photo Aide-comptable

Aide-comptable

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Descriptif du poste : Placé.e directement sous la responsabilité du directeur de l'agence, vous intégrez le pôle « Financier et RH » et l'équipe de SOLIHA AIS Antilles, dont la mission principale est de développer, dans le parc privé en Martinique, une offre de logements adaptée, abordable et économe en énergie, à destination des ménages les plus vulnérables. L'aide-comptable participe ainsi, de façon très opérationnelle et en collaboration avec les autres membres de l'équipe, au suivi financier des activités et à la gestion financière quotidienne de SOLIHA AIS Antilles, et lui permettant de réaliser cette mission d'intérêt général. L'aide-comptable enregistre et centralise les données comptables et financières pour établir les balances de comptes, les comptes de résultats, etc., contrôle l'exactitude des écritures comptables, et peut réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion du personnel. L'aide-comptable est le point de contacts privilégié des propriétaires, des locataires, des fournisseurs et des partenaires de l'association sur la partie financière. Il.elle doit représenter le professionnalisme, la courtoisie et la rigueur de SOLIHA AIS Antilles[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction Générale Déléguée Formation (DGD FORM) assure l'appui dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique arrêtée par la Vice-Présidence Formation en matière d'orientation, de gestion et d'insertion professionnelle des étudiants, de Formation tout au long de la vie, d'innovation pédagogique et de stratégie budgétaire. La Direction Générale Déléguée Formation est composée d'environ 200 agents répartis en 5 directions dont la Direction de l'orientation et de l'insertion professionnelle (DOIP). La DOIP a pour missions la mise en œuvre d'une politique d'orientation de différents publics (lycéens, étudiants, publics en reprise d'études, ...) et de préparation de l'insertion professionnelle des publics inscrits à l'université Grenoble Alpes, en lien avec l'ensemble des composantes de l'université, des partenaires externes (lycées, entreprises, diplômés, ...). Missions principales : L'équipe, placée sous l'autorité de Madame Julie CUCHET, cheffe du service Stage et insertion professionnelle, se compose de huit agents dont : 3 conseillères en insertion professionnelle, un chargé de projet Career Center, un chargée des[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain / rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Lieux de travail : Crèche « Forez Enchanté » à Feurs (42110) Date de prise de poste : 25/08/2025 Poste à temps complet (35h/semaine) Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an) Date limite de candidature : 29 juin 2025 Missions : Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) aura pour missions principales : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes, - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet éducatif) - Proposer[...]

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Directeur / Directrice de la communication

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le/la Directeur-trice Marketing, commercial, communication & expérience client aura pour mission de définir et de garantir la mise en œuvre des objectifs de sa direction, en cohérence avec les axes stratégiques et les orientations fixés par la CCI, et déclinés par la direction générale. Il/elle sera chargé-e de représenter les intérêts de sa direction, ainsi que ceux de la CCI Marne Ardennes, auprès de l'ensemble des parties prenantes. Il/elle veillera à mettre en place une culture et un management par la performance, en mettant en place objectifs stratégiques et des résultats attendus pour chaque domaine (marketing, commercial, communication et expérience client). Il veillera à optimiser les ratios entre les moyens engagés et les résultats obtenus, dans une logique d'amélioration continue de l'efficience - entendue comme l'alliance de l'efficacité et de la rentabilité - à moyen et long terme. Activités principales : Définition et pilotage de la stratégie de la direction - Traduire les orientations stratégiques de la direction générale en objectifs opérationnels pour le Marketing, le Commercial, la Communication et l'Expérience Client, en s'appuyant sur le plan stratégique[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'ENTREPRISE Depuis 1874, le Groupe DEHON, société familiale, est le spécialiste des fluides frigorigènes pour les métiers du froid et de la climatisation. Fort de ce développement, le groupe s'est diversifié, se positionnant en leader du marché des produits chimiques de spécialités. Composé de plus de 750 salariés en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, il distribue ses produits dans le monde entier. Il dispose de sites d'exploitation pour 7 sites en France regroupant plus de 300 personnes. GESTIMAT S.A.S. est la société de services du Groupe DEHON, qui regroupe l'ensemble des fonctions support du Groupe DEHON : la comptabilité, le contrôle de gestion, la relance clients, la trésorerie, l'informatique, le juridique, l'administratif et les ressources humaines. LA RESPONSABILITE / FINALITE Participer au controlling social des filiales françaises du Groupe Dehon. Être le garant du recueil, de l'analyse et de la communication des informations économiques et budgétaires, liées aux ressources humaines. LES ACTIVITES PRINCIPALES - Adapter, suivre et optimiser des outils de planification, de gestion, de pilotage (de la masse salariale) : budgets RH, reportings mensuels, bilan[...]

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Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère de culture légumière

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

OPTIM-ISM développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la transition sociale et écologique dans le Pays de Lorient : 9 fermes en maraîchage biologique, 1 entreprise du paysage avec 1 service d'écopâturage, 1 service de livraisons à vélo, 1 pôle animation, 1 plateforme mobilité, 180 salarié.es, 48 ha de terre cultivable, 550 adhérent.es consomm'acteurs, affiliée au réseau des Jardins de Cocagne. Site : www.optim-ism.fr. Ouvrier.e maraîcher.e : Le poste vient soutenir les activités de productions des différentes fermes de l'association. Missions (sous la responsabilité hiérarchique des chefs de culture) : -Préparation des sols et mise en culture (semis, plantations) pour la production légumière ; -Entretien des cultures, utilisation d'outils adaptés et conduite de tracteur ; -Récolte, nettoyage et conditionnement des légumes ; -Préparation et livraison des commandes. Profil : -Expérience en agriculture impérative, notamment en maraîchage -Conduite des engins agricoles -Autonomie Les conditions proposées : CDD de 6 mois - 35h hebdomadaires. Rémunération selon expérience. Poste basé sur les fermes d'Optim'ism du Pays de Lorient. Démarrage[...]

