photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Vous serez basé Laval, une mobilité sur de département est exigé. Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action - Être garant du respect des règles et du cahier des charges - Suivi[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie économique, en lien avec les autres services de la collectivité. Votre action s'articule autour de trois objectifs suivant : - développer l'attractivité du territoire ; - favoriser l'implantation de nouvelles entreprises ; - aménagement et gestion des cinq zones d'activités (ZA) du territoire. Missions ou activités : -Suivi de l'aménagement, de l'entretien, de la commercialisation et de la gestion des zones d'activités (ZA) identifiées par la Communauté de communes -Interlocuteur des entrepreneurs présents sur les ZA et des élus pour une première orientation -Mise à jour de l'inventaire des ZA -Communication visant à renforcer l'attractivité du territoire afin de favoriser l'installation de nouvelles entreprises et le développement de celles présentes sur l'ensemble de la CCTA ; -Tisser des liens avec les entreprises présentes sur le territoire (newsletter, organisation de petit déjeuner d'entrepreneurs ) et les partenaires du développement économique (CCI, entrepreneurs de l'Auxois ). Profil recherché : connaissance du monde de l'entreprise, aisance relationnelle,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Conditions d'exercice du poste : - Type de contrat : CDI ou contrat de prestation (selon profil du candidat). - Temps de travail : Temps partiel. - Conditions de travail : Déplacements fréquents, travail régulier sur les temps de midi et en soirée, possible les week-ends. Bureau partagé sur Remiremont (locaux de la maison sport santé) et télétravail possible. - Convention collective et salaire : - En salariat : convention collective des cabinets médicaux, échelon 12 ou 13, selon profil. - OU en contrat de prestation : selon profil. Missions du poste : 1. Pérenniser et développer les actions de prévention : o Préparer, animer et assurer le secrétariat des groupes de travail afférents o Assurer la logistique des actions mises en œuvre : préparation et mise en œuvre opérationnelle des actions de prévention (préparation d'événements, de matériel, des locaux, gestion des inscriptions, etc.) en lien avec les adhérents impliqués o Identifier et développer les opportunités de nouvelles actions répondant au besoin du territoire en lien avec les adhérents, la direction, le bureau élargi et les acteurs du territoire o Développer et entretenir les partenariats utiles au bon[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Graines de SOL, Coopérative d'activité et d'emploi recrutent 2 anima-teurs-rices à temps plein en CDD du 2 juin au 15 septembre.Les animateurs-rices constitueront un binôme sur la CJS et auront un profil complémentaire : l'un-e au profil "économie-coopérative" et l'autre au profil "jeunesse-éducation populaire". Leurs missions seront identiques. **/2 postes à pourvoir*** Salarié.e.s de Graines de SOL, l'animateur-trice aura la responsabilité d'accompagner et d'encadrer un groupe de coopérant-e-s de 16 à 18 ans dans la mise en place et la gestion de la Coopérative Jeunesse de Services regroupe environ 15 jeunes de 16 à 18 ans qui se rassemblent afin de créer leur activité et/ou emploi en offrant différents services aux particu-liers, entreprises, associations et collectivités du territoire de Lyon 9 , tout en s'initiant aux rouages et à la gestion d'une entreprise coopérative. Cette expérience leur permet de décou-vrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et de s'initier à l'entrepreneuriat. Plus d'information sur https://lafabriquecooperative.fr L'animateur-trice devra donc mobiliser les coopérant-e-s autour des objectifs inhérents à la gestion d'une[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vézelay, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement public LA CITE DE LA VOIX a été créé en janvier 2015 à l'initiative du conseil régional Bourgogne-Franche-Comté. Centre d'art vocal, au sein du réseau national initié par le Ministère de la Culture, LA CITE DE LA VOIX développe un projet singulier et de référence consacré au développement de l'art vocal sur l'ensemble du territoire régional. Les activités de l'établissement s'articulent sur trois sites (Vézelay, Dijon, Besançon). Unique en France, le projet artistique et culturel de l'établissement se décline autour de 4 axes d'activités : - Soutenir la création et diffusion musicale (résidences artistiques, saison publique, Rencontres Musicales de Vézelay.) ; - Développer et démocratiser les pratiques vocales (projets 100% chorale, projets EAC.) - Consolider et améliorer les pratiques vocales (formations des enseignants, des amateurs, des chanteurs, des chefs de chœur, des professionnels de la culture et du milieu de la santé.) ; - Conforter et développer un centre de ressource pour la voix (Centre de Documentation d'art choral.). Description du poste Placé(e) sous l'autorité du (de la) directeur(trice) et de l'administrateur(trice) général(e), le(la)[...]

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COURSE LA NOUVELLE CALADE

Courses à pied, Competition sportive

Le Collet-de-Dèze 48160

Le 22/06/2025

Participer au Challenge des Vallées Cévenoles, c’est l'occasion de découvrir les Cévennes Lozériennes au détour de 6 parcours de courses à pied. Partez à la découverte de notre magnifique territoire riche de ses paysages, de son authenticité et de ses ressources. 2ème course du challenge des vallées cévenoles : la nouvelle calade au Collet de Dèze. Parcours de 13 km Départ : 9h Activités sportives enfants à 15h Programme détaillé à venir

