photo Responsable support it f/h h/f

Responsable support it f/h h/f

Emploi Informatique - Télécommunications

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de la DSI et plus précisément en qualité de Responsable Support IT. Votre expertise Technique et qualité de Manager, votre sens de l'innovation, ainsi que vos votre curiosité, votre motivation et votre envie de challenge seront des atouts majeurs pour ce poste afin de remplir les missions suivantes sur ce poste axé 50/50 Management et Opérationnel : Management: - Vous animez une équipe de 5 à 6 personnes. A ce titre, vous veillez à la gestion des plannings et au suivi des actions de l'équipe. - Vous définissez et suivez les niveaux de service de support dans une démarche de structuration et d'amélioration continue. - Vous vous assurez de la bonne prise en compte des problématiques à impact Business ou ayant une perception négative par nos clients avec le niveau de criticité et de mobilisation des ressources adéquat. - Vous définissez les tableaux de bord d'activité, et assurez des reporting associés. - Vous analysez les processus de fonctionnement du support, les adaptez si besoin et les automatisez dès que possible pour une meilleure efficacité et satisfaction collaborateur. - Vous veillez à la cohésion de l'équipe. - Vous assurez les prévisions et le suivi[...]

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Ingénieur hse f/h basé dans le 94 h/f

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable EHS, vous Identifiez et évaluez les risques professionnels et environnementaux. Vos principales missions seront : Tenir à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels et l'Analyse environnementale Communiquer les résultats avec les équipes Analyser et suivre les accidents du travail et environnementaux : Recueillir les faits et analyser les accidents du travail, environnementaux et maladies professionnelles Assister le responsable EHS dans l'établissement des déclarations et notifications d'accident du travail Etablir des plans d'actions pour réduire les incidents, accidents du travail, énergétique, environnementaux et maladies professionnelles Superviser la politique énergétique du site : définition du plan d'actions, suivi, leader de la certification en collaboration avec les opérationnels. Intégrer des actions correctives et de préventions dans les plans d'action Suivre la réalisation des actions et leurs efficacités Sensibiliser l'ensemble des salariés aux risques pour la santé, la sécurité au travail et aux risques énergétiques et environnementaux du site. Assister le responsable EHS dans l'organisation[...]

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Responsable développement durable h/f

Emploi Energie - Pétrole

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rattaché à la Direction Technique du Groupe, vos missions seront : • Diagnostiquer les axes d'amélioration dans le domaine du développement durable et définir la stratégie à mener en termes d'objectifs, d'actions, d'outils, de ressources et d'indicateurs nécessaires, • Mettre en place et animer un réseau et décliner le plan d'actions à tous les niveaux du Groupe. Mettre en place des indicateurs et des outils, faire évoluer objectifs et plan d'actions en fonction des résultats obtenus, • Définir et négocier le budget des actions à mener, mettre en place un suivi financier, • Représenter le Groupe et négocier avec les parties prenantes (Ademe, administrations...) pour rechercher des financements, • Accompagner le Service Achats dans les achats éco-responsables et le traitement des déchets. Accompagner et participer à une réflexion d'optimisation énergétique des bâtiments en travaillant sur des ROI, • Participer à la mise en place de panneaux photovoltaïques en promouvant l'autoconsommation, • Favoriser toute action permettant d'améliorer l'image du Groupe sur les actions vertes (Eco pâturage, retraitement des déchets, ruches, parking à vélo, etc.).

