photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le projet : La halte-garderie itinérante sillonne les communes rurales et les quartiers politiques des villes. Au sein d'un bus aménagé d'un espace de sommeil, d'un espace de change et d'un office pour réchauffer les repas, les enfants sont accueillis dans une salle municipale en respectant toutes les règles de sécurité. Ce service de proximité permet de répondre aux besoins des communes et des familles qui y habitent, leur donnant plus facilement accès à un mode de garde innovant et flexible. La halte-garderie peut accueillir jusqu'à 12 enfants par jour. Votre objectif principal : En tant qu'Auxiliaire de crèche au sein de l'association, vous serez garant.e de l'éducation et de l'épanouissement des tout-petits. Vous accompagnerez les enfants dans leur découverte du monde, en mettant en place des activités ludiques et éducatives. Vos missions : - Vous accueillez les enfants avec bienveillance et veillez à leur confort et à leur sécurité - Vous organisez des activités adaptées à leur âge et à leur développement, en favorisant leur éveil sensoriel et leur créativité - Vous assurez les soins quotidiens tels que l'alimentation, le change et le repos, en respectant les besoins[...]

photo Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Boiseau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de Saint Jean de Boiseau, située au sud-ouest de la métropole de Nantes offre un cadre de vie entre ville et campagne en bord de Loire. Les agents évoluent au sein d'équipes à taille humaine dans une collectivité où règne un bon esprit d'équipe. Les agents du pôle espaces verts assurent l'entretien et la valorisation des espaces verts et des espaces publics sur le territoire de la commune. PRISE DE POSTE LE 01/10/2026. Sous la direction du responsable du pôle espaces verts, au sein d'une équipe de trois agents, vous devrez : Executer les travaux d'aménagement et d'entretien des espaces verts et naturels à partir d'un plan et d'un programme de travail, notamment : - tailles saisonnières, tailles d'entretien - tontes de pelouses et prairies (ou broyage) - plantations, arrosage - désherbage des espaces verts et publics - entretien des cours d'école - ramassage des déchets et leur évacuation - nettoyage du matériel utilisé et entretien de premier niveau - petits travaux de maçonnerie Effectuer des interventions sur les éléments accessoires aux espaces verts (clôtures, portails, poteaux.), participer à la création d'aménagements dans les espaces publics (parcours[...]

photo Technicien / Technicienne hygiéniste

Technicien / Technicienne hygiéniste

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 21 juin 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 71/2026 Soit par courrier à l'attention de : Madame la Présidente du Centre Intercommunal d'Action Sociale Présidente de la Communauté d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch - 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Mission du poste : Assurer l'entretien des parties communes et des chambres sur l'ensemble de l'EHPAD Charles Aveline. - Entretenir les chambres approfondies et les chambres quotidiennes selon la répartition des fiches de tâches, - Balayer à sec et/ou balayage humide, laver les sols, - Entretenir, portes vitrées, boutons d'éclairage, radiateurs, mobilier, téléphone, claviers d'ordinateur, appliques, plinthes, poussières, - Entretenir les couloirs, les ascenseurs, les locaux communs selon le planning, - Vider les poubelles et les nettoyer, trier les déchets, - Nettoyer les sanitaires communs et du personnel, - Approvisionner les toilettes en papier, - Effectuer l'entretien des[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service d'Accompagnement à la Relation Familiale (SARF) est une structure spécialisée dans l'accompagnement des familles dont l'enfant est accueilli en protection de l'enfance, afin de maintenir ou restaurer le lien entre l'enfant et ses parents ou d'autres membres de la famille. Les principales spécificités du service sont : - Lieu neutre et sécurisé: L'espace de rencontres est un lieu extérieur au domicile de chacun des parents, conçu pour offrir un cadre serein et sécurisant pour l'enfant et les adultes concernés. - Accompagnement professionnel: Les familles sont accueillies et accompagnées par des professionnels (travailleurs sociaux, psychologues, médiateurs familiaux) qui favorisent la communication, apaisent les tensions et soutiennent la relation parent-enfant. - Objectif de médiation et de restauration du lien: L'espace vise à permettre la reprise du dialogue, à dépasser les conflits et à réinvestir les rôles parentaux, tout en protégeant l'enfant et en garantissant son bien-être. - Modalités d'intervention adaptées: L'accompagnement peut prendre différentes formes selon les besoins : rencontres individuelles ou collectives, sorties hors les murs, « passage[...]

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Chargé / Chargée d'information de planning familial

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre de la structuration de l'Association départementale 65, nous recrutons un.e coordinateur.trice en CDI. Le Nouveau Planning Familial 65 est existant depuis septembre 2024. Il comprend un Conseil Collégial ainsi qu'un Conseil d'Administration. Le Conseil Collégial est responsable du rôle employeur. La fiche de poste pourra être amenée à évoluer en fonction des missions et de la réalité associative. LES MISSIONS Les missions du poste sont généralistes, elles portent autant sur des tâches administratives, que de la gestion financière, du développement partenarial, de la coordination d'équipe, de l'animation de la vie associative et de la communication. Ces missions sont partagées avec le conseil d'administration et la.e chargé.e d'animation et de prévention; elles seront réalisées et réparties en concertation avec elle. SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER . Suivi du budget de l'association en lien avec la chargée de comptabilité (création et suivi du budget prévisionnel, suivi de la trésorerie, participation à la clôture des comptes, suivi des versements et demandes d'acompte, facturation, etc.). - Rédaction des demandes de subventions et des bilans d'activité,[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

UN-E AGENT-E DE PRODUCTION (CUISINIER-ÈRE) REMPLAÇANT-E Contrat de 3 mois à Temps complet Par voie Statuaire ou Contractuelle Filière Technique Le contexte La Ville d'Allonnes (10.700 habitants), deuxième commune de Le Mans Métropole, est située en périphérie du Mans. Territoire urbain, elle se caractérise par une diversité d'habitats, mêlant logements collectifs - dont une partie située en Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV) - et habitat individuel. La collectivité est profondément attachée aux valeurs du service public, et à l'accès aux droits pour toutes et tous. La Ville d'Allonnes dispose d'un service de restauration municipale engagé dans la production et la distribution de repas de qualité à destination des enfants fréquentant les écoles de la commune. Ce service s'inscrit dans une démarche éducative, nutritionnelle et durable, veillant à proposer des menus équilibrés, diversifiés et respectueux des normes en vigueur. Le service s'appuie sur 5 restaurants scolaires et 1 restaurant administratif répartis sur le territoire communal, ainsi que sur une cuisine centrale qui assure la production des repas. Sous la responsabilité du Directeur[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Droit - Justice

