photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Montmagny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

animer des activités socio-culturelles par l'intermédiaire de chevaux accompagner les parents et les enfants entre 3 et 14 ans dans les activités liées à la parentalité prodiguer des soins aux chevaux et poneys s'occuper de l'environnement et espaces de vie des équidés animer des séances pédagogiques pour faire connaître le monde des équidés participer à l'organisation des événements socioculturels et contours dans les clubs équestres partenaires accueillir le publique jeune et adulte inscrire les participants aux événements planifiés

photo Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Diamant, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Envie d'une alternance dans le secteur touristique avec Outremer Academy ? Au sein d'une équipe dynamique, le poste en accueil touristique et loisirs consiste à accueillir et informer le public, gérer la billetterie et les réservations, animer des activités de loisirs et contribuer à la promotion des offres locales. Les missions incluent la tenue d'un point d'information ou d'une boutique, la gestion administrative quotidienne et l'utilisation d'outils numériques pour valoriser la destination. Cette alternance, dispensé par notre centre de formation, offre une immersion concrète dans le commerce et la relation client, avec l'occasion de développer des compétences commerciales, relationnelles et organisationnelles. Rythme et missions adaptés au parcours de formation, travail en équipe et polyvalence garantissent une expérience formatrice et enrichissante au coeur[...]

photo Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Envie d'une alternance dans le secteur touristique avec Outremer Academy ? Au sein d'une équipe dynamique, le poste en accueil touristique et loisirs consiste à accueillir et informer le public, gérer la billetterie et les réservations, animer des activités de loisirs et contribuer à la promotion des offres locales. Les missions incluent la tenue d'un point d'information ou d'une boutique, la gestion administrative quotidienne et l'utilisation d'outils numériques pour valoriser la destination. Cette alternance, dispensé par notre centre de formation, offre une immersion concrète dans le commerce et la relation client, avec l'occasion de développer des compétences commerciales, relationnelles et organisationnelles. Rythme et missions adaptés au parcours de formation, travail en équipe et polyvalence garantissent une expérience formatrice et enrichissante au coeur[...]

photo Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Envie d'une alternance dans le secteur touristique avec Outremer Academy ? Au sein d'une équipe dynamique, le poste en accueil touristique et loisirs consiste à accueillir et informer le public, gérer la billetterie et les réservations, animer des activités de loisirs et contribuer à la promotion des offres locales. Les missions incluent la tenue d'un point d'information ou d'une boutique, la gestion administrative quotidienne et l'utilisation d'outils numériques pour valoriser la destination. Cette alternance, dispensé par notre centre de formation, offre une immersion concrète dans le commerce et la relation client, avec l'occasion de développer des compétences commerciales, relationnelles et organisationnelles. Rythme et missions adaptés au parcours de formation, travail en équipe et polyvalence garantissent une expérience formatrice et enrichissante au coeur[...]

photo Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Diamant, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Envie d'une alternance dans le secteur touristique avec Outremer Academy ? Au sein d'une équipe dynamique, le poste en accueil touristique et loisirs consiste à accueillir et informer le public, gérer la billetterie et les réservations, animer des activités de loisirs et contribuer à la promotion des offres locales. Les missions incluent la tenue d'un point d'information ou d'une boutique, la gestion administrative quotidienne et l'utilisation d'outils numériques pour valoriser la destination. Cette alternance, dispensé par notre centre de formation, offre une immersion concrète dans le commerce et la relation client, avec l'occasion de développer des compétences commerciales, relationnelles et organisationnelles. Rythme et missions adaptés au parcours de formation, travail en équipe et polyvalence garantissent une expérience formatrice et enrichissante au coeur[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, un acteur majeur de son secteur dans les Antilles-Guyane, un RESPONSABLE COMMERCIAL H/F en CDI en Guyane. Pour optimiser la performance commerciale de son périmètre d'intervention, vous animerez votre équipe sur le terrain tout en participant à l'élaboration de la stratégie commerciale et à la mise en œuvre des actions opérationnelles. Vous serez l'intermédiaire entre la direction commerciale et la force de vente, tout en veillant au respect du plan d'action commercial défini et à la réalisation des objectifs. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vos principales missions seront de Dynamiser quotidiennement votre équipe, l'accompagner sur le terrain, former les nouveaux commerciaux, expliquer la stratégie, et détecter les difficultés ainsi que les potentiels. * Animer les réunions commerciales d'équipe et conduire des entretiens individuels de suivi de performance. * Contribuer à l'apport de dossiers au nom et pour le compte de la société. * Entretenir un réseau d'affaires[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

En qualité de chef de service éducatif, le salarié aura principalement les missions suivantes : Assurer l'encadrement technique de proximité de l'équipe pluridisciplinaire : organisation, aide à la réflexion, supervision et cosignature des écrits professionnels Animer les réunions d'équipe, Coordonner les informations, l'organisation du travail (gestion des plannings et des absences), Représenter le service auprès des partenaires institutionnels, Contrôler le respect des échéances, des procédures administratives et des référentiels méthodologiques, Veiller (en lien avec le secrétariat) au reporting de l'activité et au rendu compte statistique auprès des différents financeurs Assurer le suivi budgétaire des dépenses courantes (fournitures hôtelières, fournitures éducatives) Assurer une intervention directe auprès du public en relais des professionnels (lors d'absence) ou au besoin sur des situations de crise Animer la réflexion autour de la démarche qualité en particulier en lien avec l'évaluation (Auto évaluation, HAS, plan d'action, etc.) Savoir-faire : Organisation, méthode et rigueur Capacité d'analyse et rédactionnelle Autonomie de fonctionnement Esprit d'initiative Capacité[...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi Administrations - Institutions