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Creutzwald, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du /de la responsable du centre social, conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire FINALITES DE LA FONCTION être le garant avec le responsable du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en ?uvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre ; Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ; Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Activités principales : - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Département recherche un-e Référent-e éducatif-ve en prévention F/H pour la Maison du département de Bellac - services sociaux. Activités du poste : Exercer l'accompagnement d'enfants ou de fratries au domicile en lien avec le détenteur de l'autorité parentale dans le cadre prioritairement d'actions éducatives de prévention et de mesures d'aide éducative à domicile (AED,AEDH, Référent TDC) si nécessaire, Veiller à la stabilité du parcours de l'enfant et à l'adaptation de son statut sur le long terme, Assurer une polyvalence éducative sur le territoire, en lien avec le service social et les professionnels de la PMI, Mener des actions éducatives précoces (AEP) dans les situations de crise au sein des familles, Participer en appui à des missions d'évaluation dans le cadre des informations préoccupantes relatives aux mineurs, Agir sur la dynamique familiale globale en lien avec les autres intervenants, services ou institutions, dans une logique de prévention et « d'aller-vers » afin de : - Repérer et comprendre les problématiques globales des familles en amont de toute demande, de toute mesure et faire le lien systématiquement avec la PMI, la Polyvalence[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. ACTIVITÉS : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Cette formation vous permettra d'approfondir vos connaissances en communication en vous concentrant sur des domaines clés tels que la planification stratégique, la gestion de crise, la communication numérique, la gestion des relations publiques et bien plus encore.Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un MBA Marketing et Communication Digitale. Contexte Le/la chargé.e de communication propose et réalise des actions de communication externe visant à valoriser l'Enseigne La Poste (presse, relations extérieures, partenariats.) et des actions de communication interne pour faire comprendre la stratégie et faire adhérer les collaborateurs de La Poste. Missions * Contribuer à l'élaboration des plans de communication interne et externe * Proposer et réaliser tout ou en partie des actions de communication interne et externe et en assurer le suivi * Contribuer à promouvoir et développer l'image et les valeurs du Groupe sur votre territoire * Mise en œuvre des actions de communication en phases avec la stratégie définie préalablement * Analyse de l'efficacité des actions de communication * Vous êtes garant(e) du respect[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Cette formation vous permettra d'approfondir vos connaissances en communication en vous concentrant sur des domaines clés tels que la planification stratégique, la gestion de crise, la communication numérique, la gestion des relations publiques et bien plus encore.Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un MBA Marketing et Communication Digitale. Contexte Le/la chargé.e de communication propose et réalise des actions de communication externe visant à valoriser l'Enseigne La Poste (presse, relations extérieures, partenariats.) et des actions de communication interne pour faire comprendre la stratégie et faire adhérer les collaborateurs de La Poste. Missions * Contribuer à l'élaboration des plans de communication interne et externe * Proposer et réaliser tout ou en partie des actions de communication interne et externe et en assurer le suivi * Contribuer à promouvoir et développer l'image et les valeurs du Groupe sur votre territoire * Mise en œuvre des actions de communication en phases avec la stratégie définie préalablement * Analyse de l'efficacité des actions de communication * Vous êtes garant(e) du respect[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Animateur jeunesse est sous la responsabilité directe du Responsable de l'Espace de Vie Sociale. Ses missions répondent aux objectifs du Service Jeunesse, en complémentarité avec celui de l'Espace de Vie Sociale. Vous proposez et animez des projets et actions socio-éducatives, culturelles et de loisirs en direction de la jeunesse. Vous travaillez en binôme avec un autre animateur jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES : 1/ Accompagner l'engagement et le pouvoir d'agir des jeunes âgés de 12 à 17 ans : - Accueil de jeunes, développement d'une démarche d'aller vers à leur rencontre - Organisation de débats, prise de parole, ateliers d'écritures 2/ Favoriser le développement d'ateliers et activités à dimension citoyenne : - Suivi et organisation des bourses découverte professionnelle et chantiers jeunes - Mise en place d'actions caritatives et de solidarités - Intervention au sein des établissements scolaires - Développement et mise en place de projets intergénérationnels 3/ Mettre en place des actions favorisant les parcours de réussite : - Suivi et organisation des stages BAFA - Co-organisation d'ateliers et manifestations avec les partenaires jeunesse : CAF, Mission locale[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Missions: Sous l'autorité du Chef de centre, l'éducateur spécialisé assure les actions et le soutien auprès des mineurs, des jeunes majeurs, et des familles. - Accompagner les jeunes et les familles dans le cadre de mesures administratives et judiciaires (dont milieu ouvert, placement, tutelle, DAP ) - Mettre en œuvre des actions pour la Protection de l'enfance : - Assurer le traitement et l'évaluation dans le cadre de la procédure de traitement des informations préoccupantes - Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale : repérage des situations à risque - Aide et soutien éducatif aux familles en difficulté - Participation à des actions collectives - Participer au processus Agrément Assistant familial : - Participation aux réunions de pré-formation - évaluation des demandes - Participation aux commissions d'agrément - Effectuer une veille socio-éducative, expertise - Assurer la formation des stagiaires - Participer aux actions partenariales - Participer à l'élaboration et au déploiement de projets de développement social local Compétences : - Connaissances de la réglementation sociale et des procédures départementales - Connaissance des dispositifs juridiques[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'IMEIF est une association reconnue, à forte utilité sociale et innovante qui œuvre pour l'insertion professionnelle des femmes en quartier politique de la ville de Montpellier. En tant que médiateur médiatrice socio professionnel (-le), vous aurez pour mission de : - Permettre l'émancipation et l'autonomie des publics accompagnés. - Soutenir la dynamique de lien social et de la vie de quartier autour de la thématique du jardin, de l'alimentation et de la santé. - Accompagner les habitantes dans les actions développant leur pouvoir d'agir et à être autonome sur l'action Des Graines et des Mots à moyen terme. - Permettre aux femmes de se projeter dans la création d'entreprise. - Permettre aux femmes d'être autonome sur le numérique. Sous la responsabilité de la Direction, vos missions seront les suivantes : Informer les femmes du quartier, les mobiliser, aller vers, permettre la montée en compétences sur les outils numériques, développer le lien social, permettre au public l'accès à une alimentation durable, informer sur la création d'entreprise via la couveuse d'entreprise culinaire Shake mama, faire du lien avec le restaurant Shake mama. Type d'actions Organiser[...]

photo Technicien / Technicienne énergie

Technicien / Technicienne énergie

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et du responsable du service Maîtrise de l'Energie, le.la CEP doit constituer une base de connaissances et mettre en place les outils pour élaborer un suivi énergétique, il devra proposer des actions permettant de réduire les coûts. Provence Alpes Agglomération lance une opération d'envergure pour rénover énergétiquement et durablement son patrimoine et celui de ses communes. Le Service Maitrise de l'Energie comprend actuellement un responsable de service une EFX en charge du programme ACTEE et 2 emplois de Conseillers en Energie Partagé. Vous êtes chargé.e des missions suivantes, - Suivre et optimiser les consommations énergétiques publiques et proposer des actions permettant la réduction des consommations en prenant en compte les notions de coût global et de temps de retour - Veiller à la conformité et à la qualité des contrats de maintenance et d'entretien assurer le suivi et les optimiser - Assurer le suivi des contrats - Proposer des actions visant à optimiser les contrats - Former, informer et sensibiliser les acteurs locaux : les élus, les usagers, les services, les partenaires pour favoriser le changement[...]

photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi

Saint-Yrieix-la-Perche, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LIMDOR & CASTANG S.A.S. est une société commercialisant la production fruitière de plusieurs coopératives locales : 60 000 tonnes de Pommes, 700 tonnes de Marrons et 30 tonnes de Miel. La structure organise la commercialisation de l'ensemble des productions des différents sites de conditionnement : - LIMDOR S.C.A. (St Yrieix la Perche 87) - SCICA CASTANG (Gardonne 24) - COOPLIM (Vars sur Roseix 19) L'entreprise LIMDOR & CASTANG recherche un Alternant en Marketing et Communication en vue de développer les ventes de ses produits et de mettre en avant ses savoirs faire et sa production. Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour mission de développer les ventes des produits de la structure en proposant des actions marketing en lien avec la stratégie commerciale établie. (70% du poste) En complément, vous aurez pour mission d'améliorer et suivre la communication de l'entreprise à travers différents canaux : réseaux sociaux, site internet, presse, démarches locales afin de promouvoir les activités et produits de LIMDOR & CASTANG. (30% du poste) Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service commercial dans le but d'optimiser les actions marketing permettant[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Orvault, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre Socioculturel de la Bugallière (Orvault - Loire Atlantique) recherche un.e coordinateur .trice pour assurer les fonctions de référent.e familles dans le cadre d'un remplacement congé maternité à partir du mardi 28 mai 2024 pour une durée de 6 à 9 mois. (CDD de remplacement sans terme échu - temps plein 35 heures). Les missions sont les suivantes : - Responsable de la méthodologie, de la conception et de la mise en œuvre du Projet Animation Collective Familles, en lien avec le Projet Social - Assure la conception, le développement, l'animation et la coordination des actions en direction des familles : Lieu d'Accueil Enfants Parents, ateliers parents-enfants, actions parentalité, activités intergénérationnelles, aide au départ en vacances, . - Assure la coordination de l'accompagnement à la scolarité, de l'apprentissage du français (Lire Ecrire Compter), - Participe à l'organisation des temps forts (fête de quartier, Festival du jeu, .) et des groupes de travail thématiques (Lutte contre les discriminations, journée des droits des femmes, .) - Assure, en lien avec la direction, le suivi administratif et financier des actions[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Par délégation de la Présidente et du Conseil d'Administration de l'association L'ARBRE FROMAGER, sous l'autorité de l'équipe de la co direction auquel il/elle rend compte et en conformité avec le programme d'activités définissant les thèmes et projets qui lui sont attribués, le/la médiateur.rice social.e a pour mission : !!! Le poste de médiateur est essentiel pour une structure telle que l'Arbre Fromager : il/elle est la première personne de l'association qui rencontre la femme en difficulté qui ose franchir le pas et se présente à l'association. Aussi le/la médiateur se doit d'incarner les valeurs de non-jugement, de sécurité et de bienveillance !!! Fonctions : Accueillir le public (physique et téléphonique), analyser la demande, orienter la demande 1. Assurer l'accueil physique - Présenter la structure, son règlement de fonctionnement et ses missions - Instaurer une relation de confiance - Favoriser la communication - Analyser la demande, son urgence et son orientation - Gérer le planning des rdvs et l'organisation des ateliers de l'association 2. Accompagner les femmes dans l'accès aux droits et aux soins - Informer, conseiller et orienter les personnes -[...]

photo Chargé / Chargée de mission RSE

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Le siège administratif de Massy recherche : un chargé de mission (H/F) Au sein du pôle Q-RSE, sous la Supervision du Directeur Général Adjoint et en collaboration avec la Responsable Qualité à laquelle vous serez rattaché(e), vous assurez principalement les missions suivantes (liste non exhaustive) : - RSE : Elaboration de la stratégie de développement durable de l'entreprise : - en conformité avec les exigences réglementaires et normatives - et en cohérence avec les exigences internes métiers et organisationnelles (système de management de la qualité en place) Planification et suivi des actions et engagements RSE, Réponse aux questionnaires RSE Planification, organisation et supervision de la réalisation des audits énergétiques, bilans d'émission de GES et décret tertiaire Contrôle de la performance RSE de l'entreprise Sensibilisation de l'ensemble du personnel aux enjeux du développement durable - Dans un objectif d'intégration de la démarche dans les dispositions du SMQ en place - Évaluation des besoins de l'entreprise pour faire face aux impératifs environnementaux, éthiques et sociaux - Définition d'une stratégie RSE qui tient compte : De l'historique[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. ACTIVITÉS : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Social Culturel du Grand Parc à Bordeaux géré par l'association GP IntenCité, s'inscrit dans une finalité d'activité sociale et culturelle visant à répondre aux besoins des habitants du quartier. La structure recherche un-e coordinateur-rice du projet lien social. Le projet lien social regroupe des actions de solidarités, de lutte contre l'isolement, promouvant la diversité culturelle et l'organisation apprenante dans une démarche d'insertion sociale. Quelles sont les principales missions du poste ? Piloter les actions du projet Lien Social Être garant-e de la conception, pilotage, mise en œuvre et évaluation des actions du projet Lien Social (Ateliers de langue française en lien avec l'intervenant-e social-e et l'équipe de bénévoles ; Ateliers couture et santé bien-être en lien avec les intervenantes techniques et les actions solidaires et de lutte contre l'isolement en lien avec les équipes de bénévoles) Concevoir et développer des projets collectifs en tenant compte des spécificités des publics et du territoire ainsi que des moyens financiers, humains et logistique nécessaires Coordonner le projet d'accueil en coopération avec le/la coordinateur-rice du projet[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Du fait d'un accroissement d'activité, ARGOS recherche pour son site du Mans un(e) conseiller(e) en insertion socio-professionnelle. Sous la responsabilité de la direction et en partenariat avec les donneurs d'ordre, vous œuvrez à l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans l'objectif de favoriser leur insertion socio-professionnelle. MISSIONS PRINCIPALES Votre mission consiste à accompagner les bénéficiaires dans une démarche personnalisée leur permettant de (re-)dynamiser leur situation dans l'objectif un retour à la vie active de manière durable. Vous intervenez au quotidien sur des actions d'accompagnement individuel où vous devrez : - Etablir un diagnostic de la situation sociale et professionnelle - Mettre en place des actions pour lever les freins - Développer l'autonomie de la personne - Définir le projet professionnel - Préconiser un plan d'actions - Aider à la compréhension et à la maitrise des TRE - Placer sur des offres d'emploi / informations collectives - Conseiller une suite de parcours adaptée Toutes ces activités se réalisent en très étroite collaboration étroite avec la personne accompagnée, l'équipe ARGOS et les acteurs de l'insertion[...]

photo Ingénieur(e) QHSE BTP

Ingénieur(e) QHSE BTP

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

MISSIONS AFFERENTES AU POSTE : Rattaché au responsable QSE et en collaboration avec l'ensemble du personnel du GPMG, Le préventeur QSE veille à la satisfaction des clients, à l'amélioration des conditions de travail sur le domaine portuaire et à la réduction des impacts de l'activité sur l'environnement Dans ce cadre, vous serez amené(e) à - Être le référent Hygiène Sécurité Environnement sur les chantiers attribués - Animer la prévention sur le terrain et sensibiliser les équipes (ouvriers, chef de chantiers, conducteurs.) - Travailler sur les Analyses de Risques des travaux à venir - Collaborer étroitement avec les coordinateurs de chantier pour sécuriser les opérations à risque. - Coordonner les interventions des entreprises et gérer la coactivité - Participer à la mise en œuvre et à l'animation du système qualité (mise à jour documentaire, rédaction de procédures/ instructions, avancement des plans d'actions et actions correctives,). ACTIVITES PRINCIPALES : Les activités principales seront divisées en 3 grandes parties : - SECURITE CHANTIER o Assurer le respect sur site de la réglementation applicable en matière d'HSE, en veillant à la mise en place des mesures de[...]

