photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

REJOIGNEZ-NOUS COMME DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES ! POLE INGENIERIE TECHNIQUE ET AMENAGEMENT SERVICE BÂTIMENTS ET INFRASTRUCTURES Poste à temps complet Poste à pourvoir le 2 novembre 2025 ------------------ Vous êtes passionné(e) par les projets d'aménagement, la gestion du patrimoine bâti et le pilotage d'équipes techniques ? Envie de contribuer activement à l'attractivité d'un territoire dynamique et orienté vers la transition écologique en pilotant les grands projets de voirie, d'infrastructures et de bâtiments publics ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre Communauté de communes ! MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du DGA Attractivité du territoire, vous pilotez la Direction des bâtiments et des infrastructures (voirie, espaces publics, bâtiments communautaires). Vous managerez une équipe de 11 agents et jouerez un rôle stratégique dans : Développement et gestion du patrimoine - Élaborer une stratégie patrimoniale sur le long terme - Programmer et suivre les investissements (travaux neufs, maintenance) - Garantir sécurité, conformité et durabilité du patrimoine Conduite de projets techniques - Piloter les constructions neuves[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bohain-en-Vermandois, 20, Aisne, -1

Dans le cadre des chantiers d'insertion, l'Accompagnateur(trice) Socio-Professionnel(le) (ASP) intervient pour assurer le suivi et la progression des salariés en parcours d'insertion. Sur un territoire rural confronté à des problématiques de mobilité, d'accès à l'emploi et de coordination des acteurs, l'ASP joue un rôle pivot entre les salariés, les encadrants techniques, les prescripteurs et les partenaires de l'emploi. Sous l'autorité de la Directrice, le/l'Accompagnateur(trice) Socio-Professionnel(le) : - Diffuse les offres sur la Plateforme de l'Inclusion - Analyse les candidatures et participe à la pré-sélection avec les encadrants techniques. - Organise et anime des sessions de recrutement. - Vérifie l'éligibilité au PASS IAE en lien avec les prescripteurs. - Accueille les salariés, présente les modalités de travail et réalise les premiers bilans. - Accompagne la définition du projet professionnel des salariés (entretiens, ateliers, enquêtes métiers, visites d'entreprise, etc.). - Organise des immersions (périodes de mise en situation en milieu professionnel). - Propose une réorientation en cas d'abandon de projet. - Suit l'évolution des CV, lettres de motivation,[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Agriculture - Sylviculture

Seissan, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'ACCES - Bac+4 / Bac +5 - Expérience professionnelle en rapport avec le profil du poste - Expérience d'animation et conduite de projets collectifs CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat de droit public (CDD 3 ans) à temps plein - Prise de poste souhaitée au 1er novembre 2025 - Poste basé à Seissan. Travail en zone rurale sur le territoire de l'Astarac, au sud du Gers - Disponibilité et adaptabilité requise. Participation à des réunions en soirée - Permis B et véhicule exigé, déplacements avec votre véhicule, remboursement des frais selon barème - Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire, selon expérience et qualifications AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS - Poste placé sous la responsabilité de la directrice du Syndicat mixte - Travail en équipe et en transversalité avec les autres membres de l'équipe technique - Relations régulières avec les élus du territoire et les partenaires MISSIONS En cohérence avec les priorités définies dans le projet de Charte du futur Parc naturel régional de l'Astarac : Animer et favoriser une dynamique de travail collective en faveur de la biodiversité en Astarac - Animer et favoriser une dynamique de travail territoriale[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Ligue Roller & Skateboard Guyane est une association agréée Centre Social depuis 2023 via sa structure appelée SKATEHOUSE MIRZA. Elle intervient à Cayenne (973) sur le quartier Mirza-Medan et les quartiers limitrophes. La famille constitue un public transversal à l'ensemble des actions du Centre Social. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée de 5 personnes (5 ETP), de bénévoles et de volontaires au service civique sous l'autorité du directeur, vous serez chargé.e d'assurer la conception, le pilotage et la mise en œuvre de l'ensemble des animations collectives familles secteur relevant du champ de la famille, de l'accompagnement à la fonction parentale et ce, dans le cadre du développement du projet social l'association. Vous serez ainsi amené.e, en lien avec le directeur,à : 1 - CONCEVOIR ET PILOTER LE PROJET ANIMATIONS COLLECTIVES FAMILLES (ACF) # Elaborer le diagnostic partagé (avec les habitants et partenaires) du secteur animations collectives familles en lien avec le diagnostic global de projet social en analysant les besoins des familles et du terrritoire. # Rédiger le projet ACF s'intégrant dans le projet social global en déterminant les objectifs[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Arcis-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Directeur/ Directrice accueil de loisirs 3-12 ans, en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. La Maison Pour Tous Un Nouveau Monde est une association affiliée au réseau des MJC. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur enfance/jeunesse. Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse et de la Directrice de la Maison Pour Tous. Le directeur/trice devra : - Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif. - Accueillir les enfants du territoire et leurs parents. - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets - Construire une offre de loisirs adaptée et concertée en étant aussi à l'écoute des envies des enfants - Être en contact direct avec les familles - Assurer l'encadrement des enfants sur les temps d'animation, et mener des projets d'animation. - Participer aux réunions d'équipe. - Connaitre la règlementation d'un accueil enfance et rechercher les informations en cas de questionnement - Suivre le budget des activités enfance - Travailler en transversalité avec les autres secteurs de la Maison Pour Tous Centre Social - Venir en soutien[...]

