Emploi
Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
En tant que référence micro-crèche, vous serez en charge d'assurer l'animation du projet d'établissement en accompagnant l'équipe composée de 5 professionnelles de la petite enfance. Vous participez aux réunions de réseau EAJE animées par la CAF 58 et la PMI. Vous travaillez en partenariat avec un réseau d'acteurs locaux. Poste à pouvoir fin avril
Emploi
Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Roannais Agglomération exerce la compétence obligatoire « Politique de la Ville ». À ce titre, elle élabore et pilote, en lien avec l'Etat, le dispositif « Engagements Quartiers 2030 » sur la période 2024-2030. Ces nouveaux contrats de ville « Engagements Quartiers 2030 » assureront le cadre partenarial de l'engagement des acteurs publics et privés dans ces quartiers, au service de la transition écologique, des services publics et de l'émancipation des habitants au travers des différentes problématiques identifiées. Parmi les problématiques identifiées, figurent celles liées à l'information des habitants dans les quartiers politiques de la ville, à leur accès aux droits de santé, et à leur accès aux soins. Le poste de médiateur-santé a vocation à apporter des solutions par l'accompagnement renforcé des personnes et par un travail en réseau. Dans un premier temps, le cœur de mission du médiateur santé consistera à intervenir dans les 3 quartiers prioritaires (Parc, St Clair et Bourgogne), et à s'imprégner du contexte local institutionnel et associatif pour faciliter ses interventions. Un second temps, pourra être consacré au développement de la mission sur d'autres quartiers[...]
Emploi
Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent, l'Association du Foyer de Jeunes Travailleurs Victoria Vichy recrute un Travailleur social (H/F) CDD / Temps plein du lundi au vendredi Possibilité temps partiel Travail en soirée à prévoir Poste à pourvoir dès que possible PROFIL RECHERCHE Diplôme en travail social exigé niveau Bac+2 minimum. Expérience souhaitée de 2 ans minimum. MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable du pôle Habitat, le candidat aura pour mission générale de faciliter l'autonomisation, la socialisation et l'émancipation des jeunes via une animation collective et un accompagnement individuel global en mobilisant l'ensemble des ressources du territoire. Les missions principales sont : Assurer l'accompagnement social, individuel et collectif des résidents ; Mobiliser et accompagner les jeunes dans leur projet personnel (aide à l'insertion sociale et professionnelle, aide à la mobilité et à l'accès au logement autonome, etc.) ; Participer à la gestion locative sociale (entretien préinscription, accueil, informations, etc.) ; Participer activement au projet global lié à l'Alimentation et l'éducation alimentaire des résidents ; [...]
Emploi
Saint-Arnoult-en-Yvelines, 78, Yvelines, Île-de-France
Description de l'entreprise : La crèche « les Lapins Bleus » est une structure associative qui a évolué à l'initiative des parents adhérents d'une structure parentale à une crèche collective. L'aspect familial y est préservé, avec 18 places d'accueil pour des enfants de 3 mois à 3 ans. Nous sommes à Saint Arnoult en Yvelines : Chartres à 45 mn, Etampes à 35 mn, Rambouillet à 20 mn, Dourdan à 15 mn. Description du poste : Vous rejoignez une équipe de professionnelles de la petite enfance (auxiliaires de puériculture et auxiliaires de crèche) avec laquelle vous assurer le bien-être psychique et physique des enfants. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique reposant sur la prise en charge individualisée de l'enfant et un accompagnement vers l'autonomie. Vous serez également le relai de direction pendant le congé maternité de la directrice actuelle. Vos missions principales : - Proposer et coordonner les activités d'éveil en respectant le rythme et le développement psychomoteur de chaque enfant accueilli, en lien avec le projet éducatif et en privilégiant la notion de « référence ». - Contribuer au développement global et harmonieux des enfants dans un environnement[...]
Emploi
Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
La direction des affaires financières du Centre hospitalier intercommunal de Castelsarrasin Moissac recherche un Responsable des finances H/F Missions principales : Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes, dans un cadre pluriannuel. - Préparer et produire les documents budgétaires et comptables réglementaires du budget principal (H) et budgets annexes (E, B, N), EPRD, ERRD, RIA, CREA, compte financier - Elaborer le PGFP et mesurer les impacts financiers qui en découlent (CAF, BFR, ) - Gérer les opérations d'investissement - Contrôler et suivre l'exécution budgétaire mensuelle : analyse des écarts, actualisation du budget, propositions de mesures correctives - Superviser les opérations d'ouverture et de clôture d'exercice et garantir la qualité du processus comptable - Gérer les dossiers liés à la dette, à la trésorerie et à la fiscalité - Participer au contrôle de gestion - Encadrer l'équipe du service Affaires financières et porter la dynamique et les orientations institutionnelles - Suivre la gestion financière des projets structurants de l'établissement[...]
Emploi
Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France
L'Association Juridique de Protection et Conseil (AJPC) est une association Loi 1901 implantée en Essonne depuis 1992. L'association gère deux services : - Le service MJPM : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs : assistance directe à des personnes vulnérables protégées. - Le service ISTF : information et soutien aux tuteurs familiaux : assistance des assistants. L'objectif de l'association est toujours de protéger au mieux les personnes vulnérables et leurs biens. Les valeurs de l'AJPC sont le respect des personnes, l'entraide, l'éthique et la qualité, la proximité, le partenariat et l'innovation. L'AJPC est présente sur tout le territoire de l'Essonne avec 3 sites (Palaiseau, Evry et Etampes) pour favoriser la plus grande proximité avec la population accompagnée. L'association est organisée autour d'un Directeur, qui anime des Responsables de Site. Puis les Responsable de Site animent des Responsable d'Unité, qui comprennent des Délégués à la Protection des Majeurs, des Assistants Administratifs et des Assistants de Gestion comptable. LE POSTE D'ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F): La mission consiste à assurer le suivi administratif des personnes protégées, en[...]
