photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Arques-la-Bataille, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE 2 Maitre(sse)s de Maison - 100% Pour son Service Territorial Dieppois établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. - Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). - Secteur handicap : Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND). - Budget : Environ 96 M€, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. - Effectif : Environ 1 300 professionnels. Contexte de recrutement : Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Vos missions : - Réaliser[...]

photo Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Yerres, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre du renforcement de son équipe, une clinique privée pluridisciplinaire reconnue dans l'Essonne recrute un(e) Pharmacien(ne) Hospitalier(ère). Vos missions Sous la responsabilité de la Direction et en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes, vous aurez pour principales missions : * Assurer la gestion, l'approvisionnement et la sécurisation du circuit du médicament * Garantir la conformité réglementaire (ANSM, HAS, ARS.) * Participer à la politique qualité et gestion des risques * Valider les prescriptions et assurer un rôle de conseil pharmaceutique auprès des praticiens * Superviser la pharmacie à usage intérieur (PUI) * Encadrer et accompagner l'équipe de préparateurs * Participer aux instances (COMEDIMS, CLIN, CME selon organisation). * Doctorat en Pharmacie + DES de Pharmacie Hospitalière ou inscription en section H * Rigueur, sens des responsabilités et bon relationnel Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

photo Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Athis-Mons, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre du renforcement de son équipe, une clinique privée pluridisciplinaire reconnue dans l'Essonne recrute un(e) Pharmacien(ne) Hospitalier(ère). Vos missions Sous la responsabilité de la Direction et en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes, vous aurez pour principales missions : * Assurer la gestion, l'approvisionnement et la sécurisation du circuit du médicament * Garantir la conformité réglementaire (ANSM, HAS, ARS.) * Participer à la politique qualité et gestion des risques * Valider les prescriptions et assurer un rôle de conseil pharmaceutique auprès des praticiens * Superviser la pharmacie à usage intérieur (PUI) * Encadrer et accompagner l'équipe de préparateurs * Participer aux instances (COMEDIMS, CLIN, CME selon organisation). * Doctorat en Pharmacie + DES de Pharmacie Hospitalière ou inscription en section H * Rigueur, sens des responsabilités et bon relationnel Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Social - Services à la personne

Belpech, 11, Aude, Occitanie

MISSIONS GENERALES : - Elaborer, suivre tous les documents budgétaires de l'établissement (EPRD et ses composantes, DM, ERRD et ses annexes), organisation et réalisation du suivi de la gestion financière rétrospectives et prospectives, optimisation de la trésorerie. - Réaliser les opérations comptables dans le respect de la réglementation de la comptabilité publique applicable aux ESSMS publics (instruction budgétaire et comptabilité M22) - Travailler en étroite collaboration avec la Direction, le comptable (prestataire externe) et le Trésor public. - Assurer la relation avec les correspondants des tutelles (département, ARS) et le suivi des projets sous l'angle financier et comptable. - Assurer les relations partenariales avec les prestataires et intervenants extérieurs. ACTIVITES PRINCIPALES : *Gestion budgétaire, comptable (EHPAD et SSIAD) et achat - Gestion budgétaire et comptable -Suivi financier et facturation -Achats, contrats et relations fournisseurs *Gestion administrative *Gestion admission et frais de séjour *Gestion administrative du personnel

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

IDENTIFICATION DU POSTE : CDI Grade recherché : Infirmière diplômée d'Etat - Cadre de Santé Temps de travail 80 % Date de prise de poste : Dès que possible Télétravail possible Oui en partie Rémunération 3000€ brut/mois Contraintes et disponibilités Organisation de son temps de travail Disponibilité en soirée et heures complémentaires éventuelles Déplacements sur le territoires Permis B et véhicule personnel indispensable Statut Cadre au forfait PRÉSENTATION DU SERVICE : Objet du SAS Le Service d'Accès aux Soins est un nouveau dispositif qui se déploie dans chaque département, dont l'objectif est d'apporter une réponse aux demandes de Soins Non Programmés (SNP) nécessitant un avis médical dans les 48h, hors urgences vitales. Il permet aux patients ne pouvant consulter leur médecin traitant, ainsi que ceux sans médecin traitant, de pouvoir avoir une réponse en journée, en dehors des périodes de gardes (ou Permanence de Soins Ambulatoires-PDSA). Organisation du SAS Le flux des appels entrant au SAMU 07, par le 15, sont triés par des Assistants de Régulation Médicale (ARM) vers la filière de l'aide médicale urgente (AMU) ou vers la filière de médecine générale. Les médecins régulateurs[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pérassay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Adecco Médical recherche pour son client, un infirmier H/F en CDI à proximité de Pérassay (36). L'établissement accompagne des résidents âgés de 21 à 52 ans présentant une déficience intellectuelle, une trisomie 21, des troubles du spectre de l'autisme, des troubles du neurodéveloppement, des troubles psychiques ou des séquelles liées à un accident survenu à la naissance. Le projet de soins est résolument tourné vers l'accompagnement individualisé, dans un cadre humain et non précipité. Conditions : Horaires de journée de 8h à 15h30, avec 1 week-end sur 2 travaillé Horaires de 12h30 à 20h les mercredis en présence du médecin Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière 15 RTT + 5 jours de congés payés supplémentaires Pourquoi rejoindre cet établissement ? Vous rejoindrez une structure où l'accompagnement personnalisé est une priorité. L'équipe prend le temps nécessaire pour construire une relation de confiance avec les résidents et adapter les soins à leurs besoins, loin de la précipitation souvent ressentie ailleurs. L'établissement se démarque par ses valeurs et son dynamisme : Une directrice investie et à l'écoute, présente sur le site du[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Houdemont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Accueil et Réinsertion Sociale (ARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 5 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le logement accompagné, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud. L'AARS (Association Accueil Et Réinsertion Sociale) recrute un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) pour rejoindre son Unité de Promotion et d'Insertion par le Logement. Rattaché(e) au Pôle HABITAT INCLUSIONS de l'association, ce service de milieu ouvert intervient sur demande de la métropole du Grand Nancy et du Conseil départemental de Meurthe et Moselle au domicile de ménages en demande d'accès ou de maintien dans leur logement. Missions Dans le cadre des missions dévolues au service au titre du FSL sur les territoires de la métropole du Grand Nancy, du Lunévillois et du Val de Lorraine, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre de diagnostics sociaux et de mesures individualisées d'accompagnement social exercées à domicile auprès de ménages nécessitant un accompagnement à l'accès au logement ou au maintien[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Florentin, 81, Tarn, Occitanie

