photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Valliquerville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Prenez les rênes RH du Pôle Nucléaire chez Netman ! Un poste unique. Un impact réel. Une aventure humaine et technique. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et évoluer dans un univers passionnant où rigueur, sécurité et excellence vont de pair ? Bienvenue chez NETMAN, entreprise familiale reconnue dans les environnements les plus exigeants : Nucléaire, Pétrochimie, Pharmaceutique. Ici, vous rejoignez une équipe RH engagée de 10 personnes et un secteur stratégique. Ici, votre rôle change vraiment les choses. Votre mission : être la référence RH du terrain En tant que Chargé (e) RH du Pôle Nucléaire, vous devenez l'interlocuteur incontournable des équipes opérationnelles et le garant du bon fonctionnement RH sur votre périmètre. Un rôle riche, varié, passionnant, où aucun jour ne se ressemble. Concrètement, vous allez : Gérer les situations sensibles avec tact et maîtrise -> Appuyer les managers sur le disciplinaire et garantir la conformité sociale. Améliorer les process RH et proposer des innovations -> Vous n'êtes pas là pour exécuter : vous êtes là pour faire évoluer. Être le partenaire RH des Responsables de Site -> Conseiller, accompagner, fluidifier,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le (ou la) conseiller-e socioprofessionnel(le) a pour objectif d'aider les personnes en difficultés à retrouver des repères sociaux et professionnels. Il-elle soutient la personne tout au long de son parcours, veille au respect de son autonomie et de son projet de vie. Il-elle définit des étapes de progression par des actions individuelles, sous l'autorité du responsable du service. Le (ou la) conseiller-e socioprofessionnel a la responsabilité propre des fonctions suivantes : - l'accueil des personnes en difficultés - le recensement des intervenants sociaux, médicaux et professionnels avec lesquels il-elle est déjà en contact, et leur niveau d'intervention à son égard - l'établissement d'un projet individuel en prenant en considération l'ensemble des difficultés et des potentialités de la personne. - l'analyse des besoins de la personne suivant : ses capacités, sa situation administrative, ses droits (maladie, CMU ), sa situation familiale, sa situation géographique, son suivi médical, sa situation financière, sa situation à l'égard de l'emploi, ses besoins primaires, sa vie quotidienne afin d'établir un diagnostic qui prenne en compte ses attentes, ses motivations, ses[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le (ou la) conseiller(e) socioprofessionnel(le) a pour objectif d'aider les personnes en difficultés à retrouver des repères sociaux et professionnels. Il-elle soutient la personne tout au long de son parcours, veille au respect de son autonomie et de son projet de vie. Il-elle définit des étapes de progression par des actions individuelles, sous l'autorité du responsable du service. Le (ou la) conseiller-e socioprofessionnel a la responsabilité propre des fonctions suivantes : - l'accueil des personnes en difficultés - le recensement des intervenants sociaux, médicaux et professionnels avec lesquels il-elle est déjà en contact, et leur niveau d'intervention à son égard - l'établissement d'un projet individuel en prenant en considération l'ensemble des difficultés et des potentialités de la personne. - l'analyse des besoins de la personne suivant : ses capacités, sa situation administrative, ses droits (maladie, CMU ), sa situation familiale, sa situation géographique, son suivi médical, sa situation financière, sa situation à l'égard de l'emploi, ses besoins primaires, sa vie quotidienne afin d'établir un diagnostic qui prenne en compte ses attentes, ses motivations, ses[...]

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Opticien / Opticienne

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sym, pionnier dans la transformation du parcours de soin optique et ophtalmologique, recherche activement un.e opticien.ne diplômé.e pour rejoindre son équipe Vos missions À bord d'un camion tout équipé, vous intervenez directement sur le terrain et assurez : Les examens de vue La vente de lunettes La relation avec la clientèle (Pas de montage ni gestion de tiers-payant : tout est pris en charge par le siège) Profil recherché Dynamique, autonome, méticuleux.se, avec un vrai sens de l'engagement Bonne connaissance des montures et verres À l'aise dans la relation client et soucieux.se de la qualité de service Poste à temps plein, du lundi au vendredi : 9h-17h ou 10h-18h (au choix) Week-ends libres garantis Environnement innovant et autonome, avec un réel accompagnement dans votre montée en compétences Le processus de recrutement Entretien avec le RH Entretien avec le CEO Possibilité de réaliser une demi-journée d'immersion Envoyez votre candidature dès maintenant à : ana.ribeiro@symvisionlab.fr Pour toute question, je reste joignable et serai ravie d'échanger avec vous !

