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Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur central de la qualité des accompagnements médico-sociaux, de l'organisation des soins et du bon fonctionnement de la Maison, le(la) Responsable des services de soins exerce, par ses missions et ses prérogatives, un rôle déterminant tant pour les usagers que pour les équipes. Le(la) Responsable des services de soins met en œuvre, optimise, contrôle et évalue l'organisation, l'efficience et la qualité des prestations liées à l'admission, l'accompagnement et la prise en charge quotidienne des besoins et des attentes des résidents, ainsi que de son entourage socioaffectif tout au long des séjours. Le(la) Responsable des services de soins est garant(e) de la qualité et de la continuité des prestations médico-sociales auprès des résidents de l'établissement : l'admission, l'assistance, l'hygiène et l'aide quotidienne à la personne, l'adaptation constante des soins, des prises en charge et des dispositifs médicaux, la personnalisation des accompagnements mis en œuvre et leur évaluation, la démarche palliative et la fin de vie. Le(la) Responsable des services de soins veille à la qualité et à l'adaptation de l'environnement et des activités de soins : l'aménagement des[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Elne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour accompagner notre croissance et renforcer notre organisation. Véritable relais RH de proximité, vous serez au cœur de la gestion quotidienne des ressources humaines tout en contribuant à des projets structurants. Vous travaillerez en lien étroit avec la direction, les équipes opérationnelles et les partenaires institutionnels. Responsabilités Recrutement & Intégration : Définir les besoins en recrutement avec la direction. Rédiger et diffuser les offres d'emploi (LinkedIn, Indeed, etc.). Sourcer, trier les CV, réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens (présentiel / visio). Organiser les tests de recrutement et coordonner le processus jusqu'à l'embauche. Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs (accueil, remise de matériel, documents d'entrée). Créer les accès aux outils internes (Dolibarr, logiciels RH). Présenter les procédures internes (mutuelle, droit à l'image, congés...). Administration du personnel : Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, DPAE, etc.). Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail, heures supplémentaires. Gérer les affiliations à la[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle innovations partenariats et handicaps, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et passionnée, à l'aise avec les technologies numériques et les outils collaboratifs. Au sein de celle-ci, vous intervenez dans le cadre des politiques publiques en faveur des personnes en situations de handicap et des personnes âgées. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de / d': - Réaliser des diagnostics des besoins en fonction des territoires - Proposer des projets en adéquation avec le diagnostic, en accord avec les politiques publiques et visant à l'intégration des services de soins et d'aides à destination des populations cibles pour améliorer les réponses aux personnes concernées - Assurer une veille sur les appels à manifestation d'intérêt du territoire et organiser les réponses éventuelles - Assurer une veille sur l'évolution des politiques publiques de l'ensemble des secteurs de l'activité de l'établissement - Contribuer au déploiement et à l'évaluation du projet d'établissement. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : -Vous êtes un(e) expert(e) en coordination et gestion de projet -Diplômé(e) de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Vos Missions : 1.1. Recevoir le public en entretien Recevoir le public individuellement ou collectivement Etablir une relation professionnelle adaptée au public dans le cadre de l'accompagnement global et la maintenir tout au long du parcours 1.2. Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Réaliser avec le public un état de ses expériences, de ses atouts et de ses difficultés relatifs à sa situation Analyser les attentes et besoins du public en prenant en compte l'ensemble de sa situation 1.3. Informer et aider à l'orientation du public cible Informer individuellement et collectivement le public Orienter vers les partenaires interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi Assurer l'adéquation entre la demande du public et l'offre des dispositifs Proposer des prestations en termes d'accompagnement global soit directement réalisées par la structure soit réalisées par d'autres partenaires Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire 1.4 être référent dans un domaine spécifique Transmettre au public reçu des informations spécifiques (santé, logement, accès aux droits) et aider à son orientation sur des[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Activités principales : Contribuer au pilotage stratégique et à la gestion médico-économique du pôle Planifier, organiser et coordonner les soins Manager l'équipe d'encadrement de proximité Assurer la GRH et la gestion prévisionnelle des compétences Contribuer en collaboration avec le CSS chargée des RH, au recrutement des personnels Contribuer au suivi et à l'amélioration des conditions de travail définies dans le projet d'établissement Assurer une politique de communication et d'accompagnement auprès des cadres et des personnels. Gérer les conflits au sein du pôle en appui des Cadre de santé Faire le lien interpôle dans le cadre des projets institutionnels Mettre en œuvre un management : - adapté aux situations rencontrées en mobilisant les acteurs pour des actions et des résultats efficients - stratégique en cohérence avec le projet professionnel de l'agent, le projet de soins et le projet social de l'établissement. Assurer la continuité et la sécurité des soins avec l'encadrement dans un souci de cohérence interne. Garantir la mise en œuvre des procédures et des protocoles. Garantir le respect des droits des usagers. Assurer l'évaluation des cadres de proximité et de[...]

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Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le collaborateur: - Accueille et prend en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ - Contribue à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour - Contribue à la réalisation des objectifs quantitatifs de son service par son action de vente "- Accueille le client dès son arrivée avec prévenance et attention - Contribue, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation. - Veille à ce que les procédures administratives ne prennent jamais le pas sur la relation avec le client - Prend en compte et anticipe les besoins du client - Gère les objections et/ou remarques éventuelles du client ; veille à apporter une réponse dans le meilleur délai possible - Véhicule, par son attitude irréprochable, l'image de sa marque et de son hôtel "

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Responsable de bar

Emploi Restauration - Traiteur

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions du responsable de bar: -Élabore la carte des cocktails. -Imagine de nouvelles créations. -Gère le personnel (de la recherche de candidats à l'embauche, en passant par la formation et la planification des horaires). -Gère les stocks (commande, réception, stockage.). -Veille à ce que les recettes soient correctement préparées (forme et développe les compétences du barman ou de la barmaid, si nécessaire). -S'assure que l'ensemble du personnel offre un service de qualité à la clientèle (prend les commandes sans la faire attendre, résolve les problèmes.). -Sert et suggère des boissons aux clients, si nécessaire. -Veille à l'entretien et à la propreté du bar (comptoir, salle, verres.)

