photo Responsable administratif(tive) et pédagogique

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Identification du poste : Chef de service du service des solidarités territoriales Affectation : Immeuble le Rochefort, 4 route de Mende 48400 Florac-Trois-Rivières Missions : Assister le directeur général des services et les élus dans la mise en œuvre des actions de la collectivité, assurer la gestion de l'ensemble des dossiers et projets communautaires relevant de la Jeunesse & des Solidarités territoriales. Relations internes / externes Élus du territoire Agents au sein du service au 1er août 2025 : 19 agents Autres chefs de service Institutions et partenaires financiers, autres collectivités et services publics Poste : Activité 1 : Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de Jeunesse & des Solidarités territoriales Activité 2 : Mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière d'observation, de planification et de concertation liées à la politique enfance / jeunesse. Activité 3 : Organisation et supervision des dispositifs et des projets de la collectivité (Convention Globale Territoriale, Contrat Educatif Local, Contrat Local de Santé, Lieu Accueil Enfants Parents, Service public de la petite enfance.) Activité 4[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

DESCRIPTION DU POSTE: Placé(e) sous la responsabilité du coordinateur périscolaire et du directeur de l'ALSH, votre mission principale consistera à encadrer et animer un groupe d'enfants et/ou d'adolescents, en proposant et en mettant en œuvre des activités ludiques et éducatives, dans le respect du projet éducatif de la commune. MISSIONS GENERALES Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Élaborer et organiser des activités variées en cohérence avec le projet pédagogique Connaitre, analyser et identifier les besoins de l'enfant en étant garant de sa sécurité physique, morale et affective Accueillir et informer les familles Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur Sensibiliser les différents publics au respect de l'environnement COMPETENCES ET CONNAISSANCES EXIGEES Règlementation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse Connaissances des caractéristiques de l'enfant et/ou de l'adolescent Gestion de projet Activités d'éveil sportives, culturelles et artistiques Techniques d'animation Connaissance sur le projet d'accueil individualisé (P.A.I) Règlementation relative[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Cléré-les-Pins, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Les PEP37 dans le cadre de son accueil périscolaire de Cléré les Pins recherchent un-e directeur-trice poste en CDI 25 h30 par semaine travail les jours d'école les lundis mardis jeudis et vendredis sur l'accueil du matin et du soir ainsi que sur la pause méridienne - animer les réunion d'équipe - respecter et faire respecter les normes qui régissent les accueil collectif de mineur - assurer la sécurité des enfants et des personnels - mettre en place des méthodes pédagogiques adaptées - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Participer à des actions de formation - Assurer la régularité des pointages des présences, leurs facturations et les paiements reçus à l'aide du logiciel de gestion des présences (NOE)

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Territoire créé au 1er janvier 2017, l'Agglomération Creil Sud Oise est issue de la fusion de deux intercommunalités (CAC - Communauté de l'Agglomération Creilloise - et PSO - Communauté de Communes de Pierre Sud Oise), formant un espace de 90.000 habitants. L'ACSO met en œuvre en régie l'organisation, l'optimisation et la mise en œuvre des orientations et des projets de gestion des déchets sur son territoire. Le service Déchets ménagers, rattaché à la Direction de l'Environnement, organise la collecte des déchets sur les 11 communes de l'agglomération, gère les conteneurs, répond aux usagers, sensibilise au tri, entretient les véhicules de collecte et pilote la flotte légère de l'ACSO, tout en menant des actions pour réduire la production de déchets. Placé sous la responsabilité du chef d'équipe « Qualité du tri » au sein du service Gestion des déchets, il aura pour mission de mettre en œuvre la politique de collecte et de réduction des déchets ménagers portée par l'ACSO. Il veillera à améliorer la qualité du tri et à augmenter la quantité de matériaux recyclables collectés, notamment par des actions de sensibilisation auprès de la population, des bailleurs sociaux et gestionnaires[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Wasselonne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Compétences du poste: - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, dans l'acquisition de son autonomie; l'aider à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter, - attention particulière portée au développement et aux rythmes de chacun, - garantir la sécurité affective, physique et émotionnelle de chaque enfant, - garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, être à l'écoute des parents, développer un climat de confiance et favoriser leur intégration dans la vie de la crèche, - suivre le projet pédagogique lors des activités, des repas, des soins et du coucher des enfants, - participer pleinement à la vie de la structure et aux évènements forts de l'année, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement et des locaux Qualités professionnelles: - sens de l'observation, de l'organisation et de la communication, - faire preuve d'initiative, - savoir travailler en équipe - savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe - patiente et disponible La qualité du travail d'équipe contribuant largement à la qualité de l'accueil des enfants et des familles, nous recherchons une personne[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle d'école

Aide maternel / Aide maternelle d'école

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Georges-de-Mons, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service « Enfance-Jeunesse » gère ainsi différents équipements répartis sur le territoire. Il recherche son Responsable d'Accueil de loisirs pour le site des Ancizes-Comps et référent adolescents. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025, à temps non-complet. Recrutement possible en CDD. Définition et finalité du poste : - Gestion du service des enfants sur le temps de la pause méridienne - Anime les temps de la pause méridienne, périscolaire et les TAP - Accompagne les enfants vers des loisirs. Temps de travail du poste : poste à 10/35. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques, anniversaires ou soirées). Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Missions principales sur les communes de St-Georges-de-Mons, Saint-Angel, Manzat et les Ancizes-Comps. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voire hors structures (séjours) - Déplacements fréquents - Grande disponibilité -[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle d'école

