Bien-être, Atelier
Saint-Laurent-de-Neste 65150
Le 28/05/2024
Ateliers proposés en partenariat avec la Communauté de Communes Neste Barousse et grâce au soutien de la CAF et de la MSA.
Emploi
-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes
La Caf de l'Ain recherche dans le cadre d'un CDD (3 mois, renouvelable 1 fois 3 mois supplémentaires) , un Conseiller Service à l'usager (H/F) pour son site de Bourg en Bresse. Prise de poste fixée au 3 juin 2024 - (entretien de motivation si présélection le 17/05 ou 22/05). En tant que Conseiller Service à l'Usager, vous gérez principalement la relation avec les usagers de la Caf (front office) : -Renseigner et conseiller les allocataires sur la législation, la situation de leur dossier, sur leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme, dans une relation de proximité. -Orienter si nécessaire les allocataires vers les organismes compétents. -Réaliser des appels téléphoniques sur diverses actions pro-actives envers les allocataires. -Promouvoir les offres de services de la Caf de l'Ain. -Accompagner et informer les allocataires pour les aider à utiliser les sites internet dédiés et les outils dématérialisés de la branche famille, afin de les rendre autonomes dans leurs démarches. Dans le cadre de l'évolution du métier, vous pourrez également être amené à réaliser des activités de back office notamment le traitement de certains mails allocataires ou encore la régularisation[...]
Atelier, Conférence - Débat
Rosporden 29140
Le 01/06/2024
Acccessible à tous ceux et celles qui aiment écrire ou veulent retrouver ce plaisir, sous les conseils d’un du professionnel Matthieu CAPLETTE Un samedi matin par mois Tarif selon QF Caf : 2.5€, 5€, 7.5€, 10€ la séance (+ Adhésion annuelle 10€)
Visites et circuits
Volksberg 67290
Le 02/06/2024
Derrière une maison traditionnelle d’Alsace Bossue en cours de réhabilitation, invitation à flâner et découvrir comment, en quelques années, la gestion douce du jardin a permis à de nombreuses espèces d’y revenir spontanément. Discussion autour d’un « café-gâteaux ». Intervenants : Sébastien Günther, jardinier Inscription/renseignements : sebastiengunther@hotmail.com ou +33 (0)7 49 78 15 26 Langues : français, alsacien, allemand
Concert, Fête, Feu d'artifice
BENOUVILLE 14970
Le 05/06/2024
Après la cérémonie en mémoire du Major Howard, les musiciens (cornemuses et caisses Écossaises) de B.O.W.U International jouerons sur le pont Pegasus dans le même temps que le feu d'artifice tiré depuis les rives du Canal de Caen.12 minutes de spectacle.Pour terminer ce moment de mémoire, les pipes & drums feront une parade entre le Café Gondrée et les Trois Planneurs.
Emploi
Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Réf offre sur site lasecurecrute.fr : NVHADD88969 Placé(e) sous la responsabilité de la responsable de l'équipe territoriale d'action sociale, vous aurez concrètement pour mission de : Contribuer au développement social du territoire par la promotion de l'offre de services globale de la Caf et la construction, avec les partenaires, d'une offre de services adaptée à l'évolution des besoins sociaux locaux, Evaluer les besoins du territoire et identifier les enjeux et ressources des acteurs locaux en construisant un diagnostic partagé, Assurer le suivi et l'actualisation des dispositifs en réalisant une évaluation de leur mise en œuvre, Présenter et promouvoir, auprès des partenaires, les orientations politiques d'action sociale nationales et locales, Apporter un soutien technique et prospectif aux partenaires dans la définition de leurs projets, Réaliser l'évaluation des projets suivis et participer à l'évaluation de la politique d'action sociale de l'organisme, Suivre les prestations de service liées aux objectifs politiques portés par l'équipe territoriale. Un CDD de remplacement qui débutera dès Juillet 2024 (date à confirmer).
Emploi
Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Tu veux te former au métier du recouvrement et du contentieux et tu veux donner un sens à ta carrière en agissant au quotidien pour l'intérêt général alors postule et viens rejoindre une entreprise engagée et innovante. Pendant ton alternance, tu seras accompagné(e) par un tuteur qui veillera également à ta bonne intégration. Si tu veux en savoir plus sur la Caf de la Charente-Maritime et sur la Sécurité Sociale, alors n'hésites pas à consulter les liens "découvrir l'organisme de l'offre" et "les atouts de la Sécurité Sociale". Description du poste: Nos alternants sont avant tout considérés comme des professionnels en devenir. Tu auras en charge de réelles missions pour gagner en autonomie et en professionnalisme. Le gestionnaire contentieux et recouvrement contribue au recouvrement des créances et à la résolution des litiges en application de la réglementation de la Sécurité sociale et participe, par ses actions, à la maîtrise des risques financiers. Dans le cadre de ta formation, tu participeras à : - Traiter les demandes de recours - Traiter des créances amiables et contentieuses - Traiter des oppositions amiables - La mise à jour le système d'information - Traiter[...]
Emploi
Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Ce poste est à pourvoir au sein du secrétariat de Direction de la Caf des Pyrénées Atlantiques, sur le site de Bayonne. Le secrétariat de Direction est composé de deux assistantes, une basée sur Pau et une basée sur Bayonne. L'équipe actuelle de la Direction comprend: - un Directeur, - une Directrice Comptable et Financière, - une Directrice-Adjointe en charge des fonctions supports, - une Sous-Directrice en charge du service à l'allocataire, - un Sous-Directeur en charge du service aux partenaires, - et deux agents de direction en charge d'une mission nationale CNAF. Un attaché de direction (H/F) viendra compléter l'équipe de Direction courant juillet. La personne retenue apportera son soutien au Directeur ainsi qu'aux Agents de Direction pour optimiser la gestion des activités et faciliter la réalisation de leurs missions. Missions / Activités : La personne retenue sera chargée des activités suivantes : - Secrétariat du Directeur et de la Direction - Gestion des relations avec les interlocuteurs internes et externes - Organisation et planification de réunions - Elaboration et mise en forme de documents en fonction des besoins du Directeur et des services de la Direction -[...]
