photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 personnes Elle gère 7 établissements et services répartis en 5 pôles d'activité : Pôle Accompagnement des migrants Pôle Accueil, urgence et hébergement Pôle Accès et maintien dans le logement et l'emploi Pôle Prévention, protection de l'enfance, soutien à la parentalité Pôle Accompagnement médico-social. ADEFO recrute un travailleur Social (H/F) « Services Hébergement» Urgence Familles Droit Commun, Femmes Victimes de Violences. Le service Hébergement Urgence Familles de l'ADEFO permet via le 115, l'accueil et l'hébergement de ménages avec enfant(s) mineur(s) en situation de rupture d'hébergement / logement. Ce service s'inscrit dans le champ du secteur AHI, Accueil Hébergement Insertion. Cette offre de poste concerne ici l'activité exercée auprès des ménages accueillis ayant un droit acquis au séjour. Prise de poste : dès que possible CDD 12 mois 35 heure Diplôme[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

A la disposition des aides à domicile, et sur orientation de nos encadrants bénévoles et salariés, ce professionnel saura traiter de manière individuelle et/ou collective les situations qui impactent directement la vie professionnelle et vont avoir une influence sur la qualité et les conditions de vie au travail. Il s'agit à la fois de rassurer, d'orienter et d'aider les salariés de notre réseau à vivre mieux pour travailler mieux : - Identifier la/ les problématiques (questions de logements, de scolarisation / de garde des enfants, de transports, difficultés financière et économiques, des soucis avec le numérique.) - Orienter les salariés vers des dispositifs adaptés, services spécialisés ou lieux ressources locaux - S'adapter au public pour apporter des réponses précises et claires et/ou des solutions adaptées et accessibles permettant de résoudre les difficultés récurrentes. - Se tenir informé des différents dispositifs / solutions existantes permettant un accompagnement efficace - Créer du lien / des partenariats avec les différents partenaires (CCAS, associations et établissements divers d'aide au logement, fonds sociaux.) - Communiquer avec les différents encadrants[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

*CV et mail de motivation à transmettre* L'interprofession forêt-bois de l'Isère est une structure associative fédérant l'ensemble de la filière forêt-bois de l'amont à l'aval. Elle a pour mission d'accompagner les entreprises, de développer la filière forêt-bois locale, de promouvoir l'usage du bois local en tant que matériau et énergie renouvelable issu d'une ressource locale gérée durablement, de promouvoir les métiers et savoir-faire de la filière forêt-bois, de faire de la pédagogie autour de la forêt et du bois auprès de tous types de publics. FIBOIS Isère est partenaire de nombreuses collectivités locales (Département, Métropole, Parcs naturels régionaux, Communautés de communes) ainsi que d'autres organismes de la filière forêt-bois. Missions principales : - Interventions pédagogiques en milieu scolaire (principalement en collèges et écoles primaires : interventions en classes + encadrement de visites de terrain en forêt et dans les entreprises du bois) - Organisation et coordination d'évènements grand public (festival « Les Forestivités », visites « Vis ma vie de bûcheron ») - Contribution aux démarches liées à la cohabitation des usages dans les espaces forestiers[...]

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Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Cette mairie appartenant à la communauté de communes du Grand Périgueux, est une structure dynamique et engagée dans le développement local. Sous la direction d'un maire créatif et énergique, l'équipe municipale, soudée et à taille humaine, œuvre pour le bien-être de ses habitants. La mairie prévoit également la rénovation de ses locaux pour offrir un environnement de travail moderne et agréable. Sous la directive des élus, la/le secrétaire général(e) de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. - Suivre les marchés publics et les subventions. - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). - Animer les équipes et organiser les services. - Gérer[...]

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Écoutant social / Écoutante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous recherchez un emploi sur le secteur de Bressuire, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de Référent(e) Social(e) H/F pour ses dispositifs d'Hébergements. VOS MISSIONS: Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de Services du Pôle "Hébergement d'Insertion", la/le Référent(e) Social(e) participe à la mise en œuvre effective des projets du service d'hébergement d'Urgence (3 appartements d'Urgence Familles) et du Service d'accueil des femmes victimes de violences conjugales (3 appartements). Vous animerez le réseau Femmes Victimes de Violences dans le nord du département et en lien avec les partenaires : - Participer à l'accueil, à la définition et à la réalisation des actions définies dans leur projet personnalisé, en lien étroit avec les partenaires du réseau local et départemental. - Vous assurez une écoute et apportez une expertise et conseils visant à l'amélioration de la situation sociale des personnes accueillies. - Vous facilitez les démarches permettant la poursuite des actions engagées avec les acteurs locaux ; - Veillez aux bonnes conditions matérielles de vie et de sécurité des personnes. - Par votre soutien, vous permettez aux personnes[...]

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Chef d'exploitation d'eau potable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Le groupe ALTER EGO, agence d'emploi, recherche pour son client, spécialisé dans la transition hydrique, un.e Chef.fe de projet de délégation de service public dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement. Poste à pourvoir sur Saint-André pour un CDD d'un an (sans période d'essai) Prise de poste au plus tôt Condition de rémunération : 13ème mois + prime des métiers de l'eau + participation + intéressement + prime de congés payés?+ mutuelle + prévoyance + RTT + possibilité d'ouvrir un Plan d'épargne groupe et PERECO Dans le cadre d'un gain de marché structurant pour la Réunion, vous avez la charge de piloter le bon démarrage et le suivi du contrat. Vos principales missions : - Suivre les grandes étapes du projet et définir et suivre le planning prévisionnel - Organiser, planifier et allouer les ressources humaines et financières à chaque étape du projet - Coordonner et animer l'ensemble des équipes pluridisciplinaires dédiées avec les équipes locales, les équipes du Siège national et faire le lien avec les équipes internationales - Être l'interlocuteur privilégié de la Collectivité et organiser les points d'avancement hebdomadaires - Communiquer en interne[...]

photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS PRINCIPALES : Sous la supervision de la Responsable Communication et de la Direction de l'Association, l'alternant(e) participe au déploiement de la communication de l'ALCG et à la sensibilisation au réemploi. 1. Communication digitale : - Participation à l'élaboration et au suivi du planning éditorial. - Rédaction, planification et publication de contenus sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.). - Mise à jour du site internet (actualités, rédaction, .). - Participation à la création de newsletters. 2. Création de supports : - Mise en page d'affiches, flyers et autres supports imprimés destinés aux différents sites ALCG et événements. - Participation à la création de contenus pour nos réseaux sociaux (photos, vidéos, visuels, textes). - Suivi des projets et relations avec les prestataires (recherche de prestataires, demande de devis, .). 3. Évènementiel : - Appui à l'organisation d'événements internes ou externes (Semaine Nationale des Ressourceries et Recycleries, portes ouvertes, forums, inauguration, actions de sensibilisation, séminaires internes, .). - Conception des outils de communication dédiés. - Couverture des événements (photos,[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous agirez au sein du DAMIE 71 de France Horizon : dispositif dédié à l'hébergement et l'accompagnement de mineurs non accompagnés. VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction, vous serez l'acteur clé du bon fonctionnement du DAMIE 71. En tant que Chef de service, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre de projets et dans l'accompagnement de vos équipes pluridisciplinaires. Vous porterez les valeurs de solidarité et d'inclusion à travers les missions suivantes : - Vous définirez et mettrez en place les actions pour assurer l'efficacité des prises en charge, superviserez le logiciel de suivi des dossiers et organiserez des permanences et ateliers collectifs pour les bénéficiaires. - Vous créerez, ajusterez et suivrez les outils nécessaires à la gestion quotidienne des services, afin de garantir la qualité des accompagnements et la conformité avec les objectifs de l'association. - En tant que leader, vous apporterez un soutien technique à votre équipe et veillerez à son adaptation aux évolutions des publics et des pratiques. - Vous coordonnerez les plannings, superviserez les écrits professionnels et encouragerez un travail collaboratif[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Bricolage - Jardinage

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement maladie, sous la responsabilité du président et de la direction, le chargé(e) de communication & de sensibilisation joue un rôle majeur dans la communication externe et interne de la structure, et la sensibilisation des publics à l'environnement. - Participe à la construction des stratégies de communication pour validation auprès du président et de la direction de l'association, - Développe, avec les moyens appropriés, la communication vers les partenaires, dans le respect de la stratégie de communication : conception, réalisation de documents (articles de presse, Lettres d'informations, expositions.), organisation d'événements, mises à jour d'outils de communication type page internet, - Cherche à renforcer les liens entre salariés en faisant circuler l'information sur l'actualité de l'association, - Valorise les actions et les projets en valorisant des outils adaptés (journal interne, affichage, internet, revue de presse, livret d'accueil, vidéos, bilans.), - Développe et anime des actions de sensibilisation à l'écologie auprès du grand public et des scolaires (nettoyage de plage, mobilité douce, .), - Elabore des supports pédagogiques[...]

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Responsable du personnel

Emploi Agriculture - Sylviculture

Orée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Natural'Parc est un parc de loisirs mêlant animaux et attractions dans un cadre naturel boisé et vallonné, situé entre Nantes, Angers et Cholet. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et souriante, avec une vraie passion pour le contact client ? Vous aimez coordonner une équipe, gérer plusieurs missions à la fois et offrir une expérience chaleureuse à chaque visiteur ? Natural'Parc recherche son ou sa futur(e) Responsable des Pôles Accueil, Boutique et Snacking, un poste central pour garantir une visite fluide, agréable et gourmande à nos visiteurs ! Ce poste requiert une première expérience réussie en tant que responsable ou manager. Vous êtes reconnu pour votre relationnel et votre sens de la satisfaction du client, vous avez le goût du terrain, en tant que manager aguerri, vous savez animer et fédérer vos équipes. Vos missions principales : - Encadrer et gérer les équipes (recrutement, établissement planning, formation, management) - Maintenir un accueil de qualité, optimiser la gestion des flux de visiteurs et assurer la satisfaction de la clientèle - Gérer la billetterie, les réservations et le traitement des demandes spécifiques - Superviser la gestion des[...]

photo Gestionnaire d'applications système d'information

Gestionnaire d'applications système d'information

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction des Systèmes d'Information est un service mutualisé entre la Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud et la Ville de Beaune. La place toujours grandissante de l'informatique dans les collectivités nécessite un accompagnement des agents dans la mise en œuvre des processus et plus particulièrement dans la relation avec les éditeurs de logiciels. Les directions des ressources humaines et des finances sont particulièrement concernées de par leur rôle critique dans le fonctionnement des collectivités et la complexité des procédures à mettre en œuvre. Sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information, vous êtes chargé(e) de piloter le déploiement des applications métiers qui vous sont confiées. Vous êtes également l'interface entre les éditeurs et les utilisateurs pour traiter des problématiques techniques. Missions / conditions d'exercice : 1. Gestion des projets applicatifs : - Formaliser l'expression de besoin en collaboration avec les services, - Suivre les actions réalisées par les éditeurs, - Assurer un reporting auprès de la hiérarchie et des services métier. 2. Support pour les services finances et ressources humaines : - Etre l'interlocuteur[...]