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le SPIP assure une prise en charge adaptée des personnes suivies dans le cadre du mandat judiciaire et l'ASS exerce ses missions dans le cadre du service. À ce titre, l'ASS, qui s'inscrit donc dans ce mandat, voit s'adapter l'exercice du secret professionnel vis-à-vis de l'autorité mandante et de la hiérarchie du service dont il fait partie. 1. Accompagnement des PPSMJ - Intervention prioritairement auprès des PPSMJ en milieu fermé, les PPSMJ en milieu ouvert pouvant bénéficier des services de droit commun. - Evaluation sociale de la situation personnelle sur la base d'un projet individualisé pour identifier le besoin d'un accompagnement intensif ou ponctuel qui tend à favoriser l'insertion et/ou la réinsertion durable de la PPSMJ. - Eclairer et élaborer des pistes de travail et d'action à mettre en œuvre en veillant à favoriser le développement de la capacité et l'autonomisation de la PPSMJ. - Soutien dans la réalisation de démarches liées aux droits sociaux lorsque son expertise le nécessite. - En milieu fermé, l'ASS instruit certaines démarches s'il n'est pas possible d'orienter auprès d'un partenaire et si la situation présente une difficulté (SIAO, CAF, Dépendances[...]

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Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Poste RESPONSABLE DE SECTEUR - G4 Finalité du poste Garantir la qualité et l'attractivité du patrimoine sur son secteur géographique en encadrant une équipe de proximité. Activités principales 1) Garantit la maintenance et la sécurité des immeubles - mettre en oeuvre les actions permettant de garantir la sécurité des personnes et des biens dans le cadre de la politique technique de l'entreprise, - vérification du respect de la réglementation applicable en matière de sécurité ; surveillance technique du patrimoine. 2) Encadre et anime une équipe de proximité - organisation et contrôle du travail des équipes de proximité : inspection périodique de la propreté de toutes les parties communes intérieures et extérieures des immeubles, contrôle de la qualité de l'entretien des espaces verts, rédaction des rapports de visite, - animation de réunion et communication, - participation au recrutement, prise en charge de l'accueil et de l'intégration du personnel de proximité, - organisation du remplacement des gardiens absents par une entreprise et vérification des factures afférentes, - gestion de l'équipement et de l'approvisionnement des gardiens : produits d'entretien : gestion[...]

photo Responsable d'établissement de santé

Responsable d'établissement de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Magné, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Les professionnels de santé de la maison de santé de Magné-Coulon recherchent un coordinateur/gestionnaire pour la maison de santé. Celui ci serait chargé de la gestion administrative, ressources humaines, matérielle et technique du bâtiment de la MSP et de la SISA Type de contrat : CDI à temps partiel. 4 demi-journées par semaine, soit 14 heures par semaine. Les missions principales sont les suivantes : 1. Faciliter le travail pluridisciplinaire des professionnels de la maison de santé en cohérence avec le projet de santé. 2. Favoriser la cohésion d'équipe et le travail pluridisciplinaire - Organiser, coordonner et co-piloter les réunions d'équipe et de coordination - Réaliser la gestion administrative, financière et technique du bâtiment et de la SISA - Gérer les relations avec les différents partenaires (professionnels, associations, ARS, CPAM...). - Soutenir méthodologiquement les professionnels dans l'élaboration de protocoles, proposer des thèmes de protocoles et de mission de santé publique en lien avec les différents appels à projet émanant des instances (ARS, CPAM) et des divers interlocuteurs (ex : CPTS) - Élaborer et suivre des projets en promotion de la[...]

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Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Poste RESPONSABLE DE SECTEUR - G4 Finalité du poste Garantir la qualité et l'attractivité du patrimoine sur son secteur géographique en encadrant une équipe de proximité. Activités principales 1) Garantit la maintenance et la sécurité des immeubles - mettre en oeuvre les actions permettant de garantir la sécurité des personnes et des biens dans le cadre de la politique technique de l'entreprise, - vérification du respect de la réglementation applicable en matière de sécurité ; surveillance technique du patrimoine. 2) Encadre et anime une équipe de proximité - organisation et contrôle du travail des équipes de proximité : inspection périodique de la propreté de toutes les parties communes intérieures et extérieures des immeubles, contrôle de la qualité de l'entretien des espaces verts, rédaction des rapports de visite, - animation de réunion et communication, - participation au recrutement, prise en charge de l'accueil et de l'intégration du personnel de proximité, - organisation du remplacement des gardiens absents par une entreprise et vérification des factures afférentes, - gestion de l'équipement et de l'approvisionnement des gardiens : produits d'entretien : gestion[...]

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Ingénieur / Ingénieure technique et études de prix

Emploi Aéronautique - Spatial

Saint-Witz, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

TLS - TOULESOLS est une entreprise de bâtiment (environ 70 personnes) fondée en 2012, spécialisée dans la pose de revêtements durs/souples et parquets/stratifiés, basée dans le Val d'Oise à Saint Witz. Nous travaillons avec la majorité des promoteurs nationaux présents en Ile de France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien ou une technicienne études de prix BTP pour rejoindre notre équipe. Ce poste à plein temps (39h hebdomadaire) implique la préparation et la gestion des devis, l'évaluation des coûts, la communication avec les clients. Vous serez également responsable de l'analyse des besoins des clients et de la fourniture de conseils techniques. Compétences : Maîtrise des appels d'offres du secteur public Compétences analytiques : Capacité à analyser les données du DCE, évaluer les coûts de manière précise et calculer les métrés Compétences financières : Maîtrise des principes financiers pour estimer les coûts de mise en œuvre et préparer les offres commerciales Compétences en communication : Très bonne communication orale et écrite pour interagir avec les clients et les collaborateurs Service client : Capacité à fournir un service[...]

