photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute 1 Animateur Enfance H/F - CDI- Temps partiel Prise de poste au plus tôt sur les temps du midi (environ 11h hebdomadaires) La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Roussillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le secteur jeunesse de l'association s'articule autour de deux espaces principaux : la station (à Goult, accueil jeunes les mercredis et pendant les vacances) et le collectif jeunes (espace implanté à St Saturnin lès Apt mais qui rayonne sur plusieurs communes et qui vise le soutien aux initiatives jeunesse). Suite à une mobilité externe, le poste d'animateur/trice jeunesse de la structure est à pourvoir à compter du 5 janvier 2026. L'animateur/trice viendra en appui des deux reférent.e.s jeunesse pour développer l'offre de loisirs éducatifs sur le territoire. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la coordination jeunesse et en lien étroit avec ses collègues responsables de sites (la station et le collectif jeunes), l'animateur/trice aura pour missions : - La co-animation des actions jeunesses durant les vacances et les mercredis (séjours, sorties, activités.) - La mobilisation du public jeunes lors de temps complémentaires à l'accueil jeunes - Le soutien aux initiatives collectives des jeunes et à l'accompagnement de projets - La création de lien avec les jeunes du territoire et le recueil des envies et des besoins - L'organisation logistique et matérielle[...]

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Technicien(ne) installation et maintenance électronique

Emploi Electricité

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ? À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. Notre culture d'entreprise Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet. Esprit d'équipe : l'intelligence[...]

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Agent / Agente d'entretien nature du littoral

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

HUMANYS Intérim & Insertion est la seule Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) des Hautes-Alpes. Depuis 2014, notre mission est d'accompagner les personnes vers l'emploi durable, tout en répondant aux besoins des entreprises du territoire. Avec nos 3 agences locales (Gap, Briançon, Saint-Crépin), nous intervenons rapidement et efficacement sur tout le département. Notre fonctionnement est identique à celui d'une agence d'intérim classique, à la différence que chaque mission s'accompagne d'un suivi social et professionnel personnalisé. Pourquoi choisir HUMANYS ? Une expertise du territoire haut-alpin et de ses réalités socio-économiques. Une équipe engagée, composée de professionnelles en recrutement et en accompagnement social. Un accompagnement renforcé pour vous aider à lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, formation...). Un accès facilité à l'emploi, y compris pour des profils éloignés du marché du travail. Et des avantages concrets : Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis gratuitement. Cadeaux de fin d'année, textile professionnel, accompagnement social, aides FASTT. Missions variées dans les secteurs du BTP, des espaces[...]

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Directeur / Directrice de camping

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, la Ville de LA FLECHE accueille une population d'environ 15 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à cœur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus. La Ville de La Flèche recrute un responsable de camping pour diriger son camping municipal classé 4 étoiles ainsi que le centre d'hébergement Poil de Reux (ouverts de mars aux vacances de la Toussaint). Situé le long du Loir dans un ilot de verdure au cœur de la ville, le camping municipal de la Route d'Or propose 204 emplacements sur 4.5 hectares, 20 mobil-homes et hébergements insolites (coco sweet, campétoiles) dans une ambiance conviviale (bar, piscine chauffée, tennis, aire de jeux, animations). Labellisé Camping Qualité, Clef Verte, Accueil Vélo, Tourisme & Handicap, le camping est apprécié pour sa proximité du Zoo de La Flèche, des Châteaux de la Loire, des itinéraires cyclables (La Vélobuissionère V44, Vallée du loir à vélo V47, Voies[...]

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Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Envie de piloter des projets stratégiques qui transformeront la vie des quartiers et de collaborer étroitement avec les élus, les associations du territoire et les équipes pour améliorer le quotidien des habitants ? Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares situées sur la ligne de RER B et en 2026 avec une gare de la ligne 18 sur le territoire. PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, accompagne cette Collectivité dans le cadre du recrutement de son futur Directeur de la Vie Locale (h/f). Rattaché à l'Animation de la Cité, vous assurez la coordination, le suivi et l'évaluation de l'ensemble des actions menée par vos équipes (16 agents dont 6 au siège) et la bonne mise en œuvre des orientations de la direction dans son ensemble. En lien avec l'élu et la hiérarchie, vous êtes force de propositions pour la bonne réalisation des projets et attendus municipaux. Vous veillez au bon fonctionnement de la direction et au respect des règles de procédure interne et du cadre réglementaire. Encadrant, vous managez les agents composant la direction[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Condom, 32, Gers, Occitanie

Cette offre d'emploi s'inscrit dans un projet social et de formation : L'association ASTER à but non lucratif, conventionnée Atelier et Chantier d'Insertion, fait partie du champ de l'économie sociale et solidaire. Notre projet est d'accompagner, de former et de valoriser des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Missions ; - Accompagner les salariés en parcours (entretiens d'embauche, entretiens individuels, diagnostic de la situation, orientation vers des dispositifs adaptés, positionner les salariés sur des actions en adéquation avec leurs aptitudes et projet professionnel). - Etablir et maintenir une coordination avec tous les acteurs de l'insertion par l'activité économique. - Réaliser les comptes rendus relatifs à l'activité d'insertion socioprofessionnelle (DDESTPP, Conseil Départemental, France Travail.) - Coopérer avec les Encadrants Technique, Pédagogique et Social Nos attentes : - Capacités relationnelle, d'écoute, faire preuve d'empathie, savoir analyser une situation. - Capacité d'adaptation à un public varié et à prendre du recul face à des situations difficiles. - Capacité rédactionnelle et de synthèse (pour le[...]

