activités humaines (guadeloupe)

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Pour soutenir ses ambitions et accompagner son développement, Andros recherche un CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES H/F Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et en lien direct avec les collaborateurs et managers du périmètre, vous contribuerez aux activités du service et à la gestion administrative RH. Dans ce cadre, vous serez en charge notamment des missions suivantes : - Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (documents d'accueil, contrats de travail, avenants, courriers disciplinaires, médailles du travail, suivi des absences, etc...) ; - Assurer l'intégration et le suivi des collaborateurs dans leur emploi ; - Effectuer la mise à jour des informations auprès du service paie ; - Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour répondre à leurs questions. Vous participerez aux recrutements aux côtés de la Responsable recrutement : - Diffuser les offres d'emploi ; - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) ; - Organiser les entretiens de recrutement et y participer ; - Rédiger les comptes rendus des entretiens ; - Assurer le suivi des candidatures et envoi des réponses aux candidats ; - Gérer l'embauche[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Villefranche-d'Allier, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site, vous rejoignez une équipe RH de 4 personnes et participez à l'activité quotidienne du service Ressources Humaines dans le respect des règles et procédures du groupe Bigard. Vos missions consistent à : - Superviser la paie et la gestion administrative du personnel (préparation et saisie des éléments variables, suivre les entrées et les sorties des salariés). - Apporter une expertise technique sur les dossiers RH spécifiques (suivi des indicateurs d'absentéisme, gestion des relations sociales, traiter les dossiers disciplinaires en appui du RRH, etc.). - Initier et déployer la stratégie de recrutement du site de l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs (rédaction des annonces, traitement des candidatures, conduite des entretiens, rédaction des contrats de travail, accueil des futurs embauchés). - Développer la marque employeur pour attirer et fidéliser les nouveaux talents (entretenir des liens de proximité avec les écoles et acteurs de l'emploi, participer aux actions de recrutement au niveau local et créer de nouveaux partenariats). - Veiller au dialogue social en assurant les relations[...]

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une aventure humaine passionnante, aux côtés de nos équipes et en interaction avec nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France, c'est : 9 000 collaborateurs permanents 1 200 agences et bureaux 400 métiers différents au sein du Groupe Dans le cadre d'un CDD de remplacement renouvelable, l'agence Adecco du Blanc recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer son équipe et accompagner le développement de son activité. Ta mission, si tu l'acceptes ! Véritable pilier de l'agence, tu interviendras sur trois grands axes : recrutement, gestion et relation commerciale. RECRUTER - Accueillir, orienter et inscrire les candidats - Prendre en charge les commandes de nos clients et prospects - Réaliser les analyses de postes - Rédiger, diffuser et assurer le suivi des annonces de recrutement sur les supports adaptés - Évaluer les compétences des candidats à travers des entretiens et prises de références - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins clients, dans le respect des règles[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un Gestionnaire RH (H/F) sous contrat à durée déterminée à temps complet au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de Castelnau Montratier. La Maison d'Accueil Spécialisée accompagne des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médical et éducatif au quotidien Vos missions et activités principales : Rattaché(e) à la Direction et en collaboration avec le service RH, vous participez à la gestion administrative des ressources humaines de l'établissement. À ce titre, vous assurez notamment : - La gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, suivi des absences et congés - Le suivi des visites médicales, formations et obligations réglementaires - Le suivi des plannings et des remplacements en lien avec les chefs de service - L'accueil et l'accompagnement administratif des nouveaux salariés - Le respect de la confidentialité et des procédures internes Profil recherché : - Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, gestion administrative ou équivalent - Maîtrise des bases du droit du travail et de la réglementation sociale - Connaissance de la législation du travail et des procédures[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pour son service des Ressources Humaines, La Polyclinique d'Aubervilliers recherche un Assistant / Assistante Ressources Humaines - Paie dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. LE POSTE EST A POURVOIR A COMPTER DU 01/02/2027 Vous serez principalement en charge des activités suivantes : Partie RH : -Gestion administrative du personnel (gestion de l'entrée à la sortie, gestion des adhésions/radiations mutuelle, gestion des visites médicales, réponse aux demandes des salariés) -Participation au recrutement (rédaction d'annonce, tri des CV, contact des candidats par mail/téléphone, prise de rendez-vous) -Gestion de la formation professionnelle (recensement des besoins, participation à l'élaboration du plan de formation, suivi des demandes de prise en charge et remboursement) Partie Paie : -Récolte des éléments variables de paie (primes, astreintes, vacations) -Saisie et contrôle des données (édition de bulletins tests, correction des erreurs) -Gestion des acomptes (saisie et validation) -Déclaration de salaire en cas d'arrêt de travail (via le logiciel de paie ou sur net-entreprise) Vous évoluerez sous la responsabilité du Chargé de Ressources Humaines[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Société de services en fort développement, intervenant sur différents sites d'équipements aéronautiques principalement en France pour la production, la réparation et la maintenance d'aérostructures. Elle met actuellement près de 100 p (ing-techniciens) à la disposition de ses différents clients. Le fort développement du secteur de la construction aéronautique et la création récente de la société, conduisent cette dernière à s'appuyer sur des Ressources Humaines dynamiques et professionnelles désireuses d'accompagner la croissance. Missions : En tant que Responsable des Ressources Humaines et disposant d'une large connaissance des différentes facettes du métier, votre champ d'activités intègrera (par ordre de priorité): - le recrutement en lien direct avec les besoins exprimés par les commerciaux (gros besoins) en techniciens) d'une part avec les ETT sélectionnées et d'autre part en direct via les réseaux sociaux - la gestion d'un personnel à majorité (plus de 80% dont la moitié en CDI) répartie sur des lieux de fabrication répartis sur l'hexagone : Embauche et Contrats de travail / Absences, congés, maladies et accidents / Entretiens individuels / Contentieux / Suivi[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Locminé, 56, Morbihan, Bretagne

