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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Vigor-d'Ymonville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons pour notre siège social un(e) assistant RH et paie à temps partiel 21h/semaine dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Poste et Missions : Dans le cadre des directives du Responsable Ressources Humaines, l'assistant(e) RH et paie aura pour mission : Gestion administrative du personnel - Effectuer les tâches liées à l'embauche - Gestion des adhésions/radiations mutuelle - Gestion des départs : solde de tout compte, portabilité frais de santé - Médecine du travail : déclaration, suivi des visites, facturation - Rédaction et diffusion de courriers ou notes internes divers - Suivi des conventions de stages Gestion de paie: - Contrôler et saisir les éléments variables de la paie - Procéder à l'envoi des attestations France Travail, signalements arrêts de travail et vérification des accusés de réception - Contrôle et vérification des plannings Recrutement : - Rédiger les offres d'emploi - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe sur les supports adaptés. - Présélection téléphonique de candidats - Vous faites preuve de rigueur, discrétion et autonomie dans votre travail - Vous savez travailler de manière structurée et avez le sens[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre entreprise : Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Mission : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. R.A.S Intérim recherche pour son agence de REIMS, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F afin de compléter son équipe de 2 personnes Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions : Gestion administrative et paie : Création des contrats,[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de performance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour un client un ou une gestionnaire de paie et administration du personnel qui maîtrise des logiciels de paie (ex : Sage, Cegid, Silae, ADP, etc.), ayant une bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale. Une compréhension des conventions collectives et en capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Missions principales ; - Gestion de la paie : Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes...). Établir et contrôler les bulletins de salaire. Assurer les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance...). Traiter les soldes de tout compte, documents de sortie (attestation Pôle emploi, certificat de travail...). - Administration du personnel : Rédiger les contrats de travail et avenants. Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, visites médicales...). Suivre les dossiers du personnel : congés, arrêts maladie, absences, mutuelle. Tenir à jour les dossiers individuels et les registres obligatoires. Rigueur et sens de la confidentialité. Esprit d'analyse et d'organisation. Autonomie et polyvalence. Bonne communication (orale[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Audincourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence de travail temporaire H/F pour notre agence basée sur le secteur d'Audincourt 25. L'assistant(e) d'agence est un maillon important à l'organisation et au bon fonctionnement de notre équipe. Il (elle) est amenée à participer au recrutement et a exécuter des travaux administratifs et paie / facturation. Notre profil idéal est une personne organisée, avec une facilité d'adaptation, ponctuel et ayant une bonne gestion du temps et des priorités. Vos principales missions sur le poste : Gestion Administrative et du personnel : - Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients - Création, mise à jour et archivage des dossiers candidats et clients - Rédaction et gestion des contrats de mission et de mise à disposition, - Suivi des visites médicales, habilitations, formations, etc.. - Classement, numérisation, gestion documents - Transmettre au Responsable d'agence toute information susceptible d'être exploitée sur le plan commercial Paies / Facturation : - Suivi des pointages - Saisie des relevés d'heures et éléments variables de paie ( congés, absences, primes...) sur PGI Tempo - Gestion des acomptes - Préparation[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Immobilier

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de la restauration rapide, nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un service rapide, chaleureux et de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et RH pour compléter notre équipe. Vos missions principales seront : 1. Missions RH - Gérer les relations sociales avec le cabinet comptable en charge des paies et des DSN ; - Suivre, prépare et transmettre l'ensemble des variables de paie au cabinet (arrêts de travail, heures d'absence, etc..) ; - Contrôler la paie ; - Vérifier et transmettre les documents de sortie aux salariés (STC, certificat de travail, etc..) ; - Assister les directeurs(trices) sur le volet disciplinaire ; - Gérer les réclamations internes liées aux traitements de la paie ; - Optimiser les tableaux de bord et guides des procédures administratives / RH ; - Suivre les visites médicales et les déclarations auprès de la Santé au Travail 72 ; - Rédiger et suivre les déclarations d'accident du travail ; - Suivre les dossiers "complément employeur" et de prévoyance ; - Vérifier les données sociales saisies dans[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La société AP'AIPS entreprise adaptée, recrute un ou une ASSISTANT(E) PLANNING à Nanterre 35h du lundi au vendredi de 9h à 17h avec 1h de pause déjeuner; Missions : - suivi - gestion et optimisation du planning journalier du personnel (300 personnes) - suivi de l'établissement des contrats de travail - avenants - planifier et inscrire les variables de paie (cp - maladie - heures supplémentaires) - vérifier les variables de paie avant élaboration des paies - transfert des informations au service paie et contrôle des données - suivi des visites médicales (convocations - attestations- mises à jour tableaux) + Prime de panier repas 10 € par jour travaillé dans le mois