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Responsable développement durable et RSE

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Responsable de projets Innovations & Transitions Vous souhaitez être acteur du changement, rejoindre un projet porteur de sens et et développer des stratégies et projets à impact ? Nous recrutons un-e Responsable de projets Innovation & Transition. Ce poste est ouvert dans le cadre d'une formation par alternance en Mastère Spécialisé BAC+6 avec l'ENSCI-Les Ateliers (sans limite d'âge), raison pour laquelle nous étudierons des parcours diversifiés et motivés par une évolution de compétences. Notre projet à l'Eclozr ? Créer, sur notre territoire, une dynamique vertueuse permettant de faire évoluer les modèles, de développer les approches collaboratives et d'accompagner les organisations dans le pilotage et la mise en œuvre de l'innovation. Pour cela, notre quotidien est de sensibiliser par le biais d'évènements et de créations de contenus thématiques, de conseiller et d'outiller les projets collaboratifs, de favoriser l'intégration de nouvelles compétences auprès de notre écosystème, et de proposer des formations notamment en partenariat avec l'ENSCI-Les Ateliers. Le poste : Vous contribuerez au pilotage et à la mise en œuvre de projets d'innovation et de transition[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Liffré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de son service « PAD'Côté », concernant l'accompagnement d'enfants et de leur famille, relevant d'une mesure d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Intensive avec Hébergement Exceptionnel, les associations Ar Roc'h et APASE, porteuses de ce projet recrutent le poste suivant : Un.e référent-e- éducatif-ve* Poste en Contrat à Durée Indéterminée - CCN 66 - basé sur le territoire de Liffré. *Astreintes éducatives : le/la professionnel-le concerné-e réalisera environ 1 astreinte de nuit par semaine et 1 week-end d'astreinte par cycle de 8 semaines. Les territoires d'intervention : - Betton, Melesse, Saint Aubin d'Aubigné, Liffré (24 mesures de PAD) - Maen Roch et Fougères (12 mesures de PAD) Le public concerné : Le service d'AEMOIHE s'adresse à des mineur-e-s, filles ou garçons, âgé-e-s de 0 à 18 ans, en danger ou en risque de danger : - Dont la santé, la sécurité ou la moralité sont en danger ou en risque de danger, ou dont les conditions d'éducation ou de développement physique, affectif, intellectuel et social sont compromises. Sont exclus, les enfants pour lesquels une maltraitance est avérée ; - Dont le maintien du lien avec leurs parents et la fratrie est[...]

photo Responsable de site immobilier

Responsable de site immobilier

Emploi Immobilier

Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire Salève Vuache, le responsable de sites technique est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine technique. L'équipe[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre structure en SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'informations ici : www.e2s.coop Concrètement E2S emploie à ce jour 90 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage. Vous rêvez de travailler au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'équipe de la Garderie Ephémère ! La Garderie Ephémère, c'est quoi ? Un concept unique d'accueil itinérant pour les tout-petits, au cœur des quartiers prioritaires. La Garderie Ephémère est une solution d'accueil ponctuelle et itinérante au service des territoires, conçue pour faciliter les démarches des parents et lever les freins à l'insertion. Rencontrant un vif succès depuis plusieurs années, ce dispositif unique répond[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le FPPV fait partie d'une approche innovante du soutien des familles et/ou de la personne dans leur parcours et la construction du projet de vie dans une dynamique inclusive avec pour principes d'action, le libre choix et l'exercice du pouvoir de décider et d'agir des familles et proches aidants. Missions principales Répondre aux sollicitations des personnes en situation de handicap et de leurs familles/proches aidants, à tous les âges de la vie et quel que soit leur handicap : Le faciliteur peut, à la demande de la personne : - Intervenir au domicile ou dans un autre lieu choisi. - Informer la personne sur ses droits/devoirs et sur les dispositifs existants. Activités générales: - Soutenir la personne et sa famille dans la formulation et l'élaboration de ses projets de vie, à tout moment de son parcours (loisirs, formation, emploi, habitat, .). - Communiquer et promouvoir le dispositif auprès des familles et l'intégrer dans une logique de réseaux partenariaux : - Présenter le dispositif APPV, ses missions et sa posture professionnelle. - Déployer des actions de présentation du dispositif sur un territoire donné. - Inscrire le dispositif APPV dans des dynamiques territoriales[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Poste contractuel catégorie C : Adjoint technique principal 2ème classe. Début souhaité début mai pour un an[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Service Aménagement du Territoire et Risques (SATR) de la Direction Départementale des Territoires de la Drôme, basée à Valence, a en charge les thématiques de l'application du droit des sols, de la planification en urbanisme, de la prévention des risques naturels et technologiques, et le suivi/animation d'un certain nombre de commissions (CDPENAF ...) ou procédures (accessibilité, urbanisme opérationnel ...). Son rôle s'exerce de façon très transversales, les documents d'urbanisme devant prendre en compte l'ensemble des enjeux portés par la DDT. Le SATR est organisé en 3 pôles : le pôle application du droit des sols, le pôle prévention des risques, le pôle aménagement, ainsi que deux missions accessibilité et foncier procédures aménagement opérationnel. Le service compte 38 personnes. Sous la responsabilité du chef de pôle risques en lien avec l'adjoint du pôle en charge de l'appui aux collectivités, vous assurerez : - La mise à niveau et l'harmonisation des différents modèles bureautiques utilisés en matière de subventions (accusés réceptions de dossiers, arrêtés préfectoraux, notifications, certificats de service fait ...) ; - Le tri, la mise à jour et éventuellement[...]