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Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité du directeur général adjoint chargé du pilotage, le chargé d'analyse économique et financière a la responsabilité de : Identifier les leviers de transformation permettant d'inscrire l'établissement dans une trajectoire économique performante, Accompagner l'établissement dans cette démarche et apporter une aide à la décision en développant des outils d'analyse, de pilotage et de régulation pertinents (aide au pilotage opérationnel, aide à la décision), Apporter une assistance méthodologique et de conseil auprès de différents acteurs. Activités principales : Assurer la mesure des activités, des coûts, des produits et des résultats, Produire des rapports de gestion et des tableaux de bord pour aider à la prise de décision et contribuer à l'efficacité et à l'efficience des processus de management, Réaliser des études économiques rétrospectives et prospectives, Élaborer un diagnostic, évaluer les risques et élaborer des préconisations, Collecter et remonter des indicateurs auprès du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche,

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Ingénieur / Ingénieure agronome

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Claude, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description de l'entreprise : Fort de 20 ans d'expérience au service de l'agriculture locale, notre client œuvre en faveur du développement agricole durable à travers l'amélioration des pratiques et l'optimisation des rendements des producteurs. Il accompagne ainsi ses adhérents à relever les défis actuels et ceux de demain. Dans l'objectif d'intensifier son soutien aux exploitants, il recrute 2 Conseillers en Agro-Développement H/F. Description du poste : En tant que véritable partenaire des adhérents, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de leurs pratiques, l'optimisation de leurs productions et la diversification de leurs activités. Vous serez au cœur des enjeux locaux tout en ayant une vision globale des défis tels que le changement climatique et la sécurité alimentaire. Ainsi, au sein du pôle Agro-Développement, vos missions quotidiennes seront : - Assurer un diagnostic et un encadrement agro-technique de proximité des adhérents à travers l'analyse de leur situation et de leurs besoins, l'établissement d'un plan d'action adapté et l'accompagnement déploiement de ce dernier - Apporter un conseil stratégique aux adhérents en proposant des solutions adaptées[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant que Responsable Développement et Qualité ? Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 160 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi. Le/la Responsable Développement et Qualité a pour mission de piloter et développer les activités de Formation, et de l'Accompagnement socio-professionnel ainsi que le management de la Qualité de l'association, dans un contexte stimulant de transformation, d'innovation pédagogique et d'adaptation aux évolutions du secteur. Il encadre les Filières Bâtiment, Hôtellerie/Restauration, Maritime, Prévention/Sécurité, Compétences Clés et le Pôle Accompagnement socio-professionnel. Sous la responsabilité de la Directrice Générale, les missions sont les suivantes : 1) Management[...]

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Enquêteur / Enquêtrice sondage

Emploi Economie - Finances

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le Service Régional d'Information Statistique, Économique et Territoriale collabore au pilotage des politiques publiques conduites par la DRAAF en organisant au sein de son service la collecte et la valorisation des données d'enquêtes et d'études réalisées. Le service est organisé en 3 unités. Au sein de l'unité de l'information économique, le réseau des nouvelles des marchés (RNM) est composé de deux centres, un à Perpignan et l'autre à Toulouse. Ces centres sont chargés de remplir des missions liées à la connaissance des marchés agricoles pour le compte de l'établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, FranceAgriMer (FAM). Les agents sont affectés dans locaux du RNM soit sur le site de Saint-Charles International (Perpignan), soit sur le MIN de Toulouse-Métropole. Le poste proposé est basé sur le site de Perpignan. Missions / Activités L'enquêteur(trice)-conjoncturiste est chargé(e) d'établir des cotations et des conjonctures sur les fruits et légumes bio et conventionnels de la région à partir d'enquêtes principalement téléphoniques ou de relevés de prix. L'enquêteur(trice)-conjoncturiste diffuse au quotidien, les informations (cotations et commentaires[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Poste de catégorie B Votre environnement professionnel : - Activités du service : Secrétariat - Composition et effectifs du service : 2 agents - Liaisons hiérarchiques : Le préfet, le directeur de cabinet - Liaisons fonctionnelles : Les sous-préfets, les chefs de service de la préfecture et les chefs des services extérieurs de l'État, les élus et les personnalités, les responsables socio-économiques et syndicaux, les agents de la préfecture. Vos activités principales : Secrétariat du directeur de cabinet, gestion de l'agenda Binôme du secrétariat du préfet, gestion de l'agenda Planifier, organiser et assurer le suivi des réunions et des audiences Accueils physique et téléphonique (filtrage des interlocuteurs) Suivi des dossiers nécessaires aux déplacements et réunions du préfet et du directeur de cabinet Rédaction de courriers Suivi d'affaires réservées En complément du travail de secrétariat : Gestion du pôle chauffeurs Gestion du planning des astreintes des membres du corps préfectoral Gestion du tableau des astreintes et permanences des services Gestion du personnel de résidence et transmission des informations au personnel de résidence[...]

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Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi Economie - Finances

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Votre mission: Votre mission :  Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie partenariale en développant et consolidant les partenariats nationaux, régionaux et locaux et accompagner activement le réseau opérationnel Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Contribuer à définir la stratégie partenariale et la mise en œuvre des politiques publiques avec recherche d’impacts d’insertion forts - Construire des partenariats opérationnels ambitieux et les formaliser dans des conventions partenariales en prêtant attention à la définition et à la mesure de l’impact sur l’insertion des demandeurs d’emploi et le recrutement des entreprises - Conseiller et accompagner la ligne managériale et les équipes dans la déclinaison de la stratégie partenariale (création et coalition d’acteurs, recherche de co-financements et de co-organisation de projets, etc.) et l’utilisation des outils communs (SI, DORA, Académie France Travail, etc.) - Mettre en œuvre, accompagner, suivre et évaluer les actions des projets de partenariat - Représenter par délégation France Travail auprès des partenaires en veillant à maintenir l’équilibre des relations[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Construction - BTP - TP