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Chef / Cheffe de chantier génie civil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hauts de Bienne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour une entreprise spécialisée dans le Bâtiment et les Travaux Publics un Chef d'Equipe Génie Civil H/F pour un chantier basé sur Hauts de Bienne - mission du 10/06 au 29/08/2025. Vous recherchez du grand déplacement cette annonce pourrait vous intéresser! Vous serez en charge de veiller au bon respect des horaires de travail. Vous serez en charge de l'accueil des nouveaux arrivants. Vous devrez organiser et répartir le travail aux membres de votre équipe. Vous contrôlerez la conformité des tâches du chantier. Vous animerez et motiverez les membres de votre équipe. Vous serez en charge de transmettre les consignes auprès de votre équipe. Vous serez en charge de l'outillage: laser, matériel électroportatif... Vous serez en charge de la sécurité, la propreté et le rangement du chantier. Vous transmettrez les différentes informations au conducteur de travaux. Salaire à négocier selon profil. Intéressé, contactez directement votre agence Adecco! Vous êtes diplômé d'un Bac pro dans le domaine construction, bâtiment, gros-œuvre/travaux publics avec une expérience professionnelle. Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP avec une expérience réussie[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sochaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service un travail de coordination en lien avec les partenaires positionnés. En lien avec le médecin coordinateur du service, les 'infirmières, les psychologues, les animateurs, les éducateurs et les personnels administratifs. Son intervention s'effectue conformément au projet de service. Dans le cadre de LHSS vos missions sont les suivantes : Accueil, évaluation et orientation : Réalise les entretiens d'accueil et recueille les éléments permettant la compréhension de la demande, Informe la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et à la santé, Evalue la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son[...]

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Assistant / Assistante ludothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La mairie de FEURS recrute à partir du 01 juin 2025 dans le cadre d'un remplacement congé maladie (CDD de 1 mois susceptible d'être renouvelé), un agent du patrimoine à temps non complet (23h/semaine), pour sa médiathèque. Missions : Accueil du public : prêt, recherche documentaire, conseils de lecture Classement des collections Gestion des CD (nettoyage réservations) Gestion des DVD (nettoyage réservations) Gestion des réservations Animations auprès des enfants Equipement des documents Savoirs faire : Maîtriser le fonctionnement et la logique d'organisation d'une médiathèque Diplôme initial ou formation en lien avec les métiers du livre et des médiathèques souhaités Expérience similaire dans un poste équivalent serait un plus Savoirs être : Grande capacité à travailler en autonomie dans le respect des cadres et objectifs donnés Aisance relationnelle face au public et notamment aux enfants Intérêt pour le travail en équipe Faire preuve d'initiative et de réactivité Rigueur, méthodologie et sens de l'organisation Emploi du temps : Mardi : 8h30-12h et 14h-18h Mercredi : 8h30-12h et 14h-18h Vendredi : 14h-18h30 Samedi : 8h30-12h30 Merci de faire parvenir une lettre de[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Hégenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de l'expansion de nos services, nous sommes à la recherche du 5 animateurs CDI 100% (H/F) pour nos sites de Buschwiller, Hégenheim et Hésingue. Vos Responsabilités : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans le cadre des activités proposées par l'Association Jeunesse et Avenir ; Participer au sein de l'équipe à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs ; Préparer, encadrer et animer les activités ; Encadrer et animer la vie quotidienne ; Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs, dans la limite de ses compétences; Construire et appliquer ses propres conceptions éducatives dans le cadre de formations proposées par la structure ou le salarié lui-même. Assurer le respect des bonnes pratiques de travail et des procédures établies par les responsables associatifs, incluant les normes réglementaires, HACCP, et les mesures de santé et prévention. Vos avantages : 13e mois Temps de travail annualisé (1485 h à la place de 1600h) - Pas d'horaire en coupé Possibilité de 70% ou 80% Prise[...]

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Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

MISSIONS - Est chargé d'assurer la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers. - Est chargé de l'acquisition jusqu'à la promotion des collections imprimées du département adulte. - Gestion et conservation du fond patrimonial - Contrôle la qualité de la conservation ACTIVITES PRINCIPALES - Définition et application d'une politique documentaire (acquisition, élimination, conservation) - Traitement intellectuel et signalement des ressources documentaires - Organiser la conservation préventive et curative - Accueil, communication et information du public - Promotion des collections, animation d'actions de communication - Tenue de la régie de recettes - Animer des groupes tous publics ACTIVITES SECONDAIRES - Animer des groupes tous publics DIPLÔMES - BAC+3 - BUT Métiers du livre ou licence de lettres Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances Type : 38h/sem - 25CA - 17 RTT Adresser lettre de motivation et cv avant le 08 juin 2025

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Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOTRE DIRECTION La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent-es oeuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu'1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous gérez un secteur thématique de collections. Dans ce cadre : Vous renforcez le secteur Jeunesse (animation, médiation avec le public adolescent, partenariats, acquisitions jeunesse et mangas). Vous assurez[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

« Mieux vaut prévenir que guérir. » Si la Sécurité sociale finance les deux aspects, c'est le/la Chargé.e de projet en éducation pour la santé, qu'elle missionne pour développer les partenariats nécessaires et assurer la gestion de projets et d'actions de prévention à mettre en œuvre dans le cadre de ses programmes nationaux, régionaux ou locaux. Le service Prévention en Santé a en charge de la mise en œuvre de la politique de prévention de l'Assurance Maladie et le déploiement de PRADO (service de retour à domicile). Pour ce faire, il déploie des offres de service dédiées, à destination de publics ciblés. Votre mission ? - Collecter des données ou des informations issues de plusieurs sources pour les comparer, les mettre en perspectives et en produire une synthèse pour aider à la décision - Développer et animer votre réseau de partenaires, internes et externes (associations, professionnels de santé, établissements, collectivités, entreprises, médico-social .), et les solliciter au moment opportun afin de promouvoir les offres et programmes de prévention de l'assurance maladie et conclure de nouveaux partenariats - Apporte votre soutien méthodologique et technique aux[...]

