photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, La ressourcerie L'ARECUP (Atelier et Chantier d'insertion) ,recherche un encadrant technique d'insertion pour son site de Mende. Ce poste d'encadrant technique relève à la fois du domaine technique (réemploi, manutention, gestion des stocks et des plannings) et de l'insertion professionnelle (travail avec l'accompagnatrice socio-professionnelle). Vous gérez le stock d'objets et les filières de tri. Vous coordonnez l'organisation de l'atelier. Vous organisez les collectes et les livraisons. Vous formez les salariés en insertion à la réparation des meubles et de l'électroménager. Vous participez, avec l'accompagnatrice socio-professionnel à l'élaboration des projets professionnels. Missions principales : -Assurer l'encadrement et la formation des salariés en insertion. -Superviser la valorisation des objet : Collecte, tri, réparation et vente au magasin. -Gestion des plannings des valoristes , de l'activité en atelier et en magasin. - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Qualités recherchées : -Communication, écoute, ouverture d'esprit et diplomatie -Rigueur et autorité, capacité à travailler[...]

photo Sortie canyoning

Sortie canyoning

Sports et loisirs, Nature - Environnement, Sports nautiques, Sports et loisirs

Urdos 64490

Le 31/05/2026

3h d’activité sur ce nouveau canyon ludique et rafraichissant. Au programme sauts, toboggans, nage et rappels (non obligatoires) ouvrant sur des paysages exceptionnels. Activité maintenue dès 4 participants, adapté aux débutants. A partir de 8 ans. Encadré par un professionnel diplômé et matériel fourni.

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. MISSION Sous l'autorité du maître d'apprentissage, vous participez à l'accueil et à l'encadrement en toute sécurité des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires. ACTIVITES - Participer en équipe à la conception et à la préparation des activités adaptées à l'âge des enfants sous votre responsabilité. - Proposer et mettre en œuvre les activités d'animation et de loisirs éducatifs tout en rendant compte de son activité auprès des responsables. PROFIL RECHERCHE - Projet professionnel confirmé dans le domaine de l'animation et volonté de se former. - Compétences relationnelles avec les enfants et les adultes. - Volonté de s'intégrer dans un groupe de travail et dans une équipe éducative.[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Yrieix-la-Perche, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Temps complet, contrat du 13/07 au 31/12 2026 à minima, remplacement pour congé maternité Descriptif de l'emploi : La Communauté de Communes du Pays de Saint Yrieix gère 2 sites de Relais Petite Enfance (R.P.E.) à Saint-Yrieix et La Meyze. Il s'agit d'animer, en lien avec les partenaires, un lieu d'information et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles non permanentes et des parents ainsi que des activités d'animation. Il faut, également, gérer les structures d'un point de vue administratif et technique. Missions prioritaires : - Accueil, information, accompagnement et orientation du public : parents, AMA, candidats à l'agrément, futurs parents, gardes à domicile, professionnels de la petite enfance. Accompagnement des parents dans les démarches administratives ; contrats de travail, déclaration Pajemploi, fin de contrat, avenant, remplacement d'une assistante maternelle .... Et accompagnement dans la recherche d'un mode d'accueil pour les familles + gestion des listes. Accompagnement des AMA ; démarches administratives, impôts, formation continue, dossier d'agrément (renouvellement, première demande ...). - Gestion administrative : Expliquer, accompagner[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Présentation de la structure et de l'activité : Le Jardin de Cocagne Nantais est un Atelier et Chantier d'Insertion en maraîchage biologique, situé à Carquefou. Il accompagne des personnes éloignées de l'emploi, à travers une activité professionnelle et un accompagnement personnalisé. Il accueille environ 20 personnes en parcours d'insertion (14 ETP) avec une équipe de 5 permanents. Le Jardin de Cocagne Nantais produit des légumes biologiques sur une surface de 3 hectares avec une distribution sur place sous forme de marchés et de paniers hebdomadaires proposés à 180 adhérents. L'association a aussi une activité de plateforme logistique qui conditionne 400 paniers hebdomadaires de légumes biologiques et en distribue 600 dans la métropole nantaise. Le poste à pourvoir est un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de remplacement du 6 juillet au 25 août 2026 . Missions : En binôme avec un autre encadrant technique, vous aurez pour la responsabilité de : La gestion de l'exploitation agricole en agriculture biologique, de la commercialisation et de la plateforme logistique - Suivre le plan de culture - Réaliser les travaux agricoles : préparation des sols, semis, plantation,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Foyer Phare, situé à Neuilly-sur-Seine, accompagnant des adultes en situation de handicap (TND/TDI). L'établissement met à disposition des chambres individuelles, une chambre d'accueil temporaire, de grands espaces communs et tous les services nécessaires au quotidien. Alliant accompagnement personnalisé et vie collective, le Foyer Phare offre un large choix d'activités : animations quotidiennes, ateliers hebdomadaires, sorties culturelles et week-ends extérieurs. Chaque projet est construit avec les résidents, afin de répondre à leurs besoins, leurs envies et soutenir[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN BOLLENE recrute pour l'un de ses clients un Chef d'équipe logistique H/F . Dans le cadre de cette mission, vous serez responsable de la gestion d'une équipe d'une dizaine de personnes au sein de l'entreprise. Vos principales tâches incluront : - Intégrer, former et piloter l'activité de votre équipe. - Tenir les entretiens annuels d'évaluation ainsi que les entretiens professionnels. - Veiller au développement professionnel de chaque membre de l'équipe. - Développer la polyvalence, la responsabilité et l'implication des collaborateurs. - Assurer la cohésion de l'équipe. - Organiser le travail de l'équipe conformément aux procédures internes et aux plannings établis. - Assurer le relais de l'information entre les collaborateurs et la hiérarchie. - Contrôler l'activité des collaborateurs. - Réaliser les briefings sur l'activité de la veille et du jour. - Participer à la bonne exécution des tâches. Vous garantirez le respect des procédures et veillerez au respect des marchandises confiées par nos clients. Vous serez également responsable de répondre aux demandes du client dans le respect de votre domaine de responsabilité et[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités physiques

