photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Capifrance est à la recherche d'un professionnel de l'immobilier expérimenté pour renforcer son équipe dans le cadre de son expansion. En tant que professionnel de l'immobilier, vous gérez votre activité de manière autonome tout en bénéficiant du soutien d'un réseau national bien structuré. Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Repérer et développer des opportunités immobilières dans votre région - Prospecter, évaluer et qualifier des biens - Assurer la commercialisation des biens (mise en avant, prises de photos, diffusion sur différents portails en France et à l'étranger) - Organiser et mener les visites - Conseiller, négocier et sécuriser les transactions jusqu'à la signature chez le notaire Vous aurez accès à : - Des outils digitaux performants, notamment Capifrance Pro, pour gérer vos activités, qualifier vos prospects et suivre vos résultats - Un outil d'estimation avancé basé sur des données marché précises pour renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs - Une page conseiller personnalisée, un véritable site web à votre nom, entièrement personnalisable et bien référencé pour accroître votre présence locale et attirer des contacts - Des leads[...]

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Agent / Agente immobilier

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

Capifrance recherche actuellement un(e) conseiller(ère) immobilier(e) expérimenté(e) afin de consolider sa présence dans le secteur de l'immobilier. En tant que professionnel(le) de la transaction immobilière, vous êtes responsable de gérer votre activité de manière autonome en vous appuyant sur un réseau national bien structuré. Voici les tâches principales qui vous incombent : - Chercher et exploiter des opportunités immobilières dans votre zone géographique - Prospecter, évaluer et qualifier des biens immobiliers - Gérer la commercialisation des biens (photographie, mise en valeur, diffusion sur divers portails en France et à l'étranger) - Organiser et effectuer les visites - Conseiller, négocier et conclure les transactions jusqu'à la signature de l'acte notarié Pour cela, vous avez accès à : - Des outils digitaux avancés, tels que Capifrance Pro, pour gérer votre activité, qualifier vos prospects et contrôler vos performances - Un outil d'estimation très précis basé sur des données de marché détaillées pour garantir la fiabilité de vos estimations et renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs - Un site conseiller personnalisé, une vitrine digitale à votre nom entièrement[...]

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Emploi

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

Dans le cadre de sa croissance, Capifrance recherche un conseiller immobilier expérimenté afin de consolider sa présence. En tant que professionnel du secteur de l'immobilier, vous gérez votre activité de manière autonome en vous appuyant sur un réseau national bien structuré. Vos missions essentielles : - Déceler et développer des opportunités immobilières dans votre zone géographique - Prospecter, évaluer et qualifier des biens immobiliers - Assurer la commercialisation des biens (présentation, prises de photos, diffusion sur divers portails en France & à l'étranger) - Organiser et réaliser les visites - Conseiller, négocier et sécuriser les transactions jusqu'à la signature de l'acte notarié Vous bénéficierez de : - Outils numériques performants, notamment Capifrance Pro, pour gérer votre activité, évaluer vos prospects et suivre vos performances - Un outil d'évaluation très détaillé basé sur des données précises du marché pour sécuriser vos estimations et renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs - Un site conseiller personnalisé, un véritable site web à votre nom, totalement personnalisable et bien référencé pour améliorer votre visibilité locale et générer des[...]

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Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Capifrance recherche un(e) conseiller(ère) immobilier(ère) expérimenté(e) pour renforcer son équipe dans le cadre de son expansion. En tant que professionnel(le) du secteur immobilier, vous gérez votre activité de façon autonome tout en bénéficiant du soutien d'un réseau national bien structuré. Principales missions à accomplir : - Détection et développement d'opportunités immobilières dans votre zone d'intervention - Prospection, qualification et évaluation de biens immobiliers - Prise en charge de la commercialisation des biens (présentation, reportage photo, diffusion sur plusieurs plateformes en France et à l'étranger) - Organisation et réalisation des visites - Conseil, négociation et sécurisation des transactions jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Avantages dont vous disposez : - Utilisation d'outils numériques performants, notamment Capifrance Pro, pour gérer votre activité, qualifier vos prospects et suivre vos performances - Accès à un outil d'estimation avancé, basé sur des données précises du marché, pour consolider vos évaluations et renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs - Mise à disposition d'un site conseiller personnalisé,[...]

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Agent / Agente immobilier

Emploi

Dembeni, 97, Mayotte, -1

Capifrance souhaite recruter un conseiller immobilier expérimenté afin de renforcer son équipe dans le cadre de son développement. En tant que professionnel(le) spécialisé(e) dans la vente immobilière, vous gérez de manière autonome votre activité tout en étant soutenu(e) par un réseau national bien organisé. Voici les tâches principales qui vous seront confiées : - Repérer et développer des opportunités immobilières dans votre zone d'intervention - Prospecter, évaluer et qualifier des biens - Assurer la promotion des biens (présentation, prises de vue, diffusion sur plusieurs portails en France et à l'étranger) - Planifier et réaliser les visites - Conseiller, négocier et valider les transactions jusqu'à la signature du contrat chez le notaire Vous aurez accès à : - Des outils numériques spécialisés, notamment Capifrance Pro, pour gérer votre activité, qualifier vos prospects et suivre vos performances - Une méthode d'estimation avancée, basée sur des données précises du marché, pour garantir la fiabilité de vos évaluations et renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs - Votre propre site web personnalisé, une vitrine digitale à votre nom, entièrement adaptable et[...]

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Agent / Agente immobilier

Emploi

Bandraboua, 97, Mayotte, -1

Capifrance recherche un conseiller immobilier expérimenté pour renforcer son équipe dans le cadre de son expansion. En qualité de spécialiste de l'immobilier, vous gérez de manière autonome votre activité tout en bénéficiant du soutien d'un réseau national bien structuré. Voici vos responsabilités principales : - Repérer et développer des opportunités immobilières dans votre secteur - Prospecter, évaluer et qualifier des biens - Assurer la promotion des biens (mise en avant, réalisation de reportages photos, diffusion sur de multiples plateformes en France et à l'étranger) - Planifier et accompagner les visites - Fournir des conseils, négocier et conclure les transactions jusqu'à la signature chez le notaire Vous aurez accès à : - Des outils digitaux performants, notamment Capifrance Pro, pour gérer votre activité, cibler vos prospects et suivre vos résultats - Un outil d'estimation détaillée reposant sur des données du marché précises, pour sécuriser vos évaluations et renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs - Un site conseiller personnalisé, une vitrine digitale à votre nom totalement personnalisable et bien référencée, pour augmenter votre visibilité locale et[...]