L'AGAPEI recrute ! 3 Educateurs Spécialisés (H/F) secteur enfant Dispositif Relais en CDD - Temps plein Vous êtes Educateur Spécialisé et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet innovant ? Rejoignez l'AgaPei pour participer au dispositif Relais Vacances, une initiative soutenue par l'ARS et la Ville d'Albi, qui offre un accompagnement médico-social aux enfants en situation de handicap pendant les vacances scolaires. Ce dispositif propose un relayage à domicile pour garantir la continuité des repères de l'enfant et offrir un temps de répit aux familles ainsi qu'un accueil en ALSH (centres de loisirs) pour favoriser la socialisation et les apprentissages dans un cadre ludique. MISSIONS - Vous assurez une fonction de coordination fonctionnelle de l'équipe médico-sociale ; - Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez des projets d'accompagnement personnalisés selon la procédure AGAPEI en vigueur et en lien constant avec les familles ; - Vous réalisez des interventions individuelles ou collectives d'apprentissages et de loisir psycho-éducatif ; - Vous accompagnez les enfants dans les actes de la vie quotidienne et vous développez les apprentissages requis[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Florentin, 81, Tarn, Occitanie

L'AGAPEI recrute ! 3 AES/AMP (H/F) secteur enfant Dispositif Relais en CDD - Temps plein Vous êtes AES ou AMP et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet innovant ? Rejoignez l'AgaPei pour participer au dispositif Relais Vacances, une initiative soutenue par l'ARS et la Ville d'Albi, qui offre un accompagnement médico-social aux enfants en situation de handicap pendant les vacances scolaires. Ce dispositif propose un relayage à domicile pour garantir la continuité des repères de l'enfant et offrir un temps de répit aux familles ainsi qu'un accueil en ALSH (centres de loisirs) pour favoriser la socialisation et les apprentissages dans un cadre ludique. MISSIONS Vous assurez un accompagnement en ALSH et/ou au domicile tenant compte des habitudes de vie de l'enfant et de sa famille ; Vous accompagnez les enfants dans les actes de la vie quotidienne et vous développez les apprentissages requis vers l'autonomie ; Vous contribuez à la mise en œuvre et l'évaluation de projet d'accompagnement personnalisés selon la procédure AgaPei en vigueur et en lien constant avec les familles ; Vous proposez un accompagnement en phase avec les recommandations[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Florentin, 81, Tarn, Occitanie

L'AGAPEI recrute ! 3 Moniteurs Educateurs (H/F) secteur enfant Dispositif Relais en CDD - Temps plein Vous êtes Moniteur Educateur et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet innovant ? Rejoignez l'AgaPei pour participer au dispositif Relais Vacances, une initiative soutenue par l'ARS et la Ville d'Albi, qui offre un accompagnement médico-social aux enfants en situation de handicap pendant les vacances scolaires. Ce dispositif propose un relayage à domicile pour garantir la continuité des repères de l'enfant et offrir un temps de répit aux familles ainsi qu'un accueil en ALSH (centres de loisirs) pour favoriser la socialisation et les apprentissages dans un cadre ludique. MISSIONS Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés selon la procédure AGAPEI en vigueur et en lien constant avec les familles ; Vous réalisez des interventions individuelles ou collectives d'apprentissages et de loisir psycho-éducatif ; Vous accompagnez les enfants dans les actes de la vie quotidienne et vous développez les apprentissages requis vers l'autonomie ; Vous proposez un accompagnement en phase[...]

photo Chargé / Chargée de recherche clinique

Chargé / Chargée de recherche clinique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute. DEFINITION STATUTAIRE Statut : Ingénieur ou technicien supérieur hospitalier, attaché de recherche clinique Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 9h-17h - Repos fixes - Télétravail possible Lieu de travail : Site hospitalier de Châteauroux - 216 avenue de Verdun Déplacements liés à la fonction : oui non Position dans la structure - Relations fonctionnelles Vous êtes en relation avec : - Les professionnels de la direction des ressources médicales de territoire et de la recherche clinique ; - Directions : o Direction ; o Communication ; o Directions fonctionnelles ; - Gouvernance médicale : o Référente médicale de la recherche clinique ; o Chefs de pôle, chefs ou responsables de service ou d'unité fonctionnelle ; - Personnel médical ; - Gouvernance des soins : o Coordonnateur général des soins ; o Cadres supérieurs de pôle et cadre de santé ; o Personnel paramédical ; - Partenaires extérieurs : o ARS Centre-Val de Loire o GIRCI Grand-Ouest o Réseau oncocentre - Structures hospitalières : o Etablissements[...]