Emploi
Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
La CAF recrute un Technicien Conseil Département Prestations - renfort Campagne logement (H/F) 1 - Présentation du poste : Dans le cadre d'une approche globale de la situation des allocataires, vous facilitez l'accès à leurs droits aux prestations familiales en traitant les dossiers administratifs d'allocataires de l'aide au logement. A ce titre, vous êtes chargé : - De réaliser un diagnostic des situations individuelles afin d'assurer la gestion des dossiers de l'aide au logement simples à moyennement complexes. - De traiter et de suivre les dossiers des allocataires jusqu'à leur résolution, - De repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique, - De coopérer avec le réseau des partenaires impliqués dans la gestion des dossiers allocataires. - De mettre à jour les coordonnées de contacts des bailleurs. 2 - Compétences : Vous présentez des aptitudes : - A l'expression écrite et verbale, - A l'autonomie et à l'organisation, - Au travail en équipe, - D'analyse, - A l'utilisation des outils informatiques. 3 - Conditions particulières : - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC minimum ou vous présentez une expérience dans une fonction similaire. -[...]
Emploi
Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Nous recrutons plusieurs postes de téléconseillers en contrat à durée déterminée pour renforcer nos effectifs sur les plateformes de service Nano et ALE pour gérer les appels entrants du lundi au vendredi de 9h à 16h30 à compter du lundi 3 juin 2024. Descriptif du poste: - Renseigner et orienter les allocataires et les partenaires dans leurs demandes de droits. - Assurer la promotion des offres de service du caf.fr. - Apporter un renfort à l'accueil physique du siège situé Avenue du Général Leclerc à La Rochelle Que ce soit par téléphone, par courriel ou en contact direct avec tous les publics, vous adaptez vos explications. Vous avez une capacité à intégrer la législation des prestations familiales et les procédures de traitement à l'issue d'une formation en distanciel de 2 à 4 semaines dispensée sur site via Team's. Votre formation Diplôme BAC+2 exigé ou titre professionnel niveau III validé ou expérience sur un plateau téléphonique. Informations complémentaires CDD de 3 mois renouvelable une fois. Poste basé au centre-ville de La Rochelle à proximité de la place du marché et des transports en commun. Pas de télétravail. Rémunération mensuelle brute de 1 808,35 €. Gratification[...]
Emploi
Reichshoffen, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Le site industriel du groupe CAF à Reichshoffen (67) recherche un.e Responsable contrats projets pour compléter son équipe de contrats projets de matériel roulant ferroviaire (trains régionaux, Intercités, métro.). Quelques mots sur l'emploi : Vous pilotez l'ensemble du cycle de vie d'un contrat de la phase d'élaboration d'une offre vers un client à la clôture du projet, vous garantissez la profitabilité du projet et la conformité du contrat. Véritable « bras droit » du chef de Projet sur les aspects contractuels et membre clef de l'équipe projet, vous anticipez et maîtrisez les risques juridiques et financiers des processus de contractualisation. Vous guidez le chef de Projet dans la réalisation de tous les aspects du contrat comme dans les phases de négociation. Vous pouvez gérer des contrats complexes et mettre en œuvre une stratégie de performance basée sur une gestion optimale du cycle de vie des contrats. Vos principales missions - Rédiger et négocier le contrat et ses avenants - Identifier les risques contractuels du projet et définir les mécanismes contractuels pour en assurer la meilleure maîtrise possible - Identifier et promouvoir les opportunités contractuelles[...]
Emploi
Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Des postes de "futurs" conseillers allocataires sont à pourvoir au sein du service à l'Allocataire de la CAF des Pyrénées Atlantiques, site de BAYONNE. Les candidats retenus s'engagent à suivre la formation de CQP (certificat de qualification professionnelle) de gestionnaire conseil allocataire pour obtenir la certification professionnelle. Missions: - Assurer la gestion globale d'un public allocataire à travers un bouquet de prestations: traitement du dossier, accueil, partenariat - Réaliser un diagnostic des situations allocataires, repérer les situations particulières nécessitant un accompagnement spécifique ou une orientation adaptée - Contribuer à des projets transverses et notamment aux chantiers du projet d'entreprise - Coopérer et prendre l'initiative auprès du réseau des partenaires impliqués dans la gestion des dossiers allocataires. Compétences attendues: - Aptitudes à l'apprentissage: le métier de GCA nécessite de maitriser la législation des prestations de la branche Famille - Capacités d'adaptation: savoir intégrer rapidement une réglementation et des outils en constante évolution - Aisance avec les outils informatiques: l'outil de travail du GCA est constitué[...]
Emploi
Évreux, 27, Eure, Normandie
La Caf de l'Eure recherche un agent de développement social qui sera chargé de mettre en œuvre les différents axes de la politique institutionnelle. Il/elle sera intégré(e) dans le Pôle de Développement Territorial, lequel a vocation à développer en interne comme en externe une offre globale de service sur les territoires. Mettre en œuvre, dans le cadre de projets stratégiques de territoire et de démarches territoriales partenariales, ses compétences et expertises en matière d'élaboration de projets et de dynamiques partenariales. En mobilisant les ressources internes et externes : - participer à l'élaboration de diagnostics partagés avec les acteurs locaux, - contribuer à l'analyse des besoins sociaux du territoire, - accompagner les acteurs dans l'élaboration de projets sociaux et des projets d'animation autour de thématiques repérées aux différentes échelles territoriales, - participer à l'évaluation de la mise en œuvre des projets. Assurer le suivi et l'accompagnement des partenaires dans le montage administratif et financier des dossiers : - négocier à son niveau les conditions de mise en œuvre et de contractualisation des projets (aspects réglementaires), - mettre[...]