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Responsable Qualité de Vie au Travail

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail au sein du service Santé Sécurité au Travail de la MSA du Limousin et dans une logique de prévention primaire renforcée, vous contribuerez à la mise en oeuvre des orientations nationales et locales du Plan Santé au Travail 2026-2030, avec pour objectif l'amélioration durable des conditions de vie et de sécurité au travail des salariés. PRINCIPALES MISSIONS : Déployer une prévention primaire structurée et proactive : - Accompagner les exploitants et employeurs agricoles dans l'identification, l'évaluation et la hiérarchisation des risques professionnels, en privilégiant l'anticipation et la suppression des risques à la source. - Réaliser des diagnostics approfondis des situations de travail : organisation du travail, pénibilité, TMS, risques chimiques (phytosanitaires), chutes de hauteur, équipements et machines agricoles, risques psychosociaux, etc. - Appuyer l'élaboration et la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et de son plan d'actions associé. - Promouvoir des démarches de prévention intégrées à la stratégie globale de l'exploitation ou de l'entreprise. - Analyser les facteurs organisationnels[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'un des 3 services du pôle protection juridique des majeurs, le Mandataire Judiciaire à la Protection des majeurs met en œuvre la mesure de protection de la personne et/ou de ses biens, ordonnée par le Juge des tutelles. Il veille à rechercher le plus possible l'adhésion du majeur, à favoriser son autonomie, à personnaliser son intervention en le plaçant au centre du dispositif. Il s'attache à respecter le cadre législatif et réglementaire, ainsi que le projet de service et les procédures internes. Principales activités - Informer, dialoguer, communiquer avec le majeur, son entourage et les partenaires. - Collecter et analyser les informations sur la situation du majeur. - Recueillir les attentes du majeur et définir avec lui les axes de travail en fonction de ses capacités dans un « document individuel de protection des majeurs » ou DIPM. - Etablir un budget et assurer le suivi patrimonial des biens. - Rédiger des rapports sociaux et financiers. - Percevoir les ressources et revenus divers (prestations, remboursements.) et régler les charges à l'égard des tiers selon les procédures comptables applicables. - Informer et conseiller la personne protégée sur les droits[...]

photo Agent(e) d'encadrement de maintenance froid et climatisation

Agent(e) d'encadrement de maintenance froid et climatisation

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

A propos de nous : Portée par le CFA Jean Bosco (CFA des Établissements Privés Catholiques des Hauts de France - 6000 apprenti.es), l'Unité de Formation d'Apprentis La Providence d'Amiens forme depuis plus de 20 ans près de 120 apprentis par an répartis sur des formations de niveau III au niveau VI : du BAC Professionnel au Bac +3 dans les secteurs du Génie climatique, thermique, frigorifique et les métiers de la Cybersécurité. L'équipe pédagogique de l'UFA se compose de près de 50 formateurs CDD/CDI profil Professionnels Experts ou Éducation Nationale. Missions : Encadré(e) par le Directeur Campus des Métiers et le responsable de l'Unité de Formation d'Apprenti(e)s, vous participerez activement aux missions suivantes : Vous transmettez vos connaissances théoriques et pratiques à des apprenants (BAC Pro MFER, BTS Maintenance des Systèmes) ainsi qu'à des adultes en reconversion avec le Centre de Formation Continue La Providence. Vous serez amené à animer des cours en salle et des ateliers pratiques. Vous suivez des alternants, assurez le lien avec les entreprises et participez à l'élaboration des contenus pédagogiques. En plus d'animer, vous serez également amené à[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Thierville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Rejoindre le Ministère des Armées, c'est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Le Ministère des Armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l'étranger. Placé sous l'autorité du chef d'état-major des Armées, le Commissariat des armées est chargé de soutenir les armées, et plus largement l'ensemble des formations du ministère, dans un large spectre de fonctions déterminantes pour leur efficacité opérationnelle. Le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Metz (57) est un organisme du Service du Commissariat des Armées(SCA) qui assure des missions d'administration générale et d'appui à caractère opérationnel comme l'habillement, le soutien humain, le transport, la restauration, l'hébergement, les achats, les finances ou l'administration du personnel, au profit de 240 000 soldats, marins et aviateurs sur le territoire national comme en opérations extérieures. Le chef du GSC de Metz dispose, pour exécuter la mission, de 3 chefs de pôle commissariat et 3 chefs de division, dont le chef du pôle commissariat de Verdun Etain. Description[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le PAS est un dispositif visant à soutenir la scolarité des élèves à besoins éducatifs particuliers dans les établissements du 1er degré (maternelle, élémentaire) et 2nd degré (collège, lycée). Il est composé d'1 ETP d'enseignant - éducation nationale et de 1,5 ETP d'éducateurs spécialisés dédiés uniquement aux missions du PAS sur un territoire déterminé. Les principales missions : Analyse de la situation avec l'enseignant du PAS Soutien aux équipes pédagogiques Soutien aux familles Coordination et travail en réseau Suivi, évaluation et remontée des indicateurs Le profil : Connaissances du développement de l'enfant pour analyser ses besoins particuliers Maitrise de technique d'observation et d'évaluation des besoins éducatifs Capacité d'analyse pour identifier les leviers possibles (savoir-faire et savoir-être) et proposer des actions individuelles ou collectives Capacité d'écoute et de médiation Capacité à travailler avec un binôme enseignant et en équipe Capacité rédactionnelle avec une analyse synthétique Aisance à la prise de parole en réunion Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé indispensable - POSTE A TEMPS PARTIEL - 0.5 ETP - Secteur[...]

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Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Rejoignez une aventure entrepreneuriale unique en Guadeloupe, dans un cadre humain, professionnel et formateur ! Vous avez une forte fibre commerciale, le goût du terrain et l'envie de jouer un rôle clé dans la concrétisation des projets de vie de vos clients ? Vous recherchez une agence sérieuse, à taille humaine, centrée sur la qualité, la satisfaction client et la performance ? Bienvenue dans la nouvelle agence Vousfinancer Guadeloupe, dirigée par Kevyn, un Directeur investi, qui accompagne son équipe pour garantir montée en compétences et réussite durable. Pourquoi rejoindre l'agence Vousfinancer Guadeloupe ? - Un Directeur impliqué et accessible : Kevyn se donne à 100 % pour son équipe. Présent, disponible et orienté solutions, il accompagne chaque collaborateur dans sa réussite et son développement commercial (crédit immobilier, RAC, prêt professionnel, crédit à la consommation....) - Une culture forte de satisfaction client : l'agence met la qualité de service au coeur de son développement. Les avis clients et recommandations sont valorisés et intégrés à la stratégie. - Des relations bancaires solides : grâce à des liens forts avec des partenaires locaux et nationaux,[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Sous la supervision de la directrice et la conduite opérationnelle du responsable de projet, le poste de chargé-e de mission DLA comprend les missions suivantes : 1. Une mission d'accompagnement des structures de l'économie sociale et solidaire : - Identification, accueil, information, orientation des structures, - Réalisation de diagnostics et de construction de parcours d'accompagnement individualisés, - Coordination des parcours d'accompagnement individuel, - Mise en œuvre des prestations de conseils individuelles et collectives : rédaction de cahiers des charges, sélection des prestataires (appels à propositions), lancement et suivi des missions, - Suivi et consolidation des parcours d'accompagnement. 2. Une mission d'animation territoriale et partenariale - Préparation et participation au comité d'appui DLA et autres instances techniques de soutien aux activités et aux emplois des structures d'utilité sociale, - Contribution technique à la prise de décision du Comité de Pilotage Départemental, - Participation aux réseaux régional et national du DLA, - Organisation de réunions d'information et de sensibilisation. 3. Une mission de maîtrise du programme d'activité -[...]