Aide maternel / Aide maternelle d'école

Emploi Tourisme - Loisirs

Davayat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service « Enfance-Jeunesse » gère ainsi différents équipements répartis sur le territoire. Il recherche son Responsable d'Accueil de loisirs pour le site des Ancizes-Comps et référent adolescents. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025, à temps non-complet. Recrutement possible en CDD. Définition et finalité du poste : - Gestion du service des enfants sur le temps de la pause méridienne - Anime les temps de la pause méridienne, périscolaire et les TAP - Accompagne les enfants vers des loisirs. Temps de travail du poste : poste à 21/35. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques, anniversaires ou soirées). Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Missions principales sur les communes de Davayat, Combronde et Beauregard-Vendon. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voire hors structures (séjours) - Déplacements fréquents - Grande disponibilité - Horaires[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle d'école

Aide maternel / Aide maternelle d'école

Emploi Tourisme - Loisirs

Combronde, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service « Enfance-Jeunesse » gère ainsi différents équipements répartis sur le territoire. Il recherche son Responsable d'Accueil de loisirs pour le site des Ancizes-Comps et référent adolescents. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025, à temps non-complet. Recrutement possible en CDD. Définition et finalité du poste : - Gestion du service des enfants sur le temps de la pause méridienne - Anime les temps de la pause méridienne, périscolaire et les TAP - Accompagne les enfants vers des loisirs. Temps de travail du poste : poste à 21/35. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques, anniversaires ou soirées). Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Missions principales sur les communes de Gimeaux, Combronde et Beauregard-Vendon. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voire hors structures (séjours) - Déplacements fréquents - Grande disponibilité - Horaires[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Torigny-les-Villes, 50, Manche, Normandie

CDD de 2 mois renouvelable pour son accueil de loisirs ouvert les mercredi et vacances scolaires. Poste positionné sur enfance (3-12 ans) En raison du nombre d'enfants, il/elle reprend les missions de la fiche de poste d'animateur Type de contrat : 10h/mercredi et par jour de vacances + temps administratif. Temps de travail annualisé Rémunération : selon la convention collective Familles Rurales Gestion administrative - Déclaration de l'accueil (fiches complémentaires TAM) - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Participation à l'élaboration du budget prévisionnel - Pilotage du budget - Rédaction de rapports d'activité - Gestion des présences - Réponse à des appels à projets Gestion du personnel - Recrutement du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Gestion de planning, s'assure du temps de travail - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Assurer la mise en place des moyens d'évaluation - Favoriser la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales -[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

DESCRIPTION DU POSTE: Placé(e) sous la responsabilité du coordinateur périscolaire et du directeur de l'ALSH, votre mission principale consistera à encadrer et animer un groupe d'enfants et/ou d'adolescents, en proposant et en mettant en œuvre des activités ludiques et éducatives, dans le respect du projet éducatif de la commune. MISSIONS GENERALES Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Élaborer et organiser des activités variées en cohérence avec le projet pédagogique Connaitre, analyser et identifier les besoins de l'enfant en étant garant de sa sécurité physique, morale et affective Accueillir et informer les familles Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur Sensibiliser les différents publics au respect de l'environnement COMPETENCES ET CONNAISSANCES EXIGEES Règlementation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse Connaissances des caractéristiques de l'enfant et/ou de l'adolescent Gestion de projet Activités d'éveil sportives, culturelles et artistiques Techniques d'animation Connaissance sur le projet d'accueil individualisé (P.A.I) Règlementation relative[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Aubigny-sur-Nère, 18, Cher, Centre-Val de Loire

A la suite d'une disponibilité, la collectivité recherche un adjoint d'animation afin de compléter l'équipe du Service « Jeunesse », composée de 14 agents. Missions : Sous l'autorité du Responsable du Pôle Enfance/Jeunesse, vous serez chargé de/d' : - Assurer la responsabilité et coordonner la Maison des Jeunes (Projets, sorties, communication) - Assurer la direction de l'Accueil de Loisirs (une semaine en saison estivale et en cas d'absence de la référente de l'ALSH) - Coordonner et impulser les activités du temps méridien - Accompagner les enfants et animer durant les différents temps d'accueil (MJA, garderie, ALSH le mercredi) - Participer à l'éveil des enfants et jeunes adolescents, contribuer à leur développement et susciter leur curiosité par la mise en œuvre d'activités et de projets d'animation et de démarches pédagogiques adaptées - Garantir la sécurité physique et affective des publics accueillis, favoriser les échanges et les relations avec les familles - Participer au bon fonctionnement de la structure et du service, enrichir les projets pédagogiques et d'activités - Participer à la vie de l'équipe d'animation et à la bonne cohésion d'équipe Missions[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Thématique du poste : animation et médiation enfants/ adolescents /parents Conditions : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi - Résider dans un quartier prioritaire (facultatif) Lieu de travail : Quartier des Provinces à Laxou et travail partenarial dans d'autres structures et quartiers de l'agglomération de Nancy. Qualifications souhaitées : Titulaire d'un diplôme d'animation sociale souhaité. Minimum un BPJEPS Missions : - Accueil et accompagnement des publics. - Participer à la réalisation du projet pédagogique d'accompagnement des enfants/ ados - Participer à la construction des actions et des projets qui découlent du projet pédagogique. - Animer un atelier informatique 2 fois par semaine. - Tisser des liens avec les familles et créer une dynamique de projets locaux avec les familles concernant l'éducation des enfants / ados. - Faciliter le dialogue entre les parents et les enfants / ados et aider à la résolution de conflits par la médiation et le dialogue quand c'est nécessaire. - Favoriser le travail partenarial avec les services et associations présents sur le territoire de Laxou[...]

photo Bassin qui es-tu ? Que caches-tu ?

Bassin qui es-tu ? Que caches-tu ?

