photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

- Établissement : Le Pôle Enfance de la Gohelle - Prise de fonction : Dès que possible - Lieu : Hénin-Beaumont - Type de poste : CDD - 1 ETP - Remplacement Missions : - Vous exercez en semi-internat au sein de la prestation éducative située sur le site d'Hénin Beaumont. - Vous assurez un accompagnement éducatif aux adolescents à besoins éducatifs particuliers, vous maitrisez notamment à cet effet les outils de structuration et de communication adaptés. - Vous participez à la co-élaboration du projet personnalisé d'accompagnement avec le bénéficiaire, la famille et l'équipe en tenant compte du projet de vie du bénéficiaire, de ses besoins, de ses capacités et difficultés et des attentes de la famille. - Vous menez une action éducative en fonction des besoins repérés et des objectifs fixés dans le projet personnalisé d'accompagnement. Vous adaptez donc l'action éducative aux potentialités et au rythme de chacun des bénéficiaires. - Vous conduisez des projets (d'activité, d'animation), en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, et les évaluerez. Vous animez des activités pour favoriser et développer les apprentissages. - Vous conduisez des projets[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association dans le secteur du service à la personne recrute un responsable de secteur (H/F) pour son agence de Clermont. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Le responsable de secteur assure le premier degré d'encadrement de la structure. Il veille à la qualité des prestations rendues et à la cohésion des relations entre intervenants à domicile et adhérents et supervise les activités de l'assistant de secteur. Responsable d'un secteur prédéfini, il participe de façon active à son développement commercial et partenarial. Vous exercez les différentes missions auprès du pôle autonomie : Encadrer l'équipe des intervenants à domicile et l'assistant de secteur - Coordonner et animer l'activité des intervenants à domicile - Organiser le travail des intervenants dans le respect du cadre juridique - Assurer le maintien d'une cohésion de groupe et d'un bon climat social - Manager ses équipes : réunions de coordination régulières, entretiens de recadrage pour des litiges de moindre importance, entretiens professionnels en lien avec le service RH - Valider les nouveaux recrutements[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du remplacement permanent d'une de nos 2 coordinatrices, l'Adapei du Cantal recrute pour le Pôle Enfance - PICOCAP 63 (plateforme de coordination et d'orientation des troubles du neurodéveloppement concourant au diagnostic des enfants de 0-12 ans, sur l'antenne du Puy-de-Dôme à Chamalières.) Missions : Veiller au bon déroulement du parcours de soins de l'enfant, il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles, ainsi que des professionnels prenant en charge l'enfant. Il/elle participe aux réunions de synthèse, et fait le lien avec les différents ESMS du territoire. Il/elle travaille en lien étroit avec les 3 médecins de l'antenne, la secrétaire et les équipes des antennes de l'Allier et du Cantal. Profil : Profil recherché : IDE, Travailleur social ou coordinateur de parcours (H/F) - Savoir-faire : o Travail d'équipe et en transversalité ; o Qualités rédactionnelles ; o Qualités relationnelles et de communication ; o Être force de proposition ; o Permis B - Savoir-être : o Rigueur ; o Discrétion ; o Disponibilité ; o Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse des situations, des pratiques ; o Capacités d'adaptation, d'initiative[...]

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Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Moumour, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR : https://www.ajir-aquitaine.org/ La MECS PLANTEROSE accompagne au quotidien des adolescents et jeunes adultes confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou individuel selon les besoins du jeune. Missions : Le chef de service, placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'établissement et par délégation du directeur adjoint, garantit la mise en œuvre des projets personnalisés et du projet d'établissement, en assurant l'organisation et la gestion des différentes équipes éducatives et techniques. Il organise et supervise[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Qui sommes-nous ? Notre entreprise est spécialisée dans le développement de projets et l'exploitation d'installations de production d'énergie photovoltaïque, notamment en lien avec l'agriculture. A propos du poste Nous recherchons un responsable de développement de projets avec des compétences et une expérience significative en matière de droit de l'urbanisme et/ou de montage de dossiers d'autorisations dans le secteur des énergies renouvelables ou de la construction. Vous intègrerez le pôle « développement » composé d'une équipe pluridisciplinaire (juriste, agronome, ingénieur photovoltaïque, designer, développeur de projet). Sous la responsabilité du pilote du pôle, vos missions principales seront : - Analyse du cadre règlementaire applicable aux projets - Etudes de faisabilité (urbanisme, environnement) - Montage et suivi des dossiers d'évaluation environnementale et d'autorisation d'urbanisme (PC, DP) - Participation aux échanges avec les collectivités, services instructeurs, partenaires - Suivi des dossiers jusqu'à l'obtention des autorisations Domaine de formation recherchés : - Urbanisme, droit de l'urbanisme, droit de l'environnement - Aménagement du[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité de la coordinatrice du Pôle Enfance-Famille, vous serez chargé-e de : Animer et développer le projet « Animations Collectives Familles » en lien avec l'agrément CAF. Aller à la rencontre des familles et habitants dans le cadre d'animations ou projets de territoire, en transversalité avec les autres pôles et partenaires. Soutenir la parentalité et encourager la participation des parents à la vie de la structure. Coordonner et animer des ateliers dans le cadre du CLAS - Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité. Accueillir, accompagner, informer et orienter les habitants dans leurs démarches quotidiennes. Participer à la dynamique globale de la structure et à l'élaboration du projet social. Une expérience en animation et développement social local est un plus Compétences clés : Écoute active, analyse des besoins et accompagnement des familles. Maîtrise de la méthodologie de projet socio-culturel (diagnostic, planification, animation, évaluation). Animation d'ateliers collectifs. Capacité à créer du lien dans un environnement social diversifié. Sens du travail en équipe et en réseau, coopération avec les partenaires. Organisation, méthode et adaptabilité. Conditions[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'AFAPEI SUD ALSACE, créée en 1966 dans le sud de l'Alsace, à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes déficientes intellectuelles de type moyen/profond au sein de 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, maintien à domicile et hébergement. L'association emploie actuellement 280 professionnels. L'IME, qui accueille une centaine d'enfants et d'adolescents en situation de handicap, recherche actuellement un Chef de service en CDD dans le cadre d'un remplacement. Missions : Sous l'autorité de la directrice de Pôle et de la Directrice adjointe, en collaboration avec un autre chef de service, vous assurerez les missions suivantes : Participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet d'établissement : - Etre garant du projet personnalisé de chaque usager : de son élaboration à son évaluation, ainsi que son suivi en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Veiller au travail en partenariat avec les parents ou représentants légaux, coordonner l'information à destination des familles - Veiller à la qualité du suivi de la prise en charge et du respect de la personne handicapée et de sa famille. Encadrer,[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Hirsingue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association recherche pour son FASPHV d'Hirsingue Missions : Sous l'autorité de la Directrice de Secteur, de la Directrice de Pôle et de la Directrice Adjointe de Pôle, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, ses missions sont : Aide la personne accompagnée dans les différents actes essentiels de la vie quotidienne pour maintenir, développer son autonomie et son bien-être et accompagner la régression. Élabore et met en œuvre des Projets d'Accompagnement Individuels (PAI) des personnes accueillies et Projets d'Actions Collectives (PAC). Rédige, met en œuvre et évalue des projets d'actions éducatives individuelles ou collectives répondant aux besoins repérés. Organise et participe aux différents événements au sein de l'établissement et à l'extérieur. Assure un rôle de référent éducatif. Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Capacité d'observation et de communication Vous travaillerez un week-end sur 2 Amplitude maximale : 8h-20h dans la journée (repos compensatoire). Poste à pourvoir dès que possible

