photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Genlis, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un-e Animateur / Animatrice d'activités périscolaires disponible sur les temps du matin et du midi (amplitude horaire : 11h30-14h), les lundis, mardis, jeudis et vendredis + un temps de préparation. L'animateur-trice Enfance Jeunesse met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps courts avant et après l'école) et de l'accueil extrascolaire (temps sur les périodes de vacances scolaires), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Les missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants sur le temps d'animation périscolaire, - Assurer la sécurité des enfants, - Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie, - Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale, - Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations.

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Genlis, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un-e Animateur / Animatrice d'activités périscolaires disponible sur les temps du midi (amplitude horaire = 11h30-14h), les lundis, mardis, jeudis et vendredis. L'animateur-trice Enfance Jeunesse met en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps courts avant et après l'école) et de l'accueil extrascolaire (temps sur les périodes de vacances scolaires), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Les missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants sur le temps d'animation périscolaire, - Assurer la sécurité des enfants, - Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie, - Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale, - Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations.

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Plounéventer, 29, Finistère, Bretagne

L'ALSH intercommunal de Plounéventer, Saint-Servais, Saint-Derrien recrute un/e animateur / animatrice au sein du service animation péri et extrascolaire, également adjoint/e de direction en contrat CDD à temps non complet (28h hebdomadaires, annualisées). Missions principales : 1- animation d'un groupe d'enfants sous l'autorité de la directrice - Participer aux rencontres entre animateurs - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, le mettre en œuvre et l'animer - Gérer et animer les groupes d'enfants - Rechercher les outils pédagogiques - Assurer un accueil individualisé des enfants et des parents - Noter les recommandations des parents et les diffuser auprès de l'équipe - Aménager les espaces avec les enfants en fonction de leurs besoins - Organiser la sieste des petits - Sécuriser les temps d'animation - Assurer la sécurité physique et affective de chaque enfant (soin, hygiène, montée et descente du car, ceinture de sécurité.) - Participer aux animations avec les enfants et les accompagner dans leurs apprentissages - Travailler en équipe : privilégier la communication et l'échange d'informations - Participer et veiller au bon fonctionnement des activités réalisées[...]

photo Facilitateur / Facilitatrice de FabLab

Facilitateur / Facilitatrice de FabLab

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Présentation de Couleurs d'Avenir Couleurs d'Avenir intervient au sein de territoires d'habitat social pour favoriser l'amélioration de la qualité de vie et le mieux vivre ensemble. Ses principaux champs d'intervention sont : la conduite de diagnostics de territoire et d'enquêtes, la définition et la mise en œuvre de programmes d'actions de développement social urbain, la sensibilisation au respect du cadre de vie et à l'environnement, le soutien et l'accompagnement d'initiatives citoyennes, le développement de projets partenariaux, la création et l'animation d'enceintes de concertation, la médiation et la facilitation du dialogue (gestion des conflits), l'accompagnement social de projets urbains, l'appropriation égalitaire des espaces collectifs, l'inclusion numérique, etc. Contexte de la mission Dans le cadre de son pôle « Recherche, Innovation et Développement », Couleurs d'Avenir a développé un Fablab ambulant, dénommé le « Recyc'lab » grâce aux financements de l'ADEME, de la Fondation VEOLIA, de l'USH - FIS, de bailleurs sociaux.. Ce Recyc'lab ambulant installé dans un véhicule non polluant se déplace au cœur des quartiers pour favoriser une proximité renforcée[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Saint-André-les-Vergers, 10, Aube, Grand Est

La Ligue de l'Enseignement de l'Aube recherche un.e chargé.e de mission pour l'animation du dispositif local d'accompagnement (CMDLA) de l'Aube. L'objet du dispositif est d'apporter un accompagnement de proximité aux structures de l'ESS (Economie Sociale et Solidaire) engagées dans une démarche de consolidation de leurs activités d'utilité sociale et de leurs emplois. Le/la chargé.e de mission travaille sous l'autorité et la supervision du directeur et en lien avec l'autre CMDLA à 50% et avec les salariés de la fédération. MISSION PRINCIPALE : ACCOMPAGNEMENT DES STRUCTURES D'UTILITÉ SOCIALE DE L'AUBE - Apporter aux structures une analyse pertinente de leur situation - Aider les structures à résoudre leurs problématiques - Contribuer à la dynamique globale du dispositif et à la professionnalisation des acteurs locaux de l'ESS. - Conduire et gérer administrativement le DLA à partir du référentiel. MISSION SECONDAIRE : Participer à la vie associative (AG,), aux réunions d'équipe, à l'élaboration des bilans d'activité, communiquer sur les actions du service Vie associative et de la Ligue en général, . Ses missions seront selon le Cadre d'Action National du DLA: 1. Accompagner[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche pour un dispositif expérimental Canopée, 2 Éducateurs/rices spécialisé(e)s, Moniteurs/rices Educateurs/rices, TISF, CESF, AS etc. pour effectuer le suivi de mineurs en appartements diffus. CDD 12 mois avec possible reconduction. Le Travailleur Social (H/F) rattaché(e) au Responsable de service, sous l'autorité de la Directrice, participe et prend en charge l'action[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

!!! POSTE A POURVOIR POUR SEPTEMBRE MERCI DE FAIRE UNE LETTRE DE MOTIVATION !!! Depuis mai 2024, la MDA 12 est installée à Rodez au sein de locaux mutualisés avec l'UDAF (Point Info Familles) et le Réseau Parents. Ensemble, elles forment la Maison des Ados et des Familles (MDAF), un lieu ressource pour les jeunes, les parents et les professionnels. Le Réseau Parents en Aveyron est un dispositif financé par la CAF de l'Aveyron, créé en 2018 dans le cadre du premier Schéma Départemental des Services aux Familles. Il poursuit un double objectif : - Favoriser la mise en réseau des acteurs œuvrant dans le champ de la parentalité - Améliorer la lisibilité et l'accessibilité des actions pour les familles Structuré autour d'un poste d'animateur et d'un site internet dédié, le Réseau fédère aujourd'hui près de 156 acteurs du territoire qui bénéficient de nombreuses ressources proposées : formations, site internet, journées départementales, intervenants spécialisés. Par ailleurs, un nombre de plus en plus important de familles consulte régulièrement le site du Réseau Parents. La Maison des Adolescents de l'Aveyron a été retenue pour assurer l'animation du Réseau Parents, avec[...]

