photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Social - Services à la personne

Carignan-de-Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

*****CDD de remplacement d'1 mois - Temps partiel (31h30 hebdomadaire) - Mercredi non travaillé ***** Au sein de l'IMP Jean Le Tanneur, établissement médico-social accueillant des enfants présentant des troubles du développement intellectuel avec troubles associés, vous assurez des missions administratives et comptables sous la responsabilité de la direction. Missions - Accueil physique et téléphonique (usagers, familles, partenaires, visiteurs) - Contrôle, traitement et suivi des factures fournisseurs - Rédaction de courriers et de notes d'information - Gestion du courrier entrant et sortant - Alimentation et suivi de tableaux de bord - Saisie et mise à jour des données administratives Profil recherché - Diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent) en gestion administration ou comptabilité (exigé) - Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire (souhaitée) - Maîtrise du Pack Office - Connaissance du secteur médico-social et des logiciels EIG et IMAGO DU appréciée - Respect de la confidentialité - Rigueur, organisation, autonomie et capacité d'adaptation - Aptitude au travail en équipe Rémunération - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Conseiller -ère en Inclusion Professionnelle en CDD sous l'autorité de la coordinatrice vous accompagnez des salariés en insertion afin de favoriser leur accès à l'emploi durable et le développement de leurs compétences Missions principales - Accompagner les salariés dans l'acquisition des compétences professionnelles et savoir être - Permettre l'identification et la valorisation des acquis et des potentialités - Aider à la compréhension des attentes des entreprises - Assurer la cohérence des parcours en lien avec les équipes Recrutement et intégration - Participer à la stratégie de recrutement interne et externe - Représenter la structure lors d'événements emploi - Définir les profils recherchés et évaluer les candidatures - Rédiger des synthèses d'entretien et identifier les axes de progression - Constituer les dossiers administratifs d'intégration Orientation et projet professionnel - Réaliser des entretiens pour analyser parcours compétences et motivations - Formaliser les informations dans les outils de suivi - Co construire un projet professionnel avec objectifs étapes et calendrier - Mobiliser les ressources et partenaires adaptés - Valoriser les acquis et accompagner[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Saint-Etienne, et notamment la direction Petite enfance, Education, Jeunesse, recherchent (dans le cadre d'un CDD validé jusqu'au 31 décembre 2026) un éducateur de jeunes enfants, afin d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants et de gérer le lien avec les familles au sein des crèches municipales. Missions : Rattaché à la directrice de la crèche, serez chargé(e) de : - Assurer l'accueil et l'accompagnement du jeune enfant et de sa famille. - Individualiser la prise en charge de l'enfant et prévenir les éventuels troubles du comportement par l'observation. - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant. - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant en collaboration avec l'équipe. - Accompagner et soutenir la parentalité dans une démarche de co-éducation. - Organiser des temps éducatifs et partager des animations d'ateliers avec l'équipe. - Garantir les pratiques professionnelles et les valeurs éducatives. - Animer des réunions d'équipe et assurer le lien entre la direction et l'équipe. - Etre l'interlocuteur privilégié des familles. - Gérer le matériel pédagogique. - Intégrer la notion de développement durable à l'ensemble des projets. -[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Luzech, 46, Lot, Occitanie

Les établissements de BOISSOR recrutent : Un Surveillant de nuit (H/F) - 1 ETP en CDD dans le cadre d'un arrêt maladie. (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Les principales missions du surveillant de nuit : Garantir la sécurité des personnes et des biens durant la nuit, Prendre soin des personnes en fonction de leurs besoins et de leurs attentes, Assurer la gestion nocturne des situations d'urgence et de crise, Savoir garantir les meilleures conditions de repos à tous les usagers, Assurer un relai entre les équipes de jour et de nuit, dans un esprit de cohérence et de continuité de l'accompagnement Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans la limite de son périmètre d'intervention et tenir compte des problématiques individuelles des personnes accompagnées Sécurité des personnes Vérifier le nombre de personnes présentes avec le personnel de jour lors du relai jour/nuit et s'assurer de la présence effective des personnes dans les pavillons Surveillance des déplacements ou des besoins des personnes dans l'établissement par le biais de rondes régulières Surveillance[...]

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Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Renazé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'agent de déchetterie assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchetterie. Missions : Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières - Surveiller la qualité du tri des déchets - Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles - Identifier les dépôts pouvant être destiné au réemploi - Enregistrer les justificatifs de dépôt avec estimation des volumes en cas de non pesée - Accueillir et guider les usagers et leur remettre éventuellement la documentation et les pièces administratives nécessaires Gestion et suivi des rotations des bennes - Demander aux prestataires l'enlèvement des contenants - Réceptionner les prestataires lors de l'enlèvement des bennes Gardiennage et protection du site - Entretenir le site et le périmètre rattaché - Enlever les dépôts sauvages autour du site - Gérer les stocks de matériels et produits d'entretien - Détecter les dysfonctionnements et signaler toute non-conformité - Ouvrier et fermer le site conformément au règlement intérieur - Interdire l'accès du site aux personnes non autorisée ou en dehors[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Lille Nord. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 28 mai 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 55/2026 Effectuer la préparation et l'exécution de la paie des agents (environ 1 200 paies) des collectivités Ville, Communauté Urbaine, CCAS, CIAS. Effectuer des recherches afin de contribuer à l'amélioration du processus de paie et assurer une veille juridique. -Être force de proposition afin d'améliorer le processus de paie et mettre en place des outils de gestion -Assurer une veille juridique -Collecter les éléments de paie auprès des services et en effectuer la saisie -Assurer le mandatement, gérer la dématérialisation auprès de la Trésorerie -Assurer le suivi des charges patronales et salariales (URSSAF- CNRACL -IRCANTEC-CNFPT) -Editer les bulletins de paie, pointage et vérification, mise sous pli et envoi -Effectuer le suivi et la mise à jour d'un état récapitulant les coûts de service -Renseigner les agents liés aux questions paie -Effectuer les simulations de salaire -Effectuer la production de diverses attestations en lien avec la paie -Contribuer[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Tourisme - Loisirs

