animations associatives (oise)

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associativeVous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Recherche de financements - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compte

Animateur / Animatrice des arts du cirque

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

Recherche ANIMATEUR.TRICE CIRQUE 1H30 tous les mardis L'association LES Z'ALLUMES DES ARTS est un collectif, une vitrine artistique, œuvrant pour la promotion artistique, culturelle et sportive auprès des enfants depuis plus de 20 ans. Ateliers proposés par l'association : Nous recherchons un.e animateur.trice pour assurer 1 atelier Initiation Découverte CIRQUE aux enfants d'écoles élémentaires 6 -11 ans (sauf vacances scolaires et jours fériés) : - Les mardis de 15H à 16H30, 75018 Paris (métro Place de Clichy). MISSION : Vous avez des compétences particulières ou une passion dans la discipline concernée, vous êtes autonome et créatif.ve et mettez toute votre énergie à partager votre savoir faire avec les enfants, vous êtes pédagogue et faites preuve de patience et d'écoute pour guider avec bienveillance chaque participant vers la pratique et l'accomplissement. QUALIFICATION REQUISE : Expérience et/ou pratique personnelle en CIRQUE (jonglage/équilibre/acrobaties) Expérience dans l'encadrement d'ateliers / BAFA / BPJEPS serait un + Intérêt pour le milieu de l'éducation et associatif CONTRAT PROPOSE : CDII ou sur facture REMUNERATION PROPOSEE : 16,50€ brut/heure (ou sur facture) LIEU[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

-, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre des délégations définies par le Conseil d'Administration et ses coprésidentes, le.la directeur.ice : 1. Pilote le projet social 2. Dirige et gère la structure Assure la fonction employeur et de gestion des ressources humaines de l'association Assure la gestion administrative, financière et juridique de la structure Assure la communication de l'association 3. Anime et coordonne les partenariats 4. Anime et soutient la vie associative. Profil recherché : Connaissances : De la législation sociale, De la convention collective ALISFA (souhaitée), De la règlementation des ACM, des EAJE, des ERP et des dispositifs CAF et plus largement des politiques publiques : jeunesse, familles, séniors, prévention, lien social, De la gestion budgétaire, financière et administrative associative. - Expérience : Expérience éprouvée (5 ans) dans un poste de direction dans un centre social, une association socio-culturelle ou une structure de l'ESS ou de l'Education Populaire, Expérience de management d'équipe de taille importante. - Compétences professionnelles : Capacités de gestion et d'analyse financière, Maîtrise de la méthodologie (diagnostic, programmation, suivi et[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Directement rattaché à la Direction Générale des Services, et placé sous l'autorité du Président, le titulaire du poste aura en charge la mise en oeuvre et le suivi du Contrat d'Objectif Territorial (COT). Missions principales - Définition d'objectifs et d'un plan d'actions de transition écologique pour le territoire : - Suivi des audits du COT (audits Cit'ergie et Économie Circulaire notamment) - Appui à la définition d'un état initial et d'objectifs d'amélioration pour le territoire - Élaboration du plan d'actions opérationnel pluriannuel pour l'atteinte des objectifs d'amélioration définis - Identification des porteurs de projet susceptibles d'intégrer la démarche (associations, entreprises, mairies, etc.) Mise en oeuvre du plan d'actions et animation de la stratégie : - Mise en oeuvre et suivi du programme d'actions du COT - Assistance aux porteurs de projet (assistance technique, montage de dossiers, recherche de financements...) Missions transversales - Développement et mise en oeuvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif des objectifs d'amélioration - Animation en interne de la démarche de transition écologique de l'établissement (mobilisation transversale[...]

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Attigny, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vous avez pour mission, de : - prendre en charge un groupe de résidents pour chacune des activités que vous proposez - adapter l'activité aux résidents accueillis - être force de proposition concernant les activités proposées - respecter les valeurs associatives et institutionnelles

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Chanteloup-les-Vignes, 78, Yvelines, Île-de-France

En lien avec la Cheffe de service, le professionnel est en charge de la coordination et de la gestion administrative du collectif. Il/Elle participe à l'action socio-éducative de la vie quotidienne de 18 habitants, autour des objectifs qui ont été décidés et validés par le groupe, dans le cadre du « projet de vie sociale et partagée ». Les logements (individuels et collectifs) sont situés à Carrières /s Poissy et Andrésy. Les bureaux sont à Chanteloup les Vignes. Le coordinateur travaille en collaboration avec l'animateur qui, lui, anime les espaces et les temps communs et facilite les relations entre les habitants. Véritables leviers de leur inclusion dans la Cité, le coordinateur et l'animateur interviennent dans la mise en place des actions collectives et de médiations sociales dans un objectif d'une inclusion dans la cité. Il développe une présence individualisée à domicile pour compléter l'action menée au niveau du collectif. Il peut soutenir les habitants dans leurs démarches administratives et il les informe sur leurs droits et les démarches à entreprendre. Il favorise le pouvoir d'agir et la participation sociale et civique. Il permet de lutter contre et de prévenir[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Espezel, 11, Aude, Occitanie