Lecture - Conte - Poésie
Lapoutroie 68650
Le 13/06/2024
La médiathèque de Lapoutroie propose à nouveau, à toutes les personnes intéressées, de se retrouver prochainement, pour une discussion littéraire. Nous vous invitons à retrouver 4 livres proposés à la discussion. N’hésitez pas à nous rejoindre même si vous n’avez pas lu tous les livres de la sélection. Sélection de livres pour le 13 Juin : Une femme debout de Catherine Bardon Les villages de Dieu d'Emmelie Prophète Treize nouvelles vaudou de Gary Victor Nouvelles d'Haïti d'un collectif d'auteur
Emploi Immobilier
Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
LOGIREM, entreprise sociale pour l'habitat, société du groupe Habitat en Région, filiale des Caisses d'Epargne, gère 22 000 logements et 1 200 équivalents logements en foyers dans les régions PACA et Corse. Transformer le quotidien, aménager la qualité de ville, construire la mixité... LOGIREM offre un éventail de solutions pour un habitat équilibré de qualité au plus près des besoins des habitants et des territoires. Bailleur social engagé et innovant, à l'écoute des collectivités, LOGIREM agit en toute proximité au service de la satisfaction client et de la qualité de vie. Avec sa Fondation d'entreprise, LOGIREM s'engage en faveur de la culture et du mieux vivre ensemble. Son engagement sociétal se traduit aussi par une démarche de Responsabilité Sociale de l'Entreprise et une politique de ressources humaines pour l'insertion et l'emploi. Nous recherchons un(e) : Conseiller(e) social(e) en CDD pour un remplacement de congé maternité - Poste basé à MARSEILLE /Quelques déplacements à dans les résidences dont vous avez la charge sur Marseille. Au côté des équipes et au coeur de l'activité de prévention des impayés, vous participez aux différentes actions : Mettre en place[...]
Emploi Autres services aux entreprises
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Adecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l’intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et RH Santé. Adecco Medical recrute pour son client une entreprise tertiaire un(e) ASSISTANT(E) SOCIAL. Entreprise recherche assistant (e) social (e) pour intégrer le pôle santé sécurité au travail. Soumis (e) au secret professionnel, l'assistant (e) social (e) est à l'interface de la vie professionnelle et personnelle. Il ou elle contribue à la réduction des difficultés individuelles et collectives en facilitant l'intégration et la cohésion sociale. Missions : - Accueillir les salariés, les conseiller, évaluer leurs situations en tenant compte de leurs statuts et de leurs besoins et ainsi que de ceux de l'entreprise, les aider dans leurs démarches. - Accompagnement et aide au maintien dans l'emploi des agents BOE (participation au commission de retour et de maintien dans l'emploi). - Prévention RPS (missions d'écoute et de diagnostic social, actions[...]
Emploi Banques - Etablissements de crédits
Paris, 75, Paris, Île-de-France
La Caisse d'Epargne Grand Est Europe, entreprise du groupe BPCE et issue de la fusion entre la Caisse d'Epargne Lorraine Champagne Ardennes et la Caisse d'Epargne d'Alsace, regroupe plus de 2 800 collaborateurs, répartis au sein de 334 agences, 6 CAF et 4 sites centraux de Strasbourg, Reims, Metz et Nancy. Vous désirez intégrer une équipe dynamique ? Une entreprise qui vous offre de réelles perspectives professionnelles ? Accompagner des clients au quotidien ? Dans le cadre de son développement, la Caisse d'Epargne Grand Est Europe vous ouvre ses portes en recrutant pour son Territoire de Reims (51), un Gestionnaire de Clientèle Particuliers H/F Rattaché(e) au (à la) Directeur (trice) d'Agence, vous aurez pour principales missions de : - Gérer et développer un portefeuille de clients, conformément aux objectifs fixés, en commercialisant la gamme des produits et services bancaires. - Déterminer le potentiel client et créer l'opportunité de sa réalisation. - Rechercher la satisfaction et la fidélisation des clients. - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence. Par ailleurs, en garantissant une bonne maîtrise des risques, vous participez également à la[...]
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre partenariat exclusif avec la CAF 76, nous recherchons au sein du service Formation du pôle GPEC un profil Agent Administratif RH spécialisé Formation H/F dans le cadre d'un CDD de trois mois. Le poste est à pouvoir dès le 01/07/2020. Intégré(e) au sein d'un service Formation de trois personnes, vous réalisez différentes tâches administratives relatives à la formation professionnelle (convocations pour formations interne et externe, préparation des feuilles d'émargement et transmission aux stagiaires, réalisation des synthèses d'évaluations, inscription et suivi du marché bureautique). Vous gérez par ailleurs les frais de déplacements liés à la formation. Vous préparez les salles de formation. Vous effectuez de la saisie dans le système d'information SI Talents (module Formation)....
Emploi Immobilier
Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
« Embellir la ville et la vie », telle est la mission de NEOTOA ! Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, collaborateurs de NEOTOA partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d'un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 valeurs clés : la Proximité, le Bien-être, le Développement durable et l'Innovation. Notre épanouissement n'est pas qu'une mission RH, c'est bien au-delà, un engagement d'entreprise, une confiance donnée, pour gagner en confort, en compétences, en qualité de vie au travail. Concrètement, cela se traduit par : - Un processus de recrutement participatif favorisant la mobilité interne (les équipes sont associées au choix du candidat). - Un parcours d'intégration individualisé, avec le soutien de référents ou tuteurs internes. - Des réseaux métiers pour partager les bonnes pratiques avec ses pairs ou découvrir de nouveaux métiers. - La conduite de projets transversaux, ouverts à la participation de tous. - Une politique de formation ambitieuse afin de développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie (4% de la masse salariale). - Un environnement de travail agréable : des horaires modulables,[...]