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Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Sous la responsabilité du Directeur de l'Association, il/elle garantit la mise en œuvre des politiques en matière de Prévention et de Protection de l'enfance. Il/elle définit les orientations stratégiques, pilote l'activité dans le respect des orientations définies par la Direction. Activités principales - Animer les réunions CODIR du pôle - Contribuer au déploiement d'une démarche d'amélioration continue de la qualité-DACQ au sein du pôle - Manager et suivre la montée en compétences des chefs de service - Définir les orientations budgétaires, en contrôler l'exécution, et veiller au respect de l'application des règles comptables et budgétaires. - Informer la direction de l'association des principales évolutions des établissements, et élaborer et / ou valider les documents de reporting avec les responsables RH et financiers de l'association - Développer les pratiques éducatives commune à l'ensemble des établissements et en cohérence avec le projet éducatif et les fondamentaux d'Apprentis d'Auteuil - Veiller à l'application et au respect des législations, réglementations et règlement intérieur de l'association et des services, - Assurer la responsabilité de l'organisation[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Missions et activités du poste : - Les missions et activités sont réalisées en binôme avec un 2ème chargé de projet référent territorial - Accompagner la délégation départementale de l'ARS dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/dépistage et articulation avec le soin) - Apporter un appui méthodologique à l'ensemble des porteurs de projet du département - Réaliser des états des lieux de dispositifs et diagnostics territoriaux de santé - Piloter et coordonner des actions en promotion de la santé auprès des professionnels - Animer des groupes de travail et des réunions de partenaires - Participer à des groupes de travail et développer le réseau de partenariat de Promotion Santé Occitanie - Réaliser et animer des interventions et des formations en éducation et promotion de la santé auprès des professionnels - Suivre, selon les compétences présentes, le déploiement de projet régional Connaissances et compétences attendues : - Avoir de bonnes connaissances et des compétences en promotion et éducation pour la santé - Avoir des compétences confirmées en gestion de projet - Savoir[...]

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Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Economie - Finances

Saint-Aubin-de-Terregatte, 50, Manche, Normandie

La mission du chargé de suivi qualité des eaux est d'organiser le suivi de la qualité des eaux relevant de la compétence de la régie du SDEAU50 et développer l'appui analytique pour la régie de production d'eau du SDEAU50 : - Assister les unités de production pour le suivi de la qualité d'eau (autocontrôles) avec l'aide des agents d'exploitation : - Assurer les tâches de laborantin sur les différents sites de production et distribution si nécessaire : réalisation et suivi des mesures d'autocontrôle (à définir en fonction des besoins du responsable production de chaque secteur), - Vérification des capteurs et celle de leur alimentation en eau, - Etalonnage des capteurs et suivi du matériel d'analyses (à définir en fonction des besoins du responsable production de chaque secteur), y compris les chlorations sur l'ensemble des sites de la régie, - Apporter un support process (aide aux ajustements taux de traitement.), formation à l'exploitation, rédaction de procédures et consignes, - Amélioration et optimisation des filières (consommation réactifs.), - Assurer un contrôle métrologique, appui technique dans la métrologie, achats et la logistique des laboratoires (pour maitriser[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Épinay-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son INSTITUT MEDICO-EDUCATIF (IME) situé à Epinay-sur-Seine. LES CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDD long à temps partiel 20h hebdo, - A pourvoir dès que possible jusqu'à fin décembre, - Rémunération : CCN66, à partir de 1 177,63 € bruts par mois soit : - 1 041,71 € - + 136 € indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs - Fermetures annuelles (congés imposés) : pendant les vacances scolaires (calendrier de fonctionnement établissement) L'IME Chaptal accueille 38 enfants âgés de 4 à 14 ans : 50% relevant de la déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés et 50% avec troubles envahissants du développement. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Vous accompagnez et aidez les enfants accueillis dans les actes de la vie quotidienne, en vue de maintenir ou développer leur autonomie, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet personnalisé. - Vous participez à l'accompagnement éducatif, en étant garant de la mise en place et du suivi du projet personnalisé, et de la mise en œuvre des bonnes pratiques et recommandation de l'ARS et l'HAS. - Vous participez à l'évaluation de la[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

POSTE : Secrétaire Médicale - Manosque 04 H/F DESCRIPTION : Emploi Secrétaire médicale H/F - Manosque 04 Nous recrutons un secrétaire médicale H/F pour intégrer une clinique dentaire située à Manosque en Provence-Alpes-Côte d'Azur dans le cadre d'un CDI à temps plein. ADN de la structure Cette clinique dentaire neuve développe une surface d'environ 190 m² et se situe à proximité de l'hôpital régional et des principaux axes routiers. L'ouverture est prévue le 1er avril 2026 et les travaux sont bientôt finalisés avec l'agrément ARS obtenu. Les salles sont spacieuses (de l'ordre de 15-20 m²) et dotées d'équipements premium et d'un plateau technique complet. Le modèle de pratique combine la liberté des praticiens libéraux avec les avantages du salariat, notamment une prise en charge administrative et comptable centralisée par le centre, afin de permettre aux soignants de se consacrer à 100 % aux soins. L'ambiance de travail mise sur l'humain et la bienveillance au quotidien. Description et missions La clinique recrute deux secrétaires médicales pour prendre en charge l'ensemble des tâches administratives et d'accueil des patients. Vos missions principales[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Social - Services à la personne

Canteleu, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Deux agents des Espaces Verts Pour la Direction du Cadre de Vie et des Travaux (DCVT) Lieu : Canteleu. Présentation de l'établissement : 2e établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. - Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). - Secteur handicap : Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND). - Budget : Environ 96 M€, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. - Effectif : Environ 1 300 professionnels. Contexte de recrutement : La Direction du Cadre de Vie et des Travaux (DCVT) de l'IDEFHI doit garantir la qualité de vie des personnes accompagnées et celle de ses professionnels tout en réduisant l'impact de ses bâtiments et de ses actions sur son environnement. -[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le projet ECCO - Espace de Coordination de Colombes - vient en réponse à une dynamique territoriale sur le nord des Hauts de Seine. Son objectif se répartit en 3 axes : * Être identifié comme un organe de prévention et de repérage : les réponses apportées doivent prévenir autant que possible les ruptures de parcours. * Fluidifier le parcours des jeunes en situation de handicap avec des besoins multiples ne pouvant être couvert par un seul acteur. * Partager les moyens et les compétences d'un même territoire et être Pole Ressource par une mutualisation d'expertises, d'équipements, de moyens et de formations, avec une coordination dédiée aux situations gérées par ECCO. Missions : La Coordinatrice de parcours assure la mise en œuvre et l'animation de l'Espace de Coordination de Colombes (ECCO) sur le territoire de Colombes. Elle veille à prévenir les ruptures de parcours des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap accueillis dans les établissements et services partenaires, en organisant et coordonnant la mobilisation des ressources disponibles. Elle favorise le travail en réseau, le partage d'expertises, le suivi des situations et la remontée des[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Contrôles officiels dans le domaine de la sécurité sanitaire des aliments sur le département du Val d'Oise Inspections d'établissements ou d'unité de production (agréés ou non agréés), d'établissements ou d'unités en restauration collective ou en remise directe. Rédaction des rapports et proposition de suites appropriées (administratives et pénales). Instruction des demandes d'autorisations et/ou d'agrément Gestion de suspicions de TIAC, d'alertes sanitaires et de plaintes. Réalisation de prélèvements dans le cadre des plans de surveillance et plans de contrôle (PSPC). Instruction de demandes de certification pour l'exportation de produits Sous l'autorité du chef de service et de son adjoint. Autres administrations ou collectivités : DGAL, DRIAAF IDF, ARS, Conseil départemental, mairies, services de police et gendarmerie. Professionnels du secteur alimentaire, laboratoires d'analyses, organisations professionnelles. Remplacement à l'abattoir d'EZANVILLE