photo Professeur / Professeure d'école nationale d'art

Professeur / Professeure d'école nationale d'art

Emploi Administrations - Institutions

Aubigné-Racan, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Président et de la direction du centre social Equip'Ages, vous assurez les missions suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement de l'Ecole des Arts - Piloter l'élaboration et suivre les projets de développement de l'établissement - Conseiller la direction du centre social sur les investissements et actions à mener ACTIVITÉS PRINCIPALES CONCEVOIR ET METTRE EN ŒUVRE LE PROJET D'ÉTABLISSEMENT - Concevoir et piloter le projet d'établissement - Organiser et coordonner l'action pédagogique et administrative - Impulser les actions et garantir leur cohérence - Définir des projets innovants en favorisant les partenariats - Être disponible à l'égard de l'équipe pédagogique, des familles, des élèves - Assurer le recrutement des professeurs pour garantir le bon fonctionnement de l'École des arts - Organiser la communication générale de l'établissement avec l'appui du service communication CONTRIBUER A LA CONSTRUCTION DU PROJET CULTUREL DE LA COLLECTIVITÉ - Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes - Conseiller la direction du pôle et la direction générale sur les investissements, les actions à mener,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAPF France handicap est une association nationale de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Engagée pour une société inclusive, elle développe des solutions d'accompagnement favorisant l'autonomie, la participation sociale et le pouvoir d'agir des personnes. L'UEMA de Roanne accompagne des enfants de 3 à 6 ans porteurs de TSA au sein de l'école de l'Arsenal Elle fait partie intégrante du Pôle Enfance 42 qui regroupe 2 SESSADs HM (Riorges et Saint Etienne), 1 SESSAD TSA, 1 SESSAD DYS, 1 CAMSP, 1 CMPP, 2 UEMA (Riorges et Saint Jean Bonnefonds) et 1 PCPE. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet et du cahier des charges[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Caisse d'allocations familiales (Caf) de la Haute-Garonne compte près de 850 salariés au service de plus de 360 000 familles allocataires. Elle redistribue chaque année plus de 2.2 milliards d'euros de prestations légales et 260 millions d'euros pour sa politique d'action sociale. L'organisme a connu un important développement ces dernières années, en raison de la forte dynamique démographique du département d'une part, et de la forte dynamique entrepreneuriale portée par le management d'autre part, notamment en matière de mutualisations et coopérations (nationales et régionales). C'est au sein de la DRT que le poste de responsable des Ressources humaines est à pourvoir, à la faveur du départ à la retraite de l'actuel responsable au 31 décembre 2026. A compter de la prise de fonction du (de la) nouveau(elle) responsable, ce département sera composé de quatre entités, regroupant 24 agents : - le secteur Administration du personnel - le secteur Développement Rh - le pôle recrutement - le pôle appui-métiers - le pôle sécurité et santé au travail - le service RSE, qui sera rattaché au département RH à la prise de fonction du (de la) nouveau(elle) manager Au-delà du périmètre[...]

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Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Objet : Poste d'ergothérapeute (F/H) - CDI - Temps partiel - 17,50 Heures - à pourvoir en septembre 2026 sur les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE. Déplacement sur le territoire de Mortagne au Perche et L'Aigle Missions principales - Réponds aux besoins spécifiques des élèves en adaptant l'environnement d'apprentissage. - Propose des aménagements physiques dans la classe pour les élèves ayant des difficultés motrices ou la mise en place de matériel spécialisé pour les élèves ayant des troubles d'apprentissage. - Créer un environnement inclusif et accessible pour tous les élèves. - Développe des stratégies pédagogiques personnalisées. - Contribue en collaboration avec les équipes pédagogiques à la conception et à l'implémentation de stratégies pédagogiques sur mesure, basées sur les capacités et les besoins individuels des élèves. - Forme les équipes pédagogiques sur diverses thématiques : sur les stratégies d'adaptation pour les troubles spécifiques (dyslexie, TDAH, troubles du spectre de l'autisme, .), sur l'utilisation de technologies d'assistance ou sur les techniques de gestion[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'un des 3 services du pôle protection juridique des majeurs, le Mandataire Judiciaire à la Protection des majeurs met en œuvre la mesure de protection de la personne et/ou de ses biens, ordonnée par le Juge des tutelles. Il veille à rechercher le plus possible l'adhésion du majeur, à favoriser son autonomie, à personnaliser son intervention en le plaçant au centre du dispositif. Il s'attache à respecter le cadre législatif et réglementaire, ainsi que le projet de service et les procédures internes. Principales activités - Informer, dialoguer, communiquer avec le majeur, son entourage et les partenaires. - Collecter et analyser les informations sur la situation du majeur. - Recueillir les attentes du majeur et définir avec lui les axes de travail en fonction de ses capacités dans un « document individuel de protection des majeurs » ou DIPM. - Etablir un budget et assurer le suivi patrimonial des biens. - Rédiger des rapports sociaux et financiers. - Percevoir les ressources et revenus divers (prestations, remboursements.) et régler les charges à l'égard des tiers selon les procédures comptables applicables. - Informer et conseiller la personne protégée sur les droits[...]

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Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ervy-le-Châtel, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons un conducteur SPL pour assurer le transport de céréales entre les exploitations agricoles, les silos et les sites de collecte. Missions : Conduire un ensemble SPL pour effectuer des livraisons de céréales au niveau national. Réaliser les opérations de chargement et de déchargement sur les différents sites. Vérifier les documents de transport et les informations liées aux tournées. Effectuer les contrôles courants du véhicule avant départ. Signaler les anomalies liées au véhicule ou au transport. Respecter la réglementation routière et les consignes de sécurité. Organisation du poste : Déplacements nationaux. Découchés à prévoir. Horaires variables selon l'activité. Profil recherché : Permis CE obligatoire. FIMO/FCO et carte conducteur à jour. Expérience en conduite SPL exigée. Une expérience en benne céréalière ou transport agricole est appréciée. Capacité à travailler en autonomie sur les tournées.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'UEMA des Papillons Blancs accompagne 7 enfants de 3 à 6 ans porteurs d'un trouble du Spectre de l'Autisme. L'équipe pluridisciplinaire de ce dispositif est intégrée au sein d'une école maternelle de Bergerac. L'action vise le soutien aux compétences émergentes, la prévention de l'installation de troubles durables et la sécurisation des parcours inclusifs, en étroite articulation avec les familles et les partenaires de première ligne. Mission : Travail auprès d'enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) au sein de l'UEMA (Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme) des Papillons Blancs. Missions spécifiques : En lien avec le projet d'établissement et le projet de l'UEMA : - Assurer l'accompagnement quotidien des enfants dans un cadre scolaire inclusif, - Conduire un travail de référent de projet pour 2 enfants - Organiser des temps d'accompagnement individuels et collectifs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et l'Éducation nationale, - Proposer des activités et supports adaptés favorisant : o Le développement des compétences, o L'autonomie, o La communication, o L'inclusion scolaire et sociale. Mise en œuvre du projet individualisé : - Observation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Rivière-Pilote, 972, Martinique, Martinique