Nature - Environnement

Andernos-les-Bains 33510

Du 10/09/2025 au 15/10/2025

Vivre une rencontre concrète avec les paysages et la biodiversité du site naturel des Quinconces. Durant cette animation, proposée par Marion du centre de mer PEP33, vous découvrirez un site naturel protégé le long d'un parcours traversant ou longeant différents milieux de vie spécifiques, l'occasion de révéler la richesse faunistique et floristique du Bassin. Ce sera l'occasion de découvrir aussi, la forêt du Coulin, et sa végétation typique des pinèdes du littoral (genêt, ajonc, houx, fragon, aubépine, feuillus, résineux...) Adaptée à partir de 6 ans. Jumelles, supports pédagogiques et photos fournis. Durée 2h.

photo 7ème Festival Natura L'Oeil

7ème Festival Natura L'Oeil

Festival généraliste, Nature - Environnement, Photographie - Vidéo

Égletons 19300

Du 14/06/2025 au 14/09/2025

Le Festival Natura L’Oeil est un festival international de photographies animalières et de nature organisé par l’association Egletons Photo Nature chaque année de mi-juin à mi-septembre. Partout dans la vieille ville sont exposées en plein-air plus de 200 photos de grands formats issues du concours international que l’association organise en amont du festival. Vous pouvez assister à des expositions thématiques et pédagogiques à l’Office de tourisme ou encore participer à de nombreuses animations, sorties nature et visites guidées. En parallèle du festival, il existe également un challenge photographique, le 100% Corrèze, exposé lui aussi en plein-air, reflétant la biodiversité corrézienne.

photo 7ème Festival Natura L'Oeil

7ème Festival Natura L'Oeil

Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Festival généraliste

Égletons 19300

Du 14/06/2025 au 14/09/2025

Le Festival Natura L’Oeil est un festival international de photographies animalières et de nature organisé par l’association Egletons Photo Nature chaque année de mi-juin à mi-septembre. Partout dans la vieille ville sont exposées en plein-air plus de 200 photos de grands formats issues du concours international que l’association organise en amont du festival. Vous pouvez assister à des expositions thématiques et pédagogiques à l’Office de tourisme ou encore participer à de nombreuses animations, sorties nature et visites guidées. En parallèle du festival, il existe également un challenge photographique, le 100% Corrèze, exposé lui aussi en plein-air, reflétant la biodiversité corrézienne.

photo Sauve Ton Homard - pour les scolaires - une semaine de sensibilisation à la protection du milieu marin

Sauve Ton Homard - pour les scolaires - une semaine de sensibilisation à la protection du milieu marin

Atelier, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Pour enfants

GRANVILLE 50400

Le 22/09/2025

Du plastique dans la mer, c’est la biodiversité qui se serre la pince ! À l’occasion de la World CleanUp Day, 8 Milles Nautic et E.Leclerc Granville-Chausey s’unissent pour proposer un événement inédit, engagé et joyeux : #SauveTonHomard. Un programme riche d’actions de sensibilisation, de collectes de déchets et de défis collectifs, pour toutes les générations. Sauve Ton Homard – Journée scolaire Dans le cadre de l’événement Sauve Ton Homard, des temps spécialement dédiés aux scolaires sont organisés afin de sensibiliser les élèves aux enjeux environnementaux liés à la mer et au littoral. Des ateliers pédagogiques et interactifs Animés par GTM et 8 Milles Nautic, ces ateliers prennent la forme de temps participatifs où les élèves découvrent, expérimentent et échangent. Thématiques proposées : • La vie des déchets : comprendre leur parcours, de leur production à leur impact sur la nature, et réfléchir ensemble aux solutions pour réduire et mieux gérer nos déchets. • Comment préserver le littoral ? : identifier les richesses et les fragilités de l’estran, découvrir des gestes simples et efficaces pour protéger ce milieu marin unique. » *Activité complète*. Merci d’adresser[...]

photo Sauve Ton Homard - pour les scolaires - une semaine de sensibilisation à la protection du milieu marin

Sauve Ton Homard - pour les scolaires - une semaine de sensibilisation à la protection du milieu marin

