photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Jeunesse et Animation de la Vie Sociale de la ville du Puy-en-Velay recherche, dans le cadre d'un remplacement de 3 mois, un(e) référent(e) famille. Le(la) référent(e) famille réalise ses missions au sein du Centre socio-culturel de Guitard. La structure est organisée en trois secteurs : le secteur enfance avec la structure Espace Municipal Bel-air, le secteur jeune avec le Relais d'animation de Guitard et le secteur accompagnement social avec la maison de quartier. Le(la) référent(e) famille doit permettre notamment la transformation de demandes individuelles informelles ou non des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il(elle) travaille à l'écoute des parents des enfants du territoire d'intervention. Missions principales : - développer et mettre en œuvre des animations de proximité, dans et hors les murs - mettre en œuvre des projets d'animations en lien avec le projet social pour tous les publics - participer à la vie de la structure - aller à la rencontre des habitants dans l'espace public, et les inviter à découvrir la Maison de Quartier - créer des temps conviviaux et accessibles favorisant les échanges[...]

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Responsable supply chain

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vous pilotiez l'intégralité d'une chaîne de valeur, de la prise de commande client jusqu'à l'expédition finale, au sein d'une structure qui place l'autonomie au cœur de son management ? Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, où le collaborateur a de réelles responsabilités, gère des projets d'envergure de façon autonome et peut imprimer sa marque.Vos tâches : Un pilotage à 360° Rattaché(e) à la Direction, vous animez une équipe pluridisciplinaire et pilotez la performance globale de la chaîne de valeur : - Management et Développement : Animer, motiver et faire monter en compétence les pôles ADV, Planification, Approvisionnement et Logistique interne. Vous assurez un management direct et transversal pour favoriser le travail collaboratif. - Pilotage des Flux (S&OP) : Garantir la boucle S&OP en manageant les interactions avec le commerce et le marketing pour animer les revues de demande et sécuriser la capacité de production. Superviser l'ordonnancement pour garantir un taux de service client optimal. - Optimisation des Stocks : Piloter les approvisionnements avec une forte sensibilité à la fiabilité et à l'optimisation des niveaux de stocks. - Excellence[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Moisdon-la-Rivière, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de Moisdon-la-Rivière (2031 habitants) située à 12 kms de Châteaubriant recrute dans le cadre d'un départ à la retraite Un(e) responsable de l'accueil périscolaire à temps non complet (15/35ème annualisé) Poste à pourvoir dès que possible Missions ou activités : L'agent sera en charge de l'accueil, de l'accompagnement et de l'animation des enfants à partir de 2 ans, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement. Ses missions principales incluront : Accueil et écoute : -Identifier les besoins des enfants et dialoguer avec eux et leurs parents. -Repérer les enfants en détresse et s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles. Accompagnement à l'autonomie : -Aider les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, d'hygiène et d'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice). -Gérer les conflits et accompagner leur développement affectif et intellectuel. Animation : -Adapter les moyens matériels et humains en fonction des effectifs. -Concevoir et animer des séances d'activités variées, en respectant la créativité et les capacités de chaque enfant. -Encadrer les activités de loisirs et signaler les enfants en[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

En tant que Sénior COMMERCIAL - BUSINESS DEVELOPER, vous serez le moteur du développement de nos activités dans l'Ouest de la France. Votre rôle consistera à identifier, prospecter et développer des partenariats avec une clientèle variée sur votre périmètre géographique : Pays de Loire et Bretagne. Directement rattaché(e) au Responsable commercial régional, vous développez votre portefeuille sur votre périmètre d'activité avec le souci de l'efficacité commerciale, de la qualité de la relation client et du respect des marges définies. Vos principales missions sont : Veille Stratégique et Analyse Marché * Assurer une veille active sur le marché du transport et de la logistique dans le Nord-ouest de la France * Étudier les différents acteurs du secteur et leurs positionnements stratégiques Développement de Réseau et Partenariats * Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects * Représenter COGEPART lors d'événements professionnels, salons et conférences du secteur Identification et Prospection * Cibler dune clientèle diversifiée et leurs décideurs stratégiques tels que Responsables logistiques,[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Ingré, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs - Préparer et donner les repas aux enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil - Participer à l'entretien et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur au sein de la structure - Assurer l'ensemble des traçabilités selon les protocoles en vigueur - Animer son équipe au quotidien et être garant de la cohésion et de l'esprit d'équipe Notre projet pédagogique s'articule autour de plusieurs axes : - Bienveillance - Motricité libre et autonomie de l'enfant - Eveil à la lecture - Cuisine sur place pour favoriser l'éveil alimentaire avec mise en place d'ateliers cuisine et pâtisserie - Sorties dans notre jardin dès que la météo le permet Diplôme exigé : Educateur de Jeunes Enfants H/F -Auxiliaire de puériculture H/F - Infirmier puériculteur H/F - Infirmier H/F Horaires de la micro-crèche : 7h30 - 18H30 du lundi au vendredi

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Ingré, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre micro crèche indépendante, a pour objectif d'offrir un accueil de qualité pour les enfants, dans un cadre bienveillant et sécurisant. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs - Préparer et donner les repas aux enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil - Participer à l'entretien et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur au sein de la structure - Assurer l'ensemble des traçabilités selon les protocoles en vigueur - Animer son équipe au quotidien et être garant de la cohésion et de l'esprit d'équipe Notre projet pédagogique s'articule autour de plusieurs axes : - Bienveillance - Motricité libre et autonomie de l'enfant - Eveil à la lecture - Cuisine sur place pour favoriser l'éveil alimentaire avec mise en place d'ateliers cuisine et pâtisserie - Sorties dans notre jardin dès que la météo le permet Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture H/F - Educateur de Jeunes Enfants H/F - Infirmier puériculteur H/F - Infirmier[...]

