photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Sauveur-de-Montagut, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche. Suite à une demande de disponibilité d'un agent, le CIAS recherche son / sa Futur(e) directeur(trice) d'accueil de jeunes pour la Vallée de L'Eyrieux. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance/Jeunesse, le(la) directeur(trice) de l'accueil de jeunes situé sur la Commune de St Sauveur de Montagut assure la gestion administrative et financière ainsi que l'organisation et la direction de l'accueil de jeunes âgés de 12-17 ans sur les temps périscolaire les mercredis après-midi et sur les temps extrascolaires. MISSION DU POSTE : Assurer la gestion administrative, budgétaire, et managériale : - Assurer la gestion administrative (bilan, activités ) et financière du QG, l'accueil de jeunes de la vallée de l'Eyrieux (budget facturation, données pour CAF, MSA ) avec des tableaux de bord, - Assurer la fonction de régisseur[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

La Fédération Audoise de la Ligue de l'enseignement - FAOL dont le siège est à Carcassonne, recrute pour le CPH, un(e) Travailleur(euse) Social(e) en contrat à durée indéterminée dans le cadre d'un remplacement. La Ligue de l'enseignement est un mouvement d'éducation populaire qui a pour objet statutaire de « faire vivre la laïcité, principe constitutionnel et valeur universelle qui implique la reconnaissance de l'égale dignité de chaque être humain ». Extraits des statuts de la FAOL / « La Fédération Audoise des Œuvres Laïques a pour but de défendre et de développer la Laïcité par l'Éducation Permanente et la Solidarité (.) Dans toutes ses actions, la Fédération Audoise des Œuvres Laïques contribue à assurer le rayonnement de la Laïcité. Elle œuvre notamment pour : la démocratie au sein d'une République laïque ; la laïcité de l'école ; la liberté de conscience, de pensée et d'expression ; l'engagement citoyen ; le droit à la différence ; l'égalité et la justice sociale ; l'accès à l'information et à la culture ; la défense de l'environnement et de la qualité du cadre de vie ; la paix et la solidarité entre les peuples. Dans toutes ses actions, elle s'interdit tout prosélytisme[...]

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Comédien / Comédienne

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

NOOPY PRODUCTION monte une comédie en Lot et Garonne pour une tournée locale. PROFIL : Expérience et attrait pour la comédie de boulevard Dynamique, sens du rythme et de la rupture Casting et répétitions proche Agen, date à fixer Rémunération cachet selon CCN SVP Pas de défraiement. POUR CANDIDATER : Envoyer impérativement CV + PHOTOS + Lien vers BANDE DEMO à casting.pibox@gmail.com Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. LE PROJET : Comédie de Boulevard "Bienvenue à la Caf!" (comédie racontant les journées peu remplies de 2 collègues débordés à ne rien faire) et "Ils se marièrent et eurent beaucoup d'emmerdes", pièces comiques écrites par Julie et Julian AYMARD, auteur à succès de "Les Hommes sont cons, les Femmes casse-couilles!"

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

Tu es passionné(e) par les Ressources Humaines et tu as envie de te lancer dans une nouvelle aventure ? Notre organisme t'ouvre ses portes. Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe ! La CAF de la Manche recrute un(e) alternant(e) pour un poste de Chargé du développement des RH. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat en alternance pour une durée de 12 ou 24 mois.

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Assistant / Assistante comptable

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

En tant qu'Assistant comptable et de gestion (H/F), vous contribuerez à la bonne tenue de la comptabilité, à la gestion de la comptabilité analytique, et à l'élaboration et au suivi des budgets. Vos missions : - Assurer le suivi des fournisseurs (MAJ base de données, résolution des litiges, etc.) - Comptabiliser et affecter (analytique) les écritures comptables - Préparer et comptabiliser les écritures de bilan - Élaborer et comptabiliser les moyens de paiement (Virement, chèque, etc.) - Remettre à l'encaissement et comptabiliser les différents moyens de paiement (chèques, espèces, chèques vacances...) - Réaliser les rapprochements bancaires - Gérer les flux de trésorerie - Participer à l'élaboration des budgets de fonctionnement avec le directeur des maisons de quartier - Participer à l'élaboration, au contrôle, au classement et au suivi des budgets prévisionnels et comptes de résultat des différentes demandes de subventions - Compléter les outils de gestionon Partenaire CAF et autres. Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste.

