photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant le pôle Centre de services RH, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton sens de l'organisation au quotidien. Avec plus de 46 000 collaborateurs en France, la fiabilité de nos process RH est un enjeu stratégique ! En tant que Superviseur Paie et Administration du Personnel au sein du service Administration des Ressources Humaines, tu joues un rôle essentiel pour garantir le bon fonctionnement du service RH, la qualité des données traitées ainsi que la bonne application des processus d'administration du personnel et paie. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : -Encadrer, animer et accompagner l'équipe de Gestionnaires de Paie et/ou d'Administrateurs RH de manière directe ou transverse, -Veiller à l'application des processus de paie et d'administration du personnel (enregistrement et correction des temps, planning de paie, etc.), -Participer à l'organisation des réunions mensuelles RH visant à animer les thématiques RH, assurer[...]

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Aide viticole

Emploi Agroalimentaire

Criteuil-la-Magdeleine, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Égourmandage et Relevage - Rouillac, Javrezac ou Criteuil-la-Magdeleine Rejoignez les vignobles de Martell, pour la saison 2026. Dans un environnement de travail exigeant, convivial et collectif, vous participez aux travaux manuels de la vigne sur l'une de nos trois propriétés situées en Charente. Nous recrutons de nombreux saisonniers pour intervenir sur les opérations d'égourmandage et de relevage, essentielles au bon développement de la vigne. Ces missions s'exercent exclusivement en extérieur, dans les vignes, avec un rythme soutenu et dans des conditions météo variables. Égourmandage: Retirer à la main les pousses inutiles sur le tronc et à la base des ceps afin de favoriser le bon développement de la vigne. Réaliser un travail soigné et précis, en respectant chaque pied et en facilitant l'aération ainsi que l'entretien du rang. Relevage: Redresser et placer les rameaux entre les fils de palissage pour maintenir une végétation propre, droite et bien répartie. Attacher ou relever les fils au fur et à mesure de la pousse, afin de structurer le rang et faciliter les travaux viticoles. Nos lieux de travail: Les postes à pourvoir sont répartis à Rouillac, Javrezac[...]

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Aide viticole

Emploi Agroalimentaire

Rouillac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Égourmandage et Relevage - Rouillac, Javrezac ou Criteuil-la-Magdeleine Rejoignez les vignobles de Martell, pour la saison 2026. Dans un environnement de travail exigeant, convivial et collectif, vous participez aux travaux manuels de la vigne sur l'une de nos trois propriétés situées en Charente. Nous recrutons de nombreux saisonniers pour intervenir sur les opérations d'égourmandage et de relevage, essentielles au bon développement de la vigne. Ces missions s'exercent exclusivement en extérieur, dans les vignes, avec un rythme soutenu et dans des conditions météo variables. Égourmandage : Retirer à la main les pousses inutiles sur le tronc et à la base des ceps afin de favoriser le bon développement de la vigne. Réaliser un travail soigné et précis, en respectant chaque pied et en facilitant l'aération ainsi que l'entretien du rang. Relevage : Redresser et placer les rameaux entre les fils de palissage pour maintenir une végétation propre, droite et bien répartie. Attacher ou relever les fils au fur et à mesure de la pousse, afin de structurer le rang et faciliter les travaux viticoles. Nos lieux de travail : Les postes à pourvoir sont répartis à Rouillac, Javrezac[...]

photo Aide viticole

Aide viticole

Emploi Agroalimentaire

Javrezac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Égourmandage et Relevage à Rouillac, Javrezac ou Criteuil-la-Magdeleine Rejoignez les vignobles de Martell, pour la saison 2026. Dans un environnement de travail exigeant, convivial et collectif, vous participez aux travaux manuels de la vigne sur l'une de nos trois propriétés situées en Charente. Nous recrutons de nombreux saisonniers pour intervenir sur les opérations d'égourmandage et de relevage, essentielles au bon développement de la vigne. Ces missions s'exercent exclusivement en extérieur, dans les vignes, avec un rythme soutenu et dans des conditions météo variables. Égourmandage : Retirer à la main les pousses inutiles sur le tronc et à la base des ceps afin de favoriser le bon développement de la vigne. Réaliser un travail soigné et précis, en respectant chaque pied et en facilitant l'aération ainsi que l'entretien du rang. Relevage : Redresser et placer les rameaux entre les fils de palissage pour maintenir une végétation propre, droite et bien répartie. Attacher ou relever les fils au fur et à mesure de la pousse, afin de structurer le rang et faciliter les travaux viticoles. Nos lieux de travail : Les postes à pourvoir sont répartis à Rouillac, Javrezac[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Behren-lès-Forbach, 57, Moselle, Grand Est

La directrice ou le directeur de crèche est responsable de la gestion globale de l'établissement d'accueil de la petite enfance. Ce rôle central combine des responsabilités pédagogiques, administratives, financières et de management d'équipe. La directrice ou le directeur est garant de la qualité de l'accueil, du bien-être des enfants et de l'accompagnement des familles. Gestion pédagogique et éducative - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'établissement de la structure en accord avec la législation en vigueur. - Assurer le respect des normes d'accueil, d'hygiène et de sécurité. - Veiller au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis. - Organiser et animer des réunions d'équipe pour le suivi des projets et des enfants. Gestion du personnel Gérer les inscriptions et l'accueil des familles. Assurer le suivi des dossiers administratifs des enfants et du personnel. Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la crèche. Établir les bilans, les rapports d'activité, les déclarations et rendre des comptes à la direction ou aux partenaires. Relations avec les familles et les partenaires Établir une relation de confiance et de dialogue avec[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