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Gestionnaire de planning e-mailing

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 recrute un assistant d'agence. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : ü Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, ü Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Identifier, développer et[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Assurances

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Acteur engagé de l'Économie Sociale et Solidaire, la Mutualité Française Saône-et-Loire est la première entreprise privée à but non lucratif du département. Notre raison d'être ? Rendre la santé accessible à tous, partout sur le territoire, grâce à des services de soins et d'accompagnement de qualité, humains et de proximité. Présente dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire et de l'audioprothèse, notre structure s'inscrit dans un réseau national de 2 500 services mutualistes. Une organisation à taille humaine, mais avec un impact bien réel. Notre mission Permettre à chacun, quels que soient son parcours ou ses revenus, d'accéder à des soins et à un accompagnement de qualité, et contribuer au maintien en bonne santé du plus grand nombre, même en situation de fragilité. Mutualité Française Saône-et-Loire Un métier qui a du sens. Vraiment. ON RECRUTE Infirmier(e) DITEP Montceau & Paray - Pôle Enfant CDI - Temps partiel (50 %) Votre futur terrain de jeu Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, au service d'enfants et d'adolescents de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite, parfois associés[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi

Jacob-Bellecombette, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir au sein de l'Unité de Gestion Savoie Hébergement en CDD jusqu'au 31/08/2026, prolongation de contrat et CDIsation possible Poste à temps plein, 38h/semaine sur 5 jours ou 4,5 jours, du lundi au vendredi. 51 jours de congés et RTT à l'année. Congés à prendre selon le calendrier des vacances universitaires et scolaires. Déplacements possibles au sein des résidences universitaires Savoie Hébergement : Foyer Etudiant des Alpes, Cardinière, Comte Vert, Résidence du Nivolet/Chaney, Résidences du Bourget du lac. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'unité de gestion et de la directrice adjointe en l'absence de la directrice, la secrétaire administrative des résidences est chargée d'assurer l'ensemble des tâches relatives à la gestion locative et financière de l'hébergement, la gestion locative au profit des étudiants : accueil, secrétariat administratif et financier. Activités principales (liste non exhaustive) : Aide et assite la direction de l'unité de gestion Être le lien entre les accueils de résidence et le pôle logement Suivre les affectations par résidence - suivi des arrivées et départs - optimisation du taux d'occupation -[...]

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Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Vétraz-Monthoux, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, en tant que Chef(fe) de Service Propreté, vous assurez la gestion et le suivi de l'activité de nettoyage, d'entretien et de services des repas au sein des établissements et services des pôles Adultes, Enfance et Travail en s'assurant du bien-être des personnes accueillies. Lieux d'activité : Vétraz-Monthoux et Saint-Julien en Genevois Vous coordonnez et suivez l'activité de nettoyage et de service des repas. Vous encadrez une équipe multi-site composée de 37 agents d'entretien et de restauration. Vous gérer les plannings, les absences et les remplacements. Vous développez les bonnes pratiques en lien étroits avec les agents des services intérieurs. Vous gérez les besoins en consommables. Vous travaillez en collaboration étroite avec les chefs de services et les directeurs. Formation : diplôme de niveau 5 (Bac +2). 5 ans minimum d'ancienneté dans un poste similaire. Compétences clés : o Leadership. o Reporting et communication. o Gestion des conflits. o Organisation. o Empathie et écoute. o Prise de décision. o Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité. o Maîtrise des techniques de nettoyage. o Aptitude à animer une[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Championnet recrute pour son pôle administratif et financier, situé à Sallanches: 1 Gestionnaire Paie / RH (H/F), en CDD évolutif A temps plein, 35H par semaine. Planning établi sur 207 jours annuels, Expérience souhaitée Connaissance du secteur médico-social appréciée Poste à pourvoir dès le 1er février 2026 au 31 juillet 2026. Missions : Le gestionnaire de paye, sous la responsabilité de la cadre gestionnaire de la paye et des RH et en collaboration avec la RAF du pôle haut savoyard assure les missions principales suivantes : Paye : - Elabore et maîtrise la gestion de la paye (portefeuille d'environ 250 à 300 bulletins) : saisie des variables de paye, contrôle des bulletins ; (ressence en amont les EVP de l'ensemble des structures) ; - Envoi aux Directeurs délégués les bulletins de salaire avant paiement pour validation ; - Etablit les DSN et tous les documents de départ du salarié ; édite les bulletins ; - Assure la gestion administrative du personnel : gestion et suivi des arrêts maladies, maternité et accident du travail ; gestion et suivi des dossiers de prévoyance ; gestion et suivi des adhésions à la mutuelle ; assure un suivi des absences et/ou[...]