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ENS - BALADE ETHNOBOTANIQUE

Repas - Dégustation, Patrimoine - Culture, Balades

Lagrasse 11220

Le 22/06/2025

C’est pour faire découvrir à tous les merveilles des espaces naturels sensibles et éduquer toutes les générations à la protection de l’environnement que le Département de l'Aude propose "ENSemble découvrons les espaces naturels sensibles", un programme de 140 visites et activités, gratuites, pour tous âges et tous les publics, un programme coordonné par le réseau d'éducation à l'environnement Gée Aude, le parc naturel régional de la Narbonnaise en Méditerranée sur son territoire, et celui de Corbières-Fenouillèdes. Thématique du jour : Petite randonnée et observation des plantes Profitez de ce sentier pour faire travailler vos cinq sens et tentons ensemble d'inventorier toutes les plantes comestibles et médicinales rencontrées. Visite du cellier, dégustation et repas sur place possible. 4 km / Moyen / + 5 ans Terrain en partie accidenté Réservation obligatoire

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Argentonnay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'Association LA COLPORTEUSE recrute un-e animateur-rice socio-culturel-le (H/F) pour coordonner la Maison Jeunesse, pôle d'activités dédié aux 11-25 ans sur le territoire. Qui sommes-nous ? LA COLPORTEUSE est un Centre Socio-Culturel implanté à Argentonnay (79150), dont le projet associatif s'articule autour de deux axes forts : - La valorisation du patrimoine local, notamment à travers la restauration du Château de Sanzay, lieu emblématique qui accueille de nombreuses actions culturelles et participatives. - La transition écologique, qui imprègne l'ensemble des projets menés avec les habitant-es, les jeunes, les partenaires et les bénévoles. Le projet jeunesse de l'association s'inscrit pleinement dans ces dynamiques : il vise à favoriser l'engagement des jeunes, leur accès à la culture, à la citoyenneté, et à les sensibiliser aux enjeux environnementaux et patrimoniaux. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé-e de coordonner et d'animer une offre jeunesse ambitieuse et innovante : - Piloter l'accueil jeunes (11-14 ans) : organisation des activités les mercredis, samedis et pendant les vacances scolaires. - Encadrer[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Petite-Rosselle, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Faulquemont, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

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Concert "Filos"

Musique

Canaples 80670

Le 25/06/2025

Spectacle clôture de la saison culturelle Nièvre & Somme Filos par le Collectif Cooperzik - Mercredi 25 juin - 19h - Salle multi-activités de Canaples - avec la participation des élèves de l'école de musique et musiciens du territoire. Les 7 musiciens du Grand Ensemble FILOS, passionnés de musiques méditerranéennes, puisent dans le répertoire des musiques populaires grecques, kurdes et turques. La puissance des polyphonies féminines associées aux percussions persanes et orientales nous font naviguer de la mer lonienne à la mer Egée, dans une volonté de rapprocher des cultures que l'histoire n'a cessé d'opposer et de morceler. Entrée libre - Tout public - Réservation conseillée

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Orgères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité d'une durée de 6 mois (du 7 juillet 2025 au 24 janvier 2026), et encadré-e par la Déléguée Territoriale à l'Animation, vous devrez assurer la mise en œuvre de la politique enfance jeunesse de la collectivité et plus particulièrement les missions suivantes : Missions (Activités et tâches) - Animer une équipe de permanents et d'animateurs occasionnels (recrutement, encadrement, animation) ; - Assurer la gestion administrative (rédaction de bilan) et financière (suivi et préparation budgétaire) de la mission en lien avec le siège social ; - Garantir la mise en place des projets pédagogiques des secteurs enfance et jeunesse et veiller au suivi et à l'analyse des tableaux de bord nécessaires au pilotage des activités ; - Veiller à la conformité juridique des opérations et au respect de la législation en matière de sécurité publique et de protection des mineurs ; - Assurer la relation aux familles et du territoire ; - Assurer la représentation de Léo Lagrange Animation sur le territoire ; Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement public LA CITE DE LA VOIX a été créé en janvier 2015 à l'initiative du conseil régional Bourgogne-Franche-Comté. Centre d'art vocal, au sein du réseau national initié par le Ministère de la Culture, LA CITE DE LA VOIX développe un projet singulier et de référence consacré au développement de l'art vocal sur l'ensemble du territoire régional. Les activités de l'établissement s'articulent sur trois sites (Vézelay, Dijon, Besançon). Unique en France, le projet artistique et culturel de l'établissement se décline autour de 4 axes d'activités : - Soutenir la création et diffusion musicale (résidences artistiques, saison publique, Rencontres Musicales de Vézelay.) ; - Développer et démocratiser les pratiques vocales (projets 100% chorale, projets EAC.) - Consolider et améliorer les pratiques vocales (formations des enseignants, des amateurs, des chanteurs, des chefs de chœur, des professionnels de la culture et du milieu de la santé.) ; - Conforter et développer un centre de ressource pour la voix (Centre de Documentation d'art choral.). Description du poste Placé(e) sous l'autorité du (de la) coordinateur(trice) des pôles formation-ressource et développement[...]

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Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Premier employeur public du territoire, plus de 400 effectifs, relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale, interviennent dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Etablissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Situé au centre de la Seine-Maritime, il est localisé à Yvetot au croisement de l'A29 et de l'A150, et bénéficie donc d'un accès rapide. Structure de proximité, le centre socioculturel saint Exupéry est agréé par la CAF de Seine Maritime. Il joue un rôle clé dans l'animation de la vie locale et le développement social du territoire. Il est ouvert à tous et vise à renforcer le lien social, à accompagner des projets d'habitant(e)s en proposant des activités variées pour différents publics (familles, adultes, seniors, etc.). La démarche « d'aller vers » (animations des espaces publics), la dimension partenariale, le soutien à la parentalité et à la fonction éducative, la participation des habitants et l'accompagnement de leurs initiatives, sont des principes incontournables de notre projet. Ce que[...]