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Diététicien / Diététicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Réaliser les bilans nutritionnels et le dépistage de la dénutrition pour l'ensemble des résidents, dans le cadre des missions du poste. Mettre en place, si nécessaire, et assurer le suivi d'une rééducation nutritionnelle personnalisée pour chaque résident du pôle « Personnes âgées », conformément aux recommandations officielles (HAS, SFNCM, FFN, etc.). Contribuer, au sein du service de diététique, à l'expertise nutritionnelle auprès du service de restauration : choix des denrées, élaboration des menus et adéquation des apports nutritionnels. Participer à la formation continue des équipes médicales et paramédicales sur le dépistage et la prise en charge de la dénutrition et des troubles de la déglutition, les prescriptions nutritionnelles et l'accompagnement des repas. Participer, le cas échéant, aux travaux du CLAN. Prise en charge nutritionnelle personnalisée : Réaliser le bilan diététique initial, le dépistage de la dénutrition et l'évaluation de la fragilité nutritionnelle. Établir le diagnostic diététique et définir le projet de soin nutritionnel. Construire la prise en charge en concertation avec les équipes médicales[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Descriptif du poste : L'Accueil de Loisirs de la MJC de Cahors accueille jusqu'à 40 enfants et s'appuie sur un projet pédagogique articulé autour des notions d'ouverture, d'éco-citoyenneté et d'entraide. C'est un lieu de loisirs ou bienveillance et sécurité sont les bases des actions éducatives. Missions : - Accueillir, animer, encadrer les enfants ; - Veiller à la sécurité affective, morale et physique des enfants ; - Concevoir, participer à l'élaboration du programme d'animation dans le cadre du projet pédagogique de la structure, être force de proposition ; - Définir, préparer, organiser et animer des activités ; - Accompagner les enfants lors de la vie quotidienne de la structure et dans la mise en œuvre de leurs projets ; - Accueillir, communiquer, informer et être à l'écoute des enfants, des familles ; - Préparer, répertorier, prendre soin des espaces d'activités et du matériel ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; - Assurer la gestion du matériel pédagogique. Niveau de qualification : Titulaire BAFA complet ou stagiaire, BPJEPS ou équivalent. Débutants acceptés. PSC1 souhaité. Compétences et qualités recherchées : - Capacité relationnelle - Sens[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Emploi

Béduer, 46, Lot, Occitanie

Les animateurs/trices sur site sont au cœur de l'expérience des campeurs. Ils/Elles supervisent les campeurs, assurent leur sécurité et leur bien-être, et animent des cours et activités reflétant les valeurs du Camp Château. Les Conseiller-ères créent une atmosphère de joie et de connexion en engageant les campeurs dans des activités enrichissantes tout en étant des modèles d'authenticité et d'esprit d'équipe. Responsabilités principales - Superviser les campeurs afin d'assurer leur sécurité, leur bien-être et leur plaisir. - Enseigner des cours et activités engageants avec des consignes claires et une énergie positive. - Créer des plans de cours, des agendas et des listes de matériel avant le début de la saison. - Animer des activités de petits et grands groupes, en favorisant la participation et l'inclusion. - Surveiller les besoins des campeurs et signaler tout problème ou préoccupation au/à la Chef-fe des Conseiller-ères. - Participer aux procédures de sécurité et les modéliser, y compris premiers secours, évacuation et exercices d'urgence. - Aider au rangement, à la préparation et à l'entretien des salles de classe et du matériel. - Construire des relations positives[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Saint-Germain-de-Calberte, 48, Lozère, Occitanie

Animateur/rice BPJEPS Animation Socio-éducative et Culturel (BP ASEC) en apprentissage. En ALSH et animation nature grand public : Le foyer rural recherche un(e) animatrice(eur) en apprentissage intervenant principalement sur l'accueil de loisir (ALSH), ainsi que sur des animations et des événements nature à destination du grand public. Fonctions et missions : - Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation à destination d'enfants de 3 à 12 ans dans le cadre du projet pédagogique. - Concevoir et animer des actions de sensibilisation à l'environnement : balades nature, ateliers de découverte de la faune et de la flore, jeux et animations pédagogiques en plein air. - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics accueillis, enfants comme adultes. - Participer, au sein d'une équipe d'animation, à la mise en oeuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, dans le respect du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et des animations tout public. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités en lien avec le projet pédagogique. - Assurer un rôle de médiateur au sein des groupes : prévenir[...]

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Gestionnaire de flux de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brécey, 50, Manche, Normandie

En tant que Gestionnaire de flux, vous êtes le référent terrain du Responsable logistique du site. Votre rôle : respecter le programme de fabrication (quantité, qualité, délais) et atteindre les objectifs et indicateurs définis. Descriptif du poste : Animer, motiver et mobiliser votre équipe. Participer et animer les groupes de travail. Veiller à la bonne utilisation des moyens qui vous sont confiés. Répondre au plus vite aux besoins de la production. Collaborer étroitement avec les équipes amont et aval. Coordonner le travail entre les différents acteurs de votre équipe selon la charge de travail et les compétences de chacun. Participer à la formation et au développement des compétences. Contrôler parfaitement tous les flux et maîtriser l'outil SAP. Assurer le support technique aux équipes et traiter les dysfonctionnements. Analyser quotidiennement l'activité de son équipe et remonter si besoin à son responsable les problèmes rencontrés. Respecter et faire respecter les valeurs, les règles de conduites et consignes (règles HSE/Qualité). Horaires 3x8. Profil et compétences recherchées : Issu.e d'une formation minimum niveau bac +2, vous avez si possible une expérience[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Vous êtes garant de l'accueil de toute personne en situation de précarité, dans le respect du projet de service. Vous assurez en soirée et durant la nuit l'accueil, l'écoute, la surveillance et la sécurité du public précaire accueilli au sein de l'établissement et vous concourez à favoriser la restauration du lien social auprès de personnes en situation d'exclusion. Vos missions : - Assurer l'accueil et l'installation des personnes orientées : Informer les personnes sur le déroulement et l'organisation pratique de la journée au sein de la structure ; garantir la distribution des repas; répondre aux besoins de première nécessité des personnes, en distribuant des vêtements ou un nécessaire de toilettes - Assurer la sécurité matérielle et physique des personnes accueillies : Veiller au respect du Règlement Intérieur établi et signaler à l'équipe et au responsable de la structure toute infraction au règlement; Signaler tout dysfonctionnement matériel sur la structure - Assurer le relais avec les équipes socio-éducatives afin d'assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement des usagers du service : Aider à l'accès aux droits et aux soins en assurant[...]

