Fête
Aurignac 31420
Le 08/05/2024
La Cafetière vous propose une soirée Mix et festive en terrasse avec Ponita, Weronika,Tbili et Anouk aux platines sans oublier Angeline et ses supers lasagnes ! Réservation fortement conseillée !
Cinéma, Danse - Bal - Cabaret, Spectacle, Cinéma
HEROUVILLE-SAINT-CLAIR 14200
Le 05/05/2024
BRUNCH AND QUEENUn drag brunch sur le thème du cinéma français et de la chanson française !Bye bye le blues du dimanche, bonjour le Drag Brunch !Après le succès de la première édition du Drag Brunch, Le Greedy Guts, des Drags de Caen et le Café des images vous invitent le 5 mai pour un deuxième événement convivial, goûtu, et festif ! LE CONCEPT? Vous réservez pour 11h (horaires fixes) – Le lien pour réserver.Vous arrivez à l’heure pleeease ??Vous vous laissez porter par le charme, l’humour et le talent des drags queens.Pendant que le Greedy Guts vous nourrit sur une formule brunch gourmande.Il y a même des cadeaux à gagner
Villeneuve-sur-Yonne 89500
Du /00/1e16 au //099
Depuis 1999, ce trio, né en Allemagne et composé d’un gratteux américain et de deux russes, a beaucoup vécu dans son tour-bus, parcourant l'Europe, de caf’concs en grosses scènes. Il distille un irrésistible cocktail de surf, rockabilly, pub rock garage, le tout subtilement pimenté de références russes, d'ironie et d'adrénaline. Possibilité de manger sur place.
Emploi
Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 120 allocataires au 31 décembre 2023, et ce sont près de 207 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Placé sous l'autorité conjointe de la Directrice et du Directeur comptable et financier de la Caf de l'Ardèche, le SNGP est l'un des 8 sites nationaux en charge du traitement de la paie des salariés de la branche Famille. Le SNGP est un service mutualisé de gestion de la paie pour les Caf de la région Rhône-Alpes. Ce service est composé de 18 personnes dont 5 sur les opérations de vérification. Cela représente environ 3400 bulletins de paie par mois pour le compte des 8 Caf participantes : Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie. La Caf de l'Ardèche recrute à compter du 1er juillet un gestionnaire vérificateur paie (F/H) dans le cadre d'un CDD[...]
Emploi
Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 CAF qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 120 allocataires au 31 décembre 2023, et ce sont près de 207 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. Pour garantir une qualité de service au meilleur coût, la branche Famille doit maîtriser les risques liés à la gestion de ses activités et des masses financières qu'elle est amenée à redistribuer (plus de 353 millions d'euros en 2022). La maîtrise des risques s'inscrit dans le cadre d'une politique nationale et impacte tous les services de la Caf. Elle permet de garantir : -la bonne utilisation des fonds publics confiés à la Caf, -l'exactitude des droits[...]
Altkirch 68130
Le 11/05/2024
Soirée Alsacienne des Championnats de France de l'Avenir 2024 Venez partager un moment de convivialité et découvrir ou redécouvrir la gastronomie alsacienne. Cette soirée alsacienne est organisé par le Comité d'organisation des Championnats de France de l'Avenir. Cette soirée comprend : - Un apéritif typique, - Une choucroute garnie, - Notre fromage local accompagné de sa salade, - Le café, - Le dessert : Une Foret noire, - Vins locaux, Pour vous mettre encore un peu plus dans l'ambiance, la soirée sera animée par l'orchestre local D'Hardtwälder. Inscription obligatoire sur : Soirée Alsacienne des Championnats de France de l'Avenir 2024 - SUNDGAU SPORT ORGANISATION (payasso.fr)
Peinture, Exposition
Saint-Mihiel 55300
Du 08/04/2024 au 10/05/2024
Le Caf ‘Tiers accueille les peintures de Chantal Nocéra (Clara No).
Emploi
Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 120 allocataires au 31 décembre 2023, et ce sont près de 207 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. La Caf de l'Ardèche recherche pour la rentrée de septembre un(e) alternant(e) en Ressources Humaines (Licence 3ème année ou Master RH) en contrat d'apprentissage (12 à 24 mois). Cette offre d'emploi est réservée uniquement aux étudiants en Ressources Humaines dans le cadre d'une alternance. L'Apprenti en Ressources Humaines (F/H) a pour missions de participer à l'ensemble des missions du service RH : 1/ Administration du personnel : - Rédaction des contrats[...]
Emploi
Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. Nous recrutons actuellement un(e) Apprenti(e) pour la Direction Comptable et Financière. Ce poste est à pouvoir début septembre 2024 sur notre site de Melun Au sein de la Direction Comptable et Financière, rattaché(e) au service Comptabilité - trésorerie vous aurez comme missions principales : - D'assurer la tenue de la comptabilité générale de la CAF, - De contrôler la cohérence des documents produits et en assurer le classement - De contrôler et exécuter les vérifications comptables des opérations relevant des différentes gestions budgétaires, - D'assurer les paiements et/ou encaissements, - D'assurer les mouvements comptables sur les créances, - De contrôler les entrées et sorties des actifs immobiliers et des biens de la Caf, - De gérer la trésorerie de la Caf., - De participer à l'analyse financière et budgétaire touchant aux prévisions et aux réalisations de la Caf, - D'assurer[...]
Emploi
Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 120 allocataires au 31 décembre 2023, et ce sont près de 207 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. La Caf de l'Ardèche recherche pour la rentrée de septembre un(e) alternant(e) en Ressources Humaines (Licence 3ème année ou Master RH) en contrat d'apprentissage (12 à 24 mois). L'Apprenti en Ressources Humaines (F/H) a pour missions de participer à l'ensemble des missions du service RH : 1/ Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail et avenants. - Rédaction des attestations demandées par les salariés, - Préparation des éléments[...]