photo Responsable contrôle qualité en industrie

Responsable contrôle qualité en industrie

Emploi

Neubourg, 27, Eure, Normandie

Sous la responsabilité du Responsable QHE et en vous appuyant sur une équipe de 5 personnes, vos principales missions seront les suivantes : Contrôle Qualité : - Contrôler et/ou faire contrôler les règles d'hygiène et les bonnes pratiques définies sur les lignes de fabrication - Créer, mettre à jour et s'assurer du suivi des plans de contrôle et plannings d'audit BPH BPF afin de garantir un niveau élevé de sécurité des aliments - Bloquer tout produit non-conforme et mettre en œuvre les actions pour décider du devenir du produit - Déterminer et formaliser les contrôles à effectuer afin de garantir la conformité / légalité des produits - S'appuyer sur des méthodes de résolution de problème pour mettre en œuvre les plans d'actions suite à des non-conformités (afin d'éviter toute récurrence), - Soumettre aux services process / R&D les déviations relevées en cours de production, - Analyser les résultats de nettoyage et travailler en collaboration avec le Responsable Production Nettoyage et le Chef d'équipe de nettoyage pour améliorer les résultats - Veiller à l'application des actions correctives - Participer à l'élaboration de la revue annuelle HACCP - S'assurer de la conformité[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour finalité la continuité et la mise en place du projet Animation Collective Famille de la structure, en cohérence avec le projet social du centre social le tout dans une démarche d'ouverture et d'écoute s'appuyant sur la participation des familles, les coopérations partenariales, et le travail en équipe. Missions principales CONTINUER et RENFORCER LA DYNAMIQUE FAMILLE ENGAGEE - Participer à la conception du projet famille : du pilotage à sa mise en oeuvre, et son évaluation. - Développer des actions / et ou services à dimension collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations extra familiales - Contribuer à la mise en place et la coordination d'actions de soutien à la parentalité développées au sein de la structure : Dispositif CLAS, soirées thématiques, conférence, ateliers. - Assurer le suivi administratif des actions : demande de subvention, évaluation. - Participer à l'animation de réseaux et de partenariats existants dans le domaine de la parentalité - Analyser le territoire et les problématiques familiales - Assurer une fonction[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE A partir du 1er juillet 2024 La Médiathèque est un service public territorial chargé de contribuer à l'accès de tous au savoir, à la culture, l'information, la formation et aux loisirs, par la mise à disposition de ressources documentaires, de propositions d'actions culturelles et de services pour tous les âges. Ces missions s'exercent dans le cadre des politiques publiques locales et des choix budgétaires retenus par la Communauté de communes du Briançonnais. Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous serez chargé de contribuer à l'accueil des publics et au traitement des documents. Vous participerez également à la réalisation et à la promotion des actions culturelles. MISSIONS - Assurer l'accueil et l'accompagnement du public Accueillir, inscrire, conseiller et orienter les publics, accompagner les lecteurs à l'usage des ressources documentaires. Accueil des publics individuels et collectifs. Prêt et retour des documents - Organiser et assurer des accueils de classes, en lien avec la responsable jeunesse - Promotion des collections et ressources documentaires auprès[...]

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Animateur / Animatrice sécurité environnement

