apprentissage

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Émagny, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Située entre Besançon et Gray, la Communauté de Communes du Val Marnaysien place l'enfance et la jeunesse au cœur de ses priorités. À travers ses accueils de loisirs et ses structures périscolaires, elle propose aux enfants un cadre éducatif stimulant favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leur apprentissage de la vie en collectivité. Afin de renforcer ses équipes d'animation, la Communauté de Communes du Val Marnaysien recrute un(e) Animateur(trice) en Accueil de Loisirs. Sous l'autorité du directeur de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et de son adjoint, vous participez à l'accueil et à l'encadrement des enfants, à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et à l'organisation d'activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptées aux différents publics accueillis. Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial Statut : Contractuel ou titulaire Temps de travail : 11.5 heures hebdomadaires annualisées Lieu d'affectation : Accueil de loisirs à Emagny Missions du poste : Assurer l'accueil et la sécurité des enfants : - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ; - Veiller au respect des règles[...]

Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Villemoirieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Etablissement Privé Catholique d'enseignement sous contrat avec le ministère de l'Education Nationale et le ministère de l'Agriculture, localisé dans le Nord Isère à 30 minutes de Bourgoin Jallieu et 40 minutes de Lyon (Route de Volgeat - 38 460 Villemoirieu), comprenant près de 1 200 élèves : - Collège (500 élèves) - Lycée général (350 élèves) - Lycée professionnel agricole (350 élèves) - Centre de formation continue et apprentissage (BTS et Bachelor) - Internat Missions : - Veiller au respect du projet d'établissement ainsi qu'à l'application du règlement intérieur par les élèves - Assurer la sécurité des élèves : surveillance des entrées/sorties, des couloirs, des cours de récréation, des heures de permanences, des devoirs surveillés... - Accompagner les élèves pour la réalisation de leur travail scolaire (en fin de journée pendant les études et/ou en journée durant les heures de permanence) - Animer la pause méridienne et les autres temps dédiés (propositions culturelles, sportives, artistiques, etc.) - Assurer le suivi administratif des élèves : accueil téléphonique, relation avec les parents, gestion des retards et des absences ... - Assurer le suivi éducatif des[...]

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Villers-la-Montagne, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) moniteur(trice) d'auto-école pour assurer la formation théorique et pratique des élèves à la conduite automobile. Vous accompagnerez les candidats dans leur apprentissage, évaluerez leur progression et les préparerez aux examens du permis de conduire. Vous veillerez au respect des règles de sécurité routière et à la qualité pédagogique de vos interventions. Compétences attendues : pédagogie, sens de l'écoute, patience, rigueur, aisance relationnelle et maîtrise de la réglementation routière. Diplômes et qualifications exigés : Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR) ou BEPECASER (ancien diplôme), autorisation d'enseigner en cours de validité et permis B valide. Poste à pourvoir immédiatement, expérience appréciée mais débutants acceptés.

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Administrations - Institutions

Nousseviller-Saint-Nabor, 57, Moselle, Grand Est

La commune de Nousseviller St Nabor souhaite recruter un(e) assistant(e) éducatif(ve) de langue allemande en école maternelle et élémentaire. L'assistant(e) accompagne l'enseignant dans la mise en œuvre de l'apprentissage de l'allemand. - il/elle intervient en appui de l'enseignant de la classe - il/elle favorise une exposition fréquente et intensive à la langue et la culture allemande auprès des élèves des écoles. Compétences requises: - parler parfaitement l'allemand (niveau langue maternelle, soit C1/C2) - avoir de bonnes connaissances de base de la langue française (être capable de se faire comprendre par les enseignants qui ne comprennent pas et /ou ne parlent pas allemand) - travailler en équipe et s'adapter au fonctionnement des différentes classes - s'adapter au milieu interculturel - connaître les principaux éléments culturels allemand concernant les élèves. Vous interviendrez le mardi en journée sur Nousseviller et le jeudi ou vendredi (à convenir) en demi journée sur Cadenbronn, ce qui représente une durée hebdomadaire de 13 heures annualisée sur 10 mois. Démarrage du contrat pour la rentrée scolaire le 1er septembre 2026.

Boucher / Bouchère

Emploi Boucherie - Charcuterie

Écouves, 61, Orne, Normandie

La boucherie d'Ecouves recherche un(e) Apprenti Boucher/Bouchère pour compléter son équipe En alternance entre l'école et la boucherie d'Ecouves, vous aurez pour missions : - Apprentissage des différentes parties du corps des animaux - Découpage de la viande - Nettoyage de votre poste - Mettre en valeur les pièces de viande Vous travaillerez du mardi au samedi à Ecouves Le poste est à pourvoir pour la rentrée de Septembre

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Montagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Située entre Besançon et Gray, la Communauté de Communes du Val Marnaysien place l'enfance et la jeunesse au cœur de ses priorités. À travers ses accueils de loisirs et ses structures périscolaires, elle propose aux enfants un cadre éducatif stimulant favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leur apprentissage de la vie en collectivité. Afin de renforcer ses équipes d'animation, la Communauté de Communes du Val Marnaysien recrute un(e) Animateur(trice) en Accueil de Loisirs. Sous l'autorité du directeur de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et de son adjoint, vous participez à l'accueil et à l'encadrement des enfants, à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et à l'organisation d'activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptées aux différents publics accueillis. Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial Statut : Contractuel ou titulaire Temps de travail : 8 heures hebdomadaires annualisées Lieu d'affectation : Accueil de loisirs à Montagney Missions du poste : Assurer l'accueil et la sécurité des enfants : - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ; - Veiller au respect des règles[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Située entre Besançon et Gray, la Communauté de Communes du Val Marnaysien place l'enfance et la jeunesse au cœur de ses priorités. À travers ses accueils de loisirs et ses structures périscolaires, elle propose aux enfants un cadre éducatif stimulant favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leur apprentissage de la vie en collectivité. Afin de renforcer ses équipes d'animation, la Communauté de Communes du Val Marnaysien recrute un(e) Animateur(trice) en Accueil de Loisirs. Sous l'autorité du directeur de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et de son adjoint, vous participez à l'accueil et à l'encadrement des enfants, à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et à l'organisation d'activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptées aux différents publics accueillis. Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial Statut : Contractuel ou titulaire Temps de travail : 10.5 heures hebdomadaires annualisées Lieu d'affectation : Accueil de loisirs à Marnay Missions du poste : Assurer l'accueil et la sécurité des enfants : - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ; - Veiller au respect des règles[...]