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Responsable d'agence en gestion locative

Emploi Immobilier

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La finalité de la Direction Clientèle dont relève le Responsable d'agence (H/F) est de contribuer à la satisfaction client en participant à la valorisation de l'image de notre coopérative, et en dynamisant l'activité de gestion clientèle afin de fidéliser et suivre le parcours résidentiel de nos clients. Le Responsable d'agence (H/F) pilote les activités et le management de son agence sur un territoire donné. Il coordonne et met en œuvre la politique et la stratégie de l'entreprise dans le domaine commercial et technique. Il porte la culture du résultat, de l'amélioration continue et dans un contexte économique et social évolutif, il doit s'adapter aux exigences afin d'améliorer la satisfaction clients. Activités : - Représenter la Maison Pour Tous auprès des différentes institutions et entreprises du territoire pour développer un partenariat - Être garant de la bonne application de la législation en vigueur dans son domaine - Elaborer et veiller à mettre en place toutes actions pour réduire la vacance locative (sur le plan commercial et technique) - S'assurer de la bonne gestion de toutes réclamations (administratives et techniques) en lien avec ses équipes afin de garantir[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Seules les candidatures avec lettre de motivation ou rubrique motivation renseignée seront étudiées, merci de votre vigilance. Référence de l'offre : 043-2025-SG CONTEXTE : La Communauté d'Agglomération Pays Basque (CAPB) coordonne la transition écologique à l'échelle de son territoire. Elle a voté son Plan Climat en juin 2021. Placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, le Secrétariat Général a la charge de coordonner en transversalité, l'action de l'ensemble des services de la CAPB en matière de transition énergétique et de planification écologique pour viser l'atteinte des objectifs fixés dans le Plan Climat et le respect des orientations du Projet de Territoire. MISSIONS ET ACTIVITES : Sous la responsabilité du Secrétaire Général et de son adjointe, vous assisterez le binôme dans toutes les réflexions stratégiques mettant la mobilisation, l'information et le partage de la connaissance au service des évolutions sociales, économiques et politiques en faveur de le transition écologique : - Structurer un réseau d'acteurs engagés pour emporter la mobilisation la plus large possible sur les objectifs du PCAET et des documents cadres/plans/stratégies[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

À propos de IPERIA Fort de ses 160 collaborateurs, le Groupement Domicile & Compétences, au travers de ses marques Iperia, Incitu et Université du Domicile, œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Créé en 1994 à Alençon, mandaté par la branche professionnelle du particulier employeur, Iperia (http://www.institut.iperia.eu/) est l'acteur majeur de la formation et de la professionnalisation des emplois de la famille, des assistants maternels et des salariés du particulier employeur sur le plan national. Constamment à la recherche de nouvelles idées et de nouvelles compétences notre association est présente sur tout le territoire (Lyon, Lille, Paris, Nantes, Bordeaux et Alençon le siège). Pour accompagner son développement, Iperia recherche un(e) Membre du Jury Formateur. Dans un secteur et un environnement de travail en continuelle expansion, nous recherchons pour Iperia, un(e) chargé(e) de mission compétences et certification professionnelle Sous la responsabilité de la responsable du service ingénierie métiers et certifications professionnelles, vous contribuez à définir la politique de certification d'Iperia[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Val-d'Ajol, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'une association à taille humaine et toujours en développement, vous assurez les missions d'Encadrant technique d'insertion en Recyclerie Solidaire au sein du Pôle Transition Professionnelle de notre association implantée sur le quart-sud est du département des Vosges. Notre équipe de 33 salariés permanents intervient dans les domaines de la transition sociale et professionnelle. Nous accompagnons chaque année près de 300 personnes sur notre territoire. Vous assurez votre mission d'Encadrant.e technique responsable de Recyclerie à temps partagé entre le site du Val d'Ajol et le site de Saint Nabord abritant l'activité de e-commerce « Label Emmaüs ». Les activités de transition professionnelle de L'ABRI sont centrées autour de l'organisation des activités de collecte et de réemploi, de la vente en Recyclerie Solidaire. Vos missions principales sont : - Assurer l'encadrement technique et pédagogique des salariés en transition professionnelle des Recycleries des Hautes-Vosges : accompagner les salariés dans l'acquisition de compétences techniques et transversales - Organiser, gérer, suivre et contrôler les activités de production du service selon les objectifs[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons 1 référent jeunesse notre centre social implanté dans le quartier de St Louis- Campagne Lévêque. Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : - Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse - Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation - Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF - Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative - Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes - Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité directe de la responsable du service Jeunesse, vous exercez vos missions au sein du Pôle Éducation Enfance Jeunesse durant l'été (Juillet - août) : Dans ce cadre, vous serez chargé de : - Élaborer et animer un programme d'animations, évaluer et rédiger les bilans des actions mises en œuvre - Accompagner les projets initiés par les jeunes et en impulser de nouveaux - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et du programme d'animations du service jeunesse - Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours, constitution des dossiers d'inscriptions - Suivre les activités mises en œuvre au travers du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité - Accueillir les jeunes et les parents au sein du pôle Éducation Jeunesse, recueillir et mettre à disposition toutes les informations concernant la jeunesse - Développer et animer le partenariat avec les autres acteurs jeunesse du territoire (associations, collège, lycée, Accueil de loisirs de La Souque, service jeunesse de MACS, autres services jeunesse des communes du territoire.) - Veiller à l'application des règles de sécurité à l'occasion des activités proposées par le service - Participer[...]