Emploi

Biencourt-sur-Orge, 55, Meuse, Grand Est

Rattaché au Directeur du site, vous assurez l'animation de la politique sécurité et environnement du site et contribuez à bonne application et son développement. Sécurité * Il/Elle coordonne le développement, la mise en place des plans d'actions sur le site incluant les démarches Groupe afin d'améliorer en permanence la sécurité et la santé des salariés du site. * Réalise les analyses d'AT * Rédige le document unique et en assure le suivi. * Dirige les enquêtes AT/MP et apporte son soutien méthodologique dans la rédaction des plans de prévention voire de coordination de chantiers. * Déploie et Assure le développement de la culture sécurité, le suivi des engagements et les feuilles de route sécurité du site (Visites comportementales, cahier de risques, actions majeures annuelles.). * Apporte son support pour l'identification des solutions suite à AT, ergonomie au poste, Aménagement. * Mets en place e s'assure du respect des règles et bonnes pratiques de sécurité (du « j'ose dire » au «recadrage» avec le Chef de service et le RRH) * Anime les GT sécurité, apporte son soutien méthodologique et assure la mise en œuvre des actions préventives, correctives dont il a la charge. *[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Dans le cadre de son développement, l'association Kazajé recherche du personnel qualifié pour assurer l'accueil et l'accompagnement des familles accueillies. L'association Kazajé à des valeurs fortes autour du respect de l'individu et de l'environnement et développe des activités pour accompagner la famille dans sa globalité à travers différents services : - Des actions de soutien à la parentalité (conférences, groupes d'échanges, écoute individuelle avec des psychologues) - Des ateliers ludo-éducatifs pour les jeunes enfants - Un centre de loisirs pour les enfants de 3 à 17 ans - Un lieu d'accueil enfant-parent - Un espace de rencontre enfant-parent Pour tous ses services, l'association kazajé recherche des professionnels motivés et polyvalents partageant nos valeurs. Missions : Membre à part entière d'une équipe qui comprend également le personnel administratif, il participe activement à la mise en œuvre des différents services rendus aux usagers de l'association. Placé sous l'autorité des différents chefs de service à qui il rend compte de son action, l'éducateur a pour missions : - Soutien à la parentalité (mobile dans les locaux de la structure, chez les partenaires[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir le : 1/09/2024 - Date limite de candidature le : 15/05/2024 - CV et lettre de motivation exigés ARCHE Agglo recrute un alternant dans le domaine de la communication touristique sur le thème plus spécifique des sports nature et de l'accompagnement de la communication du « Domaine du Lac de Champos » sous gestion de l'agglomération. Vous êtes motivé-e et souhaitez contribuer à la valorisation de l'offre touristique / sport nature d'une destination en croissance ? Alors n'hésitez pas à candidater ! Rattaché-e à l'unité tourisme sport nature, sous l'autorité de son responsable, vous travaillez en lien direct avec la direction de la communication d'ARCHE Agglomération afin d'être accompagné-e sur les spécificités de l'élaboration et du déploiement des outils de communication. Vous organisez la mise en œuvre des outils de communication de la thématique sports nature sur les éditions et le digital. Vous aurez à participer aux évènements sports nature soutenus par la collectivité. Vous serez accompagné-e sur les deux thématiques communication et sports nature par les chargés de mission de chaque service. Une instance de travail inter-service sera mise en place[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Soustons, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Finalité du poste : Dans le cadre de la gestion de la dotation complémentaire qualité, le chargé de mission, sous la responsabilité du Responsable financier, contribuera au projet global de l'association départementale. Missions Principales : 1. Développement - Rédaction des fiches actions relatives aux missions identifiées, - Planification, - Gestion de projets, - Accompagnement de la direction pour les rencontres avec les partenaires. 2. Déploiement - Déploiement dans les associations de certaines actions, - Réflexion sur les outils utilisés pour collecter les informations (audit des outils existants, adaptation du paramétrage en fonction des besoins ou création de nouveaux outils), - Déploiement du plan de communication et création des supports, - Coordination de la mise en place des actions dans les 18 associations ADMR des Landes, - Organisation et animation de réunions, - Travail en équipe pour la mise en œuvre des actions. 3. Suivi - Construction de tableaux de bord, - Assurer la remontée d'informations, collectes et analyse des données, - Documenter la réalisation des actions. 4. Partage - Communiquer avec les autres départements sur ce projet - Harmonisation[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Délégation Grand Est Antenne du Haut Rhin, site de Colmar Assistante formation en renfort de aout à décembre 2023 Dans le respect des orientations et des valeurs de l'établissement et sous l'autorité du responsable de l'antenne du Haut Rhin de la délégation Grand Est du CNFPT, la secrétaire : - assure l'organisation et la gestion administrative, financière et pédagogique des actions de formation ainsi que des activités du service. - assure la mise en œuvre opérationnelle et le suivi administratif et logistique des actions de formation ainsi que des activités du service. 1 - Organisation administrative et logistique d'actions de formation - Gestion administrative des actions de formation : - sélection des stagiaires, convocation, suivi des inscrits, saisie des frais de déplacements et de présences, édition des attestations - report, annulation, dédoublement, relance, clôture de l'action dans les outils - préparation du dossier d'ouverture de stage puis récupération du dossier (liste d'émargements, RIB.) - Gestion logistique des actions de formation : - réservation des salles, des hébergements et de la restauration - recueil des besoins des formateurs en matériel[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Sous la responsabilité du (de la) Directeur(trice), des Ressources Humaines, le/la chargé(e) du développement des ressources humaines, conçoit, met en œuvre, et évalue les dispositifs, les processus et les outils du développement et de la gestion des ressources humaines de manière autonome Missions principales Stratégie / projets développement RH Est garant du déploiement de la stratégie du développement des RH de la Fondation Conçoit et pilote des projets de développement et de diversité du capital humain au sein de la Fondation. Propose et anime des projets qui contribuent au développement du capital humain et à l'amélioration de la qualité de vie au travail au sein de la Fondation. Coordonne toutes les actions de développement des RH au sein des pôles d'activités. Recrutement / Intégration Contribue à l'élaboration, la formalisation, et la diffusion de la politique et du process de recrutement au service des établissements de la Fondation. Recueille et analyse les besoins auprès des managers, établit les descriptifs de postes, Assure le sourcing, la pré-sélection des candidats en mettant en place des process innovants adaptés aux métiers de la Fondation. Accompagne[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

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Cayenne, 97, Guyane, -1

MISSIONS DU MEDIATEUR / DE LA MEDIATRICE 1/Accompagnement des personnes vivant avec une IST chronique Accompagner et orienter les personnes vivant avec une IST chronique, dans leur parcours de santé. L'objectif est d'aider les personnes accompagnées à comprendre leur diagnostic, et à appréhender le suivi, en prenant en compte le contexte socio-culturel. Le médiateur.trice pourra être amené à associer l'entourage, selon le souhait des personnes accompagnées. La ou les interventions pourront se situer à toutes les étapes du parcours, avec une attention particulière pour les personnes nouvellement dépistées ; en particulier en cas d'infection par le VIH ou par une hépatite virale. L'objectif final sera d'aller vers l'autonomie des bénéficiaires. 2/ Actions d'information individuelles ou collectives Mettre en place des actions d'information et d'orientation en santé sexuelle, pour les populations en situation de vulnérabilité, notamment en raison de leur isolement géographique, en lien avec les partenaires. 3/ Monitoring, reporting Monitorer les activités de médiation et d'information en santé, et établir un rapport d'activité, en lien avec la coordinatrice du Réseau et le[...]

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Secrétaire administratif / administrative

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Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le respect des orientations et des valeurs de l'établissement et sous l'autorité du responsable de l'antenne du Haut Rhin de la délégation Grand Est du CNFPT, la secrétaire : - assure l'organisation et la gestion administrative, financière et pédagogique des actions de formation ainsi que des activités du service. - assure la mise en œuvre opérationnelle et le suivi administratif et logistique des actions de formation ainsi que des activités du service. 1 - Organisation administrative et logistique d'actions de formation - Gestion administrative des actions de formation : - sélection des stagiaires, convocation, suivi des inscrits, saisie des frais de déplacements et de présences, édition des attestations - report, annulation, dédoublement, relance, clôture de l'action dans les outils - préparation du dossier d'ouverture de stage puis récupération du dossier (liste d'émargements, RIB.) - Gestion logistique des actions de formation : - réservation des salles, des hébergements et de la restauration - recueil des besoins des formateurs en matériel puis commande ou réservation - recherche de lieux non couverts par des marchés - mise en place des salles et dépannage[...]