Emploi
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
La Caf des Deux-Sèvres propose de t'accueillir en alternance sur l'emploi de gestionnaire de dossiers. Nous te confierons le traitement de certaines prestations sociales afin de verser le juste droit aux allocataires. Tu bénéficieras des mêmes avantages que tous nos collaborateurs : congés et RTT, aide aux frais de transports, restauration, loisirs et activités sociales, intéressement. Tu auras la responsabilité de suivre et d'assurer le traitement juste, rapide et régulier des dossiers de nos allocataires et de leur faciliter l'accès aux prestations. - L'allocation journalière de présence parentale : une aide financière qui s'adresse aux parents pour s'occuper d'un enfant gravement malade, accidenté ou handicapé. - L'allocation journalière du proche aidant : un revenu de remplacement qui s'adresse aux personnes qui arrêtent de travailler ponctuellement ou réduisent leur activité pour s'occuper d'un proche en situation de handicap ou de perte d'autonomie. Tu pourras également contribuer à l'accueil des usagers de la Caf dans notre espace numérique pour les accompagner dans leurs démarches en ligne. Cette alternance te permettra de mettre en œuvre concrètement les blocs[...]
Emploi
Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Réf offre sur site lasecurecrute.fr : NVHADD88965 Tu prépares un diplôme supérieur en communication en alternance (niveau bac +4 à bac+5) Démarrage souhaité : dernier trimestre 2024 pour une durée de contrat d'1 à 2 ans Tu aimes réfléchir et agir, analyser chercher et proposer des solutions adaptées aux différentes situations ? Faire rimer performance, lien social et mission de service public te semble être une belle ambition et la communication te passionne ? Tu as le goût du travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour toi ! La Caf de la Charente recherche son ou sa prochain.e assistant.e de communication en alternance (contrat de pro ou d'apprentissage). Intégré(e) au Pôle Appui à la performance, le/l'assistant(e) de communication viendra soutenir l'activité de la chargée de communication en poste en participant à des projets de communication interne et externe. Aux côtés de la chargée de communication, tu participeras à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Caf de la Charente. Tu te verras confier l'élaboration et la mise en œuvre d'actions de communication et seras amené.e à travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la Caf. Tes[...]
Emploi
Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Nous recrutons actuellement un(e) Responsable Communication, ce poste est à pouvoir sur notre site de Melun. Rattaché(e) à l'attachée de direction, a sein de la Direction Générale vous aurez pour objectif de piloter la stratégie de communication de l'entreprise en valorisant l'image et l'offre de service de l'organisme auprès des clients externes (allocataires, partenaires) et clients interne (tous les services de la CAF de Seine et Marne). Vous aurez pour mission de proposer un plan local de communication intégrant les grandes ambitions du plan de communication nationale de la branche Famille. Vous serez également chargé de coordonner l'activité des 2 collaboratrices qui composent actuellement le service communication. Communication externe : - Community management : Déploiement de la stratégie de communication externe tous supports, y compris sur les réseaux sociaux (rédaction de contenus pour les réseaux, proposition de contenu, alimentation du retroplanning mensuel/annuel, veille et benchmark auprès des autres organismes) - Gestion de la stratégie évènementielle interne et externe de la CAF - Planification et participation au comité éditorial de la newsletter partenaires -[...]
Manifestation culturelle
Illkirch Graffenstaden 67400
Le 16/05/2024
Caritas vous accompagne dans vos démarches administratives en ligne (création de compte, suivis de dossiers, demandes diverses sur Ameli, CAF, impôts, préfecture, OFII, HLM, syndics…). Jeudi 16 mai de 15h30 à 18h30 Public adulte. Entrée libre En partenariat avec Caritas Médiathèque Simone Veil
Emploi
Cahors, 46, Lot, Occitanie
La Caf du Lot gère 29 500 allocataires et couvre 37% de la population. Elle verse 180 millions d'euros d'aides aux allocataires et partenaires. Elle accomplit sa mission de service public avec 102 collaborateurs. Rattaché(e) au service action sociale de la Caf du Lot, vous accompagnez vos partenaires dans la mise en œuvre de leur politique, en accord avec : - les enjeux de la Convention d'objectifs et de gestion 2023-2027 et les orientations stratégiques définies par la direction (approche globale de service à destination des allocataires et complémentarité prestations familiales/action sociale), - nos domaines de compétences inscrits dans le Schéma départemental de service aux familles et de l'animation de la vie sociale (SDSFAVS) 2024-2027, ainsi que dans les conventions territoriales globales (CTG). Vous portez la politique de la Caf sur les territoires qui vous sont affectés dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité et de l'animation locale. Vous contribuez à une dynamique territoriale pour l'amélioration et le développement d'offres de services et d'équipements sociaux, adaptés aux besoins des familles dans ces domaines. Vos[...]
Emploi
Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie
L'Agence de Recouvrement et d'Intermédiation des Pensions Alimentaires (ARIPA) a été créée le 1er janvier 2017. Ses missions sont les suivantes : -Assurer le recouvrement des pensions alimentaires impayées et la gestion de l'allocation de soutien familial recouvrable (Asfr) ; -Simplifier les démarches des usagers en mettant en place un parcours de contact dédié ; -Informer les parents qui se séparent dans la détermination de la pension alimentaire et l'exercice conjoint de l'autorité parentale, dans l'intérêt de l'enfant ; -Mettre en place une offre d'intermédiation financière pour garantir de la sérénité aux familles et le bien-être des enfants ; -S'intégrer dans l'offre de service de la branche Famille en matière de séparation. Sa gestion est confiée aux réseaux des CAF et de la MSA. La CAF de la Seine-Maritime fait ainsi partie des 24 CAF pivots du réseau, qui composent l'ARIPA, mais également d'une des 5 CAF d'Appui à la Production (SNAPA) Au niveau de la Caf de Seine-Maritime, l'Aripa est portée par 4 unités : 3 composées de techniciens (19 à 20 par équipe) et 1 consacrée à l'appui métier et à la coordination composée de 5 référents techniques. Les équipes sont réparties[...]