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Activités principales : Sous l'autorité du chef de pôle, management des agents du service et intérim du chef de pôle, Pilotage, gestion budgétaire et suivi de la mise en œuvre départementale : Participation aux travaux du Pacte des solidarités Contractualisation de prévention et de prévention et de protection de l'enfance - Suivi de la déclinaison du PRAPS - Participation à la déclinaison du schéma régional des majeurs protégés - Participation au schéma départemental des services aux familles - Pilotage départemental des appels à projets / candidatures en lien avec les thématiques correspondantes (lutte contre la pauvreté, parentalité, protection de l'enfance, mandataires individuels, aide alimentaire ). - Pilotage budgétaire et contrôle des actions financées - Participation à la gestion des situations de crise et des urgences sociales - Planification et mise en oeuvre du plan hiver / plan climatique. Partenaires institutionnels (8) : DDT, DREAL, DT ARS, Conseil départemental, CAF, DREETS, MDPH Spécificités du poste / Contraintes (9) : Déplacements en région Grand-Est, et à Paris. Participation aux astreintes et à la continuité de service au sein du pole[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Beaurains, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Placé(e) sous l'autorité directe de la responsable du centre social, le ou la référent(e) PS jeunes aura pour mission principale le soutien des initiatives des jeunes du territoire, permettant de développer des actions entre une pluralité d'acteurs auprès des jeunes âgés de 12 à 25 ans en tenant compte des orientations du projet social. Dans ce cadre, vos activités principales définies sont : Ecriture, pilotage et évaluation du projet « INITIATIVES JEUNES » inclus dans le projet social#5 et selon le modèle participatif global. Opérationnalisation du projet « INITIATIVES JEUNES » en accord avec les enjeux décidés. La gestion opérationnelle comprend le suivi particulier des activités du projet ainsi que la production de données d'analyse qualitatives et quantitatives liées aux objectifs définis et leur compilation notamment à l'aide de l'application Concerto. Le projet « INITIATIVES JEUNES » comprend deux volets de développement : - L'accompagnement de projets jeunes à leur initiative (favoriser les initiatives dans le processus éducatif du PEDT) ; - Le déploiement de l'offre municipale en soutien de l'autonomisation des jeunes : * la bourse au permis * la bourse aux[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le coordinateur du service est responsable du bon fonctionnement pédagogique, humain, et matériel de l'Espace Projets Jeunes (EPJ) sous l'autorité du Responsable Pôle Enfance Jeunesse. Fonctions: Il assure la mise en œuvre du projet pédagogique de l'Espace Projets Jeunes. Il organise, coordonne et évalue les différents projets d'animation de l'EPJ en collaboration avec le responsable du Pôle Enfance Jeunesse. Il assure un relais quotidien entre l'équipe d'animation EPJ et le responsable Pôle Enfance Jeunesse. Il anime et encadre les activités au sein de l'EPJ. Il contribue à la mise en œuvre du projet social du Centre Social en veillant notamment au développement des thématiques « Jeunesse ». Objectifs de travail: - Retravaille annuellement, avec l'équipe d'animateurs et le responsable du Pôle enfance Jeunesse, le projet pédagogique de l'EPJ et veille à sa mise en application - Insuffle une dynamique au sein de l'équipe EPJ en s'appuyant sur les compétences des animateurs en poste. - Coordonne l'équipe d'animateurs au sein du service - Mise en place d'un programme d'activités structurés au sein de l'EPJ. - Assure le suivi des bilans ASE pour le Conseil Départemental,[...]

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Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Organisme de Gestion des Foyers Amitié (OGFA) est une association loi 1901 à but non lucratif, apolitique et laïque. L'OGFA se situe dans le champ de la solidarité. Elle a pour mission d'être à l'écoute des problématiques de précarité et d'exclusion sociale, et d'y répondre. Ses services, regroupés en 6 pôles d'activité (Veille sociale et Hébergement d'urgence, Enfance-famille, Personnes isolées, Handicap psychique, Migrants, Insertion) accueillent et accompagnent plus de 1000 personnes et emploient plus de 250 salariés. Présentation du service : Le Pôle Migrants est un dispositif est lié à l'actualité internationale et aux crises qu'elle connait, ainsi qu'aux engagements pris par l'Etat français. Il est dédié à - L'accompagnement des demandeurs d'asile - L'accompagnement et l'insertion des réfugiés - L'accompagnement des familles déplacées Ukrainiennes Mission Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, vous contribuez au bon entretien et au bon usage du matériel et des logements de l'association, tout en apportant un soutien aux résidents sur leurs habitudes quotidiennes à domicile. Activités principales - Assurer une veille sur le logement des[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Au sein d'un territoire d'affectation adapté au contexte de l'apprentissage et pour l'ensemble des domaines d'action sociale de l'organisme, le chargé de développement territorial en apprentissage aura pour mission de : - Promouvoir les orientations politiques et les dispositifs Caf auprès des partenaires (collectivités territoriales, associations...) pour favoriser la création de services aux familles et le développement d'actions, - Contribuer avec les partenaires à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des conventions territoriales globales (diagnostics / plan d'actions / contractualisations), - Apporter un soutien technique aux partenaires dans l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs projets, le cas échéant dans un cadre partenarial, - Instruire et argumenter les agréments et les aides aux partenaires pour faciliter la prise de décision des commissions, - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des schémas et des dispositifs locaux, faire des propositions, - Veiller à la qualité du partenariat, à l'accès aux droits, à la maîtrise des risques, en collaboration avec les autres services d'action sociale. Les modalités d'intervention auprès des[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

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Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste : Assurer les missions de travailleur social au pôle hébergement social du CCAS de Bressuire Principales missions : Placé sous l'autorité de la direction du C.C.A.S : Pôle hébergement social : Participer et représenter le pôle aux réunions partenariales et le lien avec les structures du pôle hébergement social Être référent.e pour mise à jour des tableaux SIL (édition des statistiques) Instruire des demandes de domiciliation et l'entretien d'évaluation dans le cadre du SIL. Contribuer aux démarches des usagers pour faire valoir leurs droits sociaux et professionnels Réaliser des entretiens, au CCAS ou à domicile, pour des demandes d'aides sociales et les contrats d'engagement réciproque des résidents du pôle Instruire et suivre les demandes d'aides sociales : dossiers de surendettement, aides facultatives, CAF, aides du Département Participer à la co-construction du parcours individualisé d'insertion sociale et professionnelle Accompagner les allocataires RSA et usagers du pôle hébergement Profil et conditions d'exercice : Formation initiale d'assistant (e) social (e) ou titulaire d'un BTS ESF Aptitude pour le travail en équipe,[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Le centre socioculturel de Sarrebourg recherche son-sa directeur-trice. Sous l'autorité du Président, il-elle assure la gestion administrative et financière de l'association et la gestion des ressources humaines (9 salariés pour 7,8 ETP). Il-elle élabore, coordonne la mise en œuvre et assure l'évaluation du projet social de l'association, dans le cadre des agréments AGC et ACF délivrés par la CAF. Interlocuteur prioritaire du réseau, il-elle assure les relations avec les partenaires locaux dans une dynamique territoriale, prioritairement avec la commune.

photo Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences[...]

photo Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Lurcy-Lévis, 31, Allier, Occitanie