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

Peipin, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Prise de poste : 02/03/2026 Pourquoi nous rejoindre ? Notre unité d’hébergement protégée, récemment autorisée par l’ARS, accueille 14 résidents accompagnés chaque jour par une équipe de 3 soignants. Ici, on prend le temps. On observe, on écoute, on crée du lien. Notre projet de service s’appuie sur un accompagnement bienveillant au travers de la mise en place de thérapies non médicamenteuses et une vraie volonté de faire grandir les compétences de chacun. Votre quotidien parmi nous Être ASG ou AMP au sein de l’UHP de l’Oustaou de Lure, c’est : Imaginer et proposer des activités adaptées, porteuses de sens et de plaisir Animer des moments chaleureux : repas thérapeutiques, ateliers, sorties, instants de partage Travailler main dans la main avec une équipe pluridisciplinaire engagée : psychomotricienne, IDE, psychologue, ergothérapeute et kinésithérapeute. Assurer des transmissions de qualité, essentielles à un accompagnement cohérent Participer activement aux plans de soins et aux projets de vie individualisés Contribuer à une démarche d’amélioration continue, où chaque idée compte Ici, votre regard, votre créativité et votre sensibilité font la différence. Ce qui fait[...]

photo Responsable consolidation comptable

Responsable consolidation comptable

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[79870] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Présentation générale du poste Le plateau mutualisé d'imagerie médicale des Alpes du Sud est un projet d'imagerie territoriale entre les professionnels médicaux hospitaliers et les libéraux compétents en imagerie sur le territoire du groupement hospitalier, couvrant l'ensemble du département des Hautes Alpes ainsi qu'une enclave dans le département des Alpes de Haute Provence avec le site de Sisteron. Forts d'une collaboration de longue date, les radiologues libéraux et les professionnels hospitaliers travaillent sur la réunion des différentes entités en un seul groupement d'intérêt économique commun réunissant 7 équipements matériels lourds d'imagerie diagnostique : quatre scanners et trois IRM. Ce groupement vise à promouvoir un projet médical commun en imagerie en coupes, afin de renforcer l'offre de soin sur le territoire. Le responsable du groupement est placé sous la responsabilité hiérarchique de l'administrateur du groupement, élu, en son sein, par l'Assemblée Générale. L'administrateur propose la ligne stratégique du Groupement, prépare et met en oeuvre les décisions de l'Assemblée Générale et est le représentant[...]

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Ergothérapeute

Emploi

Cherves-Richemont, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Ergothérapeute exerçant en libéral depuis octobre 2005, je serai à la retraite le 1er juillet 2026. Je suis à la recherche d'un(e) ergothérapeute qui projetterait de s'installer afin de lui transmettre mon activité et mon réseau de professionnels. Le cabinet est situé au 1, place André Guillot - 16370 VAL DE COGNAC. D'autres professionnels paramédicaux y travaillent, ainsi que l'infirmière Asalée. Une MSP a été créée regroupant l'Equipe santé, les médecins et les pharmaciens de la commune. La population ciblée actuellement est majoritairement constituée d'enfants et adolescents présentant des troubles neurodéveloppementaux J'ai aussi orienté mon activité auprès des adultes : - rééducation fonctionnelle (adressage par les médecins traitants, médecins rééducateurs), - étude des domiciles (conventions avec Logiadapt et Solidarm), - sollicitation des maisons de retraite pour l'installation de leurs résidents, - expertises. J'anime des ateliers dans le cadre de la MSP dont les protocoles ont été validés par l'ARS.

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Social - Services à la personne

Vernon, 27, Eure, Normandie

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE POUR SON SIEGE SOCIAL 1 DIRECTEUR ADIMINISTRATIF ET FINANCIER H/F en CDI (0.5 ETP) Sous l'autorité de la Directrice Générale, vous êtes garant du pilotage financier, budgétaire et comptable de l'Association et contribuez aux décisions stratégiques. Vous vous appuyez sur les équipes en place pour la production opérationnelle. Pilotage financier et budgétaire Définir et piloter la stratégie financière de l'Association en cohérence avec le projet associatif et les contraintes réglementaires ESMS ; Garantir la fiabilité des comptes, la conformité aux normes comptables, sociales et fiscales, et la qualité du contrôle interne ; Piloter l'élaboration et le suivi des budgets, comptes administratifs, EPRD et ERRD ; Être un interlocuteur clé dans les négociations et le suivi des CPOM, ainsi que dans les dialogues de gestion avec les financeurs ; Consolider les données financières, analyser les résultats et proposer[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Marnes-la-Coquette, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Par délégation et sous l'autorité de la direction de l'établissement, le chef de service (H/F) disposera des responsabilités nécessaires pour conduire son service dans le respect du projet associatif et mettre en oeuvre le projet d'établissement. Le/la chef de service, dans le cadre de l'EEAP, a pour missions principales : - Coordonne, supervise et organise le parcours de vie et l'accompagnement des jeunes et s'assure du suivi adapté des personnes accompagnées de son pôle. - Manage l'équipe pluridisciplinaire du service dans un cadre de réflexion éthique et en assure la fonction hiérarchique. Il/Elle recrute le personnel en lien avec la direction de l'établissement. - Est garant de l'élaboration et du suivi des projets d'accompagnements personnalisés des personnes accompagnées. Il en assure sa mise à jour. - Est l'interlocuteur privilégié des familles et veille à coconstruire le projet personnalisé avec elles. - Participe à l'étude des dossiers d'admission des jeunes et au processus d'intégration des jeunes. - Développe et formalise des partenariats au bénéfice de l'accompagnement des jeunes - Est garant du respect des droits des usagers - Est soucieux de la qualité des[...]