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Chargé / Chargée d'information des droits des femmes

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Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Envie de rejoindre une petite équipe mixte de 5 personnes, motivées et solidaires ? Nos locaux sont situés en cœur de ville à deux pas de la gare SNCF, des bus et des commerces ou des administrations. L'antériorité de l'association permet un travail en partenariat avec les acteurs du territoire en toute confiance ce qui très agréable pour le confort de l'intégration dans l'éco système. Besoin encore d'argument pour venir nous rejoindre ? Nous avons des projets et nous cogérons l'association entre salariés.es et administrateur.trices. L'association qui met à disposition des femmes et des familles, dans des permanences juridiques prévues à cet effet, toutes informations à caractère juridique, familial, social, professionnel, économique, éducatif et de santé, tendant à promouvoir les droits des femmes et l'égalité entre les femmes et les hommes ainsi qu'à lutter contre les violences et les préjugés sexistes. Elle a pour objet de : - Favoriser la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes par ses actions de terrain, notamment au sein des dispositifs tels que les contrats de pays et les contrats d'agglomération ainsi que ceux liés à la politique de la ville, à[...]

photo Chargé / Chargée d'études agricoles

Chargé / Chargée d'études agricoles

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Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la démarche « Re Sources », l'agent assure les missions suivantes sur différents bassins de captages en relation avec les autres chargés de projets du syndicat : Réaliser un état des lieux/diagnostic (cartographie des acteurs, freins et leviers), Identifier sur chacun des territoires les problématiques agricoles, Elaborer et mener la concertation en mobilisant et coordonnant les acteurs agricoles, Etablir les enjeux, les objectifs et indicateurs en terme d'évolution des pratiques agricoles. Construire des programmes d'actions territorialisés et départementaux en concertation avec les organisations professionnelles agricoles et les agriculteurs des bassins de captages, Rechercher des financements et assurer le pilotage et le suivi des dispositifs financiers existants (Paiements pour Services Environnementaux/MAEC/ Investissements.). Mettre en œuvre la stratégie consistant notamment à : o Piloter les prestations agricoles conduites pour l'essentiel par les OPA et les agriculteurs des bassins de captages : suivis technique et budgétaire des prestations engagées. o Conduire les acteurs agricoles dans la mise en place d'actions. o Accompagner les agriculteurs[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

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Boulay-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

La Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois (37 communes) recrute pour la maison de la Parentalité un Moniteur-Educateur et inter familial. En qualité d'adjoint à la responsable du service. Accueil, soutien et accompagnement des parents avec enfants âgés de 0 à 18 ans. Fonctionnement des LAEP(lieu d'accueil enfants parents) et autres dispositifs liés à la parentalité. Encadrer l'activité du service. L'élaboration des orientations du service et développer les actions en lien avec les LAEP et la responsable du service. Participer et élaborer aux actions en lien avec les différents acteurs, et partenaires. > Missions / conditions d'exercice : Sous la responsabilité de la Responsable du Service Parentalité : Assurer des temps d'accueil des familles et des autres activités du service. Assurer des « passerelles-bibliothèque » en complément de l'équipe accueillante. Participer et assurer l'atelier parental en cas d'absence de la Responsable. Participer à la mise en place des réunions du réseau partenarial. Elaborer des actions et assurer la mise en place en complément des actions existantes. Promouvoir les activités, consolider les actions existantes et contribuer[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

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Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice d'établissement Ardennes, Marne et Aube et dans le respect de la politique prévention/formation régionale et nationale, le Coordinateur d'activités Prévention/Formation coordonne les programmes et actions en matière de prévention des conduites addictives et est garant du déploiement du/des projet(s) dont il a la charge. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES 1. Contribuer à la mise en œuvre de la politique qualité définie par l'Association - Garantir, pour les activités de son périmètre, la mise en place des démarches d'amélioration continue de la qualité en lien avec le Responsable de Prévention Régionale, - Appliquer et faire appliquer les outils et les procédures prévention / formation dans le respect de la politique qualité et des référentiels de l'Association, - Assurer un reporting qualité et contribuer au contrôle de conformité des actions de prévention/formation. 2. Coordonner l'activité de prévention et de formation sur le secteur OUEST - Assurer une cohérence et une pertinence entre les projets départementaux et les projets régionaux, - Concevoir, développer et piloter les projets mis en œuvre sur les départementaux de[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

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Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le ou la gestionnaire de projets de recherche épaule les chargé(e)s d'affaires dans leur mission de coordination fonctionnelle entre les centres de recherche et de formation, les services support de l'école ou de l'IMT, les instances Régionales ou Nationales ou parties prenantes pertinentes afin d'accompagner le cycle de production de travaux de recherche et le cycle de valorisation de ces travaux sous forme d'innovation. Sur le portefeuille de projets géré par le chargé d'affaire, le gestionnaire de projets se concentre prioritairement sur la phase d'exécution des projets de recherche pour permettre : - D'une part à l'enseignant-chercheur porteur du projet de recherche auquel il est associé en binôme de se focaliser sur les volets scientifiques, - D'autre part d'assurer un copilotage visant de sécuriser les recettes attendues lors du montage, mieux anticiper les risques projet, amplifier la relation avec l'entreprise partenaire, préparer les suites possibles ou les voies de valorisation économique du projet. Dans ce sens, ses missions principales sont de coordonner les actions des différents acteurs administratifs et financiers intervenant dans l'exécution des contrats[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

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Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

La chargée de sensibilisation transmet les messages sur les dépistages organisés auprès des professionnels de santé et acteurs impliqués dans les programmes, anime et promeut les actions de lutte contre les inégalités et auprès du public cible, à l'appui de connaissances scientifiques, épidémiologiques, paramédicales et en santé publique Activités prioritaires sur le site de l'Aude (11) et de l'Ariège (09) : _Organisation et participation aux actions de communication et de sensibilisation à destination des différents publics" _Participation à l'élaboration de projets de santé publique et mise en œuvre des actions de promotion de santé publique _Elaboration et mise en œuvre d'actions en faveur des publics éloignés des systèmes de soins et du dépistage _Proposer des stratégies de sensibilisation pertinentes et efficaces, complémentaires à celles qui peuvent être déjà existantes dans les territoires _Mettre en œuvre de nouveaux partenariats et animer le réseau existant _Participer aux actions de sensibilisation, relations auprès des professionnels concourant au dépistage _Contribuer à l'alimentation des réseaux sociaux de la structure en soutien à la[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

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Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