Emploi
Moyon Villages, 50, Manche, Normandie
Sous l'autorité de la Présidente et de la directrice d'association, le directeur a pour mission de rédiger avec l'équipe le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité du public auprès duquel il intervient. Il est garant de son respect et de sa mise en œuvre. Il monte des projets pour rendre l'ACM attractif et organise des activités (sportives, culturelles, ludiques) avec l'équipe. Il est responsable du bon fonctionnement de son service. LES MISSIONS 1)Accueil des publics - Accueillir les enfants et leurs familles, s'adapter à la diversité sociale et culturelle des publics (accueil, communication, transmissions), les accompagner sur les temps de la vie quotidienne - Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Etre présent sur le terrain (animation mercredi, études, midi, et vacances scolaires) - Possible gestion de mini camps l'été, en lien avec la fédération départementale 2) Administratif Assurer la gestion de la structure d'un point de vue pédagogique (gestion stocks et achats dans le respect des budgets), administratif (dossier familles, suivi dans logiciel,[...]
Emploi
Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France
Ensemble Autrement (association loi 1901) innove et se développe sur le territoire de la Métropole Lilloise depuis 1997. Nous accompagnons au quotidien des personnes en situation de handicap psychique pour favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel. Nous disposons actuellement de 3 pôles d'activités (« Aide à domicile », « Vie sociale » et « Habitat ») qui réunissent 115 salariés à ce jour et accompagnent un peu plus de 400 personnes. Nos bureaux se situent à Roubaix et Lille. Nous intervenons majoritairement sur l'ensemble de la métropole lilloise. Rattaché au Pôle Habitat, le service d'accompagnement social lié à l'habitat a été créé en 2005. Il intervient comme médiateur pour des problématiques liées au logement des personnes dans le cadre du Fond Solidarité Logement. Son but est aussi de venir en aide aux bailleurs face aux situations complexes qu'ils peuvent rencontrer au sein de leurs parcs immobiliers. Il gère également un CHU en diffus de 44 places. Le service d'Accompagnement Social Lié à l'Habitat s'inscrit dans un dispositif global de prévention des expulsions. L'ASLH pose un diagnostic social et aborde les problématiques avec une approche[...]
Emploi
Golbey, 88, Vosges, Grand Est
Missions de la fonction : - Conçoit et conduit le projet d'animation globale articulé a la vie locale dans une dynamique territoriale - Anime et coordonne les partenariats - Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire - Gère les ressources humaines salariées et bénévoles - Assure la gestion administrative et financière Finalité de la fonction : - Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale : o Le respect de la dignité humaine ; o La laïcité, la neutralité et la mixité sociale ; o La solidarité ; o La participation et le partenariat. - Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective. - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition - Pilote avec l'instance de gouvernance la démarche politique[...]
Emploi
Boves, 80, Somme, Hauts-de-France
En rejoignant la commune de Boves, vous mettrez en œuvre vos compétences au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante. Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Multi-accueil, l'éducateur(trice) de jeunes enfants : - Accompagne les enfants afin de favoriser leur développement et leur épanouissement. - Conçoit et met en œuvre le projet pédagogique et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Assure un rôle de médiation et de coordination de l'équipe, d'accompagnement des parents. - Assure l'intérim de la direction en cas d'absence. - accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. Missions ou activités : - participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ; - gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - animation et mise en oeuvre des activités éducatives ; - participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ; - formation et encadrement des stagiaires. Activités spécifiques : - Prise en charge d'enfants handicapés. - Élaboration de projets[...]
Emploi
Rozoy-sur-Serre, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes
Descriptif des missions: - Mise en œuvre, suivi et évaluation du projet de RPE ( suivi administratif et financier, échange avec les financeurs, préparation des dossiers de subvention, etc) - Rôle de guichet unique: informer et accompagner les familles sur les modes d'accueils individuels et collectifs existants, - Participer au réseau des RPE et autres partenaires (URSSAF, CAF, PMI, MSA etc) - Assurer une veille juridique - Favoriser les mises en relation entre parents et professionnels - Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur - Créer un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels - Accompagner le parcours de formation des professionnels d'accueil de la petit enfance - Organiser des temps d'échanges, de rencontres et d'animation pour les professionnels, les parents et les enfants (soirées d'information, spectacle, sorties, ateliers d'éveil, etc) en anticipant les besoins matériels, humains et financiers, - Assurer la communication auprès des publics cibles (journal du RPE, invitation, brochures, information, flyers etc) Compétences: - Connaissance des différents modes d'accueil et acteurs de la petite enfance[...]
Emploi
Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité directe de la responsable du Pôle Éducation Enfance Jeunesse, vous exercez vos missions au sein du Pôle Éducation Enfance Jeunesse. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de : - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du Projet Éducatif de Territoire - Participer à l'élaboration et à l'évaluation (bilan) du projet pédagogique du service jeunesse - Mettre en œuvre les actions qui en découlent - Accompagner les projets initiés par les jeunes et en impulser de nouveaux - Élaborer et animer un programme d'animations, évaluer et rédiger les bilans des actions mises en œuvre - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et du programme d'animations du service jeunesse - Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours, constitution des dossiers d'inscriptions - Suivre les activités mises en œuvre au travers du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) - Accueillir les jeunes et les parents au sein du pôle Éducation Jeunesse, recueillir et mettre à disposition toutes les informations concernant la jeunesse - Développer et animer le partenariat avec les autres acteurs jeunesse du territoire (associations, collège, lycée, accueil[...]
Emploi
Évron, 53, Mayenne, Pays de la Loire
La ville d'Evron recrute un(e) directeur(trice) du centre social « Le Trait d'Union ». « Le Trait d'Union » est un lieu d'animation et de vie sociale ayant vocation à accueillir tous les habitants, de tout âge ou milieu social. Il doit permettre aux habitants de concevoir/réaliser leur projet. Les lieux ont été conçus dans ce sens avec un équipement de 1700m² comprenant notamment une salle de spectacle équipée avec loges, un espace de pratiques musicales amateur, d'un espace famille accueillant un Lieu d'Accueil Enfant-Parent, d'une cuisine, d'un atelier de réparation de vélos et en proximité d'un jardin partagé, d'un city-stade et de salles de sport. Avec le directeur, une équipe de 5 professionnels ?uvre au quotidien pour un accueil de qualité, appuyée par une apprentie sur les missions d'accueil et au côté d'une quarantaine de bénévoles et des élus municipaux. Le nouveau projet social 2024-2027 sera présenté en début d'année à la CAF et s'articule autour de 5 orientations : Accompagner les habitants dans leur quotidien ; Renforcer l'implication des habitants et enrichir les partenariats ; Donner de la visibilité au Trait d'Union ; Contribuer au maintien de la bonne[...]