Poste CDD d'un an, 20h/hebdo (à discuter), au sein d'un Centre Social, avec deux missions en direction des parents de jeunes enfants: * Référent famille 1/2 temps avec la co-responsabilité de la mission parentalité * Responsable d'un LAEP ouvert 2 fois par semaine Travail au sein d'une équipe de 13 personnes dont 3 très proches sur le thème de la petite enfance. (Un collègue 1/2 temps chargé de mission plateforme petite enfance et son deuxième mi-temps référent familles et une collègue responsable RPE) Les horaires varient selon les périodes de vacances scolaires mais sont à définir sur une semaine de 4 jours. Les locaux sont adaptés à l'accueil de mineurs et vous travaillez le plus souvent à Lurcy Lévis. Vous devrez travailler en équipe à partir d'un projet que vous élaborerez avec votre collègue homologue. Vous aurez la responsabilité de la gestion du projet LAEP, de son évaluation et des bilans d'activité et financier. Vous participerez aux réunions d'équipe du centre social et contribuerez à l'élaboration de son projet. Vous mettrez en place des actions et animations s'adressant aux parents de jeunes enfants Vous participerez au réseau Caf des LAEP et y représenterez[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Loisirs Jeunesse un animateur/trice - responsable des salles jeunesse à temps complet. Vos missions sont : Accueillir, mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives Accompagner les jeunes dans leurs projets et engagements citoyens Porter le projet jeunesse Communiquer sur les actions et être présent auprès des jeunes via les réseaux sociaux et internet (mise en oeuvre notamment de "promeneur du net" Mettre en oeuvre une recherche active et mobiliser les subventions et fonds (SDJES, ANCT, CAF, ERASMUS,...) Accompagner les jeunes sur d'éventuels séjours déclarés ou libres Conditions de travail : Temps de travail annualisé Capacité à gérer les situations conflictuelles Déplacements fréquents Voyages avec les jeunes Gestion de la salle des jeunes au Village et à Garbejaïre Horaires décalés (week-end et soirée) Gestion d'urgence Conduite de minibus RI + 13ème mois + TR + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Compétences : Formation de niveau 4 minimum souhaité dans le domaine de l'animation[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Montredon-des-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Vous mettrez en œuvre les différents objectifs du projet jeunesse : aller vers, accueillir et mobiliser des jeunes - Les accompagner dans la réalisation de projets par une démarche d'éducation populaire - Contribuer au développement d'une dynamique partenariale favorisant leurs initiatives et assurer l'élaboration des dossiers inhérents - Soutenir le Conseil d'Administration dans la mise en place d'un fonctionnement associatif facilitant leur engagement et concevoir l'outillage à cet effet. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'animation culturelle. Sensible aux questions de jeunesse, vous maitrisez les dispositifs CAF. Votre action au quotidien favorise la cohésion sociale par le biais de rencontres entre les générations et développe, en particulier chez les jeunes, le sens des responsabilités et de la citoyenneté. ************ CV et Lettre de motivation avant le 6 mai 2024 *************************

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Neubourg, 27, Eure, Normandie

Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique et à taille humaine qui se préoccupe du bien-être de ses agents. Située au Neubourg, petite ville attractive et active qui œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l'amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire, la Communauté de Communes du Pays du Neubourg recrute un (une) conseiller(e) Espace France Services. La Communauté de Communes du Pays du Neubourg, constituée de 41 communes et de 23 400 habitants, est un territoire rural où il fait bon vivre et travailler, situé à 25 kms d'Evreux et à 45 kms de Rouen. Sous l'autorité de la Directrice des Services à la Population, au sein d'une équipe de 2 personnes basée à la Gare en centre-ville du Neubourg, vous aurez pour mission d'accueillir, d'informer, d'orienter et d'accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives du quotidien en proposant un service public, à visage humain dans une relation de confiance et de proximité notamment avec ces 8 permanences délocalisées en mairie. Vous serez le relai local des partenaires France Services (CAF, DDFIP, CARSAT, etc.). Autonome vous assurez la gestion des plannings[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La préfecture de la Haute-Savoie recherche deux agents d'accueil H/F. Vos activités principales : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers de la section "séjour" et de la section "asile" - Assurer le contrôle de premier niveau des dossiers de demande de titre de séjour (complétude / vérification d'identité / vérification FPR) et l'enregistrement des dossiers sur l'application AGDREF ; - Participer aux opérations annexes (édition des maquettes, envoi des convocations, archivage, permanence courriel, instruction de dossiers,.) - Recevoir les Mineurs non accompagnés (MNA) dans le cadre de la vérification de la minorité et assurer le suivi via l'application AEM (si agent habilité) La maîtrise des outils informatiques, une certaine aisance à l'oral, une appétence pour le contact avec le public sont requis. Votre environnement professionnel > Activités du service : Le bureau accueille les étrangers résidant en Haute-Savoie et instruit leurs demandes de titre de séjour ou les oriente vers le bureau de l'asile et de l'éloignement. > Compositions et effectifs du service : Le bureau de l'accueil et du séjour des étrangers est intégré au sein de la Direction de la citoyenneté[...]

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Chef de projet contrat de ville

