photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'agglomération Creil Sud Oise (90 000 habitants), située entre l'Île-de-France et les Hauts-de-France, connaît d'importantes transformations, notamment autour de la gare de Creil (30 min de Paris). Le développement des transports, la reconversion des friches et le programme Action Cœur de Ville renforcent son attractivité résidentielle. Dans ce contexte, l'ACSO met en œuvre un PLH 2023-2028 ambitieux : création d'au moins 2 000 logements, réhabilitation de 3 100 logements et réduction de moitié de l'habitat indigne, tout en développant le locatif intermédiaire et l'accession à la propriété. Ces objectifs s'appuient sur des dispositifs existants (OPAH, NPRU, plans de sauvegarde.) et une Direction de l'habitat structurée en trois services. Rattaché-e à la Direction de l'habitat, le-la chef-fe du service habitat public et social contribue à la mise en œuvre du PLH 2023-2028 sur le volet du parc public et des logements aidés. Il-elle pilote les actions du service, encadre une chargée de mission et assure la gestion d'un budget annuel d'environ 400 000 €. Ses missions s'articulent autour de trois axes principaux : 1. Diversification et équilibre de l'offre de logements Le-la[...]

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Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

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Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

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Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

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Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

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Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

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Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi

Pusey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Notre magasin de Pusey(70) recherche son/ sa Responsable Qualité. Expérience Exigée en Agroalimentaire et Management Seules les candidatures justifiant d'une expérience significative dans ce domaine seront considérées. Le/La Responsable Qualité aura pour mission de piloter la stratégie qualité de l'entreprise et d'assurer la conformité des processus avec les normes et réglementation en vigueur. Missions :***Gestion de la qualité : Définir, mettre en oeuvre et suivre la politique qualité de l'entreprise.***Contrôle et audit : Assurer la conduite des audits internes et externes et réaliser le suivi des actions correctives et préventives.***Gestion des non-conformités : Identifier et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives et suivre leur mise en place.***Amélioration continue : Animer des démarches d'amélioration continue et piloter des projets visant à améliorer la performance qualité.***Formation et sensibilisation : Former et sensibiliser les équipes aux enjeux qualité et aux bonnes pratiques.***Veille réglementaire et normative : Assurer la veille réglementaire et s'assurer de la conformité aux exigences normatives. Vous pouvez[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

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Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

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Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

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Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

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Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

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Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Responsable de la gestion administrative du personnel

Responsable de la gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines et au sein d'une direction RH composée de 15 agents, vous piloterez la mise en place du nouvel outil de Gestion des Temps et des Activités sur le périmètre des 3 collectivités en intégrant la réglementation de la fonction publique territoriale et les différents règlements intérieurs. Le poste nécessite à la fois une compréhension fine des enjeux réglementaires et une capacité à piloter des projets transverses en lien avec les 19 directions clientes, les managers opérationnels et les prestataires externes. Vos missions. 1. Pilotage et déploiement de l'outil GTA(Gestion des Temps et Activités - Piloter le déploiement de l'outil GTA : cadrage, planification, suivi des jalons, coordination avec les différentes parties prenantes (internes et externes). - Conduire le diagnostic des pratiques existantes et identifier les axes d'optimisation et d'harmonisation des processus de gestion des temps. - Participer à la définition des besoins fonctionnels en lien avec les directions clientes opérationnelles. - Paramétrer et optimiser le logiciel de GTA (cycles de travail, absences, règles de gestion.) en lien avec[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Intégrez notre Veille Itinérante de Nuit , et contribuez à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes en situation de handicap moteur. En complément et en relais des équipes de jour, la Veille Itinérante de Nuit effectue des tournées à domicile pour assurer une aide pour les couchers/levers, l'élimination, la prise de traitements, la sécurisation, ... Horaires : 18h / 00h ou 18h30 / 00h30 Prise de poste et débauche sur site, utilisation d'un véhicule de service. Possibilité de compléter avec une activité en journée. Vous êtes accompagné-e par un coordinateur de secteur, et travaillez en liens étroits avec l'équipe administrative/pluridisciplinaire. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Réactivité face à l'imprévu prime de nuit 12.41 euros brut par nuit Indemnité pour travail les dimanches et jours fériés : +7.05 euros brut par heure Jours fériés travaillés récupérables sous forme de jours de congés Mutuelle d'entreprise

