photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Créée en 1975, Atout Brenne est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux du territoire de la Brenne, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'accompagnement personnalisé et le respect des droits de 350 usagers. Atout Brenne recherche un(e) Psychologue H/F à Le Blanc (36) pour rejoindre le SAAF. Le SAAF accompagne les accueillants familiaux. Il est dédié à offrir un soutien et un encadrement de qualité aux accueillants familiaux dans le cadre de leur travail avec les personnes en situation de handicap et/ou les personnes vieillissantes. - Localisation : Le Blanc - Type de contrat : CDI temps partiel - Organisation du temps de travail : 7h hebdomadaires (0.2 ETP), temps de travail annualisé, travail en journée, du lundi au vendredi, pas de garde, pas d'astreinte. - Rémunération : Rémunération selon la CCN 66 et votre expérience professionnelle, statut cadre technique. - Autres avantages : Prime Ségur, tarifs préférentiels CSE, chèques vacances, chèques Cadhoc, chèques évènements familiaux, congés ancienneté et congés trimestriels. - Poste à pourvoir[...]

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Conseiller(ère) organisation d'évènementiel de particuliers

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Michel-Chef-Chef, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

MISSION GENERALE Assurer la mise en œuvre de la préparation et du déroulement des manifestations, sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal. Effectuer des interventions et divers travaux de 1er niveau de réparation et d'entretien sur le patrimoine communal (bâtiments, espaces extérieurs, matériel), de façon polyvalente dans les tâches effectuées. Encadrer l'équipe des festivités l'été (4 agents) Assurer la continuité des interventions et préparations en l'absence du responsable . ACTIVITES PRINCIPALES Domaine logistique : Assurer les missions de logistique en binôme avec l'agent en poste (livraison du journal communal, gestion des salles communales, surveillance du territoire, gestion des affichages communaux,...) Assurer le backup du responsable du magasin Domaine festivités : Imprimer et mettre en place les affiches et autres panneaux Inventorier, entretenir, préparer, délivrer, mettre en place le matériel Manifestations : Analyser les demandes et les besoins des organisateurs ou des artistes et les traduire en fiches techniques Elaborer les plans d'implantation et recenser les moyens matériels nécessaires aux différentes manifestations ainsi que les[...]

photo Chef d'équipe gros oeuvre

Chef d'équipe gros oeuvre

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous souhaitez rejoindre un groupe familial tourné vers l'international, Vous souhaitez relever, en équipe, un challenge industriel, Vous souhaitez allier technicité et management d'équipe de proximité, Fédérer et organiser sont des mots auxquels vous êtes sensibles, . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Rattaché(e) au responsable d'UAP Montage, nous créons un poste pour accompagner la montée en puissance et en compétences de notre activité refroidisseurs de lait. En relation avec les autres services, vous aurez pour missions de coordonner l'activité et les ressources humaines, dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais et des coûts. En tant que gestionnaire d'atelier, vous. - organisez et suivez l'avancement des fabrications de votre atelier, - affectez les effectifs pour optimiser les flux (équilibrage de postes), - comprenez les aspects techniques des produits et des métiers de l'UAP - animez les actions de progrès dans votre secteur, - traitez les indicateurs de production (TRS, performance de l'équipe, .). En tant que responsable hiérarchique d'une équipe de 15 à 25 opérateurs, vous. - assurez un management participatif où la communication est primordiale, -[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Chapelle-des-Bois, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous allez : - Manager l'équipe et travailler conjointement avec le responsable des Clubs Enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) - Participer à l'accueil, mettre en confiance et prendre en charge les enfants de 3 mois à 2 ans - Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club - Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles CDD - 2 mois - 35h00 Date de prise de poste : 30/06/2025 - Date de fin : 04/09/2025 Rémunération : 1929 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 70€/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, vous pouvez continuer l'aventure la saison prochaine et devenir titulaire (12 mois de travail dans les 24 = avantages d'un CDI) : Vous bénéficierez de : Jusqu'à 10 mois de contrat avec 2 mois off par an Un 13ème mois Des[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Filière : Technique Catégorie (A, B, C) : A Cadre d'emploi : Ingénieur territorial Durée hebdomadaire : 35 h Poste à pourvoir le : dès que possible Type de poste : Permanent MISSIONS Au sein de la Direction Infrastructures et Environnement, placé(e) sous l'autorité du responsable de l'équipe Bassins versants et en lien avec le Vice-Président en charge de la GEMAPI et de l'Environnement, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions de gestion préventives et de protection des captages. Le ou la chargé(e) de protection assurera les missions suivantes : - Le pilotage de la stratégie captage de Dinan Agglomération, dont la délimitation des Aires d'Alimentation de Captage (AAC) préalablement aux démarches de PGSSE à initier - L'appui des élus sur les réflexions stratégiques autour de la ressource en eau du territoire, et l'animation du comité de pilotage des PPC à l'échelle de Dinan Agglomération, - Le suivi de la mise en œuvre des prescriptions réglementaires issues des arrêtés préfectoraux de périmètres de protection de captage et l'information auprès des différents usagers (agriculteurs, pêcheurs) via des réunions d'information, réalisation d'outils de communication,[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

Sous l'autorité du Directeur et de son adjoint, vous encadrez les équipes éducatives. Vous êtes obligatoirement titulaire du CAFERUIS. Vos missions principales seront : - Gérer une équipe qui conduit une action éducative auprès d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes - Etre responsable de la mise œuvre permanente du projet de service et de la qualité des prestations dans le cadre de la mission du service, - Assurer une veille permanente en ce qui concerne les risques de maltraitance des usagers qui lui sont confiés, - Programmer, préparer, animer, participer aux réunions de service, - Superviser les écrits professionnels des collaborateurs, - Maintenir les relations permanentes avec les éducateurs, - Susciter et animer la réflexion concourant à l'avancée des projets dans le cadre du service, - Etre garant des projets personnalisés des usagers, en assurer et vérifier la mise en place, - Assurer un rôle de tiers dans la relation éducateur-famille, vérifier les interactions, représenter l'établissement dans toutes les décisions importantes concernant la vie de l'enfant, Conditions particulières du poste de Chef(fe) de service éducatif : -il a la responsabilité d'une[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Saint-Pierre-le-Vieux, 48, Lozère, Occitanie

