photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission : Au sein du CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Véritable pilier du cadre de vie, vous veillez au confort, à l'hygiène et à la convivialité des lieux, tout en favorisant le bien-être de chacun. Vos missions principales : Entretien et sécurité des locaux : vous veillez à la propreté, à la maintenance de base et à la sécurité des espaces de vie. Organisation des repas : vous gérez les stocks, préparez les repas dans le respect des règles d'hygiène et contribuez à créer un climat chaleureux autour de la table. Accompagnement au quotidien : vous personnalisez l'accueil, soutenez les usagers dans leurs activités et participez à leur autonomie. Vie collective et ateliers : vous animez des moments de vie, proposez des ateliers pratiques et participez à des sorties avec les résidents. Travail d'équipe : vous partagez les informations avec les éducateurs, contribuez aux projets personnalisés et participez aux réunions de coordination. Et si c'était vous ? Vous êtes une personne rigoureuse, attentionnée et organisée, capable de conjuguer sens pratique et bienveillance. Vous[...]

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Psychologue

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Psychologue (H/F). Il s'agit d'un poste en CDD à 0,75 ETP pour l'IME La Roquette à pourvoir dès que possible jusqu'au 10/07/2026. Missions Il assure le soutien psychologique des personnes accompagnées et de leur famille. Il contribue à éclairer l'équipe sur les fonctionnements psychopathologiques des personnes accompagnées. Il apporte son expertise à l'équipe de direction de l'établissement. Il participe à la démarche qualité ou à toute autre instance de travail institutionnelle à la demande du directeur. Responsabilités et attributions - Le psychologue met en œuvre les accompagnements psychologiques conformément aux projets personnalisés des enfants et adolescents concernés. Pour ce faire, il est responsable des outils et des démarches qu'il choisit d'utiliser - Son planning fait apparaître les 2/5ième de temps alloués à la préparation-rédaction-formation et les 3/5ième de temps alloués au suivi des enfants et adolescents - Il connait et agit en respect des règles de déontologie - Il est lié au secret professionnel Coordination des projets personnalisés d'accompagnement 1 - Actions auprès des personnes accompagnées : - Il met[...]

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Professeur / Professeure en langue des signes

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Mission générale du poste : Œuvrer, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle IES & SSEFIS, à la compétence communicationnelle et linguistique des jeunes handicapés auditifs (avec ou sans troubles associés), visant l'autonomie sociale et l'ergonomie scolaire, en créant prioritairement les conditions les plus favorables et les plus naturelles de l'accès au langage et de l'appropriation d'une langue de référence authentique, point d'ancrage des expériences/des apprentissages et de la construction identitaire. Activités générales ACTIONS D'ENSEIGNEMENT AU PROFIT DIRECT DES ELEVES IES/SSEFIS ENFANTS SANS LANGAGE Animer un ATELIER LANGAGE, avec comme objectif premier l'accès à la symbolisation. Concevoir des situations de jeu et de vie courante individuelles et collectives, comme prétexte à l'échange et à l'élaboration progressive des concepts. Privilégier d'emblée le canal visuo-gestuel. Contrôler que les signes réinvestis par les élèves renvoient bien à des concepts, et qu'ils permettent des apprentissages plus académiques. ENFANTS PRIVES D'ORAL ET DOTES DE RUDIMENTS DE LANGUE DES SIGNES FRANCAISE Améliorer qualitativement et structurellement la LSF. Croiser l'organisation[...]

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Responsable logistique

Emploi

Favières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'activité de tri des textiles, autour du recyclage et du réemploi. En tant que garant de la qualité du processus, vous assurez la gestion quotidienne de l'atelier de production, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'atelier de production : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité * Assurer la planification et le suivi de la production en fonction des commandes et des impératifs de délais * Veiller à l'optimisation des processus de production et au respect du cahier des charges de tri * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire * Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables * Assurer le suivi de maintenance et des équipements Management d'équipe (35 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif [...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description des activités significatives de l'emploi : Afin de renforcer son équipe pédagogique, le CFAI LDA, site de Saint-Etienne, est à la recherche d'un(e) formateur(trice) en Electrotechnique. Votre mission principale sera d'accompagner les apprenants de la filière Electrotechnique en formation initiale, auprès d'un public en alternance (principalement Bac Pro MELEC et BTS MS Option A dans un premier temps). Intégré(e) à l'équipe pédagogique, vous aurez pour mission de : - Concevoir et animer des séquences de formation, théoriques et pratiques (cours théoriques, travaux dirigés et Travaux Pratiques) dans le domaine de l'électrotechnique. - Elaborer les supports pédagogiques en conformité avec les exigences des référentiels des diplômes et certifications. - Préparer et maintenir les ateliers et équipements mis à disposition. - Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen des formations pour lesquelles vous intervenez. - Assurer le suivi des apprenants en entreprise et au centre. - Être force de proposition pour faire évoluer les outils pédagogiques. - Vous participez au développement du Centre de Formation[...]

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Chef / Cheffe d'équipe de l'industrie du béton

Emploi Construction - BTP - TP

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Filiale du Groupe Papin (Vendée), la société PVE EST est spécialisée dans le domaine du préfabriqué béton pour l'assainissement et plus particulièrement dans la conception, la fabrication d'ouvrages en béton « sur-mesure » pour l'assainissement (stations d'épuration, cuves, postes de pompage, .). Notre pôle Génie Civil de l'Eau est composé de 3 sociétés. Pour accompagner notre développement, nous recrutons : UN CHEF D'EQUIPE PREFABRICATION BETON H/F Au sein de notre atelier de production, en lien avec notre chef d'atelier et sous la responsabilité du responsable de site, vos missions consisteront à : Encadrer et animer une petite équipe de production (ouvriers béton) ; Organiser le travail quotidien en lien avec le planning de production ; Veiller au respect des délais et à la qualité des ouvrages ; Participer activement à la fabrication d'ouvrages en béton tels que : dalles, panneaux de bassin, regards, canaux, cuves, dalles de bassin, passerelles etc. ; Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, les modes opératoires ; Être force de proposition pour améliorer les process. ET SI C'ETAIT VOUS ? Vous êtes avant tout une personne rigoureuse et organisée,[...]

