photo Comptable

Comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 976, Mayotte, Mayotte

Le Comptable assure la fiabilité des comptes d'une entreprise. Enregistre et centralise les données commerciales et financières dans les comptes d'une entreprise Établit les bilans et comptes de résultat Assure le suivi de la trésorerie et réalise les rapprochements bancaires Prépare et déclare les taxes et impôts Participe à l'élaboration des budgets prévisionnels Peut superviser une équipe de comptables ou de gestionnaires financiers

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le projet JAVA+ vise à favoriser l'insertion professionnelle des jeunes de moins de 30 ans en région PACA, en particulier les publics NEET, en situation de handicap, issus des QPV, ZRR ou de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le chargé.e de mission devra promouvoir les dispositifs de la formation et l'insertion professionnelles et accompagner ces publics vers ces opportunités. ________________________________________ Missions principales 1. Repérage et mobilisation des jeunes - Mener des campagnes d'information dans les lycées, CFA, GRETA, E2C, etc. - Organiser et animer des réunions collectives d'information. - Aller à la rencontre des jeunes dans les quartiers prioritaires ou zones rurales. 2. Diagnostic et orientation - Réaliser des entretiens individuels pour identifier les besoins, les freins sociaux et les compétences. - Construire des parcours personnalisés vers l'apprentissage, la formation ou l'emploi. - Assurer le suivi administratif et le remplissage du livret d'accompagnement. 3. Remobilisation et accompagnement - Animer des ateliers sur les soft skills, les savoirs de base, le numérique, la confiance en soi. - Lever les freins périphériques (mobilité, logement, garde[...]

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Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Emploi

-, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Référence CSP: DEF_29-00058422 Sous la responsabilité du chef de cellule, vous devrez : - Mettre en œuvre les mesures SSI, appliquer la procédure d’exploitation de sécurité (procédure d’exploitation de sécurité) et assurer la mise à jour du PRA (plan de reprise d’activité) et des procédures de sauvegardes associées. - Rédiger les procédures liées à la MCO des SI, piloter et mettre en œuvre les mises à jour systèmes LINUX et les mises à jour constructeurs des SI. - Maintenir, faire évoluer et développer des applications de BI Qlik Sense afin de gérer et administrer les bases de données des différents SI nécessaires au pilotage du CFD. - Rédiger les procédures utilisateurs des SI, assister les utilisateurs en prenant en compte les besoins fonctionnels exprimés par les utilisateurs CFD et CFMD (élaborations d’éditions Jasper, création de pivots d’importation de données en masse, création de nouvelles requêtes (bilan d’activités). - Proposer des scénarios d’évolution du système d’information en adéquation avec les objectifs et les processus définis : création de requêtes (Alliance, ORFIM). - Participer aux réunions liées à la gestion des projets des SI.

photo Ludothécaire

Ludothécaire

Emploi Social - Services à la personne

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein du Centre Social Nord porté par l'Alliances et Cultures, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes. Vous serez rattaché-e au pôle ludothèque et aurez pour missions de : - Participer à la mise en œuvre des projets de la ludothèque et à son fonctionnement (60 %) : Accueillir et accompagner les différents publics autour du jeu (jeunes enfants, enfants, adolescent-e-s, adultes, publics spécifiques), assurer la mise en jeu, la régulation et la médiation ; Contribuer à l'organisation et à l'aménagement des espaces de jeux ; Entretenir et renouveler le fonds de jeux ; Gérer les inscriptions et les prêts de jeux, et les enregistrer dans le logiciel Kawa ; Travailler en réseau et en partenariat avec les collectifs fréquentant la ludothèque, les acteur-rice-s du quartier et le réseau des ludothèques ; Développer des actions « hors-les-murs » en lien avec les acteur-rice-s du territoire (partenaires, habitant-e-s.). - Susciter l'implication et la participation des habitant-e-s dans la vie de la ludothèque et, plus largement, du centre social (25 %) : Contribuer, en transversalité avec l'équipe, au recueil des besoins des publics[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Ce poste est pour vous si vous : - engagé, audacieux et agile, - autonome et possédez de bonnes capacités relationnelles, - disponible, réactif et organisé. Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors murs, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit. Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places, est composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