photo Responsable administratif(tive) du personnel

Responsable administratif(tive) du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous rêvez d'un job où vous jonglez entre l'administratif et les datas avec habileté ? Vous êtes au bon endroit ! À la tête d'une équipe de 2 collaboratrices, vous serez au cœur de l'expérience collaborateur, orchestrant avec agilité la gestion des processus administratifs liés aux salariés, depuis leur intégration jusqu'à leur départ. Votre rôle ne se limite pas à la conformité ; vous devenez le garant d'un environnement de travail harmonieux et dynamique, en veillant à ce que chaque étape soit fluide et enrichissante, tout en apportant votre expertise pour créer un cadre administratif accueillant et efficace. Administration du Personnel : Superviser l'ensemble des processus d'administration du personnel, de l'embauche jusqu'à la fin de contrat (dossiers salariés, contrats, avenants, etc.) Veiller à la conformité des documents et procédures administratives avec le Code du Travail et les conventions collectives applicables. Suivre et effectuer les refacturations des frais de personnel (détachement, mutations . ) Paie et Rémunération : Piloter la préparation et le contrôle de la paie en collaboration avec le service paie (CSP Paie). Assurer[...]

photo Directeur / Directrice de magasin

Directeur / Directrice de magasin

Emploi

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) au Responsable Régional, vos missions principales sont :ManagementAnimer et fédérer une équipe avec exigence et bienveillance, en cultivant l'esprit collectif.Recruter, intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs.Planifier l'activité selon les priorités et pics saisonniers, en garantissant l'équilibre des plannings.Former et développer les compétences des équipes, transmettre les bonnes pratiques commerciales.Conduire les entretiens, fixer et évaluer les objectifs (individuels/collectifs).Appliquer les méthodes de management issues des programmes de formation dédiés. Animation commerciale omnicanaleSatisfaction client et performance commerciale : Garantir un accueil de qualité sur tous les canaux, piloter la fidélisation, analyser les indicateurs et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin.Développement des ventes : Dynamiser le chiffre d'affaires par des opérations commerciales, l'animation des équipes et l'optimisation de la surface de vente.Gestion opérationnelle et veille : Assurer la disponibilité des produits, le respect des process, la tenue du magasin, et développer les partenariats locaux tout en assurant une veille marché.GestionGestion[...]

photo Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le responsable du pôle est chargé d'assurer le management des services Sports, Animations, Associations avec un souci constant du service rendu aux habitants, en optimisant les moyens permettant de répondre aux objectifs en tenant compte des contraintes budgétaires et techniques. Gestion des équipements sportifs : * Définir les besoins en équipement sportif. * Monter les dossiers techniques et financiers des nouveaux équipements et de rénovation. * Veiller à l'entretien des différents équipements sportifs et aires de jeux. * Élaborer un planning d'occupation des équipements (relations avec les écoles et les associations intervenant dans les différents équipements). * Mettre en place le transport des élèves fréquentant les sections sportives. - Gestion du service transport : * Supervision et gestion du planning des agents du service transport. * Gestion du planning du réseau de transport. * Gestion de l'entretien et de la conformité des véhicules. * Conduite ponctuelle des véhicules de transport. - Gestion des animations : * Planifier et organiser les manifestations de la Ville. * Apporter une aide logistique sur des manifestations[...]

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Spa Manager

Emploi Hôtellerie - Camping

Bois-Plage-en-Ré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Des doigts de fée et une tête bien remplie, voilà le profil idéal de notre nouveau/nouvelle responsable de spa en camping Sandaya ! Les missions de votre aventure : - Accueil des clients internationaux - Informations et conseils quant au fonctionnement général du spa, des soins dispensés et des produits en vente - Dispense des soins (visage, corps, modelages.) - Gestion des plannings - Gestion des encaissements - Gestion des stocks - Optimisation des ventes - Suivi et analyse des indicateurs commerciaux - Encadrement des praticiens du spa - Veille à l'entretien et au bon fonctionnement du spa - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vos atouts : - Grâce à diverses formations, vous êtes en mesure de dispenser les soins proposés - Vous connaissez la carte de soins et les produits en vente sur le bout des doigts - Vous savez manager une équipe et veiller au bon déroulé du travail de chacun - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute du client pour garantir satisfaction et fidélité Contrat du 01/04 au 15/10 - 39h / amplitudes horaires : 10h-20H Logement partagé possible Venez nous rencontrer lors du Forum des Emplois sur l'Ile de Ré le 26[...]

photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ? Rejoignez notre agence de Dijon située à Quetigny pour un CDD du 16/02/2026 au 03/07/2026 ! Votre rôle au sein du service : Vous aimez la com' mais n'aimez pas la routine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous exercerez votre talent pour développer la communication interne et externe du Groupe, au travers des missions suivantes : Élaboration du plan de communication et du calendrier annuel en lien avec la Responsable Communication Création de supports : brochure, flyer, affiche, lettre d'information, kakemonos, invitations, . Création de contenus : rédactionnels (articles, brèves, communiqués de presse.), visuels (images, logos, prises de vues photo et vidéo avec montage) Community management : animation réseaux sociaux (page LinkedIn et chaîne Youtube) et veille Animation et référencement du site web et gestion de la e-réputation Evénementiel : organisation et animation d'évènements (plan de communication, conceptions de visuels et supports type bâche, kakemono, diaporama et sélection de goodies, .) Gestion[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi Chimie - Parachimie

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le coordinateur Sécurité, Sureté Industrielle et Environnement évalue les risques et définit la politique de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement du site. Il veille à réduire l'impact de l'activité industrielle sur l'environnement. Le Coordinateur Sécurité, Sureté Industrielle et Environnement fait partie du Comité de Direction du site. Activité principale - HSE : 1/ Sécurité des personnes Définir la politique de gestion des risques Faire respecter les conditions d'hygiène et de travail Effectuer des audits d'application des process liés aux réglementations et certifications Etablir des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents de travail et maladies professionnelles Rédiger les rapports après incident ou accident Mettre en place des systèmes d'amélioration continue, enquêter sur les accidents et proposer des améliorations Sensibiliser et former les salariés à la démarche HSE et à la prévention des risques Organiser et procéder à des visites de sécurité avec le médecin de prévention Assurer une veille réglementaire et technologique Planifier et organiser les actions de formation obligatoire ou volontaire du personnel, les actions de[...]

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Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

ACTUAL Toulouse recrute en CDI pour l'un de ses clients, spécialisé en industrie plastique, un CHARGE DE MARKETING H/F Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Chargé(e) de Marketing pour structurer et déployer un marketing très opérationnel, orienté produit et terrain. Rattaché(e) directement à la Direction, et en coordination étroite avec l'équipe commerciale, vous jouerez un rôle clé dans la construction de l'offre, l'animation marketing et le soutien aux ventes. Objectif principal : soutenir les ventes, sécuriser la cohérence des collections (Basic & Nouveautés) et améliorer la compréhension de l'offre par les équipes commerciales et les clients. 1. Analyse marché & tendances (veille) Mettre en place une veille concurrentielle : prix, gammes, nouveautés, promotions, forces/faiblesses. Suivre les tendances matières et usages clients (PVC, cristal, adhésif, films, textile, motifs, finitions, épaisseurs). Produire un reporting mensuel synthétique incluant tendances, opportunités, menaces et recommandations actionnables. 2. Montage de gamme & structuration de l'offre (mission coeur) Structurer les gammes Définir des logiques de gamme claires[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Monferran-Savès, 32, Gers, Occitanie

A propos de nous : Transition Citoyenne en Gascogne est une association loi 1901 dont la mission est de transmettre, former et sensibiliser autour des thématiques liées à la transition écologique, sociétale et démocratique. Nous accompagnons également l'insertion professionnelle, en particulier vers les métiers de la transition écologique. Nous portons notamment l'École de la Transition Écologique (ETRE) du Gers, qui accompagne des jeunes de 16 à 25 ans - ni en emploi, ni en formation, ni en étude - en quête de sens ou éloignés de l'emploi. Notre objectif : les aider à reprendre confiance, acquérir des savoir-faire concrets et découvrir les métiers de la transition écologique et solidaire. L'équipe actuelle est composée de 2 encadrants techniques, d'une coordinatrice pédagogique et d'une coordinatrice-directrice. Nous recherchons aujourd'hui un-e accompagnant-e socio-professionnel à mi-temps pour renforcer l'équipe. Votre mission : Vous accompagnez les jeunes dans la construction d'un projet professionnel réaliste et durable, en levant les freins sociaux et en facilitant l'accès à la formation, à l'emploi ou aux immersions professionnelles. Vous êtes également le lien[...]

photo Gestionnaire de production informatique

Gestionnaire de production informatique

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! MISSIONS/ACTIVITES Directement rattaché(e) au responsable de l'unité Support Technique Local (STL), vous serez en charge de l'assister dans le pilotage de l'unité au quotidien : -Animer et mobiliser les agents dans l'atteinte des objectifs de qualité de l'unité respect des SLA (Service Level Agreement = engagement de niveau de service) ; -Affecter les tickets sur le point de dériver, veiller au respect des consignes et des bonnes pratiques, administrer l'outil de gestion des tickets ; -Co-animer les revues de tickets avec le gestionnaire de production en poste ; -Assurer le suivi des plans d'actions mis en place par la hiérarchie ; -Coordonner l'activité et les outils permettant d'améliorer la réactivité et la qualité du centre de service, notamment les outils d'industrialisation de mise en production des postes de travail ; -Animer des ateliers techniques à destination des gestionnaires IML (Infrastructures Matériel Logiciel) sur l'ensemble des sujets dans le périmètre de l'unité ; -Superviser la gestion du parc et le maintien en condition[...]