Pour le site de d'aucy Locminé, conserverie de 300 salariés spécialisés dans la fabrication et le conditionnement de légumes appertisés et plats cuisinés, dans le cadre d'une hausse d'activité, nous recherchons un assistant ressources humaines H/F. Rattaché à la responsable ressources humaines de l'usine, vous avez une mission généraliste et vous avez en charge plus particulièrement le recrutement et les formalités administratives liées aux nombreuses embauches ( CDD, saisonniers et intérimaires) ainsi que l'accueil physique et téléphonique de l'usine. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - recueillir les candidatures et inscriptions - réaliser les embauches en fonction des demandes et plannings de chaque services ( plus de 200 embauches par an) - réaliser les formalités administratives liées à l'embauche pour les CDD: dossier individuel en paie, contrat, dpae, badge d'accès, documents prévoyance/mutuelle signature des contrats, etc -gérer les embauches avec des agences intérim via un logiciel et en assurer le suivi ( relevés de pointages, contrôle des factures). - gérer les formalités liées à l'accueil de stagiaires - vérifier la conformité des titres[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Anef Provence intervient dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement. Elle accompagne chaque année plus de 1000 personnes en situation d'exclusion et de vulnérabilité et emploie près de 100 salariés sur les 13 établissements et services qu'elle gère à Marseille et dans les bouches du Rhône. Le/la responsable des ressources humaines aura pour mission de coordonner la gestion des ressources humaines pour les 120 salariés de l'association. Le/la RRH intégrera le CODIR, et sera placé.e sous l'autorité de la direction générale. Ses missions seront les suivantes : Gestion des ressources humaines : - Piloter l'ensemble de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs - Accompagner les responsables de service sur les sujets RH quotidiens - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs - Superviser le suivi des entretiens annuels et professionnels en lien avec l'assistante de direction - Participer aux projets RH et à l'amélioration des process - Veiller à l'application du droit du travail et des procédures internes - Gérer les dossiers disciplinaires et les situations individuelles - Participer[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boz, 10, Ain, Grand Est

Randstad Inhouse recherche pour son client basé à BOZ, industrie métallurgique spécialisée dans la conception de chaudières et pompes à chaleur, un HR Business Partner (F/H) pour une durée de 7 mois. Rattaché(e) à la Direction du site, vous accompagnez les managers et les collaborateurs au quotidien dans le déploiement de la stratégie RH et dans la gestion opérationnelle des sujets humains de l'entreprise. Vous êtes un véritable partenaire de terrain, garant(e) de la cohérence des pratiques RH, du dialogue social de proximité et de la qualité de l'expérience collaborateur. Vos missions : - Conseiller et accompagner les managers et les collaborateurs dans la déclinaison des processus RH : recrutement, formation, gestion des talents, rémunération, mobilité, etc. - Contribuer au maintien d'un bon climat social et au développement d'un environnement de travail serein - Coordonner les activités RH de différents services et assurer le lien avec les interlocuteurs internes - Piloter ou contribuer à des projets RH transverses et à des démarches d'amélioration continue - Accompagner les managers dans la gestion de situations sensibles et dans leurs entretiens Votre rôle au quotidien[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! L'Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise dont au moins 55% des effectifs sont des personnes en situation de handicap. Elle permet à tous ses salariés d'exercer une activité professionnelle dans un environnement adapté à leurs possibilités afin qu'ils obtiennent ou conservent un emploi. Pour ce faire l'EA met en œuvre un accompagnement spécifique destiné à favoriser la réalisation de leur projet professionnel, la valorisation de leurs compétences et leur mobilité au sein de l'EA ou vers d'autres entreprises. Nous recherchons un Secrétaire en Ressources Humaines H/F en appui à l'assistante RH, en lien avec les services du siège pour partager les missions relevant de la fonction « Ressources Humaines ». Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Pascal LORCY, directeur de l'entreprise adaptée, vous[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Emballage

Massilly, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE Spécialiste de l'Emballage Métallique située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE RECHERCHE un.e CHARGE.E RESSOURCES HUMAINES - H/F en CDI VOS MISSIONS Le/la chargé.e ressources humaines a pour activités : * construire ; déployer et optimiser le plan de développement des compétences en veillant au respect des obligations légales * organiser l'accueil des stagiaires et promouvoir l'alternance * gérer les fiches descriptives d'emplois et piloter la campagne annuelle des entretiens * participer à des projets RH transverses * communiquer en interne et en externe : marque employeur ; forums ; relations écoles ; ... * apporter un soutien au service RH selon les besoins (paie ; recrutement ; ADP ; veille juridique ; ...) Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service. Vous êtes un Homme, une Femme * qui est titulaire d'une formation bac + 5 en RH ? * qui posséde une première expérience en tant que chargé.e rh généraliste ou formation ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous êtes rigoureux, méthodique, force de proposition ? Vous aimez communiquer, vous[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sermaises, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Intégré(e) au service Ressources Humaines de Chryso France au sein de la BU Chimie de la Construction chez Saint Gobain, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes. Vous serez en charge d'assister le service Ressources Humaines dans ses activités quotidiennes. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Formation Déploiement du plan de développement des compétences -Recrutement Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des CV, présélection des candidats) Préparer et suivre les intégrations de nos nouveaux collaborateurs/stagiaires/alternants -Intérim Saisir et déclarer les heures des intérimaires Vérifier les factures Effectuer le reporting mensuel En fonction de vos appétences et du temps disponible, vous pourrez être amené(e) à travailler sur d'autres thématiques RH (administration paie, épargne salariale, organisation d'évènement.). Ce poste est-il fait pour vous ? Vous préparez un BTS Assistant de Manager ou un BUT GEA option Ressources Humaines. Vous êtes dynamique et volontaire. Rigueur et communication pour travailler en équipe seront nécessaires pour mener à bien vos missions.