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Société holding, CHAINALLIANCE fait partie d'un groupe international et regroupe les services supports dans les domaines RH et financiers. Elle intervient auprès de 3 sociétés représentant un effectif d'environ 100 personnes. Vous serez rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière et intégrerez une petite équipe de 4 personnes. Les missions Assurer la gestion administrative du personnel, de la paie et des ressources humaines dans le respect de la réglementation, des procédures internes et des délais. Gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des entrées (Collecte des informations nécessaires, DPAE, visite médicale, Affiliation à la prévoyance, mutuelle.) et des sorties des collaborateurs (Calcul et établissement des STC, remise des documents aux salariés sortants, portabilité des droits prévoyance / mutuelle.) - Assurer le suivi administratif des absences Gestion de la paie - Préparer et contrôler les EVP et les transmettre dans les délais au prestataire externe en charge de la paie (via saisies ou envoi de fichier) - Vérifier les paies en suivant les procédures de contrôle mises en place Gestion des RH - Traiter les mails RH de premier niveau[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Gestion des ressources humaines - Gestion du dossier administratif du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : constitution du dossier individuel, rédaction des contrats de travail et avenants, attestations et courriers divers. - Participation à l'élaboration et au suivi de tableaux de bord/indicateurs sociaux, (suivi des contrats de travail, des offres d'emploi et des formation). - Rédaction et diffusion d'offres d'emploi - Suivi des visites médicales. - Participation au suivi administratif et à l'organisation des formations individuelles et collective. - Participation au suivi et à l'organisation des entretiens professionnels. - Affiliation et radiation des salariés à la mutuelle obligatoire. - Déclaration des accidents du travail. - Information régulière au Responsable RH de toute anomalie et problèmes rencontrés. - Participation active au développement du service Ressources Humaines. Gestion de la paie - Réalisation des paies mensuelles jusqu'à la DSN. - Réalisation des soldes de tout compte. - Gestion des acomptes. - Traitement des avis à tiers détenteur. - Suivi des arrêts de travail (déclaration auprès de la CPAM, suivi du versement des indemnités[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Bon-Encontre, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La personne recrutée exercera pour le compte de l'AFDAS la fonction de « Gestionnaire Paye Ressources Humaines - Comptabilité ». Ses missions, sous les directives de la Direction de l'AFDAS, seront les suivantes (liste non limitative susceptible d'évolution) : 1. Gestion des ressources humaines. - Effectuer le processus de paie mensuel (traitement des éléments de variables de paie au solde de tout compte). - Gestion sociale et administrative du personnel (établissement et gestion administrative des contrats, des visites médicales, des maladies et absences, des Accidents de travail.), - Gestion de la paye sur KORRIGAN, préparation et édition des bulletins, déclarations sociales (DSN, URSSAF, mutuelle, retraite .), - Assurer la veille réglementaire, - Tenue à jour des dossiers administratifs des salariés Contribuer - A l'optimisation des processus de recrutement (publication des offres, gestion des candidatures) en lien avec le reste de l'équipe, - Au renforcement de la communication interne. - Au suivi des dossiers de conventionnement EI, saisies mensuelles et participation aux bilans de renouvellement. - Au processus d'accompagnement social et professionnel des salariés[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable Pôle RH, vous assurerez l'administration du personnel, en garantissant le respect de la législation sociale et des procédures internes. Détail du poste : Les missions sont réparties de la manière suivante : 70% : La rédaction / Le suivi des procédures disciplinaires et des notifications RH : - Réaliser les procédures disciplinaires sous supervision du RRH - Répondre aux demandes de renseignements relatives aux élections professionnelles des clients - Gérer les dossiers de transfert « Article 7 » 15% : Suivi de la validité et de la conformité des titres de séjour : - Réaliser / contrôler les formalités liées à l'embauche de personnel (déclaration des travailleurs étrangers auprès de la préfecture, etc ) - Rédiger divers courriers en lien avec les titres 15% : Suivi des Visites Médicales : - Suivre les visites médicales - Gérer les cotisations des médecines du travail - Réaliser les procédures d'inaptitude - Réaliser les formalités liées aux arrêts maladie / accident du travail / maladie professionnelle (établissement des déclarations accident de travail, saisie des arrêts de travail sur le logiciel de paie et transmission[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le dispositif des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) Un Chez-soi d'abord 92 accompagne des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques sévères, avec ou sans addictions, dans leur accès au logement et la réalisation de leurs projets. Le dispositif s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. Nous recherchons un collaborateur dynamique et intéressé par l'accompagnement des personnes en situation de grande exclusion et de souffrance psychique. Sous l'autorité de la coordonnatrice, le Chargé de gestion locative adaptée est membre de l'équipe de Gestion Locative Adaptée (GLA) et plus largement de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire d'accompagnement. L'équipe de gestion locative adaptée, composée de 2 Chargés de gestion locative et 1 Technicien, gère un parc de logements mis en sous-location auprès des personnes accompagnées des ACT Un Chez-soi d'abord 92. Elle coordonne l'entretien et la maintenance des logements, gère les entrées et sorties, assure un lien avec les locataires pour faciliter l'appropriation et l'entretien des logements, et prévient le contentieux en alertant sur les[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Croissy-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous prendrez en charge toutes les formalités administratives : de la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE) au contrôle des titres de travail, en passant par la gestion des registres légaux et l'organisation des visites médicales. Vous rédigerez les contrats de travail pour les nouvelles recrues et préparerez les documents de portabilité essentiels lors des départs. Vous assurerez une gestion précise des temps et activités en intégrant les données dans le planning dédié sur notre logiciel interne, PEGASE Propreté. La tenue et le suivi administratif des dossiers du personnel seront entre vos mains : avenants, suivi des titres de travail, établissement d'attestations et de courriers divers, gestion du suivi médical, des absences, et des procédures disciplinaires. Vous traiterez également tout le courrier administratif relatif aux démissions, attestations, mesures disciplinaires et procédures de licenciement. Vous serez le point de contact privilégié pour l'inscription à la Médecine du Travail et la planification des visites médicales des salariés. Enfin, vous veillerez scrupuleusement au respect et au suivi des procédures internes, et serez force de proposition pour[...]

