photo Assistant / Assistante achat

Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la gestion complète des déchets pour les grandes entreprises automobiles un(e) Logisticien / Logisticienne motivé(e) et autonome pour rejoindre ses équipes.Vos tâches Principales Vous serez le pilier de l'organisation des flux de transport et de la gestion des stocks. Vos responsabilités incluent : Logistique et Opérations Organiser les plannings de réception et d'expéditions par origine. Saisir tous les mouvements dans le logiciel de gestion de l'entreprise (entrées, sorties, mouvements de transport liés à l'achat et la vente de ferrailles). Contrôle et gestion des stocks. Assurer un suivi et une analyse des indicateurs de performance. Maîtriser la réglementation liée aux transports, ainsi que les normes Qualité, Environnement et Sécurité. Suivi et mise en conformité des différents plans de chargement. Commercial et Optimisation Démarcher et négocier les prix avec les transporteurs. Gérer et optimiser les flux. Gérer les litiges. Conditions de Travail Horaires : 1 semaine sur deux en horaires alternés (7h - 14h / 12h - 19h). Les horaires sont susceptibles d'être modifiés selon l'organisation interne. Matériel[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCAS d'Antibes Juan-les-Pins recherche pour son service « Action et Aide Sociales » Un Assistant de Service Social OU Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F). Sous l'autorité de la responsable d'unité administrative, vous assurez les missions axées sur la prévention des expulsions locatives. Missions : - Accompagner les usagers en procédure d'expulsion locative (public âgé de plus de 60 ans sans enfant mineur à charge ainsi que le public bénéficiaire du RSA sans enfant mineur à charge) : *Etablir les diagnostics sociaux et financiers et les enquêtes sociales afin de les transmettre aux instances décisionnaires (Tribunal d'instance, Sous-Préfecture.) *Etablir un plan d'action afin de favoriser le maintien dans le logement ou le relogement des personnes suivies. *Organiser les démarches administratives liées à la procédure d'expulsion, en lien avec tous les services et partenaires concernés (ADIL, CAF, CCAPEX, CASA, SIAO, commission de surendettement.). *Rédiger des rapports, comptes rendus, et courriers dans le cadre de l'accompagnement du bénéficiaire. *Accompagner les usagers en situation d'expulsion sur le plan budgétaire - Réaliser le suivi administratif[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le multi-accueil Pirouette est à la recherche d'un/d'une éducateur/ éducatrice de jeunes enfants Période : de décembre 2025 à aout 2026. Période de fermeture : jours fériés, 23 décembre au 5 janvier, du 20 au 24 avril 2025. Missions : - Assurer un rôle de référent pédagogique, en concertation avec le directeur, mais aussi avec sa collègue EJE. Veiller à la cohésion de l'équipe professionnelle et à l'accompagnement des enfants et plus particulièrement au sein de sa section. - Assurer la continuité de responsabilité en l'absence du directeur et de la directrice adjointe. - Garantir l'application du projet social, éducatif et pédagogique au quotidien. - Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles au quotidien, tant dans les temps de jeux et d'activités, que lors des actes de la vie quotidienne (repas, siestes, changes et soins). - Veiller et contribuer à la sécurité, au bien-être, à l'éveil et à l'épanouissement de chaque enfant. - S'occuper de l'aménagement, du nettoyage et de la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel. Critères obligatoires : Formation : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) Compétences : Savoirs - Connaître[...]

photo Assistant / Assistante achat

Assistant / Assistante achat

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la gestion complète des déchets pour les grandes entreprises automobiles un(e) Logisticien / Logisticienne motivé(e) et autonome pour rejoindre ses équipes.Vos Missions Principales Vous serez le pilier de l'organisation des flux de transport et de la gestion des stocks. Vos responsabilités incluent : Logistique et Opérations Organiser les plannings de réception et d'expéditions par origine. Saisir tous les mouvements dans le logiciel de gestion de l'entreprise (entrées, sorties, mouvements de transport liés à l'achat et la vente de ferrailles). Contrôle et gestion des stocks. Assurer un suivi et une analyse des indicateurs de performance. Maîtriser la réglementation liée aux transports, ainsi que les normes Qualité, Environnement et Sécurité. Suivi et mise en conformité des différents plans de chargement. Commercial et Optimisation Démarcher et négocier les prix avec les transporteurs. Gérer et optimiser les flux. Gérer les litiges. Conditions de Travail Horaires : 1 semaine sur deux en horaires alternés (7h - 14h / 12h - 19h). Les horaires sont susceptibles d'être modifiés selon l'organisation interne. Matériel[...]

photo Agent / Agente de police judiciaire (police nationale)

Agent / Agente de police judiciaire (police nationale)

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

La réserve opérationnelle permet aux citoyens, aux policiers retraités et aux anciens policiers adjoints d'intégrer un service de police et d'apporter un renfort temporaire opérationnel aux services actifs de police en effectuant des missions identiques à celles du policier : participer à un périmètre de sécurité lors d'accidents, à l'opération tranquillité vacances, à la verbalisation sous l'autorité d'un officier de police judiciaire, à l'exception du maintien et rétablissement de l'ordre. 10 postes possible à prévoir en tout.

photo Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi Administrations - Institutions

