photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio- professionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Le service du placement familial (bassin kourou) recherche son/sa éducateur/rice spécialisé/e en CDD de remplacement. Rattaché à la Cheffe de service, vous exercez vos fonctions dans le cadre des dispositions réglementaires au titre de la Protection de l'enfance. Dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur spécialisé participe au sein d'une équipe pluriprofessionnelle à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet global des jeunes accueillis dans le cadre d'investigation. Il aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre client, Association, acteur reconnu dans le secteur médico-social depuis plus de 20 ans, gère une dizaine d'EHPAD, SSIAD et une trentaine de Résidences Autonomie, répartis sur 5 régions. Dans le cadre du développement de ses établissements, notre client recrute un Directeur (H/F) pour son EHPAD de plus de 70 places situé dans les Alpes de Haute Provence. Cet établissement, accueille des personnes âgées dépendantes et propose un cadre de vie bienveillant, avec une unité Alzheimer dédiée. Dans un contexte de renforcement des équipes et d'optimisation du fonctionnement, nous recherchons un leader stratégique et humain, capable d'incarner un projet d'établissement ambitieux. .* Missions Pilotage stratégique et management Définir et mettre en uvre le projet d'établissement en lien avec la direction générale. Manager, fédérer et accompagner les équipes (soignants, administratifs, animation, logistique). Recruter, former et fidéliser les talents pour garantir un fonctionnement optimal. Veiller à la mise en uvre et au respect des engagements qualité. Gestion administrative, budgétaire et financière Assurer une gestion efficiente et optimiser le budget de l'établissement. Superviser[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

IDENTIFICATION DU POSTE - CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles : Présentation de la structure : L'Accueil familial thérapeutique, A.F.T, est un dispositif d'hospitalisation à temps complet dans une famille qui s'organise de manière séquentielle en semaine, le week-end ou sur période de vacances en fonction du projet de soins. L'AFT, Une alternative à l'hospitalisation temps plein classique. Une technique de soins spécifique individualisée pour chaque patient et sa famille. Un mode d'accueil séquentiel dans une famille de suppléance Des enfants et des adolescents (de 3 à 18 ans) Pour une prise en charge définie en concertation avec l'équipe de soins de référence qui adresse le patient. Le suivi est réévalué régulièrement lors d'une synthèse avec la présence de l'assistante familiale et l'équipe de référence. L'AFT est un soin, sa mise en place nécessite une prescription médicale. Objectifs de l'AFT : - Restaurer les capacités psychiques du jeune - Travailler le lien avec ses proches et le préserver - Travailler sur la dynamique familiale Organisation du temps de travail : - Poste à temps plein - Congés annuels pris majoritairement sur les vacances scolaires et lors notamment[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Au sein de notre pouponnière de Fontainieu basé dans le 14ème arrondissement (enfants de 0 à 3 ans), nous recherchons un/e maître/esse de maison afin de s'occuper du nettoyage, de l'entretien et du contrôle de la propreté des locaux. CDD de 2 mois reconductible. Poste à temps plein. Horaires : 7h00 - 14h45 et/ou 12h45 - 20h50 en fonction du planning. 1/3 week-end travaillé.

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) à un responsable territorial, le(la) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs est chargé(e) de l'exercice des mesures de protection confiées par les juges des tutelles, à ce titre, il(elle) - Accompagne des majeurs protégés dans l'exécution des actes de la vie courante dans le respect des ordonnances délivrées par les juges - Développe un travail en partenariat avec les juges et les autres organismes parties prenantes dans le suivi des majeurs (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences .) - Effectue la gestion administrative et budgétaires des majeurs protégés (Ouverture de droits, déclarations diverses.) - Réalise le suivi juridique et patrimonial des majeurs protégés Titulaire du diplôme CNC MJPM, vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et autonome. Doté(e) d'un bon relationnel et de réelles capacités d'adaptation, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe. Lieux : AIX EN PROVENCE - Déplacements sur le département : Permis de conduire indispensable, véhicule de service à disposition. Convention collective : convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: 2025-2122728 Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l'Unité Accessibilité Bâtiment Énergie. Il a pour objectif de favoriser la mise en oeuvre des politiques publiques liées au bâtiment et à l'amélioration des conditions d'accessibilité aux personnes à mobilité réduite. Le titulaire a pour responsabilité la réalisation des missions liées à l'accessibilité sous le pilotage fonctionnel du référent accessibilité, et de missions transversales pour le service sous la responsabilité de la cheffe de service. Au sein de l'unité, vous participez à :    - l'appui administratif de l'unité comprenant le suivi administratif des dossiers accessibilité et sécurité, la gestion administrative de la sous-commission départementale d'accessibilité, le suivi du plan de contrôle accessibilité,    - l'instruction des dossiers accessibilité (dossiers simples et intérim en cas d'absence de la personne en charge de l'instruction). Pour le service, vous assurez des missions d'appui administratif, notamment :    - le recueil et la synthèse des éléments des dossiers auprès des différentes unités du SHC en cas de sollicitation,    - la gestion[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SPL MuséoParc Alésia, délégataire de service public pour le Conseil départemental de la Côte-d'Or, recrute pour le MuséoParc Alésia, à Alise-Sainte-Reine (21), 1 hôte / hôtesse d'accueil pour compléter son équipe pendant les vacances scolaires (du 7 au 22 février, du 4 au 19 avril, de mi-juillet à mi-août et du 17 au 31 octobre) ainsi que certains ponts et week-ends. Type de contrat : CDD étudiant / CDD saisonnier (selon profil) Missions : Vous accueillez les visiteurs (individuels, groupes), délivrez les droits d'entrées, fournissez une information culturelle et touristique et assurez les ventes en boutique. Le poste est basé à Alise-Sainte-Reine, avec une alternance entre l'accueil du musée et à l'accueil du site archéologique (vestiges gallo-romains). Débutant accepté. La pratique de l'anglais et/ou de l'allemand serait appréciée. Un intérêt ou une expérience en milieu touristique serait un plus. Emploi à temps plein base 35 heures hebdomadaires. Fiche de poste détaillée sur alesia.com / recrutement.

