photo Manutentionnaire

Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carbet, 97, Martinique, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Manutentionnaire (H/F) ! Si vous aimez le travail physique et souhaitez contribuer au bon fonctionnement de notre activité de transport et logistique, ce poste est fait pour vous. En tant que chargeur déchargeur, vous jouerez un rôle essentiel dans le traitement des marchandises. Vos tâches varieront entre la réception, le chargement et le déchargement des colis avec efficacité et rigueur. Chaque jour sera une nouvelle aventure ! Nous offrons une atmosphère de travail conviviale où chaque membre est précieux. Vous bénéficierez d'un accompagnement[...]

photo Manutentionnaire

Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Joseph, 972, Martinique, Martinique

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Manutentionnaire (H/F) ! Si vous aimez le travail physique et souhaitez contribuer au bon fonctionnement de notre activité de transport et logistique, ce poste est fait pour vous. En tant que chargeur déchargeur, vous jouerez un rôle essentiel dans le traitement des marchandises. Vos tâches varieront entre la réception, le chargement et le déchargement des colis avec efficacité et rigueur. Chaque jour sera une nouvelle aventure ! Nous offrons une atmosphère de travail conviviale où chaque membre est précieux. Vous bénéficierez d'un accompagnement[...]

photo Manutentionnaire

Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trois-Îlets, 972, Martinique, Martinique

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Manutentionnaire (H/F) ! Si vous aimez le travail physique et souhaitez contribuer au bon fonctionnement de notre activité de transport et logistique, ce poste est fait pour vous. En tant que chargeur déchargeur, vous jouerez un rôle essentiel dans le traitement des marchandises. Vos tâches varieront entre la réception, le chargement et le déchargement des colis avec efficacité et rigueur. Chaque jour sera une nouvelle aventure ! Nous offrons une atmosphère de travail conviviale où chaque membre est précieux. Vous bénéficierez d'un accompagnement[...]

photo Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique

Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste :   Vos principales missions sont :   1.     Pilotage de la performance commerciale : Animer et suivre les performances des points de vente en améliorant l'expérience client. Mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs définis. Optimiser la gestion des stocks des boutiques. Identifier les axes d'amélioration (formation, merchandising, processus). 2.     Management de la force de vente : Recruter, intégrer et développer les compétences des vendeurs. Accompagner les responsables de boutique dans leur évolution professionnelle. Organiser des réunions mensuelles pour partager les objectifs et bonnes pratiques. Assurer une affectation efficace des collaborateurs[...]

photo Assistant / Assistante audioprothésiste

Assistant / Assistante audioprothésiste

Emploi

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

******* Dans le cadre d'une formation en alternance précédée d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi************** L'assistant technique en Centre d'Audioprothèse seconde l'audioprothésiste dans ses activités quotidiennes et assure le lien entre celui-ci et les patients. Lorsque l'audioprothésiste D.E. n'est pas disponible, l'efficacité du centre dépend essentiellement des compétences de son assistant qui doit posséder de véritables qualités commerciales et humaines. C'est lui qui engagera souvent les premiers échanges avec le patient et qui saura initier la marche à suivre. Les principales missions de l'Assistant Technique en Centre d'Audioprothèse sont d'ordre administratives, relationnelles et techniques, vis-à-vis du malentendant (communication). La polyvalence, l'aisance relationnelle et une bonne gestion administrative sont donc essentielles à l'exercice du métier. Vos missions : - Assurer l'accueil, l'information sur l'appareillage auprès des patients et la prise de rendez-vous - Informer l'audioprothésiste sur la prise en charge mutuelle lors du bilan du patient - Constituer et suivre les dossiers auprès des organismes de santé (mutuelles et sécurité sociale) -[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Chasseneuil-sur-Bonnieure, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous ! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie en CDI temps partiel 20h Comment ? Grâce à des professionnel(le)s passionné(e)s qui œuvrent au quotidien au domicile des personnes dépendantes pour les soutenir et les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : - Aide à la préparation et prise de repas, - Aide à l'entretien, - Aide aux courses au besoin, - Aide aux transferts, aide à la toilette, soins de nursing. Vous apportez du bien-être et prenez le relais des aidants familiaux. Compétences requises : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Rémunération : 3 niveaux de rémunération : Niveau 1[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous ! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie en CDI temps partiel (15 à 28heures/semaine selon vos disponibilités) Comment ? Grâce à des professionnel(le)s passionné(e)s qui œuvrent au quotidien au domicile des personnes dépendantes pour les soutenir et les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : - Aide à la préparation et prise de repas, - Aide à l'entretien, - Aide aux courses au besoin, - Aide aux transferts, aide à la toilette, soins de nursing. Vous apportez du bien-être et prenez le relais des aidants familiaux. Compétences requises : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Rémunération[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Somain, 59, Nord, Hauts-de-France