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

MISSIONS PRINCIPALES/ ACTIVITÉS : 1 - Instruire, mettre en place, et assurer le suivi des dispositifs liés à la politique de la Ville : - Construire la programmation annuelle d'actions du contrat de ville et en instruire les projets déposés par les porteurs en lien avec la déléguée du projet - Mettre en oeuvre dans les prioritaires politique de la ville, les dispositifs de projets thématiques (cohésion sociale, cité éducative, PRE, quartier d'été, TFPB, ...) constituant les différents volets prioritaires de cohésion sociale dont dispositifs CAF, CTJ, FPH - Informer les porteurs de projets sur les aides des différentes institutions et les accompagner dans leurs démarches - Monter des projets : réunir les partenaires institutionnels et de terrain nécessaires à la bonne réalisation d'un projet, écrire des fiches-projet, solliciter des subventions, candidater à appels à projets - Planifier les ressources opérationnelles (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la collectivité - Répondre à tous les appels à projet en lien avec la Cohésion Sociale - Suivre et évaluer les actions financées : participer aux comités des pilotage des actions,[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Saint-Simon, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la création d'un Espace de Vie Sociale (EVS), la toute nouvelle association « EnVieS » crée un poste d'animateur-trice pour appuyer l'équipe bénévole dans la mise en œuvre de son projet. Il s'agit d'une première demande d'agrément sur la base d'un projet élaboré par un groupe d'habitants avec le soutien d'un accompagnement DLA. Finalités du poste - Contribuer aux côtés des bénévoles à la mise en œuvre du projet social de l'EVS - Veiller avec les bénévoles à la cohérence des actions mises en œuvre au sein de l'EVS - Favoriser et soutenir l'implication des habitants-es Missions et domaines d'intervention Sous la responsabilité des référents ressources humaines de l'association l'animateur-trice sera chargé-e de - Participer aux actions de coordination: - Veiller à ce que les actions développées par les différentes parties prenantes répondent bien aux problématiques du territoire dans le cadre du projet EVS - Apporter un appui au groupe de coordination dans les relations partenariales (SIVU, CAF, MSA, FDCS.) - Contribuer à l'animation de l'EVS : - Accueillir, mettre en relation et orienter les habitants-es - Accompagner les initiatives des habitants-es et[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE ET OBJECTIFS Au sein de la direction de l'Éducation, de la Jeunesse et de la Restauration, sous l'autorité hiérarchique du chef de service Éducation, vous avez pour mission de faciliter la mise en œuvre de la politique handicap souhaitée par la collectivité visant à favoriser l'inclusion des enfants à besoins particuliers au sein de nos structures. Le Référent Inclusion Handicap assure un rôle de coordination entre les écoles, les structures de loisirs non spécialisées, les établissements et services médico-sociaux, les familles, les partenaires et les services communautaires (notamment la prévention, les RH et les services techniques). Il veille à essaimer les bonnes pratiques et s'investit dans l'accompagnement des enfants. ACTIVITÉS ET MISSIONS - Elaborer un diagnostic (humain, matériel, besoins, attentes des familles, besoin de formation...) - Garantir l'accueil des enfants en situation de handicap : - en participant à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et à l'accessibilité sur les différents temps d'accueil - en coordonnant les moyens en matière d'accompagnement des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires (demandes d'AESH,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Montayral, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous aurez pour mission d'animer et manager l'équipe d'animation de l'accueil périscolaire de l'école primaire et d'assurer l'animation des enfants au centre de loisirs intercommunal. Vos activités : - assurer le bon fonctionnement de l'accueil périscolaire (réunions/réalisations de projets/coordonner les activités journalières/suivi sanitaires et inscriptions des enfants/accueil des parents), - assurer le suivi du projet pédagogique projet d'animation/rendre compte au coordinateur, - animer et encadrer les enfants (matin, midi et soir sur temps scolaire et mercredi au centre de loisirs), - mettre en place des documents pédagogiques et administratifs, - déclaration des états auprès de la (CAF/SDEN) + déclaration d'ouverture, - suivi et transmission des états de présence aux organismes et au service comptabilité. Vos horaires de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h30-9h00, 12h00-13h30, 16h30-18h30 ; mercredi : 8h-18h00. Des heures complémentaires sont prévues pour la gestion administrative et la préparation d'animations. Vous avez des capacités relationnelles, de management et d'adaptation liée à la double fonction animation/direction. Vous êtes titulaire d'un[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un conseiller en économie sociale et familiale diplômé (H/F). Le rôle principal est d'assurer le suivi des familles logées par Tarn et Garonne Habitat, sur le secteur géographique attribué, sur orientation des différents services de la direction relation client, sur signalement des partenaires (Conseil Général, CCAS, CAF ) et assure un accompagnement social des locataires rencontrant des difficultés économiques ou de gestion, en favorisant l'accès et le maintien dans le logement. Missions principales (liste non exhaustive) : - Accompagner les locataires et effectuer des demandes d'aides financières. (budget, installation ) - Évaluer des situations de locataires en difficultés - Préparer des dossiers de demande d'aides dans le cadre de l'accès ou du maintien dans le logement (FSL, caisses de retraites ) - Représenter le bailleur dans les instances de concertations sur les questions sociales. - Contribuer à des projets transverses sur des dimensions sociales avec des intervenants du territoire. - Assurer un accompagnement social des familles par des rencontres régulières au siège de TGH ou à domicile - Vérifier l'éligibilité[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Saint-Nabord, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'une équipe de 3 agents chargée notamment de l'accueil physique et téléphonique en mairie, vous serez en charge de la gestion administrative du CCAS/Social, de l'Etat Civil, des élections, du cimetière et des services périscolaires. Missions : Sous la direction du Directeur Général des Services, vous assurez : L'accueil physique et téléphonique du public La Gestion administrative du CCAS/social : - Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service et de la collectivité. - Rédiger et suivre l'exécution des baux communaux d'habitation (rédaction des contrats, état des lieux, gestion des loyers .) - Assurer la gestion administrative et budgétaire du Centre Communal d'Action Sociale (convocation, secrétariat, délibération, exécution, comptabilité, .) et le secrétariat de la Commission « des affaires Sociales ». - Participer à la gestion des projets subséquents : voyage des séniors, repas des anciens, colis de fin d'année, . - Être régisseur titulaire des régies « CCAS » (dont le voyage des séniors), « services communaux de transport » et « Photocopies » et régisseur suppléant des régies « camping-car »,« droit de place » et[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Dans le cadre de l'agrément Animation Collective Famille, délivré par la CAF de La Loire, ainsi que de son projet social famille. Le (la) référent (e) famille est garant(e) de la mise en œuvre du projet familles, partie intégrante du projet. Il/elle assure la coordination de l'ensemble des actions par un travail transversal sur cette question et prend des initiatives pour faire du lien avec les familles, en collaboration forte avec les autres secteurs du centre social. Ce poste comprend une dimension de « aller vers » et d'accompagnement des habitants. Le/la référent(e) famille aura pour missions : 25H Favoriser et coordonner la transversalité du projet familles et des actions entre les différents secteurs autour de projets spécifiques liés à la parentalité, accès aux droits, santé, la culture... Planifier, organiser, animer des temps d'animation collective autour des questions liées au diagnostic de territoire en associant les salariés, les partenaires, les bénévoles, les habitants. Identifier, proposer et investir des espaces pour « aller vers » les habitants Orienter les familles reçues vers les autres secteurs ou les structures partenaires. Développer[...]