Emploi Services santé - Action sociale
Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Au sein d’une entreprise à taille humaine et locale, vous serez rattaché(e) au Responsable de l'agence de Lyon 9ème, et interviendrez dans différentes étapes du recrutement des "nounous". Plus précisément, vos missions : Analyser les besoins des familles et proposer la prestation en cohérence avec leurs attentes et situations Prospection téléphonique dans le cadre du recrutement d’intervenants Assurer une permanence et les relances par téléphone selon les besoins Accueil physique des intervenants lors des entretiens préliminaires en vue d’embauche, vérification systématique des références, réalisation des plannings d'intervention Aide à la gestion commerciale (gestion des feuilles de présence, facturations, avoirs, …) Aide gestion administrative de A à Z (salaires, correspondances, relations avec certains fournisseurs et tiers comme Pôle Emploi ou la CAF …) Gestion des paies, mutuelles, formations et de la médecine du travail, suivi des aides, procédures de licenciements, participation forum, entretien d’embauche, organisation des rdv prescripteurs
Emploi Immobilier
Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Au sein du service Gestion mandants, sous la responsabilité de la responsable du service, vous avez pour mission de prendre en charge un portefeuille de gestion locative pour le compte de clients institutionnels. Vos missions principales sont les suivantes : • Etre l'interlocuteur(rice) des locataires dans une logique d'accompagnement et prendre en considération leurs réclamations/difficultés. • Accompagner les familles dans le cadre du changement de propriétaire, expliquer les droits et devoirs respectifs du locataire et du bailleur, répondre à leurs différentes interrogations, rédiger et faire signer les baux et avenants etc. • Coordonner l'action des différents intervenants sur les missions de l'EPF (Proximité, accompagnement social, etc.) • Elaborer et suivre les budgets • Valider le quittancement, régulariser les charges locatives • Mettre en place les aides au logement • Participer aux points réguliers avec les mandants • Participer et contrôler la réédition des comptes et établir les reportings • Piloter les impayés et proposer les actions de précontentieux dans le cadre strict des préconisations des mandants • Suivre et relancer les attestations d'assurance habitation[...]
Emploi Tourisme - Loisirs
Thurins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous aurez comme missions : • Direction de l’Accueil de Loisirs - Développement général de l’Espace Jeunes 11/17 ans et projection vers le public 18/25 ans - Gestion administrative : communication, inscriptions, déclarations Jeunesse et sports, stats CAF, bilans - Gestion financière : budgets, appels à projet, dossiers de subventions, etc. - Assurer la sécurité du public • Coordination et animation des actions éducatives - Être à l’écoute et accompagner les jeunes dans leurs projets individuelles et collectifs - Lancer et/ou accompagner les dynamiques individuelles et/ou collectives des jeunes autour de : temps d’animation, séjours, pratiques artistiques/culturelles, etc. - Aller à la rencontre des jeunes et les mobiliser - Prévenir les conduites et comportements à risques et accompagner les jeunes dans leur problématique avec l’aide de partenaires spécialisés (Mission Locale, Planning Familial, SLIJ, ANPAA, etc.) • Organiser et animer des actions partenariales - Espace Jeunes itinérants, Ciné-cliché, Formation BAFA, Fabrik à Anims, Web-radio, etc. • Participer à la vie de la structure (réunion d’équipes, évènements, projets, AG, …)
Emploi Immobilier
Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Vous aurez à manager une équipe de 2 personnes et vous travaillerez en équipe avec l'ensemble des acteurs internes (gérants, comptables, ...) ou externes (Prestataires, Syndics de copropriétés, Partenaires institutionnels, ...) de cette direction. Missions Piloter les processus de gestion des régularisations de charges, en garantissant la fiabilité de la base patrimoine et du quittancement. Gestion locative • Garantir la fluidité et la fiabilité des opérations de quittancement • Piloter, contrôler la gestion des fichiers APL AL, rôle de référent CAF • Contrôler la facturation mensuelle • Piloter, animer et participer à la gestion des régularisations de charges Gestion des régularisations de charges • Participer à la prévention du recouvrement en s'assurant de la mise en place à l'entrée dans les lieux des garanties de paiement existantes, de la correcte imputation de l'APL et des rappels éventuels • S'assurer de la mise en œuvre d'échéanciers de paiement, par son équipe, dans le cadre d'événements non récurrents dans la vie du contrat (régularisation de charges…) Base patrimoine • Garantir la fiabilité de la base patrimoine en intervenant sur la création des programmes,[...]
Emploi Immobilier
Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
En tant qu'Assistant Administratif, vous aurez pour principales missions : • Traitement des attestations d'assurance habitation, • Traitement des taxes foncières, • Déclaration CAF, • Traitement des demandes de l'administration fiscale, • Archivage de dossiers des locataires sortants, • Numérisation des dossiers.
Emploi Négoce - Commerce gros
Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Au sein d'une PME, vous intervenez en lien avec la RAF sur toutes les transactions comptables qui permettent la production mensuelle des états financiers (compte de résultat, bilan, CAF, BFR, etc). A ce titre, vos missions sont : - Gestion de la comptabilité Générale - Déclaration de la TVA française et étrangère - Pointage et lettrage d'écritures comptables - Rapprochement bancaires - Gestion des immobilisations - Préparation des provisions (CCA et FNP) et justification des comptes comptables - Révisions et saisies des transactions comptabilité fournisseur et clients - Rapprochement des OD de paie Participation à la mise en place de la comptabilité analytique.
Emploi Immobilier
Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de Proximité, le chargé(e) d'accueil a pour principales missions d'accueillir, d'orienter et de renseigner le public (locataires, visiteurs, etc..) au sein de la Direction de proximité. Il ou elle contribue, par son professionnalisme, à promouvoir l'image de qualité de service de Hauts-de-Seine Habitat. Le chargé d'accueil a notamment pour missions de : Relation locataires / prestataires / visiteurs : Assurer l'accueil et l'information du public, Renseigner le locataire, assurer l'orientation des visiteurs de l'office, Recevoir les appels téléphoniques, Apporter des réponses de premier niveau et orienter vers l'interlocuteur concerné, Réceptionner, numériser, distribuer le courrier entrant et affranchir le courrier sortant, Traiter les assurances habitation, en lien avec les Gestionnaires Locatifs Générer les attestations de loyer CAF Programmer les badges d'accès, en lien avec les Assistants de secteur Assurer un appui au locataire dans certaines opérations administratives et rédactionnelles si besoin Procéder à l'encaissement par carte bancaire ou collecter les chèques des locataires Suivi administratif[...]