Le GAP recrute pour son Etablissement La Bouée des Jeunes - Réseau d'Accompagnement Alternatif - DAHT (Dispositif d'Accueil et d'Hébergement Transitionnel) situé à Somain (6 garçons et/ou filles âgés de 13 à 18 ans, placés dans le cadre de la Protection judiciaire de la Jeunesse). Internat permanent. Missions : A travers un accompagnement individuel et collectif auprès d'adolescents et d'adolescentes, le surveillant de nuit a pour missions : - D'assurer la sécurité des personnes et des biens et de contribuer à la qualité et l'adaptation du cadre de vie - D'assurer l'accompagnement des personnes la nuit et sur les temps du quotidien - De travailler en équipe pluridisciplinaire et de participer à la vie institutionnelle Sous l'autorité du Responsable de Service Educatif, du Responsable de Réseau, et du Directeur, le surveillant de nuit occupe une place à part entière au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Il doit être en capacité de participer activement à l'accompagnement des personnes accueillies en transmettant des informations et ses observations en fonction du projet de chaque jeune accueilli. Son action contribue à la cohérence de l'accompagnement proposé. Qualités[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Avec ses 140 professionnels et bénévoles, le Centre médico-social Basile Moreau accompagne les résidents de trois établissements appartenant à l'Alliance Basile Moreau, association à but non lucratif et organisme gestionnaire créé en 1954. - le pôle gérontologie, avec l'établissement Frère André (EHPAD), composé de : - la maison de retraite Saint-Joseph - l'unité Manoir des Sources (UPAD) - l'unité Ventura (UPHA) - le service Félicité Colbert (géronto-psychiatrie). - le pôle handicap, composé de : - la maison d'accueil spécialisée Eugène Plaisant (MAS) - le foyer de vie Alain de Rougé (FV). Le Centre gère également le groupe d'entraide mutuelle Le Bon Accueil, intervenant sur La Flèche et Sablé-sur-Sarthe. Un GEM est un lieu d'accueil et d'échanges pour des personnes que des troubles de santé mettent en situation de fragilité et désireuses de rompre leur isolement. Près de 240 personnes (résidents et gemmeurs) sont accompagnées par les professionnels du centre. Le Centre médico-social Basile Moreau est en pleine dynamique d'ouverture pour construire l'accompagnement de demain. Un accompagnement basé sur des valeurs ancrées au sein du centre : humanité, équité,[...]

photo Responsable de fabrication

Responsable de fabrication

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Groupe RAMPA - 100 ans d'histoire, et un nouveau cap Nous croyons fermement que l'humain, la sécurité et l'environnement ne sont pas des options, mais des fondations. RAMPA PREFA constitue la branche industrielle du Groupe RAMPA, dédiée à la fabrication d'éléments en béton préfabriqué. Avec un savoir-faire reconnu, nos équipes s'appuient sur un haut niveau de qualification, basé sur la formation, l'alternance et la transmission d'expérience. Implantée à Pivas (07), RAMPA PREFA produit des éléments techniques destinés au bâtiment ainsi qu'aux projets de génie civil, dans un environnement où la qualité, la sécurité et la performance sont essentielles. Aujourd'hui, nous recherchons pour intégrer RAMPA PREFA un(e) : Responsable de Fabrication H/F. Parce que vous aimez piloter, fédérer et améliorer les process, vous serez un acteur clé dans une entreprise qui conjugue savoir-faire centenaire, vision d'avenir et performance industrielle. En tant que Responsable de Fabrication, vous pilotez l'ensemble des activités opérationnelles, humaines et organisationnelles de l'atelier de production. Pilotage opérationnel et technique - Garantir la bonne exécution du planning journalier[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Viala-du-Tarn, 12, Aveyron, Occitanie