photo Responsable de groupe d'agences bancaires

Responsable de groupe d'agences bancaires

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans l'environnement, recrute pour une société experte dans les domaines de l'eau et de l'assainissement. Appartenant à un grande groupe présent sur le marché depuis une cinquantaine d'années, la filiale regroupe une soixantaine d'ingénieurs, experts et techniciens qui élaborent des solutions innovantes pour les collectivités et industriels à travers des études techniques, assistance à maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre complète. 6 implantations en France dont le fonctionnement est basé sur des valeurs humaines, mettant à l'honneur des conditions de travail saines autour du respect et de l'entraide. Ici, nous cherchons à recruter le ou la nouveau.lle Responsable de l'agence Nord Est, plus précisément à Reims (51). Poste Epaulé.e par Moussa, le Responsable Régional, vous serez amené.e à gérer votre équipe (6 personnes) et vos activités, en garantissant le respect des engagements contractuels et des objectifs commerciaux, économiques, techniques et humains. Vous assurerez également la communication externe, interne et la synergie avec les autres agences. Vos missions seraient les suivantes : Manager votre équipe : Animer,[...]

photo Directeur / Directrice du personnel

Directeur / Directrice du personnel

Emploi Transport

Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons un Directeur d'Agence pour notre site Jacky Perrenot Champagne, nous vous proposons une réelle opportunité de développement Ce site en croissance est composé de plusieurs activités distinctes dans le TRM, avec 65 salariés avec un CA de 7.5 millions Vos missions principales (et non limitatives) seront de : -Assurer le pilotage et la performance de l'exploitation : définition des moyens humains et matériels optimums nécessaires à la bonne réalisation de l'activité, -Animer au quotidien les équipes, fixer les priorités et s'assurer du bon développement des compétences des équipes -Garantir la réalisation des engagements vis-à-vis des clients : animation et coordination des activités, suivi des indicateurs -Contribuer au développement commercial du site : mise en place de plans d'actions visant à l'amélioration de la satisfaction client et recherche de nouveaux clients -Veiller à l'application et au respect de la législation en vigueur et animation des Instances Représentatives du Personnel -Animer une démarche de prévention et de sécurité en relation avec les équipes du Siège Conditions -Rémunération : 4000€ brut mensuel en fonction des profils -Avantages :[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Arc-en-Barrois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'Equipe Mobile Territoriale de Prévention de la Perte d'Autonomie et des EHPAD de la Direction Commune d'ARC-EN-BARROIS et de CHATEAUVILLAIN, vous êtes chargé(e ) dans le cadre du projet d'établissement et des orientations de prévention de la perte d'autonomie, de concevoir, animer et évaluer des actions non médicamenteuses favorisant le bien-être, le maintien des capacités et la qualité de vie des personnes accompagnées. L'Aide-soignant(e ) faisant fonction d'animateur/trice en soins complémentaires est placé(e ) sous l'autorité hiérarchique directe de l'Infirmière Coordinatrice. Les missions : 1. animer des ateliers collectifs et des séances individuelles de thérapies complémentaires, notamment : - Relaxation, respiration guidée, - Stimulation sensorielle (Snoezelen ou dispositifs équivalents), - Musicothérapie et médiation sonore, - Toucher relationnel non thérapeutique, - Techniques de détente corporelle douce. Adapter les animations aux capacités physiques, cognitives et émotionnelles des résidents. Intégrer les pratiques non médicamenteuses dans le quotidien institutionnel (temps calmes, prévention de l'anxiété, accompagnement des troubles du comportement). Favoriser[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Huisserie, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Adapei53 recrute pour son habitat inclusif situé à l'Huisserie, Un-e Educateur-rice spécialisé-e En CDI à temps complet, à partir du 16/02/2026 Au sein d'un habitat inclusif situé à L'Huisserie, regroupant plusieurs personnes en situation de handicap dans des logements indépendants et autonomes, vous serez chargé(e) de l'animation de la vie sociale et partagée de ce groupe de 12 résidents. Le principe de ce type d'habitat est de : - Réduire le sentiment de solitude en activant du lien social, - Activer de l'entraide entre les habitants, - Animer un projet de participation citoyenne et de vie sociale. Votre mission - Mise en place d'une correspondance de site afin de créer du lien avec les autres services et établissements du Dispositif Habitat Accompagnement Non Médicalisé ; - Organiser des temps d'échange et de convivialité entre les résidents et soutenir la dynamique du groupe ; - S'assurer du respect des règles du bien vivre ensemble ; - Stimuler la participation, de faire vivre une animation de proximité avec les voisins, commerçants, maisons de quartiers. ; - Veiller (sans y répondre) à la satisfaction des besoins quotidiens (fonction de veille) ; - Organiser[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Fléville-devant-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

o Du 16 au 20 Février inclus o Salaire journalier entre 60€ et 80€ selon diplôme et durée de travail o Pour le reste des infos, vous pouvez faire un copier/coller d'une ancienne offre d'emploi CEE. A noter : Candidats non diplômés non acceptés. Stagiaire BAFA accepté. BAFA ou équivalence MISSIONS : Accueillir, encadrer et animer, en toute sécurité les enfants dans le cadre de l'accueil de Loisirs. Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. Travailler en équipe : savoir écouter ses collègues et son supérieur. Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités. Participer à la préparation de l'accueil et être force de proposition.