REN recherche un-e formateur-trice FLE pour assurer des interventions auprès d'un public adulte, demandeur d'emploi. Le formateur anime des actions de formation en Français Langue Etrangère pour des groupes constitués de publics de niveaux hétérogènes (De A1 à B2) en les préparant à la passation du DELF et au minimum à l'acquisition d'un niveau supérieur à celui de leur entrée en formation. Missions du poste : - Participation aux évaluations et au recrutement des stagiaires - Accueil et information des stagiaires - Préparation et animation des séances collectives de formation - Mise en œuvre d'outils et de méthodologies adaptés au public - Suivi et évaluation continue des stagiaires dans l'acquisition des savoirs de base en contexte professionnel - Suivi administratif de l'action/rédaction des fiches pédagogiques - Rédaction des bilans pédagogiques individuels et d'action Profil recherché : - Capacité à mettre en œuvre une pédagogie active, différenciée et individualisée - Maîtrise des niveaux du CECRL - Connaissance de l'environnement socioprofessionnel du territoire - Connaissances en techniques de recherche d'emploi - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Rigueur[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines au pôle gestion intégrée. Pourquoi rejoindre notre DRH ? -Une direction en transformation, porteuse de projets structurants (dématérialisation, modernisation des outils, harmonisation des pratiques). -Un collectif engagé de professionnels, solidaires et polyvalents. -Des missions évolutives selon vos compétences et appétences. -Un environnement de travail agréable, en plein cœur de ville, à deux pas de la mer. Vos missions En binôme ou trinôme, vous gérerez un portefeuille d'agents de la Ville, du CCAS, de l'Agglomération ou des régies, sur l'ensemble du cycle RH : 1.Gestion des carrières -Élaborer les actes administratifs : nominations, avancements, promotions, détachements, disponibilités. -Conseiller agents et encadrants sur les parcours et évolutions statutaires. -Suivre les échéances réglementaires (entretiens professionnels, titularisations, mobilités). 2.Gestion de la paie -Préparer, contrôler et valider les éléments fixes et variables (primes, indemnités, heures supplémentaires, absences.). -Réaliser les régularisations de paie, reprises d'ancienneté et reclassements. -Garantir la conformité réglementaire[...]

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Assistant médical / Assistante médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un.e Assistant.e Médicale H/F pour rejoindre nos équipes sur le site de La Défense. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec le personnel médical pour assurer des soins de qualité aux patients : - Accueillir les patients, avec création et suivi des dossiers patients et vérification de la saisie des données administratives ; - Assurer l'accueil physique des patients ; Informer les patients sur le déroulement de la consultation ; - Recueillir le consentement écrit et signé du patient, ainsi que les informations communiquées dans la note d'information préalable sur les honoraires ; - Veiller au bon déroulement des consultations ; - Facturer les consultations selon les indications données par le médecin ; - Programmer les bilans pré et post-opératoires et les rendez-vous pour des demandes de consultations spécifiques ; - Etablir et contrôler les dossiers de remboursements ; - Rédiger puis envoyer les différents courriers adressés aux correspondants médicaux et paramédicaux, ainsi que les courriers administratifs de toute sorte ; - Assurer le suivi des patientes (mails, téléphonique et physique) ; - Gérer les encaissements[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Chaque jour, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Poste à pourvoir dans différent département.(07/01/26/38) Votre mission... - Animer des formations en habilitation électrique (tous niveaux d'apprenants) mais aussi en sécurité incendie, c'est notre cœur de métier ;) - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Prérequis modulables selon votre profil... Infos pratiques - Salaire de 2050 à 2400€ bruts selon profil et expérience - Déplacements régionaux quotidiens et découchés[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Description du poste : Sous la responsabilité du directeur de l'Espace de Vie Sociale, l'agent assurera à mi-temps la gestion comptable de l'association et à mi-temps l'accueil physique et téléphonique de la structure.***Mission 1 : Agent administratif et financier - 17,5 h par semaine 1. Saisir les charges et les produits dans le logiciel Aiga 2. Effectuer les rapprochements bancaires 3. Etablir les commandes, contrôler les livraisons, soumettre le bon à payer des acomptes et factures à la Direction ; ponctuellement établir des factures et en suivre le règlement. 4. Trier, classer les documents (factures, dossiers de subventions, .) 5. Réaliser les fiches de paie des salariés via le logiciel AIGA 6. Gérer les démarches administratives liées à la gestion des ressources humaines : entrées et sorties des salariés, mutuelle d'entreprise, prévoyance, formation continue, congés, arrêts de travail, ... 7. Contrôler et soumettre pour accord à la Direction toutes les « notes de frais » des collaborateurs et bénévoles 8. Réaliser des points réguliers de contrôle avec le responsable hiérarchique, la trésorière et l'expert comptable, et participer aux réunions de bilans 9. Rendre compte[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Chaque jour, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Poste à pourvoir dans différent département.(07/01/26/38) Votre mission... - Animer des formations en habilitation électrique (tous niveaux d'apprenants) mais aussi en sécurité incendie, c'est notre cœur de métier ;) - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Prérequis modulables selon votre profil... conditions de travail et avantages: - découchés réguliers. flexibilité indispensable - Véhicule de société+ carte carburant[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement/du projet L'IEM les Babissous situé à Onet le Château accompagne des enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans, présentant des déficiences motrices avec troubles associés ou un polyhandicap Capacité d'accueil :43 places sous le mode internat, semi-internat et accueil temporaire. Dans le cadre du projet de soutien aux aidants, l'IEM propose un accueil de répit de 10 places (7 places en mode internat et 3 places en mode demi-internat) sur le temps des vacances scolaires, du lundi 02 au vendredi 06 mars 2026 et du lundi 27 au 30 avril 2026. Le répit constitue un temps de vacances durant lequel des activités de loisirs et de soutien sont proposées aux jeunes, dans une approche à la fois ludique et enrichissante. L'organisation de cet accueil diffère de l'accompagnement habituel, afin de permettre aux enfants de vivre les vacances scolaires comme un moment de découverte et d'épanouissement. Au-delà de l'accompagnement apporté au jeune, ce dispositif offre également aux parents une véritable parenthèse de « repos ». L'organisation visera à : - Offrir des activités de loisirs ; - Assurer la continuité des accompagnements éducatifs en cohérence avec[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Pour son service de placement familial, la Maison d'enfants Notre Dame recherche un/e Psychologue à temps partiel (0.60) en CDI. Le psychologue (H/F) exerce ses missions en tant que cadre sous la responsabilité et l'autorité du chef de service. Il/elle a une fonction d'étayage et d'élaboration clinique sur l'ensemble des situations familiales et individuelles. L'analyse qu'il/elle porte est une des conditions de mise en œuvre des projets personnalisés. L'appréhension des situations prend en compte les dimensions individuelle, familiale, environnementale et économique des familles et de leurs enfants et en même temps du contexte de l'intervention et de sa nature L'exercice de sa fonction se décline en missions spécifiques : Mission d'accompagnement des familles d'accueil dans les situations : entretien avec les enfants et parents dans le cadre du projet de l'enfant Mission d'évaluation, d'observation clinique des situations. Entretiens de groupe avec les éducateurs / enfants / familles Animation des réunions cliniques de l'équipe éducative + animation du café des AF Réalisation d'écrits cliniques pour les rapports Bilans prospectifs à son initiative ou à la demande de[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Votre mission... - Animer des formations en sécurité incendie, sûreté, SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention. selon vos domaines d'expertise - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Prérequis modulables selon votre profil... Vous êtes sapeur-pompier volontaire ou ancien professionnel Et si en plus vous disposez d'une ou plusieurs des compétences suivantes : - Monitorat SST, capacité à former en habilitations[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Chaque jour, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Poste à pourvoir dans différent département.(07/01/26/38) Votre mission... - Animer des formations en habilitation électrique (tous niveaux d'apprenants) mais aussi en sécurité incendie, c'est notre cœur de métier ;) - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Prérequis modulables selon votre profil... Infos pratiques - Déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers. flexibilité indispensable - Véhicule de société+[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie de tous types : depuis le mode traditionnel jusqu'au caisson feu de 40 pieds... et pourquoi pas du SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention. selon vos domaines d'expertise - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Prérequis modulables selon votre profil... Vous êtes sapeur-pompier volontaire ou professionnel ? Vous êtes au bon endroit ! Et si vous avez en plus un une capacité à former à l'habilitation électrique ou à la conduite de chariots élévateurs... c'est la cerise sur le gâteau. Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Infos pratiques - CDI à temps plein avec déplacements régionaux[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 32, Gers, Occitanie

Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie de tous types : depuis le mode traditionnel jusqu'au caisson feu de 40 pieds... et pourquoi pas du SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention. selon vos domaines d'expertise - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Prérequis modulables selon votre profil... Vous êtes sapeur-pompier volontaire ou professionnel ? Vous êtes au bon endroit ! Et si vous avez en plus un une capacité à former à l'habilitation électrique ou à la conduite de chariots élévateurs... c'est la cerise sur le gâteau. Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Infos pratiques - CDI à temps plein avec déplacements régionaux[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Votre mission... - Animer des formations en sécurité incendie, sûreté, SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention. selon vos domaines d'expertise - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Prérequis modulables selon votre profil... Vous êtes sapeur-pompier volontaire ou ancien professionnel Et si en plus vous disposez d'une ou plusieurs des compétences suivantes : - Monitorat SST, capacité à former en habilitations[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chaque jour, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Poste à pourvoir dans différent département.(07/01/26/38) Votre mission... - Animer des formations en habilitation électrique (tous niveaux d'apprenants) mais aussi en sécurité incendie, c'est notre cœur de métier ;) - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Prérequis modulables selon votre profil... Infos pratiques - Déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers. flexibilité indispensable o Véhicule de société+[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Votre mission... - Animer des formations en sécurité incendie, sûreté, SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention. selon vos domaines d'expertise - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Prérequis modulables selon votre profil... Vous êtes sapeur-pompier volontaire ou ancien professionnel Et si en plus vous disposez d'une ou plusieurs des compétences suivantes : - Monitorat SST, capacité à former en habilitations[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'entreprise Chez Cerfrance, réseau mutualiste leader du conseil et de l'expertise comptable en France, on ne va pas vous raconter des histoires : on va vous proposer d'en vivre. De belles, de grandes. Des histoires d'hommes et femmes qui chaque jour, dans votre région, s'investissent dans leurs propres entreprises, pour continuer à les développer, à innover. Avec Cerfrance, vous les accompagnez, les guidez, tout en veillant à ce qu'ils aient toujours tous les outils pour gagner en agilité, en pérennité. En évoluant ainsi à la pointe de votre métier au sein d'un collectif de talents résolument humain, vous aussi vous avancez. En affinant vos expertises, vous gagnez en maturité et donnez à votre parcours professionnel une toute autre dimension. Voilà le projet made in Cerfrance que nous vous proposons de partager. Avec 20 agences, Cerfrance Mayenne - Sarthe travaille en proximité avec près de 9 000 clients adhérents issus du monde agricole, TPE, PME, artisans, commerçants. Description du poste Pour accompagner notre développement et continuer à être au plus proche de nos clients, nous recrutons en CDI, un(e) Assistant(e) comptable qui souhaite évoluer ou un Collaborateur[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