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-Saint-Esprit, 30, Gard, Occitanie

Remplacement à compter de mai 2026 .1 poste à temps plein Missions au sein de l'EHPAD: -Réadapter à l'effort ou maintenir une autonomie, par la pratique sportive, des résidents dans un environnement adapté en collaboration avec l'équipe soignante, le médecin traitant et le médecin coordonnateur. -Accueil et prise en charge des résidents dans son domaine de compétence, tests et bilans de rééducation d'un résident, -Traçabilité de l'activité professionnelle sur les relevés de PMSI -Elaboration et mise en place du projet individuel concernant le résident, en individuel ou en groupe dans son domaine d'activité. -Collaboration avec l'animatrice pour des actions communes d'activités physiques. Profil - Titulaire Licence STAPS, Maîtrise STAPS option APA (Activités Physiques Adaptées) - Maitrise de l'outil informatique (Word, excel, outlook, ) Qualités professionnelles Faire preuve de rigueur, de sens des responsabilités, d'organisation, d'autonomie, de communication, de pédagogie et d'éthique Capacités d'écoute, qualités relationnelles, diplomatie - Sens du travail en équipe et en partenariat - Autonomie - Sens des responsabilités, disponibilité - Secret professionnel,[...]

photo Ouvrier / Ouvrière horticole

Ouvrier / Ouvrière horticole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Geay, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

2 Postes à pourvoir à partir du mois de juin. A COMPETENCES EGALES PRIORITE AUX PERSONNES BENEFICIAIRES DU RSA SOCLE MISSIONS PRINCIPALES : Production florale biologique en plein champ et sous serres, conditionnement, transformation en bouquets et distribution des plants de légumes et des fleurs coupées. L'agent de production horticole participe en équipe aux différentes activités de la ferme florale à l'extérieur, sous serres ou dans le bâtiment d'exploitation, sous la responsabilité des chefs de culture-encadrants. Idéalement vous avez le permis B. ACTIVITES PRINCIPALES - Cultures en plein champ et sous serres : préparation des sols mécanique, mise en culture, entretien des cultures, récolte. - Culture sous serres : préparation, multiplication et rempotage. - Transformation en bouquets, conditionnement, préparation des commandes et livraison. - Activités annexes : utilisation d'outils manuels et mécaniques, entretien du matériel. CONDITIONS D'EXERCICE DE L'ACTIVITE Travail en station debout ou penché. Les tâches sont souvent répétitives. Contrat de travail : CDDI de 6 mois renouvelable. Contrat à 30h/ semaine. Salaire selon la convention collective taux horaire[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F au sein du Home Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement[...]

photo Médecin conseil

Médecin conseil

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

La Direction médicale de la CPAM l'Aube est composée 26 salariés dont un directeur médical, 2 pharmaciens conseil, 1 médecin conseil, 4 infirmiers. Vous êtes médecin et souhaitez changer de carrière sans changer de métier, devenez médecin conseil au sein de l'Assurance Maladie. Votre diagnostic est posé : vous souhaitez réorienter votre carrière tout en développant de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux et vous investir sur des champs d'activités variés. Votre nouvel emploi de médecin-conseil peut s'exercer à temps partiel, notamment pour vous permettre un cumul d'activités, y compris avec un exercice libéral du soin sous certaines conditions. RUBRIQUE « MISSIONS / ACTIVITES » : Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie, du secret médical et de l'indépendance technique des praticiens conseil. Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Vous souhaitez collaborer dans une Association où les valeurs de bienveillance, de respect, de travail d'équipe sont portées par l'ensemble des collaborateurs Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F pour le pôle adolescence des pavillons Saint-Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accueillies. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des personnes. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Givet, 81, Ardennes, Occitanie

Vous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale. La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations. Nos valeurs permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement. Votre journée type s'articule autour de moments conviviaux, d'ateliers thérapeutiques, de temps calmes, d'activités manuelles et de suivi d'activités. Vous travaillez 5 jours par semaine, et vos responsables sont joignables sur la ligne téléphonique d'astreinte Au sein du SSIAD des Ardennes, vos missions quotidiennes en tant qu'Aide Soignant : Vous accueillez des personnes présentant des troubles cognitifs et réalisez avec eux des activités cognitives et ludiques Vous effectuer des soins de nursing dans un contexte bienveillant Vous préservez et maintenez l'autonomie des personnes pour un maintien[...]

photo Opticien-optométriste / Opticienne-optométriste

Opticien-optométriste / Opticienne-optométriste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