photo Responsable d'animation en centre de vacances

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi

Risoul, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange dont le siège est à Marseille, recrute pour son Hôtel Club « le 1850 » de 130 chambres situé sur la station de Risoul (056000, 1 Responsable animation générale H/F en CDD du : Du 30 juin au 31 août 2025 Poste à temps plein 2300€ brut mensuel pour 35h hebdomadaires Disponible les week-end et jours fériés Missions : Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Identifier les attentes du public et l'informer sur les activités d'animation et les modalités d'organisation Concevoir les activités et préparer le matériel et l'espace d'animation Décorer, mettre en place et ranger les espaces d'animation selon les thèmes ou les évènements Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation Gérer les plannings de vos équipes Profil : Avoir un très bon relationnel Une appétence pour l'écologie et le développement durable serait apprécié Une première expérience en village vacances est indispensable. Avantages : Logement Nourriture Accès aux infrastructures en dehors des heures de travail

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de développement d'un Projet Jeunesse 11-17ans, nous recherchons un Responsable Pôle Jeunes 11-17 ans H/F. Sous l'autorité de la Directrice du Centre, vos missions seront : - Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique en associant le public et les acteurs internes - Imaginer et mettre en œuvre des animations et projets d'ordre socioéducatif et socioculturel autour de thèmes d'intérêts et de préoccupations du public, que ce soit « dans » ou « hors » les murs - Accompagner les jeunes à se « mettre en projet » de manière à favoriser leur engagement, leurs compétences individuelles et de coopération - Susciter les situations d'échanges entre jeunes de manière à leur permettre de développer leur esprit critique - Participer à la définition des ressources nécessaire à la mise en œuvre des actions - Travailler avec les partenaires de votre champ d'intervention - Etre amené à diriger occasionnellement des accueils de loisirs et séjours de vacances - Participer aux réunions internes et contribuer au travail de réflexion mené sur l'amélioration des pratiques - Assurer la gestion financière, matérielle et administrative de son secteur Compétences : - Connaissance[...]

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Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Emploi Droit - Justice

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le référent SST/Handicap fait partie du Pôle Santé au Travail-Handicap du DRHAS. Il est chargé d'animer, au niveau interrégional, la politique ministérielle dans les domaines de la santé et la sécurité au travail, des conditions de travail et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en participant à sa mise en œuvre sur le terrain, en apportant conseil et expertise aux différents acteurs locaux et en contribuant à des actions de prévention, de formation et d'information. Placé sous l'autorité administrative du Chef du département des ressources humaines et de l'action sociale (DRHAS), le référent SST/Handicap est chargé : de conseiller les différents acteurs locaux en charge de le santé et de la sécurité au travail, des conditions de travail et de la Qualité de Vie au Travail tels que les présidents et membres des Formations spécialisées des CSA , les chefs de services, l'encadrement, les différents services RH, les conseillers et assistants de prévention en menant des visites, des études ou des enquêtes sur le terrain et en proposant des solutions en matière de SST ou d'ergonomie des postes de travail ; d'animer le réseau des conseillers et[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Francheville, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement Lyon Cité de la Fondation de l'Armée du Salut recrute un chargé de communication en contrat de professionnalisation pour participer aux actions de communication interne et externe du Tiers Lieu Les Grandes Voisines à Francheville. Contexte du poste Les Grandes Voisines est un tiers-lieu social et solidaire porté par Le Foyer Notre Dame des Sans Abri et la Fondation Armée du Salut en partenariat avec Plateau Urbain. Établi à Francheville, le tiers-lieu occupe temporairement le site jusqu'en août 2026. Nous œuvrons à : * L'hébergement de 475 personnes dont 190 enfants : des familles, des femmes, des hommes seuls en grande précarité. * L'insertion professionnelle de personnes éloignées du monde du travail via un atelier textile, une épicerie sociale, une blanchisserie ainsi que des activités de nettoyage et de maintenance. * Répondre aux besoins de locaux d'activité de structures du territoire (artisans, entreprises de l'économie sociale et solidaire, associations, artistes) : près de 40 structures se sont installées et participent à la vie du lieu. * Proposer des services adaptés aux besoins du territoire : une offre de santé solidaire accessible à toutes[...]

photo Professeur / Professeure d'arts plastiques

Professeur / Professeure d'arts plastiques

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Notre raison d'être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d'une communauté clé de l'économie française : l'artisanat, qui incarne l'authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS - Préparer et animer les séquences pédagogiques à partir des référentiels en arts appliqués (niveau CAP et BAC PRO) - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique - Organiser des projets et sorties pédagogiques en lien avec les programmes - Participer aux évaluations et examens (de la surveillance à l'organisation) - Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classes, réunions d'informations des parents, des maîtres d'apprentissages, journées portes ouvertes, etc. - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique - Respecter et fait respecter les procédures qualité (Qualiopi) VOTRE PROFIL - Vous avez un diplôme[...]

photo Professeur / Professeure de matières scientifiques

Professeur / Professeure de matières scientifiques

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Notre raison d'être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d'une communauté clé de l'économie française : l'artisanat, qui incarne l'authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS - Préparer et animer les séquences pédagogiques à partir des référentiels en sciences physiques, chimie et mathématiques (niveau CAP et BAC PRO) - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique - Participer aux évaluations et examens (de la surveillance à l'organisation) - Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classes, réunions d'informations des parents, des maîtres d'apprentissages, journées portes ouvertes, etc. - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique - Respecter et fait respecter les procédures qualité (Qualiopi) VOTRE PROFIL - Vous avez un diplôme minimum BAC +3 en dominante scientifique. -[...]