Gestionnaire de parc automobile

Emploi Administrations - Institutions

Buchelay, 78, Yvelines, Île-de-France

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 442 000 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s'investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants. Au sein du service parc automobile, le gestionnaire technique a pour mission d'assurer l'entretien et la maintenance des véhicules de la Communauté urbaine, depuis la prise en compte des demandes des usagers, jusqu'au retour de leur véhicule, en passant par la prise de contact avec les fournisseurs, le convoyage des véhicules, la reprise, la reconnaissance du service fait et la remise du véhicule à sa destination originelle. Il agit au sein d'une équipe, sous le contrôle du responsable du parc automobile qui donne les orientations de l'activité générale du service. Il[...]

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Enseignement - Formation

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Située en Tarn-et-Garonne, la MFR de Moissac bénéficie d'un environnement calme et dynamique, en périphérie de Moissac offrant tous les services d'une ville de plus de 13 000 habitants. Ce cadre de vie contribue à la qualité d'accueil des jeunes, des adultes en formation et des équipes, tout en favorisant les liens avec les acteurs du territoire. La MFR de Moissac est solidement ancrée dans son bassin d'emploi et intervient principalement dans les domaines de l'orientation (4ème, 3ème), des services aux personnes avec le CAP SAPVER, le CAP AEPE et le DE AES, de l'animation sports/loisirs (BP JEPS) et du commerce avec le CAP EPC, le bac pro TCVa et MCV, le BTS MCO . L'établissement accueille chaque année environ 130 élèves sous statut scolaire de l'Enseignement Agricole, en formation initiale par alternance, de la classe de 4e jusqu'au Bac Professionnel TCVa, ainsi que des apprenants (ados et adultes) engagés dans des parcours d'apprentissage, de reconversion ou de professionnalisation. Soit un total d'environ 220 apprenants par an. Cette diversité de publics renforce la dimension éducative, sociale et professionnelle portée par la MFR et nécessite une approche individualisée[...]

Comptable

Emploi Enseignement - Formation

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Située en Tarn-et-Garonne, la MFR de Moissac bénéficie d'un environnement calme et dynamique, en périphérie de Moissac offrant tous les services d'une ville de plus de 13 000 habitants. Ce cadre de vie contribue à la qualité d'accueil des jeunes, des adultes en formation et des équipes, tout en favorisant les liens avec les acteurs du territoire. La MFR de Moissac est solidement ancrée dans son bassin d'emploi et intervient principalement dans les domaines de l'orientation (4ème, 3ème), des services aux personnes avec le CAP SAPVER, le CAP AEPE et le DE AES, de l'animation sports/loisirs (BP JEPS) et du commerce avec le CAP EPC, le bac pro TCVa et MCV, le BTS MCO . L'établissement accueille chaque année environ 130 élèves sous statut scolaire de l'Enseignement Agricole, en formation initiale par alternance, de la classe de 4e jusqu'au Bac Professionnel TCVa, ainsi que des apprenants (ados et adultes) engagés dans des parcours d'apprentissage, de reconversion ou de professionnalisation. Soit un total d'environ 220 apprenants par an. Cette diversité de publics renforce la dimension éducative, sociale et professionnelle portée par la MFR et nécessite une approche individualisée[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Treize-Septiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'association Familles Rurales de Treize-Septiers recherche pour sa Micro-crèche un(e) Directeur / Directrice de structure Petite Enfance en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité. DESCRIPTION DU POSTE Vous êtes responsable de la gestion quotidienne de la structure qui accueille 12 enfants et de l'accompagnement de l'équipe éducative composée de 5 personnes. Vous assurez un environnement sécurisé, chaleureux et propice au développement des enfants de 0 à 3 ans. Vos principales missions sont : - Assurer le fonctionnement opérationnel de l'équipe (planning, suivi horaire, recrutement) - Assurer la gestion administrative (RH, Service accueil famille, facturation) et financière de la structure - Accompagner l'équipe au quotidien dans ses pratiques - Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité - Adapter l'accueil aux évolutions réglementaires et aux publics accueillis - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets et en coordination avec[...]

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le GARAC, Ecole Nationale des filières auto, moto et poids lourd, a pour mission de former aux exigences des nouveaux métiers de l'Automobile et de l'aider à réussir son projet scolaire et professionnel. Notre Etablissement forme, sur plusieurs sites, tous les métiers techniques et tertiaires de la Distribution Auto, Moto et Poids lourd selon tous les modes de formations : scolaire, apprentissage et contrat de professionnalisation. Véritable Campus de l'Automobile, le GARAC accueille 1500 jeunes chaque année et propose des infrastructures et des outils pédagogiques à la pointe de la technologie, des prestations d'accueil et un cadre de vie de qualité où la sécurité et le bien-être sont prioritaires. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du CFA, vos principales missions seront : - La gestion éducative (Absences, retards...) - La surveillance des inter-classes et pause déjeuner, - L'établissement et remise des autorisations d'entrée - Diverses tâches administratives liées à la vie éducative, - Utilisation du logiciel de gestion scolaire : PRONOTE. De niveau Bac +2 à Bac +3, titulaire d'une licence sciences de l'éducation, vous justifiez d'une première expérience[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Enseignement - Formation

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons un(e) Manager adjoint dans un magasin de sneakers en apprentissage H/F afin de valider un Master Manager des Organisations . Le Manager des organisations a un rôle fondamental dans bon fonctionnement de l'entreprise ou de l'activité. Tel un chef d'orchestre, ses missions couvrent un large spectre allant de la définition de la stratégie de son organisation, le pilotage de la performance financière et le déploiement de la transformation et l'innovation. Il a également la charge de l'encadrement managérial de son équipe.