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Chef / Cheffe de projet de programmes immobiliers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons notre prochain(e) alternant(e) en tant que chargé(e) de projets immobiliers au siège de POINT.P IDF. Vos missions ? Projets urbains et Relation Territoires : Réaliser des analyses de territoire : Anticiper les territoires de projets et mieux connaître les stratégies urbaines des agglomérations, Identifier : Les interlocuteurs utiles (tous pouvoirs publics, institutionnels intervenant sur le territoire : SEM, CCI, collectivités locales), Les zones cibles de développement (ZAC, projets en mutation, sites fléchés par les pouvoirs publics en mutation etc.), Aider à la préparation aux RDV avec les politiques dédiés aux sujets urbains et territoriaux et effectuer ces prises de RDV Dossier mise en location totale ou partielle : Etablissement bilan des actifs immobiliers et fonciers de la région POINT.P IDF Compiler les ressources disponibles et allotir les potentiels par typologie de preneur Créer le dossier de mise en location et ses données programmatiques Présenter les lots aux brokers et autres agents Activer un réseau pour aboutir à des contacts directs preneurs Analyser les offres reçues Accompagner la rédaction du bail[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Technicien / Technicienne en systèmes pneumatiques

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sanssac-l'Église, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vos compétences en montage pneumatique nous permettaient de bichonner les matériels agricoles de nos clients ? GONNIN DURIS (280 salariés - 107 millions de CA - 20 concessions), filiale du Groupe DUBREUIL et concessionnaire de matériels agricoles New Holland, est leader sur son secteur avec plus de 10 % de progression du chiffre d'affaires chaque année. Le saviez-vous ? Chez GONNIN DURIS, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la première fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2025. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre atelier de Sanssac-l'Eglise (43) en qualité de Monteur / Monteuse pneumatiques en CDI. Sous la responsabilité de Pierre-Yves, notre Responsable des pneumatiques, vous devrez : - Réaliser l'entretien et le dépannage de pneumatiques sur des véhicules industriels, légers et/ou des engins agricoles en toute autonomie auprès de nos clients ; - Être garant(e) de la satisfaction client et veillerez à la qualité de votre intervention en contrôlant son efficacité. Venez contribuer à la satisfaction de nos clients si[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Transport

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Votre mission : Rejoignez notre Direction Générale et apportez votre savoir-faire pour garantir une organisation fluide et efficace. Vos missions seront variées et stratégiques : Assurer la gestion de l'agenda, l'organisation des réunions clés Préparer les instances (comité de direction, ...) Garantir la fluidité des échanges en centralisant et diffusant les informations entre le siège, la direction locale et les équipes opérationnelles Faciliter[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Supplay Compiègne BTP recrute pour du CDI des TECHNICIENS VMC H/F prêts à s'investir sur des projets d'envergures. Missions principales Réaliser les visites contractuelles et préventives. Effectuer des dépannages chez les clients. Gérer son stock de pièces détachées et le matériel à bord du véhicule. Remplir les bons d'intervention et utiliser les outils de suivi d'exploitation mis à disposition. Assurer le suivi administratif lié à son activité. Remonter les informations sur les problèmes rencontrés (matériels, installations, visites). S'assurer de la conformité des installations et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Prendre en compte les demandes des clients et rendre compte à sa hiérarchie. Suivre son planning et respecter les règles, procédures internes et de sécurité. Rédiger les relevés de travaux, factures, et encaisser les règlements si besoin. Effectuer des astreintes selon l'organisation du service. Mission Niveau 3 (selon expérience) Assurer l'entretien des pompes de relevage et extracteurs de parking. Changer les caissons et tronçons de réseaux ; réaliser des études préalables si nécessaire. Réaliser l'équilibrage du réseau. Effectuer les[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoindre le Groupe Giraud, c'est avant tout intégrer une aventure humaine. Nous sommes en effet un acteur majeur dans la prestation de services dans l'immobilier, notamment dans le secteur de l'hébergement d'urgence. Engagé pour proposer aux publics fragilisés un hébergement plus humain, digne et responsable, le groupe est aujourd'hui en pleine croissance, porteur d'un concept innovant, et est à la recherche de nouveaux talents. Quel que soit le poste, cette aventure humaine permet à chaque collaborateur.trice d'être force de proposition et de se développer professionnellement (retrouvez plus d'informations sur le Groupe Giraud sur le réseau LinkedIn). Nous sommes à la recherche d'un.e assistant.e comptable pour renforcer notre service comptable ! Pilier opérationnel de la comptabilité, vous appuierez la comptable dans la gestion courante et le suivi financier du Groupe. Vos missions : Sous la supervision de la comptable interne, en collaboration avec notre Expert comptable externe, l'assistant-e comptable participe aux missions suivantes : Comptabilité générale et fournisseurs : Collecte, enregistrement et contrôle des factures d'achats, frais généraux et notes de[...]