Vie locale, Nature - Environnement

Granville 50400

Le 22/09/2025

Du plastique dans la mer, c’est la biodiversité qui se serre la pince ! À l’occasion de la World CleanUp Day, 8 Milles Nautic et E.Leclerc Granville-Chausey s’unissent pour proposer un événement inédit, engagé et joyeux : #SauveTonHomard. Un programme riche d’actions de sensibilisation, de collectes de déchets et de défis collectifs, pour toutes les générations. Sauve Ton Homard – Journée scolaire Dans le cadre de l’événement Sauve Ton Homard, des temps spécialement dédiés aux scolaires sont organisés afin de sensibiliser les élèves aux enjeux environnementaux liés à la mer et au littoral. Des ateliers pédagogiques et interactifs Animés par GTM et 8 Milles Nautic, ces ateliers prennent la forme de temps participatifs où les élèves découvrent, expérimentent et échangent. Thématiques proposées : • La vie des déchets : comprendre leur parcours, de leur production à leur impact sur la nature, et réfléchir ensemble aux solutions pour réduire et mieux gérer nos déchets. • Comment préserver le littoral ? : identifier les richesses et les fragilités de l’estran, découvrir des gestes simples et efficaces pour protéger ce milieu marin unique. » *Activité complète*. Merci d’adresser[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Morlaàs, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la structure Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : - 1 siège à Bordeaux - 4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) - 5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque) En 2023, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence du Béarn au sein du « Lycée Professionnel Haute Vue - Morlaas » un.e « Formateur/trice - Coordonnateur/trice. Contexte[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons une Chargé(e) de Formation H/F en CDI sur ALBERTVILLE (73). Vous serez en charge de concevoir, développer et optimiser des dispositifs de formation en s'appuyant sur des méthodologies pédagogiques innovantes et des technologies éducatives. votre mission principale consiste à analyser les besoins et de créer des contenus pédagogiques adaptés, interactifs et engageants. Vous serez amené(e) à collaborer avec des experts métiers et des formateurs pour structurer les parcours de formation et veiller à l'efficacité et à la pertinence des formations proposées. Vous serez est rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines et évolue au sein d'un service RH composé de 4 personnes. En qualité de référent(e), vous impulsez et déployer une dynamique de formation interne. Rejoignez une entreprise dynamique en développement ! Ingénierie pédagogie : * Collaborer avec les responsables des services et les référents métiers pour identifier les besoins en formation * Concevoir des parcours pédagogiques personnalisés et élaborer les démarches de conceptualisation en lien avec les besoins * Coordonner les experts métiers pour structurer[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans un contexte dynamique et en pleine évolution, nous recherchons notre futur(e) Responsable pédagogique. Véritable chef d'orchestre du pilotage pédagogique, vous serez le garant de la qualité de nos formations et de l'accompagnement de nos équipes et de nos apprenants. Conduite de projets pédagogiques - Contribuer à la stratégie du CFA et au développement de nouveaux diplômes ou formations continues - Élaborer et piloter les projets d'ouverture de formations en lien avec les branches professionnelles, les OPCO, les institutions$ Ingénierie de formation - Construire et rédiger des dossiers d'habilitation (définir les rubans pédagogiques, les calendriers d'alternance, les processus d'évaluation, etc.) - Créer et suivre les parcours dans notre logiciel de gestion (Yparéo) Management et coordination d'équipe - Encadrer les coordinateurs pédagogiques et animer les équipes de formateurs - Accompagner les professionnels dans leur montée en compétences Relations avec les candidats, apprenants et structures d'alternance - Accueillir, informer et orienter les candidats - Suivre les apprenants et les structures d'accueil pour garantir une insertion réussie - Organiser les formations[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Grand-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le GRETA Rouen Maritime recrute un(e) Coordinateur(trice) pédagogique. A mi-chemin entre missions administratives et pédagogiques, vous participerez à la mise en place de la pédagogie sur nos différents dispositifs et formations au sein de notre centre. Vos principales missions sont : Gestion ADMINISTRATIVE : - Gérer le recrutement des stagiaires. - Suivre la gestion administrative de la formation : de l'entrée à la sortie du stagiaire - Suivre la réalisation des formations (saisie et suivi des plannings, relations avec les formateurs et les stagiaires, veille des emplois du temps et des calendriers, préparation administrative des sessions, suivi de l'assiduité) - Développer les moyens pédagogiques - Réaliser les bilans administratifs et pédagogiques - Etablir les relations avec les partenaires, les entreprises, les formateurs et les stagiaires - Communiquer avec les équipes et les apprenants Gestion ORGANISATIONNELLE : - Collaborer étroitement avec le Responsable Opérationnel d'Antenne sur le pilotage du dispositif de formation - Coordonner et accompagner les équipes administrative et pédagogique en lien avec le Responsable Opérationnel d'Antenne - Garantir le respect[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Lieu d'exercice : Saumur (49) Début de la mission : 25/08/2025 jusqu'au 31/08/2026 Statut : CDD Quotité : 100% Salaire : catégorie A - selon grille statutaire et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'une coordonnatrice pédagogique, le GRETA-CFA 49 recrute un(e) coordonnateur(trice) pédagogique pour le site de Saumur. Il ou elle assurera les missions d'organisation et de mise en œuvre des actions de formation individualisées au sein de l'Entreprise d'Entraînement Pédagogique : Missions : Construire les parcours de formation individualisés, Conseiller, orienter les candidats sur les modalités de financement possibles[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

RESPONSABILITÉS : Coordinateur-trice- du Pôle Formation & Insertion Un poste clé, à la croisée de la pédagogie, de l'innovation sociale et du pilotage de projets - CDI temps complet - Tickets restaurant - Poste basé à Manosque avec un rayonnement sur l'ensemble de la Région Sud PACA et principalement le 04, le pays d'Aix et le 84 - Une équipe engagée et bienveillante, un poste à impact dans des secteurs porteurs et des projets concrets et utiles pour le territoire Vos missions principales : 1. Piloter des parcours de préformation sur mesure (via notre OF) • Concevoir et organiser des dispositifs pédagogiques innovants • Monter les rubans pédagogiques et coordonner la logistique • Identifier les financements adaptés (France Travail, OPCO...) • Développer les partenariats sur les territoires 2. Déployer les certifications BP JEPS MAPS, AF, CP JEPS AAVQ, CQP IF (via notre CFA) • Construire et animer les parcours avec les coordinateurs pédagogiques • Sécuriser les financements publics/privés • Renforcer notre réseau d'acteurs institutionnels et employeurs 3. Manager l'équipe pédagogique • Encadrer coordinateurs et formateurs avec bienveillance[...]