C2RH recherche pour un de ses clients, basé à Paris 16, un (e) assistant (e) comptable et RH pour un CDD de 12 mois. Missions : réaliser les opérations comptables de base ( fournisseurs, clients, générale) jusqu'aux éléments de préparation du bilan. sur la partie RH : établir les contrats de travail de base, gérer la médecine du travail, saisie des éléments variables de paie Outil utilisé : SAP Belle PME de 50 personnes dans un secteur de l'économie circulaire et du développement durable Poste à pourvoir de suite

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 81, Tarn, Occitanie

Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie de tous types : depuis le mode traditionnel jusqu'au caisson feu de 40 pieds... et pourquoi pas du SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention. selon vos domaines d'expertise - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Prérequis modulables selon votre profil... Vous êtes sapeur-pompier volontaire ou professionnel ? Vous êtes au bon endroit ! Et si vous avez en plus un une capacité à former à l'habilitation électrique ou à la conduite de chariots élévateurs... c'est la cerise sur le gâteau. Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Infos pratiques - CDI à temps plein avec déplacements régionaux[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie de tous types : depuis le mode traditionnel jusqu'au caisson feu de 40 pieds... et pourquoi pas du SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention. selon vos domaines d'expertise - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Prérequis modulables selon votre profil... Vous êtes sapeur-pompier volontaire ou professionnel ? Vous êtes au bon endroit ! Et si vous avez en plus un une capacité à former à l'habilitation électrique ou à la conduite de chariots élévateurs... c'est la cerise sur le gâteau. Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Infos pratiques - CDI à temps plein avec déplacements régionaux[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap (autisme, déficience intellectuelle, troubles psychiques, polyhandicap ou handicaps rares), avec pour objectif de leur offrir bien-être et qualité de vie. Elle recrute actuellement pour ses établissement et services (IME, SESSAD et SAJ), situés dans le département de l'Ain (01), son : Directeur (F/H) Nature du contrat : CDD de 6 mois Rémunération : A partir de 50 K€ brut annuel Statut : Cadre / Convention 66 / astreinte uniquement de semaine Avantage : Véhicule de fonction Prise de poste : Dès que possible Profil du poste : Sous l'autorité du directeur territorial et dans le cadre du projet associatif, vous pilotez et garantissez la mise en œuvre stratégique et opérationnelle des orientations de l'association, en assurant le bon fonctionnement, la qualité de l'offre de services et l'ensemble des responsabilités éducatives, pédagogique, médico-sociales, administratives et financières au service des personnes accueillies. Vos principales missions sont les suivantes : Mettre en œuvre et garantir le projet d'établissement et de service - Déployer le projet associatif et[...]

photo Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 9, Ariège, Occitanie

Au coeur des Pyrénées andorranes, Grandvalira s'étend sur plus de 200 km de pistes, reliant harmonieusement six secteurs emblématiques dans un décor grandiose. Plus grand domaine skiable du sud de l'Europe, il combine infrastructures modernes - avec 75 remontées mécaniques et un enneigement maîtrisé - et authenticité montagnarde. Entre performances techniques et atmosphère conviviale, Grandvalira offre une expérience unique où la montagne se vit avec intensité et élégance. Afin de compléter son équipe, nous recherchons un Chef de Secteur Remontées Mécaniques (H/F).     Sous l'autorité du Responsable d'exploitation et grandes inspections, vous gérerez l'organisation quotidienne de votre secteur afin d'assurer un fonctionnement optimal des Remontées Mécaniques, dans le respect des budgets et procédures de l'entreprise et des réglementations en vigueur. Vous serez chargé des missions suivantes : Superviser l'exploitation opérationnelle des installations de votre secteur : ouverture, fermeture, ajustement selon conditions météo / enneigement. Assurer la maintenance préventive et curative des remontées mécaniques : suivi des inspections, mécaniques, sécurité, etc. Encadrer une[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein de la Direction des Ressource Humaines, vous allez intervenir dans l'élaboration des plans d'action de l'établissement en matière de Gestion des Ressources Humaines et plus particulièrement dans le développement des compétences, le suivi et l'analyse des emplois et des besoins, actuels et à venir. Activités principales Campagne d'emplois et revue de gestion RH : Campagne d'emplois : Préparer les données en matière d'emplois, analyser les besoins des structures, proposer des avis et évaluer l'impact financier. Une fois l'arbitrage rendu par la gouvernance, être en appui des éléments de synthèse (bilan des demandes graphiques) Revue de gestion RH : Instruire les demandes d'emplois dans le cadre de la « Revue de gestion RH » Apporter des éléments d'éclairage avec son expertise technique dans les avis donnés sur les dossiers ; Veiller au respect de la mise en œuvre de la politique RH de l'établissement en matière d'emplois. Piloter les tableaux de bord des emplois et des effectifs : Réaliser tous les mois le tableau des emplois et des effectifs (postes et agents) et assurer les contrôles nécessaires (postes vacants, suppléances, impact organisationnel),[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : 17 janvier 2026 Organisation du travail : * Temps plein * Horaires d'internat * 2 week-ends travaillés/mois Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Si vous souhaitez en savoir[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Union des Structures d'Insertion par l'Economie de Haute Savoie (USIE 74) œuvre depuis 2016 à la mise en place de parcours de formation inter Structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) et à la création de liens entre celles-ci. Afin d'élargir ses missions auprès de ses adhérents et de créer une dynamique collective autour de l'accès à l'emploi durable et du lien aux entreprises du territoire, l'USIE 74 est la recherche d'un(e) chargé(e) de relations entreprises. Finalités de la mission : Faciliter l'accès à l'emploi durable des salariés en sortie de structures d'insertion Apporter un soutien au recrutement des employeurs du territoire Dynamiser le réseau des SIAE de la Haute-Savoie La(e) chargé(e) de relations entreprises de l'USIE 74 a pour missions principales de : 1. Développer un réseau afin de faciliter le rapprochement des SIAE et des entreprises - Mise en place de visites de SIAE, visites d'entreprises, petits-déjeuners partenaires - Promotion de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) auprès des réseaux d'entreprises et branches professionnelles - Création de lien avec les communautés d'entreprises et les partenaires institutionnels 2.[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, organisation de la journée). - Mettre en place et animer des activités éducatives, sociales, culturelles et sportives. - Observer, évaluer les besoins et contribuer à l'élaboration du projet personnalisé. - Assurer un cadre sécurisant, bienveillant, stimulant adapté aux capacités et au rythmes de chaque personne accompagnée. - Rédiger les écrits éducatifs, les bilans d'évaluation. - Contribuer à la vie institutionnelle (projet, démarche qualité, évènement.). Connaissance du secteur médico-social et du public en situation de handicap (déficient intellectuel).