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Responsable de gestion immobilière locative

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Gestion d'un portefeuille de 200 lots de sous-location répartis entre l'association locale et l'agence immobilière de la Fédération Habitat et Humanisme : avis d'échéances, quittances de loyers, suivi des règlements, régularisation des charges locatives, établissement des comptes de sortie, relations CAF, FLS, tuteurs et autres tiers payeurs Supervision de la création des contrats de sous-location, baux code civil et documents bailleur, en collaboration avec une équipe bénévole de Gestion Locative Adaptée. Interface avec la Comptabilité en vue du rapprochement des écritures Suivi des dossiers d'impayés et de contentieux Respect de la législation en vigueur et veille juridique sur le droit immobilier Lien étroit aec l'équipe d'Accompagnement pour assurer une prise en charge globale des locataires

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Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

QUE POUVONS-NOUS ACCOMPLIR ENSEMBLE ? Les chargé(e)s de satisfaction Locataires sont les ambassadeurs de la culture client au sein de l'office. Au sein de la satisfactory, les Chargé(e)s de satisfaction locataires sont garants d'une expérience locataire sur mesure en tenant compte des attentes clients et des enjeux internes. Vous aurez à cœur de renforcer l'accessibilité de l'office et d'améliorer en permanence l'expérience locataire. Vous êtes en relation avec l'ensemble des équipes Hauts-de-Seine Habitat pour améliorer les processus de traitement et remontrer les dysfonctionnements récurrents. Vous travaillez sur le dispositif de valorisation de la voix des locataires au sein de l'office afin d'en faire émerger des expériences locataires satisfaisantes et de mettre en place des actions d'amélioration de parcours clients. Vos missions en qualité de chargé(e)s de satisfaction locataires : Contribuer à la satisfaction globale de l'ensemble des clients en traitant les demandes avec un suivi personnalisé Participer à l'amélioration des parcours clients en alimentant une revue Voix du Client au travers du dispositif d'enquêtes clients et en participant aux instances entre[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

RAISON D'ETRE - Contribuer à la mission sociale de l'OPAC et à la bonne image de l'Office, - Assurer le recouvrement amiable des créances locatives - Participer à faire baisser le taux d'impayés global de l'OPAC et contenir le nombre de locataires en impayé MISSIONS CONFIEES De manière générale : - Suivre de manière rapproché l'ensemble des dossiers locatifs confiés pour faire baisser les impayés; - Mise en oeuvre de différentes types de relances auprès des locataires concernant les impayés confiés : rédaction des courriers, relances téléphoniques, mises en demeure, sms etc.. - Mettre en jeu les garanties de loyer octroyées à l'OPAC36 par des personnes morales et personnes physiques ; - Intervention auprès des garants pour demandes de mise en jeu, contrôle des paiements, saisie des renseignements et clôture des dossiers ; - Assurer le suivi des procédures de surendettement et des effacements de dettes PRP : Enregistrement dans PREM, transmission de l'information à la personne en charge du suivi du dossier, envoi des documents à la CAF ; - Gérer et suivre la transmission des jugements d'effacement de dettes au service comptabilité ; - Assurer l'accueil téléphonique du[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Vimoutiers, 61, Orne, Normandie

La Communauté de Communes de la Vallée d'Auge et du Merlerault recrute dans le cadre d'un renfort saisonnier du 17 JUIN au 30 AOUT un(e) conseiller(e) France Services. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable France Services, vos missions principales consisteront à : I / Accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives - Aider les usagers à la réalisation de démarches administratives et du quotidien. - Accompagner les usagers à l'utilisation du numérique pour leur permettre d'effectuer leurs démarches administratives et /ou de la vie quotidienne. - Accompagner les usagers dans la compréhension et la rédaction de courriers et dans l'utilisation des outils numériques et bureautiques. II / Relation avec les partenaires - Assurer l'accueil et contacts permanents avec les organismes sociaux et autres prestataires qui assurent des permanences (CAF, Mission Locale, France Travail.). - Assurer également la gestion de rendez-vous : mettre en relation les personnes avec le bon interlocuteur. Orienter l'usager vers les services partenaires compétents (préparer et organiser les RDV avec les partenaires afin d'optimiser les rencontres). III / Promouvoir les services[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi

Saint-Florentin, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe Team Emploi est à la recherche pour l'un de ses clients d'un(e) Assistant(e) gestion locative et comptable (H/F): Vos missions: Gestion Locative : - Rédiger des bails habitation. - Faire les visites et les état des lieux entrée et de sortie. - Encaissement des loyers et donner quittancement des loyers. Relancer les loyers impayés. - Révision annuelle des loyers. - Gestion compte CAF locataires. - Gestion des travaux (exemple chaudière qui tombe en panne,...). - Transmettre dossier à huissier de justice en cas de litige. + gestion des fermages de l'étude. Gestion simple comptabilité courante : - Gestion des reçus et des sorties de fonds clients. - Opérations de compte à compte. - Effectuer des virements. - Solde de compte et archivage dossier. Horaires : Lundi, mardi, jeudi : 8h30-12h30, 13h30-17h30 ; Mercredi : 8h30-12h ; Vendredi : 8h30-12h30, 13h30-17h.