Petite-Île, 97, La Réunion, -1

Finalités du poste : - Aider à suivre les budgets et les dépenses pour s'assurer que les objectifs financiers sont respectés. - Préparer et analyser des tableaux de bord pour comprendre la performance de l'entreprise et aider à la prise de décision. - Contribuer à améliorer les outils de gestion et les procédures internes, en repérant les problèmes et en proposant des solutions. Missions principales : Suivi de la performance et analyse financière - Participer au pilotage de la performance de l'entreprise. - Élaborer les coûts de revient et analyser la rentabilité des produits, services ou activités. - Collecter, vérifier et analyser les données financières et opérationnelles issues des différents services. - Traduire les données en indicateurs de performance fiables permettant d'évaluer les écarts entre prévisions et réalisations. - Proposer des actions correctrices en fonction des résultats des analyses. Mise en place et suivi des outils de gestion - Définir, en lien avec la Direction Générale et Financière, des indicateurs de gestion pertinents. - Mettre en place, actualiser et suivre des tableaux de bord (stocks, dépenses, écarts budgétaires, etc.). - Garantir[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain / rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Lieux de travail : Crèche « Chapi - Chapeau », Chazelles-sur-Lyon Date de prise de poste : 25/08/2025 Poste à temps complet. Réservé aux contractuels (CDD) dans le cadre d'un remplacement congé maternité Date limite de candidature : 06 juillet 2025 Missions : Sous la responsabilité de la directrice du multi / accueil, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) aura pour missions principales : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes, - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Entrelacs, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES : -À partir des besoins clients transmis par les commerciaux et via les outils de chiffrage (ERP), rédiger les devis en s'assurant de la compétitivité technique et économique des offres, et sous contrôle du Responsable commercial à partir de 100K€ -Assurer le suivi de l'affaire en autonomie et en participant ponctuellement aux négociations techniques. -Avec l'aval du Responsable commercial, travailler en collaboration avec notre bureau d'études pour confirmer la faisabilité des projets complexes -Participant, sous la supervision du Directeur Commercial, à la création et à la mise à jour des pièces cyclées (gammes, nomenclatures, observations, etc.). -Préparer le dossier technique de la commande et présenter le projet lors de la réunion de lancement -Participant aux réunions commerciales -Compléter et actualiser les informations nécessaires au suivi des affaires dans l'outil CRM. -Représenter l'entreprise sur des salons professionnels, en France et à l'international. -Participer à l'amélioration continue des outils de chiffrage (ERP, configurateurs, bibliothèques de prix) en remontant les besoins d'évolution ou les dysfonctionnements. -Proposer[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

En tant que véritable acteur de terrain, lien indispensable entre les moniteurs d'atelier et les Adjoints de Direction, vous aurez pour mission principale : - L'accompagnement des travailleurs : o Participation à l'accueil et à la formation des nouveaux entrants (dont stagiaires) o Evaluation des capacités de travail et des capacités sociales en mettant en place les apprentissages nécessaires au développement du savoir-être et du savoir-faire en lien avec le Service d'Accompagnement et d'Insertion o Préparation, participation, suivi et coordination des Projets d'Accueil et d'Accompagnement (PAA) o Recueil des besoins en formation, facilitation et coordination des formations individuelles et collectives ainsi que de l'ensemble des activités extra-professionnelles o Accompagnement des professionnels à l'évolution de leurs pratiques professionnelles en lien avec les besoins des personnes accompagnées et les évolutions des politiques publiques - L'organisation de l'activité de production : o Organisation quotidienne des ateliers de votre périmètre, en lien avec les Adjoints de Direction o Veille à la cohérence des moyens, des ressources et des résultats des ateliers en utilisant,[...]

photo Bio-ingénieur / Bio-ingénieure

Bio-ingénieur / Bio-ingénieure

Emploi Recherche

Saint-Genès-Champanelle, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité Mixte de Recherche (UMR) Herbivores. Cette Unité a pour mission de produire, intégrer et diffuser des connaissances, et partager l'expertise pour concevoir des systèmes d'élevage herbivores multi-performants répondant aux enjeux des changements globaux (environnementaux, socio-économiques et transition numérique). L'Unité compte 118 personnes titulaires et accueille chaque année 70 personnes non-permanentes. Elle est organisée en 5 équipes de recherche, une équipe de Direction et une équipe d'appui. Vous travaillerez au sein de l'équipe DINAMIC, avec le scientifique qui coordonne les activités INRAE dans le projet AgroServ. Ce projet européen, piloté par l'infrastructure de recherche AnaEE (Analyses et Expérimentations sur les Ecosystèmes continentaux), a démarré en 2022. Il regroupe plus de 70 partenaires et est doté de 15M€ pour une durée de 5 ans, afin de stimuler la recherche pour un système agricole européen résilient et durable, et les transitions agroécologiques. Pour ce faire, AgroServ donne accès à une gamme variée de services de recherche à travers l'Europe pour les projets de recherche qui sont soumis à un processus[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'encadrant du service bio nettoyage planifie, pilote et contrôle la réalisation des activités de bio nettoyage des locaux, en animant une équipe. Il forme et informe les professionnels dans le domaine de l'entretien et l'hygiène des locaux. Prise de poste : Immédiate Activités principales: Management d'une équipe d'une vingtaine d'agents Gestion du temps de travail de l'équipe Organisation et régulation de la charge de travail de l'équipe Lien sur le terrain par des temps de transmission et communication avec les professionnels au sein de l'équipe ou avec les secteurs extérieurs Gestion des problèmes rencontrés au quotidien par l'équipe Organisation et/ou réalisation de formations/actions auprès des agents pour améliorer les pratiques professionnelles Réalisation de suivis terrain Réalisation de supports de travail sur informatique et mise à jour des supports d'information Participation à la rédaction de protocoles et procédures Commande, suivi et contrôle de la consommation des produits et matériels en bionettoyage Réalisation des évaluations professionnelles auprès des agents en contrat CDD Réalisation des entretiens annuels d'évaluation des professionnels[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CCAS, comité d'entreprise EDF-GDF recherche: Poste de Chargé.e d'affaires RH : Missions : Sous l'autorité du/de la responsable de pôle RH, le/la chargé.e d'affaires RH étudie la faisabilité de demandes de réalisation de projets particuliers et spécifiques. Dans le cadre de la mise en œuvre de ces demandes, il/elle en négocie le contenu, en tenant compte des spécificités du pôle RH et en optimisant les paramètres qualité, coût, et délais. Il/elle peut être amené.e à participer directement aux travaux d'études liés aux projets. Il/elle assure l'interface avec divers interlocuteur.rice.s demandeur.euse.s internes et externes. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Recueillir les attentes, conseiller et conduire les projets de ses interlocuteur.rice.s dans le respect des règles, processus et délais - Contribuer activement à l'élaboration des dossiers IRP - Veiller à l'application de la législation, de la réglementation sociale et des procédures RH - Coordonner l'action des intervenant.e.s sur les aspects techniques, économiques et relationnels - Rendre compte sur l'avancement des projets, alerter sur les risques et contraintes -[...]