La crèche Les petits loups recherche pour courant 2026, en remplacement d'un congé maternité, une personne qualifiée titulaire du diplôme CAP petite enfance. Au sein d'une crèche associative les missions seront les suivantes: - Accompagner le jeune enfant dans son développement, favoriser l'éveil en prenant en compte le projet éducatif. - Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant dans le respect et la bienveillance en collaboration avec l'équipe éducative. - Garantir la sécurité et la qualité d'accueil des enfants et des familles. - Assurer des tâches d'entretien des locaux et de gestion du linge. Compétences: Etre dynamique, motivé, faire preuve de qualités relationnelles et avoir le sens de l'accueil. Etre capable de gérer le quotidien et d'accompagner un groupe de jeunes enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux. Capacités d'adaptation et sens des responsabilités. Capacités à travailler en équipe, à communiquer, à se remettre en question et prise d'initiatives. Faire preuve de créativité dans la mise en œuvre d'activités d'éveil et de projets. CDD 35h potentiellement renouvelable. Salaire selon Convention Collective ALISFA Prévoir l'attestation d'honorabilité[...]

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 30 ans, REED agit pour la création d'emplois inclusifs et le déploiement de services, en faveur de la métropole Lyonnaise et de ses habitants. L'association propose des parcours d'insertion socioprofessionnelle alliant emploi, accompagnement et formation pour répondre aux besoins de ses clients. Le-la conseiller-ère aura notamment en charge l'accompagnement de demandeurs d'emploi sur plusieurs dispositifs. Missions du poste : - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur - Mettre en oeuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) - Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi - Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire - Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi - Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE à pourvoir : Chargé.e de projet et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématiques de travail principales : Santé Environnement/Alimentation et Compétences Psychosociales ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, en particulier sur la santé environnement/alimentation, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions Elaboration et conduite de projets : - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Lantenne-Vertière, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CCVM exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire. Descriptif de l'emploi : Le directeur d'ACM aura en charge de participer à la déclinaison des orientations stratégiques du service, organise et coordonne la mise en place des activités, d'assurer le suivi administratif et budgétaire de la structure, les relations avec les familles, les partenaires et l'encadrement d'une équipe d'animateurs. Il veille à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis, tout en respectant les réglementations en vigueur. Missions ou activités : - Gestion administrative et financière : - Élaborer et suivre le budget de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion des ressources matérielles et logistiques - Gestion RH (déclaration des heures, gestion des absences, remplacements.) - Encadrement et management de l'équipe : - Former et encadrer l'équipe d'animation - Planifier les tâches de l'équipe - Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion et la motivation - Gérer les conflits survenant au sein[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre social Accords de Loire, situé au cœur du quartier des Bords de Loire à Nevers, est un lieu d'accueil, d'écoute et de convivialité ouvert à tous. Il accompagne les habitants dans leurs initiatives et développe des actions sociales, familiales et intergénérationnelles visant à renforcer les solidarités locales, l'engagement citoyen et la participation des habitants à la vie du territoire. Dans le cadre du projet social et de l'Animation Collective Familles (ACF), le centre social recrute un(e) Référent(e) Familles. Sous l'autorité de la direction, le/la référent(e) familles conçoit, met en œuvre, coordonne et évalue le projet familles en cohérence avec le projet social. Ses missions principales : Analyser les besoins des familles et contribuer au diagnostic territorial. Développer et animer des actions collectives autour de la parentalité, du lien social et de la participation des habitants. Mettre en œuvre des démarches « aller-vers » afin de mobiliser les publics éloignés. Coordonner le dispositif CLAS (animation, suivi, coordination de l'équipe et lien avec les partenaires éducatifs). Organiser des séjours collectifs Familles et accompagner les habitants dans[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Contexte France Active Normandie agit pour soutenir celles et ceux qui entreprennent, en conseillant et en finançant les publics prioritaires, les entrepreneurs engagés et les acteurs de l'ESS. Nous intervenons lorsque l'accès au financement bancaire est difficile et mobilisons des solutions adaptées : garanties, prêts d'honneur solidaires et quartiers, prêts participatifs, prêts gratuits et primes. Nous sécurisons notamment les parcours de création et de reprise dans le cadre du dispositif « Ici Je Monte Ma Boîte » (IJMMB) de la Région Normandie. Depuis le 1er janvier 2026, notre action s'organise autour de trois pôles : 1/ Financement : expertise financière, stratégie de financement, intermédiation bancaire et mobilisation des outils France Active ; dispositif Ici Je Monte Ma Boîte 2/ Accompagnement & Coopérations : dispositifs DLA et ARME ESS, accompagnements collectifs, animation des communautés d'entrepreneurs engagés, et offre de formation professionnelle certifiée Qualiopi 3/ Administration : accueil, gestion et mise en place des outils financiers et des dispositifs. Dans ce cadre, France Active Normandie recrute un e Conseiller-e en financement pour renforcer son[...]