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le service de l'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.) du pôle des solidarités a pour mission d'assurer la protection de l'enfance. Ce service est composé de 5 unités dont celle de l'Unité Accueil Familial (UAF). L'unité a pour vocation de gérer la carrière professionnelle des assistants familiaux embauchés par le département et les places d'accueil à leur domicile. L'équipe de l'unité est composée d'une responsable, de 3 assistants ressources humaines, d'une assistante administrative, d'une psychologue, de 5 référents professionnels, et de 470 assistants familiaux. Vos missions : ***Suivi de carrière des assistants familiaux : - Être le référent RH d'un portefeuille de 150 assistants familiaux, - Etablir et gérer les paies, - Suivre la carrière des assistants familiaux (recrutement, indemnités d'attente, licenciement, démission, chômage, arrêt maladie, etc.). ***Suivi du contentieux : - Assister le responsable de l'unité, - Préparer les dossiers en vue d'une consultation, - Participer à la préparation des dossiers CCPD, - Réaliser le secrétariat CCPD pour les dossiers assistants familiaux. ***Les missions annexes : - Participer à la formation des assistants familiaux, - Participer[...]

Festival du Lin - Expositions

Théâtre, Mode

Sotteville-sur-Mer 76740

Du 03/07/2026 au 05/07/2026

Les expositions proposées dans le cadre du festival du lin : > La bergerie : Maévane DILÉ "Traverses et vues" « Je suis Maévane, tisserande et designer textile. Le tissage est pour moi un moyen d’explorer la couleur, les graphismes et les fibres naturelles. Traverses et vues est une série de tissages, inspirée des lignes architecturales, des perspectives et des glissements chromatiques. Ce projet associe le lin à la laine et au coton. En m’appuyant sur le verso de recherches, leurs zones de dégradés et de flous, j’explore les tensions entre légèreté, flottés et accumulations. J’y questionne la profondeur, la vibration des surfaces et le lien entre structure et couleur. Les fils deviennent rythmes, ruptures ou passages. L’indigo est au coeur de ma pratique : le bleu structure l’espace du tissage tout en participant à une revalorisation par la teinture de fils issus de stocks dormants. » > La bergerie : Marianne BROGGI L’installation Amazones explore la thématique des nouveaux territoires fragiles engendrés par les dynamiques du cycle de l’eau et les répercussions de l’activité humaine. L’oeuvre matérialise l’agrégation lente et le voyage des matières dérivantes – îles[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à mi-temps pour accompagner un service RH dans le domaine de la restauration/hôtellerie pour la gestion quotidienne des activités administratives et opérationnelles Missions principales 1. Gestion des contrats Rédaction, suivi et archivage des contrats de travail Gestion des avenants et des documents administratifs liés à la vie du salarié 2. Gestion de la formation Organisation des actions de formation (planification, inscriptions, suivi) Gestion administrative des dossiers de formation Suivi des obligations légales en matière de formation 3. Paie Extraction des données de paie Contrôle des éléments de paie Vérification de la conformité des informations Profil recherché Formation en Ressources Humaines ou gestion administrative (Bac +2 minimum) Première expérience sur un poste similaire appréciée Bonne maîtrise des outils bureautiques Rigueur, organisation et sens du détail Discrétion et respect de la confidentialité Bon relationnel et esprit d'équipe

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Vous préparez un diplôme en alternance BAC+ 2 dans le domaine de la gestion administrative ou des ressources humaines. VOS MISSIONS : - Gestion du temps et activités via l'outil Horoquartz. - Gestion et suivi des dossiers du personnel de l'embauche à la sortie pour tous les sites Goodyear de France. - Participation à des projets RH divers. D'autres missions peuvent s'ajouter en fonction du profile et/ou du domaine d'expertise. PROFIL - BAC pro ou bac général, âgé au minimum de 18 ans. - Préparation d'un diplôme Bac + 2 dans le domaine de la gestion administrative ou des ressources humaines. De nature curieuse, rigoureuse, autonome et excellent relationnel. Ce que nous offrons : - Un salaire mensuel avantageux ; - Un 13ème mois; - Une prime de vacances; - Des primes variables mensuelles; - Des pneus gratuits; - Un restaurant d'entreprise; - Des avantages CSE. Référence offre site GOODYEAR : GDYFRMLT-26-006

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Maninghem, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Une alternance qui a du sens (et du terrain) Vous cherchez une alternance où vous ne serez pas cantonné(e) à des tâches répétitives ? Où vous pourrez toucher à tout, apprendre vite, et avoir un vrai impact ? Bienvenue dans le groupe Voiseux. Groupe familial de 210 salariés basé dans les Hauts-de-France, nous accompagnons au quotidien des agriculteurs, des professionnels, des collectivités et des industries à travers plusieurs activités : - machinisme agricole et travaux publics - motoculture - robotique agricole - et bientôt. l'ouverture d'un restaurant Chez nous, pas de grands discours inutiles : - on fait simple, - on fait utile, - et on avance. La fonction RH est récente dans le groupe (créée fin 2024), ce qui signifie une chose : beaucoup reste à construire, structurer et améliorer. Votre rôle Vous travaillerez en binôme avec la DRH et son assistante RH, au cœur de la holding du groupe. Votre mission ? Participer activement à la structuration et au développement de la fonction RH. Concrètement, vous ne serez pas spectateur(trice), mais acteur(trice). Vos missions Au démarrage (prise en main du groupe) - Création et suivi des dossiers du personnel - Participation[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous vous proposons un poste d' adjoint à la coordination des services H/F, au sein de notre Résidence Services Séniors, pour accompagner le bon fonctionnement quotidien de l'établissement. Véritable relais de la directrice, vous êtes en soutien auprès des membres de l'équipe et l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des résidents. Vous participez activement à la qualité du service rendu, dans un esprit de réactivité, de proximité et de collaboration. Vos missions - Gestion administrative et commerciale - Anticiper et répondre aux besoins des résidents, via des prestations internes ou externes, en veillant à leur satisfaction et à la qualité des services fournis. - Assurer le suivi des devis, visites, avenants, contrats et de la planification des prestations. - Garantir un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des intervenants extérieurs. - Participer à l'accueil physique et téléphonique. - Préparer les arrivées et les sorties des résidents en coordination avec les différents services : états des lieux entrants et sortants, suivi des intervenants, suivi des impayés. - Contribuer au développement du réseau commercial et professionnel, en lien avec la[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un baccalauréat général, technologique ou professionnel, ou d'un BTS, et vous souhaitez préparer un BTS SAM (Support à l'Action Managériale) ou une Licence Ressources Humaines, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. EDF SEI Réunion vous propose un poste d'Assistant(e) RH appui(e) aux recrutements. Dans l'équipe Formation et Recrutement du Service Ressources Humaines, composée de 5 personnes et sous la responsabilité de la cheffe de groupe, vous participerez tout au long de votre contrat aux activités du domaine recrutement en collaboration avec la chargée de recrutement. Vos missions: - Gestion de la messagerie générique recrutement : réception et traitement des mails, réponse aux candidatures spontanées, orientation et priorisation des messages ; - Gestion des stagiaires scolaires : stages découvertes de 3e, stages de 2de, stages non rémunérés et stages rémunérés. Enregistrement sur la plateforme, mise à jour régulière et précise, établissement de statistiques, réponse aux candidatures spontanées, établissement des conventions de stage en lien avec les managers, traitement administratif des dossiers ; - Appui à la gestion[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Divonne-les-Bains, 11, Ain, Occitanie