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons un(e) Chargé.e de recrutement en agence d'intérim en apprentissage H/F afin de valider un Bachelor Ressources Humaines . Vous aurez pour missions : - Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi. - Sourcer et présélectionner les candidats (tri des CV, préqualifications téléphoniques). - Organiser et participer aux entretiens de recrutement. - Assurer le suivi des candidatures et la gestion du vivier de talents. - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés). - Contribuer à différents projets RH (intégration, formation, marque employeur).

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

CONDITIONS D'EMPLOI - CDI - Poste à pourvoir juin 2026 - Horaires de travail : 0.5 ETP - Internat - Rémunération : selon la grille CCNT 66 - Lieu d'exercice : CHRS Castelnaudary - Diplôme travailleur social requis ME/TISF Rattachement Hiérarchique : sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la cheffe de service du CHRS Finalités Le centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) assurent l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes et des familles connaissant de graves difficultés en vue de les aider dans une démarche d'accès ou de retour à l'autonomie. Missions principales du poste : Le personnel du CHRS est soumis au secret professionnel. La(e) TISF/ME intervient en binôme avec les travailleurs sociaux référents dans l'accompagnement des personnes notamment sur la vie quotidienne, et de manière transversale, renseigne les outils statistiques et participe à l'élaboration des rapports d'activité. - Mission 1 : Accueil Accueillir et aider à l'installation des ménages orientés. Organisation des états des lieux d'entrée et sortie des personnes. - Mission 2 : Accompagner dans les activités sociales et relationnelles[...]

Professeur / Professeure d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Meymac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Vous dispenserez aux apprenants une formation technologique selon les programmes d'enseignement nationaux. (Bac pro forêt et BTSA Gestion Forestière) : - Enseignement des techniques de l'agro équipement, cours et travaux pratiques en atelier et sur chantier forestier. - Accompagnement des étudiants dans leur formation. - Participation à des travaux pratiques. - Préparation et mise en œuvre de projets pédagogiques (Tournées forestières, projets collectifs). - Evaluation, participation aux examens. Profil / Compétences et Savoir-faire : Construire et animer une progression pédagogique Travailler en équipe Concevoir et maîtriser des outils pédagogiques adaptés et selon des modalités diverses (face à face, travaux pratiques) Des compétences en matériels forestiers ou une expérience en chantiers forestiers seront appréciées. Cet emploi est accessible avec un diplôme en cohérence avec la nature des activités, domaine de la mécanique agricole ou de l'agroéquipement, de niveau bac +3 minimum ou Bac +2 avec une longue expérience dans le secteur professionnel. CDD 1 an renouvelable Mi-temps Etat (Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire) avec possibilité[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Négoce - Commerce gros

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Liber prim, Grossiste en fruits et légumes destiné aux professionnels, équipe dynamique, nous sommes à la recherche d'un assistant de Gestion H/F pour compléter notre équipe . Votre mission : - Saisie rapide des bons de livraisons afin que les chauffeurs partent en livraison tôt le matin - (des 3h) (nécessité d'un apprentissage des codes articles et codes clients ( formation en binome avec l'assistante déjà en poste) -Facturation clients, relances clients, saisies comptables, appels téléphoniques clients, classements minutieux, fournisseurs...envois et réponses aux mails clients réguliers. - Saisie des arrivages marchandises. Vous serez amené à réaliser plusieurs taches en même temps avec rapidité . Gout prononcé pour le contact social journalier avec la clientèle. Travail méticuleux qui nécessite une bonne organisation et une compréhension logique du travail ainsi qu'une bonne réactivité face à la pression Maitrise des outils bureautiques (logiciel spécifiques au traitement des bons de livraisons et de facturation). Actualiser, classer, archiver les dossiers clients et fournisseurs. Suivre le budget et la comptabilité client, saisir les écritures comptables. Prises[...]

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Boussay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de Boussay recherche pour son service de restauration scolaire un agent de service et d'accompagnement des enfants sur le temps du midi. Sous l'autorité du responsable du service de la restauration scolaire, vous serez chargé : - D'assurer les déplacements entre l'école et le restaurant scolaire, - De servir et d'accompagner les enfants des classes maternelles et élémentaires sur le temps du repas, - De surveiller les enfants sur les temps de pause méridienne (dans la cour des écoles), - De l'essuyage de tables les salles Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 12h00 à 13h20 pour l'école privé ou 12h à 13h35 pour l'école publique Les horaires sont susceptibles d'être modifiés au regard des besoins. Participation aux réunions de coordination 1/2 heure toutes les semaines. Savoir-faire : - Savoir accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas, - Savoir sensibiliser les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective, - Savoir identifier les tâches en fonctions des situations, - Connaître les gestes et postures appropriés aux missions, - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité au travail appropriées[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le DAQ Dispositif en Amont de la Qualification a pour objectif d'élaborer et de consolider le projet professionnel en proposant un accompagnement au sein d'un parcours individualisé permettant de favoriser l'accès à l'emploi ou à la qualification. Nous recherchons un(e) formateur(trice) pour rejoindre notre équipe et contribuer au dispositif DAQ. VOS MISSIONS : - Mettre en place et animer une pédagogie dynamique et engageante avec un public d'adultes - Développer des méthodes pédagogiques innovantes qui rendent chaque stagiaire acteur de son évolution - Favoriser un environnement d'apprentissage collaboratif et interactif. VOS POINTS FORTS : - Expérience significative dans ce secteur - Compétences avérées en pédagogie - Esprit créatif et capacité à proposer des solutions pédagogiques novatrices. - Excellentes compétences en communication et en animation de groupe. - Capacité à travailler en équipe Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise pour enrichir notre dispositif, envoyez-nous votre candidature POSTULER À CETTE OFFRE : Le poste est à pourvoir à Vesoul et à Jussey. Type de contrat : CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie. Avantages[...]

