photo Responsable de site de traitement des déchets

Responsable de site de traitement des déchets

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Chargé(e) d'organiser le process de transformation des matières premières en produits recyclés et valorisés, en organisant et gérant l'ensemble des équipes chargées de la réception et de la préparation des matières premières destinées au recyclage, de la production et de la maintenance : il/elle détermine des objectifs de production, en assure le suivi et veille au respect des normes (de sécurité, qualité, respect de l'environnement). Management * Assurer l'encadrement, la supervision et le développement des équipes de préparation, production et de maintenance (responsabilité hiérarchique) * Définir et suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production Organisation de production * Evaluer les besoins, les opérations de recyclage et de traitements à organiser * Participer à la définition de la politique d'investissements et de mise en œuvre de nouveaux moyens de production. * Recherche de gains de productivité * Organiser et mettre en œuvre des process de tri, préparation, production * Assurer l'interface avec les autres secteurs (ingénierie, QSE, administration, achats, ventes, etc.) en fonction des besoins Exploitation * Analyser les objectifs[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Nant, 12, Aveyron, Occitanie

Mission principale : Animer l'Espace de Vie Sociale Le Lien "Larzac et vallées" et favoriser l'implication des habitants à l'animation de l'espace - Mettre en œuvre le projet social de l'EVS - Repérer les attentes des habitants du territoire et monter des actions répondant à leurs demandes/besoins - Permettre la mise en place de dynamiques participatives (habitants, partenaires, bénévoles) - Proposer des projets collectifs en appui aux habitants sur un mode de co-construction, et en lien avec les autres secteurs de la structure - Mettre en place les ateliers proposés aux adhérents : planning des ateliers, inscriptions des participants, suivi des participations. Animer des ateliers. - Réaliser des supports d'animation et d'information et garantir une bonne diffusion de l'information par des outils de communication lisibles et cohérents - Faciliter l'accès aux outils et différentes ressources du territoire - Participer au suivi administratif et financier des projets - Participer à l'évaluation des actions mises en œuvre et à la rédaction de leurs bilans en particulier pour la CAF - Participation à la conception ainsi qu'à la réalisation de manifestations événementielles[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) Coordinateur(trice) des secrétariats médicaux et des Archives. Poste en CDI, à pourvoir dés que possible, rémunération sur la base de la grille des assistants médicaux administratifs, reprise d'ancienneté possible le cas échéant. Compte tenu du périmètre du poste, à savoir l'encadrement des secrétaires du site de Bar-le Duc et des archivistes des deux sites, le choix de l'établissement s'orientera vers un profil présentant une forte expérience dans le management d'équipe. Une connaissance des fonctions relatives aux secrétariats médicaux/archives serait un atout pour le candidat, sans toutefois être exigée pour le poste. Métier : Coordinatrice des secrétariats médicaux et des archives Titres et /ou diplômes et/ou formation spécifique requise : BAC +2 MISSIONS GENERALES : - Planifier, organiser et piloter les activités en animant une équipe de professionnels (secrétaires médicales et archivistes) et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. - Accompagner l'application de la politique ressources humaines sur ce domaine et participer aux diverses réflexions et groupes de travaux engagés[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Pontailler-sur-Saône, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Auxonne Pontailler Val de Saône (35 communes, 23 745 habitants) est issue depuis le 1er janvier 2017 de la fusion des Communautés de Communes Auxonne Val de Saône et du Canton de Pontailler-sur-Saône. Intégré(e) à une équipe de professionnels Petite-Enfance en tant qu'Auxiliaire de Puériculture, au sein de la crèche de Pontailler-sur-Saône (20 places), vous serez en charge de plusieurs missions axées principalement sur l'encadrement et l'accompagnement des enfants âgés de moins de 4 ans. Vous reporterez directement à la Directrice de la crèche de Pontailler-sur-Saône. MISSIONS : - Assurer l'accueil, l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants âgés de moins de 4 ans ; - Organiser et mettre en place des activités et jeux adaptés aux enfants ; - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène ; - Participer aux réunions d'équipe et aux temps forts organisés par la structure ; - Participer aux tâches courantes de l'établissement. ACTIVITES / TACHES QUOTIDIENNES : - Accueillir les enfants et leurs parents et assurer les transmissions ; - Veiller au bien-être des enfants ; - Repérer les besoins moteurs et affectifs des enfants ; - Réaliser[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Luzech, 46, Lot, Occitanie

L'association Solidarité femmes 46 recherche un.e assistant (e) administrative et comptable. Pour en savoir plus : cliquez sur solidaritefemmes46.fr Missions principales : 1. Gestion des dossiers du personnel - Assurer le suivi administratif complet des dossiers du personnel (salarié-e-s permanents et en insertion) : contrats, avenants, pièces obligatoires. - Mettre à jour les dossiers de mutuelle (adhésions, modifications, portabilité, radiations). - Organiser et suivre les visites médicales (convocations, relances, archivage). - Gérer les relations avec l'OPCO : dépôts de demandes de formation, suivi des prises en charge et remboursements. - Tenir à jour les dossiers physiques et numériques du personnel (classement, archivage). - Saisir et suivre les congés, récupérations, absences, arrêts de travail et astreintes. - Préparer les éléments variables de paie. - Éditer les contrats, avenants et documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation Pôle Emploi, solde de tout compte). - Mettre à jour le registre du personnel 2. Gestion de la paie et des documents sociaux - Utiliser les outils et plateformes dédiés (iDépot, etc.) pour le dépôt et le téléchargement[...]