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Responsable logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Prahecq, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise FDL est spécialisée dans la sélection, le conditionnement et le négoce de vins mais également dans l'embouteillage d'eaux de source. Nous sommes dotés de 9 lignes de production automatisées, dont 8 qui sont consacrées au vin, pour une production annuelle de 148 millions d'unité produit. 5ème site d'embouteillage de vin en France, cette unité de production fait partie du Pôle Saveurs du Groupe Agromousquetaires, pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, avec qui elle réalise 22.5% de part de marché en Marque de distributeur (MDD). Description du poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une responsable logistique H/F, en CDD pour 18 mois. Vous reporterez à Fabienne, notre responsable d'Exploitation, et impulserez votre dynamique au sein du service logistique (réception matières sèches, expéditions), composé de 20 caristes, et 3 managers de proximité. En bref, vos missions : - Coordonner et optimiser les flux entrants et sortants, et le stockage des matières premières et des produits finis, dans notre entrepôt, notre transtockeur et chez nos prestataires d'entreposage extérieurs - Superviser l'activité des collaborateurs(trices)[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le Pôle Accompagnement Socio-Judiciaire regroupe un service de Placement Extérieur (détenus en aménagement de peine), un service Réparation Pénale Mineurs (R.P.M), un service Relais Enfants Parents (R.E.P.) et un service de Contrôle Judiciaire avec Placement Probatoire (CJPP) (auteurs de violences conjugales en pré et post-sentenciel). Les missions du CJPP se définissent par l'accompagnement social, éducatif, sanitaire et psychologique de personnes mises en examen ou condamnées pour des faits de violences conjugales et pour lesquelles une décision d'éviction du domicile a été prononcée par l'autorité judiciaire. Dans le cadre de cette activité, l'association recherche un(e) éducateur(trice) qui viendra en appui de l'accompagnement proposé par une équipe pluridisciplinaire, composée de deux travailleurs sociaux, une psychologue, deux secrétaires, une cheffe de service et un directeur. Vous serez chargé(e) de : - Mener des entretiens individuels et actions collectives auprès des personnes accueillies. - Participer à des actions de contrôle de présence sur les hébergements mis à disposition en soirée et journée. - Prendre en charge les personnes au Tribunal Judiciaire[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 43 000 habitants RECHERCHE UN AGENT ADMINISTRATIF EREF H/F à temps non complet (23h15), CDD de remplacement renouvelable – Catégorie C (filière animation) Le service Emploi Formation (EREF) offre un service de proximité, d’accueil, d’information et d’orientation en matière d’emploi et de formation. Sur le territoire intercommunal, il existe 3 sites EREF (Grisolles, Labastide-St-Pierre et Montech) et 2 antennes EREF (Verdun-sur-Garonne et Villebrumier) accueillant plus de 700 demandeurs d’emploi et 150 offres de recrutement. VOS MISSIONS  Aux côtés du Directeur du Pôle Économie-Emploi-Tourisme, vous serez chargé(e) d’accueillir et d’orienter les publics (chefs d’entreprises et demandeurs d’emploi), de gérer la logistique des évènements et de promouvoir le service emploi formation. Aussi, vous travaillerez en collaboration avec les Conseillers Emploi-Formation ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires locaux. VOS PRINCIPALES ACTIVITES  * Assurer l’accueil physique et téléphonique du public (demandeurs d’emploi, allocataires de minima sociaux, salariés, étudiants, retraités, entreprises) ; * Orienter les publics : [...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Seyne-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) ou Moniteur Educateur (H/F) pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert au sein de notre service d'AEMO de la Seyne sur Mer. Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Les horaires de travail pourront être compris entre 7h30 et 20h. Pas d'intervention le week-end, ni en horaires de nuit. Vos missions consisteront à : * Soutenir les objectifs de la mesure dans le quotidien avec les familles, * Favoriser l'ouverture sur les dispositifs de droit commun, * Veiller à l'atténuation du danger auquel est confronté le mineur dans une logique d'intervention co-construite, * Accompagner et aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne, * Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau, ... Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Afin de renforcer l'équipe d'animateurs du pôle Jeunesse pour la saison estivale, la Ville de Talmont Saint Hilaire recrute 4 animateurs pour intervenir auprès d'un public de 11 à 17 ans. Missions : Sous l'autorité du responsable de pôle et au sein d'une équipe de 5 animateurs-trices, vous accueillez et encadrez un public de jeunes âgés de 11 à 17 ans. En concertation avec l'équipe, vous concevez et proposez des activités d'animation et de loisirs et vous en assurez le suivi. Vous participez aux activités organisées sur site, et vous assurez le déplacement lors de sorties extérieures et des séjours organisés à la semaine. Au cours de la mise en oeuvre du projet d'animation, vous veillez à contribuer à l'épanouissement des jeunes. Vous travaillez de façon à garantir la sécurité morale, physique et affective du public accueilli. Afin de préparer la saison, vous participez impérativement à 3 journées de réunion : 21 mars, 23 mai et 4 juillet. Profil : Stagiaire / titulaire du BAFA ou d'un BPJEPS (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'animation. Vous avez idéalement la qualification de surveillant de baignade. Vous avez une bonne connaissance[...]

