tableau (la reunion)

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 182 lits et places pour le secteur sanitaire et 268 lits pour le secteur médico-social. PRESENTATION DU POSTE : Rattachée à la Responsable des Secrétaires et de la Cadre de pôle vous assurez les missions du secrétariat Urologie MISSIONS ET ACTIVITES : Accueil physique des patients et visiteurs. Vérification de l'identité des patients. Accueil téléphonique. Gestion de l'agenda des consultations externes - Nb de praticiens :2.. Gestion de la consultation libérale. Alimentation du DPI. Ouverture et tri du courrier Saisie de la cotation des actes. Programmation des interventions au bloc opératoire. Programmation des examens d'explorations fonctionnelles / petites chirurgies, IVT.[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 182 lits et places pour le secteur sanitaire et 268 lits pour le secteur médico-social. PRESENTATION DU POSTE : Rattachée à la Responsable des Secrétaires et de la Cadre de pôle vous assurez les missions du secrétariat Urologie MISSIONS ET ACTIVITES : Accueil physique des patients et visiteurs. Vérification de l'identité des patients. Accueil téléphonique. Gestion de l'agenda des consultations externes - Nb de praticiens :2.. Gestion de la consultation libérale. Alimentation du DPI. Ouverture et tri du courrier Saisie de la cotation des actes. Programmation des interventions au bloc opératoire. Programmation des examens d'explorations fonctionnelles / petites chirurgies, IVT.[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Nonancourt, 27, Eure, Normandie

Support Administratif & Organisationnel Gestion du quotidien : Tenue des agendas, organisation de réunions et gestion documentaire. Suivi opérationnel : Mise à jour rigoureuse des plannings et des tableaux de bord. Livrables : Mise en forme de documents et présentations (PowerPoint) pour l'équipe. 2. Gestion de Données & Facturation Reporting : Saisie et centralisation des données de l'activité. Suivi financier : Création de devis et suivi de la facturation clients/fournisseurs. Outils : Création et mise à jour de tableaux de suivi complexes sur Excel. 3. Support au Développement & Veille Prospection digitale : Identification de cibles via LinkedIn et campagnes d'emails. Intelligence de marché : Recherche d'informations sur le marché pharmaceutique et la concurrence. Synthèse : Rédaction de notes de synthèse simples pour les consultants.

Juriste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'association KAZ PLURIELLES est née d'une fusion le 1/1/2025 et regroupe trois établissements : l'Arbre Fromager, Paroles de Familles et France Victimes 973. KAZ PLURIELLES est agréée par le Ministère de la Justice et est adhérent de la Fédération nationale France Victimes. Dans le cadre de la tenue du Bureau d'Aide aux Victimes au sein du tribunal judiciaire de Cayenne et de ses autres dispositifs d'aide aux victimes, l'association KAZ PLURIELLES recherche un juriste/référent aide aux victimes pour son établissement FRANCE VICTIMES 973. ==> Mission d'appui à la direction dans la structuration des dispositifs d'aide aux victimes - En lien étroit avec la direction, organisation et suivi des boîtes mails - En lien étroit avec la direction, coordination de l'activité quotidienne de l'équipe juridique - Co-rédaction des protocoles internes liés aux dispositifs déployés - Appui à la création et au développement de partenariats opérationnels ==>Mission d'accompagnement de l'équipe juridique - Accompagnement à la prise de poste des nouveaux juristes - Accompagnement des juristes en poste pour renforcer la montée en compétence et le suivi qualité ==> Missions d'accueil et[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi Alimentation - Supérette

Revigny-sur-Ornain, 55, Meuse, Grand Est

Vous assurez la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie du point de vente. Vous garantissez la fiabilité des informations traitées dans les délais convenus et la qualité des travaux exécutés. Vous intervenez sur les champs suivants : - Etablit et garantit l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables. - Aide à établir les situations quadrimestrielles et prépare le bilan dans les délais arrêtés par la direction. - Etablit et garantit l'exactitude de toutes déclarations, notamment fiscales, à l'exception toutefois de la liasse fiscale. - Assure et garantit le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires. - Etablit les tableaux suivants et garantit leur fiabilité : état de la marge, gestion des heures travaillées, tableaux de bords et comptes d'exploitation. -Transmet les résultats commerciaux du PDV à l'ensemble des responsables -Garantit la préparation des documents d'inventaire et la sincérité de la saisie des inventaires. - Assure la saisie et l'édition du budget Point de vente et garantit sa conformité avec les instructions de la direction. - Garantit la préparation des documents d'inventaire[...]

Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Emploi Menuiserie - Charpente

Argœuves, 80, Somme, Hauts-de-France

Rattaché(e) au Conducteur de travaux principal ou au Chargé d'affaires, vous aurez comme missions principales : Assister le conducteur de travaux dans la préparation, le suivi administratif, technique et financier des chantiers de menuiseries extérieures, afin d'assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, du budget et des exigences qualité/sécurité/environnement. . Activités principales Préparation de chantier - Participer à la constitution des dossiers d'exécution (plans, fiches techniques, DOE, notices, coupes de principe). - Préparer les documents de lancement : fiches produits, fiches techniques, PV d'essais, certificats ACERMI, etc. - Aider à la planification des livraisons, commandes et besoins matériels (coordination fournisseurs / transport). - Suivre les approvisionnements et les consulter via les fournisseurs agréés. - Mettre à jour les plannings et outils de suivi (tableaux Excel ou logiciels type MS Project). Suivi administratif - Élaborer et suivre les tableaux de bord de chantier (suivi heures, pointage, livraisons, situations). - Gérer les documents contractuels : ordres de service, avenants, attestations, procès-verbaux. - Enregistrer[...]

Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Peaugres, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vos Missions seront les suivantes : Prise de poste et ouverture atelier : - Mettre en marche les lignes de production et régler les paramètres de production. Animation d'équipe : -Accueillir et former les nouveaux arrivants. - Piloter les équipes dont vous avez la responsabilité à partir des éléments fournis par le Responsable de Production. - Animer l'équipe au quotidien à l'aide du tableau de suivi des indicateurs, des IP mensuelles et des objectifs individuels. Production : - Contrôler et réceptionner les camions de livraison de semoule. - Lancer les productions en fonction du planning et des OF communiqués. - Préparer, peser et mettre à jour le stock des ingrédients en respectant les fiches recettes. - Alimenter les lignes. - Enregistrer les données de production, de séchage et de conditionnement sur pc - Réaliser la petite maintenance de 1er niveau Qualité et sécurité : - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Alerter en cas de non-conformité ou de dérive. . Faire les essais sur les nouveaux produits. - Assurer les contrôles visuels et olfactifs des matières premières et des produits finis. - Nettoyer les lignes[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Agriculture - Sylviculture

Elven, 56, Morbihan, Bretagne

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez BETINA, 30 salariés, spécialisée dans l'accouvage de dindonneaux. BETINA est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite, la Société BETINA recherche son/sa futur(e) Responsable Administratif et Financier. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du site et fonctionnellement au DAF du pôle Amont, vous aurez la responsabilité de la gestion du site, dans le cadre de l'organisation du Groupe, tant sur les moyens financiers qu'informatiques. A ce titre, vos principales missions sont : Assurer la comptabilité générale de l'entreprise (du traitement des factures à l'élaboration du bilan et compte de résultat, points intermédiaires, trésorerie,), Assurer la comptabilité analytique, Assurer les déclarations administratives (déclaration fiscale, TVA, ...) Gestion de la relations éleveurs : Gestion des contrats ,calculs des rémunérations mensuelles, etc Suivi des sujets assurance flotte et autres assurances Contrôler et suivre les différents indicateurs[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Albi, 81, Tarn, Occitanie