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Ajain, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

EHPAD Les Signolles à Ajain recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) Situé en plein cœur de la Creuse, l'EHPAD Les Signolles à Ajain recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour un poste de jour en contrat à durée déterminée de 6 mois. Votre mission : Vous serez responsable de la prise en charge des résidents, en assurant leur sécurité, leur confort et la continuité des soins, en collaboration avec l'équipe soignante. Vos activités principales : Assurer les soins infirmiers : préparation et administration des médicaments, pansements, injections, surveillance des constantes vitales, gestion de la douleur Surveiller l'état de santé des résidents : rondes régulières, observation des symptômes, évaluation de l'état général, détection des signes de complications (désorientation nocturne, chutes, détresse respiratoire, etc.) et alerte du médecin si nécessaire Gérer les situations d'urgence : réagir rapidement en cas de problème médical, contacter le SAMU si nécessaire, assurer les premiers secours Assurer le confort et l'accompagnement : répondre aux appels des résidents, accompagner les résidents désorientés ou angoissés, effectuer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Moniteur-Educateur pour son unité de Foyer de Vie au sein de l'EANM (établissement d'accueil non médicalisé). LE POSTE ET SES ENJEUX Vous faites partie d'une équipe de 7 personnes, qui accompagne, au quotidien et dans leurs projets, 20 personnes en situation de handicap. Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Accompagner les personnes accueillies en favorisant la progression de leurs autonomies - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets de vie des personnes accueillies - Participer à l'organisation des activités éducatives au sein du groupe éducatif en lien avec le projet de vie de la personne accueillie - Animer et mettre en œuvre des actions individuelles auprès de la personne accueillie dans la[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Calvisson, 30, Gard, Occitanie

Salarié de la Fédération ADMR du Gard, sous la responsabilité de la cadre de secteur Fédérale et des bénévoles des associations, en binôme avec un/une assistant(e) de secteur, vous réaliserez les activités administratives nécessaire au bon fonctionnement des associations : - Accueil physique et téléphonique, information du public des partenaires et traçabilité des contacts - Gestion des dossiers des clients du service (évaluation des demandes, préparation, mise en place et suivi des interventions selon les procédures définies...) - Animation et gestion administrative du personnel d'intervention (recrutement et intégration, gestion du suivi des salariés selon les procédures définies, gestion des absences, des formations, des congés payés, management d'équipe, .) - Elaboration et gestion quotidienne des plannings et des fiches de missions - Préparation de paye et gestions des bulletins de salaire - Contribution à la résolution des problèmes ou difficultés rencontrés avec les bénéficiaires et/ou le personnel d'intervention - Participation au développement et au maintien des relations partenariales Vous serez rattachée physiquement à l'association locale ADMR de LA VAUNAGE[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Calvisson, 30, Gard, Occitanie