Emploi
Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un conseiller social (F/H) pour notre agence située à Cergy. Vos principales missions seront : -Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement: - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement: - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales[...]
Emploi
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Le Centre Social ESGO à Nevers recrute un « Un.e directeur-rice » à partir du 1er Mars 2024. L'ESGO est une association Loi 1901, situé dans le Quartier Prioritaire de la Ville Grande-Pâture/Montôts. Le/la directeur-rice est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social et pédagogique de la structure en lien avec le Président et le conseil d'administration. Il/elle doit assurer le management de son équipe, s'assurer du bon fonctionnement de l'équipement et mobilise l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : CONDUITE DE LA DEFINITION ET DE LA MISE EN OEUVRE DU PROJET SOCIAL - Pilote la conduite du projet d'animation globale et ses différentes étapes : élaboration de manière participative, mise en œuvre, suivi et évaluation - Etablit et partage, avec le plus grand nombre, le diagnostic social du Grand-Ouest de Nevers - Définit les critères et les indicateurs d'évaluation du projet social et évalue l'activité du centre au regard des objectifs fixés - Garantit que les bénéficiaires sont placés au cœur du projet qui est conçu pour eux - Contribue à la réalisation des objectifs,[...]
Emploi
Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
Formateur dans le domaine des métiers de l'animation (CQP, CPJEPS, BPTJEPS, vos missions : Vous mettrez en place divers dispositifs de formation professionnelle, en référence aux valeurs et au projet associatif. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la déléguée formation. Vous travaillerez en concertation avec la déléguée formation et le délégué général. Vous travaillerez en équipe avec les autres formateurs et le secrétariat du service formation. 1- Mise en place d'actions de formation dans le domaine de l'animation Il accueille, accompagne et suit les stagiaires dans le cadre d'une pédagogie en lien avec les démarches d'éducation populaire. Il développe les plannings de formation à la semaine ainsi que les interventions et met en place des démarches pédagogiques adaptées au public et aux situations. Il assure et anime le face à face pédagogique de sessions de formations (CQP, CPJEPS, BPJEPS) et est garant de la bonne transmission des techniques de savoir-faire. Il assure les relations nécessaires avec les différents tuteurs et partenaires de la formation. Il réalise en lien avec le secrétariat formation les convocations, fiches de présences[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
RESPONSABILITÉS : En tant que Comptable Expérimenté H/F, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer de manière rigoureuse les opérations de caisse et de banque, incluant les rapprochements bancaires et le suivi des transactions financières - Assurer l'intégrité et la précision des données financières saisies en comptabilité - Superviser les flux de caisse des points de vente, en veillant au respect des procédures comptables - Effectuer les saisies comptables quotidiennes et vérifier les moyens de paiement utilisés - Suivre les facturations spécifiques (EDF, CAF, GUYACADEAU) et gérer les dossiers de financement avec diligence - Prendre en charge l'établissement des rapprochements bancaires et l'archivage méthodique des documents comptables PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-Faire - Excellente maîtrise d'Excel et de PowerPoint - Expérience avec un logiciel comptable, la connaissance d'IRIS comptabilité serait un plus - Familiarité avec un logiciel de gestion commerciale, IMAGE commerciale constituerait un avantage Savoir Être - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière collaborative - Professionnalisme et engagement envers la qualité du travail [...]
Emploi
Pouldreuzic, 29, Finistère, Bretagne
Au sein de la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden (10 communes, 18 450 habitants, rattaché(e) à la responsable France services, vos missions seront : - accueillir, analyser les demandes et répondre aux besoins des usagers; - accompagner aux usages numériques (rendez-vous individuels ou ateliers/mini-formations...); - préparer des contenus pédagogiques, organiser, planifier et animer des ateliers, mini-formations numériques; - articuler son activité avec celle de France services, participer au fonctionnement général de la structure (communication, promotion des dispositifs d'inclusion numérique, suivi de l'activité, participation au rapport d'activité et comité de pilotage, ...); - assurer des remplacements à l'accueil France services, présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles à France services, orienter les usagers; - développer/entretenir un lien étroit avec les autres services communautaires, les communes, les partenaires France Services et l'ensemble des acteurs de l'inclusion numérique et l'accès aux droits du territoire; - aller vers les habitants, auprès des populations cibles et contribuer ainsi à rendre plus accessible le numérique; -[...]
Emploi
Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est
En cohérence avec le projet social du centre socio-culturel et sous l'autorité de la Directrice, l'association recherche un(e) Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale en CDI à temps partiel (17h30h/semaine) chargé(e) de l'opérationnalité du projet Dans le cadre de ses fonctions, il.elle devra travailler en équipe ou en toute autonomie. Ses Missions s'inscrivent dans le cadre des actions du Centre Socioculturel et des actions de l'Espace de Vie Social du territoire ainsi que dans le cadre de la circulaire CAF. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la coordinatrice du Pôle Familles, vos missions seront : - Identifier les besoins et répondre aux problématiques familiales en développant des projets, - Accompagner, concevoir et développer les projets collectifs dans le cadre des orientations générales des actions d'animation collectives famille, de prévention, d'appui à la fonction parentale, d'appui éducatif, d'ouverture culturelle et sociale, - Articuler avec les autres services du Centre Socioculturel, la mise en ?uvre d'animations autour de la famille avec une dimension à la parentalité et de lien intrafamilial (loisirs, culture, droit,[...]