photo Architecte paysagiste

Architecte paysagiste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre développement et du renforcement du pôle Paysage et aménagement, nous recrutons un.e responsable de service grand paysage et évaluation environnementale pour structurer, développer et porter la dynamique de la filière métier, en lien avec les équipes internes et la direction du pôle. Sous la responsabilité de la directrice adjointe au Paysage et aménagement, vous serez en charge des tâches suivantes : FORMATION, DEVELOPPEMENT TECHNNIQUE ET QUALITE - Poursuivre la structuration du cadre référentiel « Grand paysage » et « études paysagères réglementaires » : méthodes, outils, ressources partagées, trames modèles avec la supervision de la Directrice Adjointe du pôle ; - Animer des réunions techniques et la formation interne dédiées ; - Coordonner les retours d'expérience, les méthodes et les outils mutualisés - Appuyer les équipes pour la qualité des volets paysagers des « études réglementaires » - Suivi qualité : relecture et amélioration de livrables produits par les équipes, dans un rôle de garant de la qualité et de la cohérence technique. - Participation à des salons/colloques, possibilité de participer à des programmes RetD etc. DEVELOPPEMENT[...]

photo Architecte paysagiste

Architecte paysagiste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement et du renforcement du pôle Paysage et aménagement, nous recrutons un.e responsable de service grand paysage et évaluation environnementale pour structurer, développer et porter la dynamique de la filière métier, en lien avec les équipes internes et la direction du pôle. Sous la responsabilité de la directrice adjointe au Paysage et aménagement, vous serez en charge des tâches suivantes : FORMATION, DEVELOPPEMENT TECHNNIQUE ET QUALITE - Poursuivre la structuration du cadre référentiel « Grand paysage » et « études paysagères réglementaires » : méthodes, outils, ressources partagées, trames modèles avec la supervision de la Directrice Adjointe du pôle ; - Animer des réunions techniques et la formation interne dédiées ; - Coordonner les retours d'expérience, les méthodes et les outils mutualisés - Appuyer les équipes pour la qualité des volets paysagers des « études réglementaires » - Suivi qualité : relecture et amélioration de livrables produits par les équipes, dans un rôle de garant de la qualité et de la cohérence technique. - Participation à des salons/colloques, possibilité de participer à des programmes RetD etc. DEVELOPPEMENT[...]

photo Directeur / Directrice environnement

Directeur / Directrice environnement

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Sous l'autorité de la direction nationale outremer, vous serez amené à :Mission principale : Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités opérationnelles et salariales déléguées à l'équipe de managers du périmètre des Iles du Guadeloupe ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITE DE L'EQUIPE SOUS SA RESPONSABILITE Faire preuve d'exemplarité managérialeContribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRf, accompagner et mettre en œuvre le changementFédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultatsInstaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnelDévelopper les compétences et faire évoluer les salariés de son équipeFaire preuve de responsabilité managérialePartager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisationPiloter le dialogue social : présider et animer les instances représentatives du personnel (comité social et économique d'établissement -CSEE- établi au niveau régional)Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement,[...]

photo Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Organisé en sept pôles (Médecine, Chirurgie, Obstétrique et pédiatrie, Santé mentale, SSR, USLD, EHPAD), il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits. Deuxième plateau technique du GHT Territoires d'Auvergne, il est équipé d'un service de radiothérapie avec deux accélérateurs de particules, d'un service d'imagerie médicale avec deux scanners et un IRM notamment, un bloc opératoire avec 8 salles d'interventions, 4 salles d'accouchements, un service de néonatalogie, une réanimation, un laboratoire, une pharmacie. Le CHMY souhaite recruter un-e MER pour renforcer son équipe des Manipulateurs (trices) en Electro-Radiologie au sein de son service d'imagerie médicale. Le service est équipé de : - 2 scanners de dernière génération 2019 et 2021, dont un avec activité de radiothérapie, - 1 IRM 3T - 3 salles de radiologie conventionnelle, 1 salle vasculaire, 1 de mammographie, 1 d'ostéodensitométrie, 1 panoramique dentaire, - 2 échographes, - 2 appareils[...]

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Châteaubourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions[...]

photo Agriculteur / Agricultrice

Agriculteur / Agricultrice

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

VaL'oriSonS 53 est une entreprise à but d'emploi engagée dans le cadre de l'expérimentation "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée", qui vise à créer 80 CDI à temps choisi sur le territoire du Grand Saint Nicolas. Nous proposons divers services aux habitants, aux entreprises locales et aux collectivités, notamment dans les domaines de la restauration, la gestion des déchets, le surcyclage du bois, le nettoyage éco-responsable, la couture, la conciergerie et bien d'autres encore. Afin de poursuivre le développement de nos activités, nous recherchons un-e chef-fe d'équipe pour animer et encadrer nos interventions sur le support de la ferme urbaine en lien avec l'Association « Ferme d'Aventure », le donneur d'ordre chargé de développer et animer ce lancement . La ferme est située sur le territoire de Saint Nicolas, et a pour ambition de diminuer les inégalités alimentaires en proposant des fruits, légumes, viandes aux habitants et structures Lavalloise. Vos missions - Encadrer et animer une équipe de salarié-es issu.es de la privation d'emploi - Planifier les cultures maraîchères en respectant les principes d'agroécologie et de gestion durable - Organiser et suivre[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme dans le Nord (59). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme Mobilimel, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/[...]

photo Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs

Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Saint-Pierreville, 72, Ardèche, Pays de la Loire