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Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : ✨ Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ? Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis 2008 celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions. Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite. Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel : - Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes. - Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association SOS FEMMES 77 qui a pour mission l'accompagnement et l'hébergement des femmes victimes de violences conjugales et /ou intrafamiliales recrute un travailleur social pour son accueil de jour. Mission Générale du poste : Son rôle est d'accueillir les femmes et leurs enfants et de leur présenter les services offerts par l'Accueil de Jour. La première écoute permet d'identifier et d'analyser la nature du besoin exprimé. Par conséquent, une aide est proposée en lien avec sa mission ; elle se définit de la façon suivante : Activités principales du poste : - Répondre aux besoins de premières nécessités - Planifier le réassort alimentaire et gérer les courses. - Veiller à l'équilibre alimentaire. - Mettre à disposition les produits de soin élémentaires nécessaires à l'hygiène corporelle. - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Proposer l'accès aux matériels électroménagers indispensables à la restauration et à l'hygiène. - Trier les dons de vêtements, et organiser la friperie. - Élaborer et mettre en œuvre des actions éducatives et sociales - Donner accès à notre outil téléphonique et informatique (internet, Word), afin d'effectuer des démarches administratives,[...]

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Producteur / Productrice de semences

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Froissy, 60, Oise, Hauts-de-France

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous pilotez l'activité de la station, depuis la réception des graines brutes jusqu'à la mise à disposition des semences certifiées. Votre rôle : garantir la continuité de production, fiabiliser les process et accompagner la montée en compétence des équipes. Management d'équipe - Encadrer et animer une équipe de 4 permanents et 12 à 15 saisonniers/intérimaires. - Recruter, former et accompagner les collaborateurs. - Maintenir un bon climat social et développer la polyvalence de chacun. Pilotage de l'activité semences - Élaborer et suivre le plan de production dans le respect des objectifs qualité, coûts et délais. - Superviser l'ensemble des opérations : tri, calibrage, traitement, conditionnement, ensachage. - Coordonner les interventions de maintenance et assurer la continuité du process. - Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. - Moderniser les pratiques et renforcer la rigueur des plannings et reportings. Qualité, sécurité et amélioration continue - Garantir la conformité réglementaire et la traçabilité des lots. - Promouvoir une culture sécurité et qualité sur le site. -Participer à l'optimisation[...]

photo Responsable d'atelier production en industrie transformation

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Manpower Engineering recrute, pour son client basé en Gironde, un Responsable UAP (H/F). Cette entité industrielle est spécialiste dans son domaine. Elle s'appuie sur des équipements modernes et des équipes expertes pour garantir qualité, réactivité et respect des délais. Intégrée à un groupe international, elle contribue au positionnement de celui-ci comme acteur majeur du secteur. En tant que Responsable UAP, vous pilotez une unité autonome de production spécialisée dans le traitement de surface, comprenant une soixantaine de collaborateurs. Vous déployez la stratégie définie par la direction, assurez l'atteinte des objectifs qualité, coûts et délais, et veillez à la bonne coordination entre les équipes opérationnelles et les fonctions support. Vous êtes garant du maintien en conditions opérationnelles des équipements, du suivi des indicateurs de performance et de la mise en œuvre des plans d'action correctifs. Vous animez une équipe de managers intermédiaires (production, qualité, méthodes?), que vous accompagnez dans la montée en compétence et la gestion RH de proximité. Vous assurez l'interface avec les clients, participez aux revues techniques et contribuez au chiffrage[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

*** Critères d'éligibilité pour pouvoir postuler : - être Demandeur d'emploi - avoir 26 ans ou plus - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.*** Au cœur d'une communauté de communes de sept localités, Mende, ville préfecture du département de la Lozère offre un territoire où s'expriment des dynamiques collectives. Zone rurale mais connectée, la ville propose une large offre culturelle, sportive et associative, permettant aux familles comme aux entreprises de s'épanouir dans un contexte préservé, dynamique et accueillant. Le dispositif "Adulte Relais" a pour mission de faciliter la médiation sociale au sein du quartier prioritaire de la politique de la ville, en assurant un rôle de lien entre les habitants, les services publics et les partenaires locaux. Ce poste vise à renforcer la cohésion sociale et à lutter contre les phénomènes d'exclusion, notamment en soutenant l'accès aux droits, la médiation sociale et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Les principales missions sont : 1. Médiation sociale et accompagnement : - Assurer la médiation entre les habitants[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'ESAT Colagne du Pôle Travail adapté dans le cadre de la« Coordination du dispositif formation des travailleurs d'ESAT», Dispositif « ETAP », Dispositif « Activités de soutien ». Un Éducateur Technique Spécialisé (h/f) CDI CCN 66 Poste à pourvoir dès que possible Le Pôle Travail adapté accompagne 300 travailleurs d'ESAT sur différents secteurs d'activités développés par les ateliers blanchisserie industrielle, travail du bois, sous-traitance et la prestation de services, l'apiculture et enfin la mécanique et le transport de marchandise. Vous intervenez dans le cadre de votre champ d'intervention sur les ESAT de la Valette et de Bouldoire Missions : - Préparer, organiser et faciliter en collaboration avec le directeur, la formation des travailleurs d'ESAT. - Amener les travailleurs à investir la notion du « travail » par une adaptation progressive - Recueillir en lien avec les chefs de service et d'atelier, les besoins en formation et activité de soutien repérés dans les Projets Personnalisés des travailleurs. - Mettre en oeuvre : des actions de maintien des acquis scolaires, de formation professionnelle, éducatives[...]

photo Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'unité familiale d'accueil collectif (UFAC) se définit comme un mode d'accueil expérimental, innovant et hybride combinant les principes de fonctionnement d'une maison d'assistantes maternelles et d'une crèche familiale. Concrètement ce dispositif d'accueil expérimental consistera à proposer un accueil hors du domicile, au sein des locaux de la crèche familiale, par des assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s, placées sous la responsabilité de la direction de la crèche familiale. Il offrira 16 places d'accueil Mission du poste : Accueillir au sein de l'unité familiale d'accueil collectif les enfants confiés par la Crèche Familiale de la Communauté Urbaine d'Alençon et leurs parents, et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée d'accueil Accueil et accompagnement de l'enfant : - Accueillir l'enfant et sa famille dans un cadre bienveillant et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (repas, sommeil, changes, accompagnement à la propreté) - Observer les émotions et le développement de chaque enfant - Répondre à ses besoins : observer - materner - favoriser l'autonomie - verbaliser les actions, les limites - dialoguer et échanger - veiller[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en pose de menuiseries