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Atelier "jouets buissonniers"

Atelier, Balades

Pluméliau 56930

Du 11/07/2025 au 08/08/2025

À partir de matériaux glanés dans la nature, je propose de réaliser des jouets buissonniers. Petits jeux, souvent éphémères, qui sont issus de tradition familiale pour la plupart. Les objets réalisés sont fonction de la collecte, et donc de la saison. A 15h, animation incluse dans le prix d'entrée de La Balade du Père Nicolas. Animation avec plutôt un public familial. Si les personnes veulent faire les objets, c'est mieux d'avoir un couteau pour les plus grands.

photo Balade découverte de la Corniche Basque, Urrugne

Balade découverte de la Corniche Basque, Urrugne

Nature - Environnement, Patrimoine - Culture, Animaux, Plante - Fleur, Nature - Environnement, Nature - Environnement

Urrugne 64122

Le 23/07/2025

Depuis la chapelle de Sokorri proche du bourg d'Urrugne et à l'intérieur des terres, la Corniche basque offre une grande diversité d'ambiances, de milieux qui incitent à prendre son temps pour, avec l'aide de notre animateur nature, en découvrir l'intimité et les paysages agricoles entretenus par ceux qui y habitent et y travaillent... Accompagnée par un animateur nature du CPIE Littoral basque. Réservation obligatoire. Tout public.

photo Balade découverte de la Corniche Basque, Urrugne

Balade découverte de la Corniche Basque, Urrugne

Nature - Environnement, Balades

Urrugne 64122

Le 23/07/2025

Depuis la chapelle de Sokorri proche du bourg d'Urrugne et à l'intérieur des terres, la Corniche basque offre une grande diversité d'ambiances, de milieux qui incitent à prendre son temps pour, avec l'aide de notre animateur nature, en découvrir l'intimité et les paysages agricoles entretenus par ceux qui y habitent et y travaillent... Accompagnée par un animateur nature du CPIE Littoral basque. Réservation obligatoire. Tout public.

photo Village de jeux en bois à Loudenvielle

Village de jeux en bois à Loudenvielle

Marché

Loudenvielle 65510

Le 22/07/2025

Cette animation se déroule sous forme d’un grand espace de jeux d’adresse et de stratégie que le public de toutes générations peut pratiquer à sa guise. Les jeux sont essentiellement en bois et sont inspirés des traditions du monde entier et de toutes les époques. Leur réalisation ainsi que la présentation sont remarquablement soignées. Animation gratuite au marché de Loudenvielle.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez mettre votre expérience au service d'une association nationale d'information pour les droits de la femme et de la famille ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons A Hyères et dans tout le département du Var, le CIDFF VAR propose plusieurs dispositifs pour l'insertion et la remobilisation des publics éloignés de l'emploi. Nous recherchons un (e) H/F - Conseiller en insertion professionnelle Rattaché.e à la Coordinatrice des services Emploi, intégré(e) dans plusieurs équipes, mais aussi en lien avec celles du CIDFF Var, le-la conseiller-e aura pour principales missions qui auront lieu sur le territoire de la DRACENIE FAYENCE VERDON. Accompagnement direct des bénéficiaires o Réaliser des entretiens individuels pour identifier les besoins, freins et aspirations des participants. o Proposer et mettre en œuvre des parcours personnalisés pour favoriser leur montée en compétences. o Accompagner les bénéficiaires dans la résolution des freins périphériques à l'emploi (mobilité, logement, santé, etc.). o[...]

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Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Entreprise spécialiste de l'Œnotourisme et spiritourisme recherche son/sa futur (e) Commerciale Située à EAUZE (32) Pour ce faire, les missions seront les suivantes : ACCUEIL : Accueillir les visiteurs (grand-public et adhérents vignerons) et les accompagner dans leur parcours de visite. Renseigner les visiteurs selon leur demande (retrait matériel, livraison, .). Assurer les ventes des produits promotionnels et le suivi administratif. INTENDANCE : La salle d'accueil de LA MAISON est votre espace. Vous devez veiller à son bon fonctionnement (équipements, décoration.). ANIMATION : Aide dans la création et l'organisation d'animations estivale (ateliers, soirée évènementielle, accueil de groupe.). COMMUNICATION : Contribution à la mise en place du plan d'actions de communication en lien avec les trois filières viticoles. Dont mise à jour du site internet dédié, des réseaux sociaux, diffusion des outils de communication. PROFIL Minimum Bac+2 avec une spécialité marketing, communication, gestion de projet et/ou développement agri/oenotouristique. Une connaissance du milieu viticole serait appréciée, ou a minima son intérêt. Une aisance orale en anglais serait appréciée.[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Les Pechs du Vers, 46, Lot, Occitanie

Contrat saisonnier : Sous la responsabilité de la directrice de l'ALSH Ludicausse (Accueil de Loisirs Sans Hébergement), l'agent devra assurer le service du repas du midi et l'entretien des locaux, du lundi au vendredi. ALSH pouvant accueillir jusqu'à 15 enfants de 3 à 11 ans. L'agent interviendra 5H par jour du lundi au vendredi sur le temps du repas du midi de 11h à 16h du 7 juillet au 8 août 2025. L'agent sera chargé de faire le réchauffage et le service des repas du midi, puis l'entretien des locaux de la cantine et des autres espaces utilisés par l'équipe d'animateurs et les enfants (salles d'animation, de sieste et les sanitaires). Effectuer des tâches qui demandent le respect des normes d'hygiène et de sécurité car accueil de public enfant et grande propreté des locaux. Un point sera fait sur site avec la directrice le vendredi précédent l'ouverture.