photo Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Et si votre prochain job reflétait vos valeurs et donnait du sens à votre quotidien ? Le poste : Concepteur Développeur intégrateur d'applications - CDI - Temps Plein - Basé à Rennes. Marie-Christine recherche un/une Concepteur/trice Développeur/euse et Intégrateur/trice d'applications en CDI, à temps plein, pour rejoindre le service informatique régionale (SIR) basé au siège à Rennes. La transparence est essentielle pour nous : Poste de niveau IVA ou IVB selon profil et expérience, de la classification des informaticiens de la Sécurité sociale - rémunération mensuelle brute de 2700€ à 2815 € + 13 et 14ème mois, soit de 37,8 K€ à 39,4 K€ annuel brut) Le service Informatique Régionale c'est 13 collaborateurs qui garantissent la performance, la sécurité et l'évolution du système d'information, afin de soutenir l'ensemble des activités métiers et d'assurer un service fiable et continu aux assurés comme aux collaborateurs. Vos missions (et pourquoi elles comptent) : En qualité de concepteur, développeur et intégrateur d'applications, vous analysez les besoins métiers, concevez et développez des solutions applicatives ou mettez en place les solutions applicatives validées[...]

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Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ballan-Miré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Missions Le matin : Gestion des bordereaux pour le départ des chauffeurs Remplissage du plan de transport Gestion des réclamations Mise en stock informatique des bordereaux de la veille Suivi des colis en perte de traçabilité Archivage des bordereaux de la veille Gestion des PDA L'après-midi : Contrôle des bordereaux de livraison chauffeurs Contrôle des bordereaux de ramasses Report des ramasses non effectuées en PR Gestion des réclamations Impression des bordereaux de ramasse J+1 et dispatch dans les casiers chauffeurs Envoi d'un rapport administratif Profil recherché Personne dynamique et organisée Permis B obligatoire Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook (fonctions de base) Horaires : Matin : 7h - 9h30 Après-midi : 15h - 19h

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Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Naveil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

SYNERGIE CHATEAU DU LOIR recrute pour l'un de ses clients, bureau d'études et structure d'ingénierie spécialisée dans les matériaux de construction et le contrôle qualité, un(e) RESPONSABLE QUALITE GRANULATS H/F Vos missions principales Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez la démarche qualité granulats et coordonnez l'activité laboratoire sur plusieurs sites de production. À ce titre, vous intervenez sur : L'animation de la démarche qualité sur les sites (carrières, production) L'accompagnement des équipes dans l'application des référentiels qualité La coordination de l'activité du laboratoire et l'optimisation des délais et moyens La conformité au marquage CE et aux référentiels NF Granulats La réalisation d'essais et d'analyses granulats (laboratoire et terrain) La gestion et mise à jour des fiches techniques et documents qualité Le management d'un technicien laboratoire Le pilotage du système qualité et le suivi des audits internes/externes La gestion de la traçabilité documentaire et des certificats de conformité Le suivi de la métrologie et de la maintenance des équipements La relation avec les organismes certificateurs et laboratoires externes La participation[...]

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Chargé / Chargée de communication externe

Emploi Recherche

Cernay-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

MISSION : Contribuer à capter de nouveaux prospects et à développer les ventes des clients existants. TÂCHES : - Participer à la définition de la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise en apportant un support par son expertise en communication et graphisme. -Proposer, développer et mettre en œuvre les actions de communication pour contribuer à améliorer l'image de marque de l'entreprise. - Le/la Chargé(e) de Communication/Designer Graphique travaille en autonomie mais de façon collaborative en vue de promouvoir la marque, les produits et les valeurs de l'entreprise. - Peut ponctuellement participer à d'autres tâches dans l'entreprise notamment administratives ou commerciales. ELABORATION DE LA POLITIQUE DE COMMUNICATION : - Développe une stratégie de communication en collaboration avec le PDG et le service commercial - Assure une veille du marché et de la concurrence MISE A JOUR ET CONCEPTION DES DOCUMENTS OFFICIELS : - Élabore et actualise les supports de communication print et web (catalogues, photos, vidéos, newsletter, online & print advertising, .) destinés à la force de vente - Élabore et actualise les documents techniques (notices, procédures,[...]