Chef / Cheffe d'équipe en pose de menuiseries

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les missions du poste Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous encadrez une équipe et pilotez un ou plusieurs projets de fabrication. Vous assurez la préparation, la production et le suivi qualité, depuis le débit des matières premières jusqu'à l'emballage du produit fini. Vous veillez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité, en lien avec les pôles études, méthodes et travaux. Activités principales Préparer et analyser les dossiers techniques, plans et approvisionnements Organiser et coordonner les postes de travail et les différentes étapes de production Fixer les objectifs quotidiens et assister l'équipe en cas de difficultés Contrôler la qualité et la traçabilité tout au long du process Encadrer et animer les équipes : plannings, intégration, formation sécurité Assurer le reporting et ajuster les moyens pour respecter délais et budgets Le profil recherché Profil recherché Expérience confirmée en gestion d'équipe et production bois/atelier Rigueur, organisation et sens du détail Leadership et capacité à motiver les équipe

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'association Thalie gère un centre maternel dans l'Essonne et un autre dans le Val-de-Marne. Ils comprennent différents services : l'accueil des mères et de leur(s) enfant (s)en appartements partagés, accueil en maison de mères mineures, accueil en familles relais, crèche et multi accueil, centre de formation, service logement et parrainage, appartements droits de visite et deux Lieux de rencontre parents-enfants. La plupart de ces services sont ouverts sur l'extérieur, à un public de proximité et aux partenaires (associations, maison de retraite..). Missions : accueil du public (mères isolées et familles avec enfants) et soutien à la parentalité par l'animation, la coordination des ateliers et le développement du réseau des partenaires (ateliers culinaires, manuels, bien-être, risques domestiques.), réunions, sorties, groupes de parle, forums, fêtes, activités intergénérationnelles, multi culturelles, savoir conduire des actions, élaborer des projets, travailler en équipe. En crèche, les accompagnantes et accompagnants éducatifs petite enfance travaillent en équipe. Ils participent à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement d'accueil du jeune enfant et aux[...]

photo Comptable d'entreprise

Comptable d'entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'association Thalie gère un centre maternel dans l'Essonne et un autre dans le Val-de-Marne. Ils comprennent différents services : l'accueil des mères et de leur(s) enfant (s)en appartements partagés, accueil en maison de mères mineures, accueil en familles relais, crèche et multi accueil, centre de formation, service logement et parrainage, appartements droits de visite et deux Lieux de rencontre parents-enfants. La plupart de ces services sont ouverts sur l'extérieur, à un public de proximité et aux partenaires (associations, maison de retraite..). Missions : accueil du public (mères isolées et familles avec enfants) et soutien à la parentalité par l'animation, la coordination des ateliers et le développement du réseau des partenaires (ateliers culinaires, manuels, bien-être, risques domestiques.), réunions, sorties, groupes de parle, forums, fêtes, activités intergénérationnelles, multi culturelles, savoir conduire des actions, élaborer des projets, travailler en équipe.

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Faire de la classe un incubateur avec une approche ludique et pédagogique. Ton mandat consiste à stimuler les apprentissages concrets chez les jeunes, en leur montrant ce qu'est la réalité quotidienne d'une entreprise dans un domaine qui les passionne. Par l'entremise d'entreprises réelles dans le cadre de leur scolarité, les jeunes sont placés dans un environnement favorable à créer de la valeur ajoutée dans leur milieu. Les ateliers se déroulent essentiellement en classe, en étroite collaboration avec les enseignants. CONDITIONS - Période : dès que possible à fin juin; - Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (environ 6h / semaine); - Secteur : Lunéville; - Rémunération : 13,50 € brut / heure; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail; - Pendant les vacances scolaires : télétravail. - Planning : lundi : 8h30-9h30 (réunion en distanciel) vendredis: 13h-15h (Intervention en classe) La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel; RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Transmettre aux jeunes le vocabulaire entrepreneurial (la fibre aussi !); - Accompagner les jeunes à travers toutes[...]

photo Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Emploi Carrelage - Maconnerie

Idaux-Mendy, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

ARLA, fabricant de structures métalliques depuis 36 ans au cœur du Pays Basque, renforce son atelier et recherche son Chef d'Atelier. Un poste clé pour piloter la production, encadrer les équipes et garantir la qualité de nos réalisations sur-mesure. Tu aimes organiser, manager et faire avancer les projets ? Tu es la personne qu'il nous faut ! Tes missions principales : 1. Organisation et pilotage de la production Planifier les ordres de fabrication en fonction des délais et des ressources disponibles Répartir les tâches entre les équipes et assurer la coordination des activités Garantir la disponibilité des matières premières et des outils nécessaires 2. Management des équipes Encadrer et animer les opérateurs et soudeurs Former et accompagner les collaborateurs sur les techniques et les procédures Gérer les conflits et maintenir un bon climat de travail 3. Suivi technique Contrôler la conformité des pièces fabriquées par rapport aux plans et normes Assurer la maintenance préventive des équipements Participer à la résolution des problèmes techniques Compétences requises Veiller au respect des normes ISO et des procédures internes Mettre en place des contrôles qualité[...]

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Chef / Cheffe d'atelier en démontage recyclage de VHU

Emploi

Saint-Florentin, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un RESPONSABLE D'EXPLOITATION au sein notre filiale ASTRA RECYCLAGE spécialisé dans les activités de gestion globale des déchets avec une orientation forte sur la collecte, la préparation, la valorisation de ferrailles et métaux. Basé sur le site de Saint-Florentin (89) et rattaché au directeur de la filiale, vous aurez pour principales missions de : - Organiser, planifier et mettre en œuvre la production et la logistique des activités (collecte, tri, valorisation, traitement, comptoir métaux.) afin de garantir la performance en conformité avec les objectifs définis par la Direction ; - Piloter et animer les équipes sur les différents sites (12 collaborateurs au total) dans le respect de la politique santé et sécurité Groupe et en lien avec le service ressources humaines du siège ; - Entretenir la relation client ; - Assurer la bonne coordination avec les acteurs internes et collaborer étroitement avec les responsables d'activité et d'exploitation des sites du Groupe ; - Prendre en charge le suivi et l'analyse des indicateurs de pilotage opérationnels de votre périmètre et mettre en œuvre des actions correctives ; - Assurer[...]