Gannat, 31, Allier, Occitanie

Le responsable de communication supervise le déroulement d'actions de communication, de leur conception jusqu'à leur évaluation. Il propose des projets et pilote leur mise en œuvre. Il encadre le service communication et garantit la cohérence et la qualité des actions et des messages de la collectivité en lien avec le collaborateur de cabinet. Sous la responsabilité de Madame le Maire, vos principales missions sont les suivantes : Elaboration de la stratégie de communication de la collectivité : - Évaluer les besoins de communication de la collectivité - Analyser les différentes cibles et proposer des actions de communication - Traduire les objectifs stratégiques du plan de communication en axes de communication - Participer à la gestion de la communication de crise Coordination des relations presse, gestion des réseaux sociaux et relation avec les prestataires : - Coordonner les relations de presse en lien avec le chargé de création des supports - Organiser et assurer la modération des réseaux sociaux - Produire, collationner ou récolter des contenus et les communiquer dans le respect des règles déontologiques, du cadre réglementaire et en préservant l'intérêt de la collectivité -[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Seyne, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES : o Accueillir, encadrer et animer les enfants en garantissant leur sécurité physique, morale et affective lors des temps extrascolaires et périscolaires. o Mettre en pratique le projet éducatif de la Fédération dans les activités proposées aux enfants, sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de l'ACM. ACTIVITÉS DU POSTE : o Accueil et médiation auprès des familles. o Participer à la conception, à la rédaction et à la mise en œuvre des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique. o Encadrer et accompagner un groupe d'enfants. o Participer à la dynamique collective de l'équipe d'animation. o Concevoir et animer des activités adaptées à l'âge, aux besoins et aux capacités des enfants. o Prendre en charge la gestion de la vie quotidienne et collective des enfants. o Accompagner les publics dans la réalisation de leurs projets. o Rendre compte de ses actions auprès de la direction. o Participer au protocole d'entretien et d'hygiène des locaux. FORMATION REQUISE : BAFA, BAFA stagiaire, BPJEPS, CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou tout autre diplôme permettant l'encadrement de mineurs en ACM. SAVOIR-FAIRE : o Capacité[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Champtercier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'établissement : EHPAD Les Lavandines à Champtercier à 10 minutes du centre-ville de Digne les Bains faisant partie du Groupe EMEIS. Etablissement : 84 lits (dont 26 lits en Unité Protégée) Public accueillis : Personnes Agées Dépendantes pouvant souffrir de troubles cognitifs Equipe pluridisciplinaire composée d'un Médecin Coordonnateur, IDEC, IDE, Psychologue Ergothérapeute , AS et ASH. Poste en CDD à temps complet à pourvoir à partir de septembre 2026, du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30. Salaire Mensuel Brut de 1867.02 € Brut + Prime Ségur (206€ brut/mois) L'animateur(trice) élabore des projets d'animation adaptés aux personnes accueillies et participe à leur mise en œuvre dans un contexte multidisciplinaire. Les activités qu'il/elle organise doivent permettre de garder un lien avec l'extérieur et maintenir une vie culturelle et sociale au sein de la résidence. Il/Elle recherche l'adhésion des résidents aux activités proposées afin de maintenir ou renforcer leurs aptitudes, de préserver leur mémoire et leur curiosité. Il/Elle participe activement à l'intégration des nouveaux résidents. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait[...]

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chef d'équipe en production (H/F) - CDI Depuis 1848, cet industriel français est un acteur incontournable intervenant dans des domaines stratégiques tels que la défense, la sécurité et les applications à haute valeur ajoutée. Rattaché(e) au superviseur de production, vous êtes en charge de piloter et d'animer votre équipe au quotidien dans un environnement industriel exigeant et innovant : - Animer l'équipe de production (rituels, communication des objectifs SQDC, suivi opérationnel) - Organiser la production en garantissant les exigences de sécurité, qualité et performance - Lire et interpréter les ordres de fabrication, préparer les ressources nécessaires - Assigner les tâches, suivre les indicateurs de performance et mettre à jour les tableaux de bord - Accompagner le développement des compétences des collaborateurs (entretiens, formations, intégration) - Assurer une communication fluide avec votre hiérarchie et les fonctions support Un accompagnement et une formation sont prévus à votre prise de poste afin de faciliter votre intégration. Profil recherché - Formation technique[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour l'IME Chantejoie situé à ROUILLY SAINT LOUP (10800). Moniteur(rice) Educateur(rice) Unité TSA à temps plein en CDI A compter du 28/08/2026 Présentation de la structure : L'IME Chantejoie est un établissement qui accueille des enfants et adolescents atteints de handicap mental ou présentant une déficience intellectuelle liée à des troubles de la personnalité, de la communication ou des troubles moteurs ou sensoriels. Notre mission est de favoriser leur épanouissement personnel, leur autonomie, leur inclusion sociale et lorsque c'est possible, leur insertion professionnelle. L'IME Chantejoie accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement, notamment des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Dans le cadre du développement de notre unité TSA, nous recrutons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e). Missions : Sous l'autorité de la directrice du dispositif enfance et adolescence, et sous la responsabilité du directeur adjoint et du chef de service, vous êtes rattaché(e) à l'équipe éducative et agissez dans le cadre des missions générales définie dans le projet d'établissement. Vous[...]

photo Directeur(trice) admin financier et contrôle de gestion

Directeur(trice) admin financier et contrôle de gestion

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Côme-d'Olt, 12, Aveyron, Occitanie

Prenez la direction d'un lieu d'exception où se rencontrent hospitalité, patrimoine, hôtellerie et spiritualité, au cœur du chemin de Saint-Jacques-de-Compostelle. Au cœur de l'Aveyron, sur la voie du Puy du chemin de Saint-Jacques-de-Compostelle, l'Accueil du Couvent de Malet est une maison d'hospitalité portée par les Ursulines de l'Union Romaine. Lieu de ressourcement, de rencontres et de spiritualité, Malet accueille chaque année plusieurs milliers de pèlerins, touristiques, groupes, associations, entreprises et personnes en quêtes de sens. Afin de poursuivre son développement, l'association gestionnaire recrute son futur : cadre dirigeant. Un établissement en pleine évolution. Vous dirigerez un ensemble composé notamment de : - 1 Hôtel 2 étoiles de 27 chambres, 75 places - un gîte de 15 Places, - le restaurant LA TABLE D'ANGELE ouvert au public, aux groupes et aux pèlerins,- une activité de restauration scolaire (environ 80 repas par jour en période scolaire), - plus de 8000 pèlerins accueillis chaque année, - une équipe d'environ quinze salariés permanents et saisonniers, complétée par des salariés en insertion et des bénévoles, *** LES MISSIONS : L'établissement[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Deauville, 14, Calvados, Normandie