Emploi
Savigny-le-Temple, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
***** 2 postes à pourvoir***** Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse. Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH. Activités : - Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques) - Assurer les audiences auprès des magistrats - Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public.. Avantages : Reprise selon ancienneté Voiture de fonction RTT Tickets restaurants Prime SEGUR en sus Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Emploi
Cahors, 46, Lot, Occitanie
L'Institut Camille Miret recrute un assistant de service social (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (80%) au sein de l'IME Gényer et du SESSAD Le Chemin, à Cahors. Sous la responsabilité du Directeur, l'Assistant de service social offre un accompagnement personnalisé permettant : - De répondre aux questions des familles concernant leurs droits à l'entrée et à la sortie de leur enfant ; - D'aider les familles dans leurs démarches administratives (MDPH,CAF, lien avec organismes sociaux, dossier relatif au changement d'établissement ) - De faciliter l'accueil du bénéficiaire ; - Le recueil d'informations (concernant la famille) sur le parcours scolaire, la fratrie et l'histoire familiale - Une écoute, aide, soutien aux bénéficiaires et à leurs familles rencontrant des difficultés dans leurs situations personnelles et familiales en lien avec les partenaires sociaux - De faire le lien avec les différents partenaires intervenants autour de l'accompagnement du bénéficiaire - De favoriser l'accès au logement quand cela est est possible - De piloter le service de suite, etc... Rémunération CCN 66, à partir de 2500 euros Brut mensuel (base temps plein). Poste[...]
Emploi
Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Au sein de notre centre social associatif agréé par la CAF, vous serez notre référent(e) familles. Sous l'autorité du directeur et du conseil d'administration de l'association : Vous serez garant(e), en étroite collaboration avec la direction, de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre. Vous développerez des actions/services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au soutien à la parentalité, au renforcement de la cohésion intrafamiliale, aux relations et solidarités inter familiales, à l'autonomie des familles. Vous contribuerez également à la mise en place et à la coordination des actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social. Vous participerez à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Vous intégrerez les dispositifs déjà en place dans la structure sur l'axe famille, en assurerez le suivi budgétaire et l'évaluation sociale. Connaissance socio-économique et des dispositifs d'aide et d'accompagnement des personnes, connaissance des[...]
Emploi
Saint-Lô, 50, Manche, Normandie
Vous interviendrez sur le secteur de St-Lô et carentan, auprès de familles dans le cadre de la protection de l'enfance et dans le cadre des aides CAF au sein d'une équipe de TISF encadrée par des coordinatrices de service. poste à prendre dès maintenant
Emploi
Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
Affecté (e) au service des centres de loisirs et accueils périscolaires, sous l'autorité de la responsable du service, vous assurez la direction d'un centre de loisirs et d'accueils périscolaires et en garantissez le bon fonctionnement. MISSIONS : - Encadrer, animer et piloter les équipes d'animation du centre de loisirs et des accueils périscolaires rattachés - Assurer la gestion administrative et budgétaire du centre de loisirs et des accueils périscolaires rattachés en tenant compte des règles des partenaires extérieurs CAF et SDEJS-DDETSTP - Assurer la gestion financière du centre de loisirs - Garantir la sécurité des enfants et animateurs encadrants - Assurer la gestion des locaux et du matériel - Contribuer au diagnostic permanent des attentes et besoins des enfants et des familles - Contribuer à assurer une continuité éducative en participant à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) - Élaborer le projet pédagogique du centre de loisirs en intégrant les accueils périscolaires - Représenter la ville dans des réunions institutionnelles (Conseil d'école, réunion avec des partenaires...) - Positionner le centre de loisirs comme un lieu de relations avec[...]
Emploi
Saint-Jean-de-Daye, 50, Manche, Normandie
Présentation de la structure Familles Rurales est une association à dimension nationale qui agit en faveur des familles sur tout le territoire rural. C'est le premier Mouvement familial associatif de France, reconnu comme un acteur de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Sur la Région de Daye, Familles Rurales comptabilise 430 familles adhérentes, 800 usagers, 3.3 ETP, 60 bénévoles. L'association locale bénéficie des services de la Fédération Départementale. Aujourd'hui l'association met en œuvre différents services à destination du territoire : -Espace de Vie Social -Ludothèque-Point de médiation numérique-Manche services-Espace Jeunes-Espace des parents. Description des missions Familles Rurales de Région de Daye recherche dans le cadre d'un CDD de remplacement un-e référent(e) parentalité. Rattaché(e) directement à la directrice, il elle participe au suivi et à la mise en œuvre du projet Espace des parents agréé par la CAF. Missions Référent Parentalité Accueillir, écouter, informer et orienter les parents[...]
Emploi
Bourbon-l'Archambault, 30, Allier, Occitanie
- La Communauté de Communes du Bocage Bourbonnais porte un RPE itinérant sur l'ensemble de son territoire communautaire en coopération avec le Centre Social l'Escale. - L'animateur de RPE anime un lieu « ressources », d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels et des familles. Il développe et anime un réseau de partenaires de la petite enfance, lui permettant d'être un « relais » de l'information, sans se substituer aux dispositifs existants. - Il est garant de la mise en oeuvre des projets, dans le respect du cadre règlementaire, des préconisations de la CAF, de la MSA, du Conseil Départemental, du Centre Social l'Escale et de la Communauté de Communes. - Il est responsable de l'organisation du travail, de l'accueil des publics et des intervenants afin que chacun trouve sa place au sein du RPE. - Il anime le guichet unique en lien avec l'ensemble des acteurs de la petite enfance du territoire communautaire. Poste polyvalent : outre ses fonctions auprès des enfants, l'animateur de RPE participe à toutes les tâches rendues nécessaires pour le bon fonctionnement de la structure. * Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits par le biais[...]