photo Technicien(ne) du nettoiement et de l'assainissement

Technicien(ne) du nettoiement et de l'assainissement

Emploi

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

RESPONSABILITÉS : Notre client, acteur spécialisé dans la gestion et l'exploitation des réseaux d'assainissement, recherche un Chargé d'Exploitation Assainissement (H/F) afin de gérer le suivi administratif, technique et clientèle de ses activités d'exploitation réalisées dans le cadre de Délégations de Service Public (DSP) et de contrats privés. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et en collaboration étroite avec le Chef d'Exploitation Adjoint, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement du service et le respect des engagements contractuels. Assurer le suivi technique de l'exploitation • Gérer et mettre à jour le Système d'Information Géographique (SIG) des réseaux d'assainissement. • Assurer le suivi des interventions réalisées sur le périmètre d'exploitation. • Mettre à jour et exploiter la GMAO. • Participer au suivi des indicateurs techniques et opérationnels. • Veiller au respect des engagements contractuels liés à l'exploitation. Participer au suivi administratif et contractuel • Assurer le suivi administratif des dossiers d'exploitation. • Rédiger et suivre les courriers administratifs. • Suivre les dépenses, les factures et les éléments de facturation.[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir au 01 septembre 2026. Possibilité de temps complet ou de mi-temps. Périodes de congés possibles : 25 jours de congés (de préférence hors vacances scolaires) + Récupération Organiser des actions « hors les murs » afin de sensibiliser, orienter et informer les jeunes et familles sur les dispositifs existants, Associer les jeunes aux actions organisées par le Point d'Accueil Social Sisteronais à travers une démarche participative du public Organiser et coordonner des actions ponctuelles à destination de tout public à travers une démarche partenariale Accueillir et informer tout public différentes thématiques (orientation professionnelle, loisirs, formation BAFA, aides sociales, aides aux démarches administrative etc.) Promouvoir les actions du PASS Coordination de toutes les mesures et actions au sein du Point Accueil Social Sisteronais Proposer des ateliers, projets, séances autour des thématiques attendues dans l'agrément Etablissement de Vie Sociale de la CAF04. Développer et coordonner les actions du Point d'Accueil Social Sisteronais dans le respect des objectifs de la politique jeunesse MISSIONS PRINCIPALES : ASSURER L'ANIMATION GLOBALE DU POINT[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Mantes-la-Ville, 78, Yvelines, Île-de-France

LA MAIRIE DE MANTES LA VILLE Commune de 22 000 habitants - 350 agents RECRUTE En CDD du 01/09/2026 au 31/07/2027 UN CHARGE(E) DE MISSION SUIVI SOCIAL ET EDUCATIF H/F - Temps complet Sous la responsabilité directe de la Coordinatrice de la réussite éducative MISSIONS GENERALES : Dans le cadre du dispositif de réussite éducative, il s'agit de suivre et accompagner les enfants et les jeunes en levant les freins identifiés (d'apprentissage, comportementaux, sociaux ou médico-sociaux.), en lien permanent avec les familles et les partenaires sociaux et éducatifs, de contribuer aux expertises collectives et de s'assurer de l'effectivité des décisions. Pilote de l'action « Collégiens exclus » : Mettre en place un suivi social et éducatif individualisé pour l'ensemble des jeunes Etre garant du lien entre les différents partenaires et services travaillant autour de la situation du jeune (Collèges, IFEP, CVS, Service municipaux,.) Organiser et suivre le planning hebdomadaire des jeunes Se déplacer sur les lieux d'intervention Rencontrer et faire le lien avec la famille Elaborer les bilans ou rapports tout au long de la prise en charge du ou des chaque jeune(s) Mettre[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Direction de la Réussite Educative, Jeunesse et Cohésion Territoriale, rattaché(e) à la Direction de l'Education et des Accueils de Loisirs, vos missions sont : - Prendre en charge les enfants sur les mercredis, vacances et temps périscolaires sur les différents accueils de loisirs de la Ville d'Ermont - Garantir la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique - Concevoir, proposer et mettre en place des projets d'animation - Organiser et participer aux manifestations de la ville d'Ermont - Mettre en place des activités ludiques, sportives et/ou artistiques - Appliquer et contrôler des règles de sécurité des activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis - Être force de proposition lors des réunions d'équipes - Prodiguer les premiers soins aux enfants en cas d'incident (et registre infirmerie) - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Mettre en place et animer des projets d'animation individuels et/ou collectifs - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - Concevoir et mettre en forme des supports écrits - Bâtir des séances et supports d'animation PROFIL[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction de l'ALSH enfance aura pour mission la gestion administrative, financière, managériale et pédagogique de la structure de CLAIRVAUX-LES-LACS qui accueille des enfants de 3 à 11 ans en Périscolaire et en Extra-scolaire Missions (Activités et tâches): Pilotage et organisation de la structure - Assurer la direction et le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs. - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet de la FLL - Planifier et organiser les activités éducatives, culturelles et sportives pour les enfants. - Garantir la qualité de l'accueil et la sécurité physique, morale et affective des enfants. Encadrement et management de l'équipe - Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation. - Organiser les réunions d'équipe et coordonner les animateurs. - Gérer les plannings et la répartition des tâches. Gestion administrative et réglementaire - Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM). - Assurer la gestion administrative (dossiers enfants, déclarations, documents obligatoires). - Gérer le budget, les commandes de matériel et le suivi des dépenses. - Mettre en place et suivre les procédures[...]

photo Coffreur bancheur / Coffreuse bancheuse

Coffreur bancheur / Coffreuse bancheuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

AXIA VANDOEUVRE recrute un/une maçon coffreur et un/une maçon bancheur. Vous participerez à la mise en œuvre de coffrages et au coulage du béton pour la construction de fondations, murs, dalles, planchers et autres éléments en béton armé, en respectant les plans et les normes de sécurité. En tant que MACON COFFREUR, vous serez chargé de : - Lire et interpréter les plans d'exécution pour déterminer le type de coffrage à utiliser - Fabriquer et assembler les coffrages en respectant les dimensions et la forme des éléments à construire - Mettre en œuvre les structures horizontales et verticales (fondations, chapes, dalles, planchers, poteaux, linteaux, etc.) - Assurer la fixation et l'alignement précis des coffrages - Préparer et mettre en place les armatures en acier (ferraillage) - Assurer l'étanchéité des coffrages installés - Participer au coulage du béton dans les coffrages en veillant à la bonne répartition - Utiliser des outils pour s'assurer que le béton est compact et sans défaut - Effectuer des travaux de finition sur le béton après retrait des coffrages En tant que MACON BANCHEUR vous serez chargé de : - Préparer les banches et les coffrages - Installer,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Ilhes, 11, Aude, Occitanie