L'Agence Adecco Deauville recrute pour son client, un acteur de l'hôtellerie haut de gamme de la cote fleurie, un Animateur Enfants (h/f) En tant que Animateur Enfants (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants, - concevoir des programmes d'animation variés et captivants, - assurer la sécurité et le bien-être des participants. - Vous serez également responsable de créer un environnement chaleureux et accueillant, favorisant l'épanouissement des jeunes tout en collaborant étroitement avec l'équipe éducative et les parents. Nous recherchons un profil passionné par l'animation et le travail auprès des jeunes, capable de s'adapter à différents publics. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie, tout en étant créatif et proactif dans l'organisation d'activités. La gestion des conflits et la capacité à travailler en équipe sont également essentielles pour réussir dans ce rôle. Compétence comportementale : - Sens de la communication - Capacité d'écoute - Empathie - Créativité - Gestion des conflits Compétence technique : -[...]

photo Responsable paie et administration du personnel

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe de 12 agents, dont 4 gestionnaires spécialisés, pour piloter et faire évoluer la gestion des carrières et de la paie au service de notre collectivité. Poste à pourvoir au 19 Octobre, sur Cognac VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le pilotage et la sécurisation des processus RH. Vos missions se déclinent en quatre axes majeurs : 1. Gestion administrative des carrières Piloter et sécuriser les actes administratifs (promotions, avancements, mobilités, retraites, etc.) dans le respect de la réglementation. Assurer une veille active sur l'application des statuts de la fonction publique territoriale. Coordonner et animer les campagnes annuelles (avancements de grade, promotions internes, médailles du travail). 2. Gestion de la paie et des rémunérations Garantir la fiabilité et la sécurité de la collecte des éléments variables jusqu'au contrôle final. Assurer la conformité des processus de paie et piloter les déclarations sociales (DSN, cotisations, charges sociales). Collaborer avec la Direction des Finances pour assurer la fluidité du mandatement. 3.[...]

photo Technicien / Technicienne de contrôle de conformité

Technicien / Technicienne de contrôle de conformité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Adecco recrute, pour une société industrielle, un(e) Technicien(ne) Qualité Production. Vous serez le garant de la maîtrise opérationnelle du système qualité en production. Votre rôle : Piloter le traitement des écarts internes et externes, animer l'amélioration continue des procédés, veiller à l'efficacité des actions correctives et assurer la maîtrise des risques qualité en collaboration avec l'ensemble des processus de l'entreprise. Vos missions principales : Pilotage des non-conformités (administrer les non-conformités internes, fournisseurs et clients / Garantir la caractérisation et la classification des écarts / S'assurer de la sécurisation immédiate des produits et des flux / Désigner les pilotes des actions .) Animation de l'analyse des causes (Animer les analyses de causes racines : QQOQCCP, 5 Pourquoi, Ishikawa / Solliciter les services concernés / Garantir la pertinence des actions correctives et préventives .) Pilotage de l'amélioration continue (assurer le suivi, vérifier l'efficacité des actions, identifier les récurrences) Pilotage des risques (Administrer l'AMDEC Process, intégrer les retours d'expérience, piloter les plans de réduction des risques.) Maîtrise[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) AES / ME LE POSTE ET SES ENJEUX Vous travaillerez au sein du foyer d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Accompagner les personnes accueillies en favorisant la progression de leurs autonomies par le biais d'activités socialisantes et valorisantes - Participer à l'organisation des activités éducatives au sein du groupe éducatif en lien avec le projet de vie de la personne accueillie - Animer et mettre en œuvre des actions individuelles auprès de la personne accueillie dans le but de maintenir les acquis - Accompagner et conseiller la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne, notamment les repas thérapeutiques - Elaborer et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, recherche pour son client un Chargé de Missions RH & Paie H/F dans le cadre d'une création de poste. Poste basé à Plouédern (29), avec des déplacements ponctuels en Bretagne. Notre client est une coopérative agricole bretonne qui accompagne ses éleveurs de porcs dans une démarche alliant performance, durabilité et responsabilité. À taille humaine, elle place l'humain au cœur de son projet et favorise proximité, esprit d'équipe et développement des compétences. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur les activités paie et ADP internes ainsi que sur des projets RH à destination des éleveurs adhérents. 1. Paie & déclarations sociales - Collecter et saisir les éléments variables de paie ; - Contrôler la gestion des temps ; - Établir les bulletins de paie ; - Gérer les DSN et les relations avec les organismes sociaux ; - Réaliser les soldes de tout compte ; - Assurer l'interface avec le SIRH. 2. Administration du personnel - Rédiger les contrats, avenants, DPAE et attestations ; - Assurer le suivi des visites médicales ; - Gérer les notes de frais ; - Administrer[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Acteur majeur de l'action sociale et médico-sociale à Montpellier, Gammes met en œuvre depuis 80 ans des actions de solidarité auprès des personnes et familles en situation de précarité. Gammes gère des établissements et des services sociaux et médico-sociaux qui apportent un ensemble de services regroupés en pôles d'activité : - Autonomie à Domicile - Santé - Accueil en Urgence, Insertion, Hébergement, Logement - Insertion par l'Activité Economique et l'Emploi - Animation de la Vie Sociale Notre ambition ? Tout faire pour ne laisser personne au bord du chemin. Pour mettre en œuvre ses actions d'accompagnement, Gammes emploie 800 collaborateurs salariés et 335 salariés en insertion qui collaborent avec 235 bénévoles. Dans le cadre de ses activités, Gammes recrute un(e) MEDIATEUR ADULTE RELAIS - H/F Missions principales : Au sein de l'Espace de Vie Sociale (EVS) Mille et Un Partages du Pôle AVS de l'association Gammes, vous occuperez un rôle clé en contribuant activement à développer des synergies et à renforcer les liens entre les habitants, les activités et les structures à l'intérieur et à l'extérieur de l'EVS. Vous jouerez un rôle essentiel dans le repérage des[...]