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Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi Auto-Moto-Cycles

Drancy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions : Au sein du département marketing et communication, et en collaboration avec le département Service après-vente de l'entreprise, vous serez responsable de piloter et déployer les actions marketing et communication visant à optimiser l'expérience client et dynamiser notre réseau de partenaires. Vos principales missions incluront : - Pilotage Marketing & Communication : o Optimisation du parcours client pour améliorer l'acquisition et la conversion. o Gestion de la satisfaction client : suivi et analyse des avis Google, Net Promoter Score (NPS). o Suivi et analyse des performances des actions marketing et communication (KPIs). - Animation du réseau de partenaires certifiés : o Coordination des actions de communication et de formation à destination des partenaires. o Valorisation des partenaires : mise en avant de leurs succès et de leur expertise. o Engagement du réseau : organisation d'événements et d'incentives. - Référent(e) Digital des outils clients : o Gestion et création de contenus pour les sites internet et les plateformes de services Bosch. o Développement et mise en œuvre de dispositifs de fidélisation en ligne. - Déploiement de campagnes marketing (B2B[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. Le SIAO urgence du Val de Marne regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri. Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne. La[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, GUYANE Française 973 --- Domaine d'activité : Ingénierie du recrutement, de la formation et tutorat social Secteur d'activité : Services aux entreprises du bâtiment et des travaux publics Situation fonctionnelle : Rattaché(e) à la responsable des coordinateurs Conditions d'exercice: Travail en bureau et visite terrain sur les chantiers Déplacements essentiellement sur le bassin de Saint Laurent du Maroni, avec des déplacements sur toute la Guyane à prévoir Rythme de travail souple Relations fonctionnelles : Relations avec l'assistant administratif de l'agence de Cayenne, les salariés en insertion, l'ensemble des prestataires de formation, les prescripteurs et partenaires du bassin de Cayenne et les tuteurs en entreprise. DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES: Vous êtes en charge de la conception et du suivi des parcours d'insertion en entreprise et en formation sur le plan qualitatif et quantitatif: 1. Assurer le pré-recrutement, le recrutement et l'intégration des salariés dans l'entreprise - Développer le portefeuille d'adhérents - Veille des marchés publics comportant une clause sociale; - Recueil des besoins des entreprises[...]

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Valet / Femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

Grosseto-Prugna, 992, Corse-du-Sud, Corse

PRINCIPALES RESPONSABILITES / MISSIONS : Le.la valet/femme de chambre est en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs. Il/elle contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de la marque, de par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement. Il/elle est responsable de la bonne tenue générale des chambres qui lui ont été attribuées, ainsi que des espaces communs. Enfin, il/elle exerce ses fonctions dans le cadre des normes de qualité et des procédures d'exploitation définies par la marque et par la Direction Générale de l'hôtel. Technique Métier et relation client : - Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures - mises en place par l'hôtel - Veille à rendre la chambre agréable - Contrôle le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie et dysfonctionnement à la gouvernante - Signale à la gouvernante ou son assistante les détériorations et réparations à effectuer dans les chambres et salles de bains - S'assure[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

À propos du poste Aurlom Prépa recherche un(e) coordinateur(trice) pédagogique pour piloter les programmes des filières BTS (jusqu'à 800 étudiants). Il / Elle jouera un rôle central dans l'organisation pédagogique, l'accompagnement des étudiants, le développement des partenariats avec les entreprises et l'animation de la vie de campus. Missions principales Pilotage pédagogique : Le / La coordinateur(trice) supervise les filières BTS et veille à la conformité des programmes avec les référentiels officiels. Il / Elle met en œuvre une pédagogie de qualité, organise les évaluations (examens blancs, mises en situation), et travaille en lien avec le service des partenariats pour répondre aux besoins spécifiques des formations. Il / Elle suit les indicateurs de performance tels que les taux de réussite ou d'absentéisme. Accompagnement des étudiants : Il / Elle met en place un suivi individualisé pour favoriser la réussite scolaire et l'employabilité. Il / Elle organise des ateliers métiers, accompagne les étudiants dans leur poursuite d'études, réalise 30 rendez-vous mensuels et assure le lien avec les anciens élèves. Reporting et coordination pédagogique : Il / Elle organise[...]

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Webmaster développeur / Webmaster développeuse

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Webmaster au sein de la Direction de la communication du Département de l'Ardèche, vous participez au développement de la visibilité de l'action de la collectivité dans ses différents champs d'action. Vous déployez la stratégie de communication définie sur les interfaces web du Département. Vous intégrez les contenus éditoriaux en lien avec le pôle rédactionnel. Vous participez à la gestion des réseaux sociaux. Vous exercez une veille sur les outils du département et observez les tendances de la communication web et digitale. Vous serez chargé du développement de la gestion, de l'entretien, et du maintien du site internet et de l'intranet du Département, à la fois sur les aspects techniques et éditoriaux des plateformes. Administration et actualisation des réseaux sociaux. Site web et messagerie Gestion et mises à jour quotidienne du site web du Département, réalisation de l'intégration[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous vous distinguez par votre rigueur, votre polyvalence et votre sens de la confidentialité et du service public. Organisé(e) et doté(e) d'une grande capacité d'anticipation, vous savez gérer les priorités et assurer la fluidité du quotidien des élus locaux. Vous veillez à la sécurité et à l'efficacité des missions confiées. Relais de l'image de la collectivité auprès des partenaires, des institutions et du public, vos compétences techniques et relationnelles sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous assurez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique, filtrage et hiérarchisation des demandes, gestion des relations avec les administrés, les élus, les partenaires institutionnels et les citoyens - Prise en charge du secrétariat du Maire et des élus de la commune en tant qu'interlocuteur de premier niveau pour les partenaires institutionnels. Aide permanente en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossier - Gestion et suivi des parapheurs entrants et sortants et des courriers de la collectivité - Préparation, gestion et suivi de dossiers de travail, organisation d'événements,[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, et sous la responsabilité de la Directrice adjointe de la Direction Territoriale, vous interviendrez sur la Structure de premier accueil des demandeurs d'asile (SPADA) de Tours pour : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 9 personnes, éventuellement soutenue par un-e stagiaire et/ou volontaire en service civique, dans le respect des valeurs associatives ; - Planifier, superviser et soutenir l'accueil et l'accompagnement des publics ainsi que le signalement des vulnérabilités ; - Mettre en œuvre l'ensemble des prestations du cahier des charges et accompagner l'équipe et les usagers dans leur évolution[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 16 juin 2025. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. DESCRIPTIF DU POSTE Le (la) Chargé(e) de mission développement local assurera spécifiquement le déploiement de la feuille de route attractivité médicale en collaboration avec le chargé de mission santé. Il (elle) assurera par ailleurs la déclinaison de la feuille de route Economie Sociale et Solidaire de l'agglomération. MISSIONS ACTIVITÉS PRINCIPALES Mission Attractivité médicale : - Aider à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets liés à l'attractivité médicale - Rechercher des partenaires et des financements pour les projets innovants liés à l'attractivité médicale - Renforcer des liens avec les universités - Participer à l'amélioration de l'accueil des internes sur le territoire - Assurer une veille sur les expérimentations menées sur le territoire national pour[...]