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Agent / Agente de maîtrise d'exploitation forestière

Emploi

Jussey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d’OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l’organisation et la personnalisation des parcours d’obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l’organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). Nous sommes une entreprise leader dans le secteur de la transformation du bois, engagée dans une démarche[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre client poursuit son développement et renforce sa politique Ressources Humaines. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable Développement RH & Juridique, capable d'accompagner les équipes, de structurer les pratiques et de garantir la conformité des procédures. Missions principales : Développement RH : Déployer la stratégie RH et accompagner les managers dans la gestion et l'évolution des équipes. Structurer les dispositifs de GPEC, mobilité interne, parcours d'intégration et montée en compétences. Piloter les projets RH transverses : QVCT, prévention des risques, attractivité et fidélisation. Recrutement : Construire et coordonner la politique de recrutement. Superviser l'ensemble du processus : définition du besoin, diffusion, évaluation, sélection et intégration. Sécurisation juridique RH : Assurer la conformité de l'ensemble des pratiques RH. Veiller au respect du droit du travail, des accords et des procédures internes. Gérer les dossiers sensibles et sécuriser les écrits (contrats, avenants, notes.). Pilotage & outils RH : Développer les outils de suivi : indicateurs, tableaux de bord, reporting RH. Contribuer à la modernisation des pratiques, notamment[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Responsable du développement des compétences

Responsable du développement des compétences

Emploi Administrations - Institutions

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) chargé(e) de la prévention et du développement des compétences (H/F). Sous l'autorité de la responsable du pôle ressources humaines, au sein de la direction ressources et moyens, vous contribuez à la définition des orientations en matière de prévention et en garantissez la mise en œuvre selon les directives données. Vous favorisez par ailleurs l'adéquation des compétences détenues par les agents avec leur poste et conformément au plan pluriannuel de formation et à son règlement. MISSIONS PRINCIPALES - Identifier, recueillir et analyser les besoins individuels et collectifs de formation - Développer des outils pour suivre le parcours de l'agent recruté : accroissement de ses compétences - Rencontrer et accompagner les encadrants dans l'analyse des besoins de formation - Rédiger des cahiers des charges dans l'objectif d'organiser des formations en adéquation avec les besoins - Chercher, sélectionner, négocier et préparer le conventionnement avec les organismes de formation - Concevoir le plan de formation triennal de la collectivité en lien avec la responsable de pôle -[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vincent-Froideville, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

ADECCO Lons-le-Saunier recrute un AGENT DE BASCULE & SUPPORT COMMERCIAL H/F à partir du 5 janvier 2026. Sous la supervision du chef de carrière, l'agent de bascule a pour mission : - Vous accueillez, orientez et informez des clients, transporteurs et visiteurs - Vous vérifiez les documents de commande du chauffeur - Vous assurez le parcours du client au sein de la carrière, de sa demande jusqu'à la pesée du camion - Vous faites le lien entre les clients et vos collègues au chargement client - Vous vérifiez visuellement la conformité du chargement - Vous établissez le bon de livraison, rédigez la facture et effectuez l'encaissement si nécessaire - Vous assurez les missions administratives suivantes : - Prise de commandes - Suivi de planning - Relevés d'heures - Suivi des tableaux de bord - Vous êtes le support du service commercial - Vous assurez la prospection téléphonique - Vous effectuez les offres commerciales et les relances clients - Vous construisez la relation avec nos différents partenaires et notamment la négociation avec nos fournisseurs Après une expérience significative sur un poste d'Assistant(e) commercial(e), vous souhaitez intégrer[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi Assurances

Reims, 51, Marne, Grand Est

Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Centre de Relation Client. Votre unique objectif[...]

photo Gestionnaire en assurances

Gestionnaire en assurances

Emploi Assurances

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description de l'entreprise Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Gestionnaire Opérations Après-Vente H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Département[...]