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Technicien / Technicienne études de prix BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International.  7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada.  Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national.  LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Votre mission : En tant que Technicien Etude de prix, vous procédez à l'élaboration technique d'un «projet» d'ouvrage et détermine de manière[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lognes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous sommes à la recherche d'un Responsable de secteur (H/F) / secteur Provins. Le responsable de secteur - services à la personne informe les usagers ou les clients, les conseille et leur propose la mise en place d'une prestation à leur domicile en réponse à leur demande et au regard du contexte législatif et réglementaire. Pour cela, il analyse la situation individuelle, engage les interventions nécessaires et ajuste les réponses au fil du temps. Pour les situations relevant d'une prise en charge particulière (APA, PCH, ...) il informe la personne sur ses droits et peut l'accompagner à solliciter les aides auxquelles elle peut prétendre. Au regard des situations évaluées et du champ d'intervention de la structure où il exerce, le responsable de secteur - services à la personne oriente le demandeur vers les services complémentaires compétents. A ce titre, il veille à développer et entretenir les partenariats qui contribuent à la mise en œuvre du projet individualisé. Véritable pivot opérationnel, le responsable de secteur - services à la personne anticipe, coordonne, contrôle et sécurise la mise en œuvre des prestations et en organise le suivi. Manager de proximité,[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous exercez au Foyer d'Accueil Médicalisé. Vous aurez pour mission d'aider le résident dans les actes de la vie quotidienne afin qu'il maintienne et développe son autonomie et son bien-être. Vous mettez en œuvre des activités d'animation individuelles ou collectives. Vous accompagnez les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie, dans le respect des droits de la personne en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologiques, économiques, sociales et culturelles. Vous assurez l'hygiène des locaux et du matériel. Vous exercez des soins sous le contrôle et la responsabilité des infirmiers qui sollicitent votre collaboration. Vous travaillez dans une équipe pluri professionnelle. Poste à pourvoir dès que possible

photo Chargé / Chargée d'affaires en électricité

Chargé / Chargée d'affaires en électricité

Emploi Electricité

Valensole, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par le domaine électrique, aimez travailler sur des projets ambitieusement techniques, commerciaux et industriels, et cherchez un poste vous offrant une diversité de missions passionnantes ? Vos Missions : - Commercialisation : Élaborer des offres techniques et économiques pour répondre aux besoins de nos clients. - Études et Négociations : Analyser et négocier les conditions techniques, délais et coûts pour chaque projet. - Coordination et Suivi : Interagir directement avec les maîtres d'œuvre en phase de projet et suivi d'affaires. - Planification et Management : Réaliser des dossiers d'exécution, planifier les besoins en matériel et humain. Activités Principales : - Supervision de Projet : Veiller à la bonne exécution et au suivi des chantiers, en supervisant les études techniques et de prix. - Gestion Financière : Assurer la gestion financière de l'affaire depuis les évaluations techniques jusqu'à la facturation. - Études et Devis : Établir des devis descriptifs et plans nécessaires à la présentation des offres commerciales. - Manager : Gérer les équipes internes, intérimaires et sous-traitants, en soutien opérationnel et logistique. - Utilisation[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Qu'allons nous faire ensemble ? Nous recherchons un Conseiller en gestion d'entreprise F/H, à Castelnaudary en CDI. Vous serez accompagné par la Direction Métier conseil économique, la Direction de région et un tuteur de proximité. Vous évoluerez également dans un environnement constitué de conseillers en gestion d'entreprise, de juristes fiscalistes, de juristes en droit social et d'experts-comptables qui sera propice à votre développement professionnel. Après un parcours d'intégration de trois semaines qui vous permettra d'acquérir la connaissance de nos offres de services et de découvrir nos outils internes ; vous bénéficierez d'une période de tutorat de 10 mois pour assurer votre montée en compétences dans le conseil apporté à nos clients. Vous aurez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients composé d'agriculteurs, d'artisans, de commerçants et de professions libérales. Vos missions : 1) Conseiller les chefs d'entreprises dans le cadre de missions récurrentes pré-vendues : - Analyse de leur performance technique, économique et financière - Établissement de leurs perspectives économiques à court terme - Détection de besoin complémentaire[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique des directrices d'établissement et/ou chef(fe)s de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental, sites de Tulle et Ussel, et plus particulièrement au service T.S.A., avec pour principales missions : - Aider les familles à résoudre les problème sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques - Accompagner les jeunes dans l'ouverture de leurs droits - Restituer à l'équipe des professionnels, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'enfant - Mener des actions susceptibles de prévenir ou surmonter les difficultés des personnes accompagnées - Assurer une mission de protection de l'enfance - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et au développement social - Initier, promouvoir, participer et piloter des actions collectives dans une dynamique partenariale et d'animation de réseau, en favorisant l'implication des usagers Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant(e) de service social. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Qu'allons nous faire ensemble ? Nous recherchons un Conseiller en gestion d'entreprise F/H, à Perpignan en CDI. Vous serez accompagné par la Direction Métier conseil économique, la Direction de région et un tuteur de proximité. Vous évoluerez également dans un environnement constitué de conseillers en gestion d'entreprise, de juristes fiscalistes, de juristes en droit social et d'experts-comptables qui sera propice à votre développement professionnel. Après un parcours d'intégration de trois semaines qui vous permettra d'acquérir la connaissance de nos offres de services et de découvrir nos outils internes ; vous bénéficierez d'une période de tutorat de 10 mois pour assurer votre montée en compétences dans le conseil apporté à nos clients. Vous aurez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients composé d'agriculteurs, d'artisans, de commerçants et de professions libérales. Vos missions : 1) Conseiller les chefs d'entreprises dans le cadre de missions récurrentes pré-vendues : - Analyse de leur performance technique, économique et financière - Établissement de leurs perspectives économiques à court terme - Détection de besoin complémentaire[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Capendu, 11, Aude, Occitanie