photo Animateur / Animatrice qualité services

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Rochechouart, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Aux côtés du sous-préfet de Rochechouart en charge des services publics sur le département, de l'ANCT, et en lien direct avec la référente France services pour la préfecture, l'animateur départemental France services (H/F) assure l'animation opérationnelle des structures labellisées du département de la Haute-Vienne. Interlocuteur de proximité, il/elle accompagne au quotidien les 57 conseillers France services du département pour leur apporter aide et conseil dans l'exercice de leurs missions auprès des usagers : mises en relation, aide à la prise en main des outils, remontée des difficultés, diffusion des bonnes pratiques. Mission 1 : assurer le suivi de la qualité du service - Établir un diagnostic départemental du réseau : visites sur le terrain pour identifier les forces et les faiblesses des structures ; - Veiller à une qualité de service homogène sur l'ensemble des structures : analyse des résultats des bornes de satisfaction, mise en œuvre et suivi des actions correctrices ; - Favoriser l'intégration des nouveaux conseillers : suivi de la formation avec la référente France services, immersions, découverte des outils métiers. ; Mission 2 : assurer le suivi[...]

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Animateur / Animatrice d'organismes agricoles

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs. Poste AFFECTATION : Service Relation de Service PRINCIPALES MISSIONS : Dans le respect des orientations de service et du cadre réglementaire, l'animateur(trice) d'équipe : - Organisera et coordonnera le travail de l'équipe (sans lien hiérarchique) : o Répartira les activités au sein de l'équipe sur les différents sites et assurera la gestion des plannings. o Suivra et supervisera le flux d'appels entrants en lien avec sa hiérarchie ; o Réalisera le suivi des indicateurs et rendra compte au responsable hiérarchique : flux d'appels entrants, suivi des campagnes d'appels sortants, etc. ; o Elaborera et transmettra des consignes de travail ; o Organisera,[...]

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Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compteContexte : Sous la responsabilité du directeur territorial et au sein d'une équipe engagée, vous jouerez un rôle clé pour animer la dynamique associative locale, soutenir les acteurs du réseau et renforcer l'accès aux droits sur le territoire. Missions principales - Animer le réseau Handi-Droits départemental pour renforcer l'accès aux droits des personnes en situation de handicap, en lien étroit avec les acteurs associatifs du territoire - Développer et entretenir le lien avec les adhérents, en favorisant leur participation et leur sentiment d'appartenance - Assurer le suivi administratif et comptable nécessaire au bon fonctionnement des activités de la délégation départementale - Accompagner et soutenir les acteurs associatifs (adhérents,[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Cussac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS RELAIS PETITE ENFANCE (RPE) - Observatoire petite enfance : Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné Centraliser les demandes d'accueil et valoriser l'offre de service du site monenfant.fr Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur (droit du travail, démarches, orienter vers les partenaires si besoin) Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels ; Informer, orienter et accompagner les futurs professionnel(le)s dans leur projet d'agrément et d'installation (modalités d'exercices, formation, aides possibles, démarches, le site monenfant.fr .) ; Participer à l'animation du RPE : proposer des temps d'écoute, d'échanges et de projets pour les professionnel(le)s (conférences, groupes de paroles, animations.) Accompagner le parcours professionnel, et l'amélioration continue des pratiques des professionnel(le)s Organiser des ateliers d'éveil et d'animation collectifs pour les enfants Promouvoir le métier d'assistant maternel Travailler en lien avec[...]

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Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi Hôtellerie - Camping

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Positionnement : o Contrat à durée Indéterminée (CDI) o Temps partiel 80% (28 heures par semaine) o Statut de chargé de mission o Rémunération selon profil, base C.C.N. ECLAT - groupe D indice 305 (1 728.47€ bruts) et reprise d'ancienneté Missions du poste : o Cadre général : Développer les actions et les opérations de la F.O.L. 73 relevant du champ de la jeunesse et de l'engagement des jeunes, en particulier l'animation du service civique. Mission 1 : Porter et développer la mission d'intermédiation service civique - Assurer la communication et la promotion du dispositif - Accompagner et former les structures et les jeunes - Participer à la dynamique régionale et nationale - Assurer le suivi administratif et financier Mission 2 : Animer des temps pédagogiques auprès des jeunes savoyards - Assurer la diffusion et communication des malles pédagogiques de la FOL - Assurer notamment le développement et l'animation de la malle harcèlement - Animer les partenariats - Animer des temps pédagogiques auprès de tous les publics jeunes (scolaires, périscolaires), professionnels, bénévoles Mission 3 : Participation aux actions transversales de FOL Savoie Modalités de recrutement[...]

photo Animateur / Animatrice agricole

Animateur / Animatrice agricole

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vos Missions : Assister la Direction: Participation au conseil d'administration, à l'organisation des AG, aux réunions d'équipe, aide administrative. Accompagner et appuyer les CUMA: Accompagner les Cuma dans leurs projets et réaliser des conseils stratégiques Conseil et appui au fonctionnement statutaire de la Cuma : participation aux AG et réunions (rédaction convocations, suivi, et comptes rendus, créations, dissolutions, mise à jour greffe.). Concevoir, organiser et mettre en œuvre des actions de terrain et de promotion des Cuma: Mise en place de journées d'échanges, démonstrations de matériels, en collaboration avec l'Animateur Agroéquipement. Interventions pédagogiques dans les lycées agricoles Montage et justification des demandes de financements Organiser la communication au sein du réseau et la diffusion des actions réalisées: Newsletter, site web, réseaux sociaux, articles de presse, vidéos Profil recherché : Formation Bac +2 en lien avec le milieu agricole Expérience souhaitée dans le milieu agricole - Autonomie et Rigueur Aptitudes relationnelles : dynamisme, goût des contacts, capacité d'animation. Maîtrise des outils informatiques et numériques - Capacités[...]

photo Animateur / Animatrice qualité industrie

Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Vayrac, 46, Lot, Occitanie

Notre société recherche un animateur qualité produit H/F. Vos missions principales seront : - Assurer le contrôle qualité des pièces en production - Assurer les consignes de qualité, sécurité, environnement et techniques - Etablir, mettre en place, diffuser, suivre, animer et enregistrer des actions suivant la méthode du PDCA - Assurer la gestion de la traçabilité des produits reçus, fabriqués, sous-traités, expédiés - Assurer la validation des lancements de fabrication Vous serez également amené à : - Participer à l'organisation de l'atelier de production (planning en collaboration avec le monteur moule) - Contribuer à la mise au point des produits - Assurer le contrôle des ébauches Vous êtes rigoureux, dynamique, vous avez un bon esprit d'analyse. Nous attendons de vous d'être un élément moteur. Vous maitrisez le Pack office Des compétences en métrologie, en contrôle et des notions de la Norme ISO 9001 seraient un plus. Vous justifiez ou non d'une expérience professionnelle. Une formation en interne sera prévue. CDD de 6 mois avec possibilité de CDI à la suite.