Ouvrier poseur / Ouvrière poseuse de menuiserie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Malay-le-Grand, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous croyons fermement en l'égalité des chances en matière de formation et de progression, même pour ceux n'ayant pas d'expérience dans ce secteur d'activité. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un candidat pour pourvoir un poste de Poseur de menuiserie (H/F) au sein de notre entreprise partenaire située à MALAY LE GRAND89) # 3 raisons de nous rejoindre Au sein du GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous vous offrons trois avantages majeurs : - Stabilité : Profitez d'un contrat de professionnalisation vous assurant une stabilité d'emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour une carrière pérenne. - Formation sur mesure : Bénéficiez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques, vous garantissant un apprentissage optimal orienté vers les compétences essentielles. - Intégration facilitée et perspectives d'emploi : Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, bénéficiez d'une intégration fluide dans l'entreprise et augmentez vos chances d'emploi à la fin de votre contrat. # Pourquoi nous avons besoin de vous Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants[...]

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence Abracada Services propose des postes en contrat d'apprentissage pour préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ex: CAP Petite enfance) Vous devez déjà posséder un premier diplôme (CAP, Bac Pro, Bac général, Bac +2...) et une première expérience en garde d'enfants à domicile ou en structure Alternance : cours (2 jours par semaine) et temps délégué en garde d'enfants à domicile (stages proposés par l'entreprise) Les avantages à rejoindre notre agence Abracada : - formation rémunérée - fournitures de matériels pour effectuer les activités avec les enfants - fourniture de masques et gel hydroalcoolique - participation aux frais de transport - accès à notre Comité d'Entreprise : nombreux avantages Vous êtes responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) ? S'occuper d'enfants est pour vous valorisant et représente une belle opportunité. Candidatez !

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de la transmission de son savoir-faire et du développement de son équipe, La Pizza du Lutin recherche un(e) apprenti(e) Serveur / Serveuse à partir du 5 septembre. Rythme d'alternance : selon le calendrier du centre de formation Jours de repos : dimanche et lundi Établissement fermé le samedi midi Restaurant convivial situé au cœur de Romorantin-Lanthenay, La Pizza du Lutin accueille chaque jour une clientèle fidèle autour d'une offre de restauration de qualité. Vous évoluerez au sein d'une équipe expérimentée, prête à vous accompagner dans l'apprentissage du métier. Vos missions : Accompagné(e) et formé(e) par l'équipe en place, vous apprendrez à : Accueillir et installer les clients ; Présenter la carte et prendre les commandes ; Assurer le service des plats et des boissons ; Participer à la mise en place de la salle ; Débarrasser et redresser les tables ; Effectuer les encaissements ; Veiller à la propreté de la salle et au respect des règles d'hygiène ; Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle grâce à la qualité de votre accueil. Profil recherché : Vous préparez un diplôme dans le domaine de la restauration (CAP Commercialisation[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Située entre Besançon et Gray, la Communauté de Communes du Val Marnaysien place l'enfance et la jeunesse au cœur de ses priorités. À travers ses accueils de loisirs et ses structures périscolaires, elle propose aux enfants un cadre éducatif stimulant favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leur apprentissage de la vie en collectivité. Afin de renforcer ses équipes d'animation, la Communauté de Communes du Val Marnaysien recrute un(e) Animateur(trice) en Accueil de Loisirs. Sous l'autorité du directeur de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et de son adjoint, vous participez à l'accueil et à l'encadrement des enfants, à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et à l'organisation d'activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptées aux différents publics accueillis. Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial Statut : Contractuel ou titulaire Temps de travail : 7.5 heures hebdomadaires annualisées Lieu d'affectation : Accueil de loisirs à Marnay Missions du poste : Assurer l'accueil et la sécurité des enfants : - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ; - Veiller au respect des règles[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Revin, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour une entreprise de la grande distribution alimentaire, un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Participation à la tenue générale du magasin Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'Équipement de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. DESCRIPTION DU POSTE Au sein de notre filiale Quadance, qui rassemble les fonctions supports du Groupe D&S, nous recherchons un ou une apprenti(e) Chargé(e) d'accueil et de Gestion Administrative H/F. Au sein du service RH, tu auras pour missions : - L'accueil physique[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Nailloux, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE pour son Département Enfance Jeunesse 6 ANIMATEURS-TRICES ET AUXILIAIRES DE VIE DES ACCUEILS DE LOISIRS (H-F) Nombre de postes : - 1 poste annualisé à 31h06mn hebdomadaires (temps non complet) : ALAE Nailloux primaire (21h40mn) + mercredis Nailloux primaire (7h) + 40h vacances Nailloux primaire : contrat du 01/09/2026 au 31/08/2027 - 1 poste annualisé à 23h58mn hebdomadaires (temps non complet) ALAE Saint-Léon (18h20mn) + mercredis Saint Léon (8h) : contrat du 01/09/2026 au 02/07/2027 - 1 poste annualisé à 9h44mn hebdomadaires (temps non complet) ALAE de Calmont (10h40mn) : contrat du 01/09/2026 au 02/07/2027 - 1 poste annualisé à 8h30mn hebdomadaires (temps non complet) ALAE de Nailloux élémentaire (9h20mn) : contrat du 01/09/2026 au 02/07/2027 - 1 poste annualisé à 8h30mn hebdomadaires (temps non complet) ALAE de Nailloux maternelle (9h20mn) : contrat du 01/09/2026 au 02/07/2027 - 1 poste annualisé à 8h30mn hebdomadaires (temps non complet) ALAE de Saint Léon (9h20mn) : contrat du 01/09/2026 au 02/07/2027 CONTEXTE La Communauté de Communes des Terres du Lauragais, située à 15 minutes à l'est de Toulouse, à[...]

