photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Callac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CDD 10 mois - Contexte: Contribution au développement du projet associatif de D2 dont l'objectif est le Développement Social en milieu rural. Sur le bassin de vie de Callac, il s'agit de développer et organiser une structure d'animation de la vie sociale, fixe et itinérante, sur ce territoire rural intercommunal. Missions principales : - Développement de l'accompagnement global aux familles dans un contexte intercommunal et multiculturel en cohérence et transversalité avec le projet associatif. - Coordination du dispositif « Coup de Pouce! » sur le bassin de vie de Callac par la mobilisation et l'accompagnement des élus, bénévoles, partenaires, familles, enfants. Formation DESJEPS, DEJEPS, BPJEPS expérimenté . Ou expérience avérée en développement de projets collectifs à vocation sociale. Expérience en animation et/ou coordination d'un Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité souhaité. - Accueillir et aller vers les familles du territoire : Adopter des postures professionnelles adaptées, Connaître et Orienter vers les partenaires appropriés, Concevoir des ateliers à destination des parents et des enfants, Organiser et planifier les activités, Soutenir les familles[...]

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Sauveur, 80, Somme, Hauts-de-France

1/Définition générale L'objet du poste sera de conduire une action éducative auprès de différents publics (jeunes, et jeunes adultes,) éprouvant des difficultés d'origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique), dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale. Il s'agira en fonction des orientations du projet, défini en collaboration avec les services de l'Etat et Amiens Métropole d'intervenir dans les champs de la prévention et du sport. *Conditions générales d'exercice de l'emploi : L'emploi s'exercera sur les quartiers prioritaires d'Amiens et dans des lieux très divers (établissements sportifs et scolaires, service de prévention, associations, en milieu ouvert). L'activité s'inscrira au sein d'une équipe éducative composée de 18 personnels, le poste est placé sous la responsabilité du délégué de l'Ufolep Somme. 2/Les missions Il s'agira de formaliser les orientations du projet en action éducative. 1.Réaliser de la médiation de proximité -Investir le secteur d'intervention, assurer une présence sociale pour détecter les besoins et construire une[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Economie - Finances

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Missions et activités Sous la direction de son responsable hiérarchique et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif l'animateur(trice) CitésLab représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence : - Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) - Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées - Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises - Améliorer la visibilité de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement - Contribuer aux actions de reporting,[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Cussac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la responsable du Pôle Cohésion Sociale, l'agent(e) est chargé(e) : - d'animer un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels, des enfants accueillis, des parents en recherche d'un mode d'accueil, des parents-employeurs, des candidats à l'agrément. - d'administrer et gérer la structure en mettant en œuvres les politiques locales. L'agent aura pour missions : - L'animation, en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents et des assistants maternels. - La participation à l'accueil, l'information et à l'accompagnement des familles mais aussi à l'organisation des activités du RPE. - La relation avec les partenaires institutionnels tels que les services de PMI, la CAF, la MSA, les travailleurs sociaux, et des particuliers employeurs. - Les réponses aux appels téléphoniques du Relais Petite Enfance (RPE) pour l'ensemble du territoire - La rédaction des courriers, proposition des activités, mise à jour de la liste des assistantes maternelles, gestion des commandes - L'instruction des dossiers CAF : collecte de données, suivi et création de tableaux[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du responsable du service Voirie et de son adjoint, vous assurez la fonction logistique des festivités et des manifestations ; vous effectuez les opérations d'entretien et de réalisation de la signalisation routière et signalétique et d'entretien de la Voirie (nids de poule, regards.); ACTIVITES SPÉCIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE : Gestion de la logistique des festivités et des manifestations : Installer et désinstaller les sites pour les diverses festivités (transport, montage et démontage du matériel) Assurer l'installation et la désinstallation du matériel pour les élections (bureaux de vote, affichage électoral) Gérer la manutention de matériel pour les divers services Assurer le pavoisement des édifices communaux lors des commémorations et évènements majeurs Entretien de la signalisation routière et signalétique : Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation routière et signalétique Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation Effectuer la mise en œuvre de peintures, produits de marquage au sol Assurer le maintien et l'entretien de la machine de peinture Nettoiement[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs avec hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs avec hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein de la direction Petite Enfance-Enfance-Jeunesse 0-18 ans (PEEJ), vous intégrez le service Enfance constitué de 21 accueils de loisirs, 170 agents, couvrant les 22 communes du territoire. Plus particulièrement en tant que directeur(rice) adjoint(e) de l'ALSH de Sorigny-Villeperdue vous êtes placé(e) sous l'autorité directe du directeur, vous participez au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs et à la mise en œuvre du projet pédagogique et PEDT (Projet Educatif de Territoire). En l'absence du directeur, vous assurez la responsabilité de la structure. Vous pouvez être amené le cas échéant à remplacer un animateur absent. MISSIONS Conception, animation et projets - Décline en actions les orientations de la collectivité - Participe à l'élaboration du Projet pédagogique - Suit et propose des animations en fonction du projet pédagogique de la structure et en collaboration avec le directeur - Construit, anime et maintient la dynamique de groupe - Accompagne les animateurs dans l'élaboration de leurs projets. Gestion et animation d'équipe - Pilote, suit et contrôle les activités des animateurs en lien avec le directeur - Participe à la préparation et à l'animation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 16 juin 2025. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. DESCRIPTIF DU POSTE Le (la) Chargé(e) de mission développement local assurera spécifiquement le déploiement de la feuille de route attractivité médicale en collaboration avec le chargé de mission santé. Il (elle) assurera par ailleurs la déclinaison de la feuille de route Economie Sociale et Solidaire de l'agglomération. MISSIONS ACTIVITÉS PRINCIPALES Mission Attractivité médicale : - Aider à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets liés à l'attractivité médicale - Rechercher des partenaires et des financements pour les projets innovants liés à l'attractivité médicale - Renforcer des liens avec les universités - Participer à l'amélioration de l'accueil des internes sur le territoire - Assurer une veille sur les expérimentations menées sur le territoire national pour[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Ostricourt, 59, Nord, Hauts-de-France