Postulez avec CV et lettre de motivation. Lieu de vie et d'accueil situé sur la commune du Viala du Tarn (12490), dans une châtaigneraie, à 800 mètres d'altitude, nous recherchons un.e assistant.e permanent.e. Accueil de mineurs et majeurs en situation de handicap, présentant des troubles psychiques, et en grande carence affective : 3 jeunes à temps plein, 4 jeunes en accueil d'alternance + séjours temporaires. Une équipe de 3 permanent.e.s. Besoin d'un.e assistant.e permanent.e pour couvrir des périodes de surplus d'activité (vacances scolaires, week end.) Permanent.e.s et assistant.e permanent.e réalisent des missions d'accompagnement au quotidien des accueilli.e.s et l'ensemble des tâches matérielles pour prendre soin des accueilli.e.s et du lieu > polyvalence nécessaire : - Inscription dans les temps de vie quotidienne : nuits, transports, astreinte, ménage, course, préparation de repas - Relation partenariale en lien avec les familles - Accompagnement des jeunes : toilettes, hygiène, vêture, couchers, activités, . - Inscription dans l'éthique d'un LVA : participation à l'organisation de la vie en collectif, réflexion sur la gouvernance associative, inscription[...]

photo Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Brouvelieures, 88, Vosges, Grand Est

Au cœur des Vosges, le restaurant Aux Brimbelles est un établissement à taille humaine, ancré dans son territoire, qui valorise une cuisine de saison, des produits locaux et un accueil sincère. Plus qu'un restaurant, c'est une maison où l'on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux, où l'esprit d'équipe, l'entraide et la transmission sont des valeurs vécues au quotidien. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en BTS Management en Hôtellerie-Restauration pour rejoindre l'aventure à partir de juillet 2026. Vos missions : Intégré(e) à une équipe soudée et bienveillante, vous participerez activement à la vie du restaurant : - Côté salle et relation client Accueil des clients, prise de commandes, service Participation à la qualité de l'expérience client et à l'ambiance chaleureuse du lieu Gestion des réservations et organisation du service - Côté management et organisation Découverte de la gestion d'équipe et du fonctionnement d'un établissement Participation à l'organisation des plannings, à la coordination cuisine/salle Initiation à la gestion des stocks, aux commandes et aux relations fournisseurs - Côté développement et communication Contribution[...]

photo Opérateur / Opératrice en plasturgie

Opérateur / Opératrice en plasturgie

Emploi Chimie - Parachimie

Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Euroflaco Dijon - Fabrication d'emballages en matières plastiques Filiale du groupe Alpla depuis 1997, Euroflaco Dijon réunit 135 collaborateurs et intérimaires autour d'un objectif commun : produire des flacons plastiques de haute qualité, 24h/24 et 7j/7. Notre expertise repose sur trois procédés industriels clés : - Extrusion-soufflage (EBM) : créer des bouteilles en une seule étape, rapide et efficace. - Injection de préforme (IM-PRE) : première étape d'un processus en deux temps pour des préformes parfaites. - Étirement-soufflage (SBM) pour flacons PET : transformer la préforme en produit fini prêt à l'usage. Avec 5 équipes de production, Euroflaco Dijon offre un environnement stimulant où technique, innovation et esprit d'équipe se rencontrent. Missions principales : Sous la responsabilité du chef de ligne, vous assurez les missions suivantes : - Conditionner les flacons selon la fiche de conditionnement et les consignes du chef de ligne - Vérifier la conformité de l'étiquetage et effectuer un contrôle visuel des produits - Préparer les emballages (anticiper, vérifier leur état etc.) - Assurer le rangement et le nettoyage de son poste de travail à la fin de[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ? Intégrez la superbe équipe de notre micro-crèche partenaire : - Située à Clermont-Ferrand (63), rue de Billom. Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI, temps plein 35h. - Disponibilité : dès maintenant. - Salaire : 1950€ brut mensuel. Avantages : - 25 jours de congés - Prime de partage de la valeur attribuée en fin d'année - Proximité de la Gare SNCF et de nombreux transports en commun... Le fonctionnement de la micro-crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. - Micro-crèche accueillant 12 à 14 enfants. - Equipe : 1 directrice Infirmière puéricultrice, 1 éducatrice de jeunes enfants, 3 auxiliaires petite enfance, 1 alternante auxiliaire de puériculture. - L'entretien des locaux est fait par une société de ménage. - 1 espace extérieur, une salle de motricité, une grande salle de vie. - Projet d'inspiration Montessori et Pickler : autonomie et accompagnement de l'enfant. - 3 journées pédagogiques durant l'année. - Fermetures annuelles : 2 semaines en août et 1 à 2 semaines en décembre. Vos principales missions : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis. -[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDD - 1 mois (renouvelable) Lieu : Siège - Villeurbanne Package de rémunération * 2257 € bruts/mois + prime métier de 238 € pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du service de contrôle de gestion du siège, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Réaliser tous les tableaux budgétaires[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le GRETA 71 - Sud Bourgogne est un organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 80 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département. Pour accompagner le développement de notre activité de formation, nous recherchons un.e formateur(trice) en RH et paie sur notre antenne du Creusot. Intervention auprès d'un public varié (salariés, alternants, demandeurs d'emploi, professionnels en reconversion). Les missions sont les suivantes: -Animer des sessions de formation en présentiel et/ou distanciel sur les thématiques RH et paie, pour préparer des qualifications de niveau 5 et 4. - Concevoir, mettre à jour et adapter les supports pédagogiques. - Accompagner les apprenants dans la montée en compétences et l'acquisition des savoir-faire opérationnels. - Évaluer les acquis via des exercices, mises en situation et tests. - Assurer une veille réglementaire sur le droit du travail, la paie et les pratiques RH. - Participer à l'amélioration continue des parcours de formation. - Assurer les suivis en entreprises Profil recherché: Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social, Gestion de la[...]