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Le Coordinateur[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Référent de parcours / Travailleur Social (H/F) pour le projet Nouvel ERR Grenoble Alpes Métropole TYPE DE CONTRAT - CDD - 9 mois - 35h OU - Grenoble DATE DE DEBUT - Janvier 2026 REFERENCE DE L'ANNONCE - REFP3 LE CONTEXTE DU PROJET NOUVEL ERR Dans le cadre du projet Nouvel ERR (Emploi, Repérage, Remobilisation) porté par Grenoble Alpes Métropole avec un consortium de partenaires, le service SALTo/Valmy recrute un.e travailleur.se social. Le consortium de partenaires s'est construit afin de proposer une réponse globale pour accompagner les publics concernés vers l'insertion dans l'emploi durable en prenant en compte les difficultés spécifiques qui les concernent (santé, logement, mobilité.). L'objectif est de repérer le public ciblé pour proposer un accompagnement spécifique et renforcé dans une logique de parcours global. Différentes actions relevant du repérage, de l'accompagnement social global et des actions de remobilisation permettront aux personnes concernées de favoriser une inscription dans un parcours progressif d'accompagnement socio-professionnel. Le service SALTo/Valmy s'inscrit[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de la direction de l'UFR de Chimie de la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : Campus Pierre et Marie Curie, 4 place Jussieu 75005 Paris Fonctions : Assistant-e en gestion et communication Catégorie : A Corps : ASI BAP : J/F - J3C44 et F3B46 CDD de 3 ans. Mission : Coordonner et/ou réaliser de manière polyvalente et autonome, des activités de gestion et de communication au sein de la direction de l'UFR en lien avec l'ensemble des structures de formation et de recherche. Activités principales : - Élaborer, préparer et contrôler des actes de gestion - Prendre en charge la gestion du site web institutionnel de l'UFR et aussi d'autres structures de l'UFR - Réaliser des tableaux de bord, et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques - Proposer des contenus de communication, site web, newsletters, plaquette, flyers - Participer aux réunions dédiées à la communication et en proposer un compte-rendu - Mettre en place des actions de communication en interne et en externe - Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de la structure - Assurer l'accueil, l'orientation des[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

AFCI, organisme de formation professionnelle engagé dans l'accompagnement des publics vers l'emploi, recherche un(e) Formateur(trice) afin de préparer un groupe d'apprenants à l'entrée en formation visant l'obtention du Titre Professionnel Employé Administratif et d'Accueil. Missions : Vous serez chargé(e) de : - Préparer, organiser et animer les sessions de formation ; - Concevoir des ressources et supports pédagogiques adaptés ; - Évaluer les acquis des stagiaires et assurer leur progression ; - Assurer le suivi individuel et collectif du groupe ; - Participer au bilan et au reporting pédagogique. Modules d'intervention : - Réaliser les travaux administratifs courants d'une structure ; - Assurer l'accueil au sein d'une structure. Profil recherché : - Expérience significative en animation de formation ou dans les métiers administratifs et/ou d'accueil ; - Maîtrise des techniques administratives et d'accueil ; - Capacité à concevoir des contenus pédagogiques et à animer des groupes ; - Sens de l'écoute, disponibilité, organisation et autonomie ; - Une expérience auprès d'un public adulte en formation serait un atout.