OPTICIEN - FORMATION OPTOMETRISTE à TEMPS PARTIEL H/F (20% à 50%) Activités - Pré-consultation ophtalmologique comprenant la mesure de l'acuité visuelle, la réfraction, etc. - Prévention et dépistage des troubles visuels. - Organisation des activités et gestion des ressources en collaboration avec ses collègues ophtalmologues, orthoptistes, infirmières et secrétaires. - Recensement des informations à partie du dossier médical et de la personne. - Traçabilité des soins sur le dossier patient. - Veille professionnelle et évolution des pratiques professionnelles Savoir-Faire - Faire preuve de rigueur et de méthode dans chacune des activités à assurer. - Prendre l'initiative d'acquérir les connaissances spécifiques indispensables à la prise en charge des patients. - Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles par des formations. - Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel. Prérequis réglementaires pour exercer le métier - Diplôme d'Etat d'Opticien - Formation optométriste (Bac + 3 ou Bac + 5) Exercice - Contrat en CDI - Possibilité d'avoir un exercice partagé au CH du Mans Le centre hospitalier Paul Chapron à la Ferté Bernard comprend[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 recrute pour son ESAT l'Atelier des PEP site de VIREY au sein de l'atelier sous-traitance. L'établissement propose à des adultes en situation de handicap, une activité professionnelle adaptée, visant à maintenir leurs acquis, développer leurs compétences et, le cas échéant, les accompagner dans la construction d'un projet d'accès ou de retour à l'emploi en milieu ordinaire. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Direction de l'ESAT et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la Moniteur(trice) d'Atelier aura pour missions : * Encadrer, former et accompagner les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de leurs activités professionnelles (sous-traitance, prestations de nettoyage, équipe intégrée en entreprise.). Dans le cadre d'une équipe intégrée au sein d'une entreprise partenaire : * Assurer l'organisation et le bon fonctionnement de l'atelier : gestion des stocks, suivi de la production, respect des délais et des normes de sécurité. * Contribuer activement au maintien de bonnes relations partenariales avec l'entreprise d'accueil, en veillant à la qualité des échanges, à l'adaptation[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association territoriale des Ceméa Bretagne recrute un-e chargé de développement.Il s'agit d'un poste polyvalent dont la mission principale porte sur le développement de l'activité de l'antenne de Rennes et des formations professionnelles sur le territoire Breton.Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2026.Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant. Le poste prévoit également la conduite de formations qualifiantes aux métiers de l'animation et du sport (notamment sur les diplômes suivants : BPJEPS, DEJEPS et DESJEPS) à Rennes. Dans le cadre de cette mission, le.la titulaire du poste prend en charge la production de contenus de formation, conçoit, évalue, suit la qualité et conduit des formations.Il.elle a en charge la globalité du processus de formation de la sélection à l'évaluation finale.Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir.Participe pleinement au développement de l'offre en assurant/en participant à la commercialisation de l'offre de formation (prospection du marché, identification et analyse des besoins et demandes, réponse aux appels d'offres, promotion vis-à-vis des partenaires institutionnels)[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Viry-Châtillon, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de deux Structures d'Insertion par l'Activité Economique, vous serez chargé (e) d'assurer les missions suivantes: - Accueillir les personnes en difficultés et analyser la demande pour favoriser la démarche d'accompagnement au sein de la structure d'insertion par l'activité économique. - Définir un projet de parcours et accompagner sa réalisation - Participer aux tâches administratives et à l'organisation générale des deux structures. Accueil du public en difficulté . Recrutement et accueil des publics prioritaires et chercheurs d'emploi selon les critères de l'IAE - Repérer, identifier les freins liés à la mise à l'emploi - Collaborer, développer et entretenir le réseau des partenaires Accompagnement socio-professionnel - Aider au positionnement professionnel et à la prise d'autonomie (fixer les objectifs de progrès, les suivre et les actualiser Mise en relation et accompagnement socioprofessionnel - Accompagner le salarié en parcours à la prise de poste et participer à l'évaluation de l'employabilité - Elaborer et valider avec le salarié des projets professionnels réalistes et accessibles à court ou à moyen terme - Aider le salarié à se former et monter en compétences -[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'infirmier (re) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L'infirmier(re) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins. - Horaires : 7 h 00 - 19 h 00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : roulement de 12h Lieu de travail : EHPAD St LAZARE et EHPAD Résidence ANGLIN site du Blanc Déplacements liés à la fonction : oui (WE et fériés, mutualisation entre les 2 EHPAD) Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé EHPAD Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecin coordonnateur - Aides-soignants - Animatrices - Agents hôteliers - Professionnels de la rééducation (APA) - Psychologue Professionnels du PASA - Professionnels[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : •  Mission Générale : Après repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation, mettre en oeuvre et évaluer les résultats, l'efficacité de la politique de formation élaborée en cohérence avec les orientations du projet d'établissement et la politique des ressources humaines.  