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Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Agriculture - Sylviculture

Gatteville-le-Phare, 50, Manche, Normandie

Chargé de mission ingénieur développement filière légumière régionale (H/F) Lieu : Saint-Lô / Gatteville Le Phare Type de contrat : CDI Date de prise de poste : dès que possible Dans le cadre de notre engagement pour la structuration, le développement durable et la valorisation des productions légumières régionales, nous recrutons un(e) chargé(e) de mission/ingénieur(e) pour accompagner les acteurs de la filière dans ses démarches de valorisation, d'optimisation de la compétitivité des producteurs et de recherche de réponse aux attentes des marchés. Il / elle sera amené/e à piloter des projets techniques, suivre des démarches de qualité (SIQO) et assurer une veille stratégique sur les marchés. Missions : Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez la charge de : - Gestion des dossiers SIQO : Accompagner les opérateurs dans la mise en place et le suivi des démarches de Label Rouge et d'IGP, préparer et animer les comités techniques et les relations avec l'INAO, veiller à la conformité réglementaire (audits). Suivi administratif et technique des dossiers de reconnaissance ou d'évolution SIQO. - Veille sur les marchés agricoles légumiers : Suivre les marchés et innovations[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux tous corps d'état

Emploi Immobilier

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre mission consiste à : Assurer la veille technique et l'entretien courant du patrimoine Prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et des biens Assurer la surveillance technique du patrimoine en lien avec le personnel de proximité, repérer les risques techniques et alerter Alerter en cas de problèmes sur le patrimoine ne relevant pas de l'entretien courant. Contribuer à l'élaboration des budgets GE et AML et argumenter la priorisation des travaux Commander, suivre, coordonner, réceptionner les travaux et gérer la facturation Gérer la relation fournisseur, s'assurer de la qualité de la prestation (conformité aux CCTP et aux clauses des marchés), Analyser et traiter les sollicitations des locataires dans le respect des process de l'entreprise Suivre la réalisation des travaux suite sinistre en collaboration avec le service assurance, participer aux expertises, Alerter les managers, et les gestionnaires des marchés sur la performance des contrats et marchés et proposer les améliorations Maitriser la consommation du budget entretien courant, en optimisant les dépenses Assurer les activités en lien avec les mouvements des locataires Réaliser[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Il pilote, coordonne et évalue la mise en œuvre des missions légales et réglementaires et les projets en matière de prévention et protection de l'enfance en s'appuyant sur les orientations de la DGAS et de la Collectivité En qualité de Manageur intermédiaire, il anime, mobilise et fait évoluer, les agents et les équipes pluridisciplinaires de son service. Il veille à leur bonne articulation avec les professionnels des autres services de la Direction Enfance et de la famille , de la DTIS et de la et de la Direction Sarthe Autonomie et Santé. Expert dans son domaine d'intervention, il participe aux réflexions en matière de prévention et protection de l'enfance, dans une démarche d'amélioration et d'adaptation continue des procédures et dispositifs aux besoins des jeunes et des familles ou du public concerné. Il participe aux réflexions stratégiques engagées en faveur de l'enfance et de la famille, notamment autour de l'élaboration du schéma départemental unique, et représente le Département auprès des partenaires extérieurs. Il intervient en appui des responsables de secteur , du chef de bureau adoption et du chef de service adjoint dans les situations complexes. Il anime[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Assistant.e Connexion Marché (H/F) a pour mission d'identifier des opportunités d'emploi sur le marché ouvert, de les recommander aux candidats accompagnés par le cabinet, et de contribuer activement à leur repositionnement professionnel. Il/elle intervient en appui à l'Expert Connexion Marché, en mobilisant les outils numériques et les plateformes d'emploi pour favoriser un retour à l'emploi rapide et adapté aux projets des bénéficiaires. . Missions principales :. Identification des opportunités d'emploi ouvertes :. Rechercher activement des offres d'emploi pertinentes sur les principales plateformes d'emploi. Veiller à la cohérence entre les opportunités détectées et les projets professionnels des candidats. Maintenir une veille régulière sur les tendances de recrutement, les secteurs porteurs et les besoins émergents du marché du travail. . Recommandation personnalisée des offres :. Analyser les profils et les attentes des bénéficiaires pour transmettre des offres ciblées. Effectuer un travail rigoureux de traçabilité dans les outils de suivi internes (LHH). Respecter les critères de sélection des offres définis par l'Expert Connexion Marché. Alerter en cas de[...]

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Juriste social / Juriste sociale

Emploi Electricité

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Intégré(e) à la Direction des Affaires Sociales de Sogetrel, vous jouerez un rôle clé dans le soutien juridique des équipes RH et opérationnelles. En binôme avec une juriste expérimentée, vous interviendrez sur des missions variées, vous permettant de développer une vision globale des enjeux sociaux en entreprise (relations individuelles et collectives de travail) : - Conseil juridique : Apporter un support juridique quotidien aux équipes RH et opérationnelles sur les questions liées aux relations individuelles et collectives de travail. - Gestion des procédures disciplinaires : Prendre en charge les dossiers de second niveau (licenciements, sorties pour motif personnel) en veillant au respect des procédures légales. - Formation et sensibilisation : Participer à l'élaboration et à l'animation de supports de formation sur les thématiques du droit social. - Analyses juridiques : Réaliser des études ponctuelles pour éclairer les décisions stratégiques de l'entreprise - Suivi des contentieux : Assurer le suivi et le reporting des dossiers contentieux, en collaboration avec les avocats et les équipes internes. - Participation aux instances représentatives : Contribuer à l'élaboration[...]