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Expert-comptable / Experte-comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Nous recherchons pour notre client, cabinet d'Expertise-Comptable : 1 Expert-comptable (H/F) Lieu : Paris 08 Contrat : CDI Rémunération : 85-95K€ Rattaché(e) au Directeur de Cabinet, vous managez une équipe de collaborateurs comptables, vos principales missions sont : - Gérer, développer et animer un portefeuille clients sur des missions classiques d'expertise en tenue et révision comptable - Établir des déclarations fiscales et sociales - Établir des situations comptables, prévisionnels et tableaux de bord - Établir des comptes annuels, bilans et liasses fiscales - Présenter des comptes au client et participation aux Assemblées Générales si nécessaire, - Assurer la veille constante sur les évolutions légales et fiscales Profil : Titulaire du DEC, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en Cabinet d'Expertise Comptable. Doté(e) d'un bon socle de connaissances en comptabilité, fiscalité et droit social, vous maîtrisez également les outils informatiques et les logiciels comptables. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre relationnel et vos qualités managériales.

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Enseignement - Formation

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Venez rejoindre notre École de Production dont la pédagogie unique et originale basée sur le principe du "faire pour apprendre" qui permet à des jeunes de 15 à 18 ans de se former à partir d'une activité de production réalisée au sein de l'atelier. Rattaché(e) au responsable de l'école de production, vos missions seront les suivantes : - Participer au recrutement des élèves - Accueillir les élèves et assurer leur suivi dans leurs apprentissages à l'école et lors des stages en entreprise afin notamment de prévenir les ruptures de contrats ou de parcours de formation, - Assurer un accompagnement personnalisé renforcé sur toutes les dimensions du jeune : éducatif, pédagogique, professionnel, social et personnel - Apporter un soutien et être force de proposition auprès de l'équipe pédagogique, - Porter et organiser les événements éducatifs, - Mener des entretiens individuels et animer des temps collectifs, - Établir des comptes rendus et des bilans pédagogiques et éducatifs pour chaque jeune, - Préparer les jeunes à l'insertion professionnelle en lien avec l'équipe encadrante et le réseau des entreprises partenaires, notamment à travers le suivi des recherches de stage. -[...]

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Comptable

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Sous la supervision de l'Expert-Comptable, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié (TPE/PME) :Tenue et révision comptableDéclarations fiscales (TVA, IS, liasses selon profil)Établissement des bilans et liasses fiscalesConseil courant auprès des clientsRelation client en toute autonomie selon votre expérienceRémunération attractive selon profil et expérience : 34/38K Cabinet à taille humaine, esprit d'équipe et proximité clientEnvironnement de travail stable et agréable à MarvejolsPossibilités d'évolution et de formationTélétravailPrimes

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Responsable comptabilité

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Missions : Piloter l'agence : rentabilité, développement, qualité de serviceManager une équipe de collaborateurs comptablesGérer votre portefeuille clients et développer l'activité localeÊtre le bras droit de la direction sur votre territoire Rémunération attractive : K€ brut/an + prime de bilan - 39h + 22 RTT + 1 jour télétravail/semaine - Tickets restaurant - Poste stratégique en lien direct avec la direction

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Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: O009251/217000250 Poste crée suite à une promotion interne. MISSIONS CONFIEES SUR LE POSTE : - Direction et gestion du service d'entretien de voirie et réseaux divers - Contrôle l'exécution des chantiers - Assure l’évaluation et la communication de l’activité du service ACTIVITES ET TACHES EXERCEES SUR LE POSTE : - Assurer le fonctionnement du service. - Assurer la surveillance, l’exploitation, l’entretien du secteur de réseau routier (chaussées, dépendances et Ouvrages d’Art). - Planifier et organiser le travail des agents - Suivi de leur activité. - Contrôle du respect des règles et consignes de sécurité et de prévention. - Gestion des compétences et évaluation des agents. - Etablissement du diagnostic du réseau, au recensement des besoins en entretien et exploitation, à l’élaboration des budgets et documents prévisionnels, de la programmation. - Mettre en œuvre la politique d’entretien, d’exploitation (programmation et organisation et réalisation des travaux en régie sur les chaussées, les dépenses, les équipements de sécurité, suivi et bilan d’exécution). - Gestion des stocks, des bâtiments, des matériels (maintenance, propositions de renouvellement[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/217000364 Le Département du Gers recrute un·e travailleur·euse social·e enfance à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de NOGARO en CDD de 2 mois au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale. • Développer des actions collectives de prévention, • Assurer une action éducative auprès des enfants et des familles et favoriser le maintien des liens familiaux, • Suivre les enfants confiés à l'ASE par décision judiciaire ou à la demande des parents, • Suivre les mesures contractualisées avec les familles : action éducative à domicile (AED) et période d'évaluation approfondie (PEA), • Suivre et accompagner les jeunes majeurs dans la construction de leurs projets, • Soutenir une veille locale de prévention au travers des acteurs et partenaires locaux, • Restituer l’activité et le bilan des situations confiées auprès de l’ASE et des partenaires institutionnels, • Assister aux audiences (seul ou avec le cadre ASE), participer à l’ensemble des temps de concertation pluridisciplinaire interne à la MDS.

