informations générales
Angoulême
CDI
La MJC Mosaïque recrute un(e) Directeur du Pôle Socioculturel en contrat à durée indéterminée à temps complet.
Le Pôle socioculturel est composé de 2 centres sociaux :
- le CSCS (Centre Socioculturel et sportif)
- la MDH (Maison des Habitants).
Descriptif du poste :
Le directeur du Pôle Socioculturel, en lien avec le Directeur du Pôle Social Responsable Administratif et Financier, est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation des projets sociaux du Pôle Socioculturel de l'association dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale.
Il devra mobiliser l'ensemble des acteurs, des partenaires et des habitants du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective.
Il assurera le fonctionnement des 2 équipements, le management de l'équipe et la gestion des ressources mises à disposition.
Il pilotera avec l'instance de gouvernance la démarche politique et stratégique des 2 Centres Sociaux.
Tout cela se fera en lien avec les instances de gouvernance en charge de la politique de l'association et son équipe de professionnels.
Ses missions :
1) Il conçoit et conduit le projet d'animation globale articulé au contrat local d'animation de la vie sociale
2) Il anime et coordonne les partenariats
3) Il développe la dynamique participative au sein des centres sociaux et du territoire
4) Il gère les ressources humaines salariales et bénévoles
5) Il assure la gestion administrative et financière.
Aptitudes et compétences :
- Maîtrise du fonctionnement associatif et du paysage institutionnel
- Maitrise du domaine de l'éducation populaire et de la conduite de projets
- Compétences dans la gestion administrative et financière
- Bonne aptitude au management
- Bonnes capacités relationnelles et bonne aptitude à la négociation
- Bonne expression écrite et orale
Formation / Expérience :
- Diplômes professionnels compatibles avec les exigences de l'agrément délivré par la CAF (DESJEPS.)
- Diplômes universitaires étudiés et compatibles avec le milieu professionnel
- Expérience professionnelle confirmée dans le champ de l'animation de la vie sociale locale ou apparenté, la pratique de projets culturels participatifs, de démarche projet intégrant la participation des habitants
- Expérience dans la gestion d'établissement
Poste à pourvoir au 01/01/2026
CV et lettre de motivation à envoyer par courrier ou par mail à :
MJC Mosaïque - 17 Rue Antoine de Saint Exupéry - 16000 ANGOULEME
Mail. responsablerh@mjcmosaique.fr
Processus de recrutement :
Les candidats(es) correspondants aux critères définis dans l'offre seront conviés à :
- Une épreuve technique sur table et,
- Un entretien avec un jury.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe Pôle socioculturel est composé de 2 centres sociaux :
- le CSCS (Centre Socioculturel et sportif)
- la MDH (Maison des Habitants).
Descriptif du poste :
Le directeur du Pôle Socioculturel, en lien avec le Directeur du Pôle Social Responsable Administratif et Financier, est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation des projets sociaux du Pôle Socioculturel de l'association dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale.
Il devra mobiliser l'ensemble des acteurs, des partenaires et des habitants du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective.
Il assurera le fonctionnement des 2 équipements, le management de l'équipe et la gestion des ressources mises à disposition.
Il pilotera avec l'instance de gouvernance la démarche politique et stratégique des 2 Centres Sociaux.
Tout cela se fera en lien avec les instances de gouvernance en charge de la politique de l'association et son équipe de professionnels.
Ses missions :
1) Il conçoit et conduit le projet d'animation globale articulé au contrat local d'animation de la vie sociale
2) Il anime et coordonne les partenariats
3) Il développe la dynamique participative au sein des centres sociaux et du territoire
4) Il gère les ressources humaines salariales et bénévoles
5) Il assure la gestion administrative et financière.
Aptitudes et compétences :
- Maîtrise du fonctionnement associatif et du paysage institutionnel
- Maitrise du domaine de l'éducation populaire et de la conduite de projets
- Compétences dans la gestion administrative et financière
- Bonne aptitude au management
- Bonnes capacités relationnelles et bonne aptitude à la négociation
- Bonne expression écrite et orale
Formation / Expérience :
- Diplômes professionnels compatibles avec les exigences de l'agrément délivré par la CAF (DESJEPS.)
- Diplômes universitaires étudiés et compatibles avec le milieu professionnel
- Expérience professionnelle confirmée dans le champ de l'animation de la vie sociale locale ou apparenté, la pratique de projets culturels participatifs, de démarche projet intégrant la participation des habitants
- Expérience dans la gestion d'établissement
Poste à pourvoir au 01/01/2026
CV et lettre de motivation à envoyer par courrier ou par mail à :
MJC Mosaïque - 17 Rue Antoine de Saint Exupéry - 16000 ANGOULEME
Mail. responsablerh@mjcmosaique.fr
Processus de recrutement :
Les candidats(es) correspondants aux critères définis dans l'offre seront conviés à :
- Une épreuve technique sur table et,
- Un entretien avec un jury.
