profil recherché Nous[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[58498] GCS de Guyane Définition du Poste : La médiation est un processus temporaire de « l'aller vers » et du « faire avec » dont les objectifs sont de renforcer : -L'équité en santé en favorisant le retour vers le droit commun ; -Le recours à la prévention et aux soins ; -L'autonomie et la capacité d'agir des personnes dans la prise en charge de leur santé ; -La prise en compte, par les acteurs de la santé, des spécificités, potentialités et facteurs de vulnérabilité du public. La médiation en santé désigne la fonction d'interface assurée en proximité pour faciliter : -D'une part, l'accès aux droits, à la prévention et aux soins, assurés auprès des publics les plus vulnérables ; -D'autre part, la sensibilisation des acteurs du système de santé sur les obstacles du public dans son accès à la santé. Le médiateur en santé crée du lien et participe à un changement des représentations et des pratiques entre le système de santé et une population qui éprouve des difficultés à y accéder. Il est compétent et formé à la fonction de repérage, d'information, d'orientation, et d'accompagnement temporaire. Il a une connaissance fine de son territoire d'intervention, des acteurs[...]

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Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Possession, 97, La Réunion, -1

Perspective RH recrute pour son client un Responsable Comptable et Administratif (H/F) pour assurer la bonne gestion comptable, sociale et financière de l'ensemble des structures du groupe. Poste en CDI basé dans l'Ouest. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) : de la fiabilité des comptes, de la gestion des paies, de la facturation client, et de la trésorerie du groupe. Vous managez une équipe de collaborateurs administratifs et intervenez en véritable bras droit de la direction sur les sujets financiers, RH, juridiques et fiscaux. Vos responsabilités principales Tenue de la comptabilité générale et analytique de plusieurs sociétés du groupe, Supervision de la paie et des déclarations sociales, Suivi de la facturation, des encaissements et de la trésorerie, Reporting régulier à la direction, élaboration d'indicateurs de pilotage, Management de l'équipe administrative (encadrement, organisation, entretiens annuels), Support administratif RH pour les collaborateurs du Groupe. Relations transverses et missions complémentaires Lien direct avec les prestataires externes liés à la comptabilité, Veille juridique, sociale et fiscale, Force de proposition dans l'amélioration[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un.e accompagnateur.trice social.e en CDI basé.e à Valbonne au sein de notre Résidence Habitat Jeunes La résidence habitat jeunes est un lieu de vie temporaire pour les jeunes âgés de 16 à 30 ans. Le projet social de la résidence est animé par des valeurs éducatives fortes de respect, de responsabilité, d'engagement et de solidarité. Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !! Votre principale mission consiste à accompagner les jeunes usagers afin de favoriser l'accès à l'autonomie et à promouvoir[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un.e accompagnateur.trice social.e en CDI basé.e à Grasse au sein de notre Résidence Habitat Jeunes La résidence habitat jeunes est un lieu de vie temporaire pour les jeunes âgés de 16 à 30 ans. Le projet social de la résidence est animé par des valeurs éducatives fortes de respect, de responsabilité, d'engagement et de solidarité. Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !! Votre principale mission consiste à accompagner les jeunes usagers afin de favoriser l'accès à l'autonomie et à promouvoir[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Outre son activité auprès des entreprises de la région PACA, l'Urssaf exerce des missions nationales au travers notamment de son Centre national chargé du recouvrement de la Contribution Sociale de Solidarité des Sociétés (C3S) et de son Centre national de Fiabilisation des revenus TI, tous deux situés sur le site de Valbonne. Nous recrutons actuellement pour notre site de Valbonne 2 gestionnaires du recouvrement pour le Centre national C3S, 5 gestionnaires du recouvrement pour le Centre national de Fiabilisations des revenus TI. Missions et activités : Centre national C3S : Au sein d'une équipe composée d'un manager de proximité, de 2 expertes et de 12 gestionnaires, le « Gestionnaire du recouvrement » aura pour principales missions et activités : Assurer la gestion administrative et le recouvrement amiable et forcé des dossiers confiés (analyse de documents, contrôle, gestion de flux d'information, régularisation, saisie et vérification de déclarations administratives et comptables) Analyser et exploiter tous les documents émanant des entreprises et partenaires (commissaires de justice, mandataires, experts-comptables.) Répondre aux demandes écrites (courriers,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Travailleur Social (H/F) CDD 35h (1 mois éventuellement renouvelable) MISSION : Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le/la conseiller/ère a pour action de : - Promouvoir et participer au processus de positionnement des dispositifs et le mettre dans ses dimensions concrètes et administratives. - Organiser et animer des situations d'accueil - informations individuelles et collectives. - Conduire les entretiens individuels dans le cadre du processus de positionnement. - Elaborer, négocier et contractualiser un projet d'accompagnement personnalisé et partagé afin de co-construire une démarche adaptée aux besoins, à la situation de la personne et à son niveau d'engagement dans les projets proposés, en tenant compte des moyens et ressources disponibles dans la structure. - Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies. - Aider les publics en démarche d'insertion à : * construire et s'approprier des parcours réalistes d'insertion ou de transition professionnelle, * identifier, analyser et surmonter progressivement les difficultés rencontrées, * mettre en œuvre les parcours d'insertion construits avec la personne et/ou les projets débouchant sur une formation, une alternance ou encore un emploi. - Développer,[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son site « Centre de Santé Polyvalent » à Dijon : 1 SECRETAIRE MEDICALE H/F CDD du 02/06/2025 au 29/08/2025 à 80% Objectif général : Le centre de soin polyvalent de Dijon anciennement Antenne médicale a été créée 1989. C'est un dispositif médico-sociale pluridisciplinaire. Il est à la fois antenne sociale, centre infirmier et centre de consultations médicales. Il a pour principales missions la prévention, l'éducation sanitaire et sociale ainsi que l'information et la formation des personnels médicaux et paramédicaux. Nous accueillons les patients en situation de précarité suivi ou non par les services sociaux partenaires pour leur proposer des soins. Mission du Centre de Santé Polyvalent : Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, l'équipe de salariés de la SDAT (IDE, Médecins Vacataires, Psychiatre, Ophtalmologue et Sage-femme) assure les missions suivantes : - L'accueil, l'écoute et les soins des personnes en urgence sociale - Une interface entre le monde de l'exclusion et le droit commun - Répondre[...]

