Vin - Oenologie, Repas - Dégustation
Léognan 33850
Du 06/09/2025 au 27/12/2025
A table ! Nos adhérents te concoctent des petits plats maison cuisinés avec amour évidemment. Si toi aussi, tu veux partager une de tes recettes et nous régaler, bienvenue ! Tu peux nous contacter par mail ou par téléphone. Les horaires d'ouverture du café associatif : Mercredi 16h-19h Jeudi 14h-20h Vendredi 10h-14h / 17h-22h Samedi 9h-15h/ 17h-20h (si pas d'animation)
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rejoignez un acteur majeur de l'éducation par le sport ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet éducatif et sportif ambitieux, au cœur de l'école publique et du mouvement d'éducation populaire ? L'USEP Haute-Marne (52) et la Ligue de l'enseignement de la Haute-Marne recherchent leur futur-e délégué-e départemental-e USEP, pour animer, accompagner et développer le sport scolaire associatif dans le département. Vos missions Sous la responsabilité de la directrice de la Ligue de l'enseignement 52 et en lien avec le Comité Départemental USEP 52, vous serez chargé-e de : Contribuer à la conception puis à la mise en œuvre du plan sportif fédéral départemental ; Organiser, convoquer, préparer et co-animer les instances statutaires ; Préparer la programmation des activités USEP et organiser des rencontres sportives ; Accompagner les associations USEP dans leur développement et leurs projets ; Participer à la gestion administrative et financière du comité départemental ; Développer des actions transversales avec la Ligue de l'enseignement (classes découvertes, projets périscolaires, etc.) ; Promouvoir l'USEP 52 auprès des écoles et partenaires locaux ; Participer[...]
Emploi
Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie
L'association gestionnaire de l'Office de Tourisme communautaire des Causses à l'Aubrac (12), recherche son ou sa future directeur / directrice. L'Office de Tourisme, sous statut associatif, exerce sa compétence sur 17 communes, des hauteurs du Plateau de l'Aubrac (station de Brameloup) et des Grands Causses (Causse de Sévérac), au cœur des vallées du Lot, de la Serre et de l'Aveyron. La destination compte 4 Bureaux d'Information Touristique (BIT) permanents. Vous exercerez vos missions sous l'autorité de la Présidence, des membres du Bureau et du Conseil d'Administration. Vous animerez et encadrerez l'équipe permanente composée de 7 personnes, ainsi que l'équipe saisonnière (4 personnes) dans le souci de s'appuyer sur les compétences existantes et l'organisation mise en place autour de pôles de travail. Vos missions principales porteront sur le développement de la notoriété et l'attractivité du territoire, la promotion touristique de la destination, l'animation du réseau des acteurs du tourisme et l'accueil des publics : - Assurer la direction de l'Office de Tourisme, manager l'ensemble de l'équipe (permanente et saisonnière) organisée en différents pôles, en étant garant[...]
Emploi
Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Horizon Habitat Jeunes (La Rochelle), structure d'Economie Sociale et Solidaire (ESS), recherche un.e « Accompagnateur.rice Personnalisé.e » . En collaboration avec une équipe de 30 personnes, votre sensibilité vous amène à avoir un regard constructif et militant sur les questions de société, et à favoriser l'émancipation de chacun.e. par une approche d'Education Populaire. Par ailleurs, le contact et votre regard humaniste, vous amène à créer des espaces de paroles, d'écoute, un lien privilégié avec les jeunes en demande. Votre maturité permet d'être en relation constructive avec un jeune public en 1ère autonomie, ainsi qu'avec leurs parents. Vos missions principales sont : 1. Accompagnement personnalisé Assurer un soutien individualisé aux jeunes (écoute, orientation, suivi social). Élaborer et suivre des contrats d'objectifs éducatifs, en lien avec l'équipe. Mettre en place des réponses adaptées aux besoins (aides, informations, médiation). Analyser les situations sociales et assurer le lien avec les partenaires. 2. Animation d'ateliers collectifs Créer et animer des ateliers socio-éducatifs pour favoriser l'autonomie administrative et le bien-être. Travailler[...]
Emploi
Sommières, 30, Gard, Occitanie
Dans le cadre d'un contrat de remplacement, vous assurez la coordination du secteur Famille de l'association et participez à la mise en œuvre du projet social en animant et développant des actions collectives à destination des familles. Missions : - Animer et développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des habitants, parents, enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales - Animer et développer des actions collectives en direction des adultes et des séniors contribuant au renforcement du lien social, de solidarités intergénérationnelles et à la prévention de la perte d'autonomie - Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social - Travail en réseau avec les différents secteurs de l'association, avec les partenaires institutionnels et associatifs de la structure
Emploi
Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Le Gérontopôle Centre-Val de Loire est une association privée à but non lucratif, qui fédère un écosystème régional d'acteurs engagés dans la transition démographique : soignants, chercheurs, collectivités, entreprises, associations et citoyens Sa vocation : faire de la longévité une opportunité territoriale, une source d'épanouissement et de qualité de vie pour tous. Véritable catalyseur de synergies et d projets concrets, il agit de manière transversale autour de cinq axes : recherche et innovation, formation, communication, silver économie et appui aux politiques publiques. En lien avec l'ensemble des Gérontopôles de France, il contribue à bâtir une société plus inclusive et solidaire face aux défis du vieillissement. Le poste : Au cœur de la dynamique du Gérontopôle, le-la Chargé(e) du développement et de l'innovation partenariale a pour mission de stimuler, relier et faire rayonner l'écosystème régional du bien vieillir. Il-elle contribue à accroître l'attractivité du Gérontopôle Centre-Val de Loire, à renforcer les liens entre les acteurs, et à faire émerger des projets innovants et collaboratifs au service de la longévité. À travers une démarche de veille, de[...]