Emploi
Montgenèvre, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Poste à pourvoir dés que possible En tant que directeur/trice vous serez en charge de: Accueil, Inscriptions, réservation, plannings et contrats d'accueil. Facturation, perception Suivi et ajustement du taux d'occupation et agréments relations avec les partenaires extérieurs : CAF, PMI, CCB, CG, services administratifs et financiers de la mairie bilans trimestriels, bilans annuels prévision des investissements et dossiers de subventions Animer, encadrer et soutenir le travail de l'équipe recrutement organisation, planning, gestion des congés et absences réunions d'équipe : initier et favoriser un travail de réflexion sur les pratiques professionnelles et assurer une cohésion d'équipe suivi et formation des stagiaires
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Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Type de contrat : Recrutement par la voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD sur emploi permanent) - Temps de travail à 50% Diplômes requis : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou Diplôme d'état conseil en économie sociale et familiale ou Diplôme d'état éducateur spécialisé Catégorie : A Affecté au sein du CCAS, le travailleur social a pour missions principales d'accueillir, écouter, orienter les Olivetains dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. Il contribue au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion. Son accompagnement permet l'accès effectif de tous à l'ensemble des droits fondamentaux. Les missions sont les suivantes : Assurer les missions d'accueil individualisé et confidentiel, d'écoute d'accompagnement et d'orientation des Olivetains ; Conseiller, orienter et soutenir les personnes et les familles olivetaines connaissant des difficultés sociales, les aider dans leurs démarches ; Etablir des élections de domicile ; Concourir à l'organisation et l'activité du CCAS (répartitions et prises en charge des demandes de suivis socios-éducatifs) ; Assurer la gestion et le suivi des[...]
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Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1
[26334] CH de Cayenne VI- CARACTERISITIQUE DU POSTE - Liens hiérarchiques : Direction du centre hospitalier et par délégation le Directeur des Ressources Humaines - Liens fonctionnels : Chef de pôle, chef de service, cadre de service et équipe pluridisciplinaire - Organisation du travail : Forfait jour, 25 CA et 19 RTT - Relation professionnelles : Relations internes : - Tous les professionnels du service de la Maison des Adolescents - Tous les services de soins et prévention internes au CHC : CSMI, CMP Ado, CMP Adulte, Urgences psychiatriques, CSAPA, . Relations externes : - Professionnels travaillant avec les adolescents (12 à 21 ans) faisant partie des associations, des collectivités, de l'éducation nationale,. - Professionnels de l'éducation, de la santé et de la Protection de la Jeunesse - Professions en libérale - Professionnels travaillant avec les parents : UDAF, associations, CAF, . - Mobilité sur le territoire possiblement selon besoins Sur le secteur Est Guyanais : de Sinnamary à Saint Georges. Description du profil recherché: Connaissance et expérience auprès du public adolescent et jeune adulte. - Connaissance sur le développement normal et pathologique[...]
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Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Réaliser la comptabilité de l'association : - Enregistrer les factures - Contrôler les factures d'immobilisation et effectuer le suivi du tableau d'amortissement - Récupérer les écritures de payes et vérifier les déclarations - Effectuer les provisions - Etablir la balance et vérifier les écarts - Faire le suivi et contrôler les opérations bancaires - Effectuer les rapprochements bancaires - Enregistrer les opérations de régularisation de fin d'exercice - Réaliser le suivi des subventions, etc... Assurer l'expertise comptable : - Réaliser un audit ou contrôler les opérations comptables - Contribuer à la prévention des risques financiers et à la recherche des irrégularités - Accompagner la direction dans la préparation du budget prévisionnel - Préparer la clôture des comptes annuels - Répondre aux sollicitations des partenaires financiers et des organismes de contrôle avec la Direction - Réaliser les déclarations demandées par la CAF. Garantir un fonctionnement interne efficace Participer à la vie associative Savoir-être : - Avoir le sens de l'initiative, être rigoureux et autonome -Faire preuve de confidentialité et de réactivité Vos employeurs seront des Centres[...]
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Miramas, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Vos objectifs Lutte contre l'habitat indigne sur la Ville de Miramas : application de la police sanitaire au nom de l'autorité municipale (Règlement Sanitaire Départemental), Apporter une présence de proximité, Vos missions Référent de la non décence des logements Traitement des dysfonctionnements dans les logements en amont de l'habitat indigne suite aux signalements des habitants, Participation à la lutte contre l'habitat indigne sur la Ville Gestion des situations liées au risques liées à la santé dans les logements dans le cadre des pouvoirs de police spéciale du Maire, Gestion des signalements provenant des habitants, l'ARS, la DDTM, la CAF, le CCAS..., Réalisation de l'évaluation des risques pour la santé humaine dans les immeubles au moyen de visites effectuées sur site (bailleurs privés et bailleurs sociaux), Identification des procédures susceptibles d'être mobilisées (insalubrité, mise en sécurité, non décence des logements, désordres relatifs aux équipements communs des immeubles collectifs ), Conduite de la phase contradictoire préalable à l'engagement de procédure : médiation, gestion des conflits entre propriétaires et locataires, recommandations[...]