-, 9, Ariège, Occitanie

Mission: Sous l'autorité de l'adjointe au Chef de service PMI, le (la) Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e) a pour mission dans le cadre des missions du centre de planification et d'éducation familiale, assurer de manière individuelle ou collective des actions d'information, de prévention et d'éducation à la vie relationnelle, sexuelle et familiale notamment en ce qui concernent la contraception et l'IVG, accueillir, soutenir et orienter les personnes dans les domaines du conseil conjugal et familial. Activités principales: - Accueil du public - Réalisation des entretiens pré-IVG réglementaires pour les mineurs et à la demande, et mise en œuvre des dossiers de prise en charge financière par l'Aide Médicale de l'Etat - Réalisation d'entretiens d'éducation à la vie relationnelle et sexuelle et de conseil conjugal et familial - Travail en complémentarité avec les équipes des CL et en partenariat avec les associations (CIDFF, ASJOA, Entre d'eux,), les centres hospitaliers, pharmacies, laboratoires. - Participation à l'information et la prévention, sur l'éducation à la vie relationnelle et sexuelle et la contraception au sein des établissements scolaires et/ou institutions[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'ESAT Saint-Pée accompagne environ 110 travailleurs (agrément 102 ETP) en situation de handicap (dont des personnes présentant des TSA), leur offrant ainsi une possibilité d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'activités professionnelles variées se réalisant à l'ESAT comme chez des partenaires. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de l'adjoint technique, vous intervenez dans les différents ateliers et activités de l'ESAT et notamment sur le pôle multi-activité qui inclut les activités suivantes : Espaces Verts - Sous-Traitance - Imprimerie/Communication. Vos compétences et intérêts doivent donc être en lien avec au moins une ou plusieurs de ces activités. Vous êtes également un des interlocuteurs de référence pour intervenir sur les prestations « hors les murs ». Vous êtes ainsi susceptible d'intervenir sur des activités dans comme en dehors de l'ESAT. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et vous êtes chargé(e), sur site ou chez nos partenaires/clients, de : -Garantir la sécurité, et veiller à l'hygiène et aux conditions de travail des personnes accompagnées, -Organiser et gérer les activités de production (de[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir dès que possible ! Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement à terme non fixe (CDD) : La MJC Laënnec-Mermoz recrute un(e) : Directeur(rice) d'ALAE pour la gestion du périscolaire (gestion de projets, administratif, animation globale, vie associative). La MJC Laënnec-Mermoz gère actuellement deux espaces extérieurs de type jardins partagés (Prenez Racines!) ainsi qu'une annexe appelée « la p'tite MJC » (située à 200 m). La MJC Laënnec-Mermoz devrait s'implanter dans de nouveaux locaux à l'horizon 2026-2027 tout en conservant ses jardins partagés et son annexe. Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance-jeunesse, et en coopération avec la Directeur(rice) d'ALAE adjointe, la personne recrutée sera chargé(e) des missions suivantes : 1. Direction d'ALAE - Élaborer et écrire le projet pédagogique des Alae - Garantir l'application du projet pédagogique des Alae dans le cadre des projets d'écoles et du projet associatif de la MJC, ainsi que le PEDT (Projet Éducatif De Territoire) de la ville de Lyon - Maitriser les budgets de vos Alae : préparation, articulation, vérification, suivie...alerte de dégradations ou d'anomalies comptables 2.[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

APPEL A CANDIDATURES - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants 2 Auxiliaires de puériculture DESCRIPTIF DU POSTE 2 Postes à temps plein (1607h/an) Date de pourvoi : des que possible Etablissement d'affectation initiale : SAINT ANDRE DE LA ROCHE 06730 LEVENS 06670 Poste dédié aux enfants, ponctuellement en continuité de fonction de direction Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture - Débutant accepté CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur de l'enfant - Cadre législatif - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant. - Assurer les soins de confort et de bien être - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O007251/208001102 Sous l'autorité de la Direction générale adjointe infrastructures (DGAI), Direction des services du numérique (DSN), Service relations usagers et intelligence des données numériques (SRUIDN) Au sein du pôle gestion des relations usagers, le chargé d’accueil polyvalent assure un rôle multifonctionnel dédiée à la relation avec les usagers et les agents du département. Ses activités, définies et planifiées par le responsable de pôle selon les besoins, garantissent la qualité du service rendu et la continuité des activités. - Assurer l’accueil physique des visiteurs à l’Hôtel du Département et les orienter vers les services compétents - Gérer l’accueil téléphonique en garantissant la qualité et la continuité du service aux usagers - Assurer la gestion des badges d’accès des agents - Veiller au bon fonctionnement des salles de réunion de l’Hôtel du Département (branchements, télécommandes, piles ...) - Réceptionner, trier et distribuer les courriers entrants - Numériser les courriers demandant réponse vers le logiciel Airs Courrier - Se déplacer pour assurer les tournées de distributions et réceptions de courriers sur le sites Privadois - Préparer[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous entretiendrez des relations avec les agents des services dont vous aurez la responsabilité et les agents des services supports (finances, ressources humaines et administration générale), avec le milieu associatif, avec les services à la population (sports, culture, etc.) de la collectivité, avec les coordonnateurs et coordonnatrices de projets, les opérateurs privés dans le cadre de délégations de service public. Vous collaborerez avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs (direction Départementale de la cohésion sociale, CAF et établissements scolaires, Conseil départemental, etc.) Prise de poste au 05 janvier 2026 Merci de rédiger obligatoirement un commentaire de motivation. Sous la responsabilité de l'adjoint au responsable du service Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs, vous : - Mettrez en œuvre et impulserez la politique jeunesse territoriale définies par les élus - Piloterez le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité à destination des collégiens - Assurerez la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs jeunesse du territoire - Organiserez et coordonnerez la mise en place des activités[...]

photo Chef / Cheffe de rayon épicerie

Chef / Cheffe de rayon épicerie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

-, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre du développement de notre magasin, nous recrutons un Responsable Épicerie motivé(e) et autonome pour prendre en charge l'ensemble du rayon épicerie (salé, sucré, DPH selon magasin). Vous piloterez les résultats économiques du secteur et assurerez son attractivité commerciale. Missions principales : -Gérer le rayon épicerie au quotidien : commandes, gestion des stocks, contrôle des livraisons. -Mettre en place une tenue de rayon impeccable : facing, balisage, propreté, implantation merchandising. -Veiller à la bonne disponibilité des produits et limiter les ruptures. -Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du secteur via des actions commerciales pertinentes. -Manager et fédérer votre équipe autour des objectifs fixés. -Former les collaborateurs aux bonnes pratiques et assurer leur montée en compétences. -Contrôler le respect des procédures internes et participer aux inventaires. -Garantir un service client de qualité et une excellente relation de proximité. Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste de responsable ou adjoint de rayon épicerie, idéalement en grande distribution. Capacité à manager, organiser et piloter des indicateurs[...]