Emploi
Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dont les collaborateurs veillent ensemble, au quotidien, à l'accompagnement des allocataires et des partenaires, dans un réel esprit d'équipe et d'adaptabilité. Bienveillance, Solidarité et Equité. Vous partagez ces valeurs ? Venez vite nous rejoindre ! La Caf des Hautes-Pyrénées a comme spécificité d'avoir un plateau téléphonique de 50 collaborateurs qui assurent la réponse téléphonique pour les 8 Caf de l'ex-région Midi-Pyrénées ainsi que la réponse téléphonique pour l'ensemble des CAF au niveau national pour certains usagers (étudiant, bailleurs). Vos missions seront les suivantes : - Vous êtes le premier interlocuteur de nos usagers : Vous apportez des réponses précises et personnalisées par téléphone et par mail du lundi au vendredi de 9h à 16h30. - Vous êtes garant du suivi des dossiers de nos allocataires : Vous rédigez des demandes de rappel à destination du service expert en cas de questionnement ne relevant pas de votre niveau. - Vous saisissez les informations importantes transmises par nos usagers. - Vous voulez faciliter l'accès aux droits de nos usagers, votre mission sera aussi de promouvoir le caf.fr[...]
Emploi
Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Nous recherchons 1 travailleur social (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée sur les secteurs de Briey, Longwy et ponctuellement Pont à Mousson.(avec une résidence administrative sur Briey) Date de prise de fonction : 3 juin 2024 Venez rejoindre la Caf 54.En tant que travailleur social au sein de la Caf, vous contribuez de façon proactive à l'autonomie des familles et à l'amélioration durable de leur situation dans une visée préventive, en s'appuyant sur la capacité des personnes à agir par elles-mêmes et sur leur environnement. Vos missions : Dans le cadre de l'offre globale de service territorialisée de la Caf 54, le travailleur social intervient sur son territoire pour : -Assurer une fonction d'accueil et d'écoute -Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille -Conseiller, orienter la personne ou la famille et négocier des réponses précises aux attentes. -Élaborer et mettre en œuvre un projet d'intervention sociale contractualisé et en assurer le suivi -Concourir, avec les partenaires internes et externes, à des diagnostics partagés de l'environnement en vue d'identifier les besoins sociaux des familles et d'élaborer des projets[...]
Emploi
Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Qui sommes-nous ? Un organisme privé chargé d'une mission de service public La caf du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale (réseau constitué par la caisse nationale des allocations familiales (cnaf) et les 101 caisses d'allocations familiales (caf) réparties sur tout le territoire). Plus de 500 salariés de la caf du Val-de-Marne mobilisent toutes leurs expertises et des moyens pour remplir les missions dévolues à la caf visant à améliorer la vie quotidienne des familles et de renforcer le lien social, plus spécifiquement : - en assurant le versement des prestations légales (allocations familiales, aide personnelle au logement, rsa, Prime d'activité, aah.) et des aides sociales individuelle au bénéfice de ses 287000 allocataires ; - en soutenant financièrement de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations.) pour contribuer au développement d'équipements collectifs : crèches, multi-accueils, centres de loisirs, etc ; - en s'impliquant dans des actions partenariales en lien avec la vie des familles : médiation familiale, accompagnement de la parentalité, l'insertion, le logement,[...]
Emploi
Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Qui sommes-nous ? Un organisme privé chargé d'une mission de service public La caf du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale (réseau constitué par la caisse nationale des allocations familiales (cnaf) et les 101 caisses d'allocations familiales (caf) réparties sur tout le territoire). Plus de 500 salariés de la caf du Val-de-Marne mobilisent toutes leurs expertises et des moyens pour remplir les missions dévolues à la caf visant à améliorer la vie quotidienne des familles et de renforcer le lien social, plus spécifiquement : - en assurant le versement des prestations légales (allocations familiales, aide personnelle au logement, rsa, Prime d'activité, aah ) et des aides sociales individuelle au bénéfice de ses 287000 allocataires ; - en soutenant financièrement de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations ) pour contribuer au développement d'équipements collectifs : crèches, multi-accueils, centres de loisirs, etc. Missions/Activités La direction de la caisse d'allocations familiales du Val-de-Marne fait connaître l'appel à candidatures pour un poste d'ouvrier du bâtiment tout corps d'état (H/F) - niveau 3 - coefficient[...]
Atelier, Spectacle
LISIEUX 14100
Le 18/05/2024
La Ville de Lisieux s’associe à l’événement Hautevitalité du Centre socioculturel-Lisieux-CAF avec les bailleurs et plusieurs associations lexoviennes afin de proposer une journée pleine d’activité. Sport et bien-être, ateliers vélos, journal TV, goûter, structure gonflable, contes et musique, spectacles, loto : venez nombreux profiter de ce moment convivial au stade de Hauteville, de 14h à minuit. - avec Département du Calvados, ARS, Partélios, Logissia, Inolya, Association ESI 14, Cidff 14, PRE de la Ville de Lisieux, CA Lisieux Handball, Réseau Lexovien d'Echanges Réciproques de Savoirs, Association Accueillir son Enfant, Ufolep Calvados, Zones d'Ondes, Comité des fetes de Lisieux officiel, PLANETH Patient, Maison Sport Santé Orbec Lisieux, Secteur Jeunesse - Lisieux
Emploi
Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
CAF DE LA HAUTE-LOIRERejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles.La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Loire, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis.La Caf de la Haute-Loire compte plus de 41 000 allocataires et couvre près de 100 000 personnes (allocataires, enfants, conjoints, ascendants, etc.), soit près de 247 millions d'euros de prestations et de subventions aux partenaires.La Caf de la Haute-Loire, constituée du siège au Puy-en-Velay et de sites extérieurs à Brioude et à Monistrol-sur-Loire, regroupe environ 120 salariés.Des valeurs fortes : solidarité, neutralité et équité sont profondément ancrées dans notre culture.Aujourd'hui, pour renforcer son équipe, la Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Loire recherche un ou des Gestionnaire(s) Conseil Allocataires (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée sur le site de Brioude.Le site de Brioude situé à 35mn d'Issoire[...]