PRINCIPALES MISSIONS Salarié de la Fédération ADMR du Gard, sous la responsabilité de la cadre de secteur Fédérale et des bénévoles des associations de mise à disposition, en binôme avec un/une responsable de secteur, vous réaliserez les activités administratives nécessaire au bon fonctionnement des associations. - Accueil physique et téléphonique, information du public des partenaires et traçabilité des contacts - Gestion des dossiers des clients du service - Animation et gestion administrative du personnel d'intervention - Elaboration et gestion quotidienne des plannings - Préparation de paye et gestions des bulletins de salaire Vous serez rattachée physiquement à l'association locale ADMR de LA VAUNAGE à Calvisson du secteur Costières / Uzège regroupant à ce jour : l'association locale ADMR de Saint Gervasy, l'association locale ADMR de Calvisson, l'association locale ADMR de Vergèze et l'association locale ADMR de Saint Quentin la Poterie. FORMATION ET EXPERIENCE - Titulaire d'un BAC en lien avec le métier - Expérience de 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION - Filière support Technicien-Agent de Maitrise (TAM) degré 1, à[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/202001074 Le Département du Gers recherche un·e travailleur·euse social·e en action gérontologique, à temps complet, sur la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Nogaro au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale (DAST). L'agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de la MDS de Nogaro. Cadre d'emplois : Assistant·e socio-éducatif·ive. - Réaliser l'évaluation gérontologique d'un plan d'aide APA à domicile et s'assurer de sa mise en place en collaboration avec le service médical (conduite d'entretiens individuels, réalisation du diagnostic social, analyse des ressources, rédaction du plan, coordination des acteurs,.) - Assurer l'accompagnement et le suivi des bénéficiaires dans le cadre du dispositif APA en s'appuyant sur les ressources de son environnement social, économique et familial ; veiller sur l'ensemble des situations du secteur (réajustements des plans d'aide, suivi des hospitalisations, conseils, soutiens aux familles, écoute et accompagnement aux aidants, .) - Assurer un appui technique en matière de gérontologie auprès des professionnels du territoire ; participer aux réunions intra et interinstitutionnelles,[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Economie - Finances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste au 16 mars 2026 CONTEXTE DU POSTE : les exploitants sollicitant les aides de la Politique Agricole Commune (PAC) télédéclarent chaque année leurs données dans un logiciel appelé TELEPAC (ilots, parcelles, codes cultures, détention d'animaux etc.). Cette période de télédéclaration débute le 1er avril et se termine le 15 mai chaque année. Durant cette période, 3800 dossiers sont déposés sous TELEPAC. Afin d'accompagner les exploitants sur le logiciel puis d'instruire toutes ces demandes dans les temps et permettre le paiement des acomptes dans les temps, la DDT de l'Isère renforce son équipe sur le 1er semestre 2026. MISSIONS / TÂCHES : - Vous serez en charge d'épauler les agriculteurs lors des ateliers de télédéclaration sur un logiciel graphique et de répondre à la ligne téléphonique de la PAC - Instruction et expertise des dossiers dans un logiciel cartographique spécifique au Ministère de l'agriculture en respectant les délais et les procédures afin d'assurer la mise en paiement des aides de la Politique Agricole Commune (PAC). - Photo-interprétation sur les parcelles déclarées par les exploitants - Communication avec les exploitants par[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Economie - Finances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE DU POSTE : la personne embauchée viendra en appui de l'unité "élevage et prédation" sur l'instruction de l'aide à la protection des troupeaux contre les attaques de loup. Les principales activités consistent à : - analyser la complétude et gérer les courriers - assurer les échanges avec les éleveurs - saisir les dossiers sous le logiciel SAFRAN - rédiger les décisions d'attribution - instruire les paiements QUALITÉS ET COMPÉTENCES : - Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Libre Office), tableur EXEL et/ou CALC - Qualités relationnelles : écoute, disponibilité - Grande rigueur dans le traitement des tâches confiées et application stricte de la réglementation ministérielle - Sens de l'organisation, avec le souci des échéances et de la qualité de l'instruction, savoir rendre-compte - Travail en équipe (open space), - Des connaissances en agriculture et pastoralisme sont un plus

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grand-Lucé, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Groupement d'Employeurs (GED72) recrute un agent agricole polyvalent (H/F) Secteur : Le Grand Lucé (72) Missions : - Vide sanitaire, installation nouveaux lots - Nettoyage bâtiments - Ramassage et tri des oeufs - Conduite d'engins agricoles pour les travaux des champs Profil : Personne autonome, motivée et rigoureuse Poste à pourvoir de suite en CDI temps plein Les avantages de travailler pour le GED72 : - une équipe à votre écoute - un accompagnement et un suivi personnalisé - un équipement adapté à votre travail - un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous ! OFR-61686

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Connerré, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Groupement d'Employeurs (GED72) recrute un agent agricole polyvalent (H/F) Secteur : Connerré (72) Missions : - Traite des vaches laitières en salle de traite - Conduite d'engins agricoles pour les travaux des champs Profil : Personne motivée, rigoureuse avec de l'expérience en traite et en conduite d'engins. Poste à pourvoir de suite en CDI temps partiel (2 jours/semaine) Les avantages de travailler pour le GED72 : - une équipe à votre écoute - un accompagnement et un suivi personnalisé - un équipement adapté à votre travail - un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous ! OFR-61678

photo Ouvrier / Ouvrière agricole

Ouvrier / Ouvrière agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bouloire, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GED 72 recherche un agent agricole (H/F) pour une exploitation. Secteur : Bouloire Missions : -Démontage, nettoyage des bâtiments volailles et porcs avec le karcher -Conduite de tracteur sur l'exploitation Personne à l'aise sur la conduite de tracteur, rigoureuse Poste à pourvoir début janvier 2026 en CDD temps plein 3 semaines Les avantages de travailler pour le GED72 : - une équipe à votre écoute - un accompagnement et un suivi personnalisé - un équipement adapté à votre travail - un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez nous ! OFR-61776