Ingénieur / Ingénieure écologue

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur historique de l'éducation populaire et de l'environnement depuis plus de 35 ans. Situé au sud de la Vienne, le Centre de Plein Air accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée. Il est également renommé pour son chantier d'insertion, son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis et son accueil collectif de mineurs chaque été. C'est aussi une ferme pédagogique gérée par le CPIE Val de Gartempe et un centre équestre sur deux sites. Le Label, Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, est géré par le CPA Lathus depuis 1995. Il certifie que nous avons une mission d'éducation des publics à l'environnement et d'animation du territoire. Nous sommes engagés dans la transition écologique et nous intervenons auprès des habitants, des collectivités, des groupes scolaires, des particuliers et des entreprises. Nous conduisons également des missions de suivis écologiques de sites remarquables et ordinaires. Nous recherchons pour ces activités un écologue / animateur(trice). Votre mission Vous êtes chargé(e) de suivis écologiques de sites. Vous[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre socioculturel Agora est un équipement de proximité engagé dans le développement du lien social, l'accompagnement des habitants et la participation des jeunes sur le territoire. Dans le cadre de son projet social, le CSC Agora développe une politique jeunesse Le ou la Responsable du Pôle Jeunes coordonne, développe et anime l'ensemble des actions menées en direction des publics jeunes, dans une approche à la fois éducative, citoyenne, participative et inclusive. Il/elle contribue à la mise en œuvre du projet social du Centre Socio-Culturel en construisant des réponses adaptées aux besoins et attentes de la jeunesse du territoire. Il/elle encadre une équipe d'animateurs permanents et vacataires, et développe des partenariats actifs avec les structures éducatives, sociales, associatives et institutionnelles locales.

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) porte depuis 2020 une charte forestière de territoire. Un plan de massif pour la défense de la forêt contre les incendies (DFCI) a été réalisé dans le cadre des actions de la charte avec des opérations à entreprendre sur le territoire de Serre-Ponçon. Ces opérations visent à prévenir les incendies (information, détection), à ralentir leur progression (débroussaillement, pastoralisme) et à favoriser les actions de lutte (création, entretien et sécurisation des accès, création de points d'eau). La CCSP recherche un.e chargé.e de mission pour engager la démarche et assister les communes membres dans le montage technique des premiers projets. MISSIONS PRINCIPALES : Préparation des opérations DFCI Organisation de la gouvernance : animation et consolidation de la gouvernance en lien avec les communes ; Préparation des projets techniques : identification des contraintes (environnement, foncier.), rédaction des cahiers des charges pour les études et suivi ; Mobilisation des partenaires : préparation et animation du comité de massif DFCI en lien avec les partenaires, les acteurs institutionnels, associations[...]

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 19 mars 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 26/2026 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20. Mission du poste : Elaborer et mettre en œuvre les stratégies de lutte contre le changement climatique et de lutte contre la perte de la biodiversité de la Ville et de la CUA. Pour la Ville d'Alençon : Atlas de la Biodiversité Communale (ABC)/Stratégie Nature en Ville - Coordonner et suivre l'ABC de la Ville en lien avec les services, acteurs du territoire et les partenaires : - Etablir et compléter le diagnostic de la Ville (données naturalistes, .) -Accompagner les changements de représentations (actions de sensibilisation, évènementiels, charte d'engagement.) - Piloter les stratégies de renaturalisation de la Ville sur les espaces publics, privés (aménagement, plan de[...]

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

A.S.C.A. - Association gestionnaire de Centres Sociaux - Saint-Jean de Braye (45800) recrute : Un animateur/trice jeunesse CDI à temps complet, dès que possible Missions : - Mobiliser les jeunes 11 - 25 ans sur les actions de la structure. - Mettre en œuvre les animations en adéquation avec le Projet Jeunesse. - Favoriser et accompagner l'implication des jeunes dans la définition et la réalisation de leur(s) projet (s), individuel (s) ou collectif(s). - Prendre en compte l'environnement familial des jeunes accompagnés, veiller à l'implication des parents. Activités principales : - Encadrement d'actions d'accompagnement à la scolarité. - Direction de l'accueil de loisirs 11-17 ans. - Information jeunesse - Veille sociale sur les réseaux sociaux. Compétences attendues : - Méthodologie et accompagnement de projet. - Sens du travail en équipe. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Bonne expression écrite et orale. - Initiative, autonomie. - Capacité à transmettre des valeurs éducatives. - Capacité à agir avec l'environnement partenarial. - Sens de l'écoute et de la médiation. - Capacité à aller vers les publics en dehors de la structure Formation requise[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans un contexte de reprise d'une nouvelle activité dédiée au logement des jeunes, FREHA renforce son pôle social dans les Hauts-de-Seine. Cette dynamique s'inscrit dans la volonté de consolider le rôle des FJT comme véritables logements de transition, au service de l'autonomie et de l'insertion des moins de 30 ans. Pour accompagner cette phase structurante, FREHA recrute un Travailleur social FJT H/F CDI - Diplômé d'Etat - En CDI à temps plein Intitulé du poste : Travailleur social FJT H/F * Lieu d'intervention : Hauts-De-Seine (92) - Ile de France * Localisation : Lieu de travail principal à Clichy (92) - Rattaché à l'antenne de Saint-Germain-en-Laye * Date de prise de poste : Début mars Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du Pôle Social, vous assurez la gestion et l'animation sociale des FJT. Vos missions s'articulent autour de trois axes : Accompagnement social et éducatif : * Accueil, évaluation des besoins et accompagnement social individuel et collectif des résidents * Animation d'actions et d'ateliers socio-éducatifs (budget, logement, santé, citoyenneté.) * Mobilisation des résidents autour de leurs projets, notamment collectifs *[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Séné, 56, Morbihan, Bretagne