photo Ouvrier / Ouvrière agricole en production bovine

Ouvrier / Ouvrière agricole en production bovine

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous souhaitez rejoindre une coopérative internationale, spécialiste de la génétique animale, qui œuvre chaque jour pour améliorer l'élevage de demain ? Envie de jouer un rôle clé dans le pilotage d'un site de production ? Vous avez envie d'un poste à forte dimension opérationnelle et managériale, où vous pourrez impacter directement la performance d'un site ? On dit de vous que vous êtes un manager inspirant, capable de mobiliser vos équipes pour atteindre l'excellence opérationnelle ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable de Site de Production - Semences bovines - H/F/X pour SYNETICS à Blain (44) ! À propos : Au cœur d'un centre de production et d'une station d'engraissement & Nurserie, vous serez le relai opérationnel du Responsable de Production de Semences, avec pour mission d'organiser, coordonner et superviser les activités pour garantir une production de semences de qualité, dans le respect des normes techniques, réglementaires et sanitaires. aVos responsabilités ? Piloter une équipe de taureliers et de Techniciens de laboratoire, optimiser les processus de production, assurer le suivi sanitaire des animaux,[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Social - Services à la personne

Pouilly-lès-Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aurez la responsabilité(e) , avec un/e autre animateur/trice, d'un groupe d'enfants pour les vacances d'été (du 19 au 30 octobre 2026 ) + 2 réunions de préparations rémunérées en amont ( dates à définir en journée complète). Les horaires seront variables (amplitude horaires de 7h30 à 18h30) Un roulement sera mis en place avec l'ensemble de l'équipe. Vous serez accompagné et encadré par la responsable de l'accueil de Loisirs. Vous devrez pour ce poste : Assurer la sécurité physique, affective et morale du public Accueillir et créer du lien avec les enfants et les familles Concevoir, animer et analyser des ateliers et/ou jeux en cohérence avec le Projet pédagogique Travailler en équipe Animer et accompagner les temps de vie quotidienne et collective Participer à la mise en place et en action des programmes et de la pédagogie. Recherche : BAFA ou équivalent - possibilité de stage pratique Salaire 60 E Brut si BAFA - RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, acteur de la logistique a besoin d'un renfort en administration des ventes : disponible au plus tôt pour une mission de plusieurs semaines ? - Être responsable du suivi des commandes clients de la réception de la commande jusqu'à la livraison - Traiter au quotidien toutes remontées Clients (questions, réclamations... ), et propose des solutions adaptées en vue de garantir la meilleure prestation possible et la meilleure satisfaction Clients - Animer les fonctions support en interne sur les déviances observées sur l'ensemble de la chaîne de distribution (de la réception sur les hubs et jusqu'à la livraison et retours éventuels) et informe au quotidien les Clients sur l'avancement des dossiers - Participer à la réussite de l'intégration des nouveaux clients en partageant en collaboration avec le service commercial - Être le garant de la satisfaction et de la fidélisation des clients : - Mesurer les résultats (QS, NPS, délais... ) et analyse, compile les données afin de préparer et d'animer les Copil avec les Clients selon la fréquence définie en s'appuyant sur le Backoffice. - Participer aux réunions de service et/ou organisées dans la cadre de l'activité[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de cantine

Cuisinier / Cuisinière de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Romain-le-Puy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES - Elaboration des menus - Planifier les repas pour les enfants - Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective - Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées ainsi que la facturation - Entretenir les locaux et le matériel de la cantine - Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine - Organiser et animer le temps de restauration - Accueillir du personnel ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE Élaboration des menus : - Élaborer les menus en tenant compte de l'équilibre alimentaire, de la réglementation en vigueur (GEMRCN) et du budget. - Prise en compte du temps de préparation, de l'agencement de la cuisine (place dans les fours, les zones de stockage.). - Information aux convives des menus et de la provenance des produits selon la réglementation en vigueur. - Recherche de recettes. Préparer les repas : - Évaluer la qualité des produits de base. - Assurer la préparation, la finition et la présentation et le stockage des produits culinaires. - Mettre en œuvre les techniques de préparation des repas (taillage, coupe des légumes.) dans le respect des règles d'hygiène[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Quilly, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 oeuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'éducation populaire et de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans deux domaines d'activités : Actions socio-éducatives et scolaires / Protection de l'enfance. Le Pôle Actions Socio-éducatives et scolaires des PEP Atlantique - Anjou Domaine d'activité historique de l'Association, les Actions Socio-éducatives et scolaires regroupent plusieurs dispositifs dont l'organisation des classes de découverte et des séjours de vacances, des actions d'accompagnement pédagogique, d'inclusion et de médiation scolaire, des accueils de loisirs, péri et extrascolaires petite enfance - enfance et lieu ressource jeunesse, des actions d'inclusion numérique et des actions d'accompagnement[...]

photo Auditeur / Auditrice comptable

Auditeur / Auditrice comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ormes, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Auditeur qualiticien production (H/F) - Garantir la conformité des produits fabriqués en assurant leur libération, la maîtrise de la traçabilité et le respect des exigences clients, réglementaires et normatives. - Accompagner les équipes de production dans le déploiement des processus qualité et apporter votre expertise lors des phases de démarrage, d'industrialisation et de montée en cadence. - Piloter le traitement des non-conformités, animer les analyses de causes racines et coordonner les actions correctives et préventives afin d'améliorer durablement la performance qualité. - Conduire les audits internes, clients et de certification, et assurer le suivi des plans d'actions associés. - Participer aux projets d'industrialisation et à la validation des premiers articles, en veillant au respect des exigences qualité tout au long du cycle de production. - Animer les démarches d'amélioration continue en pilotant des chantiers qualité, en déployant les outils de résolution de problèmes et en contribuant à l'optimisation des processus industriels. - Développer la culture qualité auprès des équipes[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