Un(e) animateur(trice) remplaçant(e) : ATSEM / Animateur(trice) ALAE-ALSH / Animateur(trice) en Structure multi-accueil Petite Enfance Du 01/09/2026 au 31/08/2027 Durée de travail totale : 28.63 heures Contrat à Durée Déterminée Titulaire du CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite Enfance ou équivalent pour exercer en structure petite enfance/enfance-jeunesse EXIGE POUR Les structures Enfance Jeunesse de la CCMN Dans le cadre de remplacements : - Assure l'accueil et l'encadrement d'enfants de 10 semaines à 3 ans au sein des structures multi-accueil intercommunales, - Assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants de moins de 6 ans au sein des écoles de la CCMN, - Assure l'accueil et l'encadrement des enfants (3/11 ans) au sein des Accueils de Loisirs associés à l'Ecole (ALAE), ALAE du mercredi et de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (3-17 ans) Missions ATSEM : - Assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants de moins de 6 ans. - Assurer l'hygiène des locaux utilisés par les enfants de moins de 6 ans (salle de classe, sanitaires) ANIMATRICE ALAE/ALSH : - Conçoit, propose[...]

photo Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi Négoce - Commerce gros

Châteauneuf-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La société ENTOURAGE est spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution d'emballages. Engagés dans une démarche d'amélioration continue, nous sommes déjà certifiés : ISO 9001 (Management de la Qualité), évalués niveau "Efficacité" sur l'ISO 26000 (RSE) et en plein déploiement de l'ISO 22000 (Sécurité des denrées alimentaires). Pour renforcer notre stratégie environnementale, nous recrutons un(e) alternant(e) pour réaliser le Bilan Carbone de l'entreprise. Vous intégrerez le site de Châteauneuf-sur-Isère situé dans la Drôme et vous serez rattaché(e) à la Directrice QHSE. Mission principale : Réalisation du Bilan Carbone (Projet Stratégique) - Piloter le calcul complet des émissions de Gaz à Effet de Serre (GES) sur les Scopes 1, 2 et 3 pour l'année 2026. - Contribuer à l'intégration du bilan carbone au sein de notre ERP pour automatiser et pérenniser la collecte des données. - Analyser les résultats, définir les indicateurs et proposer des actions pour atteindre nos objectifs de réduction des émissions de GES. Missions complémentaires : Support au Système de Management QHSE - Participer au maintien des certifications ISO 9001, ISO 26000 et déploiement[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions: - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage,[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Renaison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions: - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage,[...]

photo Agent / Agente de réseau d'assainissement

Agent / Agente de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Val de Charente regroupe 32 communes pour une population de 14 198 habitants. Elle bénéficie d'une situation géographique stratégique sur l'axe Paris /Bordeaux et d'une bonne desserte routière et ferroviaire (RN 10, TER Nouvelle-Aquitaine vers Angoulême, Bordeaux et Poitiers). Ses villages de caractère, ses commerces de proximité, ses producteurs locaux, ses équipements de services (santé, enseignement, sport et loisirs, culture .) en font un bassin de vie idéal. La Communauté de Communes Val de Charente emploie plus de 100 agents qui s'engagent quotidiennement au service des habitants. En nous rejoignant, vous intégrerez une structure dynamique, compétente dans divers domaines : l'économie, le tourisme, le sport, le scolaire, la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, la culture, l'action sociale. La collectivité recrute un technicien assainissement non collectif (H/F) à compter du 11 septembre 2026. DESCRIPTION DE L'EMPLOI Dans le respect du cadre réglementaire, l'agent instruit et contrôle la conformité de la conception à la réalisation, le bon entretien et le fonctionnement des dispositifs d'assainissement non collectif afin d'assurer la[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse qualité en électricité

Contrôleur / Contrôleuse qualité en électricité

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Au sein de la direction des opérations, vos missions principales seront : - Réaliser la phase de préparation des travaux : Récupérer l'ensemble des documents de chantier Se présenter à l'accueil et au responsable du site Vérifier le matériel de locations Signaler les difficultés / problèmes à la réalisation du chantier Echanger avec les clients et répondre aux questions - Réaliser la phase des travaux : Mettre à jour DOMMS Effectuer les montages selon les schémas élec et effectuer une vérification des réglages des équipements (passer les câbles, poser les sondes et capteurs, raccorder les câbles) Contrôler tous les équipements montés Valider avec le rapport Domms Associé aux tests Retranscrire les modifications électriques, les modifications des échelles et seuil, capteurs/calibrage sur les PID et/ou le schéma électrique pour le suivi et mise à jour des documents - Réaliser la phase de SAT : Mettre hors Énergie (pression / électricité) les différents équipements à contrôler Ouvrir les vannes afin de vérifier la corrélation de celle-ci avec les PIDs. Mettre sous tension l'installation tout en respectant les consigne de sécurité Valider le fonctionnement[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi

Chapelle-Anthenaise, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 230 salariés, 19 établissements et services) Au sein des foyers IONESCO (FH-FV-UPHV) et de son CAAJ à la Chapelle Anthenaise accueillant des adultes en situation de handicap, nous recherchons UN(e) RESPONSABLE DE SERVICE Missions : Membre de l'équipe de Direction, vous avez pour mission principale, dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, l'encadrement des équipes et la coordination des actions (éducative, sociale et thérapeutique) directement engagées auprès des personnes accueillies. Activités principales : Animer dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances, mobiliser les ressources nécessaires. Avoir un rôle d'interface au sein de l'organisation avec les partenaires, auprès des personnes accueillies et de leurs familles. Créer et mettre en œuvre de nouveaux outils relatifs à l'organisation du service. Apporter une aide technique auprès des équipes, en favorisant la prise de distance[...]