L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. L'IME de CAPENDU accompagne 65 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des ou une déficience intellectuelle. L'IME propose de l'accueil de jour ainsi que de l'internat. Le SESSAD accompagne 8 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle. Une augmentation d'agrément est prévue en 2025 dans le[...]

photo Responsable entrepôt logistique

Responsable entrepôt logistique

Emploi Transport

Montredon-des-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Afin de garantir à chaque client le meilleur de l'express sur sa zone de compétences, il/elle est responsable de la bonne réalisation de la prestation dont il a la charge. Il organise et contrôle le travail de son équipe pour répondre aux objectifs qui lui ont été fixés. 1. Équipes : Sous la responsabilité du REX/Chef d'agence, il/elle gère, anime et veille à la motivation du personnel qui lui est rattaché. - Il/Elle intègre et s'assure que les nouveaux entrants soient correctement parrainés. - Il/Elle forme le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité. - Il/Elle décline les objectifs qui lui ont été fixé, et évalue la performance. - Il/Elle propose des évolutions professionnelles. - Il/Elle peut être en charge des sanctions disciplinaires de premier niveau. 2. Organisation : Il/Elle organise son activité et celle de ses collaborateurs et/ou fournisseur, la supervise et en contrôle la réalisation. - Il/Elle organise sa phase en fonction des prévisions d'activités qui lui sont données. - Il/Elle veille à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise. - Il/Elle analyse les tableaux de bords Qualité de l'entreprise. Il propose des plans[...]

photo Responsable d'exploitation de transports multimodaux

Responsable d'exploitation de transports multimodaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, spéciste de la distribution de matériel agricole, un directeur d'exploitation H/F basé vers Cognac (16) En tant que directeur D'exploitation, vous aurez en gestion 4 agences avec pour missions principales : Le suivi de l'encadrement, l'animation et la monté en compétences des équipes commerciales, techniques et magasin. De Veiller à la sécurité des collaborateurs et au respect des procédures internes. De Planifier les activités et assurer la continuité de service sur l'ensemble des sites. Plus en détails, vous serez amené à : Gestion du Développement de l'activité : Piloter les performances économiques : chiffre d'affaires, marge, maîtrise des stocks et des charges. Mettre en place des actions commerciales et de développement en lien avec la direction. Suivre et optimiser la relation client, en assurant un haut niveau de satisfaction. Gestion du Suivi opérationnel : Identifier les axes d'amélioration et les risques, proposer des solutions adaptées. Être garant de la bonne présentation[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions et activités du poste : Missions principales Gestion des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial, gestion des mesures d'accompagnement judiciaire et gestion des mesures d'accompagnement social personnalisé. Organisation de réunions collectives avec le public. Contribution au renouvellement du projet de service. Compétences requises pour le poste Cadre juridique et administratif : Connaître le cadre législatif en matière de protection de l'enfance et de protection des majeurs (MAJ / MASP) et la loi de 2002 relative aux Etablissements médico-sociaux. Assurer une veille juridique. Mettre en œuvre la mesure judiciaire ou administrative. Veiller aux intérêts des enfants et de la personne. Assurer les relations nécessaires avec les Juges et le Conseil Départemental et tous partenaires utiles Intervention auprès des personnes Savoir conduire un entretien. Réaliser une évaluation globale de la situation de la personne ou de la famille. Remettre les documents relatifs aux droits des usagers : la charte, la notice d'information, le règlement de fonctionnement, DIP/DIPEC. Rencontrer régulièrement la personne ou la famille suivant les orientations du projet[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'ADSEAM recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS le Cap à Cherbourg un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) Le diplôme est exigé (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Horaires d'internat Missions : - Accueil et écoute du public - Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne - Définir avec la personne un projet d'insertion personnalisé - Mise en œuvre d'un accompagnement social global personnalisé - Accompagner sur le quotidien du collectif et sur les appartements en diffus - S'assurer du bon usage du règlement de fonctionnement - Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS Activités principales - Accueil des personnes au sein de l'hébergement et dans le logement - Conduite d'entretiens socio-éducatifs au service et au domicile - Accompagnement social global : accompagner les résidants dans les démarches à entreprendre autour de la gestion administrative et financière, l'accès aux droits, la santé physique et psychique, le soutien à la parentalité, la justice, le logement (rdv et aide à la constitution des dossiers). - Participation aux réunions de service - Analyse des pratiques[...]

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Technicien(ne) planification de production industrielle

Emploi Transport

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Présentation du contexte Rejoignez la Direction Entretien Avion en tant que Technicien Planification Travaux et intégrez une équipe dynamique de 6 personnes dédiée à garantir la programmation optimale des visites de maintenance pour les flottes Airbus Caractéristiques du poste : Date de début : dès que possible Nombre de profils recherchés : 1 Statut du poste : technicien Localisation : bureau en open space à Roissy CDG Type de contrat : CDI Horaires : Administratifs Pourquoi choisir Air France : Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies. Développement de vos compétences techniques dans divers environnements. Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo. Billet d'avion à tarif préférentiel Description de la mission Vos missions : Planifier et organiser les visites avions et opérations de maintenance à long terme (entre M+1 et M+24) pour garantir leur navigabilité, tout en conciliant les exigences réglementaires, techniques, opérationnelles et économiques. Coordonner les opérations hebdomadaires en participant aux réunions de production,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez auprès des personnes prises en charge et de leur famille pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médicosociales, économiques, culturelles Horaires : 08h30-16h00 ACTIVITÉS PRINCIPALES Entretiens de suivi et d'accompagnement social des familles dans le projet thérapeutique, y compris les dossiers administratifs, pour l'obtention des droits au soin, soutien des familles dans la constitution des différents dossiers administratif en lien avec le projet de l'enfant Evaluation des situations des demandes d'aide. Mise en place d'action préventive et d'aide à domicile. Travail en lien et en coordination avec les différents partenaires sociaux, éducatifs, judiciaires, Maison Départementale des Personnes Handicapées, établissements spécialisés, Education Nationale, dans le cadre du projet de soin de l'enfant. En ce qui concerne le lien avec les établissements scolaires, elle peut avoir, de façon ponctuelle, un rôle d'accompagnement et de soutien de la famille dans la scolarisation de l'enfant. Participation aux réunions de synthèse. Rédaction des rapports sociaux, signalement.[...]