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Employé / Employée de rayon bricolage

Emploi

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? L'Entrepôt du Bricolage de Publier (74 - Haute Savoie), recherche un(e) employé(es) polyvalents F/H Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Tu participes activement au développement des ventes par tes actions d'accueil, de conseil à la clientèle et la qualité d'exposition des produits. Tes missions seront : Délivrer un accueil qualitatif, des conseils sur-mesure en lien avec les besoins des clients Connaitre et promouvoir les offres commerciales et les services du magasin Assurer la tenue et l'entretien de ses linéaires Garantir le juste stock, en bonne quantité, au bon endroit et au bon moment Encaisser les clients Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes[...]

photo Spécialiste support technique

Spécialiste support technique

Emploi Hôtellerie - Camping

Arques, 11, Aude, Occitanie

Description du poste Nous recherchons un(e) agent(e) technique polyvalent(e) pour entretenir le parc locatif et assurer un séjour inoubliable à nos clients. Vos missions : Entretien des espaces extérieurs : Tonte des pelouses, débroussaillage, taille des haies et entretien des végétaux, ramassage des feuilles, arrosage des plantes et nettoyage des abords, entretien général du camping (propreté, sécurité). Entretien des espaces communs : Nettoyage des sanitaires (douches, WC, lavabos), nettoyage des parties communes (réception, salle, terrasse.), réassort des consommables (papier toilette, savon.), veiller à la propreté et à l'hygiène irréprochable des installations. Entretien des équipements bien-être : Nettoyage et entretien des jacuzzis, contrôle de la qualité de l'eau (selon procédures), respect des normes d'hygiène et de sécurité Entretien des piscines : Nettoyage des bassins (épuisette, ligne d'eau, robot.), contrôle des paramètres de l'eau (pH, chlore.), application des procédures sanitaires en vigueur, surveillance de l'état des installations, rangement des transats Maintenance technique & petits travaux : Travaux de peinture, petite électricité, (remplacement ampoules,[...]

photo Assistant / Assistante service clientèle bancaire

Assistant / Assistante service clientèle bancaire

Emploi Constructeurs - Hardware

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Les missions du poste: Dans le cadre de notre de l'accroissement de notre activité, vous êtes rattaché (e) à un Responsable d'Unité Middle Office, vous rejoignez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs qui assurent la prise en charge des demandes de nos clients bancaires. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients des banques afin d'apporter une solution aux problématiques de fraudes bancaires. Dans ce cadre vous : 1-Conseiller, orienter les clients par téléphone en vue de leur proposer les solutions appropriées Traiter les appels entrants des particuliers en situation de litiges bancaires. Gérer les mails et demandes de contact des particuliers en situation de litiges. Informer le client sur la situation de litiges. Analyser la fraude subit par le client et agir pour éviter que cela ne se reproduise Remplir un questionnaire avec le client pour établir sa responsabilité ou non pour la fraude. Créer et monter avec le particulier le dossier de litiges avant délégation au service concerné Assurer le retour client, gérer les réclamations et autres demandes éventuelles Renseigner dans la base de données les actions réalisées 2-Traiter les dossiers clients[...]

photo Directeur / Directrice de centre sportif

Directeur / Directrice de centre sportif

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

EMPLOYEUR : La ville d'Ifs, avec ses 12 000 habitants est la troisième commune de la communauté urbaine de Caen la mer. Attractive et idéalement placée aux portes de Caen, Ifs est facilement accessible en voiture et bien desservie par les transports en commun dont le tramway. Sa forêt de 32 hectares, très appréciée des familles et des sportifs, est l'un des poumons verts de l'agglomération. La ville propose l'ensemble des services publics à l'attention des habitants, de la petite enfance aux personnes âgées. Labellisée « ville active et sportive », la commune est riche en équipements. Ville de culture et de loisirs, des animations sont proposées toute l'année. CADRE D'EMPLOIS : Catégorie B - Filière technique DUREE HEBDOMADAIRE : Temps complet POSTE A POURVOIR : Dès que possible POSTE OUVERT AUX : Titulaires ou non titulaires de droit public DESCRIPTION DES MISSIONS : Au sein de la direction patrimoine, urbanisme, juridique et commande publique, sous l'autorité du directeur adjoint chargé des grands projets et de la gestion du patrimoine, le responsable des services techniques et du complexe sportif encadre et gère en proximité une équipe composée de 11 agents. Il[...]

photo Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Emploi Administrations - Institutions

Gimont, 32, Gers, Occitanie

La Communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 30 communes en zone rurale, située sur l'axe RN 124, entre Auch et Toulouse. Elle recrute un agent d'entretien et de restauration. Statut : Contractuel de droit public Lieu : Maison de l'Enfance de Gimont (32200) Temps de travail : 35 heures hebdomadaires ________________________________________ Sous l'autorité de la directrice et de la directrice adjointe de la Maison de l'Enfance et Loisirs (MEL), vous ferez partie des acteurs qui accompagnent les jeunes enfants accueillis dans un cadre chaleureux et sécurisant. Vos principales missions seront : - L'entretien des locaux et du matériel - La distribution des repas en liaison froide et la distribution des gouters aux enfants accueillis dans la structure dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Missions : 1/ Entretien et hygiène des locaux en application des protocoles de nettoyage et des désinfection (HACCP) - Entretien quotidien des sols par balayage humide (technique de la « godille » ou « en 8 ») des salles de vie, dortoirs, sanitaires, cuisine, bureaux et espaces communs. -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Jegun, 32, Gers, Occitanie