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Les Francas recrutent à compter du 15 juin 2026 une personne à PEYRESTORTES et PERPIGNAN Haut Vernet avec une expérience confirmée en direction EAJE, idéalement en multisites Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) exigé ou diplôme équivalent Formation d'accueillant-e LAEP appréciée Description du poste : - Garantit la qualité de l'accueil du jeune enfant et de sa famille, dans le respect du développement, des besoins et du rythme de l'enfant. - Élabore, met en oeuvre et évalue les projets d'établissement (EAJE) et de fonctionnement (LAEP) en cohérence avec le projet éducatif des Francas. - Assure la gestion et l'organisation des structures dans le respect du cadre réglementaire, des échéances administratives en assurant une fonction d'alerte auprès de la direction des Francas. - Encadre les équipes dans une logique d'autorité bienveillante et de professionnalisation. - Accompagne les dynamiques de parentalité et de co-éducation sur le territoire. - Développe les partenariats avec les acteurs locaux en contribuant à la qualité éducative, à l'innovation pédagogique et à l'amélioration continue des pratiques. L'association des Francas des Pyrénées-Orientales (66)[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

CDD remplacement congé maternité, Temps partiel à 50% Lieu de travail : Charolles (71), avec des déplacements réguliers dans le Charolais Brionnais. A propos de l'association : Association loi 1901 fondée en 1979, L'AMARRE accompagne les personnes dans les différentes étapes de leur vie affective, relationnelle et sexuelle. La question des crises et des liens parentaux et familiaux est au cœur de nos accompagnements. L'équipe pluridisciplinaire (médiatrices familiales, psychologue, travailleurs sociaux,.) est organisée autour de 4 services : - Médiation familiale - Espace de Rencontre - Visites en présence d'un Tiers (VPT) - Espace de Vie Affective, Relationnel et Sexuelle (EVARS) L'association est représentée légalement par un Conseil d'Administration Collégial. Missions : - Mettre en œuvre des Médiations Familiales dans le cadre conventionnel et judiciaire - Assurer le suivi administratif de ces médiations - Participer à la promotion de la Médiation Familiale sur le territoire - Participer à la vie du service et de l'association - Travail en équipe pluridisciplinaire. Missions transversales possibles. Profil requis : Critères obligatoires : - Formation : Diplôme[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer la mise en œuvre et le suivi des mesures de protection judiciaire confiées au Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs de l'Association par la juge des Tutelles. Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 18/06/2026, possibilité de renouvellement. Temps plein, annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'un public en grande vulnérabilité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 - Certificat National de Compétence de MJPM souhaité Permis - B exigé - Boîte Manuelle (véhicule de service à boite manuelle mis à disposition) Conditions - Poste basé 5, rue de la Marne au Creusot - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905.63 € brut de base + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 280426-1 au service recrutement via : recrutement@lepont.asso.fr Offre[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Enseignement - Formation

Plaisir, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Greta des Yvelines recherche un gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie, des opérations de validation du dossier du collaborateur, aux tableaux comptables DSN, URSAFF, IRCANTEC,... pour les statuts de contractuels, vacataires et prestataires de service. Vous serez également responsable de la gestion des reversements faits aux EPLE (2 périodes dans l'année). Responsabilités - Assurer la gestion complète du cycle de paie sur le logiciel OPERA, en garantissant précision et conformité. - Superviser la collecte et le traitement des données relatives aux collaborateurs, - Gérer l'administration du personnel en collaboration avec l'assistante de la directrice opérationnelle, - Assurer une communication fluide avec les collaborateurs et les prestataires de service formateurs, pour lesquels vous assurez la mise en paiement des factures, sur les logiciels OPALE et Chorus, - Participer à l'amélioration continue des processus administratifs liés à la paie en respectant les normes légales et réglementaires. Profil recherché Un Bac +3 acquis est exigé pour ce[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

L'association Centre de Culture Populaire Ypiranga de Pastinha Martinique (CCPYPM) agit sur le territoire martiniquais depuis 2006. L'association a intégré le programme Premières Heures en chantier depuis 1 an 1/2. Le programme Premières Heures est soutenu dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Le programme s'appuie sur un chantier d'insertion et correspond à un sas temporaire, progressif, adapté, destiné aux personnes en situation de grande exclusion, principalement à la rue, très éloignées de l'emploi et pour lesquelles les dispositifs d'insertion classiques s'avèrent inadaptés. Le programme Premières Heures permet ainsi d'engager un parcours d'insertion en entrant dans un chantier d'insertion et en accédant à un hébergement. Le recrutement au sein du programme Premières Heures est sans sélection, ni prérequis. L'intégration se fait sur la base de la motivation. L'éducateur socio-professionnel est chargé de présenter le dispositif des « Premières Heures en Chantier » aux travailleurs sociaux afin qu'ils puissent sélectionner les bénéficiaires. Il est également responsable de l'accueil, de la coordination et de l'accompagnement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Placé(e) sous l'autorité du Président et en lien avec la direction, l'agent de développement conçoit, structure et pilote le développement des activités périscolaires et des accueils collectifs de mineurs (ACM) sur le territoire de la 3CO. Missions principales : Pilotage des politiques éducatives territoriales - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie intercommunale périscolaire et ACM - Participer à la structuration et à l'évolution des dispositifs existants (PEDT, CEJ, conventions CAF) - Réaliser un diagnostic territorial des besoins en matière de périscolaire et d'ACM - Assurer la cohérence des actions avec les orientations des politiques publiques - Produire des outils d'aide à la décision (diagnostics, analyses, bilans, prospective). Ingénierie et développement de projets structurants - Concevoir, piloter et évaluer des projets à forte valeur territoriale - Développer des projets multi-sectoriels (éducation / sport / santé / cohésion sociale) - Assurer le montage et le suivi de dossiers de financement (CAF, ANS, État, Europe) - Structurer des modèles économiques pérennes pour les actions développées. Structuration et professionnalisation[...]