MISSION : Sous l'autorité du responsable du service Gestion locative et du responsable de pôle « Juridique et Prévention recouvrement », il (elle) assure dans le respect de la politique générale définie par Tarn Habitat, de la réglementation légale et des procédures internes : - le recouvrement et le traitement des impayés ; - la gestion et l'instruction des dossiers contentieux sur un secteur défini (locataires partis, présents, successions, procédures diverses) ; - l'interface avec les Agents de gestion locative en agence ; - le suivi et la participation à la mise en place des procédures permettant d'anticiper au maximum les délais d'intervention pour optimiser le recouvrement. ENCADREMENT : Non TACHES : Détecter l'impayé de loyers : Edition mensuelle d'une base de données des locataires présents en impayés : envoi en masse de lettres de relance (1 mois d'impayés) et de mises en demeure de payer (2 mois d'impayés) : transmission de ces listes aux AGLs en charge du précontentieux en agence pour traitement. Gérer l'interface avec les AGLs en charge du précontentieux : Réunion mensuelle avec les AGLs en charge du pré contentieux, en agence, pour identifier les dossiers[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Castellane, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ladinhac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Fresnes-en-Woëvre, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste à pourvoir La Communauté de Communes du Territoire de Fresnes est une collectivité territoriale de 5 000 habitants regroupant 32 communes rurales. Son siège administratif, placé sous l'autorité de la Directrice générale des services, est composé de 7 agents assurant les fonctions support de la collectivité. Dans le cadre de plusieurs projets de construction et de réhabilitation de son patrimoine immobilier, la Communauté de Communes recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) pour une durée d'un an. Vous souhaitez acquérir une première expérience professionnelle à l'issue d'une formation Bac +2/+3 en Support à l'action managériale (SAM), gestion ou management de projet, administration publique ou domaine équivalent. En intégrant ce poste, vous apporterez un appui administratif et organisationnel à la responsable de projets dans les domaines : - du suivi des opérations de construction et de réhabilitation, - du montage et du suivi des dossiers de subvention, - de la gestion administrative transversale, - et de la communication institutionnelle. Sous l'autorité de la responsable de projets, vous serez notamment chargé(e) de : - Assurer le suivi des plannings[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ruoms, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier de Vallon-Pont-d'Arc, établissement fusionné avec l'EHPAD de RUOMS depuis le 1er janvier 2026, est composé de deux sites complémentaires distincts géographiquement. Le site de Ruoms dispose de 114 lits d'EHPAD, tandis que le site de Vallon-Pont-d'Arc comprend 16 lits de médecine, 10 lits de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) ainsi que 105 lits d'EHPAD. Les deux sites bénéficient d'unités protégées, garantissant un accompagnement adapté aux résidents les plus vulnérables. Au-delà de leur organisation géographique, les équipes des deux sites travaillent en étroite collaboration. Elles s'inscrivent dans une dynamique pluridisciplinaire, favorisant la complémentarité des compétences et la mutualisation des savoir-faire des professionnels, au service de la qualité de prise en charge des patients et des résidents. Le Centre Hospitalier de Vallon-Pont-d'Arc est en direction commune avec l'Hôpital de Villeneuve-de-Berg. Missions de l'assistant qualité et gestion des risques : - Préparer les évaluations externes - Participer à l'actualisation du Projet d'Etablissement, - Mettre en place une veille des nouvelles recommandations de la HAS et en assurer le[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Voivre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Acteur engagé du logement social dans l'Oise, Laessa participe activement au développement du projet d'entreprise « bien vivre, ensemble » du groupe Arcade VYV. Au sein de notre pôle social, nous œuvrons quotidiennement pour l'accès et le maintien dans le logement des publics les plus fragiles. Dans le cadre d'un appel à projet de l'État visant l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (FNAVDL), nous recrutons notre futur(e) Conseiller(e) Social(e). Descriptif du poste Rattaché(e) au Pôle Social et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes de la société, vous êtes le/la garant(e) de la réussite des objectifs liés à ce projet d'État dédié. Vous assurez l'accompagnement et le suivi social des demandeurs et des familles en grande difficulté afin de leur garantir un accès de qualité au logement social et de les soutenir dans le respect de leurs obligations de locataires. Vos missions principales : 1. Suivi et accompagnement social (Dispositif AVDL) - Évaluer et analyser la situation des ménages afin d'établir des diagnostics préalables (rapports sociaux) pour le pôle attribution. - Intervenir en relais après la CALEOL pour assurer le suivi, l'accompagnement et la[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Garde-Freinet, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste en fonction publique PAIE-CHARGES SOCIALES : - Préparation, saisie et contrôle de la paie mensuelle dans le logiciel Berger Levrault ; - Gestion et contrôle des éléments variables : heures supplémentaires, indemnités, NBI, régime indemnitaire (RIFSEEP), primes diverses ; - Suivi et déclaration des cotisations sociales auprès des organismes (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC, RAFP, CDG, mutuelles.) ; - Contrôle des bulletins de paie avant émission et gestion des situations particulières ; - Mandatement de la paie jusqu'en finances et transmission au service de gestion comptable de la DGFIP (comptable public). - Elaboration du BP du 012 DECLARATION SOCIALE NOMINATIVE (DSN) : - Élaboration, contrôle et transmission mensuelle de la DSN via le logiciel Berger Levrault et Net-entreprises ; - Gestion des signalements d'événements (arrêts de travail, fins de contrat, reprises) dans les délais réglementaires ; - Suivi des retours et anomalies DSN, corrections et régularisations ; CARRIERE ET STATUT : - Gestion et mise à jour des dossiers individuels des agents (titulaires et contractuels) ; - Instruction des actes administratifs : arrêtés de nomination, titularisation, avancement[...]