Le service Éducation, de l'Enfance à la Jeunesse, participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité dans un esprit de justice sociale, d'accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l'exclusion, de laïcité, et d'humanisme. Il répond aux besoins de la population en matière d'accueil péri et extrascolaire, en développant chez l'enfant et le jeune les notions de citoyenneté, d'autonomie et de socialisation dans le cadre d'une proposition d'activités socioculturelles et sportives cohérentes et concertées avec les autres acteurs éducatifs du territoire. En qualité de responsable de structure, vous pilotez la vie quotidienne du centre de loisirs. Vous participez activement à la définition des orientations stratégiques, en donnant du sens et une direction aux actions menées. Au quotidien, vous veillez au strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes réglementaires, garantissant ainsi un cadre sûr et conforme pour les enfants comme pour les équipes. Vous jouez également un rôle clé dans le développement des partenariats et la collaboration avec d'autres structures, tout en entretenant une relation[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Centre Hospitalier de Brocélainde recrute un.e Assistant.e de Direction Date limite de dépôt des candidatures : 22 juin 2026. Descriptif du poste : - Organiser pour un responsable hiérarchique et / ou pour une équipe la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers. - Organiser la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation de réunions...). LIAISONS HIERARCHIQUES Le professionnel agit sous l'autorité du Directeur Délégué et en son absence sous l'autorité de la Directrice adjointe. LIAISONS FONCTIONNELLES Liaisons en interne : Avec les Directeurs Adjoints, les services supports de chacun des établissements, le personnel d'encadrement de chacun des établissements, les professionnels de chacun des établissements Liaisons en externe : o Avec l'AR, le CNG, d'autres établissements CONNAISSANCES REQUISES ET FORMATION Baccalauréat professionnel secrétariat - baccalauréat technologique STG - BEP Secrétariat - / BTS assistante de direction (niveau III) Connaissances générales : o Accueil téléphonique o Classement et archivistique o Communication / relations[...]

photo Vendeur / Vendeuse en électroménager

Vendeur / Vendeuse en électroménager

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Rejoignez une enseigne en pleine expansion et participez à une aventure humaine et professionnelle unique ! Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin, nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente de matériel de bricolage, d'aménagement et de rénovation de l'habitat, des Employés polyvalents de magasin à Châteauroux (36), une commune française située dans la région Centre-Val de Loire et le département de l'Indre. Ouverture du magasin prévue le 21/10/2026. Adresse : CC Aushopping Châteauroux - Route de Montluçon - 36330 Châteauroux Contrats proposés : CDI temps plein. Ce poste requiert un port de charges lourdes important et l'utilisation d'engins de manutention comme le gerbeur ou le transpalette. Des journées de recrutement seront organisées les 1er et 2 juillet 2026. À l'issue de ces entretiens, si votre candidature[...]

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTIVITÉS PRINCIPALES: MAINTENANCE Réalise et supervise la maintenance du matériel de production et des installations annexes. Développe et anime les actions de maintenance N1 réalisées par les opérateurs et les membres de son équipe. Planifie, réalise ou fait réaliser les opérations de maintenance préventive. Rédige et met à jour les dossiers d'entretien. Identifie les dérives, propose des actions correctives et met en œuvre des améliorations techniques simples. Est garant de la fiabilité et de la disponibilité des moyens de production. Met en place les modes opératoires nécessaires au suivi des interventions. Gère et assure le suivi des contrôles techniques, sécurité et réglementaires du matériel industriel. Apporte un support technique aux membres de son équipe et aux chefs d'atelier en cas de dérive ou de panne complexe. TRAVAUX NEUFS ET AMÉLIORATIONS Participe à l'élaboration du plan d'investissements. Contribue au suivi des travaux neufs et des améliorations techniques du site. Participe à l'élaboration des cahiers des charges et au choix des nouveaux équipements, en collaboration avec les services concernés. Assure la mise en conformité des installations selon les[...]

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Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein du service de formation continue au SEFCO, votre mission est d'assurer l'accompagnement et le suivi des stagiaires de la formation continue, dans le cadre de la reprise d'études notamment en tant que référente du Diplôme d'Accès aux Etudes Universitaires (D.A.E.U.). Vous contribuez au développement et à la promotion des activités de la Formation Continue pour plusieurs composantes universitaires tout en assurant le suivi des réseaux professionnels, de la communication ainsi que des aspects juridiques et financiers des actions menées. Vous participez également aux projets conduits en lien avec les équipes pédagogiques, les composantes et les services de l'université. Activités principales En cohérence avec les orientations stratégiques de l'établissement et pour renforcer son attractivité, vos activités seront les suivantes : Accompagnement et suivi des usagers de formation continue : Conseiller et accompagner dans la constitution du projet de formation, Aider, le cas échéant, à trouver un financement pour la formation, Assurer un suivi tout au long de la formation, Accompagner les stagiaires (pédagogique et financier) sur les différents dispositifs[...]