En tant que Chargé(e) RH et Paie, vous travaillerez en lien avec la Responsable Ressources Humaines. Vous participerez à la gestion administrative des professionnels de l'association depuis l'embauche jusqu'à la sortie ainsi qu'à l'élaboration de la paie et des déclarations sociales. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion administrative du personnel (constitution des dossiers du personnel, déclaration d'embauche, établissement des contrats et avenants, suivi des dossiers du personnel, traitement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat.) - Gestion des arrêts de travail : attestation de salaire et suivi des indemnités ; - Gestion et élaboration de la paie : récupération des éléments de paie des éléments variables, saisies, contrôle, ordre de virement - Etablissement des DSN - Appui sur les projets RH (process, organisation, outils.) Connaissance du droit social, du droit du travail et de la réglementation ; - Connaissance de la CC66 serait un plus - Maitrise des outils informatiques et logiciels de gestion appliqués aux ressources humaines ; - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de discrétion ; - Capacité à travailler en équipe ; - Poste[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous serions heureux de t'accueillir au poste de Chargé(e) Ressources Humaines (F/H) au sein de notre groupe hôtelier international The Ascott Limited pour une durée de 4 à 6 mois ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines Europe, et plus précisément au sein d'une super équipe où les projets et les idées fourmillent, tes missions principales à ce poste seront les suivantes : Assurer de manière autonome et rigoureuse l'ensemble du processus de paie des collaborateurs de ton périmètre Gérer l'administration du personnel dans sa globalité : rédaction des contrats de travail, avenants, affiliations et déclarations préalables à l'embauche (DPAE), suivi des visites médicales Être un véritable relais RH auprès de nos directeurs et adjoints de résidence et à nos collaborateurs du siège Assurer le suivi des entrées et sorties des collaborateurs (onboarding / offboarding) dans une logique d'expérience collaborateur qualitative Proposer des idées innovantes pour faire évoluer et moderniser nos pratiques (the sky is the limit !) Pour espérer être notre « perfect match ». Tu es issu(e) d'une formation en Ressources Humaines (niveau Master ou équivalent), idéalement[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Le ou la responsable des ressources humaines se charge de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines de l'entreprise. Il, elle conseille les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel et procède à la gestion de la paie, s'assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH (formation et recrutement). Il, elle participe aux opérations de communication interne liées aux mutations de l'entreprise. ACTIVITES : - PARTICIPER A LA DEFINITION DE LA STRATEGIE RH - CONSEILLER ET ACCOMPAGNER DES OPERATIONNELS - METTRE EN PLACE ET PILOTER DES PROJETS ET DE LA POLITIQUE RH - ASSURER L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET DEVELOPPEMENT RH - ELABORER LA PAIE - ETABLIR LES DECLARATIONS SOCIALES ET RELATIONS AVEC LES ORGANISMES SOCIAUX - REALISER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL - REALISER LA GESTION DU DIALOGUE SOCIAL - COMMUNIQUER EN INTERNE ET EN EXTERNE - GERER LE CONTENTIEUX

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le-la Directeur-rice Technique a un rôle de conseil et d'aide à la prise de décision auprès du Bureau de l'association ainsi qu'un rôle de management auprès du personnel administratif et technique. Il ou elle est amené(e) à piloter des projets de structures et à participer à la stratégie administrative et financière de l'organisation. Il ou elle devra définir les modalités de mise en œuvre des solutions retenues. Supervision et management de l'équipe administrative et comptable : Organiser la planification du travail, la répartition des projets, suivre l'exécution du travail. Être une personne ressource sur les questions financières, techniques et juridiques. Assurer le reporting auprès des instances dirigeantes et proposer des solutions. Assurer une veille technique et législative sur le droit du travail et la vie associative. Animer l'équipe (rencontres régulières de suivi, recherche de cohésion, attention donnée à la qualité de vie de l'équipe salariée, animer des réunions de service mensuelles). Former les membres de l'équipe administrative si besoin. Superviser la mission des directeurs administratifs et financiers. Participer à la définition de la politique salariale[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Adecco recrute pour l'un de ses clients, industriel spécialisé dans la fabrication de machines-outils, un-e Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI temps partiel, basé-e à Vire Normandie (14500). Site d'environ 120 collaborateur-rice-s, dans un environnement de production exigeant et en évolution. Rattaché-e au comité de direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH du site, à la fois sur le plan stratégique et opérationnel. Vous contribuez à la performance industrielle, au climat social et à la fidélisation des équipes. Deux personnes au sein du service RH vous et une chargé-e RH (administration RH) Vos missions principales : - Structurer et mettre en conformité la fonction RH : processus, outils, reportings, indicateurs, participation à la gouvernance RH. - Garantir le respect du droit du travail et des accords collectifs, sécuriser les pratiques et accompagner la direction dans ses décisions. - Organiser et superviser les recrutements (cadres, fonctions support, profils techniques), l'intégration, la gestion de l'intérim et les relations écoles. - Accompagner les projets de réorganisation et de transformation, en analysant les impacts RH et en soutenant[...]