photo Responsable de rayon produits frais

Responsable de rayon produits frais

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

-, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons un Responsable Secteur Frais Libre-Service (LS) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et garantir la performance de l'ensemble du rayon frais (crèmerie, charcuterie LS, surgelés, ultra-frais.). Vous serez responsable du pilotage opérationnel, de la gestion commerciale et de l'animation de votre équipe. Missions principales : -Assurer la gestion complète du rayon frais LS : commandes, approvisionnement, suivi des stocks. -Garantir la fraîcheur, la qualité et la conformité des produits dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. -Mettre en place et suivre la stratégie commerciale : plan merchandising, implantation, promotions, animations. -Analyser les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, rotation, casse, ruptures. -Manager, former et accompagner une équipe de collaborateurs afin d'assurer la bonne tenue du rayon. -Optimiser la productivité du secteur et garantir un service client irréprochable. -Veiller au respect des procédures internes et à la bonne application de la politique de l'enseigne. Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire en grande distribution alimentaire (frais LS ou adjoint rayon). Maîtrise[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O047251/210001354 Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e travailleur·euse social·e référent·e ASE Pôle ASE territoire de Tonneins Service prévention et protection de l'enfance Direction enfance et famille Direction générale adjointe du développement social Les missions : Sous l’autorité du·de la Chef·fe de territoire ASE, le travailleur social: - Met en œuvre et exerce, dans le cadre du projet pour l’enfant, le suivi de référence des mesures de protection relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance, sur décision de la Présidente du Conseil Départemental ou sur prescription du Juge. - Propose, met en œuvre et exerce un accompagnement socio-éducatif adapté à la résolution des difficultés à l’origine de la mesure et en restitue les effets au regard de l’évolution de la situation de danger ou de risque de danger. - Organise son action en partenariat avec les autres acteurs institutionnels qui concourent à la veille des besoins des mineur(s) concernés et/ou à la résolution des difficultés auxquelles la famille est confrontée. Les activités : - Le travailleur social référent du projet pour l’enfant assure le suivi éducatif et l’accompagnement des enfants[...]

photo Responsable de magasin d'animalerie

Responsable de magasin d'animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif,[...]

photo Vendeur / Vendeuse en cycles

Vendeur / Vendeuse en cycles

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Employé polyvalent / Adjoint de magasin H/F en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions seront : Contribuer à la satisfaction client :***Participer et contribuer à la bonne tenue du magasin * Accueillir et orienter la clientèle et s'informer des besoins Contribuer à l'optimisation des flux de marchandises et à la bonne tenue de l'unité de vente:***Contribuer à la mise en place du cycle de vente * Participer à la réception, au stockage et à la mise en rayon des produits selon les consignes * Réaliser le réassort * Participer aux inventaires * Faire le rangement des marchandises en effectuant « la rotation des dates » Respecter les procédures internes :***Respecter constamment les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) * (prise de température, lavage des mains, etc.) * Contrôler l'état de conservation des produits et retirer les produits impropres à la vente * Respecter les procédures internes administratives et[...]

photo Manager en terminal de cuisson

Manager en terminal de cuisson

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

-, 9, Ariège, Occitanie

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager Adjoint(e) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Jean-du-Falga (09). TES PRINCIPALES MISSIONS - Assiste le/la Manager dans la gestion du point de vente en faisant appel à ton sens des responsabilités ; - Supervise et accompagne l'équipe grâce à ton leadership ; - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Dynamique, tu es organisé(e), souriant(e) et tu as le sens des responsabilités. Tu es idéalement diplômé(e) dans le domaine du management et/ou de la vente et tu disposes de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Manager. TES PETITS[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplace d'un congé de maladie, la commune de Mauges sur Loire est à la recherche d'une personne pour assurer les missions d'éducateur ou d'éducatrice de jeunes enfants pour son Multi-Accueil la Galipette situé sur la commune déléguée de Saint-Florent-le-Vieil, cette personne sera aussi adjointe à la responsable de structure. Missions Au sein du Multi-Accueil la Galipette, vous aurez comme missions : - Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence du directeur de la structure, en lien avec le gestionnaire. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, traduire les objectifs du projet pédagogique de la structure et évaluer le déroulement et les effets des activités. - Accompagner le personnel au point de vue éducatif et pédagogique - Organiser et gérer l'environnement matériel des jeunes enfants - Elaborer et mettre en œuvre des activités pédagogiques - Participer aux différents temps de vie de l'enfant - Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité des enfants, participer au rangement, à l'entretien du matériel, des locaux et du linge. - Assurer la responsabilité, en lien avec la responsable de la structure[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Le Coordinateur[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Enseignement - Formation

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

De formation initiale CAP ou Bac pro maintenance des bâtiments, ou 2 années d'ancienneté dans le domaine, ce poste peut vous intéresser : La mission principale est d'assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments scolaires, intérieurs et extérieurs, des entités formant l'ensemble scolaire, avec une dominance dans la peinture des locaux et/ou espaces verts. Les principales tâches seront : - Entretien et nettoyage des extérieurs, tri sélectif. - Assurer des petits travaux d'entretien courant : menuiserie, peinture, plomberie, etc. - Aide au service intendance lors d'achats, de déménagement ou aménagement de locaux, remplacement ménage, fermeture bâtiments - Manutention et livraison des produits et matériels sur les différents lieux en interne Il faudra faire preuve de relationnel, savoir travailler en équipe tout en étant autonome dans son domaine de travail, accueil des entreprises lors de dépannage sur les petits travaux d'entretien. Avoir des connaissances en mécanique serait appréciable. CDI, à temps complet à répartir sur l'année scolaire. La personne sera sous l'autorité de l'intendant général et de son adjoint- chef d'équipe maintenance. Vous devrez gérer l'évacuation[...]