Emploi
Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Pas-de-Calais (18 établissements et services, 450 salariés, Convention Collective Nationale 51) recrute pour : LE SIEGE DE L'ASSOCIATION - AU SERVICE DEL (DOMAINE EDUCATIF ET LOISIRS) D' ARRAS: UN CHARGE DE MISSIONS PESP (POLITIQUES EDUCATIVES ET SOCIALES DE PROXIMITE) H/F Missions : - Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques éducatives et sociales de proximité - Rechercher des financements - Gérer les projets, coordonner les actions et animer le réseau partenarial - Assurer la mise en œuvre du service d'accompagnement des mères lycéennes ou collégiennes (SAMELYCO) - Participer à la vie des services du DEL et l'animation du projet associatif Profil : - Bac+2 ou équivalents action sociale-Animation et/ou intervention sociale - Permis B pour les déplacements professionnels - Expérience en coordination et/ou gestion de projet - Connaissance de l'éducation populaire, de l'enfance et de la jeunesse, des réseaux et des partenaires - Appétence pour le champ du handicap, du social et du médico-social - Bon relationnel et très bonne capacité à travailler en équipe, rigueur et discrétion -[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Responsable sourcing Etudiants (H/F) Vous rejoignez une structure associative dans la formation : campus qui forme des jeunes à des métiers industriels en tension et contribue à leur insertion professionnelle. En tant que Responsable Sourcing Etudiants, vous êtes en charge de la chasse de nouveaux étudiants et de tout le process d'admission (identification des jeunes et sélection), avec un objectif de volume de jeunes admis par an. - Animation d'un réseau de partenaires prescripteurs existants (associations, France Travail , école de la 2e chance..) - Chasse de nouveaux prescripteurs France entière : (établissements scolaires professionnels en vue de constituer un portefeuille d'établissements prescripteurs) - Organiser des évènements et des actions de promotion qui s'inscrivent dans la stratégie sourcing - Participer activement aux événements de recrutement, salons / forums emplois et s'assurer de la bonne tenue des stands (logistique amont et aval) - Contacter les candidats potentiels répondant aux critères - Suivre et reporter les KPI - Organiser l'animation[...]
Emploi Administrations - Institutions
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Perchée sur son promontoire dominant la Champagne, Langres conjugue un patrimoine exceptionnel - avec ses remparts, ses tours et sa cathédrale - à une culture vivante et accessible. Ville natale de Denis Diderot, elle accueille la Maison des Lumières Denis Diderot, musée consacré aux Lumières, et a été labellisée 100 % Éducation Artistique et Culturelle (EAC). À travers son agenda culturel, Langres propose une programmation variée (spectacles, festivals, événements participatifs) nourrie par des acteurs dynamiques et investis sur le territoire. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction Générale des Services, le/la Responsable du Pôle Culture pilote et coordonne l'ensemble des services culturels de la Ville de Langres : les musées, les bibliothèques, le service spectacles et associations, l'école de musique, le service conservation et inventaire du patrimoine et le service animation du Pays d'Art et d'Histoire. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle municipale. MISSIONS : Définir et mettre en œuvre la politique culturelle municipale : élaborer une vision stratégique partagée avec les élus, en tenant compte des enjeux du[...]
Emploi Social - Services à la personne
Broque, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Acteur de la protection de l'enfance, l'Association Etablissement Oberlin a ouvert la première Maison d'Accueil Familial du territoire alsacien en septembre 2025. Aussi, si vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences. Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez travailler en équipe, postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante. L'Association recrute, pour compléter l'équipe de la MAF: -1 poste de travailleur social en CDI à temps plein En tout c'est 6 travailleurs sociaux, 1 animatrice d'accueil, une psychologue et un chef de service qui constituent cette équipe. Sous la responsabilité du directeur pédagogique de l'association, vous organiserez vos activités pour répondre aux 3 missions suivantes : 1)Un soutien aux professionnels assistants familiaux - Vous participerez à l'accompagnement des assistants familiaux, en leur permettant de développer et renforcer leurs compétences, en organisant des ateliers thématiques et des formations... - Vous œuvrerez auprès de la CEA pour promouvoir le métier d'assistant familial, aider au recrutement. - Vous animerez un lieu ressource, mettant[...]
Emploi
Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Le Pôle Jeunes de l'APSA accueille 236 usagers entre 0 et 20 ans, porteurs de déficience sensorielle avec ou sans handicaps associés. Il est composé des établissements suivants : un CAMSP, CESSA, CESSHA, SEES, SESSAD TSL et SSEFIS. Vous intervenez essentiellement sur le SESSAD TSL Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile Troubles Spécifiques du Langage et le SSEFIS Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation, ainsi qu'en transversalité sur les différents services et établissements du Pôle Jeunes dans le cadre de la démarche RAPT. Vous êtes sous la responsabilité de la direction et vous travaillez en relations directes avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires, enlien constant avec les autres chefs de service du Pôle Jeunes. Vous intégrez l'équipe de cadres du Pôle Jeunes dans une dynamique collaborative afin de conduire l'évolution et la transformation de l'offre médico sociale dans le respect des engagements du Projet associatif, des projets de services et d'établissements et des recommandations de bonnes pratiques. DESCRIPTION DE POSTE : - En co-construction avec les usagers, les familles et les partenaires,[...]
Emploi
Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
L'URIOPSS Bretagne recrute en Contrat à Durée Indéterminée SON(SA) DIRECTEUR(TRICE) QUI SOMMES NOUS ? Depuis 75 ans, l'URIOPSS Bretagne, Union Régionale, rassemble et accompagne les acteurs associatifs des secteurs de la solidarité et de la santé. Appartenant au réseau national UNIOPSS-URIOPSS, sa mission est de représenter et agir avec les Associations de santé et de solidarité sur le territoire breton, d'animer et créer du lien dans une logique de transversalité, d'informer, former et accompagner ses adhérents. VOTRE RÔLE Sous l'autorité du Conseil d'Administration et du Président, vous serez le/la garant(e) de la stratégie et du développement de l'URIOPSS dans la région. À ce titre, vous êtes chargé de : - Piloter et mettre en œuvre la stratégie régionale définie par les instances de l'URIOPSS, en articulation avec le conseil d'administration et le Président - Représenter l'URIOPSS auprès des pouvoirs publics, partenaires publics et privés. - Animer et développer le réseau des adhérents, en tenant compte des enjeux des politiques publiques et des actualités des secteurs de la santé et des solidarités, porter leur parole et défendre leurs intérêts - Contribuer aux travaux[...]