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Responsable de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

PRESENTATION DU SERVICE Description du service : Le service Restauration est composé de 280 agents exerçant principalement en horaires décalés. Ce service est géré par un responsable de restauration ainsi qu'un adjoint. Missions du service : Ce service assure la restauration du personnel ainsi que celle des résidents, patients, à raison de 500 repas par jour. Présentation de l'établissement Le Centre hospitalier Asselin-Hédelin est un établissement public de santé à orientation gériatrique comportant 15 lits de médecine polyvalente 25 places de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalentes. Il dispose également de 202 places d'EHPAD (dont une place d'hébergement temporaire), d'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de 14 places et d'un accueil de jour de 10 places. IDENTIFICATION DU POSTE Positionnement dans l'organisme : Liaisons hiérarchiques : - La Directrice - Le Directeur de la Logistique et des Achats Missions générales : - Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes spécifiques au domaine de la restauration - Conception et rédaction de documents techniques relatifs au domaine de la restauration - Conseil aux projets d'établissement[...]

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Vétérinaire biologiste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le responsable santé animale du laboratoire pilote les activités de diagnostic vétérinaire, immuno-sérologie et biologie moléculaire. Il développe les activités en tenant compte des besoins de la clientèle, des évolutions techniques et structurelles du GIP. Manager les équipes et assurer la gestion RH - Coordination du travail, validation des demandes d'absences ; - Organisation de la communication ascendante et descendante ; - Participation au processus de recrutement du personnel ; - Supervision de l'habilitation du personnel et du maintien des compétences (tutorat, formation...) ; - Réalisation des entretiens annuels du personnel ; - Participation aux réunions / regroupements ; - Suivi des statistiques d'activités. Assurer les relations client et le développement commercial - Développement de l'activité : Réponse technique aux appels d'offre ; Gestion des devis et des revues de contrats. - Représentation de son activité et de son site sur des rendez-vous extérieurs avec les clients en lien avec son DD et la Direction Commerciale : GDS, DDETSPP, vétérinaires praticiens, éleveurs, fédérations de chasse,.; - Echanges[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Chaponost, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société Randy. Depuis plus de 60 ans, Randy est un acteur majeur dans la région lyonnaise, pour sa fabrication de charcuterie traditionnelle mais aussi pour sa partie traiteur (charcuteries pâtissières). La société Randy est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Pierre Martinet. Randy recherche un(e) Chargé de mission Ressources Humaines et Sécurité H/F en CDI. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mission générale de gérer les ressources humaines du site de 75 personnes. Vos tâches principales seront : Gestion Administrative du Personnel : entrées du personnel permanent et intérimaire, onboarding, suivi quotidien des salariés, et gestion des sorties. Animation de la Santé et Sécurité au Travail : Accompagner le Responsable sécurité dans la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles et en participant activement à la culture sécurité du site. Déployer la feuille de route. Être membre du COPIL sécurité Participer à l'évaluation des risques professionnels et tenir à jour[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubréville, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'une création de poste, le cabinet Alter Ego recherche pour son client, un Chargé des Ressources Humaines et paies, afin de renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du Directeur de site et du Référent RH du Groupe basé en Haute Normandie, vous aurez pour missions principales : Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés : - Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi, - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe, - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV et transmission auprès de la Direction pour validation), - Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement, - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Participer à l'intégration d'un nouveau salarié, - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations, - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. - Assurer le suivi, la mise à jour des dossiers du personnel, Gestion de la paie : - Gérer les temps de travail, les congés et les absences[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Menuiserie - Charpente

Ribérac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Généraliste pour accompagner le développement de notre organisation et garantir un environnement de travail performant, conforme et humain. Véritable partenaire des managers et de la direction, vous prenez en charge l'ensemble des missions RH opérationnelles et stratégiques. À ce titre vos missions seront les suivantes : Pilotage RH et rôle stratégique : - Déployer et incarner la politique RH de l'entreprise en alignement avec la stratégie établie par la Direction et les enjeux opérationnels. - Conseiller la Direction et les managers sur l'ensemble des problématiques humaines, sociales et organisationnelles. - Être moteur dans l'évolution des pratique RH. Gestion administrative des RH et paie Avec le support d'une assistante RH : - Superviser l'ensemble du processus de paie en lien via le logiciel interne (saisie des variables, contrôle, déclarations sociales). - Suivre les indicateurs RH et réaliser les reportings nécessaires. - Piloter l'administration du personnel (contrats, dossiers salariés, AT/MP, déclarations réglementaires). - Gérer la politique disciplinaire et les contentieux simples. Recrutement & intégration -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un ou une assistant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe . Vous aurez l'opportunité de participer activement à la gestion des processus RH, de contribuer à la mise en œuvre de projets stratégiques et d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement professionnel stimulant. 1. Recrutement et gestion des candidatures - Rédaction des offres d'emploi : L'assistant(e) RH rédige des annonces attractives pour attirer les bons profils, en fonction des besoins de l'entreprise. - Tri des CV : Il/Elle examine les candidatures reçues et sélectionne les profils les plus adaptés. - Prise de contact et entretien : Il/Elle peut être amenée à organiser les entretiens et, dans certains cas, à les réaliser en collaboration avec les managers. - Suivi des candidatures : Gestion des retours aux candidats et suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration. 2. Gestion administrative du personnel - Suivi des contrats de travail : Préparation des contrats, gestion des avenants et autres documents administratifs liés à l'embauche. - Gestion des absences et congés : Suivi des demandes de congés payés, des arrêts maladie, des absences pour divers motifs. -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benoît, 974, La Réunion, La Réunion