Manifestation culturelle
Epfig 67680
Du 18/05/2024 au 20/05/2024
Accueil avec Bretzel et Crémant d'Alsace, Visite de la cave Repas dégustation avec l'équipe du domaine Option pique-nique tiré du sac, sélection de 8 vins 12€/pers. (tarif enfant de 8 à 16 ans : 6€, gratuit pour les moins de 8 ans) Option avec repas et vins: 24€/pers (tarif enfant de 8 à 16 ans : 15€ gratuit pour les moins de 8 ans)(contactez le vigneron) Menu local concocté par le chef traiteur Marcel Kientz de Sélestat: Assortiment de Crudités, Tourte vigneronne maison, salade, chariot de fromages régionaux, tarte à la rhubarbe, café Balade avec le vigneron dans le vignoble à 16h00 Abris possible en cas d'intempéries 11h00 : Accueil au 2 rue Sainte Marguerite avec Bretzel et Crémant d'Alsace Brut Riesling cuvée Saveurs 11h15 : Visite de la cave du Domaine au 9 rue des Rohan 12h15 : Repas dégustation avec l'équipe du Domaine au 2 rue Sainte Marguerite Option sans repas : Vous apportez le repas et nous fournissons les vins au tarif de 12,00€ par personnne[...]
Emploi
Albi, 81, Tarn, Occitanie
Contexte : La Caf du Tarn est Caf pivot dans le domaine de la gestion de la sécurisation de l'état civil des personnes pour les Caf de la région Midi Pyrénées. Dans le cadre de remplacements, un recrutement à temps plein en contrat à durée déterminée est effectué. Description du poste : Le ou la gestionnaire de la personne identifie et référence toutes les personnes bénéficiaires afin de transmettre ensuite le traitement des prestations légales et déléguées les concernant. Il ou elle recherche les personnes à l'aide de différents applicatifs, demande la certification du Sandia, traite les litiges. Compétences attendues ou à acquérir : - Gestion des NIR - Les outils (notamment bureautiques) nécessaires à l'exercice de son activité, - Les partenaires concourant à sa mission, - Les techniques de traitement des applications métier et des outils associés. Savoir-faire : - Savoir être autonome dans son activité de gestion de la personne, - Savoir s'adapter aux évolutions technologiques et réglementaires, - Savoir prioriser ses activités en tenant compte des échéances de suivi des pièces, - Savoir traiter une problématique connue et récurrente selon une procédure et/ou méthode[...]
Emploi
Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est
Dans le cadre d'un surcroît d'activité au sein du service ARIPA, la Caf de l'Ain recrute un Gestionnaires Conseil Aripa en CDD. Le poste sera à pourvoir le 3 juin 2024. Si candidature présélectionnée, entretiens prévus le 13/05/2024. En tant que gestionnaire vous devenez un acteur majeur indispensable pour assurer ce service public à nos allocataires. Vous assurez la gestion et le suivi des dossiers des demandeurs, paiement de la pension alimentaire et suivez les procédures engagées jusqu'à leur recouvrement et vous analysez et veillez à la qualité des dossiers traités. Vous intégrerez une équipe conviviale de plus de 50 personnes pour le service ARIPA avec lesquels vous travaillerez dans un objectif de performance collective, en fonction des résultats à atteindre. Les raisons de nous rejoindre aux postes de gestionnaire conseil ARIPA : 1. Un métier qui a du sens - Vous contribuez au recouvrement des pensions alimentaires et facilitez l'accès au droit des allocataires. Vous apportez un soutien aux familles en difficulté et de la sérénité dans un contexte de séparation. Suivre leur dossier et assurer le paiement des pensions alimentaires est un véritable enjeu social[...]
Emploi
Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et nous accompagnons les partenaires de territoire (communes, intercommunalités, associations, entreprises) par le développement d'une politique d'action sociale dynamique Nous disposons de plusieurs accueils repartis sur le territoire de Seine-et-Marne (Melun, Lognes, Meaux, Montereau). Notre siège est situé à Melun, à moins de 30 minutes de Paris - Gare de Lyon. Nous recrutons actuellement des Conseillers de Service à l'Usager en apprentissage. Ces postes sont à pourvoir début septembre 2024 pour une période de 2 ans sur notre site de Melun. Le Conseiller de Service à l'Usager (CSU) est le premier interlocuteur des allocataires lorsqu'ils arrivent à l'accueil. Il est chargé d'accompagner les publics dans l'utilisation du site caf.fr et de répondre à des questions de premier niveau. En tant que Conseiller Service à l'Usager, vous serez donc amené(e) à : - Promouvoir les démarches en ligne auprès des allocataires, - Contribuer[...]
Manifestation culturelle
Heiligenstein 67140
Le 20/05/2024
Rendez-vous au Domaine à 11h pour un départ dans les vignes.Nous prendrons l'apéritif au cœur du vignoble.A partir de 13h, pique-nique au Domaine.Barbecue, tables et bancs seront à disposition pour profiter de votre pique-nique tiré du sac.Une sélection de vins sera offerte pour accompagner votre repas.Rendez-vous au bar pour vous faire servir.Le café vous sera offert.Toute l'après-midi:Dégustation et vente de nos vinsVisite de CaveExposition de créations en verre
Emploi
Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Au sein de l'équipe dédiée à la communication (4 personnes), rattachée directement à la Direction Générale, vous apprendrez et participerez à toutes les actions de communication interne et externe. Vous aurez ainsi l'opportunité de travailler, sous la supervision du responsable du service, à la fois sur les réseaux sociaux, l'intranet les émissions vidéo, les reportages photos et sur les projets évènementiels. La Caf du Val d'Oise produit ainsi une quinzaine de vidéos chaque année, plus de 200 articles internes, et plusieurs centaines de posts sur les différents réseaux sociaux qu'elle gère. En interne, la Caf organise chaque année plus une dizaine d'événements dédiés à la cohésion d'équipe et au bien-être des collaborateurs. ACTIVITÉS PRINCIPALES Au sein de l'équipe dédiée à la communication (4 personnes), vous apprendrez et participerez à la conception, au tournage, à la réalisation et à la diffusion de vidéos à la fois en interne (salariés), et en externe (allocataires et partenaires). Vous participerez aussi activement à la communication externe de la CAF sur les réseaux sociaux, au développement des relations presse et des relations partenariales. Vous serez ainsi[...]