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sari-Solenzara, 992, Corse-du-Sud, Corse

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) collaborateur / collaboratrice comptable. Notre cabinet accompagne une clientèle variée de dirigeants, TPE et PME, sur des missions comptables, fiscales et sociales, mais également sur des sujets plus transverses : juridique, prévisionnels, tableaux de bord, évaluation d'entreprise, accompagnement à la création, transmission ou développement d'activité. Nous recherchons une personne qui souhaite évoluer dans un cabinet dynamique, où la comptabilité est un socle essentiel, mais aussi un point de départ vers des missions de conseil plus larges. Selon votre niveau d'expérience, vous serez accompagné(e) progressivement sur les missions suivantes : - tenue et révision comptable des dossiers clients ; - établissement des déclarations fiscales courantes ; - préparation des bilans et liasses fiscales ; - suivi des échéances comptables et fiscales ; - échanges réguliers avec les clients ; - accompagnement des clients dans leurs questions comptables et fiscales du quotidien ; - participation à des missions complémentaires : prévisionnels, tableaux de bord, dossiers de financement, évaluation d'entreprise, juridique[...]

Secrétaire comptable

Emploi

Tampon, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un diplôme de secrétaire comptable. Alternance école de formation (St Leu) et entreprise (Tampon). Vos missions en entreprise : *Gestion administrative - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et partenaires. - Réceptionner, traiter et orienter les courriers et e-mails. - Organiser et mettre à jour les dossiers administratifs. - Classer et archiver les documents de l'entreprise. - Participer à la rédaction de courriers, devis et documents administratifs. - Assurer le suivi des agendas et la planification des rendez-vous. *Gestion comptable - Saisir les pièces comptables (factures fournisseurs, factures clients, notes de frais). - Contrôler la conformité des documents comptables. - Effectuer le rapprochement des factures et des bons de commande. - Participer au suivi des règlements clients et fournisseurs. - Relancer les clients en cas d'impayés sous la supervision du responsable. - Préparer les éléments nécessaires à la transmission au cabinet comptable. - Mettre à jour les tableaux de bord de suivi financier. *Gestion commerciale - Établir et envoyer les devis et factures. - Assurer[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vos missions sont : - Participer à la production et à l'analyse des reportings commerciaux - Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de performance - Contrôler et fiabiliser les données commerciales et financières - Préparer des analyses et des supports d'aide à la décision pour les équipes commerciales - Contribuer au suivi de la performance et à l'identification de pistes d'amélioration - Participer aux projets d'amélioration des outils de pilotage et de reporting - Accompagner l'évolution des tableaux de bord et des outils de Business Intelligence - Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures du service Et si le talent que nous recherchons, c'était vous ? Formation en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité Gestion, Ecole de commerce ou domaine connexes (à partir de Bac+4) Expérience Une première expérience en contrôle de gestion à travers un stage ou une alternance serait appréciée. Prérequis techniques : Bonne maîtrise d'Excel et appétence pour les outils d'analyse de données, intérêt pour les chiffres et les indicateurs de performance, connaissances de base en comptabilité, finance ou contrôle de gestion. Aptitudes professionnelles[...]