APPRENTIS D'AUTEUIL OCÉAN INDIEN recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) (F/H) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre l'équipe de l'Unité Adolescents située à Saint-Benoît, dans le cadre d'un CDI. L'Unité Adolescents (ASB) accueille et accompagne en internat (24h/24, 365 jours/an) 12 garçons âgés de 13 à 18 ans. L'accompagnement éducatif proposé vise à répondre aux besoins spécifiques de chacun, à favoriser la construction de la personnalité, la responsabilisation dans le respect des règles, la socialisation et l'accès progressif à l'autonomie. Rattaché(e) au Chef de service, vous accompagnez les adolescents dans leur développement personnel et social, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être. À ce titre, vous : - Veillez au développement personnel et social des jeunes, en soutenant leur construction identitaire et en les aidant à prendre conscience de leurs responsabilités dans le respect du cadre de vie. - Assurez l'encadrement éducatif au quotidien au sein de l'internat, en proposant un cadre structurant, sécurisant et bienveillant. - Mettez en œuvre un accompagnement individualisé pour chaque adolescent, en fonction de ses besoins et de son projet[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Electricité

Ouangani, 97, Mayotte, -1

AMITAF SARL recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines expérimenté(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), en vue de renforcer la gestion et le développement de son capital humain. Au sein de l'entreprise, vous serez un acteur clé dans la structuration, la mise en œuvre et l'optimisation des politiques et processus RH, tout en assurant un rôle d'interface entre la direction, les managers et les collaborateurs. Vos principales missions : - Assurer la gestion administrative du personnel - Piloter les processus de recrutement et d'intégration - Suivre le développement des compétences et la formation - Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes - Contribuer à la qualité du climat social à la communication interne - Participer au dialogue social avec les différentes parties prenantes - Participer à l'élaboration et à la mise à jour du DUERP - Contribuer à la politique de prévention des risques professionnels - Participer à l'amélioration continue des pratiques RH Compétences opérationnelles requises : - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH - Bonne connaissance du droit du travail - Capacité à gérer l'administration du personnel - Maîtrise[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Sulpice-et-Cameyrac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Votre profil Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines (H/F) expérimenté et dynamique. Une solide expérience est attendue en gestion des ressources humaines dans un environnement similaire (+500 collaborateurs/multisites) et en management d'équipe (2 à 3 collaborateurs). Au-delà de ce parcours et bagage RH, c'est bien une expérience concrète et éprouvée dans une fonction de même envergure qui fera la différence et vous aura permis de développer : -Une excellente vision stratégique RH, vous savez fixer votre feuille de route avec pédagogie et bienveillance auprès des équipes et garder le cap établi, -Une approche agile des sujets RH favorisant le lien et le développement des équipes : les missions sont nombreuses et de nouveaux sujets peuvent émerger, vous saurez vous reposer sur votre polyvalence et une approche méthodique pour vous adapter, -Un sens de l'écoute tout en affirmant avec sincérité ses convictions et son envie de travailler en transversalité, -Une culture forte de l'excellence opérationnelle : Vous aimez aller au contact des équipes, rencontrer les collaborateurs et agir au cœur de l'activité opérationnelle. Votre personnalité vitaminée et enthousiasmante[...]

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Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pour l'ouverture d'un nouveau restaurant en septembre, Honest Greens recherche un(e) Cusine Production Chef pour piloter les opérations de production de notre cocina de production Exigeant(e) sur les process, attentif(ve) aux détails et engagé(e) pour une qualité constante, vous veillez à l'optimisation des volumes, au respect des fiches techniques, à la sécurité alimentaire et à la fraîcheur des produits, tout en accompagnant votre équipe vers la performance. Une communication fluide en espagnol sera appréciée pour travailler efficacement avec nos équipes internes et nos process. Vos missions au quotidien - La supervision complète de la production : préparation, batchs, stockage, respect des recettes & standards qualité. - La gestion des commandes et des besoins matière pour garantir les volumes attendus par les restaurants. - Le contrôle des réceptions : vérification des livraisons, factures, étiquetage, stockage optimal (FIFO), réduction des pertes. - La conformité stricte aux normes d'hygiène, sécurité, traçabilité et nettoyage. - L'utilisation des outils internes pour organiser, suivre et reporter les activités de production. - Le développement des équipes : accompagnement[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : Le responsable de secteur a en charge le développement global et la gestion opérationnelle de son secteur en suivant les procédures de l'entreprise et les directives de son responsable d'agence. Il assure le développement du nombre de clients, l'entretien du réseau de prescripteurs. Il assure la relation clients de la contractualisation et la coordination de la prestation à domicile à la satisfaction du client. Il encadre une équipe d'intervenants à domicile et assure la mise en place et le suivi des prestations. Développement commercial : - Effectuer des visites à domicile chez les prospects, analyser les besoins et établir le devis et contrat en fonction des éléments validés lors de la visite - Mettre en place la prestation adaptée et la faire évoluer selon les besoins - Entretenir et suivre le réseau des prescripteurs de son secteur - Participer aux actions commerciales de l'agence (salon, distribution de flyers, .) - Conseiller et orienter le client dans ses différentes demandes - Garantir et s'assurer de la satisfaction des clients. Gestion de l'activité : - Assurer la réalisation des prestations : établir le planning du personnel en tenant[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Vierzon. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre[...]