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Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Insersud, basé à Poitiers, recrute pour son chantier d'insertion en Espaces Verts, un.e Agent Qualifié.e. Insersud, Régie de Quartier, a pour objet social l'amélioration du cadre de vie des habitants et permettre l'insertion professionnelle de ces derniers par l'emploi au travers des activités économiques. Définition du poste : Sous l'autorité de la Direction et de l'encadrant technique espaces verts, vous assurerez la réalisation de prestations espaces verts dans le respect des missions et des objectifs de la structure. Missions : Participer aux travaux d'entretien Espaces Verts avec l'équipe (exemples : tonte, taille de haie, débroussaillage), S'assurer de la réalisation des prestations en conformité avec la demande du client, Respecter le planning de l'activité et de l'entretien quotidien du matériel du chantier (par exemple rangement du local, maintenance du matériel) en collaboration avec ses collègues encadrants, Respecter les consignes de travail et de sécurité, ports de vêtements adaptés, ports de charges dans le respect des gestes et postures, Contribuer à l'accueil des nouveaux salariés concernant les règles et le fonctionnement du chantier, Participer aux[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Changez de décor professionnel, devenez RESPONSABLE DE MAGASIN H/F, rejoignez l'équipe de Cédric sur le magasin de Poitiers et participez à une aventure challengeante. En véritable ambassadeur de la marque, votre mission s'articule autour de 3 volets principaux : - Manager : Développer et structurer l'équipe pour garantir au collaborateur une expérience 5 étoiles. Leader inspirant, vous dynamisez et accompagnez votre équipe dans sa montée en compétences pour développer son autonomie. Véritable animateur commercial de terrain, vous challengez, coachez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés et la faire adhérer à la culture de l'entreprise. Vous mettez en place des rituels managériaux et êtes garant de la bonne application des process dans le respect de la stratégie de l'entreprise. Vous coordonnez les activités entre les équipes de ventes et de pose pour une vision globale. Vous êtes garant d'une expérience client unique et sans couture par une animation omnicanale. - Commerçant : Développer votre portefeuille de prospect et veiller à une expérience client 5 étoiles. Excellent commerçant, doté d'une forte culture clients, vous êtes garant de la[...]

photo Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Emploi

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

S.I.C.O bénéficie d'une forte croissance +10% par an. Dans le cadre de sa transformation et de sa croissance à travers ses nouveaux sites en France et à l'étranger, S.I.C.O renforce sa « Supply Chain ». Nous recrutons un(e) Approvisionneuse/Approvisionneur dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous venez renforcer le service Achats/Approvisionnement. Rattaché (e) au directeur des achats approvisionnement groupe, vous l'aider sur les portefeuilles stratégiques emballages primaires (boitier/bidon fer blanc, boiter aluminium, valves & diffuseurs) Dans le respect des directives Groupe, vous assurez le développement, la gestion, le suivi et l'optimisation des approvisionnement des composants pour lesquels vous contribuerez à leur rentabilité, en respectant les exigences qualité, coûts et délais, ainsi que les contraintes techniques des fournisseurs (production, logistique...). Vos principales missions seront les suivantes : Analyser avec le département Commercial, les tendances de vente afin de mieux traiter les demandes d'achat : étudier l'évolution de la consommation des composants afin d'anticiper les besoins Assurer la gestion des stocks, proposer et mettre à[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Economie - Finances

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l'agriculture, l'organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. Lieu d'information, d'échanges, de réflexion, d'arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l'agriculture et de la pêche rassemblées au sein d'un même établissement, FranceAgriMer : - met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ; - assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l'international ; - organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s'appuyant sur une gouvernance rénovée. Le service FranceAgriMer PACA est localisé sur les sites d'Avignon et de Marseille (dans les locaux de la DRAAF). Le poste est basé à Avignon au sein du Service Territorial PACA intégré à la DRAAF. Le Service Territorial est chargé de la mise en œuvre au plan[...]

photo Chargé / Chargée d'études statistiques

Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission d'identifier et d'analyser les mutations économiques, les besoins en emploi, compétences et qualifications sur le territoire régional. Vous participerez activement à l'appui aux politiques emploi-formation. Vos principales missions seront : - Conduire des études qualitatives et quantitatives relatives à l'évolution des métiers et des compétences - Mobiliser des données statistiques et réaliser des analyses documentaires pour proposer des diagnostics territoriaux pertinents - Mettre en œuvre des outils de suivi et d'observation pour produire des analyses fiables sur les dynamiques emploi-formation - Formaliser des documents de synthèse, supports de restitution et tableaux de bord pour le pilotage stratégique - Collaborer avec les partenaires territoriaux (CARIF-OREF, OPCO, entreprises, branches, services de l'État, etc.) - Contribuer à des projets transverses en lien avec les dispositifs emploi-formation - Assurer une veille technique sur les politiques publiques, la formation professionnelle et l'évolution des référentiels métiers Activités associées : - Rédaction et structuration de livrables (rapports,[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Comité Régional Olympique et Sportif du Centre-Val de Loire occupe une place centrale dans l'organisation et le développement du mouvement sportif à l'échelle régionale. Face aux contraintes légales, socio-économiques et à la diversité des acteurs, le CROS accompagne les associations sportives en déployant des actions spécifiques visant à renforcer leur professionnalisation et leur croissance, tant auprès des salarié-es que des bénévoles. Pour mettre en œuvre cette mission de soutien et de professionnalisation du mouvement sportif, le CROS Centre-Val de Loire recrute un-e gestionnaire de formation et des parcours bénévoles pour une prise de poste au 1er septembre 2025. Objectifs du poste : - Soutenir les bénévoles dans la gestion courante de leur association - Accompagner les structures dans le développement de leurs activités et de l'emploi - Diversifier les compétences des salarié.es du mouvement associatif sportif - Contribuer à l'élaboration d'une politique régionale de professionnalisation en concertation avec les acteurs institutionnels et territoriaux. Sous la responsabilité des co-directrices du CROS et en collaboration étroite avec la responsable formation,[...]

