photo Adjoint(e) au responsable du service formation en entreprise

Adjoint(e) au responsable du service formation en entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 24 mai 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 48/2025. Piloter la stratégie infrastructure des collectivités et coordonner les moyens nécessaires à sa mise en œuvre opérationnelle -Assurer l'encadrement du service -Maîtriser l'administration des domaines suivants : -Serveurs Unix, Linux et Windows -Base de données : SQL, Sqlserver, Postgresql (Oracle serait un plus) -Réseaux (Salles serveurs multi-sites, segmentation des réseaux) -Sécurité des infrastructures (Firewall, Antispam, Reverse Proxy) -Téléphonie IP (Téléphonie et services d'utilisation sur PC) -Sauvegardes (Serveurs virtuels, file system, Database .) -Applications techniques (Contrôle d'accès, vidéo protection, domotique) -Piloter les projets des domaines précédents et les marchés publics associés -Superviser le plan de reprise d'activité technique -Veiller à la création et à l'actualisation des procédures techniques utiles -Participer à l'élaboration du budget Formation : Bac +4 ou + 5 : Ingénieur Informatique Permis[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute 1 Coordinateur (f.h) CDI 0.80 ETP Service : Espace rencontre enfants parents Poste à pourvoir à compter de juillet 2025 Au sein de notre service Espace Rencontre, nous offrons un lieu neutre où les enfants peuvent maintenir des relations avec leurs parents dans des situations familiales complexes. Encadrées par des professionnels bienveillants, chaque rencontre est facilitée pour garantir un moment de qualité, sécurisé et serein, permettant aux enfants et aux parents de se retrouver et de renforcer leurs liens. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission essentielle de soutien aux familles, en offrant aux enfants un cadre rassurant pour maintenir leurs repères affectifs et familiaux. Responsabilités : En lien avec votre Chef de service : - Garantir la bonne transmission des informations aux collaborateurs du service - Tisser, entretenir et développer des liens de partenariat avec les différents partenaires de l'établissement - Rédiger chaque année, en concertation avec l'équipe, un rapport annuel d'activité du service. Dans le cadre de la coordination : - Travailler avec les personnes en situation de conflit familial ; - Animer les réunions[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Coiffure - esthétique

Provins, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Pour notre Parfumerie composée d'une équipe jeune et dynamique, nous sommes à la recherche d'un Premier vendeur (H/F) pour la partie boutique. Vos responsabilités seront en collaboration avec la direction : - Encadrer et former l'équipe afin d'atteindre les objectifs de performance - Aider à suivre les indicateurs de performance du magasin (ventes, marges, etc) - Contribuer à la mise en œuvre des stratégies visant a augmenter les ventes et améliorer la rentabilité - Gérer les stocks, y compris les commandes, la réception et l'inventaire - Assurer la présentation et la propreté du magasin selon les standards de la marque - Aider à l'organisation et à la coordination des promotions des événements spéciaux. - Participer aux aspects administratifs du magasin, y compris la planification des horaires et la gestion des budgets. - Développer et Entretenir des relations positives avec les clients et les fournisseurs. Pour occuper ce poste, vous justifierez d'un diplôme en Esthétique ou d'une expérience notable en Parfumerie. Votre leadership naturel sera indispensable. 35H sur 4 jours 1 samedi par mois de repos mutuelle d'entreprise primes + avantages nombreux

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le DITEP SESSAD DI 84 intervient sur le département du Vaucluse. Il fonctionne en dispositif, en unités territorialisée déclinant différents modes de réponses souples et adaptées aux besoins de la population accompagnée, en associant étroitement les familles à l'accompagnement, et en leur donnant une place centrale. Son projet vise à prendre en compte des situations d'enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques (4 à 18 ans) et/ou des déficiences intellectuelles en vue d'apporter des réponses adaptées pour soutenir leur intégration sociale, leur inclusion scolaire, culturelle et/ou préprofessionnelle. Au sein d'une équipe de deux directeurs adjoints, vous assurez en particulier le suivi de 3 secteurs géographiques. Vos missions : Par délégation du Directeur et sur les secteurs que vous dirigez : - Vous participez à la mise en œuvre technique du projet institutionnel de l'établissement en le développant dans toutes ses dimensions : éducatives, pédagogiques, sociales et thérapeutiques, par la mise en œuvre des partenariats et du travail en réseau, et notamment le renforcement des complémentarités avec les autres services de l'ARI sur Pertuis. - Vous[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un Chargé de gestion des Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle Ressources Humaines, dans le respect du cadre statutaire et des dispositifs législatifs et réglementaires et en application de procédures collectives, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique globale de gestion des ressources humaines de l'établissement. Dans le respect des dispositifs législatifs et réglementaires, vous assurez principalement le suivi des processus de recrutement, de formation et de développement de la marque employeur. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagnement des directions, pôles et services dans les processus de recrutement sur emploi permanent et emploi non permanent (identification et analyse des besoins, aide à la rédaction des annonces d'emploi ainsi qu'à la définition de la stratégie de diffusion des offres, suivi des procédures de recrutement, rédaction des projets de décisions et de délibérations) ; - Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs, au développement de la marque employeur, en favorisant la qualité de vie au travail ; - Conseil et accompagnement des[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Épinay-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le respect des valeurs de la Fondation et du projet du Dispositif, en collaboration étroite avec la direction, vous assurez le pilotage opérationnel et le bon fonctionnement général quotidien du dispositif dans le cadre des agréments, et du respect des activités définies. Missions principales : - Coordonner, animer et superviser les actions des équipes pluridisciplinaires pour garantir la cohérence des parcours des jeunes et la qualité de leur accompagnement, dans le cadre de leur projet personnalisé - Poursuivre l'amélioration de l'accompagnement des jeunes et le travail en lien avec les familles, dans une logique de continuité de parcours - Participer au processus d'admission et d'orientation des bénéficiaires au sein du Dispositif en veillant à l'optimisation du taux d'occupation - Être le/la garant(e), aux côtés de la direction, du respect des droits et libertés des jeunes accueillis - Participer au projet de transformation de l'offre avec l'objectif de répondre au plus près des besoins individuels des jeunes dans une démarche inclusive, avec le passage en Dispositif - Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles et la conduite du changement - Impulser[...]