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Spectacle de Pierre Thevenoux - Humour

Bien-être, Spectacle

Guipavas 29490

Le 04/06/2026

Dans Life Coach, Pierre vous parlera des injonctions modernes du bien-être, du développement personnel et de la pression pour réussir, être en couple, faire des enfants... Comme tout bon life coach qui se respecte, il vous donnera aussi plein de conseils pour réussir votre vie alors que la sienne est encore bien bancale. Informations pratiques : Spectacle tout public. Organisé par Arsenal Productions.

photo Pierre Thevenoux - Life Coach - Tournée

Pierre Thevenoux - Life Coach - Tournée

Théâtre, Spectacle comique

LIMOGES 87000

Le 02/06/2026 à 20:00

Présenté par IC Productions (PLATESV-D-2022-003214). Aprés le succès de son premier spectacle qui a affiché complet à Paris et en tournée, Pierre revient avec son nouveau spectacle « Life coach » dans lequel il vous parlera des injonctions modernes du bien-être, du développement personnel et de la pression pour réussir. Comme tout bon life coach qui se respecte, il vous donnera aussi plein de conseils pour réussir votre vie alors que la sienne est encore bien bancale.

photo David Sun - Titi - Le Point-Virgule, Paris

David Sun - Titi - Le Point-Virgule, Paris

Théâtre, Spectacle comique

PARIS 75004

Le 03/06/2026 à 21:15

Présenté par Le Point Virgule (Licence 492 460 167 00017 923 A).À 31 ans, David détient 3 diplômes en médecine et rassemble tous les critères pour remplir un CV plutôt qu'une salle de spectacle.Mais à la suite d'une rupture, il retrouve une direction dans sa vie à travers le CrossFit, le développement personnel mais surtout l'humour.Finalement, si David écrit ce premier spectacle, c'est pour vous poser sa question existentielle : rester dans les sentiers battus de la médecine, ou partir à l'aventure de la scène ?Spectacle à partir de 14 ans.

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Chargé(e) de planning et relation adhérents (H/F) - CDD Lieu : Siège du Groupement d'Employeurs DMS à Bergerac (Développement Médico-Social) Démarrage souhaité : du 26.05.26 au 27.09.2026 Télétravail : Possible Astreintes : Possible Convention collective : CCN 66 - Grille Technicien Supérieur Qui sommes-nous ? Le Groupement d'Employeurs DMS est spécialisé dans le secteur médico-social. Il met à disposition des salariés qualifiés auprès de structures adhérentes (protection de l'enfance, médico social, ehpad .). Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons un(e) chargé(e) de planning et de la relation adhérents. Vos missions Sous la responsabilité de la responsable secteur, vous serez en charge de : - Emission des demandes de contrats de travail -Élaborer les plannings de remplacement et assurer leur suivi quotidien -Encadrer une cinquantaine de salariés en mise à disposition auprès des structures adhérentes -Gérer les absences (arrêts maladie, congés, remplacements.) -Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des adhérents pour organiser les réponses à leurs besoins RH Profil recherché Une formation ou expérience dans le secteur médico-social[...]

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Anne Roumanoff - L'Expérience de la Vie - REPORT DU 15/01/26

Manifestation culturelle, Spectacle comique, Manifestation culturelle, Spectacle

Biarritz 64200

Le 07/06/2026

SPECTACLE INITIALEMENT PRÉVU le 15/01/26 à 20h. Les billets achetés restent valables pour la date de report. En cas d’indisponibilité sur votre date de report, vous avez la possibilité de procéder à une demande de remboursement avant le 14/01/26. L’expérience de la vie racontée par une femme expérimentée mais toujours surprise et amusée par les transformations de la société : des caisses automatiques des supermarchés aux livres de développement personnel, en passant par l’instabilité des relations amoureuses ou les transformations du langage, Anne Roumanoff, observe ses contemporains avec jubilation. Elle ne les juge pas, elle essaye de les comprendre. On sort du spectacle le cœur joyeux. L’humour d’Anne ne divise pas, il réunit.

photo Anne Roumanoff - L'Expérience de la Vie - REPORT DU 15/01/26

Anne Roumanoff - L'Expérience de la Vie - REPORT DU 15/01/26

Spectacle

Biarritz 64200

Le 07/06/2026

SPECTACLE INITIALEMENT PRÉVU le 15/01/26 à 20h. Les billets achetés restent valables pour la date de report. En cas d’indisponibilité sur votre date de report, vous avez la possibilité de procéder à une demande de remboursement avant le 14/01/26. L’expérience de la vie racontée par une femme expérimentée mais toujours surprise et amusée par les transformations de la société : des caisses automatiques des supermarchés aux livres de développement personnel, en passant par l’instabilité des relations amoureuses ou les transformations du langage, Anne Roumanoff, observe ses contemporains avec jubilation. Elle ne les juge pas, elle essaye de les comprendre. On sort du spectacle le cœur joyeux. L’humour d’Anne ne divise pas, il réunit.