photo Chargé / Chargée de merchandising

Chargé / Chargée de merchandising

Emploi Centrale d'achats

Breuil-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, de femmes et d'hommes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Au sein de notre pôle de l'expression et du déploiement de l'offre, l'équipe merchandising travaille en étroite collaboration avec l'équipe Produits. Sa mission est de construire l'expression de l'offre du magasin afin de permettre au client de trouver en toute autonomie les articles et services dont il a besoin. Dans ce contexte, ses principales missions seront les suivantes : Ecrire et formaliser la stratégie de l'expression de l'offre sur sa catégorie ; Simplifier l'acte d'achat du client en exprimant l'offre par valeur[...]

photo Opérateur électromécanicien / Opératrice électromécanicienne

Opérateur électromécanicien / Opératrice électromécanicienne

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

POSTE : Au sein de la direction des opérations, vos missions principales seront : - Réaliser la phase de préparation des travaux : Récupérer l'ensemble des documents de chantier Se présenter à l'accueil et au responsable du site Vérifier le matériel de locations Signaler les difficultés / problèmes à la réalisation du chantier Echanger avec les clients et répondre aux questions - Réaliser la phase des travaux : Mettre à jour DOMMS Effectuer les montages selon les schémas élec et effectuer une vérification des réglages des équipements (passer les câbles, poser les sondes et capteurs, raccorder les câbles) Contrôler tous les équipements montés Valider avec le rapport Domms Associé aux tests Retranscrire les modifications électriques, les modifications des échelles et seuil, capteurs/calibrage sur les PID et/ou le schéma électrique pour le suivi et mise à jour des documents - Réaliser la phase de SAT : Mettre hors Énergie (pression / électricité) les différents équipements à contrôler Ouvrir les vannes afin de vérifier la corrélation de celle-ci avec les PIDs. Mettre sous tension l'installation tout en respectant les consigne de sécurité Valider le fonctionnement[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un Opérateur de télésurveillance (H/F) pour notre PC Opérationnel de Courbevoie (92). Vous serez amené à traiter les alarmes de nos clients (intrusion, incendie, levée de doute vidéo, géolocalisation, etc.) en utilisant une infrastructure moderne de télésurveillance. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer le traitement des alarmes - Effectuer la levée de doute, à la réception d'une alarme, en appliquant les procédures prévues selon le type d'alarme ainsi que les consignes liées au site télésurveillé - Vérifier l'identité de son interlocuteur dans le respect de la procédure - Déclencher une intervention d'un agent de sécurité sur site en cas d'impossibilité de « levée de doute » à distance - Déclencher l'intervention des services compétents conformément aux procédures et à partir d'un script - Effectuer un compte-rendu type de « levée de doute » à l'aide des outils mis à disposition (oral ou écrit) - Transmettre des informations vers les services concernés selon les procédures en vigueur (service comptabilité par ex.) - Répondre aux questions du client selon les procédures à disposition[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Villeneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre Maison d'accueil spécialisée (MAS) de 55 résidents est consacrée à l'accompagnement de personnes cérébrolésées acquises à l'âge adulte. Elle se compose de trois unités distinctes, dont l'une est spécifiquement dédiée aux personnes atteintes de troubles cognitifs sévères liés à l'alcool. Elle dispose d'une infrastructure récente, de véhicules adaptés et de matériels innovants, favorisant un accompagnement de qualité et adapté aux besoins spécifiques des résidents. Le chef de service socio-éducatif encadre une équipe pluriprofessionnelle de 15 personnes : éducateurs spécialisés, animatrices, psychomotriciennes, enseignants en activités physiques adaptées, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, .. Il travaille en étroite collaboration avec le médecin coordinateur à temps plein, une infirmière coordinatrice qui encadre une équipe de soin composée d'infirmières, aides-soignants, accompagnants éducatif et social. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, vos missions sont : - Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire et gérer les ressources humaines : soutenir les équipes, réaliser le recrutement, assurer l'évaluation des professionnels[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Auxonne, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Auxonne Pontailler Val de Saône (35 communes, 23 745 habitants) est issue depuis le 1er janvier 2017 de la fusion des Communautés de Communes Auxonne Val de Saône et du Canton de Pontailler-sur-Saône. Intégré(e) à une équipe de professionnels Petite-Enfance en tant qu'Auxiliaire de Puériculture, au sein de la crèche d'Auxonne (25 places), vous serez en charge de plusieurs missions axées principalement sur l'encadrement et l'accompagnement des enfants âgés de moins de 4 ans. Vous reporterez directement à la Directrice de la crèche d'Auxonne. MISSIONS : - Assurer l'accueil, l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants âgés de moins de 4 ans ; - Organiser et mettre en place des activités et jeux adaptés aux enfants ; - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène ; - Participer aux réunions d'équipe et aux temps forts organisés par la structure ; - Participer aux tâches courantes de l'établissement. ACTIVITES / TACHES QUOTIDIENNES : - Accueillir les enfants et leurs parents et assurer les transmissions ; - Veiller au bien-être des enfants ; - Repérer les besoins moteurs et affectifs des enfants ; - Réaliser les soins courants d'hygiène[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions: - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage,[...]

photo Assistant / Assistante logistique

Assistant / Assistante logistique

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Sous la responsabilité directe du coordinateur logistique, l'assistant logistique - Moyens Généraux participera au bon fonctionnement du service logistique support à la délégation, conformément aux protocoles, normes et procédures CRF afin de contribuer à un fonctionnement efficace de la mission. L'attention est à porter à la charge administrative importante et rigoureuse à fournir. MISSIONS ET ACTIVITÉS MISSION 1 : GESTION DES EQUIPEMENTS - Assurer le suivi des équipements conformément aux procédures CRF et aux directives des donateurs - Assurer la remise des équipements au personnel PIRAC et les fiches de prise de responsabilité d'équipements associées - Assurer le suivi de la maintenance des équipements et sa planification - Assurer un support au personnel pour l'utilisation des équipements MISSION 2 : PARC VEHICULE ET DEPLACEMENTS - Assurer le suivi des demandes de mouvement de l'équipe PIRAC et les carnets de bords des véhicules - Assurer le suivi de la maintenance préventive et curative des véhicules - Assurer le suivi administratif des véhicules (assurances, contrôle technique, etc.) Mettre à jour le rapport mensuel de parc véhicule, contrôler les consommations[...]