Emploi
Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Présentation de la CPTS La communauté professionnelle territoriale de santé regroupe les professionnels de santé de l'ambulatoire (au sens du code de la santé publique) sur le territoire du sud du Loir-et-Cher. Le territoire couvre 36 communes, pour environ 57 000 patients. La CPTS Sologne Vallée-du-Cher entre dans sa quatrième année de contrat avec la CPAM et l'ARS. Notre association se développe et compte plus de cent cinquante de membres. Nous devons répondre à 6 missions chaque année : accès aux soins, parcours de soins, prévention, qualité et pertinence des soins, attractivité du territoire et gestion de crise sanitaire. La CPTS souhaite développer de nouvelles actions et renforcer l'existant. Nous souhaitons également toucher plus de professionnels, et enrichir notre réseau de partenaires locaux. A cette fin, la CPTS cherche son.sa second.e coordinateur.trice pour travailler en collaboration avec le coordinateur actuel de la CPTS. Dans cette perspective, votre autonomie, votre aisance relationnelle, votre capacité à proposer de nouvelles orientations, vos connaissances en gestion de projet ainsi que la maitrise de la communication seront vos principaux atouts ![...]
Emploi Autres services aux entreprises
Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
L'association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance depuis plus de 30 ans des entrepreneurs et des structures de l'Économie Sociale et Solidaire. Membres du Mouvement France Active, l'association s'engage pour que toute démarche entrepreneuriale contribue à mettre l'économie au service d'une société plus solidaire. Pour cela, toute l'équipe (bénévoles et salarié.es), se mobilise pour offrir un accompagnement de qualité dans la durée aux entrepreneurs qu'elle soutient. DESCRIPTIF DU POSTE Missions : Sous la responsabilité du Responsable du pôle TPE, le/la chargé(e) d'accompagnement TPE sera en charge de : - Accompagner individuellement des porteurs de projet (bénéficiaires du RSA et demandeurs d'emploi) dans le cadre de la création ou développement de leur entreprise (étude de marché, budget prévisionnel, montage financier, statut social, juridique et fiscal) ; - Assurer le suivi administratif lié à l'activité d'accompagnement et renseigner les documents, bases de données et outils divers -Rencontrer les partenaires création/emploi du territoire d'intervention afin de fluidifier/augmenter les prescriptions - Participer aux événements (salon, forum,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Poisy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
OBJECTIFS GÉNÉRAUX Votre mission s'inscrit dans le cadre du service Gens du Voyage de l'association La Sasson, auprès des familles issues de la communauté des « Gens du Voyage » : itinérant, domiciliées au sein du service Gens du Voyage 74. DESCRIPTION DU POSTE Le poste vise globalement à assurer un accompagnement social et professionnel, individuel et collectif, lors de permanences ou directement sur aires d'accueil des Gens du Voyage, auprès d'un public à besoins particuliers, et ce, au sein d'une équipe pluridisciplinaire du service Gens du Voyage. Plus particulièrement, dans le cadre du dispositif RSA, les missions principales sont : - Accompagner les travailleurs indépendants dans la création et/ou la gestion des entreprises (souvent auto-entreprises) - Accompagner les jeunes adultes vers un projet professionnel et/ou une formation - Repérer et valoriser les compétences autour des savoirs faires pour construire un projet professionnel (notamment pour les publics les plus éloignés de l'emploi) - Accompagnement socioprofessionnel dans le cadre du RSA des personnes issues de la communauté des gens du voyage itinérant - Diagnostic, orientation sociale et socio-professionnelle[...]
Emploi Tourisme - Loisirs
Léognan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Nous recherchons un/e Accompagnateur/trice Socioprofessionnel/le habitat qui sera chargé(e) d'accompagner des salariés en parcours d'insertion de l'Atelier et Chantier d'Insertion du Marsan (environ 12 personnes). Les activités Habitat de l'association ont pour objectif la reconstruction de l'estime de soi par le biais de l'amélioration du cadre de vie de personnes en difficulté en passant notamment par l'autoproduction, la reconnaissance de la capacité à « faire soi-même » mais aussi l'intégration dans des réseaux sociaux d'entraide et de solidarité. Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un poste d'Animateur/trice Habitat - Accompagnateur/trice Social/e. La personne recrutée contribuera à la mise en œuvre et à l'animation de nos actions d'insertion sociale et professionnelle, en lien étroit avec nos partenaires. Elle accompagnera les différents publics suivis par l'association : habitants bénéficiaires de nos actions, bénévoles et stagiaires. Elle sera également chargée de l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion au sein des Chantiers d'Insertion de la Communauté de Communes de Montesquieu (CCM). Vos missions : - Réaliser avec le(s) encadrant(e)(s)[...]
Emploi Social - Services à la personne
Sappey-en-Chartreuse, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants associatif La Sappeyrlipopette situé au Sappey en Chartreuse recherche un-e animateur-rice petite enfance. La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les) et a le « label parental ». Située au Sappey en Chartreuse, elle bénéficie d'un environnement montagnard à 20 minutes de Grenoble. Les valeurs phares de son projet éducatif sont : la bienveillance, la confiance en soi, l'autonomie, l'inclusion, la co-éducation et l'écoresponsabilité. La nature occupe une place importante dans son quotidien. L'équipe est composée de 9 personnes : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 3 éducateurs-trices de jeunes enfants, et 4 animatrices petite enfance. Des réunions pédagogiques et des séances d'analyse des pratique professionnelles ont lieu mensuellement. Les professionnelles bénéficient de formation continue et de formations collectives. L'animateur.trice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; elle/il[...]