photo Adjoint(e) technicien(ne) d'exploitation informatique

Adjoint(e) technicien(ne) d'exploitation informatique

Emploi Electricité

Trinité, 97, Martinique, -1

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine des métiers de la vente, de la transition et de l'efficacité énergétiques, et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF ! Votre environnement Rejoignez : * Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! * Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager Dans ce contexte, la Direction EDF Systèmes Energétiques Insulaires (SEI) Martinique propose, pour son Service Réseau à la Base Opérationnelle de TRINITE un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de Technicienne ou Technicien Exploitation- F/H. Vos missions Vous exercerez la fonction de Technicienne ou Technicien Exploitation au sein du Service Réseaux Agence Réseaux Distribution TRINITE et serez amené(e) à contribuer aux activités suivantes : - Contribuer à la continuité et[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Rattaché au service de la Direction de l'établissement, vos missions principales sont : 1. Gestion de la paie - Préparation, saisie et contrôle des éléments variables de paie en lien avec le service comptable/externe. - Gestion des déclarations sociales et suivi des cotisations. 2. Recrutement et intégration - Pilotage des processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, intégration). - Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs pour garantir leur montée en compétences rapide. 3. Formation professionnelle - Élaboration et suivi du plan de développement des compétences. - Organisation des formations et relations avec les organismes de formation. 4. Santé et sécurité au travail - Veiller au respect des normes de sécurité et santé au travail. - Suivi des visites médicales, gestion des AT/MP, et animation des actions de prévention des risques professionnels. 5. Dialogue social - Participation active aux relations sociales avec les représentants du personnel (CSE). - Organisation et suivi des réunions sociales en lien avec la direction. 6. Administration du personnel - Gestion des contrats de travail, avenants et dossiers individuels[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un.e Directeur.rice adjoint.e du multi-accueil collectif (Catégorie A) Sous la responsabilité et en collaboration avec le responsable de la structure, le ou la directeur.rice adjoint.e est chargé.e d'assurer la continuité de direction d'une structure d'accueil pour les enfants de 10 semaines à 4 ans, en contribuant à assurer le bien-être de l'enfant, d'identifier et répondre aux besoins des enfants, en collaboration avec toute l'équipe, et d'informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe, en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, ou atteints de maladies chroniques Poste ouvert aux Puéricultrices ou Infirmières. Date prévisionnelle de prise de poste : 01/07/2025 MISSIONS - Assurer la continuité de la direction en l'absence du responsable de la structure ; - Participer à la construction du projet éducatif de l'établissement et l'animer dans le respect du cadre défini par la collectivité ; participer à son évaluation ; - Contribuer à l'optimisation de la gestion de l'établissement en[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rejoins Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 800 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 16 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes .Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien o Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Profil de candidat(e) recherché(e)[...]

photo Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Recrutement PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'Etat) Envoyer cv + lettre de motivation + Fiche PACTE (PDF à télécharger sur le site de France Travail: https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf) par mail à France Travail St Michel: ape.31037@francetravail.fr avant le 28 MAI 2025 - DATE LIMITE DES CANDIDATURES Recrutement ouvert pour : - Les jeunes âgés de 28 ans au plus sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. - Les personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus, et bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) et pour les départements d'outre-mer et les collectivités de Saint Barthélémy, Saint Martin et Saint Pierre-et-Miquelon, du revenu minimum d'insertion (RMI) ou de l'allocation de parent isolé (API). - Vous justifiez de la nationalité française, vous êtes en cours de naturalisation ou relevez d'un État membre de l'Union[...]

photo Monteur adjoint / Monteuse adjointe audiovisuel

Monteur adjoint / Monteuse adjointe audiovisuel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Just, 34, Hérault, Occitanie

Nous recrutons un monteur H/F - Rejoignez une entreprise en pleine croissance ! Notre client est une entreprise spécialisée dans l'usinage des métaux durs et l'assemblage mécanique. Forte d'un savoir-faire reconnu dans l'aéronautique, elle connaît une croissance importante et recherche des talents motivés pour renforcer ses équipes. En tant que Monteur, vos principales missions seront : Préparer son poste de travail Réaliser l'assemblage d'ensembles ou de sous-ensembles élémentaires ou complexes Effectuer à partir d'un dossier technique, d'une gamme de montage ou d'un kit de pièces, les opérations : d'assemblage (montage), rivetage, collage, torquage, freinage, etc. Réaliser les opérations de contrôle fonctionnels et dimensionnels Respecter les consignes liées à l'organisation, aux exigences normatives (ISO ou EN) et les exigences clients. Profil recherché : - Expérience : Une première expérience sur un poste similaire sera appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés - Compétences : - Capacité à lire des plans techniques et à interpréter des gammes, - Capacité à utiliser des moyens de contrôles traditionnels (pied à coulisse, jauge de profondeur, rapporteur[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Mont-Dol, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoins Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 800 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 16 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes .Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien o Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Profil de candidat(e) recherché(e)[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Père, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoins Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 800 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 16 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes .Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien o Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Profil de candidat(e) recherché(e)[...]