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Ouvrier / Ouvrière du paysage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gradignan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre adhérent est une entreprise familiale de paysage forte de 70 ans d'expérience sur le territoire aquitain, qui recrute pour ses équipes girondines en plein développement (agence située à Gradignan), constitués actuellement d'une trentaine de collaborateurs. Avec une diversité d'expertises qui va de l'aménagement paysager en passant par l'entretien d'espaces verts, jusqu'à la création et l'entretien de terrains de sport, elle intervient pour le compte d'entreprises et collectivités en Gironde. Ses domaines d'activité multiples et variés sont illustrés par ses dernières réalisations : réfection système d'arrosage au city stade Grand Caillou à Eysines, espace d'accueil site Dune du Pilat, aire de jeux Bègles plage, végétalisation et mobiliers sur les quais de Langoiran, jardin de l'Ars et berges de Garonne quartier St Jean-Belcier à Bordeaux, réaménagement du stade Paul Bernard à Talence, création du terrain de rugby de Pessac. Dans le cadre d'un renforcement de ses effectifs, nous recherchons : Un ouvrier en paysage - création et entretien (H/F) Placé sous la responsabilité du. de la chef.fe d'équipe, votre mission consistera à réaliser les activités de création et entretien[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous contribuez à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelRattaché(e) à la Direction du SAMSAH - SAVS de Blois (20 salariés et environ 70 personnes accompagnées), la secrétaire de direction contribue à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique. Missions principales : -Accueil téléphonique et physique - Veille à la bonne communication des informations (gestion des boîtes mail génériques) - Secrétariat / RH (suivi des contrats, visites médicales, mutuelle, plan de formation, rédaction de notes de services, tenue de la BDES, .) - Gestion administrative du service (facturation fournisseurs, remontée d'informations au CD et à l'ARS gestion du courrier) - Gestion logistique (suivi des contrats de maintenance, de la flotte automobile, conformités, achats fournitures .) - Travail en équipe et[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion et pour le pôle domicile. Vos missions sont les suivantes : Suivi administratif et financier Appuyer les chefs de service dans l'élaboration des budgets prévisionnels annuels, en lien avec la Direction Financière Participer au suivi budgétaire : consommation, alertes sur les écarts, soutien à la lecture financière des tableaux de bord,... Consolider les données utiles à la GPEC et aux reporting périodiques du pôle Qualité et appui à la gestion Accompagner les services dans la mise en œuvre des démarches qualité (évaluations internes, contrôles ARS, amélioration continue...) Suivre la réalisation des rapports d'activité, projets de service et évaluations Participer à la mise en œuvre des projets transversaux (digitalisation, mutualisation des pratiques, outils de pilotage...) Interface avec le siège et coordination transversale Assurer un lien régulier et structuré avec les services du siège (RH, paie, SI, Comptabilité, Qualité..) Veiller à l'application harmonisée des procédures groupe et alerter en cas de difficulté ou d'écart Participer aux instances internes (comités techniques, réunions de[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Contest, 14, Calvados, Normandie

Afin de renforcer l'équipe actuelle, le Conseil Régional de l'Ordre des Médecins de Normandie recherche à Caen (Saint-Contest 14) son (sa) : SECRETAIRE AGENT DE GREFFE (H/F) En binôme avec une autre assistante et en relation avec les membres du bureau, vous prenez en charge le secrétariat classique (courrier, téléphone, mise en forme des travaux, classement, archivage, ...) ainsi que la gestion administrative du CROM. Vous organisez, planifiez et gérez les réunions de bureau, assemblées, commissions, journées régionales ou assises., et assurez les relations avec le Conseil National, les Conseils Départementaux, les instances régionales (ARS-Préfecture-CPAM-URPS, .) et nos fournisseurs. Sous l'autorité de la responsable, vous intervenez également comme agent du greffe de la chambre disciplinaire de Normandie, dans la gestion des dossiers de plaintes du CROM, la préparation des audiences et des décisions et ordonnances, ainsi que l'archivage des dossiers.

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Employé / Employée de ménage

Emploi Social - Services à la personne

Condat-sur-Ganaveix, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Les Maisons Perce-Neige de Faugeras sont implantées depuis 1970, sur la commune de Condat-sur-Ganaveix en Corrèze dans un beau domaine comprenant un château et plusieurs bâtiments d'habitation. Placé sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze, l'EANM accueille de façon permanente 40 personnes en situation de handicap mental âgées de 18 à 60 ans, réparties sur 4 unités de vie. L'EAM sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze et l'ARS accueille de façon permanente 16 personnes en situation de handicap mental vieillissantes avec une moyenne d'âge de 68 ans. Nous recherchons un agent des services logistiques ménage (H/F) en CDI à temps plein, à compter du 1er avril 2026. Vous travaillerez un weekend sur deux et jours fériés selon roulement. Rémunération : selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté possible et prime SEGUR. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux, de la préparation des petits déjeuners, etc. Vous avez le sens des responsabilités, disposez d'un bon relationnel et savez prendre des initiatives. Vous êtes organisé(e) et avez l'esprit d'équipe.