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
L'Association du Pays des 7 Rivières couvre le périmètre de 2 Communautés de Communes situées en Haute-Saône comptant un peu plus de 19 000 habitants. Elle est la structure porteuse de plusieurs programmes de développement local : programme européen LEADER 2023/2027, Contrat « Territoires en action » 2022/2028 et lauréate du FEDER Rural 2021/2027. Afin d'étoffer, de structurer et d'animer une stratégie sur l'axe des transitions et de l'adaptation au changement climatique, fil rouge commun à l'ensemble de ces programmes de développement, l'association recrute un(e) chargée(e) de missions sur la thématique des transitions (écologique et énergétique) et de l'adaptation au changement climatique. Le (La) Chargé(e) de missions travaillera sous l'autorité de la Présidente de la l'Association, de l'élu référent et de la Directrice du Pays des 7 Rivières en lien avec l'équipe technique développement local. Il/Elle sera également en lien avec les agents de développement des 2 communautés de communes et les différents partenaires techniques et institutionnels référents sur les thématiques ciblées. Missions: - Animation, sensibilisation et mobilisation sur les thématiques suivantes[...]
Emploi
Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Sous l'autorité de la Présidente du Conseil d'Administration et en lien avec celui-ci auxquels vous rendrez compte, vous aurez pour principales missions avec les autres membres de la direction générale collégiale : Animation et développement de la vie associative o Soutenir et accompagner les instances statutaires (Conseil d'Administration, Bureau, Assemblée Générale) o Promouvoir la participation des adhérents, bénévoles et partenaires en lien avec les Chargés de missions o Renforcer la dynamique associative et le rayonnement territorial de l'UDAF d'Indre-et-Loire o Garantir la mise en œuvre du projet associatif et sa déclinaison en plans d'action opérationnels. Gestion stratégique et pilotage de projets o Élaborer et suivre la stratégie de développement de l'association o Concevoir, coordonner et évaluer des projets innovants répondants aux besoins des publics accompagnés o Assurer la veille réglementaire et le développement de partenariats institutionnels et financiers o Participer aux relations avec les financeurs, les collectivités et les partenaires associatifs. Management et supervision des cadres o Encadrer et animer l'équipe de[...]
Emploi Social - Services à la personne
Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France
Le chef.fe de service assure l'encadrement des activités : 3 Pensions de Famille - 66 logements, IML : 140 mesures, Actions GLA DALO, APLP, ADEL, sur le département de la Somme Missions principales : Le chef de service est un relais entre la direction et les équipes opérationnelles, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions, en particulier socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement. Mission du poste : Sous la responsabilité de la Direction du pôle, le chef de service a pour mission principale l'encadrement des équipes à travers un management participatif. En s'appuyant sur son expertise ainsi que sur les activités du service, il garantit la bonne mise en œuvre des actions engagées auprès des personnes accueillies dans le respect des procédures éducatives et de fonctionnements établis par l'Association. Il assure une fonction hiérarchique vis à vis du personnel éducatif. Il est un collaborateur de proximité avec la direction. Activités et tâches principales du poste : - Pilotage de l'action du[...]
Emploi
Tour-de-Salvagny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Créée en 2001, ARTHROPOLOGIA est une association naturaliste qui agit au quotidien pour le changement des pratiques et comportements en menant des actions concrètes en faveur de la biodiversité et des milieux naturels, en particulier des insectes (auxiliaires, pollinisateurs, décomposeurs...) et de leurs relations avec les plantes. L'association est composée de 25 salariés, d'un conseil d'administration et environ 150 adhérents. Les activités d'ARTHROPOLOGIA s'articulent autour de 3 pôles : - La connaissance scientifique et technique - L'accompagnement des professionnels - La mobilisation citoyenne CONTEXTE DE DEVELOPPEMENT DU POSTE Dans le cadre de notre développement, Arthropologia recherche un.e gestionnaire des Ressources Humaines pour accompagner son équipe de 25 salaries et structurer une politique sociale. Le-la gestionnaire RH animera la gestion des ressources humaines de l'association, en termes de recrutement, gestion du personnel, formation et carrières ainsi que de la paie. Il aura également pour mission de conseiller, d'orienter et d'informer les salariés et répondre a leurs sollicitations. Il veillera a la conformité des procédures internes avec les dispositions[...]
Emploi
Grand-Champ, 56, Morbihan, Bretagne
La Fédération Familles Rurales du Morbihan est une association d'éducation populaire dont la mission est de répondre aux besoins des familles en milieu rural. Dans ce cadre, elle recrute un-e chargé-e de mission pour le déploiement du programme "Même Pas Peur", destiné à favoriser l'émancipation, la confiance en soi et l'engagement citoyen des jeunes filles rurales âgées de 13 à 18 ans. Inspiré du programme éponyme développé par l'association XXElles à Langonnet (56), ce dispositif a déjà démontré un fort impact sur les participantes, contribuant à leur expression, leur autonomie et leur réussite scolaire. Porté par un consortium associant XXElles et les Fédérations Familles Rurales du Morbihan (FD56) et des Côtes-d'Armor (FD22), le programme vise à essaimer cette démarche dans le Centre Bretagne, sur quatre territoires intercommunaux (EPCI) : Roi Morvan communauté, Pontivy communauté, Loudéac communauté centre Bretagne et Kreiz Breizh. MISSIONS 1. Déploiement du programme "Même Pas Peur" Promouvoir le programme dans quatre nouvelles communes rurales par an. Assurer une présence active sur le terrain et nouer des partenariats locaux : mairies, associations, établissements[...]