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/210001526 L’intervention sociale en commissariat et en gendarmerie s’inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales, faites aux femmes, et l’aide aux victimes et aux personnes en difficulté. Conformément à l’article L 121-1-1 du Code de l’action sociale et des familles (CASF), il s’agit d’un dispositif d’action sociale qui se distingue de l’aide aux victimes pour laquelle il vient en complémentarité. Son officialisation repose sur les circulaires interministérielles des 1er août et 21 décembre 2006 relatives à l’extension des intervenants sociaux dans les services de police et de gendarmerie qui constituent le cadre de référence du dispositif. Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l’activité des forces de l’ordre 3.2. Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d’urgence 3.3. Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation 3.4. Informations et orientations spécifiques vers les services[...]

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Comptable principal / Comptable principale

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein du service Finance, vous rejoignez l'équipe et participez aux activités comptables des deux usines française: - Comptabilisation des écritures comptables selon les normes US-GAAP et French GAAP - Gestion des immobilisations dans les deux référentiels - Clôture intermédiaire des comptes : mensuelles, trimestrielles ou annuelles dans un contexte de Groupe international avec des deadlines exigeantes la 1ère semaine du mois - Analyse mensuelle des comptes de résultat et de bilan en partenariat avec les autres flux comptables de l'entreprise (ventes gérées par le CSD, comptabilité fournisseur gérée par un Shared Service Center situé en UK.) - Fiscalité : calcul de la DEB, TVA, C3S, CVAE et autres impôts et taxes - Elaboration de la liasse fiscale et de la plaquette - Audit interne au niveau de la comptabilité générale, rédaction de process et mise en place de contrôles - Participation très active à l'automatisation de certains fichiers - Participation à la gestion du métal précieux

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Audioprothésiste

Emploi

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Centre audioprothésiste dans le cadre de son développement recherche Audioprothésiste mobile périphérie de Perpignan. Vos missions: - Réaliser les bilans auditifs et adapter les aides auditives dans le respect du parcours de soin. - Assurer un accompagnement personnalisé des patients, avec un suivi régulier et bienveillant. - Participer à la vie du centre : gestion, organisation, relation avec les équipes. - Maintenir un haut niveau de satisfaction patient grâce à votre expertise et votre sens du service. - Développement de la patientèle d'un portefeuille existant. Poste a pourvoir rapidement. Locaux modernes, matériel récent, organisation structurée et accompagnement interne. Environnement motivant au sein d'une enseigne solide et reconnue. Diplôme d'État d'Audioprothésiste obligatoire ou équivalence Sens du commerce, empathie et professionnalisme. Autonomie, capacité d'organisation et goût pour le travail en équipe. Profil junior ou expérimenté accepté. Assistante audio qui assiste sur l'ensemble des centres.

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

En lien avec la Direction Générale, vous serez le garant du pilotage et du développement des prestations dans votre région. Vos missions/ Piloter la performance - Élaborer et suivre le budget de votre périmètre, assurer la rentabilité des actions et analyser les indicateurs financiers - Anticiper les écarts et mettre en place des plans d'action pour garantir les résultats - Suivre le chiffre d'affaires et la masse salariale pour optimiser la gestion du site - Analyser les résultats qualitatifs et quantitatifs - Assurer un reporting régulier Organiser l'activité formation - Planifier et superviser la production des actions de formation, garantir leur conformité et optimiser leur remplissage - Vérifier les modalités de financement - Recruter, accompagner et mobiliser les formateurs pour assurer un programme de qualité - Veiller au suivi administratif des formations de l'entrée à la sortie des apprenants et en post formation - Veiller à la qualité des ressources pédagogiques et garantir l'innovation et l'évolution des outils - S'assurer de l'organisation des évaluations pédagogiques des stagiaires, des évaluations de l'équipe pédagogique par les stagiaires, des bilans de[...]

photo Trader programmatique

Trader programmatique

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 75, Paris, Île-de-France

Values.media est une agence pluri-media indépendante, société à mission, labellisée RSE Lucie 26000, élue deux fois de suite agence média de l'année et plusieurs fois récompensée pour ses stratégies de contenus. Elle conseille ses clients dans leurs stratégies de communication et d'achats médias depuis 1989. VOTRE MISSION Sous la direction et accompagné-e du Head of Programmatic, vous aurez en charge la gestion de l'achat media publicitaire, l'analyse des données des campagnes en vue de prises de décisions pour l'amélioration des résultats, en fonction de différents indicateurs de performance : clics, visites sur le site annonceur, ventes etc.. Accompagné-e et formé-e, vos missions seront : - Gestion quotidienne de votre périmètre clients - Coordination avec les parties prenantes du projet - Création et suivi des campagnes clients - Analyses quotidiennes et optimisation des campagnes en lien avec les recommandations émises - Création des reportings, bilans, analyses des performances ad hoc - Apport d'expertise régulière sur les comptes et propositions d'optimisations - Rédaction de recommandations stratégiques et opérationnelles VOS QUALITÉS - Vous êtes rigoureux-se -[...]