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Gray recherche pour son accueil collectif de mineurs "Récréa'Gray" et enseignement, un(e) responsable. MISSION 1 : Superviser et assurer le bon fonctionnement des services Récréa'Gray et enseignement . - Superviser le suivi des tableaux de gestion ; - Respect des délais et procédures ; - Pilotage financier, budgétaire et juridique du service Récréa'Gray en lien avec la directrice du pôle ; - Assurer le management de l'équipe (plannings, congés, annualisations, ...) des animateurs et ATSEM; - Gérer la régie de Récréa 'Gray ; - Développer et favoriser le travail d'équipe ; - Rendre compte de manière écrite de l'activité à la directrice du pôle. MISSION 2 : Gestion administrative et des procédures de Récréa'Gray - lnstruction des dossiers et application des procédures administratives ; - Mettre à jour les différents supports écrits ; - Contrôler la qualité des services rendus ; - Contrôler la réglementation de sécurité des personnes ; - Contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ; - Rédiger et mettre à jour les protocoles < Quifait quoi > de la CAF ; - Rédiger et mettre à jour la procédure de la continuité de direction. MISSION 3 : Conception[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Mont-Dore, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous aurez pour missions d'intégrer le service RH notamment sur ces 2 volets : - Assurer le rôle d'assistant de prévention : contribuer à l'amélioration des conditions de travail, participer à la politique de prévention des risques professionnels en assistant et conseillant l'autorité territoriale et les services dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail. - Assurer des missions relevant de la gestion administrative du personnel PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL - Mettre en place et exploiter les registres hygiène et sécurité - Surveiller régulièrement la tenue des pharmacies et la mise à jour des armoires de confinement - Assurer le suivi et la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et des plans d'actions associés - Mettre en œuvre et suivre les actions de prévention et de sécurité au travail en lien avec les services - Réaliser les analyses de situations de travail à la suite des accidents de travail via les enquêtes et rapports hiérarchiques - Effectuer les entretiens d'accueil sécurité et de retour à l'emploi à[...]

Téléprospecteur / Téléprospectrice

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Poste sédentaire à pourvoir immédiatement, basé sur une activité téléphonique intensive. Activité de téléprospection: - Appels sortants auprès de prospects B2B - Présentation claire et professionnelle de l'objet de l'appel - Qualification des besoins - Prise de rendez-vous qualifiés Suivi et traçabilité: - Saisie et mise à jour des informations dans les outils (CRM, tableaux de suivi) - Transmission des informations utiles au manager ou aux équipes concernées - Respect des procédures et méthodes définies Organisation du travail: - Gestion de son activité quotidienne - Respect des priorités et des objectifs - Participation aux temps d'échange et de suivi (réunions, points individuels) Exigences indispensables à la tenue du poste: - Appétence réelle pour le téléphone - Capacité à travailler sur des objectifs chiffrés - Résilience face aux refus et aux échecs - Capacité à se remettre en question et à ajuster ses pratiques - Respect du cadre, des règles et des méthodes de travail - Comportement professionnel au téléphone (ton, posture, écoute) Compétences techniques: - Téléprospection B2B ou expérience assimilée - Maîtrise des bases de la relation commerciale - Utilisation[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Agroalimentaire