photo Chef de caisses

Chef de caisses

Emploi

Pleumeleuc, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser[...]

photo Chef de caisses

Chef de caisses

Emploi

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser[...]

photo Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sassenage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Lynx RH Grenoble, agence spécialisée dans le recrutement en CDI et CDD et filiale du Groupe Mistertemp, recherche pour son client sur Sassenage, acteur industriel incontournable sur son secteur, un Gestionnaire ADV Export H/F dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée. Votre profil: Vous êtes issu-e d'une formation Bac +2 / Bac +3 en Management Commercial et Relation Clients ou d'une expérience réussie de 10 ans si possible dans le domaine de l'industrie aéronautique ou aérospatiale Savoir être ? Orientation client, ? Réactivité, ? Proactivité, ? Gestion des priorités, ? Travail en équipe 5 ans d'expérience sur le même type de poste exigé Incoterms Maitrise d'un ERP Anglais courant

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Administrations - Institutions

Heyrieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : Au sein de la Direction Générale, l'agent aura pour missions principales : - Ouverture, enregistrement et tri du courrier, - Frappe et rédaction de courriers, - Gestion du marché hebdomadaire, - Organisation de la Foire de la Sainte Catherine avec l'élue référente, - Participation au bulletin municipal annuel : recueil des informations auprès des interlocuteurs (élus, associations, entreprises, partenaires, services, .), - Suivi administratif du Conseil Municipal des Enfants, - Aide de l'agent affecté au Service Comptabilité (mandatement des factures de fonctionnement et d'investissement, émission de titres, .) Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service. COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise de l'outil informatique, - Connaître les techniques de secrétariat, - Connaître la nomenclature comptable publique M57 - Connaître l'exécution financière des marchés publics, - Maitriser les outils informatiques de la chaine comptable (Chorus, Berger Levrault), - Capacité d'adaptation aux situations et aux usagers, - Rigueur, autonomie, réactivité, discrétion, polyvalence, - Esprit d'équipe, - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Bouchemaine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurez auprès des élus et de la direction générale le rôle de conseil sur le secteur. Vous dirigez les services de la petite enfance, de l'éducation, de la jeunesse, de l'action sociale et du CCAS. Vous participez à la conception et mettez en œuvre les politiques du champ d'activité de la direction, en assurez le suivi, la coordination et l'évaluation. Vous assurez le management des équipes, et favorisez la transversalité au sein de la direction. Vous assurez également la coordination avec les autres directions de la collectivité. La direction comprend notamment : 2 groupes scolaires publics, 3 sites de restauration scolaire, 1 accueil de loisirs, 1 relais intercommunal petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 1 multi-accueil, 1 lieu d'accueil pour les jeunes, le CCAS. Vous devrez notamment : - Veiller à la cohérence des actions avec les politiques définies - Organiser et assurer le bon fonctionnement des services liés à la petite enfance, l'enfance, l'éducation, la jeunesse, l'action sociale et le CCAS - Assurer l'animation et la coordination des équipes (encadrement direct de 8 agents) - Assurer[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Le Moniteur Adjoint d'Animation (H/F) joue un rôle clé dans l'accompagnement des enfants dans leur quotidien dans un cadre bienveillant et bientraitant. Le poste est à pourvoir au sein d'un pavillon relevant de la protection de l'enfance, accueillant des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Le Moniteur Adjoint d'Animation (H/F) est également en lien étroit avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire, avec le Chef de service éducatif (H/F), et les services administratifs. Missions - Accompagner quotidiennement les enfants et la vie collective du groupe - Assurer une présence éducative sécurisante et bienveillant - Poser un cadre éducatif structurant Profil recherché - Expérience auprès des publics enfants et/ou adolescents - Bienveillant, dynamique, chaleureux et créatif - En capacité d'initier des activités éducatives - Aptitude à encadrer des groupes d'enfants et/ou adolescents - Aptitude pour le travail d'équipe - Capacité à gérer et désamorcer les conflits - Discrétion professionnelle - En capacité d'accueillir les émotions des enfants et adolescents

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

La Hague, 50, Manche, Normandie

Au sein de l'association PHARE et dans le cadre de son projet associatif et éducatif, le ou la référent(e) de site périscolaire assure l'organisation, l'encadrement et l'animation d'un site périscolaire à destination d'enfants de 3 à 10 ans. Sous la responsabilité du directeur du pôle enfance et jeunesse, le/la référent(e) du site périscolaire a pour mission : - D'assurer la mise en œuvre du projet pédagogique et l'organisation du site périscolaire en cohérence avec le projet éducatif de l'association : * Participer à la conception du projet pédagogique avec le directeur du pôle enfance et jeunesse et l'équipe d'animation * Veiller au respect du budget alloué au site périscolaire * Accueillir et savoir orienter les familles, leur transmettre les informations générales de PHARE * Etc. - D'assurer la gestion du CLAS * Gérer l'équipe de salariés et de bénévoles (présence, absence, remplacement) * Mettre en œuvre les projets concernant le CLAS * Rédiger les bilans CLAS * Etc. - D'assurer le bon fonctionnement du site périscolaire dans le respect du cadre réglementaire * Garantir la sécurité physique, morale et affective sur l'ensemble des temps d'accueil *[...]