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Civergols Un Accompagnant Éducatif et Social (h/f) - Service Animation CDI à pourvoir dès que possible CCN51 L'établissement accueille 62 adultes handicapés présentant des déficiences motrices et/ou sensorielles associées à une déficience intellectuelle légère ou moyenne. Missions : - Concevoir des actions personnalisées afin de soutenir l'autonomie des Usagers et de promouvoir la qualité de vie. - Identifier les besoins fondamentaux et veiller à l'état de santé de l'Usager. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés. - Animer des activités adaptées pour favoriser la participation et l'intégration sociale. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en s'impliquant dans les dynamiques de l'établissement et de l'Association. - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies. - Etre force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. Profil : - Diplôme d'État AES / AMP exigé. -[...]

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Responsable assurance qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Poste Sous la responsabilité du Directeur d'établissement , vous serez en charge du suivi et de l'amélioration continue du système de management de la qualité et de la gestion des risques afin de garantir la sécurité et la satisfaction des patients et dans le respect des priorités stratégiques des établissements et des exigences du domaine d'expertise. Vos missions sur l'HAD Nivernais Morvan et le SMR Augusta Priault sont : ASSURER LE SUIVI DES DEMARCHES QUALITE ET DE GESTION DES RISQUES * Assurer le suivi et la communication auprès des équipes des objectifs qualité et de gestion des risques définis par les établissements * Assurer le suivi du plan d'évaluations internes et externes PARTICIPER À L'ÉLABORATION DES PROCESS ET OUTILS QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES * Accompagner les équipes à la rédaction des documents qualité : protocoles, procédures, modes opératoires/fiches techniques, outils, guides..., en concertation avec les professionnels de terrain et les filières métier (groupes de travail, déplacements terrain...) et les mettre en ligne sur l'outil dédié (Ageval, google workspace) * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de gestion de[...]

photo Responsable service clients

Responsable service clients

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Responsable du Service organise, anime et pilote l'activité du secteur opérationnel en étant le garant de l'atteinte des objectifs fixés. Vos activités seront de : * Piloter la réalisation des services : gestion des ressources nécessaires, tenue des engagements de performance, mise à jour des procédures, suivi des résultats sur l'activité... ; * Gestion des ressources financières, IT et ressources humaines ; * Relation client : organiser le plan de charge, participer aux comités clients, animer les visites clients, préparer et participer aux audits clients ; De formation Bac +3 à Bac+5 dans le domaine de l'assurance, de la gestion ou du droit, vous avez une expérience réussie en tant que Responsable de Service dans le secteur de l'assurance santé. Vous détenez des connaissances approfondies du métier de production de service. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur la gestion des Sinistres Prévoyance, principalement Incapacité, Invalidité et Décès. Vous devez faire preuve d'un sens aigu du service client, d'une grande rigueur et d'une organisation sans faille. Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer une équipe seront essentiels pour[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Coiffure - esthétique

Buc, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Chargé(e) marketing rattaché(e) à la Responsable du service, vous déploierez une stratégie digitale active, adaptée et pertinente, afin d'atteindre de nouveaux prospects et également de fidéliser les clients actuels en développant la notoriété et la visibilité de COSMA PARFUMERIES pour son activité de e-commerce. Rejoindre COSMA PARFUMERIES, c'est travailler au sein d'une équipe passionnée et dynamique dans une ambiance agréable ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une entreprise à taille humaine, tout en participant activement à des projets internationaux. Missions : Vous serez en charge de l'aspect opérationnel de la stratégie digitale décidée par votre responsable et du suivi des actions mises en place. - Mettre en œuvre et assurer le suivi du plan media avec l'ensemble de l'équipe marketing - Développer une communication internationale de l'image de marque et de son positionnement - Gestion de campagnes Google Ads en synergie avec l'agence - Paramétrage et suivi des conversions dans les différents outils analytiques - Animation des réseaux sociaux (3 canaux) - Participation active à la gestion du site internet :[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste AFFECTATION : Pôle offre de service PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de son champ d'intervention au sein de l'organisme, et sous l'autorité du référent de l'offre de service et de l'AD sponsor de l'offre de service le/la candidat(e) : - Organisera et suivra des projets pour répondre à des objectifs définis, ainsi que le cas échéant leurs déclinaisons informatiques, et les actions qui en découlent. o Animation transversale de l'offre de services : Copil, matinale employeur, webinaires, divers évènements. o Animation et suivi des relations partenariales dans le cadre de l'ODS (partenaires institutionnels, .). o Valorisation des actions : communication interne[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Gourdon, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD d'un mois Début : 30 juin 2025 Organisation du travail : * Amplitude en journée de 7 h 15 ou 7 h 45 * Travail en 11 heures le weekend. * 1 weekend par mois travaillé Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, transport à 50%. Lieu : 8 Rue Lino Ventura, 46300 Gourdon VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication[...]