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Agriculture - Sylviculture

Seissan, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'ACCES - Bac+4 / Bac +5 - Expérience professionnelle en rapport avec le profil du poste - Expérience d'animation et conduite de projets collectifs CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat de droit public (CDD 3 ans) à temps plein - Prise de poste souhaitée au 1er novembre 2025 - Poste basé à Seissan. Travail en zone rurale sur le territoire de l'Astarac, au sud du Gers - Disponibilité et adaptabilité requise. Participation à des réunions en soirée - Permis B et véhicule exigé, déplacements avec votre véhicule, remboursement des frais selon barème - Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire, selon expérience et qualifications AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS - Poste placé sous la responsabilité de la directrice du Syndicat mixte - Travail en équipe et en transversalité avec les autres membres de l'équipe technique - Relations régulières avec les élus du territoire et les partenaires MISSIONS En cohérence avec les priorités définies dans le projet de Charte du futur Parc naturel régional de l'Astarac : Animer et favoriser une dynamique de travail collective en faveur de la biodiversité en Astarac - Animer et favoriser une dynamique de travail territoriale[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Herserange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que COORDINATEUR D'ESPACE DE VIE SOCIALE, vous serez amené à développer un espace de vie sociale : actions collectives en direction de tous les publics permettant : * Le renforcement des liens sociaux et familiaux ainsi que les solidarités de voisinage * La coordination des initiatives favorisant la vie collective et la prise de responsabilité des usagers * La participation des associations Missions : * Travailler sur l'élaboration du projet de l'espace de vie sociale * Faire de l'EVS un lieu d'accueil repéré par les habitants et identifié comme un espace de convivialité, de rencontres, d'accueil, d'information, d'orientation mais également d'activités diverses et variées ; * Assurer un fonctionnement sain de l'EVS autant dans l'aspect économique qu'administratif en lien avec la Directrice du CENTRE SOCIALE Blanche Haye ; réaliser des montages de dossiers de subvention, mettre en œuvre et évaluer des actions, réaliser des bilans, suivi CAF * Coordonner des instances de pilotage : comités d'habitants, groupes-projets, partenaires institutionnels et associatifs. * Coordonner les équipes d'animation * Coordonner des animations de proximité en direction[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Le coordinateur / la coordinatrice de la Maison de la Famille (MDF) a pour mission de concevoir, élaborer et réaliser les projets et actions concernant l'animation globale de la MDF en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire et d'identifier les besoins du territoire en termes d'accompagnement à la parentalité et élaborer un plan d'actions y répondant. MISSIONS DU POSTE COORDINATION DES ACTIONS - Veiller au respect du cahier des charges définis avec les différents partenaires en lien avec le comité technique de la MDF, - Établir les évaluations des actions menées, - Animation du comité local parentalité. DEVELOPPEMENT DE LA PARENTALITE ET ANIMATION TERRITORIALE - Veiller au développement des actions de parentalité sur le territoire de la MDF, - Concevoir et animer des espaces, au sein de la MDF et sur son territoire d'action, pour favoriser la rencontre et le partenariat, - Mettre en place des ateliers à disposition des familles. - Accueil, Ecoute, Information et Orientation des parents - Développer des Actions innovantes de soutien à la parentalité - Etre référent « promeneur du net » parentalité du territoire. COMMUNICATION ET REPRESENTATION -[...]

photo Animateur / Animatrice qualité services

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi

Rochelle, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes le moteur de la commercialisation indirecte : votre rôle est de dynamiser, animer et fidéliser un réseau de partenaires (agences immobilières, courtiers, CGPI...) pour assurer la diffusion efficace des programmes immobiliers et booster les ventes. Vous êtes l'animateur·rice du show qui transforme des programmes en succès commerciaux.Responsabilités clés : - Développement du réseau : Recruter, développer et chouchouter un portefeuille de partenaires (agences, courtiers, prescripteurs).- Formation & promotion : Présenter les programmes (VEFA, typologie, prix, plan de masse) et former les partenaires à vendre comme des pros.- Animation commerciale & événementiel : Organiser des réunions, visites de chantier, matinales et soirées partenaires pour fédérer et motiver le réseau.- Suivi & reporting : Piloter les indicateurs de performance, assurer le reporting et proposer des plans d'action pour dépasser les objectifs.- Veille & coordination interne : Être le relais d'infos entre les partenaires et les équipes (programme, commercial, ADV), tout en gardant un œil sur le marché.