Missions Permanentes : • Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité • Elaboration, mise en oeuvre et suivi des plans de formation des personnels non médicaux - Elaborer la politique de formation en accord avec la Direction - Etablir le budget prévisionnel - Préparation et participation active à la commission de formation • Présentation du plan de formation en CSE - Création des dossiers (inscriptions, ordres de missions, etc) • Elaboration, gestion administrative et suivi des budgets de la formation • Achat de prestations : actions de formation (Mise en concurrence des organismes et participation aux appels d'offres) • Information, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel continu (Accompagnement sur les dispositifs individuels[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Sous l'autorité de l'infirmière, l'aide-soignant participe, en relation avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire de l'établissement, à la prise en charge individualisée des résidents en dispensant les soins requis, dans une démarche d'éducation thérapeutique et de prévention, dans le respect des besoins de la personne et du consentement aux soins. Il contribue également aux relations avec les familles. Mission 1 : La mise en œuvre des soins et la prise en charge des résidents Prendre en charge de manière individualisée les soins techniques, éducatifs et relationnels auprès des résidents, dans le respect de la personne, de son autonomie et de son intimité. Apprécier l'état clinique des résidents et discerne le caractère urgent d'une situation. Adapter son activité quotidienne en fonction des diverses contraintes des résidents et de l'équipe. Procéder à l'installation et à la mobilisation des résidents en utilisant les techniques de manutention et le matériel adapté à l'état de santé de la personne. Utiliser systématiquement les outils de transmission de l'établissement pour recueillir et tracer les évènements, leur suivi et leur résultat (verbalement et par écrit). Appliquer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre du développement de ses actions éducatives et de soutien à la parentalité, TARN ÉCLAT - recherche un(e) Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée ou Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice souhaitant s'engager dans un partenariat professionnel, avec un démarrage de collaboration prévu dès le mois de septembre 2026 sur le secteur de Castres. Ce partenariat s'adresse à un(e) professionnel(le) désireux(se) de compléter une activité salariée en exerçant également à son compte, dans un cadre sécurisé et accompagné. Il s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement global des publics suivants : enfants et adolescents, adultes en situation de handicap, familles et parents dans le cadre du soutien à la parentalité. Une formation et/ou une expérience significative dans l'accompagnement de personnes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA) est indispensable. Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum en tant que salarié(e) dans le secteur éducatif, médico-social ou du handicap, Dans le cadre de ce partenariat, le professionnel interviendra notamment sur l'accompagnement éducatif individualisé d'enfants, d'adolescents et d'adultes, des accompagnements[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS de Poitiers recrute 2 auxiliaires de puériculture pour intégrer la crèche de Frimousse à temps complet à compter du 17 août 2026. Vous accueillez les enfants (de 10 semaines à 4 ans) et leur famille en lien avec la responsable et l'équipe. Vous participez à la dynamique d'équipe en étant présent aux réunions ainsi qu'un étant force de proposition dans les actions à mettre en œuvre. Projet de la crèche Frimousse Ce projet innovant, tournée vers les publics vulnérables, exige une posture professionnelle à la fois engagée et réflexive. Il a pour objectif de répondre à 3 publics cible : - Les familles ayant un emploi (14 places) - Les familles en insertion, très proche de l'emploi, dont le mode de garde est le dernier frein pour y accéder (10 places) - L'accueil occasionnel et répondre au besoin de répit parental (6 places) Les professionnels doivent faire preuve d'une grande adaptabilité pour répondre au turn-over des enfants et des familles (3 à 4 familles/place) sur cet établissement. Un travail important est attendu sur les rituels et les repères spatio-temporels afin de sécuriser les enfants et leurs parents. Une implication forte et un engagement sont essentiels[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Missions et responsabilités 1. Encadrement (formation en interne si compétences en espaces verts) Organiser, planifier et superviser les activités techniques (chantier, atelier, etc.) en lien avec les objectifs de production de la structure. Garantir la qualité des prestations réalisées et le respect des délais. Assurer la maintenance et la gestion du matériel/outillage. 2. Accompagnement socio-professionnel Participer à l'accueil, à l'intégration et au suivi des salariés en insertion. Contribuer à l'élaboration et au suivi des parcours individualisés d'insertion. Favoriser l'autonomie, la montée en compétences et la professionnalisation des salariés. 3. Travail collaboratif Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Coordinateurs, Accompagnants Socio-Professionnels, administration, direction, partenaires.). Participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Rendre compte régulièrement de l'avancement des activités et des parcours des salariés. 4. Participation à la vie de la structure Contribuer à l'amélioration continue des processus d'insertion et de production. Participer à la promotion des activités de la structure (salons,[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Missions et responsabilités 1. Encadrement (formation assurée en interne si compétences en espaces verts) Organiser, planifier et superviser les activités techniques (chantier, atelier, etc.) en lien avec les objectifs de production de la structure. Garantir la qualité des prestations réalisées et le respect des délais. Assurer la maintenance et la gestion du matériel/outillage. 2. Accompagnement socio-professionnel Participer à l'accueil, à l'intégration et au suivi des salariés en insertion. Contribuer à l'élaboration et au suivi des parcours individualisés d'insertion. Favoriser l'autonomie, la montée en compétences et la professionnalisation des salariés. 3. Travail collaboratif Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Coordinateurs, Accompagnants Socio-Professionnels, administration, direction, partenaires.). Participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Rendre compte régulièrement de l'avancement des activités et des parcours des salariés. 4. Participation à la vie de la structure Contribuer à l'amélioration continue des processus d'insertion et de production. Participer à la promotion des activités de la structure[...]