photo Formateur / Formatrice de langue vivante

Formateur / Formatrice de langue vivante

Emploi Enseignement - Formation

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le GRETA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emploi et la réalisation de formations par apprentissage. Le GRETA Lorraine Nord recherche un formateur en Luxembourgeois (H/F) ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir et positionner les apprenants - Préparer des séquences de formations (objectifs, contenus, progression, outils, séquencement) - Animer des séquences de formation - Transmettre des connaissances disciplinaires - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés - Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail - Réaliser des actions d'expertise et de conseil en formation - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité COMPETENCES PRINCIPALES Connaissances : - Ingénierie pédagogique - Sciences de l'éducation et cognitives - Démarche qualité Compétences opérationnelles : - Jouer un rôle de conseil et d'accompagnateur dans le positionnement, la construction[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Nous recrutons pour notre client, la CCI Meuse Haute-Marne, Conseiller en développement des Entreprises H/F sur la partie Commerce / Tourisme. Vous accompagnerez les commerçants, artisans et professionnels du tourisme dans leurs projets de développement, de transition, de transmission ou de création. Votre action s'inscrira au plus près des besoins du terrain, en lien avec les acteurs économiques et institutionnels locaux. Le périmètre d'intervention est celui de la Meuse (hors secteur Bar-le-Duc). Vos missions principales seront les suivantes : Accompagnement individuel- Réaliser des diagnostics de transmission de fonds de commerce.- Accompagner les commerçants dans toutes les étapes de leur projet (création, reprise, développement).- Apporter un appui sur les aspects réglementaires (ERP, urbanisme commercial, accessibilité, enseignes, sécuritbr />- Monter des dossiers financiers et de subventions (aides publiques, programmes territoriaux, transition écologique...).- Proposer des services adaptés aux besoins des professionnels et valoriser l'offre de la CCI.Actions collectives & animation du tissu économique- Concevoir et animer des ateliers collectifs (thématiques réglementaires,[...]

photo Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi Social - Services à la personne

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

L'association EFM, représente 160 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile de personnes dépendantes (personnes âgées et en situation de handicap notamment). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (8 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. L'association EFM recrute un Cadre de Proximité (H/F) en CDI à temps plein basé à Yutz. La formation aura lieu au siège social de Metz. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché à la Directrice Générale, vous avez pour principale mission d'encadrer et d'animer l'équipe d'intervenants à domicile sur le secteur du Thionvillois, Est et Sud du département de la Moselle. Vous avez pour missions : SUIVI DE L'ACTIVITE ET DEVELOPPEMENT - Identifier les besoins en activité et[...]

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Consultant / Consultante emploi formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Avold, 57, Moselle, Grand Est

Missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats[...]

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Responsable d'équipe maintenance

Emploi Transport

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

En tant que Dirigeant ou Dirigeante de Proximité Maintenance, vous serez amené à : * Manager une Unité élémentaire (équipe d'opérateurs de maintenance du Matériel * Réaliser les différents entretiens et évaluations professionnelles (RDVP, EIA, EIF, évaluation des compétences...) * Transférer vos compétences, notamment en situation tutorale * Piloter la production de l'UE (quantité et qualité, délais, coût et respect des budgets) * Réaliser des opérations d'animation et des débats, des groupes d'étude ou de travail et de résolution de problèmes sur un sujet précis * Organiser votre travail sur plusieurs jours, prévoir un certain nombre d'évènements, déterminer les instructions ou les informations à transmettre à d'autres agents ou à d'autres unités * Vérifier périodiquement l'avancement et les résultats des activités d'une équipe ou d'un ensemble d'équipes * Superviser les procédures de sécurité relatives à son domaine d'intervention * Faire de la prévention sur les risques professionnels, la sécurité de l'environnement et, le cas échéant, a sécurité de l'exploitation ferroviaire * Animer la préparation et la mise en oeuvre du projet d'équipe[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

En tant que Sénior COMMERCIAL - BUSINESS DEVELOPER, vous serez le moteur du développement de nos activités dans la Région d'IDF de la France. Votre rôle consistera à identifier, prospecter et développer des partenariats avec une clientèle variée sur votre périmètre géographique. Directement rattaché(e) au responsable commercial régional, vous développez votre portefeuille sur votre périmètre d'activité avec le souci de l'efficacité commerciale, de la qualité de la relation client et du respect des marges définies. Vos principales missions sont : Veille Stratégique et Analyse Marché * Assurer une veille active sur le marché du transport et de la logistique dans le Nord de la France * Analyser la concurrence et identifier les tendances émergentes pour repérer des opportunités de prospection * Étudier les différents acteurs du secteur et leurs positionnements stratégiques Développement de Réseau et Partenariats * Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects * Représenter COGEPART lors d'événements professionnels, salons et conférences du secteur Identification et Prospection * Cibler[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

En tant que REGIONAL BUSINESS DEVELOPER, vous serez le moteur du développement de nos activités dans le Nord de la France. Votre rôle consistera à identifier, prospecter et développer des partenariats avec une clientèle variée sur votre périmètre géographique : Nord (59), Pas-de-Calais (62), Somme (80) et Aisne (02). Directement rattaché(e) au Directeur national des ventes, vous développez votre portefeuille sur votre périmètre d'activité. Vos principales missions sont : * Assurer une veille active sur le marché du transport et de la logistique dans le Nord de la France * Analyser la concurrence et identifier les tendances émergentes pour repérer des opportunités de prospection * Étudier les différents acteurs du secteur et leurs positionnements stratégiques * Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects * Représenter COGEPART lors d'événements professionnels, salons et conférences du secteur * Participer à des manifestations commerciales pour accroître la notoriété de l'entreprise * Cibler dune clientèle diversifiée et leurs décideurs stratégiques tels que Responsables logistiques,[...]