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Social - Services à la personne

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de la prise en charge éducative des mineurs au sein d'un restaurant pédagogique, vos missions seront : PARTICIPER A L'INTERVENTION EDUCATIVE : - Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli - Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer - Assurer la maintenance des installations relevant de votre spécialité en veillant à l'actualisation de vos connaissances techniques - Participer à l'aide à la décision judiciaire/collaborer aux écrits professionnels - Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de technique - Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle - Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail - Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant PARTICIPER A L'ORGANISATION ET AU FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNEL : - Contribuer à faire respecter les dispositions relatives à la protection des jeunes travailleurs (travaux[...]

photo Professeur / Professeure de danse

Professeur / Professeure de danse

Emploi Administrations - Institutions

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur du conservatoire, vous aurez à relever les missions suivantes : - Sur la base d'une expertise artistique et pédagogique, enseigner la discipline artistique danse classique et/ou contemporaine dans le cadre d'un projet d'établissement axé principalement sur la transversalité, la création, et les pratiques collectives. - Conduire des projets artistiques et culturels à dimensions pédagogiques innovantes en cohérence avec les orientations du projet de l'établissement. - Organiser et suivre les parcours de formation des élèves, ainsi que leur évaluation. - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évolution. - Assurer la coordination artistique des actions et manifestations du conservatoire. - Possibilité d'assurer la coordination pédagogique et administrative d'un département. PROFIL DU CANDIDAT Titulaire du diplôme d'état de professeur de danse classique (ou certificat d'aptitude) et examen d'aptitude technique en danse contemporaine ou diplôme d'état de professeur de danse contemporaine (ou certificat d'aptitude) et examen d'aptitude technique[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Sous l'autorité de la directrice générale et sous la responsabilité hiérarchique du pilote en accueil de jour, le (a) formateur (trice) encadrant a pour mission de : Comprendre et d'analyser les besoins des jeunes. Mettre en place une formation efficace et adapter. Transmettre une expertise, un savoir-faire, un savoir-être et un savoir-vivre. Développer une monter en compétences et accompagner les jeunes formés, dans un parcours individuel. D'accompagner, de conseiller et d'informer les jeunes suivis, dans une démarche active d'orientation et d'élaboration de projets de formation et d'insertion professionnelle. Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissages s'appuyant sur tous types de démarches pédagogiques. Évaluer et certifier les apprentissages réalisés par les apprenants. Répondre à un appel d'offres ou élaborer une offre de formation à la suite d'une analyse de besoins. Concevoir et mettre en œuvre tout un dispositif pédagogique puis évaluer l'atteinte des objectifs fixés à ce dispositif. Mettre en œuvre une démarche de progrès, d'innovation, et de qualité. Contribuer à des recherches ou formations-actions, à des missions d'audit et d'expertise. Produire[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif : Vous assurez la prise en charge des enfants pendant les garderies du matin et soir à l'accueil périscolaire de Champlon et le service de cantine la salle St Exupéry en période scolaire. Vous assurez le lien entre le site périscolaire de Champlon et le directeur de l'accueil de loisirs de Semur-en-Auxois. Missions ou activités : Assurer l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires : accompagner et surveiller les enfants, servir les repas à la cantine dans le respect du projet pédagogique de la structure; accueillir les parents et les enfants et réaliser les transmissions de la journée. Assurer les animations d'activités avec les enfants : encadrer et animer les garderies du matin et du soir pendant les temps périscolaires; préparer et animer des activités adaptées à l'âge de l'enfant, assurer l'encadrement des sorties et participer à la vie du centre de loisirs pendant la période extrascolaire. Garantir la santé et la sécurité des enfants et l'hygiène : assurer de la sécurité morale, physique et affective des enfants; appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité. Soutenir le directeur dans l'exercice de ses missions : - assurer le[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, il/elle sera chargé(e), dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi des Demandeurs d'Asile et des Réfugiés, d'assurer la coordination et l'animation des équipes sociales, ainsi que de toutes les activités des services. Missions Générales : - Organise, coordonne et anime le travail de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagne la mise en œuvre du projet d'établissement - Est responsable de la mise en œuvre de l'accompagnement quotidien du projet administratif, juridique, sanitaire et social de la personne accueillie - Veille à l'adéquation entre les besoins individuels de la personne accueillie et les mesures d'accompagnement mises en œuvre - Veille au respect de l'application de la règlementation relative aux droits de la personne accueillie - Organise et anime les réunions de service et de synthèse (réunions partenariales) et veille à en rendre compte à la Directrice de Pôle. S'assure de l'exécution des décisions prises - Veille à la qualité des relations entre personnes[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) est chargé(e) d'accompagner et de favoriser le développement global des enfants âgés de 0 à 6 ans. Il/elle collabore avec les parents et les autres professionnels de la petite enfance. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles. Vous êtes en charge de : Poste à pourvoir au 1er septembre Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil. - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants. - Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé. - Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants. - Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe. Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. - Expérience Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout.[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi

Conches-en-Ouche, 27, Eure, Normandie

Assurer, sous l'autorité de la Directrice, la responsabilité du pôle formation, dans les domaines de l'orientation professionnelle, de l'accompagnement vers l'emploi et de l'acquisition ou actualisation des savoirs généraux de base. Le poste est proposé à temps partiel (24 h) et pourra être complété, suivant le profil et les appétences, par de l'animation de groupes de stagiaires sur des modules à définir. La prise de poste est envisagée en novembre et les entretiens se feront au mois de septembre. Pour candidater, merci de nous prouver votre intérêt pour le poste, le Pays de Conches et notre asso. dans une lettre de motivation générée par vous-même et non par l'intelligence artificielle ! Les fonctions liées au poste : Faire évoluer et développer l'offre de formation actuelle Répondre ou participer à la réponse aux appels d'offre de formation et de prestations des institutions telles que la Région Normandie, l'Etat, le département de l'Eure, France Travail, etc Elaborer les programmes et parcours de formation en lien avec les objectifs définis Mettre en œuvre les actions de formations et les prestations : communication, réalisation, évaluation, bilans Veiller[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Plobsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour sa structure périscolaire de PLOBSHEIM (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche -[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Muttersholtz, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour sa structure périscolaire de MUTTERSHOLTZ Elementaire (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Agriculture - Sylviculture