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Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Montfaucon, 46, Lot, Occitanie

Contrat saisonnier : Sous la responsabilité de la directrice de l'ALSH Ludicausse (Accueil de Loisirs Sans Hébergement), l'agent devra assurer le service du repas du midi et l'entretien des locaux, du lundi au vendredi. ALSH pouvant accueillir jusqu'à 15 enfants de 3 à 11 ans. L'agent interviendra 5H par jour du lundi au vendredi sur le temps du repas du midi de 11h à 16h du 7 juillet au 8 août 2025. L'agent sera chargé de faire le réchauffage et le service des repas du midi, puis l'entretien des locaux de la cantine et des autres espaces utilisés par l'équipe d'animateurs et les enfants (salles d'animation, de sieste et les sanitaires). Effectuer des tâches qui demandent le respect des normes d'hygiène et de sécurité car accueil de public enfant et grande propreté des locaux. Un point sera fait sur site avec la directrice le vendredi précédent l'ouverture.

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

* Résidence Habitat Jeunes Dans le cadre du projet Habitat Jeunes définit avec la Caisse d'Allocations Familiales, l'accompagnateur(trice) proposera un accompagnement social collectif pour les personnes accueillies sur les dispositifs Résidence Habitat Jeunes. L'objectif est d'accompagner les résidents dans la vie quotidienne grâce à l'action collective en facilitant l'accès à la culture, aux loisirs, inciter les initiatives diversifiées, favoriser l'engagement citoyen et la prise de responsabilité. Cela nécessitera une disponibilité 2 soirs par semaine de 18h à 20h30. - Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives sur des thématiques variées liées à la vie résidentielle - Organiser et animer des soirées et ateliers collectifs - Contribuer à des ateliers collectifs en complément du suivi individuel des jeunes - Assurer le respect du règlement intérieur de la résidence - Encourager et promouvoir le "vivre ensemble" au sein de la résidence * Accompagnement individuel des familles accueillies à Mont' Epicerie Dans le cadre du Schéma Unique des Solidarités défini avec le Conseil Départemental de la Vienne, l'accompagnateur (trice) aura pour mission un travail d'accompagnement[...]

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Responsable de magasin

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Léonard-de-Noblat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Magasin de bricolage à SAINT LEONARD DE NOBLAT (87) recherche son RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en pleine croissance et contribuer à une performance durable ! Votre mission : Sous la responsabilité du responsable des activités grand public, vous mettez en œuvre la politique commerciale de l'entreprise et de l'enseigne avec la priorité de satisfaire au quotidien chacun de nos clients. Vous animez et organisez l'activité quotidienne de votre équipe de 7 personnes. Vous contribuez à la croissance des résultats du magasin et à l'animation de l'offre commerciale. Gestionnaire averti(e) vous veillez à la clarté de l'offre et à la gestion des stocks en rayon. Responsable de la concrétisation des ventes, vous êtes garant(e) de l'atteinte des objectifs, du chiffre d'affaires et des marges du magasin. Profil Soucieux de la qualité du service client et doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute, de sens de l'organisation et de sens du service. Votre rigueur et votre implication se manifestent à travers la bonne tenue de l'ensemble du magasin. Passionné(e) par le bricolage et le jardinage, vous avez l'âme d'un(e)[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Coordonnateur-trice de parcours à 40%. Identification du poste Le coordinateur de parcours a un rôle central dans le suivi et la bonne mise en oeuvre des parcours des personnes bénéficiaires. Il évolue dans une équipe pluri-professionnelle, en lien permanent avec les partenaires et les autres professionnels impliqués dans la réalisation des parcours. Missions principales Le coordinateur de parcours accompagne la personne en étroite coopération avec la famille et fait le lien entre les différents acteurs de l'environnement. Il assure un rôle d'interface, de médiation entre la famille et les partenaires qui peuvent concourir à des prestations d'accompagnement. Conduire la coordination de parcours dans une démarche de projet afin de favoriser l'inclusion scolaire, professionnelle, et sociale des personnes et d'éviter les ruptures de parcours. Il participe à toutes les étapes[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Ferrières-en-Gâtinais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une plateforme médico-sociale PA/PHV sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (CC4V) qui se déploiera selon plusieurs modules : un EHPAD Hors Murs de 30 places, un dispositif d'accompagnement de PHV de 40 places, un accueil de jour itinérant de 10 places. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (45). Missions : Sous l'autorité du directeur territorial, le ou la directeur(trice) adjoint(e) est chargé(e) de l'élaboration, de la mise en œuvre et du pilotage du projet de la plateforme médico-sociale PA/PHV dans le Loiret. Il (elle) participe activement aux réflexions du territoire sur l'évolution de l'offre médico-sociale, au sein du Comité de Direction de Territoire. A ce titre, ses missions principales sont les suivantes : - Définir et conduire le projet de plateforme, - Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation du projet de plateforme médico-sociale PA/PHV, - Coordonner les démarches de certification et d'évaluation ainsi que le suivi des plans d'amélioration de la qualité de ses dispositifs, - Être en alerte sur les[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Poste d'AES/AMP (F/H) - CDD de remplacement - 1 semaine avec possibilité de renouvellement - Temps complet - à pourvoir dès que possible Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI Youssef, Directeur. dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr - L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CHRS ST DIDIER recrute : Un Travailleur social « Vie quotidienne » (H/F) - Contrat à durée indéterminée, temps complet, statut non cadre - Diplôme de Travailleur social requis (ES-ME-AS-C.E.S.F) - Permis B - Poste basé à Valence MISSIONS Lors des permanences, le Travailleur social est garant de la sécurité des personnes hébergées et de l'établissement. Il s'assure du respect, par les personnes hébergées, de l'ensemble du règlement de fonctionnement. Le Travailleur social est chargé : - De gérer les inscriptions en relation avec le 115 - D'accueillir les nouvelles personnes - De favoriser le bien être des personnes en assurant un travail éducatif autour de l'hygiène, l'estime de soi. - D'instaurer une dynamique et un rythme de vie collectif - De préparer, servir et prendre le repas avec les personnes hébergées - De concevoir, d'organiser et animer des actions collectives - D'assurer le bien-vivre au sein du collectif grâce à la médiation - D'assurer une communication fluide avec l'ensemble de l'équipe via les outils prévus à cet effet (mails, échange temps de relève, cahier de liaison.) - De veiller aux entrées dans l'établissement et répondre aux sollicitations[...]