Moule, 97, Guadeloupe, -1

GARDEL recherche sa/son Assistant(e) de Direction passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez la charge de faciliter et d’optimiser la gestion administrative de son activité. En étroite collaboration, vous serez la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l’ensemble des activités visant à seconder le Directeur Général. Missions : Organisation : - Gérer l’agenda et l’emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, courriels, congés…). - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques. - Accueillir physiquement les rendez-vous. - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, conférences téléphoniques…). - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions…). - Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers. Gestion : - Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter au Directeur que les informations essentielles. - Assister aux Conseils d’Administrations et en rédiger[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sartène, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du service Direction des Ressources Humaines et en tant qu'adjoint des cadres hospitaliers, la finalité de votre poste sera après repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation, mettre en œuvre et évaluer les résultats, l'efficacité de la politique de formation élaborée en cohérence avec les orientations stratégiques du projet d'établissement et la politique des ressources humaines. MISSIONS PRINCIPALES : - Analyser un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes - Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation - Concevoir, piloter et évaluer un plan de formation et de développement professionnel continu - Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence - Gestion d'un budget propre à son domaine d'activité -Négociation des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES : - Elaboration annuelle du plan de formation : ouverture de la campagne, réception et saisie des demandes, chiffrage des coûts de formation, organisation et participation aux commissions de formation - Organisation des commissions[...]

Assistant / Assistante de direction bilingue

Emploi Recherche

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Institut franco-allemand de recherches de Saint-Louis (ISL), situé au cœur de la région des Trois Frontières, aux portes de l'Allemagne et de la Suisse, est un organisme de recherche reconnu au niveau international et fortement ancré dans un réseau scientifique et industriel global. Nos activités couvrent des domaines de pointe tels que l'aérodynamique, les matériaux énergétiques et avancés, les lasers et technologies électromagnétiques, la protection, la sécurité et la conscience de la situation. Dans le cadre du remplacement prochain d'un collaborateur du Service des Ressources Humaines partant à la retraite, l'ISL recherche dès que possible un(e) Assistant Ressources Humaines bilingue français-allemand (h/f/d) pour rejoindre le Service des Ressources Humaines. Vos missions Vous participerez à la gestion administrative des personnels tout au long de leur parcours au sein de l'Institut. Gestion administrative du personnel Gestion administrative des stagiaires et apprentis : o établissement des dossiers administratifs, o rédaction, suivi et contrôle des conventions de stage et documents associés, o suivi des formalités administratives afférentes [...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montierchaume, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE - COUTURE, MODE ET LUXE PARIS , recherche pour son client, une entreprise industrielle française, référence dans l'habillement et l'équipement auprès des administrations, des entreprises privées et à l'international, pour son établissement situé dans l'Indre (36),spécialisé dans la conception et la confection d'uniformes de prestige, de cérémonie, de tenues sur-mesure ou de travail un/e : - Technicien bureau d'études -Textile Habillement (H/F) FINALITÉ DU POSTE: - Assurer le suivi d'un projet d'études depuis sa conception jusqu'à son lancement. MISSIONS PRINCIPALES - Définition des matières et composants (tissu, doublure, fils à coudre, marquage, vignettes, emballages) en identifiant les références existantes ou en demandant aux achats de rechercher les nouveaux. - Création et mise à jour des nomenclatures des produits et les saisir dans le système informatique à partir des cahiers des charges, de la demande commerciale, de la notification du marché pour les fabrications internes et / ou externes. - Remise de PRI au contrôle de gestion. - Personnalisation des effets en identifiant le mode de réalisation, ainsi que la fiche de personnalisation.[...]