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi

Laissac-Sévérac l'Église, 12, Aveyron, Occitanie

Votre PROFIL & Votre FORMATION o Savoir-être Aisance relationnelle Qualité d'accueil et d'écoute des visiteurs, des locaux, des partenaires et des collègues Travail en autonomie Sens de l'organisation et bon sens Bonne présentation exigée Disponibilité - flexibilité des horaires o Savoir-Faire Expérience en Office de Tourisme Gestion du planning, de l'équipe et des caisses Bonne maîtrise du Français écrit (bonne orthographe) + Bonne maîtrise de l'anglais - 2ème langue étrangère souhaitée Connaissance du territoire et du secteur touristique exigée Connaissance de la base HIT ou équivalent Bonne maîtrise du Pack Office et des outils Google sur PC exigée Usage professionnel des réseaux sociaux Connaissance des bases de données pour saisie et traitement o Permis B et véhicule personnel indispensable Vos MISSIONS o ACCUEIL Gestion et assurance du bon fonctionnement général du BIT (tenue des caisses, gestion du planning de votre équipe (un/e conseiller/e en Séjour et un/e saisonnier/e)) Physique, téléphonique, numérique à l'Office de Tourisme ou hors les murs sur des événements particuliers Utilisation des outils numériques d'accueil (Caravelis, Welcotour[...]

photo Chargé / Chargée e-commerce

Chargé / Chargée e-commerce

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Quick Emploi et Intérim, agence spécialisée dans les métiers du marketing, de la communication et du digital, recherche un profil pour le compte d'un de ses partenaires. Notre partenaire, un grand groupe spécialisé dans le commerce d'objet de décoration et d'ameublement, dispose d'un environnement de travail moderne, proche des grandes structures américaines comme Apple ou Google. L'investissement et le bien-être de ses collaborateurs est un des éléments clé de leur réussite, notre partenaire est donc attentif à leur l'évolution. Le (La) Chargé(e) d'animation E-commerce est garant(e) du plan d'animation commerciale sur le(s) site(s) dans le(s) marché(s) et dans le(s) langue(s). > Missions et activités principales - Garant de la traduction et de la mise à jour sur le(s) site(s) dans le(s) marché(s) et dans le(s) langue(s). - Élabore le plan d'animation commerciale, est responsable de sa mise en œuvre et de la création des contenus dédiés ; - Est responsable de la publication et du cadencement des contenus dans une logique d'optimisation des ventes ; - Réalise les newsletters et les campagnes d'emailing du site, est responsable de leur coordination et du suivi des envois[...]

photo Animateur / Animatrice qualité services

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brie-sous-Barbezieux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Manpower recherche, pour le compte de son client, enterprise spécialisée dans la fabrication de plats préparés, un Animateur qualit H/F à 16300 Barbezieux-Saint-Hilaire pour un contrat de 10 mois en intérim. L'entreprise est reconnue pour son expertise dans le secteur alimentaire et offre un environnement stimulant favorisant l'innovation et la qualité de production. Elle valorise les compétences et l'implication de ses collaborateurs. En intégrant ce poste, vous serez amené à : -Proposer une nouvelle fiche de dégustation en collaboration avec les services RD et QHSE. -Réviser les fiches existantes sur 110 références. -Réaliser un état des lieux des documents qualité. -Reproduire en laboratoire les défauts organoleptiques et visuels. -Présenter et faire valider chaque fiche au service RD. -Diffuser les documents aux opérateurs et responsables d'atelier. -Mettre en place un outil de vérification routinier. -Travailler en synergie avec les différents services de l'entreprise. Les horaires: En journée sur 35 heures. La rémunération: -12,28 brut par heure. -13ème mois. -Indemnité journalière repas. -Temps de pause rémunéré. Vous détenez une formation[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Vaux-le-Pénil, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche d'un Travailleur Social (H/F) pour notre dispositif MNA Autonomie. Lieu : Vaux le Pénil Date de début : 8 octobre 2025 Type de contrat : CDD Temps plein jusqu'au 30 janvier 2026 A PROPOS DE L'ASSOCIATION : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE DISPOSITIF : Le dispositif MNA Autonomie accueille, héberge et accompagne 103 mineurs étrangers non accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif dispose de plusieurs appartements[...]

photo Responsable de PME ou d'unité de service au public

Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service Gestion des Revenus de Substitution a pour mission de verser aux assurés sociaux des revenus de substitution (indemnités journalières) en cas d'arrêt de travail. Avec ses 27 collaborateurs, il est intégré dans la Branche « Publics fragilisés ». Dans un contexte de changement d'organisation et d'outils pour optimiser le fonctionnement du service et dans le cadre d'une mobilité interne, un poste de Responsable d'Unité est à pourvoir afin de créer un binôme avec l'homologue en poste. Sous la Responsable du Service, le/la Responsable d'unité pilote l'activité des 19 techniciens et des 3 conseillers, en s'appuyant sur les deux personnes en charge de la planification, de la qualité et de la maîtrise des risques ainsi que sur les 4 référents techniques. Il/elle assure un management de proximité en animant et fédérant les équipes, en organisant le travail et en supervisant l'activité au quotidien afin de garantir la qualité du service rendu. À ce titre, il/elle joue également un rôle d'interface et de facilitateur/trice avec les services partenaires internes, plus particulièrement avec la Maîtrise des risques, la Comptabilité et les Affaires juridiques. L'objectif de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Isle, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions et activités du poste Sous la responsabilité du Bureau et accompagnée par les administrateurs de l'ACJNA répartis sur l'ensemble de la région Nouvelle-Aquitaine, le ou la chargé-e de mission devra : 1/ Informer et former - Créer des contenus pédagogiques, organiser et animer des formations (en ligne et en présentiel à destination des élus, agents territoriaux et bénévoles des comités de jumelage (financement, vie associative, etc.) ; - Veille sur les programmes et appels à projets locaux, nationaux et européens et diffusion auprès des adhérents ; - Contribution et mise à jour du dossier ressources partagé aux adhérents. 2/ Conseiller et accompagner - Conseil et accompagnement des communes et des comités de jumelage dans leurs activités de jumelage et dans le montage de dossiers de subventions européennes ; - Veille et recherche de nouvelles sources de financement ; - Aide à la création de nouveaux jumelages et à la relance de jumelages en sommeil. 3/ Représenter et rendre visible - Coordination et visibilité des activités liées aux jumelages grâce aux outils de communication ; - Participation à des séminaires locaux, nationaux, à des réunions/rencontres de[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Villeneuve-Loubet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un.e animateur.trice en CDI basé.e à Villeneuve-Loubet au sein de notre Résidence le Cobalt. La Résidence autonomie « Le Cobalt » propose un cadre de vie agréable et sécurisé pour les seniors souhaitant vivre de manière indépendante tout en bénéficiant d'un environnement adapté et convivial. Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire ! En contact permanent avec les résidents, vous êtes à l'écoute des besoins et des attentes du public, afin de proposer et d'organiser des activités favorisant l'autonomie et le bien-être. Missions principales (liste non[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'AREFIE fédère les 42 Missions locales, 28 PLIE et 22 MDE de la région Hauts de France. Elle a pour objet de représenter et animer ce réseau régional, d'accompagner la mise en œuvre des politiques publiques, de développer et d'animer les projets. Dans ce cadre, elle : - Représente les Missions Locales, les PLIE et les MDE auprès des instances régionales ou nationales, partenaires institutionnels ou opérationnels. - Est un lieu d'échanges, de réflexion, d'innovation et assure la valorisation, la communication. - Apporte un appui aux Missions locales, Maisons de l'Emploi et Plie pour faciliter la mise en œuvre des politiques locales, régionales, nationales d'emploi et d'insertion des jeunes. - Développe et porte toutes actions ou projets spécifiques nécessaires à cet appui. - Assure l'outillage, la professionnalisation des salariés du réseau, ainsi que l'ingénierie relative à la mise en œuvre du PRF (plan régional de formation). Le chargé de mission « accompagnement » aura pour mission l'analyse, l'outillage et le suivi renforcé des activités du réseau des Missions Locales dans le cadre des politiques publiques liées au PACEA et au CEJ. Il appuiera également le réseau des[...]