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Chef / Cheffe de marché

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le groupe Alter Ego, recherche pour son client un.e Chef.fe de Marché Senior Textile et Accessoire. Le poste est à pourvoir à Saint Louis en CDI. Rémunération selon le profil. Statut Cadre. Forfait jour. Vous êtes responsable de la performance économique de ses marques. Rattaché.e à la Direction Achats et Approvisionnements, vous pilotez l'offre et les stocks de bout en bout : budget, achats, stocks, flux et animation commerciale. Vos missions principales sont : - Construire la stratégie budgétaire annuelle de son périmètre et en assurer le suivi mensuel. - Piloter le budget d'achat, les engagements, les rabais, les frais d'approche et la marge. - Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'action adaptés. - Définir et construire le Plan d'Actions Commerciales de l'enseigne avec des partis pris clairs. - Proposer et coordonner les opérations commerciales en lien avec les équipes internes. - Piloter le cycle de vie des produits : comités produits, mise à jour de la base articles et suivi du plan de collection. - Réaliser les bilans de collection et analyser les performances par saison et par événement. - Analyser les ventes et les performances[...]

photo Chef / Cheffe de marché

Chef / Cheffe de marché

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client acteur majeur du retail un.e Chef.fe de Marché Senior Cosmétique. Le poste est à pourvoir en CDI à Saint Louis. Rémunération selon le profil. Statut cadre. Forfait jour. Rattaché.e à la Direction Achats & Approvisionnements, vous serez responsable de la performance économique des différentes marques. Vos missions principales sont : 1. Pilotage marché & budget - Construction de la stratégie budgétaire annuelle (PDM, engagements par famille) - Suivi mensuel du budget d'achat et des engagements - Pilotage des rabais, frais d'approche et de la marge - Analyse hebdomadaire des KPI et mise en place de plans d'actions correctifs 2. Construction et animation de l'offre - Élaboration du Plan d'Actions Commerciales (PAC) de l'enseigne avec des partis pris clairs - Coordination de la mise en oeuvre des actions commerciales - Force de proposition sur les opérations commerciales et leviers d'accélération du chiffre d'affaires 3. Gestion du cycle de vie produit - Organisation et animation des comités produits avec les magasins et animateurs réseau - Mise à jour de la base articles et du plan de collection hebdomadaire -[...]

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Responsable de projet immobilier

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction de la promotion immobilière a pour objectif principal la construction et la commercialisation de logements neufs en PSLA et en accession libre, le suivi technique et juridique de ces opérations. Elle commercialise les logements sous la marque APRICOT Immobilier. Que ferez-vous ? En tant que Responsable de projet accession vous êtes garant des intérêts d'APRICOT sur toutes les composantes du projet de promotion immobilière. Analyse de projet : * Analyse et avis sur les projets (programmation, plans, prestations, bilans, planning.) à tous les stades de la conception du projet. Commercialisation : * Préparation des éléments nécessaires à la mise en commercialisation du programme * Animation des équipes internes pour préparer le lancement commercial * Assister le commercial sur la relation client (question technique, TMA, visites techniques en cours de chantier, choix clients.) Suivi du chantier : * Visite régulière en lien avec le chargé d'opérations, ou le promoteur si AEFA et vérification du respect des exigences qualité (finition, planning.) * Préparation des livraisons, pré-livraisons Livraison client : * Organiser et assurer avec le chargé[...]

photo Assistant / Assistante de cabinet comptable

Assistant / Assistante de cabinet comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 9, Ariège, Occitanie

Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu as un petit truc avec les chiffres ? Parfait, on veut te rencontrer ! Ce qu'on propose : - Un CDI en 35h par semaine, - Une rémunération brute de 26 000EUR par an mais plus suivant tes expériences, - Des tickets resto pour te faire plaisir à la pause déjeuner - Un 13ème mois - Un cabinet convivial où on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Tes missions : - Gérer la compta quotidienne (saisie, factures, rapprochements...) - Aider à la préparation des bilans - Être un vrai soutien pour les experts-comptables et les clients Si tu cherches un job stable, un bon cadre de travail, et une équipe qui déchire, envoie-nous ton CV ! On a hâte de te rencontrer. Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu as un petit truc avec les chiffres ? Une expérience confirmée en cabinet comptable? Parfait, on veut te rencontrer !

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Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social (H/F), et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle Urgence Santé Précarité, un Travailleur social (H/F), à temps plein, en CDD d'1 mois renouvelable, à partir du 12 janvier 2026. Le Pôle Urgence Santé Précarité répond aux besoins des personnes vulnérables en situation de précarité, en promouvant la santé conformément à la vision de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS). Composé de 6 établissements et services avec une équipe pluridisciplinaire, allant des équipes mobiles à l'accueil de jour, son objectif est d'apporter un accompagnement sanitaire et social inconditionnel. Vos missions : En tant que Travailleur Social, au sein de notre équipe mobile hôtel, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects[...]