photo Joueur professionnel / Joueuse professionnelle de handball

Joueur professionnel / Joueuse professionnelle de handball

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Missions principales Encadrement sportif - Encadrer, entraîner et coacher les équipes - Concevoir et animer les séances d'entraînement - Assurer le suivi des équipes en compétition - Évaluer la progression des pratiquants Développement des activités - Animer des interventions en milieu scolaire et extrascolaire - Développer les nouvelles pratiques (Handfit, Beach Handball, sport santé.) - Organiser des stages sportifs pendant les vacances - Participer à l'organisation des événements du club Développement et structuration - Contribuer à la promotion du club et de ses activités - Participer au développement des partenariats (collectivités, entreprises) - Être force de proposition dans les projets de développement - Participer à la recherche de financements (subventions, ANS.) Profil recherché - Titulaire d'un BPJEPS (APT ou activités sportives collectives) et/ou Licence STAPS ou équivalent (niveau 4 minimum) - Expérience dans l'encadrement sportif appréciée Compétences attendues - Capacités pédagogiques et relationnelles - Sens de l'organisation et autonomie - Capacité à travailler en équipe avec des bénévoles - Dynamisme et implication dans la vie associative[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-Delnous, 12, Aveyron, Occitanie

LE SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! Le SMR LA CLAUZE, recrute un Cadre de santé paramédical, en CDI temps plein, pour renforcer l'équipe du SMR polyvalent. Le CSSR LA CLAUZE est un établissement privé à but non lucratif de 74 lits (ESPIC), situé en Occitanie. Travail à la journée en forfait jour Participation aux astreintes de direction Vos missions : Le cadre de soin paramédical organise l'activité paramédicale et assure la continuité des soins sous la responsabilité du cadre coordonnateur et de la direction. Il participe à la mise en œuvre du projet d'établissement en collaboration avec les cadres coordonnateurs et les médecins chef de pôle. Il est le garant de l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation. Missions spécifiques : Gestion des ressources humaines Assure l'encadrement et l'animation des équipes paramédicales et rééducatives, Participe, en lien avec le cadre coordonnateur aux recrutements des professionnels paramédicaux et rééducatifs, Elabore les plannings. En cas de nécessité, réajuste l'affectation du personnel afin d'assurer la continuité des soins, Accueille et favorise l'intégration des[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Parenbouge recrute un-e accompagnant-e éducatif-ve petite enfance, titulaire du CAP AEPE, pour rejoindre l'une de ses crèches à Rennes à partir du 11 mai 2026. Quelques heures par semaine, vous serez aussi amené.e à intervenir pour le service Parendom à domicile, pour vous occuper d'un enfant (entre 2 et 10 ans) en horaires atypiques le matin ou le soir, en semaine. Ce service s'adresse à des familles rencontrant des problématiques de garde pour leur enfant. Vous serez sensible à la double mission de ce service : sociale en apportant une réponse dans un contexte d'insertion, éducative en apportant une aide à l'enfant et à sa famille, un accompagnement éducatif et un soutien parental. Dans votre rôle clé au sein de notre équipe, vos principales missions seront de : Participer activement à la qualité de l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance. Assurer une réponse aux besoins de l'enfant et effectuer les soins qui en découlent. Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation. Observer l'enfant et veiller à sa sécurité physique et affective en mettant en place[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

MISSIONS Le poste s'inscrit dans un des modules socles du Dispositif Dynamique D'insertion 3D, dit de Mises en situations professionnelles en lien avec le support d'un Restaurant Pédagogique Le Flagrant Délice à Vannes (12, Place Théodore Decker). Le/la formateur (trice) assurera l'accompagnement d'un point de vue pédagogique et technique des mineurs âgés prioritairement de 16 à 18 ans, en situation de déscolarisation ou en rupture des dispositifs traditionnels de formation et d'intégration professionnelle. Ses activités consisteront à : - Contribuer à l'intégration sociale et à l'insertion professionnelle des jeunes accueillis sur le dispositif par la mise en place et l'encadrement d'activités techniques en lien avec le projet de service et particulièrement son restaurant pédagogique et solidaire Le Flagrant Délice (30 couverts sur place 3 jours par semaine + 16 couverts possibles en terrasse aux beaux jours + prestations types buffets/évènementiels) ; - Encadrer un groupe de jeunes dans l'apprentissage au sein du restaurant pédagogique ; - Aider les jeunes à développer des compétences dans une approche bienveillante et contenante (évaluation, adaptation, guidance) ; -[...]

photo Pédiatre

Pédiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités et fonctions principales du poste : L'activité de psychologue s'exerce à plusieurs niveaux : - Une prise en charge et soutien psychologique des enfants et de leur famille : Prise en charge et soutien psychologique des patients présentant une maladie chronique (diabète, obésité, épilepsie, migraine, ...) Prise en charge et soutien psychologique des adolescents présentant des troubles psychologiques tel que des troubles anxieux, des troubles du comportement alimentaire, un mal être, . Accompagnement de l'enfant et de sa famille en cas de trouble psychosomatique, de mauvais vécu d'hospitalisation Guidance parentale et prise en charge de l'enfant en cas de trouble du sommeil, de l'appétit et du comportement Evaluation et soutien psychologique des mineurs victimes de violences Il s'agit d'interventions ponctuelles, ou de thérapies brèves et dès lors qu'un soin doit être prolongé, il sera fait appel à d'autres structures de soin, notamment de secteur de psychiatrie infanto juvénile. Le psychologue de pédiatrie doit être en accord au principe de prendre en charge en « cothérapie » avec les autres professionnels du service (médecin, IDE, équipe du CMP.). - Une[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le métier de coordinateur.trice administratif.tive de la formation professionnelle est centré sur le respect, le suivi et la mise à jour des procédures et présente plusieurs spécificités : - Des interventions devant un public adulte composé de demandeurs d'emploi, de salariés d'entreprises ou de la fonction public en reconversion professionnelle, de jeunes en poursuite d'études supérieures - Des interventions au sein de dispositifs variés (groupes de travail, dispositifs individualisés, centre de ressources, certificateurs, ...). Ce poste nécessite des compétences en andragogie. Mission principale : - Gestion administrative de l'action de formation : - Planifier et coordonner la gestion administrative de l'action de formation : candidatures, inscription administrative, entrée en formation, suivi des stagiaires, évaluation, suivi post-formation - Assurer et contrôler les actes de gestion administrative : dossiers de financement des candidats, conventions/contrats de formation, suivi administratif et financier des dossiers stagiaires, examens et jurys - Assurer une veille réglementaire et procéder aux ajustements administratifs qui en découlent - Renseigner les tableaux[...]