photo Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Emploi Cadeaux - Fleurs

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Sous la responsabilité du Directeur Commercial vous serez en charge de : - Superviser et animer une quinzaine de magasins en lien avec les responsables de sites - Assurer le lien entre la hiérarchie et les magasins et contrôler le respect des procédures. - Etre force de proposition notamment pour le remodeling des magasins. - Contrôler les résultats, les inventaires et les niveaux de démarque. - Animer l'aspect marketing des magasins. - Réaliser et faire réaliser la veille concurrentielle. - Entretenir les relations avec l'extérieur. Poste itinérant sur les magasins situés sur notre territoire Poitevin. Contrat et avantages : Poste en CDI au forfait jours à pourvoir dès que possible. Salaire à définir selon votre profil et l'expérience. 13ème mois après 6 mois d'ancienneté. Prime sur objectifs. Mutuelle avantageuse. Intéressement (Jardineries Monplaisir) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour mener à bien vos missions. Remise salarié accordée sur nos produits dans tous nos magasins. Profil : Diplômé d'un BAC+2 dans le domaine du commerce/management, disposant d'une expérience[...]

photo Dirigeant(e) de Société Coop Ouvrière de Prod (SCOP)

Dirigeant(e) de Société Coop Ouvrière de Prod (SCOP)

Emploi Verre - Céramique

Cliousclat, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous proposons de rejoindre une aventure humaine exceptionnelle, de vrais défis à relever et des perspectives enthousiasmantes. Dans un environnement de travail chargé d'histoire et d'innovation, au coeur d'un village touristique, vous aurez la possibilité de contribuer à des projets porteurs de sens. Cette fonction suppose des compétences minimales en gestion financière, gestion de production, gestion des ressources humaines et développement commercial. Vous disposerez d'un mandat social qui vous donnera une autonomie de gestion. Grâce à la SCIC, vous pourrez vous appuyer sur un conseil d'orientation et rendrez compte aux sociétaires au travers des assemblées générales. Missions principales : Assurer les missions institutionnelles et de représentation de la SCIC et promouvoir ses valeurs auprès des sociétaires et du grand public. Développer des partenariats avec d'autres acteurs locaux et régionaux. Assurer la gestion administrative et financière. Animer, recruter et coordonner l'équipe de travail. Définir les choix de production, en lien avec l'équipe Définir les orientations commerciales et de communication, en lien avec l'équipe. Porter un projet de développement des[...]

photo Responsable marketing

Responsable marketing

Emploi

Enval, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

PGDIS, PME familiale, est implantée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1976. Nous sommes spécialisés dans les solutions d'aménagement d'espace ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs auprès des professionnels et du grand public. La PROXIMITÉ, la DISPONIBILITÉ, la RÉACTIVITÉ, la PERFORMANCE et la CONFIANCE sont les valeurs qui guident notre développement. Nous sommes certifiés ISO9001. Nous recrutons un.e Responsable Marketing (Retail & E-commerce). Vous maîtrisez les codes du marketing digital, du e-commerce et du retail ? Vous êtes aussi à l'aise sur la stratégie que sur l'opérationnel ? Vous cherchez un poste transversal, orienté performance et expérience client ? Rejoignez-nous ! Votre mission : Rattaché.e à la Responsable Expérience Client, vous avez pour mission de booster le trafic et les ventes du groupe, aussi bien en ligne qu'en magasin. Vous contribuez à la stratégie marketing globale, tout en pilotant sa mise en œuvre multicanale. Vous êtes moteur dans notre approche Go-To-Market, orientée résultats et satisfaction client. Vos responsabilités : Marketing stratégique & Go-To-Market[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de Réquista, nous recrutons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants créatif et engagé pour rejoindre une structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits. - Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. - Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2373€ brut / mois . (taux horaire brut 15.65€) Vos missions : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille - Effectuer le rangement, le nettoyage,[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Domène, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'emploi : EJE catégorie A Domène est une ville de 6700 habitants située près du Massif de Belledonne, sur le territoire de la Métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse. Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche, écoles et collège, médiathèque, ludothèque, équipements sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De nombreuses actions et projets portés par les élus doménois font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise. Le service petite enfance est composé d'un multi accueil de 50 places (proposant de l'accueil collectif régulier et occasionnel et de l'accueil familial), d'un RPE et d'un LAEP. Missions : Missions principales : - Accueillir et accompagner les enfants et leur famille - Participer activement à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille, de l'enfance et du projet éducatif de l'établissement - Organiser les activités d'éveil,[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Assurer la gestion administrative et commerciale des actions de formation, participer activement à la relation client et contribuer à la communication de l'organisme via les réseaux sociaux. Missions principales : 1. Appui commercial et relation client - Réception et traitement des demandes entrantes (téléphone, mail, site web) - Élaboration des devis et conventions de formation - Suivi des relances commerciales et actualisation des bases clients/prospects - Mise à jour du CRM et des tableaux de suivi 2. Communication digitale - Réseaux sociaux - Animation des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Facebook, Instagram.) - Création de contenus simples (visuels, posts, stories) pour promouvoir les formations, les témoignages, les événements. - Planification et publication des posts - Participation à la veille concurrentielle et aux tendances du secteur 3. Gestion administrative des formations - Préparation des dossiers de formation (convocations, feuilles d'émargement, attestations.) - Suivi des inscriptions, pièces justificatives, absences/présences - Appui à la gestion logistique des sessions (supports, salles, outils visio.) 4. Suivi qualité et reporting - Collecte[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Choisir Courchevel, c'est faire carrière dans un environnement d'exception. Située aux portes du Parc national de la Vanoise, Courchevel bénéficie d'un environnement remarquable. Son territoire et son ADN fondés autour du sport positionnent la station comme une référence pour les amateurs d'activités outdoor et amoureux des grands espaces. La direction des Sports recherche son nouveau collaborateur. Rejoignez l'équipe dynamique des activités et évènements outdoor Missions principales Sous l'autorité du responsable des activités et évènements outdoor, vos missions seront les suivantes : → Participation à la gestion, la maintenance et l'animation des équipements publics dans le cadre de l'organisation des évènements outdoor → Aide à la mise en place et à l'organisation des évènements et animations outdoor → Aide à l'entretien, installation, sécurisation des équipements outdoor (piste de luge, piste de ski de randonnée, aire de décollage et atterrissage de parapente, piste cyclo.) → Participation à la promotion et à la communication des évènements outdoor (salons, web.) → Implication dans l'amélioration continue des évènements outdoor et la recherche de partenaires en étant[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Auch, 32, Gers, Occitanie