Sous l'autorité du Chef de service, l'éducateur spécialisé (H/F) interviendra au sein de l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) de Rivière Pilote. Rattachée au SESSAD Alizés - ASSISES, L'Unité d'enseignement a pour objectif principal de mettre en place, pour des enfants avec autisme, un cadre spécifique et sécurisant permettant de moduler les temps individuels et collectifs (au sein de l'unité et au sein de l'école) autour : d'un parcours de scolarisation s'inscrivant dans le cadre des pro- grammes de l'Éducation Nationale et du socle commun de connaissances, de compétences et de culture ; d'interventions éducatives, rééducatives et thérapeutiques précoces, en lien avec le projet individualisé de l'élève. Au sein de l'UEMA, les missions de l'éducateur spécialisé sont les suivantes : - Identifier les besoins de la personne - Réaliser des bilans éducatifs - Assurer des prestations directes et indirectes dans tous les lieux de vie (école, lieu familial, équipement extérieur) - Préparer l'orientation de l'usager dans l'une des unités du SESSAD Alizés ou dans un dispositif adapté à ses besoins (ex. autres établissements médico-sociaux, professionnels libéraux, etc.)[...]

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Analyste Concepteur

Emploi Immobilier

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Qui sommes-nous ? Fondé en 1993, le Groupe Pierreval est une entreprise familiale à taille humaine, portée par plus de 600 collaborateurs répartis sur 19 agences en France et classée parmi les 20 premiers promoteurs immobiliers nationaux. Notre développement s'appuie sur la complémentarité de nos activités immobilières : promotion, réseau d'agences, résidences services, foncière patrimoniale et activité photovoltaïque. Le groupe base sa réussite sur l'engagement des femmes et des hommes qui le composent et qui partagent des valeurs fortes : Plaisir, Autonomie, Respect et Culture du résultat. Ces valeurs, au cœur de l'identité du Groupe, traduisent également son positionnement en tant qu'entreprise engagée et responsable. A ce titre, le Groupe Pierreval s'est engagé dans la décarbonation de son activité. Ainsi, 53 % de nos programmes lancés à date sont engagés dans une labellisation BBCA, correspondant au seuil RE 2028. Quelles sont vos missions ? Vous déterminez, par le dessin d'une faisabilité sur le logiciel REVIT, la constructibilité maximum sur le foncier proposé par le service développement après avoir: o Analyser les contraintes du terrain, o Synthétiser le règlement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre association médico-sociale, forte de près de 300 professionnels, accompagne des personnes en situation de handicap dans leurs parcours de vie, avec exigence, engagement et humanité. L'IME de Bartenheim recherche 2 Educateurs Spécialisés (H/F), en CDI à temps plein, pour son Dispositif d'Autorégulation (DAR). Dans le cadre du développement de notre Dispositif d'Autorégulation à l'école (DAR), nous recrutons deux Éducateurs(trices) spécialisés(es) souhaitant s'investir dans un projet innovant favorisant la scolarisation des élèves présentant des troubles du neurodéveloppement, notamment des troubles du spectre de l'autisme (TSA), DYS, TDAH. Missions : En collaboration étroite avec l'équipe pédagogique de l'Éducation nationale, les professionnels médico-sociaux et les familles, vous serez amené(e) à : - Accompagner les élèves dans le développement de leurs compétences sociales, émotionnelles et comportementales. - Mettre en œuvre des interventions éducatives favorisant l'autorégulation et l'autonomie. - Observer, évaluer et participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement. - Co-construire avec les enseignants des adaptations favorisant les apprentissages[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'Association ADEI recherche pour le CMPP Départemental - Site de La Rochelle (17000) 1 ASSISTANT SERVICE SOCIAL (H/F) Rémunération selon Convention Collective Nationale de travail du 15 mars 1966 : à partir de 1867.02 € brut mensuel sur la base d'un temps plein (selon reprise d'ancienneté) Contrat à Durée Déterminée (0.90ETP) à pourvoir du 31/08/2026 au 30/11/2026 Population : Le CMPP DEPARTEMENTAL est un centre de soins et d'aides ambulatoires pour enfants et adolescents en difficultés psychologiques ou d'adaptation, ou avec des troubles du neuro-développement. Missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice d'Etablissement, de la cadre de santé, du Médecin Directeur et des médecins, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : De préparer un travail d'accompagnement et de soutien des familles (démarches sociales, MDPH...) Réaliser des entretiens familiaux : en présentiel et des entretiens téléphoniques auprès des familles d'enfants accompagnés D'élaborer des écrits professionnels [...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