ARDELAINE RENFORCE SES EQUIPES COMMERCIALES ! Nous recherchons une personne ayant de véritables affinités avec la vente, pouvant être polyvalente et souhaitant s'engager dans notre projet de territoire. Ardelaine est une SCOP de 60 salarié.e.s, située en centre Ardèche depuis 40 ans. Nos activités sont centrées sur la valorisation des ressources du territoire : transformation des laines et des productions alimentaires locales, commercialisation en circuit court. Nous accueillons chaque année 16 000 visiteuses et visiteurs sur notre site qui comporte une boutique, un café-librairie, un restaurant, des parcours muséographiques et des ateliers de production. Nos produits sont commercialisés en vente directe : dans notre boutique sur le site de production de Saint-Pierreville, en déplacements en foires et salons et en vente à distance. Nous avons fait le choix de mettre au cœur de notre projet la fabrication artisanale et locale de nos articles en laine. Pourquoi parler d'engagement ? Derrière l'engagement, il y a la notion de temps long. Temps long pour comprendre, pour apprendre, pour se forger un avis, pour devenir pertinent.e et compétent.e. Nous avons besoin de personnes[...]

photo Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

EPCI d'environ 12 300 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux. Avec un effectif moyen de 117 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (regroupements scolaires, complexe aquatique, .) qui concourent à un nouveau positionnement territorial. Suite à l'approbation du plan local d'urbanisme intercommunal, prévue en fin d'année 2025, la CCBJC met en place son service instructeur intercommunal. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous serez en charge de l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, dans le respect des règles d'occupation des sols définies dans le code de l'urbanisme et dans le PLUI. Description des missions : 1/ Accueil et information - Accueillir et renseigner les pétitionnaires sur toutes les questions liées au droit des sols - Rédiger des courriers liés à l'application du droit des sols - Accompagner les communes dans le contrôle[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le/La Responsable Régional(e) des Ventes (RRV) est le/la principal(e) représentant(e) de Samson sur le terrain auprès des utilisateurs finaux, des distributeurs/partenaires, des associations professionnelles et des organisations techniques. Il/Elle a pour mission de générer une croissance rentable du chiffre d'affaires en pilotant les canaux de distribution existants ainsi que des projets technico-commerciaux complexes à long terme, conformément à la stratégie Samson et au sein d'une équipe internationale. MISSIONS : - Présenter et vendre les produits et services de l'entreprise aux clients actuels et potentiels pour atteindre un revenu net maximal, conformément à la stratégie de l'entreprise et à l'avantage concurrentiel. - Piloter les réseaux de distribution, les représentants indépendants et les canaux de vente pour optimiser la performance commerciale au profit de Samson et de ses clients finaux. - Promouvoir l'image des marques Samson et Lancelin auprès des utilisateurs finaux et former les distributeurs pour assurer leur bon positionnement. - En charge des actions commerciales terrain sur un territoire géographique et un secteur de vente désignés. - Développer et[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Grisolles, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E ANIMATEUR.TRICE FRANCE SERVICES à temps non complet (24h/semaine) Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD d'un an Catégorie C (filière animation) Idéalement située entre Toulouse (30 min) et Montauban (10 min) où il fait bon vivre. Une agglomération qui pousse.Un territoire organisé et ambitieux. Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! Le service France Services est constitué de quatre animateurs et d'un conseiller numérique en charge d'aider les administrés au quotidien dans leurs démarches administratives ou numériques (utilisation des appareils numériques : smartphone, tablette, ordinateur). VOS MISSIONS Aux côtés de la Responsable du service France Service et conformément au cahier des charges des France Services (dispositif cofinancé par l'État) dans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour mission d'accompagner les usagers dans leurs démarches[...]

photo Chargé / Chargée d'études en développement rural

Chargé / Chargée d'études en développement rural

Emploi

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre de ses activités liées à son Pôle « Accompagnement des territoires », l'association CPIE A Rinascita recherche un(e) chargé(e) d'études ayant des compétences reconnues et une expérience significative dans la production d'études environnementales, l'accompagnement de collectivités dans des projets de développement durable et la mobilisation citoyenne. POSTE A POUVOIR AU PLUS TOT Placé sous l'autorité du coordonnateur du Pôle « Accompagnement des territoires » et du Directeur, la/le titulaire aura pour missions : - La réalisation d'études environnementales : collecte, analyse et mise en forme de données ; - L'organisation et l'animation d'actions de mobilisation citoyennes et de sensibilisation ; - L'animation auprès des scolaires dans le cadre des projets du pôle « accompagnement des territoires » ; - L'organisation et l'animation de réunions techniques, de réunions de concertation, et d'ateliers participatifs ; - L'accompagnement des collectivités dans leurs projets de transition écologique divers sujets ( biodiversité, alimentation, mobilité, urbanisme,...) - L'animation de réseaux d'acteurs (riverains, partenaires, usagers.) ; - La création d'outils pédagogiques[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le CitésLab - Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Au sein du service Cohésion sociale (équipe de 10 personnes), et plus largement au sein de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, le Chef de projet CitésLab aura pour missions principales : Missions et activités 1- Etre le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence 2- Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) 3- Favoriser la[...]

photo Manutentionnaire

Manutentionnaire

Emploi Administrations - Institutions

Dieupentale, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE 6 AGENTS DE LIVRAISON DE BACS H/F Vacataires pour une durée de 10 semaines (du 15/10/2025 au 23/12/2025) Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre.Une agglomération qui pousse.Un territoire organisé et ambitieux. Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! La Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne souhaite mettre en place une Tarification Incitative pour la gestion des déchets ménagers, basée sur la Taxe d'Enlèvement des Ordures Ménagères Incitative (TEOMi). Ce dispositif vise à encourager les habitants à réduire la production de déchets et à améliorer le tri sélectif. VOS MISSIONS Aux côtés du chef d'équipe Tarification incitative et de la chargée de mission Tarification incitative, vous serez en charge de la livraison des outils de pré-collectes (bac d'ordures ménagères et de collecte sélective) auprès des habitants[...]