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Montville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste : Assistant(e) Ressources Humaines et Hôte(sse) d'Accueil Mission : Assistant(e) Ressources Humaines Contrôle et accompagnement des équipes pour les demandes de CDD concernant les intervenants à domicile du réseau ADMR76 Réalisation et suivi des démarches liées à l'embauche (DPAE, mutuelle, contrat de travail.) ; Classement et archivage des données et documents RH ; Soutien administratif de l'équipe RH (mise à jour des dossiers, courriers, scans, mises en signature..). Mission Hôte(sse) d'accueil : Accueil téléphonique et physique : Orientation des appels et des personnes dans les différents services, Prise de message et transmission à la personne adéquate, Consultation et transmission de l'information des données du logiciel de planification aux personnes aidées et/ou salariés d'intervention Mise en place, suivi et alimentation de la Main Courante; Gestion du courrier (arrivé et départ) : Ouverture et transmission du courrier aux services concernés, Départ du courrier : Pesée du courrier et oblitération du courrier - gestion des LRAR, Suivi des envois par service. Gestion et suivi du planning des salles de réunion : Réservation des salles de réunion, Réservation[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

A compter du 02 Janvier 2026, Nous recherchons une personne H/F pour assurer un renfort éducatif, vous travaillerez dans un établissement qui accueille des enfants (âgés de 0 à 18 ans) relevant de la protection de l'enfance. Les enfants sont accueillis en urgence 365 jour par ans 24h/24. Missions générales du poste : Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie...) Assurer l'accompagnement à la parentalité Etre garant-e de la mise en œuvre et de l'application du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du service.

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Châtel-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

L'Agence Compétences & Territoires est à la recherche d'un(e) animateur / animatrice périscolaire pour intervenir au sein d'une commune vosgienne. Il s'agit d'une mission temporaire d'environ 22h30 hebdomadaires, à pourvoir dès que possible, pour les semaines du 8 au 12 décembre et du 15 au 19 décembre 2025, avec possibilité de prolongation selon les besoins du service. Missions : Accueillir les enfants et veiller à leur sécurité physique et affective. Encadrer les temps périscolaires du matin, du midi et du soir. Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants (jeux, loisirs créatifs.). Accompagner les enfants durant les temps de repas. Garantir le respect des règles de vie et la gestion des conflits éventuels. Maintenir les locaux utilisés dans un état propre et sécurisé. Profil : Sens aigu des responsabilités et bienveillance envers les enfants. Dynamisme, créativité et capacité à proposer des activités variées. Aisance relationnelle avec les familles et l'équipe d'animation. Ponctualité, esprit d'équipe et autonomie dans les missions confiées. Une première expérience auprès d'enfants est appréciée. BAFA ou équivalent souhaité (mais non obligatoire).

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 8, Ardennes, Grand Est

Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans les secteurs de Vervins et Fumay (08). VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 11, Aude, Occitanie

Référence CSP: O011251/203000516 Au sein de la Direction générale adjointe des solidarités humaines, la Maison départementale des solidarités décline les missions de service public en matière d’action sociale et médico-sociale. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la protection de l’enfance, d’infirmiers, de médecins, de puéricultrices, de psychologues, ainsi que de personnels administratifs. Ensemble, vous contribuerez à l’accompagnement des usagers, en mettant en œuvre les dispositifs et actions adaptés à leurs besoins, dans une logique de travail en réseau et de coopération avec les partenaires du territoire. Sous la responsabilité du responsable d’unité ASE vous serez notamment chargé de : • Mettre en œuvre les mesures administratives : AED, APJM, AEDJM, AP, conformément aux objectifs contractualisés • Appliquer les mesures judiciaires : OPP, PJ • Rédiger les écrits en qualité de référent, en veillant à leur précision et à leur conformité • Assurer le suivi éducatif des enfants placés en lien avec leur famille et les familles d'accueil dans le cadre de la référence globale (sauf exception) • Participer[...]

photo Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi Social - Services à la personne

Lubersac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'EPDA du Glandier est un établissement public de la Fonction Publique Hospitalière composé de 7 services répartis sur les communes de Vigeois, Arnac-Pompadour et Lubersac. Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous intègrerez l'équipe technique situé sur le site de Lubersac et aurez deux missions distinctes. D'une part assurer l'entretien extérieur des sites : - la réalisation de travaux d'entretien et de création d'espaces verts (plantation, tonte, taille, débroussaillage .) ; - le nettoyage et la maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules à la demande du service ; - l'utilisation de produits phytosanitaires en accord avec la règlementation appliquée dans les établissements publics ; - le suivi des déchets ménagers et tri sélectif, nettoyage des conteneurs et locaux déchets ; - aide au déménagement. D'autre part la conduite de véhicule léger : - assurer le transport des résidents en toute sécurité (code de la route), suivant une tournée, et faire respecter les règles de sécurité aux passagers ; - réaliser à la demande de l'établissement, des courses, dépôt de courrier, approvisionnement des différents sites. Conditions de travail[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ? Vous aimez allier quête de sens, mobilité et expérience ? Faites partie de l'aventure DEN.bzh en intégrant le service intérim du Centre de Gestion du 29. En tant que partenaire des collectivités du Finistère, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public. Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une mairie, un agent d'animation sur le secteur de Quimper. Votre rôle : Accueillir et animer, en toute sécurité, des activités auprès d'enfants âgés de 2.5 à 12 ans Participer à l'élaboration et à l'organisation d'activités ludiques, éducatives et créatives Participer activement au projet pédagogique. Garderie du soir Horaires : 11h30-18h00 ou 19h00 (garderie du soir) : le lundi, mardi, jeudi, vendredi Mercredi : intervention à l'ALSH pour une journée de 10h00 BAFA ou CAP AEPE indispensable Aide au transport au delà de 21km aller depuis votre domicile Expérience de l'animation auprès des enfants Sens des responsabilités Esprit d'équipe