Emploi
Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
L'exercice des missions du département juridique nécessite un travail en transversalité avec les services internes de la caf et externes, notamment pour les dossiers de recours liés à la gestion du handicap, et ceux liés à la précarité avec la gestion du Rsa et de la Prime d'activité. Le service collabore également avec la médiatrice de la caf pour répondre à des demandes du Défenseur des droits quand elles sont liées à des problématiques de nature juridique, ou encore il assure un conseil juridique. Un contrat en alternance au sein de ce service serait pour les étudiants une opportunité de découvrir des activités diverses, du contentieux amiable au contentieux judiciaire et administratif. La possibilité de participer à une commission de recours amiable, à une commission fraude et d'assister à des audiences devant le Tribunal judiciaire ou la Cour d'Appel seraient également enrichissantes. Vous serez rattaché(e)s au service juridique mais plusieurs services de la CAF vous seront présentés, ce qui vous permettra d'avoir une vue d'ensemble de l'organisation. Par cette alternance, vous développerez vos capacités rédactionnelles, votre esprit de synthèse, votre aptitude[...]
Emploi
Saint-Laurent-Nouan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Sous la responsabilité de la Directrice des services à la population, vous avez pour mission de participer à la gestion administrative de la Direction comprenant 8 services et au suivi de la démarche qualité dans le cadre de la certification ISO 9001. Missions Principales : Participation à la gestion administrative de la Direction des Services à la population : - Complétude des outils de suivi - Compte-rendu de réunions de la Direction Coordination des activités administratives relatives aux affaires éducatives et à la petite Enfance : - Suivi des plans de charges des services, - Organisation et suivi des commissions éducation - Suivi du projet éducatif communal Gestion des relations avec la CAF et de l'ensemble des subvention CAF de la Direction : - Assure le lien avec les partenaires externes CAF - Suivi des prestations et gestion des déclarations CAF - Suivi de la convention territoriale globale Gestion administrative de l'ensemble des outils de la démarche qualité : - Suivi et mise à jour de la documentation qualité, organisation des audits internes et externes, élaboration et exploitation des enquêtes qualité - Participation à l'évolution des outils de pilotage[...]
Emploi
Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie
Le poste comprend 3 missions principales : - L'appui au pilotage et à la mise en œuvre du plan de contrôle interne - Participer au suivi de la mise en œuvre des objectifs et moyens de maîtrise des processus - Assurer le suivi périodique du plan de contrôle interne (indicateurs,..) - Participer à l'analyse des risques locaux - Participer au suivi et au pilotage des opérations de fin d'année, sur les problématiques de contrôle interne (prise en charge du dossier de contrôle interne, ..) - Participer au plan de contrôle de l'outil CDAP (élaboration du plan de contrôle, suivi de la procédure, réalisation des contrôles et du bilan du plan) - Être référent du plan de prévention des indus (suivi du lancement des campagnes, coordination des actions mises en œuvre, suivi des résultats,..) - L'appui au pilotage et à la mise en œuvre de la démarche qualité et des actions d'amélioration continue - Contribuer à mettre en œuvre les processus nationaux - Concevoir, accompagner la mise en œuvre et suivre périodiquement l'avancée le plan de supervision - Accompagner les équipes dans l'appropriation (et le suivi) de la démarche qualité et de ses outils - Accompagner l'animation ou animer[...]
Emploi
Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes
Date limite de candidature : 03/05/2024 Epreuve écrite : 15/05/2024 matin à Saint-Quentin Epreuve orale : 22/05/2024 à Saint-Quentin ou Soissons Prise de poste : 03/06/2024 Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « CDI CSU - 06/2024 » ainsi que le site souhaité : recrutement-Cafaisne@caf02.caf.fr La participation aux épreuves des 15/05/2024 et 22/05/2024 est impérative, aucune dérogation ne sera possible. Missions : Vous serez chargé(e) d'assurer la réponse de premier niveau aux sollicitations des usagers et la promotion des services de la Caf, au travers de 3 canaux de communication : * Accueil Téléphonique : Sur une plateforme de service d'environ 20 collaborateurs, vous prenez en charge quotidiennement les appels pour renseigner et apporter des réponses sur les dossiers allocataires * promotion des services dématérialisés : Vous serez amené(e) à traiter les courriels des allocataires, à accompagner les allocataires dans leurs télé-procédures. * Accueil physique : Vous serez amené(e) à assurer l'accueil, l'orientation et l'accompagnement du public dans les espaces libre-service (CAF.FR, bornes interactives.). Doté(e)[...]
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Châlus, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
L'Association d'Animation et de Jeunesse du Pays de Nexon recrute un(e) animateur / animatrice & responsable du secteur Jeunesse dans le cadre d'un remplacement provisoire au sein de l'Espace de Vie Sociale - ALSH ados implanté à Châlus et du Centre Social - ALSH ados situé à Nexon, en CDD POUR UN REMPLACEMENT SANS TERME PRECIS A TEMPS PARTIEL 30 HEURES. - Assurer la direction multi-site des 2 ALSH Ados Présence à l'ALSH de Nexon (15 heures hebdomadaires) et à l'ALSH de Châlus (15 heures hebdomadaires) Encadrer et animer l'équipe d'animation des ALSH Ados de Châlus et de Nexon Réaliser les déclarations inhérentes à son secteur : CAF, SDJES. Effectuer le suivi du volet budgétaire (suivi des dépenses), administratif et matériel (pharmacie, jeux, alimentation & mini-bus.) et suivi du bâtiment (état général, rangement, propreté..) Contrôler et appliquer les règles de sécurité Gérer le volet pédagogique et éducatif : tenir à jour les projets pédagogique & éducatif et les faire évoluer, actualisation et suivi du règlement intérieur, élaboration des programmes Gérer les dossiers d'inscription - Organiser la mise en œuvre des différentes actions du secteur Jeunesse Assurer l'encadrement[...]