photo Agent déclarant / Agente déclarante en douane

Agent déclarant / Agente déclarante en douane

Emploi Transport

Saint-Vulbas, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du développement de nos activités douanières, nous recherchons un aide déclarant en douane pour rejoindre notre équipe. Vous assisterez les déclarants en douane dans la préparation et le traitement des déclarations, afin de garantir la conformité des opérations d'importation et d'exportation avec la règlementation nationale et internationale. * Préparer les dossiers douaniers en amont des déclarations (collecte et vérification des documents, contraintes spécifiques, recherche d'information.) * Gérer la documentation associée : certificats d'origine, certificats phytosanitaire, licences, etc. * Établir et valider les déclarations (après autorisation) * Vérifier l'envoi de la déclaration au donneur d'ordre * S'assurer du dédouanement du dédouanement complet des lots au planning journalier * Créer, suivre et notifier les titres de transit * Contribuer au bon fonctionnement du service et au respect des délais.

photo Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Plus qu'un travail, une équipe. Tu cherches un job ? On recherche un.e coéquipier.ère ! Deviens Employé.e Polyvalent.e de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe: Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul.e. Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé.e, aidé.e et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Des fois c'est un peu chaud, mais tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton poste: Polyvalent.e et réactif.ve, tu es au cœur de l'action. Toujours là pour aider tes coéquipier.ère.s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. Entre le comptoir, la salle et la cuisine - tu prépares les commandes et distribues les sourires ! Ce que tu apportes à l'équipe... Tu as un excellent relationnel Tu t'adaptes à toutes les situations Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte... L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durable De nombreuses opportunités d'évolution Un[...]

photo Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Plus qu'un travail, une équipe. Tu cherches un job ? On recherche un.e coéquipier.ère ! Deviens Employé.e Polyvalent.e de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul.e. Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé.e, aidé.e et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Des fois c'est un peu chaud, mais tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton poste Polyvalent.e et réactif.ve, tu es au cœur de l'action. Toujours là pour aider tes coéquipier.ère.s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. Entre le comptoir, la salle et la cuisine - tu prépares les commandes et distribues les sourires ! Ce que tu apportes à l'équipe... Tu as un excellent relationnel Tu t'adaptes à toutes les situations Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte... L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durable De nombreuses opportunités d'évolution Un[...]

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi Aéronautique - Spatial

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Supply chain manager, vous avez la charge de piloter l'organisation des flux entrants et sortants, de la réception des marchandises jusqu'à l'expédition, en veillant à la fiabilité des stocks et au respect des délais. *os principales missions principales sont : - Manager l'équipe logistique au quotidien, - Organiser les transports - Assurer le suivi des indicateurs de performance - Garantir la sécurité sur son périmètre - Porter des projets d'amélioration continue - Contribuer activement à la structuration et à l'évolution du service - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité *VOTRE PROFIL De formation BAC à BAC +5 avec une spécialité logistique et vous bénéficiez d'au minimum de 5 années d'expériences en logistique avec une appétence managériale, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise visant la performance industrielle. *COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES - Maîtriser les opérations logistiques (réception, stockage, expédition, transport) - Capacité à manager une équipe et à fédérer autour d'objectifs communs - Maîtriser des outils bureautiques et des traitements comptables - Bonne maîtrise des outils informatiques[...]

photo Agent / Agente de comptoir en location de véhicules

Agent / Agente de comptoir en location de véhicules

Emploi Automobile - Moto

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vos responsabilités : En visant l'excellence dans l'accueil et le service de nos clients nationaux ou internationaux pour leur faire vivre une expérience unique et les fidéliser, vos responsabilités s'exerceront dans 4 domaines principaux : - Au départ : Accueillir les clients, écouter activement leurs besoins et proposer les services, expliquer les conditions contractuelles et tarifaires, vous maitrisez bien l'anglais à l'oral pour répondre à notre clientèle internationale - Au retour : Accueillir les clients et s'assurer du bon déroulement de leur déplacement, vérifier l'état du véhicule, fermer le contrat et gérer la facturation, donner envie au client de revenir et nous recommander, - La logistique : Assurer le déplacement et la préparation des véhicules au niveau de qualité attendu en fonction des flux et mix prévus de départ et de retour ; effectuer le cas échéant des livraisons-reprises à l'extérieur de l'agence, - la préparation des autos, soit lavage intérieur et extérieur en fonction des standards attendus de l'enseigne - La gestion : préparation en amont des contrats Gold, suivi de la situation flotte et anticipation par rapport à la demande, contacts téléphoniques[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Depuis bientôt 20 ans, l'association Toit à Moi œuvre et innove pour aider des personnes sans-abri à construire un nouveau projet de vie en mettant en œuvre 3 actions complémentaires : loger, accompagner et tisser du lien social. Toit à Moi c'est une équipe et un réseau engagés (près de 20 salarié.es et 200 bénévoles), déjà présents dans 19 villes. À Rennes, nous accompagnons actuellement une personne isolée. Deux logements sont disponibles pour accueillir et accompagner des personnes dans la construction de leur projet d'avenir. Missions Accompagner les personnes - Vous organisez et dynamisez le parcours d'insertion et d'autonomisation des personnes en situation de grande précarité, bénéficiaires du dispositif Toit à Moi - Vous considérez et analysez la situation sociale, sanitaire, familiale, administrative, professionnelle et budgétaire afin de mettre en œuvre avec chacun.e un parcours de réinsertion personnalisé - Vous entrainez, encouragez et soutenez les démarches et apprentissages des personnes accompagnées grâce un accompagnement individuel et collectif de proximité - Vous travaillez en partenariat avec les acteurs de votre territoire et les dispositifs de droit[...]