photo Directeur / Directrice d'agence de communication

Directeur / Directrice d'agence de communication

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) de projets, capable de faire le lien entre création graphique, conseil client et chiffrage commercial. Votre mission : au sein de notre équipe projets, vous serez un interlocuteur clé entre nos clients, notre studio graphique et notre production. Votre rôle sera à la fois créatif, technique et commercial. Vos principales missions : * Conception graphique / PAO - Création et adaptation de fichiers pour impression - Mise en page et exécution graphique - Contrôle de conformité des fichiers clients - Préparation des BAT - Déclinaison multi-supports (signalétique, vitrophanie, bâches, panneaux, PLV, textiles, adhésifs.) * Gestion commerciale / devis - Analyse des besoins clients - Conseil sur les solutions techniques adaptées - Réalisation des devis - Chiffrage des projets en lien avec les contraintes de production - Suivi des demandes jusqu'à validation * Relation client / gestion de projet - Accueil et accompagnement des clients - Compréhension fine des besoins - Écoute active et force de proposition - Coordination avec les équipes internes - Suivi opérationnel des dossiers Profil[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Sceaux-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou recrute sur le site de Sceaux d'Anjou, un directeur d'accueil collectif de mineurs (H/F), cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation (catégorie C), par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle - Pour un 21/35ème au sein de la Communauté de Communes des Vallées du Haut Anjou sous l'autorité directe de la référente enfance et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Diriger l'accueil de loisirs : mercredi et vacances - Encadrer des animateurs et des enfants - Diriger l'organisation de l'accueil de loisirs - Assurer le suivi budgétaire - Pour un 14/35ème au sein de la commune Sceaux d'Anjou placé sous l'autorité directe de la directrice des services aux familles et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Suppléer la direction de l'accueil périscolaire en son absence - Encadrer les animateurs et les enfants - Animer auprès des enfants - Assurer les tâches administratives et logistiques Profil : - Diplôme de direction obligatoire (BAFD,[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Chalonnes-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Ville de Chalonnes-sur-Loire, membre de la Communauté de Communes Loire Layon Aubance, recrute un adjoint au responsable centre de loisirs des Goulidons (H/F), contractuel, du 10 juillet au 31 juillet 2026. Missions principales : Dans le cadre d'un remplacement de congés estivaux, vous faites preuve de polyvalence pour assurer le suivi logistique, administratif et opérationnel des séjours et activités. Le poste nécessite une bonne capacité d'organisation, un excellent relationnel ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe avec les animateurs, responsables de séjour et personnels techniques. Le poste nécessite une bonne capacité d'organisation, un excellent relationnel ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe avec les animateurs, responsables de séjour et personnels techniques. Missions secondaires : Gestion quotidienne et logistique : Accueil et gestion des navettes (Permis B obligatoire). Vérification des feuilles de repas. Participation aux approvisionnements. Préparation et suivi des commandes alimentaires et épicerie. Vérification des stocks et inventaires. Préparation des pique-niques. Logistique de fin de séjours et gestion du linge. Suivi administratif[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-la-Ville, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un animateur H/F avec un BPJEPS exigé. ***Conception et pilotage des projets culturels - Réaliser un diagnostic des attentes, capacités et besoins du public, dans le respect des 4 piliers d'Humanitude : regard, parole, toucher, verticalité. - Élaborer des projets culturels structurés : objectifs, méthodologie, budget, partenariats, indicateurs d'évaluation. - Développer des actions favorisant l'accès à la culture : arts plastiques, musique, théâtre, patrimoine, littérature, cinéma, numérique, interculturalité. - Intégrer systématiquement les repères Humanitude dans la conception des activités (participation, consentement, rythmes individuels, respect de l'intimité). - Monter des dossiers de financement (subventions, appels à projets, mécénat). - Assurer la coordination logistique : planification, réservations, matériel, sécurité, transports. - Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées. ***Animation des activités - Concevoir et animer des ateliers adaptés aux capacités et besoins des usagers, en veillant à maintenir une relation de qualité fondée sur les principes et piliers de l'Humanitude (formation assurée au sein de l'établissement). -[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Voinémont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Enquêtes et Comptages en embarqué dans les trains de la ligne 06A - Pont-Saint-Vincent (54550) La mission En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand Est sur la ligne 06A et serez chargé d'administrer aux voyageurs un questionnaire qu'ils rempliront eux même et que vous récupèrerez ensuite, ainsi que de compter les voyageurs lors des arrêts en gare. Ce travail se fait seul. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Les enquêtes sont distribués au format papier. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires - Période de travail : dès maintenant au lundi 01 juin 2026 - Période de rattrapage : du mardi 02 juin 2026 au lundi 08 juin 2026 + samedi 13 juin 2026 - Jours travaillés : du lundi au dimanche - Amplitude Horaire : 05h au plus tôt, 00h au plus tard - Planning de 3h à 7h par jour Formation - Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application - Formation pratique : 1h environ sur teams l'heure et le lieu vous seront communiqués ultérieurement Les avantages - Prime de précarité 4%[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

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Ceintrey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Enquêtes et Comptages en embarqué dans les trains de la ligne 06A - Pont-Saint-Vincent (54550) La mission En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand Est sur la ligne 06A et serez chargé d'administrer aux voyageurs un questionnaire qu'ils rempliront eux même et que vous récupèrerez ensuite, ainsi que de compter les voyageurs lors des arrêts en gare. Ce travail se fait seul. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Les enquêtes sont distribués au format papier. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires - Période de travail : dès maintenant au lundi 01 juin 2026 - Période de rattrapage : du mardi 02 juin 2026 au lundi 08 juin 2026 + samedi 13 juin 2026 - Jours travaillés : du lundi au dimanche - Amplitude Horaire : 05h au plus tôt, 00h au plus tard - Planning de 3h à 7h par jour Formation - Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application - Formation pratique : 1h environ sur teams l'heure et le lieu vous seront communiqués ultérieurement Les avantages - Prime de précarité 4%[...]

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Thélod, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Enquêtes et Comptages en embarqué dans les trains de la ligne 06A - Pont-Saint-Vincent (54550) La mission En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand Est sur la ligne 06A et serez chargé d'administrer aux voyageurs un questionnaire qu'ils rempliront eux même et que vous récupèrerez ensuite, ainsi que de compter les voyageurs lors des arrêts en gare. Ce travail se fait seul. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Les enquêtes sont distribués au format papier. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires - Période de travail : dès maintenant au lundi 01 juin 2026 - Période de rattrapage : du mardi 02 juin 2026 au lundi 08 juin 2026 + samedi 13 juin 2026 - Jours travaillés : du lundi au dimanche - Amplitude Horaire : 05h au plus tôt, 00h au plus tard - Planning de 3h à 7h par jour Formation - Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application - Formation pratique : 1h environ sur teams l'heure et le lieu vous seront communiqués ultérieurement Les avantages - Prime de précarité 4%[...]

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Viterne, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Enquêtes et Comptages en embarqué dans les trains de la ligne 06A - Pont-Saint-Vincent (54550) La mission En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand Est sur la ligne 06A et serez chargé d'administrer aux voyageurs un questionnaire qu'ils rempliront eux même et que vous récupèrerez ensuite, ainsi que de compter les voyageurs lors des arrêts en gare. Ce travail se fait seul. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Les enquêtes sont distribués au format papier. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires - Période de travail : dès maintenant au lundi 01 juin 2026 - Période de rattrapage : du mardi 02 juin 2026 au lundi 08 juin 2026 + samedi 13 juin 2026 - Jours travaillés : du lundi au dimanche - Amplitude Horaire : 05h au plus tôt, 00h au plus tard - Planning de 3h à 7h par jour Formation - Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application - Formation pratique : 1h environ sur teams l'heure et le lieu vous seront communiqué ultérieurement Les avantages - Prime de précarité 4%[...]

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Houdelmont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Enquêtes et Comptages en embarqué dans les trains de la ligne 06A - Pont-Saint-Vincent (54550) La mission En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand Est sur la ligne 06A et serez chargé d'administrer aux voyageurs un questionnaire qu'ils rempliront eux même et que vous récupèrerez ensuite, ainsi que de compter les voyageurs lors des arrêts en gare. Ce travail se fait seul. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Les enquêtes sont distribués au format papier. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires - Période de travail : dès maintenant au lundi 01 juin 2026 - Période de rattrapage : du mardi 02 juin 2026 au lundi 08 juin 2026 + samedi 13 juin 2026 - Jours travaillés : du lundi au dimanche - Amplitude Horaire : 05h au plus tôt, 00h au plus tard - Planning de 3h à 7h par jour Formation - Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application - Formation pratique : 1h environ sur teams l'heure et le lieu vous seront communiqués ultérieurement Les avantages - Prime de précarité 4%[...]