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Évreux, 27, Eure, Normandie
La Caf de l'Eure est un organisme privé exerçant une mission de service public comptant 260 salariés. Elle gère près de 115 000 allocataires dans un département de 606 419 habitants. Elle verse plus de 716 millions euros de prestations légales, auxquelles s'ajoutent 36 millions d'euros de prestations d'action sociale. Située à Evreux, entre Rouen et Paris, la Caf de l'Eure bénéficie d'une gare à proximité et porte une attention toute particulière à la Qualité de Vie et aux Conditions de Travail (QVCT). Nous recherchons notre nouveau chargé Ressources Humaines (f/h). Vous souhaitez un emploi vous permettant d'appréhender différentes fonctions des Ressources Humaines ? La mission que nous vous proposons pourra répondre à votre attente du fait de sa polyvalence, et ce dans un organisme privé disposant d'une convention collective et dont le cœur de métier consiste à accompagner les familles du département et lutter contre les inégalités sociales et de territoire, notamment grâce à un réseau partenarial de qualité. Le service RH de la Caf de l'Eure est sous la responsabilité de la Responsable RH, manager stratégique intégrée au Comité de Direction, et est directement rattaché[...]
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Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
.La CAF de la Haute-Loire, constituée du siège au Puy en Velay et de sites extérieurs à Brioude et à Monistrol-sur-Loire, regroupe environ 120 salariés. Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture. Aujourd'hui, pour renforcer ses équipes, la Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Loire recherche des Conseiller(s) de Service à l'Usager en CDD sur le site du Puy-en-velay. Missions/Activités Le Conseiller Service à l'Usager est principalement affecté à la plateforme de réponse téléphonique aux allocataires. Il contribue à la promotion de l'image de la branche Famille de la Sécurité Sociale et des offres de services. - Vous informez et renseignez les allocataires sur toute demande concernant leurs droits, leurs prestations et les démarches à réaliser. - Vous leur apportez une réponse complète correspondant à votre champ de compétence - Vous orientez les demandes complexes vers les organismes ou services compétents - Vous assurez la promotion des services numériques et vous accompagnez les allocataires dans leurs démarches sur caf.fr Compétences * Connaître les fondamentaux de techniques d'un entretien * Avoir[...]
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Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Vous souhaitez travailler au sein d'un acteur de service public dynamique et engagé ? Rejoignez-nous ! Organisme privé chargé d'une mission de service public, la Caf de Loir-et-Cher fait partie de la branche famille de la sécurité sociale, acteur majeur de la politique familiale et sociale. Située à Blois, elle compte environ 130 salariés qui se mobilisent chaque jour pour remplir les missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir : - le versement des prestations (allocations familiales, aides personnelles au logement, revenu de solidarité active, prime d'activité, ) au bénéfice de ses 57 300 allocataires - le soutien financier de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations ) pour contribuer au développement d'équipements collectifs au bénéfice des familles (crèches, centres sociaux...) Description du poste : Nous vous proposons un Contrat à durée déterminée de 8.5 mois avec une prise de poste au 17 juin 2024. Poste en 35 heures avec RTT du lundi au vendredi. Ce poste est rattaché au siège de la Caf à Blois. Vos missions : Le Pôle allocataires assure le traitement des dossiers allocataires sur l'ensemble[...]
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Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Nous recherchons un Gestionnaire Administratif Ressources Humaines (H/F) en contrat à durée déterminée à temps plein, pour un remplacement d'une durée de 6 mois. Date de prise de fonction : 10 juin 2024 Le poste est à pourvoir au Siège de la Caf, situé 21 rue Saint Lambert à Nancy Venez rejoindre notre équipe composée d'une Responsable Ressources Humaines, d'un Coordinateur Gestion Administrative du Personnel, de trois Gestionnaires Ressources Humaines et de deux Chargées de Développement RH Description du poste : Au sein de la Branche Ressources, le Pôle Ressources Humaines est composé d'une équipe de 6 personnes rattachées à la Responsable Ressources Humaines, les principales missions du Gestionnaire Ressources Humaines sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de salariés en assurant l'ensemble des actes de gestion administrative du personnel (formalités administratives et contractuelles, paie, horaires, absences, parcours et évolution professionnelles, entrée et sortie des salariés...) - Traitement des données individuelles des salariés. - Préparation des éléments de paie, numérisation et transmission au Service National de Gestion de la Paie (dans le cadre[...]
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Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité du Responsable du Département Action Sociale et au sein d'une équipe de 9 agents, vous participez à la mise en œuvre d'une dynamique de développement de la politique d'action sociale et familiale en direction des territoires de la Vienne. Vous travaillez dans le cadre des objectifs définis, en particulier, dans les domaines du développement des services aux familles en matière d'offre d'accueil des enfants, des jeunes, de soutien à la parentalité, d'animation de la vie sociale et d'accès aux droits vous êtes chargé de : - Déployer, animer et évaluer les CTG (Conventions Territoriales Globales) à l'échelle intercommunale sur vos territoires d'intervention ; - Impulser une dynamique de partenariats constructifs et durables avec les collectivités, associations ou entreprises ; - Accompagner les partenaires dans une démarche de diagnostic partagé afin d'évaluer les besoins des familles et identifier les enjeux sur les territoires ; - Développer les projets et promouvoir les dispositifs contractuels de la Caf destinés à développer et à soutenir les services offerts aux familles (établissement d'accueil du jeune enfant, relais assistants maternels, accueil de[...]
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Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire
TECHNICIEN(NE) CONSEIL EN AIDE FINANCIERE INDIVIDUELLE ET AUTRES AIDES COLLECTIVES Contexte : Les 150 collaborateurs de la Caisse d'allocations familiales du Cher œuvrent au quotidien au service de 57 000 allocataires et de nombreux partenaires dans le cadre d'une offre globale de service mêlant la délivrance de prestations et l'accompagnement social. Pour animer la politique familiale et sociale de l'organisme, le service action sociale, fortement ancré dans les territoires, s'appuie sur : Des professionnels de travail social, Une équipe de chargés de conseil et de développement, Le service des aides financières individuelles et collectives, Des professionnels dédiés au contrôle des opérateurs sociaux et au pilotage budgétaire. Le budget de l'action sociale représente 18 millions d'euros et l'effectif du pole partenaires est de 15 ETP en CDI. La direction de la Caf du Cher propose dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, 1 poste en CDD, 1Technicien(ne) conseil en aide financière individuelle et autres aides collectives basé à Bourges avec des déplacements occasionnels. Missions/activités : Dans le cadre d'une approche globale et territoriale de la situation[...]