Gestionnaire RH - Paie (CDD Remplacement) Le Domaine de Divonne, appartenant au groupe Partouche, est une entreprise multisites dynamique regroupant un casino, un hôtel 4 étoiles, plusieurs restaurants et un golf. Nous comptons près de 250 collaborateurs évoluant sous différentes conventions collectives (Casinos, HCR, Golf). Dans ce contexte riche, exigeant et stimulant, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH - Paie pour accompagner le développement et la gestion humaine de nos équipes. Votre rôle En collaboration étroite avec le Responsable RH, vous intervenez sur un large spectre de missions RH. Vous êtes un véritable support pour les managers et les collaborateurs, en assurant la gestion quotidienne des ressources humaines dans un environnement multisites et multi-conventions. Administration du personnel Effectuer les démarches administratives de l'arrivée jusqu'au départ des salariés (élaboration des contrats, DPAE, remise des documents, accueil RH, intégration) Suivre l'ensemble des obligations RH : visites médicales, titres de séjour, etc. Gérer l'ensemble des contrats de travail : extras, CDD, accroissement temporaire d'activité Élaborer les avenants (promotion,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Tourisme - Loisirs

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la responsable ressources humaines, vos missions seront les suivantes : MISSIONS Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer la gestion administrative du personnel (gestion des absences, des congés, des temps de travail des collaborateurs et des différents documents liés aux salariés, gestion et mise à jour des dossiers du personnel.) - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail et avenants, suivre le contrat de travail tout au long de son exécution, visites médicales, mutuelle. et la sortie des salariés en instance de départ : documents de fin de contrat, portabilité mutuelle, déclarations légales. Gestion de la paie - Saisir les éléments variables de paie et établir les bulletins de paie - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) via la DSN (Déclaration Sociale Nominative). Optimisation des outils de GRH - Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion (mise en place et mises à jour des outils de travail RH et[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Négoce - Commerce gros