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Agent / Agente d'entretien des piscines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Lagon services, entreprise prestataire depuis 1990, collabore avec une cinquantaine de salariés à temps plein, apporte ses compétences et son expérience dans les domaines de la propreté, des espaces verts et de la piscine. Lagon, en constante évolution, est au service de ses clients qui lui font toujours confiance depuis des années. Une entreprise à taille humaine innovante socialement, soucieuse du bien-être de ses équipes offre divers avantages : 1 siège social (accueil, local confortable et équipé à disposition, .) ; Véhicules de société et EPI fournis ; Une complémentaire santé performante et prise en charge à 60% par l'entreprise ; Attribution de primes mensuelles d'assiduité ; Prime annuelle du partage des valeurs ; Proposition et suivi de formation ; Soutien social et administratif ; 35 heures hebdomadaire adaptées et aménagées selon le secteur. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise dynamique et adhérer à nos valeurs : la confiance, la solidarité, le respect. Rejoignez-nous en apportant vos compétences et nous serons heureux de vous compter parmi nos talents. Nous recherchons pour la saison 2026 des technicien(ne)s d'entretien piscines pour[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtenois, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions : Service de l'APEI Centre Alsace créé en 2006, le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) d'Alsace Centrale est un lieu thérapeutique et éducatif polyvalent. Sa principale mission consiste à accueillir tout enfant entre 0 et 6 ans présentant des difficultés de développement ainsi que sa famille (45 places de suivi thérapeutique et 105 places de dépistage). Le directeur de pôle est responsable du fonctionnement du CAMSP et de l'Equipe Pluridisciplinaire de Diagnostic Autisme (EPDA 3), il est garant de la mise en œuvre interdisciplinaire du projet de service et des projets personnalisés des enfants. Il organise le fonctionnement institutionnel en lien avec les aspects règlementaires et procède aux admissions sur le plan administratif. Le directeur de pôle entretient un dialogue constructif avec les autorités de tutelle (CeA et ARS). Plusieurs missions lui incomberont : Pilotage du projet de Pôle en lien avec la direction générale Pilotage du projet de service en lien avec la médecin-directrice technique et selon les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS Responsabilité administrative de l'EPDA 3 (dispositif multipartenarial) [...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une infirmière ou un infirmier en pratiques avancées Cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Soigner à Champigny, c'est conjuguer proximité, compétence et esprit d'équipe ! Contexte À travers ses Centres Municipaux de Santé Universitaires (CMSU), la Ville de Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) déploie une offre de soins de proximité pluridisciplinaire, accessible et ancrée dans les réalités du territoire. Médecins généralistes, spécialistes, infirmières, infirmiers, assistantes, assistants médicaux, chirurgiens-dentistes, psychologues, radiologues, assistantes, assistants dentaires... Dans une volonté affirmée d'innovation et de décloisonnement des parcours de soins, la Ville recrute une Infirmière ou un infirmier en Pratique Avancée (IPA) pour renforcer la prise en charge des pathologies chroniques et contribuer à l'évolution des pratiques sur le territoire. Vos missions principales En tant qu'Infirmière ou infirmier en Pratique Avancée intégré à une équipe pluriprofessionnelle, vous : -Réalisez des évaluations cliniques approfondies et[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

1. LIAISONS HIÉRARCHIQUES Le Contrôleur de gestion est placé sous l'autorité hiérarchique : du Directeur des Affaires Financières et du Contrôle de Gestion de la Référente du Contrôle de Gestion. 2. LIAISONS FONCTIONNELLES 2.1 Internes à la Direction des Affaires Financières et du Contrôle de Gestion Directeur des Affaires Financières et du Contrôle de Gestion Référente du Contrôle de Gestion Personnel de la Cellule du contrôle de gestion Autres agents de la DAFCG (mandatement, contrôle interne) 2.2 Internes au C.H.U Trios de pôles et Chefs de services Pôles médicaux Directions fonctionnelles DIM (Département d'Information médicale) CME Direction générale 2.3 Externes au C.H.U ARS (Agence Régionale de Santé) DGOS pour le suivi des enquêtes et rapports annuels Organismes de tutelle Autres établissements hospitaliers 3. MISSION GÉNÉRALE Assurer le contrôle de gestion des Pôles médicaux attribués, dans une logique de pilotage médico-économique et d'aide à la décision, sous la supervision de la Référente du Contrôle de Gestion en charge de l'organisation de la Cellule. 4. ACTIVITÉS 4.1 Gestion du FICOM Contribue au paramétrage du noyau « structure » de l'Etablissement et au[...]

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Psychologue du travail

Emploi Autres services aux entreprises

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Basée à Lorient, l'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations/sensibilisations, coachings, enquêtes harcèlement. Nous accompagnons des structures clientes du secteur privé et du secteur public, sur l'ensemble du territoire français. Pour répondre au besoin de l'un nos clients à Briançon, nous recherchons un.e psychologues du travail, expérimenté.e en médiation / gestion de conflits en entreprise. Vos missions : Après avoir pris connaissance du besoin client et des informations qui vous seront données par Pros-Consulte, les missions que nous vous proposerons seront les suivantes : - Effectuer la réunion de cadrage avec le client - Intervenir sur site pour mener les entretiens individuels (2 jours) + échange collectif (1/2 journée) Selon votre expérience et vos souhaits, nous pourrons aussi vous solliciter pour d'autres prestations : - Permanence de soutien psychologique - Animation de groupe d'analyse de la pratique[...]

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Responsable entretien bâtiment

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, le Responsable Technique Piscine et Bâtiment s'assure du bon fonctionnement des infrastructures tout en garantissant le respect des normes d'hygiènes et de sécurité. Il assure le bon entretien préventif et curatif des bâtiments de l'hôtel et des logements du personnel. Il pilote et contrôle la conformité des prestations réalisés par des sous-traitants en Maintenance. Il assure un reporting mensuel à la Direction générale sur les contrôles périodiques. Il manage un agent technique et travaille en collaboration étroite avec Directeur d'établissement et le Directeur Travaux du groupe sur les projets d'amélioration. Enfin, il est le référent de l'établissement sur la sécurité incendie. Entretien et maintenance des bassins : Entretien quotidiennement les bassins et de leurs abords. Réalise des prélèvements d'eau et analyses suivant la règlementation en cours de l'ARS, avec mise à jour du Cahier de Sécurité Contrôle les installations et les différents paramètres : chlore, PH, température de l'eau et de l'air ambiant, mise à niveau des cuves chlore et ph. Réalise les opérations de nettoyage : filtres, circuits de traitement[...]