photo Elève éducateur(trice) socio-éducatif(tive)

Elève éducateur(trice) socio-éducatif(tive)

Emploi Social - Services à la personne

Luzech, 46, Lot, Occitanie

IME - ESAT - FOYERS - SAVS - FAM - FV - 1262 route d'Albas - Domaine de Boissor - 46140 LUZECH Les Etablissement de BOISSOR recrutent : Candidats Elèves Educateurs 1 CDD à 0,80 ETP et 1 CDD à 1 E.T.P (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) A compter du 24 août 2026 pour une durée de 12 mois Le candidat : Vous souhaitez vous engager dans une carrière sociale (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, accompagnant éducatif et social.) et voulez acquérir une expérience professionnelle de terrain auprès de personnes en situation de handicap. Vous êtes dynamique, volontaire pour porter des projets, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap. Vous avez des dispositions pour travail en équipe. Vous avez des notions de l'outil informatique et êtes impérativement titulaire du permis B. Les principales missions de la personne : Sous l'autorité du chef de service, dans le respect des valeurs du Projet Associatif, et sous la responsabilité de professionnels titulaires, vous participerez à : - - Accompagner au quotidien des personnes[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'ENTREPRISE : IRFA Évolution, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Évolution intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un Assistant de formation Commercial (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein du 01/06/2025 au 31/12/2026 sur notre site d'Alençon (61). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Missions : - Mise en place et suivi des actions de formation - Relancer les propositions commerciales en accord avec le responsable de secteur - Traiter les demandes de réservation de salle de formation pour les formations mises en place - Traiter, contrôler et archiver les différents documents administratifs des formateurs - Éditer les conventions[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Colmar. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise[...]

photo Technicien cadre du concept commun de combat terrestre

Technicien cadre du concept commun de combat terrestre

Emploi Assurances

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Coordinateur / Coordinatrice de territoire - Communauté 360 (H/F) pour le bassin mâconnais - Saône-et-Loire Rejoignez un dispositif innovant au cœur de l'inclusion Dans le cadre du développement de la Communauté 360 de Saône-et-Loire, portée par la MFSL, nous recrutons un(e) coordinateur(trice) de territoire engagé(e) et passionné(e). Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Agir concrètement pour améliorer le quotidien des personnes en situation de handicap et de leurs proches ? Ce poste est fait pour vous. La Communauté 360 s'inscrit dans une dynamique nationale ambitieuse : repérer, accompagner et construire des solutions concrètes, au plus près des besoins, pour éviter toute rupture de parcours. Vos missions : un rôle clé, au carrefour des acteurs Coordination et accompagnement Être un interlocuteur de confiance pour les personnes accompagnées, leurs familles et les professionnels Écouter, conseiller et orienter vers les solutions adaptées Assurer une connaissance fine des ressources du territoire Suivre les actions menées et contribuer aux résultats du dispositif Animation de réseau Fédérer les partenaires locaux et renforcer les coopérations Animer[...]

photo Ingénieur / Ingénieure topographe

Ingénieur / Ingénieure topographe

Emploi

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Au sein d’ECR Environnement, Nos équipes de géomètres topographes réalisent tous types de travaux topographiques, cartographiques et de prestations sur réseaux, pour des clients publics ou privés. Vous serez amené à travailler sur différents projets : - Recensement, détection et report de réseaux et d’ouvrages enterrés - Étude spécifique de réseaux électrique, gaz et fibre optique - Levé de bâtiment - Levé topographique et implantation - Plans de récolement et report de réseaux - Monitoring - Activités 3D Dans ce cadre, vos missions consisteront à (liste non exhaustive) : - Répondre aux appels d’offres et relation client ; - Relevés terrains sur les prestations régulièrement réalisées au sein du service ; - Levés corps de rue, levés surfacique, bathymétrie ; - Levés de bâtiments / levés carto 200 / levés de réseaux d’eaux usées et eaux pluviales ; - Détections et géoréférencements ENEDIS / détections de réseaux divers ; - Implantation de sondages / implantation de bâtiments ; - Plans de récolement… Vous serez un appui technique pour l'équipe de l'agence. Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Soissons, 27, Aisne, Normandie