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Médecin du travail et de prévention

Emploi Autres services aux entreprises

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Médecin du Travail , vous serez amené à : * Assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travail * Être responsable du suivi de 2 500 agents * Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamique * Collaborer avec un réseau professionnel interne (Pôle de soutien psychologique, Service d'action sociale) * Collaborer avec un plateau technique (médecine spécialisée, laboratoires, cellules de toxicologie et d'épidémiologie) * Pouvoir vous appuyer sur un réseau de médecins référents par métier, par risque (ex : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie, etc) * Appartenir à un réseau national de 97 médecins du travail Informations complémentaires : * Poste à temps partiel 50% - Renouvellement du CDD possible * Mobilité sur le territoire régional Profil recherché : Vous êtes un médecin inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins, vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que médecin du travail et êtes titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES-DES) ou d'une autorisation d'exercice. Rejoignez-nous si vous : * Souhaitez vous inscrire[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous intervenez en qualité de responsable adjoint(e), sous la responsabilité de la responsable du service paies, retraites, maladies. Vous assurez le management de l'équipe en suppléance. Vous intervenez en appui dans les activités liées au service et en apportant votre expertise dans le traitement des dossiers. Vous participez et serez associé(e) aux projets et dossiers stratégiques du service. Vous assurez l'établissement et le suivi de la paie des agents, des bordereaux de charges, du transfert des données sociales, des dossiers d'allocations pour perte d'emploi, des dossiers retraites et contribuez à l'établissement de diverses statistiques et tableaux de bord. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous assurez le management de l'équipe en suppléance (gestion planning, gestion des congés, gestion des absences, organisation des réunions de service, entretien professionnel.) - Gestion et suivi des éléments paies et des déclarations sociales : Collecter, paramétrer, codifier, saisir, contrôler et mettre à jour les éléments des bulletins de paies (barème, matrice) ; Etablir et contrôler les déclarations sociales (URSSAF etc.) ; Etablir et[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Le Comité Inter Entreprises de Nokia Paris Saclay recrute un gestionnaire administratif. Il s'agit de participer à la gestion, l'organisation et l'animation des activité sociales (médiathèque, loisirs, billetterie, multimédia, voyages et vacances). - Il/elle accueille et renseigne les ouvrants droits sur les procédures et règles de fonctionnement du CIE. - Il/elle contribue à la vente des activités proposées par le CIE. - Il/elle contribue au fonctionnement des activités proposées lors des ouvertures de la médiathèque du CIE - Il/elle contribue à la gestion d'un ou plusieurs pôles d'activités du CIE (vacances, activités loisirs/culturelles/sportives, médiathèque). - Il/elle contribue à la gestion d'un ou plusieurs pôles fonctionnement du CIE (communication, comptabilité, administration... Compétence(s) du poste : Accueillir, orienter, renseigner un public Bureautique et outils collaboratifs Mettre à jour un dossier, une base de données Utilisation de logiciels spécialisés Utiliser les outils numériques Qualités professionnelles requises : Faire preuve de rigueur et de précision, esprit organisé, polyvalence, s'adapter aux changements, avoir le sens du service

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Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : En étroite relation avec le directeur du SUAPS et sous la responsabilité hiérarchique du DGS adjoint en charge de la formation et de la vie étudiante, le.la responsable administratif.ve exerce ses missions dans le cadre organisationnel et de fonctionnement de l'université. Pour ce faire, il.elle encadre 14 agents de 4 pôles administratifs, accueil, maintenance et Maitres Nageurs Sauveteurs : - Organiser et suivre les activités et tâches des équipes administratives et techniques du SUAPS - Etre garant du bon fonctionnement administratif, financier et technique du SUAPS - Représenter le service dans les relations de travail avec d'autres structures de l'université. - Porter les projets du service et procéder à leur évaluation avec les chefs de pôles, dans leurs dimensions administratives et techniques. - Assurer la gestion des emplois du temps et les suppléances nécessaires à l'ouverture du CSU sur une amplitude de 8h à 22h du lundi au vendredi et les samedis matins de 9h00 à 13h00 - Assurer, en lien étroit avec le Directeur du SUAPS, la coordination des activités du service, y compris avec les composantes et autres structures de l'université, en particulier[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi

Neuilly-Plaisance, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en matière d'hygiène de site, de prévention du risque incendie, de contrôles et diagnostics techniques immobiliers, d'expertise ascenseurs. Retrouvez-nous sur www.batisante.fr BATISANTÉ recrute pour son Pôle Protection Nuisibles un(e) attaché(e) commercial(e). Au sein du Pôle Protection nuisibles de notre groupe, votre action, complémentaire a celle entreprise auprès de professionnels Syndics et Gérants d'immeubles, dynamise la commercialisation de notre gamme de produits d'entretien (plus de 600 références) auprès d'une clientèle de gardiens d'immeubles. Dans le cadre d'objectifs précis et en liaison étroite avec la force de vente, vous établissez un premier contact téléphonique avec le client final (gardien ou employé d'immeuble). À l'écoute de la clientèle et dans un esprit de fidélisation, vous la conseillez dans le choix de nos produits et l'accompagnez dans sa prise de commande (sur catalogue papier ou en ligne). Vos missions : Être en relation avec les gardiens et[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Bonneuil-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F CDD 3 mois BONNEUIL (94) POSTE Eléonore, Coordinatrice du plateau sédentaire de Bonneuil, recrute pour son équipe un(e) Commercial(e) sédentaire en CDD pour travailler en collaboration avec les commerciaux sur un portefeuille de clients prédéfinis. Vous êtes responsable du développement des ventes et de la prise de commande de vos clients sur le circuit CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants). Vos missions principales : 1. Prendre en charge la totalité des appels entrant de votre portefeuille, assurer la prise de commande et la vente de produits alcoolisés, ainsi que le premier niveau de SAV ; 2. Transmettre à votre binôme commercial terrain, au service technique et au service distribution en charge du suivi client, les demandes ou incidents qui lui sont signalés ; 3. Contacter l'ensemble des clients conformément au planning commercial hebdomadaire convenu avec le responsable du pôle télévente et les commerciaux concernés ; 4. Développer le chiffre d'affaires et la marge de son portefeuille client en respectant l'ensemble des conditions commerciales définit par le commercial terrain ; 5. Analyser de manière hebdomadaire son portefeuille clients[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement et dispositifs répartis sur l'ensemble du territoire Valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées. Le Pôle hébergements Collectifs a accueilli et hébergé plus de 1 900 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Les deux maisons relais, très proches l'une de l'autre, sont situées à Cergy : - La Maison Relais l'Ensemble accueille 30 personnes, hommes et femmes isolées ou en couple, en appartements individuels. - La Maison Relais Marjoberts accueille 28 personnes isolées, hommes et femmes, en appartement individuels. Le moniteur-éducateur (H/F) exercera ses missions au sein des deux Maisons Relais sous la responsabilité directe du chef(fe) de service. Il /elle intègrera une équipe pluriprofessionnelle. PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer une surveillance de la structure durant la soirée, √ Assurer la gestion des situations d'urgence,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Faire partie de l'équipe Espoir Autisme Corse associé au CR Finosello signifie faire l'expérience d'une collaboration moderne et d'une immersion au cœur d'une approche éducative et comportementale dont le seul objectif est le bien être du résident. EAC recrute pour un poste de Pilote de Projets H/F Offre de services pour personnes en situation de handicap et leurs aidants qui repose sur la coordination de parcours et la délivrance de prestations adaptées à chaque individu dans une logique de plateforme de services. Diplôme requis : CAFERIUS ou MASTER 2 Droit Public ou MASTER 2 Droit de la Santé ou MASTER 2 Accompagnement Public Spécifique Permis B obligatoire Type d'emploi : CDI, poste à pourvoir immédiatement Avantages liés à la CCN 66, statut « cadre » Missions principales : - Assurer le fonctionnement, la gestion et le déploiement de l'offre médico social. - Assurer la transdisciplinarité, le décloisonnement dans une logique de parcours - Coordonner les différents Pôles - Superviser la mise en oeuvre des projets de services - Inscrire l'offre dans le réseau territorial - Adapter l'offre de service aux besoins des usagers - Garantir la qualité[...]