Emploi
Saint-Brisson, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
« Transmettre pour préserver » Bourgogne-Franche-Comté Nature est une association fédératrice composée d'un réseau de 34 membres. L'association a pour but de publier et de diffuser à un large public les données scientifiques régionales relatives aux sciences de la vie, de la terre et à la biodiversité. Pour réaliser la nécessaire transmission des savoirs dans ces domaines, elle assure notamment la gestion de l'ensemble des activités placées sous le sigle « Bourgogne-Franche-Comté Nature » : la revue scientifique BFC NATURE, l'outil pédagogique NATURE junior, les Rencontres BFC NATURE, le site internet www.bfcnature.fr, les rubriques « Questions de Nature » publiées dans la presse quotidienne régionale chaque semaine. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : La mission principale du chargé(e) de médiation et communication scientifique (H/F) est la valorisation et la promotion des outils Bourgogne-Franche-Comté Nature avec comme activités principales : - Appui au secrétariat de rédaction de la revue scientifique : rédaction d'articles et de rubriques pour la revue scientifique, notamment les actualités des membres du réseau - Coordination du projet « Questions de Nature »[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Missions / conditions d'exercice Missions, activités et conditions d'exercice Participation à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance: - S'informer des évolutions et des enjeux sociétaux, de l'évolution des modèles familiaux et des questions autour de l'enfance. - Emettre des propositions d'adaptation du service. - Mettre en oeuvre sur le terrain et participe à l'évaluation des actions enfance de la structure ( projet social) et du Projet éducatif Municipal (PEM) Définition, mise en oeuvre et évaluation en lien avec le directeur.trice adjoint.e et les équipes les projets pédagogiques des temps d'accueils à partir des objectifs du PEM - Organiser le fonctionnement et diriger l'ALSH péri et extra-scolaire dans le cadre fixé par la DDCS - Etre garant de l'emploi du temps des agents d'animation - Assurer un lien direct avec les agents d'accueil sur la gestion des inscriptions (suivi des modifications, vérification des pointages...) - Organiser les projets et les programmes d'activités et préparer le contenu des plaquettes de communication dans le cadre de la procédure de validation Suivi et évaluation des projets sur les accueils: - Piloter les[...]
Emploi
Fort-de-France, 97, Martinique, -1
Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'accueil périscolaire, vous accueillez les enfants dans le respect des orientations politiques fixées en matière éducative et en lien avec le cadre règlementaire en vigueur. Vous proposez la mise en œuvre d'activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'association Vos missions principales : - Vous participez à l'animation des temps périscolaires . - Vous créez et animez des ateliers auprès des enfants - Vous participez à des temps de réunion de préparation - Vous garantissez la sécurité physique, morale et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles - Vous travaillez en lien avec les partenaires (enseignants ,ATSEM, personnel de restauration et associations) - Vous soutenez le directeur/trice dans certaines missions Profil recherché : Vous êtes titulaire du BAFA, du CAP Petite Enfance, d'un DEAES et/ou vous justifiez d'une expérience significative d'au moins un an auprès des enfants.
Emploi
Fondettes, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Basée à Fondettes, à 10 km de Tours (37), notre association organise des séjours de vacances pour adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Nous recherchons 10 animateurs disponibles du 23 au 28 décembre 2025 et/ou du 28 décembre 2025 au 02 janvier 2026. Logement sur place (présence requise sur toute la durée du séjour). PSC1 (finançable par l'association) et permis B obligatoires. Missions principales : - animer des activités et sorties, participation à la dynamique du groupe - organisation de la vie quotidienne (repas, courses, ménage...) - accompagnement auprès des vacanciers : prise des traitements médicaux, accompagnement à la toilette si nécessaire (verbal et physique pour dos/cheveux/pieds selon besoins). Profil de recherché : - vous disposez d'un bon sens du contact, de l'écoute et de la patience. - vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux besoins et au rythme des vacanciers. - une première expérience dans l'animation, le médico-social ou l'accompagnement de personnes en situation de handicap est un plus. Le poste demande disponibilité, dynamisme et bienveillance. Une formation interne sera dispensée avant le séjour afin de[...]
Emploi
Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
L'Association des Familles de personnes Traumatisées crâniennes et Cérébro-lésés des Bouches du Rhône (AFTC 13) est une association loi 1901. Elle intervient dans l'ensemble du département pour accueillir, écouter, soutenir, représenter les familles des personnes concernées par les conséquences d'un traumatisme crânien ou d'une lésion cérébrale acquise. Elle a conçu et met en oeuvre un dispositif départemental permettant aux personnes de réaliser des parcours de vie choisis dans leur environnement. Elle recrute, pour le Groupe Entraide Mutuelle, situé à Aubagne, un(e) Animateur(ice) à temps partiel (0.5 ETP). L'animateur du Groupe Entraide Mutuelle est chargé de : - Aider les personnes fréquentant le Groupe entraide mutuelle à rompre l'isolement, retisser du lien social et s'entraider dans la vie quotidienne - Développer les activités du Groupe Entraide Mutuelle sur propositions des adhérents et avec eux (Elaboration des plannings d'activités, coordination des intervenants, lien avec structures extérieures) - Soutenir la participation des personnes aux activités Profil : Formation de travailleur social : Animateur, Moniteur éducateur, BTS économie sociale et familiale Permis[...]
Emploi
Marigny-le-Châtel, 10, Aube, Grand Est
Coordinateur (trice) Espace de Vie Sociale (EVS) « Association MPT MJC Marigny le Châtel - Saint Flavy » En lien avec les bénévoles de la MJC, le coordinateur.trice, sera chargé.e d'élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet EVS, qui est décliné autour de 3 finalités : 1. L'inclusion sociale et la socialisation des personnes. 2. Le développement des liens sociaux et familiaux, les solidarités de voisinage. 3. L'accompagnement des initiatives favorisant la vie collective et la prise de responsabilités par les usagers et les habitants. Activités du de la coordinateur.trice * Organisation et mise en œuvre d'animations en direction des familles et des personnes isolées : activités, temps d'échange, sorties, etc. * Travail avec les acteurs de la MJC (administrateurs, bénévoles, usagers, autres salariés) et les partenaires du territoire (associations, écoles, travailleurs sociaux, etc.), dans la recherche d'une dynamique collective et participative. * Soutien aux bénévoles, conseil et accompagnement dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet EVS. * Élaborer un programme d'actions et communiquer sur ce programme via différents vecteurs : textes, affiches, flyers, rencontres[...]
Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV
Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1
---Poste à pourvoir à Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane Française, 97320--- Le poste vise à animer des ateliers et des journées dédiées à l'éducation aux images dans les quartiers de Saint-Laurent-du-Maroni, en partenariat avec les acteurs locaux. Le-a médiateur-rice travaille sous l'autorité de la coordinatrice pédagogique et en lien avec l'animatrice Éducation aux images. Missions principales Organisation d'ateliers et de projections Préparer et animer des séances de projection-débat (films, documentaires, productions locales) dans les espaces publics. Adapter les contenus aux langues locales (bushinengue tongo, créole, etc.). Sensibiliser aux enjeux des images : fake news, représentation des quartiers, stéréotypes, réseaux sociaux. Création d'espaces intergénérationnels Organiser des rencontres entre enfants, ados, adultes et seniors autour de l'image (ex : ateliers mémoire, création collective, débats). Favoriser les échanges sur les usages des médias et des réseaux sociaux. Appui à l'animation et médiation sociale Assister la personne en charge de l'animation (logistique, accueil, gestion du matériel). Faciliter la participation des habitant-e-s et créer un climat de[...]
Emploi Social - Services à la personne
Cahors, 46, Lot, Occitanie
Au sein du Pôle Veille Sociale et Insertion Professionnelle, l'Accueil de Jour accompagne des personnes en situation de grande précarité, en rupture ou sans solution d'hébergement. Il constitue un lieu ressource visant la mise à l'abri, la restauration, l'accès aux droits fondamentaux et le soutien socio-éducatif. Dans ce cadre, nous recherchons un-e animateur-trice diplômé-e BPJEPS ou DEJEPS, motivé-e, structuré-e et capable de travailler dans un environnement exigeant mais riche humainement. Missions principales Sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Accueil - Présence éducative - Assurer un accueil bienveillant, sécurisant et cadrant. - Gérer les flux, veiller aux règles de vie collective et garantir la sécurité des personnes. - Être présent-e sur les temps clés : petits déjeuners, repas, temps de pause, espaces de parole. Intervention sociale de première intention - Identifier les besoins immédiats (soins, alimentation, hygiène, mise à l'abri, orientation). - Contribuer à la remobilisation et la reprise de contact avec les services sociaux. - Participer à l'orientation vers les dispositifs du territoire (115, SIAO, santé, logement, emploi/insertion). Animation[...]
Emploi Social - Services à la personne
Cahors, 46, Lot, Occitanie
Au sein du Pôle Veille Sociale et Insertion Professionnelle, l'Accueil de Jour accompagne des personnes en situation de grande précarité, en rupture ou sans solution d'hébergement. Il constitue un lieu ressource visant la mise à l'abri, la restauration, l'accès aux droits fondamentaux et le soutien socio-éducatif. Dans ce cadre, nous recherchons un-e animateur-trice diplômé-e BPJEPS ou DEJEPS, motivé-e, structuré-e et capable de travailler dans un environnement exigeant mais riche humainement. Missions principales Sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Accueil - Présence éducative - Assurer un accueil bienveillant, sécurisant et cadrant. - Gérer les flux, veiller aux règles de vie collective et garantir la sécurité des personnes. - Être présent-e sur les temps clés : petits déjeuners, repas, temps de pause, espaces de parole. Intervention sociale de première intention - Identifier les besoins immédiats (soins, alimentation, hygiène, mise à l'abri, orientation). - Contribuer à la remobilisation et la reprise de contact avec les services sociaux. - Participer à l'orientation vers les dispositifs du territoire (115, SIAO, santé, logement, emploi/insertion). Animation[...]
Emploi Social - Services à la personne
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Suivi des situations d'enfants d'âge primaire accueillis sur une Unité d'Accueil Collectif (foyer). Poste en internat avec horaires de lever, soirée et week-end. Les missions collectives : - assurer des conditions de vie sécurisantes, contenantes, socialisantes, dans le respect de l'individu et de la tolérance des différences ; - animer et en dynamiser la vie du groupe, tout en valorisant les compétences individuelles. - vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et sociaux ; - vous assurez la sécurité physique, psychologique et affective des mineurs qui sont accueillis, mettez en œuvre les moyens nécessaires à leur apaisement et à leur bien-être quotidien, dans le respect et la continuité de leur histoire et de leurs habitudes de vie, leur éducation et leur socialisation, en y associant leurs parents ; - vous accompagnez la vie quotidienne en termes d'hygiène, alimentation, scolarité et loisirs tout en y associant les règles en collectivité et le respect de chacun ; - vous animez des activités adaptées, supports de la relation et de l'évaluation. L'assistant[...]
Emploi
Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
> Positionnement dans l'organisation et responsabilités - Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de l'Association Départementale - En relation fonctionnelle avec les publics auprès de qui il-elle intervient et des responsables pédagogiques > Missions L'animateur-ice agissant sur les TAP (temps animation périscolaire) en lien à la ville de Rennes aura à sa charge la gestion de temps d'animation sur les temps du midi et du soir au sein de différentes écoles de la ville (Temps de travail fractionné) 1- ANIMATION - Elaborer et évaluer des cycles d'animation thématiques. - Participer aux temps de préparation et de réunion - Assurer la sécurité physique, psychique et affective d'un groupe d'enfants. - Fait le lien avec les responsables pédagogiques des écoles. - Rend compte à sa hiérarchie (fiche action, bilan, etc...). 3- VIE FEDERALE - Participe et s'engage dans la vie de l'association & est amené.e à participer aux temps de travail collectif. Et toutes actions relevant de son rôle, nécessaire au bon fonctionnement et au développement de l'activité des Francas en Ille et Vilaine > Compétences attendues : - Maitrise d'une séquence d'activité et d'un projet[...]
Emploi Administrations - Institutions
Danjoutin, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
VOS MISSIONS Le responsable du pôle Culture est chargé de fonctions d'animation et de chef d'équipe. Il assure la mise en œuvre du projet culturel de la commune en organisant et coordonnant des activités d'animation. Il a la charge de l'équipement « Le Pavillon », incluant une médiathèque, une ludothèque et un tiers lieu. Il encadre et coordonne l'ensemble des agents du pôle Culture, le réseau de bénévoles et les partenaires de l'équipement. Il gère la communication de la médiathèque et de la commune en lien avec l'adjoint délégué. Missions principales Chef de pôle : - Encadrer un agent et une équipe d'une vingtaine de bénévoles : recrutement, management, formation, coordination et planning, gestion des remplacements et des nécessités de service, etc. - Traiter les indicateurs du service et réaliser les rapports d'activités du pôle Culture - Participer aux réunions des chefs de pôle - Rédiger les dossiers de subventions de fonctionnement et déposer les demandes de paiement Animateur du pôle culturel Le Pavillon : - Mettre en place des animations et se servir des collections en appui pour une transmission culturelle - Être capable d'organiser des évènements hors les[...]