photo Gestionnaire en assurances

Gestionnaire en assurances

Emploi Assurances

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description de l'entreprise Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Gestionnaire Acceptation des Risques H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Département[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une ou un gestionnaire comptable, budgétaire et maintenance Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux - Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Gestion budgétaire, maintenance, rigueur et bonne humeur : le combo parfait pour un poste complet et stimulant ! alors rejoignez Champigny ! Contexte Avec plus de 77 000 habitants(es), la Ville de Champigny-sur-Marne (3e ville du Val-de-Marne) poursuit une politique publique ambitieuse, tournée vers la qualité du service rendu, la durabilité et l'innovation au quotidien. Vos missions principales Gestion budgétaire et financière Recueillir et analyser les besoins des services pour élaborer les propositions budgétaires. Assurer le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire (engagements, mandats, recettes). Élaborer les tableaux de bord de suivi financier et analyser les écarts. Participer aux arbitrages, proposer des ajustements et rédiger les notes explicatives. Maintenance et gestion du parc matériel Suivre les opérations de maintenance préventive et curative des équipements de restauration et d'entretien. Tenir à jour les inventaires et tableaux de suivi des matériels. Planifier[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une ou un gestionnaire comptable, budgétaire et maintenance Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux - Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Gestion budgétaire, maintenance, rigueur et bonne humeur : le combo parfait pour un poste complet et stimulant ! alors rejoignez Champigny ! Contexte Avec plus de 77 000 habitants(es), la Ville de Champigny-sur-Marne (3e ville du Val-de-Marne) poursuit une politique publique ambitieuse, tournée vers la qualité du service rendu, la durabilité et l'innovation au quotidien. Vos missions principales Gestion budgétaire et financière Recueillir et analyser les besoins des services pour élaborer les propositions budgétaires. Assurer le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire (engagements, mandats, recettes). Élaborer les tableaux de bord de suivi financier et analyser les écarts. Participer aux arbitrages, proposer des ajustements et rédiger les notes explicatives. Maintenance et gestion du parc matériel Suivre les opérations de maintenance préventive et curative des équipements de restauration et d'entretien. Tenir à jour les inventaires et tableaux de suivi des matériels. Planifier[...]

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Statisticien / Statisticienne

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le SIAO 06 pilote l'observation sociale départementale dans le champ de l'hébergement, du logement adapté et de la veille sociale. À ce titre, il produit des analyses, contribue à l'évaluation des besoins, éclaire les politiques publiques et appuie les acteurs du territoire grâce à une lecture objectivée des données. Pour renforcer cette mission stratégique, nous recrutons un-e Analyste de données / Statisticien - Chargé-e d'Observatoire. Missions principales Sous l'autorité de la Direction, vous êtes responsable de la collecte, du traitement, de l'analyse et de la valorisation des données issues du secteur veille sociale / hébergement / logement et du logiciel SI SIAO. Production de données et analyses statistiques - Collecter, consolider et fiabiliser les données issues des systèmes d'information du SIAO (SI-SIAO) et des partenaires. - Produire des statistiques régulières : bilans journaliers, hebdomadaires et mensuels, tableaux de bord, indicateurs d'activité, suivi des flux et des taux de saturation. - Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives pour éclairer les besoins, tendances et évolutions du territoire. - Concevoir et mettre à jour des outils d'aide[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Vouziers, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Ingénieur(e) d'affaires industrielles en éco-conception

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Process Performance Engineer A350 (F/H). Descriptif du poste : - Créer et maintenir les diagrammes de Gantt. - Créer et maintenir l'équilibrage standard des lignes (SLB), et ainsi permettre le contrôle du rythme de production (PPC). - Suivre les performances de fabrication et proposer des améliorations basées sur l'analyse des écarts. - Réduire les pertes d'efficacité en identifiant, analysant et réduisant les espaces blancs/espaces rouges. - Améliorer les temps de processus et les temps alloués en série via une analyse VA/NVA et des observations sur le terrain. - Traduire les exigences industrielles en conception et en chaîne d'approvisionnement. - Évaluer les impacts industriels des modifications. En fonction de leur périmètre, le PPE : -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales : Dans le cadre des activités d'insertion par l'activité économique et sous l'autorité de la direction, vous encadrez, avec 3 autres collaborateurs, une équipe composée de 24 salariés en insertion. Vous mettez en œuvre toutes vos compétences pour garantir la bonne exécution des prestations ainsi que le développement des compétences individuelles des salariés dans le respect du projet associatif de la structure. Production : vous participez aux différentes tâches du chantier, vous êtes responsable de l'organisation du travail sur les différents postes et vous êtes le garant de la bonne exécution des prestations. Insertion : vous vous appuyez sur les situations de travail pour transmettre et faire acquérir aux personnes de votre équipe les comportements professionnels attendus dans une entreprise classique. En collaboration avec l'équipe de direction (directeur et conseillers en insertion professionnelle), vous œuvrez au retour à l'emploi durable des salariés placés sous votre responsabilité. Lien social : vous intervenez dans la mise en place et l'animation d'opérations de sensibilisation et/ou de lien social. Votre profil : - Professionnel(le)[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Gestionnaire prestations en assurances