photo Frigoriste

Frigoriste

Emploi Equipement industriel

Lognes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Hubert Cloix recherche un frigoriste Électromécanicien (H/F) profil débutant avec formation ou bien expérimenté sans diplôme obligatoire. * Votre position dans l'organigramme : Rattachement hiérarchique : Responsable de l'atelier de production Marge d'autonomie : Organisation des interventions sur les machines, contrôle des réglages et qualité des installations * Votre environnement et conditions de travail : Lieu de travail : Atelier de production à Lognes (77185) Rythme de travail : Début de journée à 6h30, travail en présentiel; alternance une semaine à 39h et l'autre à 31h avec le vendredi non travaillé. Organisation : Travail majoritairement en atelier avec déplacements ponctuels (5-10 %) chez les clients pour assistance technique ou expertise Télétravail : Non applicable * Accès au poste et conditions d'engagement Type de contrat : CDI Rémunération : À partir de 28000 € / an Avantages : RTT, prise en charge à 100 % du transport quotidien, mutuelle d'entreprise, parking sur site * Description des missions et activités Installation et réglages frigorifiques: - Montage et installation des circuits frigorifiques (cuivre, brasage, organes de sécurité) - Chargement[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre accompagne des enfants, adolescents (6-18 ans) et jeunes majeurs à travers un hébergement diversifié, des activités de jour et un accompagnement renforcé en milieu ouvert sur le territoire Vosgien. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Surveillant(e) de Nuit pour le Service d'Accueil en Urgence (SAEU) situé à Saint-Dié-des-Vosges. Cette structure de 8 à 10 places accueille des mineurs, filles ou garçons, âgés de 13 à 17 ans, nécessitant une prise en charge urgente pour des besoins de protection. L'équipe éducative, en lien avec la Psychologue, assure l'observation et l'évaluation des situations, en coordination avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, en vue d'une réorientation adaptée. Nos pratiques professionnelles reposent sur l'accueil, l'empathie, la neutralité, la bienveillance, la coéducation, ainsi que le respect des droits et devoirs de chacun. Vos missions : En tant que Surveillant(e) de Nuit, vous assurez la sécurité, le bien-être et l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis durant la nuit, en lien avec le projet d'établissement. * Accompagnement des jeunes : * Instaurer un climat de confiance et de bien-être en respectant[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

VOUS AIMEZ FAIRE DES PETITS PLATS? VOUS SOUHAITEZ VOUS SENTIR UTILE? EVOLUER DANS UN ENVIRONNEMEMNT CONVIVIAL? Rejoignez nous! Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio- professionnelle. Vous exercez au sein de la Maison de l'Avenir, accueillant des jeunes âgés de 11 à 18 ans confiés à l'aide sociale à l'enfance. Missions Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes: élaboration des repas, linge, gestion du budget et économat. Vos principales missions sont les suivantes : - Elaborer et préparer les repas en recherchant la participation et l'implication des jeunes ; - S'occuper du linge, faire la lessive ou transmettre le linge à la blanchisserie[...]

photo Affréteur / Affréteuse transport routier

Affréteur / Affréteuse transport routier

Emploi Transport

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Il ou elle sera chargé(e) de s'occuper de la gestion des affrètements nationaux et internationaux, D'organiser les transports, De gérer la relation commerciale. De solliciter et développer son propre portefeuille clients. De prospecter de nouveaux clients par lui/elle-même et les prospects fournis De contribuer à optimiser la marge d'affrètement et à fidéliser les clients en étant le garant de leur satisfaction au travers de prestations de qualité. De réceptionner les besoins des clients et analyser la faisabilité du projet en national comme à l'international. D'émettre des propositions tarifaires en respectant les contraintes des clients en termes de coûts, qualité et délais. Il ou elle sera l'interlocuteur privilégié des clients, il ou elle suivra les éventuels litiges et apportera des solutions alternatives afin de réaliser les prestations. De saisir les opérations d'affrètement selon les process et outils mis en place dans l'entreprise. De gérer les relations avec les affrétés réguliers, développer notre réseau (recherche de nouveaux transporteurs) et suivre l'évolution du marché afin d'acheter les meilleures prestations aux meilleurs prix. Connaître et faire respecter[...]