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Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cruas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien sécurité H/F. Dans le secteur de la prévention des risques, vos principales missions consisteront à : - Participer, dans un pôle d'appui conseil, à la prévention des risques dans les domaines sécurité, radioprotection, incendie de la préparation à l'exécution des travaux - Assurer la surveillance techniques des activités dans les domaines de la radioprotection et incendie réalises par les partenaires industriels - Mesurer, évaluer, détecter les risques et nuisances et, participer à la mise en place dans les locaux des signalisations permettant au personnel de se prémunir contre ces risques. - Contrôler et assurer le maintien en conformité des matériels de lutte contre l'incendien, du bon fonctionnement des appareils de mesures radioprotection et des appareils collectifs de sécurité -Contrôler l'application des règles de sécruité et radioprotection sur l'ensemble de l'installation. -Participer aux activités opérationnelles et à ce titre réaliser des mesures d'irritation et de contamination, d'analyse d'air, température, bruit et contribuer aux analyses permettant de diminuer les risques dus à l'installation.[...]

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Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

RESPONSABILITÉS : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : La Direction des Ressources Humaines a pour missions de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l'établissement et d'assurer la gestion administrative de l'ensemble des personnels, elle est composée de trois pôles : · Administration RH & pilotage social · Attractivité & développement des compétences · Parcours professionnel & QVT Au sein du pôle « Parcours professionnel et QVT », le secteur de l'absentéisme se compose de 3 postes : Composition de l'équipe : · 1 Coordinateur(rice) absentéisme · 2 Gestionnaires absentéisme Missions : · Assurer le pilotage et la mise en œuvre des activités en lien avec chaque situation d'absence des agents. Une répartition polaire est organisée entre les trois agents composant la cellule · Assurer la gestion et le suivi des dossiers santé du personnel non médical en lien étroit avec les services et le service santé au travail · En[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Vous exercerez vos missions d'Éducateur(trice) spécialisé(e) coordinateur(trice) au sein du Pôle Hébergement, Activités et Social de l'Adapei 41, vos missions seront les suivantes : - Assurer le lien avec les différents professionnels du pole, au sujet des actions d'accompagnement - Coordonner avec les différents acteurs et services institutionnels ou associatifs, les actions internes ou externes à l'établissement relatives aux Projet Personnalisé (PP) des personnes accueillies, à leurs parcours personnels et professionnels - Participer activement à l'évaluation et au recensement des besoins des personnes accueillies en termes de projet d'inclusion sociale[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

À la suite d'un appel à projet de la Ville de Chambéry, notre association est lauréate pour la mise en place d'un projet global pour la jeunesse des Hauts de Chambéry (10-25 ans). Placé.e sous l'autorité du Coordinateur, à qui il/elle rend compte de l'ensemble de ses missions, L'animateur.trice a en charge la mise en oeuvre des actions inhérentes au pôle jeunesse. Dans ce cadre, il/elle aura à intervenir sur la mise en oeuvre et le développement des actions suivantes : - Animation Centre de loisirs 10-17 ans en périodes scolaires et de vacances scolaires - Animation de proximité « hors les murs » en allant vers et en proposant des temps d'animations au sein des structures partenaires, établissements scolaires. - Séjours de vacances et/ou Chantiers loisirs - Accompagnement de projet de jeunes - Médiation dans les établissements scolaires - Actions transversales de l'association (formation, évènements.) Animation du pôle : Participation à l'Elaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet jeunesse - Mise en oeuvre de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Mise en place d'activités[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Paris, 75, Paris, Île-de-France

FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour une agence conseil en communication d'influence dynamique et en pleine croissance, un Assistant Comptable F/H. Contexte : Rattaché(e) directement à la Responsable Administrative et Financière au sein d'une équipe à taille humaine (2 personnes), vous occupez un poste polyvalent et central pour le bon fonctionnement de l'agence. Ce poste est une création visant à structurer le pôle financier suite au départ d'un alternant présent depuis 3 ans. Missions : Notre partenaire recherche un profil rigoureux, capable de gérer aussi bien la technicité comptable que le suivi administratif RH. Vos missions principales seront : Gestion Comptable et Trésorerie : Préparer les pièces comptables : facturation clients, saisie des factures fournisseurs et gestion des notes de frais. Effectuer mensuellement les rapprochements bancaires et assurer le suivi quotidien de la trésorerie. Assurer le recouvrement et les relances clients en cas d'impayés pour garantir le flux de cash. Contribuer à l'élaboration des reportings mensuels en lien avec la RAF. Suivi Administratif et RH : Assurer[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Missions principales : Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le conseiller formation leader et/ou le learning manager (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation .) Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RH Assurer un rôle de tuteur dans déploiement des plans de transfert internes du L&C opérations Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est comprise entre 35 et 38K€

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Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