photo Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi Finance de marché

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable adjoint / Conducteur de Travaux facades H/F Au sein d'une entreprise ravalement de façade et TCE , vous serez en charge de la co- Gestion d'Entreprise Management des équipes Supervision et/ou réalisation des devis Supervision et/ou réalisation des achatsAssure la Gestion, le management des sous-traitants. - En charge du management de l'ensemble des chantiers sous sa responsabilité - Interlocuteur du maître d'œuvre, - supervise le suivi économique et financier des chantiers, assure l'interface entre les clients, les fournisseurs Journée Type : -arrivée à 7 h au dépôt, -organisation des équipes jusqu'à 8.00h puis jusque midi réunion de chantier sur le terrain ou réalisation de chiffrages au bureau de 14.00 a 18.00 h soit reunion de chantier soit rendez vous client Missions principales: - Étude des projets en amont : - Lancer le processus de réponse aux appels d'offres après l'analyse du cahier des charges transmis par le client - Évaluer la faisabilité technique du projet, estimer le devis au regard des contraintes définies par le cahier des charges - Élaborer le chiffrage : estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel du projet - Définir[...]

photo Programmeur / Programmeuse de maintenance informatique

Programmeur / Programmeuse de maintenance informatique

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: MINT_BS004PNB-113596 Groupe RIFSEEP : 2 Au sein du Service Départemental de l'Appui Numérique, le/la Technicien(ne) SIC accomplit les missions suivantes: - Assistance aux utilisateurs sur les moyens et technologies de l'information et de la communication. - Suivi de projets informatiques, accompagnement au déploiement d'applications. - Soutien, assistance de l'équipe administration réseau. - Suivi et gestion du parc micro-informatique. - Configuration des outils NEO (tablettes et téléphones) et NOEMI. - Participation à la chaîne de sécurité des systèmes d'information (Adjoint Local de Sécurité). - Assurer le fonctionnement des systèmes d'information. Votre environnement professionnel: Composition et effectifs du service: 1 TSIC CS, 1 contractuel Liaisons hiérarchiques: Directeur Départemental des Alpes de Haute Provence Liaisons fonctionnelles: En interne: Le Directeur Départemental de la Police Nationale, l’ETAT MAJOR Départemental, le Service Départemental de Soutien Opérationnel En externe: STSISI, DNUM, DCSP, DSIC SUD Le SHFD, le RCSSI, le RZSSI

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/218001359 Suite à une fin de CDD, la commune recherche un adjoint administratif pour travailler à la fois à l'accueil de la mairie, et à l'agence postale communale. Mairie: - Accueil, réception des courriers, appels téléphoniques, mails; - Transmission des messages aux différents interlocuteurs; - Gérer les demandes de copie d'état-civil et des mentions à apposer sur les actes; - Réceptionner et transmettre les dossiers d'urbanismes via la plateforme Oxalis à la Communauté de Communes des Crêtes Préardennaises; - Traiter les différentes demandes de mouvements des bacs d'ordures ménagères. La Poste: - Inventaire; - Vente, encaissement, commandes et envois des colis, courriers.. - Dépôt et retrait des colis; - Dépôt et retrait monétaire ; - changement d'adresse; - Clôture de caisse et gestion de comptabilité

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 11, Aude, Occitanie

Référence CSP: O011251/218001514 Votre future équipe : Au sein de la direction générale adjointe des solidarités humaines, la maison départementale des solidarités décline les missions de service public en matière d’action sociale et médico-sociale. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la protection de l’enfance, d’infirmiers, de médecins, de puéricultrices, de psychologues, ainsi que de personnels administratifs. Ensemble, vous contribuerez à l’accompagnement des usagers, en mettant en œuvre les dispositifs et actions adaptés à leurs besoins, dans une logique de travail en réseau et de coopération avec les partenaires du territoire. Vos missions : Sous l’autorité du responsable d’unité aide sociale à l’enfance vous serez notamment chargé de : Mettre en œuvre les mesures administratives (AED, APJM, AEDJM, AP) dans le respect des objectifs contractualisés Assurer la mise en œuvre des mesures judiciaires (OPP, PJ) Rédiger les écrits professionnels en tant que référent du suivi des situations Assurer le suivi social et administratif des enfants placés en MECS, LVA ou familles d’accueil,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 11, Aude, Occitanie

Référence CSP: O011251/218001260 Votre future équipe : Au sein de la direction générale adjointe des solidarités humaines, la maison départementale des solidarités décline les missions de service public en matière d’action sociale et médico-sociale. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la protection de l’enfance, d’infirmiers, de médecins, de puéricultrices, de psychologues, ainsi que de personnels administratifs. Ensemble, vous contribuerez à l’accompagnement des usagers, en mettant en œuvre les dispositifs et actions adaptés à leurs besoins, dans une logique de travail en réseau et de coopération avec les partenaires du territoire. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d’unité ASE vous serez notamment chargé de : Mettre en œuvre les mesures administratives : AED, APJM, AEDJM, AP, conformément aux objectifs contractualisés Appliquer les mesures judiciaires : OPP, PJ Rédiger les écrits en qualité de référent, en veillant à leur précision et à leur conformité Assurer le suivi éducatif des enfants placés en lien avec leur famille et les familles d'accueil dans le cadre de[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 11, Aude, Occitanie

Référence CSP: O011251/218000694 Votre future équipe : Au sein de la direction générale adjointe des solidarités humaines, la maison départementale des solidarités décline les missions de service public en matière d’action sociale et médico-sociale. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la protection de l’enfance, d’infirmiers, de médecins, de puéricultrices, de psychologues, ainsi que de personnels administratifs. Ensemble, vous contribuerez à l’accompagnement des usagers, en mettant en œuvre les dispositifs et actions adaptés à leurs besoins, dans une logique de travail en réseau et de coopération avec les partenaires du territoire. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d’unité ASE vous serez notamment chargé de : Mettre en œuvre les mesures administratives : AED, APJM, AEDJM, AP, conformément aux objectifs contractualisés Appliquer les mesures judiciaires : OPP, PJ Rédiger les écrits en qualité de référent, en veillant à leur précision et à leur conformité Assurer le suivi éducatif des enfants placés en lien avec leur famille et les familles d'accueil dans le cadre de[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023251/219001355 Cadre d’intervention : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge du pôle PCS, le Chef du Service SRP organise, coordonne et supervise le fonctionnement régulier de la direction de l'environnement sur les plans administratif et financier. Il (elle) assure l'organisation générale de son service (détermination d'objectifs opérationnels et des délais de réalisation, congés, remplacements, évaluation..). Il garantit la cohérence des processus administratifs et financiers pour toutes les directions du Pôle Cohésion Sociale et les Unités Territoriales d’Actions Sociales. Participe au CODIR du Pôle Cohésion Sociale et aux instances transversales pour assurer l’alignement avec les orientations stratégiques du Département. Porte la démarche d’amélioration continue et l’animation managériale des équipes, en lien avec les directions métiers et le Pôle Pilotage et Evaluation de la Performance Publique pour la cohérence des processus. Missions principales Support administratif et financier : Gestion comptable et budgétaire (suivi des crédits, engagements, mandats); Gestion administrative et comptable des marchés[...]