photo Chargé(e) de projet développement durable

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Recherche

Coursac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

AgroBio Périgord est une association de producteurs bio loi 1901 à but non lucratif qui œuvre au développement de l'agriculture biologique sur le département de la Dordogne depuis 35 ans. Ses missions reposent sur 4 thématiques : - Rendre accessible une alimentation bio et locale pour tous et toutes - Défendre et Diffuser notre vision de l'agriculture : Bio, Robuste, Humaniste, Progressiste, Nourricière et Rémunératrice - Accompagner les paysans dans le bien-vivre de leurs métiers, de l'installation à la transmission de la ferme - Fédérer et animer les dynamiques collectives L'association est composée d'un conseil d'administration de 11 agriculteurs et agricultrices, d'une équipe de 18 salarié-e-s et regroupe plus de 650 adhérent.es Le projet politique de l'association est disponible ici POSTE Vous souhaitez relever des défis au cœur d'une agriculture bio et robuste ? Rejoignez une équipe engagée avec de fortes valeurs humaines pour accompagner les producteurs, développer des projets autour de la biodiversité, des semences paysannes, du maraîchage et de l'élevage, et bâtir ensemble un avenir résilient face aux enjeux climatiques ! Suite à un départ, et dans le cadre[...]

photo Animateur / Animatrice sécurité environnement

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

- Accompagnement et conseil des équipes dans la mise en œuvre de la politique QSE : audits internes, formations/sensibilisations, analyses de risques, inspections communes, analyses environnementales, collecte de données pour le Bilan Carbone marché, prévention des risques TMS/RPS; - Suivi et analyse de l'accidentologie et des maladies professionnelles : déclaration des accidents du travail (AT) et des maladies professionnelles (MP), réalisation des enquêtes, mise en place et suivi d'actions correctives et préventives ; - Maîtrise documentaire sur votre périmètre : Plan de prévention, dossiers d'exploitation, PCA, fiches de poste, mode opératoire etc. - Gestion et animation des projets QSE : inventaire et analyse des risques professionnels, rédaction/mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT, veille réglementaire, déploiement d'outils qualité, journée « STOP sécurité », « Environnement », « Santé » ..; - Création et diffusion de supports de sensibilisation (causeries, flashs, procédures, modes opératoires.) ; - Suivi des formations obligatoires, habilitations et visites médicales du personnel ; - Planification et suivi des vérifications périodiques réglementaires ; - Alimentation[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Il/elle sera chargé(e) de coordonner le volet prévention du Médicobus 58 : Le coordonnateur du projet effectuera du benchmarking au niveau national sur les dispositifs itinérants et construira un projet participatif sur mesure adapté au contexte nivernais à partir des forces institutionnelles et associatives. Les opérateurs de prévention du RRAPPS seront des acteurs indispensables à la réussite de ce projet, tout comme la CPAM. A l'écoute des nouveaux besoins et en adéquation avec les référentiels du RRAPPS, s'ajouteront des actions innovantes portées en partenariat avec d'autres acteurs (ex : semaine de dépistage en dermatologie en partenariat avec un CHU, venues de Professeurs, évènements ciné-santé, défis cuisine articulés avec l'action des pays,...). → Organiser la mise en place des ateliers prévention sur l'ensemble du département : analyser les besoins des habitants et les opportunités évènementielles, proposer les ateliers aux relais locaux (centres sociaux, mairies, CCAS, commerçants, associations, .), contacter les professionnels de santé locaux et les acteurs du RRAPPS pour fixer un calendrier d'interventions, réserver les salles. → Elaborer les supports de communication,[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Forte d'une histoire industrielle de plus de 200 ans, Grand Châtellerault a su attirer des sites de grandes entreprises internationales dans des domaines variés (aéronautique, automobile, agroalimentaire, santé, luxe). Parallèlement Grand Châtellerault dispose également d'un tissu de PME innovantes reconnues pour leur savoir-faire unique. Le plan d'actions Territoires d'industrie traduit l'ambition de Grand Châtellerault de construire un territoire industriel de tout premier plan où il est possible de se former, travailler et entreprendre. Dans ce contexte, le service Entreprises, territoire et industrie a pour mission d'accompagner les entreprises à chaque étape de leur développement mais également d'attirer de nouvelles entreprises sur un territoire dynamique. Rejoindre le service comme chargé de développement économique - Industrie, c'est animer et piloter le plan d'actions de territoires d'industrie, accompagner de manière proactive les industriels dans la réalisation de leurs projets et attirer de nouveaux projets industriels. Principales missions du poste : I. Pilotage du dispositif Territoires d'industrie Grand Châtellerault - Organiser et participer aux réunions[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Spincourt, 55, Meuse, Grand Est

Vous aurez en charge les activités suivantes : - Piloter le projet pédagogique des sites périscolaires intercommunaux en lien avec son binôme et la coordinatrice du CTG (Contrat Territorial Global de la CAF) : établissement et suivi du PEDT - Suivi du volet pédagogique du CTG avec la CAF - Coordonner les équipes périscolaires des sites sous sa responsabilité : temps méridien, temps périscolaires du matin et du soir, mercredis récréatifs - Accompagner les équipes périscolaires dans leur pratique et s'assurer de l'application du projet pédagogique - Assurer la gestion des équipes en lien avec le service RH et la direction : plannings, temps de travail, remplacements - Être l'interlocuteur des familles, sous la responsabilité de la direction et du vice-président délégué - Vérifier mensuellement la facturation du service, en lien avec les référents sur chaque site périscolaire chargés du pointage - Assurer les opérations d'inscriptions aux différents services en début d'année scolaire et aides aux familles - Etablir le budget prévisionnel et le programme d'activités pour chaque période de fonctionnement du centre - Proposer une grille tarifaire des activités, en fonction du[...]