MISSIONS Sous l'autorité du chef de service, auquel vous rendez compte, vous êtes garant(e) dans votre champ d'intervention de l'exercice des mesures de protection confiées à l'ADSEA dans le respect des valeurs associatives et de la réglementation. Vos principales missions consistent à : - Assurer le suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) : selon la mesure, vous intervenez dans la gestion du budget, l'accès ou maintien dans le logement, la gestion du patrimoine, les démarches administratives, les procédures judiciaires et juridiques. - Créer et maintenir la relation avec les personnes protégées en assurant un lien de confiance. Vous allez notamment à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière. - Rédiger quotidiennement des écrits professionnels et élaborer un projet avec les personnes. - Être l'interlocuteur(rice) référent(e) des personnes protégées et à ce titre vous êtes amené(e) à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous échangez également avec les partenaires et différents acteurs de terrain. PROFIL -[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Roquebrune-Cap-Martin, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Notre boutique de pâtisserie boulangerie artisanale ALEXANDRE BOULANGER, située à Roquebrune-Cap-Martin, recherche un(e) conseiller(ère) de vente pour rejoindre son équipe. Date de prise de poste : immédiate. Missions et responsabilités En tant que conseiller(ère) de vente, vous êtes l'ambassadeur(rice) de la boutique et de son savoir-faire artisanal. Vos missions incluent : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Présenter et valoriser les produits de boulangerie, pâtisserie et snacking Réaliser les ventes et encaissements Assurer la mise en place et le réassort des vitrines Veiller à la propreté de l'espace de vente et au respect des règles d'hygiène Participer à la bonne gestion des stocks (réassort, DLC) Travailler en équipe avec les boulangers et pâtissiers Profil recherché Première expérience en vente alimentaire ou en boulangerie-pâtisserie appréciée Sens du service, sourire et aisance relationnelle Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe Rigueur et respect des règles d'hygiène Intérêt pour les produits artisanaux et le commerce de proximité Conditions de travail Deux jours de repos par semaine : Le lundi (jour de fermeture de la boutique) + un autre[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'Association Œuvre Notre Dame agit dans le secteur de la protection de l'enfance et du logement social et compte plusieurs établissements (Caen, Lisieux, Troarn) dans le Calvados. Notre maison d'enfants à caractère social La Roseraie située à Lisieux (14) est composée de deux groupes d'internat et accueille des enfants à partir de 6 ans. Nous recherchons un Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur (H/F) en CDI à temps plein à pourvoir au plus vite. Le titulaire fera partie de l'équipe éducative composée d'un Responsable de Service Éducatif, de quatre Éducateurs Spécialisés et Moniteurs-Éducateurs, d'une Coordinatrice, d'une Psychologue et d'une Assistante. PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable de Service, vous aurez pour missions de : - Prendre en charge l'accompagnement éducatif de jeunes en internat, dans le respect de leur projet personnalisé - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés - Suivre la scolarité des jeunes accueillis - Proposer des temps partagés en petits groupes dans le cadre d'activités encadrées par les Éducateurs - Rédiger des écrits professionnels - Participer[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neuvy-sur-Barangeon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Dressage des assiettes et préparation des plateaux - Aide en cuisine et préparation des légumes - Entretien et nettoyage des locaux - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Contribution au bon fonctionnement des services et à la satisfaction de la clientèle Profil recherché - Première expérience en restauration collective exigée - Maîtrise des normes HACCP et bonnes pratiques d'hygiène - Dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Sens du détail, minutie et rigueur dans le respect des procédures - Aime travailler en équipe Type de contrat : intérim - Longue durée Restauration médicale : 07h30 - 19h30 (150min pause) par jour, avec travail certains week-ends selon planning Déplacements : sinon non accessible en transports en commun Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme[...]

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Secrétaire de direction

Emploi

Descartes, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Fondée en 1983, l'Association Tutélaire de la Région Centre (ATRC) est une association à but non lucratif, régie par la loi de 1901, spécialisée dans la protection juridique des majeurs. Elle dispose de deux sites, situés à Descartes (37) et Châtellerault (86). Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'ATRC recrute un(e) secrétaire de direction pour son antenne de Descartes. Missions Principales : Sous la responsabilité directe du Directeur, vous aurez pour missions principales : - Assurer le secrétariat du Directeur et du Président de l'association, notamment pour la gestion du courrier confidentiel. - Contribuer au contrôle des activités de l'antenne ATRC. - Gérer l'information interne et assurer sa diffusion au sein de l'association. - Participer à la gestion des ressources humaines et à l'administration générale de l'association. - Organiser et coordonner les aspects matériels et logistiques liés au fonctionnement de l'antenne. Profil recherché : - Formation : Diplôme de niveau 5 (Bac+2) d'assistant de direction, gestion administrative ou domaine équivalent. - Expérience : Une première expérience dans le secteur social ou médico-social serait un atout. La connaissance[...]

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Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenton, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client qui est une entreprise nationale et reconnue dans le secteur du transport, recherche un Chauffeur SPL FRIGO F/H Vos missions: A bord de votre camion , vous avez pour missions de : - Réaliser la livraison ou la ramasse de produits frais en frigo (SPL). - Charger et décharger le camion. - Respecter les procédures ( Délais et temps de livraison). - Entretenir votre camion. - Appliquer les consignes de sécurité. Horaires de jour/nuit selon planning. Heures supplémentaires payées selon la convention collective du transport. Panier repas. Votre profil: Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion du temps, vous appréciez de travailler en autonomie. Vous privilégiez une communication courtoise avec vos collègues et clients. Vous connaissez les réglementations en matière de transport frigorifique. Vous avez une première expérience dans le[...]

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Responsable de centre de profit

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Écouflant, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Chef d'Agence (H/F) - ISERBA - CDI - Statut Cadre Et si vous pilotiez une agence. comme un véritable centre de profit ? Chez ISERBA, nous ne recherchons pas simplement un Chef d'Agence. Nous recherchons un leader capable de structurer, développer et faire performer une activité dans la durée. Acteur national de la maintenance immobilière (près de 2 000 collaborateurs et 200 M€ de chiffre d'affaires en 2024), nous poursuivons notre développement et ouvrons un poste stratégique à Écouflant. Votre mission : construire, piloter et faire grandir votre agence. Votre rôle : diriger, développer, performer Vous êtes responsable de la rentabilité, de la performance et de la pérennité de votre agence. Leadership & management : - Fédérer, structurer et faire monter en compétences vos équipes - Instaurer un management exigeant, motivant et responsabilisant - Développer une culture de performance collective Pilotage opérationnel : - Optimiser et contrôler l'activité (production, qualité, sécurité) - Suivre les indicateurs clés et piloter les plans d'actions - Garantir la fiabilité de l'exploitation et des engagements clients Satisfaction client & développement : - Assurer la[...]