Gestionnaire prestations en assurances

Emploi Assurances

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description de l'entreprise : Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Gestionnaire Prestations H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Département Prestations. Vos[...]

photo Marchandiseur visuel / Marchandiseuse visuel

Marchandiseur visuel / Marchandiseuse visuel

Emploi Habillement - Mode - Sport

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre enseigne Mango située à Chalon-sur-Saône, un(e) Visual Merchandiser. Vous rêvez d'une entreprise en perpétuelle évolution, qui valorise le service client et le travail en équipe ? Rejoignez nous! Votre talent nous intéresse ! Leader dans le Prêt à Porter, notre philosophie est de croire dans le potentiel de chacun et de mettre notre savoir-faire au service de la formation de nos équipes afin que chaque membre devienne un expert du Retail. VOS MISSIONS : - Maximiser la rentabilité des produits exposés en magasin à travers un merchandising optimal, respectant commercialité et image - Gérer l'implantation totale du produit sur le magasin - Optimiser l'implantation par des analyses chiffrées détaillées - Former et sensibiliser les équipes à l'importance du merchandising - Garantir l'image de marque MANGO CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un poste complet et responsabilisant faisant partie de l'encadrement de la boutique - Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner - Un environnement de travail énergisant CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : - Une passion pour l'univers Retail - Une connaissance parfaite des tendances du prêt à porter[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Alimentation - Supérette

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Intermarché Avallon renforce son équipe et recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour gérer le fichier articles, l'e-commerce, la caisse et les missions commerciales. Description du poste Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de : - Assurer la fiabilité et la mise à jour du fichier MERCALYS (prix, nomenclature, conditionnement, intégration des nouveaux articles). - Gérer les commandes e-commerce, le traitement des livraisons, les rejets et les articles de substitution. - Superviser la caisse et l'accueil en garantissant un service client de qualité. - Participer au suivi commercial du point de vente : statistiques de vente, tableaux de bord, suivi des ruptures et casses. - Veiller au respect des règles d'hygiène, qualité et sécurité, ainsi qu'à la conformité des informations produits affichées. Vous serez un acteur clé de la performance et de l'organisation du magasin, en lien direct avec les équipes et la direction. Profil recherché - Expérience dans la gestion de Mercalys -2 ans, e-commerce et/ou fonctions commerciales en magasin. - Organisation, rigueur et polyvalence. - Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Emploi Enseignement - Formation

Tourville-sur-Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Animatrice / Animateur « Terres de Réussite » - Lycée Agricole de TourvilleLe lycée agricole de Tourville recherche un(e) animatrice / animateur Terres de Réussite à temps plein. Cette fonction est au cœur de la politique éducative de l'établissement : prévenir le décrochage scolaire, favoriser le bien-être et la santé mentale des jeunes, et mettre en place des actions de prévention du harcèlement. Cette mission s'inscrit dans la continuité du dispositif « Terres de Réussite », bénéficiant du soutien de l'Europe via le Fonds Social Européen (FSE+) - Programme National FSE+ 2021-2027. Missions Sous l'autorité directe de la cheffe d'établissement, et en lien étroit avec l'équipe éducative, l'animatrice / animateur Terres de Réussite aura pour responsabilités : 1. Prévention du décrochage scolaire Détecter les élèves en situation de fragilité ou de pré-décrochage. Mettre en place un accompagnement individualisé pour chaque jeune identifié. Réaliser des entretiens réguliers pour analyser les difficultés et coconstruire un parcours de remobilisation. 2. Bien-être, santé mentale et lutte contre le harcèlement Proposer des actions de prévention contre le harcèlement scolaire,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vincent-Froideville, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Sous la supervision du chef de carrière, vous aurez pour mission : • accueillir, orienter et informer les clients, transporteurs et visiteurs • Vérifier les documents de commande du chauffeur • Assurer le parcours du client au sein de la carrière, de sa demande jusqu'à la pesée du camion • Faire le lien entre les clients et vos collègues au chargement client • Vérifier visuellement la conformité du chargement • Etablir les bon de livraison, rédiger la facture et effectuer l'encaissement si nécessaire Missions administrative : • Prise de commandes • Suivi de planning - Relevés d'heures - des tableaux de bord Support du service commercial • Assurer la prospection téléphonique • Effectuer les offres commerciales et les relances clients • Construire la relation avec les différents partenaires et notamment la négociation avec les fournisseurs PROFIL RECHERCHÉ : Expérience significative sur un poste d'Assistant(e) commercial(e), vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique. Connu(e) et reconnu(e) pour votre excellent sens du relationnel, vous avez à cœur de satisfaire nos clients et répondre à leurs demandes avec rigueur et engagement. Votre[...]