photo Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons un(e) Responsable adjoint fruits et légumes pour notre client. Ce poste est en CDI et offre de merveilleuses opportunités de développement professionnel. Vos principales responsabilités incluront de seconder le responsable du rayon, participer à la mise en place du rayon, et coacher l'équipe. Vous serez également amené(e) à remplacer le responsable en son absence pour les commandes, la gestion des stocks et le management. Notre client offre un environnement de travail stimulant avec un treizième mois et un système d'intéressement. Vous travaillerez 36.75 heures par semaine et bénéficierez d'un jour de repos entier en plus du dimanche, avec un dimanche sur 3 ou 4 travaillé. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe engagée et professionnelle! Pour le poste Responsable adjoint fruits et légumes, nous recherchons un candidat possédant plusieurs compétences clés. Le candidat idéal doit avoir une excellente organisation et être capable de gérer efficacement le réapprovisionnement des rayons. Une attention particulière doit être portée à l'accueil des clients et à la capacité de répondre à leurs besoins avec courtoisie et professionnalisme.[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Chapelle-d'Armentières, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e ) Responsable Comptoir H/F. Vos principales missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle professionnelle - Organiser l'activité du comptoir : gestion des flux, encaissements, mise en avant des produits, suivi des commandes etc. - Animer et encadre l'équipe comptoir - Gérer les stocks et veiller à la bonne tenue des rayons - Participer aux actions commerciales et veiller à la satisfaction client - Être l'interface entre le terrain, l'équipe logistique et les commerciaux. Profil recherché : - Expérience réussie en vente comptoir, idéalement dans le domaine de la quincaillerie, du BTP ou de la fourniture industrielle, - Bonnes connaissances des produits (outillages, quincaillerie, etc.) - Sens du service, organisation, autonomie et goût pour le travail en équipe - Qualités managériales et tempérament commercial affirmé Poste à pourvoir : à compter de septembre 2025 Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Rattaché(e) au Responsable du service gestion administrative et financière de la CCIT du Tarn, le(a) Gestionnaire / chargé(e) d'activités financières et administratives : Etablit le budget primitif, rectificatif et en assure le suivi des services divers et formation et en assure la gestion administrative et comptable Assure la gestion administrative et comptable de l'ASL et d'ECOTARN Assure la gestion de la taxe d'apprentissage Participe à la clôture des comptes Assure diverses missions pour la gestion des équipements Vous serez ainsi amené(e) à Tenir et contrôler la comptabilité générale, analytique et budgétaire Veiller aux échéances Etablir des factures client Tenir la trésorerie (comptabilisation et rapprochement bancaire) Faire des relances Pour la comptabilité fournisseur, à partir des dépôts de factures sur Chorus, les contrôler et les enregistrer, préparer les paiements, suit les comptes fournisseurs Assurer la gestion des mandats : édition, signatures et classement Participer au lancement de la campagne de la taxe d'apprentissage : mailing ... Suivre les versements et encaissements pour la taxe d'apprentissage[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La MJC de Montauban recherche un(e) directeur (trice) adjoint.e pour son accueil de loisirs des vacances d'été (6-12 ans) qui se déroulera du 7 juillet au 1er août 2025. Vous serez garant de la mise en oeuvre du séjour. Vous avez en charge la gestion de l'équipe pédagogique et êtes garant(e) du budget alloué et du suivi administratif. Entretien et réunion de préparation obligatoire sur Montauban. Contrat CEE 75€ par jour Compétences liées au métier de DIRECTEUR ADJOINT / DIRECTRICE ADJOINTE D'ACCUEIL DE LOISIRS SANS HÉBERGEMENT Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Expliquer et faire respecter les règles et procédures Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Savoir-être professionnels appréciés : Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, prendre des initiatives et être force de proposition, travailler en équipe BAFD Obligatoire Contrat: Contrat d'Engagement éducatif de 19 jours

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Vedène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Impératif: Titulaire du BAFA ou équivalent minimum Vos missions: -Organiser le « vivre ensemble », créer les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective et susciter la participation de chacun au bon fonctionnement du groupe. -Encourager et accompagner la prise de responsabilités tout en veillant à l'épanouissement de chacun ; assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents qui lui sont confiés, -Coordonner les activités ludiques et les découvertes tout en privilégiant le jeu. Poste à pourvoir: Vacances ÉTÉ 2025

photo Adjoint / Adjointe service clients

Adjoint / Adjointe service clients

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Plaisance-du-Touch, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Pour candidater à cette offre présentez-vous le 19 mai 2025 à 14h00 à l'agence France travail de Colomiers, 25 boulevard Victor Hugo avec votre CV pour rencontrer l'employeur. Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle pour rejoindre notre équipe dynamique. - 80 % Appels téléphoniques : - Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires - Identifier précisément le problème technique rencontré par le client - 20 % Gestion administrative : - Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels. - Mise à jour des dossiers clients et des bases de données. Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la maintenance immobilière. - Vous êtes à l'aise au téléphone, réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. - Maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel, etc.). Conditions du poste : - Lieu : Impasse Ada Lovelace ,31830 Plaisance du Touch - Temps de travail : Temps plein. - Rémunération : 1 956 € brut/mois + 150€ brut après validation de la période d'essai.. 38heures hebdomadaire -[...]