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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

En tant que Responsable des Opérations (H/F), vous serez le pilier des ateliers de production, garant de leur bon fonctionnement et de l'amélioration continue de leur performance. Votre mission principale sera de coordonner et de mettre en œuvre les fabrications pour optimiser la rentabilité des outils de production. Voici un aperçu plus détaillé de vos responsabilités : -Participer activement aux réunions de pilotage de la direction. -Élaborer le planning de fabrication dans le respect des délais. -Mesurer et analyser l'impact des aménagements sur la productivité de l'entreprise. -Superviser et encadrer les équipes de production pour assurer l'efficacité et la sécurité des opérations. -Développer les compétences de vos collaborateurs à travers la formation et la polyvalence. -Animer des réunions, gérer les dépenses allouées au service maintenance et assurer le reporting de la performance des ateliers.

photo Responsable méthodes

Responsable méthodes

Emploi Serrurerie - Métallerie

Brezolles, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour renforcer les équipes de notre site de production, nous recrutons un(e) : RESPONSABLE METHODES ET PRODUCTION H/F Sous la supervision du Directeur général ; vous aurez la responsabilité d'une équipe composée de chaudronniers, soudeurs, technicien laser et peintre (entre 15 et 20 personnes). VOS MISSIONS : Au sein de l'atelier vous aurez à : - Planifier et organiser les activités de production : gérer les plannings, anticiper les besoins en ressources. - Encadrer et animer une équipe d'opérateurs : répartir les tâches selon les compétences et les priorités, accompagner les équipes au quotidien, assurer un bon climat de travail. - Assurer le suivi de production : définir les besoins en approvisionnement, contrôler les réalisations (qualité), respecter les délais de fabrication, reporting à la direction. - Collaborer avec les autres services (bureau d'études, achats) pour garantir la fluidité des opérations, la conformité et la satisfaction client. - Superviser le fonctionnement de l'atelier, veiller à la maintenance et à l'optimisation des processus. - Utiliser les logiciels KELIO, OPENPROD

photo Chef / Cheffe d'équipe de conditionnement

Chef / Cheffe d'équipe de conditionnement

Emploi Agroalimentaire

Estillac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Chef(fe) d'équipe Conditionnement, ta mission sera la suivante : Dans cet atelier on récupère les ingrédients après cuisson. Puis, on les conditionne dans des barquettes ou des sachets. Une partie du travail est réalisé avec des machines (par exemple des doseuses) mais une partie se fait à la main. Avec l'appui du Responsable d'atelier, tu es focus sur la performance de ton équipe. Tu veilles à sa bonne organisation, au bien-être de tes collaborateurs. Dans ce but : - Tu animes une équipe d'opérateurs, tu les informes, tu distribues les tâches, tu formes les nouvelles recrues. - Tu t'assures que les lignes disposent de tout ce dont elles ont besoin. - Tu vérifies le bon fonctionnement des machines. - Tu contrôles la conformité des opérations et des produits. - Tu contribues à la communication interne, à la qualité des relations au sein de l'équipe. Ce que nous offrons : Des horaires en 2*8 (matin ou après-midi). Mais tu dois être prêt à passer en 3*8 lors des périodes de haute activité (5 à 6 semaines dans l'année) ! Rémunération : à partir de 2065 brut mensuel (pour 35 h hebdo) négociables selon ton expérience. Et une fois ton poste tenu et maitrisé, tu passeras[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Votre mission : Sous l'autorité du responsable de l'ESAT et du chef de cuisine, vous serez chargé(e) d'encadrer une équipe de travailleurs de l'ESAT afin d'assurer quotidiennement la production et la distribution de repas servis à l'hôtel restaurant dans le respect des normes d'hygiène alimentaire. A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie. Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 10 places Votre profil : Vous recherchez à donner du sens à votre travail en contribuant à[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous assurez l'accompagnementdes jeunes accueillis vous assurez les missions principales suivantes :Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillisElaborer et mettre en oeuvre les projets personnalisés d'accompagnementAider les jeunes à développer leur autonomie dans les actes de la vie quotidienneElaborer et mener des activités éducatives artistiques favorisant leur participationsociale (Handi Kite, Médiation animale, ateliers Graph , atelier chants, carnaval,musique, théâtre, danse Hip Hop, etc.) culturelles (visites de musées, de siteshistoriques, sorties spectacles, etc.) et de loisirs et de détente (organisation de sortieset de séjours sur tout le département).Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)Temps de travail : Temps PleinTravail de nuit : Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuerStatut : Non cadreRémunération brute annuelle 30 000 € à 45 000 € brutsConvention collective : CCN 66 (Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966)Autre convention collective : 393AvantagesComplémentaire santé remboursement[...]

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Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : ✨ Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ? Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis 2008 celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions. Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite. Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel : - Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes. - Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous assurez l'accompagnement des jeunes accueillis vous assurez les missions principales suivantes : Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis Elaborer et mettre en oeuvre les projets personnalisés d'accompagnement Aider les jeunes à développer leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne Elaborer et mener des activités éducatives artistiques favorisant leur participation sociale (Handi Kite, Médiation animale, ateliers Graph , atelier chants, carnaval, musique, théâtre, danse Hip Hop, etc.) culturelles (visites de musées, de sites historiques, sorties spectacles, etc.) et de loisirs et de détente (organisation de sorties et de séjours sur tout le département). Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail : Temps Plein Travail de nuit : Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer Statut : Non cadre Rémunération brute annuelle 30 000 € à 45 000 € bruts Convention collective : CCN 66 (Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966) Autre convention collective[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous l'autorité du président de l'association et en cohérence avec le projet de l'association, le directeur ou la directrice aura pour mission de : Piloter le fonctionnement de l'association. Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées. Coordonner la gestion des ressources humaines, administratives et financières de l'association. Piloter le fonctionnement de l'association - Mettre en œuvre le projet associatif à travers le travail des équipes, les projets, les représentations externes. Apporter au bureau : . Une aide à la décision de l'association sur son évolution quantitative et qualitative : . Une aide à la préparation des supports de communication externes. - Préparer avec le Président : . Les Instances statutaires et les documents statutaires (AG, CA, bureau, séminaires.) . Les rencontres avec les partenaires publics : Préfecture, DDETS, Département, villes.. - Gérer les différents plannings : instances, réunions, suivi de projets, actions. - Promouvoir le Habert comme un acteur local de la solidarité : . Participer aux rencontres locales avec les différents réseaux et partenaires . Identifier les coopérations[...]