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous recherchez un poste polyvalent et enrichissant dans un environnement stimulant où vous épanouir ? Terracoopa, véritable acteur dans l'économie sociale et solidaire à Montpellier, recherche un-e Chargé-e de développement de l'Organisme de Formation en contrat à durée déterminée à temps partiel. Terracoopa est une coopérative d'activité et d'emploi spécialisée dans les métiers de l'agriculture bio, du paysage et de l'environnement en Occitanie. Notre ambition est de proposer au territoire un pôle de compétences pour la transition écologique, allant de la production alimentaire à l'aménagement durable du territoire. En 2025, la coopérative regroupe une soixantaine d'entrepreneur-es et emploie cinq salarié-es pour les fonctions support. Ainsi plusieurs co-entrepreneur-es exercent une activité dans la formation professionnelle en environnement, agriculture ou intelligence collective. Ils sont tous-tes regroupé-e-s au sein de notre Organisme de Formation (OF) déclaré à la DRIEETS et certifié Qualiopi. Ce Chargé-e de développement exercera ses missions en lien avec l'équipe et sous la responsabilité de la co-gérance. Votre rôle sera stratégique et opérationnel pour garantir[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recherche son/sa futur(e) responsable de structure d'accueil périscolaire/ extrascolaire pour CHAGNY. Au sein de la Direction de l'Enfance, vous serez chargé de : Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre en lien avec le Chef de Service du projet Educatif de Territoire : - Réaliser un diagnostic du site (état des lieux) ; - Partager les besoins des enfants et des familles ; - Participer à la définition des objectifs opérationnels ; - Emettre des propositions concrètes d'activités ; - Evaluer les moyens nécessaires au projet. Mettre en œuvre du projet pédagogique périscolaire et extrascolaire : - Mettre en place l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe ; en définir l'organisation et la coordonner au sein de l'établissement ; - Veiller à la bonne organisation de l'accueil des enfants sur l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaire, participer à la gestion des moyens matériels et logistiques mis à disposition, et veiller à ce que les règles de sécurité et le règlement intérieur soient respectés ; - Accueillir et encadrer les enfants en proposant des activités ludiques, variées, progressives et ou évolutives[...]

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Agent / Agente de médiation dans les services publics

Emploi Administrations - Institutions

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

En remplacement d'un congé maternité, le(la) chargé.e du service des publics met en place et assure les activités de développement de l'offre culturelle et des publics de la direction de la culture ainsi que de sa communication. Développement de l'offre culturelle: -Concevoir et réaliser des dispositifs de médiation et des parcours de visite ou des ateliers par typologie de publics, en cohérence avec les axes stratégiques posés par la direction de la culture et en lien avec l'équipe scientifique sur les différents sites et les partenaires ou intervenants culturels -Concevoir et animer des médiations : pour la dernière partie de l'exposition Erik Satie, l'esprit symphonique, le courage artistique ; pour la prochaine exposition de restitution des résidences d'artiste de la Lieutenance:médiation de l'exposition, visites et ateliers -Coordonner les actions d'éducation artistique et culturelle (EAC) menées par l'ensemble des structures de la direction culture, en lien avec les orientations définies par la direction et les propositions de toutes les structures culturelles du territoire ainsi que mener les actions proposées par les musées -Préparer les espaces pour l'accueil des[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En collaboration d'une EJE et de la responsable du multi-accueil , vous garantissez la qualité de l'accueil des enfants et des familles et assurez la responsabilité éducative et pédagogique de la structure. A cet effet, vous devez : - Participer à l'accueil des enfants et des familles, - Gérer les relations avec les parents et les substituts parentaux, - Apporter un soutien à la parentalité, - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives, - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, - Participer aux soins d'hygiène et de confort des enfants, - Participer à la gestion administrative de la structure, - Participer à l'encadrement de l'équipe, - Former et encadrer les stagiaires, - Assurer la continuité de la direction du multi-accueil en l'absence de la responsable. Profil attendu en termes de compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être) : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants et à ce titre, vous connaissez les besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant, vous maîtrisez les techniques d'animation, de créativité et d'expression, et vous savez animer et mettre[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Tourisme - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Ifac Association reconnue d'intérêt général à vocation éducative, sociale et territoriale. Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. A la fois gestionnaire de structures d'animation jeunesse, enfance et sociale, ifac est aussi un organisme de formation à part entière en plein développement. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté et du développement local. MISSIONS Rattaché-e à la délégation Nîmoise de l'association vous évoluerez au sein d'un service composé de : - Un délégué territorial - Une coordinatrice générale - Deux coordinateurs de secteur - Un coordinateur pédagogique - Une technicienne RH et Administratif MISSIONS PRINCIPALES Conception d'outils et de supports de communication - Réalisation des supports de communication écrits, visuels, web ou audiovisuels ( une newsletter mensuelle, des articles internes.) - Animation des réseaux sociaux : préparation de ligne éditoriale, rédaction, programmation, veille - Veiller[...]