photo Responsable d'association caritative

Responsable d'association caritative

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Réseau Compost Citoyen Hauts-de-France Développer le Réseau Compost Citoyen HDF et recruter de nouveaux adhérents : - Prospecter de nouveaux adhérents avec un objectif chiffré des nouvelles adhésions : prospection téléphonique et de terrain, déplacements pour rencontrer de futurs adhérents dans leurs collectivités et leurs locaux, relances des prospects. - Rédiger les devis et effectuer le suivi administratif et financier des nouvelles adhésions : inscription dans le CRM. - Participer à des événements et rencontres pour faire connaître et rendre visible le Réseau Compost Citoyen. Animer l'équipe : - Accompagner le coordinateur vie associative dans ses missions. - Coordonner des groupes de travail professionnels. - Faire le lien avec le conseil d' administration : préparer et co-animer les Conseils d'Administration. Profil : Autonomie Capacité de compréhension rapide et analyse des dossiers et proposition d'idées stratégiques et effectives. Participe à l'élaboration des décisions stratégiques et veille à leur application en rendant compte au conseil d' administration. Responsabilités Veille à la bonne gestion administrative, financière, budgétaire et comptable de l'association. Monter,[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe animation

Chef / Cheffe d'équipe animation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clairoix, 60, Oise, Hauts-de-France

Le poste : Votre agence PROMAN recherche un chef d'équipe mécanique H/F dans le secteur du Tourisme. Vos missions seront les suivantes : Assurer la programmation des opérations de maintenance : - Assurer, avec le planificateur, la programmation des opérations de maintenance réglementaires, préventives et curatives. - Prévoir et définir le planning hebdomadaire des mécaniciens, organiser les équipes et les dimensionner en fonctions des opérations à mener - Assurer les retours d'actions quotidiens de l'atelier avec les services de l'exploitation et aux conducteurs - Elaborer un recueil de fiches de suivi des différentes opérations de maintenance et les timer Gérer l'activité et suivre le parc véhicule : - Assurer le suivi des opérations dans le logiciel Move, ouverture et fermeture des OT, commande et réception de pièces - Garantir la bonne exécution des opérations de maintenance en instaurant des contrôles qualité avant chaque sortie de véhicule - Dimensionner les besoins et veiller avec le planificateur à l'approvisionnement des pièces et à la gestion des stocks de pièces - Suivre l'ensemble du parc véhicules ainsi que les véhicules de dépannage (équipements, état du véhicule,[...]

photo Responsable de la logistique approvisionnement

Responsable de la logistique approvisionnement

Emploi

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable Supply Chain, vous avez la responsabilité de la gestion des stocks de matières premières, intermédiaires et emballages pour le site de Clermont de l'Oise. A ce titre vos principales missions seront de : - Déployer la stratégie de BASF Coatings pour la gestion des stocks de matières premières, intermédiaires et emballages ; - Garantir la mise en oeuvre des projets et des études de votre fonction pour le site de Clermont et contribuer également au déploiement des projets Européens dans les délais impartis ; - Animer votre équipe afin de développer la motivation et l'efficacité de vos collaborateurs ; - Optimiser l'ensemble des processus sous votre responsabilité en étant une force de proposition permanente ; - Garantir la démarche Qualité par la mise à jour de la documentation, des indicateurs et la résolution de problèmes. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un Bac +5 avec idéalement une spécialisation en Supply Chain ou en Chimie et bénéficiez d'une expérience dans le domaine des approvisionnements et de la gestion de stocks ; - Vous disposez également d'une première expérience en management opérationnel acquise[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Radinghem, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions dans le cadre d'un remplacement: - Préparer et animer des séances en science-physique et mathématiques pour des apprentis de BTSA. - Préparer et animer des séances en informatique pour des apprentis de CAPA à BTSA. - Elaborer et préparer des supports variés. Profil recherché: Bac+3 minimum. Expérience dans l'enseignement souhaitée. Aptitude à travailler en équipe. Autonomie, rigueur, organisation , sens de l écoute. Maîtrise des outils bureautiques et numériques éducatifs (présentations, plateformes en ligne, quiz...) Contrat de vacations de 200h , Tarif: 27€/heure Brut (niveau CAP), 37€/heure Brut (niveau BTS) . Poste à pourvoir immédiatement, Candidature avec CV et Lettre de motivation.

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Oignies, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au cœur du bassin minier, la Maison d'Enfants ASERMINES accueille les mineurs du fait de difficultés familiales. Elle leur permet d'être accueillis, hébergés et accompagnés en dehors du domicile parental, et offre aux familles la possibilité d'être aidées et soutenues dans l'exercice de leur parentalité. Une soixantaine de professionnels œuvrent sept jours sur sept, 24 heures sur 24, au mieux-être des enfants et de leur famille. La Maison d'Enfants ASERMINES recherche un Travailleur Social pour son Service Accueil de Jour Sous l'autorité d'un Chef de service éducatif (cadre de Direction) vous êtes en mesure de : o Accompagner les mineurs et apporter un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune. Vous êtes capable de mobiliser des compétences pour animer et encadrer des espaces de médiation auprès des publics accueillis et accompagnés. o Etre à l'aise dans la gestion du quotidien en internat et impliqué dans la relation et le travail avec les familles. o Faire preuve de professionnalisme, de rigueur et agir en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire. Etre soucieux de sa formation permanente et sensible à la place de[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé.e de projets et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématiques de travail : Santé environnement, prévention du suicide et mois sans tabac. ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques mentionnées ci-dessus et en particulier sur la thématique santé environnement, apporter des réponses/conseils aux professionnel.le.s (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions. Elaboration et conduite de projets - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Mettre en lien les acteurs du territoire ; faire réseau - Elaborer des plans d'action et concevoir les modalités de mise en œuvre - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes sur ses thématiques - Concevoir des outils[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Billère, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'association d'Education Populaire Maison de l'Enfance de Billère (64140) affiliée aux Francas cherche un(e)Coordinateur(rice) de projets socioculturels (Modulation de Type A: soit une moyenne de 33 h hebdomadaires sur l'année rémunéré 35h) pour un remplacement longue durée d'un de ses coordinateurs. Indice 305 de la Convention Collective Eclat (soit 2184.99 € Brut + reprise de l'ancienneté), dans le cadre d'un remplacement longue durée. Le poste est à pourvoir dès que possible. Notre association recherche une personne qui souhaite s'engager pour défendre les valeurs de l'éducation populaire. Vos principales missions seront : - Coordonner la structure de la Petite Enfance de l'Association en cohérence avec le Projet Associatif; - Être directeur(rice) de centre de loisirs éducatifs moins de 6 ans (mercredis et vacances); - Animer et coordonner un dispositif LAEP en partenariat. - Co-animer des projets socioculturels collectif Vous serez donc amené(é) à : - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer en coopération avec la directrice de l'association le projet global de l'association ; - Assurer la direction d'un ACM (Accueil Collectif de Mineurs) sur les périodes de vacances[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Social - Services à la personne