photo Manager de production

Manager de production

Emploi

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'activité de tri des textiles, autour du recyclage et du réemploi. En tant que garant de la qualité du processus, vous assurez la gestion quotidienne de l'atelier de production, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'atelier de production : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité * Assurer la planification et le suivi de la production en fonction des commandes et des impératifs de délais * Veiller à l'optimisation des processus de production et au respect du cahier des charges de tri * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire * Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables * Assurer le suivi de maintenance et des équipements Management d'équipe (35 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif [...]

photo Responsable d'atelier de production textile

Responsable d'atelier de production textile

Emploi

Soustons, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Pour consolider son organisation opérationnelle et structurer la ligne managériale intermédiaire, Voisinage recrute un(e) : Coordinateur(trice) opérationnel(le). Sous la responsabilité directe de la Directrice, vous pilotez la coordination technique quotidienne des sites de Soustons et Tyrosse. Vous encadrez les équipes ETI et AT, assurez l'organisation des activités, soutenez le fonctionnement opérationnel, régulez les situations de travail et contribuez à la qualité du parcours d'insertion. 1. Pilotage et coordination de l'activité - Planifier et organiser les activités techniques selon les objectifs fixés. - Élaborer et ajuster les plannings des salariés en parcours ; formuler un avis sur ceux des ETI et AT. - Assurer la cohérence entre les flux entrants (collecte), la capacité de tri/valorisation et les besoins des espaces de vente. - Gérer les aléas, arbitrer les priorités et garantir la continuité du service. - Suivre les indicateurs opérationnels (flux, tri, valorisation, difficultés) et proposer des actions correctives. - Assurer un reporting structuré auprès de la Direction selon des formats et rythmes convenus (hebdomadaire et mensuel). - Contribuer à l'amélioration[...]

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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes chargé d'animer l'ensemble des ateliers et d'encadrer directement les équipes de production, tout en assurant l'atteinte des objectifs de performance dans le respect des exigences Qualité, Environnement, Santé et Sécurité. Vous pilotez l'activité de votre périmètre, depuis la planification jusqu'à l'amélioration continue, en étroite collaboration avec les équipes et le directeur du site. Vos principales missions : -Gestion Opérationnelle : Vous planifiez la production à court et moyen terme et optimisez l'atelier en regroupant les commandes pour maximiser l'utilisation des équipements et respecter les délais clients. Vous pilotez le processus de production avec des indicateurs de performance et effectuez un reporting mensuel (analyses de risques, temps de traversée, taux d'utilisation, taux horaires). -Encadrement et Développement d'Équipe : Vous managez les équipes, assurez la gestion des conflits individuels et collectifs , évaluez les besoins en compétences, et développez les habilitations et le savoir-faire de votre personnel. -Technique et Qualité : Vous veillez au respect rigoureux des procédures qualité et des règles EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité)[...]

photo Technicien(ne) planification de production industrielle

Technicien(ne) planification de production industrielle

Emploi

Vonnas, 14, Ain, Normandie

Technicien / Technicienne planification de production industrielle RESPONSABLE DE PRODUCTION SECTEUR VONNAS departement AIN Le Responsable MÉCANIQUE a pour mission de superviser et coordonner les activités de production dans l'atelier mécanique en garantissant le respect des objectifs de qualité, de délais et de productivité. Il est responsable de l'optimisation des processus d'usinage, de la gestion de la maintenance des équipements et de l'encadrement des équipes de production. Il veille également à la conformité des opérations avec les normes QHSE en collaboration avec le service dédié Encadrer, motiver et former les équipes de production (opérateurs). - Anticiper, organiser et gérer les plannings afin de maitriser les risques et assurer une répartition optimale des tâches en fonction des compétences des collaborateurs. - Animer des réunions pour communiquer les objectifs, partager les bonnes pratiques et traiter les problématiques. - Faire appliquer l'autocontrôle des pièces par les opérateurs, maintenance 1er niveau, rangement, propreté du poste. Gestion de la Production et suivi : - Planifier et superviser les activités d'usinage mécanique, et menuiserie en fonction[...]

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Responsable de site SMAVA

Emploi Autres services aux entreprises

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Fort de près d'un siècle d'expérience dans le domaine de l'automobile, le GROUPE RIESTER a su démontrer un savoir-faire unique et une expertise reconnue. Le Groupe RIESTER propose un large choix de prestations telles que la vente de véhicules neufs, la vente de véhicules d'occasion, l'entretien, la réparation, la carrosserie et la location de véhicules. Le groupe emploie aujourd'hui près de 430 collaborateurs répartis sur ses différentes concessions en Île-de-France, dans le Grand Est parisien et en Picardie. Le Groupe RIESTER recherche un Responsable Après-Vente H/F en CDI pour son site de LAON (02). Vous assurez les activités d'encadrement, d'organisation et de gestion de l'ensemble du secteur après-vente. Management des équipes techniques et commerciales après-vente, Détermination et suivi des objectifs individuels et collectifs, Animation quotidienne des réunions d'équipe et accompagnement terrain, Veille au respect des exigences du constructeur et des procédures internes, Suivi de l'activité (collecte de données, élaboration & actualisation de tableaux de bord), Participation à la gestion financière et à la rentabilité de l'activité après-vente, Élaboration et suivi[...]