photo Infirmier / Infirmière d'entreprise

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

INFIRMIER/E : EQUIPE MOBILE DE LUTTE CONTRE L'EXPLOITATION SEXUELLE DES MINEUR(E)S Missions : L'accompagnement des mineurs dans le cadre de la lutte contre l'exploitation sexuelle des mineurs est une mission que l'Etat a délégué au groupe AGASEF. Il s'agit d'aller à la rencontre les mineurs victimes de prostitution et d'engager un accompagnement éducatif et sanitaire visant à réduire les risques et renforcer les capacités d'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Il s'agit aussi de construire un filet partenarial sur le territoire afin de mener des actions préventives. Vous faites partie d'une équipe expérimentée et très motivée, qui après avoir mené une action expérimentale, a développé des méthodes de travail spécifiques. L'action est gérée par la direction du groupe en lien avec un comité de pilotage réunissant l'ensemble des acteurs institutionnels du territoire. Ce comité travaille en mode coopératif, il rassemble les éléments de diagnostic et fixe les grandes orientations de l'action. Dans ce cadre, vous êtes chargé/e d'aller à la rencontre des mineurs repérés par les partenaires, établir une relation de confiance et commencer un accompagnement sanitaire[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi

Yèvre-la-Ville, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Intégrer l'équipe d'Aux Bons Vivres, c'est s'investir dans un lieu de vie riche d'engagements et de valeurs : - Proposer une cuisine gourmande et généreuse faite maison, avec des produits locaux, de saison et bio autant que possible - Faire preuve de souplesse et d'adaptabilité afin de valoriser et soutenir les producteur.rice.s locaux qui sont de vrai.e.s partenaires - Avoir une réflexion globale sur l'alimentation durable, l'agriculture paysanne à travers un modèle de restaurant alternatif - Créer du lien sur le territoire avec les habitant.e.s et les locaux, notamment par l'association, les adhérent.e.s et les bénévoles. - Mettre en avant des artistes et artisan.e.s, à travers une programmation culturelle et artistique. LES MISSIONS En alternance avec les autres membres de l'équipe, selon un calendrier préétabli, le ou la salarié.e est amené.e à répondre à différentes missions : - Être responsable de la salle : mise en place de la salle, service en salle et au bar, rangement et nettoyage, plonge. - Être responsable de la cuisine : production, service, rangement et nettoyage, plonge. - Encadrer et former des bénévoles permanent.e.s et occasionnel.le.s - Etablir les menus[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. La Maison de la Nature et du Tourisme est née de la volonté de la Communauté de Communes de Cattenom et des Elus Communautaires de mettre en avant la richesse de son patrimoine environnemental et local (dont la Réserve Naturelle Nationale d'Hettange-Grande). C'est par la construction et la gestion en régie d'un équipement innovant, proposant une offre muséale moderne et unique sur le territoire, que la CCCE finalise une de ses ambitions phare de développement touristique, inscrit dans son projet de territoire 2022-2035. Sous l'autorité du / de la responsable de la Maison de la Nature et de la Responsable du service tourisme l'agent d'accueil et de médiation accueil, guide et informe les visiteurs de la Maison de[...]