photo Manutentionnaire

Manutentionnaire

Emploi Administrations - Institutions

Dieupentale, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN CHEF D'EQUIPE LIVRAISON DE BACS H/F à temps complet (35h/semaine), CDD de 10 semaines du 15/10/2025 au 23/12/2025 - Catégorie C (filière technique) Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre.Une agglomération qui pousse.Un territoire organisé et ambitieux. Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! La Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne souhaite mettre en place une Tarification Incitative pour la gestion des déchets ménagers, basée sur la Taxe d'Enlèvement des Ordures Ménagères Incitative (TEOMi). Ce dispositif vise à encourager les habitants à réduire la production de déchets et à améliorer le tri sélectif. VOS MISSIONS Aux côtés du chef d'équipe Tarification incitative et de la chargée de mission Tarification incitative, vous serez en charge de livrer et d'organiser la livraison des outils de pré-collecte[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Vous êtes passionné(e) par la santé publique et souhaitez contribuer à l'amélioration des parcours de soins sur le territoire Est de la Réunion ? La CPTS Est recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Mission pour renforcer son équipe dynamique et engagée ! Ce que vous ferez : En tant que Chargé(e) de Mission, vous serez au cœur des projets structurants pour la santé du territoire Est. Vos missions incluront : - Coordonner et piloter des projets de santé territoriaux : organisation de groupes de travail, suivi des indicateurs et mise en œuvre des actions. - Animer la gouvernance de la CPTS : représenter la CPTS auprès des partenaires locaux et nationaux, promouvoir ses activités et favoriser l'adhésion des professionnels de santé. - Contribuer à la vie associative : communication, organisation d'événements et élaboration du rapport annuel. Votre profil : Nous recherchons une personne : - Expert(e) du secteur de la santé avec une bonne connaissance des politiques, acteurs et dynamiques locales. - Dotée d'un esprit d'analyse, d'organisation et de synthèse. - Ayant une expérience en gestion de projets et animation de réunions pluriprofessionnelles. - Adaptable et relationnel(le),[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ! 1 Assistant de service social (H/F) CDI RÉMUNÉRATION / NIVEAU 32 492€ bruts annuels sur 14 mois Niveau 5B (CCN) LIEU DE TRAVAIL Site d'affectation : Briançon Zone d'intervention : Hautes-Alpes (05) DATE DE PRISE DE POSTE Au plus tôt #POURQUOI NOUS RECRUTONS ? Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux : Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d'hospitalisation), Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d'emploi. Le service social utilise deux méthodologies d'intervention : Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS. Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l'autonomie des assurés, en complément de l'accompagnement individuel. Le service social départemental est organisé pour garantir à chaque assistant de service social un cadre structuré,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Mauvezin, 32, Gers, Occitanie

La Communauté de communes Bastides de Lomagne (CCBL) est située à une heure de Toulouse dans le département du Gers (Occitanie). Elle se compose de 41 communes, avec trois bourgs-centres principaux (Saint-Clar, Mauvezin et Cologne), et accueille 11 600 habitants. La CCBL est compétente en matière de services à la population et d'action sociale, de développement économique, d'aménagement du territoire, mais également en matière de culture et de tourisme. Elle a organisé ses services autour de quatre pôles (Moyens Généraux, Service à la Population, Attractivité et Développement, Aménagement) afin de renforcer la transversalité, la lisibilité de l'action publique et la qualité du service rendu. La CCBL développe depuis 2020 un projet culturel dont l'illustration a constitué un fil conducteur fort. Un premier Contrat Territoire Lecture (CTL) avec la DRAC Occitanie (2021- 2023) a permis de structurer le projet et d'engager de nombreuses actions culturelles territoriales. Souhaitant renforcer le volet lecture publique, la CCBL réalise en 2024 un diagnostic culture et lecture publique. Puis elle contractualise un nouveau CTL pour la période 2025-2027, et se dote d'un[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Mon client est un acteur reconnu de la transition énergétique depuis plus de 17 ans. Avec plus de 350 collaborateurs répartis sur tout le territoire, il accompagne les professionnels des secteurs tertiaire, industriel et agricole dans leurs projets de décarbonation. Spécialisé dans les solutions photovoltaïques, ce groupe conçoit et réalise des projets sur-mesure, alliant expertise technique et engagement environnemental. Né dans le Sud-Ouest, il s'est progressivement développé et intervient aujourd'hui sur un large périmètre régional, toujours avec la volonté de rester proche de ses clients et d'ancrer ses projets dans les territoires.Dans le cadre de sa croissance, mon client recherche un(e) Commercial(e) Photovoltaïque BtoB. Vous serez rattaché(e) au marché agricole et péri-agricole, qui génère un volume de chantiers important pour l'entreprise. Cela vous amènera à intervenir auprès d'une clientèle variée, allant des exploitations agricoles aux structures artisanales et PME locales, en développant et en fidélisant un portefeuille d'affaires diversifié. Rattaché(e) au Responsable commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement du portefeuille d'affaires[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

DISPOSITIF ENFANCE DU TRÉGOR - PMO La Courte Échelle, Lannion (22) Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - L'accueil de jour (IME), qui offre aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Un service de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorise le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi

Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de notre projet de santé, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Parcours de Santé, pour animer les groupes de travail pluriprofessionnels et améliorer concrètement la coordination des soins autour du patient. Vos missions : 1. Animation des parcours de soins collectifs (projets CPTS) Animer les groupes de travail pluriprofessionnels autour des parcours de soins. Accompagner la mise en oeuvre d'actions concrètes issues de ces groupes. Créer les outils nécessaires (protocoles, supports, tableaux de suivi). Réaliser de: enquêtes et analyser les besoins du territoire. Suivre les indicateurs, rédiger les comptes rendus, organiser les réunions. 2. Coordination des parcours de soins individuels (aide directe aux pros et patients) Appuyer les professionnels dans la coordination des soins d'un patient. Être en lien direct avec les patients et leurs aidants pour organiser leur prise en charge. Développer les liens entre la ville, l'hôpital, le médico-social, le social et les autres structures ressources. Acculturer les professionnels du territoire à l'offre existante. 3. Missions transversales Participer à la promotion de la CPTS auprès[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de ses engagements en matière d'accompagnement et d'hébergement de différents publics sur le territoire de Redon, l'AIS 35 recherche un(e) professionnel(le) qui assurera la coordination d'équipes pluridisciplinaires. Mission principale du poste : Coordonner le fonctionnement de centres d'hébergement (CHRS, CAES et CPH) qui accompagnent différents publics (demandeurs d'asile, BPI, personnes placées sous-main de justice, femmes victimes de violences) sur le territoire de Redon. Sous la responsabilité du Chef de service, il/elle aura pour mission de : - Programmer et animer les réunions d'équipe, - Assurer le suivi du temps de travail et des congés des professionnels, - Transmettre aux équipes les informations nécessaires au fonctionnement des centres, - Valider les écrits professionnels rédigés par les salariés et transmis aux organismes extérieurs, - S'assurer de la bonne mise en œuvre des actions selon le cadre légal en vigueur, - Participer à la démarche d'évaluation continue de la qualité - loi 2002-2 et à la mise en œuvre des plans d'action, - Informer la Direction des situations complexes et événements indésirables, - Participer à la rédaction des bilans[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Les animateurs.trices jeunesses sont rattaché.es hiérarchiquement au directeur ou à la directrice de la Maison Pour Tous dans laquelle ils sont affectés. Ils travaillent également tous ensemble, avec un rattachement fonctionnel au coordinateur secteur adolescents. Être animateur.trice jeunesse, c'est contribuer à la construction du citoyen de demain ! C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

CONTEXTE La CRESS des îles de Guadeloupe a été retenue pour porter la mission du dispositif local d'accompagnement régional Guadeloupe îles du Nord pour la période 2023-2025. Ce dispositif soutenu par l'Etat, la Banque des territoires, en partenariat avec le Conseil Régional de Guadeloupe, permet d'accompagner le développement et le soutien des entreprises de l'ESS et en particulier les têtes de réseaux. Sa finalité est « la création, la consolidation, le développement et l'amélioration de l'emploi dans une démarche de renforcement du modèle économique de la structure d'utilité sociale accompagnée, au service de son projet associatif et du développement du territoire ». Pour mettre en œuvre ce dispositif, la CRESS des iles de Guadeloupe recrute un-e chargé-e de mission dont les missions sont décrites ci-après. MISSION PROPOSEE Conformément au référentiel d'activité du DLA-R, vos principales missions seront les suivantes : 1. Accompagner les structures d'utilité sociale et projets régionaux : - Accueillir, informer, conseiller, orienter les structures ; - Produire le diagnostic et le parcours d'accompagnement des structures d'envergure régionale et projets régionaux en[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un Responsable Adultes/Familles H/F - CDI - Temps plein Prise de fonction à compter du 1er décembre 2025 La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressource et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La[...]

photo Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le/La chef(fe) de service Animation et Valorisation du territoire (h/f) pilote la politique municipale en matière d'animation, accompagne les commerces et les associations locales et coordonne la mise en œuvre des politiques culturelles, sportives et évènementielles. Vos missions principales : Coordonner et animer les dispositifs de valorisation du territoire ; Développer et entretenir les partenariats (population, associations, institutions, réseaux) ; Concevoir, organiser et promouvoir des évènements culturels, sportifs et associatifs ; Déployer l'offre en matière d'accueil, d'information et de communication aux habitants ; Soutenir les associations locales dans leurs projets et accompagner les commerces ; Encadrer et animer les équipes des services (culture, évènementiel, sports et logistiques) ; Assurer le suivi administratif, budgétaire et règlementaire du service. Votre profil : Formation supérieure (niveau Bac +4/5 minimum) en développement local, aménagement, animation ou gestion de projets - Expérience souhaitée dans un poste similaire (collectivité, association, organisme de développement local) Vos compétences : Maîtrise du fonctionnement des collectivités[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Directeur centre de Loisirs 6-9 ans, en CDD 1 an . Poste à pourvoir dès que possible. Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 485 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur enfance/jeunesse. Le secteur jeune se situe sur Mirebeau mais il est itinérant sur le secteur Nord de la communauté de communes du Haut Poitou. Nous nous déplaçons de communes en communes afin d'aller à la rencontre des jeunes. Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse et du directeur du CSC La Pousse LES FINALITÉS DE L'EMPLOI : Le directeurr.rice devra : Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif. Accueillir les enfants du territoire et leurs parents. Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Construire une offre de loisirs adaptée et concertée en étant aussi à l'écoute des envies des enfants Être en contact direct avec les familles, et accompagner les familles dans leurs problématiques de parentalité. Assurer l'encadrement des enfants sur les temps d'animation, et mener[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Contexte : L'Union Départementale CSF du Bas-Rhin anime depuis 2008, un programme d'actions Parentalité/ Familles avec les associations CSF du territoire, en synergie avec ses parte-naires institutionnels ou associatifs. Membre de l'UDAF 67, l'UD CSF 67 collabore active-ment aux travaux du Réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement des parents et des ateliers partenaires dans les territoires. Missions : Le ou la Référent.e Famille de l'UD CSF 67, sous la responsabilité du Secrétariat Général et l'autorité du Président de l'UD CSF 67: 1. Conduit un projet « Parentalité/Familles » conforme au projet social de l'UD CSF 67 - S'emparer du diagnostic du projet social de l'UD CSF 67 pour concourir à la définition des objectifs de l'association en proposant un plan d'actions « Parentalité/Familles ». - Être le, la, garant.e de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet Parentalité/Familles sous la responsabilité du secrétaire général. - Prévoit et évalue les moyens financiers, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet Parentalité/Famille. - Animer et développe le projet Parentalité/Familles de l'UD CSF 67 avec l'ensemble des équipes CSF du département[...]