photo Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi Pharmacie - Paramédical

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Et si votre sens de l'écoute et votre rigueur faisaient la différence dans le quotidien de personnes fragiles ? Au sein de VYV Équipement Médical, vous contribuez à améliorer l'autonomie et le confort des clients, en assurant à la fois le conseil, la vente et la gestion administrative du matériel médical. Le poste est basé à Nice, en CDI à temps plein. Vous travaillez en lien direct avec les commerciaux de l'agence, les clients particuliers, les professionnels de santé et les établissements médico-sociaux. Votre rôle est à la fois commercial, administratif et relationnel, dans un cadre de travail organisé et tourné vers le service rendu. Vos principales missions s'articulent autour des objectifs suivants : - Accueillir les clients du magasin et répondre aux appels téléphoniques (professionnels de santé, particuliers, représentants de maisons de retraite...) - Conseiller les clients sur le matériel adapté à leurs besoins et faire une démonstration des produits - Assurer tout acte de vente en répondant aux besoins de la clientèle (devis, factures, encaissement) - Créer les fiches clients - Saisir les commandes clients - Préparer et suivre les commandes - Assurer[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable assurance qualité groupe en industrie

Responsable assurance qualité groupe en industrie

Emploi Agroalimentaire

Limoux, 11, Aude, Occitanie

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Créée en 1946, la cave coopérative Sieur d'Arques est un acteur historique et emblématique du vignoble du Pays Limouxin. Elle rassemble aujourd'hui 169 vignerons adhérents, exploitant près de 1 700 hectares répartis sur 49 communes, au cœur de l'Aude. La coopérative se distingue par son savoir-faire reconnu dans les vins effervescents AOP Limoux - Crémant et Blanquette - qui représentent environ 60 % des volumes produits, complétés par des vins tranquilles en AOP Limoux et IGP Oc (blancs, rouges et rosés). Sieur d'Arques est aujourd'hui un acteur significatif des vins effervescents du Languedoc, avec une activité reposant sur environ 10 millions de bouteilles commercialisées par an, un chiffre d'affaires de 36 M€ et des équipes composées de 110 salariés permanents, renforcés par des saisonniers en période d'activité. La qualité et la sécurité des aliments sont au cœur des priorités de Sieur d'Arques. La coopérative est engagée depuis de nombreuses années dans une démarche structurée et exigeante de maîtrise sanitaire, s'appuyant sur des systèmes de management certifiés IFS et BRC, régulièrement audités et améliorés. Au-delà des référentiels,[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement d'Accueil Médicalisé EAM Beauvallon de l'Adapei de la Nièvre recherche en CDD temps plein un Agent de Service Intérieur (H/F) du 9 Février au 9 Septembre 2026 Missions principales - Entretenir les locaux et les parties communes (cuisines, sanitaires, bureaux). - Assurer la traçabilité écrite et orale des interventions de nettoyage. - Entretenir le matériel de nettoyage et veiller au bon rangement des produits. - Garantir l'accès sécurisé aux produits d'entretien. - Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration de l'hygiène au sein de l'établissement. Profil recherché - Expérience de 1 à 2 ans requise dans l'entretien de locaux. - Formations souhaitées en hygiène, sécurité et techniques d'entretien. - Expérience auprès de personnes handicapées appréciée. - Qualités attendues : Autonomie, organisation, ponctualité et discrétion. Conditions - Rémunération CCN66 - grille ASI externat. - Horaires : semaines en alternance 07h00-14h00 / 08h00-15h00 - Contrat : CDD temps plein. - Lieu de travail : Urzy Le Greux. Adresser avant le 9/02/2026, lettre de motivation + CV par mail uniquement à M. Bruno POITRINEAU - Directeur de pôle