photo Secrétaire général adjoint/générale adjointe d'entreprise

Secrétaire général adjoint/générale adjointe d'entreprise

Emploi Electricité

Noyal-sur-Vilaine, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Eco Protech créée en 2017 dans le secteur dans l'activité de la protection incendie du côté des professionnels et le secteur de l'activité de protection de contrôle, caméra, intrusion, contrôle d'accès. Nous travaillons sur toute la France. Notre dynamisme fait que nous nous déplaçons sur tout secteur d'activité avec deux salariés déjà en place et des sous-traitants travaillant pour l'entreprise (passage de câblage pour de grosses installations SSI et un dessinateur pour les plans de travaux). La personne susceptible d'avoir ce poste sera dans l'obligation de répondre non seulement à des résultats administratifs (relance de clientèle, facturation, devis) et établir les corrections de comptes-rendus de maintenance de l'ensemble de la clientèle. Pour toute la partie administrative (qui concerne la clientèle, suivis de dossiers, suivis de comptes-rendus, suivis des numéros de factures), une formation vous sera attribuée au fur et à mesure de l'avancement du travail. Le bureau de l'entreprise se trouvant à la maison de la Direction, une personne de grande confiance sera fortement recommandée. Les qualités requises pour le poste : Travailleur(se), dynamique, poli(e), bonne[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction Enfance, Jeunesse et Parentalité (DEJP) regroupe 17 multi-accueils, 9 relais petite enfance (RPE), 5 lieux d'accueil enfants-parents (LAEP), 6 accueils collectifs de mineurs (ACM), une cellule santé inclusion handicap et une cellule Portail familles. Elle compte 300 agents. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur Autonomie, Santé, Solidarités et Enfance, Jeunesse, Parentalité, vous pilotez les politiques Petite Enfance, Parentalité et Inclusion Handicap et les projets transversaux de la direction (Projet Éducatif Territorial, projet de sectorisation.). Vous contribuez à la définition, la mise en œuvre et le suivi des politiques publiques dans ces domaines, en coordonnant les projets stratégiques et en assurant le bon fonctionnement des structures et dispositifs. Vous accompagnez le directeur dans la conduite au changement des organisations. Le[...]

photo Secrétaire général adjoint/générale adjointe d'association

Secrétaire général adjoint/générale adjointe d'association

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Projet LE GOUT DES AUTRES de l'association MAISON PROVIDENCE est un tiers-lieu qui porte un atelier chantier d'insertion (ACI) autour des métiers de l'hôtellerie-restauration et de l'agroalimentaire, une université populaire, un espace de coworking, des chambres et des logements. Il est implanté au centre ville de Langres (52). Le poste recherché est un poste de chargé de mission pour développer les domaines : Missions prioritaires : Développement du chiffre d'affaires : Développement de l'offre de service : buffets, plateaux-repas, plats à emporter, biscuits Participation à la mise au point de l'offre : adéquation de l'offre avec le client, qualité et régularité de l'offre, packaging, Argumentation de mise en avant du produit, démarchage Suivi du fichier clients et des ventes Livraisons et logistique Actions de promotion : présence sur salons et réunions, distribution de flyers, tractage (office de tourisme, camping, .), Animation du volet Université populaire du projet : Animation de la commission Université populaire en charge de la centralisation des propositions, l'établissement du programme, développement de la communication : flyer, site, réseaux Entretenir[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Chargé de mission sociale (H/F) -Diagnostiquer et orienter les problèmes sociaux, administratifs ou économiques des ménages pour faciliter leur accès au logement et leur maintien. -Étudier les situations d'impayés de loyers et les changements de situation des familles, et rechercher des solutions adaptées en interne ou avec le support d'organismes extérieurs. -Traiter les demandes de logement pour les publics en difficulté sociale et les demandes de support social pour les locataires en place. -Gérer la mise en œuvre des dispositifs d'action sociale : définir et mettre à jour les procédures de traitement, mettre en place et suivre l'accompagnement social lié au logement, instruire les demandes de dépôts de garanties, suivre et gérer le budget. Apporter un soutien aux personnels dans les agences pour la gestion des troubles : visites à domicile, médiation. -Maîtrise du Pack Office. -Compétences en gestion de conflits et gestion de budget. -Capacité à gérer le stress, écoute active, empathie et rigueur. Vous vous reconnaissez dans ce profil[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tronget, 32, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un contrôleur de gestion / comptable H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du directeur général adjoint, vous effectuerez le contrôle de gestion de l'établissement. - Animation du dialogue de gestion et accompagnement des pôles et des services dans le pilotage de leur activité. - Réalisation d'études préalables à la création, l'extension ou la transformation d'activités et constitution des bilans intermédiaires à destination de la gouvernance, des pôles et des services. - Elaboration et suivi des contrats d'objectifs internes (contrats de pôle, contrats de service) - Mise à jour et suivi des documents de programmation institutionnels pour la partie activité et capacitaire (feuille de route d'efficience, .) - Contrôle et suivi budgétaire des recettes d'activité par pôle et service, en lien avec le DIM - Réalisation d'audits, procédures, cartographies[...]