Poste d'animateur Jeunesse pour le Centre Social La Ruche Description du poste : Le Centre Social La Ruche recherche un animateur jeunesse pour rejoindre son équipe dynamique. Vous aurez pour mission de concevoir, planifier et animer des projets variés à destination des jeunes, en répondant aux besoins spécifiques du territoire. Vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement des jeunes, la gestion des lieux d'accueil, l'organisation d'activités collectives et éducatives, et l'accompagnement individuel. Missions principales : Gestion de projets : Conception, mise en œuvre et évaluation de projets en lien avec les loisirs, la culture, la prévention et l'insertion des jeunes. Animation et encadrement : Gestion des espaces d'accueil et animation de groupes de jeunes, en favorisant la participation active et citoyenne. Gestion des ACM : Organisation et encadrement des Accueils Collectifs de Mineurs en collaboration avec les équipes pédagogiques. Accompagnement individuel : Accueil, orientation et suivi personnalisé des jeunes dans leurs démarches personnelles et professionnelles. Travail de rue et présence territoriale : Aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi

Dontreix, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : -      Soit poste en 12h -      Soit poste en 7h30  Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi

Dontreix, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : -      Soit poste en 12h -      Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi

Auzances, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : -      Soit poste en 12h -      Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi

Mérinchal, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : -      Soit poste en 12h -      Soit poste en 7h30  Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi

Auzances, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : -      Soit poste en 12h -      Soit poste en 7h30  Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi

Mérinchal, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : -      Soit poste en 12h -      Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Immobilier

Gaillard, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire de Genevois, le/la chargé(e) de proximité sociale H/F est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine de la gestion.[...]

photo Ingénieur / Ingénieure des travaux des eaux et forêts

Ingénieur / Ingénieure des travaux des eaux et forêts

Emploi Administrations - Institutions

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne la communauté d'Agglomération Chauny Tergnier La Fère dans la recherche d'un Animateur/trice protection de la ressource en eau H/F. Contexte : Dans le cadre de sa démarche de protection des ressources en eau, la Communauté d'agglomération Chauny-Tergnier-La Fère s'est engagée à mettre en place des études et plans d'actions sur les aires d'alimentation de captages. Parmi ces actions, un projet d'animation captage et protection de la ressource en eau a été projetée pour débuter sur l'année 2025 et pour une durée de 12 mois, avec le recrutement d'un animateur/animatrice protection de la ressource en eau en contrat de projet. Description du poste: Sous l'autorité de la responsable du service eau et assainissement, votre mission principale consistera à promouvoir auprès des exploitants agricoles de l'AAC, le développement de système de production compatible avec la préservation de la ressource en eau (agriculture intégrée, agriculture biologique, désherbage mécanique, culture bas-niveau d'intrants.). Vous serez également chargé(e) de préparer un contrat de territoire. Activités : 1. Gestion des projets en relation[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Consac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

- Poste en CDD pour surcroît d'activité - 35 heures/semaine sur 4 jours - Salaire mensuel 1800 € net + prime de précarité (10%) + 83€ net (prime d'assiduité) - Amplitude horaire : 7h30 - 17h Sous l'autorité de la présidente et sous la responsabilité directe des codirecteurs, vous encadrerez une équipe de 6 à 8 salariés en parcours d'insertion. En fonction des saisons et des besoins du territoire, vous interviendrez sur plusieurs supports d'activité (travaux viticoles, entretien d'espaces verts/naturels,...). -- Les missions et activités du poste : > Encadrement d'une équipe (accueillir et accompagner les salariés sur leur poste de travail dans le respect du projet de la structure et conformément au code du travail ; mettre en place des méthodologies adaptées d'intervention auprès de l'équipe : apporter des connaissances pratiques et théoriques pour favoriser l'adaptation des salariés - Formation : faire acquérir les règles et les gestes professionnels par des démonstrations argumentées ; - Évaluer la progression des salariés sur le plan technique et humain - Réguler les relations entre les membres de l'équipe - Participer activement aux travaux des supports d'insertion[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Socio culturel d'Etain recrute : animateur famille (H/F) Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent en CDD du 07 juillet au 31 décembre 2025, sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé (e) de poursuivre le projet "familles" du centre social, en travaillant en équipe et avec les partenaires du territoire. Le projet "familles" vise à répondre aux problématiques du territoire et à soutenir tout particulièrement les parents dans leur rôle éducatif. Missions : -Poursuite de la mise en oeuvre du projet famille du centre social -Ateliers culinaires parents -Ateliers Parents Enfants -Coordination, mise en place, animation des actions collectives des familles, rédaction des bilans des actions, (projet famille, REAAP, LAEP, Ludothèque) -Accueil des familles -Respect des budgets fixés avec le Directeur -Participe à la vie du centre Profil : Diplôme de conseillère en économie sociale, ou autre diplôme (travailleur social) équivalent -Capacité à mener des ateliers collectifs -Capacité à travailler en équipe -Capacité à travailler en partenariat -Autonomie et sens de l'organisation -Rigueur et sens des responsabilités -Qualités rédactionnelles -Adhésion[...]