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Chef / Cheffe d'établissement

Emploi Social - Services à la personne

Bazeilles, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, membre de l'équipe cadre, vous êtes garant de la prise en charge du public accueilli. Vous portez les valeurs associatives du secteur Jeunesse du Groupe SOS et participez à la dynamique départementale du Secteur Jeunesse, impulsée par la direction départementale. Vous prenez en charge les missions suivantes : - Vous pilotez l'activité, assurez la sécurité et la qualité de la prise en charge éducative des jeunes accueillis. - Vous organisez les admissions, validez, coordonnez et contrôlez les projets de prise en charge individuelle et collective des usagers. - Vous garantissez l'élaboration, le suivi et l'actualisation des projets personnalisés des jeunes accuillis répartis sur les unités de vie. - Vous garantissez la tenue des dossiers individuels. En tant que Chef de service, vous assurerez le pilotage et l'accompagnement des équipes éducatives placées sous votre responsabilité : organisation des plannings, suivi des temps de travail, participation au recrutement, animation des réunions d'équipe, de réunions thématiques, supervision de la qualité des écrits professionnels, pilotage et suivi de la démarche qualité,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-Achard, 27, Eure, Normandie

*** Ce poste est à pourvoir pour début septembre 2025 *** Le Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture est impératif pour ce poste. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil, le bien-être et le développement des enfants confiés à notre structure. Sous la responsabilité de l'Éducatrice de Jeunes Enfants et de la Direction, vos missions incluront : Accompagnement de l'enfant : Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (changes, repas, sieste). Observer et répondre aux besoins individuels des enfants dans le respect de leur rythme. Contribuer à leur développement affectif, moteur et intellectuel grâce à des activités adaptées à leur âge. Animation : Proposer et animer des activités d'éveil en respectant le projet pédagogique de la structure. Encourager l'autonomie et la socialisation des enfants dans un cadre sécurisant. Hygiène et sécurité : Veiller à la sécurité physique et affective des enfants en tout moment. Participer à l'entretien des espaces de vie (désinfection des jeux, matériel, et locaux). Relation avec les familles : Accueillir les parents avec bienveillance et échanger quotidiennement sur[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le domicile est un véritable teritoire d'acquisition et d'expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile et par de la recherche et de l'observation, le Groupe Domicile & Compétences œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Le poste : Sous la responsabilité de la Responsable du Service Développement de l'Offre et Dispositifs de professionnalisation, vous positionnerez l'offre de service et de formation du secteur. Dans ce cadre, vous serez un interlocuteur privilégié de notre réseau d'organismes de formation et développerez le portefeuille de prescripteurs des actions emploi/formation en direction des demandeurs d'emploi et des salariés partenaires. Vos principales missions seront : - Conseil et développement d'une relation de proximité avec les organismes de formations du réseau - Accompagner et apporter des solutions adaptées aux organismes de formation partenaires dans leurs projets de développement ; - Assurer l'interface générale entre les organismes de formation et les différents services internes - Concevoir/animer[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LA BAJA RECRUTE UN.E EJE POUR SON MULTI ACCUEIL LES LOUPIOTS CDD du 26 mai au 4 juillet en vue d'un CDI à la rentrée - 32H/SEMAINE L'Association La Baja recherche un.e EJE en CDD pour son EAJE Les Loupiots. Situé au cœur de Grenoble, il accueille 20 enfants quotidiennement dans un lieu de partage et de mixité sociale. Notre crèche valorise un projet pédagogique axé sur le lien social, l'autonomie des enfants, la communication et l'éveil à la nature, avec une approche participative des parents. En intégrant notre équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et dynamique, où l'expression de chacun est encouragée et respectée. Sous la direction bienveillante de notre directrice et du conseil d'administration, votre rôle sera crucial dans la réalisation des missions suivantes : - Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles - Assurer la communication auprès des familles - Assurer une fonction ressource auprès du personnel du multi accueil - Contribuer à la mise en place d'actions en direction de la parentalité - Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques[...]

photo Ingénieur / Ingénieure industrialisation

Ingénieur / Ingénieure industrialisation

Emploi Equipement industriel

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION GLOBALE : Définir les besoins puis animer et coordonner les ressources nécessaires au déroulement des différentes phases d'industrialisation (en fonction des objectifs et risques). Réaliser certaines tâches techniques ou administratives décrites dans le processus de développement. Participer aux phases de conception des produits nouveaux pour optimiser les coûts, les délais et la qualité des produits industrialisés. MISSIONS SPECIFIQUES : Respecte les étapes génériques d'un développement produit et intègre son propre planning dans le planning général et la procédure générale. Organise et anime les réunions de travail (techniques, points d'avancement, informations nécessaires à la gestion de l'industrialisation), et rédige les comptes- rendus Etablit des plans d'actions et les plannings associés permettant d'atteindre les objectifs assignés. Organise le lancement des préséries (choix des références, des quantités, dossier présérie), supervise la réalisation de celles - ci (délais, respect des objectifs techniques), et organise ensuite leur débriefing, en consignant les remarques, les demandes et en assurant leur diffusion. Contrôle la prise en compte des modifications[...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bois-d'Amont, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Sécurité et l'environnement en Entreprise, vous en faites une priorité? Alors ce poste ne peut-être que pour vous? Posez votre stylo et lisez attentivement ce qui suit! Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client un Coordinateur RSE H/F en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en charge d'assurer la collecte des données et d'en vérifier la faisabilité. Vous serez en charge d'élaborer une base de données qui sera en consultation et servira également d'archivage. Vous serez en charge de participer à la synthèse du diagnostic RSE et de proposer des actions. Vous serez force de propositions. Vous devrez bien suivre les plans d'actions , ainsi que les différents indicateurs. Vous devrez rédiger les différents rapports et répondre aux différents questionnaires RSE. Vous contribuerez à toutes améliorations des process RSE. Salaire à négocier selon profil: Rémunération fixe, participation à l'intéressement, mutuelle et prévoyance, primes et avantages sociaux divers. Poste basé soit à Champagnole et Bois d'Amont Envie de vous investir dans une entreprise familiale jurassienne avec un savoir-faire? Alors vous avez trouvé la bonne entreprise! Vous possédez une expérience[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'APRES ISEP RECRUTE UN EDUCATEUR SPECIALISE H/F DANS LE CADRE D'UN CONTRAT A DUREE INDETERMINEE A TEMPS PLEIN POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE REMUNERATION EN APPLICATION DE LA CCN 66 MISSION : L'éducateur spécialisé (H/F) agit sous l'autorité du responsable de service affecté à l'équipe mobile CAA. Il a pour objectif de développer l'accès à la CAA au sein du département du Lot-et-Garonne sur un secteur défini (Tonneins, Marmande, Casteljaloux, Aiguillon, Castillonnes). Il intervient auprès des personne en situation de handicap et leur famille pour développer la CAA. Il apporte une expertise, un soutien stratégique et opérationnel aux ESMS du territoire et aux services de droit commun en lien avec les personnes accompagnées. Il exerce ses fonctions en binôme avec un pair-aidant. Les missions dévolues à l'éducateur spécialisé s'articulent principalement autour de 4 thématiques : Réalisation du diagnostic de territoire : Identifier les établissements qui ont recours à la CAA Répertorier les outils utilisés Identifier la nature et le nombre de dispositifs de droit commun nécessitant une sensibilisation à la CAA Evaluation des besoins : Analyser les besoins[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Rohrbach-lès-Bitche, 57, Moselle, Grand Est