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Employé / Employée de ménage

Emploi Social - Services à la personne

Condat-sur-Ganaveix, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Les Maisons Perce-Neige de Faugeras sont implantées depuis 1970, sur la commune de Condat-sur-Ganaveix en Corrèze dans un beau domaine comprenant un château et plusieurs bâtiments d'habitation. Placé sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze, l'EANM accueille de façon permanente 40 personnes en situation de handicap mental âgées de 18 à 60 ans, réparties sur 4 unités de vie. L'EAM sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze et l'ARS accueille de façon permanente 16 personnes en situation de handicap mental vieillissantes avec une moyenne d'âge de 68 ans. Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un agent des services logistiques ménage (H/F) en CDI à temps partiel (60%), à compter du 1er avril 2026. Vous travaillerez un weekend sur deux et jours fériés selon roulement. Rémunération : selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté possible et prime SEGUR. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux, de la préparation des petits déjeuners, etc. Vous avez le sens des responsabilités, disposez d'un bon relationnel et savez prendre des initiatives. Vous êtes[...]

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Responsable contrôle de gestion et budgets

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) responsable du contrôle de gestion et de la prospective financière du projet de Nouvel Hôpital. Vous assurez le pilotage et la sécurisation financière du projet de reconstruction de l'Hôpital en réalisant le contrôle de gestion de l'établissement et en mettant à jour de manière proactive la trajectoire financière du projet, incluant l'actualisation des prévisions d'activité, des recettes et l'optimisation des ressources. Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement). Vous travaillez sur la base d'un forfait cadre du lundi au vendredi en journée. Grade : Attaché(e) d'Administration Hospitalière - Catégorie A. Formation supérieure Bac +5 en économie, Gestion, Finance, ou Administration Publique (ex : Master 2, IEP, Ecole de Commerce, EHESP.) Savoir (connaissances): Expertise approfondie en contrôle de gestion, de préférence en milieu hospitalier (T2A, EPRD) Maitrise avancée des outils de modélisation financière Maitrise avancé de l'outil informatique : Excel niveau expert, systèmes d'information décisionnels, SIRH Connaissance du cadre réglementaire, du financement[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jury, 57, Moselle, Grand Est

L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un contrôleur de gestion junior (H/F) au sein de la Direction des Finances. Horaires / amplitude horaire : 8h30 à 12h30 et 13h00 à 16h30 sur la base de 37,50h par semaine (forfait jour). Le contrôleur de gestion garantit la qualité, la fiabilité et l'exploitation des données financières analytiques afin de soutenir la stratégie budgétaire et médico-économique de l'établissement. Il contribue également au pilotage de l'activité, au suivi des recettes et à la conformité réglementaire. Ces missions principales sont de : Elaborer et maintenir le fichier commun de structure (FICOM), Gérer, suivre et présenter la comptabilité analytique hospitalière, Analyser et suivre l'activité hospitalière et les recettes, Réalisation d'études médico-économiques, Veille réglementaire sur les évolutions des financements hospitaliers. Activités principales : Comptabilité analytique et pilotage budgétaire : - Elaborer et maintenir le fichier commun de structure - Produire et analyse les comptes de résultats analytiques - Calculer et présenter les TMCD - Elaborer le Retraitement Comptable - Suivre les budgets et financements[...]

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Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Emploi

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le laboratoire du CES de la CPAM de la Gironde, intégré au Centre d'examen de santé de Bègles effectue les analyses biologiques prescrites au cours des examens de prévention en santé réalisés dans les CES de la Gironde, de la Dordogne, des Pyrénées Atlantiques et des Landes. Dans ce contexte, la CPAM de la Gironde recherche un(e) Technicien(ne) de laboratoire d'analyses médicales (H/F) en CDD pour une durée de 3 mois au sein du laboratoire de biologie médicale du CES de Bègles à temps plein. MISSIONS/ACTIVITES Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales de réaliser des analyses biologiques dans les domaines de la biochimie, sérologie, hématologie et biologie moléculaire en collaboration avec l'équipe technique du laboratoire, encadrée par les biologistes médicaux responsables du laboratoire. Au cours de vos activités journalières, vous aurez à : assurer la réception de tous les échantillons biologiques, notamment ceux des CES partenaires (Pau, Périgueux, Bayonne, Mont de Marsan) ; pratiquer l'activité analytique des échantillons biologiques et assurer leur validation technique par la prise en compte des contrôles de qualité internes[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez une équipe engagée pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles en région Centre-Val de Loire. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail respectueux, innovant et collaboratif La FDVA (La Fédération Déficiences Visuelles & Autonomie) recrute un(e) Chef(fe) de service dans le cadre du développement de ses activités et de la transformation de son SAVS en SAMSAH. Venez participer à une aventure humaine et associative unique, au cœur d'un projet innovant pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes déficientes visuelles. Notre Fédération agit dans toute la région Centre-Val de Loire pour améliorer la qualité de vie des personnes aveugles ou malvoyantes. En 2024, plus de 500 personnes ont été accompagnées par nos équipes, au travers de dispositifs spécialisés. L'ensemble des services est réuni au sein de la Maison de la Déficience Visuelle et de l'Autonomie (MDVA), véritable pôle ressource régional. Les services de la FDVA : - Le SAVS - Accompagnement Basse Vision (interventions à domicile et sur site) - Le CICAT - Évaluation, information et conseil sur les aides techniques - Le PNT[...]