photo Formateur / Formatrice technique

Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions Principales : Encadrer entre 10 et 12 jeunes, élèves de l'école de production de Belfort dans le cadre de la formation professionnelle afin de les amener au CAP en 2 ans (métallerie et/ou chaudronnerie) Assurer toutes les opérations de fabrication, réalisation d'ouvrages et de pièces en métal, assemblage et soudure, pose et participer aux achats de matières et fournitures, réalisation de devis, qui lui seront confiées dans le respect de la qualité, des délais, des consignes de fabrication et de sécurité. Activités : Formation : Appliquer la pédagogie spécifique des écoles de production à savoir l'utilisation de situations réelles de travail comme vecteur d'apprentissage (principe du Faire pour Apprendre). Assurer l'acquisition de compétences techniques, par la transmission du "geste professionnel", et des savoirs, savoir-faire et savoir être, en utilisant la réalisation de prestations réelles avec les élèves dans le domaine de la métallerie. Intégrer les exigences des diplômes préparés dans son enseignement. Assurer le suivi de la progression des élèves en atelier. Coordonner les actions pédagogiques avec les autres[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sérénac, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés, le Foyer de vie de Sérénac recherche un Educateur Technique spécialisé en Atelier de Restauration. Poste à pouvoir en CDD : 1er avril au 30 avril 2026 Horaires du lundi au jeudi : 08h30 -15h00, vendredi 08h30-14h00 Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé (DEETS) ou Diplôme dans le domaine de la restauration complété par une expérience dans le secteur médico-social. L'Éducateur Technique Spécialisé encadre l'atelier restauration du foyer de vie et accompagne des adultes en situation de handicap dans l'apprentissage et la réalisation d'activités culinaires. Il utilise les supports techniques de la restauration comme outil éducatif, d'insertion sociale et de développement de l'autonomie, tout en assurant la production de repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Organiser et coordonner l'activité de l'atelier restauration. - Élaborer les menus en veillant à l'équilibre alimentaire, aux régimes spécifiques et aux besoins des personnes accompagnées. - Participer à la préparation des repas avec les personnes accompagnées et transmettre les gestes professionnels liés aux métiers de la[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crèvecœur-le-Grand, 60, Oise, Hauts-de-France

Mission principale : - Gestion de la paie et traitement de la paie, contrats, créations des dossiers dans Agirh, décisions suivi de l'absentéisme, répondre aux mails, DSN, mandatement de paie, réalisation des charges sociales , suivi du conseil médical etc.) - Accueil, orientation, conseils et informations aux agents de l'établissement, nouveaux recrutés dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, ect ...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps et des plannings, absence, recrutement, reclassement, ect .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents et rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières - Conseil et aide auprès des cadres dans les diverses missions RH Missions transversales : - Suivi et planification[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Paimpol, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CONTEXTE : Dans le cadre du renforcement de notre équipe au sein du GEM Le Phare, nous recrutons un(e) animateur/trice pour accompagner les membres dans leur parcours de socialisation, d'autonomie et de participation à la vie collective, tout en favorisant le lien social et leur bien-être. Vous contribuerez également à créer un climat de groupe positif et dynamique, tant lors des activités internes qu'au sein des partenariats extérieurs. MISSIONS : - Favoriser la rupture de l'isolement, le retissage du lien social et l'entraide entre les membres dans la vie courante ; - Développer les activités du GEM à partir des propositions des adhérents ; - Soutenir la vie associative et le développement du GEM ; - Participer à la création des outils communs du GEM. PROFIL : Diplôme requis : Qualification de niveau IV. Connaissances, savoirs : - Connaissance des spécificités des TSA et autres TND - Connaissance de la législation en matière d'accompagnement de personnes en situation de handicap et de personnes vulnérables - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles - Connaissance des différents partenaires et du tissu associatif Savoir-faire et compétences opérationnelles[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

Le Centre Hospitalier de Sées recrute un(e) psychomotricien(ne). MISSION Évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur. Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique. Mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs. SAVOIR FAIRE - Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité - Concevoir et conduire un projet d'intervention en psychomotricité - Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité - Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence - Élaborer et formaliser un diagnostic psychomoteur - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe / en réseau - Utiliser des matériels,[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi

Estillac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

A minima titulaire d'un Bac+2 dans le domaine commercial, vous préparez une licence pro (ou plus selon profil) en alternance au sein d'un syndicat professionnel d'entreprises du bâtiment. Missions : Définit et met en œuvre un plan de prospection auprès des artisans et entreprises du bâtiment en vue de recruter de nouveaux adhérents ainsi que des actions de fidélisation, dans le respect de la stratégie et des objectifs définis par les élus. Peut aussi mettre en œuvre un plan d'actions commerciales en vue d'assurer la commercialisation de différentes prestations ou produits ou de développer des partenariats et identifier les besoins des adhérents en information, accompagnement et formation. Activités: - Elaboration d'une stratégie de développement commercial en lien avec le / la Secrétaire Général(e) - Prospection commerciale (prospection physique, téléphonique, visites en entreprise, dans les locaux des partenaires, .) - Conduite d'actions de fidélisation (visites périodiques chez les adhérents, .) - Mise en œuvre d'actions commerciales et de fidélisation collectives (organisation ou participation à des salons, événements collectifs, .) - Enregistrement des activités[...]