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Visite "décrypte la Crypte" de Saint-Girons

Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Pour enfants, Visites et circuits

Hagetmau 40700

Le 16/07/2025

Plongez dans l’histoire fascinante de la crypte Saint-Girons grâce à une visite ludique et interactive ! Jeux et accessoires de visite vous guideront à travers ce lieu unique, mêlant découverte, détente et poésie. Un moment convivial à partager entre adultes et enfants, pour vivre le patrimoine autrement. Sur réservation, 30 personnes - paiement en amont ou par chèque sur place.

photo 1000 ans d'architecture (pour les nuls !) | 30 ans de la FGN

1000 ans d'architecture (pour les nuls !) | 30 ans de la FGN

Visites et circuits

CAEN 14000

Le 15/07/2025

Une visite guidée pour découvrir, de façon ludique et accessible, les milles ans d'architecture disséminés dans la ville de Caen ! A travers des jeux d'observations et les commentaires de votre guide, vous comprendrez comment la ville s'est construite, et vous découvrirez les histoires et les techniques qui se cachent derrière les édifices caennais. Une visite proposée dans le cadre des 30 ans de la Fédération des Guides de Normandie et menée par Coline Goret Informations pratiques : Le nombre de places étant limité, la réservation est indispensable. Aucune billetterie sur place le jour de la visite, paiement obligatoire à la réservation.

photo 1000 ans d'architecture (pour les nuls !) | 30 ans de la FGN

1000 ans d'architecture (pour les nuls !) | 30 ans de la FGN

Visites et circuits

Caen 14000

Le 15/07/2025

Une visite guidée pour découvrir, de façon ludique et accessible, les milles ans d'architecture disséminés dans la ville de Caen ! A travers des jeux d'observations et les commentaires de votre guide, vous comprendrez comment la ville s'est construite, et vous découvrirez les histoires et les techniques qui se cachent derrière les édifices caennais. Une visite proposée dans le cadre des 30 ans de la Fédération des Guides de Normandie et menée par Coline Goret Informations pratiques : Le nombre de places étant limité, la réservation est indispensable. Aucune billetterie sur place le jour de la visite, paiement obligatoire à la réservation.

photo Exposition : Pyrogravures par Jesus Nayas

Exposition : Pyrogravures par Jesus Nayas

Dessin - Collage

Tarbes 65000

Du 02/04/2025 au 29/06/2025

À découvrir UNIQUEMENT pendant les visites guidées du Haras, qui ont lieu du mercredi au dimanche à 10h30 et 14h30 (entrée payante). > Plus d'infos sur les visites guidées du Haras de Tarbes : voir site internet (bloc Coordonnées) Mon nom est Jesus Nayas Mateo, je suis né à Almudevar en 1964 et j’habite à Huesca en Espagne. Dès mon plus jeune âge j’ai montré de l’intérêt pour le dessin et la peinture. Suite à un problème de santé j’ai dû abandonner la peinture car je ne supportais plus l’odeur. Au moment de la pandémie je me suis découvert une passion pour la pyrogravure, j’en avais déjà fait dans ma jeunesse quand j’étais dans une école en Navarre. Rappel historique sur la pyrogravure : C’est une technique de dessin qui fut employée tout au cours de l’histoire. Les Egyptiens en produisaient déjà. Ils furent les pionniers. Des tribus africaines l’utilisaient aussi. Dès la Préhistoire à la découverte du feu les hommes ont essayé des figures avec des restes de bois brûlés. En Chine sous la dynastie des Han on employait le terme de broderie avec des aiguilles de feu. Ce fut sous l’époque Victorienne au moment de l’invention des machines que cette technique prit un essor[...]

photo Balade - visite commentée à la découverte du Canal de Roanne à Digoin

Balade - visite commentée à la découverte du Canal de Roanne à Digoin

Patrimoine - Culture

Chambilly 71110

Le 11/07/2025

Le long des 3 écluses de Chambilly, vous découvrirez la riche histoire du Canal de Roanne à Digoin, qui fut l'un des plus importants en France pour le fret fluvial. Une épopée riche en rebondissements, et une grande aventure de femmes et d'hommes courageux. Rendez-vous à l'écluse N°6 de Chambilly, pour une balade de 3 km le long du chemin de halage, entre anecdotes de la vie quotidienne des mariniers et des riverains, et moments importants de la grande histoire de France. La visite se terminera en bord de Loire, où existait un port, un chantier naval, un bac puis l'un des premiers ponts suspendus de la région. Réservation obligatoire, 5 personnes minimum payantes pour garantir le départ.