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Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est
En tant que gestionnaire vous devenez un acteur majeur indispensable pour assurer ce service public à nos allocataires. Vous assurez la gestion et le suivi des dossiers des demandeurs, paiement de la pension alimentaire et suivez les procédures engagées jusqu'à leur recouvrement et vous analysez et veillez à la qualité des dossiers traités. Vous intégrerez une équipe conviviale de plus de 50 personnes pour le service ARIPA avec lesquels vous travaillerez dans un objectif de performance collective, en fonction des résultats à atteindre. Les raisons de nous rejoindre aux postes de gestionnaire conseil ARIPA : 1. Un métier qui a du sens - Vous contribuez au recouvrement des pensions alimentaires et facilitez l'accès au droit des allocataires. Vous apportez un soutien aux familles en difficulté et de la sérénité dans un contexte de séparation. Suivre leur dossier et assurer le paiement des pensions alimentaires est un véritable enjeu social pour nos bénéficiaires et aussi une réelle source de motivation pour vous. 2. Un métier aux activités variées Le rôle du gestionnaire ou vérificateur ARIPA se décline en plusieurs activités, entre lesquelles vous devrez régulièrement[...]
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Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est
La CAF de l'Ain recrute un gestionnaire recouvrement polyvalent en CDD. Au sein du service Contrôle allocataires/Fraudes et juridique/Recouvrement, le pôle Recouvrement inscrit son activité comme une « contrepartie » du système déclaratif des situations et des revenus pour les allocataires : il est chargé de recouvrer les prestations versées à tort et de traiter les demandes de remise de dette formées par les allocataires auprès de la Commission de recours amiable (CRA). Vous intégrerez une équipe conviviale et à dimension humaine de 7 personnes avec lesquelles vous travaillerez dans un objectif de performance collective, en fonction des résultats à atteindre. Rejoindre la Caf de l'Ain c'est : Agir au sein du réseau des Caf et de la Branche famille de la sécurité sociale, au plus près des besoins de nos concitoyens. - Intégrer une entreprise qui porte un projet global et qui promeut des valeurs fortes. - Rejoindre un collectif dynamique et un environnement de travail moderne, qui favorise le développement des compétences, la mobilité, la formation, les parcours d'intégration et offre des métiers divers. Être gestionnaire recouvrement c'est : - Un métier qui a du sens[...]
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Lognes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et nous accompagnons les partenaires de territoire (communes, intercommunalités, associations, entreprises) par le développement d'une politique d'action sociale dynamique Nous disposons de plusieurs accueils repartis sur le territoire de Seine-et-Marne (Melun, Lognes, Meaux, Montereau). Notre siège est situé à Melun, à moins de 30 minutes de Paris - Gare de Lyon. Nous recrutons actuellement des Conseillers de Service à l'Usager en apprentissage. Ces postes sont à pourvoir début septembre 2024 pour une période de 2 ans sur nos sites de Lognes et Meaux. L'apprenti(e) affecté(e) à Meaux sera amené à travailler sur Lognes. Le Conseiller de Service à l'Usager (CSU) est le premier interlocuteur des allocataires lorsqu'ils arrivent à l'accueil. Il est chargé d'accompagner les publics dans l'utilisation du site caf.fr et de répondre à des questions de premier niveau. En tant qu'apprenti(e) Conseiller Service à l'Usager, vous serez[...]
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Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. Nous recrutons actuellement un(e) apprenti(e) Formation - Ressources Humaines. Ce poste est à pouvoir à compter de septembre 2024 sur notre site de Melun. Au sein du Secrétariat Général, rattaché(e) au Pôle développement des Ressources Humaines, vous aurez pour missions : 1ère année du contrat - Mission principale : Proposer un programme d'accueil de stagiaires pré-bac et le mettre en œuvre - Contacter les établissements scolaires dans le périmètre de la CAF afin de connaitre leurs attendus : activités, contenu du rapport de -stage, période d'accueil - Benchmarker auprès des autres CAF sur ce qui est proposé dans leur organisme - Participer à un groupe de travail en interne pour construire ensemble un programme d'accueil de stage selon le niveau d'étude - Construire les supports qui seront remis aux stagiaires, en lien avec le service communication - Organiser l'accueil des premiers[...]
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Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
La chargée de communication (F/H) a pour mission de : -Conseiller la direction de l'organisme dans la définition de la stratégie de communication interne et externe ; -Contribuer à élaborer, mettre en œuvre et évaluer le schéma directeur de communication ; -Travailler en réseau avec l'ensemble des services de l'organisme et faire valoir son expertise en se positionnant comme personne ressource, dans une logique client-fournisseur ; -Utiliser ou concevoir des supports de communication adaptés au message ainsi qu'à la cible et organiser leur réalisation en s'appuyant le cas échéant sur des ressources internes ou des prestataires externes ; -Mettre en œuvre des actions de communication internes et/ou externes (événements, campagnes d'information, réunions avec les partenaires.) en lien avec les autres services ; -Concevoir et rédiger les messages en vérifiant la fiabilité des informations. Quelques projets clés auxquels la chargée ou le chargé de communication sera pleinement associé : -Animation des offres de services numériques : LinkedIn, caf.fr, newsletter partenaires, écrans dynamiques internes ; -Animation de l'intranet CafCom ; -Elaboration du rapport d'activité. Vous[...]
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Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
La CAF de Seine-et-Marne recrute de futurs Elèves Gestionnaires Conseil Allocataires (GCA) en CDI pour son site de Melun. Ces postes sont à pouvoir à compter du 10 juin 2024. ***PLUSIEURS POSTES A POURVOIR*** Vous êtes rigoureux et avez l'esprit d'analyse ? Vous avez des facilités relationnelles et aimez rendre service ? Vous êtes motivé(e) à l'idée de venir en aide à nos allocataires dans leurs demandes à la Caf ? Si la seule réponse qui vous vient à l'esprit est "OUI", vous avez tout d'un futur Gestionnaire Conseil Allocataires. En tant qu'élève Gestionnaire Conseil Allocataires (GCA) : Vous traiterez le dossier de l'allocataire en fonction des éléments enregistrés, vous réaliserez un diagnostic, repérerez les situations particulières nécessitant un traitement spécifique et vous déterminerez les droits, Vous aurez un rôle de conseil auprès des allocataires en fonction de leur parcours de vie, que ce soit par téléphone, par courrier électronique . Vous êtes un acteur de proximité, aussi vous pourrez tout particulièrement compter sur votre sens du service de votre pédagogie, votre écoute et vos qualités relationnelles. Vous aurez la charge d'informer et expliquer[...]