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Rouen et ses écrivaines

Visites et circuits

ROUEN 76000

Le 01/03/2026

Rouen a vu naitre de nombreuses autrices qui ont connu le succès en leur temps et notre ville a également été racontée par des femmes venues d'horizons divers, de Germaine Beaumont à Annie Ernaux. C'est ce double sujet de la ville et des femmes de lettres que nous vous proposons de découvrir dans un parcours qui vous conduira des bords de la Seine jusqu'à la rue eau de Robec. Rendez-vous à l'angle de la rue Grand Pont et du quai de la Bourse, Rouen.

photo Rouen et ses écrivaines

Rouen et ses écrivaines

Brocante - Vide-grenier

Rouen 76000

Du 01/03/2026 au 14/03/2026

Rouen a vu naitre de nombreuses autrices qui ont connu le succès en leur temps et notre ville a également été racontée par des femmes venues d'horizons divers, de Germaine Beaumont à Annie Ernaux. C'est ce double sujet de la ville et des femmes de lettres que nous vous proposons de découvrir dans un parcours qui vous conduira des bords de la Seine jusqu'à la rue eau de Robec. Rendez-vous à l'angle de la rue Grand Pont et du quai de la Bourse, Rouen.

photo Conférence du Cercle des Voyageurs :

Conférence du Cercle des Voyageurs : "BRETAGNE – par le sentier des douaniers"

Cinéma

Roscoff 29680

Le 05/03/2026

Roscoff, cycle de ciné-docs, récit de voyage Le Cercle des Voyageurs : "BRETAGNE – par le sentier des douaniers",en présence du réalisateur Jean-Luc Diquélou : 2000 km, c’est la distance entre le Mont-Saint-Michel et Saint-Nazaire par la côte. Nous sommes sur le Sentier des Douaniers, le fameux GR 34. C’est le défi que s’est lancé le breton, natif du bord de mer : parcourir ce périple à pied ! De la baie du Mont-Saint-Michel à Saint-Malo, du Cap Fréhel aux falaises de Plouha, de la côte de Granit Rose aux Abers, de la Presqu’île de Crozon au Cap Sizun, du Pays Bigouden au Golfe du Morbihan, des marais salants de Guérande à l’embouchure de la Loire, la côte bretonne dévoilera, dans toute sa beauté sauvage, la richesse du paysage marin, l’environnement, les activités humaines, l’histoire, le patrimoine, les fêtes locales, les traditions… 2000 km de sueur, 2000 km de bonheur ! Durée 95 min.

photo Glaçon des oursons spécial carnaval

Glaçon des oursons spécial carnaval

Manifestation culturelle

Colmar 68000

Le 22/02/2026

Le carnaval des enfants, c'est le plus étonnant, Le carnaval des petits c'est toujours très gentil ! Chantez la comptine du carnaval des enfants et préparez-vous à glisser dans la bonne humeur ! Sortez vos plus beaux costumes et prenez part à cette fête carnavalesque sur glace. Au programme de cette matinée colorés et festive : un atelier maquillage sur le thème de Carnaval, une découverte du patinage (parcours ludiques) proposée par le club de patinage artistique de Colmar (Colmar Sports de Glace) et l’élection du plus beau costume ! La matinée est exclusivement réservée aux petits clowns de 2 à 5 ans (inclus) et à leurs drôles de parents sur l’ensemble de la glace. La musique sera adaptée aux tout-petits. Doudous acceptés ! Retrouvez toutes les animations, événements et spectacles de la saison 2025/2026 sur www.patinoirecolmar.fr E-billets (glaçon des oursons) sur www.patinoirecolmar.fr Fermeture de la caisse à 11h30. INFORMATIONS PRATIQUES Sans réservation. Les frères et sœurs âgés de plus de 5 ans ne pourront pas avoir accès à cette matinée. Les parents peuvent monter sur la glace en patins ou marcher en crapettes (à fixer sur les chaussures). L'accès en bord[...]