Descriptif de l'emploi Le Centre Associatif Tymouss, structure gérée par Familles Rurales, recrute des animateurs(trices) saisonniers(ères) pour son accueil de loisirs durant l'été 2026. Vous interviendrez auprès d'enfants de 3 à 6ans dans le cadre d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM), sous la responsabilité de la direction. Missions - Encadrer et animer des groupes d'enfants - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Participer à l'élaboration et à l'application du projet pédagogique - Assurer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, rangement) - Participer aux réunions de préparation et aux bilans d'équipe Profil recherché BAFA ou équivalent exigé (ou en cours de formation) Expérience en accueil de loisirs appréciée Sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe Dynamisme, créativité et bienveillance Type de contrat - Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Durée du contrat - 4 semaines en juillet 2026 ou - 4 semaines en août 2026 - 2 réunions de préparation (1 en mai et 1 en juin)

Assistant / Assistante de service social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! A PROPOS DE NOTRE CLIENT : Notre client est une association active dans les secteurs sanitaire, social et médico-social, implantée à Paris et dans le Val-de-Marne. Elle accompagne les publics fragiles - personnes âgées, isolées ou en situation de handicap - pour faciliter leur maintien à domicile et l'accès aux soins et aux droits. Nous recherchons pour son service ACT dans le Val-de-Marne : un Travailleur Social H/F. CONDITIONS ET AVANTAGES : - Contrat : CDI, Temps plein - Démarrage : dès que possible - Lieu : Ivry-sur-Seine - Etablissement : résidence sociale - Public : Personnes vivant avec une ou des maladies chroniques graves et en grande précarité - Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi - Rémunération : Selon profil et CCN51 (coefficient 507) - Avantages : véhicule de service, télétravail 1 fois par semaine, 1,25 Jour RTT par mois - Impératif : permis B exigé LE POSTE ET VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez les[...]

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Formateur(ice) en Insertion Professionnelle H/F CDD de remplacement - 28 000 € brut annuel Notre conviction partagée :"Chaque personne a un potentiel unique et nul n'est inemployable." Cette certitude vous anime ? Rejoignez notre prestation "Valoriser son Image" et transformez des vies ! Valoriser son image pro / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien : Renforcez l'image de soi et "reboostez" les bénéficiaires au travers des missions suivantes : Animez des groupes de 10 à 12 personnes pour les accompagner vers l'employabilité Conduisez des entretiens (diagnostics, mi-parcours et bilan finaux) Mettez en place un accompagnement ludo-pédagogique basé sur des actions de mise en situation ou des activités. Développez et valorisez les savoir-être professionnels. Aidez les bénéficiaires à s'approprier les notions de compétences, de savoir-être et les codes attendus par les entreprises, puis évaluez leur progression. Animez des activités pédagogiques et des ateliers innovants, interactifs, variés et adaptés à leurs besoins (supports mis à disposition) Produisez des livrables (rapport, notes, documents) Insufflez une dynamique positive au sein du groupe Mobilisez[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction, le-la facilitateur-ice de tiers-lieu contribue au bon fonctionnement quotidien du TiLT, à l'animation de la vie du lieu et à son ancrage territorial. Il-elle joue un rôle central dans l'accueil des publics, la coordination logistique, l'organisation des événements et la médiation culturelle, en lien étroit avec les partenaires, les artistes et les habitant-es Logistique et accueil des publics - Le-la facilitateur-ice de tiers-lieu est responsable du bon fonctionnement quotidien du TiLT et de la qualité de l'accueil des publics, des intervenant-es, des résident-es et des partenaires. - Il-elle assure la gestion des espaces de coworking, des locations de salles, des résidences artistiques et du matériel, et veille à leur disponibilité, à leur bon usage et à leur entretien. - Il-elle participe à la valorisation et au développement des usages du TiLT et contribue au suivi des demandes dans une logique de qualité d'accueil et de développement de l'activité du tiers-lieu - Il-elle organise, met en place et adapte les espaces partagés en fonction des activités, afin de garantir des conditions d'accueil fonctionnelles, conviviales et adaptées[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Aubin-Épinay, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'association du Val d'Aubette recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) (14 à 18 ans), 1 éducateur(trice) spécialisé(e) ou 1 Moniteur(trice)-Éducateur(trice) ou 1 Animateur Socio Educatif. Le poste, en Contrat à Durée Indéterminée, est à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS qui accueille et accompagne 12 adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) ou la Protection Judiciaire de la Jeunesse (P.J.J) vos principales missions consistent à : - Encadrer les temps de prise en charge du collectif et notamment autour des levers, repas, couchers. - Animer la vie quotidienne. - Établir un diagnostic socio-éducatif et participer à la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents partenaires. - Assurer le suivi éducatif individuel des adolescents accueillis en lien avec l'équipe éducative. - Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Moniteur-Éducateur (DEME) ou Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS) ou Diplôme d'État relatif aux Fonctions[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Soultz-Haut-Rhin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La crèche est gérée par une association et reçoit une soixantaine d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous accompagnez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, prenez en charge les soins d'hygiène. Vous organisez et mettez en place des activités éducatives. Vous prenez part plus généralement à l'organisation de la structure qui est ouverte de 7h30 à 18h30. Les horaires de travail sont organisés par roulement. Une expérience est la bienvenue, mais pas obligatoire. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Prise de poste à compter du 1er avril mi mai. CDD 1 mois et demi remplacement arrêt maternité.