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Pierreville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Enquêtes et Comptages en embarqué dans les trains de la ligne 06A - Pont-Saint-Vincent (54550) La mission En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand Est sur la ligne 06A et serez chargé d'administrer aux voyageurs un questionnaire qu'ils rempliront eux même et que vous récupèrerez ensuite, ainsi que de compter les voyageurs lors des arrêts en gare. Ce travail se fait seul. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Les enquêtes sont distribués au format papier. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires - Période de travail : dès maintenant au lundi 01 juin 2026 - Période de rattrapage : du mardi 02 juin 2026 au lundi 08 juin 2026 + samedi 13 juin 2026 - Jours travaillés : du lundi au dimanche - Amplitude Horaire : 05h au plus tôt, 00h au plus tard - Planning de 3h à 7h par jour Formation - Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application - Formation pratique : 1h environ sur teams l'heure et le lieu vous seront communiqués ultérieurement Les avantages - Prime de précarité 4%[...]

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Pulligny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Enquêtes et Comptages en embarqué dans les trains de la ligne 06A - Pont-Saint-Vincent (54550) La mission En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand Est sur la ligne 06A et serez chargé d'administrer aux voyageurs un questionnaire qu'ils rempliront eux même et que vous récupèrerez ensuite, ainsi que de compter les voyageurs lors des arrêts en gare. Ce travail se fait seul. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Les enquêtes sont distribués au format papier. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires - Période de travail : dès maintenant au lundi 01 juin 2026 - Période de rattrapage : du mardi 02 juin 2026 au lundi 08 juin 2026 + samedi 13 juin 2026 - Jours travaillés : du lundi au dimanche - Amplitude Horaire : 05h au plus tôt, 00h au plus tard - Planning de 3h à 7h par jour Formation - Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application - Formation pratique : 1h environ sur teams l'heure et le lieu vous seront communiqué ultérieurement Les avantages - Prime de précarité 4%[...]

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Frolois, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Enquêtes et Comptages en embarqué dans les trains de la ligne 06A - Pont-Saint-Vincent (54550) La mission En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand Est sur la ligne 06A et serez chargé d'administrer aux voyageurs un questionnaire qu'ils rempliront eux même et que vous récupèrerez ensuite, ainsi que de compter les voyageurs lors des arrêts en gare. Ce travail se fait seul. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Les enquêtes sont distribués au format papier. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires - Période de travail : dès maintenant au lundi 01 juin 2026 - Période de rattrapage : du mardi 02 juin 2026 au lundi 08 juin 2026 + samedi 13 juin 2026 - Jours travaillés : du lundi au dimanche - Amplitude Horaire : 05h au plus tôt, 00h au plus tard - Planning de 3h à 7h par jour Formation - Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application - Formation pratique : 1h environ sur teams l'heure et le lieu vous seront communiqué ultérieurement Les avantages - Prime de précarité 4%[...]

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Chavigny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Enquêtes et Comptages en embarqué dans les trains de la ligne 06A - Pont-Saint-Vincent (54550) La mission En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand Est sur la ligne 06A et serez chargé d'administrer aux voyageurs un questionnaire qu'ils rempliront eux même et que vous récupèrerez ensuite, ainsi que de compter les voyageurs lors des arrêts en gare. Ce travail se fait seul. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Les enquêtes sont distribués au format papier. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires - Période de travail : dès maintenant au lundi 01 juin 2026 - Période de rattrapage : du mardi 02 juin 2026 au lundi 08 juin 2026 + samedi 13 juin 2026 - Jours travaillés : du lundi au dimanche - Amplitude Horaire : 05h au plus tôt, 00h au plus tard - Planning de 3h à 7h par jour Formation - Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application - Formation pratique : 1h environ sur teams l'heure et le lieu vous seront communiqués ultérieurement Les avantages - Prime de précarité 4%[...]

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Sexey-aux-Forges, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Enquêtes et Comptages en embarqué dans les trains de la ligne 06A - Pont-Saint-Vincent (54550) La mission En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand Est sur la ligne 06A et serez chargé d'administrer aux voyageurs un questionnaire qu'ils rempliront eux même et que vous récupèrerez ensuite, ainsi que de compter les voyageurs lors des arrêts en gare. Ce travail se fait seul. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Les enquêtes sont distribués au format papier. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires - Période de travail : dès maintenant au lundi 01 juin 2026 - Période de rattrapage : du mardi 02 juin 2026 au lundi 08 juin 2026 + samedi 13 juin 2026 - Jours travaillés : du lundi au dimanche - Amplitude Horaire : 05h au plus tôt, 00h au plus tard - Planning de 3h à 7h par jour Formation - Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application - Formation pratique : 1h environ sur teams l'heure et le lieu vous seront communiqué ultérieurement Les avantages - Prime de précarité 4%[...]

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Méréville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Enquêtes et Comptages en embarqué dans les trains de la ligne 06A - Pont-Saint-Vincent (54550) La mission En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand Est sur la ligne 06A et serez chargé d'administrer aux voyageurs un questionnaire qu'ils rempliront eux même et que vous récupèrerez ensuite, ainsi que de compter les voyageurs lors des arrêts en gare. Ce travail se fait seul. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Les enquêtes sont distribués au format papier. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires - Période de travail : dès maintenant au lundi 01 juin 2026 - Période de rattrapage : du mardi 02 juin 2026 au lundi 08 juin 2026 + samedi 13 juin 2026 - Jours travaillés : du lundi au dimanche - Amplitude Horaire : 05h au plus tôt, 00h au plus tard - Planning de 3h à 7h par jour Formation - Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application - Formation pratique : 1h environ sur teams l'heure et le lieu vous seront communiqués ultérieurement Les avantages - Prime de précarité 4%[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