photo Aide-comptable

Aide-comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche pour l'un de ses partenaires un profil AIDE-COMPTABLE (H/F) pour renforcer son équipe comptable. Rattaché(e) au responsable comptable / au service administratif et financier, vous participerez à la gestion des opérations comptables quotidiennes et au traitement des informations financières de l'entreprise. Missions principales et conformément à la fiche métier Aide-comptable (ROME M1225), vos activités seront les suivantes : - Comptabilité générale et auxiliaire : o Collecter, vérifier et saisir les pièces comptables justificatives : factures achats/ventes, notes de frais, relevés bancaires, OD salaires. o Assurer le lettrage et le suivi des comptes clients et fournisseurs sociaux. o Établir et contrôler les rapprochements bancaires. o Suivre les encaissements clients. - Préparation des travaux comptables : o Participer à la préparation des éléments destinés aux travaux de fin de période (clôture mensuelle/annuelle) sous supervision. o Aider à la justification des comptes et à la préparation des documents comptables requis par le cabinet d'expertise ou l'administration. Cette liste est non exhaustive. D'autres[...]

photo Technicien / Technicienne géologue

Technicien / Technicienne géologue

Emploi

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d'équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son service Grands Projet, et son agence basée à Senlis (60), un/une Technicien/ne de chantier itinérant F/H sur le secteur Nord. Sous la responsabilité du Chef d'agence Grands Projets et en collaboration avec les ingénieurs, les missions qui vous sont attribuées concourent à la bonne préparation des chantiers nécessaire à la réalisation de nos études pour des industriels, majors du secteur de la Production, Distribution et Transport de l'Energie (aménagement d'ouvrages neufs, travaux de réhabilitations et sécurisations.). Vos principales missions sont : - La préparation de chantiers de sondages : DICT, implantations, état des lieux, demandes d'autorisation d'accès, approvisionnement des équipes terrains. - L'accompagnement sur le terrain des équipes et sous-traitants ainsi que l'interface avec nos clients, - La reconnaissance[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Community manager

Community manager

Emploi Automobile - Moto

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

RECRUTEMENT - COMMUNITY MANAGER (H/F) ________________________________________ Qui sommes-nous ? Nous, c'est le GROUPE GO2R, le 1er groupement d'agents bi-marque Peugeot Citroën de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Une équipe soudée de 50 collaborateurs et collaboratrices, passionnée, qui carbure à la bonne humeur, à l'entraide et au travail bien fait. Chez nous, l'esprit d'équipe n'est pas un slogan : c'est le quotidien ________________________________________ Pourquoi on recrute ? Parce que nous grandissons chaque jour Parce que nos projets se développent Parce que nos ambitions ne connaissent pas de limites Et surtout parce que nous voulons booster notre présence sur les réseaux sociaux et sur le web pour partager ce qui fait notre force : nos équipes nos véhicules nos clients notre savoir-faire ________________________________________ On recrute un-e Community Manager (H/F) Tu passes plus de temps sur Instagram, TikTok ou LinkedIn que sur Netflix ? Créer du contenu, animer une communauté et faire rayonner une marque, c'est ton truc ? Cette offre est faite pour toi. ________________________________________ Tes missions Créer et publier du contenu[...]

