informations générales
Tours
CDI
Sous l'autorité de la Présidente du Conseil d'Administration et en lien avec celui-ci auxquels vous rendrez compte, vous aurez pour principales missions avec les autres membres de la direction générale collégiale :
Animation et développement de la vie associative
o Soutenir et accompagner les instances statutaires (Conseil d'Administration, Bureau, Assemblée Générale)
o Promouvoir la participation des adhérents, bénévoles et partenaires en lien avec les Chargés de missions
o Renforcer la dynamique associative et le rayonnement territorial de l'UDAF d'Indre-et-Loire
o Garantir la mise en œuvre du projet associatif et sa déclinaison en plans d'action opérationnels.
Gestion stratégique et pilotage de projets
o Élaborer et suivre la stratégie de développement de l'association
o Concevoir, coordonner et évaluer des projets innovants répondants aux besoins des publics accompagnés
o Assurer la veille réglementaire et le développement de partenariats institutionnels et financiers
o Participer aux relations avec les financeurs, les collectivités et les partenaires associatifs.
Management et supervision des cadres
o Encadrer et animer l'équipe de cadres (10 responsables de services, 2 chargés de mission, 1 psychologue)
o Garantir un management participatif, basé sur la responsabilisation et la cohésion
o Veiller au développement des compétences et à la qualité de vie au travail.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAnimation et développement de la vie associative
o Soutenir et accompagner les instances statutaires (Conseil d'Administration, Bureau, Assemblée Générale)
o Promouvoir la participation des adhérents, bénévoles et partenaires en lien avec les Chargés de missions
o Renforcer la dynamique associative et le rayonnement territorial de l'UDAF d'Indre-et-Loire
o Garantir la mise en œuvre du projet associatif et sa déclinaison en plans d'action opérationnels.
Gestion stratégique et pilotage de projets
o Élaborer et suivre la stratégie de développement de l'association
o Concevoir, coordonner et évaluer des projets innovants répondants aux besoins des publics accompagnés
o Assurer la veille réglementaire et le développement de partenariats institutionnels et financiers
o Participer aux relations avec les financeurs, les collectivités et les partenaires associatifs.
Management et supervision des cadres
o Encadrer et animer l'équipe de cadres (10 responsables de services, 2 chargés de mission, 1 psychologue)
o Garantir un management participatif, basé sur la responsabilisation et la cohésion
o Veiller au développement des compétences et à la qualité de vie au travail.