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Fléville-devant-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Enquêtes et Comptages en embarqué dans les trains de la ligne 06A - Pont-Saint-Vincent (54550) La mission En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand Est sur la ligne 06A et serez chargé d'administrer aux voyageurs un questionnaire qu'ils rempliront eux même et que vous récupèrerez ensuite, ainsi que de compter les voyageurs lors des arrêts en gare. Ce travail se fait seul. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Les enquêtes sont distribués au format papier. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires - Période de travail : dès maintenant au lundi 01 juin 2026 - Période de rattrapage : du mardi 02 juin 2026 au lundi 08 juin 2026 + samedi 13 juin 2026 - Jours travaillés : du lundi au dimanche - Amplitude Horaire : 05h au plus tôt, 00h au plus tard - Planning de 3h à 7h par jour Formation - Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application - Formation pratique : 1h environ sur teams l'heure et le lieu vous seront communiqué ultérieurement Les avantages - Prime de précarité 4%[...]

photo Responsable formation en entreprise

Responsable formation en entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines en lien avec les fonctions supports du siège et les référents RH des établissements vos missions principales seront : Formation professionnelle : Participation à l'élaboration d'un projet de plan associatif cohérent avec les orientations stratégiques et les besoins des établissements o Déployer la politique associative de développement des compétences, o Elaborer et piloter un plan associatif sur les actions communes et transversales aux établissements, o Garantir le respect des procédures définies en accompagnant, cadrant les demandes et recadrant éventuellement les demandes non conformes, o Sélectionner avec les directions d'établissements le cas échéant les intervenants pour les formations mutualisées. Elaboration et suivi budgétaire o Optimiser les moyens de financement des différents dispositifs de formation, o Optimiser la gestion financière des plans en lien étroit avec l'OPCO, o Monter les dossiers de financements éventuels (si formations mutualisées), o Développer les outils de suivi budgétaires et d'analyse. Accompagnement des Etablissements : o Coordonner les plans de développement des compétences des établissements[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Feyzin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 10 351 habitants et 300 agents, recrute un-e Auxiliaire de bibliothèque à temps partiel. La prise de poste est prévue au 6 juillet 2026. Vous exercerez vos fonctions à la Médiathèque de Feyzin et vous serez rattaché/e au pôle Culture placé sous l'autorité du Directeur de la Médiathèque. Vous serez en charge de la communication de la médiathèque et de l'animation des fonds musique et cinéma. Activités du Poste: Vous assurerez les missions suivantes : - Accueil du public. - Responsabilité de la communication print & web de la Médiathèque - Participation à la gestion et à la valorisation des fonds musique et cinéma - Participation au développement des actions et des dispositifs participatifs et intergénérationnels favorisant l'accessibilité aux services de la médiathèque. - Participation à la mise en œuvre du Projet d'établissement de la Médiathèque. Profil du candidat : - Savoirs : - Bonne connaissance des usagers et des publics en médiathèque - Bonne culture générale et intérêt pour l'actualité culturelle, la musique et le cinéma - Formation métiers de l'information et des bibliothèques[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LE VALDOCCO RECRUTE UN CHEF DE SERVICEPOUR SON ÉTABLISSEMENT EVAJEUNES. HABILITÉ AIDE SOCIALE A L'ENFANCE, SITUÉ DANS LA METROPOLE DU GRAND LYON. IL EST DESTINÉ AUX JEUNES (GARÇONS ET FILLES) ÂGÉS DE 18 ANS À 21 ANS AYANT SIGNÉ UN CONTRAT JEUNE MAJEUR ET ACCOMPAGNÉS PAR LES SERVICES DE L'ASE. EVAJEUNES est un dispositif de 30 places d'hébergement spécifique et d'accompagnement. L'équipe EVAJEUNES entend mettre en place un accompagnement des jeunes majeurs à même de répondre aux besoins et problématiques multiples de ce public : L'accès aux droits, L'accompagnement vers le logement de droit commun, Réseaux / tissu associatif de droit commun, Les démarches administratives, La scolarité et la formation, L'accompagnement vers l'emploi, La santé physique et psychique, La vie quotidienne, La gestion du budget, L'apprentissage de la langue française, L'accès à la culture, au sport et aux loisirs, La ressource familiale VOTRE MISSION - Accompagnement éducatif spécialisé dans la spécificité du travail de nuit : posture et communication adaptées à la relation d'aide et d'accompagnement - Assurer la sécurité du groupe, de chaque adolescent et des locaux - Inscription de la surveillance[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste de Conseiller(ère)s relation clients à distance au sein de L'Entrepôt du Bricolage de Chambéry (73 - Savoie) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Centre de la relation client, ton rôle sera de répondre aux demandes de nos clients et de nos collaborateurs en leur apportant les conseils et solutions personnalisées et adaptées à leurs situations. Tes missions consisteront à : Gérer les appels entrants : qualification, reformulation, traitement et suivi du besoin jusqu'à sa résolution (aide au choix des produits, des actes d'achat et accompagnement sur leur mise en œuvre), Répondre aux interrogations des clients via différents canaux de communication : chat en ligne, mail et réseaux sociaux, Relancer les clients suite aux devis internet Tu as une expérience significative dans le domaine de la relation client ou sur une fonction similaire et des connaissances sur la mise en œuvre des produits de bricolage. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique[...]

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Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, Challans Gois Communauté est une Communauté de communes composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de plus de 52 000 habitants. Le territoire est attractif tant par son économie, sa démographie, son environnement (bocage, marais, littoral) que par ses équipements et services de proximité. La Communauté de communes à la charge de la collecte des déchets ménagers et assimilés sur l'ensemble de son territoire et compte 3 déchèteries sur son territoire (Beauvoir-sur-Mer, Bouin et Challans). Engagée dans une politique ambitieuse de réduction des déchets. Challans Gois Communauté recherche un agent de déchèterie pour assurer les missions suivantes : Mission principale : Agent de déchèterie En étroit lien avec le Responsable de l'Unité Déchèteries, assurer le bon fonctionnement de la déchèterie sur laquelle l'agent est affecté via 4 missions principales : Relation à l'usager - Accueillir, informer et orienter les usagers avec courtoisie - S'assurer du bon fonctionnement du système d'accès à la déchèterie - Sensibiliser les usagers aux règles de tri - Faire appliquer le règlement intérieur de la[...]