photo Responsable formation professionnelle en entreprise

Responsable formation professionnelle en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'Afpa recrute un Responsable de formation pour son centre de Migennes (89) en CDI F/H. Vos missions : - Piloter les activités de formation et de certification : Mettre en place le modèle de production, garantir la qualité et la conformité des prestations. - Réaliser les missions de service public : Sourcing, professionnalisation des jurys, promotion de la VAE, organisation des examens. - Assurer la performance et la valorisation des résultats : Garantir les résultats sur votre périmètre de responsabilité. - Maintenir les conditions d'hygiène et de sécurité : Veiller au respect des normes sur les lieux d'activité. - Piloter des projets régionaux ou nationaux : Contribuer au développement de l'offre et répondre aux appels d'offre. - Planifier et organiser les activités des formateurs : Assurer la continuité de parcours et maintenir les compétences pédagogiques et techniques. - Développer des partenariats : Répondre aux besoins d'insertion professionnelle et sociale des publics. - Innover et adapter les services : Faire évoluer les dispositifs d'accompagnement en fonction des besoins du territoire. - Manager les équipes : Fédérer les collaborateurs et garantir la qualité[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Écommoy, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Date limite de candidature : 6 juin 2025 Date prévue du recrutement : 1er septembre 2025 Statut : Contrat à durée déterminée de 3 ans Temps de travail : temps complet 1607h par an Salaire indicatif : grille indiciaire Avantage lié au poste : IFSE de 416.5€/brut par mois, CIA versé suivant le budget voté, l'atteinte des objectifs et la manière de servir de l'agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 2142 € brut), possibilité de travailler sur 4.5 jours. Avantages liés à la Collectivité : CNAS, participation maintien de salaire (50% de la cotisation), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël. La participation à la complémentaire santé sera effective en 2026. Poste basé à Ecommoy Grade : Technicien Descriptif du poste : Sous l'autorité du Responsable du Pôle technique, vous participerez à la mise en œuvre des orientations et des différents projets de la Collectivité en terme de transition écologique. - Participation à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique de transition écologique - Traduire les orientations politiques en faveur de la transition écologique au sein d'un projet de territoire stratégique -[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Argelès-Gazost, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la direction du responsable RPE, dans le cadre du projet de fonctionnement du relais petite enfance, l'animateur du relais petite enfance participe à l'information et à l'accompagnement des professionnels. Il participe aux temps d'échange et d'écoute, prépare et organise les ateliers d'éveil, participe au projet de fonctionnement du RPE. Sur les temps périscolaires, et sous la direction du directeur périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes, l'animateur a à sa charge l'encadrement et de l'animation des activités périscolaires liés aux écoles auprès des enfants de 3 à 11 ans dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. MISSIONS PINCIPALES RPE (57%) : La principale mission confiée à l'animateur, sous la responsabilité de la responsable RPE sera d'offrir un cadre de rencontre et d'échanges des pratiques professionnelles : - Participer à l'organisation de temps festifs (carnaval, fêtes de fin d'année.) en direction des parents, des professionnels et des enfants dans le but de favoriser les échanges et de développer le lien social. - D'organiser des temps d'activités et d'animations (ex : ateliers d'éveil) pour les enfants accueillis[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi

Sada, 97, Mayotte, -1

MISSIONS GÉNÉRALES Sous la responsabilité du conseil d'administration et en collaboration étroite avec le/la président(e), le/la directeur(trice) est garant(e) de la mise en œuvre du projet fédéral. Il/elle développe les actions de la Fédération sur tout le territoire de Mayotte au bénéfice des familles et des associations adhérentes. Il/elle assure la gestion stratégique, administrative, financière, humaine et partenariale de la structure. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Pilotage stratégique et mise en œuvre du projet fédéral - Élaboration et suivi du projet fédéral en lien avec le Conseil d'administration - Mise en œuvre des projets structurants et des plans d'action - Évaluation continue des actions et adaptation des stratégies - Coopération avec la fédération nationale et contribution à la dynamique interfédérale 2. Gestion administrative et financière (sous supervision trésorier.e) - Élaboration, exécution et suivi budgétaire - Gestion des contrats, des achats, des factures, de la trésorerie - Supervision des éléments comptables et relation avec le cabinet comptable - Rédaction et suivi des bilans financiers et demandes de subvention 3. Management des ressources humaines -[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Julien-les-Rosiers, 30, Gard, Occitanie

Soutenir le développement de l'espace familles et des actions/services contribuant à l'épanouissement des enfants, des parents et des adultes et au renforcement de la cohésion sur le territoire. Activités principales: Sous l'autorité de la directrice et de la référente familles : - Participer à la mission transversale d'accueil, d'écoute, d'information et d'orientation des publics - Travailler sur les liens parents-enfants : ateliers parents-enfants, atelier éveil et sens, projet de développement du LAEP, sorties familiales, loisirs collectifs en famille, atelier parentalité, etc - Soutenir et accompagner les projets existants : petit déjeuner santé, projet et animation locale, etc. - Maintenir les actions et/ou services en partenariat avec tout acteur du territoire agissant avec et/ou en direction des enfants, des familles et des adultes pour contribuer à leur épanouissement et leur émancipation. - Prévoir et évaluer les moyens nécessaires à la mise en œuvre des activités et des projets - Réaliser l'évaluation des projets Compétences requises : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité d'analyse - Autonomie, polyvalence et esprit d'initiatives - Maîtrise[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le Centre Socio-Culturel de Bléré recherche un(e) Référent(e) Famille pour coordonner et développer son projet « familles ». Missions : Garantir, avec l'équipe de direction du Centre Social, la mise en œuvre du projet familles, en cohérence avec le projet social du Centre : - Analyser le territoire et les problématiques familiales, assurer une fonction de veille sociale et de l'expertise. - Coordonner les projets du secteur familles : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation. - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur. - Se tenir informé.e des réglementations, circulaires, appels à projets et dispositifs concernant la famille. Animation et développement local : - Organiser et animer des actions en direction des familles et des habitants. - Mettre en place et accompagner des dynamiques de groupe. - Veiller à l'implication et à la participation des familles et des habitants. - Susciter l'expression, la participation et l'implication des habitants et des jeunes dans les instances de démocratie participatives de l'association. - Favoriser la transversalité des actions menées en direction des familles et des habitants[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Electricité