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Rattaché au service de la Direction de l'établissement, vos missions principales sont : 1. Gestion de la paie - Préparation, saisie et contrôle des éléments variables de paie en lien avec le service comptable/externe. - Gestion des déclarations sociales et suivi des cotisations. 2. Recrutement et intégration - Pilotage des processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, intégration). - Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs pour garantir leur montée en compétences rapide. 3. Formation professionnelle - Élaboration et suivi du plan de développement des compétences. - Organisation des formations et relations avec les organismes de formation. 4. Santé et sécurité au travail - Veiller au respect des normes de sécurité et santé au travail. - Suivi des visites médicales, gestion des AT/MP, et animation des actions de prévention des risques professionnels. 5. Dialogue social - Participation active aux relations sociales avec les représentants du personnel (CSE). - Organisation et suivi des réunions sociales en lien avec la direction. 6. Administration du personnel - Gestion des contrats de travail, avenants et dossiers individuels[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Contrat d'apprentissage sur formation BTS Sous la responsabilité du Chef(fe) des pôles administratifs et ressources humaines, l'assistant(e) RH participe à la gestion de la carrière de l'ensemble des agents de l'établissement. Il (elle) est également en soutien administratif RH sur l'ensemble du pôle RH sur des projets ou tâches spécifiques RH. Participation - En gestion de la paie o Au suivi des absences ayant une incidence en paie o À la transmission des bulletins de paie o À la saisie des documents obligatoires liés à la fin de contrat des agents o Aux déclarations des arrêts maladie, accidents de travail, temps partiel et maladie professionnelle o Au contrôle des remboursements de la sécurité sociale o Au contrôle de la bonne répartition des exonérations de charges liées à l'activité. o À la gestion administrative du service mandataire - En gestion des absences et organisation du temps de travail o Au suivi des absences des agents (autorisation d'absence, maladie, .) o Au contrôle de la gestion du temps de travail (modulation) en lien avec les responsables plannings. o Prévoyance : mise en place du dossier initial et le suivi en demi traitement. - En ressources humaines o[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Tourisme - Loisirs

Dolancourt, 10, Aube, Grand Est

EN RELATION DIRECTE AVEC LA RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES, VOS FUTURES MISSIONS SERONT : Recrutement saisonnier : - Recenser et analyser les besoins en recrutement - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection) - Organiser et effectuer les entretiens d'embauche Formation : - Suivre et organiser les actions de formation Administration du personnel : - Participer à l'intégration des salariés saisonniers - Rédiger les contrats de travail et autres démarches administratives liées à l'embauche - Suivre les périodes d'essai - Assurer le suivi et la programmation des visites médicales - Vérifier la cohérence des plannings des saisonniers Paie : - Traiter les entrées et sorties des effectifs (créer les dossiers / participer à l'établissement des soldes de tous comptes) - Saisir les éléments contractuels du personnel - Calculer et saisir les éléments de paie et les variables (arrêt maladie, absences, saisie sur salaire.) - Assister les démarches annexes à la paie (mutuelle, prévoyance.) VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : Type de contrat : Contrat de travail saisonnier à durée déterminée pouvant déboucher sur un CDI Période contractuelle : février à novembre[...]

photo Responsable administratif(tive) du personnel

Responsable administratif(tive) du personnel

Emploi

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Rattaché(e) à la direction, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion RH de la société dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. En qualité de responsable Ressources Humaines, vous aurez notamment pour missions principales :***Administration du personnel : organisation et gestion des contrats de travail, avenants, gestion des absences maladies, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salariés ....***Paie : réalisation de la paie, des DSN et formalités afférentes à la paie. (Déclarations sociales diverses).***Gestion et relation avec les cabinets assurantiels (mutuelle, prévoyance, retraite).***Formation : participer à l'élaboration du plan de formation ; assurer la gestion des actions de formation (e-learning, etc...)***Traitement des procédures (licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, sanctions disciplinaires...)***Gestion du CSE : préparation des réunions, respect du calendrier, établissement des documents à la bonne tenue des réunions du CSE.***Réponses aux courriers en provenance des diverses caisses sociales et de la direction du travail.***Suivi et reporting RH, tenue des statistiques[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Recherche

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Réf. 25-24-T-ADM-PTMU Les missions : L'unité Paie & Gestion du Temps (5 personnes) gère la paie, le suivi du temps de travail et les démarches administratives liées à la présence et à la rémunération du personnel. Dans le cadre d'un projet important de modernisation de notre logiciel de gestion des absences et du temps (ATM), nous recrutons un-e Assistant-e Administratif-ve pour renforcer l'équipe durant cette période. * Appui aux tâches administratives liées à la paie * Suivi des arrêts maladie et gestion des justificatifs (indemnités journalières, sécurité sociale et prévoyance) * Réponse aux demandes internes par e-mail * Soutien administratif général à l'équipe Les compétences : Formation & compétences techniques * Bac +2 (ou équivalent 120 ECTS) en administration, RH ou domaine similaire * Minimum 5 ans d'expérience dans un poste administratif * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) * Anglais courant (langue de travail à l'ESRF) Qualités personnelles * Autonomie, proactivité et sens de l'organisation * Rigueur et attention aux détails * Capacité à gérer plusieurs priorités * Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle Notre offre : Contrat à durée[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Busloup, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le poste : Fort de ses 1200 agences dans le monde, Proman se positionne aujourd'hui comme le 1 er acteur de l'intérim 100% familial et indépendant. Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités et nous mettons au cœur de nos recrutements nos valeurs : Travail - Agilité - Bienveillance - Audace - Plaisir - Bon sens L'agence Proman de VENDOME recherche pour un de ses clients : Un comptable assistant de direction H/F : Comptabilité : Comptabilisation achats -ventes-banques et opérations courantes Procéder au règlements fournisseurs-tiers-personnel Établissement des rapprochements bancaires Suivi régulier des comptes tiers Déclaration TVA - DEB - Corem Classement, archivage, et éditions de documents comptables Gestion et mise à jour de la trésorerie au quotidien avec projections Gestion du personnel : Préparation des documents : contrat de travail, éléments de déclaration Suivi régulier CP, arrêts de travail, formations, visites médicales.. Contrôle des éléments paies transmis par le secrétariat Préparation du tableau récapitulatif des éléments de paies Commande des titres restaurants Classement et archivage de dossier du personnel et dossiers annexes Profil recherché[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gassin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes-nous ?Bienvenue au cœur de la Provence, une entreprise aussi ensoleillée que les cuvées qu'elle produit ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe, dans un cadre de travail aussi charmant que stimulant. Ce que vous ferez (avec le sourire !)Sous la houlette bienveillante de notre Responsable RH Sénior, vous serez le bras droit de la fonction RH - un véritable pilier du quotidien pour nos collaborateurs. Vos missions principales : Administration du personnel - Tenir à jour les dossiers des collaborateurs et notre SIRH (classer, trier, organiser = votre super-pouvoir). - Rédiger contrats, avenants, et courriers divers (avec rigueur et une touche d'élégance). - Suivre les périodes d'essai comme un vrai RH détective. - Gérer les absences, les déclarations sociales et organiser les visites médicales. Relations sociales - Participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel (avec tact et organisation). Reporting RH - Suivre les KPIs RH : absentéisme, turnover, etc. - Préparer les reportings à destination des managers (et de notre responsable RH adoré). Paie (sans prise de tête)[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi

Parentignat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Niché au cœur de l'Auvergne, le Manoir des Rêves Sauvages est un établissement de charme 3 étoiles, à taille humaine, avec seulement 9 chambres pour offrir à nos visiteurs une expérience intimiste et authentique. En plein développement, nous proposons une hôtellerie soignée, ainsi que l'organisation de séminaires d'entreprise et de mariages dans un cadre naturel préservé. Chaque chambre du Manoir est une véritable œuvre d'art, décorée avec soin par l'artiste Sandrot, dont les fresques animales insufflent une atmosphère unique, et sublimée par les créations végétales de Mia Terra, apportant une touche de nature et de sérénité. Un lieu où l'art et la nature se rencontrent pour une expérience immersive et apaisante. Travailler au Manoir, c'est intégrer une petite équipe dynamique, engagée dans une aventure en pleine croissance, où la polyvalence et l'esprit d'initiative sont des atouts précieux. Si vous aimez les environnements chaleureux et souhaitez contribuer au développement d'un lieu unique, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Hôtellerie - Accueillir et encadrer les clients avec bienveillance et professionnalisme - Gérer les réservations (mail/téléphone)[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupe IFC est leader dans le Sud-Est de la France. A travers ses 9 établissements, IFC offre à ses étudiants la notoriété d'un grand groupe s'enseignement supérieur reconnu dans le monde professionnel avec une pédagogie axée sur l'accompagnement et l'envie d'apprendre. Afin d'accompagner le développement RH, la Direction Générale cherche un Assistant RH (H/F). La liste ci-dessous est non-exhaustive. Paie : Prise en main progressive avec accompagnement de la Direction des Ressources Humaines. - Réaliser le travail préparatoire (recueil des éléments variables) pour les effectifs permanents et pédagogiques - Saisir les données paies - Contrôler la réalisation - Editer les soldes de tout compte, procéder aux DSN - Transmettre les exports mensuels au service comptabilité Recrutement & intérim : Participation active à la réalisation du process de recrutement et d'intégration des équipes administratives. - Rédiger et publier les offres d'emplois sur les sites partenaires - Réaliser une première sélection des candidatures - Conduire les entretiens téléphoniques (personnel non cadre) - Préparer et suivre les parcours d'intégration et les périodes d'essai - Réaliser[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Hillion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Description du poste : - Assister la direction dans la gestion globale des ressources humaines - Gestion des recrutements : publicité, sélection des candidatures, participation aux jurys de recrutement - Suivre la paie, comptabilité, frais de formation et déplacements - Assurer le suivi des carrières et des absences - Gérer les besoins en formation avec la mise en place et le suivi du plan de formation - Assurer la mise à jour de tous les outils de gestion RH et de l'affichage des informations RH aux agents Missions ou activités : - Informer journellement la direction de tout ce qui concerne le personnel et la conseiller dans la prise de décisions - Faire la publicité des postes et la gestion administrative des recrutements - Suivre les contrats d'assurances, de la prévoyance et des complémentaires - Faire la paie, les mandats et titres ayant trait au personnel - Faire les attestations diverses et déclarations pôle emploi -Assurer la veille statutaire en matière de carrière et de paie - Suivre les carrières, avancements d'échelon, de grade, promotion, retraite, validation de services, et préparation des arrêtés nécessaires - Suivre les dossiers d'accident de travail[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Allues, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Ce poste est NON LOGÉ *** Contrat en CDI à 80% *** Placé/e sous l'autorité la responsable du service RH, vous aurez en charge la gestion administrative du personnel. Vous êtes garant du respect des procédures en matière de gestion des ressources humaines. La commune compte 80 agents permanents et un renfort saisonnier de 30 contractuels. MISSIONS PRINCIPALES : Suivre la carrière des agents (du recrutement à la cessation de fonction, dossiers retraite, médailles du travail) Garantir la mise à jour des dossiers individuels Assurer l'organisation de l'accueil des nouveaux arrivants Rédiger des actes (courriers, arrêtés, contrats de travail .) et établir les déclarations d'embauche Suivi du recrutement des saisonniers Tenir à jour les tableaux de bord de l'activité du service Participer à l'élaboration du Rapport Social Unique Organiser les visites médicales et en assurer le suivi Suivre et traiter les arrêts maladie et accidents du travail Accueillir, informer et conseiller les agents Vous interviendrez également en binôme au sein du service sur d'autres domaines : Paie : saisie et contrôle des éléments variables de paie, processus de paie jusqu'au mandatement Formation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Villard-de-Lans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences. ACTIVITÉS/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales Sous la responsabilité de la responsable du pôle ressources humaines, vous occuperez les fonctions de gestionnaire des ressources humaines. Vous travaillerez avec un portefeuille d'une soixantaine d'agents dont vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour toute question en lien avec la gestion quotidienne et mensuelle de leur dossier. Activités/tâches principales Gérer les contractuels Constitution des dossiers administratifs et déclarations d'embauche Édition des contrats Suivi des fins de contrat et élaboration des documents de sortie Carrière Suivi mensuel des avancements d'échelon et édition des arrêtés Classement et saisie des avancements de grade des agents promouvables Élaboration des dossiers de promotion interne sur[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans, recherche son futur Assistant d'Agence. Rejoignez-nous ! Gestionnaire administratif (Pôle de Gestion) H/F Saint-Lô - (50) CDI Le groupe Artus Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité. Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Devenez le prochain Assistant d'Agence H/F et prenez en charge des missions administratives et de recrutement ! Description du poste : - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Bagnolet, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous serez en charge après une période de formation de la gestion administrative des dossiers du personnel et du traitement de la paie de plusieurs restaurants McDonald's. Embauche : contrats de travail, DPAE, intégration, visites médicales. Suivi des dossiers individuels : avenants, attestations et courriers divers, éléments variables de paie, déclarations d'accidents du travail. Paie : traitement de 200 salariés, reporting Vous serez amenée à répondre aux salariés et/ou à leurs directeurs sur les sujets relevant de votre compétence. Profil Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum. Les débutants sont les bienvenus. Le sens de la confidentialité est une exigence, ainsi que la rigueur et la réactivité. Vous êtes fiable et ponctuel (le) avec une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Dans le cadre de la création de notre agence SAMSIC EMPLOI à MANOSQUE, nous recrutons CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F). En tant que professionnel(le) de l'assistanat, vous disposez d'un rôle central au sein de votre agence. Vous êtes en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et êtes en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recrutez et déléguez auprès de nos clients. Vos missions : 1. Gestion du personnel intérimaire : - Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,. - Préparation et saisie des éléments variables de paie, - Élaboration et contrôle des fiches de paie, - Gestion des dossiers du personnel intérimaire, - Tenue des registres obligatoires. 2. Recrutement : - Accueil, recrutement et délégation des candidats, - Sourcing actif, - Passation de tests selon le profil, - Fidélisation du personnel intérimaire. 3. Gestion administrative : - Prise en charge de l'accueil et du standard, - Gestion du courrier, - Rédaction et classement des documents administratifs. 4. Gestion commerciale : - Prise de commandes, - Prospection active, - Gestion des[...]