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Ploudalmézeau, 29, Finistère, Bretagne

Le Département du Finistère recrute un agent de maintenance (H/F) à temps partiel (20h/semaine) pour le collège de Ploudalmezeau. Contrat du 05/01/2026 au 13/02/2025. Cette mission pourra être renouvelée sur les périodes scolaires suivantes. Missions : -Diagnostic et contrôle des équipements -Travaux d'entretien courant des équipements -Stockage, gestion et maintenance courante de l'outillage et de l'atelier -Assurer la sécurité de l'enceinte de l'établissement -Entretenir les espaces verts -Réaliser les travaux de 2nd œuvre (plomberie, électricité, chauffage, embellissement etc.) Habilitation électrique obligatoire L'agent (H/F) est susceptible d'assurer les fonctions de relais de prévention

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Crozon, 29, Finistère, Bretagne

Le Département du Finistère recrute un agent de maintenance (H/F) pour un collège à Crozon. Missions : -Diagnostic et contrôle des équipements -Travaux d'entretien courant des équipements -Stockage, gestion et maintenance courante de l'outillage et de l'atelier -Assurer la sécurité de l'enceinte de l'établissement -Entretenir les espaces verts -Réaliser les travaux de 2nd œuvre (plomberie, électricité, chauffage, embellissement etc.) Habilitation électrique obligatoire L'agent (H/F) est susceptible d'assurer les fonctions de relais de prévention Vous travaillerez du lundi au vendredi Horaires prévus : 8H -17H -contrat de 35h hebdomadaires plus éventuellement 5 heures supplémentaires par semaine

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité du directeur / de la directrice du CLAE, vous serez chargé : De participer à l'élaboration, à la mise en en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique de la structure ; D'appliquer et respecter l'ensemble des cadres réglementaires relatifs à un Accueil Collectif à Caractère Éducatif de Mineurs ; De garantir l'accueil des enfants et des familles dans un cadre sécurisé respectueux des intégrités physique, morale et affective des individus, et de construire avec eux des relations de qualité ; D'organiser tous les temps de fonctionnement sur les périodes d'ouvertures ; D'adopter et de veiller à ce que l'équipe d'animation adopte des postures professionnelles garantissant un accueil éducatif de qualité ; De participer au développement et à la gestion des relations partenariales de la structure avec son environnement proche ; De construire et d'animer des temps formatifs au sein de l'équipe ; De veiller au bon fonctionnement de la structure, à la sécurité des locaux et au respect des procédures et des normes en vigueur ; De participer aux processus de recrutement et d'évaluation de l'équipe d'animation ; D'assurer[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

MJPM - TEMPS PARTIEL (28h / semaine) Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Poste d'accompagnateur à la vie sociale / Moniteur - Educateur (35h / sem.) - ANGERS Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, engagement solidarité et audace - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité, l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle, l'autonomie... - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) Le dispositif ECLUSE proposent des logements durables pour des personnes souffrant de handicap psychique, avec l'inscription dans un cadre de vie semi-collectif valorisant la convivialité et l'intégration dans l'environnement social. Missions principales - Assurer l'accompagnement éducatif et social des résidents dans les différents domaines de la vie quotidienne. - Assurer l'animation et la régulation[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055250/611000805 Dans le cadre des missions fixées par l’assemblée départementale, l’assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Social territorial. 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d’alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d’intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d’aide adaptés - Suivre l’évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l’accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d’aide et d’accompagnement - Aider à l’élaboration d’un projet d’insertion sociale et/ou[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055250/710000723 Dans le cadre des missions fixées par l’assemblée départementale, l’assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d’alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d’intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d’aide adaptés - Suivre l’évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l’accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d’aide et d’accompagnement - Aider à l’élaboration d’un projet d’insertion sociale et/ou[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061250/103000584 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. La mise en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes extérieurs L’accompagnement des personnes et des familles[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Moniteur Éducateur (H ou F) - Auxiliaire de puériculture (H ou F) L'IDEF71 est un établissement public qui accueille des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Saône et Loire. Il propose un accueil d'enfants âgés de 0-21 ans, 24/24 et 7/7jours. En équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de l'accompagnement d'un groupe d'enfants ou de jeunes dans tous les axes de la vie quotidienne. Les groupes se déclinent en unité d'âge de 3 à 7ans, de 7 à 13ans et de 13 à 18 ans. Horaires variables d'internat, travail le dimanche. Permis B obligatoire Rémunération : Moniteur Educateur - Rémunération à 2190,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche Auxiliaire de puériculture - Rémunération à 2420,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche Poste à temps plein Type d'emploi : CDD 1 mois - possibilité de renouvellement Une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement à l'entretien Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).