photo Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre Agence PROMAN Cognac recherche pour son client sur le secteur de Cognac (16), un assistant commerciale/adv H/F MISSIONS : Assurer la permanence du contact entre l'usine et le client Être le support des ADV Traiter administrativement les commandes et les demandes de prix Préparer les NC clients Suivre la relation commerciale sur certains clients Préparer les programmes de livraison Prendre les messages des clients par téléphone Traiter administrativement les commandes, devis, études Aide aux diverses missions administrativeq Saisir les non conformités client sur le logiciel interne La mission pourrait démarrer dès le 19 mai, et au plus tard le 2 juin2025. Fin le 22 ou 29 août 2025 Profil recherché : PROFIL : BAC + 2 option commerciale Première expérience appréciée Maitrise outils bureautiques Connaissance sommaire des techniques de vente Rigueur, dynamisme, autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi Administrations - Institutions

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS de Périgny recrute dans le cadre d'une mission de remplacement de la responsable . Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des services de la ville de Périgny, vous serez un(e) cadre chargé(e) d'organiser et de mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire, de mettre en œuvre l'offre de services et de mettre en place une politique d'intervention sociale. Vos missions : - Piloter l'organisation administrative de l'instance délibérative (Conseil d'administration) et assurer le suivi des délibérations adoptées - Coordonner les dispositifs d'action sociale sur le territoire, - Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie, - Accompagner les démarches de développement social local, - Coordonner les politiques d'intervention autour de la personne vulnérable, - Développer les partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels, - Manager l'équipe formée de deux agents (1 agent administratif polyvalent et un gestionnaire des aides sociales). En tant que responsable, vous : - Serez garant de la bonne gestion des dispositifs d'aides financières dans le cadre des critères établis par le Conseil d'administration[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'agent de sécurité (H/F) s'inscrit dans la mise en œuvre des activités de prévention et de traitement du risque incendie. Il/ elle est également chargé(e) de la surveillance des biens et des personnes. Le profil de fonction détaillé ci-dessous correspond à celui d'un agent de sécurité SSIAP 1 (H/F). Missions générales : "Assurer la surveillance de l'établissement pendant la présence du public" L'agent(e) a pour missions principales : la prévention des incendies, la sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personne, l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie, l'alerte et l'accueil des secours, l'évacuation du public, l'intervention précoce face aux incendies, l'assistance à personnes au sein de l'établissement, l'exploitation du local sécurité. Missions spécifiques : Prévention : Réalise des rondes pour prévenir et détecter les risques d'incendie, y compris dans les locaux non occupés, ainsi que des rondes d'ouverture et de fermeture de locaux, contrôle du respect de l'application des consignes de sécurité incendie, s'assure de la vacuité permanente des cheminements d'évacuation,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Arc-et-Senans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

LA SALINE ROYALE, EN BREF : ü Une institution agile et ambitieuse en plein développement, un monument historique à l'architecture visionnaire, labellisé centre culturel de rencontre et inscrit sur la liste de l'UNESCO. ü Une salle de concert de 1200 places debout ou 550 assises, 4 studios d'enregistrement et 6 locaux de répétition. ü 2ème site touristique de Franche-Comté, 150.000 visiteurs annuels, musées, expositions, conférences, concerts et académies de musique, 30 jardins à découvrir, coopérations internationales. ü Une équipe de 80 emplois temps plein pratiquant une palette de 30 métiers différents, et dont la majorité sont fidèles à la Saline depuis plus de 10 ans. Evaluation de 94/100 à l'index égalité femmes/hommes. ü Lieu reconnu pour sa richesse environnementale (refuge LPO, labellisé Espace Naturel Sensible). ü 31 chambres d'hôtel 3 étoiles (8.000 nuitées par an) et restaurant. ü Centre de congrès avec 15 salles de réunion et 3 salles de restaurant (150 événements d'enteprises par an). ü Notre raison d'être : Transmettre un patrimoine culturel et naturel d'exception aux générations futures. MISSIONS : Sous la responsabilité de l'adjoint de direction du pôle[...]

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

le Centre Hospitalier Lucien Hussel à Vienne propose un poste d'Attaché(e) d'Administration au sein de la Direction des Ressources matérielles. Définition du poste : L'attaché d'administration, responsable du pôle Achats, exerce ses fonctions sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge de la Direction des ressources matérielles. Il/Elle encadre l'équipe administrative du Pôle achats composée d'un adjoint des cadres et de 5 adjoints administratifs. Ses principaux interlocuteurs à titre fonctionnel sont tous les secteurs de la DRM, l'ensemble des pôles et services du CH, les fournisseurs, la Direction des Achats des Hospices Civils de Lyon, établissement support du GHT, les établissements partie du GHT. Missions / activités principales : - Assurer le management et encadrement de l'équipe du pôle Achats et piloter la réorganisation du service. - Suivre l'ensemble des procédures d'achats hors secteur de la Pharmacie : contrôle de l'application des règles et des procédures conformément au code de la commande publique ; recensement et analyse des besoins et demandes en liaison avec les utilisateurs ; rédaction des cahiers des charges, à l'élaboration et à la mise[...]