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Agent / Agente de production de composants électroniques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montierchaume, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'agence Supplay recherche des Agents de production et de contrôle - secteur aéronautique (H/F) à Montierchaume. Rejoignez un équipementier aéronautique reconnu, spécialisé dans l'aménagement haut de gamme des cabines First et Business Class. En pleine expansion, l'entreprise développe ses équipes pour accompagner sa forte croissance et renforcer ses pôles de production. Vos missions : Intégré(e) à l'un des trois pôles de production, vous interviendrez sur différentes étapes de fabrication et de contrôle des équipements aéronautiques. Vos principales missions : -Montage mécanique, câblage, brassage , action de montage mécanique et assemblage électrique/électronique -Lecture de plans et application rigoureuse des instructions de fabrication -Réalisation d'opérations nécessitant une grande précision et dextérité -Contrôle qualité des pièces et suivi des standards exigés dans le secteur aéronautique CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires de journée : Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h Vendredi : 8h-12h (Heures supplémentaires possibles) Rémunération attractive avec tickets restaurant et 13? mois à terme Transport facilité : un bus dessert directement le site Environnement de travail[...]

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Technicien / Technicienne méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant que Technicien(ne) Méthodes, vous serez en charge des missions suivantes :***Participer à la définition des gammes de programmation, * Créer sous logiciel CAO, les modèles 3D des pièces à usiner et valider la qualité de ces modèles, * Assurer un support technique à la production sur les problématiques d'usinage, * Participer à la définition des moyens et procédés d'usinage sur les produits et en être le garant technique, * Participer aux analyses causales en cas de crise et piloter les actions EHS et qualités associées, * Assurer le reporting technique associé, * Assurer l'assistance des opérateurs machine et réaliser les tests de programmes sur les nouveaux processus de fabrication avec l'appui des pôles industrialisation et les pôles de développement, * Prendre en compte et améliorer les programmes suivant les retours production type « remontées de problèmes et suggestions », * Être acteur de l'amélioration continue au travers de projets d'amélioration transverses EHS, Qualité, Productivité (Cout, Délais), * Gérer ses outils de FAO, de simulation et les post-processeurs et être force d'amélioration sur ses moyens techniques, * Piloter et/ou[...]

photo Comptable spécialisé / Comptable spécialisée paie

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée paie

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

En bref : Gestionnaire de Paie H/F – CDI – Belfort – 32/38K€ brut annuel – Cabinet en croissance, flexibilité horaire et environnement humain La division Expertise Comptable & Social d’Adsearch Lyon accompagne son client, un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, dans le recrutement d’un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI à Belfort. VOS MISSIONS Vous rejoindrez une équipe conviviale de 3 personnes, au sein d’un bureau de 10 collaborateurs, dans un cabinet qui développe son pôle social suite à un rachat récent. Sur un portefeuille d’environ 300 paies, vous serez en charge de : -L’établissement des bulletins de paie (multi-conventions) via SILAE, -La gestion des entrées et sorties (contrats, soldes de tout compte), -Les déclarations sociales, -Le conseil courant aux clients, -Le suivi des procédures complexes avec l’appui d’un juriste en droit social. PROFIL -Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable. -Les titres professionnels en paie ne correspondent pas aux attentes du poste (profil Bac+2/3 en comptabilité, RH ou équivalent attendu). -Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens[...]

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Technicien / Technicienne méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vos missions sont: -Participer à la définition des gammes de programmation (phasage des différentes étapes du processus de fabrication) - Créer sous logiciel CAO, les modèles 3D des pièces à usiner (lorsque non fournis par le bureau d'étude) et valider la qualité de ces modèles - Assurer un support technique à la production sur les problématiques d'usinage - Participer à la définition des moyens et procédés d'usinage sur les produits et en être le garant technique - Participer aux analyses causales en cas de crise et piloter les actions EHS et qualité associées - Assurer le reporting technique associé - Assurer l'assistance des opérateurs machine et réaliser les tests de programmes sur les nouveaux processus de fabrication avec l'appui des pôles industrialisation et les pôles de développement - Prendre en compte et améliorer les programmes suivant les retours production type « remontées de problèmes et suggestions » - Être acteur de l'amélioration continue au travers de projets d'amélioration transverses EHS, Qualité, Productivité (Cout, Délais) - Gérer ses outils de FAO, de simulation et les post-processeurs et être force d'amélioration sur ses moyens techniques -[...]

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Technicien / Technicienne méthodes

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour le compte de notre client , un technicien méthodes (H/F) pour définir les gammes de programmation et interagir avec toutes les équipes du périmètre immédiat dans un environnement multi-culturel.Vos missions sont: Participer à la définition des gammes de programmation (phasage des différentes étapes du processus de fabrication) - Créer sous logiciel CAO, les modèles 3D des pièces à usiner (lorsque non fournis par le bureau d'étude) et valider la qualité de ces modèles - Assurer un support technique à la production sur les problématiques d'usinage - Participer à la définition des moyens et procédés d'usinage sur les produits et en être le garant technique - Participer aux analyses causales en cas de crise et piloter les actions EHS et qualité associées - Assurer le reporting technique associé - Assurer l'assistance des opérateurs machine et réaliser les tests de programmes sur les nouveaux processus de fabrication avec l'appui des pôles industrialisation et les pôles de développement - Prendre en compte et améliorer les programmes suivant les retours production type « remontées de problèmes et suggestionstre acteur de l'amélioration continue au travers[...]