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Chef de chantier génie climatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre client accompagne les acteurs des territoires, des infrastructures et de l'immobilier, depuis la structuration de leurs stratégies d'intervention, et jusqu'à la mise en œuvre effective de leurs projets. Ses 350 consultants et experts (ingénieurs, programmistes, architectes, juristes, économistes, spécialistes de la communication et de la concertation, etc.) composent une équipe pluridisciplinaire et hybride, qui intervient dans le cadre d'études stratégiques, de missions de management de projet ou de conseil spécialisé (stratégie, programmation ) POUR L'ACTIVITE CLIMAT L'équipe climat intervient prioritairement sur les sujets suivants : Bilan carbone : réalisation de bilan carbone ou de revue critique de bilan carbone ; Stratégie et trajectoire bas carbone : modélisation de trajectoire de décarbonation et réalisation de plans d'actions ; Stratégie d'adaptation au changement climatique : audit de résilience, diagnostic de résilience, stratégie d'adaptation et plan d'action (échelle bâtiment, infrastructures, villes) ; RECRUTE - CHEF DE PROJET CLIMET H/F Production d'études de conception environnementale (écoconception, volets environnement d'études de faisabilité,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'études en génie climatique

Ingénieur / Ingénieure d'études en génie climatique

Emploi

Bezons, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Déplacements réguliers à prévoir sur toute la France (2 semaines/mois) Un poste stratégique au cœur de la transition énergétique des infrastructures IT Dans le cadre de la modernisation de ses sites, une entreprise spécialisée dans l'hébergement de données recherche un(e) Ingénieur(e) en Génie Climatique motivé(e) pour relever un défi de taille : concevoir, auditer et optimiser les installations CVC de ses datacenters dans une optique d'efficacité énergétique et de durabilité. Vos missions principales : Études et conception : Réaliser des analyses énergétiques et thermiques Concevoir et dimensionner les installations de CVC adaptées aux contraintes datacenter Pilotage de projets : Suivre les projets de la conception à la mise en service Superviser l'installation, valider les configurations techniques et contrôler les résultats Optimisation & innovation : Mener des audits techniques sur les sites existants Proposer des solutions innovantes et intégration de nouvelles technologies pour réduire la consommation énergétique Maintenance & exploitation : Élaborer et suivre les plans de maintenance [...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Cavalerie, 12, Aveyron, Occitanie

En étroite collaboration avec le responsable de service et le coordinateur de l'association, vous serez chargé de: - l'animation, - la gestion des projets et de l'animation - et l'encadrement d'une équipe au sein de notre accueil collectif de mineurs (3-11ans). Vous interviendrez également sur les temps périscolaires en qualité d'adjoint de direction sur les temps cantine et mercredis. Vous aurez en charge une partie de la gestion administrative en lien avec la directrice et responsable de service. Vos missions : 1. Gestion et encadrement des activités : o Assurer la sécurité physique et affective des enfants et des adolescents. o Concevoir et mettre en place des activités adaptées aux besoins et aux attentes des jeunes, tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. o Gérer les situations d'urgence ou imprévues, en faisant preuve de réactivité et de calme. o Impulser une dynamique « vivante » et un cadre ludo-éducatif au sein de ACM 2. Veille réglementaire et gestion des normes : o Assuré une veille constante et le respect des règles et réglementations en vigueur dans le domaine de l'enfance et de l'adolescence. o Veiller à la bonne application des procédures[...]

photo Serveur / Serveuse de restaurant

Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

Saulce-sur-Rhône, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez compléter notre team de Super Serveur! Le serveur: - Assure une prestation de qualité tant au niveau du service que de l'accueil client - Participe à la mise en place du point de vente ainsi qu'au rangement et au nettoyage des locaux et du matériel - Assure le dressage des tables - Accueille, oriente & conseille le client dans ses choix - Assure le débarrassage des tables, et redresse les couverts - Veille à la pérennité du matériel disponible sur les points de vente - Veille à développer un service de qualité constant et de référence, à satisfaire les clients dans un esprit en perpétuel éveil - Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence LIP office recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif travaux H/F dans le domaine du BTP. Vos missions : Assurer l'assistanat classique : - Accueil téléphonique, la prise de rendez-vous et le traitement du courrier entrant - Enregistrement des courriers, classement, archivage) - Montage administratif des dossiers de candidatures et offres dématérialisées - Lien avec nos partenaires (architectes, entreprises générales) pour le montage d'équipe - Veille des appels d'offres en cours, - Participation aux réunions commerciales de la direction et la veille commerciale Poste en 37h avec RTT du lundi au vendredi 08h30/12h30 - 13h30/17h30 Diplômé(e) d'un BTS en gestion PME-PMI et 2 ans d'expérience réussie sur des missions similaires. Vos atouts : Rigueur, sens aigu du contrôle, dynamique Excellent relationnel et grande disponibilité, Capacité à travailler en équipe Aisance avec l'outil informatique.

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

L'association Envol Tarn recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé pour adultes autistes situé à Villefranche d'Albi Accompagnant Educatif et Social (A.E.S) / Aide-Soignant(e) Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (remplacements congés) Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (35 heures) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et éventuellement présentant des troubles autistiques Salaire : Rémunération selon Convention Collective 1966 et ancienneté Savoir-faire : Soutien dans les actes de la vie quotidienne : - Assume les tâches quotidiennes concernant l'usager (lever, repas, coucher, toilettes) - Veille à la bonne hygiène, à la bonne santé et au confort de l'usager ; oriente et accompagne vers les personnes compétentes en cas de nécessité de soins - Veille à l'aménagement de l'environnement de l'usager (matériel, locaux) - Aide à la gestion des effets personnels de l'usager - Aide à la communication et à l'intégration de l'usager dans son environnement en utilisant des outils adaptés - Soutient l'usager dans ses difficultés relationnelles et comportementales et passe le relais au personnel compétent si nécessaire -[...]