photo Responsable de point de vente de détail

Responsable de point de vente de détail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Acteur majeur de la " Restauration ", nous sommes présents dans plus de 250 hôpitaux et cliniques sur toute la France et nos points de vente regroupent principalement des activités de restauration rapide (sandwiches, salades, desserts, pâtisseries...), une offre de snacking salé et sucré mais également une sélection de livres, cadeaux (papeterie, jouets, accessoires de mode...), produits d'hygiène et de beauté. Nos points de vente, véritables lieux de vie permettent au personnel hospitalier, aux patients ainsi qu'aux visiteurs de faire une pause agréable et utile. Commerçant(e) dans l'âme, vous aspirez à prendre des responsabilités, à manager une équipe et à diriger un point de vente tout en bénéficiant du soutien d'un grand groupe ? Une opportunité vous attend au sein du Relais H Café - Centre Hospitalier Robert Bisson à Lisieux (14). Votre rôle au quotidien ? Vous animez la performance commerciale en motivant les équipes et en optimisant les actions pour attirer et fidéliser les clients : - Suivez et analysez les résultats commerciaux et les indicateurs clés en vue de développer la performance de votre point de vente. - Animez les politiques de qualité et d'accueil[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement maladie, l'association de la maison familiale recherche pour son service d'hébergement et d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés un intervenant social (H/F). Vos missions: Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, l'éducateur exerce les missions suivantes : Accompagnement éducatif et vers l'autonomie : - Assurer l'accueil des jeunes, leur installation et l'intégration dans le logement (visites, présentations aux colocataires). - Élaborer et garantir le Projet Personnalisé du jeune (scolaire, professionnel, vie quotidienne) en lien avec ses souhaits et besoins. - Accompagner le quotidien : gestion budgétaire, alimentaire, tenue du logement et démarches de santé. - Préparer la sortie du dispositif vers le droit commun (recherche de logement, ouverture de droits, installation). - Rédiger des écrits professionnels (notes de situation, bilans, synthèse, rapports d'évolution et d'évaluation). Gestion administrative et partenariale : - Assurer la référence éducative d'environ 8 jeunes (rédaction de rapports, bilans, notes d'information). - Gérer les relations avec les partenaires extérieurs (employeurs, établissements scolaires,[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Nogent-le-Phaye, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de ses activités, le CFA C2COM - Coeur de compétences recherche un formateur ou formatrice en Commerce, Négociation et Vente Calendrier détaillé communiqué en amont de la rentrée Missions principales - Concevoir des séquences de formation théoriques et pratiques dans votre domaine de compétences - Assurer les cours magistraux et les travaux dirigés, en présentiel au CFA et en distanciel synchrone depuis votre domicile - Adapter les contenus des séances aux objectifs pédagogiques et aux spécificités d'un public adulte en alternance - Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation - Évaluer les acquis des apprenants (CCF) - Assurer le suivi pédagogique et administratif des groupes (émargements, bilans, remontées d'informations) - Réaliser une veille réglementaire, pédagogique et technique afin de maintenir les contenus à jour - Appliquer les standards qualité, les procédures pédagogiques et les outils mis en place par le CFA Compétences et savoir-faire recherchés - Capacité à travailler en lien avec l'équipe pédagogique et administrative - Aisance avec les outils numériques et pédagogiques - Capacité d'adaptation à[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Nogent-le-Phaye, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de ses activités, le CFA C2COM - Cœur de compétences recherche un formateur ou une formatrice en Mathématiques et Physique-Chimie. Périodes d'intervention prévisionnelles - Du 31 août 2026 au 4 septembre 2027 - Calendrier détaillé communiqué en amont de la rentrée Missions principales - Concevoir des séquences de formation théoriques et pratiques dans votre domaine de compétences - Assurer les cours magistraux et les travaux dirigés, en présentiel au CFA et en distanciel synchrone depuis votre domicile - Adapter les contenus des séances aux objectifs pédagogiques et aux spécificités d'un public adulte en alternance - Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation - Évaluer les acquis des apprenants (CCF) - Assurer le suivi pédagogique et administratif des groupes (émargements, bilans, remontées d'informations) - Réaliser une veille réglementaire, pédagogique et technique afin de maintenir les contenus à jour - Appliquer les standards qualité, les procédures pédagogiques et les outils mis en place par le CFA Compétences et savoir-faire recherchés - Capacité à travailler en lien avec l'équipe pédagogique et administrative -[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Nogent-le-Phaye, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de ses activités, le CFA C2COM - Cœur de compétences recherche un formateur ou une formatrice en Culture Générale et Expression. Périodes d'intervention prévisionnelles - Du 31 août 2026 au 4 septembre 2027 - Calendrier détaillé communiqué en amont de la rentrée Missions principales - Concevoir des séquences de formation théoriques et pratiques dans votre domaine de compétences - Assurer les cours magistraux et les travaux dirigés, en présentiel au CFA et en distanciel synchrone depuis votre domicile - Adapter les contenus des séances aux objectifs pédagogiques et aux spécificités d'un public adulte en alternance - Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation - Évaluer les acquis des apprenants (CCF) - Assurer le suivi pédagogique et administratif des groupes (émargements, bilans, remontées d'informations) - Réaliser une veille réglementaire, pédagogique et technique afin de maintenir les contenus à jour - Appliquer les standards qualité, les procédures pédagogiques et les outils mis en place par le CFA Compétences et savoir-faire recherchés - Capacité à travailler en lien avec l'équipe pédagogique et administrative -[...]

photo Aide de cuisine

Aide de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le CAP ST JACQUES, traiteur sous les halles de Tours, est une entreprise familiale qui a le goût de partager ses origines vietnamiennes à travers de grands classiques de la gastronomie asiatique et des recettes originales du chef. Depuis 1987, Le CAP ST JACQUES est devenu une institution grâce à une cuisine de qualité faite maison. C'est l'investissement de toute une équipe pour assurer la satisfaction d'une clientèle fidèle. Les missions principales du préparateur fritures : -production des fritures (nems, samoussas, raviolis, etc.), - appliquer les règles d'hygiène HACCP, - savoir anticiper et alterner les activités de production et de réassort selon les besoins demandés, - participer à la plonge et au ménage, - participer au rangement des marchandises. Les qualités attendues : - minutie et bonne dextérité. - une formation sur les fritures sera donnée donc il faut avoir envie d'apprendre, être attentif et comprendre assez rapidement les consignes. - Respectueux : par sa présence au travail, de ses horaires de travail, vis à vis des consignes des responsables, envers les collègues. - Participer à la cohésion d'équipe en faisant preuve de dynamisme, d'initiative et de[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en ALTERNANCE via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour[...]