Viry, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, rejoignez la coopérative Jura Mont-Blanc. Forte de plus de 30 ans d'expérience dans la collecte de céréales des adhérents, l'approvisionnement agricole et les magasins Gamm Vert, la coopérative apporte son expertise auprès de 2000 adhérents de Haute Savoie, Savoie et une partie de l'Ain. Afin de renforcer ses équipes, la coopérative Jura Mont-Blanc recrute un(e) Chargé de recrutement dans le cadre d'un contrat en Alternance en Haute Savoie. À propos du poste Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance pour rejoindre notre équipe. Vous serez intégré(e) à un environnement dynamique où vous participerez à l'ensemble du processus de recrutement, contribuant ainsi à l'attraction et à la sélection des talents. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences en gestion des ressources humaines, en sourcing et en communication, tout en accompagnant la croissance du Groupe. Missions : Participer à la définition des profils recherchés en collaboration avec le Responsable activité grand public. Mener des recherches de candidats via différents canaux Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Recherche GESTIONNAIRE RH à temps plein (100%), au sein d'une équipe dynamique. 1 directrice adjointe, 1 attachée d'administration hospitalière et 3 gestionnaires RH. Activités principales du poste : - Gestion des personnels contractuels - Gestion du recrutement du personnel non médical (offres d'emploi, candidatures, rédaction des contrats et avenants, enregistrement et suivi des mouvements), - Gestion des dossiers individuels des agents contractuels (affectation, changement de situation, mise en CDI.) et renseignement des données RH dans le logiciel Maincare, - Traitement des demandes et suivi de l'intérim, contrat aidé, service civique Gestion de la formation continue - Repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en matière de formation, - Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de formation et DPC, - Gestion administrative et suivi budgétaire de la formation, - Information, conseil et orientation des agents sur les parcours professionnels, - Gestion de la campagne des entretiens professionnels (logiciel ANFH Gesform). Missions transversales RH - Suivi du compte épargne-temps, participation aux tableaux de bord et enquêtes, - Collaboration selon[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Plaine-sur-Mer, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du responsable du service des ressources humaines, vous assurez la gestion administrative du service et le suivi des carrières, de la paye et des absences, vous participez, sous l'impulsion de la Responsable des ressources humaines à la mise en place et au déploiement du projet de service et à la déclinaison des valeurs de la collectivité. Missions ou activités - Gestion de la paie - Gestion et suivi des carrières des agents - Rédaction de l'ensemble des actes de gestion relatifs à l'emploi des agents - Tout autre tâche dans l'intérêt du service et de la collectivité Profil recherché SAVOIR - Connaissance de l'environnement territorial - Connaissance du statut de fonctionnaire territorial. - Connaissance du droit du travail notamment en matière de temps de travail. - Connaissance des éléments constitutifs d'une carrière et de la paie. - Organisation, gestion de son temps - Outils bureautiques - Connaissance du logiciel métier Berger Levrault apprécié - Sens du reporting SAVOIR-FAIRE Collaborer avec la responsable en : - Participant à la définition de la politique RH et d'action sociale menée vers le personnel de la collectivité - Conduisant[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. Nous recrutons actuellement un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines *** Vous intégrez une formation type Master RH en apprentissage sur 2 ans *** Ce poste est à pouvoir à compter de septembre 2026 sur notre site de Melun. Description de la mission Au sein du département RH, rattaché(e) au Pôle recrutement et développement des Ressources Humaines, vous participerez à l'ensemble des activités des secteurs RH et plus particulièrement au déploiement des grands projets 2027-2028. Intégration : Participer à la rénovation de l'intégration de nos collaborateurs : deux groupes de travail sont lancés pour construire un parcours des premiers mois. Tu contribues à la mise en œuvre opérationnelle et au suivi de ce parcours, Contribuer à l'accueil des stagiaires de 3ème et de 2nde : préparation du planning, accueil des stagiaires, liens avec le tuteur. Recrutement : Participer ponctuellement au processus[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions principales et activités Sur le plan de la paie - S'assure du bon déroulement mensuel des opérations de paie et fait corriger les éventuelles erreurs - Respecte le calendrier de traitement de la paie - Prépare la paie y compris les variables et transmet les éléments au service concerné - Contrôle les bulletins de paie - Assure la tenue des tableaux de bord sociaux relatifs à la fonction R.H. (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales.) - Procède à certaines déclarations auprès des organismes - Suit les dossiers maladie et accidents du travail - Gère les dossiers prévoyance et frais de santé - Gère les entrées/sorties du personnel (intégration en paie.) - Contrôle l'application en paie des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles - Assure l'interface avec les services comptabilité, finances et contrôle de gestion Sur le plan de l'administration du personnel - Assure un suivi administratif du personnel (DUE, visites médicales, affiliation mutuelle et prévoyance.) - Rédige les contrats de travail et tient à jour les dossiers individuels administratifs - Organise les périodes de congés payés du personnel - Gère les absences (maladie, congés[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CADRE STATUTAIRE - Catégorie B - Filière administrative - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle (possibilité d'un CDD renouvelable et d'une CDIsation). MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service Carrières et Rémunérations et du Directeur des Ressources Humaines et Managériales, il/elle est chargé/e d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. ACTIVITÉS Préparation des éléments liés à la paie dans le logiciel SOLIS : - Préparer les salaires à partir des calendriers de présence mensuelles des enfants confiés chez les assistants familiaux, - Contrôler la cohérence entre les mouvements d'enfants accueillis et l'impact sur le contrat de travail et la rémunération, lien avec les secrétaires ASE des Directions territoriales des Solidarités, - Contrôler la saisie des congés annuels, des arrêts maladie, des accueils relais, - Préparer, saisir, les données encodées, notamment les éléments variables de paie (salaire, majorations diverses,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre du développement de ses activités, le DAC 46 recherche un(e) alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de renforcer son équipe administrative et RH. Missions principales Sous la responsabilité de la Direction et en lien avec l'équipe administrative, vous participerez, notamment : - à la gestion administrative du personnel - au suivi des dossiers salariés - à l'appui au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - à la gestion des absences et des éléments administratifs RH - au suivi des formations - au soutien à la communication interne et à la vie institutionnelle - à la participation aux projets RH et à l'amélioration des procédures Profil recherché - vous préparez une formation en Ressources Humaines (BTS, Bachelor, Licence RH ou équivalent) - vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(e) - vous appréciez le travail en équipe - vous possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - une sensibilité au secteur médico-social et associatif est appréciée Pourquoi nous rejoindre ? - Vivre une expérience formatrice au sein d'une structure engagée dans