Rabastens-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recrutons un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée en charge de concevoir et d'animer des programmes d'activités physiques personnalisés, contribuant à maintenir l'autonomie fonctionnelle et le bien-être des résidents âgés en perte d'autonomie. Missions principales : Évaluer les capacités physiques et fonctionnelles des résidents Concevoir et adapter des programmes d'activités physiques Animer des séances individuelles et collectives (gym, marche, renforcement, équilibre...) Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer le suivi et l'évaluation des progrès des résidents Participer au projet de vie des résidents dans une logique inclusive

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Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Construction Navale

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Notre chantier naval en pleine expansion recherche son Chef d'équipe : un manager rigoureux, proche du terrain, garant de la qualité, des délais et de la sécurité au quotidien. Vos missions détaillées : Animer, coordonner et fédérer une équipe de technicien de production, Garantir le respect des règles de sécurité et animer la prévention des risques, Organiser la répartition des opérations en collaboration avec le superviseur de production et suivre l'avancement quotidien, Veiller à la qualité des opérations et au respect des modes opératoires, Assurer la productivité du poste et optimiser l'organisation du travail, En collaboration avec le superviseur de production, veillez à la bonne exploitation de l'atelier, de l'outillage, et des règles d'exploitation, Être force de proposition dans l'amélioration continue et l'éco-responsabilité. Votre profil : Vous êtes enthousiaste et motivé(e) à l'idée de travailler en équipe, dans une entreprise en phase de développement et faire partie de la naissance d´une marque qui fait la différence, Salaire selon expérience. Prise de poste dès que possible

photo Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Carrelage - Maconnerie

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vos missions: Assurer l'exécution des travaux : - Préparer le chantier en fonction des contraintes ; - Répartir les tâches, encadrer ou effectuer les plus complexes ; - Suivre l'avancement des travaux et en vérifier la qualité ; - Transmettre aux ouvriers les consignes; - Gérer l'outillage et les matériaux ; Encadrer et animer les équipes : - Assurer la liaison avec le chef de chantier - Conseiller et animer son équipe ; - Veiller à tenir les délais ; - Assurer la qualité du travail fourni ; - Faire respecter la réglementation et les consignes de sécurité ;