Emploi
Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recrutons, un(e) assistant(e) tutélaire en contrat à durée indéterminée pour notre site de Sens. Descriptif du poste : Traitement du courrier Élaboration des dossiers de droits et prestations sociales Courriers banques pour les placements et déplacements des fonds Déclaration des ressources au Conseil Départemental pour les majeurs en situation d'aide sociale Déclaration des ressources aux organismes relevant des prestations (CAF, MSA, CPAM...) Veille des échéances en collaboration avec le mandataire. Profil recherché : Qualification : BAC +2, BTS SP3S souhaité Compétences : Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques. Posséder de réelles qualités rédactionnelles, un sens de l'organisation aiguisé et un esprit d'équipe. Vous avez déjà une expérience (stage ou emploi) avec un public similaire à nos usagers. La connaissance du secteur social serait un plus. Avantages : Tickets restaurants + congés trimestriels + chèques vacances + modulation de l'organisation du temps de travail hebdomadaire + crédit de jours annuel en télétravail. Salaire : Selon CCN66, reprise d'ancienneté possible. A partir de 1746 euros brut par mois
Emploi
Cahors, 46, Lot, Occitanie
Contexte : La Caf du Lot gère 29 500 allocataires et couvre 37% de la population. Elle verse 180 millions d'euros d'aides aux allocataires et partenaires. Elle accomplit sa mission de service public avec 102 collaborateurs. Le service Administration Générale/Budget a en charge la logistique, les achats et marchés, la maintenance de l'organisme ainsi que la gestion budgétaire. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, vous aurez en charge la responsabilité du service Administration Générale et Budget et encadrerez 3 collaborateurs. Vous aurez en charge la bonne gestion du siège situé à Cahors. Les missions sur le volet Administration Générale sont les suivantes : - Organisation des interventions/réparations nécessaires sur site - Pilotage et suivi des interventions des prestataires extérieurs - Gestion et commande des fournitures - Suivi du budget du service (maintenance, travaux, fournitures, prestations de service) - Négociation avec les prestataires et fournisseurs - Suivi du respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité de travail du siège - Mise en place des actions correctrices nécessaires - Optimisation des espaces et aménagement - Suivi[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Travail en binôme avec une assistante sociale, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire en place : Missions principales : - Informer les patients sur leurs droits, les accompagner dans leurs démarches, organiser leur sortie en partenariat avec les établissements et structures extérieures, en collaboration avec les équipes médicales. - Évaluer à la demande des patients, celle de leur famille ou de l'équipe médicale, les situations sociales et mettre en place les actions nécessaires. - Participer à la régularisation de situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et la poursuite du traitement en fonction des situations rencontrées. - Assurer un rôle d'accompagnement psycho-social des malades et des familles. Activités : En lien permanent et en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire ) et externes (CAF, CPAM, CCAS, service social d'autres établissements, services départementaux, tutelles, mandataires, SPIP, tribunal ) : - Participer à l'organisation du parcours de soins coordonné du patient - Réaliser des entretiens avec le patient et/ou sa famille en vue d'un diagnostic[...]
Emploi
Saint-Hilaire-de-Brethmas, 30, Gard, Occitanie
L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE UN RESPONSABLE DE SERVICE ENFANCE JEUNESSE H/F RESPONSABILITES PRINCIPALES : Placé sous l'autorité de la Direction de l'association en étroite collaboration avec la direction générale des services de la commune, il-elle aura en charge la responsabilité du service enfance jeunesse. Elle-il aura sous sa responsabilité l'équipe d'animation et l'équipe administrative du service enfance jeunesse de la collectivité. ACTIVITES ET TACHES - Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse. - Impulsion et mise en œuvre de la politique enfance jeunesse. - Contrôle le suivi administratif et financier du service et Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation. - Établissement et mise en œuvre de partenariats et Animation et coordination des équipes. - Organisation et gestion des équipements et Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables. - Informer les parents et partenaires sur l'organisation du service et S'assure du suivi des normes et protocole de sécurité au sein des ACM. - Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles et[...]
Emploi
Fresnes-en-Woëvre, 55, Meuse, Grand Est
Le directeur/la directrice assure la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique de la structure dirigée. Le directeur/la directrice est responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la structure. Mais aussi de la sécurité, de la santé et du développement des enfants. Le directeur/la directrice coordonne les différentes actions éducatives avec ses partenaires et met ensuite en place les activités avec l'aide de son équipe. Une équipe pluridisciplinaire, que le directeur ou la directrice encadre et anime. Le directeur/la directrice est le garant du respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, mais aussi de la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles. En effet, il/elle entretient une relation de qualité avec les parents et s'assure de la bonne communication avec les membres de l'équipe. Il/elle intervient et fait office de médiateur. Chaque jour, il/elle consacre du temps à des tâches administratives. Il/elle veille au respect des procédures internes et assure un reporting régulier auprès des institutions (CAF, PMI, etc.) Le directeur/la directrice recrute[...]
Emploi
Carmaux, 81, Tarn, Occitanie
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) recherche un(e) Animateur(trice) socio-culturel(le) / Référent(e) famille. Le CIAS Carmausin-Ségala met en œuvre l'animation de la vie sociale via son centre social agréé CAF sur les communes de l'intercommunalité. Sous l'autorité du Président du CIAS, la responsabilité du Directeur du CIAS et de la responsable de la CaSa centre social Carmausin-Ségala, le/la animateur-trice référent.e famille est en charge de la coordination des actions collectives et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet d'animation collective famille de la CaSa. Son activité se déploie dans les domaines suivants : conduite et évaluation de projet, animation collective famille, accueil des familles et des parents du territoire, accompagnement de familles, de parents et de bénévoles, coordination de la parentalité à l'échelle du territoire de la 3CS. Il ou elle porte les valeurs du centre social et contribue à la mise en œuvre du projet social de la structure et particulièrement du projet d'animation collective famille auprès des habitant.es, partenaires et élu.es du territoire. Missions : 1/ Mise[...]
Emploi
Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
Pour son SERVICE DE MEDIATION FAMILIALE, l'association recrute : 1 MEDIATEUR FAMILIAL (H/F) CDD 6 mois - temps partiel 0.50 ETP CCNT du 15 mars 1966 Intervention sur Auxerre et Migennes Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous participerez à la mise en oeuvre et au développement de la politique territoriale de la CAF en matière de médiation familiale. Vous aurez pour principales missions de : Assurer les entretiens d'information ; Animer les séances de médiation familiale ; Tenir les permanences au TGI ; Organiser et participer à des actions de communication ; Participer et représenter le service dans différents réseaux de professionnels ; Maintenir et développer le partenariat local ; Gérer le suivi de dossier et les paiements ; Renseigner les statistiques du service. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme de Médiateur familial. Vous maîtrisez le cadre légal de la médiation familiale. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la médiation et/ou de la protection[...]