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Emploi Menuiserie - Charpente

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son développement et avec un effectif approchant les 60 salariés, l'entreprise recrute un Assistant RH (H/F). Hiérarchiquement rattaché(e) à la RRH, vos missions seront les suivantes : ADMINISTRATIF : -Participation aux tâches administratives liées à l'embauche, à l'évolution ou à la rupture du contrat de travail : o Création des dossiers salariés, DPAE, gestion des visites médicales, complémentaire santé, prévoyance, ... o Gestion des absences et des congés payés, déclarations accidents du travail, . o Formalités liées aux détachements à l'export o Gestion administrative des fins de contrat - Participation à la rédaction de supports de communication RH, notes d'information, notes de service, mise à jour des fiches de poste, ... - Rédaction ou mise à jour des procédures RH (recrutement, embauche, départ salarié, demande de matériel, etc.) en fonction des changements/évolutions - Mise à jour et Suivi du tableau de bord RH - Participation à la mise en œuvre d'un SIRH VARIABLES DE PAIE : - Recueil des variables de paie et traitement avant transmission au cabinet comptable (Externalisation des fiches de paie). FORMATION : - Recherche organismes - Montage[...]

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Emploi Hôpitaux - Médecine

Cayenne, 97, Guyane, -1

1. Recrutement & intégration des collaborateurs * Analyse des besoins en recrutement avec les responsables hiérarchiques * Rédaction et diffusion des offres sur les canaux appropriés * Sourcing, présélection des candidatures, organisation et participation aux entretiens * Suivi du processus de sélection jusqu'à la signature du contrat * Mise en œuvre du parcours d'intégration 2. Gestion administrative du personnel * Élaboration des contrats de travail, avenants, DPAE, attestations, courriers RH * Suivi des échéances : fins de période d'essai, CDD, visites médicales, titres de séjour * Tenue et mise à jour des dossiers du personnel * Gestion des absences * Suivi des registres obligatoires, des tableaux de bord RH et de la conformité réglementaire * Préparation des documents de fin de contrat : soldes de tout compte, certificats, attestations Pôle emploi 3. Paie & gestion des éléments variables * Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie (heures, primes, absences, astreintes.) * Suivi des temps de travail, des compteurs (CP, RTT, CET) et alertes anomalies * Contrôle des bulletins de salaire * Suivi des[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois, nous recherchons pour notre agence PROMAN de Bressuire, notre futur(e) ASSISTANT(E) D'AGENCE H/F. Au sein d'une équipe, vous prenez en charge l'ensemble des tâches relatives à l'activité RH et la gestion administrative: Accueil, recrutement et délégation des candidats Sourcing Réalisation d'entretiens physiques et téléphoniques Gestion et suivi des candidatures Fidélisation du personnel intérimaire Gestion du personnel intérimaire Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie et accident de travail Gestion des dossiers RH intérimaires Préparation et saisie des éléments variables de paie Elaboration et contrôle des bulletins intérimaires et des factures clients Gestion de la paie Saisie des relevés d'heures Traitement de la paie Traitement de la facturation Relation commerciale Analyser et reformuler les besoins des clients Proposer des solutions en fonction des problématiques Communication Animation des différentes campagnes de recrutement (salons, forum, job dating...) Gestion et animation des réseaux sociaux Ouverture de l'agence de 8h00 à 12h00 et de 14h à 18h (roulement[...]