photo Adjoint / Adjointe service clients

Adjoint / Adjointe service clients

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

O2 recrute un Responsable de Secteur (H/F) capable de développer et animer un réseau de prescripteurs (commerçants, CE, mairies ). Vos missions consisteront à : - Faire connaitre la société O2 au niveau local par tous les moyens en votre possession (mise en place d'actions commerciales, participations à des salons ), - Effectuer les visites chez les prospects afin d'évaluer leurs besoins et de leur vendre un contrat adapté, - Suivre la mise en place de la prestation chez ses clients, - Assurer et gérer la satisfaction clients, - Effectuer les rapports d'activités demandés par l'entreprise (notamment à l'aide du logiciel interne), - Encadrer, le cas échéant, les stagiaires commerciaux. Ces missions principales peuvent être complétées par des demandes de la part de la hiérarchie. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre client, organisme social et solidaire, ils mettent en oeuvre la politique de logement social du Conseil départemental, la collectivité de rattachement. Partenaire privilégié des pouvoirs publics, ils assument pleinement leur mission de solidarité et d'accompagnement envers les populations démunies ou défavorisées.Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de Proximité ou de son adjoint, en qualité de Responsable de secteur, vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux locataires sur votre secteur (d'environ 1000 à 1200 logements). Vous encadrez une équipe en vue d'atteindre les objectifs fixés en matière de qualité de service : relation client, entretien courant du cadre de vie, maintenance et sécurité du patrimoine, dans le respect du budget alloué. Vos missions principales sont : Gestion de la relation client et partenaire : - S'assurer de l'accueil des locataires par les Gardiens d'immeubles en lien avec la gestion locative - Garantir un traitement de qualité des réclamations sur son secteur Management d'une équipe de proximité : - Assurer la bonne organisation du travail au quotidien des Gardiens d'immeuble(s) référents : anticipation et coordination[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez un rôle essentiel dans l'organisation opérationnelle du service RH. Vous accompagnez les équipes sur les principaux aspects RH, tels que la paie, le recrutement, l'intégration, la formation, le reporting RH et la conformité juridique. En cas d'absence ponctuelle de la DRH, vous êtes son relais opérationnel, afin d'assurer la continuité des activités du service. Gestion de la paie et administration du personnel : - Vous êtes en charge de la réalisation complète de la paie en lien direct avec le prestataire, depuis la collecte des éléments variables jusqu'au contrôle final des bulletins ; - Garant(e) de la fiabilité, de la confidentialité de la paie, vous veillez au respect des obligations légales ; - Vous participez activement aux audits de conformité (URSSAF, audits internes) ; - Vous gérez les dossiers de prévoyance (IJSS, arrêts maladie, affiliations, invalidité) et contribuez à la fiabilité des tableaux de bord salariaux ; - Vous rédigez et actualisez les contrats de travail et les documents RH en conformité avec la législation. Recrutement : - Vous participez[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) du travail et de l'emploi

Directeur(trice) adjoint(e) du travail et de l'emploi

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Fonction management : Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs.Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés (CA, parts de marché etc...).Organiser planifier le travail de l'équipe (horaires, planning etc...).Organiser des réunions d'informations et de communication avec ses responsables et ses équipes.Remonter les besoins en formation de son équipe.Evaluer les collaborateurs (suivi professionnel et bilan professionnel)Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les faire appliquer.Maitriser les règles en matière d'évaluation des risques et participer à la diminution des risques par une optimisation de l'organisation et de la formation.Maitriser la réglementation sociale et la faire appliquer (respect des horaires, avertissement, congés payés, etc)Piloter et animer les outils de service. Gestion : Conseiller et contrôler les responsables de rayons dans leurs résultats. Suivre, à l'aide de tableaux de bord, les objectifs fixés, le chiffre d'affaires, la marge bénéficiaire et les frais de personnel.Contrôler et maîtriser la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses : tenue de démarques, de décotes etc...Fixer les prix[...]

photo Assistant / Assistante technique de recherche

Assistant / Assistante technique de recherche

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à VAL DE REUIL (27): Un Adjoint Technique MSAT (H/F) L'organisation MSAT (« Manufacturing Science, Analytics and Technology ») joue un rôle déterminant dans la mise en œuvre de process performants et dans l'accélération de la mise en œuvre de nouvelles technologies innovantes. MSAT fait le lien entre la R&D et la production, en inventant, concevant et transformant avec succès des process de fabrication et d'analyse, soutenant ainsi l'ambition de Sanofi. En tant qu'Adjoint Technique , vous serez le précieux support à la fois des spécialistes produits procédés (SPP) ainsi que des chefs projets pour garantir la précision, la conformité et la compétitivité des procédés utilisés pour la production de produits répartis sur les sites industriels de Sanofi Val de Reuil et Le Trait. Vous contribuerez aux activités suivantes : Optimisation des procédés - Coordonner et exécuter l'ensemble des activités[...]

photo Adjoint / Adjointe service clients

Adjoint / Adjointe service clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Lynx RH Montpellier est un cabinet spécialisé dans le recrutement de postes en CDI, CDD et intérim, principalement pour des profils à partir de Bac +2. Notre objectif est de vous accompagner tout au long du processus de recrutement, jusqu'à votre intégration au sein de nos entreprises partenaires. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, l'un de nos consultants vous contactera par téléphone pour discuter des premières étapes. Lynx RH recherche, pour l'un de ses clients, promoteur immobilier renommé à Montpellier, un Chargé de Clientèle (H/F) en CDI. Vos missions: Rattaché au Responsable du service clients, vous serez responsable de la gestion administrative et financière des dossiers des clients dans l'acquisition de leur bien immobilier. Missions principales : - Accompagner les clients dans le financement de leur projet, de la réservation à la livraison et/ou la levée d'options, en leur apportant des conseils adaptés. - Saisir, suivre et mettre à jour les dossiers de réservation avec rigueur. - Gérer les appels de fonds, suivre les encaissements et relancer rapidement en cas d'impayés. - Orienter et assister le client dans ses démarches administratives,[...]