photo Affréteur / Affréteuse transport international

Affréteur / Affréteuse transport international

Emploi

Ville-en-Vermois, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Figurant parmi les leaders mondiaux dans le transport et la logistique (46 141 personnes, présence dans 168 pays), nous mettons depuis plus d'un siècle notre expertise en supply chain au service d'une clientèle diversifiée (industrie, grande distribution, e-commerce.). Véritable partenaire de proximité et de croissance durable, nous aidons nos clients dans leur réussite en sécurisant leurs solutions logistiques de bout-en-bout partout dans le monde et en minimisant leur impact sur l'environnement. Convaincus que notre succès repose autant sur nos performances économiques que sur notre capacité à maîtriser nos impacts sociaux, sociétaux et environnementaux (énergie alternative, éclairage intelligent, recyclage.), notre engagement RSE figure parmi nos 7 règles d'or. Cet engagement est piloté au plus haut niveau du Groupe à travers le suivi régulier d'indicateurs clés, d'enquêtes de satisfaction et d'évaluations au regard de standards internationaux. Nous nous inscrivons ainsi dans les Objectifs du Développement Durable de l'Agenda 2030 des Nations-Unies. Employeur Responsable, garantir la sécurité de tous en permanence, veiller à la satisfaction et au bien-être de nos collaborateurs[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Matériel Médical

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Laboratoire Prothexpert à Loos recherche son Assistant de laboratoire de prothèse dentaire / chargé de facturation (F/H) pour renforcer son équipe. Missions principales : - Accueil téléphonique - Edition des bons de livraison et facturation - Classement et bonne tenue des documents administratifs et relatifs à la facturation - Réception des marchandises Fournisseurs - Réception et enregistrement des travaux de prothèses - Emballage et envoi des travaux de prothèses vers les cabinets dentaires Profil : Une expérience en assistanat de laboratoire/ facturation ou en tant qu'assistante dentaire serait appréciée. Savoir être attendus : Sens de la confidentialité Très bonne organisation Aisance rédactionnelle et bonne communication orale Autonomie et polyvalence Rigueur Type d'emploi : CDD dès que possible Lieu du poste : En présentiel 35H / Semaine Horaire de 12H30 à 20H00 et de 6H30 à 14H00 en alternance (il y aura une période d'intégration)

photo Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Soler, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre d'un contrat en apprentissage d employé(e) d'étage en hôtellerie et en alternance avec le centre de formation : - Vous assurerez la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. - Vous nettoierez et rangerez les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement. - Vous changerez les draps, referez les lits et remplacerez les serviettes et les consommables. - Vous contrôlerez l'état des équipements de la chambre et signalerez toute anomalie à la maintenance. - Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité et utiliserez les produits de nettoyage spécifiques. -Vous assurerez un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients. Centre de formation sur Perpignan

photo Péager / Péagère

Péager / Péagère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower recherche, pour le compte de son client situé à Chamonix, un Péager - H/F. L'entreprise opère dans le secteur des services auxiliaires des transports terrestres et représente un acteur reconnu dans son domaine. Elle offre un environnement professionnel dynamique et innovant, favorisant l'autonomie et l'implication. Le poste est à pourvoir à partir de début mars 2026. Dans cette mission, vous serez amené à : -Accueillir chaleureusement les clients et leur proposer, si nécessaire, les différents produits disponibles -remplir un rapport de service -Vendre les billets de passage -Expliquer les procédures de paiement -Gérer les opérations de caisse -Assurer la sécurité des transactions -Contrôler la validité des abonnements -informer les usagers concernant les règles de circulation en sécurité -participer au dispositif de sécurité Les horaires : 35h hebdomadaires avec des horaires variables selon planning : 6h 14h ou 14h 22h ou 22h 6h ou 8h 16h30 1/2 heure de pause travail en équipe successive alternante. La rémunération : 13,14 euros brut de l'heure 13ème et 14ème mois indemnité de panier et différentes primes liées au poste Vous[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

Ressources supplémentaires