le parcours de santé - Avoir un accompagnement de proximité - Obtenir[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Acteur de la Logistique, un(e) Manageur RH Bilingue H/F en CDI, poste basé a Poitiers (86); Le Manageur RH pilote l'ensemble des sujets Ressources Humaines pour la France et contribue aux projets RH de 5 sites Européen. Il/elle accompagne les manageur, encadre l'équipe RH locale et assure le lien avec les équipes RH internationales et le Groupe. Sur le Périmètre France :. Vous encadrez et animez une équipe RH composée de 4 collaborateurs. Vous mettez en œuvre la stratégie RH en lien avec les objectifs de la Direction France et du Groupe. Vous accompagnez les managers sur l'ensemble des sujets RH, notamment les relations sociales, le développement des compétences, la gestion de la performance et l'accompagnement du changement. Vous pilotez les projets RH locaux et veillez à leur cohérence avec les orientations du Groupe. Vous garantissez également un dialogue social de qualité et vous assurez du respect de la législation sociale française. . Sur le Périmètre Europe du Sud-Ouest. Vous[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'agent a en charge de contribuer aux activités du service en soutenant les actions d'informations, conseils auprès des réseaux de référent.es Ressources humaines, directeurs et chefs de service. Elle veille à la collecte des informations et au traitement des dossiers Suivi budgétaire Participer à l'élaboration du budget RH en lien avec les services opérationnels. Actualiser et suivre les tableaux de bord de la masse salariale. Soutien et coordination RH Accompagner les services dans leurs démarches et répondre à leurs sollicitations. Tenir informés les services du traitement de leurs dossiers. Participer à la préparation des rapports destinés aux instances (Comité technique, etc.). Mettre à jour les procédures et outils RH (organigrammes, référentiels, etc.). Gestion des moyens humains Collecter et fiabiliser les données relatives aux effectifs, au temps de travail et aux éléments variables de paie. Assurer le suivi des situations individuelles : absences, mobilités, accompagnements spécifiques. Participer aux réunions RH et alerter sur les situations sensibles. Contribuer à la mise en place d'outils de suivi et d'aide à la[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Aide-soignant(e) / AES - Unité Sécurisée (CANTOU) L'EHPAD d'Égletons, c'est 60 ans d'engagement auprès des personnes âgées. En tant qu'association à but non lucratif, nous plaçons l'humain au cœur de notre accompagnement et de nos décisions. Notre établissement accueille 93 résidents dans un cadre chaleureux, bienveillant et respectueux des choix de chacun. Au sein de notre unité sécurisée (CANTOU), nous accompagnons des personnes âgées présentant des troubles cognitifs nécessitant un environnement adapté, rassurant et sécurisé. Ici, chaque professionnel joue un rôle essentiel dans la qualité de vie des résidents. L'écoute, la patience, la solidarité et la bientraitance guident notre quotidien. Vos missions Au sein de l'unité sécurisée, vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs habitudes, de leur histoire de vie et de leurs capacités préservées. Vous contribuez à créer un environnement apaisant et sécurisant favorisant le maintien de l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous : Réalisez les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement Participez à l'observation[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'UFR Arts et Sciences Humaines (ARSH) de l'Université Grenoble Alpes est une composante universitaire qui favorise l'interdisciplinarité et l'ouverture sur le monde contemporain à travers des formations en histoire, histoire de l'art et archéologie, philosophie, musique et sciences humaines appliquées. Elle propose un large éventail de formations : 5 licences générales, 6 doubles licences, 3 masters, ainsi que des préparations aux concours de l'enseignement. Grâce à une structure de taille humaine, chacun bénéficie d'un accompagnement individualisé, d'un accès renforcé aux outils documentaires et numériques, et de la possibilité de construire un parcours académique personnalisé. Pour en savoir plus sur l'UFR ARSH : https://arsh.univ-grenoble-alpes.fr/ufr-arts-et-sciences-humaines/accueil-arsh-974848.kjsp Missions principales : Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service scolarité, et au sein d'une équipe de 7 agents, vous aurez pour missions principales : - gérer de façon administrative et organisationnelle un ou plusieurs parcours de formations portefeuille de formations - garantir le bon déroulement administratif du[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez en support des activités RH du Groupe, aussi bien sur les volets recrutement, formation et communication RH que sur les sujets liés à l'administration du personnel. A ce titre, vous serez chargé(e) de : Sur les sujets recrutement, formation et communication : * Participer au suivi des recrutements (rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens) ; * Organiser les démarches d'accueil et d'intégration ; * Assurer le suivi des stagiaires, alternants et collaborateurs intérimaires ; * Contribuer à la communication RH interne et externe (Création de supports RH & Communication, réalisation de portraits collaborateurs, animation de l'intranet RH, suivi du calendrier éditorial des publications LinkedIn, organisation d'événements RH, etc.) ; * Organiser la gestion documentaire RH (Rédaction et mise à jour de procédures RH, formulaires, gestion de l'arborescence) ; * Participer à l'organisation et au suivi du plan de formation ; * Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, relations OPCO, suivi des habilitations et certifications). Sur[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? RH Généraliste au sein d'une entité opérationnelle Dans le cadre d'une alternance d'un an, le/la Chargé(e) de Ressources Humaines accompagne l'équipe RH d'une entité opérationnelle dans la gestion des activités RH au quotidien, avec un focus sur le recrutement, le développement RH et la formation. Vous interagissez directement avec les managers et les collaborateurs afin de contribuer aux besoins RH de l'entité. Formation Recueil des besoins Suivi du plan de formation de l'entité Relations avec les organismes de formation et partenaires Suivi administratif et budgétaire des actions de formation Organisation logistique des sessions de formation Recrutement & alternance Contribution à la politique alternance et stages de l'entité Recueil des besoins auprès des managers Pré-sélection des CV et participation aux entretiens Intégration & suivi des stagiaires / alternants Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs Suivi de la population étudiante Réponse aux questions des stagiaires et alternants Animation RH Participation au Comité Jeunes Préparation et co-animation d'ateliers RH (carrières, posture managériale,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Assistant(e) RH. Vous cherchez à développer votre carrière dans le domaine des ressources humaines et souhaitez relever un nouveau challenge au sein d'une structure dynamique ? Notre client recrute un(e) Assistant(e) RH pour un remplacement de congé maternité à pourvoir début Juin jusque fin Avril 2027. Vous interviendrez, avec votre binôme, principalement sur la gestion administrative du personnel ainsi que sur le suivi des intérimaires au sein du service RH. Les missions attendues du poste : - Gérer les dossiers salariés : création, classement, archivage - Mettre à jour le registre du personnel - Préparer et envoyer les feuilles de pointage CDI/intérim, ainsi que les plannings sécurité - Suivre et mettre à jour la communication interne (la brève, organigramme) - Prendre contact avec les agences d'intérim - Gérer les anomalies et absences - Préparer les contrats d'intérim et les motifs de recours associés - Saisir et gérer les heures travaillées - Gérer les plannings et les besoins urgents - Suivre les[...]