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Responsable de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Bessières, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité de la Responsable de l'Administration générale, vous gèrerez les assemblées délibérantes, les contentieux, les actes administratifs et le suivi des marchés publics. Missions et activités principales Gestion de l'Assemblée Préparer les réunions (convocations, réservation de salle, dossiers.) Suivre les modifications des rapports au fur et à mesure des réunions préparatoires (commissions administrative, réunion de validation de l'ordre du jour, réunion des élus de la majorité, commissions municipales), en relations avec les services, réunions préparatoires, réunions en interne et CCAS. Traiter et envoyer les convocations Assurer la logistique du matériel pour certaines séances (rétroprojection, urnes, bulletins.) Etablir les délibérations après la séance Produire le procès-verbal de séance Procéder au traitement du contrôle de légalité et à la publication des actes sur le site internet de la Ville Présence lors des réunions du conseil municipal et conseil d'administration du CCAS Elections Présence au bureau centralisateur Préparation des plannings Préparation des salles et du matériel requis Formation des secrétaires Présence dans les bureaux[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La CCI Loir et Cher, établissement public représentant les entreprises commerciales, industrielles et de services du Loiret, recrute, un Agent de formalités (H/F) en CDI. Missions : - Informer, orienter et assister les entreprises et leurs mandataires dans l'accomplissement des formalités d'entreprises. (CFE, agents immobiliers, commerçants ambulants, internationales ...) - Enregistrer les formalités juridiques des entreprises pour le Registre du Commerce et des Sociétés, les différentes caisses sociales et fiscales obligatoires dans le respect des procédures et dans les délais réglementaires. - Proposer et commercialiser les différentes prestations d'accompagnement du client dans ses formalités, - Assurer une assistance complète afin de simplifier et sécuriser la réalisation des formalités, - Informer sur les conséquences de ces formalités pour guider/conseiller les clients dans leur prise de décision, - S'assurer de la conformité (juridique, réglementaire, sociale, fiscale, etc) de la formalité présentée par le client, - Diffuser les déclarations dans le respect des délais impartis aux organismes destinataires selon l'évènement déclaré. Autres missions : - Mise à jour[...]