Emploi
Briare, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
La Ligue de l'enseignement du Loiret, association d'éducation populaire, développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, à la culture, au sport, aux vacances et aux loisirs. Elle anime et regroupe dans le département un réseau de 340 associations locales environ, Par ses initiatives, par l'action des associations qu'elle fédère, par l'engagement de celles et de ceux qui agissent avec elle, la Ligue de l'enseignement invite les citoyens à s'associer dans la lutte contre les inégalités, à débattre et à être acteurs dans la cité afin de construire une société plus juste, plus libre et plus solidaire et recherche un(e) animateur(trice) jeunesse. La Ligue de l'enseignement du Loiret porte un Espace de Vie Sociale Itinérant agréé par la CAF sur le territoire du Berry Loire Puisaye. Ses actions sont déployées via un collectif d'habitant-e-s, et cet EVS est un point d'appui pour le déploiement de dispositifs et d'événements vers la jeunesse. L'animateur(trice) jeunesse itinérant(e) aura pour tâche principale de développer la participation des jeunes sur un territoire rural sous la responsabilité du directeur de l'EVS. 1.[...]
Emploi
Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
La Ville de LONGWY compte 9 écoles publiques : 3 écoles maternelles, 3 écoles élémentaires et 3 écoles primaires. Les accueils périscolaires sont répartis sur 6 sites. L'accueil extrascolaire se situe quant à lui sur un seul site. Afin d'améliorer la qualité d'accueil des services périscolaires et extrascolaires du territoire longovicien, une nouvelle orientation est donnée par les élus locaux : la création de multisites d'accueils périscolaires. La Ville de LONGWY est à la recherche de 3 encadrants intermédiaires pour assurer la gestion de ces multisites. En tant que tels, vous serez placé sous l'autorité du Responsable du Service Enseignement et Vie Scolaire de la Ville de LONGWY, et vous participerez à la définition du Projet Educatif Global de la collectivité. Vous coordonnerez les activités des services périscolaires (accueils de loisirs matin et soir, temps méridien, journées loisirs des mercredis), ainsi que la gestion du service de loisirs extrascolaires, en lien avec les partenaires institutionnels. Vous contrôlerez et coordonnerez le travail des agents rattachés au service (agents périscolaires, animateurs, agents de propreté, ATSEM, agents de restauration[...]
Emploi
Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie
L'Oeuvre Normande des Mères, association du secteur social et médico-social, recrute pour le territoire de Dieppe son directeur de Territoire au 1er juin 2024. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES ou équivalent) et avez une expérience réussie d'au moins 3 ans de direction d'un groupement d'activités diverses, avec des compétences managériales et des capacités relationnelles reconnues. Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques concernant l'hébergement, le logement adapté, l'accueil et la protection de l'enfance, l'accompagnement médico-social, le socio-judiciaire, la prévention et les dispositifs d'insertion. Vous disposez de compétences en gestion administrative et financière de budgets conventionnés (CPOM-Etat-Département-ARS, CAF). Vous avez une capacité à développer des partenariats et des projets novateurs et à fédérer des équipes. Vous faites preuve d'un sens de l'analyse, de la négociation et de l'organisation. Vos missions par délégation du directeur général associatif : - Elaboration, mise en oeuvre du projet associatif, d'établissement ou de service : Formaliser puis décliner, de façon opérationnelle, le projet associatif[...]
Emploi
Unieux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales, et participatives, l'animateur(trice) référent(e) est chargé(e) de la coordination du projet familles, de projets de soutien à la parentalité et de développement social sur le territoire. Il/elle accompagne particulièrement les initiatives des habitants pour des projets. Ces missions doivent s'appuyer sur la mise en œuvre d'outils d'animation permettant le « aller vers » et la mobilisation des habitants, des familles. Elles doivent s'appuyer sur l'implication de l'équipe du centre social et le travail en partenariat. Spécificités du poste découlant du projet social : Les centres sociaux sont des équipements de proximité, ouverts à tous, identifiés comme lieux d'animation globale, d'activités éducatives et culturelles, de services en direction des habitants de la ville, et notamment des familles. Ils contribuent à l'amélioration des conditions de vie quotidienne des habitants en s'appuyant sur les potentialités du territoire. Les centres sociaux développent la vie associative en suscitant la participation et l'engagement des habitants dans la vie sociale et locale. Ils sont des lieux d'apprentissage[...]
Emploi
Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Au sein d'une équipe de 7 permanents pour environs 30 salariés en insertion, vous accompagnez les salariés en insertion et vous êtes le relais vers les démarches administratives en lien avec l'insertion. Le poste est proposé à 80 % sur 4 jours. La structure est répartie sur 2 sites LOCHES et NOYANT DE TOURAINE. Le poste est majoritairement basé à Loches. Les missions : - Recrutement de 30 à 45 salariés par an avec la rédaction des contrats de travails et des avenants, - Établir le planning présentiel des salariés en insertion, - Accompagnement des salariés en insertion sur les 2 sites ; répondre aux besoins individuels des salariés (mobilité ; santé ; justice ; CAF ; CV.), - Suivi de la vie des contrats de travail (personnel, discipline, sortie positive.), - En lien avec l'assistante PME/PMI, établir les éléments à transmettre au service paye, - En partenariat, établir le plan de formation de la structure, établir les demandes de formation et les demandes de financements, - IAE : établissement de divers tableaux en lien avec les bilans mensuel ; semestriel et annuel des financeurs de l'insertion (état ; Conseil départemental), - Relation avec les entreprises locales, -[...]