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuVous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

Au sein de la filière Psychomotricité, nous recherchons un(e) Responsable Pédagogique. Contrat : CDI temps partiel 50%. L'aménagement du temps de travail est à définir ensemble. Prise de poste : rentrée universitaire 2025 Lieu : Alençon (61) Démarrage : Dès que possible Dans ce cadre, sous la responsabilité du directeur pédagogique, vos missions seront centrées sur : 1. La pédagogie - Vous mettrez en œuvre, formaliserez et évaluerez le projet pédagogique de l'institut de formation ; - Vous organiserez et planifierez des séquences d'enseignement théoriques et pratiques des unités d'enseignement en concertation avec l'équipe pédagogique et les différents intervenants ; - Vous enseignerez, animerez des travaux de groupes, des travaux dirigés et pratiques ; - Vous accompagnerez des intervenants extérieurs pour la conception des enseignements théoriques et pratiques en accord avec le projet pédagogique ; - Vous participerez à l'organisation du contrôle des connaissances et des compétences des étudiants 2. L'accompagnement à la réussite : - Vous encadrerez et accompagnerez les étudiants à l'institut et en stage, vous réaliserez des entretiens de suivi pédagogique personnalisé[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Damigny, 61, Orne, Normandie

L'IFRES fait partie intégrante des établissements de l'Association Pierre NOAL, association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d'utilité sociale. Déployé aussi bien dans le champ de la formation initiale que de la formation continue tout au long de la vie, l'IFRES est actuellement composé de 4 instituts de formation initiale, agréés, basés à Alençon et à Damigny (61). Au sein de la filière Masseur-kinésithérapie, nous recherchons un(e) cadre formateur(trice) au sein de notre filière masso-kinésithérapie. Contrat : CDI, temps plein - possibilité de temps partiel avec un temps de travail à définir ensemble Lieu : Damigny (61) Démarrage : Dès que possible Dans ce cadre, sous la responsabilité du directeur pédagogique, vos missions seront centrées sur : 1. La pédagogie : - Vous mettrez en œuvre, formaliserez et évaluerez le projet pédagogique de l'institut de formation ; - Vous organiserez et planifierez des séquences d'enseignement théoriques et pratiques en concertation avec l'équipe pédagogique et les différents intervenants ; - Vous enseignerez en cours magistraux, animerez des travaux de groupes, des travaux dirigés et pratiques ; - Vous accompagnerez les intervenants[...]

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Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Pontvallain, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'EHPAD Le Prieuré fait partie des « Résidences de l'Aune », une direction commune réunissant trois EHPAD autonomes du Sud Sarthe : Mansigné, Pontvallain et Mayet. Ce groupement à taille humaine favorise la coopération entre établissements, la mutualisation des compétences et une dynamique de projets partagés au service du bien-être des résidents et des équipes. Descriptif du service : Situé au cœur du village de Pontvallain (Sud Sarthe), l'EHPAD Le Prieuré accueille 90 résidents en hébergement permanents (dont 14 places en UPAD), 2 places d'hébergement temporaire, 3 places d'accueil de jour et un PASA de 14 places. Descriptif du poste : En tant que cadre de santé (ou faisant fonction), vous serez un maillon essentiel de la qualité de l'accompagnement proposé aux résidents et du bon fonctionnement de l'établissement. Votre mission s'articulera autour de deux axes majeurs : le pilotage du soin centré sur le résident, et le management de proximité des équipes. - Garantir un accompagnement de qualité pour chaque résident - Veiller à la mise en œuvre du projet de soins institutionnel, en lien avec le projet de vie personnalisé de chaque résident. - Participer à la réflexion[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Contribuer au développement de l'association → Participer à construire la stratégie financière de l'association → Rechercher de nouvelles sources de financements publiques et privées nécessaires au développement de l'association → Construire une relation étroite avec les partenaires institutionnels et financiers → Participer à la promotion de l'association : produire les supports de communication autour des activités de l'association (newsletter, mise à jour du site internet, réseaux sociaux, catalogues de présentation des actions) → Assurer la veille des appels à projets entrant dans le champ de compétences de l'association et coordonner les dossiers de réponse des appels à projet Garantir la bonne gestion financière et comptable de l'association → Élaborer et piloter le budget annuel de l'association en collaboration avec la directrice → Assister l'équipe dans le montage et le suivi des dossiers de demande de financements → Mettre en place et tenir à jour les tableaux de bord de suivi des financements → Assurer une comptabilité financière analytique par projets et établir, en particulier, les rapports demandés par les financeurs publics et privés → Assurer le suivi de[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Técou, 81, Tarn, Occitanie