photo Réceptionniste

Réceptionniste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Terre-de-Haut, 97, Guadeloupe, -1

Nous recherchons pour une Entreprise partenaires AUX SAINTES, UN RECEPTIONNISTE DANS LE MILIEU HOTELIER/ Mission principale Assurer l'accueil, l'information et la satisfaction des clients Gérer les réservations, les opérations administratives et contribuer au bon fonctionnement en faisant preuve de polyvalence ________________________________________ Activités principales 1. Accueil et relation clientèle - Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. - Effectuer les arrivées (check-in) et départs (check-out). - Présenter les services et mettre en ouvre le politique de fidélisation de l'établissement - Répondre aux demandes d'information touristique et commerciale. - Traiter les réclamations de premier niveau et assurer leur suivi. - Garantir une expérience client conforme aux standards 2. Gestion des réservations - Réceptionner les demandes de réservation par téléphone, e-mail et plateformes en ligne. - Enregistrer, modifier ou annuler les réservations. - Mettre à jour les fichiers (cardex) - Optimiser le taux d'occupation et mettre jour le planning des chambres - Effectuer les ventes additionnelles . - 3. Gestion administrative et financière -[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Sérifontaine, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein de la micro-crèche de Sérifontaine, sous la supervision de la Directrice du Pôle Petite Enfance, l'assistant.e petite enfance assure le bien être corporel, affectif et physiologique de l'enfant en même temps que son éveil et en répondant à ses besoins. Il/Elle garantit l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel et gère la préparation des repas des enfants, biberons. Vos missions seront les suivantes : - Missions courantes o Accueillir les enfants (individuellement et en groupe), les parents ou substituts parentaux o Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie o Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène o Participer à la prévention en décelant d'éventuels troubles organiques ou psychologiques o Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisant, propre et stimulant o Participer à la décoration et à l'aménagement de l'espace o Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement (réunion d'équipe un samedi matin/mois) - Activités spécifiques o Adapter les repas aux besoins de chaque enfant o Mettre à jour les protocoles (procédures et autocontrôles)[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Gray recherche pour son accueil collectif de mineurs "Récréa'Gray" et enseignement, un(e) responsable. MISSION 1 : Superviser et assurer le bon fonctionnement des services Récréa'Gray et enseignement . - Superviser le suivi des tableaux de gestion ; - Respect des délais et procédures ; - Pilotage financier, budgétaire et juridique du service Récréa'Gray en lien avec la directrice du pôle ; - Assurer le management de l'équipe (plannings, congés, annualisations, ...) des animateurs et ATSEM; - Gérer la régie de Récréa 'Gray ; - Développer et favoriser le travail d'équipe ; - Rendre compte de manière écrite de l'activité à la directrice du pôle. MISSION 2 : Gestion administrative et des procédures de Récréa'Gray - lnstruction des dossiers et application des procédures administratives ; - Mettre à jour les différents supports écrits ; - Contrôler la qualité des services rendus ; - Contrôler la réglementation de sécurité des personnes ; - Contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ; - Rédiger et mettre à jour les protocoles < Quifait quoi > de la CAF ; - Rédiger et mettre à jour la procédure de la continuité de direction. MISSION 3 : Conception[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le conseiller social accompagne les locataires en difficulté afin de favoriser leur maintien dans le logement. Il intervient sur les problématiques sociales, administratives et économiques en apportant des solutions adaptées à chaque situation. Il analyse notamment les impayés de loyer, les évolutions de situation familiale et met en œuvre les actions nécessaires pour prévenir les risques d'expulsions et résorber l'impayé. * Détecter les difficultés de paiement des ménages et aller vers les familles concernées pour mettre en place des dispositifs adaptés * Assurer la mission de conseil auprès des locataires : examiner et diagnostiquer la situation, les orienter vers les organismes compétents, rédiger des bilans * Participer au recouvrement actif des créances * Traiter les impayés en relation avec le service contentieux: négocier, informer des risques, rédiger les rapports, préparer les dossiers d'expulsion, faire des visites de relance * Assurer le partenariat avec les travailleurs sociaux externes * Instruire des dossiers et/ou mettre en place des mesures d'aides * Recevoir le locataire en permanences ou sur rendez-vous, visites à domicile programmées ou inopinées [...]

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Ingénieur / Ingénieure d'études-développement

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : * Recueillir les besoins fonctionnels des utilisateurs du laboratoire IPEL et les formaliser dans un cahier des charges ; * Mettre en place des plans de gestion de données en accord avec la RGPD ; * Accompagner les chercheurs dans la considération des aspects éthiques de la recherche ; * Mettre à jour le site web du laboratoire expérimentale (http://ipel.crest.fr/public ) ; * Collaborer à des projets de recherche en aidant à la conception de modèles d'analyse économique à la demande des chercheurs du CREST (Centre de recherche en économie et statistique); * Évaluer la charge de travail, l'organisation, la planification et les choix techniques pour chaque projet ; * Analyser les données (Stata, R, ..) et conception de modèles économétriques ; * Mettre en place des développements logiciels des applications locales, tests et recettes (zTree, Otree, Python, R, C/C++, Prolific, Qualtrics, Web,..) ; * Assurer le déploiement d'applications : installation, mise en production et administration technique des applications via Onyxia, Heroku ou autres ; * Installer, paramétrer, mettre à jour des applications métiers (zTree,oTree,..)[...]