photo Berger / Bergère

Berger / Bergère

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir du 15 juin au 1er octobre 2026 dans le parc de la Vanoise. Poste nourri et logé en vallée. Contexte d'embauche : Le Parc National de la Vanoise (PNV) en lien avec les organisations agricoles locales et la Direction Départementale des Territoires, met en place depuis 2019 une brigade de bergers d'appui aux alpagistes qui pâturent en zone cœur du Parc (principalement en Haute Maurienne) et confrontés à la pression de prédation. Le berger d'appui aura à intervenir sur différents alpages, situés tout ou partie zone en cœur de Parc, en autonomie ou en renfort des bergers déjà en place. Missions : - Surveillance, gardiennage et conduite des troupeaux. - Mise en place de mesures de protection des troupeaux. - Recherche, regroupement et comptage de bêtes égarées. - Recherche de bêtes prédatées. - Logistique et ravitaillement. Connaissances et compétences : - Expérience en conduite et gardiennage de troupeaux ovins et/ou caprins en milieu pastoral. - Bonne capacité à se déplacer en milieu de montagne. Savoir-être : - Être adaptable et capable de s'intégrer rapidement, être capable de travailler en autonomie, être réactif - Être en capacité d'écoute Moyens[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Rejoignez notre association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation d'addiction à Saint-Quentin, nous recherchons un éducateur spécialisé (H/F) pour un CDI à temps plein (35h) Vous accompagnerez des personnes souffrant d'addictions, vous interviendrez dans un CAARUD (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues). Vos principales missions seront: -D'accueillir les usagers -D'effectuer des maraudes sur le département de l'Aisne entre Laon, Chauny et Hirson. -De participer à des festivals concernant la réduction des risques. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou de moniteur éducateur. Permis B souhaité pour les déplacements départementaux. Vous pouvez transmettre directement votre candidature par mail.

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité du Conseil d'Administration , vous occupez la fonction d'Animateur/trice Responsable du Relais Petite Enfance d'Aix-en-Provence, Meyreuil et Ventabren. Vos Missions Principales s'articulent autour de trois axes : Gestion Administrative et Management (par délégation du CA) : Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous assurez la direction, le pilotage et l'animation du Relais Petite Enfance (RPE), conformément au référentiel national des RPE et aux agréments reçus. 1. Gestion, Management et Pilotage de l'Activité Vous êtes responsable de la gestion administrative et du management de l'équipe, par délégation du Conseil d'Administration. Management d'équipe : Vous managez l'équipe du RPE (planning, organisation du travail, réunions). Administration et Logistique : Vous veillez aux conditions d'accueil du public et de travail de l'équipe et gérez les commandes de matériel (administratif et pédagogique). Pilotage : Vous élaborez, proposez et évaluez le projet de fonctionnement du relais, en lien avec le CA. Compte-rendu : Vous assurez le compte-rendu du travail aux partenaires et gestionnaires, conformément à l'agrément reçu. 2. Information et[...]

photo Commis / Commise de cuisine de collectivité

Commis / Commise de cuisine de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Département du Finistère recrute pour un collège de QUIMPER un(e) aide de cuisine en collectivité (H/F) à partir du 05 janvier 2026 et jusqu'au 13 février 2026. Ce contrat est susceptible d'être reconduit sur la période scolaire suivant. Vos missions : Vous interviendrez au sein d'un restaurant scolaire et assisterez le chef de cuisine pour les missions suivantes : - Aider à la préparation des repas - Participer à la distribution des repas - Participer à l'entretien du service de restauration - Respecter et appliquer la démarche HACCP et le PMS Contrat à temps complet 35h00/semaine + 5h00 heures supplémentaires possibles Horaires: 06h30 - 14h30 du Lundi au vendredi