photo Professeur / Professeure d'instrument de musique

Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE (en application de l'article L.332-23-1° du code général de la fonction publique) Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse :Un(e) Enseignant(e) de Clarinette Poste à temps non complet (6 h 00) CADRE D'EMPLOI : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA Cat B) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du Conservatoire DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un récent transfert de compétence en janvier 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes du conservatoire départemental et un conservatoire à rayonnement communal. Aujourd'hui,[...]

photo Professeur / Professeure d'instrument de musique

Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) de Saxophone__Poste à temps complet (20h00) CADRE D'EMPLOI : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA Cat B) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du Conservatoire DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un récent transfert de compétence en janvier 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes du conservatoire départemental et un conservatoire à rayonnement communal. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 35 personnes (enseignants et administration), dispense des[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Verneuil d'Avre et d'Iton, 27, Eure, Normandie

MISSIONS PRINCIPALES LIÉES À LA FONCTION Il ou elle intervient sur le pôle jeunesse avec une double dimension : présence éducative sur l'espace public et animation au sein de l'espace jeunesse de l'association. MISSIONS PRINCIPALES - Proposer, concevoir, animer et évaluer des actions en direction des jeunes de 11 à 17 ans sur le territoire de Verneuil d'Avre et d'Iton et ses environs (16 communes). - Développer une présence éducative sur les espaces publics et dans les lieux de vie des jeunes. - Accueillir et animer les jeunes au sein de l'espace jeunesse de l'association. - Assurer la direction de certaines périodes d'ALSH et de séjours. ATTRIBUTIONS PRINCIPALES Animation et présence sociale - Être présent sur l'espace public pour aller à la rencontre des jeunes et créer du lien. - Favoriser la socialisation, la prévention et l'insertion par des actions éducatives, culturelles et citoyennes. - Repérer les besoins, attentes et problématiques rencontrées par les jeunes et les partager avec l'équipe. - Mettre en oeuvre des animations adaptées (ateliers, sorties, projets participatifs) en associant les jeunes à leur conception. - Développer des projets collectifs favorisant[...]

photo Responsable emploi et formation

Responsable emploi et formation

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité du Directeur de l'association et en lien avec les différents services du siège vous avez la responsabilité de la mise en œuvre des activités de l'association pour les sites de Bernay, d'Evreux, de Lisieux, de Val de Reuil, de Verneuil sur Avre, dans les domaines des formations : - Qualifiantes - Compétences générales - Orientation et accompagnement vers l'emploi. Mission - Participez à constitution des groupements de gestion des dispositifs - Garantissez le bon déroulement des actions, de la mise en place au bilan (adéquation des moyens - programmation - respect du cahier des charges - respect des obligations légales et réglementaires - suivi des attentes des publics et des financeurs - résultats et indicateurs) - Veillez à l'équilibre économique des actions et dispositifs (taux de réalisation / moyens affectés) - Rendez-compte des résultats des prestations réalisées (direction - partenaires et financeurs) - Animez la comitologie propre au.x dispositif.s mené.s - Représentez l'association sur votre territoire auprès des différents partenaires, entreprises et donneurs d'ordres. En tant que Responsable de secteur, vous avez un rôle prépondérant[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Vezin-le-Coquet, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Optima recrute un Médiateur social / une Médiatrice sociale pour constituer l'équipe de Prévention et Médiation sociale à Saint Brieuc pour Prévenir et gérer les tensions sur l'espace public et dans les espaces communs résidentiels Assurer un relais et une interface entre les habitants et les services existants (mairie, bailleurs, partenaires locaux) Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : Participer à des réseaux professionnels : Analyser les caractéristiques d'un territoire d'activité et identifier, comprendre, s'inscrire, entretenir et développer les réseaux d'acteurs Contribuer à une veille sociale territoriale : Identifier les acteurs en lien avec son activité Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire Assurer[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

INFIRMIER(E) COORDINATEUR(TRICE) DE L'EQUIPE TERRITORIALE SOINS PALLIATIFS RESAPY L'équipe Territoriale Soins Palliatifs de RESAPY est composée de professionnels du DAC équipe soins palliatifs et de l'HAD ainsi que de professionnels libéraux intervenant sur les approches complémentaires (psychologues, ergothérapeutes, diététiciens, sophrologues, hypnothérapeutes, intervenants touché bien-être, intervenants socio-esthétiques). Elle permet l'orientation du patient vers la bonne ressource adaptée dans RESAPY ou sur le territoire. Elle apporte une expertise en soins palliatifs auprès des professionnels de santé, aux patients et à leurs proches, avec possibilité de prise en charge en soins par l'HAD. Elle participe à la diffusion de la démarche palliative. MISSIONS - Le pilotage de la filière Soins Palliatifs de RESAPY entre le DAC SP (EMSP) et l'HAD. - La coordination de la prise en charge des patients à domicile en soins palliatifs en collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure RESAPY. - La contribution au maillage partenarial de l'ETSP, au travers d'actions d'animation territoriale et de la coordination de la filière soins palliatifs RESAPY avec l'ensemble[...]