Emploi
Wallers, 59, Nord, Hauts-de-France
Sous la responsabilité de la directrice du Pôle de la cohésion sociale et des solidarités, vous accueillez, orientez, informez et accompagnez à travers la mise en place de parcours individuels les personnes en difficulté sociale (logement, insertion, aide facultative, impayés). Vous impulsez et mettez en œuvre des actions collectives de manière à répondre aux besoins sociaux identifiés sur la ville. En lien avec le service d'aide sociale du Conseil Départemental, vous assurez le suivi individuel des habitants pour lesquels un accompagnement éducatif budgétaire ou la mise en place d'un dossier de surendettement est nécessaire. Missions générales en faveur de la population : - Accueil du public, information, orientation, conseil et accompagnement vers les structures adaptées - Élaboration d'un diagnostic psychosocial - Élaboration des rapports sociaux concernant l'accès aux droits, le logement, la santé, l'emploi, la protection des personnes, le placement - Instruction des demandes d'aide financière - Gestion des situations d'urgence et visites à domicile si besoin Impulsion, participation et/ou conception des actions collectives de conseil ou d'information auprès des[...]
Emploi
Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie
Pour renforcer son équipe de 200 agents engagés dans une démarche de co-construction du bien travailler ensemble, la Mairie de Saint-Sulpice-la-Pointe recrute un(e) animateur(rice) Jeunesse. Rattaché(e) au coordonnateur Jeunesse au sein du pôle Réussite éducative et Rayonnement de la ville, l'animateur(rice) Jeunesse participe au projet éducatif et accompagne les jeunes de 11 à 17 ans. Il-Elle met en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil et aux espaces disponibles et au rythme des jeunes. Missions et Activités : - Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets - Proposer et conduire des activités dans le cadre d projet pédagogique de la structure et du PEDT - Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace Jeunesse - Planifier, organiser et évaluer les projets d'animation socio-éducatives Profil/Formation : Diplôme : BPJEPS Permis B Obligatoire Compétences et Savoirs-faire : - Gestion et animation en mode projet - Connaissance de la législation mise en œuvre par la DRJSCS et la CAF - Connaissance des différents partenaires liés à ce public - Connaissance du fonctionnement[...]
Emploi
Carcassonne, 11, Aude, Occitanie
Avec 6 700 logements et 159 collaborateurs, Habitat Audois, Office Public de l'Habitat, est le premier bailleur social du Département de l'Aude, fort de ses valeurs de solidarité, de proximité, d'efficacité, d'innovation et de responsabilité. Habitat audois est certifié Qualibail et est également membre de la Société de coordination « HASSO », regroupant 6 OPH, faisant de ce groupe un acteur majeur du logement abordable en Occitanie. Habitat Audois œuvre sur un territoire « terre et mer » aux enjeux multiples de développement local et est engagé dans une démarche qualité et satisfaction clients qu'il souhaite résolument ancrer au plus près de ses habitants par la création de deux agences décentralisées. Suite à mouvement de personnel, Habitat Audois recherche : Un/Une Assistant(e) Comptable Quittancement & Charges Siège social Carcassonne Sous l'autorité du/de la Directeur/trice Financier(ère) & Comptable, vous assurez les missions suivantes : - Suivi des contrats des charges locatives : suivi comptable et financier des contrats des charges récupérables (contrôle et calcul actualisation), traitement des factures récupérables (répartition par ensemble immobilier, codification[...]
Emploi
Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Centre Socioculturel des Moulins est une association laïque, sans but politique, religieux, ou lucratif, régie par la loi 1901, implantée sur un territoire urbain et proche du centre-ville de Chambéry (Mérande-Joppet-Les Monts) comprenant environ 6 000 habitants. Agréée centre social depuis 2002, l'association agit sur ce territoire depuis plus de 30 ans. Créée par des habitants, cette association constitue plus un projet de développement participatif qu'un simple équipement d'animation. Elle a pour objectif principal la participation des habitants : - à l'amélioration de leurs conditions de vie, - au développement de l'éducation et à l'expression culturelle, - au renforcement des solidarités, - à la prévention et à la réduction des exclusions. Soutenu par la Ville de Chambéry et la CAF de la Savoie, le centre des Moulins s'inscrit dans un territoire à forte mixité sociale et agit en partenariat avec les autres centres socioculturels du territoire dans le cadre d'un pacte de coopération. Il est piloté par 7 co-président.e.s qui agissent en collégialité, et une équipe de 11 salariés permanents. Une quarantaine de bénévoles sont investis sur les différentes activités. Ses[...]
Emploi
Doullens, 80, Somme, Hauts-de-France
Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation[...]
Emploi
Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France
En lien avec le Référent Insertion professionnel du Département, il s'agit de définir un projet d'accès au logement autonome en adéquation avec la situation sociale d'un jeune sous Contrat Jeune Majeur, en prenant en considération sa situation financière, professionnelle et géographique. En lien avec le bailleur partenaire, préparer les conditions d'accès au logement via le bail glissant. Il s'agira de : Mener un accompagnement social et éducatif des jeunes majeurs pour favoriser leur autonomie et leur épanouissement en logement autonome à travers des actions comme : - L'élaboration des documents CAF, assurance locative, ouverture de compteurs et mensualisation des charges dès l'entrée dans les lieux. - L'appropriation du logement et du nouvel environnement. - L'accès aux dispositifs de droits communs. (FSL, FAJ, CCAS ) - L'appropriation des droits et devoirs du locataire. - L'identification des services du bailleur, du service social de secteur et des associations présentes sur le secteur afin de favoriser le glissement du bail. Consolider des liens sociaux et de renforcer les solidarités dans l'intérêt du jeune majeur. DIPLOME D'ETAT ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL OBLIGATOIRE[...]
Emploi
Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
**- Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront être transmises au plus tard le 18 avril 2024** Prise de fonctions le 10 juin 2024 Mission Dans une démarche préventive et proactive, vous allez vers les familles concernées par un événement fragilisant (séparation, décès enfant et parent, impayés de loyer) et vous leur proposez un accompagnement social personnalisé, adapté à leurs besoins et à leur rythme. Cet accompagnement social se réalise grâce à des rendez-vous physiques, à domicile et téléphoniques. Votre accompagnement social s'organise par le partage d'un plan d'action avec la famille pour favoriser sa progression dans ses diverses préoccupations. Vous apportez conseil et soutien aux familles pour qu'elles puissent réaliser leurs démarches dans un cadre de confidentialité et rassurant (soutien à la fonction parentale, conseil budgétaire, accès aux droits, orientations socio-professionnelles). Votre intervention auprès des familles vous permet également de déployer des actions collectives et des relations partenariales répondant aux attentes des publics pour lesquels vous assurez l'accompagnement. Activités principales; - Mettre en œuvre les offres de[...]