photo Gestionnaire du recouvrement

Gestionnaire du recouvrement

Emploi Economie - Finances

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Position hiérarchique Rattachement hiérarchique au responsable du pôle recouvrement. Missions du poste : Le technicien recouvrement concourt à la maîtrise et à la prévention des risques de non recouvrement des indus et créances émises par L'ENIM. Il garantit la qualité des opérations de recettes de l'établissement, leur comptabilisation et la restitution des informations Principales activités - Gérer le recouvrement des aides indûment versées ; - Mettre en place les actions de recouvrement amiable et forcé ; - Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances (plan de remboursement intégral ou échelonné) ; - Répondre aux sollicitations des débiteurs ; - Analyser et suivre les dossiers confiés en lien avec les services concernés ; - Mettre à jour les données dans nos outils de suivi de gestion des créances ; - Réaliser des saisies simples dans les applicatifs comptables ; - S'occuper du courrier entrant spécifique au service ; - Appliquer la politique du pôle recouvrement. Compétences et ressources attendues Savoirs - EXCEL - Bonne connaissance ; - Connaître la législation relative à l'activité de son secteur ; - Maîtriser les procédures[...]

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Souscripteur / Souscriptrice en assurances

Emploi Assurances

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Qui sommes-nous ? SADA Assurances est une compagnie d'assurances basée à Nîmes, créée en 1967 et filiale du groupe allemand DEVK depuis 1999. La société distribue ses produits 100 % par le biais du courtage d'assurance. SADA ambitionne de devenir l'assureur référent des solutions d'assurances pour les professionnels de l'immobilier. La compagnie est spécialisée sur 3 grands domaines d'expertise et distribue ses solutions en Gestion locative, Transaction et activités de syndic. Vos activités dominantes : En tant que Souscripteur Immeuble, vous aurez notamment pour missions de : - Être force de proposition et contribuer à l'élaboration des offres que SADA diffuse ou envisage de diffuser et à la mise en place des process de souscription et de gestion des contrats, - Contribuer à l'évolution des produits et à la personnalisation de l'offre. - Etudier les demandes de souscription, et procéder à l'analyse des risques, à la tarification des contrats et à la remise des offres. - Emettre tous documents contractuels et s'assurer de la bonne gestion technique et administrative des contrats - Suivre les résultats techniques de la branche, et assurer la surveillance du[...]

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Architecte cloud

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le TOP 10 des sociétés de conseil en ingénierie en France, SCALIAN accompagne les plus grands acteurs de l'industrie et des services dans leurs projets de transformation et d'innovation. Votre mission Dans le cadre d'un programme stratégique au sein d'un acteur majeur de la Défense, nous recherchons un Architecte Infrastructure Cloud & Data AWS afin d'accompagner la conception et l'évolution d'architectures Cloud sécurisées, de plateformes de gestion de données et de solutions d'intégration. Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant mêlant Cloud AWS, Data Engineering, infrastructures critiques et cybersécurité. Vos principales responsabilités Architecture Cloud & Infrastructures - Concevoir et faire évoluer les architectures Cloud AWS. - Administrer et optimiser les services de stockage Amazon S3. - Définir les architectures réseau AWS (VPC, sous-réseaux, routage, Load Balancers). - Garantir la sécurité, la disponibilité et la performance des infrastructures. - Accompagner les équipes projets sur les choix techniques et d'architecture. Data Engineering & Gestion des données - Concevoir et mettre en œuvre des pipelines de données (ETL / ELT). - Participer[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Négoce - Commerce gros

Marguerittes, 30, Gard, Occitanie

Opérateur import et transport Expérience requise dans le commerce d'ingrédients alimentaires tels que noix et graines Entreprise de négoce de matières premières biologiques recherche un employé polyvalent pouvant effectuer les tâches ci-dessous. Missions (liste non-exhaustive) : - vérifier et préparer la documentation import - communiquer avec les entrepôts et transitaires - mettre à jour notre ERP - suivre les expéditions des conteneurs - suivre et gérer les réclamations transport - vérifier l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer, - gérer et actualiser une base d'informations, des données informatiques - suivre et mettre à jour des plans de contrôle qualité - créer et tenir à jour des données diverses - communiquer avec les laboratoires partenaires - transmettre/demander des documents qualité au client, fournisseur Autres missions en relation avec les autres activités de l'entreprise (liste non-exhaustive) : - accueil téléphonique et transferts d'appels - accueil physique des prestataires de services - mettre en forme des documents, les faire suivre et les ranger - mettre à jour divers fichiers internes en relations[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Electricité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

### Assistant(e) de Direction Administratif(ve) - Secteur Bâtiment Vous assurez la gestion administrative quotidienne d'une entreprise du bâtiment tout en apportant un soutien direct à la direction dans l'organisation, la coordination et le suivi des activités. ### Vos missions #### Assistance à la direction * Gérer l'agenda du dirigeant (prise de rendez-vous, arbitrage des priorités) * Préparer les supports (ordres du jour, dossiers, présentations) * Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions * Filtrer les appels et gérer les sollicitations #### Gestion administrative * Rédiger, mettre en forme et envoyer les documents administratifs (courriers, contrats, rapports) * Assurer le classement et l'archivage (papier et numérique) * Gérer le courrier entrant et sortant * Suivre les dossiers administratifs (clients, fournisseurs, partenaires) * Mettre à jour les bases de données et tableaux de suivi #### Communication et coordination * Assurer la communication entre la direction et les équipes * Être l'interlocuteur privilégié des partenaires (clients, fournisseurs, institutions) * Diffuser les informations importantes en interne * Gérer les situations[...]