photo Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un départ à la retraite, le SDEA recherche un Responsable maintenance et travaux sur ouvrages d'eau potable pour garantir la performance, la pérennité et la conformité des 1 300 ouvrages d'eau potable répartis sur l'intégralité du périmètre du SDEA, en manageant une équipe technique pluridisciplinaire. Vos missions : Management et gestion d'équipe * Manager, animer et piloter une équipe technique de 25 personnes ; * Vous appuyez sur 4 responsables de section pour le déploiement opérationnel ; * Assurer la montée en compétences et la cohésion de vos équipes. Pilotage de la Maintenance et des Travaux * Organiser et garantir l'exécution des missions de maintenance (préventive et corrective) et des travaux sur les ouvrages d'eau potable ; * Gérer l'ensemble du processus d'intervention : diagnostics, élaboration des devis, planification, et organisation des chantiers ; * Assurer la veille technique dans votre domaine d'activité et garantir que votre équipe soit la référence technique pour les collègues exploitants sur les territoires. Gestion Administrative et Financière * Assurer le suivi technique et financier des opérations ; * Établir,[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Ambazac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Conditions d'exercice : Télétravail possible : 1j/semaine après une période d'intégration Grade(s) recherché(s) : Cadre d'emplois des Attachés ou Rédacteurs selon le profil du candidat (catégories A ou B) Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Développement économique et des contractualisations, et en son absence, de la Chargée de développement économique, le/la chargé(e) de projets économiques accompagnera les projets des acteurs économiques, contribuera à favoriser l'installation de nouvelles entreprises sur le territoire, développera et animera des partenariats et des réseaux de professionnels et organisera la promotion économique du territoire. Dans le détail, ses missions seront les suivantes : - Accompagner les projets économiques - Animer les dispositifs d'aides à l'immobilier d'entreprise - Assurer l'animation économique à mener en étroite collaboration avec l'équipe du service développement économique de la Communauté de communes Profil recherché : Niveau d'études requis : Bac+4 ou expérience professionnelle similaire. Formations et qualifications nécessaires : Diplômé(e) à minima d'une formation Master ou diplôme équivalent[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public « Gens du voyage ». Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission consistera à participer à la mise en œuvre de l'action « insertion sociale et professionnelle des Gens du Voyage » dans le cadre d'une convention avec le département de la Sarthe pour l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en : -assurant l'accompagnement des travailleurs non-salariés dans le cadre de leurs activités (accompagnement à la création d'entreprise et/ou à l'acquisition d'une autonomie administrative) -participant à la construction et à la réalisation d'actions collectives répondant aux besoins du public dans une démarche d'insertion sociale et/ou professionnelle. Vous recevrez le public au Centre Social Voyageurs 72 et occasionnellement sur des permanences de territoires. Des déplacements obligatoires sont prévus. Véhicule de service non fourni. Autres actions - Réalise le[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Chambre, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la direction de la directrice adjointe du CIAS en charge du pôle Séniors, en collaboration avec la cadre de santé et en concertation avec l'équipe pluriprofessionnelle, l'animateur coordonne et propose des activités et animations en adéquation avec le projet personnalisé du résident en tenant compte de l'organisation de l'EHPAD. Il diversifie les animations pour que chacun y trouve un intérêt. Il met en place un programme motivant pour tous en proposant des activités variées : activités manuelles, physiques, socio culturelles, sensorielles, cognitives, domestiques, bien-être...en lien avec les bénévoles et les partenaires du territoire. Il contribue à la réalisation du Projet d'établissement et ses déclinaisons et des objectifs de celui-ci. Les missions principales sont les suivantes: - Développer son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, tout en acceptant la personne âgée comme une personne à part entière et adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses désirs. - Rédiger le projet d'animation afin de proposer des activités adaptées (manuelles, intellectuelles, culturelles...) - Adapter ses actions d'animations en fonction[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Collobrières, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UGECAM PACA et Corse recrute Un Responsable Educatif (H/F) au sein du PCPE et de la Communauté 360 Cible du Var de l'UGECAM PACA et Corse à Collobrières (83610) - N°20250365, en CDI à temps plein. Missions du Responsable Educatif (H/F) communauté 360 : Coordonner les différents accompagnements de la personne en partenariat avec les équipes pluridisciplinaires et interdisciplinaires, en interne et en externe Sécuriser les situations de rupture en attachant une attention particulière aux changements de situation et aux situations complexes Recevoir, filtrer et orienter les saisines correspondant aux niveaux de réponse attendus par le PCPE et la communauté 360 en lien avec la MDPH du Var Mobiliser, coordonner et développer les partenariats et la communication en lien avec la gouvernance territoriale (DAC, plateforme de répit, .) Contribuer à l'animation du réseau de partenaire en organisant une articulation et un dialogue permanent avec ses membres Promouvoir le PCPE et la Communauté 360 auprès des publics et de l'ensemble des acteurs spécialisés et de droit commun du territoire du Var Préparer, organiser et animer les différentes réunions de pilotage et de gouvernance[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Afin de compléter notre équipe régionale du pôle activité Vacances Adaptées, nous cherchons un ou une coordonnateur (trice) d'animation. Vous participez à la conduite de l'activité Vacances Adaptées sur le territoire, la gestion logistique du secteur, la conduite des actions et des évènements sectoriels ou intersectoriels au sein de la délégation UFCV de Limoges. Vous êtes en charge du recrutement des équipes d'animation depuis Limoges, ainsi que de leur formation et de la préparation logistique des séjours. Vous assurez également la coordination de l'activité des Loisirs partagés sur Limoges, en lien avec un volontaire en service civique pour l'animation des séances. Finalité et Enjeux du Poste En développant une intervention pédagogique, logistique et organisationnelle, vous contribuez de façon essentielle à la structuration de nos activités, à l'entretien et au développement de leur niveau de qualité et au maintien du lien opérationnel avec nos équipes volontaires. Fonctions et responsabilités Sous l'autorité du Responsable d'Activité Vacances Adaptées, les missions sont les suivantes : -Participer à la promotion d'une filière et concevoir les dispositifs d'animation[...]

photo Tractoriste forestier / Tractoriste forestière

Tractoriste forestier / Tractoriste forestière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

HUMANYS Intérim & Insertion est la seule Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) des Hautes-Alpes. Depuis 2014, notre mission est d'accompagner les personnes vers l'emploi durable, tout en répondant aux besoins des entreprises du territoire. Avec nos 3 agences locales (Gap, Briançon, Saint-Crépin), nous intervenons rapidement et efficacement sur tout le département. Notre fonctionnement est identique à celui d'une agence d'intérim classique, à la différence que chaque mission s'accompagne d'un suivi social et professionnel personnalisé. Pourquoi choisir HUMANYS ? -Une expertise du territoire haut-alpin et de ses réalités socio-économiques. -Une équipe engagée composée de professionnelles en recrutement et en accompagnement social. -Un accompagnement renforcé pour vous aider à lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, formation...). -Un accès facilité à l'emploi, y compris pour des profils éloignés du marché du travail. Et des avantages concrets : -Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis gratuitement. -Cadeaux de fin d'année, textile professionnel, accompagnement social, aides FASTT. -Missions variées dans les secteurs du BTP, des[...]

photo Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Emploi

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Maison des Jeunes et de la Culture André Philip de Torcy (77) est une association d'éducation populaire régie par la loi 1901. Rhizome est le pôle de création et de ressources en arts plastiques et visuels intégré à la MJC André Philip. Position : Sous l'autorité et la responsabilité hiérarchique du Conseil d'Administration, de la co-direction et du directeur du pôle Rhizome, en lien direct avec l'animateur arts plastiques et visuels et plus largement avec l'ensemble de l'équipe de la MJC André Philip Missions : Le médiateur culturel sera chargé de mettre en œuvre les projets dans le cadre de la programmation du pôle Rhizome. Principalement (environ 50%) : - Participer à la mise en place des événements artistiques et culturels, des ateliers, des sorties, des rencontres artistes habitants dans le cadre des projets de Rhizome (résidences d'artistes, journées de découvertes artistiques, etc.). - Participer à la valorisation des artistes professionnels, émergeants et amateurs locaux accompagnés par Rhizome (promotion et communication, montage des expositions et médiation avec le public) - Travailler à la médiation en direction des publics cibles / accueil, visites et animations[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Immobilier

Gaillard, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire du Genevois, le/la chargé(e) de proximité sociale H/F est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine de la gestion.[...]