photo Technicien / Technicienne méthodes

Technicien / Technicienne méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour le compte de notre client , un technicien méthodes (H/F) pour définir les gammes de programmation et interagir avec toutes les équipes du périmètre immédiat dans un environnement multi-culturel.Vos tâches sont: •Participer à la définition des gammes de programmation (phasage des différentes étapes du processus de fabrication) - Créer sous logiciel CAO, les modèles 3D des pièces à usiner (lorsque non fournis par le bureau d'étude) et valider la qualité de ces modèles - Assurer un support technique à la production sur les problématiques d'usinage - Participer à la définition des moyens et procédés d'usinage sur les produits et en être le garant technique - Participer aux analyses causales en cas de crise et piloter les actions EHS et qualité associées - Assurer le reporting technique associé - Assurer l'assistance des opérateurs machine et réaliser les tests de programmes sur les nouveaux processus de fabrication avec l'appui des pôles industrialisation et les pôles de développement - Prendre en compte et améliorer les programmes suivant les retours production type « remontées de problèmes et suggestions » - Être acteur de l'amélioration continue[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une création de poste et afin de contribuer à la performance de l'organisme, la CPAM de la Nièvre recrute un gestionnaire des Ressources humaines (H/F) en interne/externe, en contrat à durée indéterminée (CDI). Le pôle des Ressources humaines & Secrétariat de direction est rattaché à la Sous-direction des Ressources et du Pilotage. Il est composé d'un manager et de cinq collaborateurs. Mission/Activités Vous serez rattaché(e) au responsable du pôle Ressources humaines & Secretariat de direction, et exercerez vos fonctions au sein du service RH, qui regroupe les processus de gestion administrative du personnel (GAP) et de gestion des emplois et compétences (GEC). Dans un contexte de paie mutualisée, le processus gestion administrative du personnel (GAP) assure, en lien étroit avec le Centre National de Gestion de la Paie (CNGP - Versailles), le traitement des payes et la fiabilisation des données individuelles des agents. A ce titre, vous contribuerez notamment à : * La gestion administrative des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie des agents ; * La préparation et la validation des variables de paie ; * La gestion du temps de travail[...]

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Opticien / Opticienne

Emploi

Saint-Germain-du-Corbéis, 61, Orne, Normandie

Emploi Opticien H/F - Alençon 61 Nous recrutons un opticien H/F pour intégrer un magasin d'optique situé à Alençon, dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel selon disponibilité. Description et missions En tant qu'opticien diplômé, vous rejoindrez un magasin à forte notoriété proposant un large éventail de services et de montures. Vous prendrez part à une activité variée orientée autour de la santé visuelle et du conseil client. Vos missions incluront : - Le conseil personnalisé et la vente d'équipements optiques adaptés aux besoins des clients - La réalisation de montages correcteurs et l'ajustement des lunettes - L'accompagnement des clients en matière de basse vision ou de contactologie selon vos compétences - La participation aux téléconsultations et à la gestion du pôle optique (homme, femme, enfant, solaire) - La contribution aux objectifs commerciaux individuels et collectifs via des challenges dynamiques ADN de la structure Vous intégrez un magasin rattaché à un réseau de 28 points de vente répartis sur plusieurs départements (Indre-et-Loire, Mayenne, Calvados.). L'environnement de travail est qualitatif, avec un espace créateur proposant des[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Astier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle « éducatif-restauration » assure la production et fourniture de repas au profit des enfants des écoles, des centres de loisirs, des crèches ainsi que pour les bénéficiaires du portage de repas à domicile. Ce service compte 2 cuisines centrales (à Neuvic sur l'Isle et Saint-Astier), 2 cuisines satellites, 8 cantines annexes et les productions sur place dans deux crèches. Au total, 28 agents interviennent en production. La CCIVS recherche dès maintenant son(sa) futur(e) collaborateur(-rice) pour intégrer cette équipe en tant que cuisinier(e). Sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle Educatif-Restauration, de la Directrice Générale des Services au sein de la CCIVS, et du Président de la CCIVS, et en collaboration avec le responsable du Projet Alimentaire Communautaire et de l'économat, l'agent assure les missions suivantes : - Gestion des commandes et des stocks - Préparation des sorties de production - Préparation des légumes, fruits ou toutes autres compositions - Cuisine des plats chauds, froids - Vaisselle - Nettoyage et désinfection des locaux et matériels - Respect des régimes alimentaires - Compte rendu d'activité à sa hiérarchie - En cas de mission[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le CAIO recrute dans le cadre de son Foyer d'Hébergement d'Urgence André Meunier un(e) éducateur (trice)spécialisé(e) en CDI. Cette structure héberge des familles et accueille 49 personnes. Missions: Sous l'autorité de la Directrice Générale de l'association et de la Directrice du Pôle Hébergement, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous accueillez les familles orientées par le 115 tout en assurant la sécurité des biens et des personnes, - Vous réalisez des entretiens afin de rédiger les évaluations des situations, - Vous veillez au respect du règlement intérieur et favoriserez le savoir-vivre ensemble, - Vous travaillez en lien avec les partenaires, - Vous participez à la vie en collectivité, - Vous êtes amené à répondre aux sollicitations des personnes accueillies, - Vous assurez les transmissions permettant de garantir la continuité de l'accompagnement des personnes, Profil: Titulaire d'un diplôme d'éducateur(trice) spécialisé (e), vous avez une expérience avec un public en situation de vulnérabilité. Compétences requises : - Maîtriser les techniques d'entretien et l'écoute active, - Savoir réaliser des évaluations sociales, - Travail en équipe[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mèze, 34, Hérault, Occitanie

Votre objectif est de faire de votre passion un métier ? Chez Biotope nous avons ce qu'il vous faut ! Depuis plus de 30 ans, Biotope a l'ambition de faire évoluer les pratiques et d'accompagner les acteurs dans l'évaluation des impacts directs et indirects de leurs projets sur la biodiversité. Nos implantations en France Métropolitaine, en Outre-Mer et à l'international nous permettent d'intervenir en local dans un cadre de travail favorisant le partage de la connaissance, la proximité et la convivialité. Notre indépendance, c'est notre force ! Nous travaillons sur des projets divers et variés ce qui vous permettra d'élargir votre éventail de compétences et de réaliser vos missions dans des milieux naturels exceptionnels. A compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, seront étudiées. Intégrer Biotope, c'est également participer au quotidien à la structuration et à l'amélioration des processus qualité, ainsi qu'à la gestion des aspects santé / sécurité / environnement. Chacun d'entre nous, équipe comme manager, est un acteur essentiel de ces engagements, de leurs efficacités et de leurs améliorations. Si ces valeurs ont[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