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Chargé / Chargée de promotion des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la Communauté de Communes de Serre-Ponçon gère de nombreux sites d'activités de pleine nature dont un réseau de sentiers pédestres, VTT, des circuits de vélo, gravel, mobilité douce. Vous serez principalement chargé(e) DES ACTIVITES DE PLEINE NATURE ET DE LA MOBILITE DOUCE/ITINERANCE MISSIONS PRINCIPALES : Accompagner la création de nouveaux projets et la coordination des équipements et travaux d'entretien et de sécurisation Activités de pleine nature : - Conception des sentiers de randonnée, des circuits VTT (dont suivi et animation du label Site VTT FFC), des circuits de vélo et de gravel, et autres activités de pleine nature (parapente, raquettes à neige), coordination des travaux d'intervention (agent technique, prestataires.) - Valorisation et développement de ces activités, coordination avec les politiques APN à différentes échelles (Département, Parc national, office de tourisme.). - Travail en lien avec les différentes communes, les associations, les propriétaires, les usagers et autres organismes ressources (ONF, communes forestières, Parcs, Clubs/fédérations.) - Préparation de chantiers, suivi,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Étupes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le directeur d'ACM est responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec les orientations du projet éducatif de la Ville et du Contrat de projet du Centre Social qui porte les ACM. Il assure la gestion quotidienne des ACM, encadre l'équipe d'animation, garantit un cadre sécurisé et bienveillant pour les enfants et participe aux temps d'animation. -Poste sous l'autorité du Directeur du Centre Social et de la Coordinatrice pédagogique. LES COMPÉTENCES Conception et Mise en Œuvre du Projet Pédagogique: Élaborer et actualiser le projet pédagogique en lien avec la coordinatrice et l'équipe d'animation. Mettre en œuvre des activités variées favorisant l'éveil, la socialisation et l'autonomie des enfants. Veiller à l'adaptation des animations aux âges et aux besoins spécifiques des enfants. Assurer une continuité éducative avec l'école, les familles et les partenaires du territoire. Encadrement et Animation de l'Équipe: Recruter et accompagner les animateurs en collaboration avec la coordinatrice. Planifier et animer des réunions d'équipe régulières. Assurer l'encadrement et la formation continue des animateurs. Instaurer un cadre de travail motivant et[...]

photo Développeur / Développeuse économique

Développeur / Développeuse économique

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Développeur économique à forte orientation commerciale nationale et internationale. Vous êtes un chasseur d'opportunités avec une vision globale ? Vous avez le talent pour transformer des prospects en partenaires ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Prospection active : Identifiez et démarcher des entreprises et investisseurs, en France et à l'international. - Réseautage stratégique : Développez un réseau de contacts influents. - Analyse et solutions : Comprenez les besoins des entreprises et facilitez leur installation. - Collaboration locale : Travaillez avec les équipes et acteurs locaux pour maximiser l'attractivité du territoire. - Événements attractifs : Organisez des actions et événements pour attirer des porteurs de projets. - Stratégie et gestion : Participez à l'élaboration de stratégies de développement et gérez des projets économiques. Votre profil : - Expérience en développement économique ou commercial. - Excellentes capacités relationnelles et de négociation. - Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative. - Connaissance des enjeux économiques locaux, nationaux et internationaux. - Maîtrise des outils de prospection et de communication. -[...]

photo Community manager

Community manager

Emploi

Aussois, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'office de Tourisme de Haute Maurienne Vanoise recherche pour la station d'AUSSOIS un Community Manager (H/F) en alternance. Située en Haute Maurienne Vanoise, territoire à la frontière avec l'Italie, Aussois est un village convivial, animé et authentique, situé aux portes du Parc national de la Vanoise. Un village-station qui vit toute l'année, riche de son patrimoine et de son environnement préservé. Le camp de base idéal pour un séjour multi-activités au cœur de la Haute Maurienne Vanoise. Ski, escalade, VTT, trail. des expériences sportives à partager en famille, de l'expert au débutant. Dans le cadre de la gestion de l'image de la station d'Aussois sur les réseaux sociaux, le Community manager sera amené, en lien direct avec le Responsable Presse et Contenu, à réaliser les missions suivantes : Community Management Décline sur les réseaux sociaux la stratégie de communication de la destination Anime quotidiennement en saison touristique (juillet-août et décembre à avril) les réseaux sociaux de la station (Facebook + Instagram + tiktok) Anime et modère la relation avec les fans de la destination (commentaires et messages) Accroit la taille des communautés,[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la responsable du service ingénierie métiers et certifications professionnelles, vous contribuez à définir la politique de certification d'Iperia et participez aux travaux liés à l'évolution des activités en la matière (trois titres de niveau III, un CQP, quatre certificats de compétences auprès de France Compétences. Vous accompagnez les acteurs emploi formation de votre territoire sur le champ des métiers et de l'offre de certification des métiers entre particuliers. Vous aurez pour principales missions : Participer à la construction de l'offre de certification * Participer à la conception des référentiels de certifications professionnelles en lien avec le chargé d'ingénierie de certification nationale * Concevoir l'ensemble des outils de certification et d'évaluation : sujets d'évaluation, fiches techniques, grilles d'évaluation . * Engager des études et analyses comparatives métiers sur le territoire de référence pour contribuer à la connaissance des évolutions des compétences et des activités nécessaires permettant faire évoluer les certifications actuelles et futures Accompagnement des acteurs de votre territoire sur l'expertise[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Administrations - Institutions