photo Pierre Thevenoux - Life Coach - Tournée

Pierre Thevenoux - Life Coach - Tournée

Théâtre, Spectacle comique

GUIPAVAS 29490

Le 04/06/2026 à 20:30

Présenté par IC Productions (PLATESV-D-2022-003214). Aprés le succès de son premier spectacle qui a affiché complet à Paris et en tournée, Pierre revient avec son nouveau spectacle « Life coach » dans lequel il vous parlera des injonctions modernes du bien-être, du développement personnel et de la pression pour réussir. Comme tout bon life coach qui se respecte, il vous donnera aussi plein de conseils pour réussir votre vie alors que la sienne est encore bien bancale.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Isles-les-Meldeuses, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Définition et conditions d'exercice : Le référent technique d'une Micro-crèche est responsable de la mise en œuvre des missions de l'établissement, conformément à l'article R2324-36-1 du décret du 7 juin 2010. Il doit respecter les orientations de la structure, de la Communauté de Communes et de la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). Il organise le fonctionnement général de l'établissement et assure le management de son équipe. Position hiérarchique : Le référent est rattaché au gestionnaire de la structure et à la coordination. Il supervise l'ensemble du personnel de la structure d'accueil. Missions de base : - Suivi technique et projet d'accueil : Accompagner et coordonner l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants. - Qualité de l'accueil : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement, incluant le projet éducatif, social, et la place des parents. - Respect du règlement : Garantir le respect du règlement de fonctionnement et organiser le fonctionnement global de la structure. - Accueil et accompagnement : Prendre en charge l'enfant et sa famille, faire de la prévention des troubles de santé et de développement, et organiser[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Belle Ouvrage est une association à but non lucratif qui regroupe un ESAT, un foyer d'hébergement, un centre de développement personnel et d'intégration dans la vie de la cité . La Belle Ouvrage accompagne aujourd'hui une centaine de personnes porteuses de handicap L'association a pour objectif quotidien de toujours mieux répondre aux besoins des bénéficiaires Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'accompagnement des personnes accueillies en favorisant leur autonomie et leur inclusion sociale . Vos principales missions : Accueillir les bénéficiaires et repérer leurs besoins et attentes Concevoir, conduire et évaluer un projet d'animation Organiser, gérer et évaluer les activités Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés Participer à la recherche de partenaires Encourager la participation et l'expression des bénéficiaires Contribuer au maintien du lien social Promouvoir l'ouverture sur la culture, le sport, les activités de développement personnel Favoriser l'ouverture sur la citée Travailler en collaboration avec l'équipe et les partenaires Profil recherché : Vous êtes admis en formation BEPEJPS Animation Sociale Sens[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description: Contexte : Dans le cadre de sa structuration, mon client crée un poste de Responsable Ressources Humaines (H/F) type HRBP. Rattaché(e) directement au Directeur, vous intervenez en véritable RRH généraliste opérationnel(le). Poste central, à la fois stratégique et très terrain. Missions : 1. Administration du personnel & Paie (expertise indispensable) Gestion complète de la paie de A à Z, Maîtrise des cotisations, charges sociales et DSN, Contrôle et sécurisation des bulletins, Gestion des entrées/sorties (contrats, avenants, soldes de tout compte), Suivi des temps de travail, absences et obligations légales, Veille sociale et mise en conformité réglementaire, 2. Formation & Développement des compétences : Recueil des besoins auprès des managers, Élaboration et suivi du plan de développement des compétences, Gestion administrative et budgétaire de la formation, Relations avec les OPCO, Suivi des entretiens professionnels et obligations légales, 3. Recrutement : Recueil des besoins et définition des profils, Rédaction et diffusion des offres, Sourcing et conduite des entretiens, Suivi des candidatures et relation avec les cabinets si besoin, Organisation[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Crécy-la-Chapelle, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Directeur Multi-Accueil (H/F) à partir du 1er septembre 2026. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Petite Enfance, vous aurez à assurer les missions principales suivantes : Missions ou activités Management et animation des équipes pluridisciplinaires o Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel de l'ensemble du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents, personnel technique.). o Organiser, planifier et prioriser l'activité des équipes afin de garantir la qualité d'accueil et de sécurité des enfants. o Veiller à la répartition équitable de la charge de travail et adapter l'organisation en fonction des besoins du service et des aléas du quotidien. o Conduire les réunions d'équipe (réunions pédagogiques, organisationnelles, bilans.) et favoriser un climat de travail collaboratif et bienveillant. Accompagnement professionnel et développement des compétences o Identifier les besoins individuels et collectifs en formation, et proposer des axes de montée en compétences en lien avec la coordinatrice petite enfance. o Conduire les entretiens professionnels annuels et assurer le suivi des objectifs[...]

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Responsable de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 350 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un : Gérant Mandataire à Langres H/F. Votre challenge : la gérance-mandat La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Vos missions pour y parvenir - Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service RH, Responsable RH H/F en CDD de 4 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la direction générale, vous aurez pour principales missions : Le responsable RH accompagne la direction dans l'application de la règlementation et les négociations pour en optimiser les objectifs dans le respect des missions et fonctionnements des instances et de la législation sociale. Activités et taches : 1. Définition, mise en œuvre et pilotage[...]