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Assistant / Assistante comptable

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

INOVA est la 1ère entreprise en France à exercer sous forme SCOP (société coopérative et participative) tous les métiers de la gestion et de la vente immobilière : syndic de copropriété, gestion locative, transaction. L'entreprise est née en 2018 du rachat par ses salariés d'un portefeuille historique d'administration de biens sur le territoire Breton. Dans le cadre du remplacement d'une salarié absente, nous recrutons un assistant comptable immobilier basé à l'agence de RENNES. MISSIONS En collaboration avec une comptable gérance, vous gérez un portefeuille de biens et effectuez les missions suivantes : → Encaissement des chèques et enregistrement des virements → Enregistrement des factures fournisseurs → Gestion des attestations CAF → Régularisation de charges lots diffus → Vérification et validation des dossiers de relocation → Relance assurance locataire → Rédaction de courriers divers (liste non limitative) Nous utilisons le logiciel THETRAWIN de SEIITRA et POWIMO. AVANTAGES Vous bénéficiez de tickets restaurant (9€), prime de 13ème mois et prime de vacances ; L'entreprise est une SCOP : vous aurez la possibilité de devenir associé de la société et 25% du résultat[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le programme AGIR porté par Alfa3a est un programme d'accompagnement global et individualisé des réfugiés. Son objectif est de créer, pour chacun de ses bénéficiaires, un parcours d'intégration adapté et sans rupture sur une durée pouvant aller de quelques mois à deux ans avec un accent sur deux axes d'accompagnements : - Accès, installation et maintien dans le logement - Accès à l'emploi, la formation, et la reconnaissance des compétences et acquis professionnels. Aujourd'hui, nous recherchons dès maintenant un nouveau référent logement. Vous serez chargé(e) de : - Informer et aider l'orientation des réfugiés accueillis - Instruire des demandes de logement social, fiches paldhi, et orienter vers l'hébergement en fonction des besoins de la personne/famille - Travailler en partenariat - Traiter et suivre les demandes de logement en lien avec les bailleurs - Recevoir le public en demande de logement, évaluer les besoins, évaluer l'urgence, faire des préconisations - Gérer le suivi des dossiers d'orientations - Constituer les dossiers d'accès au logement (FSL Accès, Locapass, prêts CAF.) - Travailler au développement du partenariat avec les bailleurs, associations... - Accompagner[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le programme AGIR porté par Alfa3a est un programme d'accompagnement global et individualisé des réfugiés. Son objectif est de créer, pour chacun de ses bénéficiaires, un parcours d'intégration adapté et sans rupture sur une durée pouvant aller de quelques mois à deux ans avec un accent sur deux axes d'accompagnements : - Accès, installation et maintien dans le logement - Accès à l'emploi, la formation, et la reconnaissance des compétences et acquis professionnels. Aujourd'hui, nous recherchons dès maintenant un nouveau référent logement. Vous serez chargé(e) de : - Informer et aider l'orientation des réfugiés accueillis - Instruire des demandes de logement social, fiches paldhi, et orienter vers l'hébergement en fonction des besoins de la personne/famille - Travailler en partenariat - Traiter et suivre les demandes de logement en lien avec les bailleurs - Recevoir le public en demande de logement, évaluer les besoins, évaluer l'urgence, faire des préconisations - Gérer le suivi des dossiers d'orientations - Constituer les dossiers d'accès au logement (FSL Accès, Locapass, prêts CAF.) - Travailler au développement du partenariat avec les bailleurs, associations... - Accompagner[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Saint-Benoît-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Personne titulaire du BAFD ou équivalent pour l'accueil de loisirs de la commune de St Benoit sur Loire du 12/08/2024 au 30/08/2024 à temps complet Missions principales : 1/ Fonctions : - élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des ACM, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ; - situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif ; - diriger les personnels ; - coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation ; - assurer la gestion de l'accueil ; - développer les partenariats et la communication. 2/ Aptitudes : - transmettre et de faire partager les valeurs de la République, notamment la laïcité. Compétences requises : - élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des ACM, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ; - Elaborer le Projet pédagogique de l'ALSH - Impliquer les animateurs, les enfants, les familles et les acteurs locaux - Evaluer l'atteinte des objectifs du projet pédagogique - Demander les projets d'animation pour[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

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Lacapelle-Marival, 46, Lot, Occitanie

Missions : L'agent aura pour mission d'assurer l'accueil du public, la gestion administrative et comptable de l'établissement en lien avec l'Adjoint de Direction et la Direction au sein d'un EHPAD de 70 lits. Activités principales : 1) Gestion de l'accueil du public : accueil physique et téléphonique, prise en compte des demandes et orientation du public (résidents, familles, personnels, fournisseurs, .), aider les résidents et les familles dans leurs démarches administratives si besoin ou les orienter vers le bon service 2) Gestion de l'activité administrative : gestion du courrier et de la messagerie électronique, réalisation de différents travaux de bureautique (courriers, délibérations, notes, procédures, .), gestion des dossiers administratifs des résidents, tenue des registres 3) Gestion comptable : réception, contrôle, classement et archivage des pièces comptables, préparation, saisie et émission des mandatements et titres en lien avec la Trésorerie de Figeac, tenue d'une régie de recettes, , gestion des marchés publics, Patrimoine (suivi de l'actif, mise à jour de l'inventaire et dotation aux amortissements), réalisation de tableaux de bord en lien avec la Direction 4)[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la Directrice du pôle Enfance Jeunesse, Missions : Missions principales Veiller à la mise en oeuvre du projet éducatif du service et du projet pédagogique au sein de l'accueil dont il est responsable. Appliquer et faire appliquer par son équipe la règlementation en vigueur. Se tenir informé de l'actualisation de cette réglementation. Garantir la sécurité affective, physique et morale des enfants accueillis. Créer un cadre d'accueil chaleureux, convivial et bienveillant pour les enfants, leurs familles et l'équipe d'animation. Encadrer et accompagner l'équipe d'animateur en mettant en place des réunions d'équipe hebdomadaires, des entretiens individuels et des outils de gestion et de suivi adaptés (plannings, répartition des tâches, ). Impulser et coordonner des projets d'animation en associant l'équipe d'animateurs. Assurer le suivi administratif et budgétaire de la structure : pointages, bilans d'activités, fréquentation (données CAF), rédaction du projet pédagogique, conventions, logiciel Concerto, déclaration TAM Gérer le budget alloué chaque année et le suivi des dépenses (régie, bon de commande, factures ). Participer aux réunions[...]