Agent de développement de la formation tout au long de la vie H/F Poste de catégorie A à pourvoir au 01/09/2026 Autorité hiérarchique : DRAFPIC de Normandie. Autorité fonctionnelle : chef d'établissement support du GRETA (CESUP) et Président du GRETA, chefs d'établissement support d'antenne GRETA (CESA) et chefs d'établissement réalisateurs d'actions de formation (CEFOR), directeurs délégués. Interlocuteurs à l'interne : les acteurs des services et des pôles de la DRFPIC et des agences territoriales de la formation professionnelle à l'Éducation nationale, les DDFPT, le directeur opérationnel du GRETA, les directeurs adjoints des services (fonctions RH et gestion administrative et financière) du GRETA, l'équipe de CFP, les personnels administratifs et pédagogiques du GRETA. Interlocuteurs à l'externe : les acteurs au niveau des entreprises (chefs d'entreprise, DRH, responsables formation, tuteurs.), les partenaires institutionnels et d'autres administrations. Poste : Placé sous l'autorité du DRAFPIC et sous l'autorité fonctionnelle de la direction du GRETA, le CFP exerce sa mission d'agent de développement de formation professionnelle continue et en apprentissage au[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Agent de développement de la formation tout au long de la vie H/F Poste de catégorie A à pourvoir au 01/09/2026 Autorité hiérarchique : DRAFPIC de Normandie. Autorité fonctionnelle : chef d'établissement support du GRETA (CESUP) et Président du GRETA, chefs d'établissement support d'antenne GRETA (CESA) et chefs d'établissement réalisateurs d'actions de formation (CEFOR), directeurs délégués. Interlocuteurs à l'interne : les acteurs des services et des pôles de la DRFPIC et des agences territoriales de la formation professionnelle à l'Éducation nationale, les DDFPT, le directeur opérationnel du GRETA, les directeurs adjoints des services (fonctions RH et gestion administrative et financière) du GRETA, l'équipe de CFP, les personnels administratifs et pédagogiques du GRETA. Interlocuteurs à l'externe : les acteurs au niveau des entreprises (chefs d'entreprise, DRH, responsables formation, tuteurs.), les partenaires institutionnels et d'autres administrations. Poste : Placé sous l'autorité du DRAFPIC et sous l'autorité fonctionnelle de la direction du GRETA, le CFP exerce sa mission d'agent de développement de formation professionnelle continue et en apprentissage au[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Agent de développement de la formation tout au long de la vie H/F Poste de catégorie A à pourvoir au 01/09/2026 Autorité hiérarchique : DRAFPIC de Normandie. Autorité fonctionnelle : chef d'établissement support du GRETA (CESUP) et Président du GRETA, chefs d'établissement support d'antenne GRETA (CESA) et chefs d'établissement réalisateurs d'actions de formation (CEFOR), directeurs délégués. Interlocuteurs à l'interne : les acteurs des services et des pôles de la DRFPIC et des agences territoriales de la formation professionnelle à l'Éducation nationale, les DDFPT, le directeur opérationnel du GRETA, les directeurs adjoints des services (fonctions RH et gestion administrative et financière) du GRETA, l'équipe de CFP, les personnels administratifs et pédagogiques du GRETA. Interlocuteurs à l'externe : les acteurs au niveau des entreprises (chefs d'entreprise, DRH, responsables formation, tuteurs.), les partenaires institutionnels et d'autres administrations. Poste : Placé sous l'autorité du DRAFPIC et sous l'autorité fonctionnelle de la direction du GRETA, le CFP exerce sa mission d'agent de développement de formation professionnelle continue et en apprentissage au[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Agent de développement de la formation tout au long de la vie H/F Poste de catégorie A à pourvoir au 01/09/2026 Autorité hiérarchique : DRAFPIC de Normandie. Autorité fonctionnelle : chef d'établissement support du GRETA (CESUP) et Président du GRETA, chefs d'établissement support d'antenne GRETA (CESA) et chefs d'établissement réalisateurs d'actions de formation (CEFOR), directeurs délégués. Interlocuteurs à l'interne : les acteurs des services et des pôles de la DRFPIC et des agences territoriales de la formation professionnelle à l'Éducation nationale, les DDFPT, le directeur opérationnel du GRETA, les directeurs adjoints des services (fonctions RH et gestion administrative et financière) du GRETA, l'équipe de CFP, les personnels administratifs et pédagogiques du GRETA. Interlocuteurs à l'externe : les acteurs au niveau des entreprises (chefs d'entreprise, DRH, responsables formation, tuteurs.), les partenaires institutionnels et d'autres administrations. Poste : Placé sous l'autorité du DRAFPIC et sous l'autorité fonctionnelle de la direction du GRETA, le CFP exerce sa mission d'agent de développement de formation professionnelle continue et en apprentissage au[...]

photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Chargé de projet "Ma Ville se Ligue" déploiera le projet de prévention et promotion de la santé « Ma Ville se Ligue » au niveau local, en déclinaison des orientations stratégiques nationales. Il élabore, gère, coordonne, met en œuvre, valorise et évalue les actions du projet "Ma Ville se ligue" auprès des publics cibles du territoire. Il travaille en interaction avec l'ensemble des acteurs du Comité qui œuvrent à renforcer les actions de prévention et promotion et accroître la visibilité des actions de la Ligue localement. En tant que chargé de prévention, . il développe et promeut la politique d'action dans la prévention des cancers et des conduites à risque, dans le développement de milieux favorables à la santé en respect des orientations nationales et des directives émanant du Conseil d'Administration du Comité - il crée et développe de nouveaux partenariats institutionnels et associatifs, notamment avec les collectivités ; - il initie de nouvelles actions de communication et de sensibilisation au travers d'initiatives innovantes ; - il intervient en éducation à la santé auprès des enfants, des jeunes et des adultes ; - il promeut et développe les projets portés[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au cœur des dynamiques territoriales de la Nouvelle Aquitaine, vous êtes un(e) acteur(trice) clé du développement de l'emploi et de la professionnalisation. Vous concevez, coordonnez et déployez des projets et partenariats visant à renforcer l'impact de la politique de professionnalisation de la branche sur le territoire. Vous aurez pour principales missions : 1. Développer et animer les partenariats territoriaux - Identifier, structurer et animer un réseau d'acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion (collectivités, OPCO, organismes de formation, CAF, associations, prescripteurs.) - Développer des coopérations innovantes adaptées aux enjeux locaux - Organiser des événements et rencontres pour valoriser le secteur et ses métiers - Représenter la Branche dans les instances territoriales (COPIL, COTECH, forums.) - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires du territoire 2. Piloter des projets territoriaux à fort impact - Assurer une veille active des besoins et opportunités du territoire - Concevoir et expérimenter des projets innovants de professionnalisation - Coconstruire les projets avec les partenaires (objectifs, planification, moyens,[...]

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Psychologue scolaire

Emploi

Lumio, 993, Haute-Corse, Corse

Le Pôle d'Appui à la Scolarisation Balagne-Moltifao a pour mission de soutenir la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers, en lien avec les familles, les établissements scolaires, les professionnels de l'Éducation nationale, les acteurs médico-sociaux, sanitaires et sociaux du territoire. Le pôle intervient dans une logique de proximité, de coordination et d'appui aux parcours, afin de favoriser l'inclusion scolaire, prévenir les ruptures de parcours et proposer des réponses adaptées aux besoins des enfants et adolescents accompagnés. Les missions principales du Pôle d'Appui à la Scolarisation : - Appui aux établissements scolaires dans l'analyse des situations complexes - Contribution à l'évaluation des besoins des élèves - Soutien aux familles dans la compréhension des parcours et des dispositifs - Coordination avec les partenaires éducatifs, médico-sociaux, sanitaires et sociaux - Participation aux réunions de concertation et de suivi des situations - Appui à la mise en œuvre d'aménagements, d'adaptations et de réponses individualisées - Contribution à la prévention des ruptures de scolarisation - Développement du travail en réseau sur le territoire[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Lumio, 993, Haute-Corse, Corse