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Psychologue

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O090251/031000553 Le Département du Territoire de Belfort se caractérise par une politique de maintien des personnes âgées et handicapées à domicile très marquée. Cela se traduit par une part de personnes en perte d’autonomie vivant à domicile plus importante que les autres départements de la région. Placé sous l’autorité du/de la Directeur(trice) adjoint(e), le/la psychologue clinicien(enne) exerce ses fonctions à temps non complet (80%), au Service Prévention, adaptation et innovation, au sein de la Direction de l’Autonomie et de la Compensation. Il/elle contribue au bien-être des personnes âgées et/ou en situation de handicap et de leurs aidants, à domicile, en réalisant leur accompagnement psychologique. MISSIONS PRINCIPALES • Assurer les missions propres au métier de psychologue clinicien. • Avoir un rôle d’expertise auprès des équipes de professionnels de la direction sur des situations (conseils, formations) Gestion du dispositif « Domicile Ecoute séniors » : • Réaliser le suivi individuel à domicile des personnes de plus de 60 ans et des personnes en situation de handicap ; • Evaluer les troubles psychologiques et comportementaux ; • Analyser le[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_BA973-ATC-113814  ANAPREF : AM381 Instruction des demandes de CNI/Passeports 100% Groupe RIFSEEP : 2  Vos activités principales  * Instruction et validation des demandes de CNI, de passeports ordinaires et le cas échéant de passeports de mission ; - vérifier la complétude de dossier et solliciter des compléments d’information auprès des mairies de recueil le cas échéant. - appliquer la réglementation relative à la délivrance des CNI et des passeports - repérer les demandes complexes ou douteuses et solliciter le référent fraude si besoin - valider la demande et lancer l’ordre de production * Réception des déclarations de perte et de vol et procéder à l’invalidation des titres * Traitement des demandes de communication d’informations en collaboration avec les autorités consulaires et les préfectures, les forces de l’ordre et traiter les réquisitions judiciaires. Dans le cadre du fonctionnement du Bureau qui repose sur la polyvalence des collaborateurs, l’agent pourra être amené, sur instruction du Chef de Bureau ou de son adjoint, à intervenir dans d’autres domaines relevant de la compétence du bureau de la réglementation.  Votre environnement professionnel   Activités[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: MINT_BA976ATC-113567 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : L’agent polyvalent de traitement et d’accueil a principalement des missions d’accueil du public étranger. Il est chargé de l’enregistrement, de l’instruction des dossiers et des diverses tâches administratives liées à l’activité du bureau. Votre environnement professionnel : Activités du service :Mise en œuvre du droit des étrangers à Mayotte : droit au séjour, procédures asile, circulation étrangers, mesures d’éloignement, contentieux. Missions d’accueil général du public. Application du CESEDA depuis 2014 avec un régime d’exceptions spécifique au département de Mayotte. Les activités du service s’inscrivent dans le contexte d’une forte pression migratoire en provenance des Comores, de Madagascar et de certains pays d’Afrique des grands lacs. Il est attendu des agents une grande motivation, une implication dans l’appropriation des procédures internes, de la réactivité et de la discrétion Composition et effectifs du bureau : 54 agents 1 Chef(fe) de service ; 2 chefs de bureaux bureau  : cat A bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile bureau de l’accueil et[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: MINT_BA976ATC-113566 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : L’agent polyvalent de traitement et d’accueil a principalement des missions d’accueil du public étranger. Il est chargé de l’enregistrement, de l’instruction des dossiers et des diverses tâches administratives liées à l’activité du bureau. Votre environnement professionnel : Activités du service :Mise en œuvre du droit des étrangers à Mayotte : droit au séjour, procédures asile, circulation étrangers, mesures d’éloignement, contentieux. Missions d’accueil général du public. Application du CESEDA depuis 2014 avec un régime d’exceptions spécifique au département de Mayotte. Les activités du service s’inscrivent dans le contexte d’une forte pression migratoire en provenance des Comores, de Madagascar et de certains pays d’Afrique des grands lacs. Il est attendu des agents une grande motivation, une implication dans l’appropriation des procédures internes, de la réactivité et de la discrétion Composition et effectifs du bureau : 54 agents 1 Chef(fe) de service ; 2 chefs de bureaux bureau  : cat A bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile bureau de l’accueil et[...]

photo Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Leff Armor communauté recrute Un(e) Adjoint(e) Réseau - Eau Potable / Assainissement Rejoignez une collectivité dynamique engagée dans la gestion de l'eau potable et de l'assainissement sur un territoire de 27 communes et 18 200 abonnés. Quelques chiffres clés pour comprendre le périmètre du service : - 23 systèmes d'assainissement et 7 usines d'eau potable exploités en régie par une équipe de 10 personnes, - 145 km de réseau d'eaux usées suivis par un agent dédié, - 1 150 km de réseau d'eau potable, 4 stations de reprise et 15 réservoirs. Le contexte Les réseaux d'eau potable sont aujourd'hui exploités par un prestataire externe. Leur gestion sera entièrement internalisée par Leff Armor communauté à compter du 1er janvier 2027. Votre rôle Vous intégrerez donc un service en pleine évolution. En appui direct du responsable d'exploitation, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation du service Réseau AEP, dans ce contexte d'internalisation. A votre prise de poste Vous participerez à la préparation et au déploiement de la prise de compétence Réseau AEP : appropriation du patrimoine, analyse des besoins, définition des moyens et procédures. Au quotidien - Pilotage des[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