Professeur / Professeure d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Employeur Rectorat de Nancy-Metz Type de contrat CDD - temps partiel 13 heures Prise de poste : 1 septembre 2026 Durée du travail Temps partiel - travail en journée Service d'enseignement correspondant à un temps plein. Pour ce poste à temps partiel, le volume est de 13 heures hebdomadaires devant élèves, auxquelles s'ajoutent les missions liées à la préparation, au suivi, à l'évaluation et à la participation à la vie de l'établissement. Description du poste Le Lycée professionnel Sainte-Anne de Verdun recrute un(e) enseignant(e) d'anglais pour assurer des cours auprès d'élèves de lycée professionnel. En lycée professionnel, l'enseignement de l'anglais vise à développer les compétences linguistiques écrites et orales des élèves, avec une approche contextualisée et, selon les formations, une dimension à visée professionnelle. Missions principales : - Enseigner l'anglais auprès d'élèves de lycée professionnel, dans le respect des programmes en vigueur. - Préparer les cours et construire des séquences pédagogiques adaptées aux niveaux confiés. - Développer les compétences écrites et orales des élèves, en lien avec les attendus de la voie professionnelle. - Évaluer les[...]

Caissier / Caissière de station-service

Emploi

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous êtes polyvalent/e au sein de la station service et vos missions sont : - Vous effectuez la tenue de caisse, le compte de la caisse. - Vous établissez la facturation des tickets de caisse. - Vous accueillez et renseignez le client. - Vous surveillez le magasin. - Vous êtes en charge du nettoyage les locaux et de la piste ainsi que la boutique. - Vous réceptionnez la marchandise. Travail du lundi au dimanche et jours fériés (repos 2 jours par semaine selon planning). Déplacement à prévoir sur les 3 sites (2 à Elbeuf et 1 à Maison Brulée) avec votre véhicule. Nous sommes déjà en contact avec plusieurs écoles. Cet apprentissage est réservé aux personnes préparant un BTS MCO (2 ans) ou un Titre Pro (1 an).

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Accompagné(e) par votre maître d'apprentissage et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap accueillis au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée et missions de coordination. (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). À ce titre, vous serez amené(e) à : Participer à l'accompagnement éducatif des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés ; Participer à la mise en œuvre d'activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptées ; Favoriser l'autonomie, la socialisation et le bien-être des résidents ; Travailler en collaboration avec les familles, représentants légaux et partenaires ; Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion institutionnelle. PROFIL : Vous êtes admis(e) ou en cours d'admission en formation d'Educateur Spécialisée (DEES) Vous portez un intérêt particulier à l'accompagnement des personnes en situation de handicap APTITUDES : Vous faites preuves d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité. Vous[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

BGE COTE-D'OR SAONE-ET-LOIRE AIN Depuis plus de 20 ans, BGE accompagne, forme et appuie dans leur développement les entrepreneurs en Saône et Loire, en Côte-d'Or et dans l'Ain. BGE est membre de BGE RESEAU, 1er réseau national en la matière. En savoir plus : www.bge-perspectives.fr LES MISSIONS DU POSTE Évaluer et diagnostiquer les compétences, motivations et projets entrepreneuriaux Conseiller, accompagner et former les candidats à la création/reprise d'entreprise ou les dirigeants d'entreprises sur leur premier développement Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle ; un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil Animer des ateliers, des réunions d'informations collectives Assurer des actions de formation : Elaborer la progression pédagogique, concevoir le scénario pédagogique, concevoir les activités d'apprentissage, dans le respect de la démarche qualité spécifique à la formation (Qualiopi) Maitriser les dispositifs d'aide à la création/reprise d'entreprise Connaitre l'écosystème local et des partenaires de la création/reprise d'entreprise [...]

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Mussidan, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Depuis 20 ans, Vitalliance accompagne les personnes âgées et en situation de handicap avec plus de 177 agences en France. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Horaires : Jour Secteur d'intervention : Mussidan et communes proches Temps de travail : Temps plein ou temps partiel Date prise de poste : Dès que possible Vos missions Aide à la toilette, lever/coucher Accompagnement aux déplacements et sorties Actes de la vie quotidienne et entretien du cadre de vie Vie sociale, loisirs, sport, vacances culturelles Selon profils: actes spécifiques (ex. aspiration endo-trachéale, formation assurée) Contrat & rémunération CDI temps plein ou partiel CDD de professionnalisation, CDD d'apprentissage Planning mensuel modulable Salaire brut horaire : Niveau 1 : 12,31€ (

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Lèves, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique, vous serez amené à : Accompagner les résidents dans les actes essentiels du quotidien, dans les activités de vie sociale, de loisirs ou d'apprentissage, et veiller à l'acquisition, la préservation ou la restauration de leur autonomie sur un plan physique, psychique, émotionnel ou social. Vous accompagnez le résident dans la mise en œuvre des activités collectives en suscitant sa participation. Vous accompagnez la personne dans son affirmation et son épanouissement. Vous coopérez avec la famille et l'entourage du résident pour l'intégration sociale et citoyenne de la personne et vous situez en tant qu'interface. Vous inscrivez votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour rendre plus efficient l'accompagnement du résident. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. Vous participez à la vie de l'établissement. Poste à pouvoir dès que possible