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Missions Sous la supervision de la direction et des délégations régionale et territoriale, le/la responsable d'antenne aura pour missions : - Coordonner et animer les actions de prévention, d'écoute et d'information auprès des publics cibles (étudiants, mineurs non accompagnés, personnes LGBTQIA+, usager-ère-s de lieux festifs, etc.). - Concevoir, planifier et animer des ateliers thématiques autour de la santé sexuelle, de la santé mentale et de la réduction des risques. - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (médico-sociaux, sanitaires, associatifs et commerciaux). - Organiser et animer des formations et sensibilisations pour les professionnels partenaires. - Gérer l'antenne locale (matériel, outils, véhicule) et élaborer le planning d'interventions sur le bassin cannois et l'Est du Var. Profil recherché - Expérience confirmée en animation ou coordination de projet dans le champ social, médico-social ou communautaire. - Très bon relationnel, autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bonne connaissance des enjeux liés au VIH, aux IST, à la santé mentale, aux usages de substances et aux approches communautaires. - Maîtrise des[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Aix-d'Angillon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'équipe de la Halte garderie Kangouroule, découvrez la pédagogie et les valeurs d'une crèche associative du réseau de l'ACEPP18 et participez à l'aventure auprès des enfants et des familles du département. Vos missions seront: - Accompagner les patents dans leur rôle éducatif en les conseillant en matière de jeux, d'éveil, d'alimentation, d'hygiène et de sécurité des enfants - Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant en garantissant sa sécurité et son bien être au sein de la halte - Mettre en œuvre des projets d'action éducative et de prévention - Accueillir, informer les parents - Préparer, ranger, .. le matériel, les fournitures des ateliers. - Participer aux réunions d'équipe

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Darney, 88, Vosges, Grand Est

L'association familiale de Darney et environ, recherche 2 animateurs/animatrices BAFA. Vous serez en charge d'encadrer des groupes d'enfants de 2 ans 1/2 à 15 ans inclus. Au programme : jeux et activités sportives, matinée pyjama, 3 campings (2 nuits/semaines pour les volontaires), sorties. Contrat d'engagement éducatif du 6 au 31 Juillet 2026 Salaire mini CEE : 60€ par jour BAFA demandé et BNSSA idéal.