Lacapelle-Marival, 46, Lot, Occitanie

Fermes de Figeac, pour le remplacement d'un salarié absent, recherche un(e) assistant(e) QHSE (F/H). Fermes de Figeac emploie 115 salariés répartis sur 5 sites situés sur le territoire du Grand Figeac. Son siège se trouve à Lacapelle-Marival. Fermes de Figeac développe trois activités principales : - La distribution alimentaire de produits locaux - L'approvisionnement agricole et le conseil technique - Les énergies renouvelables (photovoltaïque, éolien, bois .) L'objectif du poste est de venir en appui à la responsable QHSE RSE afin d'assurer le suivi des démarches QHSE au sein de l'organisation. Les principales missions sont : - Amélioration continue Pilotage des actions visant à améliorer la qualité des produits, la sécurité des salariés et la gestion des impacts environnementaux Cela inclut la mise en place de plans d'actions pour corriger les non-conformités et réduire les risques professionnels et environnementaux. - Sensibilisation et formation Sensibilisation des salariés aux bonnes pratiques QHSE et aux enjeux de la sécurité, de la qualité et de la préservation de l'environnement. - Conformité réglementaire Veille au respect des normes et des réglementations[...]

photo Régisseur général / Régisseuse générale

Régisseur général / Régisseuse générale

Emploi Autres services aux entreprises

Pourcy, 51, Marne, Grand Est

Situé aux portes de Reims, d'Epernay et de Châlons-en-Champagne, le Parc naturel régional de la Montagne de Reims est un territoire péri-urbain aux paysages et patrimoines remarquables et à préserver. Basés à la Maison du Parc de Pourcy, les 20 agents du Parc naturel mènent des actions pour accompagner les acteurs du territoire dans leurs projets (milieux naturels, tourisme, paysages, culture.). Au sein de cette équipe, le/la Régisseur / Régisseuse technique est chargé(e) des travaux de maintenance courante des bâtiments, terrains et espaces verts, du suivi de la flotte de véhicule du Parc. Il/Elle assure et contrôle les opérations de maintenance dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et le cas échéant en relation avec les entreprises extérieures. Il/Elle apporte un soutien logistique et technique quotidien à l'équipe du Parc Suite au départ en retraite de l'agent en poste, le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025. Sous la responsabilité du responsable du pôle « Gestion administrative et financière », vos principales missions seront : - Encadrement des agents du Parc ou de publics externes (Stages, Conventions DPJJ.), dans le cadre d'opérations d'entretien[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Saint-Savin, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la Directrice du Pole d'Intervention, la personne aura pour missions : - D'encourager le travailler ensemble et faciliter les échanges entre les différents services de l'AMSADHG ; - De soutenir la coordination transversale dans le but d'optimiser la prise en charge aide et soin et de garantir, en fonction des situations, la bonne mobilisation des ressources de l'association de manière ponctuelle ou pérenne, en lien avec les partenaires extérieurs ; - De former et accompagner les différents acteurs à la mise en place des projets personnalisés pour l'ensemble des bénéficiaires et de les rendre opérants ; - Être un appui lors de la gestion de situations complexes que ce soit en termes de coordination, de dialogue avec les bénéficiaires et des différents acteurs autour de la situation ou encore pour étayer sur les conduites à tenir. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service. Cette mission sera soumise à objectifs en lien avec les équipes : - Augmentation du taux de réalisation des prises en charge - Augmentation du taux de réalisation des projets personnalisés uniques (internes et externes) - Mise en place de process[...]

photo Gardien / Gardienne de déchetterie

Gardien / Gardienne de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communes membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international. MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité directe de la coordinatrice des déchetteries, l'agent aura les missions suivantes : En qualité de gardien de déchetteries vous aurez les missions suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de la déchetterie et dans un esprit de service public - Accueillir et accompagner les usagers - Réguler les flux d'entrées - Vérifier les apports et le tri - Réceptionner, trier et stocker les déchets dangereux - Vérifier les droits d'accès et fiches de facturation des professionnels - Informer et sensibiliser aux objectifs et aux consignes de tri - Faire respecter le règlement de la déchetterie - Procéder aux[...]