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Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Assistant(e) RH ! Nous recherchons pour notre équipe RH basée à Bordeaux, un(e) Assistant(e) RH motivé(e) par l'univers du conseil et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement international. En rejoignant l'équipe RH du Groupe Dolfines, vous serez sous la supervision du Responsable RH Groupe. Vous intégrez une équipe dynamique où vos compétences métier mais aussi vos soft-skills seront valorisées et développées. Ce poste vous offre l'opportunité de participer à la croissance de notre groupe tout en évoluant dans un cadre professionnel stimulant. Statut : ETAM - 35h par semaine Rémunération : à partir de 27k€ brut annuel, selon l'expérience. Lieu : Bordeaux, quartier Belcier (tramway et gare à proximité, abonnement transports en commun pris en charge à 75%). Date de prise de poste souhaitée : Début août 2025. Vos Missions seront : Gestion administration du personnel groupe : - Création et modification des contrats, avenants, des salariés ; En France et à l'International. - Onboarding administratif des salariés (DPAE, Autorisations de travail, inscription service de Santé au travail, affiliation mutuelle et prévoyance, accès informatiques.). -[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

nous recrutons un.e Assistant(e) administratif(ve) et paie en agence de travail temporaire en CDD Directement rattaché(e) au Responsable du centre de profit , vous aurez pour mission : - Saisie des éléments variables de paie - Gestion de la facturation - Relance impayés - Gestion des DPAE - Gestion des Visite médicale - Accueil physique et téléphonique - Inscription des candidats Vous devez être issu(e) d'une formation RH/ Paie ou vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), alors postulez à cette offre.

photo Sentiers Plaisir : Barembach sur les traces de Camille Braun

Sentiers Plaisir : Barembach sur les traces de Camille Braun

Visites et circuits

Barembach 67130

Le 17/07/2025

L'itinéraire est tracé sur les deux versants du vallon de Barembach et offre plusieurs jolis points de vue sur le village et ses édifices remarquables. En chemin, les randonneurs s’arrêteront à l’emplacement où Camille Braun a peint une toile. Au retour, un arrêt au café A la Couronne Verte, devenu en 2022 le premier Monument historique du village, permettra d’admirer les peintures murales de ce peintre décorateur talentueux. Départ : 14h15 place de l'Eglise de Barembach. Retour vers 17h.Conditions : chaussures de marche, bâtons de marche, boissons, vêtements & protections adaptés à la météo. En fin de parcours (au café A la Couronne Verte), possibilité de consommer des boissons (payant). Distance : 6 km. Dénivelé : 195 m

photo Visite du rucher pédagogique

Visite du rucher pédagogique

Pour enfants, Vie associative

Pléneuf-Val-André 22370

Le 18/07/2025

L’association “PVAbeilles” propose des visites éducatives du rucher pédagogique, nouvellement implanté sur la commune, pour toute la famille avec les apiculteurs locaux pour découvrir la vie des abeilles, leur rôle dans la nature, la ruche et l’apiculture. Trois apiculteurs locaux seront présents pour partager leurs connaissances sur la vie des abeilles aux adultes et aux enfants à partir de 7 ans (enfants obligatoirement accompagnés). Deux groupes de 10 personnes maximum par visite. 10 personnes maximum. Sur inscription auprès de l'Office de Tourisme de Pléneuf-Val-André, payant. Le lieu de rendez-vous est donné à l'inscription.

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Visite "décrypte la Crypte" de Saint-Girons

Lecture - Conte - Poésie, Pour enfants

Hagetmau 40700

Le 16/07/2025

Plongez dans l’histoire fascinante de la crypte Saint-Girons grâce à une visite ludique et interactive ! Jeux et accessoires de visite vous guideront à travers ce lieu unique, mêlant découverte, détente et poésie. Un moment convivial à partager entre adultes et enfants, pour vivre le patrimoine autrement. Sur réservation, 30 personnes - paiement en amont ou par chèque sur place.

photo Un bouquet de crevettes roses avec Monsieur Jean

Un bouquet de crevettes roses avec Monsieur Jean

Balades, Visites et circuits, Randonnée et balade

Lamballe 22400

Le 15/07/2025

Armés de vos haveneaux et épuisettes, c'est une invitation à débusquer le bouquet à marée basse, en Baie de Saint Brieuc. Le bouquet ? Il s'agit de la crevette rose que l'on nomme palémon ou salicoque, ici ou là. Adresse exacte du point de départ de l'activité communiquée par mail après confirmation et paiement de la réservation.