MERCI DE REMPLIR LA PARTIE "LETTRE DE MOTIVATION" Educateur Spécialisé (H/F) - CDD 1 an à temps complet - 4 jours de travail du lundi au jeudi - Horaires de journées Résumé du poste : L'association SAUVEGARDE recrute au sein du service « LE REPERE » un(e) Educateur Spécialisé qui interviendra au sein de la Consultation Jeunes Consommateurs (CJC). Poste basé à Agen et Villeneuve sur Lot avec déplacements possibles sur Fumel. CDD d'un an, expérience souhaitée en addictologie, en accompagnement de publics en situation précaire et de publics jeunes. Contexte d'intervention : Les CJC sont destinées aux jeunes entre 12 et 25 ans qui présentent des difficultés dans leurs consommations (usage de tabac, d'alcool, de cannabis, de cocaïne ou autre produit, ou pour une pratique addictive sans substance, jeux vidéo, hasard ou argent.). Les CSAPA s'adressent aux personnes en difficulté avec leur consommation de substances psychoactives (licites ou non, y compris tabac et médicaments détournés de leur usage). Leur mission s'étend également aux personnes souffrant d'addictions sans substance (en particulier le jeu pathologique). Missions : - Au travers des suivis socio-éducatifs[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Pontmain, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT Mayenne recrute : Un(e) Moniteur(trice) d'atelier H/F CDD à temps plein du 02/11/2026 au 30/06/2027 Poste basé à Pontmain Rémunération selon la CCN 51 Le poste : Rattaché(e) au responsable de service et affecté(e) au restaurant le Pontaminois, vous doublez votre expertise métier d'une mission d'accompagnement médico-social et vous serez en charge des missions suivantes : - Encadrement technique & Service : - Animer une équipe de 4 travailleurs en situation de handicap au sein de la cuisine et de la salle. - Assurer l'accueil de la clientèle et superviser la qualité[...]

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Ingénieur industriel / Ingénieure industrielle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Foug, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au Directeur Adjoint de l'Usine de Foug, vous pilotez et coordonnez la démarche d'amélioration continue du site afin d'accompagner sa performance industrielle et son développement. Vous définissez la feuille de route amélioration continue et digitale du site en collaboration avec le CODIR, et pilotez les principaux projets et routines afin d'atteindre les objectifs issus du cost deployment et de la vision du site. Plus particulièrement pour cela, vos missions sont les suivantes : Accompagner et piloter le déploiement des fondamentaux de la culture d'excellence opérationnelle au sein des différents services de l'usine (5S, management visuel, standardisation, déploiement des couts, analyses de problèmes, etc.). Animer et coordonner les groupes de travail dédiés aux projets d'amélioration continue, notamment en matière de réduction des défauts, de maîtrise des performances machines et d'optimisation des consommations de matières. Assurer la conduite efficace de projets et des routines par leurs pilotes, en formant, en apportant de la méthode et en challengeant les plans d'actions et les plannings. Garantir l'identification[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pagny-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Notre client est un acteur majeur et historique de la grande distribution et de la logistique, reconnu pour la performance de sa chaîne d'approvisionnement. Basé sur son site stratégique de Meuse, ce centre logistique d'envergure distribue quotidiennement des milliers de références. Porté par des valeurs de proximité, d'efficacité et d'esprit d'équipe, notre client investit constamment dans le développement de ses collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous pilotez l'activité de votre zone afin de garantir la conformité, la sécurité et la fluidité de la réception des marchandises. Vos missions principales consistent à : - Manager et animer une équipe d'opérateurs logistiques (réceptionnaires, caristes) au quotidien. - Organiser le travail et planifier les effectifs en fonction des volumes de marchandises attendus. - Garantir le respect strict des procédures de contrôle à l'arrivée des marchandises, de la qualité et des règles de sécurité sur le site. - Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPIs) de votre service et mettre en place des actions correctives. - Optimiser les flux de stockage de la zone de réception en lien avec les[...]

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Gestionnaire de flotte automobile

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

En 2020, la communauté de communes de Ploërmel Communauté s'est engagée dans la construction d'un projet d'optimisation, de fiabilisation et de consolidation de la gestion de ses flottes de véhicules. A l'issue de ce projet qui a permis de mettre en place une gestion plus efficiente des usages, il convient désormais de poursuivre la démarche d'amélioration continue en lien avec les obligations de verdissement et de consolider la structure du service dans un cadre budgétaire maitrisé. En tant que Responsable des flottes de véhicules (F/H) de Ploërmel Communauté, vous êtes rattaché(e) au pôle « Ressources mutualisées » et placé(e) sous l'autorité directe du directeur général adjoint (DGA). Votre mission consiste à poursuivre la dynamique d'optimisation engagée et à mettre en œuvre la stratégie de gestion de la flotte, en conformité avec les obligations réglementaires et les priorités politiques de la collectivité. Vos missions consisteront à : - Mettre à jour et mettre en œuvre la stratégie de gestion de flottes conformément aux obligations règlementaires et aux documents cadres de l'EPCI. - Définir et mettre en œuvre la loi de roulage. - Organiser et optimiser l'utilisation[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un animateur référent pour notre centre de loisirs H/F. Votre mission sera : Assurer l'accueil et l'animation des enfants fréquentant le Centre de Loisirs Associé à l'École. Assurer le lien entre l'équipe d'animation et l'équipe de direction de l'ALSH et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif de la structure. Accompagner, en lien avec la direction, l'équipe d'animation dans la conception et la mise en œuvre des programmes d'animation. CONCEVOIR ET ANIMER DES PROJETS D'ACTIVITES DE LOISIRS GERER L'ORGANISATION ADMINISTRATIVE ET ANIMER LES EQUIPES GERER LA COMMUNICATION DU CENTRE DE LOISIRS Le diplôme BPJEPS LTP ou EEDD ou le diplôme DEJEPS est requis pour ce poste. Le poste est à pourvoir le 1er septembre 2026