photo Glaçon des oursons spécial carnaval

Glaçon des oursons spécial carnaval

Colmar 68000

Le 22/02/2026

Le carnaval des enfants, c'est le plus étonnant, Le carnaval des petits c'est toujours très gentil ! Chantez la comptine du carnaval des enfants et préparez-vous à glisser dans la bonne humeur ! Sortez vos plus beaux costumes et prenez part à cette fête carnavalesque sur glace. Au programme de cette matinée colorés et festive : un atelier maquillage sur le thème de Carnaval, une découverte du patinage (parcours ludiques) proposée par le club de patinage artistique de Colmar (Colmar Sports de Glace) et l’élection du plus beau costume ! La matinée est exclusivement réservée aux petits clowns de 2 à 5 ans (inclus) et à leurs drôles de parents sur l’ensemble de la glace. La musique sera adaptée aux tout-petits. Doudous acceptés ! Retrouvez toutes les animations, événements et spectacles de la saison 2025/2026 sur www.patinoirecolmar.fr E-billets (glaçon des oursons) sur www.patinoirecolmar.fr Fermeture de la caisse à 11h30. INFORMATIONS PRATIQUES Sans réservation. Les frères et sœurs âgés de plus de 5 ans ne pourront pas avoir accès à cette matinée. Les parents peuvent monter sur la glace en patins ou marcher en crapettes (à fixer sur les chaussures). L'accès en bord[...]

photo Conférence dansée - Temps fort Matt Mattox

Conférence dansée - Temps fort Matt Mattox

Danse - Bal - Cabaret, Musique

Doué-en-Anjou 49700

Le 28/04/2026

Matt et moi Entre auto-fiction et témoignage, Carole Bordes raconte sa rencontre avec un Maître qui a profondément marqué son parcours et celui de générations de danseurs. Complices, les deux interprètes s’accompagnent et se répondent entre musique et danse, convoquant l’essence de la culture jazz. Une troisième présence plane sur ce duo, celle de Matt Mattox. Plus qu’un hommage, la chorégraphe célèbre ici ses retrouvailles avec la gestuelle Mattox, la confronte au regard de sa contemporanéité et dessine les perspectives de celle-ci dans le paysage chorégraphique d’aujourd’hui. Une grande barre Mattox avec Carole Bordes et Samuel Ber est proposée à 19h30 en accès libre sur le parvis du théâtre. Elle est bien évidemment ouverte à toutes celles et ceux qui souhaitent pratiquer mais on peut aussi y assister en simple curieux. PRECISIONS HORAIRES : Mardi 28 avril 2026 de 20h30 à 21h20.

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi

Bord-Saint-Georges, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'ensemble des prestations ateliers proposées. Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Atelier, le Technicien Monteur Spécialisé Expert a pour mission de : - Connaitre et maitriser l'entretien auto en toute autonomie : révision, pneumatique, freinage - Maitriser toutes les prestations techniques proposées par Feu Vert : amortisseurs, distribution, embrayage, pièces de train roulant, lecture codes défauts... - Réaliser et détailler des diagnostics ou des recherches de pannes - Partager ses connaissances avec ses collègues afin de développer les compétences techniques de l'atelier - Entretenir ses compétences au gré des évolutions du parc automobile - Être le relais du chef[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein des équipes du Centre d'Hébergement d'Urgence, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions Vous prenez en charge les missions suivantes : 1/ La gestion de l'accueil et de la sortie des bénéficiaires * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2/ Accompagnement social et juridique des bénéficiaires * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) 3/ L'animation de la vie du centre 4/ Un travail en équipe[...]