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Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Agriculture - Sylviculture

Seissan, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'ACCES - Bac+3 / Bac +5 - Expérience professionnelle en rapport avec le profil du poste - Expérience d'animation et conduite de projets collectifs CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat de droit public (CDD 2 ans) à temps plein - Prise de poste souhaitée au 1er novembre 2025 - Poste basé à Seissan. Travail en zone rurale sur le territoire de l'Astarac, au sud du Gers - Disponibilité et adaptabilité requise. Participation à des réunions en soirée - Permis B et véhicule exigé, déplacements avec votre véhicule, remboursement des frais selon barème - Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire, selon expérience et qualifications AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS - Poste placé sous la responsabilité de la directrice du Syndicat mixte - Travail en équipe et en transversalité avec les autres membres de l'équipe technique - Relations régulières avec les élus du territoire et les partenaires MISSIONS En cohérence avec les priorités définies dans le projet de Charte du futur Parc naturel régional de l'Astarac et notamment dans le programme d'actions de la Charte forestière de territoire : Animer et favoriser une dynamique de travail collective en faveur de l'arbre[...]

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Responsable de production

Emploi

Pailharès, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) nouveau(elle) responsable d'atelier (poste fortement opérationnel). En relation étroite avec la gérance, il (elle) aura à sa charge les missions suivantes : 1. L'animation de l'équipe de production (4 personnes). Participant(e) à la production, il (elle) donne les consignes de production, de qualité, de maintenance, de nettoyage, de rangement et de sécurité 2. La gestion des approvisionnements de fournitures et l'organisation logistique pour le stockage, 3. L'analyse et l'utilisation des indicateurs clés de l'atelier dans un objectif d'efficience et de qualité, 4. L'accueil et la relation avec les utilisateurs en cours de production (validation et suivi des données de traçabilité, diffusion des consignes de sécurité, gestion des litiges.). 5. Gestion administrative et financière 6. Gestion des ressources humaines : Organiser et animer les réunions d'équipe, Assurer la communication interne 7. Développement / Animation de la coopérative : - Participer à l'élaboration du projet stratégique -Participer au Comité d'orientation et autres commissions -Elaborer les projets de développement (cidre, compote, soupe, alcool, vinaigre, , .) -Participer[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La filière "Personnes en Situation de Handicap", regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale. La filière recrute pour son FHAH: Un Responsable de service éducatif (H/F/X), en CDI à temps plein Le poste est à pourvoir dès que possible Poste basé à Beauchastel (07) Le RSE a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accompagnées. Il veille à la mise en œuvre du projet de service. Sous l'autorité de la direction du site, vous aurez en charge les missions suivantes : * Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées. * Encadrement d'une équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Ondes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Coordonner l'ensemble des formations en lien avec la directrice. Le/la responsable pédagogique participe à l'évolution des formations et met en place les process nécessaires au fonctionnement de ces formations. L'Ingénierie & la Coordination pédagogique : . Assure un rôle clé dans le processus de recrutement des formateurs, en collaboration avec la direction . Conçoit et organise les calendriers et emplois du temps des formations - Organise et anime les réunions pédagogiques - Assure la gestion des conseils de classe, des bilans pédagogiques intermédiaires - Élabore et finalise les scénarios pédagogiques - Contrôle les progressions pédagogiques et veille à leur adéquation avec les référentiels de formation - Anime le réseau de coordonnateurs de filière - Construit et consolide des offres de formations, en collaboration avec l'équipe pédagogique - Suit les évaluations des formateurs et assure l'accompagnement pédagogique - Assure un suivi individualisé des apprenants et est leur point de contact pour tout ce qui relève du périmètre pédagogique - Anime la concertation des projets pédagogiques et leur organisation matérielle - Encadre et contrôle[...]

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Directeur / Directrice de mission locale

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Soutenir, conseiller et accompagner les délégations territoriales de Guadeloupe, Martinique, Saint Martin et Saint Barthélémy dans : APPUI A LA VIE STATUTAIRE ET ASSOCIATIVE - Appui sur le fonctionnement d'une délégation territoriale CRf - Appui pour la nomination de responsables d'activité et cadres référents - Appui à la mise en place de campagnes de recrutement de bénévoles - Appui pour l'organisation et l'animation d'évènements de cohésion - Participation aux instances (bureaux territoriaux, comités de proximité, comités de direction), sur invitation des présidents de délégation - Appui à l'organisation des élections territoriales ACCOMPAGNER LES ÉLUS DANS L'ÉLABORATION ET LA MISE EN OEUVRE DES PLANS D'ACTIONS - Contribuer à l'analyse et à la cartographie des besoins des quatre territoires et des actions des autres acteurs associatifs (diagnostic territorial) - Réaliser des études de besoins et d'opportunités - Contribuer à la construction des plans d'action territoriaux ou stratégies territoriales et à leur déploiement - Favoriser la mutualisation entre les territoires de la zone - Soutenir le développement de partenariats publics et privés CONTRIBUER,[...]