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous occupez les fonctions de CIP. Vous aurez pour missions : Accompagnement des bénéficiaires - Assurer le suivi des parcours des bénéficiaires du RSA en orientation. - Réaliser un diagnostic approfondi pour proposer une orientation adaptée, dynamique et durable. - Accueillir les bénéficiaires du RSA et les demandeurs d'emploi dans le cadre des différents dispositifs. - Accompagner les bénéficiaires du RSA radiés dans les démarches de réouverture de droits. - Garantir la continuité du parcours d'accompagnement. - Prises de relais dans les services et activités de Tous Parrains Animation et actions collectives - Concevoir, préparer et animer des ateliers à destination des bénéficiaires du RSA et des demandeurs d'emploi. - Participer à la conception et à l'organisation d'évènements associatifs. Relations extérieures / réseau - Développer et entretenir les liens avec les partenaires : ACI, entreprises, centres de formation et d'apprentissage. - Assurer les relations avec les marraines et parrains du réseau Tous Parrains. - Contribuer à l'animation du réseau et à la valorisation des actions. - Participer aux actions, manifestations[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Contexte France Active Normandie agit pour soutenir celles et ceux qui entreprennent, en conseillant et en finançant les publics prioritaires, les entrepreneurs engagés et les acteurs de l'ESS. Nous intervenons lorsque l'accès au financement bancaire est difficile et mobilisons des solutions adaptées : garanties, prêts d'honneur solidaires et quartiers, prêts participatifs, prêts gratuits et primes. Nous sécurisons notamment les parcours de création et de reprise dans le cadre du dispositif « Ici Je Monte Ma Boîte » (IJMMB) de la Région Normandie. À partir du 1er janvier 2026, notre action s'organise autour de trois pôles : 1/ Financement : expertise financière, stratégie de financement, intermédiation bancaire et mobilisation des outils France Active ; dispositif Ici Je Monte Ma Boîte 2/ Accompagnement & Coopérations : dispositifs DLA et ARME ESS, accompagnements collectifs, animation des communautés d'entrepreneurs engagés, et offre de formation professionnelle certifiée Qualiopi 3/ Administration : accueil, gestion et mise en place des outils financiers et des dispositifs. ***** Dans le cadre d'un futur congé maternité, France Active Normandie recrute un-e Conseiller-e[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Chargé(e) de projet et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématique de travail principale : les Compétences psychosociales - CPS et Santé Sexuelle ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, en particulier sur les CPS et la santé sexuelle, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions. Elaboration et conduite de projets - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien avec le siège et les autres chargés[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Vous aimez transmettre, animer, créer du lien' et l'idée de développer votre propre activité vous attire ? Ce réseau rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs indépendants qui ont choisi de sensibiliser autrement à l'environnement, à travers des ateliers vivants autour de la nature et du zéro déchet. Des interventions concrètes auprès d'un public varié : particuliers, écoles, collectivités, associations ou entreprises engagées dans leur démarche RSE. Le poste : Mais derrière ces ateliers, il y a surtout un vrai projet entrepreneurial. En tant qu'animateur(trice) indépendant(e), vous développez votre activité sur votre territoire : vous créez des contacts, nouez des partenariats locaux, présentez les ateliers et construisez progressivement votre propre réseau de clients. Pour rejoindre l'aventure, une formation initiale payante est proposée. Elle permet d'acquérir les contenus des ateliers, la méthode d'animation et les clés pour structurer et développer votre activité. C'est le point de départ du projet. Profil recherché : Ensuite, chacun avance à son rythme : en complément d'une autre activité ou comme un projet entrepreneurial à part entière. Vous restez[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez transmettre, animer, créer du lien' et l'idée de développer votre propre activité vous attire ? Ce réseau rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs indépendants qui ont choisi de sensibiliser autrement à l'environnement, à travers des ateliers vivants autour de la nature et du zéro déchet. Des interventions concrètes auprès d'un public varié : particuliers, écoles, collectivités, associations ou entreprises engagées dans leur démarche RSE. Le poste : Mais derrière ces ateliers, il y a surtout un vrai projet entrepreneurial. En tant qu'animateur(trice) indépendant(e), vous développez votre activité sur votre territoire : vous créez des contacts, nouez des partenariats locaux, présentez les ateliers et construisez progressivement votre propre réseau de clients. Pour rejoindre l'aventure, une formation initiale payante est proposée. Elle permet d'acquérir les contenus des ateliers, la méthode d'animation et les clés pour structurer et développer votre activité. C'est le point de départ du projet. Profil recherché : Ensuite, chacun avance à son rythme : en complément d'une autre activité ou comme un projet entrepreneurial à part entière. Vous restez[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous aimez transmettre, animer, créer du lien' et l'idée de développer votre propre activité vous attire ? Ce réseau rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs indépendants qui ont choisi de sensibiliser autrement à l'environnement, à travers des ateliers vivants autour de la nature et du zéro déchet. Des interventions concrètes auprès d'un public varié : particuliers, écoles, collectivités, associations ou entreprises engagées dans leur démarche RSE. Le poste : Mais derrière ces ateliers, il y a surtout un vrai projet entrepreneurial. En tant qu'animateur(trice) indépendant(e), vous développez votre activité sur votre territoire : vous créez des contacts, nouez des partenariats locaux, présentez les ateliers et construisez progressivement votre propre réseau de clients. Pour rejoindre l'aventure, une formation initiale payante est proposée. Elle permet d'acquérir les contenus des ateliers, la méthode d'animation et les clés pour structurer et développer votre activité. C'est le point de départ du projet. Profil recherché : Ensuite, chacun avance à son rythme : en complément d'une autre activité ou comme un projet entrepreneurial à part entière. Vous restez[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

*** CDD du 02 avril au 31 juillet 2026 (contrat pouvant être reconduit) *** 30 h semaine - planning fixe, journée continue Nous recherchons une personne diplômée de la petite enfance (AP ou CAP AEPE) pour effectuer un remplacement dans notre crèche associative de 20 berceaux, en groupe inter âge, au sein d'une équipe dynamique, riche de proposition éducative. Nous recherchons une professionnelle avec de l'expérience en crèche, motivée, avec l'envie de s'inscrire dans les projets de la crèche : itinérance ludique, éveil à la nature, langue des signes....