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Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre Plateforme de Mineurs Non Accompagnés, basée à Tulle, qui accompagne 110 Mineurs de 14 à 19 ans, hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze et qui a pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un(e) chef(fe) de service H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité de la Direction de l'établissement et de la Direction Générale de l'Association : - Vous intervenez dans des missions d'animation, de coordination et d'appui technique de l'équipe pluridisciplinaire. - Vous organisez et planifiez le travail de l'équipe en vous assurant de la continuité du service. - Vous êtes garant de l'élaboration[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous avez une expérience en animation d'équipe ? Le pilotage et la gestion de projets vous intéressent ? Prenez quelques minutes car ce poste est fait pour vous. Rejoignez la Carsat Bretagne et intégrez l'équipe du Pôle Formation de la Direction des Risques Professionnels en tant que chargé.e de mission en CDD. Assureur solidaire des risques professionnels ayant pour vocation la diminution de la sinistralité des entreprises, la Direction des Risques Professionnels de la Carsat Bretagne englobe 2 départements : les départements Prévention et Tarification. Le département Prévention est composé de plusieurs secteurs (agro-alimentaire, bois chimie services, métallurgie transport, bâtiment travaux publics et carrières), et de plusieurs pôles en appui. Découvrez nos valeurs et nos engagements : www.carsat-bretagne.fr L'équipe du Pôle Formation de la Direction des Risques Professionnels recherche un.e chargé.e de mission formation pour un CDD de 6 mois, potentiellement renouvelable en fonction de la durée de l'absence de notre collègue. Ce poste à temps complet est basé au siège, à Rennes, 236 rue de Châteaugiron. Des déplacements sont à prévoir sur toute la région Bretagne[...]

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Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre une structure engagée dans le développement de l'économie sociale et solidaire ? Le Groupement d'Intérêt Économique GENIUS recrute un-e Responsable du Pôle Accompagnement Socioprofessionnel. Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilité du pôle accompagnement socioprofessionnel, véritable levier d'impact pour notre structure. Vous managerez une équipe de 5 collaboratrices composée de trois accompagnatrices socioprofessionnelles œuvrant pour 200 salariés en parcours d'inclusion, une chargée de développement et une chargée de projet. Missions principales : - Management d'équipe et d'activités : - Assurer un rôle de référent technique et garantir la qualité et la cohérence des actions d'accompagnement tant sur le volet social que professionnel - Faciliter les méthodologies de coopération entre les différentes parties - Encadrer l'équipe, réaliser le suivi et le développement des compétences,.. - Piloter l'activité par la production de bilans d'activités, de reportings,... - Relations avec les partenaires institutionnels, sociaux et économiques - Assister aux réunions rassemblant les partenaires institutionnels -[...]

photo Chef / Cheffe de projet études environnementales

Chef / Cheffe de projet études environnementales

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein d'une véritable communauté de travail animée par de fortes valeurs, vous appuyez le Directeur des Ressources Humaines et Méthodes (DRHM) et le Responsable Méthodes et amélioration continue dans la mise en œuvre de la politique environnementale du SDEA. Au sein d'une entreprise responsabilisante, vous serez le chef de projet en charge de la réalisation du bilan des émissions de gaz à effet de serre, de la collecte des données à la restitution finale, en y intégrant une forte dimension d'animation et de suivi d'action. Vos missions : * Définir la méthode globale et le planning du projet et être garant de sa réussite. Vous animerez l'équipe projet et la communication associée. * Elaborer la méthode de calcul du BEGES intégrant les scopes 1, 2 et 3 pour l'ensemble des activités du SDEA, conformément à la méthodologie réglementaire et aux guides sectoriels, afin de structurer le bilan, fiabiliser les résultats et garantir la conformité avec la réglementation * Assurer une veille réglementaire et technique sur les outils, facteurs d'émissions et innovations liés à la réduction des GES notamment dans les secteurs de l'eau et de l'assainissement * Elaborer[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Educateur/trice de jeunes enfants ? Bienvenue dans notre micro-crèche partenaire gérée par le groupe Kidom's et située à Clichy (92) : - A proximité de la ligne L (Clichy Levallois) Vos principales missions : - Vous êtes garant-e de la qualité d'accueil de chaque enfant et sa famille. Vous veillez au bien-être, au respect, au développement et à la sécurité physique et psychique de chacun - Vous encadrez, animez et soutenez le travail de l'équipe en garantissant la coopération et la cohésion entre ses membres : organisation du travail, animation de réunion, conduite d'entretien, évaluation annuelle, gestion des présences - Vous élaborez, mettez en œuvre et animez le projet pédagogique de la crèche en cohérence avec le projet éducatif du Groupe et en impliquant tous les membres de l'équipe. Vous veillez à un aménagement de l'espace et un accompagnement de l'enfant favorisant son autonomie et son épanouissement - Vous êtes garant-e d'un dialogue continu entre parents et professionnels dans l'intérêt de l'enfant - Organiser et participer quotidiennement les activités nécessaires au fonctionnement du lieu d'accueil : répartition des[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vigneulles-lès-Hattonchâtel, 55, Meuse, Grand Est

Educateur/trice de Jeunes Enfants en continuité de la fonction de direction DHS : 35h00 ( ou minimum 17h30) CDD renouvelables en vue d'un CDI si obtention du concours de la fonction publique. Objectif du poste : - Assurer la continuité de la fonction de Direction - Contribuer à l'encadrement et au bon fonctionnement de la structure - Veiller à la qualité du service - Travail d'animation et d'accompagnement auprès des enfants 1) Gestion administrative : Assurer la gestion administrative de l'établissement en l'absence de la directrice : - Recenser les demandes d'inscriptions - Répondre aux besoins des familles sur les questions d'organisation de l'accueil - Tenir à jour le registre de présence des enfants - Transmettre les commandes ou les achats nécessaires à l'activité en fonction du budget alloué - Veiller au bon fonctionnement, à la bonne utilisation et au bon état des locaux utilisés - Veiller au respect de la législation en vigueur 2) Accompagner l'équipe : - Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe - Aider à la résolution de conflit éventuel - Co-organiser les plannings du personnel - Accueillir et participer à la formation des[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Valmont, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour sa structure périscolaire de VALMONT (Moselle) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche -[...]