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Agent / Agente de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Votre rôle : Participer selon les besoins aux activités de réception, production et allotissement des repas au sein de la cuisine centrale. Assurer l'entretien[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Attainville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Valdeve, société dynamique et en pleine croissance, recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe. Nous sommes situés dans une zone non desservie par les transports en commun, disposé d'un moyen de transport est indispensable. Missions principales : Assurer l'accueil physique et téléphonique. Pointage des pesées Préparer et suivre les dossiers administratifs. Assurer la saisie et le suivi des données sur Excel (maîtrise avancée requise). Participer à la gestion des stocks et des commandes. Appuyer l'équipe sur des tâches polyvalentes (logistique, communication, etc.). Profil recherché : Expérience confirmée en tant qu'assistante polyvalente ou dans un poste similaire. Maîtrise avancée d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques...) Zone non accessible en transport en commun. Rigueur, organisation et sens du relationnel. Polyvalence et adaptabilité.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Goussainville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du Dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 162 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) au sein d'hébergements diffus sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer un accompagnement socio-éducatif, administratif et juridique individualisé et personnalisé des personnes accueillies : accompagnement dans les démarches liées à la demande d'asile (Préfecture/OFII/OFPRA/CNDA), accompagnement dans les démarches d'accès au droit commun et d'insertion accessibles en fonction de la situation de la personne - Faciliter l'accès aux droits et aux soins des personnes accueillies en veillant à l'ouverture des droits et l'orientation vers les structures adaptées - Assurer la mise à jour des informations recueillies dans les logiciels de suivi (application métier, DNA, SIAO, SYPLO.). - Participer aux réunions de service et à l'organisation de l'ensemble des prestations liées à la prise en charge - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et développer le réseau en lien avec la Cheffe de Service - Veiller au respect du règlement de fonctionnement par les personnes accueillies[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE (possibilité de recrutement par contrat en application de l'article L.332-23 1° du code générale de la fonction publique) Un(e) Instructeur(trice) droit des sols / CDD d'1 an Poste à temps complet (35h00) / Privas RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Cheffe de service Autorisation du Droit des Sols (ADS) DÉFINITION SUCCINCTE DU SERVICE : Rejoignez la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA), un territoire à taille humaine regroupant 42 communes et plus de 45 000 habitants, reconnu pour son dynamisme, son environnement préservé et sa qualité de vie entre nature et culture. Acteur engagé du développement local et de l'innovation territoriale, la CAPCA agit chaque jour au service de ses habitants et de ses partenaires. Dans ce cadre, d'un accroissement temporaire d'activité au service ADS, la CAPCA recrute un(e) Instructeur(trice) du droit des sols pour une durée d'1 an. Vous viendrez renforcer l'équipe composé de 4,5 agents (3,5 instructeurs et 1 cheffe de service). Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous avez en charge l'instruction des demandes d'autorisation du[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Laguiole, 12, Aveyron, Occitanie

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène recrute un agent de crèche polyvalent et dynamique (Auxiliaire de Puériculture, CAP Petite Enfance ou équivalent) pour remplacement congé maternité (CDD 1 mois renouvelable) Poste à temps complet (35H) itinérant, basé sur les 4 micro-crèches de la Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (Argences-en-Aubrac, Laguiole, Mur-de-Barrez, Saint-Amans-des-Côts) Partie intégrante du Pôle de Cohésion Sociale, le service organise en régie directe, depuis 2017, l'accueil du jeune enfant, autour de 4 micro-crèches et d'un Relais Petite Enfance itinérant. Les équipes éducatives sont pluridisciplinaires et exercent leurs compétences sous l'autorité d'une référente technique et de la Coordinatrice du service. *** MISSIONS - Assurer l'accompagnement du jeune enfant et de son parent en Micro-crèche. - Favoriser la mise en œuvre de conditions d'accueil optimales pour le bien-être de l'enfant. - L'accompagner vers l'autonomie et la socialisation. - Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées. - Participer à l'entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d'hygiène et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Neuvy-sur-Barangeon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Ce poste implique plusieurs missions principales. Vous serez chargé de proposer des aménagements quotidiens en vous basant sur les suggestions de l'équipe pour répondre aux besoins des usagers. Vous assurerez un lien fonctionnel avec l'équipe et serez l'interlocuteur principal pour le responsable de service. Vous veillerez également à la répartition des accompagnements en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Vous devrez gérer les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), ce qui inclut l'organisation et l'animation des réunions de projets personnalisés, le recueil des besoins des usagers et de leurs familles, et les aider à prendre des décisions et à s'organiser. Vous organiserez les liens avec les familles et les responsables légaux, co-évaluerez régulièrement les actions avec les usagers et leurs familles, et superviserez la planification des réunions de projet tout en élaborant le Projet d'Accompagnement. Le développement des actions socio-éducatives fera également partie de vos missions. Vous vous appuierez sur les ressources de l'environnement des usagers et de leurs familles, favoriserez les réponses vers le droit commun, garantirez l'accès[...]

photo Préposé / Préposée au camping

Préposé / Préposée au camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Quay-Perros, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Mission : Rejoignez notre équipe et contribuez à rendre les vacances de nos clients inoubliables en assurant la propreté et l'hygiène irréprochable de notre camping. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients en veillant à la propreté des hébergements et des espaces communs, tant en intérieur qu'en extérieur. Responsabilités : Nettoyer et préparer les hébergements entre chaque séjour. Assurer le nettoyage quotidien des parties communes. Signaler tout dysfonctionnement ou dégradation d'équipements ou de mobilier. Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité. Vérifier le respect des standards de propreté et signaler toute anomalie. Profil recherché : Qualités personnelles : Œil méticuleux et sens du détail. Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation. Discrétion et capacité à travailler en équipe. Bonne gestion du stress. Compétences requises : Diplôme souhaité : CAP Maintenance et Hygiène des Locaux, TP Agent de Propreté et d'Hygiène, ou CQP Agent d'Entretien et Rénovation en Propreté. Expérience similaire appréciée en l'absence de diplôme. Atouts du poste : Cadre de travail agréable et ambiance détendue. Équipe soudée[...]

Ressources supplémentaires