POSITIONNEMENT : La personne recrutée sera placée sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable administrative du service SIOP / CAP AVENIR La DFIP est une direction centrale de l'Université Jean Monnet qui a pour vocation d'être au service de l'étudiant et de l'apprenant, de son inscription à l'obtention de son diplôme, dans le cadre de son cursus d'études qu'il relève de la formation initiale ou continue). La DFIP couvre également les missions d'appui à la pédagogie. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein du Service, l'agent.e aura principalement les missions suivantes : - Informer et accompagner les publics, - Faciliter la construction de parcours de formation et l'accès à l'emploi des différents publics. ACTIVITES Conseiller et accompagner les publics de l'entrée en formation jusqu'à l'insertion professionnelle de manière individuelle ou collective Assurer la gestion et l'animation du Career Center de l'Université Concevoir, mettre en œuvre et/ou participer à des actions adaptées aux besoins repérés des étudiants dans le champ de l'insertion professionnelle et de l'orientation : modules d'enseignement, ateliers, Projet Personnel et Professionnel (PPP), conférences,[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire

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Trinité, 97, Martinique, -1

Le Poste: Recherche un commercial sédentaire / conseiller commercial H/F basé à la Martinique. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos principales missions seront : 1) Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins : - Accueillir les clients (comptoir, téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels selon les règles définies, - Participer aux actions de prospection et fidélisation : actions relance des devis, actions phoning pour les clients du PAC, actions prospections téléphonique, actions télévente lors d'opération commerciale..., - Négocier et défendre les prix de location, services associés et vente des produits de la boutique négoce, - Établir les offres commerciales et les contrats de location via l'outil informatique conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire. 2) Gérer l'administration commerciale : - Enregistrer les demandes clients et les offres sur le support informatique, - Vérifier et enregistrer[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

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Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'UNAPEI Alpes Provence recherche un éducateur spécialisé en CDD pour son SESSAD les Petits Oliviers (04600 Château-Arnoux-St-Auban). Mission Générale : Dans le cadre d'une prise en charge globale de la personne, l'Educateur(trice) spécialisé(e) assure un accompagnement socio-éducatif et favorise le développement des potentialités de la personne. Il/Elle assure la conception, l'animation et l'évaluation des actions socio-éducatives dans le cadre du projet personnalisé. Il/Elle coordonne et assure la cohérence de l'action socio-éducative au sein de l'unité ou du groupe en lien avec les équipes pédagogiques et thérapeutiques. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes, - Lutter contre tout acte de maltraitance, - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge, - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service. Missions : - Accompagner la personne accueillie (PA) afin de développer ses[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

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Fos-sur-Mer, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Social Fosséen est une association loi 1901 créée en 1979 à Fos sur Mer, ville d'environ 15 000 habitants. Il gère 3 maisons de quartier réparties sur la ville, représentant 1000 adhérents ainsi qu'un dispositif de médiation sociale. Le projet social actuel court jusqu'en décembre 2026 et s'articule autour des orientations suivantes : - Animation du territoire et implication des habitants dans le développement de la vie locale des quartiers - Développer un parcours éducatif global pour les jeunes de 4 à 17 ans et favoriser la mise en place de projets solidaires et citoyens - Valoriser les actions collectives avec les différents partenaires, afin de contribuer à l'équilibre familial et au bien vivre ensemble - Développer la participation citoyenne par des actions de proximité « hors les murs » Le centre social est doté d'un budget de 1 132 K€ et d'une équipe de 15 salariés permanents dont une directrice administrative et une directrice financière. Missions : Sous la responsabilité de la direction du centre social il/elle est chargé(e), de : - développer et mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles tels que définis dans le projet social[...]

photo Responsable de PME ou d'unité de service au public

Responsable de PME ou d'unité de service au public

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Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT PRECISER VOS MOTIVATIONS SUR LA CANDIDATURE INTERNET. A défaut, votre CV ne pourra pas être étudié. Rattachée au secteur Relation Clients et au Directeur adjoint, l'unité Accueil, répartie sur 2 sites (Mont-de-Marsan et Dax) a pour missions principales : - L'accueil physique de nos publics ; - Le conseil et la promotion des services proposés par l'assurance maladie ; - La participation à d'autres tâches en fonction des possibilités. Vos missions principales: - vous animez votre équipe, encadrez et accompagnez les personnes qui la composent en intégrant les dimensions ressources humaines (développement des compétences et évaluation, évolution professionnelle, santé au travail...) ; - vous déterminez les objectifs opérationnels de votre domaine d'activités, organisez et en gérez les moyens et évaluez la performance et la qualité de service ; - vous recherchez et développez des coopérations avec des réseaux de partenaires et intervenez dans des actions de communication aux publics, tant en interne qu'en externe ; - vous mettez en œuvre des démarches de résolution de problèmes pour optimiser l'action de votre domaine d'activité ; - vous proposez[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans la perspective de la mise en œuvre de sa réorganisation, et suite à un départ à la retraite, la direction enfance jeunesse famille à St Marcel est à la recherche de son (sa) animateur (trice) en médiation numérique. Vous aurez les missions suivantes : * Accueil, animation et accompagnement des usagers de l'Espace Multimédia et gestion de l'équipement: - Analyser les caractéristiques du public à accompagner et en définir leurs besoins prioritaires (niveaux, attentes.) - Accompagner individuellement ou collectivement les usagers dans l'utilisation des outils numériques et contribuer pédagogiquement au développement de leurs compétences - Informer et orienter les usagers dans leurs démarches administratives numériques - Assurer la promotion de l'équipement et de ses actions par la communication aux usagers - Assurer une veille numérique, pédagogique et technologique sur les usages et utilisations numériques - Gérer les inscriptions de l'Espace Multimédia et la comptabilité en tant que mandataire suppléant de la régie d'avances de la Direction - Gérer le matériel et assurer sa maintenance * Conception, proposition et animation des actions pédagogiques en réponse aux[...]

photo Chargé / Chargée de gestion logistique

Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France et plus de 11 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier Des missions de qualité confiées à nos alternants Une autonomie dans vos missions Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement exigeant, formateur et innovant ? Si c'est le cas, découvrez vos futures missions et poursuivez votre lecture. Martin Brower France, recherche pour son site de Toulouse (31) un ou une Chargé(e) de Missions Logistiques (F/H) en alternance. Le site de Toulouse emploie 23 salariés en CDI. Ceux-ci sont principalement répartis autour des métiers de l'Entrepôt, de la Gestion de Flux, du Transport ou encore de la Maintenance. Dans le cadre de votre alternance,[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