Emploi
Cavan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Vous assurez des animations pédagogiques et la gestion administrative associée (réservations, devis, factures) 30%. Mission principale : - Vous assurez la communication par la promotion des différentes activités de l'association 30%, - Vous participez à l'entretien paysager et des locaux, à l'aménagement et la maintenance de l'ensemble du parc de loisirs et des différentes installations 15%, - Vous participez à l'accueil touristique, ainsi qu'à la gestion de la caisse et de la billetterie 10%. Missions secondaires : - Vous participez à la gestion administrative courante des mails et appels téléphoniques 5%, - Vous contribuez aux projets de l'association dans le cadre d'une gouvernance partagée 10%, - Polyvalent.e, vous pouvez être amené.e à répondre aux besoins des différents service Profil souhaité : - Vous êtes sensibilisé.e et avez de l'expérience en animation pédagogique et en communication, - Vous aimez travailler en extérieur (bricolage, jardinage et animations), - Vous êtes sensibilisé.e à l'écologie et à la gestion paysagère en cohérence avec la biodiversité, - Vous êtes curieux.se, avec l'envie d'acquérir de nouvelles compétences, - Vous appréciez le contact[...]
Emploi Social - Services à la personne
Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie
L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche pour la villa NOVA (jeunes enfants de 3 à 11 ans) un Travailleur Social (CDD de 2 mois à compter du 12/01/2026) qui viendra accompagner les enfants accueillis au sein de la villa. Le poste est à pourvoir sur un temps plein et dans le cadre d'un remplacement (avec possibilité de prolongation). Le Travailleur Social (H/F) rattaché(e) au Responsable de service, sous[...]
Emploi Social - Services à la personne
Lille, 59, Nord, Hauts-de-France
Aréli est à l'initiative du programme Emergence. Depuis 2002, Emergence a permis à près de 900 bacheliers boursiers entreprenants, motivés, et qui visent haut, de poursuivre les études qu'ils souhaitent et de réussir à la hauteur de leur potentiel et de leurs ambitions via une bourse, un coaching au long cours, et une ouverture sur le monde professionnel, pendant toute la durée de leurs études supérieures. En tant que Chargé(e) de l'animation de la communauté des lauréats, votre fonction principale sera d'assurer la connexion des lauréats (ceux en études et ceux diplômés) au programme. Cette fonction se décline en 2 missions : *Animer de façon collective la communauté des lauréats en études - Participer à renforcer l'offre d'accompagnement des lauréats en collaboration étroite avec le chargé de développement RH des lauréats qui assure un suivi plus individuel ; - Proposer pour chaque année académique, un programme d'ateliers collectifs permettant aux lauréats de se rencontrer et de se former au contact de l'écosystème (les lauréats diplômés, les entreprises partenaires, les écoles.). Ces ateliers seront majoritairement assurés par les partenaires du programme ; - Renforcer[...]
Emploi
Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'animateur-rice / adjoint-e de l'accueil de loisirs contribue à concevoir et animer des actions auprès des enfants et des jeunes, tout en allant à leur rencontre pour favoriser leur participation. Il/elle assure également la gestion logistique, l'appui aux partenariats et le suivi d'équipe, ainsi que la continuité de direction en cas d'absence. Enfin, il/elle entretient une relation de confiance avec les familles et participe activement à la dynamique collective et associative du centre social. Activités relevant de la fonction d'animateur Participer à l'animation et à la gestion du secteur enfance jeunesse - Participer à la conception et au développement des actions et projets du secteur enfance jeunesse menés par des professionnels et/ou bénévoles en lien avec le projet social - Être responsable de l'utilisation des matériels mis à disposition du public accueilli (éducatif, pédagogique.) et de la sécurité du public accueilli dans le cadre de l'activité Accompagner les jeunes - Participer à une démarche d'« aller vers » à la rencontre des jeunes du territoire - Accompagner la mise en œuvre d'actions collectives avec les jeunes - Assurer des temps d'animation au sein[...]
Emploi
Lamentin, 97, Martinique, -1
Vous intégrerez notre association en tant qu'apprenti, et préparerez en alternance, la formation "CPJEPS AAVQ" au sein de notre CFA. (Certificat Professionnel de la Jeunesse de l'Education Populaire et du Sport, mention Animateur d'Activités et de Vie Quotidienne dans toute structure de loisirs et d'animation socioculturelle). Vous concilierez donc temps de travail, et temps de formation. Vos principales missions : - Animation de temps auprès de différents publics (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées). - Mise en place d'activités avec ces publics. - Intervention au sein des écoles sur le temps périscolaire - Participation à la vie de l'association Travail possible en début de soirée, et quelques week-ends.
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Maruéjols-lès-Gardon, 30, Gard, Occitanie
Missions principales Animation de la structure : - Préparation, animation et rédaction des comptes rendus de l'Assemblée générale, des réunions du Comité départemental tous les premiers mardi du mois, ainsi que d'autres réunions, physiques ou téléphoniques, au besoin en lien avec le Secrétaire. - Organisation d'événements (conférence-débat, ferme ouverte), en particulier coordination générale de la fête de l'Agriculture paysanne le premier week-end d'octobre, et d'une ou plusieurs formations par an en lien avec l'Addearg. - Mise en page et suivi rédactionnel du journal interne Sillon solidaires - Travail de dynamique interne au Comité départemental, à l'ensemble des adhérent.e.s, au groupe des correspondant.e.s Safer, et à tout groupe pouvant se créer selon l'actualité. - Diffusion de l'information en interne - Suivi et gestion de mails Relations extérieures : - Relations presse - Suivi des sollicitations - Relations institutionnelles et des représentations - Relations avec les partenaires (associations, syndicats.) - Communication (création d'affiches, flyers.) - Mise à jour du site et des réseaux sociaux (facebook, instagram, youtube) Gestion administrative de la structure[...]