Le Pôle d'Appui à la Scolarisation Balagne-Moltifao a pour mission de soutenir la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers, en lien avec les familles, les établissements scolaires, les professionnels de l'Éducation nationale, les acteurs médico-sociaux, sanitaires et sociaux du territoire. Le pôle intervient dans une logique de proximité, de coordination et d'appui aux parcours, afin de favoriser l'inclusion scolaire, prévenir les ruptures de parcours et proposer des réponses adaptées aux besoins des enfants et adolescents accompagnés. Les missions principales du Pôle d'Appui à la Scolarisation : - Appui aux établissements scolaires dans l'analyse des situations complexes - Contribution à l'évaluation des besoins des élèves - Soutien aux familles dans la compréhension des parcours et des dispositifs - Coordination avec les partenaires éducatifs, médico-sociaux, sanitaires et sociaux - Participation aux réunions de concertation et de suivi des situations - Appui à la mise en œuvre d'aménagements, d'adaptations et de réponses individualisées - Contribution à la prévention des ruptures de scolarisation - Développement du travail en réseau sur le territoire[...]

photo Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Transport

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nos équipes assurent l'exploitation, la mise à disposition et la maintenance d'aéronefs et d'équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l'air et de l'espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté. Dans le cadre de la poursuite de notre développement et de l'obtention du contrat Mentor 2, nous assurerons prochainement à Salon-de-Provence (13) des activités de formation au pilotage et d'entraînement sur des appareils de type PC-7 et nous recrutons un(e) Approvisionneur Leader en CDI. Agissant sous la responsabilité du Responsable Logistique, vos missions seront les suivantes : Coordination logistique Collaborer avec les équipes logistiques afin de collecter les informations liées aux prévisions de commandes et aux demandes spécifiques des clients internes. Analyse des besoins et définition des exigences Analyser les besoins liés aux prestations de maintenance et à la mise à disposition des avions (pièces de rechange, outillage). Établir des cahiers des charges précis et exhaustifs pour les besoins en rechange et équipements. Analyser[...]

photo Cadre dirigeant(e) d'entreprise de services

Cadre dirigeant(e) d'entreprise de services

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous souhaitez piloter une structure à taille humaine et donner du sens à votre action ? Vous êtes animé(e) par l'accompagnement des équipes, des entreprises et des projets ? Vous avez envie de mettre vos compétences au service du secteur du bâtiment et de l'artisanat ? Si vous avez répondu trois fois « oui », alors cette opportunité est faite pour vous ! La CAPEB Mayenne est une organisation professionnelle qui a pour mission de défendre, de représenter, de conseiller et d'accompagner les artisans et entreprises du bâtiment. Opérant sur l'ensemble du département, la CAPEB Mayenne intervient sur plusieurs domaines : juridique et social, réglementaire, technique, formation, qualification et relations publiques. Elle assure de plus la promotion des métiers et valorise les compétences des artisans du bâtiment auprès de leurs clients. Pourquoi nous avons besoin de vous ? Dans le cadre du départ du Secrétaire général pour projet personnel, nous recrutons un nouveau Secrétaire général/Directeur des services. Un poste de direction complet, au cœur des enjeux du bâtiment et du territoire Vos futures missions : En étroite collaboration avec le Président et les élus, vous : - Direction[...]

photo Professeur / Professeure d'école nationale d'art

Professeur / Professeure d'école nationale d'art

Emploi Administrations - Institutions

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DES MISSIONS Pilotage stratégique et développement du projet d'établissement : Définir et piloter le projet d'établissement en cohérence avec les orientations de la collectivité. Impulser les évolutions pédagogiques et artistiques pour garantir une offre attractive et accessible. Assurer une veille prospective sur les politiques culturelles et le secteur de l'enseignement artistique. Management et accompagnement des équipes : Encadrer, fédérer et accompagner une équipe de 18 enseignants dans leur parcours professionnel. Favoriser la transversalité, l'innovation pédagogique et le travail collaboratif. Conduire les entretiens de carrière et participer à la gestion prévisionnelle des effectifs Rayonnement territorial et partenariats : Développer un réseau de partenaires institutionnels, scolaires et culturels. Coordonner la programmation artistique et le déploiement de l'Éducation Artistique et Culturelle (EAC) sur le territoire. Valoriser les projets de l'établissement et assurer la promotion de l'offre culturelle intercommunale. Gestion administrative, budgétaire et juridique : Vous assurez la gestion globale de l'École des Arts dans une logique de qualité[...]

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Comptable clientèle

Emploi Négoce - Commerce gros

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous êtes organisé(e), et méthodique ? Vous avez à cœur d'apporter votre expertise, pour contribuer à la performance de l'entreprise ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! TRANSFLEX, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche une / un: Comptable Clients (H/F) - CDI - LA GARENNE-COLOMBES (92250) VOTRE AVENIR CHEZ NOUS : Rattaché à la direction financière et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous assurez la gestion et le suivi de toute la partie comptabilité Clients d'un Groupe multi-agences, à savoir : - Suivi du portefeuille clients du Groupe - Traitement des demandes d'ouvertures de comptes, Enquêtes - Contrôle de l'émission des factures (hebdomadaires et mensuelles), et du déversement en comptabilité - Dépôt des éléments sur les plateformes de dématérialisation (CEGEDIM, CHORUSPRO, ...) - Saisie des encaissements, génération des fichiers de remise en banque des chèques, traites et LCR - Rapprochements journaliers des comptes de FACTORS - Lettrage des comptes Clients et justification des soldes - Gestion des impayés bancaires, demandes de remboursements, lettres de désistement, ainsi que des litiges[...]

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Instituteur remplaçant / Institutrice remplaçante

Emploi Social - Services à la personne

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Etablissement d'enseignement spécialisé pour enfants et jeunes présentant une déficience auditive ou des troubles du langage recherche pour l'année scolaire 2026/2027 : PROFESSEURS remplaçants à temps plein pour enseigner dans les domaines scientifiques et technologiques en Collège et/ou Lycée Professionnel Licence exigée. Pas de connaissances particulières des troubles attendues. Formation complémentaire et accompagnement assurés dès la prise de poste pour assurer la mission auprès de ce public. Les élèves accompagnés préparent les diplômes de l'Education Nationale selon les mêmes référentiels. Classes à effectifs réduits. Calendrier scolaire Education Nationale. Permis B indispensable. Convention collective 15 mars 1966.

photo Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'AGAPEI RECRUTE Responsable Inclusion Scolaire H/F - CDI - Temps plein DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du directeur et en lien étroit avec les membres de l'équipe de direc on, le cadre technique Inclusion scolaire contribue au développement de l'offre inclusive sur le territoire et assure le pilotage opéra onnel des disposi fs UEM, UEE, EMAS et PAS. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme de niveau 6 requis Expérience dans le champ du handicap (TSA, DI) Expérience en coordination / management souhaitée Connaissance du fonctionnement de l'Éducation Nationale Appétence pour le développement de dispositifs innovants (PAS) MISSIONS Développement territorial et déploiement du PAS Vous participez à la mise en œuvre et au déploiement des PAS sur le territoire Vous contribuez à la structura on des procédures, ou ls et modalités d'intervention, en lien avec le cahier des charges, l'EMAS et les partenaires du territoire Vous coordonnez les réponses apportées aux familles et aux établissements scolaires Vous développez et entretenez les coopérations avec l'Éducation nationale, les collectivités, la MDA et les partenaires médico-sociaux Pilotage opérationnel des dispositifs[...]