La FDSEA du Gers recherche un(e) chargé(e) de mission pour animer et développer son réseau syndical. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Développer le réseau d'adhérents et de sympathisants. - Animer des groupes syndicaux et organiser des événements. - Informer et communiquer auprès du monde agricole et du grand public. - Accompagner les agriculteurs dans leurs démarches administratives. Avantages : - RTT - Mutuelle - 13eme mois

photo Responsable de département informatique

Responsable de département informatique

Emploi Agriculture - Sylviculture

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 990 salariés. DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information du groupe Arterris, vous êtes en charge de la coordination de l'ensemble des activités de « Run » et pilotez l'ensemble des activités relatives aux infrastructures, systèmes, réseaux et usages dans un contexte dans un écosystème multi-sites, complexe et majoritairement infogéré. Votre rôle est d'assurer la continuité de service, la performance et la sécurité des infrastructures et des services numériques, en lien étroit avec les prestataires, les équipes internes et les autres pôles de la DSI. Vous encadrez une équipe technique d'une dizaine de personnes et intervenez sur un périmètre[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La SCOP POINFOR, Pôle de développement de compétences innovant cherche son (sa) nouveau (elle) collaborateur (trice) pour son site de St Dizier Dans le cadre de l'ouverture d'une session de formation BPJEPS ASEC Animation Socio-Éducative ou Culturelle ( Regroupement des 5 mentions des ex-BPJEPS Animateur) à compter de septembre 2025 Vos missions seront : Assurer la référence pédagogique et les face-à-face de la formation Mettre en oeuvre l'action de formation dans le respect de l'habilitation (contenu de la formation / compétences / semaine) d'une formation certifiante BPJEPS - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Techniques pédagogiques Accompagner les apprenants dans l'acquisition de connaissances Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Animer et gérer le groupe d'apprenants Avoir exercé les fonctions d'animateur ou directeur de structure socioéducative durant au moins 5 années, équivalent TP Avoir déjà encadré et animé différents types de publics : enfants, adolescents, publics fragilisés Avoir déjà encadré des activités[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Pour la rentrée prochaine de Septembre, l'association Jacques Prévert recherche des animateurs. Dans le cadre des mercredis récréatifs, vous travaillerez uniquement les mercredis hors vacances scolaire . Durée de Travail Hebdomadaire : 8H00 par jour Vous aurez la possibilité de faire des heures complémentaires pendant les vacances scolaires. Connaissances : réglementation et fonctionnement des accueils collectifs de mineurs Compétences techniques : Loisirs créatifs et artistiques et sport Profil / Compétences : - Bon niveau et connaissance des supports pédagogique dans les matières enseignées dans le primaire et le collège. - Connaissance du public enfance et jeunesse. - Bonne disposition vis-à-vis d'un public enfant. - Assiduité. Ponctualité. - Autonomie. Initiative. Adaptabilité. Pédagogie - Bon relationnel pour aller à la rencontre des parents et favoriser leur implication. Compétences techniques : Favoriser les échanges, Accueillir de manière chaleureuse, création de climat de confiance. Aptitudes professionnelles : Dynamisme, rigueur, implication, sens de l'écoute, du dialogue, du travail en équipe et du contact avec les enfants Aptitudes professionnelles[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre micro crèche recherche un animateur H/F petite enfance en remplacement. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) ayant envie de s'investir, passionné(e) par le métier. Contrat de travail à durée déterminée du 29 mai 2025 au 31 août 2025. Nos attentes : Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants/des jeunes Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Mettre en place des activités ludiques et créatives Accueillir les parents Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants/des jeunes Être autonome dans la préparation de ses activités Être en capacité de proposer des activités d'éveil artistiques ou sportives Connaissances pédagogiques liées aux différents publics Connaissances sur le rythme de l'enfant Autonome Savoir faire partager sa passion CAP petite enfance obligatoire ou diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture Planning hebdomadaire (35 heures) : Lundi : 9h 12h / 12h30 - 18h15 Mardi : / Mercredi : 8h - 12h / 12h30 - 17h15 Jeudi : 8h - 12h / 12h30 - 17h15 Vendredi : 8h - 12h / 12h30 - 17h15