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Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la Communauté de Communes de Serre-Ponçon gère de nombreux bâtiments, voieries et sites relevant de sa compétence directe ou d'une mise à disposition des communes. Vous serez principalement chargé(e) de : RESPONSABLE DU PILOTAGE DES TRAVAUX, DE LA MAINTENANCE, DE L'ENTRETIEN DU PATRIMOINE ET DES SITES MISSIONS PRINCIPALES : Organisation et coordination aux plans technique, administratif et financier, de l'exécution des travaux et de la maintenance dans les meilleures conditions de délais, de coûts et d'économie d'énergie, des bâtiments et sites gérés par la CCSP - Définition, exécution et suivi de marchés de maintenance ou de travaux de type voieries, réseaux secs (éclairage public, fibre, vidéo-protection, éclairage public.) ou bâtiments dont coordination des différents services et acteurs impliqués - Petites maitrises d'œuvre internes de travaux : voieries/réseaux notamment - Suivi des installations techniques des sites et bâtiments gérés par la CCSP : planification des contrôles périodiques divers - Définition et suivi de la signalétique voierie et ZAE - Suivi des visites périodiques des équipements et ouvrages d'art liés à[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource Handicap, -[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous intégrez la formation BPJEPS ASEC (en alternance, ouverte à l'apprentissage) Vous suivez une formation professionnalisante de 16 mois (novembre 2025 à décembre 2026) - 546 heures de formation en centre (au CPA Lathus) - En alternance avec des périodes en structure d'alternance. Plusieurs structures possibles selon profil. Diplôme visé : BPJEPS ASEC - Diplôme d'État de niveau 4 (=Baccalauréat) Missions principales - Mettre en œuvre des projets d'animations favorisant l'expression, l'épanouissement et l'inclusion des publics tout en intégrant une démarche de développement durable. - Participer à l'émergence de projet sur son territoire d'action - Concevoir, planifier et animer des projets socioculturels en cohérence avec le projet global de la structure. - Mettre en œuvre des animations tout public à visée éducative, culturelle, citoyenne ou environnementale favorisant le lien social, le vivre-ensemble et la mixité des publics. - Participer à la vie de l'équipe et à la mise en œuvre du projet social et culturel de la structure. - Évaluer les actions menées (bilan, suivi, propositions d'amélioration). - Entretenir et développer les partenariats locaux[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée recrute un Assistant / Assistante accueil petite enfance. Vos missions : * Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe * Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté. Aider l'enfant à prendre confiance en lui, en ses possibilités (encouragement, patience du professionnel.) Respect de son rythme et de ses capacités physiques et cognitives, selon son âge * Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé Au vu de la spécificité de cette Nano-crèche et de son implantation (zone rurale), contribuer à la mise en place de projets spécifiques voir novateurs, impulsés par la directrice de la structure : une structure[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Seyne, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Une saison en station d'hiver - Destination Blanche Serre-Ponçon ! L'Office de Tourisme Provence Alpes Digne-les-Bains recrute pour la saison d'hiver 2025-2026 ! Envie de vivre une expérience unique au cœur des montagnes enneigées ? Rejoignez notre équipe et partagez votre passion de la montagne et de l'accueil dans une ambiance conviviale et dynamique ! Nous recherchons : 2 Conseillers(ères) en Tourisme et Loisirs saisonniers Postes basés à : Chabanon - Montclar - Seyne-les-Alpes Période : Décembre 2025 au 22 mars 2026 Vos missions Au sein de nos bureaux d'information, vous serez un véritable ambassadeur du territoire : Accueillir, informer et conseiller les visiteurs sur toutes les richesses de la Destination Blanche Serre-Ponçon ; Promouvoir les activités, hébergements, événements et bonnes adresses locales ; Gérer les demandes au comptoir, par mail ou téléphone (réservations, billetterie, encaissements) ; Assurer la mise à jour des informations touristiques dans nos outils (APIDAE, AVIZI) ; Participer à la vie quotidienne du bureau et à la satisfaction de nos visiteurs. Profil recherché Formation BTS Tourisme ou expérience dans l'accueil et la relation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle à COLMAR; Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions : - L'accueil personnalisé en individuel - L'animation d'ateliers collectifs - Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - Réaliser un entretien de bilan - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil : Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Intégré au pôle Transition Ecologique de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges créée le 1er janvier 2017/ Ville de Saint-Dié-des-Vosges et sous la responsabilité du « Directeur du service déchets », vous aurez en charge la collecte des déchets par camion grue des points d'apport volontaire présents sur le territoire. En fonction des besoins du service, vous serez également amené à collecter les déchets au moyen d'un camion de collecte traditionnel. Missions : Conduite d'un camion grue ; Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés, des emballages recyclables et du verre déposé dans les conteneurs d'apport volontaire répartis sur le territoire de la communauté d'agglomération ; Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte ; Vérification des déchets collectés et identification des éventuels dépôt sauvages ; Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement ; Vérification de la remise en place des bornes d'apport volontaire et nettoyage des déchets tombés au sol ; Evacuation de bennes type « déchèterie » par camion ampliroll ; Saisie des anomalies de collecte (problème sur l'ouverture, panne du lecteur[...]