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Ingénieur / Ingénieure homologation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Fondée en 1919 à Épernay, Legras Industries est le spécialiste français des semi-remorques à fond mouvant et solutions logistiques adaptées, reconnu pour la qualité de ses produits et son innovation continue. Dans un secteur en constante évolution réglementaire, votre rôle est stratégique ! Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous êtes le garant de la conformité de nos produits et process, un véritable expert qui assure la veille, l'interprétation et l'application des normes nationales et européennes. Ce poste, essentiel et à forte autonomie, vous offre l'opportunité de naviguer entre expertise technique, rigueur administrative et communication influente. Vos responsabilités principales : - Gestion des Homologations : Piloter l'intégralité des dossiers d'homologation pour nos nouveaux produits et leurs modifications, de l'identification des règlements impactés à l'obtention des certifications - Conseil Interne : Être le référent technique auprès du Bureau d'Études pour garantir la conception de produits conformes, et auprès des équipes commerciales pour encadrer les propositions clients - Interface Expertise : Collaborer étroitement avec les organismes[...]

photo Employé / Employée de gestion immobilière

Employé / Employée de gestion immobilière

Emploi Autres services aux entreprises

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Le gestionnaire locatif est responsable de la gestion efficace et professionnelle des biens immobiliers d'une entreprise ou d'un propriétaire privé. Il ou elle est chargé(e) de toutes les activités liées à la location et à l'entretien des propriétés, ainsi que de la satisfaction des locataires. Le gestionnaire locatif assure également le respect des règlements locatifs, de la législation en vigueur et de la politique de l'entreprise Vos missions : *Activité Gestion - Gérer un portefeuille de clients propriétaires (assurer toutes les relations commerciales et techniques.) - Relations avec les propriétaires (informations sur la location, valeur du loyer, travaux à prévoir.) - Effectuer les pré visites des appartements avant chaque Etats des lieux de sortie, - Informe le locataire de devoirs et obligations, - Etablissement des états des lieux d'entrée et de sortie - Contrôle de la sous traitance des états des lieux au besoin - Gestion et suivi des travaux (en cours de location, après la sortie d'un locataire.) - Contrôle et réceptionne les travaux, - Gère les sinistres en partie technique, - Valide les factures travaux supérieurs à un montant défini par sa responsable - Veille[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe propreté

Chef / Cheffe d'équipe propreté

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Plailly, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous sommes à la recherche de notre futur Chef d'équipe H/F pour le parc de notre gaulois préféré LE PARC ASTERIX. Et si c'était vous ? #LeJobQueJeVeux De formation dans le nettoyage, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'équipe. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de nettoyage, vous appréciez manager une équipe et êtes doté d'un bon relationnel alors n'attendez plus et rejoignez nous ! Vous serez un véritable bras droit du responsable de site sur le Parc. Un cdd sur ce site dans un premier peut éventuellement débouché sur un emploi pérenne dans le groupe sur d'autres sites par la suite. Voici quelques missions qui vous seront demandées: NETTOYAGE DES LOCAUX : - Assurer, selon le site, l'ouverture et/ou la fermeture des locaux - Préparer les produits, matériels et consommables nécessaires à la réalisation de sa prestation et celles de son équipe. Effectue les contrôles visuels journaliers de ses prestations ainsi que des agents de services. - Gerer le parc matériel et les stocks de produits et consommables. - etc... RELATION CLIENT : l'image de marque de l'entreprise auprés d'Astérix c'est vous et votre équipe MANAGEMENT : Formation/Accompagnement/Contrôle: Veille[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'ESAT Le HAMEAU est un établissement et service d'aide par le travail pour les personnes en situation de handicap, accompagnant environ 165 personnes (agrément 142 places), dans des activités diverses et variées (menuiserie, entretien espaces verts, repassage/laverie, restauration, sous-traitance, postage postal, prestations en entreprises, mises à disposition). Missions : Sous l'autorité du Directeur, vous êtes membre de l'équipe de Direction, et dans le cadre des orientations définies par l'Association et en cohérence avec les valeurs Associatives vos interventions s'articulent autour de six missions principales : 1. Veiller à la sécurité et à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies : Le/La Chef(fe) de Service Educatif assure la coordination et le suivi des projets personnalisés, en lien avec les familles et partenaires. Il/Elle veille aux bonnes conditions d'accueil, identifie les dysfonctionnements et met en œuvre des actions correctives. Il/Elle gère les conflits, analyse les besoins des personnes et supervise la formation et la valorisation des compétences des usagers. 2. Organiser, animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire : Il/Elle participe[...]

Ressources supplémentaires