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Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Chez Indorama Ventures, nous nous engageons à réinventer la chimie ensemble pour créer un monde meilleur. Avec environ 26 000 collaborateurs et 145 usines dans 35 pays, nous sommes l'un des leaders mondiaux du recyclage du PET. Basée à Neufchâteau, dans les Vosges (88), Wellman Neufchâteau Recyclage est une usine spécialisée dans le recyclage de plastique. Chaque jour, nous produisons 60 tonnes de granulés de PET recyclé, contribuant ainsi activement à l'économie circulaire. Le site emploie environ 80 collaborateurs. Pour accompagner le développement de notre politique QHSEÉ, nous recherchons, à la rentrée 2025, un(e) apprenti(e) HSE. Vos missions : - Culture sécurité & prévention : - Participer à l'analyse, la mise à jour et la diffusion des instructions sécurité selon les Golden Safety Rules et les standards du groupe IVL. - Réaliser des audits terrain (tours sécurité, check-lists). - Mettre à jour les fiches de sécurité au poste et contribuer au Document Unique (DUERP). - Participer aux enquêtes accidents : arbre des causes, compte-rendus, flashs sécurité. - Assister aux réunions QHSEE et audits internes/externes. - Gérer les EPI : commandes, suivi du stock, distribution. -[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes à la recherche d'un métier porteur de sens et de responsabilités ? Vous avez un excellent relationnel et aimez le contact ? Vous souhaitez œuvrer au service des familles et de leurs enfants ? La Caf n'attend plus que vous ! En tant que Chargé.e d'accueil au sein de la Maison des parents « Famili'bulle », vous accueillez et renseignez les parents qui se rendent dans la structure et orientez vers les intervenants partenaires. Le cœur de la mission s'articule ainsi autour de deux axes : 1. L'accueil et l'orientation des parents vers nos partenaires et l'offre de services développée par la Caf, 2. L'animation du lieu, y compris auprès des enfants, au sein de l'espace ludique dédié LA MISSION : enjeu social, forte dimension relationnelle. Sous le pilotage de la responsable du service des politiques territoriales d'action sociale, et complètement intégré.e à l'équipe de Famili'Bulle, vous avez pour missions : - D'accueillir et d'orienter les parents et leurs enfants le cas échéant : - recueil/recensement des besoins des familles, accompagnement des familles en lien avec l'offre de services, facilitation numérique ; - tâches administratives afférentes (tenue[...]

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Responsable qualité services

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste Sous l'autorité de la Directrice Bassin et en collaboration avec la Direction Qualité du siège social, vous jouerez un rôle central dans l'amélioration continue de la qualité et la gestion des risques dans les établissements du Bassin Languedoc. En étroite coordination avec les directeurs, les cadres des pôles soin, éducatif, hébergement et administratif des établissements du bassin, vous veillerez à la mise en œuvre opérationnelle des politiques qualité au sein de chaque établissement. Vos missions sont déclinées autour des domaines d'actions suivants : Projet d'amélioration continue de la qualité et gestion des risques : Fédérer et impliquer les professionnels autour des projets qualité soutenus par la direction de l'établissement, Prendre en charge l'organisation, l'animation, le suivi des travaux du comité de pilotage et des groupes de travail mais aussi le suivi de la mise en œuvre des axes d'amélioration Communiquer auprès des équipes afin de relayer les orientations données par la direction, Maîtriser les méthodologies liées à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des accompagnements Proposer une démarche qualité/risques complète,[...]

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Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES - Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). - Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; - Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous la responsabilité de la Direction, il, elle, sera chargé(e), dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et des projets d'établissement, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi des Demandeurs d'Asile et des Réfugiés, d'assurer le Management et l'animation des équipes ainsi que des activités des services. Il/elle est soutenu(e) dans sa mission par deux chargés de coordination CHRS/HU et CADA/HUDA. Missions Générales : - Il/elle organise, anime et soutient le travail des équipes pluridisciplinaires (plannings et congés - y compris services supports, réunions, entretiens, .). - Il/elle est responsable de la mise en œuvre, du suivi, et des évaluations des projets individualisés des personnes accueillies, en veillant à la bonne application des dispositions du cadre légal et du CPOM. - Il/elle est garant du suivi des indicateurs et statistiques, et de leur production. - Il/elle est le garant de la mise en place de la procédure réglementaire d'admission et de sortie des résidents et soumet leur contractualisation à la direction. Il/elle veille à la fluidité des entrées et sorties, prononce[...]

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Adjoint(e) au chef de rayon produits non alimentaires

Emploi

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions : - Développer, animer et assurer la gestion du rayon ultra-frais dans le respect du cahier des charges de Biocoop. - Conseiller et se rendre disponible pour le client. - Vous assurerez votre poste sous la responsabilité du gérant, et en respectant les règles en vigueur. - Passer les commandes auprès de la plateforme et des fournisseurs locaux - Réceptionner, contrôler et mettre en place la marchandise (quantitatif & qualitatif) et gérer les litiges, en respectant les objectifs de réassortiment, - Animer le rayon suivant le calendrier des animations et sur les différents supports prévu, - Veiller à la présentation attractive des produits, assurer le service arrière au client, - Gérer les opérations d'enregistrement et d'encaissement via l'outil informatique, - Connaître et appliquer consciencieusement les règles d'hygiène, de propreté, de sécurité alimentaire et de sécurité/santé au travail, - Travailler en équipe et faire preuve d'esprit coopératif, - Garantir une relation chaleureuse de proximité et de confiance avec le client, dans la courtoisie et le savoir-être, - Participer à la vie quotidienne du magasin notamment aux inventaires et réunions, - Se tenir[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

DESCRIPTIF DES MISSIONS 1. Animation de réseau et soutien transverse * Piloter l'animation du réseau : organisation et animation de formations (présentiel, distanciel), coordination de sorties et d'événements pour les propriétaires. * Créer et diffuser des supports de communication internes (documents, newsletters). * Apporter un soutien opérationnel à tous les pôles (réservation, marketing, administratif) selon les besoins. 2. Soutien au service Réservation * Traitement des demandes de réservation par mail et téléphone, de la prise de contact à la confirmation. * Mise à jour et suivi des dossiers clients dans le système de réservation. 3. Facturation et gestion des ventes * Établir la facturation des événements organisés par l'association. * Assurer la promotion, le suivi des ventes et la facturation des goodies et articles promotionnels. 4. Support administratif * Rédaction et gestion des courriers, comptes-rendus, tableaux de bord et documents de pilotage. * Participation à la mise en place et au suivi des procédures internes. 5. Gestion des avis clients * Collecte, analyse et réponse aux avis clients. [...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) animateur(trice) QHSE, dont les missions principales sont: - La mise en œuvre de la politique QHSE en lien avec la Direction - La rédaction des documents QHSE ainsi que leur diffusion et mise en œuvre - Assurer la veille réglementaire QHSE - Organiser et conduire les audits terrains - Suivre les indicateurs QHSE et coordonner les actions correctives avec le pilote de processus - Recueillir, analyser et suivre les non conformités internes et externes (fournisseurs, prestataires) - Assurer la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels - Suivi des AT/incidents environnementaux Le poste est à pouvoir en CDI, sur une base 35h/semaine avec des horaires variables. La rémunération est sur 13 mois, à laquelle s'ajoutent: - prime de vacances - indemnité de transport - participation de l'employeur à la mutuelle - avantages CSE (chèques vacances, entrées à tarif réduit...) Vous devez posséder au minimum un BAC+2 dans le domaine HSE, avec une première expérience significative sur un poste similaire. Le poste est à pourvoir dès que possible.