photo Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire

Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Créée en 1991, la Pizza de Manosque fabrique et commercialise une large gamme de pizzas surgelées cuites au feu de bois de chêne et de hêtre, fabriquées suivant un procédé semi-artisanal. La Pizza de Manosque est engagée dans une démarche RSE et est certifiée PME+. Un comportement éthique et transparent dont les enjeux économiques, sociaux et environnementaux touchent aussi bien à la réduction des énergies qu'à la santé et au bien-être des salariés au sein de l'établissement. La Pizza de Manosque recrute Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimentaire Activités : Fabriquer et préparer la pâte pour la ligne de production dans le respect des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et de productivité Assurer le démarrage et la préparation de la ligne conformément aux instructions de travail (fiche de travail, recette, consignes supplémentaires .) Respecter l'ordre d'incorporation des ingrédients et la vitesse de pétrissage Approvisionner la ligne en pate Remplir les feuilles de fabrications et les feuilles d'auto-contrôle (ingrédients, poids .) A la prise de poste s'assurer de la présence et de la conformité des matières, du matériel et de l'état[...]

photo Responsable de magasin d'équipement de la maison

Responsable de magasin d'équipement de la maison

Emploi

Lescar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Chez St Maclou, nous sommes fiers d'être les hyper spécialistes du sol et de la pose. Forts de nos 138 magasins et de l'engagement de 1 300 collaborateurs passionnés, nous mettons toute notre expertise au service de nos clients. Nous les accompagnons dans leur projet pour les aider à façonner un lieu de vie à leur image et adapté à leur quotidien. Notre meilleur atout ? Une solution clés en main incluant la pose sur mesure de nos produits ! Changez de décor professionnel, devenez RESPONSABLE DE MAGASIN H/F, rejoignez l'équipe de Julien sur le magasin de Lescar et participez à une aventure challengeante. Ce qui vous attend : En véritable ambassadeur de la marque, votre mission s'articule autour de 3 volets principaux : Manager : Développer et structurer l'équipe pour garantir au collaborateur une expérience 5 étoiles. Leader inspirant, vous dynamisez et accompagnez votre équipe dans sa montée en compétences pour développer son autonomie. Véritable animateur commercial de terrain, vous challengez, coachez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés et la faire adhérer à la culture de l'entreprise. Vous mettez en place des rituels managériaux et[...]

photo Superviseur / Superviseuse d'enquêteurs

Superviseur / Superviseuse d'enquêteurs

Emploi Economie - Finances

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

CDD de 2 mois FranceAgriMer est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de l'agriculture. Les missions de FranceAgriMer sont exercées dans la région des Hauts-de-France et Il-de-France sous l'autorité du Service Régional Franceagrimer (SRFAM) de la Direction régionale de l'Agriculture, de l'Alimentation et de la Forêt (DRAAF). Le SRFAM effectue les contrôles, la collecte et le traitement des informations économiques et statistiques, ainsi que l'instruction des demandes d'aide. L'échelon régional est un interlocuteur privilégié pour les professionnels des différentes filières et un maillon indispensable pour diffuser les informations utiles à la vie des filières, au plus près du terrain. Objectifs du poste Assurer l'intérim sur des missions relatives à la coordination de l'enquête céréales pour les Hauts-de-France et l'Ile-de-France et au dispositif « feux de moisson » pour les Hauts-de-France durant les mois de juillet et d'août 2025. Missions et activités principales : - Piloter HDF et IDF et coordonner l'enquête céréales avec les deux préleveurs des HDF: o réception d'échantillons de céréales ( de 5 à 10 kg par échantillons)[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Blan, 81, Tarn, Occitanie

Prise de poste le 1er Juillet 2025. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vos domaines d'intervention et principales missions sont Organiser les soins techniques et relationnels autour du projet médical du résident : - S'assurer de la bonne prise en soins des résidents et de l'accompagnement des familles - Être garant de la qualité, de la sécurité, de l'accompagnement et de son organisation - Assurer le suivi du respect des protocoles et procédures - Gérer l'occupation des places et les admissions - Participer à la mise en œuvre des projets de service - Coordonner les soins des usagers avec le travail des soignants et celui des rééducateurs et réfléchir aux parcours des résidents - Participer aux réunions de synthèse et de projet personnalisé d'accompagnement - Assurer le suivi des indicateurs qualité Gérer les ressources humaines : - Animer, fédérer l'équipe et venir en support - Mettre en adéquation les ressources et la charge de travail - Gérer les plannings - Participer au recrutement et remplacements de son équipe - Evaluer les membres de son équipe - Evaluer les besoins en formation avec la mise en place des entretiens professionnels - Mettre en place[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Chargé de recouvrement (H/F) a pour mission de maintenir le locataire dans son ou dans un logement par un accompagnement social, par la mise en place des actions de prévention (FSL, suivi budgétaire, accompagnements spécifiques, mutations, groupes d'informations de locataires..), par le partenariat local (associations, mairie, antenne de caisse de retraite..), par des actions de recouvrement. Par ses actions, il contribue aux résultats économiques et sociaux de Pas-de-calais habitat. Vos missions : 1- SUIVI SOCIAL - Assurer un suivi social constant et dynamique des familles connaissant des difficultés - Identifier les modes de recouvrement adaptés permettant l'apurement de la dette - Analyser le reporting de gestion de l'impayé de son secteur - Rencontrer les locataires concernés à l'occasion de visites à domicile ou de permanences. Après un diagnostic de la situation, rechercher les moyens de solvabilisation durables et propose des solutions (Stabilis, dispositif de désendettement,.) - Veiller à leur bonne exécution, tracer et alimenter la base de données informatique - Contribuer par son action au maintien des aides au logement - Conseiller et orienter les[...]