photo Technicien / Technicienne marketing digital

Technicien / Technicienne marketing digital

Emploi Immobilier

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rattachement hiérarchique : Directrice marketing et back-office Localisation : Angers Type de contrat : CDI / CDD / Alternance / Freelance Mission principale : Développer la visibilité digitale de l'agence immobilière, générer des leads qualifiés (vendeurs, acquéreurs, investisseurs et locataires) et renforcer l'image de marque de l'agence sur les canaux numériques. Responsabilités principales 1. Gestion de la présence digitale - Administrer et mettre à jour le site web de l'agence. - Optimiser les fiches des biens immobiliers. - Veiller à la qualité des contenus publiés sur les RS - Assurer le référencement local de l'agence. 2. Marketing de contenu - Rédiger des articles de blog sur l'immobilier. - Créer des contenus pour les réseaux sociaux. - Produire des newsletters et campagnes e-mailing. - Mettre en avant les nouveaux biens et les succès commerciaux. - Création de supports publicitaires / communication : cartes de visite, flyers. 3. Réseaux sociaux - Animer les comptes Facebook, Instagram, LinkedIn et autres plateformes pertinentes. - Élaborer un calendrier éditorial. - Répondre aux commentaires et messages. - Développer l'engagement de la communauté.[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la directrice du centre social Simone Veil, et en lien avec le projet social (agréé par la CAF de la Sarthe - 2022/2025), la personne référente familles est le garant du projet familles, partie intégrante du projet global du centre social. Poste de référent.e familles à temps complet (CDD) à pourvoir dans le cadre d'un congé maternité A ce titre, elle exercera les missions suivantes : 1- Assurer la continuité de la mise en place du projet familles : - Analyser le territoire et les problématiques familiales ; - Evaluer le projet famille actuel et proposer un plan d'actions ; - Piloter et mettre en œuvre le projet familles et l'évaluer ; - Assurer une veille sociale. 2- Coordonner et animer les Actions Collectives Familles (ACF) : - Coordonner le projet d'accompagnement scolaire et la mise en œuvre progressive du projet CLAS, en lien avec l'animatrice. - Mettre en œuvre et animer les Actions Collectives Familles, en lien avec l'équipe du centre social (sorties familiales, accueil parents/enfants, actions de soutien à la parentalité, .). - Participer au développement des projets du centre, et à la transversalité des projets avec l'équipe du[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un cuisinier pour le lycée Charles Baudelaire à Cran-Gevrier (74) au 1er septembre 2026 Vous réalisez la préparation, la production, la présentation, le service de la prestation culinaire à destination des convives. Vous participez à la propreté, l'entretien et la sécurité de la cuisine et des équipements. Vous êtes particulièrement attentif à exercer votre mission de service public en conformité avec les règles pratiques en matière de prévention des risques (sécurité alimentaire, hygiène, équipements et outils, manutention des charges, risques électriques...) et dans un esprit d'entraide au sein de l'ensemble des équipes. Vous participez à la bonne représentation de votre métier ainsi qu'à l'image de votre Collectivité, de votre Etablissement. En qualité de membre de la communauté éducative, vous portez une attention particulière à votre posture professionnelle et à votre rôle dans l'aide à l'éducation alimentaire. Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement. Activités principales : - Produire et valoriser des préparations culinaires (goût, qualité, présentation) -[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cussac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

- Poste à pourvoir le : 1er septembre 2026 - Grade(s) : de catégorie B, filière animation, sociale ou médico-sociale, ou administrative - Famille de métier : Education et animation - Descriptif de l'emploi : La Communauté de Communes Ouest Limousin recrute un(e) Coordinateur(trice) Jeunesse - Chargé(e) de coopération CTG, par voie statutaire ou contractuelle. Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable du Pôle Cohésion Sociale, vous aurez pour missions : - Missions : COORDINATION DU SERVICE ENFANCE JEUNESSE : -Participer à l'élaboration et à la promotion de la politique Jeunesse, traduire les orientations stratégiques en plan d'actions et garantir sa mise en œuvre et son évolution -Proposer, structurer, piloter, évaluer, valoriser les actions jeunesse du territoire portées par la collectivité et les partenaires -Participer aux espaces d'échanges partenariaux autour des enjeux de la jeunesse et développer des partenariats avec les acteurs du territoire -Assister et conseiller les élus dans leur connaissance des enjeux des jeunes -Fédérer les acteurs de la jeunesse autour d'un projet jeunesse partagé et favoriser la coopération -Assurer la coordination et le pilotage[...]

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Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Parres-aux-Tertres, 10, Aube, Grand Est

Missions : Le cadre de santé - responsable du pôle santé assure le pilotage stratégique, organisationnel et managérial du pôle. Il garantit la qualité, la sécurité et la continuité des soins, veille à la mise en œuvre effective des projets de soins individualisés des enfants et contribue au développement d'une offre de prévention adaptée aux besoins du public accueilli. Le cadre de santé est chargé de : Manager et coordonner l'ensemble des professionnels du pôle santé ; Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de pôle santé et le projet de soins ; Garantir la qualité et la sécurité des pratiques sanitaires et psychologiques ; S'assurer de la mise en œuvre effective des projets de soins individualisés des enfants ; Veiller au respect des procédures et des obligations réglementaires ; Concevoir et piloter des actions de prévention et de promotion de la santé adaptées aux besoins des enfants confiés, notamment en matière de santé somatique, santé psychique, hygiène de vie, repérage précoce des vulnérabilités, conduites à risque et soutien aux compétences parentales. Contribuer à la dynamique institutionnelle et au travail pluridisciplinaire. Activités principales[...]

photo Chargé / Chargée de planification réseaux de télécoms

Chargé / Chargée de planification réseaux de télécoms

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Conversation avec Gemini fiche de poste pilote de production fibre optique Voici une proposition de fiche de poste claire et structurée pour le profil de Pilote de Production Fibre Optique. ## Présentation du poste Le Pilote de Production Fibre Optique (FTTH/FTTO) coordonne, planifie et suit la réalisation des travaux de déploiement du réseau. Véritable chef d'orchestre de l'activité, il garantit le respect des délais, des budgets et des processus de production en faisant le lien entre les équipes terrain, la conduite d'activité et le client. ### Missions principales Planification et ordonnancement : Organiser les plannings des équipes internes et de la sous-traitance selon les volumes de production à réaliser. Suivi de la production : Piloter l'avancement quotidien des chantiers (raccordements, tirage de câbles, soudure) et s'assurer du respect des indicateurs de performance (KPI). Gestion des aléas : Identifier les blocages techniques ou administratifs et mettre en place les actions correctives pour débloquer la production. Contrôle qualité et conformité : S'assurer du respect des règles d'ingénierie du donneur d'ordre et de la conformité des dossiers d'ouvrages[...]