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Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 10 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à notre développement commercial, à la promotion[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Social - Services à la personne

Poey-d'Oloron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Esat St Pée situé à Oloron Ste Marie accompagne110 ouvriers (agrément 102 ETP), travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'activités professionnelles Agroalimentaires et de services aux particuliers et entreprises. Missions : -Organiser et gérer un atelier entretien espaces verts et création de jardins de la commercialisation à la réalisation en tenant compte des potentialités de chacun, -Conduire une action éducative et pédagogique adaptée basée sur l'activité professionnelle auprès des travailleurs en collaboration avec les professionnels de l'établissement, -Co construire avec la personne accompagnée dont il (elle) est référent(e) le projet personnalisé, garantir sa mise en œuvre et son évaluation, -Veiller à la sécurité, à l'hygiène et aux conditions de travail des personnes accueillies, -Animer et encadrer l'équipe de travailleurs en situation de handicap dans la réalisation des activités espaces verts ainsi que celles du pôle multi activités pour garantir la continuité de production, -Mettre en œuvre les actions nécessaires à la professionnalisation et valorisation des personnes, notamment par le développement et la reconnaissance des compétences, -Participer[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Sauvagnon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé de Sauvagnon accueille 79 adultes en situation de handicap mental et/ou psychique (Orientations : Foyer de Vie (24 internes/13 externes), Foyer d'hébergement (39) et de places d'accueil temporaire (3)). Cet établissement s'inscrit dans le dispositif de territorialisation de l'offre d'hébergement Palois de l'Adapei 64 avec les EANM Le Bialé (Lescar) et Le Clos Fleuri (Bizanos). Missions : -Inscrire sa pratique professionnelle dans le contexte d'accompagnement de personnes dans les domaines éducatifs, culturels, sportifs, sociaux et de loisirs, -Accompagner, les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les soutenir dans leur vie personnelle et sociale, afin de maintenir leur autonomie, -Animer, organiser et coordonner les projets en lien avec les autres membres de l'équipe, -Proposer, élaborer et conduire des ateliers éducatifs et activités en lien avec les Projets Personnalisés des résidents, -Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation en lien avec le projet associatif, le projet de l'établissement et le référentiel de l'HAS. Profil recherché et Compétences[...]

photo Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 10 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à notre développement commercial, à la promotion[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Moimay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une absence temporaire, nous recrutons pour notre Maison d'Enfants : UN DIRECTEUR/DIRECTRICE D'ETABLISSEMENT (H / F) CDD de 3 mois renouvelable - Temps plein Poste à pourvoir rapidement Convention Collective du 15/03/1966 L'établissement accueille aujourd'hui 40 enfants en internat répartis sur 2 sites (Moimay et Lure), accompagne 25 enfants dans le cadre d'Interventions Soutenues à Domicile ainsi que 10 jeunes dans le cadre d'un Service de Suite. Il réalise annuellement plus de 600 visites médiatisées entre parents et enfants. Vos Missions : Par délégation du Directeur Général vous êtes responsable du bon fonctionnement et de l'évolution de l'établissement et des services. Vous êtes garant d'une organisation performante visant la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des enfants confiés. Avec l'appui de 2 chefs de service vous animez l'équipe pluridisciplinaire. Vous veillez à la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement dans le respect du projet et fonctionnement associatif, et des objectifs du CPOM dont la diversification de l'offre. Vous poursuivez un travail de proximité et de qualité avec les services de l'Aide Sociale[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'AFSAME recrute un Éducateur spécialisé (H/F) pour compléter son équipe du SESSAD (Service Education Spécialisée et de Soins à Domicile) à Vesoul (70). Lieu : Vesoul (70) Contrat : CDI - Temps plein - Horaires annualisés Disponibilité : à partir du 04/05/2026 Rémunération : selon la Convention Collective Nationale 51 VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : - Sur les lieux de vie des usagers, assurer l'accompagnement éducatif personnalisé des jeunes en situation de handicap afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion professionnelle. Cela implique l'acceptation de déplacements fréquents dans un périmètre de 35 kilomètres autour du service de rattachement. - Participer à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement (PIA) en tenant compte des potentiels de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, psychologiques, cognitives, psychiques, relationnelles et sociales). - Conformément au projet de service et au PIA, mettre en œuvre un ensemble de prestations d'éducation et d'accompagnement social visant à l'acquisition du meilleur degré d'autonomie possible des usagers. Ces prises en charge individuelles ou en groupe[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bergesserin, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association des Papillons Blancs Bourgogne du Sud recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Le Replat » située à BERGESSERIN (71250): MONITEUR EDUCATEUR (H/F) en CDI. L'établissement accueille 50 adultes en situation de polyhandicap (hébergement permanent - accueil temporaire - accueil de jour) au sein d'un bâtiment de plain-pied, réparti en 4 résidences, dans un environnement calme et verdoyant. Une équipe médicale et paramédicale (médecin généraliste, psychiatre, médecin en rééducation fonctionnelle, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, .) permet la réflexion pluridisciplinaire avec les accompagnants de proximité (ME, AS, AMP, Maîtresse de Maison, surveillants de nuit,.). Un pôle activité coordonné par des éducateurs spécialisés offre chaque jour des activités et du lien de socialisation en réponse aux objectifs des projets personnalisés des résidents. Dans cet environnement vos missions seront de : - D'aider et d'accompagner par l'apprentissage, les personnes dans les actes de la vie quotidienne à partir de prestations définies, - D'assurer la coordination fonctionnelle et l'animation d'une équipe médico-sociale en lien avec la cheffe[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le pôle ressources handicap de Seine-Maritime « assure une mission d'accueil, d'information, d'orientation accompagnée et d'appui en direction des familles et des professionnels intervenant sur le secteur de la petite enfance, de l'enfance-jeunesse et de la parentalité ». Le service a pour volonté de faciliter l'accès des enfants et jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap ou des enfants et jeunes de parents en situation de handicap aux équipements d'accueils individuels et collectifs du droit commun : les établissements d'accueil du jeune enfant, les maisons d'assistant(e)s maternel(le)s, les assistant(e)s maternel(le)s en lien avec les relais petite enfance (RPE, ex-RAM), les centres d'accueil de loisirs sans hébergement ou avec hébergement, les clubs de sport, etc. Il s'articulera également avec les politiques de soutien à l'accès aux loisirs et aux vacances ainsi qu'à la vie sociale et la citoyenneté ; les équipements et services de soutien à la parentalité : les lieux d'accueil enfants-parents, les réseaux d'écoute, d'appui et d'accompagnement des parents, l'offre de répit parental, etc. Il devra répondre aux attendus du référentiel national relatifs aux missions[...]