Assure, en lien avec la D.R.H., la gestion des Ressources Humaines au sein des établissements dans un souci d'optimisation de leur adéquation aux finalités du territoire : * Garantit la fiabilité de la collecte des éléments de paie. * Assure la gestion administrative du personnel dans le respect des procédures associatives et des dispositions juridiques et administratives... * Participe au processus de recrutement et l'intégration des nouveaux embauchés. * Procède aux entretiens d'évaluation * Analyse les besoins de formation, planifie les actions du plan de formation, en assure le suivi et le reporting au service Ressources Humaines puis organise l'évaluation des acquis. Fédère, anime et supervise les personnels dont il/elle assume la responsabilité dans l'organisation de la mise en œuvre d'une prise en charge de qualité de la personne handicapée : * Conduit les entretiens d'évaluation et dans ce cadre identifie les écarts entre compétences attendues et compétences disponibles puis les traduits en projet de formation ou d'accompagnement. * Supervise la bonne performance des moyens humains et matériels au sein des services. Contribue à garantir à l'Association[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Sous l'autorité hiérarchique : Directeur- Directeur Adjoint - Chef de service vous aurez pour mission : - - Préparer, confectionner, mettre en place et surveiller le bon déroulement des repas - Respecter les normes HACCP - Gérer les stocks de produits et de consommables - Animer et organiser des ateliers et d'évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de l'établissement sur demande de la hiérarchie dans le respect du projet personnalisé de l'usager - Entretien, rangement des locaux et contribution à l'embellissement et à la convivialité des lieux - Organiser et coordonner les prestations hôtelières (repas, linge) - Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique : urgence, conflit, violence. Vous devez avoir le casier judiciaire B2 vierge Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez de 7h à 14h ou de 14h à 22h Vous devez être titulaire du permis B en boite manuelle pour des trajets professionnels Connaissance norme HACCP indispensable Possibilité de renouvellement du contrat

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Sites : Richelieu 58 rue de Richelieu 75002 Paris; François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris; Louvois 58 rue de Richelieu 75002 Paris Catégorie : B / Emploi de référence : Agent/assistant d'accueil et de réception des publics Planning : Variable Nombre d'heures par mois : 110 Durée du contrat : 2 ans Fondement du contrat : L332-3 Fourchette de rémunération : 1618,05 € bruts/mois À pourvoir à compter du : 01/02/2026 Missions et activités permanentes Le département de la Découverte des Collections et de l'Accompagnement à la recherche accompagne tous les publics dans la découverte et l'utilisation de l'ensemble des ressources de la BnF. Il donne une première information sur les collections et aide à trouver des références ou des outils particulièrement difficiles à identifier quel que soit le sujet. Il répond aux demandes de renseignements bibliographiques, sur place et à distance, participe à la formation et à l'information des lecteurs de chaque niveau de la Bibliothèque. Gestionnaire de la salle E (tous publics site François Mitterrand), la salle X (salle de recherche site François Mitterrand) et de la salle Ovale (salle[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de la Direction Générale des Services Techniques, rattaché à la Direction du Patrimoine Bâti de la commune (environ 70 sites). L'agent polyvalent bâtiment encadré par le Chef d'équipe de l'équipe intervention bâtiment (10 agents), maintient en état de fonctionnement et effectue des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment, en suivant les directives ou d'après des documents techniques. Horaires du poste : lundi au jeudi : 07h30- 12h00 et 13h30 - 17h00, le vendredi : 07h30 - 12h00 et 13h30 - 16h00 (Astreinte possible les week-ends et jours fériés) Catégorie C Les activités et tâches : -Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités -Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3 -Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité -Lire un plan et interpréter les représentations techniques -Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif -Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers -Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rattaché.e au Pôle Solidarités et Familles et au Centre Social en lien direct avec la direction du centre social et la responsable des Temps du Jeune et de l'enfant, l'animateur(trice) prévention Jeunesse exerce des missions reposant sur deux thématiques principales : l'accompagnement des jeunes de 15 - 25 ans et l'autre axée sur la médiation et l'animation auprès du jeune public MISSIONS : Animer et développer le projet jeunesse Ville : 11- 20 ans o Prévention Animation Jeunesse : - Identifier et mobiliser les jeunes en rupture dans la ville - Conseiller, le cas échéant, les personnes en difficulté et les orienter selon le besoin repéré - Développer des projets/ des actions/ des interventions de prévention, selon les constats observés en lien avec les services de la ville et/ou les partenaires associatifs-institutionnels - Proposer des animations, en lien avec le service jeunesse, dans des lieux de la ville - Tenir à jour un bilan, des statistiques et tableaux de bord. - Développer les partenariats avec les acteurs jeunesse du territoire - Intervention jeunesse sans les établissements scolaires sur les thématiques : addictions, vivre ensemble, harcèlement, discrimination,[...]