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Architecte

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

POSTE A POURVOIR PAR VOIE CONTRACTUELLE : Dans le cadre d'un contrat de projet de 3 ans. Rattaché(e) à la Responsable de service Habitat et Renouvellement Urbain, vous assurez le pilotage du volet incitatif de l'OPAH-RU. Les activités principales du poste : - Assurer le pilotage stratégique et la gouvernance du volet incitatif de l'OPAH-RU (Organiser le suivi et les bilans de l'OPAH-RU, la communication, initier des évènements et une animation renforcée, suivre l'autorisation de mise en location, suivre les demandes de subventions), - Management fonctionnel d'une équipe de 2-3 personnes pour impulser la stratégie et la dynamique du volet incitatif, sur des actions ciblées en lien avec la responsable de service. - Assurer le suivi des copropriétés sur l'OPAH-RU et le pilotage des différents opérateurs dédiés ; participation aux Assemblées Générales. - Mettre en place et réaliser le suivi d'un observatoire des copropriétés ; - Participer au développement et au suivi des projets liés à l'habitat privé, participer aux différentes manifestations dédiées . - Lien avec les procédures volontaristes (ORI, expropriation, abandon manifeste, .) - Poursuivre la mise en place du[...]

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Cadre de santé

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes intéressé(e) par le numérique, les nouveaux usages et leurs applications dans le domaine de la santé, et recherchez un CDD en tant que chargé de mission ? Créé en 2007 par des fédérations de professionnels et d'établissements de santé, le GCS e-Santé Bretagne est un organisme régional à but non lucratif qui accompagne tous les professionnels de santé bretons dans la mise en place et l'utilisation de solutions numériques adaptées. La e-Santé vit aujourd'hui un tournant majeur ! À l'écoute des besoins de son territoire, le GCS déploie des solutions de e-santé permettant de faciliter les échanges entre professionnels et ainsi, la coordination du parcours de soin du patient. En Bretagne, le groupement a pour mission d'accompagner les professionnels de santé de 120 établissements de santé à déployer les deux outils complémentaires suivants : - Répertoire Opérationnels des Ressources (ROR), outil numérique qui décrit l'offre de soins d'un établissement ; - Via Trajectoire Sanitaire, outil numérique qui permet d'orienter les patients dans les différents services de médecine des établissements hospitaliers. Les missions : Face à ces enjeux, nous recherchons notre[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine. Rejoignez le Centre Hospitalier d'Aubusson. Nous recherchons un assistante sociale H/F pour intégrer à temps complet le service de médecine comprenant 28 lits. Vous exercerez dans une équipe composée de médecins, cadres de santé, d'une équipe soignante, secrétaires médicales. Sur un vaste territoire de santé, le Centre hospitalier d'Aubusson est l'établissement de recours du bassin sud creusois. Disposant de 370 lits et places et employant plus de 350 agents, il propose une filière gériatrique complète : urgences, médecine gériatrique et polyvalente (28 lits), SMR (29 lits dont 2 places d'hospitalisation de jour), USLD (30 lits), EHPAD (208), SSIAD (66 places). L'établissement propose également des activités de diagnostic avec un plateau technique complet comprenant un service d'Imagerie (radiographie, scannographie, échographie, mammographie, ostéodensitomètre, IRM) et de la biologie délocalisée. Une PUI délivre en médicaments et dispositifs médicaux tous les services de l'établissement. Sur le même site que le service de médecine, sont présents un service d'Urgences,[...]