photo Développeur / Développeuse multimédia

Développeur / Développeuse multimédia

Emploi Tourisme - Loisirs

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

LE OUI PARFAIT est une nouvelle agence spécialisée dans l'événementiel et notre ambition est de développer des outils performants, utiles et innovants au service de notre activité, de nos partenaires et de notre réseau. Dans le cadre de son développement, l'entreprise renforce aujourd'hui son pôle digital afin d'accompagner sa croissance, structurer ses outils métiers et accélérer le déploiement de ses solutions. Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un profil polyvalent, capable d'intervenir principalement sur la partie informatique, développement et structuration digitale de l'entreprise, tout en contribuant ponctuellement à la valorisation de nos solutions auprès de nos partenaires et lors d'événements professionnels. Le poste comporte une forte dimension technique, avec également une capacité attendue à comprendre les enjeux business, les données, les besoins utilisateurs et les perspectives de croissance de l'entreprise. Missions principales Vous aurez notamment pour missions de : participer au développement, à l'amélioration et à la maintenance de nos outils digitaux ; contribuer au déploiement de notre solution[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation de la société L'AFPA, acteur majeur de la formation professionnelle en France, recrute ! Depuis 1949, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers l'emploi en proposant des formations qualifiantes adaptées aux besoins du marché. Avec plus de 160 000 personnes formées ou accompagnées en 2023, nous nous mobilisons pour favoriser l'insertion professionnelle et l'évolution des compétences. Présente sur tout le territoire avec plus de 150 centres, l'AFPA est un partenaire clé des entreprises et des collectivités, offrant des solutions sur mesure pour relever les défis de demain. Description du poste Dans le cadre de sa campagne d'alternance pour la rentrée de septembre 2026, la Direction Régionale AFPA Centre-Val de Loire, basée à Olivet, recrute un(e) alternant(e) Conseiller(e) Relation Client à Distance H/F Missions principales Activité 1 : Traitement de la demande : Accueil, information et conseil Prend en charge la demande (prioritairement par un appel téléphonique, mails.) selon les priorités et les délais définis par sa hiérarchie Analyse la demande dans le cadre d'un échange dynamique (questions ouvertes et écoute active) et dans le respect[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son établissement Centre d'Accueil de Jour, situé à Vanves, accueillant une vingtaine de personnes (entre 20 ans et plus) avec un handicap psychique. L'établissement propose de nombreux ateliers éducatifs, sportifs et artistiques animés par l'équipe pluridisciplinaire et des intervenants extérieurs. Le centre dispose de locaux adaptés, de véhicules pour les sorties et bénéficie de partenariats avec la ville (gymnase, patinoire). A propos du poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux personnes accompagnées[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Arches sont deux unités du CDEF accueillant des enfants et adolescents confiés à la protection de l'enfance, présentant des situations complexes, des troubles du comportement, des fragilités psychiques et des parcours marqués par des ruptures. Le service propose un accompagnement renforcé, individualisé et contenant, en lien avec les familles et les partenaires. Description du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le professionnel assure l'accompagnement éducatif du quotidien, participe à la sécurisation des jeunes, à la gestion des situations de crise, à la mise en œuvre des projets personnalisés, aux écrits professionnels et au travail partenarial. Compétences du poste indispensables : - Communication externe et interne - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organisme sociaux, médicaux, employeurs enseignants - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Montfermeil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'ESAT AGECET accompagne des adultes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et leur inclusion sociale et professionnelle. Dans le cadre du développement de ses actions d'accompagnement vers et dans l'emploi, l'établissement recrute un(e) Moniteur/Monitrice d'atelier dans le cadre d'un ou de plusieurs remplacements. Le moniteur d'atelier participe à l'encadrement et à l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap accompagnés par l'ESAT, et ce en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Ensemble, ils produisent des biens ou services destinées à leurs clients. A la frontière du secteur social du monde marchant, le moniteur d'atelier participe à la mise en œuvre des activités de production que propose l'ESAT. Missions principales : - Encadrer des travailleurs en situation de handicap dans les activités de prestations internes ou externes - Planifier l'activité de son atelier et guider les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des activités - Former les personnes en situation de handicap sur divers sujets et les aider à être plus autonome - Travailler en collaboration et informer le responsable de production sur l'état d'avancement[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi

Saint-Laurent, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au quotidien, l'Encadrant- Technique volant assiste l'Encadrant-e Technique Pédagogique et Social dans la réalisation de travaux techniques ou le remplace dans la prise en charge d'une équipe. Il intervient également en appui logistique au coordinateur des actions. Les activités des chantiers sont organisées afin de favoriser le transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salariés en parcours d'insertion. Les travaux réalisés sur les chantiers visent la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts et de la restauration de petit patrimoine bâti. Il-elle organise son poste de travail dans le respect des consignes et des modes d'intervention fixés par l'Encadrant-e référent-e du chantier et le coordinateur. Il-elle participe à la préparation des chantiers, à l'encadrement des salariés en activité et au bon déroulement du chantier. Il-elle est en charge de la préparation du véhicule et du matériel adapté en fonction des activités journalières. Il contrôle l'approvisionnement ou approvisionne les postes de travail en matériel. Il-elle contribue à l'initiation de l'utilisation des différentes machines et outils, veille à la sécurité des[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites : L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques. Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits) o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs, o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers. LE POSTE ET SES MISSIONS 1[...]