photo Responsable achats et logistique

Responsable achats et logistique

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/219001582 Sous l'autorité du maire et de la secrétaire générale et en lien direct avec les élus, notamment L’adjoint au Maire délégué aux travaux, la personne aura pour mission de coordonner et d’animer une équipe de 7 agents au sein du service technique, assurer le suivi des travaux en régie et des travaux externalisés, assurer en direct la gestion du service eau et assainissement de la commune. - Piloter et suivre les activités du service technique et du service eau et assainissement - Assurer le management et la gestion du personnel du service technique et du service eau et assainissement - Assurer la programmation et le suivi des travaux - Veiller à la régularité de la signalétique horizontale et verticale de la ville - Veiller à l’entretien de la voirie - Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service technique et du service eau et assainissement - Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Référence du poste : 3929 Sites : François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris Catégorie : B Famille : Services aux publics traitement des collections Emploi de référence : Chargé de service public Fourchette de rémunération : Entre 26 772€ et 36 507 € bruts/an À pourvoir à compter du : 01/02/2026 Missions et activités permanentes Sous l'autorité du chef de service et de son adjoint, l'assistant aux lecteurs a pour missions d'orienter et d'informer les lecteurs, sur place et à distance, de les inscrire pour l'accès aux salles de lecture et de les renseigner sur le fonctionnement de la BnF. A ce titre, son activité consiste à : - Inscrire les lecteurs à la bibliothèque de recherche en s'assurant qu'ils remplissent les conditions d'accès (étudiants et chercheurs à partir du master, autres lecteurs pouvant justifier d'une recherche à la BnF) - Assurer un service d'information bibliographique auprès du public - Orienter, le cas échéant, les lecteurs vers la bibliothèque tous publics ou d'autres établissements documentaires - Expliquer le fonctionnement de la bibliothèque et présenter les services aux publics - Aider à la réservation de places et de documents[...]

photo Chef / Cheffe de rayon boulangerie

Chef / Cheffe de rayon boulangerie

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet Michel GERARD Cabinet de recrutement , référence depuis plus de 40 ans dans le recrutement en Grande Distribution assure à ses clients et candidats un accompagnement personnalisé. Notre client Enseigne à l'esprit familial appartient à un Groupe indépendant leader en G.D qui développe des valeurs fortes, de nouveaux savoir faire dans de sperspectives d'avenir du vivre ensemble recherche pour son client HYPERMARCHE CHEF BOULANGER H/F Valeur forte autour des métiers centrés sur la satisfaction client, le sens du service Vous êtes prêt à nous accompagner et à partager vos compétences en faisant preuve d'innovation et de pragmatisme Misssions et responsabilités: Avec le Chef de département P/F vous optimiser l'organisation et la gestion du rayon et celui de votre équipe afin de propser un service de qualité et de prix tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et satisfaction des clients, en étant le (la) garant (e) du compte d'exploitation (chiffres d'affaires, marges); en respectant les concepts de l'enseigne. Mission vous: - Planifiez et accompagnez le travail de vos collaborateurs (8)en leur transmettant la culture d'entreprise, en contrôlant[...]

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Analyste budgétaire

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: MINT_BA976ATB-113937 Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales: A la suite du cyclone Chido et à la demande de la France, l’Union européenne a décidé d’allouer 89 M€ aux actions de réparation des dommages recensés à Mayotte. La Préfecture sera l’autorité de gestion de ces fonds. Placé(e) sous l’autorité de la Secrétaire générale pour les affaires régionales de Mayotte, vous êtes chargé(e) des attributions suivantes : - Contribuer au pilotage opérationnel du FSUE ; - Préparer les rapports de certification des dépenses et les documents liés à la phase de paiement en analysant dans le détail les factures, les documents comptables et autres pièces justificatives permettant de justifier la régularité des dépenses et ressources mobilisées sur le projet ; - Conduire la vérification du « service fait », in situ ; - Pour les dossiers de certification confiés à un cabinet extérieur, effectuer le suivi des tâches opérées et du contrôle ; - Assurer appui, conseils et expertise aux partenaires financiers quant aux dossiers de subvention FSUE en lien avec les services de l’État. Les tenir informés de l’avancement de leurs dossiers sur l’ensemble de la chaîne de traitement.[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

En encadrant des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires, vous intégrez une équipe dynamique soucieuse du bien-être de son public. Vos missions : - Animer et encadrer les groupes d'enfants au travers d'activités diverses et sur des temps périscolaires (matin et soir) et extrascolaires. - Créer les supports et les séances d'animation en lien avec le projet pédagogique. - Accueillir les enfants et les parents. - Veiller à la sécurité du public. - Encadrer les enfants au restaurant scolaire de 12h15 à 13h30 - Mener des projets extra au sein du service Profil recherché : BAFA ou équivalence / BPJEPS + PSC1 CDD à temps non complet (22h annualisées) du 2 février au 31 août 2026. Contrat pouvant être prolongé. Grade : Adjoint d'animation contractuel. Secteur Chambretaud - CHANVERRIE - La Marelle