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Employé / Employée de rayon

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Couilly-Pont-aux-Dames, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Manager de rayon ELDPH H/F Couilly-Pont-Aux-Dames CDI Et si vous pilotiez un rayon stratégique avec un réel impact sur la performance du magasin ? Nous recherchons aujourd'hui un(e) manager de rayon ELDPH pour prendre en charge un périmètre clé (Épicerie, Liquides, DPH) et en assurer le développement au quotidien. Pourquoi ce poste va vous plaire ? Parce qu'ici, vous avez la main sur votre rayon. Vous gérez vos équipes, vos implantations et vos résultats. Vous êtes au coeur de l'activité, avec des enjeux concrets de chiffre d'affaires, de marge et de satisfaction client. Votre rôle est central dans la dynamique du magasin. Missions : Pilotage de l'activité commerciale : Construire et adapter l'offre produit selon la clientèle Piloter les performances du rayon (CA, marge, PNB, rotations) Mettre en place les opérations commerciales nationales et locales Optimiser l'implantation des rayons (planogrammes, merchandising) Gestion des flux et des stocks : Gérer les approvisionnements en fonction des prévisions de vente Suivre les stocks et anticiper les besoins Limiter la démarque inconnue et la casse Réaliser et analyser les inventaires Management d'équipe : Recruter,[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour postuler au contrat adulte-relais (3 ans), le/la candidat.e doit répondre aux 3 conditions suivantes : 1/Avoir 26 ans ou plus 2/Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) 3/Être sans emploi ou bénéficier d'un Contrat Unique d'Insertion (CAE). Les candidatures (CV et lettre de motivation - format pdf) sont à adresser, par voie électronique à l'adresse contacts@misesenscene.com, avant le 15 mai à : Madame Michèle Addala, directrice de l'association. Entretien à prévoir entre le 26 et le 29 mai 2026 Prise de poste souhaitée à partir du 1er juillet 2026 Dans le cadre de vos missions, vous aurez pour rôle de favoriser la mixité, la fréquentation, la fidélisation et l'engagement des publics à l'intérieur des activités de la compagnie ou lors des évènements spectaculaires à l'Entrepôt ainsi que de contribuer à fédérer et à déployer la vie culturelle sur la ville dans son ensemble, le Grand Avignon ainsi que le Département de Vaucluse Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec l'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : - Aller vers des publics y compris les plus isolés, les familles et les 16-25 ans pour les sensibiliser[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux ont pour missions de guider et accompagner les sociétaires en fonction de leurs besoins et de leur projet de vie. Nous sommes à la recherche de 6 Conseillers Commerciaux (F/H) à distance, à compter du 12 octobre 2026 pour compléter nos équipes au sein du Centre de Relation Client de Belfort (90). Au sein de notre site sur Belfort, vous travaillerez dans un open-space agréable et convivial. Ce dernier comprend une salle de restauration ainsi qu'une belle salle de détente. Enfin, un parking fermé facilitera votre stationnement. Descriptif du poste Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone sera votre nouveau quotidien. Et à la Macif, nous n'avons pas de script ! Vous adaptez votre discours à votre interlocuteur ! Un portefeuille mutualisé et national, vous permettra d'atteindre vos objectifs commerciaux en : - Maintenant un taux élevé de satisfaction et de rétention des sociétaires - Optimisant chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits IARD MACIF adaptés aux besoins des sociétaires - Participant au développement de l'activité de nos agences par de[...]