Emploi
Loupe, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
Vous disposez du Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants. DEFINITION DU POSTE : Assure la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique de la crèche. MISSIONS GENERALES DU POSTE : Responsabilité des ressources (humaines et financières) Garant de la sécurité, de la santé et du développement des enfants Relations permanentes avec les familles et le public Coopération avec le coordonateur général Relations avec les intervenants, organismes extérieurs, partenaires, acteurs de la vie locale Garant du respect du cadre réglementaire ACTIVITES PRINCIPALES : Organisation et mise en œuvre du projet d'établissement Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles Développement et animation des partenariats Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale Evaluation des projets d'activités socio-éducatives Promotion de la structure Veille juridique, sanitaire et sociale Management/encadrement de l'équipe pluridisciplinaire de la structure Respect des procédures internes et assure le reporting régulier des institutions (CAF, PMI, etc.)
Emploi
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Projet d'établissement : . Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement (éducatif, pédagogique, social.) et proposer des réajustements si besoin. . Conduire avec l'équipe l'élaboration de différents projets (culturels, artistiques, environnementaux, relatifs aux compétences psychosociales...), sous couvert de la directrice, Continuité de direction : . Assurer la continuité administrative de la crèche en l'absence de la directrice, . Contacter la référente santé et accueil inclusif en cas d'urgence médicale, . Animer les réunions de service si nécessaire, Accueil de l'enfant et de sa famille : . S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnels : repérer les besoins des familles, recueillir, analyser et transmettre les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité et de cohérence éducative, . Aménager des projets d'accueil qui tiennent compte de chaque enfant, . Aider à la séparation et superviser les adaptations des enfants, Éveil de l'enfant : . Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques appropriés en respectant le développement et le rythme de l'enfant . Participer aux soins d'hygiène,[...]
Emploi
Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
ACTIVITÉS PRINCIPALES - Assurer l'accompagnement social des allocataires dans les domaines et leurs offres de service suivants : Parentalité (Séparation, décès) Logement (impayés de loyer) Parent seul (bénéficiaires du RSA dans le cadre d'une convention dédiée) Naissance Politique Vacances - Reporter le suivi de votre activité dans l'outil de pilotage GESICA - Développer des actions collectives en partenariat dans une dynamique de réseau - Déployer et co-piloter les conventions territoriales globales en binôme avec les chargés de conseil et développement - Participer, le cas échéant, à des groupes de travail interne et/ou externes en lien avec nos partenaires ou notre caisse nationale - Contribuer à l'accueil de stagiaires en travail social. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du D.E. d'Assistant(e) de Service Social ou du D.E. de Conseillèr(e) en Economie Sociale et Familiale. - Maîtriser les techniques liées à l'accompagnement social - Connaître la réglementation liée aux prestations familiales - Connaître la politique d'action sociale de la branche famille et les dispositifs liés au travail social - Connaître les missions et les partenaires intervenant sur le champ[...]
Emploi
Soissons, 27, Aisne, Normandie
Missions principales : Dans le cadre des activités du service Hors les Murs du Centre Henri Vincent, en lien avec les politiques du Logement d'Abord (Accompagnement Vers et Dans le Logement, Intermédiation locative), vous interviendrez auprès d'un public en difficultés d'accès ou de maintien dans le logement, en travaillant en réseau auprès de partenaires ( bailleurs, UTAS, CCAS, Banque de France, CAF, CPAM..) Vous aurez en charge l'accueil, l'évaluation, la mise en œuvre d'un accompagnement social au savoir habiter- louer, au budget, en lien avec le projet logement, d'orienter pour l'accès aux droits dans les différents domaines de la vie quotidienne (administratif, insertion professionnelle.) et de réaliser des actions collectives et de prévention. Vous interviendrez au domicile ou au sein des structures d'hébergements. Les Soft Kills recherchés sont : autonomie, curiosité, respect, esprit d'équipe, flexibilité et adaptabilité. Une aisance pour les visites à domicile et des capacités organisationnelles sont requises.
Emploi
Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance Jeunesse, vous êtes chargé(e) de la gestion et de la coordination de la politique jeunesse sur l'ensemble du territoire intercommunal. Missions : - Gestion administrative et budgétaire du service jeunesse de la CCRLCM :établir les données pour la CAF, MSA, DDCSPP, le Conseil Départemental. - Accompagner les équipes, les former dans les démarches pédagogiques et administratives - Accompagner les équipes dans la construction de leurs projets, impulser des projets. - Conseil technique et mise en œuvre de la politique enfance du territoire, en évaluant les besoins et l'offre en matière d'accueil sur le territoire. - Promotion du service jeunesse :évaluer les besoins et l'offre en matière d'accueil sur le territoire et conseiller les élus dans la mise en place du projet de territoire. Vous connaissez les enjeux actuels des politiques en matière de jeunesse, vous maîtrisez les règles de sécurité et de la réglementation relative à l'accueil de jeunes ainsi que le fonctionnement et l'organisation des collectivités territoriales. PROFIL SOUHAITE : * Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales * Connaître les lois[...]
Emploi
Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Vous aurez la responsabilité d'assurer le recouvrement dans sa globalité et de contribuer à la résolution des litiges. Vos capacités d'analyse, de recherche, de rigueur et votre force de négociation sont les compétences premières du « Gestionnaire litiges et créances ». Vos connaissances législatives vous permettent d'instruire les dossiers de recouvrement amiable et forcé et les recours gracieux. Vous gérez le recouvrement dans sa globalité. En fonction des recherches de solvabilité ou de la situation du dossier, vous déterminez les actions à mener. Vous gérez l'ensemble des actes des procédures. Vous avez des compétences rédactionnelles et relationnelles, : vous travaillez à partir d'un portefeuille de dossiers partagé. Vous assurez la relation et le conseil auprès de l'allocataire ou des tiers par des entretiens téléphoniques avec les différents interlocuteurs (débiteurs, bailleurs, huissiers, employeurs, Banque de France, juridictions ). Vous informez de la procédure engagée et rédigez l'ensemble des correspondances. Vous avez un esprit logique : Vous traitez les échéances, les signalements et les alertes. Votre vision globale du dossier, votre esprit de synthèse et[...]
