Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Le Gérontopôle Centre-Val de Loire est une association privée à but non lucratif, qui fédère un écosystème régional d'acteurs engagés dans la transition démographique : soignants, chercheurs, collectivités, entreprises, associations et citoyens Sa vocation : faire de la longévité une opportunité territoriale, une source d'épanouissement et de qualité de vie pour tous. Véritable catalyseur de synergies et d projets concrets, il agit de manière transversale autour de cinq axes : recherche et innovation, formation, communication, silver économie et appui aux politiques
publiques. En lien avec l'ensemble des Gérontopôles de France, il contribue à bâtir une société plus inclusive et solidaire face aux défis du vieillissement.

Le poste :
Au cœur de la dynamique du Gérontopôle, le-la Chargé(e) du développement et de l'innovation partenariale a pour mission de stimuler, relier et faire rayonner l'écosystème régional du bien vieillir.
Il-elle contribue à accroître l'attractivité du Gérontopôle Centre-Val de Loire, à renforcer les liens entre les acteurs, et à faire émerger des projets innovants et collaboratifs au service de la longévité.
À travers une démarche de veille, de mise en réseau et d'accompagnement, le-la Chargé(e) du développement et de l'innovation partenariale tient un rôle central dans le développement, la visibilité et l'impact du Gérontopôle Centre-Val de Loire sur le territoire.

Les missions principales :

1. Développement, animation et fidélisation du réseau d'adhérents
- Identifier et mobiliser de nouveaux adhérents et partenaires (entreprises, chercheurs, acteurs publics, associations.) ;
- Entretenir une relation de proximité avec les adhérents : écouter leurs besoins, valoriser leurs initiatives et faciliter les coopérations ;
- Accompagner et fidéliser les adhérents pour renforcer leur engagement et encourager le renouvellement de leur adhésion ;
- Organiser et animer des rencontres thématiques, webinaires et événements de partage d'expériences pour faire émerger des idées et nourrir la réflexion collective sur les grands enjeux du vieillissement ; Valoriser les projets et réussites des adhérents sur les supports du Gérontopôle (site,
newsletter, réseaux sociaux, talkshows).
2. Rayonnement et opportunités de projets
- Participer à la représentation du Gérontopôle Centre-Val de Loire dans les salons, forums, conférences régionales et nationales ;
- Promouvoir les actions et projets du Gérontopôle Centre-Val de Loire auprès des acteurs et institutions du territoire ou au national ;
- Diffuser une culture positive du vieillissement, de l'innovation et de la silver économie en région et au national ;
- Identifier les opportunités de projets, de financements ou de partenariats en lien avec les enjeux du bien vieillir et les besoins exprimés par les adhérents.

Profil recherché :
Savoir-faire
- Formation supérieure (Bac +4/5) en développement territorial, commerce, communication, innovation sociale, santé publique ou gestion de projets :
- Expérience en animation de réseau, développement de partenariats ou gestion de projets collaboratifs :
- Connaissance de l'écosystème du vieillissement, de la silver économie ou de la recherche en santé :
- Excellente capacité rédactionnelle et relationnelle :
- Maîtrise des outils numériques collaboratifs.
Savoir-être
- Curiosité, et goût du contact ;
- Esprit d'équipe et sens du collectif ;
- Force de proposition, autonomie et sens de l'initiative ;
- Rigueur, organisation et sens du résultat.