informations générales
Cahors
CDD
Missions principales
Sous la responsabilité de la Direction et en lien avec l'équipe administrative, vous participerez, notamment :
- à la gestion administrative du personnel
- au suivi des dossiers salariés
- à l'appui au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- à la gestion des absences et des éléments administratifs RH
- au suivi des formations
- au soutien à la communication interne et à la vie institutionnelle
- à la participation aux projets RH et à l'amélioration des procédures
Profil recherché
- vous préparez une formation en Ressources Humaines (BTS, Bachelor, Licence RH ou équivalent)
- vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(e)
- vous appréciez le travail en équipe
- vous possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
- une sensibilité au secteur médico-social et associatif est appréciée
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vivre une expérience formatrice au sein d'une structure engagée dans le parcours de santé
- Avoir un accompagnement de proximité
- Obtenir une montée en compétences progressive sur des missions variées