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

La Ville de Graulhet (ou les communes du bassin de vie graulhétois) ont signé leur premier Contrat Local de Santé en 2014. Une nouvelle évaluation et un diagnostic santé seront réalisés par le CREAI ORS sur le territoire, pour un second CLS Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, le (la) coordonnateur(trice) devra assurer la mise en œuvre du CLS et des actions santé du contrat de ville. Il(elle) sera en relation avec tous les acteurs œuvrant dans le champ de la santé, du social, du médico-social. Il aura en charge l'animation de la Commission Santé de la Vile. MISSIONS 1) Assurer la mise en œuvre du Contrat Local de Santé (CLS) - Piloter, animer et suivre la démarche globale du CLS en collaboration avec les Elus, l'ARS et les structures du territoire. - Animer et coordonner les actions du contrat local de santé - Proposer des pistes d'actions, des outils adaptés face aux besoins du territoire en matière de santé - Mobiliser et coordonner les différents acteurs de santé sur le territoire et renforcer les réseauxent entre les parties prenantes. - Informer les différentes institutions de l'état d'avancement des programmes d'actions en participant aux instances[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Créée en janvier 2017, la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche (CCHLeM) est composée de 40 communes, réunies sur une étendue de 1266 kilomètres carrés. Rejoindre la CCHLeM, c'est contribuer activement à façonner un territoire où les valeurs de solidarité, de respect et d'efficacité s'allient pour bâtir un avenir solide et prometteur. DIRECTEUR(TRICE) D'ALSH SAISONNIER Nombre de poste à pourvoir : 2 Temps de travail : Temps complet Durée du contrat de travail : Contrat saisonnier du 16 juin 2025 au 31 août 2025. Description du poste : Missions principales : Garant du projet pédagogique o Construire le projet pédagogique dans le respect du Projet Educatif du territoire o Organiser et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation dans le respect du rythme des enfants Organisation de l'accueil de loisirs o Coordonner et animer le travail de l'équipe dans le respect de la règlementation o Suppléer les animateurs sur les activités en cas d'absences ou de besoins o Réaliser les plannings d'activités, respecter le budget fixé pour le fonctionnement o Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Seurre, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du territoire. Lieu de travail sur l'un des sites ALSH du territoire communautaire Temps de travail 7h05 annualisés (détails à voir avec l'employeur) 9h hebdo. Principales missions: - Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, - Vous serez en charge d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants (rythme de l'enfant, connaissance des publics enfants). - Être imaginatif et créatif. - Qualité relationnelle et pédagogiques. - Gérer les listes de présence. Rémunération selon expérience, rémunération statuaire + régime indemnitaire Avantages : prestations d'actions sociales, participation mutuelle et prévoyance.

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Commenailles, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 53 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Proposer et co-construire avec le directeur du secteur et son équipe, un projet pédagogique afin de mettre en œuvre le projet éducatif du territoire. Mettre en place des projets d'animation, avec le directeur du secteur, pour atteindre les objectifs pédagogiques visés. Manager une équipe. Direction pédagogique et fonctionnelle du site de Commenailles en périodes périscolaires. MISSIONS PRINCIPALES Mise en place de projet d'animation - Organiser, coordonner et participer à la mise en place des activités socio-éducatives - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et proposer des ajustements -[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions Le référent animation globale (H/F) est placé sous l'autorité du directeur . Il ou elle coordonne et anime son secteur d'activités en développant les liens sociaux, les solidarités et les initiatives locales, dans le respect du projet de l'association. En qualité de référent famille (H/F), il ou elle est garante avec le directeur de la structure de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille, en cohérence avec le projet social du centre. Ses missions porteront notamment sur : - la conception et la réalisation de projets de développement social local en lien avec les partenaires du territoire, - l'organisation d'actions en faveur des familles dans le renforcement des liens sociaux, familiaux, parentaux, en facilitant l'autonomie et la citoyenneté; - l'amélioration de la vie quotidienne des habitant-es sous des aspects éducatifs, sociaux et économiques, notamment en ce qui concerne les quartiers « Politique de la ville » des Pavillons sous Bois; - le développement des activités à l'intention des seniors ; - l'organisation humaine et logistique de son champ d'action. Activités : Dans le cadre de ses missions : Il/Elle participe[...]