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

INTITULE DU POSTE : Chargé.e des ressources humaines ENTITÉ : Live Nation SAS LIEU DU POSTE : 11 rue Paul Lelong, 75002 Paris. Des déplacements occasionnels/réguliers sont à prévoir en France TYPE DE CONTRAT : CDD - 7 mois DATE DEBUT DU CONTRAT : Juin A Propos de Live Nation. Live Nation Entertainment (NYSE - LYV) est le leader mondial du spectacle/concert, elle est composée de quatre sociétés elles-mêmes leaders sur leurs marchés : Ticketmaster.com, Live Nation Concerts, Front Line Management et Live Nation Network. Ticketmaster.com est le leader mondial de billetterie évènementielle et fait partie intégrante du Top 5 des sites de e-commerce les plus importants au monde, avec près de 27 millions de visiteurs uniques par mois. Live Nation Concerts produit plus de 22.000 spectacles par an avec plus de 2300 artistes différents. Front Line est l'entreprise de management d'artistes n°1 au monde, représentant plus de 250 artistes. Live Nation Network, premier fournisseur de solutions marketing au sein du secteur du spectacle, permet à environ 800 annonceurs d'accéder aux 200 millions de consommateurs que Live Nation apporte à travers ses évènements et ses plateformes[...]

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Visite du Fort de la Conchée

Nature - Environnement

Saint-Malo 35400

Du 19/07/2025 au 14/09/2025

Ce vaisseau amiral de la baie de Saint-Malo, le Fort de la Conchée sera exceptionnellement ouvert durant les Week-Ends du 19 juillet et du 13 septembre. Venez découvrir ce lieu emblématique qu'est le Fort de la Conchée, situé en pleine mer à 3 miles de St Malo, accessible par Bateau-Taxi ou votre propre embarcation. Entrée payante (10€ par personne) : en payant votre "obole" vous contribuerez à la restauration de ce monument exceptionnel ! (pas de réservation nécessaire pour la visite du Fort) Les réservations auprès des Sociétés de Taxi de Dinard et St Malo sont indispensables : Captain Taxi : 06 81 00 90 66 Albatros Lines : 07 82 18 31 15 Emeraude Emotions : 06 23 73 39 56 Bateaux rouges : 07 69 40 38 40 Echappée Malouine : 06 85 49 34 03 Marine Evasion : 09 61 40 94 39 L'accès difficile au Fort n'est malheureusement pas envisageable pour les personnes à mobilité réduite. Les visites avec enfants en bas âge sont fortement déconseillés et nos amis les chiens ne sont pas acceptés. L'Association se réserve la possibilité d'annuler cette manifestation si les conditions météorologiques étaient défavorables. Dans tous les cas, la Compagnie du Fort de la Conchée se dégage[...]

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Spectacle du mercredi "Instant thé" au château de Sévérac

Musique, Patrimoine - Culture, Lecture - Conte - Poésie

Sévérac d'Aveyron 12150

Le 09/07/2025

Rendez-vous chaque mercredi de juillet et d'août au château de Sévérac à 16h pour un spectacle différent. INSTANT THÉ – Cie Tête d'Ampoule Spectacle de rue burlesque et musical À bord de la voiturette de mémé, Marcel, Claudette & Gino proposent l’instant thé tant attendu. Un voyage à travers le temps, fluide et sans imprévus, enfin presque, laissez-vous faire. Venez vivre cet événement familial, musical et savoureux. Véritable hymne à la Vie ! Comme une invitation à vivre l’instant présent à travers la musique, le partage, et la mémoire. La voiturette vintage, une ambiance clownesque, décapante, rythmée avec un soupçon de poésie ! Durée : 1h Spectacle familial dès 5 ans Spectacle compris dans le billet d'entrée au château de Sévérac (valable deux jours consécutifs, incluant toutes les visites guidées et animations de journée). Tarifs 2025 : Adulte (à partir de 12 ans) : 8 € Enfant (6 à 11 ans) & Tarif réduit : 5 € Tarif famille (2 adultes + 2 enfants) : 26 € → Gratuit à partir du 3e enfant Billetterie : À l’Office de Tourisme À l’accueil du château Modes de paiement : espèces, carte bancaire, chèque (hors chèques vacances) Accès : Parking du château (1 min du château[...]

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L'oeil du Goéland sur l'avenir

Balades

Perros-Guirec 22700

Le 08/07/2025

Le temps d'une balade, un changement de point de vue vous sera proposé. A travers le prisme des organismes vivants, découvrez leurs besoins environnementaux. Un bon aperçu des actions à réaliser dans notre quotidien pour favoriser la biodiversité. - Visite de 2h pour un minimum de 3 personnes et un maximum de 15 personnes. - Inscriptions obligatoires à l'Office de Tourisme de Perros-Guirec - Paiement sur place auprès de l'organisateur au prix de 9,50€ (chèques, espèces, pas de carte bancaire) - Tenue adaptée conseillée (chaussures de marche ou bottes, coupe-vent ou vêtements chauds)

Ressources supplémentaires