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Croupier / Croupière

Emploi

Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Casino Barrière Niederbronn recherche : Un(e) Croupier(e) confirmé(e) H/F Sous la responsabilité du Chef de Table et des Membres du Comité de Direction, vous aurez pour principale mission d'animer les tables de jeux. Le Casino Barrière de Niederbronn est un complexe multi loisirs de 70 salariés, composé d'un casino, d'une salle de spectacle, d'un restaurant et un bar. Au sein de notre Casino, vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur des Jeux. Vos principales missions seront : Vous veillerez au respect de la règlementation en vigueur ainsi que des procédures internes tout en favorisant l'accueil et l'accompagnement du client. A ce titre, vous devrez notamment : - Participer à la comptée de la table, à l'ouverture et la fermeture, - Appliquer les procédures en vigueur afin d'assurer la sincérité de son jeu, - Animer et conduire le déroulement technique de sa table de jeu : annonces, manipulation du matériel et des plaques et jetons, paiement des gains, encaissement des mises perdantes, - Accueillir le client dans le respect des valeurs du Groupe Lucien Barrière, - Expérience en qualité de croupier de 2 ans minimum obligatoire Vous pratiquez ou êtes formé[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité de la coordinatrice du Pôle Enfance-Famille, vous serez chargé-e de : Animer et développer le projet « Animations Collectives Familles » en lien avec l'agrément CAF. Aller à la rencontre des familles et habitants dans le cadre d'animations ou projets de territoire, en transversalité avec les autres pôles et partenaires. Soutenir la parentalité et encourager la participation des parents à la vie de la structure. Coordonner et animer des ateliers dans le cadre du CLAS - Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité. Accueillir, accompagner, informer et orienter les habitants dans leurs démarches quotidiennes. Participer à la dynamique globale de la structure et à l'élaboration du projet social. Une expérience en animation et développement social local est un plus Compétences clés : Écoute active, analyse des besoins et accompagnement des familles. Maîtrise de la méthodologie de projet socio-culturel (diagnostic, planification, animation, évaluation). Animation d'ateliers collectifs. Capacité à créer du lien dans un environnement social diversifié. Sens du travail en équipe et en réseau, coopération avec les partenaires. Organisation, méthode et adaptabilité. Conditions[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'AFAPEI SUD ALSACE, créée en 1966 dans le sud de l'Alsace, à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes déficientes intellectuelles de type moyen/profond au sein de 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, maintien à domicile et hébergement. L'association emploie actuellement 280 professionnels. L'IME, qui accueille une centaine d'enfants et d'adolescents en situation de handicap, recherche actuellement un Chef de service en CDD dans le cadre d'un remplacement. Missions : Sous l'autorité de la directrice de Pôle et de la Directrice adjointe, en collaboration avec un autre chef de service, vous assurerez les missions suivantes : Participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet d'établissement : - Etre garant du projet personnalisé de chaque usager : de son élaboration à son évaluation, ainsi que son suivi en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Veiller au travail en partenariat avec les parents ou représentants légaux, coordonner l'information à destination des familles - Veiller à la qualité du suivi de la prise en charge et du respect de la personne handicapée et de sa famille. Encadrer,[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Gray recherche pour son centre collectif de mineurs "Récréa'Gray", un animateur (H/F) en CDD à pourvoir a partir du 19 janvier pour 6 mois (renouvellement possible) à 30 heures. ****DIPLOME MINIMUM REQUIS **** BAFA ou BPJEPS ou diplôme d'état Moniteur Educateur exigé / Permis B pour utilisation du minibus lors de sorties MISSION 1 Animation d'activités et accompagnement des publics accueillis DESCRIPTION DES ACTIVITES - Réaliser des activités de loisirs et les adapter aux besoins des enfants en lien avec la notion d'éducation populaire ; - Développer la qualité de l'animation, - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - Impulser et animer la dynamique du groupe ; - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au coordinateur de la structure ; - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement ; - Encadrer et accompagner les temps périscolaires, méridiens et extra-scolaires. MISSION 2 Participation à l'élaboration du projet pédagogique DESCRIPTION[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Roézé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour son dispositif habitat (Convention Collective 1966) au sein du Foyer Maurice Dachary accueillant des personnes adultes vieillissantes en situation de handicap : 1 ETP - CDI à compter du 02/02/2026 pour le Foyer de vie de Roezé Sur Sarthe Accompagnement éducatif et social : - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et leur bien-être ; - Apporter une aide adaptée aux gestes essentiels (hygiène, habillage, alimentation, déplacements), en tenant compte du vieillissement et des capacités de chacun ; - Participer à l'organisation du cadre de vie et au respect des rythmes individuels ; - Contribuer à la sécurité physique et psychique des usagers. Accompagnement du vieillissement et prévention de la perte d'autonomie : - Observer et repérer les évolutions liées au vieillissement (fatigabilité, troubles cognitifs, sensoriels ou moteurs) ; - Adapter les accompagnements éducatifs aux besoins spécifiques des personnes vieillissantes ; - Participer à la prévention des risques (chutes, isolement, dénutrition, désorientation) ; - Transmettre[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Salins-Fontaine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un contexte de transformation organisationnelle majeure, le GIAS recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté (e) pour accompagner la structuration de son organisation et relever les défis du recrutement et de la fidélisation dans le secteur médico-social. Directement rattaché(e) au directeur général des services, vous jouerez un rôle stratégique en tant que véritable partenaire des managers, pilotant la fonction RH dans une phase de développement et de modernisation de nos processus. Missions principales : - Définir la stratégie RH de la structure, son organisation, son dimensionnement RH et son budget, - Définir et piloter la politique RH opérationnelle, formuler les processus et suivre leur mise en œuvre : recrutement, administration du personnel, la mobilité... - Accompagner les responsables dans le pilotage RH de leur établissement et dans l'animation des équipes - Définir et suivre les nouveaux processus RH adaptés aux besoins et enjeux de la structure - Assurer le dialogue social et la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel, animer la politique QVCT - Apporter une expertise et réaliser des arbitrages sur les[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du responsable de structure périscolaire et du directeur de l'Accueil de Loisirs Ados (6e-3e), vous rejoignez une équipe dynamique et investie au service des enfants et des jeunes du territoire (3-15 ans). Votre mission : accompagner, animer et faire grandir les jeunes à travers des activités éducatives, culturelles et de loisirs, tout en participant activement à la vie des structures enfance-jeunesse Vos principales missions Animation et encadrement (temps périscolaires, mercredis, vacances scolaires) - Concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées aux enfants et préadolescents (6-15 ans). - Être force de proposition pour développer la créativité, la coopération et l'autonomie des jeunes. - Accompagner les enfants durant la pause méridienne et les accueils du soir, dans un cadre bienveillant et éducatif. - Participer pleinement à la vie de l'équipe d'animation, en lien avec le projet éducatif de la collectivité. Animation du centre de loisirs ados (6e-3e) - Être un acteur clé du fonctionnement du centre ados lors des vacances scolaires : animations, sorties, projets collectifs, partenariats locaux. - Favoriser la participation active[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Tiers-lieu Parentraide est un espace d'innovation sociale. La reconnaissance et la valorisation des compétences issues de l'expérience des personnes proches aidantes est au cœur du projet de Parentraide. Il s'agit de la valorisation de l'expertise d'usage et des savoirs expérientiels développés en exerçant le rôle de proche aidant, dans un contexte non professionnel. Sous l'autorité du Conseil d'administration et la responsabilité de la cheffe de projet, le ou la job coach accompagnera les personnes accueillies dans la conscientisation de leurs compétences afin de construire leur projet d'insertion ou d'évolution professionnelle. Il ou elle sera également en charge de sensibiliser les acteurs économiques et entreprises locales sur les conditions favorables à l'accès et au maintien en emploi des personnes proches aidantes. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Accompagner l'insertion professionnelle ou le développement de carrière des personnes proches aidantes (50%) - Offrir aux adhérent.e.s de l'association volontaires un suivi individualisé en vue de leur accès ou de leur maintien en emploi dans le cadre d'un parcours personnalisé - Animer des temps collectifs permettant le repérage[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Directeur(trice) adjoint(e) (H/F) - CDI à temps complet Contexte : Le dispositif du Havre Milieu Ouvert, composé de plusieurs services (AEMO/AED, IEDR, IEDIH, MJIE, Service d'Auditions de l'enfant) au Havre et à Bolbec, recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e). Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice du dispositif, vous serez chargé(e) de : Assister la directrice dans la gestion globale du dispositif, en veillant à la coordination des services, au respect des normes de qualité et de sécurité, et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Fondation. Contribuer à l'organisation et au bon fonctionnement des services dans le respect du contexte budgétaire et des règles juridiques/conventionnelles. Animer l'équipe de direction (7 chefs de service, 8 psychologues) et manager l'ensemble du personnel en suscitant un élan coopératif. Garantir la qualité de l'accompagnement des enfants/familles et animer la démarche continue de la qualité. Contribuer au respect des valeurs de la Fondation et à la mise en œuvre de ses projets. Participer au développement de projets innovants dans l'intérêt des enfants et des familles accompagnées. Être en lien[...]