CONTEXTE : La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet développe une stratégie de communication moderne et proactive au service de ses habitants, entreprises et partenaires. Dans le cadre du renouvellement d'un poste stratégique, le service communication renforce son expertise en contenus éditoriaux (print & web), en communication digitale et externe, et souhaite recruter un profil créatif, rigoureux, et à la plume affirmée. Vous êtes un(e) passionné(e) d'écriture ? Vous maniez les mots avec agilité, adaptez le ton à chaque support, et êtes aussi à l'aise en reportage terrain que pour rédiger un article SEO ou créer un post Instagram ? Ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : 1. Assurer le suivi du magazine communautaire Reggards - Rédiger, illustrer, mettre en page et suivre la fabrication du magazine (2 à 3 numéros/an) en mode projet collabo-ratif. - Participer à l'animation du comité de rédaction, en lien avec la DGAS, le Cabinet et la cheffe de service. - Réaliser des reportages terrain, interviews, portraits (texte, photos, vidéos). - Rédiger des contenus incarnés, accessibles, tournés vers l'humain et le territoire. - Décliner les contenus pour le web et les[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fulgent, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au cœur du Bocage Vendéen, la Communauté de communes du Pays de Saint Fulgent - Les Essarts, est composée de 10 communes et comptabilise plus de 28 000 habitants. 90 agents œuvrent à satisfaire les demandes des usagers et des entreprises d'un territoire économiquement dynamique. Les missions du poste proposé : - Accueil et accompagnement de l'enfant au sein de la structure, - Observation et accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur, social et affectif, - Participation aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant, - Prise en charge et animation de groupes d'enfants, - Participation à la réflexion et l'élaboration du projet éducatif et pédagogique de la structure, - Contribuer à l'optimisation de la structure. Profil recherché : - Savoir faire : o Savoir observer l'enfant, o Savoir animer, encadrer un groupe d'enfants, fixer des limites, o Avoir des connaissances sur la pédagogie, les besoins essentiels et les différents stades du développement de l'enfant, les règles d'hygiène et de sécurité, o Savoir faire preuve d'imagination et de créativité, o Savoir travailler en équipe, s'adapter à un nouveau fonctionnement, - Savoir être : o Savoir être à[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Chauché, 85, Vendée, Pays de la Loire

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD de deux mois Début : 12 mai 2025 Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Lieu : Voie Lino Ventura, 85140 Chauché VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON PERCE-NEIGE DE CHAUCHÉ Située dans un cadre verdoyant, la Maison regroupe un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) et un Foyer de Vie, et[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 - 10h30/semaine. Vous intervenez au sein du Pôle Demandeurs d'Asile, sur le site de Challans. Le Pôle accueille globalement 586 demandeurs d'asile, dont 105 (91 places de CADA,14 places d'HUDA) qui dépendent du site de Challans. Les personnes sont accueillies et hébergées, sur orientation de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration pendant toute la dure d'instruction de leur demande d'asile. Elles bénéficient d'un accompagnement administratif, juridique et social tout au long de leur séjour. Une infirmière DE et une psychologue viennent en soutien des équipes et des personnes accueillies. Votre rôle au sein de notre association : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous avez la charge de l'accompagnement social, administratif et juridique de familles et de personnes isolées en procédure de demande d'asile Vous participez aux activités, réunions, projets et animations proposées Vous rencontrez de nombreux partenaires dans le cadre de vos missions. Description de votre poste: Accueil, hébergement et domiciliation des demandeurs d'asile : - En lien avec l'OFII et la structure qui oriente, préparer l'accueil -[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Taverny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

En 2023, la ville de Taverny a déployé, en partenariat avec L'Établissement Public de la Grande Halle de la Villette et le Ministère de Culture, une Micro-Folie. Proposant des contenus ludiques et technologiques, l'objectif de ce projet culturel est de rendre accessible à tous, les œuvres des grands musées nationaux et d'autres établissements culturels de renom. Aux fins de développer l'offre de la Micro-Folie, sous la coordination du Responsable de la structure, vous assurez les missions suivantes : - Participation à la conception des contenus du musée numérique ; - En lien avec le Fabmanager et les possibilités du FabLab, développement d'actions d'éducation artistique, culturelle et numérique pour le public scolaire : o Fabriquer des outils à destination des publics : livrets pédagogiques, bibliographie. o Animer les parcours et ateliers au sein du musée numérique. o Assurer l'accueil et l'accompagnement des publics, scolaire et individuels. - Conception de la programmation des animations et événements pour tous les publics ; - Participation au suivi administratif de la structure (réservations, adhésions, bons de commande.) ; - Création du lien avec les habitants[...]