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Chef / Cheffe de ligne en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Lamotte-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Chez Festins, chaque poste contribue à la qualité de nos produits et au plaisir de nos clients. Festins, c'est une entreprise familiale icaunaise et indépendante qui entretient son savoir-faire depuis 1992. Ses équipes de professionnels travaillent au sein de 3 ateliers de production (2 en Bourgogne et 1 en Sologne) pour proposer à ses clients professionnels, et particuliers (boutiques traiteur situées à Paris, Auxerre et Dijon) des prestations, des plats, desserts et aides culinaires haut de gamme. Tradition et modernité se mêlent dans chaque recette pour offrir des instants gourmands d'exception. Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement des équipes, Les ateliers Festins de Lamotte-Beuvron, spécialisés dans la production de plats cuisinés recherchent: Un(e) Chef(fe) de ligne agro-alimentaire Vous pilotez la ligne de production au quotidien, garantissez sa fluidité et soutenez votre équipe pour assurer une fabrication régulière, maîtrisée et conforme aux standards Festins de Sologne. Vos principales missions : - Orchestrer la ligne de production et ajuster les actions selon les situations rencontrées, - Répartir le travail au sein de l'équipe[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Léger-les-Vignes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Suite à la création d'un nouvel atelier de conditionnement, les Serres de la Piogerie recrutent un responsable préparation de commandes H/F afin de superviser la préparation des commandes et assurer l'encadrement de l'équipe logistique. Rattaché(e) au responsable conditionnement, vous aurez les missions suivantes : - Préparer et expédier les commandes dans le respect des procédures - Prendre en charge la réception et la vérification des commandes - Assurer le bon respect des procédures logistiques (manutention des colis, des palettes, préparation de bon d'expédition) - Former, suivre et animer l'équipe de préparateurs de commandes composée de 1 à 2 personnes suivant la saison - Assurer le rangement et l'organisation des zones de quai - Connaître et savoir utiliser les bases des outils informatiques Office (Word/Excel/Outlook) Chaque année entre Décembre et Janvier, l'équipe logistique sera transférée en serre afin d'assurer la mise en place des nouveaux plants de tomates et de participer à l'entretien des cultures pendant l'arrêt d'activité du conditionnement. Contrat à durée indéterminée à pourvoir à partir de début Février 2026. - Forfait 39H par semaine - Horaire[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Cabestany, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Pour une mission CESF dans le cadre d'une prestation Accompagnement Inclusion Sociale (AIS 66). L'action vise à accompagner des allocataires du RSA présentant des freins sociaux et psychosociaux vers une dynamique d'inclusion sociale durable. L'accompagnement repose sur une approche pluridisciplinaire, globale, progressive et coordonnée, composée d'une équipe infirmier, psychologue, médecin et CESF. Il combine un volet social individualisé, un soutien médico-psychologique et des ateliers collectifs thématiques. - Rôle de référent de parcours et articulation avec les autres intervenants. - Identifier, évaluer et traiter les besoins sociaux des personnes en parcours. Lutter contre l'exclusion sociale en favorisant l'autonomie et la socialisation des personnes ou des familles en difficulté. - Accueil et entretiens de diagnostic - repérage des freins sociaux en matière de logement, garde d'enfant, gestion de budget, mobilité, isolement ou relations sociales. - Conception et conduite d'ateliers thématiques. Conduite d'entretiens individuels. Relations partenariales. - Autres activités connexes Connaissances et Compétences souhaitées : - Maîtriser les techniques de conduite[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cluis, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'Adapei 36 recrute pour son ESAT de Cluis Vous favorisez, en toutes circonstances, l'intérêt de la personne accueillie ainsi que son bien-être et son autonomie. L'adhésion au Projet Associatif et au Projet d'Etablissement est indispensable. Prérequis : Bonne maîtrise de l'outil informatique ; Connaissance du secteur médico-social appréciée. Missions : - Vous accompagnez et animez une équipe de travailleurs handicapés accueillie en ESAT dans le cadre de l'activité espaces verts - Vous travaillez en équipe pluriprofessionnelle en participant aux projets d'accompagnement personnalisés des ouvriers dont vous aurez la responsabilité ; - Vous veillez au respect des règles de sécurité et vous participez à la réalisation du travail avec les ouvriers ; - Vous êtes soucieux de la qualité du service et des délais fixés par le client ; - Vous rendez compte spontanément de votre exercice auprès de la direction, sous forme verbale et/ou écrite (bilan d'évaluation, suivi des absences, évènement indésirable, etc.) ; - Vous utilisez les outils mis en place dans le cadre du suivi des activités socio-professionnelles ; - Vous êtes garant de l'image de l'établissement auprès des clients.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-de-Gadagne, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'APEI d'Avignon recrute pour l'ESAT la Jouvène un(e) COORDINATEUR/TRICE DE PARCOURS en CDI à Temps complet pour une prise de poste en janvier 2026. CONTEXTE ET MISSION GÉNÉRALE Le/la Coordinatrice assure la coordination de l'accompagnement des travailleurs, garantit la continuité du service et veille à la qualité de l'accompagnement dans le respect des projets personnalisés, en lien hiérarchique direct avec la Directrice adjointe MISSIONS PRINCIPALES - Accompagnement au quotidien et suivi éducatif des travailleurs - Élaborer et suivre des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAAP) en collaboration avec les Moniteurs d'ateliers. - Accompagner vers et dans l'emploi (plan de formations des travailleurs, stages, mises à disposition) en lien avec le Chef de service. - Piloter l'accueil des stagiaires externes en lien avec le Chef de service - Coordonner l'ensemble des soutiens extra-professionnels - Réaliser l'ensemble des écrits professionnels (Comptes rendus, projets.) - Assurer le lien avec les partenaires (familles, ESSMS...) Missions Transversales - Veille et prise en compte des évolutions légales et réglementaires - Participation à la réactualisation des outils[...]

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Consultant / Consultante ERP - Enterprise Resource Planning

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ceyzériat, 10, Ain, Grand Est

Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement)* Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse Ce que recherche mon client : CHEF DE PROJET EN ERP (H/F) - CDI Nous recrutons pour notre client, un groupe industriel familial français, spécialisé dans l'injection des polymères et l'extrusion-soufflage, un(e) Chef de Projet H/F en CDI, afin de renforcer l'équipe Système d'Information sur le site de Ceyzériat (01). Il s'agit d'une entreprise innovante, engagée dans la réduction de son impact environnemental, pratiquant l'économie circulaire et certifiée ISO 9001 - 14001 - 50001 - BRCGS. Elle valorise également la qualité de vie au travail via des espaces modernes et des ateliers collaboratifs. Localisation : Ceyzériat (01) Poste à pourvoir dès que possible A pourvoir dès que possible !! Les indispensables du poste : Gestion de projets métier. - Piloter les projets d'évolution ou de déploiement des applicatifs métiers : ERP, MES et outils périphériques. - Recueillir et analyser les besoins utilisateurs, rédiger les cahiers des charges. - Planifier, coordonner et[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Villers-Semeuse, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Résidence Ducale recherche un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) passionné(e) et bienveillant(e) pour rejoindre l'équipe de notre Accueil de Jour, dédié à l'accompagnement de personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Vos Missions Principales : Sous la responsabilité de l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire psychologue, aide-soignant(e), etc.), vous assurez un accompagnement individualisé et stimulant des accueillis : Soins d'Accompagnement et de Stimulation : Mettre en œuvre des activités de stimulation sociale, cognitive, motrice et sensorielle adaptées aux capacités et aux envies des personnes (ateliers de mémoire, activités physiques douces, ateliers culinaires, etc.). Aider et accompagner les accueillis dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, hydratation, déplacements, toilette si besoin) tout en favorisant leur autonomie. Relation et Communication : Créer et maintenir un lien de confiance avec les personnes et leurs familles. Être force de proposition dans l'élaboration et l'ajustement du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Participer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Vernantes, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur 10 établissements dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels interviennent dans l'accompagnement éducatif, pédagogique et de soin. L'ALAHMI recrute pour le F.A.M. Les Logis du Bois situé à Vernantes, un éducateur spécialisé H/F à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'éducateur spécialisé est chargé d'accompagner et de soutenir des personnes en situation de handicap en mettant en place des actions éducatives et sociales adaptées. Il travaille en étroite collaboration avec les personnes concernées, les autres professionnels intervenant dans le suivi de ces personnes. Vos missions sont les suivantes : - Élaborer et être garant du projet personnalisé en fonction des besoins et des capacités des personnes en situation de handicap. - Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne et dans leur développement personnel. - Participer à la mise en place d'activités éducatives individuelles et collectives, ludiques et thérapeutiques favorisant l'autonomie et l'inclusion[...]

photo Responsable d'atelier production en industrie transformation

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client,PME familiale, qui allie tradition et innovation, un leader capable de piloter des projets avec une approche stratégique orientée résultats. Rejoignez une entreprise industrielle dynamique et engagée, située dans la région de Belfort, avec une solide réputation dans son domaine.   Vos missions en tant que Directeur de site H/F :   Garantir la rentabilité du site à court et moyen terme tout en assurant la satisfaction des clients. Établir et suivre les budgets, avec reporting régulier à la direction générale. Animer les équipes pour favoriser l'engagement autour des projets communs. Mettre en œuvre et optimiser les processus qualité et opérationnels.   Expérience significative dans l'industrie (10 à 15 ans) et connaissance du fonctionnement d'une PME. Expérience managériale probante d'équipes pluridisciplinaires. Formation d'ingénieur (Arts et Métiers, mécanique). Déploiement d'un MES (manufacturing execution system). Anglais opérationnel (niveau B2).   ? Pourquoi nous rejoindre ?   Une culture[...]

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Opérateur(trice) sur machine automatique prod mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Manpower SOPHIA INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Technicien de production Intégration et Tests LR06 (H/F) Au sein de l'équipe Acoustique et Récepteur, vous aurez pour tâches : - Contrôler, au travers d'inspections, la conformité des équipements en fabrication et en réparation par rapport aux dossiers de définition et de fabrication - Accompagner les acteurs de production aux bonnes pratiques qualités, et mener des chantiers d'amélioration de la qualité dans le flux. -Au sein des ateliers, s'assurer du bon respect des procédures tout au long de la fabrication des objets, -Inspecter les équipements, en vérifiant la composition et l'identification du matériel, sa non dégradation, sa conformité au dossier de définition, son aspect général, le respect des règles de fabrication, les états de configuration et la traçabilité (fiches suiveuses) -Se coordonner avec la supply chain et la responsable d'atelier pour livrer dans les délais avec la qualité requise -Rédiger le rapport d'inspection qualité correspondant, et si besoin, mettre en place les actions nécessaires à la clôture de celui-ci. - Faire remonter les non conformités aux services[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sancoins, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'APLEAT ACEP gère un Point Accueil Écoute Jeunes (PAEJ) appelé Le Pass'âge, un dispositif de prévention et de soutien psychologique et social destiné aux jeunes de 12 à 25 ans ainsi qu'à leurs familles. Dans une logique de proximité et d'accès précoce à l'aide, le PAEJ propose des accompagnements à la fois sur site et en démarche « d'aller-vers », en se rendant directement dans les lieux fréquentés par les jeunes. Le poste L'association recherche un Travailleur social H/F en CDD pour une durée de 3 mois (renouvelable) à temps plein. Poste basé à Sancoins (18). Missions : Accompagnement individuel et collectif - Accueillir, écouter et accompagner les jeunes dans leurs difficultés personnelles, familiales, scolaires ou sociales. - Favoriser l'expression des besoins, l'autonomisation et la construction du projet de vie du jeune. - Proposer un accompagnement adapté (entretiens, médiation, orientation vers les partenaires, ateliers collectifs.). - Soutenir et accompagner les familles confrontées à des situations de mal-être ou de rupture de dialogue avec leurs enfants. Actions de prévention et d'aller-vers - Développer des actions de prévention et de sensibilisation sur[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le May recrute pour le Centre Départemental d'Accueil Mères Enfants CDAME Un-e Technicien-ne de l'Intervention Sociale et Familiale CDD - temps plein dès que possible remplacement d'un congé maternité Description de l'établissement Acteur de la protection de l'enfance, ouvert au 1er mars 2021, le Centre Départemental d'Accueil Mères Enfants fait figure singulière sur le territoire parmi les dispositifs dédiés aux Mères Isolées Avec Enfants (MIAE) Il est à la fois complémentaire à ceux-ci dans son engagement en faveur des sorties d'hôtel et très spécifique par sa mission d'évaluation, de stabilisation et d'orientation à court terme Ainsi, sur trois mois renouvelables une fois, le CDAME a pour objectif d'aller au-delà de la mise à l'abri, de révéler et construire avec la famille le parcours le plus adapté aux besoins et compétences avant d'en faciliter la concrétisation Champ d'intervention Compte tenu des rythmes et enjeux, c'est en étroite collaboration avec la responsable de service que l'équipe (ASS, ES, EJE, TISF, infirmière puéricultrice) incarne l'accompagnement de terrain et impulse ses évolutions. Associée aux différents métiers et compétences à l'œuvre dans l'équipe,[...]