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Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gerzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE : Vous aimez le terrain, les projets qui ont du sens et l'accompagnement humain ? Rejoignez le Groupe Job'agglo en tant qu'Encadrant(e) technique d'insertion - Tri, recyclage et valorisation des déchets, et venez en renfort sur son entreprise à but d'emploi (e.b.e). Rattaché(e) à la Direction et à la Responsable de pôle, vous pilotez les actions opérationnelles de terrain : gestion du tri, collecte des encombrants, espaces verts, et coordination d'une équipe en CDI composée de personnes éloignées de l'emploi. Autonome, réactif(ve), organisé(e) et à l'écoute, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet utile socialement ? Ce poste est fait pour vous ! Prise de poste souhaitée : juin 2025 VOS FUTURES MISSIONS : En lien avec la Responsable de pôle, vous assurez les missions suivantes : 1. Coordination et encadrement des équipes : - Superviser et coordonner les activités quotidiennes (tri, collecte, espaces verts, etc.). - Elaborer les plannings hebdomadaires et suivre les roulements de personnel sur les différentes activités. - Suivre l'activité sur les tableaux de bord et outils internes. 2. Accompagnement socio-professionnel des[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Mission et objectifs Peupl'en Harmonie est une association guyanaise qui œuvre pour le développement local des communes et villages de Guyane, se basant sur la valorisation des savoir-faire et compétences locales. PeH vise également à promouvoir l'engagement civique et solidaire ainsi que la cohésion sociale et interculturelle en favorisant les échanges en Guyane et à l'international. DESCRIPTION DU POSTE Missions De façon collégiale avec la coordinatrice du Pôle Jeunesse, le/la Chargé(e) a pour mission d'une part la gestion de projets au niveau local, européen et international. Le but est de permettre l'émergence de projets de volontariat et le développement d'activités de solidarité sur tout le territoire et à l'étranger. De plus, il/elle est chargée de l'encadrement et le suivi des jeunes bénéficiaires avec l'appui de l'animateur. D'autre part, il/elle a pour mission l'accompagnement des structures partenaires, il/elle mène des actions visant la montée en compétences des travailleurs de jeunesse. L'objectif final est de favoriser l'insertion socioprofessionnelle des jeunes tout en soutenant les initiatives locales à travers trois missions principales : 1. Créer[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'association Fraineau gère depuis 1937 sur le territoire Cognaçais un IME, un SESSAD, un DITEP, et une entreprise adaptée. 70 salariés participent à la réalisation de ses missions. Au sein de l'équipe de prévention spécialisée, l'association Fraineau recrute un(e) Educateur (trice) spécialisé(e), temps partiel 75%. Missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur intervient dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion. Ses interventions s'effectuent dans le respect du projet institutionnel et de l'expression de la demande des personnes accompagnées. L'éducateur spécialisé travaille auprès d'enfants, familles et groupes en difficulté, en situation de vulnérabilité ou de handicap auprès desquels il contribue à créer les conditions pour qu'ils soient protégés et accompagnés, considérés dans leurs droits et puissent les faire valoir. Ils aident au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne et peuvent contribuer à son insertion socioprofessionnelle. Il travaille en étroite collaboration avec les autres partenaires du territoire. Les spécificités du travail en équipe de prévention spécialisé[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Prémanon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description de la structure Dans le cadre de sa politique de diversification des activités, la Communauté de communes de la Station des Rousses a ouvert en janvier 2017 un nouvel équipement structurant « 4 saisons » sur son territoire : l'Espace des Mondes Polaires, à Prémanon. L'équipement, dont la collectivité assure la régie directe, accueille plus de 50 000 visiteurs par an. Comprenant un musée des mondes polaires, un auditorium, une salle d'exposition temporaire, une boutique, une patinoire (en glace l'hiver et piste de roller l'été). L'Espace des Mondes Polaires ambitionne de devenir une référence sur les thématiques qui y seront abordées. Les aspects à la fois culturels, sportifs et ludiques de l'équipement lui permettent de s'inscrire en complémentarité de l'ensemble des activités hivernales et estivales proposées sur la Station des Rousses et d'être un moteur de l'activité touristique du territoire. Missions Sous l'autorité de l'administrateur de l'EMP, l'agent saisonnier/e est en première ligne pour concourir à la satisfaction de la clientèle. Activités principales : - Assurer l'accueil et la sécurité des différents publics ainsi que la surveillance de l'équipement[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Argences, 14, Calvados, Normandie

La Fédération ADMR du Calvados recherche un(e) Responsable de Relais Petite enfance et accueillant(e) pour : Lieux d'accueil enfants-parents (LAEP) Suivant les objectifs fixés par l'association qui gère la structure, le responsable du Relais Petite Enfance aide à gérer la structure sous son contrôle et lui rend des comptes Activités Principales pour le RPE * Organisation et fonctionnement de la structure * Participe à la représentation de la structure en interne et en externe ; * Contribue à l'élaboration du projet de fonctionnement, assurer sa réalisation et son adaptation en coordination avec les responsables ; * Propose l'organisation et les activités du service ; * Assure la transmission de l'information relative au service ; *Contribue au suivi administratif, aux relations administratives avec les institutions ; * Contribue au suivi comptable et budgétaire. *Accueil - Information et Animation des activités * Reçoit et oriente les usagers de la structure ; * Renseigne les parents, les assistants maternels, garde d'enfant à domicile (information du 1er degré), administrative, éducative ; * Constitue des bases de données de la demande et de l'offre de services d'accueil[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Social - Services à la personne

Seurre, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

1 Adjoint de Direction - Responsable Technique de Production H/F CDI - Temps plein A pourvoir rapidement sur le territoire rural : Sites de Seurre et Nuits-Saint-Georges Missions : Dans le respect de l'application des valeurs de l'Association définies par le projet associatif, vous êtes rattaché(e) à la Direction Générale et vous êtes responsable des activités des dispositifs d'insertion socioprofessionnelle : Atelier Chantier d'Insertion (ACI) dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) régie par la politique publique de l'emploi et Atelier de remobilisation par l'activité (ARA). Adaptées à des personnes éloignées de l'emploi, les activités s'appuient sur les supports suivants : Espaces verts, aménagements paysagers, second-œuvre, débarras et nettoyage de logement, nettoyage de parties communes, sorties de conteneurs, réemploi de mobilier à vocation sociale, entretien-valorisation-animation du musée de plein air Etang Rouge, etc. Vous êtes présent(e) sur plusieurs sites au quotidien : Seurre / Nuits-Saint-Georges et occasionnellement à Beaune et Dijon. Placé sous l'autorité du codirecteur de pôle, vous exercez principalement les missions suivantes : -[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gimont, 32, Gers, Occitanie