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Épinal, 88, Vosges, Grand Est
Le Dispositif d'Accompagnement et de Protection Juridique a pour objectif principal l'exercice des mesures d'accompagnement et de protection judiciaire confiées par le Juge d'Instance ou par le Juge pour Enfant. MISSIONS : - Protection des enfants et action éducative auprès des parents dans le cadre de l'exercice de la Mesure Judiciaire d'Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) ; - Gestion des prestations familiales CAF ; - Accompagnement de la famille ; - Travail administratif (suivi des budgets, ouverture de droits, rapports, etc.). * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître les dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux * Savoir-faire : - Savoir maîtriser l'outil informatique - Savoir rédiger * Savoir-être : - Savoir-être à l'écoute - Avoir une aisance relationnelle * Diplôme et formation : Diplôme de niveau 5 exigé : Diplôme Travailleur Social exigé (CESF, AS, ES, EJE, etc.) / CNC DPF, MJPM ou MAJ apprécié * Expérience : dans le domaine de la Protection de l'Enfance appréciée
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Épinal, 88, Vosges, Grand Est
Le Dispositif d'Accompagnement et de Protection Juridique a pour objectif principal l'exercice des mesures d'accompagnement et de protection judiciaire confiées par le Juge d'Instance ou par le Juge pour Enfant. MISSIONS : - Protection des enfants et action éducative auprès des parents dans le cadre de l'exercice de la Mesure Judiciaire d'Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) ; - Gestion des prestations familiales CAF ; - Accompagnement de la famille ; - Travail administratif (suivi des budgets, ouverture de droits, rapports, etc.). * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître les dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux * Savoir-faire : - Savoir maîtriser l'outil informatique - Savoir rédiger * Savoir-être : - Savoir-être à l'écoute - Avoir une aisance relationnelle * Diplôme et formation : Diplôme de niveau 5 exigé : Diplôme Travailleur Social exigé (CESF, AS, ES, EJE, etc.) / CNC DPF, MJPM ou MAJ apprécié * Expérience : dans le domaine de la Protection de l'Enfance appréciée
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Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
En tant que référence micro-crèche, vous serez en charge d'assurer l'animation du projet d'établissement en accompagnant l'équipe composée de 5 professionnelles de la petite enfance. Vous participez aux réunions de réseau EAJE animées par la CAF 58 et la PMI. Vous travaillez en partenariat avec un réseau d'acteurs locaux. Poste à pouvoir fin avril
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Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Roannais Agglomération exerce la compétence obligatoire « Politique de la Ville ». À ce titre, elle élabore et pilote, en lien avec l'Etat, le dispositif « Engagements Quartiers 2030 » sur la période 2024-2030. Ces nouveaux contrats de ville « Engagements Quartiers 2030 » assureront le cadre partenarial de l'engagement des acteurs publics et privés dans ces quartiers, au service de la transition écologique, des services publics et de l'émancipation des habitants au travers des différentes problématiques identifiées. Parmi les problématiques identifiées, figurent celles liées à l'information des habitants dans les quartiers politiques de la ville, à leur accès aux droits de santé, et à leur accès aux soins. Le poste de médiateur-santé a vocation à apporter des solutions par l'accompagnement renforcé des personnes et par un travail en réseau. Dans un premier temps, le cœur de mission du médiateur santé consistera à intervenir dans les 3 quartiers prioritaires (Parc, St Clair et Bourgogne), et à s'imprégner du contexte local institutionnel et associatif pour faciliter ses interventions. Un second temps, pourra être consacré au développement de la mission sur d'autres quartiers[...]
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Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent, l'Association du Foyer de Jeunes Travailleurs Victoria Vichy recrute un Travailleur social (H/F) CDD / Temps plein du lundi au vendredi Possibilité temps partiel Travail en soirée à prévoir Poste à pourvoir dès que possible PROFIL RECHERCHE Diplôme en travail social exigé niveau Bac+2 minimum. Expérience souhaitée de 2 ans minimum. MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable du pôle Habitat, le candidat aura pour mission générale de faciliter l'autonomisation, la socialisation et l'émancipation des jeunes via une animation collective et un accompagnement individuel global en mobilisant l'ensemble des ressources du territoire. Les missions principales sont : Assurer l'accompagnement social, individuel et collectif des résidents ; Mobiliser et accompagner les jeunes dans leur projet personnel (aide à l'insertion sociale et professionnelle, aide à la mobilité et à l'accès au logement autonome, etc.) ; Participer à la gestion locative sociale (entretien préinscription, accueil, informations, etc.) ; Participer activement au projet global lié à l'Alimentation et l'éducation alimentaire des résidents ; [...]
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Chapelle-en-Vercors, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
NATURE DU POSTE Animateur-ice socioculturel-le en Accueil Collectif de Mineurs - animation du pôle Jeunesse (11/17 ans ) et co-animation du pôle enfance (4-11 ans). Fonction de direction concernant le pôle jeunesse et sur certaines actions du pôle enfance. MISSIONS PRINCIPALES Concevoir, proposer et animer des activités et des temps de loisirs dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques de l'association. Accompagner des groupes de jeunes dans le montage de projets avec recherche de financements auprès de nos partenaires (CAF, MSA, Communauté de communes..) Favoriser la prise d'autonomie des jeunes en les initiant à la pédagogie de projet. Être en lien avec le réseau associatif du territoire et permettre aux jeunes de s'impliquer dans des actions émancipatrices et collaboratives. Organiser des séjours enfance / jeunesse. FONCTIONS PRINCIPALES Planification et organisation de projets d'activités Accompagnement des projets de jeunes à la fois dans et hors du territoire d'intervention Gestion de locaux d'accueil Animations dans le cadre d'interventions avec le collège Sports et Nature de La Chapelle en Vercors Application et contrôle des règles de sécurité[...]
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Lorient, 56, Morbihan, Bretagne
Vous aidez les personnes dans leurs démarches administratives du quotidien (CAF, Pôle emploi, CPAM, EDF, bailleur social...), en face à face, sur l'un de nos points d'accueil, ou en extérieur (Médiation de quartier) : En entretien individuel, Vous informez, sensibilisez, prévenez et gérez les relations conflictuelles, mettez les personnes en relation avec les partenaires, levez les incompréhensions entre les personnes et les institutions, participez à une veille sociale et technique du territoire, et à la dynamique de quartier, et animez le conseil citoyen. Vous "allez vers" le public, afin de vous faire connaitre auprès des habitants et institutions, associations... Bonne expression écrite et orthographe / Maniement aisé des chiffres / Maîtrise de l'outil bureautique et d'Internet / Goût du contact et du relationnel / Adaptabilité et polyvalence / Esprit d'équipe / Rigueur et Organisation / Connaissances et sensibilisation politique de la ville et service public. Vous devez être éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS, c'est à dire être âgé de plus de 26 ans, sans emploi, et résider dans un Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (vérifier votre éligibilité auprès[...]