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Community manager

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Agence web installée dans les Pyrénées-Orientales, nous concevons des sites internet et des logiciels sur-mesure pour des professionnels et des entreprises, et nous les accompagnons sur leur visibilité en ligne. Pour développer notre pôle réseaux sociaux, nous recherchons un(e) Community Manager. Vos missions Vous prenez en charge la communication digitale de l'agence ainsi que la gestion des réseaux sociaux de plusieurs clients, dans des secteurs d'activité variés : Définir la ligne éditoriale de chaque compte et construire le calendrier de publication mensuel Rédiger les publications et créer les visuels dans le respect de l'identité de chaque marque (Canva, Figma ou équivalent) Réaliser des formats vidéo courts : Reels, TikTok, stories Programmer et publier les contenus sur Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok et Google Business Profile Animer et modérer les communautés : commentaires, messages privés, réponses aux avis clients Participer à la création et au suivi des campagnes publicitaires (Meta Ads, Google Ads) Suivre les statistiques et produire un compte rendu mensuel clair pour chaque client Échanger régulièrement avec les clients pour recueillir leurs actualités[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Broque, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un éducateur ou une éducatrice expérimenté/e pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner des adolescents/es âgés de 15 à 18 ans au quotidien. Votre rôle est essentiel pour créer un environnement bienveillant et propice à l'épanouissement de ces jeunes personnes. Moniteur-éducateur / Monitrice-éducatrice ou éducateur / éducatrice spécialisé/e de formation, votre passion et votre engagement viennent compléter vos compétences. Missions - Accompagner au quotidien, week-end inclus, des adolescents accueillis dans le cadre de la protection de l'enfance. - Mettre en œuvre des actions socio-éducatives et d'animation, - Être en lien régulier avec les familles, dans l'écoute et le respect de celles-ci, - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif - Instaurer une relation éducative, - Accompagner les adolescents dans tous les actes et les tâches de la vie quotidienne, - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des enfants, - Développer, préserver et restaurer l'autonomie des enfants en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, -[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour son dispositif habitat (Convention Collective 1966) : Un AMP- AES 1ETP - CDI à compter du 01/09/2026 Pour le Foyer de vie Alain Daubian de La Flèche Missions : Vous serez amené dans le cadre d'horaires définis à travailler sur le foyer de vie Alain Daubian de La Flèche. Des capacités d'adaptation et de créativité sont attendues. Vous pourrez vous appuyer sur la coordinatrice pour réaliser au mieux votre travail et l'optimiser grâce aux différentes actions que vous proposerez. Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne : - Assurer le bien-être et la sécurité des usagers accompagnés ; - Adapter sa communication aux usagers ; - Accompagner les personnes accompagnées en fonction de leur autonomie dans la vie quotidienne ; - Proposer des actions à partir des besoins exprimés par les usagers. Animer la vie sociale et relationnelle : - Proposer et animer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de l'usager ; - Participer à la dynamique de groupe et gérer les relations à l'intérieur de celui-ci. Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour son dispositif habitat (Convention Collective 1966) : Un AMP- AES 1ETP - CDD 11 mois à compter du 24/08/2026 Pour le Foyer de vie Alain Daubian de La Flèche Missions : Vous serez amené dans le cadre d'horaires définis à travailler sur le foyer de vie Alain Daubian de La Flèche. Des capacités d'adaptation et de créativité sont attendues. Vous pourrez vous appuyer sur la coordinatrice pour réaliser au mieux votre travail et l'optimiser grâce aux différentes actions que vous proposerez. Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne : - Assurer le bien-être et la sécurité des usagers accompagnés ; - Adapter sa communication aux usagers ; - Accompagner les personnes accompagnées en fonction de leur autonomie dans la vie quotidienne ; - Proposer des actions à partir des besoins exprimés par les usagers. Animer la vie sociale et relationnelle : - Proposer et animer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de l'usager ; - Participer à la dynamique de groupe et gérer les relations à l'intérieur de celui-ci. Participer à la mise en place et au suivi des projets[...]

photo Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Emploi

Valmeinier, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions Rattaché(e) au titre de directeur/trice d'auberge de jeunesse vos principales responsabilités seront les suivantes : - Garantir un accueil de qualité des usagers. - Planifier, coordonner et assurer le bon déroulement des activités proposées. - Représenter l'ONAJ auprès des partenaires extérieurs locaux, en concertation avec le siège social : autorités publiques, collectivités publiques, partenaires associatifs, organismes culturels de la Ville, etc. - Veiller à la qualité des relations avec ces tiers. - Animer le bâtiment et ses espaces ouverts au public (expositions, terrasse) et assurer l'organisation et la gestion régulière d'évènements publics en concertation avec la Ville. - Participer aux réflexions et aux projets de l'association. - Animer et gérer l'équipe de salariés de l'auberge de jeunesse au quotidien. - Veiller au respect des normes et obligations liées à la gestion du personnel. - S'assurer du respect de l'ensemble des normes de sécurités et d'hygiène. - Suivre la conduite de travaux dans le cadre de la maintenance de l'équipement en lien avec la direction du patrimoine. - Fixer les règles de fonctionnement de l'auberge de jeunesse. - Suivre[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'AHAPS recrute pour son pôle Accompagnement au sein du service du Havre dans le cadre d'accompagnements en résidence sociale et accompagnements logement : Pour un poste à pourvoir au 14/9/26 Description du poste : Actions collectives au sein de résidences sociales : (20%) Au sein des résidences sociales mettez en place des actions collectives en lien avec la santé Vos missions seront les suivantes : - Evaluer les besoins et demandes en terme d'information santé - Créer et animer des actions collectives santé auprès des résidents - Savoir adapter le fond et la forme aux difficultés des participants Mesures de logement accompagné : 60% Accompagnement social global, dans le cadre de mesures de logement accompagné (ALT, IML ...) et d'accompagnement au logement (ASLL) - Réaliser des entretiens d'évaluations en vue de l'entrée en logement accompagné - Accompagner vers l'autonomie dans le logement, notamment : gestion administrative et budgétaire, entretien du logement... - Accompagnement global visant à permettre à la personne d'accéder et de se maintenir en logement autonome Compétence du poste : - Capacité à travailler avec un public en situation de grande précarité -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Les missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e)[...]