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Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

(Catégorie B - Filière technique) (Activité à hauteur de 95% pour la Ville de Chaumont / 5% pour l'Agglomération) Au sein du Centre Technique de la Ville de Chaumont et, sous la responsabilité conjointe du Directeur et de son Adjoint, vous aurez pour principales missions d'assurer la coordination des équipes du pôle Bâtiment et de manager les chefs d'équipe en charge de l'entretien des bâtiments. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Animer et piloter une équipe : - mettre en œuvre les modes de gestion d'une équipe dans le respect de la délégation du Directeur, - être l'interface entre les équipes et les Directeurs : négocier les délais d'exécution et les moyens, - contrôler quotidiennement l'activité des équipes, former ses collègues et anticiper le développement des compétences, - participer à des réunions de travail et organiser des réunions d'équipe, - rédiger des rapports d'activités et rendre compte à la hiérarchie, - rédiger des fiches process ou mode opératoire, - recenser les besoins en matériel et planifier les acquisitions et renouvellement, - appliquer et faire appliquer les normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail et le[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le Foyer MOZART est une structure d'accueil dédiée à l'accompagnement des jeunes mamans et de leurs bébés. Notre mission est de favoriser leur insertion sociale et leur bien-être en leur offrant à ces familles un environnement bienveillant, sécurisé et adapté à leurs besoins. Nous recherchons des travailleurs sociaux engagés pour rejoindre notre équipe et participer activement à ce projet de vie. Poste à pourvoir : Dans le cadre d'un poste vacant, nous recrutons, un travailleur(se) social(e) (ES, ME, CESF, EJE, AES) pour intervenir auprès de jeunes mamans et de leurs enfants, dans le cadre de leur parcours d'accompagnement social et éducatif: Missions principales : Assurer un suivi social individuel des jeunes mères et de leurs enfants (accueil, écoute, orientation, soutien à la parentalité). Évaluer les besoins des familles et élaborer des projets personnalisés d'accompagnement. Apporter un soutien dans la gestion du quotidien (administratif, santé, logement, etc.). Animer des ateliers collectifs (par exemple : ateliers de gestion des émotions, de stimulation de l'enfant, d'accompagnement à la parentalité). Travailler en équipe pluridisciplinaire[...]

photo Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Adjointe ou adjoint du patrimoine - Médiathèque Jean-Jacques-Rousseau Cadre d'emploi des adjoints territoriaux du patrimoine Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Si vous souhaitez vous investir dans deux projets ambitieux de créations de médiathèques alors Champigny vous attend ! Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitantes ou habitants, 3e ville du Val-de-Marne) s'engage sur un projet culturel ambitieux. La Direction des Affaires Culturelles porte une vision forte : exigence artistique, accès pour toutes et tous, innovation, inclusion, et développement de nouveaux équipements structurants, dont : une nouvelle médiathèque de centre-ville (2026) une nouvelle médiathèque du haut de la ville (2028) Le réseau des médiathèques accompagne ces transformations majeures : nouveaux espaces, nouveaux services, nouvelle dynamique. Vos missions -Accueil & services au public : Accueil et accompagnement des usagers, aide aux outils numériques, qualité des espaces et gestion fluide des retours, navettes et réservations. -Ressources documentaires : Circuit complet du document, acquisitions et désherbage, valorisation des collections sur[...]

photo Responsable d'équipe en industrie de transformation

Responsable d'équipe en industrie de transformation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Aubigny-sur-Nère, 18, Cher, Centre-Val de Loire

PB Solutions recherche pour son client groupe de sites industriels en croissance dans l'aéro-défense et les énergies renouvelables, un(e) Responsable d'Atelier Ajustage/Montage à Aubigny sur Nère (18), en CDI ; Rattaché au directeur de production, vous prenez en charge le management hiérarchique d'un atelier de 7 personnes, vous serez accompagné par le directeur de production dans votre prise de fonction, dans ce contexte de croissance des effectifs. Vos missions : - Encadrer et motiver le personnel de votre unité d'assemblage (Ajustage), avec un management de proximité - Réaliser les objectifs de production (Sécurité, Qualité, Service Clients, Coûts) - Recruter de nouveaux collaborateurs et développer les compétences de l'équipe - Animer et développer l'amélioration continue - Améliorer (Flux, Organisation, Polyvalence) - Garantir l'application du SMQ : veiller à la bonne exécutions des procédés spéciaux : ex : collage, essais sous pression... Profil : - Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. - Maîtrise des techniques de montage, d'assemblage et des normes de sécurité. - Compétences en gestion[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Emploi Agroalimentaire

Saint-Viance, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise : Vous souhaitez intégrer une entreprise agroalimentaire spécialisée dans le secteur du surgelé, reconnue pour la qualité de ses produits surgelés ? Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) chef d'équipe H/F. Missions Principales : - Encadrement des opérateurs - Animation terrain de la sécurité - Contrôle des indicateurs de production (productivités et pertes) - Garant du respect des bonnes pratiques, des recettes, des modes opératoires et de la traçabilité des productions - Amélioration continue - Surveillance de la maîtrise des CCP - Participe à l'élaboration des modes opératoires Responsabilités : - Est responsable du respect des objectifs de productivité et de pertes pour chaque ligne - Organise le travail des différentes équipes - Veille au respect des recettes et des modes opératoires - Participe aux essais R&D et à l'industrialisation des nouveaux produits - Est force de proposition pour améliorer la productivité des ateliers - Participe aux évaluations annuelles des ouvriers - Informe régulièrement sa hiérarchie et est le relais de la Direction sur le terrain - Participe activement au maintien d'un climat social[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Mission principale Le/la chargé(e) de missions RH intervient en soutien aux équipes de la BGE pour piloter et déployer des projets transverses liés à la gestion des talents, la qualité de vie au travail (QVT), la formation, ou encore la transformation digitale des processus RH. Il/elle contribue à l'amélioration continue des pratiques RH et à l'alignement stratégique des politiques sociales de l'entreprise. Missions détaillées Gestion de projets RH : - Piloter des projets tels que la mise en place d'un nouveau SIRH, l'évolution des processus de recrutement, ou des plans de formation. - Coordonner les acteurs internes et externes (prestataires, services métiers, etc.) pour assurer la réussite des projets RH. - Assurer le suivi des indicateurs et rendre compte des avancées aux parties prenantes. Appui à la politique sociale : - Participer à l'élaboration et au déploiement des accords sociaux (télétravail, diversité, handicap, etc.). - Contribuer à la communication interne sur les dispositifs RH (newsletters, intranet, ateliers). - Accompagnement des managers et des salariés : - Conseiller les managers sur les bonnes pratiques en matière de gestion des équipes (entretiens[...]

Ressources supplémentaires