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Gérant / Gérante de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Notre entreprise Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Rejoindre le camping Huttopia Côte Sauvage - Île de Ré, c'est travailler sur un site de 2,3 hectares comprenant 142 emplacements en bord de plage. Le camping Huttopia Côte Sauvage - Ile de Ré est aussi le point de départ idéal pour partir à la découverte de l'île et de ses richesses : ses villages typiques, ses grandes pinèdes sauvages et ses plus belles plages n'auront plus de secrets pour vous ! Vos missions - Recruter et manager votre équipe de 15 à 20 équipiers en haute saison - Garantir la satisfaction client (suivi des avis, amélioration continue) - Développer le CA du site et piloter votre budget -[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Vos principales responsabilités, sous le pilotage du responsable ressources humaines, en coordination avec les managers (effectif de 170 personnes sur l'ensemble du territoire national et drom). - Proposer et mettre en œuvre une démarche Gestion des talents - Mettre en œuvre et suivre les opérations de recrutements en coordination avec les responsables hiérarchique via l'ATS (diffusion, pré-sélection, entretien, gestion de l'ATS, France Travail) sur une dimension nationale - Organiser et coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs en coordination avec les services internes y compris la préparation des promesses d'embauches, des contrats et de tous les documents nécessaires. - Assurer la gestion des dossiers du personnel, (y compris la préparation des promesses d'embauches, des contrats et de tous les documents nécessaires) (dont mise à jour des données RH et le suivi des temps (GTA) - Garantir la conformité des éléments variables de paie et administration entre le système RH global et la paie externalisée - Préparer les éléments variables de paie pour transmission à notre prestataire et intervenir dans la préparation de l'ensemble du cycle de paie et en réaliser[...]

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Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: ARS_2025-5620 Appui au parcours des publics cibles de la chlordéconémie :Participer à la construction et au déploiement d'une prise en charge coordonnée des bénéficiaires de la chlordéconémie Piloter la mise en place de l'outil e-parcours chlordéconémie Coordonner le recours à la chlordéconémie avec les dispositifs d'accompagnement Assurer la coordination du recours à la chlordéconémie avec les autres programmes de santé (JaFa, Titiri, générations futures, ouvriers agricoles)  Mise en œuvre de l'accompagnement des publics ayant bénéficié d'une chlordéconémie :Réaliser un appui scientifique et technique à l'animation des sessions d'information et des ateliers Coordonner et organiser (contenu et logistique) des ateliers en lien avec les partenaires Participer aux actions de communication et d'information Participer à l'élaboration des recommandations et au transfert de connaissance et à la formation des professionnels de santé Mettre en œuvre le programme de santé Jardins familiaux (JaFa) et auto-consommateurs des produits de la mer Elaboration et suivi des outils de pilotage et de communication : base de données Sise_JaFa et site JaFa-Martinique ·      [...]

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Analyste quantitatif en finance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous êtes reconnu pour votre esprit analytique et votre rigueur décisionnelle ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et en forte croissance ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un analyste data crédit et recouvrement H/F pour une entreprise du secteur de l'énergie à Lille (59) en CDI Qui sommes-nous ? Une entreprise en forte croissance, labellisée pour sa technologie qui lui permet de produire et de distribuer une énergie verte et locale Une vision sociale qui porte une attention particulière aux personnes en situation de fragilité, parce qu'une énergie propre devrait être accessible à tous Vos missions : Rattaché à la directrice financière, vous serez chargé d'orienter la stratégie de recouvrement BtoC au travers des missions suivantes : - Définir et piloter la stratégie de recouvrement BtoC : segmentation des clients, scénarios de relance, suivi des KPIs (DSO, taux de recouvrement, ageing.) - Structurer et fiabiliser la donnée crédit & recouvrement : tableaux de bord, qualité de la donnée, reporting pour la Direction Financière - Améliorer les processus de recouvrement avec une approche client : cartographie des parcours, optimisation[...]

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Analyste quantitatif en finance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous êtes reconnu pour votre esprit analytique et votre rigueur décisionnelle ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et en forte croissance ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un analyst data & risk senior pour une entreprise du secteur de l'énergie à Paris (75) en CDI Vos missions : Rattaché à la directrice financière, vous serez chargé d'orienter la stratégie de recouvrement BtoC au travers des missions suivantes : - Définir et piloter la stratégie de recouvrement BtoC : segmentation des clients, scénarios de relance, suivi des KPIs (DSO, taux de recouvrement, ageing.) - Structurer et fiabiliser la donnée crédit & recouvrement : tableaux de bord, qualité de la donnée, reporting pour la Direction Financière - Améliorer les processus de recouvrement avec une approche client : cartographie des parcours, optimisation des relances, prise en compte des publics fragiles - Optimiser les décisions de crédit par la data : A/B tests sur workflows et seuils, analyse d'impact, ajustement des règles de crédit. - Modéliser la dette et travailler avec les équipes. - Finance : prévisions de dette, analyses régulières, recommandations à la Direction Financière Le[...]

Ressources supplémentaires