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'expérimentation des Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée se fonde sur trois convictions qui permettent de penser qu'il est humainement et économiquement possible de mettre fin à la privation durable d'emploi à l'échelle de territoires. - Personne n'est inemployable, lorsque l'emploi est adapté aux capacités et aux compétences des personnes. - Ce n'est pas le travail qui manque, un grand nombre de travaux utiles, d'une grande diversité, restent à réaliser - lorsque le critère de la rentabilité marchande n'est pas le seul déterminant dans le choix des activités. - Ce n'est pas l'argent qui manque, la privation durable d'emploi coûte plus cher à la collectivité que la création des emplois nécessaires pour faire de l'emploi un droit. Faisant suite à son habilitation, L'Entreprise à But d'Emploi Co-hop' a ouvert ses portes le 1er juillet 2024 et embauche à ce jour 27 salarié.es Co-hop' propose des services et de la production au sein des unités de productions suivantes : - Quotid-hop' : La conciergerie de Co-hop' propose des services pour des petits travaux aux habitants et aux entreprises du territoire. - Végét-hop' : Production de maraichage. Entretien des espaces verts -[...]

Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Ouen, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

McDonald's & Opus Formation recrutent ! Poste : Manager Etablissement Marchand (H/F) en contrat d'Apprentissage (alternance) Préparez un Titre Professionnel de Manager Établissement Marchand équivalent du BTS MCO (niveau 5, reconnu par l'Etat). Ce diplôme vous permet de continuer votre parcours en Bachelor 3. Organisation : - 28h de travail au restaurant + 7h de formation diplômante en distanciel avec Opus Formation Avantages supplémentaires : - Formation gratuite - Fourniture d'un ordinateur portable pour la formation - Participation à la mutuelle d'entreprise - Participation Repas - Prime d'activité (aides de la CAF) Profil recherché : - Entre 18 et 29 ans - Motivé(e), dynamique et attiré(e) par la restauration rapide - Titulaire du Bac ou équivalent de Niveau 4 - Travailleurs handicapés bienvenus et débutants acceptés - Sérieux(se) et prêt(e) à s'investir dans une formation en alternance Disponibilités demandées : entre 7h et 00h00 (fermeture à 1h les jeudis, vendredis et samedis)

Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison

Emploi Autres commerces

Capdenac, 46, Lot, Occitanie

Vous êtes intéressé(e) pour vous former au métier d'employé(e) commercial(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous pourrez préparer un CAP / BEP ou Bac Pro dans le secteur de la vente en alternance au sein d'une enseigne nationale renommée. Vos missions : - Accueil clients et fidélisation - Encaissement des produits - Mise en rayon de la marchandise - Suivi stocks - Rangement quotidien d'un univers du magasin Profil : bon relationnel, dynamisme. Les horaires seront répartis du lundi au samedi de 9h15 à 19h15. Vous effectuez 26 heures hebdomadaires en magasin plus une formation de 9 heures qui ne nécessite pas de mobilité géographique. Prise de poste immédiate. Contrat évolutif en fonction des besoins de l'enseigne. Envoyer CV + lettre de motivation.

Electricien / Electricienne de maintenance

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

DESCRIPTION DU POSTE * Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux) * Réparer les dérangements et participer aux astreintes * Coordonner les interventions avec équipes et prestataires * Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, habilitations électriques (H0, B1/B2, BR, BC) appréciées. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24545 EUR brut/an, accessible via un[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Les P'tites Box Remoises & Opus Formation recrutent ! Poste : Equipier Polyvalent (H/F) en contrat d'Apprentissage (alternance) Préparez un Titre Professionnel d'Employé Commercial (niveau 3 CAP/BEP, reconnu par l'Etat). D'autres niveaux de formations vous seront proposés selon votre parcours. Les missions confiées pendant votre contrat seront : - Préparation froides et assemblage des prestations. - Découpe et mise en place des produits. - Gestion de la traçabilité et respect des normes d'hygiène - Approvisionnement et gestion des stocks. - Préparation des commandes. - Livraisons clients. - Participation aux prestations et services sur événements. - Entretien du laboratoire et du matériel. Avantages supplémentaires : - Formation gratuite 7 heures par semaine en distanciel et 28 heures chez Les P'tites Box Remoises - Fourniture d'un ordinateur portable pour la formation 1 fois par semaine - Participation à la mutuelle d'entreprise - Prime d'activité (aides de la CAF) Profil recherché : - Entre 18 et 29 ans - Motivé(e) et dynamique - Accueillant(e), poli avec le sens du commerce - Travailleurs handicapés bienvenus et débutants acceptés - Sérieux(se) et prêt(e) à s'investir[...]

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Négoce - Commerce gros

Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation vous serez en alternance chez EMC2 et la MFR de Vigneulles-Lès-Hattonchâtel Vous préparerez un certificat de spécialisation collecte de grains et distribution agrofournitures. Vous êtes titulaire d'un bac agricole, BP REA, TEA ou BTS agricole Et /ou vous justifiez d'une expérience professionnelle en milieu agricole Vos missions au sein du silo : - Organiser la collecte - Stocker et conserver les conserver les céréales - Réaliser les expéditions - Conseiller et approvisionner les agriculteurs Vos débouchés professionnels : Chef de silo, agent de collecte, agent de silo, magasinier multi silo, magasinier agricole, magasinier approvisionnement

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Négoce - Commerce gros

Combles-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation vous serez en alternance chez EMC2 et la MFR de Vigneulles-Lès-Hattonchâtel Vous préparerez un certificat de spécialisation collecte de grains et distribution agrofournitures. Vous êtes titulaire d'un bac agricole, BP REA, TEA ou BTS agricole Et /ou vous justifiez d'une expérience professionnelle en milieu agricole Vos missions au sein du silo : - Organiser la collecte - Stocker et conserver les conserver les céréales - Réaliser les expéditions - Conseiller et approvisionner les agriculteurs Vos débouchés professionnels : Chef de silo, agent de collecte, agent de silo, magasinier multi silo, magasinier agricole, magasinier approvisionnement