Gestionnaire comptable et fiscal

Emploi

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Comptable confirmé Dans le cadre de l'évolution de notre service comptable, nous recherchons un(e) comptable confirmé(e) dans le secteur des Travaux Publics. En relation directe avec la direction comptable, vous assurez le pilotage de la fonction comptable de plusieurs entités, encadrez l'équipe comptable et garantissez la fiabilité des informations comptables, fiscales et financières produites, dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur. Vos missions : Banques : o Contrôler la comptabilisation des mouvements bancaires o Réaliser les états de rapprochements bancaires o Compléter les tableaux de suivi de trésorerie Comptabilité clients : o Suivi des opérations de facturation et d'encaissement. o Gérer les relances clients. o Relever les différences et anomalies, informer le responsable hiérarchique. Comptabilité fournisseurs : o Suivi des règlements o Gestion des réclamations. Comptabilité générale : o Gestion du quotidien o Révision régulière des postes comptables, analyser et informer son responsable des anomalies et différences. o Etablissement des situations intermédiaires o Préparation et établissement des comptes annuels[...]

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

PRÉREQUIS - Diplôme en comptabilité exigé, bac + 3 minimum - Notions comptables souhaitées, - Être à l'aise avec les chiffres (mathématiques, statistiques, comptabilité), - Maitrise des outils informatiques. Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction de la Stratégie Financière et Comptable, un/e Coordonnateur/rice budgétaire et comptable H/F à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Budget/comptabilité au sein de la Direction de la Stratégie Financière et Comptable, le/la coordonnateur/trice budgétaire et comptable aura pour mission de piloter les processus traditionnels tout en contribuant à la transformation numérique et stratégique du service. ACTIVITÉS 1. Gestion budgétaire et comptable classique - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'exécution du budget (DOB, BP, DM), - Assurer le dialogue de gestion avec les directions métiers : analyse des besoins, reporting, - Participer à la réalisation de prospective[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Mission générale (principale) : Le titulaire du poste a pour mission d'assurer le secrétariat du groupement GAULoYS, la mise en œuvre des procédures de marchés publics du groupement GAULoYS et le suivi de leur exécution jusqu'à la modification des marchés et la partie administrative (avenant et sous-traitance). Il réalise des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables aux marchés publics, sous couvert et sous la responsabilité du responsable Cellule des Marchés. Activités principales : - Suivre la réglementation du Code des Marchés Publics de la Commande Publique, - Prendre en charge les publicités (publications des consultations et attributions), - Prendre en charge la gestion de la plateforme Territoires-Numériques (publicité, suivi, retrait et dépôts de dossier, note d'information et courrier aux fournisseurs, ouverture et vérification des plis électroniques, impression des différentes pièces des dossiers .), - Rédiger les rapports de présentation, - Monter les dossiers des différents marchés, - Tenir le registre des marchés et alimenter le tableau de suivi, - Gérer les marchés ou autres documents pour les[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Chargé.e des ressources humaines au 01/08 Secrétariat Général Commun / Bureau interministériel des ressources humaines Pôle écologie, agriculture et finances Vos activités principales : L'agent chargé des ressources humaines assure en binôme sur son périmètre : - Le suivi des campagnes de mobilités et mobilités au fil de l'eau - Pilotage des calendriers prévisionnels, Recensement et validation des postes, Saisie des postes dans les SIRH, suivi et saisie des candidatures, recensement des résultats et information auprès des structures. - Prise en charge de l'agent : arrêté, saisie SIRH, création compte CASPER, Procès verbal d'installation, certificat prise de fonction, gestion des fiches arrivée / départ. - Mise à jour du tableau des effectifs et du tableau de la mobilité tous ministères - La gestion des agents contractuels - Recueil des besoins, publication pôle emploi, recensement des candidatures et transmission aux services concernés - Prise en charge, rédaction et suivi des contrats - La gestion des événements de carrière et l'information des agents - Gérer les dossiers de titularisation, les mouvements individuels, les[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe administrative polyvalente et sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous assurez le suivi de l'exécution comptable et budgétaire de la collectivité tout en participant à la gestion des ressources humaines. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe contribueront au bon fonctionnement des services municipaux. Vos missions Gestion comptable et financière Vous assurez le suivi de l'ensemble de la chaîne comptable de la collectivité : - Assurer l'engagement, la liquidation et le mandatement des dépenses. - Émettre les titres de recettes et assurer le suivi de la facturation. - Assurer le suivi des écritures comptables. - Gérer l'inventaire comptable et patrimonial. - Suivre les régies de recettes et d'avances. - Assurer le suivi de la TVA et du Fonds de compensation de la TVA (FCTVA). - Participer à la préparation et au suivi budgétaire. - Assurer le suivi administratif et financier des subventions versées et perçues. - Assurer le suivi financier des marchés publics. - Élaborer des tableaux de bord et des outils d'aide à la décision. Ressources humaines En lien avec la Direction Générale des Services, vous participez[...]