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Référence CSP: O041250/623000829 NOS PRIORITÉS Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action" Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux Renforcer l'attractivité du territoire Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs Accéder à la formation professionnelle Offrir une évolution professionnelle Développer des initiatives et des projets Favoriser la qualité de vie au travail NOS PLUS Possibilité de participer à des projets transversaux Communication interne interactive Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail) Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management Votre défi Faire avancer le Loir-et-Cher dans son pilotage d'action sociale locale et de développement social du territoire. En contribuant à la réflexion nécessaire à l'adaptation permanente des dispositifs autonomie et inclusion sociale. En participant, à la réflexion institutionnelle, à l'élaboration des orientations et des méthodes d'interventions[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Le Département de la Loire recrute 2 Chargé de médiation culturelle (F/H) pour une durée de 6 mois. Temps de travail : Temps complet / annualisation Lieu de travail : Prieuré, Le bourg - 42260 POMMIERS-EN-FOREZ Finalités : Au sein de la Direction de la Culture et du service des Sites culturels et Musées départementaux, le.la chargé.e de médiation contribue à l'animation et à l'attractivité de l'abbaye bénédictine et du couvent des Cordeliers en assurant l'accueil du public, la gestion de la billetterie et de la boutique, la conduite des visites guidées. Il travaille sous la responsabilité du gestionnaire de site. Activités principales : En priorité, l'agent assurera les visites guidées quotidiennes (scolaires, individuelles et groupes) et les activités de médiation dont les animations scolaires. L'agent participera aussi à l'accueil du public en prenant en charge la vente des billets, en animant la boutique, en assurant les ventes. Il participera à la communication de la saison culturelle et renseignera les visiteurs sur les activités du site. Spécificités du poste : Le rythme de travail nécessite une importante disponibilité : annualisation du temps de travail[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O047251/119000511 Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e travailleur·euse social·e référent·e ASE territoire de Villeneuve-sur-Lot Pôle ASE territoire de Villeneuve-sur-lot Service prévention et protection de l'enfance Direction enfance et famille Direction générale adjointe du développement social Les missions : - Sous l’autorité du·de la Chef·fe de territoire ASE, le travailleur social: - Met en œuvre et exerce, dans le cadre du projet pour l’enfant, le suivi de référence des mesures de protection relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance, sur décision de la Présidente du Conseil Départemental ou sur prescription du Juge. - Propose, met en œuvre et exerce un accompagnement socio-éducatif adapté à la résolution des difficultés à l’origine de la mesure et en restitue les effets au regard de l’évolution de la situation de danger ou de risque de danger. - Organise son action en partenariat avec les autres acteurs institutionnels qui concourent à la veille des besoins des mineur(s) concernés et/ou à la résolution des difficultés auxquelles la famille est confrontée. Les activités : - Le travailleur social référent du projet pour l’enfant assure le[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA058ATB-111743 Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : - Collaborateur direct du sous-préfet, assurant une fonction de soutien opérationnel et logistique : organisation des réunions et des visioconférences, rédaction de compte-rendus de réunions et de réponse aux courriers, gestion de l’agenda et du courrier réservé, constitution des dossiers du souspréfet, création et mise à jour des fiches des communes de l’arrondissement et des fiches entreprises, responsable d’inventaire de la résidence préfectorale, conduite de la préparation du budget de la structure et suivi, établissement des prévisionnels de commandes et de dépenses... - Collaborateur direct pour accompagner le sous-préfet référent dans la mise en œuvre des missions départementales « Services publics » et « Handicap » : recherches en matière d’appels à projet en termes d’innovation sur les thématiques précitées, identification des leviers en matière d’ingénierie financière, création du réseau des partenaires, organisation d’évènements, élaboration d’un plan de communication ... Votre environnement professionnel :  Activités du service Les 6 missions prioritaires dévolues aux préfectures[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/204000178 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service appartement, dans le cadre de l'accueil et de l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs bénéficiant de mesures de placement et/ou d'actions éducatives au titre de la protection de l'enfance Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - suivi éducatif visant à l'apprentissage de l'autonomie[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1924, Les Pupilles de l'Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d'une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois. L'association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l'Ain, à travers 16 arrêtés d'autorisation de structures sociales (protection de l'enfance) et médico-sociales concernant 25 unités fonctionnelles ; complétés par un établissement d'accueil du jeune enfant, une communauté 360, un centre de formation, une participation à un GCSMS et des activités complémentaires (mentorat, mobilités internationales). Cela représente une capacité de 956 places autorisées et financées d'accueil en internat, semi-internat et en ambulatoire pour une file active de plus de 2 000 personnes accompagnées pour l'ensemble des ESMS. 430 salariés pour 340 ETP et 27 millions d'euros de budget. Le positionnement du poste / Présentation de la structure de rattachement. Dans le cadre du remplacement d'un temps partiel thérapeutique de l'adjointe de direction en poste, et sous la direction de la directrice de dispositif, vous assurerez plusieurs[...]