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Le-la Chef-fe de projet CitésLab - Révélateur de Talents agit sur les territoires de Givors et Grigny, avec une base à Oullins (69) et des déplacements réguliers (3 à 4 jours/semaine). Objectifs : - Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) - Favoriser la concrétisation de projets en les orientant vers les solutions adaptées - Optimiser les entrées en parcours de création/reprise (150 personnes/an) - Améliorer la visibilité des réseaux d'accompagnement - Contribuer au reporting, à la mesure d'impact et à l'amélioration du dispositif Activités principales : Sa mission s'articule autour de quatre domaines : Prospection : actions directes (hors les murs) et indirectes via les prescripteurs locaux pour repérer les intentionnistes et entrepreneurs en devenir. Préparation : aider à passer de l'idée au projet (amorçage), fournir un premier niveau d'information via « Mon Pass Créa », préparer la formalisation et désamorcer les projets non viables. Orientation : qualifier l'avancement des projets et les orienter vers les structures adaptées (écosystème entrepreneurial, insertion, accompagnement spécifique). Animation[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste à pourvoir Rôle : - Favoriser l'accès ou le maintien dans le logement des personnes en situation de précarité et de vulnérabilité - Organiser et animer la Commission Technique de Prévention des Expulsions (CTPE) de la commune d'Avignon Enjeux : Réduire les concours de la Force Publique et éviter les ruptures de parcours d'accompagnements Missions et responsabilités Assurer une évaluation globale des ménages touchés par une assignation ou un CFP Répondre aux demandes de diagnostics sociaux et financiers orientés par le Conseil Départemental pour les ménages touchés par une assignation ou un concours de la Force Publique. Assurer un accompagnement renforcé sous la forme d'équipe mobile Capter et accompagner le public au travers de la logique d'intervention « d'aller vers » et de résolution de la problématique globale. Favoriser l'ouverture de l'ensemble des droits du ménage rencontré sur les différents aspects de la problématique repérée. Se positionner dans une démarche bienveillante, éducative. Adapter les modalités d'accompagnement au degré d'autonomie du ménage. Animation/Coordination de la Commission Technique de Prévention des Expulsions d'Avignon Travailler[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Centre Ouest Bretagne (29). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le/la garant/e de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le centre social Pasteur cherche l'animateur/trice qui viendra compléter l'équipe en place sur le projet jeunesse du centre et sur le développement d'actions destinées aux adolescents, notamment sur l' équipement ALSH ado , les animations hors les murs et l'accompagnement de projets. L'animateur/trice sera accompagné dans ses missions par la coordinatrice de secteurs et travaillera en lien avec l'équipe jeunesse. Celui/celle-ci travaillera en lien avec les partenaires qui œuvrent en direction de la jeunesse sur le territoire (collège, lycée, prévention, politique de la ville, service jeunesse citoyenneté, CIO, mission locale.). Les missions: - Aller à la rencontre des habitants et des jeunes du territoire - Proposer, développer, animer l'offre ALSH ado (accueil jeunes, sorties, projets, séjours) - Accompagner des projets de jeunes 11-20 ans par un travail d'écoute et de recueil des demandes - Contribuer au développement de nouvelles actions partenariales sur le territoire - Animer des activités de loisirs et sportives hors les murs à destination des pré-ados et adolescents - Participer à la mise en œuvre et l'animation de temps forts et d'actions sur le quartier favorisant[...]

photo Formateur consultant / Formatrice consultante

Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Manche Numérique est un syndicat mixte qui recouvre les compétences aménagement numérique du territoire (ANT) et services numériques (SN). Ses membres sont des acteurs publics de type départements, EPCI, communes, syndicats mixtes... sur le département de la Manche, et hors département de la Manche pour certains services. Au sein de sa Direction des Services Numériques aux Territoires, Manche Numérique propose : - Un service information géographique mutualisé avec le Département de la Manche, - Un service d'assistance à l'informatique de gestion, - Un pôle DPO/RSSI en propre et mutualisé, - Un Datacenter Centre de données, - Une centrale d'achats produits et services numériques - Un pôle technique pour ses besoins propres et ceux de ses membres. La Direction des Services Numériques aux Territoires recrute un(e) Technicien(ne) - Conseiller(ère) - Formateur(trice) pour renforcer son pôle d'assistance en informatique de gestion. Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnerez les collectivités et établissements publics dans : - L'utilisation quotidienne des logiciels de gestion de la gamme E.Magnus de Berger-Levrault (Paie, Finances, État civil, Élections,[...]