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Responsable d'un service communal d'action sociale

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La ville de Langres a pour projet de réunir, au coeur des quartiers et dans un même bâtiment dénommé « centre-socio culturel », l'ensemble des cinq services sociaux portés par la ville : le centre social agréé CAF, le service politique de la ville, le programme de réussite éducative, la médiathèque de quartier et un conseiller numérique France Services. Ce centre socio-culturel, dont la date de début des travaux de construction devrait intervenir en 2026, accueillera également de nombreux partenaires en son sein (partenaires associatifs et institutionnels). Une assistance à maîtrise d'ouvrage est chargée d'élaborer le programme social et commercial du projet. Ce travail d'écriture a débuté en mars 2024 et arrivera à échéance courant octobre 2024. Dans cette perspective, la ville de Langres a créé un nouveau poste : celui d'un directeur(trice) du futur centre socio-culturel. Ces cinq services (cités précédemment) sont déjà existants mais disséminés dans différents endroits des quartiers. Il/elle sera chargé(e) de coordonner les actions à mener pour favoriser le « travail ensemble ». Plus généralement, il/elle sera chargé(e) de définir le projet et le suivre, en lien avec[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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Jussey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Mairie de Jussey recrute pour sa crèche, éducateur de jeunes enfants H/F à compter du 01/07/2024 ** date limite de candidature au 03/06/2024 avec CV et lettre de motivation à contact@mairie-jussey.fr ** Objectifs du poste : - concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d(activités qui en découlent - accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant Vos missions : - Élaboration de projets inter-partenariaux dans un service - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Soutien à la parentalité dans la cadre de l'accueil PMI - Formation et encadrement des stagiaires Votre profil : Techniques artistiques, ludiques et manuelles / maitrise des techniques d'animation et de management / politique de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux / bonne connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

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Épinal, 88, Vosges, Grand Est

L'association de gestion de centres sociaux spinaliens - AGC2S qui gère 3 centres sociaux sur Épinal dont deux en quartier prioritaire de la politique de la ville recrute un directeur (trice). Il (elle) sera chargé(e) d'assurer la responsabilité du centre social situé sur le quartier de la Vierge à Épinal et travaillera en transversalité en collaboration avec la direction générale de l'association . MISSIONS: - Responsable de la réalisation du projet social, le (la) directeur (trice) le pilote, l'élabore et coordonne les activités du centre social. Il ou elle définit avec l'équipe les besoins et les moyens adéquats à l'exécution des tâches. - Animateur de la vie associative et du projet participatif du centre social, le (la) directeur (trice) assure la coopération entre les bénévoles ,les salariés et les partenaires, en suscitant la participation des habitants. Il est garant d'une dynamique participative. - Directeur de l'équipe professionnelle , il (elle) anime les réunions d'équipe, organise et coordonne l'activité des salariés. - Gestionnaire du budget de l'équipement, il (elle) prépare le budget prévisionnel, assure le suivi de gestion , - Acteur du développement social[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste a un caractère polyvalent. Il est au contact des parents (évaluation de leurs besoins,organisation du service), des salariés intervenants au domicile (planification des interventions, accompagnement des salariés), et de la direction de la structure (appui pour la gestion, le pilotage de l'activité). Il intervient à tous les niveaux de l'agence et il est un élément moteur du fonctionnement de l'entreprise. Développe l'activité commerciale Accueil et/ou prospection téléphonique (clients et recrutement d'intervenants) Relance téléphonique de prospects Accueil physique des clients et/ou des intervenants et/ou visites aux domiciles clients (évaluation besoins) Mise en application des techniques commerciales de l'entreprise (invitation à passer à l'agence, amener à concrétiser à distance le projet au travers de la vente des prestations de l'entreprise, évaluations à domicile.) Concrétise les ventes par l'élaboration et la remise des éléments que sont : Cahiers des Charges, Devis, Contrat de Prestations de Services . Suit la vente, la mise en place de la prestation et la satisfaction des clients Contacte ou relance par téléphone les clients pour tous motifs nécessaires[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Symphorien-sur-Coise, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes des Monts du Lyonnais compte 3 FS, située à Saint Symphorien sur Coise, à Saint Laurent de Chamousset et en itinérance grâce à un véhicule adapté qui se déplace sur les 30 autres communes des Monts du Lyonnais. Sous l'autorité hiérarchique du Directrice Générale des Services et sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice des structures France services de la Communauté de Communes, vous êtes chargé au sein d'une équipe de 5 personnes : D'accueillir, informer, orienter et accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives du quotidien, au plus près de leur lieu de résidence. Missions du poste : - Assurer un accueil téléphonique et physique dans les différents locaux - Informer, orienter, soutenir les usagers dans les démarches administratives des opérateurs nationaux (CPAM, CARSAT, CAF.) - Proposer des accompagnements personnalisés sur rendez-vous - Accompagner le public pour l'accès aux EPN, organiser les espaces dédiés - Tenir à jour les outils de communication et la documentation - Participer aux animations France Service - Consolider les liens avec les partenaires France Services. Organiser les permanences de ceux-ci -[...]

photo Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

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Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif d'Accompagnement et de Protection Juridique a pour objectif principal l'exercice des mesures d'accompagnement et de protection judiciaire confiées par le Juge d'Instance ou par le Juge pour Enfant. MISSIONS : - Protection des enfants et action éducative auprès des parents dans le cadre de l'exercice de la Mesure Judiciaire d'Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) ; - Gestion des prestations familiales CAF ; - Accompagnement de la famille ; - Travail administratif (suivi des budgets, ouverture de droits, rapports.). * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître les dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux * Savoir-faire : - Savoir maîtriser l'outil informatique - Savoir rédiger * Savoir-être : - Savoir-être à l'écoute - Avoir une aisance relationnelle * Diplôme et formation : Diplôme de niveau 5 exigé : Diplôme Travailleur Social exigé (CESF, AS, ES, EJE, etc.) / CNC DPF, MJPM ou MAJ apprécié * Expérience : dans le domaine de la Protection de l'Enfance appréciée