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Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi Social - Services à la personne

Miramont-de-Guyenne, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Directrice de la MVCI et en cohérence avec le projet social : 1. Accueillir, informer et orienter les habitants -Organiser un accueil chaleureux, bienveillant et à l'écoute des besoins des publics. - Proposer une offre globale d'information, d'orientation et d'accès aux droits. - Gérer l'espace d'accueil (suivi des plannings, permanences, réservations de salles.). -Contribuer à la visibilité du centre social comme lieu-ressource sur le territoire. 2. Développer et animer la vie du lieu - Favoriser l'implication des habitants dans la vie de la MVCI. - Participer à l'animation des ateliers collectifs, cafés citoyens, actions familles et intergénérationnelles. - Encourager la participation à la construction de projets collectifs ou citoyens. 3. Coopérer et travailler en réseau - Participer à la veille sociale du territoire (recueil des besoins, remontée d'informations). - Participer au développement des liens partenariaux de proximité - Contribuer à la dynamique participative (comité d'habitants, café des partenaires.). 4. Soutenir le pilotage et l'évaluation du projet social - Alimenter les outils de suivi (statistiques d'accueil, bilans, tableaux[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité directe du Directeur de la Commission d'Urgence Foncière de Mayotte et du Responsable des opérations de titrement I. MISSIONS PRINCIPALES Le(la) chargé(e) de la publicité foncière assure le suivi administratif, juridique et technique des actes liés à la régularisation foncière. Il(elle) veille à leur conformité, leur enregistrement et leur publicité auprès des administrations compétentes, tout en garantissant la traçabilité et la conservation des documents. Principales missions : - Préparation et participation aux instances (Assemblée Générale, Conseil d'Administration) ; - Mise en forme et finalisation des actes de notoriété ; - Gestion des formalités auprès des organismes compétents (mairies, préfecture, Centre des Impôts, CPI) ; - Suivi des dépôts et enregistrements des actes de publicité foncière ; - Archivage et classement des dossiers clos et en cours ; - Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs de suivi ; - Relance des partenaires et interlocuteurs pour garantir la fluidité des traitements. II. ACTIVITÉS ET TÂCHES ASSOCIÉES - Rassembler et contrôler les pièces administratives nécessaires à la constitution des dossiers[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission principale Développer, animer et coordonner le programme CitésLab développé par BPI France sur le Nord Vaucluse, afin de sensibiliser, repérer et accompagner les habitants des quartiers prioritaires et territoires fragiles vers l'entrepreneuriat, de l'idée jusqu'à la formalisation d'un projet. Responsabilités et activités principales 1. Détection et mobilisation des porteurs d'idées - Aller à la rencontre des habitants sur le terrain : actions hors les murs, permanences, médiation, présence événementielle. - Organiser des ateliers de sensibilisation à l'entrepreneuriat - Nouer des liens avec les acteurs locaux : associations, centres sociaux, missions locales, bailleurs sociaux, collectivités. - Identifier les potentiels entrepreneurs et leur donner les premières clés pour transformer une idée en projet. 2. Accompagnement à l'émergence des projets - Accueillir, écouter et analyser les idées des porteurs de projet. - Réaliser un premier diagnostic : motivations, compétences, besoins, potentialité du projet. - Structurer les premières étapes : étude d'opportunité, cadrage du projet, premiers outils de structuration. - Accompagner vers les solutions adaptées : accélérateurs[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

La crèche de Castelnaudary est un établissement géré par la Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois (CCCLA), un territoire de 43 communes situé dans l'ouest de l'Aude, aux portes de l'agglomération toulousaine. Traversé par le Canal du Midi, ce territoire à la fois rural et dynamique s'appuie sur une politique Petite Enfance ambitieuse et innovante. La CCCLA mène une stratégie volontariste en faveur des familles et de la qualité d'accueil des jeunes enfants. Le service Petite Enfance est en pleine expansion, avec la mise en œuvre de projets pédagogiques communs, des formations régulières pour les professionnels et un fort soutien des élus à l'évolution du service. La crèche de Castelnaudary s'inscrit pleinement dans cette dynamique. Elle accueille les enfants de 2 mois et demi à 3 ans, dans une ambiance familiale et rassurante. L'équipe est pluridisciplinaire, soudée et expérimentée, engagée dans un accompagnement individualisé de chaque enfant, en lien étroit avec les familles. La direction de service, présente et à l'écoute, favorise un climat de travail serein, propice à l'épanouissement professionnel. Rejoindre notre structure, c'est faire partie d'un[...]

photo Chef / Cheffe de projet études environnementales

Chef / Cheffe de projet études environnementales

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Montrond les Bains Date de prise de poste : 01/01/2026 Poste permanent à temps complet Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD 1an (renouvelable) Possibilité d'astreintes Date limite de candidature : 18/12/2025 Missions : Dans le cadre du transfert des compétences Eau potable et Assainissement et sous la responsabilité directe du Responsable Etudes et Travaux, vous êtes chargé(e) de l'exploitation de la programmation des études et projets dans le domaine de l'Eau potable et de l'assainissement. Vos missions seront les suivantes : - Assurer des missions de maîtrise d'œuvre concernant les opérations d'eau et d'assainissement: Elaborer les études de faisabilité et avant-projets, les estimations financières et établir les dossiers de consultation des entreprises de travaux et assurer l'analyse des offres. Définir et piloter les études préalables ou études prospectives, accompagnées[...]