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Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Formateur BTS NDRC Le Campus Métiers Marzy recrute un(e) formateur(trice) pour assurer des enseignements en BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) sur la matière Relation client et négociation vente en CDD pour une année scolaire dans un premier temps. Missions Assurer 8 heures de cours en face-à-face par semaine à partir de la rentrée de septembre. Intervenir sur le principal blocs de compétences du BTS NDRC :Relation client et négociation vente Relation client et négociation vente (maîtrise de la communication interpersonnelle, démarche de prospection, négociation commerciale). Relation client à distance et digitalisation (prospection et vente à distance, gestion de la relation client omnicanale, animation digitale). Relation client et animation de réseaux (développement et animation de réseaux de partenaires, social selling, organisation d'événements commerciaux). Contribuer à la préparation des étudiants aux épreuves E4, E5 et E6 du BTS NDRC. Favoriser une pédagogie active et professionnalisante. Accomplir des tâches administratives et organisationnelles liées aux cours, Évaluer les étudiants. Profil recherché Expérience en enseignement supérieur[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Thônes, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre ALSH Les Abeilles, situé à 20 km d'Annecy, aux portes des stations des Aravis, recrute un responsable adjoint H/F pour l'accueil périscolaire/mercredis/vacances . Nous proposons un CDI à temps plein , vos missions sont : Sous l'autorité de la directrice, Il/elle organise et coordonne la mise en place des activités du périscolaire, des mercredis et des vacances. Il/Elle est garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Membre de l'équipe d'animation, il/elle participe également à la conception d'activités et à l'encadrement des enfants Par délégation, il/elle gère l'équipe d'animation. Il/Elle assure le suivi administratif (gestion des inscriptions, planning de présence des enfants) et financier (facturation, encaissement, suivi des règlements) Il/elle contrôle la cohérence entre le fonctionnement de l'accueil et les objectifs pédagogiques. Il/Elle favorise la dynamique d'équipe Il/Elle veille au bon fonctionnement des équipements et du matériel Compétences professionnelles et techniques : Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail Connaissance du public 3-11 ans Capacité relationnelle et de communication[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Aubin, 12, Aveyron, Occitanie

Commune de plus de 3 600 habitants, la ville d'Aubin bénéficie d'une situation géographique alliant qualité de vie d'une commune à la campagne et richesse de I'offre de services, avec notamment ses trois écoles (maternelles et élémentaires). La Commune d'Aubin est actuellement à la recherche d'un agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM, pour remplacement d'agent indisponible. Sous l'autorité de la responsable du service enfance, vous serez chargé(e) de l'assistance aux enseignants dans l'organisation et la mise en œuvre des activités pédagogiques dans les classes maternelles. Missions : - Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants - Accueil, encadrement des enfants et animation pendant le temps périscolaire (garderie) et scolaire - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel destinés aux enfants - Préparer et encadrer le petit déjeuner, et assurer la sécurité sanitaire des enfants Profil recherché : - Connaissances de base de la pédagogie, de l'animation et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants. - Expérience souhaitée dans un poste similaire. - Qualités relationnelles[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Brest, 29, Finistère, Bretagne

OBJECTIF DU POSTE L'éducateur-trice sportif-ve assure l'enseignement, l'encadrement et le développement des activités athlétiques au sein du club, conformément aux directives de la Fédération Française d'Athlétisme (FFA) et à la politique sportive du Stade Brestois. Il-elle intervient auprès de différents publics (compétition, loisirs, santé, découverte) en proposant un encadrement adapté, sécurisant et dynamique. MISSIONS SPORTIVE - Préparer et adapter les séances pédagogiques aux différents publics - Entraîner et coordonner les catégories Cadet-te-s et Juniors sur les disciplines du sprint et des haies - Entraîner et coordonner les activités « Loisirs » et « Découverte » - Animer et entraîner dans des structures périphériques et partenaires du club - Animer ses interventions lors des séances d'entraînement, des stages du club ou au cours des compétitions, - Assurer le relationnel pédagogique avec les parents des athlètes mineurs dont elle ou il a la charge, - Être force de proposition pour la création ou le renforcement d'activités sportives (compétitions, stages, déplacements, journées de promotion, portes ouvertes, etc.) - Centraliser les inscriptions aux compétitions[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-de-Tinée, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

la commune de ST ETIENNE DE TINEE recherche 1 Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement qui accueille des enfants de 3 à 10 ans sur 2 centres de loisirs, 1 à ST ETIENNE DE TINEE et l'autre à AURON activités : accueil du matin, cantine, accueil du soir, les mercredi et les vacances scolaires Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation. Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion. Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel) Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation...) Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Sigean, 11, Aude, Occitanie

l'EJE accompagne les équipes en partenariat avec la direction dans la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique au regard de ses connaissances relatives au développement de l'enfant. En collaboration avec l'équipe, l'agent veille au bien-être, au respect, au développement et à la sécurité physique et affective de chacun en instaurant une relation de confiance et de co-éducation avec les parents. - Assure l'accueil des parents et des enfants et participe aux soins de confort, de bien-être et d'hygiène des enfants. - Veille aux conditions matérielles et organisationnelles nécessaires à l'accueil. - Veille à la cohérence du projet pédagogique dans les actes quotidiens, - Observe les enfants et les situations. - Analyse les informations recueillis et adapte les actions en concertation avec l'équipe, - Partage ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les actions à envisager en équipe, - Evalue le résultat des actions mises en place et réajuster si nécessaire. - Repère les troubles éventuels de l'enfant, en informer la directrice et en assurer le suivi conjointement avec les autres intervenants, - Partage avec les parents des connaissances en matière[...]

Ressources supplémentaires