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

Le médiateur, la médiatrice sera embauché(e) dans le cadre du dispositif des contrats adulte - relais (accessible aux personnes âgées de + de 26 ans et domiciliées dans un quartier prioritaire au titre de la politique dela Ville) sur un contrat à durée déterminée de trois années susceptible d'être renouvelé pour une durée de trois ans sans possibilité de prolongation au-delà de deux CDD de trois ans. Il ou elle sera chargé(e) de - diriger le dispositif d'accompagnement de la scolarité des enfants et des adolescents accueillis dans le cadre de la mise en oeuvre du contrat local d'accompagnement à la scolarité conclu entre la CSF-Sartrouville, la CAF et la Préfecture des Yvelines. - de rechercher le dialogue avec les établissements scolaires dans lesquels les enfants et adolescents mentionnés dans l'alinéa précédent, poursuivent leur scolarité, - faciliter le dialogue entre les établissements scolaires et les parents, - accompagner et renforcer la fonction parentale en soutenant les initiatives prises par les parents ou en leur faveur, - développer la capacité d'initiative et de projet et participer au développement de la vie associative. Les horaires de travail incluent[...]

photo Secrétaire médicosocial / médicosociale

Secrétaire médicosocial / médicosociale

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

L'unité Protection des Personnes (service MJPM) de l'UDAF de l'Aude recherche pour son antenne de Narbonne un(e) assistant(e) tutélaire. Dans le cadre de la loi du 5 mars 2007 (tutelle, curatelle), vous vous assurez de la bonne tenue de la situation administrative de chaque majeur protégé, dans le respect de la mission confiée à l'UDAF par le juge de tutelles et en collaboration étroite avec le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Vous serez appelé(e), dans le cadre de consignes générales et d'instructions précises, à faire preuve d'initiative et d'organisation, afin de mettre en œuvre les modes opératoires adaptés et efficients pour atteindre vos objectifs. Vous serez responsable de la bonne exécution des tâches qui vous sont confiées dans son domaine d'attribution. Tâches confiées: Ouverture de dossier : - Édition et envoi des courriers types de début de mesure avec pointage de la fiche début de mesure - Numérisation et indexation dans UNI-T (logiciel métier) des documents papiers transmis par le MJPM - Classement des documents papiers originaux dans pochettes selon nomenclature et consignes d'archivage. - Réalisation d'un état des droits et de la situation[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

- Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congés maternité à compter de début juin 24 - L'Association Passerelles vers l'Emploi recrute un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale Familiale ou un(e) Assistant(e) de Service Social, pour le pôle logement. Vous aurez en charge l'accompagnement Social Individuel, lié au logement (FSL). En mobilisant des ressources et outils adaptés, vous apporterez un soutien à des ménages rencontrant des difficultés pour accéder à un logement ou à s'y maintenir. Vous serez chargé(e) de réaliser des entretiens individuels aux domiciles des ménages sur le secteur du Sud Manche ; de rendre comptes sur l'avancement du projet logement (comité de suivi, réunion équipe, bilan,...). Au sein du pôle logement, vos principales missions seront les suivantes : Informer et orienter les ménages lors d'entretiens individuels à domicile : * Evaluer la situation des ménages, Favoriser l'autonomie dans les démarches administratives et l'accès aux droits, * Accompagner dans le projet d'accès au logement et/ou faciliter le maintien dans un habitat durable, adapté aux besoins, * Participer aux visites de logements, états des lieux et/ou de la signature[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Dombasle-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous avez une : - Rigueur méthodologique et organisationnelle. - Expérience dans le champ de la gestion de groupes d'enfants et d'une équipe d'animateurs. - Capacité rédactionnelle vos qualités professionnelles : - savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. - Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Missions du poste : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Concevoir des supports de communication et d'image. - Expliquer et faire respecter les règles et procédures. - Assurer la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement. - Elaborer un projet pédagogique. - Préparer des périodes d'animation avec[...]

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Puériculteur / Puéricultrice

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Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS recherche un (e) puériculteur (trice) ou un(e) infirmier(e) pour effectuer un remplacement au sein de la Direction du Multi accueil Orangerie pour assurer les missions suivantes : - accueillir l'enfant et sa famille, d'organiser son accueil en fonction des besoins des parents. - gérer l'activité, les taux d'occupation de l'établissement. - assurer la direction, la coordination et l'encadrement de l'équipe. - conduire le projet d'établissement, dans le cadre des orientations municipales. - gérer le budget de l'établissement, - contribuer au travail partenarial avec la PMI, la CAF, les partenaires éducatifs, sociaux et médicaux, les écoles de formation. Remplacement dans un premier temps pour la période du 22 Avril au 12 Mai 2024.

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

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Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Les postes à pourvoir sont implantés au sein de la division du premier degré en charge des enseignants contractuels, stagiaires, titulaires et des AESH. La division est organisée en 4 bureaux. Missions et activités principales : 1) Assurer la liquidation des traitements, des indemnités accessoires et avantages familiaux des A.E.S.H et des enseignants contractuels : - Réceptionner et traiter des actes de gestion et des documents personnels ayant une incidence sur la paie, congés de maladie, quotité de travail, supplément familial de traitement, avancement, passage de CDD à CDI. - Encoder les éléments dans le logiciel de paye EPP. - Relire les audits de paye, avant envoi à la Direction Régionale des Finances Publiques (DRFIP). - Vérifier le retour paie DRFIP (fiches de liaison, listings des indemnités et fiches de paie). 2) Gestion administrative individuelle : - Accorder les congés de maladie, de maternité, accidents du travail, les autorisations d'absence de droit et établir les attestations de salaire (sécurité sociale, pôle emploi, IRCANTEC, CAF..) - Réceptionner des demandes individuelles, les traiter dans EPP et y apporter les réponses. 3) Tenir à jour le dossier[...]

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