informations générales
Champigny-sur-Marne
CDI
La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Adjointe ou adjoint du patrimoine - Médiathèque Jean-Jacques-Rousseau
Cadre d'emploi des adjoints territoriaux du patrimoine
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
Si vous souhaitez vous investir dans deux projets ambitieux de créations de médiathèques alors Champigny vous attend !
Contexte
Champigny-sur-Marne (77 883 habitantes ou habitants, 3e ville du Val-de-Marne) s'engage sur un projet culturel
ambitieux. La Direction des Affaires Culturelles porte une vision forte : exigence artistique, accès pour toutes et tous,
innovation, inclusion, et développement de nouveaux équipements structurants, dont :
une nouvelle médiathèque de centre-ville (2026)
une nouvelle médiathèque du haut de la ville (2028)
Le réseau des médiathèques accompagne ces transformations majeures : nouveaux espaces, nouveaux services,
nouvelle dynamique.
Vos missions
-Accueil & services au public : Accueil et accompagnement des usagers, aide aux outils numériques, qualité des
espaces et gestion fluide des retours, navettes et réservations.
-Ressources documentaires : Circuit complet du document, acquisitions et désherbage, valorisation des collections
sur site et en ligne.
-Éducation artistique, culturelle & inclusion : Accueils et ateliers pour tous les publics, interventions adaptées et
actions dans et hors les murs avec les partenaires en particulier auprès des publics adolescents
-Action culturelle & programmation : Contribution à la programmation, contacts avec intervenants, organisation
logistique et participation aux bilans.
-Référente ou référent numérique : Accompagnement aux usages numériques, animation d'ateliers, veille et
soutien technique de premier niveau.
-Acquéreuse de deux fonds : Veille éditoriale, propositions d'achat, suivi budgétaire et cohérence documentaire en
réseau ou acquereur.
-Projets transversaux : Participation aux projets des futures médiathèques, médiation ado et groupe de travail «
musique ».
Profil recherché
-Sens affirmé du service public et de l'accueil
-Aisance avec les outils numériques et pédagogie
-Intérêt pour la médiation auprès des adolescents
-Connaissances bibliothéconomiques ou envie de se former
-Capacité d'initiative, d'adaptation et goût du travail en réseau
-Excellent relationnel, communication bienveillante et constructive
Conditions d'exercice
-36h30 du mardi au samedi (un samedi sur deux)
-Soirées et week-ends ponctuels selon la programmation
-Station debout fréquente
-Contact permanent avec tous publics
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Un réseau de médiathèques en pleine mutation, projets 2026 / 2028
Un environnement professionnel collaboratif, apprenant et stimulant
Pack compétences : CESAAM ( école de formation interne), formations internes, parcours personnalisés
Prime annuelle, IFSE, CIA
Services au quotidien : titres restaurant, restaurant municipal, Foodles, prestations sociales CGOS
Date limite de candidature : 3 JANVIER 2026 - Candidatures à adresser à Monsieur le Maire :
service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Réf. DAC/LECPUB/11-25
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Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
Si vous souhaitez vous investir dans deux projets ambitieux de créations de médiathèques alors Champigny vous attend !
Contexte
Champigny-sur-Marne (77 883 habitantes ou habitants, 3e ville du Val-de-Marne) s'engage sur un projet culturel
ambitieux. La Direction des Affaires Culturelles porte une vision forte : exigence artistique, accès pour toutes et tous,
innovation, inclusion, et développement de nouveaux équipements structurants, dont :
une nouvelle médiathèque de centre-ville (2026)
une nouvelle médiathèque du haut de la ville (2028)
Le réseau des médiathèques accompagne ces transformations majeures : nouveaux espaces, nouveaux services,
nouvelle dynamique.
Vos missions
-Accueil & services au public : Accueil et accompagnement des usagers, aide aux outils numériques, qualité des
espaces et gestion fluide des retours, navettes et réservations.
-Ressources documentaires : Circuit complet du document, acquisitions et désherbage, valorisation des collections
sur site et en ligne.
-Éducation artistique, culturelle & inclusion : Accueils et ateliers pour tous les publics, interventions adaptées et
actions dans et hors les murs avec les partenaires en particulier auprès des publics adolescents
-Action culturelle & programmation : Contribution à la programmation, contacts avec intervenants, organisation
logistique et participation aux bilans.
-Référente ou référent numérique : Accompagnement aux usages numériques, animation d'ateliers, veille et
soutien technique de premier niveau.
-Acquéreuse de deux fonds : Veille éditoriale, propositions d'achat, suivi budgétaire et cohérence documentaire en
réseau ou acquereur.
-Projets transversaux : Participation aux projets des futures médiathèques, médiation ado et groupe de travail «
musique ».
Profil recherché
-Sens affirmé du service public et de l'accueil
-Aisance avec les outils numériques et pédagogie
-Intérêt pour la médiation auprès des adolescents
-Connaissances bibliothéconomiques ou envie de se former
-Capacité d'initiative, d'adaptation et goût du travail en réseau
-Excellent relationnel, communication bienveillante et constructive
Conditions d'exercice
-36h30 du mardi au samedi (un samedi sur deux)
-Soirées et week-ends ponctuels selon la programmation
-Station debout fréquente
-Contact permanent avec tous publics
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Un réseau de médiathèques en pleine mutation, projets 2026 / 2028
Un environnement professionnel collaboratif, apprenant et stimulant
Pack compétences : CESAAM ( école de formation interne), formations internes, parcours personnalisés
Prime annuelle, IFSE, CIA
Services au quotidien : titres restaurant, restaurant municipal, Foodles, prestations sociales CGOS
Date limite de candidature : 3 JANVIER 2026 - Candidatures à adresser à Monsieur le Maire :
service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Réf. DAC/LECPUB/11-25