Technicien / Technicienne administration des ventes

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Mission principale Assurer la gestion administrative et logistique des commandes, coordonner les flux internes et externes, garantir la fiabilité des stocks et des approvisionnements, tout en maîtrisant les outils informatiques et Excel avancé. Responsabilités clés: Administration des ventes - Enregistrer et suivre les commandes clients, vérifier les disponibilités produits, gérer les délais et assurer la conformité des documents commerciaux. Approvisionnement - Suivre les commandes fournisseurs, gérer les urgences et garantir la disponibilité des produits. Coordination logistique - Organiser les expéditions, planifier les interventions et préparer les documents de transport. Gestion des stocks & inventaires - Mettre à jour les niveaux de stock, analyser les écarts, réaliser les inventaires et fiabiliser les données dans l'ERP. Suivi des mouvements & immobilisations - Suivre les flux, gérer les répartitions d'urgence, surveiller les stocks d'alerte, tracer les immobilisations d'équipements et garantir la cohérence des mouvements. Reporting & tableaux de bord - Construire et mettre à jour des tableaux de bord logistiques et ADV (ruptures, délais). Support aux équipes[...]

Secrétaire

Emploi Enseignement - Formation

Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels qui œuvrent chaque jour pour une prise en charge de qualité des jeunes quelle que soit leur histoire, leur personnalité en favorisant leur sécurité, leur bien-être ? Ce poste est fait pour vous ! Des informations sur l'environnement de travail ? Sous la responsabilité de l'Assistante de Direction, vous interviendrez sur le site de La Côte-Saint-André pour le Service d'Accueil Educatif de Jour (SAEJ) Jean Marie Vianney situé à Bourgoin-Jallieu (38), service missionné par l'Aide Sociale à l'Enfance pour accompagner dans leur famille ou leur lieu habituel de vie des enfants et des adolescents faisant l'objet d'une mesure d'assistance éducative renforcée. Le poste que nous vous proposons : Quelles sont vos missions ? En qualité de secrétaire H/F, vous serez placé(e) sous la responsabilité du Chef d'établissement, vos principales missions seront les suivantes : 1. Réaliser des travaux de bureautique : - Saisie et mise en forme de documents informatiques : courriers, tableaux, comptes rendus, dossiers. - Mise à jour de tableaux et listings : jeunes accueillis, familles, - Effectue les travaux de mise en forme des bilans[...]

Tournoi de tennis de table

Tournoi de tennis de table

Exposition du Cercle des Arts de Capbreton

Visite + spectacle "Les 4 éléments" au Haras national d'Hennebont

VENTE EXCEPTIONNELLE DE TABLEAUX D'ARTISTES

ÉVÉNEMENT : Salon des antiquaires

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Assistant administratif / Assistante administrative

Juriste

Assistant / Assistante comptable

Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante ressources humaines

Conseiller social / Conseillère sociale

Assistant / Assistante ressources humaines

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Secrétaire comptable

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Directeur / Directrice centre de loisirs

Assistant / Assistante de gestion administrative

Téléprospecteur / Téléprospectrice

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante de direction bilingue

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Gestionnaire comptable et fiscal

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante administration des ventes

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Technicien / Technicienne administration des ventes

Secrétaire

Ressources supplémentaires