Emploi Tourisme - Loisirs
Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Dans une association qui a pour but "La lutte contre l'illettrisme", vous animerez un groupe d'enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires. Vous interviendrez dans les écoles : - pendant les temps méridiens pour animer des activités sur différentes thématiques liées au projet de l'association. - pendant les temps d'accompagnements éducatifs sur les différents dispositifs d'accompagnement à la scolarité. Les mercredis et les vacances scolaires, vous prendrez en charge un groupe d'enfants d'une même classe d'âge, entre 3 et 11 ans. Vous animerez des activités culturelles (autour du livre, sorties théâtres, bibliothèques, musées. ..), ludiques (jeux de société, jeux divers et variés, sorties parcs...) et sportives (olympiades, grands jeux...). Lors des vacances, vous serez amené/e à partir en mini-séjour. Vous êtes diplômé.e d'un BPJEPS ou CPJEPS ou BAFA ou DUT
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Un poste où l’on conseille, anime, met en valeur… et partage le plaisir du vin en toute simplicité. Rejoindre Comptoir des Vignes, c’est devenir la personne de référence pour accompagner les client(e)s, faire vivre la boutique et contribuer à son développement. Vous travaillez en autonomie, dans un environnement chaleureux et authentique, avec un vrai rôle d’animation, de conseil et de mise en avant des produits. Si vous aimez le vin, les échanges simples et le travail soigné, vous serez à votre place. Pourquoi nous recrutons Le magasin d’Aurillac se développe : nous renforçons l’équipe pour accueillir et fidéliser une clientèle variée (particuliers, associations, professionnels) et continuer à faire vivre la boutique au quotidien. Nous recherchons une personne motivée, curieuse et passionnée, capable : - de partager le vin sans jargon, - de transmettre avec simplicité, - d’animer des dégustations et des moments conviviaux, - et de participer activement au développement du magasin (dont la clientèle professionnelle). Votre mission : faire vivre le magasin au quotidien Votre rôle est central : vous êtes au cœur de la relation client et de l’expérience[...]
Emploi
Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Vous souhaitez rejoindre une association créative et humaine, au cœur d'un territoire rural dynamique ? Rejoignez le Centre Social Arc-en-Ciel pour coordonner et développer notre projet « familles » : répondre aux besoins des familles, favoriser l'épanouissement des parents et enfants, renforcer les solidarités, et articuler les actions avec nos partenaires locaux. Vous souhaitez coordonner et vous engager dans la construction d'un projet « familles », intégré au projet d'animation globale du centre social qui : - Réponde aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Contribue à l'épanouissement des parents et des enfants au travers d'actions collectives, - Renforce la cohésion intra-familiale, les relations et solidarités inter familiale, - Coordonne les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social, - Facilite l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Vous intégrerez une équipe de 11 salariés et 78 bénévoles motivés, dans un réseau partenarial actif, au sein d'une structure ambitieuse et conviviale, adhérente aux Fédérations Familles Rurales et des[...]
Emploi
Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - SAO : o Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être, o Etablir un diagnostic social, o Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches. - Entretenir le partenariat sur le territoire, Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès maintenant jusqu'au 15/12/2025, potentiellement renouvelable et cumulable avec d'autre temps partiel en cours de recrutement. Temps partiel 0.2 ETP selon annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social Permis - B exigé (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé au 8 Rue de Bram à Louhans - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base (si diplôme) + 238,00 € revalorisation[...]
Emploi
Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/03/2026, possiblement renouvelable. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail, cumulable avec d'autres postes vacant. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 6 du social (ES, CESF, Assistant.e Social.e) Permis - B exigé - Boîte[...]
Emploi
Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées en CHRS en collectif et/ou appartements diffus - Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel en associant la personne accueillie - Accompagner à la RdRA (Réduction des Risques Alcool) - S'inscrire dans un travail partenarial Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir au 09/12/2025, pendant 6 mois. Temps plein, annualisation du temps de travail, horaires internat (dimanche et jours fériés) Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social (DECESF / DEASS / DEES) Permis - B exigé - Boite manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 5 rue de le Marne au Creusot - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience,[...]
Emploi
Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - assurer la surveillance des locaux et des équipements et garantir la sécurité des personnes dans le contexte spécifique de la nuit - s'inscrire dans un travail pluridisciplinaire en assurant un relais avec l'équipe de jour Contrat à Durée Déterminée pour 3 semaines à partir du 03/12/2025 éventuellement renouvelable Temps plein (travail les week-ends), annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en grandes difficultés sociales Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 4 et Certification Surveillant de nuit Permis - B exigé - boîte manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 5 rue de la Marne au Creusot - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 801,84 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 200YWNR , au service recrutement via l'adresse recrutement@lepont.asso.fr Offre[...]
Emploi
Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : Missions SAO - Evaluation sociale des personnes rencontrées - Lien avec le SIAO (115 et insertion) et relai Accueil de Jour - Ouverture de droits et ré affiliation - Accompagnement social dans les démarches Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès maintenant jusqu'au 26/12/2025 potentiellement renouvelable. Temps plein, annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social - DEES, AS, ES, CESF Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste à Mâcon - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63€ de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence[...]
Emploi
Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile, - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques, - L'accompagnement sanitaire et social, - Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, - L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir au 12/12/2025 jusqu'au 15/12/2025, éventuellement renouvelable. Temps plein, selon annualisation du temps de travail. 1 week-end sur 5 travaillé. Expérience - Expérience auprès de demandeurs d'asile ou de réfugiés Compétences - Connaissance de la loi sur l'asile Qualités professionnelles - Rigueur, bienveillance - Organisation, flexibilité - Confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 dans le social Permis - B - Boîte manuelle exigée (Véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé 15, rue Thomas Dumorey à Chalon-sur-Saône - Salaire selon Accords collectifs[...]
Emploi
Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/03/2026, possiblement renouvelable. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail, cumulable avec d'autres postes vacant. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 6 du social (ES, CESF, Assistant.e Social.e) Permis - B exigé - Boîte[...]