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Régisseur / Régisseuse de spectacles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Meent accompagne Plenitude Arena dans le recrutement de son(sa) Régisseur(euse) Spectacle Senior en CDI. Salle emblématique du paysage événementiel français, Plenitude Arena accueille des événements d'envergure nationale et internationale, entre concerts, tournées, événements corporate, compétitions sportives et productions scénographiques majeures. Avec une capacité pouvant atteindre 45 000 spectateurs, l'enceinte s'impose comme l'un des sites majeurs du live et de l'événementiel en Europe. Son calendrier illustre pleinement cette dimension : l'Arena accueillera notamment Bad Bunny, une série de concerts de Céline Dion, ainsi que de nombreuses productions internationales programmées sur les saisons 2026 et 2027. Avec son nouveau chapitre sous le nom de Plenitude Arena (anciennement Paris La Défense Arena), la salle poursuit sa dynamique autour de productions toujours plus ambitieuses et d'événements à forte exigence technique. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la régie spectacle, capable d'assurer la coordination technique des événements accueillis et de garantir leur bon déroulement aux côtés des équipes internes et des productions[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Tourisme - Loisirs

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Fédération Charentaise des Œuvres Laïques / Ligue de l'enseignement de la Charente recrute en CDD dans le cadre d'un congé maternité : Un.e délégué.e « Education Culture » La F.C.O.L, Fédération Charentaise des Œuvres Laïques, est l'antenne départementale de la Ligue de l'Enseignement. En tant que fédération départementale d'associations, la FCOL coordonne, développe, valorise toute les actions éducatives, culturelles, sportives, environnementales et sociales organisées par ses associations affiliées. La FCOL accompagne le monde associatif, les établissements scolaires et les territoires dans leurs projets. Elle mène de nombreuses actions dans de multiples domaines et gère des sites de loisirs, des centres de vacances et des établissements médico-sociaux A travers ses actions, la FCOL fait la promotion des valeurs de solidarité, de citoyenneté, de fraternité et du principe de laïcité. Profil du poste : Placé sous la responsabilité du délégué général de la FCOL, et en lien avec l'équipe des responsables de service du siège de la fédération, le / la salarié.e aura pour missions de conduire les actions d'éducation et culturelles menées par la FCOL. Les missions principales[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Directeur Marchés Tertiaire Sociaux et Collectifs , vous êtes en charge de la prescription et du développement des ventes sur nos marchés tertiaires : * Tertiaire neuf et rénovation auprès des architectes, bureaux d'études, économistes, maitrises d'ouvrage et entreprises générales. * Entreprises de plâtrerie répondant aux appels d'offres. Vous avez un rôle d'animation de notre CRM Salesforce et de lien des affaires avec l'équipe commerciale. Vous devez notamment assurer : * La promotion technique et commerciale. * Le suivi des dossiers prescrits (solutions techniques, chiffrage, vente.). * La prospection et la fidélisation des nouveaux clients. * L'interface avec l'équipe commerciale (suivi projets, accompagnement). Vous utilisez vos compétences techniques et commerciales afin de mener à bien vos projets. Grâce à votre tempérament, vous identifiez de nouvelles opportunités d'affaires et de nouveaux marchés. Vous vous appuyez sur le Directeur commercial national ITI, le Directeur régional ITI et l'équipe marketing qui vous apportent le suivi et les contacts clés au niveau national et régional (fichier clients qualifiés, référent grand comptes entreprises). Secteur[...]

photo Lecteur / Lectrice de langues dans l'enseignement supérieur

Lecteur / Lectrice de langues dans l'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Un poste de lecteur est à pourvoir au sein du Département d'Anglais. La personne recrutée enseignera la langue orale en licence LLCER parcours anglais. Les candidats doivent de préférence avoir une expérience préalable dans l'enseignement de l'anglais en tant que langue étrangère. L'utilisation des TICE est primordiale. Le contrat, d'une durée d'un an, est renouvelable une fois pour une durée d'un an. ACTIVITÉS/ PROFIL : - Enseignement de la langue orale adapté au niveau et aux spécificités du profil LLCER anglais, avec utilisation des TICE - Evaluations en contrôle continu ; correction des productions orales Profil recherché PRÉREQUIS / FORMATION souhaitée : Justifier d'une année d'études accomplie avec succès après l'obtention d'un titre ou d'un diplôme français ou étranger d'un niveau équivalent à celui du diplôme national de licence. SPÉCIFICITÉS DU POSTE : Les lecteurs de langue étrangère sont rémunérés par référence à l'Indice brut 397 - INM 366 (soit une rémunération de 1 801.73 € bruts/mois). AUTRE SPÉCIFICITÉS DU POSTE : En application du décret 2022-633 du 22 avril 2022 modifié, les personnels du Ministère de l' Éducation[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rattaché(e) au Directeur Marchés Tertiaire Sociaux et Collectifs , vous êtes en charge de la prescription et du développement des ventes sur nos marchés tertiaires : * Tertiaire neuf et rénovation auprès des architectes, bureaux d'études, économistes, maitrises d'ouvrage et entreprises générales. * Entreprises de plâtrerie répondant aux appels d'offres. Vous avez un rôle d'animation de notre CRM Salesforce et de lien des affaires avec l'équipe commerciale. Vous devez notamment assurer : * La promotion technique et commerciale. * Le suivi des dossiers prescrits (solutions techniques, chiffrage, vente.). * La prospection et la fidélisation des nouveaux clients. * L'interface avec l'équipe commerciale (suivi projets, accompagnement). Vous utilisez vos compétences techniques et commerciales afin de mener à bien vos projets. Grâce à votre tempérament, vous identifiez de nouvelles opportunités d'affaires et de nouveaux marchés. Vous vous appuyez sur le Directeur commercial national ITI, le Directeur régional ITI et l'équipe marketing qui vous apportent le suivi et les contacts clés au niveau national et régional (fichier clients qualifiés, référent grand comptes entreprises). Secteur[...]