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Période : Septembre 2025 - Août 2026 Type de contrat : Contrat d'apprentissage (1 an) Employeur : PERI'JOB Localisation : Territoire du Grand Bergeracois Temps de travail : Temps plein, emploi à temps partagé entre deux clubs de basketball Rémunération : selon la grille légale du contrat d'apprentissage. Descriptif du poste : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous aurez l'opportunité de suivre une formation en vue d'obtenir un BPJEPS Basketball ou un BPJEPS MAPS (Multi Activités Physiques ou Sportives pour Tous). Votre mission principale consistera à encadrer et animer des activités sportives au sein de deux clubs de basketball du Grand Bergeracois. Missions principales : > Animer et encadrer des séances d'entrainement pour différents publics > Participer à l'organisation d'événements sportifs et de manifestations locales > Accompagner les licenciés en compétition > Contribuer à la promotion du basketball sur le territoire > Contribuer au fonctionnement de la vie associative du club en prenant en charge le suivi administratif Profil recherché : > Passionné(e) de basketball, licencié(e) ou ayant déjà pratiqué en club > Âge : Entre 18 et 30 ans (critères d'éligibilité[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) situé à LONS-LE-SAUNIER, un référent social F/H en CDD à temps complet. L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. L'ETABLISSEMENT Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) - Pôle Asile Hébergement Insertion (PAHI) accueille, héberge et accompagne dans leurs démarches administratives des personnes en demande d'asile ou réfugiées. DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de pôle, le référent social F/H assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social global des personnes orientées dans le service. Les missions qui vous seront confiées : - Accueillir, installer et établir une relation de confiance avec les personnes orientées ; - Fournir aux personnes hébergées toutes les informations nécessaires au[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Moirans-en-Montagne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* Merci de postuler avec CV + Lettre de motivation * L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) situé à MOIRANS-EN-MONTAGNE, un référent social F/H en CDI à temps complet. L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. L'ETABLISSEMENT Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) - Pôle Asile Hébergement Insertion (PAHI) accueille, héberge et accompagne dans leurs démarches administratives des personnes en demande d'asile ou réfugiées. DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de pôle, le référent social F/H assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social global des personnes orientées dans le service. Les missions qui vous seront confiées : - Accueillir, installer et établir une relation de confiance avec les personnes orientées ; - Fournir aux[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (Catégorie C) Par voie contractuelle pour un CDD de 6 mois À pourvoir dès le 16 juin 2025 Sous l'autorité de la responsable du service Affaires Sociales, vous aurez pour missions : MISSIONS GENERALES - Accueillir, conseiller et orienter toutes les personnes se présentant au service des « Affaires Sociales » pour des demandes d'aides et de logement. - Instruire des dossiers de demande de logement social - Instruire et suivre administrativement les dossiers d'aides sociales en collaboration avec le CCAS et la responsable des Affaires Sociales - Assurer le secrétariat administratif du service des Affaires Sociales - Assurer la continuité de service sur l'ensemble des dossiers des Affaires Sociales - Assurer les tâches administratives nécessaires au fonctionnement du service ACTIVITES PRINCIPALES « LOGEMENT » - Analyser la demande de l'usager et le conseiller sur les démarches adaptées, - Assurer les rendez-vous pour l'instruction des demandes de logement, - Informer sur le fonctionnement du service et sur les modalités de demande et d'attribution des logements, - Instruire les dossiers de demande de logement, -[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Mayet-de-Montagne, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Social de la Montagne Bourbonnaise recrute un/une Animateur.trice d'accueil-communication et d'activités et projets séniors ! Vous aimez être au contact du public ? Vous avez envie de développer la notion d'accueil, de développement des liens sociaux ? Vous êtes à l'aise avec les outils de communication ? Rejoignez l'équipe du Centre Social de la Montagne Bourbonnaise ! Vos missions : En tant qu'animateur.trice d'accueil - communication et séniors vous assurerez l'accueil au sens large, vous serez positionné en tant qu'acteur central au sein de l'association et en tant que personne-ressource pour les adhérents et salariés. Vos missions seront : MISSION 1 : ANIMER LE PROJET D'ACCUEIL DU CENTRE SOCIAL (70% DU TEMPS DE TRAVAIL) Développer la notion d'accueil dans et hors les murs du Centre Social Développer et être force de proposition sur les actions à développer sur les questions d'accueil et de communication. Assurer et animer l'espace accueil du centre social. Apporter un appui pédagogique et technique dans l'animation et l'organisation des différentes activités. Participer aux différents temps collectifs de la structure, en transversalité avec les[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Pibrac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste: Le coordinateur (trice) assure la mise en œuvre, la coordination et le suivi du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement Scolaire) dans le respect du cadre défini par la Caisse d'Allocations Familiales et en lien avec les partenaires éducatifs (écoles, familles, associations...) sous l'autorité du délégué territorial à l'animation.(Contrat Local d'Accompagnement Scolaire). Prise de poste le 06/10/2025 Organisation du temps de travail: Lundi et jeudi 16h00-18h00 Mardi et Vendredi 17h00-19h00 Vos missions et responsabilités: Coordination du dispositif - Élaborer le projet CLAS en lien avec les besoins du territoire et les objectifs de la CAF - Planifier les séances d'accompagnement à la scolarité (calendrier, lieux, groupes). - Assurer la liaison entre les différents intervenants (animateurs, bénévoles, enseignants, familles). - Veiller au bon fonctionnement des séances : organisation matérielle, respect du cadre, qualité des activités proposées Suivi pédagogique et éducatif - Veiller à la cohérence et à la qualité des activités proposées : aide méthodologique, ouverture culturelle,valorisation des apprentissages. - Élaborer des outils pédagogiques[...]

photo Professeur / Professeure d'instrument de musique

Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) : Enseignant(e) d'Accordéon Diatonique dans le cadre de son école de musique et d'art par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an) à temps non-complet (4h45 hebdomadaires et plus selon besoins et profil) Cadre d'emploi / grade : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique principal de 1ère ou 2nde classe. Poste à pourvoir à compter du 01 09 2025. Missions Dans le respect des textes en vigueur, l'enseignant(e) recruté(e) aura en charge, sous la responsabilité de la Direction de l'école de musique, d'enseigner l'accordéon diatonique à ses élèves, enfants et adultes, inscrits dans l'établissement. Activités principales détaillées : - Enseignement individuel et collectif de l'accordéon diatonique ; - Préparation des cours (recherche et adaptation de répertoires) ; - Travail musical personnel et entretien des performances techniques dans sa discipline ; - Réflexion et mise en œuvre de sa formation continue ; - Mise en œuvre de l'évaluation de ses élèves (contrôles continus et examens de fins de cycles) ; - Conduite des ateliers de pratiques collectives ; - Participation aux auditions[...]

photo Expert-comptable / Experte-comptable

Expert-comptable / Experte-comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité et en binôme avec le responsable de territoire qui assure notamment le management du personnel, vous assurez la responsabilité de la production comptable d'une équipe ou d'une agence (selon le cas), de sa finalisation et la révision des comptes annuels. Vous participez à sécuriser la mise en œuvre des procédures internes. À ce titre, vous veillez à l'application des procédures et des normes de la profession comptable par les comptables et vous contribuez à la veille règlementaire quotidienne. À partir des règles définies au niveau de l'entreprise, vous établissez et faîtes appliquer les procédures de supervision comptable dans les dossiers des collaborateurs. Vous assurez aussi le visa expert comptable des dossiers. Au niveau de l'agence, avec le responsable de territoire, vous participez au développement commercial et à la fidélisation des clients-adhérents, en assurant notamment la promotion des services et des produits de l'entreprise en fonction de leurs besoins. Vous pouvez animer des réunions d'information à destination des clients-adhérents. Vous prenez en charge et avez la responsabilité d'un portefeuille de clients-adhérents (Segment[...]