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Chargé / Chargée de clientèle commerciale de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Poste recrute du personnel pour la période estivale ! Vous êtes issue d'une formation dans le domaine de la banque ou des assurances ? Vous êtes disponibles en juillet et en août ? Le poste n'attend plus que vous !Vos missions : Assurer l'accueil, l'identification et la prise en charge de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact ?Découvrir les besoins clients, conseiller?et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente S'assurer de la conformité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nozay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la Responsable d'antenne, vous serez chargé(e) : - d'exercer des mesures de protection confiées à l'ATIMP44, par le Juge des Tutelles, dans le respect des obligations légales liées aux mandats - de veiller au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs - de conduire des actions dans le respect des droits et dans l'intérêt de la personne protégée - de rendre compte de l'exercice de vos missions - de travailler en étroite collaboration avec les personnes administratifs (assistantes, juriste & comptables) Être âgé(e) d'au moins 21 ans Être titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social ou d'un diplôme universitaire minimum licence (droit, AES, ...) Être titulaire du CNC MJPM serait un + CDD 15 jours Temps complet (possibilité 80% minimum) Véhicule de service Poste à pourvoir dès que possible

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Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Cabinet LEX PUBLICA est un cabinet d'avocats pluridisciplinaire en droit public et en droit privé. Notre équipe est composée de huit avocats et de deux assistants juridiques qui unissent leurs compétences et leur expérience pour répondre aux attentes de la clientèle en conseil et contentieux. Faire partie du Cabinet LEX PUBLICA, c'est intégrer un cabinet performant, dynamique, réactif et surtout humain et chaleureux. Nous recherchons un / une ASSISTANT(E) JURIDIQUE pour un CDI. DESCRIPTION DE L'OFFRE Les principales missions seront les suivantes: accueil et standard, rédaction de correspondances diverses, frappe et mise en forme des actes de procédure sur Word ou tout autre logiciel, gestion des emails (saisie et classement), classement et numérisation des dossiers, préparation des dossiers de plaidoirie, relations avec les clients, les avocats et les Tribunaux, suivi des dossiers sur e-barreau et télé-recours, gestion et mise à jour de l'emploi du temps des avocats, établissement et suivi des factures. Vous devez maîtriser les logiciels bureautiques ainsi que le logiciel du monde juridique : RPVA (impératif). Une connaissance des logiciels Télérecours et KLEOS serait[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Et si vous rejoigniez une équipe d'experts investie sur un territoire bordé par l'océan Atlantique ? Les 86 agents du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Morbihan (CDG 56) accompagnent les collectivités et les établissements publics du territoire dans la gestion de leurs ressources humaines. Ils proposent des missions d'accompagnement et de conseil dans tous les domaines RH : carrières, santé au travail, emploi, stratégie RH. Au sein du Pôle Qualité de Vie au Travail, sous la responsabilité de la Directrice adjointe du Pôle QVT, vous venez compléter une équipe transversale et pluridisciplinaire (assistantes sociales du travail, médecins et infirmiers du travail, ergonomes, psychologues du travail, secrétaires du conseil médical, etc.) intervenant auprès des collectivités et établissements publics du Morbihan. Vous accompagnez les agents afin de faciliter l'équilibre entre leur vie professionnelle et privée en contribuant à la recherche de solutions en cas de difficultés personnelles et/ou professionnelles. Vous offrez un lieu d'écoute neutre et confidentiel aux agents, et développez les coopérations et relais avec les services internes et externes. Vous[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires foncières

Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de la Responsable du service Foncier, vous aurez pour mission : Missions principales : > Mise en application de la politique foncière de la collectivité, en lien avec la responsable du service Préparer les dossiers d'acquisitions (amiables ou contentieuses), de vente, de location, de classement ou déclassement pour le compte de la collectivité sous la responsabilité du responsable du service. Dans ce cadre : - Rédiger des actes administratifs divers : acquisitions, cessions, baux, servitudes. - Instruire des dossiers d'acquisition ou de vente en relation avec les notaires et autres partenaires, vérifier les actes, organiser les signatures des actes.etc - Réaliser la gestion administrative et financière du patrimoine, en lien avec la Direction des Finances (loyers, redevances, taxes foncières.) et la Direction des Services Techniques - Apporter une assistance juridique en matière foncière > Suivi et traitement des DIA (Déclaration d'Intention d'Aliener) en ZAE (Zone d'Activité Economique) > Suivi de l'inventaire du patrimoine et des tableaux de bord du service > Participation à l'élaboration du budget Profil : Formation en droit, immobilier,[...]

photo Responsable de la gestion clientèle

Responsable de la gestion clientèle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons pour un de nos client, un chargé de clientèle H/F.Votre mission : En tant que Chargé de Clientèle, vous êtes un acteur clé de la relation client au sein de l'entreprise. Vous accompagnez les clients dans leurs démarches, conseillez sur les produits et services, et contribuez activement à leur satisfaction. Vos principales responsabilités : Accueillir, écouter et analyser les besoins des clients. Proposer des solutions adaptées parmi l'offre (services postaux, bancaires, assurances, téléphonie...). Développer une relation de confiance et fidéliser la clientèle. Participer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence. Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients. Profil recherché : Excellentes qualités relationnelles et sens du service. Goût du challenge et esprit commercial. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils numériques et bureautiques. Formation : Bac +2 minimum (BTS NDRC, MCO, Banque, ou équivalent). Une première expérience dans la relation client ou la vente est un atout. Pourquoi rejoindre notre Client ? Un environnement dynamique et en constante évolution. Des parcours de formation[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