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Responsable de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 350 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un : Gérant Mandataire à Commercy H/F. Votre challenge : la gérance-mandat La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Vos missions pour y parvenir - Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement,[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Dans le cadre de l'ouverture/reprise de l'agence Domaliance Bagnols-sur-Cèze, nous recherchons notre futur(e) Responsable d'agence. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) Régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siègeVos missions principales sont les suivantesLe développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilitLa gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiairesDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté[...]

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Responsable de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 350 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un : Gérant Mandataire à Reims H/F. Votre challenge : la gérance-mandat La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Vos missions pour y parvenir - Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Macouria, 97, Guyane, -1

A propos de l'association : MO PITIT est une association dont l'objet est l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants (crèches et jardins d'enfants). Elle est composée de 5 établissements situés sur Cayenne et Macouria et emploi près de 80 salariés qui oeuvrent pour le développement, l'éveil et l'épanouissement des tout-petits. Missions : En tant que Responsable RH, vous serez chargé(e) de piloter l'ensemble des processus RH afin de répondre aux besoins opérationnels des établissements tout en assurant une gestion RH fiable, cohérente et conforme aux obligations légales et stratégiques de l'association. Vos principales missions seront : - Gestion du personnel : Assurer le suivi administratif du personnel de l'entrée à la sortie des salariés tout en veillant au respect de la législation sociale. - Support RH : Accompagner la Direction dans la prise de décisions stratégiques en matière de ressources humaines, accompagner les Directrices d'établissement dans leurs problématiques RH terrains et répondre aux sollicitations des salariés sur le périmètre RH . - Paie : Superviser et/ou assurer la gestion de la paie. - Formation : Identifier les besoins en formation et[...]

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Spa Manager

Emploi Hôtellerie - Camping

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Le Spa du Grand Luxembourg, situé au cœur de Bayeux, est à la recherche d'un(e) SPA Manager. Nous sommes fiers de proposer à nos clients une expérience de bien-être exceptionnelle, en mettant en avant les produits haut de gamme de la marque PHYTOMER. Savoirs et savoir-faire Personne de terrain, vous possédez un excellent sens du relationnel. Votre parcours professionnel vous a permis d'acquérir une forte expérience en soins ainsi que de solides connaissances en massage. Votre expérience dans le secteur bien-être et notamment au sein d'un établissement haut de gamme et/ou rattaché à un groupe vous permettra de réussi à ce poste. Anglais courant impératif. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE Est responsable du bon fonctionnement du spa et du développement de son chiffre d'affaires. Est responsable de l'image du spa qui est l'une des vitrines majeures de l'établissement. Avec une attention particulière à accorder au bien-être de la clientèle, des journalistes et des prospects. Coordonne les intervenants libéraux, la bonne organisation et les plannings des soins et plages d'ouverture : -Est référente de l'organisation, de la tenue et du fonctionnement du spa, en fonction[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Baraqueville, 12, Aveyron, Occitanie

Si vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et participer activement à l'accompagnement de personnes en situation de handicap, rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et solidaire engagée au service des résidents. Un cadre de travail enrichissant favorisant le développement des compétences. Des formations régulières pour renforcer vos savoir-faire et votre expertise. Une structure valorisant l'humain et le bien-être des professionnels et des résidents Description de l'établissement La MAS DE BARAQUEVILLE accueille des adultes en situation de polyhandicap (déficience intellectuelle et déficience motrice). Capacité d'accueil : 45 places, dont 2 places d'accueil temporaire. Votre rôle sera essentiel pour assurer leur bien-être, leur confort et leur développement personnel dans un cadre bienveillant et sécurisant. Equipe Au sein de la MAS de BARAQUEVILLE, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement d'adultes en situation de polyhandicap. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'infirmiers, d'aides-soignants, d'AES/AMP, d'une psychologue, de coordinatrices éducatives et de soins, d'une ergothérapeute,[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Baraqueville, 12, Aveyron, Occitanie