photo Animateur / Animatrice de soirées

Animateur / Animatrice de soirées

Emploi Enseignement - Formation

Chargey-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

QUI SOMMES-NOUS ? La Maison Familiale Rurale de Chargey-lès-Gray est un établissement de formation par alternance (association loi 1901) accueillant des jeunes de la 4ème au Bac Professionnel dans les métiers du paysage, de l'horticulture et de la maintenance des bâtiments. Nos élèves internes sont hébergés à la MFR pendant les semaines de formation : les veillées font partie intégrante de notre projet éducatif et contribuent à la vie de groupe, à l'épanouissement et à la réussite des jeunes. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du directeur et en lien avec l'équipe de vie résidentielle, vous animez les temps de veillée des élèves internes : - Proposer, préparer et animer des activités variées adaptées à un public d'adolescents (14-20 ans) : jeux, jeux de société, travaux manuels, activités créatives, sportives ou culturelles ; - Construire un programme d'animations sur l'année, en concertation avec l'équipe éducative et en tenant compte des envies des jeunes ; - Encadrer le groupe pendant les activités et veiller au respect des règles de vie de l'établissement ; - Favoriser une ambiance conviviale, la cohésion du groupe et l'inclusion de chaque jeune ; - Gérer le matériel[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'université de Technologie de Tarbes recrute, pour renforcer ses équipes, un ou une assistant.e en gestion administrative. PRÉSENTATION DU SERVICE La Direction de la Formation et de la Vie universitaire (DFVu) met en œuvre la politique de Formation et de Vie universitaire décidée par la Commission de la Formation et de la Vie Universitaire (CFVU), du Conseil Académique (Cac) de l'UTTOP. Elle assure les missions de pilotage pédagogique, de service aux étudiant-es, d'appui aux décisions stratégiques de l'université, de participation de l'UTTOP aux instances régionales et nationales liées à la Formation et à la Vie universitaire. MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité de la responsable administrative et financière de la DFVu, vous assurez de façon autonome l'instruction, le suivi et la réalisation d'actions : - Assister la direction dans l'organisation quotidienne de son travail et en réalisant des actes administratifs et financiers - Participer à la gestion des systèmes d'information, des applications métiers et des plateformes de candidatures. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Assurer la gestion administrative des pôles de la DFVu o Assister la direction de la DFVu dans l'ensemble[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'ATMP de Savoie en tant que Délégué(e) à la Protection des Majeurs (H/F) Temps plein Vous souhaitez exercer un métier utile, porteur de sens et centré sur l'humain ? L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés (ATMP) de Savoie accompagne chaque année des centaines de personnes majeures vulnérables dans le cadre des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection. Notre mission est de garantir le respect de leurs droits tout en préservant leur autonomie . Nous recrutons un(e) Délégué(e) à la Protection des Majeurs sur notre antenne d'Aix les Bains Votre mission En tant que délégué, vous accompagnez un portefeuille de personnes protégées en conciliant exigences juridiques, accompagnement humain et gestion administrative. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Assurer l'exercice des mesures de protection juridique dans le cadre du mandat qui nous est confié. - Accompagner les personnes dans le respect de leurs droits, de leurs choix et de leur projet de vie. - Gérer les aspects administratifs, budgétaires, patrimoniaux et juridiques des mesures. - Rencontrer régulièrement les personnes protégées à leur domicile ou en établissement.[...]

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Agent / Agente de sécurité événementielle

Emploi Sécurité - gardiennage

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Lieu : Toulon - Var (83) Dates : 14 juillet et 15 août 2026 Entreprise : AMGS Sécurité Privée Type de contrat : CDD / Mission ponctuelle Rémunération : Coefficient 140 - selon la convention collective nationale de la sécurité privée Rejoignez nos équipes pour la saison événementielle 2026 ! Partenaire sécurité de la Ville de Toulon depuis plus de 9 ans, AMGS Sécurité Privée assure la couverture de nombreux événements culturels et festifs majeurs de la ville. Dans ce cadre, nous recherchons plusieurs agents de sécurité diplômés pour des missions ponctuelles sur les grandes dates estivales : Fête Nationale : 14 juillet 2026 Fête de l'Assomption : 15 août 2026 Vos missions principales : Accueil et orientation du public Contrôle d'accès Surveillance des installations Prévention des risques et gestion des incidents Veiller au respect des consignes de sécurité et au bon déroulement de l'événement Profils recherchés : Diplôme CQP APS avec carte professionnelle en cours de validité Expérience en sécurité événementielle appréciée Sérieux(se), ponctuel(le) et professionnel(le) Bonne présentation et aisance relationnelle Esprit d'équipe et réactivité Disponibilité sur les[...]

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Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

APPEL CANDIDATURE MASSEUR KINÉSITHERAPEUTE DIRECTION MEDICALE (F/H) Type de contrat : CDD 3 à 6 mois pour surcroît d'activité - Localisation : BASTIA - Niveau 6EB CPAM DE HAUTE-CORSE Vous êtes masseur kinésithérapeute et souhaitez changer de carrière sans changer de métier ? Vous voulez développer de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux, vous investir sur des champs d'activités variés ? L'Assurance Maladie est une branche de la Sécurité sociale qui joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale depuis 80 ans. En rejoignant la Caisse d'Assurance Maladie de la Haute-Corse, vous vous engagez au sein d'un collectif de près de 180 personnes animées par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des assurés de la Haute-Corse à chaque étape de la vie, dans le respect de nos valeurs : universalité, solidarité, responsabilité et innovation. Un métier qui change la vie, ça change tout ! Intégrez l'Assurance Maladie ! La CPAM de Haute-Corse recrute 1 masseur kinésithérapeute[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Auxiliaire de puériculture (H/F) - Pouponnière CDD du 14/07/2026 au 12/08/2026 inclus Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner les tout-petits dans leurs premiers pas vers l'autonomie ? Rejoignez notre association engagée dans la protection de l'enfance ! Votre mission Sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif, vous accompagnez avec douceur et professionnalisme des enfants de 0 à 3 ans dans les gestes du quotidien. Au sein de notre pouponnière, vous assurez les soins d'hygiène et de confort nécessaires à leur bien-être, en veillant scrupuleusement au respect des normes sanitaires, et contribuez activement à leur développement et à leur épanouissement. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État d'auxiliaire de puériculture, vous aimez le travail d'équipe et avez à cœur d'offrir aux enfants un cadre sécurisant et chaleureux. Donnez du sens à votre quotidien professionnel : rejoignez-nous ! Votre environnement de travail - Interventions en pouponnière - Travail en binôme et au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante - Organisation selon planning d'équipe - Travail un week-end sur deux Vous êtes : - Autonome et de rigoureux[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'Unité Insertion et Aide Sociale de Terrain (AST) et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Maison des solidarités départementales, l'assistant(e) de service social de secteur intervient sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie. Missions principales : Accueil, évaluation et orientation : - Accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence - Conseil et évaluation de la situation - Orientation si nécessaire vers les professionnels de la Maison ou vers les partenaires Accompagnement social des familles - Accès aux droits et aux dispositifs médico-sociaux - Détermination et suivi des objectifs des accompagnements, en complémentarité des professionnels de la Maison et des partenaires Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Recueil des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation d'enquêtes sociales - Accompagnement et suivi des mesures Tiers Digne de Confiance (TDC) selon la procédure en vigueur Élaboration et participation aux projets d'actions collectives Analyse des besoins sociaux[...]

Ressources supplémentaires