Cadre de santé

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice des affaires sociales, vous pilotez, mettez en œuvre et coordonnez la dynamique du 2ème Contrat Local de Santé (CLS2). Référent(e) en matière de politique de santé, vous conseillez les services et les élus. MISSIONS PILOTER LE DIAGNOSTIC ET L'EVALUATION EN VUE DE L'ELABORATION DU 2ème CONTRAT LOCAL SANTE - Traduit les attentes (CCTVI/ARS) en objectifs afin de définir le périmètre du diagnostic - Garantit la démarche (méthodologie, planification.) - Etablit le diagnostic, les bilans intermédiaires et finaux de la démarche COORDINATION, SUIVI DES ACTIONS ET ANIMATIONS DU CLS Coordination et mise en œuvre du CLS : - Pilote la mise en œuvre opérationnelle du CLS et de son plan d'actions - Mobilise et anime le réseau des partenaires institutionnels, associatifs et professionnels de santé - Organise et anime les comités de pilotage, groupes de travail et réunions thématiques Suivi des actions de santé publique : - Co-construit des actions avec les acteurs locaux : prévention, santé mentale, nutrition, activité physique, environnement, etc. - Assure la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et le reporting des actions - Rédige[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous aimez transmettre, animer, créer du lien' et l'idée de développer votre propre activité vous attire ? Ce réseau rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs indépendants qui ont choisi de sensibiliser autrement à l'environnement, à travers des ateliers vivants autour de la nature et du zéro déchet. Des interventions concrètes auprès d'un public varié : particuliers, écoles, collectivités, associations ou entreprises engagées dans leur démarche RSE. Le poste : Mais derrière ces ateliers, il y a surtout un vrai projet entrepreneurial. En tant qu'animateur(trice) indépendant(e), vous développez votre activité sur votre territoire : vous créez des contacts, nouez des partenariats locaux, présentez les ateliers et construisez progressivement votre propre réseau de clients. Pour rejoindre l'aventure, une formation initiale payante est proposée. Elle permet d'acquérir les contenus des ateliers, la méthode d'animation et les clés pour structurer et développer votre activité. C'est le point de départ du projet. Profil recherché : Ensuite, chacun avance à son rythme : en complément d'une autre activité ou comme un projet entrepreneurial à part entière. Vous restez[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aimez transmettre, animer, créer du lien' et l'idée de développer votre propre activité vous attire ? Ce réseau rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs indépendants qui ont choisi de sensibiliser autrement à l'environnement, à travers des ateliers vivants autour de la nature et du zéro déchet. Des interventions concrètes auprès d'un public varié : particuliers, écoles, collectivités, associations ou entreprises engagées dans leur démarche RSE. Le poste : Mais derrière ces ateliers, il y a surtout un vrai projet entrepreneurial. En tant qu'animateur(trice) indépendant(e), vous développez votre activité sur votre territoire : vous créez des contacts, nouez des partenariats locaux, présentez les ateliers et construisez progressivement votre propre réseau de clients. Pour rejoindre l'aventure, une formation initiale payante est proposée. Elle permet d'acquérir les contenus des ateliers, la méthode d'animation et les clés pour structurer et développer votre activité. C'est le point de départ du projet. Profil recherché : Ensuite, chacun avance à son rythme : en complément d'une autre activité ou comme un projet entrepreneurial à part entière. Vous restez[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aimez transmettre, animer, créer du lien' et l'idée de développer votre propre activité vous attire ? Ce réseau rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs indépendants qui ont choisi de sensibiliser autrement à l'environnement, à travers des ateliers vivants autour de la nature et du zéro déchet. Des interventions concrètes auprès d'un public varié : particuliers, écoles, collectivités, associations ou entreprises engagées dans leur démarche RSE. Le poste : Mais derrière ces ateliers, il y a surtout un vrai projet entrepreneurial. En tant qu'animateur(trice) indépendant(e), vous développez votre activité sur votre territoire : vous créez des contacts, nouez des partenariats locaux, présentez les ateliers et construisez progressivement votre propre réseau de clients. Pour rejoindre l'aventure, une formation initiale payante est proposée. Elle permet d'acquérir les contenus des ateliers, la méthode d'animation et les clés pour structurer et développer votre activité. C'est le point de départ du projet. Profil recherché : Ensuite, chacun avance à son rythme : en complément d'une autre activité ou comme un projet entrepreneurial à part entière. Vous restez[...]