Si vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et participer activement à l'accompagnement de personnes en situation de handicap, rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et solidaire engagée au service des résidents. Un cadre de travail enrichissant favorisant le développement des compétences. Des formations régulières pour renforcer vos savoir-faire et votre expertise. Une structure valorisant l'humain et le bien-être des professionnels et des résidents Description de l'établissement La MAS DE BARAQUEVILLE accueille des adultes en situation de polyhandicap (déficience intellectuelle et déficience motrice). Capacité d'accueil : 45 places, dont 2 places d'accueil temporaire. Votre rôle sera essentiel pour assurer leur bien-être, leur confort et leur développement personnel dans un cadre bienveillant et sécurisant. Equipe Au sein de la MAS de BARAQUEVILLE, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement d'adultes en situation de polyhandicap. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'infirmiers, d'aides-soignants, d'AES/AMP, d'une psychologue, de coordinatrices éducatives et de soins, d'une ergothérapeute,[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez l'offre complète et Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDI, un statut cadre, un salaire de base fixe + variable (primes sur objectifs), un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Belfort, Montbéliard ou à Héricourt. LES MISSIONS PRINCIPALES: 1. Pilotage d'activité et management -Piloter un périmètre de 3 sites (Belfort, Montbéliard, Héricourt) et une équipe d'environ 15 consultants. -Organiser[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Notre client Avec plus de 25 ans d'expérience, Evalor est reconnue pour son expertise au service de la valorisation des effluents organiques. Elle est le leader français du traitement et de la valorisation des effluents agricoles et un acteur majeur de la méthanisation en France (CA 15 M€). Ses 44 collaborateurs aux compétences complémentaires s'engagent collectivement au service des projets des clients : étude/conception, construction/installation, assistance technique à l'exploitation, maintenance, mise en marché des fertilisants organiques... Votre job Véritable bras droit de la direction générale, aux côtés des managers, vous êtes responsable, avec votre équipe de 3 assistants, de l'ensemble des fonctions support administratives. Vos missions : 1 - Contrôle de gestion - Etablissement du budget et suivi de sa réalisation. - Comptabilité analytique et bilan mensuel des chantiers et interventions SAV (CA, marge brute). Tableaux de bords de suivi de l'activité. - Achats et frais généraux : déplacements du personnel, gestion du parc véhicule, téléphonie, informatique, assurances... 2 - Ressources humaines - Réalisation de la paie et des déclarations sociales, épargne[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Laurent-du-Var, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Vos missios sous la Responsabilité du Directeur des opérations : - Gestion administrative et comptable du CRM MAMAPUMA - Gestion de la commission Emploi Formation animation et suivi avec notamment : la semaine Ecole Entreprise avec le MEDEF National et MEDEF Sud, l'inspection Académique et le Rectorat - Gestion AGEFICE - Gestion Les entreprises s'engagent - Gestion - administration MAMAPUMA - Chaque fin d'année : préparer toutes les données annuelles, vérifier tous les adhérents pour la création des barèmes et des cotisations de l'année suivante - Suivi des cotisations mensuelles (appels à cotisation), relance règlements par mail + courrier de nos adhérents et syndicats, - Rapprochement bancaire - Saisie des nouveaux adhérents dans la base, - Suivi budgétaire - Suivi et gestion des conventions triennales, annuelles, rédaction. - Suivi des feuilles de routes - Qualification et mise à jour de base de données sur MAMAPUMA (gestion) - Mise à jour contact Brevo - Suivi des demandes diverses des adhérents - Mise à jour contacts des personnes morales - Création des évènements sur WordPress (aidé par la com) Evènements : - Création évent sur mama-puma,[...]

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Conseiller conjugal / Conseillère conjugale

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Remplacement, Mi-temps Mission : Sous l'autorité de l'adjointe au Chef de service PMI, le (la) Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e) a pour mission dans le cadre des missions du centre de planification et d'éducation familiale, assurer de manière individuelle ou collective des actions d'information, de prévention et d'éducation à la vie relationnelle, sexuelle et familiale notamment en ce qui concernent la contraception et l'IVG, accueillir, soutenir et orienter les personnes dans les domaines du conseil conjugal et familial. Activités principales : - Accueil du public - Réalisation des entretiens pré-IVG réglementaires pour les mineurs et à la demande, et mise en œuvre des dossiers de prise en charge financière par l'Aide Médicale de l'Etat - Réalisation d'entretiens d'éducation à la vie relationnelle et sexuelle et de conseil conjugal et familial, - Travail en complémentarité avec les équipes des Centre Locaux et en partenariat avec les associations (CIDFF, ASJOA, Entre d'eux,), les centres hospitaliers, pharmacies, laboratoires. - Participation à l'information et la prévention, sur l'éducation à la vie relationnelle et sexuelle et la contraception au sein des[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

En étroite collaboration avec la directrice de la crèche, l'adjoint(e) de direction, participe à l'encadrement du personnel ainsi qu'à la mise en place du projet pédagogique de la structure. Vos Missions : - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Animer et mettre en œuvre les activités éducatives - Favoriser la relation avec les familles - Être force de proposition en termes de partenariat interne et externe - Être garante du projet éducatif de la structure - Participer ou élaborer les plannings du personnel de la section (sous couvert de la direction) - Organiser des réunions de section Organisation des conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant, de sa famille. - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille - Participer aux soins d'hygiène et de confort, de bien-être de l'enfant Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins - Notions de réglementation[...]

photo Directeur / Directrice de centre sportif

Directeur / Directrice de centre sportif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le golf UGOLF de Avignon Châteaublanc (84) est à la recherche d'un Directeur de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe à partir de juin 2026. QSE : Pilote l'amélioration continue du Golf (non-conformité, actions correctives et préventives) ; Applique et fait appliquer la réglementation, les consignes en matière d'hygiène et sécurité ; Veille à la sécurité de ses collaborateurs ; Clients décideurs : Veille au respect des obligations contractuelles (revue de contrat) ; Etablit et présente le compte rendu financier et le compte rendu technique ; Entretien de façon régulière, les relations avec les donneurs d'ordre et les formalise ; Commercial : Veille au respect des standards (enseignement, accueils, terrain, A.S.) ; Participe à l'élaboration de la politique commerciale ; Applique et fait appliquer strictement la politique commerciale définie ; Définit des actions commerciales locales (partenariats, nouveaux Golfeurs.) ; Forme et anime l'équipe de vente, met en place et anime l'incentive commerciale ; Assure la relance des abonnements ; Analyse les ventes et l'expérience client ; Peut assurer l'accueil des clients et la vente en Pro shop ; Terrain[...]

Ressources supplémentaires