photo Chargé / Chargée des relations publiques

Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Art - Culture - Loisirs

Bolbec, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions : - Initier, concevoir, réaliser et rendre compte des actions culturelles. - Définir un plan d'action annuel de projets de médiation culturelle à destination de tous les publics en lien avec la coordinatrice de La Fabrik à Sons. - Concevoir des activités culturelles, pédagogiques, thématiques et spécifiques pour les publics actuels et potentiels. - Évaluer et valoriser les actions. - Établir et entretenir un lien avec les différentes structures culturelles, sociales, médico-sociales et d'éducation du territoire. - Participer à l'élaboration et mettre en oeuvre le plan de communication de la structure. - En lien avec l'équipe, élaborer le plan de communication et de diffusion de l'association. - Élaborer des visuels pour les différentes activités de l'association en lien avec le graphiste externe. - Piloter la mise en oeuvre de la communication (réseaux sociaux, newsletter, relations presses et communication spécifique à destination des adhérents et des partenaires). - Participer à la vie de l'association - Accueillir et renseigner les publics en lien avec le reste de l'équipe (physique, téléphonique, mail..) - Participer aux événements de l'association -[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de déchetterie

Coordinateur / Coordinatrice de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Mudaison, 34, Hérault, Occitanie

L'Agglomération du Pays de l'Or est un établissement public de coopération intercommunale regroupant huit communes : Candillargues, La Grande Motte, Lansargues, Mauguio Carnon, Mudaison, Palavas-les-Flots, Saint-Aunès et Valergues. C'est un territoire très diversifié composé de zones littorales et touristiques, de zones urbaines à la périphérie de Montpellier et de vastes plaines agricoles. L'Agglomération du Pays de l'Or réalise, en régie complète, l'ensemble des activités liées à la collecte des déchets : collecte en porte à porte et en apport volontaire, exploitation des déchèteries (haut et bas de quai). Elle dispose pour cela de moyens humains et techniques conséquents (environ 100 agents, 60 véhicules), augmentés en saison estivale afin de répondre aux besoins du terrain. Insérée de longue date dans une démarche de prévention de production de déchets et d'optimisation de son fonctionnement, elle déploie actuellement la séparation des biodéchets des ordures ménagères Vos missions et activités : Sous l'autorité du Directeur d'exploitation, vous participez aux opérations de gestion des déchets en régie ou déléguées à des prestataires, des centres de valorisation du[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain / rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Lieux de travail : Crèche « Forez Enchanté » à Feurs (42110) Date de prise de poste : 25/08/2025 Poste à temps complet (35h/semaine) Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an) Date limite de candidature : 29 juin 2025 Missions : Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) aura pour missions principales : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes, - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet éducatif) - Proposer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Tourisme - Loisirs

Azay-le-Rideau, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions : - Apporter un soutien technique à l'équipe de direction - Coordonner, suivre et développer les projets et activités sportives, culturelles et sociales de l'association sur le territoire - Contribuer au développement d'actions à la vie associative - Développer, suivre et appuyer les partenariats locaux - Coordonner, suivre et développer les activités sportives et socio-culturelles de l'association sur le territoire - Promouvoir la stratégie de développement local de l'AFRR, impulsé par les bénévoles dirigeants - Organiser des rencontres associatives dans le cadre du dispositif Guid'asso - Appui, conseils et information au conseil d'administration de l'AFRR - Impliquer les adhérents et habitants dans la vie de l'AFRR - Participer à la stratégie de communication interne et externe de l'AFRR Aptitudes / Compétences : - Maitriser la méthodologie de projet - Prendre des initiatives et être force de proposition - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : autonomie - Faire preuve d'aisance orale et écrite - Savoir travailler en équipe et favoriser la cohésion - Etre rigoureux et organisé - Maitriser l'outil informatique et les réseaux sociaux Organisation[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Régie de Quartier RIB, 48 salariés, a pour objet de développer l'amélioration du cadre de vie et du lien social au sein de son territoire d'intervention. A cette fin et, dans une démarche d'économie sociale et solidaire, RIB propose : D'offrir des services d'écoute, d'accompagnement, de formation, de conseils aux habitants. De développer des projets collectifs permettant la création du lien social. De chercher des opportunités permettant la création et le développement d'emploi pour les habitants en difficulté d'insertion. De veiller sur les évolutions et les besoins du territoire. D'effectuer l'entretien d'immeubles, d'espaces verts etc. Elle travaille en étroite collaboration avec les différents partenaires locaux et nationaux (collectivités territoriales et locales, Etat, Europe etc.) Sous l'autorité du directeur et de la coordinatrice des Pôles Médiation Sociale et Accès à l'Emploi l'agent.e d'accueil de la Régie de Quartier est positionné.e au cœur des activités de la structure et en relation directe avec les habitant.e.s, les bénéficiaires des services proposés et des partenaires locaux; Missions principales : Assurer l'accueil physique de la structure[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Soucieux d'adapter son offre de soins aux besoins du territoire, l'établissement recherche une(e) Psychologue dès que possible, Mission principale du poste : Contribution à l'identification de déficits cognitifs des patients dans le cadre d'une consultation mémoire. MISSIONS GENERALES - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie des personnes. - Etudier et traiter, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. MISSIONS SPECIFIQUES DANS LE DOMAINE CLINIQUE auprès des patients : - Réalisation d'entretiens d'évaluations neuropsychologiques à visée diagnostique et de suivi. - Analyse et interprétation des résultats. - Rédaction de comptes rendus des évaluations réalisées. DANS LE DOMAINE CLINIQUE auprès des aidants : - Accompagnement des aidants en entretiens individuels d'évaluation et de suivi. - Possibilité d'entretiens familiaux. - Animation de groupes de parole et de groupes[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Pibrac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le coordinateur (trice) assure la mise en œuvre, la coordination et le suivi du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement Scolaire) dans le respect du cadre défini par la Caisse d'Allocations Familiales et en lien avec les partenaires éducatifs (écoles, familles, associations...) sous l'autorité du délégué territorial à l'animation.(Contrat Local d'Accompagnement Scolaire). Prise de poste le 15/09 /2025 Organisation du temps de travail : Lundi et jeudi 16h00-18h00 Mardi et Vendredi 17h00-19h00 Vos missions et responsabilités Coordination du dispositif - Élaborer le projet CLAS en lien avec les besoins du territoire et les objectifs de la CAF - Planifier les séances d'accompagnement à la scolarité (calendrier, lieux, groupes). - Assurer la liaison entre les différents intervenants (animateurs, bénévoles, enseignants, familles). - Veiller au bon fonctionnement des séances : organisation matérielle, respect du cadre, qualité des activités proposées Suivi pédagogique et éducatif - Veiller à la cohérence et à la qualité des activités proposées : aide méthodologique, ouverture culturelle,valorisation des apprentissages. - Élaborer des outils pédagogiques adaptés aux[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Chevilly-Larue, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du/de la responsable maintenance-logistique, le/l'agente assure les activités logistiques du territoire. Il/elle passe les commandes et assure la gestion des stocks, notamment liés aux moyens généraux, dans le respect du processus achats et des prescriptions générales internes. Il/elle garantit la mise à disposition aux professionnel.le.s du territoire, de tous les éléments nécessaires au fonctionnement quotidien de la plaque. Description des grands domaines d'activités : Assurer le suivi des contrats liés notamment aux moyens généraux (copieurs, imprimantes, affranchissement, véhicules et cartes de péage et de carburant, espaces verts, assurances, notamment.) S'assurer de leur bonne exécution, et alerter sa hiérarchie, le/la correspondant.e approvisionnement et les acheteur.euse.s en cas de dysfonctionnement Être force de proposition auprès de sa hiérarchie, et en lien avec le/la correspondant.e approvisionnement, dans les aménagements nécessaires à ces contrats Planifier et suivre les interventions des prestataires, notamment liées aux moyens généraux Assurer les approvisionnements des stocks et des biens mobiliers qui ne relèvent pas de la[...]