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, il/elle sera chargé(e), dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi des Demandeurs d'Asile et des Réfugiés, d'assurer la coordination et l'animation des équipes sociales, ainsi que de toutes les activités des services. Missions Générales : - Organise, coordonne et anime le travail de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagne la mise en œuvre du projet d'établissement - Est responsable de la mise en œuvre de l'accompagnement quotidien du projet administratif, juridique, sanitaire et social de la personne accueillie - Veille à l'adéquation entre les besoins individuels de la personne accueillie et les mesures d'accompagnement mises en œuvre - Veille au respect de l'application de la règlementation relative aux droits de la personne accueillie - Organise et anime les réunions de service et de synthèse (réunions partenariales) et veille à en rendre compte à la Directrice de Pôle. S'assure de l'exécution des décisions prises - Veille à la qualité des relations entre personnes[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Coordonnateur-trice de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social et social, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Missions principales: 1/ APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES : - INFORMATION et ORIENTATION: o Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination o Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 o Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire o Participer ponctuellement à l'accueil téléphonique si nécessaire -ACCOMPAGNEMENT et COORDINATION o Analyser la demande du professionnel ou tout autre demandeur o Réaliser l'évaluation multidimensionnelle du patient (médicale et psycho-sociale) o Elaborer avec la personne et son[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son projet associatif et de ses missions d'intérêt général, l'association Entraide Pierre Valdo recrute un DIRECTEUR ADJOINT (F/H) pour ses établissements et services de protection de l'enfance et rattachés au pôle Vaucluse (84) et Gard (30). I. Votre mission Sous l'autorité de la Direction de pôle, vous aurez notamment pour missions de : ð Animer et coordonner l'ensemble des établissements et services d'hébergement et d'accompagnement social placés sous votre responsabilité, par subdélégation de la direction de pôle, plus spécialement les activités de protection de l'enfance et dédiées à la jeunesse ; ð Veiller à leur bon fonctionnement et à leur bonne organisation, dans le plein respect du cadre institutionnel, légal et réglementaire applicable ; ð Être garant de la sécurité des personnes et des biens (personnes accompagnées, professionnels et bénévoles, prestataires, bâtis et locaux, etc.) ; ð Être garant de la démarche qualité et des évolutions des projets d'établissement ou de service dans un contexte réglementaire évolutif et dans un cadre budgétaire contraint (participation à la réalisation des BP, des comptes administratifs, etc.) ; ð Être garant[...]

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Chargé / Chargée de réservation groupe

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurerez les fonctions de chargé(e) de commercialisation des séjours éducatifs (classes de découvertes) et accueils de groupes selon le Projet Educatif défini par l'Association. Vos Missions : Vous assurerez la vente de nos séjours éducatifs : - Accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins, - Effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels, - Réceptionner, vérifier et assurer le suivi des documents contractuels (contrats, fiche option..), - Relancer les clients Vous assurerez la promotion des séjours éducatifs et séjours ACM avec hébergement : - Identifier et prospecter de nouveaux clients en France, notamment dans les secteurs stratégiques pour l'association - Développer une veille active sur les appels d'offre publics et privés, coordonner les réponses en mobilisant les équipes internes, et améliorer le taux de transformation - Initier et entretenir des partenariats commerciaux durables avec des acteurs institutionnels, associatifs ou privés - Concevoir et mettre en œuvre une stratégie marketing multicanale (digitale, print, événements) pour renforcer la notoriété[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Quillan, 11, Aude, Occitanie

Le centre de santé intercommunal situé sur Quillan recherche son infirmier en pratique avancée (h/f) ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Conduite du suivi de personnes vivant avec des pathologies chroniques et dans une démarche de soin globale. - Conduite des visites à domicile médiées pour les personnes en difficulté de mobilité - Accompagnement des personnes dans leur projet de soin personnalisé et réalisation de consultations d'évaluation, de suivi et d'éducation thérapeutique - Coordination de parcours de soins avec les différents intervenants - Missions en prévention et promotion de la santé et animation de temps collectifs concernant des actions santé spécifiques - Participation à la démarche pluridisciplinaire et collective du centre en entretenant notamment la collaboration avec la médiation en santé dans une démarche de prise en compte des inégalités sociales de santé dans les prises en charge - Contribuer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins - Participation au travail d'accueil, de régulation et d'orientation, participation à la bonne diffusion de la communication et à la mobilisation des patients sur les actions du centre de santé, les actions[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Rejoignez un acteur de référence dans le secteur de la distribution en Outre-Mer. Implanté depuis plusieurs décennies sur le territoire, notre groupe est fort de son ancrage local et de son expertise et développe une stratégie orientée vers l'innovation, la qualité de service et la satisfaction client. En rejoignant notre groupe, vous intégrez une organisation solide, en croissance continue, qui valorise les talents, encourage l'évolution professionnelle et place l'humain au cœur de son développement. RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RH (H/F) Missions Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Responsable de développement RH. Vous aurez pour rôle de concevoir, piloter et mettre en œuvre des dispositifs RH permettant d'accompagner la transformation culturelle et organisationnelle de l'entreprise, développer les compétences des collaborateurs, optimiser les postes de travail, et intégrer les outils digitaux et l'intelligence artificielle dans les pratiques RH. Missions principales : 1. Développement des compétences - Créer, piloter et animer la démarche GEPP - Concevoir et actualiser les référentiels métiers et compétences - Élaborer les plans de développement[...]

Ressources supplémentaires