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Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

À propos de la mission Pour notre client, une résidence séniors, nous recherchons un(e) Agent hôtelier pour un contrat de 35h par semaine. Vos missions : - Avant le service, l'Agent hôtelier s'assure du bon état de propreté de la salle de restaurant et du salon privatif ainsi que de la vaisselle. - Il dresse et agence les tables en vue du service, dispose les nappes, les serviettes, met les couverts et agrémente les tables selon les consignes de service. - Il veille à l'accueil et à l'installation des convives. - Il assure le service des repas de manière individualisée en veillant à une qualité de service optimale. - Il propose aux clients la carte des vins et carte de réception établie par le Chef Cuisinier. - Il veille à la traçabilité quotidienne des repas et consommations des clients, garant des éléments transmis pour la facturation de fin de mois. - Son service terminé, il débarrasse les tables, nettoie et range sa salle et achemine le linge de table au service lingerie. - Pour le dîner, l'Agent Hôtelier prépare le repas et la mise en plateau qui sera acheminée en livraison à domicile, selon les besoins et demandes des clients. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération[...]

photo Chef de quai réception/expédition

Chef de quai réception/expédition

Emploi Transport

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Sérieux (se), motivé(e) et organisé(e), vous êtes chargé(e) d'assurer le management de l'équipe chargée de la manutention de marchandises sensibles, du matériel mobilier ou électroménager. Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau site de Morlaix (29) rattaché(e) au responsable d'exploitation vous aurez pour mission d'organiser, participer et superviser l'activité du quai dans ses dimensions 1. Production Coordonne, organise et contrôle le déchargement/ chargement des tractions tant d'un point de vue physique qu'informatique, Coordonne et contrôle la préparation des tournées de distribution Gère la relation avec les chauffeurs ainsi que la sécurisation du quai Prend les réserves pour tout produit en entrée (traction, retour de tournée, arrivage direct.) Prépare et expédie les produits en veillant à l'aspect documentaire des transporteurs en sortie Organise et coordonne le zonage du fret (NC/Litiges/ souffrance.) Réalise les inventaires, suit l'état des stocks Est responsable du bon état du matériel mis à disposition et participe à l'organisation de sa maintenance et des réparations éventuelles. 2. Management et sécurité Collabore avec l'ensemble du personnel Veille[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

*** Cette offre est un Contrat Adulte-Relais et demande la validation des critères d'éligibilité suivants : *** - Avoir plus de 26 ans - Résider dans un Quartier Prioritaire de la Ville (vérification possible sur le site https://sig.ville.gouv.fr) - Etre sans emploi Au sein de l'association LUDIMONDE VOUS AUREZ A ASSURER LES MISSIONS SUIVANTES Médiation et Lien Social - Créer du lien social entre les habitants (enfants, jeunes, adultes, personnes âgés) - Avoir un rôle de médiation auprès du public - Mobiliser le public, et favoriser la participation des usagers afin de les rendre acteurs - Permettre par le biais des actions menés de faire du lien entre les jeunes et leurs familles Dans les Murs - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des publics - Co-Animer les animations ludiques et ateliers de fabrication dans nos locaux - Participation aux chantiers pendant les vacances scolaires - Assurer une présence/veille sociale aux abords du local Hors les Murs - Assurer une présence/veille sociale sur l'espace public (animations de rue, animations bas d'immeubles), aux abords du local, et dans les quartiers du Grand Mirail... ainsi qu'au sein des structures partenaires[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité du Délégué Territorial à l'Animation du pôle Toulouse, le/la coordinateur coordinatrice pilote et coordonne les structures dont il/elle a la charge afin d'assurer la bonne exécution du marché, dans le respect de la législation en matière de sécurité publique et de protection des mineurs. En tant que membre de l'équipe de coordination, il/elle en porte les orientations. Il/elle est amené.e également à porter des projets ou des thématiques transverses sur son périmètre et sur l'ensemble du dispositif. Il/elle s'appuie sur les services support et les process mis en place. Vos missions : - Il/elle représente LLSO et assure la relation avec les partenaires associatifs, privés et institutionnels de son secteur/sa thématique. Il/elle assure un lien constant avec la coordination périscolaire de la ville de Toulouse. - Il/elle accompagne les équipes de direction dans la définition et la mise en œuvre du projet pédagogique de leur structure, en cohérence avec le projet éducatif de Léo Lagrange et avec les orientations du PEDT de la ville. Il/elle veille à la mise en place, au suivi et à l'utilisation d'outils d'évaluation des actions. Il/elle supervise la réalisation[...]

photo Vendeur / Vendeuse en bijoux fantaisie

Vendeur / Vendeuse en bijoux fantaisie

Emploi

Soorts-Hossegor, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le vendeur ou la vendeuse en bijouterie reçoit le client, évalue ses besoins et lui donne conseil sur les produits et services. Les compétences d'un vendeur sont à la fois techniques et commerciales. Il doit ainsi : - connaître toutes les caractéristiques des articles qu'il vend, - savoir développer une argumentation de vente solide et adaptée, - être aimable, souriant, et s'exprimer avec aisance, - être à l'aise avec les chiffres (commandes, caisse, inventaire). Les qualités humaines sont essentielles dans le métier de vendeur. Il faut à la fois inspirer confiance, garder son sang-froid et s'adapter à chaque client. Le sens de l'observation est également primordial pour repérer les petits défauts, les articles mal rangés, etc. Enfin, une bonne résistance physique et nerveuse est indispensable pour gérer des horaires de travail parfois décalés (fin de semaine, heures supplémentaires ) et un environnement souvent bruyant. Le vendeur ou la vendeuse en bijouterie encaisse le montant des ventes, - Reçoit les produits, les marchandises, et veille à la conformité de la livraison - Organise la mise en rayon des articles (étiquetage, antivol, balisage, ...), des produits,[...]