photo Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du manager Entreprendre. Vos missions principales sont les suivantes : Accompagnement stratégique des entreprises industrielles : - Diagnostiquer, accompagner et conseiller les chefs d'entreprise sur leur stratégie de développement, de structuration ou de renforcement des compétences, dans le cadre de prestations facturées. - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives (programmes, dispositifs, réunions) pour soutenir le développement et la pérennité des entreprises locales. Mise en relation et coordination territoriale : - Faciliter les synergies entre les entreprises locales, les donneurs d'ordre et les acteurs économiques régionaux, notamment dans le cadre des grands projets d'investissement. - Piloter le répertoire de la sous-traitance sur le territoire et favoriser les opportunités de mise en relation via divers outils (site internet, réunions collectives, contacts directs). Commercialisation et prospection : - Concevoir et déployer des plans d'actions commerciales pour prospecter les entreprises industrielles sur des cibles définies. - Promouvoir l'offre de prestations et les produits de la CCI auprès des entreprises[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Secteur NORD EST 16 Départements : 08/10/21/25/39/61/52/54/55/57/67/68/70/71/88/90 ( Missions ) En tant que Responsable Commercial vous serez chargé(e) de : Développer et fidéliser votre portefeuille clients (CHU, Hôpitaux, Cliniques privées) ; Entretenir un réseau relationnel de proximité avec vos interlocuteurs ; Cibler et prospecter les clients potentiels ; Réaliser la présentation des différentes gammes de dispositifs médicaux auprès des principaux acheteurs et utilisateurs : Pharmaciens, Services Economiques, Bio-Médicaux, Infirmières, Chirurgiens ; Assurer les formations des soignants et l'accompagnement des essais dans les différents services ; Anticiper et accompagner le traitement des différents appels d'offres sur votre secteur pour les produits ciblés ; Mener un travail de veille concurrentielle sur votre marché afin de remonter les informations en interne et d'optimiser en permanence les gammes de produits ; Elaborer un reporting d'activités journalier avec le Directeur des Ventes. (P R O F I L) - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 dans le domaine commercial - Première expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que Commercial en B to B, dans la vente, et[...]

photo Responsable du service contrôle de gestion

Responsable du service contrôle de gestion

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

La DAF est organisée en 5 services : * Le service du pilotage budgétaire * Le service de l'exécution budgétaire globalisées * Le service de l'exécution budgétaire fléchée * Le service missions * Le service contrôle de gestion Vous aurez pour rôle d'évaluer les performances de l'École afin de garantir une utilisation optimale de ses ressources et garantir la soutenabilité de son modèle économique. Vous jouerez ainsi le rôle d'interface entre les différents services et la Direction des affaires financières pour récolter les données fiables et utiles à la prise de décision. Les domaines d'intervention peuvent couvrir tous les piliers de l'École, d'un niveau stratégique telles que la connaissance des coûts d'une formation, ou opérationnel comme l'évaluation des coûts d'une prestation pour fixer sa tarification. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : 1. Veiller à la fiabilité et à la robustesse des données financières, 2. Organiser la démarche de comptabilité analytique et de connaissance des coûts, 3. Collecter, consolider et analyser des données pour construire les indicateurs d'activités/performance, 4. Réaliser des études spécifiques pour améliorer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation de l'employeur L'association Bio Centre représente, soutient et accompagne le développement des filières biologique en région Centre-Val de Loire. Elle fédère à ce titre l'ensemble des Groupements d'agriculteurs bio départementaux (GAB), des transformateurs, des distributeurs et des consommateurs de la filière bio. Contexte de la mission : En lien avec le conseil d'administration, le directeur et la coordonnatrice opérationnelle, le/a chargé/e de mission filières biologiques accompagne les acteurs de la collecte, de la transformation et de la distribution de produits bio. Il facilite l'interconnaissance et les interactions entre ces derniers, contribuant ainsi à leur développement à travers la structuration de filières bio et équitables en Région Centre Val de Loire Rattachement hiérarchique: Directeur de l'association Missions et activités : - Réaliser une veille sur les filières (état des marchés, commercialisation, prix, consommation, opportunités financements). - Communiquer en direction des opérateurs régionaux : lettre d'information bimestrielle, publications site internet et réseaux sociaux de l'association. - Solliciter et rencontrer les opérateurs[...]

photo Directeur / Directrice de régie de quartier

Directeur / Directrice de régie de quartier

Emploi

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'offre L'ARQA, Association Régie des Quartiers Aixois recrute une Directrice ou un Directeur. Sous l'autorité permanente des co-présidents et du Conseil d'administration, la ou le directeur(trice) devra : Être le garant du projet associatif, économique, social et territorial. Assurer la continuité et le développement des activités, en veillant à l'atteinte des objectifs de qualité des prestations rendus et des parcours d'insertion. Encadrer une équipe composée d'une cinquantaine de salariés dont 13 permanents et 43 opérateurs en insertion, s'assurer des différents niveaux de coordination et de délégation nécessaires au bon fonctionnement de la structure. Cela intègre l'animation d'équipe dans une démarche participative, le recrutement, la formation et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion ainsi que le lien avec le CSE instance représentative du personnel, afin de garantir des conditions d'accueil et de qualité de vie au travail optimales dans le respect du code du travail. Assurer la gestion administrative et financière de l'association : Elaborer le budget prévisionnel annuel et suivre sa réalisation en concertation avec le[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Bihorel, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein d'une association IAE et sous l'autorité de la Présidente et du Conseil d'administration, il/elle participe à l'élaboration et est garant(e) de la mise en œuvre du projet associatif. Il/elle met en œuvre les orientations stratégiques de l'association définies avec et par le Conseil d'administration. Ainsi, le Coordinateur/trice a comme missions : Management : - Le management et l'encadrement d'une équipe de salariés composée de 2 salariés permanents : 1 encadrante technique, 1 conseillère en insertion professionnelle et de 18 postes en parcours d'insertion - La gestion des ressources humaines, le recrutement, la formation pour l'ensemble des salariés - La supervision de l'accompagnement socio-professionnel des salariés en parcours d'insertion - La mise en place et l'animation de réunion avec l'équipe permanente et l'équipe de salariés en parcours d'insertion Gestion administrative et financière : - Suivi de l'activité sociale et économique et restitution au Conseil d'Administration - La gestion administrative et financière de l'association, l'élaboration du budget prévisionnel et le suivi de sa réalisation Gestion des projets et activités : - L'organisation,[...]

Ressources supplémentaires