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Agent / Agente d'exploitation en routage

Emploi Transport

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Transdev Touraine recherche un.e Agent d'Exploitation en CDD. Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service d'autrui et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Votre destination Rejoignez la société Transdev Touraine (400 collaborateurs. trices,16M€ de CA) en tant qu'Agent d'Exploitation sur le périmètre de l'Indre-et-Loire. Votre feuille de route En lien direct avec l'Exploitation, vous assurez la continuité et la qualité du service de conduite à travers une gestion optimale de l'exploitation et de la mise en place du TAD/SAD : 1. Pilotage opérationnel des dispositifs TAD/SAD: - Mise en place des circuits TAD/SAD pour la rentrée, en respectant[...]

photo Ripeur / Ripeuse

Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais et à la croisée de la Métropole nantaise, de la Vendée et du Maine et Loire regroupe 16 communes et compte plus de 58 000 habitants. Un territoire où il fait bon entreprendre où plus de 6500 établissements se sont déjà implantés. Un territoire d'avenir où plus de 600 entreprises se créent chaque année. Pour assurer un service public de qualité, nous recrutons au sein de notre service Prévention et Gestion des déchets UN(E) AGENT DE COLLECTE AVEC PERMIS C (F/H) CDD 6 MOIS VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la coordinatrice collecte, vous êtes en charge des missions suivantes : o Collecter les déchets ménagers et ceux issus du tri sur en porte à porte et en points de regroupement o Effectuer un 1er niveau de contrôle des déchets collectés o Accrocher les bacs sur le lève-conteneur et vérifier la bonne lecture de la puce o Remettre les conteneurs en lieu et place o Déblayer la chaussée en cas de déversement o Conduire les bennes à ordures ménagères o Gestion des points d'apports volontaires VOTRE PROFIL : Permis B et C avec FIMO /FCO à jour Ponctualité indispensable Capacité[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Bédarieux, 34, Hérault, Occitanie

La communauté de communes Grand Orb / 23 communes - 20 000 habitants - ville centre Bédarieux Recherche un(e) chargé(e) de l'urbanisme et habitat pour le service urbanisme, actuellement composé de la responsable du service, d'une instructrice des autorisations d'urbanisme et d'une aide administrative. Le service assure actuellement l'instruction des autorisations pour 14 communes du territoire et élabore le plan local d'urbanisme intercommunal. Il assure également le suivi et l'animation du dispositif permis de louer actuellement déployé sur 8 communes du territoire. Sous l'autorité de la responsable du service, le ou la chargé-e de l'urbanisme et habitat aura pour mission : Pour la partie urbanisme : -Assistance au pilotage des procédures en urbanisme (PLU, PLUi) - Assistance administrative sur les procédures d'élaboration (PLUi) et d'évolution des documents d'urbanisme (PLU) actuellement en vigueur - Suivi, animation de la concertation publique : renseignement, communication, organisation des enquêtes publiques, des réunions publiques - Participation aux différentes instances de travail : COPIL, COTECH . - Assurer la mise à jour des outils de suivi et de pilotage, des[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes à la recherche d'un poste de référent(e) sur un projet innovant dans le secteur social ? Notre association et les membres du consortium (partenaires spécialisés sur les problématiques de mobilité, de logement et d'accompagnement social), ont été retenus dans le cadre d'un appel à projet. Celui-ci vise à repérer les jeunes « invisibles », en rupture, les remobiliser, les accompagner et faciliter leur accès et leur maintien dans un contrat engagement jeune. Le / la référent(e) jeunes en rupture aura pour missions principales : - De mettre en œuvre le repérage des jeunes en rupture et/ou invisibles en milieu rural et diffus en s'appuyant sur le réseau qu'il aura préalablement constitué avec le soutien du responsable du projet J'NOVA - De mener toutes actions utiles pour favoriser la remobilisation des jeunes repérés sur son territoire d'intervention jusqu'à l'intégration du Contrat d'Engagement Jeunes (CEJ- Volet Jeunes en rupture) - D'assurer la coréférence du jeune en CEJ- Volet JR avec la mission locale prescriptrice. Pour l'ensemble de ces missions, le / la référent(e) Jeunes en rupture veillera à favoriser l'autodétermination et la responsabilisation du jeune[...]

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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

Talentys RH est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans l'approche directe et le recrutement de profils qualifiés en Outremer. Vous souhaitez évoluer dans une structure organisée, à taille humaine, avec des perspectives concrètes d'évolution ? Notre client, cabinet dynamique en plein développement, recherche un(e) Chef de mission pour renforcer son bureau en Guadeloupe. Le poste s'inscrit dans une logique de structuration et de montée en compétence de l'équipe locale, en lien étroit avec les associés et le chef de bureau. * Vos missions En tant que véritable relais technique et opérationnel, vous interviendrez au sein du pôle expertise sur les missions suivantes : - Révision de dossiers clients (TPE, BNC, SCI.) - Supervision de la tenue comptable réalisée par l'assistant de saisie - Préparation des liasses fiscales - Participation à des missions exceptionnelles selon les besoins du cabinet - Contribution à l'organisation interne et à l'optimisation des process - Reporting direct au chef de bureau et aux associés * Profil recherché - Diplôme requis : DCG minimum, idéalement DSCG - Expérience : au moins 3 ans en cabinet comptable - Vous êtes reconnu(e) pour[...]