Aide aux personnes âgées

Emploi

Herbergement, 85, Vendée, Pays de la Loire

La résidence Martial Caillaud La résidence Martial Caillaud accueille 68 résidents, dans un esprit « comme à la maison ». Martial Caillaud accueille une diversité de profil d'autonomie, grâce à ses 60 places en hébergement permanent et 3 places en hébergement temporaire et 5 places en autonomie, ainsi qu'un Pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animations riches, porté par les animatrices avec l'implication de tous les agents de la résidence, et d'une association d'animation. Descriptif de votre poste. Au sein d'une équipe composée de 11 agents d'accompagnement et 23 soignants, sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'agent d'accompagnement de jour assure le maintien de l'état de propreté des locaux et du cadre de vie des personnes âgées. Il assure également un rôle de surveillance et d'assistance dans le respect des valeurs institutionnelles du Centre Intercommunal d'Action[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aimez transmettre, animer, créer du lien' et l'idée de développer votre propre activité vous attire ? Ce réseau rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs indépendants qui ont choisi de sensibiliser autrement à l'environnement, à travers des ateliers vivants autour de la nature et du zéro déchet. Des interventions concrètes auprès d'un public varié : particuliers, écoles, collectivités, associations ou entreprises engagées dans leur démarche RSE. Le poste : Mais derrière ces ateliers, il y a surtout un vrai projet entrepreneurial. En tant qu'animateur(trice) indépendant(e), vous développez votre activité sur votre territoire : vous créez des contacts, nouez des partenariats locaux, présentez les ateliers et construisez progressivement votre propre réseau de clients. Pour rejoindre l'aventure, une formation initiale payante est proposée. Elle permet d'acquérir les contenus des ateliers, la méthode d'animation et les clés pour structurer et développer votre activité. C'est le point de départ du projet. Profil recherché : Ensuite, chacun avance à son rythme : en complément d'une autre activité ou comme un projet entrepreneurial à part entière. Vous restez[...]

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Chalamont, 10, Ain, Grand Est

Dans le cadre du remplacement de la responsable adjointe enfance actuellement en congé maternité, le centre social Mosaïque recrute un(e) directeur.trice d'accueil collectif de mineur 3-11 ans, diplômé.e BAFD obligatoirement, ou BPJEPS, pour son accueil de loisirs extrascolaire de Chalamont pour les 2 semaines des vacances de printemps. MISSIONS : Le ou la directeur.trice d'accueil collectif de mineur 3-11 ans fait partie de l'équipe d'animation et travaille sous la responsabilité de la directrice du centre social et la supervision de la coordinatrice enfance du centre social. Il.elle assurera les missions suivantes : - Superviser, coordonner et accompagner l'équipe d'animateurs. - Gérer les plannings de travail des salariés de l'équipe d'animation. - Effectuer les réservations des repas du midi auprès du fournisseur et prendre en charge la gestion des goûters. - Réaliser le pointage des temps de présence des enfants accueillis. - Gérer les stocks et commandes de matériel (trousses à pharmacie, matériel d'activité.). - Accueillir et encadrer les enfants, accueillir les parents et échanger avec eux. - Renseigner les familles sur le fonctionnement de la plateforme de réservation[...]

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Ardelaine recherche un collaborateur ou une collaboratrice pour la gestion et le suivi qualité de notre filière maille, de la matière laine brute aux produits finis (vêtements) en passant par le fil. Ce poste est basé dans notre atelier de Valence, dans la Drôme. Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour travailler avec nos différents partenaires. Ardelaine est une SCOP de 60 salarié.e.s, dont le siège est situé en Ardèche depuis plus de 40 ans, et les ateliers de tricotage et de confection sont en Drôme. Nos activités sont centrées sur la valorisation des ressources du territoire : transformation des laines et des productions alimentaires locales, commercialisation en circuit court. Nous accueillons chaque année 15 000 visiteuses et visiteurs sur notre site qui comporte une boutique, un café-librairie, un restaurant, des parcours muséographiques et des ateliers de production. Nous avons fait le choix de mettre au cœur de notre projet la fabrication artisanale et locale de nos articles en laine. Nos produits sont commercialisés en vente directe : dans notre boutique en Ardèche, en déplacements en foires et salons et en vente à distance. Vos missions principales : -[...]

Troc de plants de légumes et fleurs

FESTIVAL FOOD TRUCK "LES 4 ROUES" - EDITION PRINTEMPS

Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice des arts du cirque

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Animateur / Animatrice petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Ingénieur / Ingénieure écologue

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Conseiller social / Conseillère sociale

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Assistant / Assistante de service social

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Chargé de mission transition énergétique

Animateur / Animatrice petite enfance

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Animateur / Animatrice petite enfance

Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Chargé de mission transition énergétique

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Animateur / Animatrice petite enfance

Cadre de santé

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Aide aux personnes âgées

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Animateur / Animatrice qualité services

Ressources supplémentaires