photo Ripeur / Ripeuse

Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

UN RIPEUR/CHAUFFEUR (H/F) A TEMPS COMPLET Filière Technique - Catégorie C Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux NOTRE TERRITOIRE : La Communauté de Communes Sor & Agout bénéficie d'une situation géographique privilégiée : elle représente un carrefour entre l'agglomération de Toulouse (35 km) et celle de Castres (commune limitrophe d'une partie de son territoire). Un cadre naturel de qualité pour se détendre et se ressourcer, une politique volontariste pour développer des offres de services et de loisirs, un territoire rural qui s'engage pour associer le développement économique au développement durable. Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous ! LE POSTE : Sous l'autorité du Responsable du Service collecte des déchets ménagers et assimilés, vous aurez pour principales missions : ACTIVITES PRINCIPALES : Ripeur Collecte des déchets ménagers et assimilés Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages Vérification des contenants et des réceptacles Nettoyage de l'aire de collecte ACTIVITES SECONDAIRES : Chauffeur remplaçant Encadrer les personnels remplaçants et saisonniers dans le cadre de la sécurité et de l'utilisation du[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi

Château-Ville-Vieille, 50, Hautes-Alpes, Normandie

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Mission 1 : Gestion budgétaire Créer les fournisseurs, vérifier les pièces justificatives, engager puis mandater les dépenses après vérification de la facture par les chargés de projets et de missions Créer les redevables puis titrer les recettes Intégrer les pièces et fichiers liés au volet social de l'entreprise, générés par le cabinet comptable puis mandater les salaires et les charges sociales Envoyer les pièces nécessaires au paiement à l'Agent comptable Suivre les relevés bancaires pour s'assurer (en complément de l'Agent comptable) que les recettes et dépenses sont bien toutes enregistrées et qu'il n'y ait pas d'erreur. Produire les pièces nécessaires à la clôture budgétaire Contribuer à la préparation du budget en évaluant les charges de fonctionnement de la structure Saisir dans le logiciel le budget prévisionnel, le budget supplémentaire et les décisions modificatives, préparés par la Directrice en lien avec les chargés de mission Rédiger les procédures comptables puis en assurer leur évaluation et révision Mission 2 : Régisseur(se) Accompagner la sous-régisseuse dans le contrôle des caisses : o Soutenir la vérification[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Poste à pourvoir sur le service du Point Relais Accompagnement Jeunes (PRAJ) Poste: Référente jeunesse Lieu d'intervention: Le territoire de la Communauté de Communes Eguzon/Argenton Vallée de la Creuse et de la Communauté de Communes Marche Occitane, Val d'Anglin Salaire: Indice 300 de la CCN ECLAT (ex. animation) Lieu de travail: bureau d'implantation du PRAJ à Argenton sur Creuse, travail en itinérance. Date de prise de poste: début octobre 2025 Missions et activités du poste : 1. Accompagnement de jeunes dans leurs projets : - Recueillir l'appréciation, les demandes et les besoins des usagers (permanence dans les établissements scolaires notamment) ; - Favoriser l'émergence de projets d'adolescents (11-18 ans) ; - Accompagner ces projets de l'idée à la réalisation ; - Favoriser l'éducation à la citoyenneté, notamment par la connaissance et l'accompagnement des jeunes dans différents dispositifs (Juniors-associations, Conseil de Vie Lycéenne et Collégienne...) ; 2. Coordination, accompagnement et encadrement de projets spécifiques, en lien avec différents partenaires des territoires d'action : - Camps divers - Projets culturels, artistiques - Conseil Intercommunal[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

diplôme d'État d'assistant de service social obligatoire Missions : Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social[...]

photo Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Paterne-Le Chevain, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Adecco Alençon recrute pour un de ses clients un conseiller entreprise et développement H/F en mi temps, 50% Vos missions: - Développer et entretenir un réseau d'entreprises, de partenaires et de prescripteurs sur le bassin d'emploi du CFA - Assurer la commercialisation de prestations de formations (initiales et continues) et de prestations annexes (Compétences, plateaux techniques, hébergement.) auprès des entreprises du territoire - Conseiller les entreprises du territoire sur leurs projets de développement des compétences de leurs salariés - Participer à des salons commerciaux et autres évènements pour assurer la promotion de l'offre du CFA et de Bâtiment CFA Normandie - Mettre en œuvre une veille marché sur son territoire et contribue au développement de l'offre de formation - Se coordonnée avec la CJE (Conseillère jeune/entreprise) du CFA pour assurer le suivi des jeunes et des entreprises ainsi que le placement des apprenants. - Anime des réseaux professionnels - Organise des évènements en lien avec les partenaires du CFA Être titulaire d'un diplôme de bac +2 Avoir le sens de la communication, de la négociation et aptitudes commerciales Capacité d'adaptation[...]

photo Chargé / Chargée de développement social et urbain

Chargé / Chargée de développement social et urbain

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

La Politique de la Ville est une politique de cohésion urbaine et de solidarité, à la fois nationale et locale, menée en direction des quartiers défavorisés et de leurs habitants. Pilotée conjointement par l'État, les collectivités territoriales et leurs groupements, elle poursuit trois objectifs majeurs : → garantir l'égalité entre les territoires, → réduire les écarts de développement entre les quartiers prioritaires et les autres unités urbaines, → améliorer les conditions de vie des habitants. Dans ce cadre, la Direction Générale d'Alès Agglomération recrute un(e) Responsable du service Politique de la Ville, composé de trois structures : la Maison pour Tous - la Maison du Projet - le Centre social Les Promelles. MISSIONS PRINCIPALES : Le Responsable aura pour rôle de : - Proposer puis mettre en œuvre les actions définies au titre de la Politique de la Ville - Assurer la coordination de la Maison du Projet et du Centre Social des Promelles - Proposer et suivre les subventions Politique de la Ville en coordination avec le GIP - Assurer la coordination de l'axe 3 du Projet Social de Territoire - Superviser les conseils citoyens. -[...]

Ressources supplémentaires