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Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le CCAS de Sablé sur Sarthe propose des actions d'accompagnement social aux usagers et gère un pôle senior et autonomie (SAAD et 3 résidences autonomie). La CIAS de la Communauté de communes assure un service de portage de repas ainsi que l'accompagnement social en matière d'aides facultatives. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la famille, des politiques sportives et des solidarités, ce collaborateur aura en charge les missions suivantes : Activités principales : - Elaborer un projet global d'intervention sociale - Encadrer les équipes du CCAS, du CIAS et des solidarités (30 agents) - Assurer la bonne tenue des assemblées du CCAS et du CIAS et de leurs budgets respectifs - Réaliser et évaluer l'analyse des besoins sociaux du territoire et en proposer une déclinaison stratégique (plan d'actions) - Accompagner l'animation du Contrat local de santé et du Contrat de Ville communautaires - Définir, animer et coordonner le programme d'actions du CISPD - Rechercher des financements pour les actions du service - Représenter les structures sociales dans les instances institutionnelles et partenariales - Conseiller les élus en matière d'action sociale - Réaliser[...]

photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Valentigney, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans l'objectif de participer à résoudre les problèmes de santé globale, mentale et d'apporter une réponse aux besoins de l'Ensemblier DéFI, nous recrutons. Le chargé d'animation et d'éducation à la santé H/F accompagne les bénéficiaires de l'Ensemblier Défi à améliorer leurs conditions d'accès à des professionnels de santé, il/elle anime des informations adaptées pour s'approprier les déterminants de la santé auprès d'un public adulte en parcours d'insertion professionnelle. Il/elle participe à ce que la thématique santé soit mieux appréhendée dans l'accompagnement globale de la personne, par elle et les professionnels de l'insertion. Acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, l'Ensemblier DéFI est un ensemblier de structures de l'Insertion par l'Activité Economique à impact positif. En tant que chargé d'animation et d'éducation à la santé H/F vous exercez des actions visant à répondre aux situations urgentes ou moins urgentes de mal-être des usagers, et des salariés accompagnant des usagers. Missions principales : - Actions collectives de prévention autour des problématiques de santé identifiées par les usagers : - Animation d'atelier en interne : conduites[...]

photo Attaché territorial / Attachée territoriale

Attaché territorial / Attachée territoriale

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Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche, en sa qualité d'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire, un(e) coordonnateur (trice) pour mettre en œuvre son Projet médical et soignant partagé (PMSP) ainsi que sa feuille de route sur la « gestion territoriale des lits » afin de fluidifier les parcours patients sur le département. Le poste est à temps plein. Il est basé sur l'établissement support. Poste disponible dès à présent. Recrutement par mutation ou détachement ou, à défaut, sous statut contractuel de droit public. Présentation de l'établissement et du GHT 36 Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre, 36) est situé à 2 heures de Paris par le train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers par voiture. Il est composé de 2 sites principaux distants de 60 km : - Châteauroux : sites M.C.O - S.S.R - psychiatrie pour un total de 755 lits et places ; - Le Blanc : sites Médecine et Chirurgie - S.S.R. - USLD - EHPAD pour un total 336 lits et places. Il est l'établissement de référence pour l'ensemble des activités de court séjour et bénéficie d'un plateau technique important. Nombre d'équivalents temps plein non médicaux rémunérés[...]

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Assistant / Assistante des ventes

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Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 138 millions de CA, 39 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur & gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA & ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels & sociaux propices au développement de chacun & au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS ! Un poste d'Assistant-e Vente en alternance est à pourvoir au sein du pôle Vente rattaché(e) à la Direction Commerciale et Innovation pour collaborer à la gestion administrative & commerciale des activités. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION : En soutien de l'équipe commerciale, vous collaborez à l'optimisation du processus de vente &t au développement du nombre des ventes via la mise en place & la gestion d'actions de communication, de promotion et de vente. Développement des ventes - Mettre en place des plans d'actions commerciales - Conduire des[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

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Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'animation du programme TIMS (Territoire Inclusion Mobilité Solidaire), Mobil'emploi porte des actions de promotion et de développement d'écomobilité sur différents territoires de l'Allier. Notre futur collaborateur sera chargé de la mise en place de l'ensemble des actions prévues au programme. En lien avec les EPCI et les partenaires concernés, vos missions seront : Prévoir un plan de communication : - Etablir les supports ; - Organiser des rencontres, séminaires, informations collectives ; - Mener des enquêtes par territoire, secteur, . - Identifier les personnes empêchées dans leur mobilité ; - Promouvoir les moyens d'écomobilité, auprès des particuliers, des EPCI, des entreprises ; - Restituer les résultats d'enquêtes, les recueil de témoignages, les actions, . Mettre en place des actions d'écomobilité : - Proposer des ateliers vélo, en partenariat avec un moniteur agréé et les associations présentes sur le territoire ; - Promouvoir les moyens de transports collectifs présents sur le territoire ; - Favoriser et promouvoir le co-voiturage auprès des particuliers et des entreprises - Favoriser les déplacements inversés ou évités (outils[...]

photo Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

RECHERCHE 1 INTERVENANTS(e) SOCIO ÉDUCATIF Pour son service de milieu ouvert avec et sans hébergement à pourvoir en CDD à plein temps Formations : Educateur (trice) spécialisé(e) ou Assistant(e) social(e) uniquement Missions : Dans le cadre d'une mission de la Protection de l'Enfant en SEMO, l'intervenant(e) socio-éducatif contribue à la sécurité et à la protection de l'enfant par l'aide au développement de l'enfant, le soutien à la parentalité et la mise en œuvre d'actions collectives en direction des enfants, de leurs proches et des territoires dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance et du projet associatif. Son intervention au sein d'une équipe pluri disciplinaire, s'effectue conformément au projet de service qui répond à la fois à une commande sociale éducative exprimée par les différentes institutions (Département - magistrats) et à la demande sociale exprimée par les personnes ou leurs représentants. Il/elle dispose d'une forte autonomie dans l'exercice de ses missions. L'intervenant(e) socio-éducatif est impliqué(e)dans une relation éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Il/elle aide et soutient les enfants, les parents, les familles[...]

Ressources supplémentaires