photo Professeur / Professeure d'arts appliqués

Professeur / Professeure d'arts appliqués

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le GRETA-CFA de Mayotte recrute, pour la rentrée scolaire d'août 2026, un(e) professeur(e) formateur(trice) en arts appliqués et cultures artistiques au sein du LPO de Kaweni - Lycée des Métiers du Goût et des Saveurs. Activités principales : Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. Transmettre des connaissances disciplinaires. Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. Organiser et mettre en place les CCF selon l'avancement des acquis des élèves. Assurer rigoureusement le suivi des élèves pendant les PFMP en procédant aux visites et à la saisie des informations. Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Travailler au sein d'une équipe élargie et participer aux choix pédagogiques. Contribuer au bon fonctionnement de la classe et au travail en équipe. Compétences spécifiques : Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement. Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique. Construire,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité directe de la Directrice d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE), de la commune de Chamalières, vous serez en charge d'accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. MISSIONS : Accueil et accompagnement des enfants et des familles Accueillir les enfants, leurs parents ou substituts parentaux Valoriser et soutenir la fonction parentale Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires Développement et bien être de l'enfant Créer et mettre en œuvre les conditions favorables au bien être des enfants Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie Élaborer et animer des projets d'activités en collaboration avec l'équipe Soins, hygiène et alimentation Assurer les soins quotidiens et veiller à l'hygiène corporelle des enfants Évaluer l'état clinique des enfants et mettre en œuvre les soins adaptés Donner les repas, confectionner les biberons Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Communication et travail d'équipe Assurer les transmissions orales et écrites[...]

photo Assistant / Assistante technique ingénierie

Assistant / Assistante technique ingénierie

Emploi

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Assistant technique et documentaire (H/F), vous intervenez dans la réalisation de prestations de saisie de données, de diffusion, de classement, d'établissement d'états et d'élaboration d'indicateurs relatifs à des documents techniques. Vos missions seront les suivantes : * Saisir les données relatives aux documents techniques sous Excel ou dans une base de données d'ordonnancement ; * Assurer le contrôle qualité de la documentation (respect du formalisme) ; * Établir et mettre à disposition des listes de données relatives aux documents techniques administrés ; * Mettre à jour et mettre à disposition des indicateurs permettant de suivre l'avancement des documents à un instant donné ; * Créer ou adapter des indicateurs à la suite d'une demande spécifique ; * Mettre à disposition, de manière hebdomadaire, des indicateurs aux parties prenantes ; * Classer les documents de configuration et les documents spécifiques associés selon le plan de classement défini ; * Diffuser l'ensemble des documents aux parties prenantes ; * Relancer et suivre les parties prenantes pour l'exécution des tâches liées aux processus documentaires techniques. Idéalement : * Vous[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Rives, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions: - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage,[...]

photo Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Emploi Négoce - Commerce gros

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise Chartreuse Diffusion, PME de 100 personnes est en charge du conditionnement et de la commercialisation de produits de soin naturels et des liqueurs Chartreuse, fabriqués par les moines Chartreux depuis 1605 dans les Alpes. Afin de répondre à nos enjeux actuels, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable HSE. Pourquoi rejoindre Chartreuse Diffusion ? Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise innovante et singulière, en pleine transition vers le végétal, profondément attachée à ses valeurs et ses traditions. Missions : En tant que Responsable et animateur Santé et Sécurité, au sein de notre équipe RH et en lien avec l'équipe Infrastructures, votre rôle principal est d'évaluer et prévenir les risques professionnels au sein des différents sites Chartreuse. Evaluation des risques professionnels : - Piloter, organiser, et mettre à jour le DUERP, - Assurer l'information auprès des instances des évolutions de l'évaluation des risques professionnels - Elaborer et piloter, animer le plan d'action issu de l'évaluation des risques professionnels, - Identifier des facteurs de pénibilité, - Piloter et réaliser l'étude du risque chimique. - Evaluer les[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Sorbiers, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions: - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage,[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions: - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cordemais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

MISSIONS La commune de Cordemais recherche un.e agent.e responsable du pôle support Finances et Ressources Humaines. Au sein de la Direction Générale, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous êtes chargé de mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale, dans son domaine d'attribution : Finances et Ressources. Missions Principales : - Management : Encadrer, animer et coordonner les services ressources humaines, finances publiques, marché public (4 agents) - Commissions : préparer, en collaboration avec les élus, les commissions relevant de ses compétences (finances et ressources humaines) et y participer - CODIR : membre du CODIR Finances : - Analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances (comptabilité analytique...) - Assurer une veille réglementaire et technique - Préparer, élaborer et saisir le budget (débat d'orientation budgétaire, CFU et budgets annexe) et en assurer le suivi (tableaux de bord de suivi budgétaire, calcul des recettes, des dépenses...) - Effectuer les analyses financières rétrospectives et prospectives - Suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement -[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) secrétaire administratif(ve) en CDI. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel ? Rejoignez une structure dynamique où vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et la communication de l'organisation. Vos principales missions : Assurer l'accueil téléphonique et physique ; Gérer le suivi administratif des adhérents et mettre à jour les dossiers ; Rédiger et mettre en forme les courriers, comptes-rendus et autres documents administratifs ; Organiser, préparer et assurer le suivi des réunions et événements ; Mettre à jour et gérer les bases de données ; Participer à la communication de la structure en animant les outils digitaux : site internet, newsletter et réseaux sociaux. Profil recherché : Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ; Maîtrise des outils bureautiques et numériques ; Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Vous souhaitez mettre vos compétences administratives et relationnelles au service d'une structure dynamique ? Postulez dès maintenant ! Nous recherchons une personne organisée, autonome et rigoureuse, capable de gérer son temps efficacement[...]