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Négoce - Commerce gros

Bras-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation vous serez en alternance chez EMC2 et la MFR de Vigneulles-Lès-Hattonchâtel Vous préparerez un certificat de spécialisation collecte de grains et distribution agrofournitures. Vous êtes titulaire d'un bac agricole, BP REA, TEA ou BTS agricole Et /ou vous justifiez d'une expérience professionnelle en milieu agricole Vos missions au sein du silo : - Organiser la collecte - Stocker et conserver les conserver les céréales - Réaliser les expéditions - Conseiller et approvisionner les agriculteurs Vos débouchés professionnels : Chef de silo, agent de collecte, agent de silo, magasinier multi silo, magasinier agricole, magasinier approvisionnement

Agent / Agente de location immobilière

Emploi Enseignement - Formation

Rombas, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence immobilière pour notre entreprise partenaire spécialisée dans l'immobilier Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Assistant Immobilier en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, Bac +2 ! Vos missions : * Accueil et standard : accueillir, renseigner et orienter les clients. * Communication : rédaction d'annonces, gestion des réseaux sociaux. * Gestion locative : prise en charge des états des lieux. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un diplôme de niveau Bac et souhaitez préparer[...]

Gestionnaire financier / Financière de marchés de l'Etat

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Votre rôle dans au sein de la Direction Financière ? Au sein du service Finance, vous accompagnez le Responsable Projet Finance et les équipes comptables dans le suivi des projets et l'amélioration des processus. Vous contribuez à la mise en œuvre d'outils et de méthodes visant à optimiser l'organisation et la performance des activités comptables et financières. Vos missions sont : - Participer au suivi des projets du service Finance - Contribuer à la mise à jour des procédures et de la documentation du service - Assister l'équipe dans l'amélioration des processus comptables et financiers - Participer aux projets de digitalisation et d'évolution des outils - Réaliser des tests lors de la mise en place de nouveaux outils ou fonctionnalités - Apporter un support aux équipes comptables dans leurs activités quotidiennes - Participer à la création de supports de formation et à l'accompagnement des utilisateurs - Recueillir les besoins et les retours des équipes afin de contribuer à l'amélioration des pratiques Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage - 35h hebdomadaires - Travail en Open Space - Environnement dynamique et stimulant - Entreprise handi-accueillante Et[...]

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Enseignement - Formation

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Chargé d'accueil touristique et de loisirs h/f grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Colmar ! Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant ! L'Afpa, organisme de formation professionnelle, vous propose une formation en alternance avec l'une de ses entreprises partenaires. Prochaine entrée en formation : 12 octobre 2026. Vos missions : Savoir gérer une relation clientèle sur une destination et/ou lieu touristique mais également assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs. Accueillir et accompagner la clientèle sur un système de réservation en ligne. Savoir gérer les dossiers client mais également connaître les techniques d'accueil, d'informations et d'orientation. Accueillir et accompagner des clients en situation de handicap. Gérer une caisse sur un point de vente mais également la gestion d'un service de location de loisirs (formalités administratives liées à la location de matériel de loisirs) Vous contribuerez à la mise en œuvre d'évènements festifs et culturels c'est-à-dire faire la promotion d'évènement en français mais également en anglais. Gérer[...]

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Enseignement - Formation

Munster, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Chargé d'accueil touristique et de loisirs h/f grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Colmar ! Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant ! L'Afpa, organisme de formation professionnelle, vous propose une formation en alternance avec l'une de ses entreprises partenaires. Prochaine entrée en formation : 12 octobre 2026. Vos missions : Savoir gérer une relation clientèle sur une destination et/ou lieu touristique mais également assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs. Accueillir et accompagner la clientèle sur un système de réservation en ligne. Savoir gérer les dossiers client mais également connaître les techniques d'accueil, d'informations et d'orientation. Accueillir et accompagner des clients en situation de handicap. Gérer une caisse sur un point de vente mais également la gestion d'un service de location de loisirs (formalités administratives liées à la location de matériel de loisirs) Vous contribuerez à la mise en œuvre d'évènements festifs et culturels c'est-à-dire faire la promotion d'évènement en français mais également en anglais. Gérer[...]

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Chargé d'accueil touristique et de loisirs h/f grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Colmar ! Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant ! L'Afpa, organisme de formation professionnelle, vous propose une formation en alternance avec l'une de ses entreprises partenaires. Prochaine entrée en formation : 12 octobre 2026. Vos missions : Savoir gérer une relation clientèle sur une destination et/ou lieu touristique mais également assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs. Accueillir et accompagner la clientèle sur un système de réservation en ligne. Savoir gérer les dossiers client mais également connaître les techniques d'accueil, d'informations et d'orientation. Accueillir et accompagner des clients en situation de handicap. Gérer une caisse sur un point de vente mais également la gestion d'un service de location de loisirs (formalités administratives liées à la location de matériel de loisirs) Vous contribuerez à la mise en œuvre d'évènements festifs et culturels c'est-à-dire faire la promotion d'évènement en français mais également en anglais. Gérer[...]