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT DEUX ANS -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation L'objectif est de former un professionnel capable de concevoir la stratégie et la politique RH de l'entreprise, de piloter et mettre en oeuvre des obligations en matière juridique et administrative au sein d'une organisation, de coordonner et manager une équipe pluridisciplinaire technique au sein du service RH A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : BAC +5 MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES A l'issue de la formation vous serez capable de : Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie RH responsable Mettre en oeuvre une politique de formation inclusive Piloter les relations individuelles et collectives du travail Développer et piloter la communication RH PRE REQUIS: Pour une admission en 1ère année : Être titulaire d'une certification professionnelle de niveau 6, d'une licence ou d'un diplôme conférant le grade de licence, dans les domaines de la gestion, des sciences sociales, des sciences humaines ou du droit. Pour une admission en 2ème année : nous consulter Pré-requis à la[...]

Gestionnaire comptable

Emploi Menuiserie - Charpente

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

Rejoignez une entreprise dynamique en pleine évolution ! Vous aimez les chiffres, l'organisation et jouer un rôle clé dans la performance d'une entreprise ? Vous recherchez un poste polyvalent où votre expertise sera reconnue et où vous aurez un vrai impact ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre mission : un poste stratégique au cœur de l'entreprise Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la bonne gestion comptable, financière, administrative et RH de l'entreprise. Missionné(e) sur les sujets financiers et RH, vous contribuez activement au pilotage de l'activité. Vos principales responsabilités Comptabilité & Gestion financière - Saisie et suivi de la comptabilité générale (achats, ventes) - Gestion des comptes bancaires - Gestion des factures clients et fournisseurs - Préparation des éléments pour le cabinet comptable - Suivi des encaissements / décaissements - Relances clients et impayés en relation avec le service ADV - Participation aux clôtures comptables Trésorerie & Pilotage - Suivi quotidien et prévisionnel de trésorerie - Mise à jour des tableaux de bord mensuels - Création, mise à jour et analyse des indicateurs clés : chiffre d'affaires, marge, rentabilité -[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD Le Jardin des Provinces recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines en contrat à durée indéterminée (CDI) à 60 %. Poste de catégorie B - Adjoint des cadres - Poste de jour à 60 % (3 jours par semaine, organisation modulable selon les disponibilités) - Poste basé à Pessac - Poste à pourvoir dès que possible Contexte L'EHPAD « Le Jardin des Provinces » est un EHPAD public autonome relevant de la Fonction Publique Hospitalière. L'établissement accueille 85 résidents en hébergement permanent et emploie environ 70 agents. Dans le cadre d'un renfort RH mutualisé entre deux EHPAD de la Direction commune « Les EHPAD des Graves », le poste sera basé à Pessac. Sous la responsabilité de l'Adjointe de la Directrice de l'EHPAD « Le Jardin des Provinces », vous interviendrez pour le compte des deux établissements. Missions principales Vous assurez différentes activités relevant de la fonction Ressources Humaines, dans le respect de la réglementation, des Lignes Directrices de Gestion et des procédures en vigueur. Gestion de l'absentéisme et des inaptitudes - Assurer la gestion et le suivi des situations d'absentéisme : maladie ordinaire, maternité/paternité, accident[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est

Nous sommes une PME spécialisée dans le domaine de la logistique de produits frais, et chaque jour, nous faisons en sorte que les magasins Grand Frais soient approvisionnés en fruits, légumes et produits frais. Nous sommes à la recherche de notre future Assistant(e) RH. Vous rejoindrez un service RH composé d'une Responsable RH et d'une alternante RH. Une petite équipe soudée, une ambiance familiale, avec beaucoup d'entraide. Vos missions Vous serez au cœur de la vie de l'entreprise et en lien quotidien avec les équipes terrain, le service paie, les agences d'intérim et la médecine du travail. Gestion administrative RH Gestion administrative des salariés CDD et CDI Suivi de la vie du salarié au quotidien Correction des badgeages des différentes équipes Contrôle et envoi des variables de paie Vérification et correction des bulletins de paie avant édition définitive Rédaction de courriers RH Déclarations d'accidents du travail Organisation des visites médicales Gestion de l'intérim Gestion des besoins en personnel intérimaire Relation avec les agences d'intérim Suivi des contrats Contrôle et transmission des relevés d'heures Recrutement & communication Rédaction et diffusion[...]

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Mon Projet Immo recrute un(e) Agent Commercial en Immobilier (H/F) - Laval et alentours. Dans le cadre de son développement, Mon Projet Immo, agence immobilière indépendante implantée à Laval, recherche un(e) agent commercial en immobilier pour rejoindre l'aventure. Notre ambition : proposer un accompagnement immobilier fondé sur la proximité, la confiance et l'humain. Notre slogan : L'humain avant tout. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et investie, souhaitant évoluer dans un environnement bienveillant, exigeant et tourné vers la satisfaction client. Vos missions : - Prospecter et développer votre secteur - Accompagner vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leur projet - Réaliser des estimations et obtenir des mandats - Assurer la promotion et la commercialisation des biens - Organiser les visites et accompagner les négociations - Suivre vos dossiers jusqu'à la signature définitive Le profil recherché : - Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel - Vous aimez le contact humain et le terrain - Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et avez le sens du service - Une première expérience en immobilier est un plus, mais[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons, pour un contrat de 12 ou 24 mois, un(-e) alternant(-e) Assistant des Ressources Humaines (H/F) pour renforcer notre équipe RH située au siège à Saint-Gervais-les-Bains. Nous défendons une approche innovante des RH en restauration et hôtellerie, tournée vers la construction de carrières épanouissantes et diversifiées. MISSIONS Sous la responsabilité de la RRH, vous interviendrez en appui des deux Chargées des RH, chacune référente de son périmètre. En collaboration avec elles, vous participerez activement à la gestion RH opérationnelle du groupe en apportant un soutien transversal sur les différents sujets du service. Vous interviendrez sur l'ensemble des sujets RH : recrutement, administration du personnel, intégration, paie, gestion des temps et projets RH. Recrutement & intégration * Rédaction et diffusion des offres * Présélection des candidatures, qualifications téléphoniques, entretiens et prises de références. * Assurer le suivi des candidatures et contribuer aux campagnes de recrutement. * Contribuer à l'intégration et à l'onboarding des nouveaux collaborateurs. Administration du personnel * Rédiger les documents contractuels, attestations[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines afin d'accompagner leurs équipes et de contribuer au bon fonctionnement du service RH. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du personnel, la coordination avec les managers ainsi que l'application des procédures RH et obligations légales. Gestion du personnel et administratif. - Prendre en charge la gestion administrative du personnel et des dossiers individuels. - Veiller à l'application de la législation sociale, du droit du travail et des obligations conventionnelles. - Assurer le respect des procédures internes. Gestion des paies. - Suivi du temps de travail (heures normales, supplémentaires, absences) - Congés payés, maladie, maternité/paternité - Primes, commissions, avantages en nature - Éléments variables (astreintes, heures de nuit, etc.) - Paiement des cotisations (URSSAF, retraite, mutuelle.) - DSN (Déclaration Sociale Nominative)... Recrutement et intégration. - Participer au processus de recrutement : définition des besoins, diffusion d'annonces, présélection. - Contribuer à l'intégration des nouveaux salariés et accompagner les opérations liées à leur arrivée. Relation[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le Groupe MISSIONS INTERIM est un acteur reconnu du recrutement et du travail temporaire en région Occitanie et PACA. Nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en recrutement intérim, CDD et CDI. Notre mission : Mettre en relation les talents et les entreprises en favorisant la proximité, la réactivité et la qualité du service ; Notre force : Un réseau de 7 agences implantées stratégiquement pour être au plus près des réalités du marché local ; Notre engagement : Proposer un accompagnement personnalisé, tant pour les entreprises que pour les candidats, avec des conseils sur mesure et un suivi régulier. Multi spécialistes, nos équipes dynamiques et expertes travaillent chaque jour à identifier les meilleurs profils et à répondre aux besoins spécifiques de nos clients. - Solutions intérim pour tous profils et secteurs d'activité ; - Parfaite connaissance du tissu économique local ; - Cabinet MI Recrutement pour les recrutements en CDD/CDI. MISSIONS INTERIM est un partenaire de confiance pour un accompagnement efficace et personnalisé. Travailler au sein du Groupe MISSIONS INTERIM c'est avant tout une aventure humaine ! Intégrer notre groupe, c'est déjà disposer[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent leader du diagnostic immobilier et environnemental en France. Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus sûr et plus sain ! Un métier qui a du sens Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la préservation de l'environnement et du bien-être des personnes ? En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réduction de l'impact des activités humaines et la sécurisation des lieux de vie et de travail. Vos missions : Vous serez rattaché(e) à notre agence de Niort (79) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public. Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires sur le périmètre des Deux-Sèvres (79), de la Charente-Maritime (17) ainsi que de la Vienne (86). - Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bonson, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