photo Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles

Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

L'objectif est de proposer un parcours de (re)mobilisation aux jeunes âgés de 16 à 29 ans, ni en emploi, ni en formation, ni en études, sortis du système scolaire sans qualification et ne bénéficiant d'aucun dispositif d'accompagnement ou d'insertion sociale et professionnelle. Ce parcours vise à mobiliser un ensemble de réponses adaptées aux besoins de ces jeunes dans l'objectif de : Leur faire découvrir les métiers et les opportunités qui leur sont accessibles dans et depuis leur territoire Les guider vers l'autonomie, en leur présentant les différentes possibilités d'orientation, en développant leur confiance et leur capacité à agir sur leur parcours Les accompagner, le cas échéant, vers une validation d'acquis, de compétences socles et transversales, ainsi que de compétences numériques. Dans le cadre de l'opération « Parcours adaptés vers l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16-29 ans - AGAPé », financée par le Fonds Social Européen (FSE+) sur le Programme National 2021-2027, nous recrutons un(e) travailleur(se) social(e) à temps plein, entièrement mobilisé(e) sur ce dispositif pour l'année 2026. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire composée d'une[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Vous souhaitez donner du sens à votre pratique et travailler au plus près des familles ? Vous aimez intervenir dans un cadre bienveillant et pluridisciplinaire ? Ce poste est fait pour vous ! L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Ain recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour accompagner les parents et soutenir le développement des jeunes enfants au sein de la Maison des Familles itinérante, un dispositif innovant dédié au soutien à la parentalité. L'UDAF de l'Ain agit chaque jour pour représenter et soutenir les familles du territoire. Grâce à l'engagement de ses professionnels, l'association accompagne les parents, les enfants et les personnes vulnérables dans des moments clés de leur parcours de vie. Rejoindre l'UDAF, c'est participer à une mission d'intérêt général et contribuer concrètement au bien-être des familles. Vos missions principales Au cœur de la Maison des Familles itinérante, vous contribuez à soutenir la parentalité en allant à la rencontre des familles du département. Vous interviendrez au sein d'une équipe de trois professionnels, dans une approche pluridisciplinaire favorisant le partage d'expériences et la complémentarité des[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 58 593 allocataires, et ce sont près de 200 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Placé sous l'autorité conjointe de la Directrice et du Directeur comptable et financier de la Caf de l'Ardèche, le SNGP est l'un des 8 sites nationaux en charge du traitement de la paie des salariés de la branche Famille. Le SNGP est un service mutualisé de gestion de la paie pour les Caf de la région Rhône-Alpes. Ce service est composé de 18 personnes dont 5 sur les opérations de vérification. En 2025, environ 3400 bulletins de paie mensuels pour le compte des 8 Caf participantes : Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie. Missions pour le CDD en vérification de la paie : -Vérifier les éléments de la paie saisis : qualité du traitement des données, exactitude des[...]

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Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Administrations - Institutions

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service Transport, l'agent (H/F) recruté(e) en contrat CDI, régie par la convention collective nationale des Réseaux de Transports Publics Urbain de Voyageurs. Il/Elle est placé(e) sous l'autorité du chef de service transport public, et assurera l'organisation générale du transport scolaire en qualité d'agent d'exploitation. Il assurera également les missions du guichet d'information et de vente. Missions et activités du poste : 1 - Organisation et planification du transport scolaire - Travailler avec nos transporteurs partenaires pour élaborer, mettre à jour les itinéraires et circuits scolaires, définir les horaires de passage, lieux d'arrêts et temps de trajets. - Ajuster l'offre en fonction des besoins des écoles, inscriptions, données de fréquentation et de la capacité des véhicules. - Coordonner la planification avec les transporteurs partenaires (autocars, prestataires.). 2 - Gestion administrative et réglementaire - Instruire les demandes d'inscription au transport scolaire. - Émettre les cartes de transports et gérer les droits d'accès. - Mettre à jour les documents contractuels : règlement... - Assurer la conformité du service avec les normes de[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Horaires : Jour Secteur d'intervention : Agonac et communes voisines Temps de travail : 10h / semaine à 35h/semaine Date prise de poste : Dès que possible Concrètement, vous serez amené(e) à : Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral. Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Vous avez 3 ans d'expérience ou diplômée dans le secteur du médico-social. Chez Vitalliance, vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences. Nous recherchons des personnes capables de : Faire preuve d'empathie, de patience et de respect Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues Être fiable,[...]

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Chef / Cheffe de projet contrôle qualité

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Travailler pour Tilwit, c'est rejoindre une marque innovante portée par EPSYL, société de conseil en ingénierie appartenant au groupe industriel ALCEN. Tilwit est un acteur spécialisé dans la résilience IT, accompagnant les organisations dans la sécurisation et la continuité de leurs activités. Tilwit intervient notamment sur des missions d'audit organisationnelle, maturité cyber, de PCA (Plan de Continuité d'Activité), de PRA (Plan de Reprise d'Activité) ainsi que sur la préparation et l'animation d'exercices de gestion de crise, dans des contextes à forts enjeux, notamment dans le secteur de la santé. Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le poste : En tant que chef de projet qualité, vous serez amené à apporter votre expertise technique sur nos projets dans le domaine de la santé. Mission : - Piloter la démarche BIA (Bilan d'Impact sur l'Activité)[...]

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Entraîneur sportif / Entraîneure sportive de football

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Soings-en-Sologne, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous aurez en charge l'encadrement des enfants et adolescents de 5 à 16 ans: La préparation des séances d entrainements La préparation et encadrement des matchs. Gestion globale et individuelle des effectifs Des déplacements sont à prévoir lors des matchs. Travail du Lundi au Samedi avec jours de repos (dimanche + journée à définir) Prise de poste fin août 2026 CDI temps plein, 35h/semaine annualisées, convention collective nationale du sport BPJEPS APT et BMF obligatoires Candidature au plus tard pour le 25 juin 2026 à : president.assoings@gmail.com

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association gère : - Un dispositif « Chantier d'Insertion » autour des Espaces Verts, de la Menuiserie, de la Limousinerie, pour 23 postes ETP en insertion, - Un dispositif de « Mise à Disposition » pour 32 salariés(e) (soit 13 ETP) en insertion, - Un service « Mobilité » autour du « Conseil en mobilité » et de « Solution-mobilité » (location vélos, scooters, .) - Un service « Formation ».d'Administration, la Direction aura pour missions de : 1) Déployer le projet associatif : Mettre en œuvre les orientations du Bureau, Développer des activités pour répondre aux besoins du territoire, . Construire des partenariats tant avec les collectivités locales, les entreprises publiques et privées, Assurer le suivi des dossiers. 2) Développer les relations avec les entreprises et les collectivités : Identifier et établir des liens avec les donneurs d'ordre pour rechercher de nouveaux marchés, Rester vigilant quant aux clauses d'insertion sociale et professionnelle, Assurer une veille stratégique pour saisir les opportunités locales de développement, 3) Manager les ressources humaines : Animer et piloter, en lien avec les responsables de service, les équipes pour garantir une[...]