photo Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sandouville, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Agence CRIT Automobile recrute pour son client de production automobile basé sur SANDOUVILLE (76), un Gestionnaire d'approvisionnement. Au sein d'une Entreprise leader dans la production de véhicules utilitaires, vos missions seront les suivantes : - Garantir la livraison à temps des matières premières, pièces, organes, marchandises et emballages; - Animer au quotidien son portefeuille de fournisseurs ; - Planifier l'engagement des gares routières et animer le temps d'attente usine; - Traiter les dossiers douanes sous délégation des douanes corporate; - Actualiser et maintenir les paramètres système de gestion production; - Piloter la réalisation des inventaires, analyser les écarts éventuels et les valider; - Analyser les variations de commandes; - Détecter, anticiper et alerter les risques de rupture d'approvisionnement ; - Proposer et mettre en place des solutions afin de traiter les aléas et ruptures d'approvisionnement; - Participer au traitement des différents litiges; - Assurer le pilotage en fin de vie des matières premières, pièces, organes, marchandises et emballages; - Assurer le suivi de la sous-traitance d'activité délestage. Vous êtes une personne rigoureuse,[...]

photo Responsable de fabrication

Responsable de fabrication

Emploi Finance de marché

Petit-Couronne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rattaché(e) au Directeur de Site, vous pilotez l'ensemble des opérations de fabrication afin de garantir la performance des ateliers, la qualité des produits et la sécurité des équipes. Management & organisation du travail ; Encadrer, animer et accompagner les équipes de fabrication (planning, intégration, montée en compétences). Assurer une présence terrain quotidienne pour accompagner les opérateurs, identifier les difficultés, soutenir la résolution des problèmes, et impulser un rythme. Animer les rituels de production : prise de poste, performance, sensibilisation qualité/sécurité. Adapter les ressources humaines en fonction des volumes et des priorités. Proposer, initier et mener des actions pour optimiser l'organisation et la performance. Pilotage opérationnel : Coordonner et optimiser les différentes étapes de fabrication dans le respect des standards qualité et sécurité. Garantir la bonne application des recettes, modes opératoires et réglages machines. Être référent(e) technique auprès des équipes pour résoudre les incidents de 1er niveau. Qualité, sécurité & amélioration continue : Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Jouy-sur-Morin, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Communauté de communes des 2 Morin recherche pour son service enfance, un-e animateur-trice temps complet : - Pour les mercredis et les vacances scolaires pour l'ALSH de JOUY SUR MORIN - Pour le périscolaire (matin/midi/soir) pour l'ALSH de REBAIS. Prise de poste dès que possible, dans le cadre d'un remplacement maladie (renouvellement possible). Sous l'autorité de la directrice de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, rattachée au directeur du service petite enfance, enfance et jeunesse de la Communauté de Communes des 2 Morin, vous participerez à la prise en charge des enfants de 3 à 14 ans dans le cadre des animations prévues par la structure ainsi qu'aux temps de préparation, de rangement et de réunions. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les enfants et leurs familles en veillant à la transmission des informations concernant l'enfant ; - Élaborer, animer et évaluer des projets d'animation et des activités ponctuelles en cohérence avec le projet pédagogique ; - Mettre en application et contrôler les règles de sécurité, d'hygiène et de santé de l'enfant ; - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et favoriser son autonomie ; - Veiller[...]

photo Formateur / Formatrice technique

Formateur / Formatrice technique

Emploi Transport

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vos journées en quelques mots : Gestion du centre de formation : Organiser des sessions de formations pour répondre aux besoins exprimés par les services pour celles animées en interne ou en intra, Maintenir le matériel pédagogique du centre de formation, Assurer la liaison avec les prestataires de formations internes et externes, Assurer l'interface entre la direction de M2E et le Centre de Ressources Humaines en charge du pilotage des formations. Formateur technique : Animer les formations du métier Electromécanique et plus spécifiquement Escaliers Mécaniques, Rester en veille technique sur les métiers (visites et immersions terrain, participation aux expertises, et aux réunions techniques), Evaluer les formations et leurs impacts. Ingénierie pédagogique : Créer et/ou mettre à jour les documents de formation (scénarios pédagogiques, documents stagiaires et formateurs, etc...), Etre force de proposition sur l'évolution des actions de formation, Intégrer des séquences usant de méthodes pédagogiques dites digitales (module e-learning, visites virtuelles, vidéos, etc...). Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/. Quels sont[...]

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Electricien / Electricienne ferroviaire

Emploi Transport

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe électricien.ne basse tension, pour rejoindre notre grande équipe ! Prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et contrôler les installations o Organiser les chantiers de signalisation électrique o Encadrer et animer un collectif d'électriciens En résumé, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs[...]

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Community manager

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La société WIZBII recherche pour KONVERSEO un Community Manager BtoB - Communication 360 H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : -Gérer un portefeuille clients B2B -Animer et gérer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Google Business) -Planifier et programmer les contenus -Créer des visuels et des contenus adaptés aux objectifs des clients -Mettre à jour les sites internet -Assurer des échanges réguliers avec les clients (appels mensuels, suivi, conseil) -Proposer des actions de communication visant à développer la visibilité des clients -Élaborer des propositions commerciales en lien avec la communication -Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients -Gérer de manière quasi autonome la communication interne et externe -Créer et animer les supports de communication (réseaux sociaux, contenus internes, valorisation de la vie d'entreprise et des équipes) -Contribuer à la définition et à l'évolution de la stratégie de communication globale Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Niort le mardi 27 Janvier à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Bourret, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Recrutement ATSEM principal de 2ème classe Descriptif de l'emploi L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Missions ou activités Lieu de travail : École des Ramiers Référents hiérarchiques : directrice d'école (temps de classe) et le Maire (interclasse et temps de garderie). Missions du poste : Entretenir l'ensemble des locaux de l'école. Assurer des missions éducatives en partenariat et concertation avec l'équipe éducative, sous la responsabilité pédagogique de l'enseignant. Prendre en charge les enfants durant les temps périscolaires. Activités : -Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens ; -Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle ; -Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) ; -Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions[...]