photo Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi Immobilier

Buxerolles, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Chez LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, nous imaginons des résidences de services adaptées à tous : étudiants (Studently), flex-living (Sweetly), intergénérationnel et seniors (Serenly). Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Commercial(e) pour accompagner le développement de notre future résidence senior Serenly située à Buxerolles (86). Elle ouvrira ses portes en décembre et sera composée de 83 logements ! Vos missions : Gestion client : Traiter avec réactivité et bienveillance chaque demande d'information, afin d'instaurer un climat de confiance et d'accompagner les prospects (seniors et/ou famille) dans leur projet d'hébergement dès votre premier contact. Prospection et développement commercial : Mettre en place des actions commerciales BtoC & BtoB ciblées. Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux (pharmacies, médecins, CLIC, CCAS, associations, commerces de proximité.). Accompagnement des prospects et de leurs familles : Organiser et animer des visites personnalisées de la résidence, valoriser les services proposés, éditer et faire le suivi jusqu'à la signature. Animation de la vie locale : Participer aux événements de la résidence (portes ouvertes,[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Informations générales Entité du groupe Onet Spécialistes de la logistique in situ, ou en entrepôt dédié, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur supply chain, de l'approvisionnement en matières premières à la gestion des stocks et la distribution dans les secteurs d'activités les plus exigeants, faisant de nous un acteur référent de la logistique parmi les 10 premiers 3PL (3rd Pard Logistic) de France. Onet Logistique fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie comprenant 80 000 collaborateurs. Référence 2026-17949 Activité Logistique in-situ Fonction RH/ Formation/ Juridique / RSE Temps de travail temps plein Rémunération affichée selon profil Description du poste Intitulé du Poste Responsable Ressources Humaines F/H Votre mission Rejoignez un acteur majeur de la logistique et de la délégation de production et développez votre expertise RH sur un périmètre stratégique ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines afin d'accompagner nos équipes opérationnelles sur un périmètre de plusieurs établissements répartis sur la région Est Véritable partenaire des opérationnels,[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Briis-sous-Forges, 91, Essonne, Île-de-France

Ce poste est placé sous l'autorité du Directeur du Comité. Il s'organise en collaboration avec tous les membres de l'équipe. Toutes les communications, quelles qu'en soient les formes, doivent être validées par la hiérarchie. CONTEXTE : Dans le cadre de sa mission "ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES MALADES ET DES PROCHES", la Ligue contre le cancer de l'Essonne accueille et oriente les personnes malades dans leurs parcours de soins de support et de confort. OBJECTIF : Développer et mettre en œuvre le parcours d'accompagnement de personnes malades et des proches sur le territoire essonnien en lien avec les acteurs engagés en cancérologie. MISSIONS : Animer et participer à la mission Accompagnement des personnes malades Ø Evaluer et orienter les personnes malades vers les accompagnements adaptés Ø Renseigner les outils de suivi mensuel en complément de l'outil Actilig Ø Identifier, suivre et évaluer l'activité des partenaires Ø Participer au bilan annuel de l'activité en lien avec l'équipe Ø Accueillir physiquement et au téléphone le public Ø Etre force de proposition sur des leviers de progression et ou en alerte sur dysfonctionnements du système Ø Participer à des réunions[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi Enseignement - Formation

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Un(e) Chargé-e de Communication & Marketing CDI - Créteil (94) - Prise de poste immédiate EMC - École de Management de Créteil forme en alternance, du BTS/Titre professionnel au Mastère, les talents du management, du commerce, des RH et de la communication. Nous développons notre pôle Marketing & Communication et recrutons pour accélérer notre acquisition, tant sur le recrutement de candidats que sur le développement de notre réseau d'entreprises partenaires. Vous souhaitez piloter la communication et le marketing d'une école en pleine croissance avec de l'autonomie et une équipe à animer ? On vous confie les clés du pôle Maketing et Communication ! Vos missions Piloter le plan de communication 360 (digital, print, événementiel) sur nos deux cibles : le recrutement de candidats et le développement des relations entreprises ainsi que la stratégie marketing globale . Développer et animer le réseau d'entreprises partenaires : communication B2B, valorisation de l'alternance auprès des employeurs. Organiser nos événements : journées portes ouvertes, salons, job datings et rencontres entreprises. Coordonner au quotidien les collaborateurs du pôle Marketing et Communication Porter[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Contrat de professionnalisation avec la formation Titre Professionnel Enseignant de la conduite et de la sécurité routière : - Construire et animer des cours en salle - construire et animer des cours en véhicule double commande Prérequis pour l'autorisation d'enseigner délivrée par la préfecture : - être titulaire du permis B en boîte manuelle - ne pas être en période probatoire - avoir son volet B de son casier judiciaire vierge

photo Responsable formation en entreprise

Responsable formation en entreprise

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

RESPONSABILITÉS : Mission SGS : Être le référent ERP de la compagnie - Participer au développement, à la mise en place et au maintien à jour du manuel ERP (Emergency Response Plan) pour tenir compte des évolutions réglementaires, organisationnelles ou des retours d'expérience - Organiser toutes les activités nécessaires pour faire face à tout évènement majeur - Assurer une coordination adéquate avec les plans d'intervention d'urgence des autres organismes avec lesquels il existe une interface d'activité, sur tous les sites potentiels - Définir et tenir à jour les équipements, matériels et fournitures nécessaires à la cellule de crise dans tous les lieux pertinents de la compagnie - Evaluer la performance du dispositif de crise et proposer des améliorations - Constituer et maintenir à jour un vivier de ressources humaines régulièrement formé et immédiatement mobilisable, apte à occuper les fonctions clés prévues dans le dispositif de gestion de crise - Assurer la coordination des prestataires et le suivi des contrats liés à la gestion de crise (HOLIS) et (KENYON : assistance aux passagers, aux membres d'équipage et à leurs familles) Missions sûreté : Former et assurer[...]

photo Responsable de projet de renouvellement urbain

Responsable de projet de renouvellement urbain

Emploi Economie - Finances

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Le Groupement d'intérêt public GIPII est un opérateur de l'Etat constitué de la Ville de de Fort de France, l'Etat, La Collectivité territoriale de Martinique et la Communauté d'agglomération de du Centre de la Martinique. Outil de mutualisation, il assure des missions d'ingénierie dans le domaine de la politique de la ville : contrat de ville, renouvellement urbain et habitat. Le GIPII assure un rôle d'appui opérationnel, administratif et financier du nouveau programme national de renouvellement urbain (NPNRU) de la ville de Fort de France (100 M€) dans le cadre d'une convention pluriannuelle (10ans) signée avec l'agence nationale de renouvellement urbain en 2021. Le travail du Chef de Projet Renouvellement Urbain, consiste à coordonner et superviser les programmes de renouvellement urbain. Ses tâches principales sont : Coordonner et diriger le NPNRU - Organiser et animer les réunions de pilotage. - Produire des documents de suivi (comptes rendus, décisions, tableaux de bord). - Aider la direction du projet à coordonner les partenaires. - Proposer des ajustements opérationnels. - Aider à suivre les conventions de Gestion Urbaine de Proximité (GUP) - Suivre les travaux[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Enseignement - Formation