photo Adjoint(e) au responsable de laboratoire de contrôle en ind

Adjoint(e) au responsable de laboratoire de contrôle en ind

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Estrées-Saint-Denis, 60, Oise, Hauts-de-France

Offre d'emploi : Manager/Adjoint Contrôle Qualité (H/F) Lieu : PHARMATIS - Estrées-Saint-Denis (60190) Contrat : CDI - Temps plein Statut : Cadre Prise de poste : Dès que possible Vous êtes passionné(e) par la qualité, organisé(e), doté(e) d'un fort leadership et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Adjoint(e) Contrôle Qualité ! Vos missions principales : En tant que véritable support du Responsable Assurance Qualité / Contrôle Qualité, vous jouerez un rôle clé dans la coordination, la supervision et l'optimisation des activités du laboratoire CQ. Vous assurerez un lien transversal avec les équipes AQ, Production et R&D, tout en garantissant la conformité réglementaire et la performance opérationnelle du laboratoire. Encadrement et gestion opérationnelle : - Encadrer et animer l'équipe de superviseurs, techniciens CQ et alternants CQ. - Identifier et suivre les besoins d'investissements (équipements, consommables, infrastructures). - Assurer la libération des matières premières et produits finis (médicaments, compléments alimentaires) dans le respect des exigences réglementaires et des délais. - Back-up[...]

photo Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Emploi

Saint-Maximin, 60, Oise, Hauts-de-France

Animateur-rice « Vie de Groupe » Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier - Chantiers à destination d'ados 15-17ans : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique - Le chantier aura lieu à : Saint Maximin dans l'oise Thématique : Environnement, Restauration d'un sentier de randonnée Dates et lieu du chantier Le chantier se déroulera du 09 au 30 Juillet 2025 (soit 22 jours). - Accompagner le groupe dans la gestion de la vie quotidienne Veiller à la mise en contact du groupe[...]

photo Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Emploi

Chapelle-en-Serval, 60, Oise, Hauts-de-France

Animateur-rice « Vie de Groupe » Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier - Chantiers à destination d'ados 15-17ans : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique - Le chantier aura lieu à : La chapelle en Serval dans l'oise Thématique : Maçonnerie, Ouvrir un mur et refaire le pavage Dates et lieu du chantier Le chantier se déroulera du 09 au 23 Juillet 2025 (soit 17 jours). - Accompagner le groupe dans la gestion de la vie quotidienne Veiller à la mise en contact du groupe[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Il s'agit d'un poste de veille endormie (et non agent de sécurité ou veilleur de nuit), sans diplôme spécifique requis, avec pour mission principale la surveillance de nos élèves et apprentis, ainsi que de l'ensemble de la résidence. Ce poste est parfait pour des étudiants par exemple, afin de générer un petit complément, car à la différence d'un agent de sécurité par exemple, vous pouvez dormir la nuit. Vous êtes simplement en "veille", disponible et directement sur place s'il se passe quoi que ce soit, avec une astreinte disponible 24h/24 si vous avez la moindre question ou le moindre problème. Voilà pourquoi vous aurez une chambre à disposition à l'année, pour y passer la nuit. Vous interviendrez 2 jours/semaine (lundi/mardi, mercredi/jeudi ou vendredi/dimanche), avec un roulement sur 3 semaines, de 20h à 6h du matin. La durée du contrat s'étend sur l'ensemble de l'année scolaire 2025-2026 (vacances scolaires incluses), donc de septembre à début juillet. Lieu de travail non desservi par transports en commun.

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Beaufort, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Remplacement CDD d'1 an *** Prise de poste début Juillet 2025 *** Poste LOGÉ *** Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour une structure en village de montagne avec expérience en EAJE (établissement d'Accueil Jeunes Enfants ou assimilé) TACHES DEDIEES AU DIRECTEUR(TRICE) : Il / Elle a pour mission : - D'assurer la gestion financière et administrative de la structure - D'organiser le travail en collaboration avec le bureau - De proposer le projet d'établissement - D'accueillir les familles et les enfants - D'organiser le fonctionnement de l'établissement en respectant une continuité dans le rôle éducatif avec les parents - De rester garante du bon développement de chaque enfant et de veiller à l'épanouissement de chacun. - De mesurer le niveau de partage d'informations (utiles à la prise en charge de l'enfant, à qui ? pourquoi ?) - D'organiser les plannings des salariées - De rédiger les plannings des effectifs enfants hebdomadaires - De donner un cadre de travail bienveillant et sécurisant à l'équipe - D'assurer la continuité de service par des délégations à ses collègues - De veiller au respect de la règlementation en matière d'hygiène, de sécurité au vu des décrets[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Beaufort, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Remplacement CDD d'1 an *** Prise de poste début Juillet 2025 *** Poste LOGÉ *** Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour une structure en village de montagne avec expérience en EAJE (établissement d'Accueil Jeunes Enfants ou assimilé) TACHES DEDIEES AU DIRECTEUR(TRICE) : Il / Elle a pour mission : - D'assurer la gestion financière et administrative de la structure - D'organiser le travail en collaboration avec le bureau - De proposer le projet d'établissement - D'accueillir les familles et les enfants - D'organiser le fonctionnement de l'établissement en respectant une continuité dans le rôle éducatif avec les parents - De rester garante du bon développement de chaque enfant et de veiller à l'épanouissement de chacun. - De mesurer le niveau de partage d'informations (utiles à la prise en charge de l'enfant, à qui ? pourquoi ?) - D'organiser les plannings des salariées - De rédiger les plannings des effectifs enfants hebdomadaires - De donner un cadre de travail bienveillant et sécurisant à l'équipe - D'assurer la continuité de service par des délégations à ses collègues - De veiller au respect de la règlementation en matière d'hygiène, de sécurité au vu des décrets[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Beaufort, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Remplacement CDD d'1 an *** Prise de poste début Juillet 2025 *** Poste LOGÉ *** Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour une structure en village de montagne avec expérience en EAJE (établissement d'Accueil Jeunes Enfants ou assimilé) TACHES DEDIEES AU DIRECTEUR(TRICE) : Il / Elle a pour mission : - D'assurer la gestion financière et administrative de la structure - D'organiser le travail en collaboration avec le bureau - De proposer le projet d'établissement - D'accueillir les familles et les enfants - D'organiser le fonctionnement de l'établissement en respectant une continuité dans le rôle éducatif avec les parents - De rester garante du bon développement de chaque enfant et de veiller à l'épanouissement de chacun. - De mesurer le niveau de partage d'informations (utiles à la prise en charge de l'enfant, à qui ? pourquoi ?) - D'organiser les plannings des salariées - De rédiger les plannings des effectifs enfants hebdomadaires - De donner un cadre de travail bienveillant et sécurisant à l'équipe - D'assurer la continuité de service par des délégations à ses collègues - De veiller au respect de la règlementation en matière d'hygiène, de sécurité au vu des décrets[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Diplômé d'un bac + 3 en gestion des ressources humaines ou d'une expérience significative en tant que gestionnaire paie ou RH, de préférence dans le secteur public, vous connaissez le statut des fonctionnaires ou le cadre de gestion des agents contractuels publics de l'IMT et vous vous projetez sur les missions suivantes : En binôme avec le/la responsable du pôle paie et carrière : - Gestion de la paye : - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie des personnels, - Editer et transmettre les interfaces de paie, - Contrôler les retours de paie, procéder aux contrôles initiés par l'agence comptable (justificatifs) - Contrôler les retours de paie des personnels non permanents sur le logiciel PNP - Gérer les données relatives aux agents et contrôler la fiabilité des données notamment sur HRA - Réaliser des simulations salariales (PNP, ou autre) - Actualiser chaque année les coûts moyennés salariaux - Etre en mesure de réaliser une paie de manière autonome (objectif à terme) - Contribuer à la simplification des processus de transmissions de la réalisation de la masse salariale - Gestion du temps de travail : - Gérer le temps de travail (temps partiel, différents[...]