Vous aurez pour missions : - Concevoir la politique des soins et des activités para médicales et en diriger la mise en œuvre - Coordonner et optimiser les prestations de soins et d'activités para médicales dans une optique de qualité. Planifier les activités et les moyen - Développer le travail en réseau dans le cadre d'un Territoire de Santé, développer la politique gérontologique sur l'établissement et dans le cadre du territoire - Concevoir, développer et coordonner la mise en œuvre de la Politique Qualité et Gestion des risques de l'établissement après validation par le directeur - Mettre en œuvre et évaluer les actions de développement des ressources humaines en cohérence avec la politique de l'établissement, le projet de soins et de vie en participant à leur conception - Prévoir, gérer et organiser les ressources et les activités en lien avec les cadres des différentes unités de soins - Participer à la mise en œuvre et évaluer la Politique de formation en cohérence avec les orientations du Projet d'Établissement, définition des besoins et recueil des besoins Représenter, sous l'autorité du directeur le CH de GIMONT au sein des travaux spécifiques filière patients[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Bessans, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***SAISON ETE 2025*** Possibilité de logement à tarif réduit (en colocation) Poste en CDD saisonnier du 10 juillet au 17 aout 2025 L'Office de Tourisme de Haute Maurienne Vanoise est en charge de la promotion, de la communication, de l'accueil, de l'information, de la commercialisation et de l'animation des 6 stations / villages de Haute Maurienne Vanoise à savoir Valfréjus, La Norma, Aussois, Val Cenis, Bessans et Bonneval sur Arc. Nous recrutons un animateur (H/F) du 10 juillet au 17 aout. Sous l'autorité du référent animation ou du responsable de site, le poste se définit ainsi : Créer, organiser et encadrer des activités ludiques, sportives et culturelles sur différents thèmes afin de contribuer à la réussite du séjour de nos vacanciers. Entrainer le public dans les activités proposées et donner l'envie d'y participer grâce à la prise de parole au micro. Réalisation de la logistique : préparation, installation et rangement du matériel nécessaire pour les animations de la station. Participer à l'accueil des événements du Territoire de Haute Maurienne Vanoise Diffusion du programme d'animation au sein de la station et affichage hebdomadaire. Bessans[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Employeur: La Ligue de l'Enseignement - Fédération Départementale de l'Indre Poste à pourvoir sur le service du Point Relais Accompagnement Jeunes (PRAJ) Poste: Référente jeunesse Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée (CDI), Temps complet, 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures mensuelles Lieu d'intervention: Le territoire de la Communauté de Communes Eguzon/Argenton Vallée de la Creuse et de la Communauté de Communes Marche Occitane, Val d'Anglin Salaire: Indice 300 de la CCN ECLAT (ex. animation) Lieu de travail: bureau d'implantation du PRAJ à Argenton sur Creuse, travail en itinérance. Date de prise de poste: 1er Juillet 2025 Missions et activités du poste : 1. Accompagnement de jeunes dans leurs projets : - Recueillir l'appréciation, les demandes et les besoins des usagers (permanence dans les établissements scolaires notamment) ; - Favoriser l'émergence de projets d'adolescents (11-18 ans) ; - Accompagner ces projets de l'idée à la réalisation ; - Favoriser l'éducation à la citoyenneté, notamment par la connaissance et l'accompagnement des jeunes dans différents dispositifs (Juniors-associations, Conseil de Vie Lycéenne et Collégienne...) ; 2. Coordination,[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Puiseaux, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La communauté de communes est compétente sur l'ensemble du temps de l'enfant : scolaire, périscolaire et extra-scolaire, restauration, transport. Outre la mise en œuvre des mesures strictement nécessaires au bon fonctionnement des structures d'accueil, la volonté forte est de travailler sur la prise en charge de l'enfant au sens large, et de manière transversale. Le projet éducatif doit ainsi refléter la complémentarité entre les temps vécus par l'enfant au sein de l'institution, et la co-construction des projets entre les différents acteurs du secteur. De manière générale, la qualité et la cohérence des actions mises en œuvre doivent refléter l'importance accordée aux enfants de notre territoire, et la volonté de répondre au mieux aux besoins de la population. En vous engageant aux côtés de nos équipes, vous contribuerez directement à la construction d'un avenir partagé entre nos futurs citoyens et notre territoire. Cadre intermédiaire avec des responsabilités de management et de gestion, vous aurez aussi l'appui d'une assistante administrative affectée à votre secteur. Missions du poste : - Participer et mettre en œuvre les orientations politiques du projet éducatif[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Missions Dans le cadre de la création d'une Maison de la Famille et en lien avec le Réseau Parentalité du bassin de vie 4, développer un accueil inconditionnel auprès des familles de ce territoire ainsi que des actions et services de soutien à la parentalité. Activités principales 1/ Elaboration du diagnostic 1.1 Contribuer à l'élaboration des diagnostics des besoins des familles du bassin de vie 4. 2/ Accueil et accompagnement social des familles 2.1 Assurer l'accueil, l'écoute et le soutien individuel des familles, leur accompagnement et si nécessaire leur orientation vers des partenaires experts. 3/ Actions collectives de soutien à la parentalité et l'appui aux collectifs de parents 3.1 A partir des demandes individuelles informelles des familles, proposer des actions et services collectifs répondant à leurs besoins. (Café des parents à thèmes, activités impliquant les parents et leurs enfants, temps de sensibilisations, etc.) 3.2 Favoriser les projets visant l'autonomisation des parents et la construction de projets avec d'autres parents. 3.3 Accompagner les familles repérées vers les actions de soutien à la parentalité élaborées par les acteurs du Réseau Parentalité. 3.4[...]