(* Accompagnement Familial à domicile) CLOTURE DES CANDIDATURES LE 14 JUIN 25. Prise de poste en SEPTEMBRE 25 Prévoir des déplacements sur le département 66. Cadre intermédiaire entre la Direction et les équipes socio-éducatives, le Chef de service éducatif a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. Il inscrit sa mission en tenant compte du Projet Associatif, du Projet d'Etablissement, du Projet de Service, de la Loi 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale et du Code de l'Action Sociale et des Familles. - Il a un rôle éducatif par le caractère exemplaire de son comportement et de son langage - Il est membre de l'équipe de Direction - Il se positionne clairement dans la chaîne hiérarchique - Il participe à la réunion de Direction et à la réunion de Cadres (commission d'admission de l'établissement) - Il se conforme aux décisions prises et est porteur de celles-ci vis-à-vis de ses équipes - Il participe aux astreintes de proximités selon un planning prévisionnel Durant les astreintes, il a délégation pour le recrutement en CDD des personnels[...]

photo Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Droit - Justice

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. -[...]

photo Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité du Responsable technique enfance et famille du Service placement de la Direction enfance famille, le travailleur social: met en œuvre et exerce, dans le cadre du projet pour l'enfant, le suivi de référence des mesures de protection relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, sur décision du Président du Conseil Départemental ou sur prescription du Juge des enfants, propose, met en œuvre et exerce un accompagnement socio-éducatif adapté à la résolution des difficultés à l'origine de la mesure et en restitue les effets au regard de l'évolution de la situation de danger ou de risque de danger, organise son action en partenariat avec les autres acteurs institutionnels qui concourent à la veille des besoins des mineur(s) concernés et/ou à la résolution des difficultés auxquelles la famille est confrontée. Le travailleur social référent du projet pour l'enfant assure le suivi éducatif et l'accompagnement des enfants admis à l'aide sociale à l'enfance, pour lesquels il est désigné référent. Son intervention s'étend tant sur les mesures administratives que sur les mesures judiciaires. A ce titre : - Il organise l'accueil des enfants : mise en relation, préparation[...]

photo Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Beaumont-de-Lomagne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité du Responsable technique enfance et famille du Service placement de la Direction enfance famille, le travailleur social: met en œuvre et exerce, dans le cadre du projet pour l'enfant, le suivi de référence des mesures de protection relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, sur décision du Président du Conseil Départemental ou sur prescription du Juge des enfants, propose, met en œuvre et exerce un accompagnement socio-éducatif adapté à la résolution des difficultés à l'origine de la mesure et en restitue les effets au regard de l'évolution de la situation de danger ou de risque de danger, organise son action en partenariat avec les autres acteurs institutionnels qui concourent à la veille des besoins des mineur(s) concernés et/ou à la résolution des difficultés auxquelles la famille est confrontée. Le travailleur social référent du projet pour l'enfant assure le suivi éducatif et l'accompagnement des enfants admis à l'aide sociale à l'enfance, pour lesquels il est désigné référent. Son intervention s'étend tant sur les mesures administratives que sur les mesures judiciaires. A ce titre : - Il organise l'accueil des enfants : mise en relation, préparation[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour une Société située à Boulogne 92 : Un/Une Responsable Ressources Humaines h/f Ce poste est à pourvoir en CDD, à partir de début juin et jusqu' à fin novembre. Vous êtes rattaché(e) à la DRH et vos missions principales sont les suivantes : Vous veillez à la bonne application des dispositions législatives, règlementaires et conventionnelles. Vous accompagnez les Managers et les salariés pour toutes questions RH. Vous êtes en charge de l'administration du personnel : contrats, avenants, affiliations mutuelle, prévoyance, visites médicales, attestations diverses. Vous assurez le suivi des temps et des activités. Vous collectez, contrôlez et transmettez les éléments variables de paie au service paie. Vous contrôlez les notes de frais. Vous gérez le disciplinaire. Vous êtes en charge de la formation : suivi logistique et administratif. Vous suivez les campagnes d'entretiens annuels, professionnels et assistez au people review. Vous participez au bon fonctionnement des Relations Sociales[...]

Ressources supplémentaires