Ouvrier / Ouvrière horticole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

APPRENTI(E) Ouvrier(ère) Horticole H/F - Alternance Description du poste Dans le cadre de la rentrée de septembre 2026, notre entreprise horticole recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer un CAP Métiers de l'Agriculture - option Horticulture en alternance. Vous intégrerez une structure à taille humaine spécialisée dans la production horticole et participerez à l'ensemble des activités liées à la culture et à l'entretien des végétaux. Missions principales : Réaliser les travaux de plantation et de rempotage ; Effectuer le remplissage des contenants et la préparation des cultures ; Participer aux opérations de bouturage ; Assurer l'entretien des végétaux et des espaces de production ; Participer à la préparation et à la vente des végétaux, notamment lors de la période de la Toussaint auprès d'une clientèle professionnelle ; Réaliser diverses tâches liées à la production horticole. Profil recherché : Jeune sortant de 3e souhaitant préparer un CAP dans le domaine de l'horticulture ; Intérêt pour le travail manuel et les végétaux ; Motivation, sérieux et envie d'apprendre ; Aptitude au travail en extérieur, notamment durant la période estivale. Contrat : Contrat[...]

Gouvernant / Gouvernante à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, MAISON ÉLÉONORE recherche un(e) Gouvernant(e) à domicile. Afin de garantir une intégration réussie et une montée en compétences conforme aux exigences du service haut de gamme à domicile, ce recrutement s'inscrit dans un parcours en deux temps : une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) de 400 heures, suivie de la signature d'un contrat d'apprentissage de 12 mois au sein de la structure. Au sein de MAISON ÉLÉONORE, le/la Gouvernant(e) à domicile aura pour missions de : - Organisation et gestion du domicile -Organiser, planifier et superviser l'ensemble des activités du domicile : tâches ménagères, approvisionnements, coordination des prestataires extérieurs et gestion des résidences secondaires - Garantir la sécurité, l'hygiène et la qualité de l'entretien : textiles précieux, argenterie, objets de valeur, systèmes de sécurité - Gestion administrative, budgétaire et logistique - Assurer la gestion administrative et légale liée à l'emploi à domicile : formalités CESU, contrats, obligations de l'employeur particulier - Gérer le budget du foyer : suivi des dépenses, reporting, organisation des voyages et déplacements,[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

L'AFD03 est un acteur engagé dans l'accompagnement social et familial. Nous intervenons auprès de publics fragilisés afin de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et le bien être des familles. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) alternant(e) Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale. Lieu de formation pratique : Vichy - Montluçon- Moulins (03) Lieu de formation théorique : l'institut de la Croix Rouge Compétence Auvergne Rhône Alpes 20 rue du Vert Galant à Moulins ( Type de contrat : Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) Durée: 20 mois Début : septembre ou octobre 2026 Les missions Sous la responsabilité d'un professionnel expérimenté, vous participerez à l'accompagnement de familles et de personnes rencontrant des difficultés sociales, éducatives ou relationnelles. À ce titre, vos principales missions seront : - Soutenir la fonction parentale et contribuer au bien-être des enfants - Accompagner les familles dans l'organisation de la vie quotidienne (gestion du budget, alimentation, hygiène, etc.) - Accompagner les droits de visite d'enfants placés - Participer à des actions éducatives et sociales au domicile[...]

Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Vouziers, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Lycée Professionnel Jeanne d'Arc de Vouziers, établissement privé sous contrat d'association avec l'État, recherche un(e) enseignant(e) pour assurer les fonctions de Directeur(trice) Délégué(e) aux Formations Professionnelles et Technologiques (DDFPT) à compter de la rentrée scolaire 2026. - Décharge de 9 heures d'enseignement, correspondant à environ 18 heures de présence hebdomadaire, réparties sur 2 jours et demi. - Le poste est ouvert en priorité à un professeur de lycée professionnel, idéalement dans une discipline professionnelle, mais toute candidature d'enseignant motivé par les missions de coordination et de développement du lycée professionnel sera étudiée. Missions principales Sous l'autorité de la cheffe d'établissement, le/la DDFPT contribue au pilotage et au développement du lycée professionnel. À ce titre, il/elle est notamment chargé(e) de : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif du lycée professionnel. - Coordonner les équipes pédagogiques des formations professionnelles. - Assurer le suivi des périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) et développer les relations avec les entreprises, les collectivités et les[...]

Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Emploi Enseignement - Formation

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'établissement : L'EPLEFPA des Hautes Terres est composé : - D'un lycée agricole comptant environ 180 élèves - D'un centre de formation continue et apprentissage - D'une exploitation agricole - D'un atelier technologique de transformation de produits agricoles et de production cosmétique Il compte environ 80 personnels dont 25 enseignants et 10 formateurs. Trois filières de formation sont présentes : agricole, nature et transformation (agroalimentaire / cosmétique). Mission et activités : Il est attendu une activité d'enseignement de la discipline « aménagement paysager » pour la majorité du service sur la formation nouvellement ouverte CAP agricole « Jardinier Paysagiste» (niveau 3). Il est également attendu une mission de prospection et d'accompagnement à la recherche des candidats apprentis et des entreprises du paysage pour conforter l'ouverture de la formation. Selon le profil du candidat, des heures d'enseignement dans d'autres domaines techniques pourraient être proposées. Caractéristiques et contraintes : - Temps de service : 50% - Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2027, reconductible - Emploi du temps variable Débutant en enseignement[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Assistant / Assistante de vie scolaire

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Assistant / Assistante d'éducation

Boucher / Bouchère

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Gestionnaire de parc automobile

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Comptable

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Assistant / Assistante d'éducation

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant social / Assistante sociale du travail

Professeur / Professeure d'enseignement agricole

Assistant / Assistante de gestion administrative

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Formateur / Formatrice d'adultes

Ouvrier poseur / Ouvrière poseuse de menuiserie

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Serveur / Serveuse en restauration

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Chargé / Chargée d'accueil

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Professeur / Professeure d'anglais

Caissier / Caissière de station-service

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Auxiliaire de vie

Aide-soignant / Aide-soignante

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison

Electricien / Electricienne de maintenance

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Agent / Agente de location immobilière

Gestionnaire financier / Financière de marchés de l'Etat

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Ouvrier / Ouvrière horticole

Gouvernant / Gouvernante à domicile

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Ressources supplémentaires