photo Responsable des partenariats de recherche

Responsable des partenariats de recherche

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction des Relations Entreprises et de la Valorisation, composée de 12 personnes, vous serez rattaché(e) au pôle Recherche. Votre mission principale sera d'accompagner CentraleSupélec dans le développement de ses partenariats de recherche. Vous contribuerez directement au développement de l'Ecole, à l'enrichissement de l'expertise de son Centre de Recherche avec un impact sur sa stratégie à long terme. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : Développement et gestion partenariale : - Développer les partenariats recherche en lien avec le Centre de Recherche de CentraleSupélec pour faire progresser les expertises de nos laboratoires et accroître les ressources externes de l'école. - Développer la prospection partenariale et la recherche de financements publics (appels à projets nationaux et internationaux). - Assurer l'ingénierie projets de partenariat (négociation, formalisation contractuelle, accompagnement des équipes recherche/enseignement), en pilotant les échanges avec l'ensemble des parties prenantes (internes et externes). Valorisation de la recherche : - Apporter un soutien à des initiatives partenariales ciblées en[...]

photo Juriste en droit de l'environnement

Juriste en droit de l'environnement

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, le groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche un juriste environnement et sécurité (HSE) en alternance pour renforcer l'équipe de Red-On-Line. Red-On-Line (filiale du groupe Infopro Digital) propose une solution de veille et de conformité réglementaire afin d'accompagner et de faciliter la prise en compte des enjeux de l'HSE (hygiène-sécurité et environnement) et du développement durable dans plus de 85 pays. Nos services sont utilisés par plus de 2 000 organisations de secteurs différents (énergie, agroalimentaire, chimie, pharmaceutique, aérospatial, automobile, .), dont la plupart comportent des sites ICPE ou SEVESO. Nous accompagnons les organisations au quotidien dans leur gestion des risques HSE et leur processus de Certification ISO 14001, ISO 50001 et ISO 45001. Avec plusieurs équipes qui travaillent de concert (juristes, ingénieurs, marketing, produit, commerciaux), Red-On-Line évolue dans un contexte international pour proposer des solutions adaptées à ses clients. Les missions qui vous attendent : Au sein de l'équipe juridique Red-On-Line France composée actuellement d'une dizaine d'experts, vous participerez et[...]

photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Belley, 10, Ain, Grand Est

En collaboration étroite avec les maires des communes concernées par le service aménagement du territoire et sous l'autorité du chef de service, l'instructeur des autorisations du droit des sols se verra confier, entre autres, les missions suivantes : - Instruction des autorisations d'urbanisme (permis de construire, permis de démolir, déclarations préalables, permis d'aménager, certificats d'urbanisme) avec prise en charge de la totalité des phases et tâches de l'instruction : - analyse de la recevabilité des dossiers au regard du droit, - suivi de l'instruction dans les délais réglementaires, sollicitation des avis et des besoins d'expertise - rédaction des actes, rapports, observations et courriers, propositions de décision aux maires dans le logiciel métier et suivi du dossier en fiscalité dans un contexte de dématérialisation progressive de l'ensemble de la chaine d'instruction - être le référent du service pour les agents en communes et les élus pour son secteur d'affectation. - Accueil, information, renseignement et conseil des élus, des secrétariats de mairies, de pétitionnaires ou mandataires, - Déplacements ponctuels sur terrain et en mairie, - Récolements dans[...]

photo Adjoint(e) au responsable QSE BTP

Adjoint(e) au responsable QSE BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

CRIT recherche un(e)Assistant(e) QSE rigoureux(se) et impliqué(e) pour assurer le suivi des engagements environnementaux de notre client et veiller à la conformité des réglementations en vigueur. Vous aurez un rôle clé dans le management environnemental, la gestion des déchets et la réduction de de l'empreinte écologique. Vos missions : Suivi et relations externes : Vous serez l'interlocuteur.rice privilégié.e pour les partenariats avec la Préfecture, la DREAL et la Communauté d'agglomération. Veille réglementaire : Vous mettez à jour la veille sur la réglementation Environnement/TMD, garantissant la conformité du site. Gestion des déchets : Vous pilotez la gestion des déchets, y compris ceux soumis à l'ADR (Accord européen relatif au transport des marchandises dangereuses). Conformité et analyse environnementale : Vous assurez la conformité à l'arrêté préfectoral et la mise à jour de l'analyse environnementale de l'établissement. Installations classées : Vous élaborez et suivez les dossiers ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement). Tableaux de bord : Vous élaborez et suivez les tableaux de bord Environnement et planifiez les actions de[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Administrations - Institutions