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Responsable de magasin

Emploi Alimentation - Supérette

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'équipe du supermarché O'Discount est à la recherche de son nouveau manager. Avant d'entrer dans le vif du sujet, une breffe présentation de notre enseigne s'impose ; O'discount est un supermarché basé à SARCELLES, qui a pour but de lutter contre l'inflation et d'offrir aux clients des produits alimentaires de qualités à un prix imbattable,, parce que manger sain ne doit pas être un luxe ! Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un manager en capacité de nous accompagner dans cette aventure et participer à nos côtés à la pérennité et à l'expansion économique de notre entreprise. En détails, ça donne quoi ? - Vous managez et développez votre équipe. En véritable leader, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet magasin, le tout dans une ambiance conviviale ! Pour cela, vous informez, animez et donnez du sens à votre équipe au quotidien. - Vous garantissez la bonne tenue des rayons. Vous organisez et contrôlez l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Vous animez vos rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Rattaché(e) au Responsable de Secteur du territoire, vous exercez les fonctions de conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle (H/F) dans la mise en œuvre et la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs liés plus particulièrement à l'emploi et au déploiement des dispositifs liés à cette thématique. Vos missions principales sont : - Repérer, accueillir et recevoir en entretien le public jeune en insertion sociale et professionnelle - Etablir un diagnostic individuel sur la situation des jeunes reçus - Accompagner le public jeune, individuellement et collectivement, dans la co-construction d'un parcours personnalisé visant l'accès à l'emploi et à la multiplication des expériences professionnelles - Concevoir & animer des ateliers et réunions d'information collective sur la thématique emploi - Développer et entretenir les relations avec les partenaires employeur afin de favoriser la collecte d'offres d'emploi à destination des jeunes accompagnés - Mettre en œuvre l'offre de service liée à l'emploi (sourcing de candidatures, pré-sélection de candidats, préparation des jeunes à l'entretien, suivi des offres avec les employeurs) - Promouvoir les dispositifs[...]

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Économiste de la construction

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Et si vous faisiez le choix d'un cadre de vie apaisé pour un métier qui a du sens ? Travailler à Angoulême ou à Saintes, c'est : - Évoluer dans un cadre naturel et culturellement riche : Charente, océan, vignobles, festivals... - Concilier sérénité au quotidien et projets professionnels exigeants - Participer à un développement local durable, au sein d'un cabinet reconnu pour la qualité de son travail Ce que vous trouverez chez nous : - Une équipe bienveillante où chacun a sa place et peut s'épanouir - Une entreprise en mouvement, qui grandit avec ses collaborateurs - Des projets stimulants, de l'étude à la réalisation, en lien direct avec MOA et architectes - Une transparence réelle dans les décisions et les relations de travail - Des espaces de travail neufs (RE2020 livrés en 2025) : terrasse, salle de repos, extérieur végétalisé - Une moyenne d'intéressement annuel de 2500€ sur les 3 dernières années - Une démarche RSE en construction centrée sur le bien-être, l'écoute et l'amélioration continue - Tickets restaurants Vos missions : - Co-animer les réunions techniques et financières des projets - Réaliser les faisabilités économiques - Diagnostiquer des ouvrages (rénovation) -[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi Economie - Finances

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Intégré(e) au Pôle Transition Énergétique et Économie Durable, vous aurez pour mission de mettre votre expertise en éco-conception au service des entreprises, groupements d'entreprises et des territoires de la région Bourgogne-Franche-Comté. Le poste présenté est une véritable opportunité pour toute personne motivée et souhaitant jouer un rôle clé dans le développement de la transition écologique au sein de la Région Bourgogne-Franche-Comté. Vous intégrerez une équipe dynamique et impliquée ainsi qu'une Agence à taille humaine, connue et reconnue dans la région Bourgogne-Franche-Comté. Votre mission, aux côtés de 4 autres chargés de mission Transition Énergétique et Économie Durable intégrés au sein de l'AER, sera de promouvoir l'éco-conception et d'accompagner les entreprises de la région Bourgogne-Franche-Comté dans leurs projets : pré-diagnostics, mises en relation, recherche de financements, valorisation des travaux. Vous aurez notamment la charge de concevoir et de mettre en œuvre des actions individuelles et collectives d'information, de sensibilisation et d'accompagnements techniques et financiers d'entreprises, groupements d'entreprises ou de territoires de la[...]

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Chef d'équipe en entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poupry, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

A la recherche d'un nouvel emploi ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire d'Artenay vous propose un poste de Chef d'équipe conditionnement H/F en CDI afin de rejoindre une entreprise spécialisée dans le domaine de logistique basée à Artenay. Vous avez pour missions : - Animer votre équipe - Participer à l'élaboration des plannings - Organiser, suivre et gérer le travail de ses équipes - Intégrer les nouveaux arrivants - Proposer des solutions d'amélioration continue - Organiser des briefings de sécurité et assurer le bon déroulement de sa zone de travail Statut agent de maîtrise. Vous êtes sur des horaires en 2x8, équipe matin ou après-midi (5H30 -14H30 et 12H30-21H15). Rémunération: Entre 25K et 30K bruts annuels, selon profil et expérience. Vous avez déjà eu une expérience d'au minimum 2 - 3 ans sur un poste similaire, la maîtrise d'outil informatique est indispensable et les CACES seraient un plus. Rigoureux, autonome et vous avez des capacités à animer une équipe ? Alors ce poste est fait pour vous. Rémunération: Entre 25K et 30K bruts annuels, selon profil et expérience. Avantages entreprise: - Prime de fin d'année - Prime d'intéressement - Prime de[...]

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Responsable maintenance bâtiment

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtillon-sur-Indre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recrute un(e) Technicien Hospitalier, responsable des Services Techniques pour son site de Châtillon sur Indre. Avec 149 lits en EHPAD, 55 en SMR, 31 en USLD et une plateforme de services à domicile de 60 places en SSIAD et 10 places d'équipe Spécialisée Alzheimer, le Centre Hospitalier du Val de l'Indre est un établissement de proximité à taille humaine où près de 240 agents participent à son fonctionnement. Le Responsable maintenance et sécurité des bâtiments est chargé de : -Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens d'un service technique, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles, des coûts et des délais, -Manager l'équipe des services techniques ( 4 agents), gérer les plannings, planifier les tâches et coordonner les interventions, - Piloter, animer et motiver une équipe, -Identifier les besoins d'opérations ( techniques, mises en conformités, adaptation aux besoins hospitaliers, modernisation, prévisions budgétaires ), -Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs , -Concevoir et piloter et évaluer[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD Début : 30 juin 2025 Organisation du travail : * 1 weekend travaillé par mois * Journée de 7h45 ou 7h15 Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Lieu : Maison Perce-Neige de Gourdon 8 Rue Lino Ventura, 46300 Gourdon VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON La Maison Perce-Neige de Gourdon,[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier mécanique automobile