photo Agent / Agente d'entretien des piscines

Agent / Agente d'entretien des piscines

Emploi Administrations - Institutions

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) Agent d'entretien des piscines H/F pour un établissement situé au sein de la commune de Rambervillers. Il s'agit d'un CDD d'un an, à temps plein, qui pourra déboucher sur une titularisation. Missions Réaliser le nettoyage et l'entretien régulier des locaux : bassins, vestiaires, sanitaires, accueil, circulations. Utiliser les produits d'entretien et le matériel conformément aux règles d'hygiène et de sécurité. Accueillir, renseigner et orienter ponctuellement les usagers. Participer au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité de l'établissement. Surveiller les installations et signaler toute anomalie. Intervenir selon les procédures du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) en fonction des situations rencontrées. Assurer ponctuellement la tenue de la caisse les dimanches : encaissements, contrôle des tarifs, transmission des pièces. Profil recherché Connaissance ou intérêt pour les règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits et équipements de nettoyage. Organisation, rigueur, autonomie et réactivité. Bon relationnel et sens du service public. Disponibilité[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Ancy-le-Libre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Membre de la communauté éducative, l'aide cuisinier participe au bon fonctionnement de l'établissement scolaire et contribue à la mise en oeuvre des bonnes conditions de travail pour les élèves et les enseignants. Il assure la production des repas dans le respect des règles sanitaires et de la politique de restauration collective. Il participe à l'élaboration des menus, à la préparation des repas et au service au self. Il veille également à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine tout en garantissant la qualité et la traçabilité des produits. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Élaborer des menus selon le plan d'équilibre alimentaire - Mettre en œuvre la politique de restauration, notamment en matière d'approvisionnement local - Produire et valoriser des préparations culinaires (entrées, plats chauds, pâtisseries) - Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions - Assurer la traçabilité des produits utilisés et leur conformité avec les normes sanitaires - Distribuer et servir les déjeuners aux élèves et au personnel - Garantir la qualité des produits réalisés en cuisine et appliquer la réglementation en vigueur - Nettoyer[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: MINT_BA971ATB-113106 Groupe RIFSEEP : 2 Chrgé(e) du suivi des enseignants et des établissements d'enseignement de la conduite et référente fraude de l’unité éducation routière Vos activités principales : Vos missions sont les suivantes : * instruction des dossiers et rédaction des arrêtés pour l’agrément des établissements d’enseignement de la conduite et des CSSR, suivi des dossiers des centres de formation, des centres de récupération de points, du permis à 1€, de la labellisation des établissements (utilisation de l'application RAFAEL, CONSTA) * participation au contrôle externe des auto-écoles, des enseignants, des centres d’épreuves théoriques générales agréés et des CSSR * contrôle dans le cadre de fraude ou tentative de fraude lors des examens théoriques et pratiques. * assistance de la cheffe d’unité, déléguée du permis de conduire et de la sécurité routière pour la conduite des entretiens administratifs des candidats suspectés de fraudes et l’établissement des rapports et signalements ou participer à ceux organisés par la référente fraude départementale * Au quotidien vous contribuez à prévenir la fraude, à sécuriser la délivrance de[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004251/205000159 Le syndicat mixte de gestion du conservatoire à rayonnement départemental des Alpes de Haute-Provence, Digne les bains – Manosque (960 élèves – 40 enseignants) recrute par voie statutaire ou contractuelle : - un adjoint administratif (h/f) : Discipline : accueil 20h hebdomadaires. Poste à pourvoir à [date] Date limite de dépôt des candidatures le [date] Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, C.V.) à : Madame la Présidente – Conservatoire – 17 rue de l’ancienne mairie – 04000 Digne-les-Bains Agent chargé de : - poste sur 2 antennes : Digne et Manosque - accueil physique et téléphonique - aide à la mise à jour du logiciel élève- - fermeture et vérification du bâtiment jusqu'à minimum 20 heures le soir - aide à l'installation des auditions dans les salles de diffusion - planning pouvant évoluer en fonction de l'activité de l'établissement

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: O052251/205000618 Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50€ R.I.F.S.E.EP. : 389,00 € SEGUR : 241,00 € Sujétion : 40 € « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service – positionnement de l’agent : Au sein du Pôle Mesure de garde et placé sous l’autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des Solidarités Départementales, le/la référent(e) aide sociale à l’enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles dans le cadre des mesures de placement en application d’une décision de justice, des accueils provisoires en accord avec les parents. Il/elle est chargé(e) d’organiser la prise en charge de l’enfant sur son lieu de placement et dans sa famille, d’élaborer et[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/204001027 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux. - La mise en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Référence CSP: MINT_BA066ATC-113216 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales  ACCUEIL : - accueil, information des étrangers au guichet accueil séjour de la préfecture - remise des titres de séjour aux ressortissants étrangers - enregistrement des données biométriques sur SBNA - supervision de l’activité des points d’accès numériques (PAN) et rôle de correspondant technique et réglementaire à leur égard INSTRUCTION : - instruction des dossiers dématérialisés (Titres de séjour et DCEM) sur la plateforme ANEF (qui intégre la prise de décision et la mise en fabrication des titres dans le cadre du profil instructeur-valideur) - instruction des demandes de titre de séjour papier, non encore dématérialisées ou déployées sur ANEF - participation à l’évaluation de la minorité des MNA (en liaison avec le conseil départemental) en assurant des guichets spécifiques AEM - tenue de guichets d’urgences si nécessaire (interventions, bugs ANEF...) - rédaction de correspondances à l'aide de courriers-type (enquêtes Police, CAF, DDFIP, CPAM, courriers de relance sur dossier, lettres de refus, courriers mairies) - Rédaction de fiches de situation et analyse de la réglementation [...]

Ressources supplémentaires