SESSAD La Domitienne et IME du Château d'O Missions : - Concevoir et mettre en œuvre le projet du service ambulatoire du Château d'O, réussir son externalisation en dehors du site historique de l'IME, (20 places) ; - Concevoir et mettre en œuvre le projet du SESSAD la Domitienne dans le cadre de son extension de 9 places et de son déménagement dans les mêmes locaux que le service ambulatoire précédemment cité ; - Mettre en synergie les deux équipes pour viser un fonctionnement en plateforme de services coordonnées ; - Garantir les admissions et la qualité des interventions auprès des usagers et de leur famille, - Participer aux recrutements des équipes à constituer ; - Manager l'équipe pluriprofessionnelle et développer les compétences individuelles et collectives, - Assurer la gestion administrative des RH (planification des temps, gestion des remplacements, remonter des éléments variables de paie...), - Garantir la qualité de la communication interne et externe, - Organiser et mettre en œuvre les réunions, le travail en réseau et partenariat, - Assurer, à votre niveau d'intervention, la sécurité des personnes et des biens Aptitudes : - Maîtrise du contexte légal, conventionnel[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis près de 90 ans à Rennes, Œuvre à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité. L'association Saint Benoit Labre recrute pour son pôle Accueil Urgence (CHU Famille), Un moniteur éducateur H/F accompagnement vie quotidienne CDD à temps plein (CCN51) - durée 2 semaines (février 2026) Travail en roulement petite semaine (mercredi - jeudi) et grande semaine (lundi - mardi - vendredi -samedi - dimanche) ou en semaine classique : 9h30 - 19h00 ou 11h - 19h Permis B obligatoire Rattaché(e) au Responsable du Pôle Urgence, vos missions seront les suivantes : Missions principales - Accueil et installation de la personne dans son lieu d'hébergement et explications sur le fonctionnement du dispositif et des règles sanitaires - Aide et soutien à la vie quotidienne durant le temps d'accueil - Accompagnement dans le cadre des démarches liées à la vie quotidienne - Contribution aux projets collectifs et aux animations - Travail en équipe, en réseau et en partenariat (notamment le 115 - service orienteur) Connaissances et aptitudes - Connaissances sur les caractéristiques du public[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orsennes, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son Service de Soins et Accompagnements Spécialisés Directeur(trice) adjoint (H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Notre association départementale innovante, gestionnaire de 17 établissements services et de 7 dispositifs. Nos actions sont conduites par plus de 250 salariés et bénévoles portés par des valeurs et un objectif de transformation sociale. Celles-ci visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leur famille en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion professionnelle. L'association ADPEP 36 a pour mission de promouvoir et mettre en œuvre un projet de société inclusive s'appuyant sur la mixité sociale et garantissant l'accès de tous aux droits communs. Dans le respect du projet associatif, sous l'autorité de la Direction du secteur de Soins et Accompagnements spécialisés, vous assurez une double mission d'appui à la direction de secteur et d'encadrement direct des équipes d'un FAM. Par délégation, vous assurez le bon fonctionnement du service dans les domaines fonctionnels, managériaux et budgétaires, dans le respect des orientations[...]

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Chargé / Chargée d'enregistrements

Emploi Economie - Finances

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Présentation de l'environnement professionnel : La DDT 36, chargée de la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques et des orientations de ses ministères, est composée d'une direction et de 4 services : Appui aux Territoires Ruraux (SATR) ; Planification, Risques, Eau, Nature (SPREN) ; Appui Transversal et Transition Énergétique (SATTE) et Habitat et Construction (SHC). Le SHC porte les politiques publiques de l'habitat de du logement de l'Etat à l'exception des fonctions sociales du logement conduites par la DDETSPP. En matière de construction, le SHC assure l'animation de l'accessibilité universelle, le suivi des règles de l'accessibilité, le contrôle des règles de construction et la promotion de la qualité des bâtiments, notamment tous les aspects touchant à la performance énergétique et environnementale. Objectifs du poste : L'assistant(e) aura la charge d'épauler les instructeurs-trices accessibilité dans l'analyse et l'enregistrement des dossiers de demandes de travaux des établissements recevant du public (ERP). Champ relationnel du poste : Le poste est situé dans une unité de 6 agents, comprenant le pôle accessibilité L'assistant(e) sera placée sous l'autorité[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour ses établissements du secteur nord (secteur MESNAY/Poligny) : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice)/Educateur(trice) Multi-structures (poste volant sur secteur Nord - Jura) Missions : Sous la responsabilité du directeur du pôle protection de l'enfance, vous interviendrez de manière polyvalente sur plusieurs structures éducatives en fonction des nécessités de service (missions ponctuelles, renforts éducatifs, et remplacements divers). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Encadrer un groupe de jeune, - Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe d'adolescents de 6 à 18 ans accueillis en internat, suivi dans le cadre des appartements semi-autonome, et à domicile, - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies, - Assurer une collaboration étroite avec les familles et les partenaires dans le cadre de décisions judiciaires ou contractuelles (ordonnance de placement ou accueil contractuel), - Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies, - Préparer, programmer et animer des[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'association Sologne Nature Environnement recrute un(e) chargé(e) de mission naturaliste en CDI à temps plein à compter du 2 mars 2026. Missions principales : Le(la) chargé(e) de mission naturaliste conduira des projets d'études et de conservation visant principalement les oiseaux et l'entomofaune. Il concevra ses projets, sous la responsabilité de la codirection (responsable du pôle études naturalistes) et du Conseil d'administration. Compétences Coordination de projets : - Assurer le suivi technique et administratif de différents programmes : pilotage et suivi global des missions (réalisation des actions, respect des contraintes budgétaires, bilans), - Assurer et développer les liens avec les différents partenaires des projets (animation de réunion, participation en tant qu'expert, .), - Assurer le développement et l'animation de programmes de conservations, - Participer et conduire des réunions techniques, - Suivi budgétaire des projets, contribution à la recherche de financements et de partenariats. Expertises écologiques : - Identification des oiseaux à vue et à l'ouïe, - Identification de l'entomofaune à vue (odonates, lépidoptères et orthoptères à minima),[...]

Ressources supplémentaires