Chef / Cheffe d'atelier mécanique automobile

Emploi Automobile - Moto

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans votre mission principale, vous serez responsable de la réalisation des objectifs économiques (chiffre d'affaires, marges et stocks) et de Satisfaction Clients par le management et le développement de votre équipe, principalement en atelier. Vous animerez la surface de l'atelier pour attirer, vendre, fidéliser et satisfaire les besoins de chaque Client Omnicanal. Vous retransmettrez à votre équipe la politique commerciale générale et de sécurité. Vous serez rattaché au Directeur de Centre. Dans vos attributions, vous interviendrez également sur les véhicules légers en mécanique rapide (pneumatique, freinage, révision...) et en mécanique spécifique ou spécialisée (distribution, embrayage, motorisation...) Travail du lundi au samedi (1 jour de repos variable par semaine + le dimanche). Horaire d'ouverture de l'enseigne : du lundi au samedi. Formations en interne et en externe possibles afin de monter en compétences. Compétences attendues - Savoir gérer fonction en toute autonomie - Savoir accueillir une clientèle et exercer une communication appropriée - Avoir de bonnes connaissances des normes environnementales et des règles de sécurité - Connaitre parfaitement les[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Missions: Accueil et accompagnement individuel et collectif des jeunes et de leurs familles: proposer des accompagnements individuels adaptés, accueillir et analyser la demande du public accueilli, informer et orienter le public vers les structures sanitaires, médico-sociales, sociales, éducatives et/ou judiciaires pouvant réponde à leurs attentes et/ou besoins, animer et/ou coanimer des actions collectives de prévention, d'information en direction des jeunes et de leurs familles. Coordination et administration du service (2 salariés): animer les comités techniques et de pilotage du dispositif, utiliser les outils d'évaluations de l'activité, superviser le travail de communication, réaliser le bilan d'activité et participer à l'élaboration des dossiers de subvention, rédiger des comptes-rendus de réunions, rencontres. Le travail en partenariat et en réseau: informer et présenter le PAEJ auprès des partenaires, veiller à l'inscription dans PAEJ dans le réseau partenarial (santé, social...), participer avec les acteurs locaux à la mise en place d'actions partenariales de promotion de la santé et de prévention, représenter le PAEJ lors des réunions locales, assurer une veille[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Poste d'AES/AMP (F/H) - CDD de remplacement - 1 semaine avec possibilité de renouvellement - Temps complet - à pourvoir dès que possible Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI Youssef, Directeur. dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr - L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE Un environnement paisible : La crèche est située à 5 minutes à pieds du métro[...]

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Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La Direction de Proximité du Secteur Nord recherche 1 Chef d'Equipe Espaces Verts (H/F) Sur le grade d'Agent de maîtrise (Réf. 5242) MISSIONS Sous la responsabilité de l'adjoint au chef de pôle travaux en charge des régies, vous encadrez et animez une équipe d'agents dédiés aux espaces verts. Vous organisez et contrôlez le travail nécessaire à l'entretien des espaces extérieurs. Dans ce cadre vos missions principales sont : Management des équipes espaces verts - Encadrer et animer une équipe d'agents dédiés aux espaces verts. Superviser la répartition des activités entre les agents - Prendre l'attache avec l'adjoint en charge des régies pour répercuter les demandes d'intervention et leurs modalités de mise en œuvre (gestion des fiches travaux) - Organiser le temps de travail (fiches d'intervention / proposition de planning de congés...) et suivre les congés des agents - Porter appui, conseil et assistance aux agents. Repérer et réguler les conflits - Rédiger des comptes rendus écrits à la hiérarchie (en cas de conflits, problèmes divers au sein de l'équipe, du fonctionnement, vis-à-vis d'administrés...) - Evaluer l'urgence de l'intervention et la capacité d'intervention[...]

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Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Île-de-France - Commune val d'oisienne labellisée "Ville d'art et d'histoire" à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l'A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d'exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité. Au sein de la Direction Cohésion sociale, sous l'autorité de la directrice du CCAS, au sein d'une équipe constituée de 15 agents vous aurez pour mission d'assurer la mise en œuvre des orientations de la Ville en matière de logement. Vous serez en charge de l'animation et de la coordination de l'activité, au travers de la gestion de votre équipe, et en transversalité avec l'appui des partenaires internes et externes. Assurer l'encadrement de l'équipe (2 agents) et la gestion administrative du service - Animer, mobiliser, accompagner l'équipe (2 agents) : définir[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant des jeunes âgés de 6 à 18 ans et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Educateur en MECS favorise le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation des jeunes accueillis sur le lieu de vie, en organisant et en animant la vie collective. Son action crée, pour chaque jeune accueilli, les conditions d'apprentissage des actes de la vie quotidienne, de restauration de l'estime de soi, de construction des repères nécessaires à l'identité et l'insertion dans l'environnement et la société. En tant qu'Educateur Référent, l'Educateur en MECS est le garant de la prise en charge individuelle du jeune au travers du suivi de son PPJ. Membre de l'équipe éducative, l'Educateur en MECS participe à la vie de l'établissement, agit en concertation avec l'ensemble des autres membres de l'équipe, au regard du projet d'établissement, du projet de service et selon les directives du Chef de Service. Ses missions sont les suivantes: - Accompagnement individuel: accueil et intégration du jeune, mise en œuvre et suivi de son parcours personnalisé, qualité de prise en charge, apprentissage des[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Plougastel-Daoulas, 29, Finistère, Bretagne