photo Médecin praticien

Médecin praticien

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Centre Hospitalier de Grandvilliers (60- Oise) recherche pour une mise à disposition sur le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC Aloïse) située à Beauvais (60000) un Médecin diplômé - Soins Palliatifs H/F à temps partiel 30%. Missions générales : Le médecin fait partie du DAC sur la mission spécifique au sein de l'équipe experte de soins palliatifs à domicile. L'équipe experte est composée d'un temps médical, d'un temps de psychologue et d'un temps de référent de parcours (profil IDE) Les missions de l'équipe d'expert de soins palliatifs : - Apporter une expertise auprès des médecins traitants sur les modalités de prise en charge pour les patients en situation de fin de vie complexe - Réaliser des visites à domicile, en coordination avec le médecin traitant, pour des évaluations cliniques globales - Délivrer des conseils thérapeutiques et des avis spécialisés pluridisciplinaires - Aider à l'élaboration du programme personnalisé de soins pour les situations les plus complexes et transférer l'accompagnement complexe au RPC du DAC - Participer aux réflexions éthiques et à la proportionnalité des soins - Aider à la rédaction des directives anticipées - Assurer[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Sainte-Colombe-de-Villeneuve, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste Vous prendrez en charge de l'accompagnement technique des porteurs de projets à la conversion, installation, transmission et agrandissement en AB, ainsi que l'accompagnement des collectivités dans l'émergence et la réalisation de projets de territoire favorables au développement de la bio en Lot et Garonne. MISSIONS CONSEILLER(ERE) TERRITOIRE (50%) : Assurer le positionnement et la visibilité du GAB sur le territoire - En lien avec les élu.es du GAB, identifier les enjeux prioritaires du territoire, les acteurs pouvant avoir un rôle dans le développement de la bio (entreprises, institutions, producteurs.) - Comprendre la stratégie des élu.es et institutions du territoire - Identifier les potentialités de développement de la bio sur le territoire, en termes d'accompagnement, de consommation, de développement de filières - Concevoir et proposer des scénarios répondant aux enjeux du territoire dans une perspective de court, moyen et long terme Gérer des projets - En lien avec les élu.es du GAB et l'équipe de salariés, élaborer des programmes d'actions favorables au développement de la bio en répondant aux enjeux des territoires - Animer des réflexions[...]

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT TERRITORIAL DE TELEMEDECINE EN E.H.P.A.D.RESIDENCE SAINT LAURENT Vaccinations obligatoires à jour Vaccination Hépatite B à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae. Vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes CDD de 3 mois renouvelable Pré requis : - Être en capacité d'utiliser les logiciels WORD - EXCELL - PDF - POWERPOINT - Se former à la téléconsultation, à la téléexpertise et à l'utilisation des solutions de télémédecine du territoire - Connaître ou avoir une expérience en E.H.P.A.D. ou auprès des personnes âgées, Accessibilité au poste : - Tout agent qualifié au poste devra s'engager sur les formations proposées par le GRADeS et la filière gériatrique du territoire d'intervention - Permis B obligatoire car intervention sur les E.H.P.A.D. du secteur Liaisons fonctionnelles : - Médecin coordonnateur - Médecins généralistes du territoire - Etablissements de santé du territoire - médecins spécialistes - secrétariats médicaux - CPTS - MSP - Equipes mobiles du territoire - Coordinateur de la filière gériatrique - Equipe pluridisciplinaire des E.H.P.A.D. - Service[...]

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