O2 PLAINE DU FOREZ recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance !Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE,[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre Entreprise partenaire en forte transformation, accompagne au quotidien des équipes opérationnelles au sein d'un environnement dynamique et exigeant. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) alternant(e) en Bachelor Ressources Humaines souhaitant développer des compétences concrètes en accompagnement managérial, communication interne et gestion de projets RH. Vos missions Au sein d'une équipe encadrante, vous participerez activement à différentes missions liées au développement des ressources humaines et à l'accompagnement des équipes. Gestion de l'environnement professionnel et des relations sociales - Accompagner les managers de proximité dans l'animation et le suivi des équipes. - Participer aux réunions opérationnelles et aux temps d'échange collectifs. - Contribuer à la communication interne et à la diffusion des informations auprès des collaborateurs. - Participer à des actions favorisant la cohésion d'équipe et la qualité de vie au travail. - Réaliser des enquêtes, sondages et supports de communication interne. Mise en œuvre de la politique de développement des compétences - Participer à des projets de transformation et d'évolution de l'organisation.[...]

Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Et si votre prochain poste alliait terrain, esprit d'équipe et utilité sociale ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) de chantier nettoyage motivé(e) pour rejoindre une structure engagée dans l'insertion professionnelle et l'accompagnement de personnes vers l'emploi. Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous participerez à des projets concrets tout en contribuant à une mission humaine forte. Vos missions : Avec l'appui du Responsable de pôle et des équipes d'encadrement, vous aurez un rôle central dans le bon déroulement des chantiers de nettoyage gérés par la structure : Organiser et suivre les activités sur le terrain Participer à la coordination et à l'accompagnement des équipes en insertion Veiller au respect des délais et au suivi de l'avancement des travaux Gérer le matériel et les approvisionnements Garantir l'application des règles de sécurité Transmettre vos compétences et accompagner les salariés en insertion dans leur montée en compétences Conditions de travail Le poste implique une forte présence sur le terrain, avec des horaires pouvant débuter dès 5h du matin selon les besoins des chantiers de nettoyage. Une disponibilité le samedi matin est[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Haubourdin, 59, Nord, Hauts-de-France

O2 LILLE OUEST recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE,[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions & activités ADMINISTRATION DU PERSONNEL (ADP): - Etablir les déclarations préalables à l'embauche, les contrats de travail, les avenants, etc. ; - Tenir à jour le dossier administratif de chaque salarié ; - Gérer les procédures disciplinaires ainsi que les fins de contrat : rupture conventionnelle, licenciement, départs à la retraite, etc . ; - Veiller au respect du Code du travail, des conventions collectives (CCN 51) et des accords d'entreprise ; - Appliquer les dispositions du règlement intérieur de l'Association ; - Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, prévoyance ; - Gérer les arrêts de travail - Déclarer les accidents du travail ; - Suivre les IJSS et les remboursements prévoyance ; - Gérer la participation des employeurs à l'effort de construction (PEEC), «1% logement » - Maîtriser les principes et les fonctionnalités du SIRH (SAGE 100) ; la connaissance du logiciel de gestion des temps LUCCA serait un plus. RECRUTEMENT: - Préparer les fiches de postes transmises par les établissements ainsi que les fiches sociales ; - Rédiger et mettre en ligne les annonces ; - Réaliser les simulations de salaires selon la CCN 51 ; - Présélectionner[...]

Attaché(e) commercial(e) grandes, moyennes surfaces de vente

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Rejoignez une entreprise familiale emblématique du terroir corse Vous aimez le terrain, le contact humain et les challenges commerciaux ? Nous recherchons pour notre client, une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire artisanal et ses produits corses de qualité, son futur Commercial GMS H/F en CDI afin de développer sa présence sur plusieurs secteurs stratégiques de l'île. Secteurs à couvrir : - Bastia - Oletta - Corte - Balagne - Calvi - L'Île-Rousse Une belle opportunité pour un profil autonome, dynamique et passionné par l'univers agroalimentaire. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une entreprise familiale reconnue en Corse Une équipe dynamique et humaine Des produits authentiques et de qualité à défendre sur le terrain Un poste autonome avec une vraie relation de confiance Un environnement de travail stable et agréable Vos missions principales : En tant que Commercial terrain, vous aurez pour rôle de développer et fidéliser le portefeuille clients sur votre secteur. Vos missions : - Prospecter et développer les relations avec les grandes surfaces - Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients existants - Mettre en avant les produits[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable recrutement

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Festival du Lin - Expositions

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de recrutement

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Agent administratif / Agente administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Gestionnaire comptable

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de recrutement

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Agent / Agente de nettoyage industriel

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Attaché(e) commercial(e) grandes, moyennes surfaces de vente

Ressources supplémentaires