Vous aurez pour missions au sein de l'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve : - Favoriser le bien-être social et l'implication des usagers par l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet de développement de la vie sociale et socioculturelle dans le respect des valeurs de l'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve. - Concevoir et animer des ateliers en groupe et individuels, répondant aux souhaits et besoins des usagers (résidents et leurs proches), en collaboration avec les autres professionnels des Résidences. - Participer à l'insertion de l'établissement dans la cité et au développement des partenariats, dans le cadre du Centre de Ressources Territorial - Participer aux actions institutionnelles pour l'amélioration la qualité des accompagnements (comités, rencontres pluridisciplinaires, groupes de travail..) - Encadrer et fédérer l'équipe de 3 animatrices, bénévoles et stagiaires, gérer le budget et les équipements. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un DEJEPS, BPJEPS, ou DUT Carrières sanitaires et sociales, avec expérience auprès de personnes âgées et en situation de management, aptitude pour le travail en équipe, adaptabilité aux situations du quotidien. Pour[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

S'ENGAGER POUR UNE CAUSE D'INTERÊT GENERAL Rejoindre l'association les Petits Frères des Pauvres, c'est contribuer à faire reculer le fléau de l'isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s'épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d'agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C'est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d'évoluer dans un environnement où les valeurs, l'autonomie, l'audace et la responsabilité sont incarnées et respectées. LE POSTE Sous la hiérarchie de l'Adjoint de Direction, vous animez le projet associatif auprès du territoire et des équipes bénévoles présentes sur les départements Alpes de Haute Provence (04) et Hautes Alpes (05). Vous travaillez en lien étroit avec vos pairs, les équipes bénévoles et les partenaires associatifs et institutionnels. MISSIONS PRINCIPALES Animation de la[...]

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Responsable de magasin d'animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Triac-Lautrait, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La MFR-CFA de Triac-Lautrait, établissement d'enseignement privé, recherche un/e formateur/trice en aménagements paysagers pour la rentrée scolaire 2025. Sous la responsabilité de la direction, vous serez amené à assurer la mission globale d'un/e formateur/trice de Maison Familiale (voir CCN des MFR). Notamment : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des cours dans le cadre des référentiels nationaux et en suivant les plans de formations, - Élaborer et mettre en œuvre l'évaluation des apprenants, - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe, - Participer aux réunions et projets pédagogiques, - Assurer le suivi pédagogique (appel numérique, feuilles d'émargement, bulletins, etc.), - Assurer le suivi individuel des apprenants, - Assurer une responsabilité de classe, - Effectuer les visites de stage/d'apprentissage - Participer à la promotion de l'établissement. Savoir et savoir-être recherchés : - Connaissances des techniques paysagères (topographie, reconnaissance de végétaux, conception de jardins, gestion différenciée, agroécologie, etc.) - Capacité à encadrer un groupe, - Capacité rédactionnelle, - Aisance relationnelle, - Aptitudes pédagogiques[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Luisant, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

N° 22.25 Description du poste Notre Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif de Luisant, accueille des enfants de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle tel qu'autisme ou TSA et propose un accompagnement à la croisée des champs : éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. Le/la moniteur(rice) éducateur(rice) a pour fonction principale la participation à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne d'enfants en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Placé.e sous l'autorité hiérarchique du chef de service, il ou elle est ainsi chargé.e de : - Animer et gérer la vie quotidienne des enfants dans le but de la sociabiliser et de l'intégrer - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant - Exercer une relation éducative ou un accompagnement social - Assurer la transmission d'information et travailler en équipe pluridisciplinaire -[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Vous garantissez la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement dans le respect des normes en vigueur, tout en veillant au bien-être des enfants. Le travail en collaboration avec le bureau des parents bénévoles et l'implication des familles dans le lieu d'accueil est un axe fort du projet de la crèche. Gestion de la structure : Vous assurez le fonctionnement global de la crèche. Elaboration et suivi du projet d'établissement et du suivi pédagogique en lien avec l'EJE de la crèche. Vous supervisez l'accueil des enfants et des familles. Vous faites vivre les valeurs associatives auprès des acteurs, partenaires et parents bénévoles. Vous contribuez à la promotion de l'investissement parental et associatif. Vous impulsez et maintenez un dynamisme d'équipe. Encadrement des équipes, composées d'une dizaine de personnes. Management au quotidien et organisation des planning. Mise en place de temps d'échange sur les pratiques pédagogiques avec les équipes. Relations avec les familles en lien avec l'EJE. Gestion administrative et financière : Elaboration et suivi du budget annuel, gestion des inscriptions, facturations et contrats d'accueil. Communication avec[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Poste Dans un contexte de développement stratégique, l'Université a engagé une évolution organisationnelle de sa direction des ressources humaines pour mieux répondre aux projets de l'établissement, aux attentes des personnels et aux besoins opérationnels. Cette dynamique vise à renforcer la qualité de service, sécuriser les processus RH et structurer de nouvelles fonctions clés au sein de la DRH. En qualité de responsable du service emplois, compétences et qualité de vie et conditions de travail (QVCT), vous jouez un rôle stratégique de pilotage, de coordination et d'animation, en lien étroit avec les autres services de la DRH, les composantes, services et directions de l'Université, afin d'assurer une offre RH cohérente, lisible et de qualité. Rattaché à la directrice des ressources humaines, vous pilotez un service structurant, organisé en deux pôles : emplois, recrutement et mobilité (11 ETP) et accompagnement à la vie des personnels (5 ETP). Vous coordonnez les activités liées à la gestion des emplois et compétences, au recrutement, aux concours, à la formation ainsi qu'à l'accompagnement du personnel dans une démarche de qualité de vie et conditions de travail. [...]

Ressources supplémentaires