informations générales
Notre-Dame-de-Bondeville
CDD
L'Association Sésame Autisme Normandie, recherche, pour la Maison d'Accueil Spécialisée Terres de Rouvre à Notre Dame de Bondeville et la MAS inclusive de Bois Guillaume, un(e) responsable de service éducatif.
Le/la responsable de service veille à la mise en œuvre du projet d'établissement. Garant(e) de la bonne exécution des prestations délivrées aux personnes accueillies, il (ou elle) impulse et veille au suivi des projets personnalisés en accord avec les règles de bientraitance. Il (ou elle) accompagne et anime son équipe en garantissant la qualité de vie au travail.
Contrat à durée déterminée (mi-octobre 2026 à mi janvier 2027)
Temps plein en forfait jours
Astreinte possible.
Missions principales :
- La mise en œuvre de la politique de la Direction
- L'encadrement et la gestion des ressources humaines de ses équipes
- Le suivi des projets personnalisés
- Le développement des partenariats et réseaux
Niveau et profil
- Diplôme de niveau 6 (Master, CAFERUIS)
- Expérience d'encadrement dans le secteur médico-social exigée
- Connaissance du champ médico-social et du trouble du spectre de l'autisme
- Soucieux(se) d'un management de proximité, dans une dynamique de bienveillance et de communication auprès des équipes
- Rigoureux(se), méthodique, organisé(e), autonome
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe/la responsable de service veille à la mise en œuvre du projet d'établissement. Garant(e) de la bonne exécution des prestations délivrées aux personnes accueillies, il (ou elle) impulse et veille au suivi des projets personnalisés en accord avec les règles de bientraitance. Il (ou elle) accompagne et anime son équipe en garantissant la qualité de vie au travail.
Contrat à durée déterminée (mi-octobre 2026 à mi janvier 2027)
Temps plein en forfait jours
Astreinte possible.
Missions principales :
- La mise en œuvre de la politique de la Direction
- L'encadrement et la gestion des ressources humaines de ses équipes
- Le suivi des projets personnalisés
- Le développement des partenariats et réseaux
Niveau et profil
- Diplôme de niveau 6 (Master, CAFERUIS)
- Expérience d'encadrement dans le secteur médico-social exigée
- Connaissance du champ médico-social et du trouble du spectre de l'autisme
- Soucieux(se) d'un management de proximité, dans une dynamique de bienveillance et de communication auprès des équipes
- Rigoureux(se), méthodique, organisé(e), autonome