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : Sous la responsabilité du conseiller technique d'encadrement qui organise la continuité de service, adjoint sociale du directeur, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique d'action sociale ministérielles dans le respect des règles éthiques et déontologiques du métier. L'assistant de service social mobile est opérationnel immédiatement et assure la continuité du service social au sein d'une équipe en effectuant le remplacement d'assistants sociaux absent. L'ASS participe également à de la conduite de projet et aux missions spécifiques sous pilotage de la conseillère technique. Il assure une fonction d'expertise auprès des autorités locales, participe à la prévention des risques sociaux individuels et collectifs, à la promotion et à l'évaluation de la mise en œuvre de la politique sociale du ministère et, également, à la promotion de la profession. La mission s'exerce au profit des ressortissants de la zone de responsabilité couvrant le périmètre du CASOM des ANTILLES : unités Marine, Gendarmerie, Terre, les personnels civils et les RSMA Guadeloupe et Martinique. Le poste est localisé à l'antenne d'action sociale de Martinique. Description du[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : Placé sous les ordres de l'adjoint interarmées, le bureau ressources humaines du personnel civil (BRH-PC) Antilles coordonne au niveau régional la politique d'emploi, de gestion et de pré-liquidation de la paie pour le personnel civil des forces armées Antilles (FAA), du régiment du service militaire adapté (RSMA) et de la Gendarmerie. Le titulaire du poste, placé sous l'autorité du chef de section « Gestion collective du personnel civil», assure, dans le respect de la réglementation, la gestion des pensions, maladies professionnelles, accidents de travail et/ou de trajet du personnel civil du ministère des armées, du RSMA, et de la Gendarmerie. Il apporte son expertise sur l'ensemble des opérations qui permet la détermination des droits à pension. Recueillir et vérifier les pièces constitutives des dossiers d'accident de service ou de travail, de trajet, de maladie professionnelle Instruire les dossiers d'accident de service ou travail, de trajet, de maladie professionnelle et d'invalidité auprès du Service des pensions et des risques professionnels (SPRP) La Rochelle, en assurer le suivi et effectuer les relances nécessaires Recueillir les factures[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/224000047 Le multi-accueil Les Petits Mousses est une structure d’accueil du jeune enfant située en centre-ville du Puy-en-Velay. En tant qu’auxiliaire de puériculture, vous intervenez au sein d’un établissement d’accueil du jeune enfant de 28 places et exercez vos missions sous l’autorité de la directrice de la structure, de son adjointe ou de la responsable de groupe. • Accueillir les enfants ainsi que leurs parents ou représentants légaux, instaurer une relation de confiance et assurer la continuité éducative • Garantir le bien-être, la sécurité physique et affective des enfants en créant un environnement adapté et sécurisant • Accompagner l’enfant dans les actes de la vie quotidienne et favoriser l’acquisition progressive de son autonomie • Concevoir, organiser et animer des activités d’éveil et de développement en cohérence avec l’âge et les besoins des enfants • Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au sein de la structure • Participer activement à la mise en œuvre et à l’évolution du projet d’établissement • Mettre en œuvre des techniques d’écoute, d’observation et de communication adaptées aux jeunes enfants et[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune Orée d'Anjou recherche un régisseur piscine (H/F). Lieu : Piscine municipale de Champtoceaux Date limite de candidature : 26/04/2026 Date du contrat : du 04/07/2026 au 30/08/2026 Temps de travail : 25h à 30h /semaine Grade : Adjoint technique territorial Missions du poste : ASSURER L'ACCUEIL DE LA PISCINE Entretenir et mettre en place le matériel (caisse, enregistreuse, TPE...) S'assurer du respect des consignes en termes d'hygiène et d'utilisation du matériel Renseigner le public (tarifs, règlement intérieur...) Entretenir les locaux REGISSEUR Encaisser les fonds Réceptionner les appels téléphoniques Assurer l'accueil du public et des utilisateurs des installations Assurer le secrétariat des caisses, la facturation Coordonner les différentes informations entre les personnels, les services et le public Traiter et diffuser les informations Veiller à l'application des consignes de sécurité et d'hygiène auprès des différents utilisateurs, ainsi qu'au respect du règlement intérieur de l'établissement Informer ses supérieurs hiérarchiques des dégradations éventuelles sur le matériel et le bâtiment Profil recherché : Aptitude à tenir une régie[...]

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Webmaster éditorialiste

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/230000819 Contexte Située au cœur de l’Orne, à 1 heure de la mer et 2 heures de Paris, la ville d’Argentan offre un vrai point de départ à vos projets tant professionnels que personnels grâce à la qualité de son environnement naturel, historique, patrimonial, culturel et sportif. Elle est au centre d’un bassin de vie constituant une intercommunalité regroupant plus de 34 000 habitants sur 49 communes et bénéficie de la proximité des grandes agglomérations et des réseaux de transports. L’administration partagée entre la Ville, la Communauté de communes et le CCAS permet de mettre en œuvre son projet de territoire et d’exercer des compétences, gérées au quotidien par environ 600 agents. Sous la responsabilité de la Directrice communication - dialogue citoyen - évènementiel, en lien étroit avec l’adjoint chargé de la participation citoyenne, il/elle devra mettre en œuvre les orientations de la politique municipale en matière de participation et d’engagement des habitants, suivre et accompagner les projets initiés tant par la collectivité que les habitants, développer les outils de communication spécifiques encouragent le dialogue entre la collectivité[...]

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Factotum

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un Agent de service intérieur (H/F) CDI - Temps plein Basé à Lyon 9e Établissement ou service : IRSAM LYON Les établissements et services IRSAM LYON sont situés à Vaise et accueillent un public d'adultes et d'enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés, dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein du CSP comptable de la Direction Régionale IDF, composé du responsable comptable, d'un adjoint responsable comptable, de chargés dossiers et de comptables, nous recrutons un/une comptable. Dans le respect des règles et normes fixées par le Groupe et en relation directe avec les chargés de dossiers, vous intervenez sur un portefeuille de plusieurs Filiales. Vous travaillez également en collaboration avec notre CSP national basé à Lyon, en charge des comptabilités auxiliaires et Banque ainsi qu'avec nos interlocuteurs basés en Filiales. Hiérarchiquement, vous serez rattaché(e) au responsable comptable. Missions : - Réaliser les travaux préparatoires aux arrêtés mensuels comptables, en lien étroit avec le chargé dossiers, pour un portefeuille de 6 à 10 Filiales, dans le délai imparti par le Groupe (J+4). - Gérer les mouvements des immobilisations (créations fiches, cession et mise à jour des inventaires), - Gérer les abonnements des charges et superviser la révision des balances clients et fournisseurs établies par le CSP National. - Veiller à la bonne intégration des écritures de vente et paie, saisir des opérations de caisse et de recettes, réviser[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046251/231000099 Sous l'autorité du Maire Président du CCAS, de la Vice-Présidence du CCAS, de la Direction du CCAS, du Directeur des ESMS et de la directrice adjointe, des soins et de la qualité, selon l'organigramme validé. Supérieur hiérarchique direct : IDE au quotidien. N+1 : IDEC * Participer au maintien de la vie sociale et relationnelle. * Dispenser des soins d'hygiène et de confort. * Solliciter et stimuler les résidents au quotidien afin de conserver ou de développer leur autonomie. * Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé des résidents selon le décret de compétence. * Collaborer à la réalisation de soins infirmiers relevant du rôle propre et selon le décret de compétence. * Aider à la prise de médicaments présentés sous forme non injectable dans le cadre de l'accompagnent des actes de la vie courante (application de crème et de pommade, instillation de collyre). * Assurer la dispensation des médicaments au Secteur Protégé chaque jour et de manière exceptionnelle, pour l'ensemble des secteurs, en l'absence d'infirmier (vérification, administration et traçabilité). * Assurer la mise en place et la surveillance de l'oxygénothérapie. * Accompagner[...]

Ressources supplémentaires