Emploi
Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Un organisme privé chargé d'une mission de service public La caf du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale (réseau constitué par la caisse nationale des allocations familiales (cnaf) et les 101 caisses d'allocations familiales (caf) réparties sur tout le territoire). Mission/Activités : La direction de la caf du Val-de-Marne fait connaître l'appel à candidatures pour un poste de cadre expert appui métier et système d'information aides financières collectives (f/h) - niveau 5A ou 5B selon profil - coefficient 260/501 de la grille des employés et cadres, au département relations partenaires. Au sein de la direction de l'action sociale, le département des relations partenaires est en charge du conventionnement, du paiement et du contrôle des aides allouées aux partenaires dans le développement des services et équipements à destination des familles du Val-de-Marne. Il intervient dans les domaines de la petite enfance, la jeunesse, la parentalité et de l'animation de la vie sociale. Rattaché(e) au responsable du département relations partenaires, la ou le cadre expert aura pour missions principales : - d'assurer l'appui au métier de technicien[...]
Emploi Social - Services à la personne, Hôpitaux - Médecine
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Familles, étudiants, personnes isolées..., la Caisse d'Allocations Familiales de Meurthe-et-Moselle affirme quotidiennement sa proximité auprès de près de 149 000 foyers allocataires. Acteur socio-économique de tout premier ordre avec plus de 2 millions d'Euros versés en moyenne chaque jour de l'année, la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne à travers une offre globale de service. Dans le cadre de sa démarche qualité suivant la norme ISO 9001, la Caf de Meurthe-et-Moselle s'engage chaque jour vis-à-vis des allocataires pour améliorer la qualité de ses services. La CAF de Meurthe et Moselle recherche son/sa Manager Opérationnel Pôle Aides Financières Collectives H/F Missions : - Déterminer les objectifs opérationnels de son secteur d'activités : organiser le travail, gérer les flux, définir les priorités et proposer les mesures d'ajustement nécessaires. - Optimiser le mode de fonctionnement du service dans le souci de renforcer son efficience. - Animer le Pôle des Aides Financières Collectives et manager les agents de services. - Animer les activités du processus « Gérer les Aides Collectives » liées au traitement des droits. - Développer l'ensemble des[...]
Emploi
Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine
Pour compléter son équipe socio-éducative, l'Association du Foyer de Jeunes Travailleurs Victoria Vichy recrute un Animateur (H/F) Le poste est à pourvoir dès que possible CDI / 24 heures hebdomadaires maximum Travail en soirée selon planning / Jours et horaires aménageables PROFIL RECHERCHE Le candidat doit obligatoirement être titulaire a minima d'un diplôme de niveau IV dans le secteur des métiers de l'Animation en lien avec le Sport, la Santé et/ou la Culture. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la responsable du pôle Habitat, l'animatrice-teur conçoit et met en œuvre le programme global d'animations en adéquation avec le contrat projet CAF et participe activement à la vie de la structure : - Participer activement à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'Association ; - Concevoir le programme global d'animations en adéquation avec les thématiques retenues dans le cadre du contrat projet CAF en cours et répondant aux attentes des résidents ; - Mettre en œuvre et encadrer les activités socio-culturelles variées pour les résidents voir pour le public extérieur ; - Proposer des animations et activités extérieures aux résidents ne nécessitant[...]
Emploi
Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine
A l'appui de notre nouvelle culture, nous sommes désormais un bailleur qui loge et accompagne et c'est dans ce contexte de changement, que nous recrutons un(e) :Comptable Rattaché(e) à la Direction Administrative et financière, sous l'autorité du Responsable Comptabilité Clients - Copropriétés, le (la) comptable assure la tenue et le suivi administratif de la comptabilité clients dans le respect des procédures établies et du plan comptable. Il (elle) est responsable de la facturation des clients et de son suivi. A ce titre, vous intervenez notamment dans les domaines suivants : FACTURATION MENSUELLE : - Établir le planning trimestriel et le diffuser, - Traiter les fichiers CAF/MSA - APL et RLS - et saisir les AL, - Traiter les indus CAF/MSA et en effectuer le remboursement, - Enregistrer les virements CAF/MSA et contrôler la comptabilité, - Mettre à jour les loyers civils et commerciaux, les redevances des résidences à date anniversaire, - Préparer, saisir les variables et contrôler, - Paramétrer et programmer les ordres d'exploitation, - Envoyer les fichiers des avis d'échéance, décomptes et annexes, retraiter les retours de documents, - Envoyer le fichier des prélèvements[...]
Emploi
Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
Le service comptable de la Caf de la Creuse recrute un(e) technicien(ne) comptable en contrat à durée indéterminée, à la suite de l'obtention d'une promotion d'un collaborateur sur un poste bi-branche. Vous contribuerez notamment à la fiabilité des opérations financières et comptables de la Caf, à sa performance par l'analyse des comptes, à l'optimisation du fonctionnement de la branche Famille de la sécurité sociale, au sein d'une équipe constituée de 2 collaborateurs et un contrat de professionnalisation. Rattaché à la Direction Comptable et financière de la Caf de la Creuse, sous la responsabilité du Responsable de service, le technicien comptable aura pour missions : - D'assurer la tenue de la comptabilité générale et budgétaire de l'organisme dans le cadre des processus définis par la certification des comptes. - De contrôler la cohérence des documents produits et en assurer la conservation. - De vérifier la sécurité et la régularité des opérations comptables de l'organisme (fournisseurs, aides financières collectives et une partie de la paie). - D'exécuter les paiements et/ou les encaissements. - D'assurer et d'optimiser les opérations de gestion de trésorerie de[...]