Emploi
Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Vous accueillez et accompagnez les enfants et les parents Vous aidez à la résolution de conflits parents-enfants par le dialogue et la négociation Vous assurez une présence sur l'espace public, signaler les problèmes, informer et orienter les habitants vers les différents partenaires Vous incitez à la participation aux différentes activités de l'association en relation avec les habitants Vous développez la capacité d'initiative et de projets des habitants et des familles en favorisant les projets innovants Vous développez la capacité d'initiative et de l'engagement des jeunes et renforcer le conseil citoyen Vous assurez un travail partenarial et un réseau (CAF, DDETS, conseil citoyen, associations, maisons des solidarités et contribuez a diversifier ce réseau Vérifiez votre éligibilité au contrat adulte relais. Le contrat adultes-relais permet à certaines personnes sans emploi ou bénéficiant d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi d'assurer des missions de proximité, dans le cadre d'un contrat d'insertion. Elles doivent remplir des conditions liées à l'âge et au lieu de résidence.(+de 26 ANS et résidents QPV)
Emploi
Alençon, 61, Orne, Normandie
Premier mouvement associatif familial de France, Familles Rurales accompagne 24 associations locales dans l'Orne, regroupant 1 664 familles adhérentes en 2023. La fédération départementale gère deux accueils collectifs de mineurs (ACM) à Athis Val de Rouvre et Carrouges et accompagne cinq ACM portés par des associations locales. Au sein de la fédération départementale, l'alternant-e aura pour missions : - la préparation et la gestion de l'ACM de Carrouges sur les périodes d'ouverture (1 semaine pendant les petites vacances et 4 semaines pendant les vacances d'été) ; - le recrutement et la gestion de l'équipe d'animation en lien avec la chargée de missions et la directrice fédérale ; - la mise en place de procédures de suivi et d'évaluation ; - le suivi du travail partenarial avec les différents acteurs éducatifs et institutionnels de la commune et du département (Mairie de Carrouges, SDJES, Caf.) pour le développement d'un projet éducatif territorial ; - la participation à la dynamique de la fédération et de l'association locale Familles Rurales de Carrouges.
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
Par délégation de la Présidente et du Conseil d'Administration de l'association L'ARBRE FROMAGER, sous l'autorité de l'équipe de la co direction auquel il/elle rend compte et en conformité avec le programme d'activités définissant les thèmes et projets qui lui sont attribués, le/la médiateur.rice social.e a pour mission : !!! Le poste de médiateur est essentiel pour une structure telle que l'Arbre Fromager : il/elle est la première personne de l'association qui rencontre la femme en difficulté qui ose franchir le pas et se présente à l'association. Aussi le/la médiateur se doit d'incarner les valeurs de non-jugement, de sécurité et de bienveillance !!! Fonctions : Accueillir le public (physique et téléphonique), analyser la demande, orienter la demande 1. Assurer l'accueil physique - Présenter la structure, son règlement de fonctionnement et ses missions - Instaurer une relation de confiance - Favoriser la communication - Analyser la demande, son urgence et son orientation - Gérer le planning des rdvs et l'organisation des ateliers de l'association 2. Accompagner les femmes dans l'accès aux droits et aux soins - Informer, conseiller et orienter les personnes -[...]
Emploi
Charmes, 88, Vosges, Grand Est
Au sein du Pôle Enfance et Parentalité du réseau ADMR des Vosges, Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, avec un rôle d'accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale. Vous intervenez le plus souvent dans le cadre de prestations CAF, d'aide sociale à l'enfance, d'action de prévention en PMI ou en complément d'une mesure d'action éducative ou de placement, pour : - accompagner la famille dans les gestes de la vie quotidienne, dans un but éducatif et de soutien à la parentalité (travail sur l'hygiène, le jeu, ...) - favoriser l'intégration de la famille dans son environnement , sur le plan individuel et collectif (démarches administratives) - proposer et animer des ateliers regroupant les familles pour favoriser le lien social - accompagner les situations par votre évaluation et votre analyse (production d'écrits professionnels) Le métier nécessite du tact, un fort intérêt pour la relation d'aide, en même temps qu'une capacité à s'extraire des situations pour conserver de la neutralité. La faculté d'adaptation à des situations très diverses est indispensable, tout[...]
Emploi
Mouthoumet, 11, Aude, Occitanie
Missions et activités Sous la responsabilité de la Coordinatrice du secteur animation et du Directeur de l'Association, vous aurez à mener ces différentes missions : - Accueillir, écouter, accompagner ou orienter les habitants dans leurs démarches administratives, de façon complémentaire à l'accueil proposé dans le réseau des POM'S (Points Multi-Services)/France Services et en lien avec les partenaires du centre social. - Appuyer le Directeur de l'association pour l'animation de l'équipe des agents d'accueil POM'S/France Services. - Collecter les nouveaux besoins sociaux, ou tout autre besoin, grâce entre autres, aux accompagnements administratifs individuels menés dans une perspective d'autonomie des personnes accompagnées. - Mener en coordination avec les secteurs d'activité de l'ADHCo (Secteur animation, POM'S/France Services) les projets relatifs aux "animations collectives familles", dans le cadre du contrat de projet 2022/2025 (avec la CAF de l'Aude). - Organiser la distribution mensuelle de colis alimentaires auprès de familles, qui seront aussi accompagnées à la gestion du budget familial et à l'accès aux droits. - Participer au travail transversal de l'ensemble[...]
Emploi
Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie
Sous la direction de responsable technique et du conseil d'administration de la crèche parentale MISSIONS Participation aux projets de la structure et continuité de direction - Participe à l'élaboration du projet d'établissement - Participe à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif - Collabore au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure au sein des locaux de la crèche parentale "L'Ile aux Trésors" Vaccins à jour et certificat médical d'aptitude à travailler auprès de jeunes enfants Devoir de réserve et discrétion exigée Contrat de 25 heures hebdomadaires Début du contrat : 22 avril Fin du contrat : contrat à terme imprécis, en fonction de la reprise d'activité de la personne remplacée - Développe et anime des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil - Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs - Range et entretien le matériel mis à disposition Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Participe à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Participe à l'animation des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement[...]