photo Adjoint(e) responsable environnement-hygiène-sécurité en ind

Adjoint(e) responsable environnement-hygiène-sécurité en ind

Emploi Agroalimentaire

Clion, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous aurez pour missions : - Veiller à la sécurité des denrées alimentaires - Appliquer la législation sur la sécurité des denrées alimentaires - Appliquer le plan de maîtrise sanitaire - Veiller à l'application des bonnes pratiques d'hygiène - Mettre en œuvre et faire appliquer la procédure traçabilité - Participer à la mise en œuvre de l'HACCP - Rédiger et mettre à jour les documents qualité - Enregistrer et analyser des données de contrôle - Réaliser des analyses sur les produits et surfaces - Former les salariés sur des sujets inhérents à l'hygiène et la sécurité des aliments - Vérifier la conformité des différents contrôles de production - Vérifier la bonne application des PRPO/CCP - Réaliser le suivi de la gestion documentaire - Faire toute proposition susceptible d'améliorer les conditions d'hygiène et de sécurité - Réaliser des contrôles sur les performances du système qualité Activités secondaires : - Intervenir sur des domaines variés nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. - Imprimer des étiquettes, Spécificités / Contraintes : - Travail au contact d'allergènes alimentaires (fruits à coques, sésame, arachide, etc.)

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montalieu-Vercieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Cabinet de Recrutement Manpower recrute un Chargé de Tarification H/F pour son client, leader dans la conception et la fabrication de mobilier contemporain haut de gamme. Type de contrat : CDI, temps plein Date de prise de poste : À définir selon votre préavis et votre disponibilité Vous aimez les chiffres et les calculs ? Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse ? Rejoignez cette entreprise en tant que Chargé(e) de Tarification et du Suivi Produit ! En tant que Chargé(e) de Tarification, vous serez intégré(e) au service Méthodes. Vous serez responsable de piloter le processus d'obtention des tarifs. Vous gérerez les informations liées à la vie des produits et contrôlerez les marges industrielles, tout en respectant les dispositions de la politique générale des prix établies par la Direction Générale. Vos missions principales : -Calculer et mettre à jour les tarifs en appliquant les règles définies par la Direction Générale. -Réaliser des simulations de tarifs et les proposer à la Direction Générale. -Assurer les saisies utiles dans les systèmes d'information (Gestion de Commandes et ERP) des données liées au processus de tarification. -Gérer[...]

photo Adjoint / Adjointe service clients

Adjoint / Adjointe service clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : PROMAN DAX recrute pour son client divers CHARGES DE CLIENTELE Votre mission : Assurer l'accueil, l'identification et la prise en charge des besoins de clients particuliers et professionnels ; Découvrir les besoins clients et les conseiller sur les produits adaptés ; S'assurer de la conformité des données clients ; Utiliser les différents logiciels internes ; Promouvoir les offres numériques du groupe ; Accompagner les clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales ; Conseiller et commercialiser l'offre bancaire + gestion quotidienne des comptes (après période de formation) ; Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial :réassort, nettoyage, .. ; Ouverture et fermeture des bureaux Nous vous offrons : Un poste polyvalent ; La possibilité d'intégrer un groupe de renom ; Diverses possibilités de formation en interne Profil recherché : Votre profil : Niveau BAC +2 ou équivalence ; Doté d'un très bon relationnel client ; Discret dans la gestion de données client ; Orienté client, résultat et RSE Intéressé ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Administrations - Institutions

Châteauneuf-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Placé sous l'autorité de la Directrice des Finances et de la Commande publique, vous êtes en charge de la bonne exécution comptable des budgets au sein d'un service composé de 4 agents. Vous assurerez plus particulièrement la gestion des budgets annexes, notamment ceux relatifs à l'eau et à l'assainissement, ainsi que la gestion des assurances. Vos missions: - Participer à la préparation budgétaire ; - Suivre et contrôler l'exécution budgétaire, notamment pour les secteurs scolaire et sportif ; - Gérer les crédits de fournitures administratives et scolaires ; - Suivre les contrats d'assurance et les dossiers de sinistres ; - Gérer l'inventaire ; - Suivre les budgets annexes (eau, assainissement) ; - Apporter un appui technique aux services et aux élus ; - Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables ; - Intervenir en soutien ou en remplacement ponctuel des agents du service. Votre profil : Savoirs : - Connaissance des finances publiques et des collectivités territoriales ; Savoir-faire : - Travail en équipe et en transversalité ; - Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse ; - Maîtrise de la rédaction administrative. Savoir-être : - Discrétion[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Nancy avec une mobilité départementales : La Meurthe et Moselle/54 et la Meuse/55 LES MISSIONS PRINCIPALES: Manager opérationnel : Vous animez et motivez vos équipes : 20 Consultants en moyenne, répartis sur 7 Agences : Lunéville, Nancy, Longwy, Briey /54 ainsi que Bar-le-duc, Verdun/55 et Metz/57 -Suivi individualisé de chaque collaborateur[...]