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Saint-Arnoult-en-Yvelines, 78, Yvelines, Île-de-France
Description de l'entreprise : La crèche « les Lapins Bleus » est une structure associative qui a évolué à l'initiative des parents adhérents d'une structure parentale à une crèche collective. L'aspect familial y est préservé, avec 18 places d'accueil pour des enfants de 3 mois à 3 ans. Nous sommes à Saint Arnoult en Yvelines : Chartres à 45 mn, Etampes à 35 mn, Rambouillet à 20 mn, Dourdan à 15 mn. Description du poste : Vous rejoignez une équipe de professionnelles de la petite enfance (auxiliaires de puériculture et auxiliaires de crèche) avec laquelle vous assurer le bien-être psychique et physique des enfants. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique reposant sur la prise en charge individualisée de l'enfant et un accompagnement vers l'autonomie. Vous serez également le relai de direction pendant le congé maternité de la directrice actuelle. Vos missions principales : - Proposer et coordonner les activités d'éveil en respectant le rythme et le développement psychomoteur de chaque enfant accueilli, en lien avec le projet éducatif et en privilégiant la notion de « référence ». - Contribuer au développement global et harmonieux des enfants dans un environnement[...]
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Alès, 30, Gard, Occitanie
La/le référent(e) familles est un relais et une ressource auprès des publics, des partenaires, des bénévoles et bien sûr des familles. Au sein d'une équipe professionnelle, elle/il contribue à la conduite du projet social ; assure l'animation du groupe de bénévoles opérationnels et coordonne les accompagnements individuels et collectifs des familles. Elle/il travaille à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants. Elle/il doit consolider le réseau existant et le développer pour améliorer la démarche qualité et l'accompagnement des familles.En lien avec le directeur, elle/il devra développer un projet famille déclinant des préconisations pour répondre aux besoins du territoire. Accompagnement individuel des familles : - Organisation et mise en oeuvre de l'action, mise en lien des familles et des bénévoles. - Concevoir, développer et accompagner des activités et des projets collectifs dans le cadre du projet associatif et famille, - Être force de proposition autour de projets facilitant la relation parents-enfants en transversale avec les autres services, - Avoir une polyvalence de connaissances dans les champs : du loisir, l'insertion, la santé, la prévention,[...]
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Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Sous la responsabilité du Conseil d'administration, l'animateur (trice) assure, au sein de l'Espace de Vie Sociale « LE FIL », la fonction de référent adultes et familles en milieu rural. Sa mission est d'assurer des actions collectives ou individuelles, relevant de la famille et de la parentalité et du pouvoir d'agir avec les familles en cohérence avec le projet social. Missions principales : Mettre en ?uvre et évaluer le projet d'animation du Fil : Animer un groupe de travail Animer et développer le réseau partenarial (Mairie, CAF, Le Département ) Établir un bilan des activités et communiquer les informations au Bureau Aller à la rencontre des familles Favoriser les actions d'accompagnement à l'implication des habitants : Animation adultes et famille Organisation et animation de sorties adultes Développement des actions en dynamisant la participation des habitants Déterminer et mettre en ?uvre les actions socioculturelles sur les 3 axes : Agir avec les familles Vivre ensemble Partager des aventures collectives Savoir-faire nécessaires : Connaître le milieu associatif et le fonctionnement d'un espace de vie sociale Connaître les politiques[...]
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Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
La direction des affaires financières du Centre hospitalier intercommunal de Castelsarrasin Moissac recherche un Responsable des finances H/F Missions principales : Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes, dans un cadre pluriannuel. - Préparer et produire les documents budgétaires et comptables réglementaires du budget principal (H) et budgets annexes (E, B, N), EPRD, ERRD, RIA, CREA, compte financier - Elaborer le PGFP et mesurer les impacts financiers qui en découlent (CAF, BFR, ) - Gérer les opérations d'investissement - Contrôler et suivre l'exécution budgétaire mensuelle : analyse des écarts, actualisation du budget, propositions de mesures correctives - Superviser les opérations d'ouverture et de clôture d'exercice et garantir la qualité du processus comptable - Gérer les dossiers liés à la dette, à la trésorerie et à la fiscalité - Participer au contrôle de gestion - Encadrer l'équipe du service Affaires financières et porter la dynamique et les orientations institutionnelles - Suivre la gestion financière des projets structurants de l'établissement[...]
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Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France
L'Association Juridique de Protection et Conseil (AJPC) est une association Loi 1901 implantée en Essonne depuis 1992. L'association gère deux services : - Le service MJPM : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs : assistance directe à des personnes vulnérables protégées. - Le service ISTF : information et soutien aux tuteurs familiaux : assistance des assistants. L'objectif de l'association est toujours de protéger au mieux les personnes vulnérables et leurs biens. Les valeurs de l'AJPC sont le respect des personnes, l'entraide, l'éthique et la qualité, la proximité, le partenariat et l'innovation. L'AJPC est présente sur tout le territoire de l'Essonne avec 3 sites (Palaiseau, Evry et Etampes) pour favoriser la plus grande proximité avec la population accompagnée. L'association est organisée autour d'un Directeur, qui anime des Responsables de Site. Puis les Responsable de Site animent des Responsable d'Unité, qui comprennent des Délégués à la Protection des Majeurs, des Assistants Administratifs et des Assistants de Gestion comptable. LE POSTE D'ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F): La mission consiste à assurer le suivi administratif des personnes protégées, en[...]