Reyrieux, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Présentation de l'association ENjoy est une association à but non lucratif situé à Reyrieux dans l'Ain (01600). ENjoy a pour but d'enseigner l'anglais à tous, afin d'améliorer le niveau de certain et d'apprendre la langue pour d'autres. Nous contribuons à l'accélération de l'apprentissage de la langue à travers des solutions amusantes et efficaces basées sur le jeu, la manipulation et la communication. L'association met un point d'honneur à un enseignement à travers le jeu, l'amusement, l'étonnement, la découverte et la curiosité. A travers le jeu, les enfants apprennent sans même s'en rendre compte. Capacité d'accueil max : 48 enfants Les missions principales sont : -La participation à la réflexion sur le projet pédagogique du centre, l'organisation de projets d'animations -La gestion administrative des inscriptions et pointage des présences -L'accompagnement de l'équipe d'animation pour assurer leurs fonctions -Etre garant du cadre réglementaire d'un accueil de loisirs -L'accueil des enfants de 3 à 14 ans et de leurs familles - Co-animer à temps partiel les ateliers avec le professeur d'anglais de façon ludique et efficace, à travers des ateliers créatifs, artistiques,[...]

photo Conseiller / Conseillère en orientation jeunesse

Conseiller / Conseillère en orientation jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE : A partir du 1er septembre 2026 Le Centre social intercommunal s'engage pour une société plus inclusive, solidaire et citoyenne. Sous la supervision du directeur du Centre social intercommunal, le responsable jeunesse devra, avec son équipe, impulser, coordonner et animer des actions ambitieuses en direction des 12-25 ans, afin de les accompagner dans leur parcours de vie. Il devra également piloter le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, pour faire du territoire un cadre épanouissant et engagé pour sa jeunesse. MISSIONS Piloter les dispositifs de labellisation (Point Accueil Écoute Jeunes - PS Jeunes, Bureau Information Jeunesse) : obtention et pérennisation des labellisation, optimisation des ressources allouées et des partenariats Coordonner des projets partenariaux autour de l'emploi, du logement, de la culture et du sport à destination des jeunes, en assurant leur cohérence, leur visibilité et leur efficacité sur le territoire Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politiques jeunesse et[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Emploi Chimie - Parachimie

Bruère-Allichamps, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Descriptif des missions : Directement rattaché/e au Responsable Qualité, vous contribuez au maintien et à l'amélioration continue du système qualité en pilotant la gestion des non-conformités et le traitement des réclamations clients. Vous jouez un rôle clé dans la résolution de problèmes et l'animation de la qualité opérationnelle au sein de l'entreprise. Vos principales missions : Pour atteindre cet objectif, les principales missions consistent à : - Identifier et analyser les non-conformités internes, piloter les QRQC et mettre en place les actions correctives et préventives. - Traiter les réclamations clients : organiser les investigations, rédiger les réponses techniques, assurer le suivi des plans d'actions. - Participer aux audits internes, externes, clients et organismes certificateurs. - Veiller au respect des normes qualité (ISO 9001, EN9100, AS13100). - Suivre et analyser les indicateurs qualité (KPI), animer les revues de performance et assurer le reporting. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et sensibiliser les équipes à la culture qualité. Profil recherché et Compétences attendues : De profil Bac +5 spécialisé en matériaux, qualité industrielle[...]

photo Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son Centre de Formation par Apprentissage (CFA), ALIA Formation, basé à Valence et à Montélimar, recrute UN(e) FORMATEUR(trice) CAP AEPE. En collaboration avec notre pôle de formatrices déjà en place, vous interviendrez auprès d'apprentis préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, dans un cadre structuré, exigeant et humain, conforme aux référentiels et aux obligations propres aux CFA. Missions Principales sur 1 ou 2 journées par semaine selon planning en PRESENTIEL et bloc de compétences : 1. Animation de Sessions de Formation : o Préparer et animer les cours théoriques et pratiques liés au CAP AEPE. o Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour favoriser l'apprentissage des apprenants. o Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation, notamment lors des stages en milieu professionnel. 2. Conception et Mise à Jour des Supports Pédagogiques : o Élaborer des supports de cours attractifs et adaptés aux différents niveaux des apprenants. o Mettre à jour les contenus pédagogiques en fonction des évolutions réglementaires et des besoins du secteur. 3. Suivi et Évaluation des Apprenants : o Évaluer les acquis des[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

PRÉREQUIS - Disposer d'une bonne culture générale et de connaissances quant au fonctionnement d'une collectivité et des établissements scolaires, - Justifier d'une ou plusieurs expériences en matière de gestion de projet, d'organisation et/ou d'animation de groupes, - Permis B obligatoire. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le/la chargé(e) de mission travaille à la direction de l'Éducation (Pôle d'appui aux territoires), sous l'autorité hiérarchique de la directrice. La direction de l'Éducation a notamment pour vocation l'accompagnement technique et financier des collèges sur les compétences d'accueil, d'entretien technique et de restauration. La direction pilote également l'organisation du transport des élèves en situation de handicap. Au sein de l'équipe, le/la chargé(e) de mission sera chargé(e) de l'animation et du pilotage du Conseil départemental des jeunes (CDJ) qui sera mis en place à partir de la rentrée 2026. Il/elle assurera l'accompagnement des jeunes durant leur mandat (2 ans) pour faire aboutir leurs projets. Il aura également en charge le suivi de dossiers administratifs relatifs au fonctionnement des collèges. ACTIVITÉS Activités principales : - Mettre[...]