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Secrétaire juridique

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSIONS Garantir, en autonomie, sous la responsabilité du secrétaire général, l'organisation administrative du secrétariat. Assurer la réception, le traitement, la circulation et l'archivage de l'information, des documents et des communications du CROMK. Participer à la politique de communication interne et externe du CRO. Assurer l'organisation et le suivi des réunions. ACTIVITES Activités principales : o Assure, en coordination avec la greffière du CRO, l'accueil physique, téléphonique et par messagerie électronique des différents interlocuteurs du CROMK, les renseigne et les oriente. o Assure la réception, la communication, le suivi, et l'archivage des courriers et des documents adressés au secrétariat. o Réalise des documents (courriers, comptes-rendus, tableaux, états comptables, statistiques, etc.) en assure la rédaction ou la saisie (Divalto, One Drive), la validation, la diffusion, le tri et l'archivage. o Réalise les actions nécessaires au bon déroulement de l'organisation administrative du CROMK (planification, tenu des agendas, aiguillage pertinent des informations, coordination le cas échéant avec la greffière du CROMK) o Participe à la gestion des différents[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Accueil et Réinsertion Sociale (ARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 5 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le logement accompagné, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud. Dans le cadre d'un CDD pour remplacement, le pôle Habitat Inclusions recrute un(e) travailleur(euse) social(e) pour son CHRS diffus Camille Mathis. Ce CHRS se caractérise par un hébergement en appartements diffus et baux glissants loués par l'association sur la métropole du Grand Nancy. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service du CHRS Camille Mathis, vous serez chargé(e) de l'accompagnement des ménages admis au CHRS diffus de l'association. L'objectif premier de cet accompagnement vise à l'accès à un logement durable et à l'autonomie. L'accompagnement est global et intensif et doit prendre en compte tous les champs d'intervention dont le ménage accompagné à besoin dans la restauration d'une insertion sociale adaptée (accès aux droits, administratif, familiale, parental, budgétaire, habitat,[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Social - Services à la personne

Marly, 57, Moselle, Grand Est

Horaires fixes : de 8H10 - 12H30 puis de 13H-16h20 du lundi au vendredi Possibilité de télétravail L'Etablissement Public Départemental Mosell'a accueille et accompagne plus de 150 personnes à Marly (Moselle). Il a pour vocation d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, même partielle, dans une organisation générale ouverte sur le milieu ordinaire de vie. Il regroupe cinq structures sur un même site : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT). L'établissement recherche son ou sa futur(e) chargé(e) du suivi comptable et financier Mission générale: Au sein d'une équipe administrative de 9 personnes, vous serez chargé du suivi comptable et financier de l'établissement. Préparer, suivre et contrôle la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en respectant les règles de la comptabilité publique S'assurer des équilibres budgétaires et financiers, en lien avec[...]

photo Technicien(ne) applicateur(trice) hygiéniste

Technicien(ne) applicateur(trice) hygiéniste

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Créée en 2017, Altopictus est une entreprise spécialisée dans la surveillance et la lutte contre le moustique tigre. Les moustiques tigres peuvent transmettre les virus de la dengue, du chikungunya et du Zika (arbovirose). Leur présence représente donc un risque en matière de santé publique, mais aussi une forte nuisance pour les populations humaines. Depuis 2020, Altopictus est l'opérateur de lutte antivectorielle (LAV) des Agences Régionales de Santé (ARS) dans plusieurs régions. Altopictus offre également des prestations de conseil et de formation en direction de collectivités territoriales ou d'autres structures, publiques ou privées, sur toute la France. L'entreprise est aujourd'hui implantée à Bayonne (64), Saint Jean d'Illac (33), Muret (31), Pérols (34), Saint-Grégoire (35) et Seclin (59) et compte une équipe permanente de 15 personnes. Une antenne technique se trouve à Malzéville (54). Si tu es dynamique, que tu as autant le goût pour le terrain et que tu aimes pédaler, rejoins l'équipe Altopictus pour préserver la santé publique et lutter contre le moustique tigre. Un poste est à pourvoir à Strasbourg. Pour assurer vos missions, un vélo à assistance électrique[...]

photo Chef / Cheffe de projet contrôle qualité

Chef / Cheffe de projet contrôle qualité

Emploi Economie - Finances

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein du Pôle Transformation de l'offre médico-sociale, le/la Coordinat(rice)eur Services Autonomie à Domicile assure un rôle de référent territorial et d'interface entre les SAD, les services du Département et les partenaires institutionnels. Il/elle garantit la coordination, l'instruction et le suivi : Des autorisations SAD, des financements CNSA, des demandes de dérogations tarifaires, des tableaux de bord de la performance et du traitement des événements indésirables graves (EIG) en lien avec la CDAV. Ce poste est au cœur de la mise en œuvre opérationnelle de la réforme SAD, du pilotage de la performance et du suivi de la qualité de service auprès des structures du domicile. Il/elle joue un rôle de point d'entrée unique, côté Agence, sur les sujets « SAD 78 », afin de fluidifier les circuits d'information et d'accélérer la prise de décision. Vos missions principales - Instruire et assurer le suivi des autorisations des Services Autonomie à Domicile (SAD) : créations, extensions, modifications et retraits, en lien avec la réglementation en vigueur. - Piloter le suivi qualité et les évaluations des SAD : analyse des rapports, préparation des instances et suivi des décisions. -[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Chargé de projet "Ma Ville se Ligue" déploiera le projet de prévention et promotion de la santé « Ma Ville se Ligue » au niveau local, en déclinaison des orientations stratégiques nationales. Il élabore, gère, coordonne, met en œuvre, valorise et évalue les actions du projet "Ma Ville se ligue" auprès des publics cibles du territoire. Il travaille en interaction avec l'ensemble des acteurs du Comité qui œuvrent à renforcer les actions de prévention et promotion et accroître la visibilité des actions de la Ligue localement. En tant que chargé de prévention, . il développe et promeut la politique d'action dans la prévention des cancers et des conduites à risque, dans le développement de milieux favorables à la santé en respect des orientations nationales et des directives émanant du Conseil d'Administration du Comité - il crée et développe de nouveaux partenariats institutionnels et associatifs, notamment avec les collectivités ; - il initie de nouvelles actions de communication et de sensibilisation au travers d'initiatives innovantes ; - il intervient en éducation à la santé auprès des enfants, des jeunes et des adultes ; - il promeut et développe les projets portés[...]

Ressources supplémentaires