photo Chef du service du personnel

Chef du service du personnel

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'ÉBÈNE recrute 1 Chef de service (H/F) pour son Dispositif d'Appui à la Coordination. Prise de poste : juin 2025 Salaire selon la CCN51 + 20% de vie chère + prime SEGUR. Définition du métier: Le/La chef(fe) de service du pole appui et coordination participe à la conception de la stratégie du dispositif d'appui à la coordination et assure le déploiement opérationnel du parcours. Il/Elle encadre l'équipe placée sous sa responsabilité et veille à l'efficience et la qualité de la prise en charge des usagers. MISSIONS PRINCIPALES : Analyser la demande lors de l'orientation d'un usager vers le dispositif Conduire l'élaboration des procédures du parcours et s'assurer du bon usage des outils Mettre en œuvre une dynamique collégiale dans l'analyse des situations et l'amélioration des procédures Veiller au renseignement régulier du logiciel métier Travailler en lien avec le directeur : remontée des dysfonctionnements et manques rencontrés sur le territoire, difficultés d'orientation, services inexistants . Encadrer l'équipe des coordinateurs de parcours sur tout le territoire et faciliter leur travail - Tenir à jour les données du parcours Développer les liens avec les professionnels/structures[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Conty, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Animateur Relais Petite Enfance H/F La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 28 Juin 2025 VOS MISSIONS Le RPE participe à un réseau dynamique de services pour la petite enfance, gérés par l'intercommunalité : crèche « les Fripouilles » à Essertaux, Halte Garderie Itinérante « Roul'doudou », crèche « Les Frimousses » à Poix-de-Picardie, crèche « Mozaïc » à Airaines, RPE de Conty, salon de la petite enfance Vous serez en charge d'informer les parents et les professionnels de la petite enfance tout en offrant un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles pour l'ensemble des interlocuteurs de la collectivité et du territoire ACTIVITES DU POSTE Informer les parents et les professionnels de la petite enfance des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté Emmaüs Peupins est une association qui accueille et héberge des personnes en situation de difficulté et de précarité. Elle accueille 51 compagnes et compagnons dont des familles avec enfants. Elle porte également un chantier d'insertion et accueille des salariés en parcours d'insertion. Le modèle économique de l'association repose sur la réception de dons de matériels divers, le tri, le réemploi et la revente de ces objets. Afin d'accompagner les compagnes et compagnons, une équipe de salariés permanents est en place. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) intervenante sociale pour l'accompagnement des compagnes et compagnons. Les missions : S'inscrire dans un travail de réflexion commune autour du développement des projets de la Communauté Adapter l'exercice de son activité aux projets communautaires établis par l'Association Travailler en lien avec l'équipe : responsable, responsable adjoint et l'équipe encadrante, Veiller à préserver la confidentialité des informations relative à la vie privée des compagnes et compagnons Favoriser l'accès aux droits administratifs et sociaux Participer à la réflexion autour des règles de vie[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Auvergne Rhône-Alpes, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos activités dans l'Isère et l'Ain. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Givrand, 85, Vendée, Pays de la Loire

Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants. Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période. Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique". Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS). Vous souhaitez découvrir les Ressources Humaines dans une collectivité territoriale avec pour objectif de les faire évoluer vers davantage d'innovation et de communication à destination des agents. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 5 Gestionnaires RH et une Assistante[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Conty, 80, Somme, Hauts-de-France

La CC2SO recrute un Animateur Relais Petite Enfance H/F VOS MISSIONS Le RPE participe à un réseau dynamique de services pour la petite enfance, gérés par l'intercommunalité : crèche « les Fripouilles » à Essertaux, Halte Garderie Itinérante « Roul'doudou », crèche « Les Frimousses » à Poix-de-Picardie, crèche « Mozaïc » à Airaines, RPE de Conty, salon de la petite enfance Vous serez en charge d'informer les parents et les professionnels de la petite enfance tout en offrant un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles pour l'ensemble des interlocuteurs de la collectivité et du territoire ACTIVITES DU POSTE Informer les parents et les professionnels de la petite enfance des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné Orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés Communiquer avec les (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance Informer les assistants maternels sur les diverses modalités d'exercice de leur profession et sur les différentes aides possibles Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile Délivrer[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Recherche Animateur H/F du secteur jeunesse titulaire du BAFD ou BPJEPS impérativement Vos missions : - Participer aux activités du secteur Action Éducative : Accueil de loisirs 11-14 ans et accueil de jeunes 14-17ans; Actions d'animation du secteur à destination des 11-17ans ; Actions transversales et manifestations de la structure. - Accueillir les ados et les jeunes au local dédié ; - Aller à la rencontre des ados et des jeunes sur l'espace public du territoire ; - Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein du collège ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Accompagner les ados et les jeunes dans la réalisation de leurs projets ; - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et des projets pour les ados et les jeunes dans le cadre du projet social du territoire ; - Participer aux réunions du secteur (préparation, information, évaluation) et de la structure. Connaissances théoriques: - Connaissance du fonctionnement du système éducatif et du monde associatif ; - Connaissance de l'enfant et de l'adolescent (rythme, développement, besoin) ; - Méthodologie de projet ; - Capacité rédactionnelle. Compétences[...]

Ressources supplémentaires