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Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lubin-des-Joncherets, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Château du Haut Venay ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La résidence le Château du Haut Venay est une maison de retraite médicalisée, installée en milieu rural au cœur d'un parc de 3 hectares, située entre Evreux et Chartres et à 15 km de Dreux. Nous accueillons 112 résidents dont 10 en unité protégée. Chanceux d'avoir une équipe pluridisciplinaire très riche (ERGO, IDE, AS, AMP, ASG, Psychologue à mi-temps, ...),[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Vos missions seront : - Collaboration et coopération avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles de la Circonscription - interface avec les différents acteurs et partenaires du territoire - Analyse de situations à partir de la sollicitation de l'équipe pédagogique, en collaboration et intervention étroite avec la coordinatrice de l'équipe pour la construction des interventions adaptées aux demandes. - Proposition des modes d'interventions spécifiques aux besoins (étayages des équipes scolaires autour de situations individuelles, groupales, sensibilisations, formations.). Participer à la sensibilisation ainsi qu'à la formation des acteurs du territoire -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement congé parental, nous recherchons un Educateur Spécialisé (H/F) pour un CDD de 8 mois. Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Vos missions seront : - Collaboration et coopération avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles de la Circonscription - interface avec les différents acteurs et partenaires du territoire - Analyse de situations à partir de la sollicitation de l'équipe pédagogique, en collaboration et intervention étroite avec la coordinatrice de l'équipe pour la construction des interventions adaptées aux demandes. - Proposition des modes d'interventions spécifiques aux besoins (étayages des équipes scolaires autour de situations individuelles,[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Champigneulles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En fonctionnement depuis décembre 2016, la cuisine centrale du Bassin de Pompey fournit en repas toutes les cantines scolaires et crèches du territoire (soit environ 3000 repas par jour). Les repas sont cuisinés principalement à partir de produits de qualité issus de filières courtes ou locales d'approvisionnement. Plusieurs sites accueillent les enfants scolarisés sur le territoire durant le temps de restauration, dont le site du château à Champigneulles. Le Bassin de Pompey recrute un agent de service de restauration pour le site de restauration de Champigneulles, à hauteur de 28h par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi) en période scolaire (soit 23H hebdomadaires annualisées). Prise de fonction dès le Sous la responsabilité de la Directrice restauration collective et nutrition, vous aurez pour missions principales de : - Réceptionner les repas, contrôler les températures ainsi que les quantités livrées - Mettre en place la salle et les couverts - Mettre en réchauffe les plats - Accueillir le public, les enfants et assurer le service en salle dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Prélever les échantillons témoins - Nettoyer et désinfecter le matériel[...]

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Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi Administrations - Institutions

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque saison est une chance de vivre une expérience professionnelle unique ! En tant qu'agent polyvalent saisonnier pour le déneigement manuel (H/F), vous serez un acteur essentiel de la fluidité et de la sécurité de notre territoire, en garantissant des espaces publics et des voies praticables pour les habitants et les visiteurs. La meilleure raison pour vivre cette expérience saisonnière ? C'est d'allier travail en plein air, esprit d'équipe et fierté de contribuer à la magie de Megève, où chaque geste compte pour préserver l'excellence de notre cadre de vie. En tant qu'agent polyvalent saisonnier pour le déneigement manuel (H/F), vous participerez à[...]

photo Directeur / Directrice des services comptables

Directeur / Directrice des services comptables

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Changement de cap dans votre carrière, envie de devenir votre propre responsable et de donner du sens à votre quotidien. Pourquoi ne pas devenir Directeur.trice d'agence dans les services à la personne ? VIVASERVICES est présent partout en France, mais de nombreuses opportunités restent à saisir sur l'ensemble du territoire, notamment dans votre département : alors, pourquoi pas vous ? Dans un secteur en plein essor, devenez acteur ou actrice de votre parcours professionnel et de votre réussite. Vous connaissez votre territoire, vous avez l'envie d'entreprendre avec des valeurs humaines fortes, et vous souhaitez être accompagné·e dans la création de votre entreprise par un réseau sain, structuré et à taille humaine ? Vous êtes organisé·e, empathique et persévérant·e . Vous souhaitez vivre une aventure à la fois humaine et entrepreneuriale ? Rejoignez-nous ! Description du profil : Les responsabilités d'une ou d'un responsable d'agence sont variées et nombreuses. Les Ressources Humaines sont le coeur de notre activité : recruter, accompagner et manager représentent une part importante de l'activité du franchisé durant les premières années d'activité.[...]

photo Directeur / Directrice des services comptables

Directeur / Directrice des services comptables

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Changement de cap dans votre carrière, envie de devenir votre propre responsable et de donner du sens à votre quotidien. Pourquoi ne pas devenir Directeur.trice d'agence dans les services à la personne ? VIVASERVICES est présent partout en France, mais de nombreuses opportunités restent à saisir sur l'ensemble du territoire, notamment dans votre département : alors, pourquoi pas vous ? Dans un secteur en plein essor, devenez acteur ou actrice de votre parcours professionnel et de votre réussite. Vous connaissez votre territoire, vous avez l'envie d'entreprendre avec des valeurs humaines fortes, et vous souhaitez être accompagné·e dans la création de votre entreprise par un réseau sain, structuré et à taille humaine ? Vous êtes organisé·e, empathique et persévérant·e . Vous souhaitez vivre une aventure à la fois humaine et entrepreneuriale ? Rejoignez-nous ! Description du profil : Les responsabilités d'une ou d'un responsable d'agence sont variées et nombreuses. Les Ressources Humaines sont le coeur de notre activité : recruter, accompagner et manager représentent une part importante de l'activité du franchisé durant les premières années d'activité.[...]

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