photo Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Jarnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'IDEC/ Cadre de santé et de l'équipe infirmière, l'agent de soins accompagne, les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et dispense les soins d'hygiène et d'assistance et d'accompagnement dans le respect de son domaine de compétences et des règles d'hygiène et de sécurité. Il(elle) participe à la mise en œuvre des activités d'animation et de vie sociale et contribue à la gestion des relations avec les familles. L'ensemble de l'activité de l'agent de soins est réalisé dans le respect des règles de bientraitance et sous couvert d'une bonne traçabilité. L'agent de soins peut travailler de jour ou de nuit. Domaines d'activité Accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne Assiste les résidents dans la réalisation des actes qui rythment leur journée (aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à la distribution et à la prise des repas et aux déplacements) dans le respect des besoins, des capacités et de la dignité des personnes. Recueille les habitudes de vie des résidents pour permettre un accompagnement individualisé, conformément au projet associatif[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La ville d'Olivet RECHERCHE : Un agent petite enfance en crèche Statut : Contractuel - remplacement arrêt maladie Service : Enfance Jeunesse Date limite de candidature : 14/05/2025 Date de prise de poste : Dès que possible Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une crèche de 55 places, vous assurez l'accompagnement et la sécurité d'un groupe d'enfant. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, mais aussi avec les autres professionnels. Missions principales : - Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) tout en respectant le rythme de chaque enfant ; - Assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique) ; - Accompagner l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité ; - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ; - Identification, recensement des besoins et des attentes de l'enfant et sa famille ; - Participation à la définition[...]

photo Soigneur / Soigneuse de ménagerie

Soigneur / Soigneuse de ménagerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, site de Bar-le-Duc, recrute un(e) aide-soignant(e) pour son Unité de Soins Palliatifs. Définition du poste : Diplôme requis ou formation : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2 L'aide-soignant est habilité à dispenser des soins de la vie quotidienne, ou des soins aigus pour restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Missions générales : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale dans le respect de son projet de vie Collaboration au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre des soins en collaboration avec l'infirmier Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants Entretien de l'environnement de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention Information et accompagnement des personnes prises en soins[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Entremont-le-Vieux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU HABERT A ENTREMONT LE VIEUX ! Nous recherchons UN COORDINATEUR DE PARCOURS ET D'INSERTION PROFESSIONNELLE H/F pour un remplacement en CDD Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser l'autonomie et l'inclusion des personnes que nous accompagnons. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Coordonner le parcours d'orientation de la personne avant l'entrée : - Gérer des notifications MDPH, organiser les MISPE et stages d'évaluation, réaliser des informations collectives et individuelles, organiser des visites de l'établissement - Gérer les candidatures, évaluer la faisabilité de leur projet professionnel et répondre aux candidats - Réaliser le bilan du parcours professionnel et organiser l'embauche des personnes à l'ESAT - Faire le lien avec le foyer d'hébergement du Habert lorsque la personne est concernée par les deux orientations - Accompagner chaque personne dans son projet professionnel individuel : - Faire émerger le projet professionnel de la personne[...]

photo Responsable d'internat

Responsable d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Responsable du bureau des entreprises est chargé de mettre en œuvre les missions attribuées à ce service, tout en animant et coordonnant les différentes activités qui y sont liées. Son action s'articule autour de trois axes principaux : * Développement des partenariats avec les acteurs économiques locaux : Animer et valoriser les collaborations existantes au sein de l'établissement ainsi que dans le réseau des établissements ; Établir de nouveaux partenariats économiques et professionnels (campus des métiers et des qualifications, GRETA, CFA académique, comités locaux école-entreprise et bassins d'emploi) ; Favoriser la coopération entre le DDFPT, les équipes pédagogiques et les milieux professionnels ; Organiser, en collaboration avec le DDFPT et les équipes pédagogiques, la participation des professionnels aux activités de l'établissement (forums, accueil de tuteurs, projets pédagogiques communs, interventions en cours, coanimation de séances, participation aux jurys d'examens, etc.) ; Contribuer à l'adaptation de l'offre de formation ; Participer à la collecte du solde de la taxe d'apprentissage. * Renforcement du lien école-entreprise à travers[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Drumettaz-Clarafond, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Les Chantiers Valoristes est une structure de l'Économie Sociale et Solidaire engagée dans l'insertion par l'activité économique. Notre mission : accompagner des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable, tout en développant des activités autour du réemploi et de l'économie circulaire. Aujourd'hui, notre équipe de 16 salarié-es permanent-es recherche un-e Chargé-e d'accompagnement socio-professionnel pour renforcer son action auprès des salarié-es en parcours d'insertion sur : - La recyclerie de Drumettaz - L'atelier de réparation de gros électroménager (site de Bissy) - L'atelier jouets (site de La Cassine) Vous travaillerez en lien étroit avec les encadrants-es techniques, les partenaires du territoire et sous la responsabilité de la coordinatrice RH. Vos missions 1. Accompagnement socio-professionnel - Co-animer les recrutements des salarié-es en insertion avec les encadrant-es techniques - Assurer le suivi individuel des salarié-es tout au long de leur parcours - Accompagner la construction du projet professionnel - Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les solutions adaptées (formation, partenaires, dispositifs) -[...]