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Missions ou activités Assurer la gestion administrative du service - Rédiger des documents administratifs (compte rendu, note de synthèse, .). - Assurer la veille juridique et règlementaire du service et veiller au respect de la règlementation - Développer des outils d'aide à la décision (tableaux de bord) et mettre en place des outils de gestion (planification des travaux d'entretien récurrents, des contrôles annuels, suivi des matériels, des EPI et des véhicules, .) - Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité) - Optimiser la qualité, les coûts et les délais des processus administratifs (dématérialisation) - Assurer le suivi des véhicules - Assurer l'archivage du service Assurer la gestion budgétaire et comptable du service : - Préparer et suivre l'exécution du budget du service en rectifiant éventuellement les écarts entre prévisionnel et réalisé en lien avec le DST et les chefs d'équipe. - Travailler à l'élaboration d'une programmation pluriannuelle des investissements relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, aux parcs matériels et véhicules en lien avec le DST[...]

photo Expert / Experte en cybersécurité

Expert / Experte en cybersécurité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Opérationnel et proche des équipes, vous accompagnez le développement de la Direction des Systèmes d'information. Pour ce faire, vos missions s'articulent autour des axes suivants :Optimisation de la gestion des risques : - Mettre en place le dispositif de management et de contrôle des risques informatiques ; - Mettre à jour les procédures de gestion de crise et la documentation ;- Assurer le plan de suivi et de traitement des risques ;- Garantir la disponibilité, l'intégrité et la confidentialité du SI ;- Gérer les risques de sécurité informatique encourus par le SI , et assurer la gestion de crise en cas d'incidents de sécurité.Application de la Politique de sécurité. - Maintenir et faire évoluer les règles et procédures de sécurité ; - Veiller au respects des règles de sécurité ; - Réaliser et adapter des sessions de sensibilisation à la sécurité SI.Gestion de projet et veille technologique : - Répondre à des appels d'offres sur de nouveaux projets ;- Gérer les fournisseurs et les sous-traitants lors de nouveaux projets ; - Assurer une veille technologique et réglementaire ; - S'impliquer dans le programme de refonte du SI afin de garantir le respect des bonnes pratiques[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Trinité, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

- Vous participez au développement de la communication d'Inter'Val Formation, un centre de formation spécialisé dans les métiers de l'aide à la personne et de la petite enfance. - Vous êtes chargé de promouvoir l'activité d'Inter'Val Formation afin d'attirer de nouveaux stagiaires. - Vous renforcez, par vos actions, l'image de marque et la notoriété d'Inter'Val Formation. - Vous soutenez les initiatives et les projets stratégiques d'Inter'Val Formation. Vos missions principales sont les suivantes : - accompagnement à la stratégie de communication de l'activité du centre de formation - gestion des réseaux sociaux - actualisation du site internet - création de supports de communication (affiches, flyers, mails, présentations.) - création de contenu et référencement - organisation événementielle - veille professionnelle Vous serez également amené à : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication du centre de formation. - Créer et publier divers contenus sur les différentes plateformes de réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn). - Réaliser des vidéos, des infographies et autres supports visuels pour promouvoir les formations. -[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le gestionnaire administratif et commercial est responsable de la gestion quotidienne des activités administratives, de la coordination commerciale et du développement client au sein du centre de formation. Il veille à assurer un fonctionnement efficace, la satisfaction des clients et la croissance de l'établissement. Missions principales: - Assurer la gestion administrative (dossiers, contrats, facturation, plannings, rapports). - Participer à la prospection, au maintien et au développement du portefeuille clients. - Gérer les inscriptions et l'accueil des stagiaires. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour organiser les sessions de formation. - Mettre en place et suivre les actions commerciales ( campagnes de communication, promotion des formations). - Effectuer une veille concurrentielle et du marché pour adapter l'offre de formation. - Gérer la relation client, répondre aux demandes, et assurer un suivi personnalisé. - Participer à l'élaboration de devis, contrats et à la facturation. - Assurer le suivi administratif des formations et la satisfaction des stagiaires. - Contribuer à la gestion des ressources humaines et à la coordination des équipes. Compétences[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Optima recrute un Médiateur social / une Médiatrice sociale pour constituer l'équipe de Prévention et Médiation sociale à Saint Brieuc pour Prévenir et gérer les tensions sur l'espace public et dans les espaces communs résidentiels Assurer un relais et une interface entre les habitants et les services existants (mairie, bailleurs, partenaires locaux) Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : Participer à des réseaux professionnels : Analyser les caractéristiques d'un territoire d'activité et identifier, comprendre, s'inscrire, entretenir et développer les réseaux d'acteurs Contribuer à une veille sociale territoriale : Identifier les acteurs en lien avec son activité Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire Assurer[...]

photo Administrateur / Administratrice de théâtre

Administrateur / Administratrice de théâtre

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Administration et Gestion -Construire et suivre les budgets des productions et des projets du Théâtre -Établir et gérer les relations contractuelles avec les artistes, techniciens et prestataires -Superviser les procédures administratives liées à l'organisation des spectacles et à l'exploitation des espaces du Théâtre -Assurer le montage financier des projets et organiser le contrôle de gestion et le suivi analytique des actions du Théâtre -En lien avec le responsable du Pôle Administratif et Financier, être l'interlocuteur privilégié de la DRH pour les questions de gestion du personnel (concernant l'équipe permanente, les intermittents et les vacataires -Préparer et rédiger les délibérations pour les conseils municipaux, en lien avec les actions et budgets du Théâtre -Assurer le suivi et le remplissage des dossiers GUSO pour les intermittents du spectacle Production et suivi de la billetterie -Piloter l'organisation et la production des spectacles en étroite collaboration avec les chargés de production -Superviser l'ensemble des opérations liées à la billetterie, incluant la gestion des ventes, le suivi des statistiques de fréquentation, et l'utilisation des outils spécialisés[...]