service animation (la reunion)

Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Moirans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Référent(e) Technique en CDI pour rejoindre notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Votre mission sera un rôle clé pour le bien-être des patients. En tant que Référent(e) Technique, vous jouerez un rôle essentiel en assurant l'animation et la coordination des équipes techniques (Technicien(ne) Conseil et Suivi patients) de votre agence, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients. Vos missions principales Animation et coordination des équipes techniques Encadrer, animer et fédérer l'équipe technique pour assurer un service de qualité, Veiller à la bonne organisation des interventions et à la satisfaction des patients et prescripteurs, Identifier et remonter les problématiques rencontrées à votre responsable hiérarchique. Mise en service du matériel médical Préparer et installer les dispositifs médicaux au domicile des patients, en veillant à une mise en service conforme à leurs besoins, Former les patients à l'utilisation de leur matériel pour garantir leur autonomie, Assurer le suivi des patients en réalisant des visites et en veillant à l'observance thérapeutique. À[...]

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité fonctionnelle et hiérarchique de la Directrice adjointe et du Directeur de pôle : - Vous organisez l'ensemble du service et vous animez les réunions des différentes catégories professionnelles (management, planification organisation du travail de l'ensemble des équipes, coordination des actions, conception et conduite de projets, communication et contrôle des procédures). - Vous veillez à la bonne exécution et à la coordination des prestations délivrées aux personnes accueillies. - Vous contribuez au développement des compétences professionnelles des salariés. - Vous impulsez une coopération forte avec les familles en maintenant et en développant le travail inclusif déjà amorcé. - Vous proposez et développez des réponses adaptées et modulables aux besoins des personnes accueillies. - Au centre de la communication entre la direction et les équipes, vous savez analyser les informations, les transmettre en étant force de propositions. Vous êtes également en mesure de cibler les besoins des services. - Concerné, réactif et créatif, avec un bon sens pratique, vous proposez des réponses et envisagez des actions innovantes et réalisables. - Vous participez à l'évaluation[...]

Technicien / Technicienne réseau GSM

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Gers (A.D.P.E.P. 32), affiliée à la Fédération Générale des PEP, gérant 8 établissements et services pour enfants et adultes dans le Gers, recrute pour ses établissements et services ambulatoires, dans le cadre d'une création de poste : 1 adjoint de direction (H/F) en C.D.I. à temps plein pour ses établissements de soins ambulatoires pour enfants âgés de 0 à 18 ans. Vous intégrerez l'équipe de direction des établissements et services ambulatoires : - 1 Centre d'Action Medico Sociale Précoce à Auch - C.A.M.S.P. du Gers /0-6 ans - 2 Centres Médico Psycho Pédagogiques à Auch et Condom - C.M.P.P. / 3-18 ans - 1 Unité fonctionnelle Autisme - UFA / 3-18 ans Membre actif de l'équipe de direction, l'adjoint de direction travaille en collaboration étroite avec la directrice des établissements et les directeurs médicaux. Sous l'autorité de la directrice des établissements, il veille à la mise en œuvre opérationnelle des différents projets d'établissement et de service. En appui des directions médicales, il est garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés de soins avec[...]

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Rejoignez le développement de Burger King en qualité de manager ! Après une période de formation et d'intégration dans votre prise de fonction vous encadrez une équipe de 15 à 30 collaborateurs et accompagnez le directeur de l'établissement dans différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous devez prendre des décisions adaptées aux situations et animer une équipe d'équipiers polyvalents. Vous assurez la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards BURGER KING et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la sécurité des clients et des collaborateurs. Vous animez, briefez et responsabilisez au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Vous avez une expérience solide dans la gestion du personnel et la gestion économique. Service Client : - S'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Présentation de l'association L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, accompagne les personnes en situation d'exclusion, de non-recours, sans logement ou en risque de l'être. Elle mène des actions d'aller-vers (Samu Social d'Amiens, maraudes de jour), assure l'accueil et l'accompagnement au sein de dispositifs d'hébergement d'urgence, et gère, par délégation de l'État, le SIAO-115 de la Somme. Finalité du poste Assurer la coordination territoriale et opérationnelle de la veille sociale sur l'ensemble du département, en garantissant une réponse cohérente, fluide et adaptée aux besoins des personnes sans abri. Il/elle anime les instances territoriales, renforce les liens entre les acteurs (115, maraudes, accueils de jour, structures d'hébergement, partenaires institutionnels) et contribue à la lutte contre le non-recours et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Missions 1. Piloter la coordination territoriale de la veille sociale Animer les instances territoriales sur trois territoires du département. Renforcer les liens opérationnels entre les acteurs (115, maraudes, accueils de jour, structures d'hébergement). Contribuer[...]

Directeur / Directrice de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Administration et management - Proposer et mettre en œuvre des programmes de construction, d'aménagement et d'équipement (investissements) - Gérer les moyens financiers et matériels du réseau - Développer et animer des projets partenariaux - Garantir le respect des procédures administratives et budgétaires relatives au fonctionnement du réseau - Manager les équipes professionnelles et bénévoles - Développer la communication interne et externe - Piloter la programmation de la gestion des ressources documentaires - Assurer une veille scientifique (évolution usages et techniques) - Participer au système d'évaluation du réseau - Mesurer, valider et communiquer les résultats du réseau - Assurer le rôle de chargé de coopération CAF (service ludothèque) - Assurer le bon fonctionnement informatique des structures du Réseau (logiciel professionnel ORPHEE, matériel informatique fourni par la CCPC), en lien avec le service Informatique Accès aux ressources documentaires et médiation des collections - Piloter et garantir la mise en œuvre de la politique d'acquisition des collections - Garantir le bon fonctionnement et l'adéquation des systèmes d'information et de gestion des bibliothèques[...]

Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi Immobilier

Buxerolles, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Chez LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, nous imaginons des résidences de services adaptées à tous : étudiants (Studently), flex-living (Sweetly), intergénérationnel et seniors (Serenly). Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Commercial(e) pour accompagner le développement de notre future résidence senior Serenly située à Buxerolles (86). Elle ouvrira ses portes en décembre et sera composée de 83 logements ! Vos missions : Gestion client : Traiter avec réactivité et bienveillance chaque demande d'information, afin d'instaurer un climat de confiance et d'accompagner les prospects (seniors et/ou famille) dans leur projet d'hébergement dès votre premier contact. Prospection et développement commercial : Mettre en place des actions commerciales BtoC & BtoB ciblées. Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux (pharmacies, médecins, CLIC, CCAS, associations, commerces de proximité.). Accompagnement des prospects et de leurs familles : Organiser et animer des visites personnalisées de la résidence, valoriser les services proposés, éditer et faire le suivi jusqu'à la signature. Animation de la vie locale : Participer aux événements de la résidence (portes ouvertes,[...]

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le foyer départemental de l'enfance (FDE) est présent sur deux sites : Châlons-en-Champagne (58 places) & Reims (66 places) ainsi qu'un foyer de vie (11 résidents en hébergement et 6 accueils en externat). Il est un établissement rattaché directement à la Direction enfance, famille et prévention santé (DEFPS) du Département. Il a pour missions d'accueillir dans le cadre de l'urgence, tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service d'aide sociale à l'enfance (ASE). Vous êtes garant du fonctionnement de l'établissement, conduisez le pilotage stratégique de l'établissement, garantissez la mise en œuvre des missions et la qualité du service rendu, assurez le pilotage des ressources humaines (RH), des finances et de la vie institutionnelle. VOS MISSIONS : *** Conduire le pilotage stratégique de l'établissement : - Déterminer et conduire le projet d'établissement en conformité avec les orientations départementales, - Analyser l'environnement, les acteurs et garantir l'inscription cohérente de l'établissement dans l'environnement social et médico-social de la protection de l'enfance, - Impulser et superviser les projets de service[...]

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Décliner sur le plan opérationnel la politique et les orientations du projet de direction et de pôle, concevoir, organiser et encadrer la mise en œuvre du projet scientifique et de service de la bibliothèque, et les activités sur place et à distance qui lui sont associées Participer à l'élaboration du projet de pôle, participer à des projets de la direction ou du pôle, gérer des projets de la bibliothèque Proposer des améliorations et des projets d'évolution (espaces, offre de services et organisation de l'équipe), conduire le changement, notamment en mobilisant et faisant évoluer les compétences professionnelles des agents, et en rendre compte à la direction du pôle Animer l'équipe d'agents de la bibliothèque : organisation, coordination, conduite, contrôle et optimisation des processus et procédures ; régulation des interactions, clarification des rôles ; organisation, planification, distribution du travail ; gestion des personnels et des ressources humaines Assurer la gestion des locaux et des équipements de la bibliothèque en lien avec les services techniques du site Optimiser, contrôler, évaluer l'utilisation des ressources allouées à la[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité de cadre du pôle Milieu Ouvert, le candidat sera intégré à l'équipe de direction. Par délégation du directeur, il aura la responsabilité : - de coordonner le travail des équipes éducatives (animation des réunions, organisation du temps de travail.) - de garantir la qualité de l'accompagnement éducatif, de mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé des mineurs suivis, et d'organiser le suivi de l'activité - de garantir la mise en œuvre des outils et procédures déclinés dans le projet de service - de plus, il aura une responsabilité transversale sur les différents services du pôle, avec notamment : Le remplacement des autres cadres lors des périodes d'absence La gestion de projets spécifiques, la contribution à la mise en œuvre du projet de service et l'animation de groupes de réflexion le cas échéant Compétence et expérience professionnelle requises : - Maîtrise technique liée aux activités et au secteur de la protection de l'enfance, avec une expérience significative (la connaissance de la mesure d'AEMO/AEMO R est un atout) - Capacité de management d'équipe, aptitude à fédérer - Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction écrite et de décision - Aptitude[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé.e sous l'autorité du Directeur, le(a) chef(fe) de service a pour mission principale, le pilotage global de la mise en œuvre et du développement de chantiers éducatifs (second œuvre, traiteur, espaces verts), sur le territoire de la Savoie. Il/Elle garantit la cohérence des interventions éducatives, veille à la qualité des parcours des jeunes et la bonne réalisation des chantiers. Il/elle participera à la préparation du service dans la perspective de l'évaluation HAS. Il/Elle fait preuve de sens pratique au regard des contraintes et est force de proposition. Les missions principales seront : 1. Piloter le projet de service en lien avec les orientations associatives Il/elle garantit : - le respect des principes de la Prévention Spécialisée dans la mise en œuvre des chantiers éducatifs - la qualité des accompagnements et le respect des droits et libertés des personnes - le développement d'une démarche d'amélioration continue - les règles de vie collective et le respect des règles de sécurité et d'hygiène. 2. Encadrer et animer les équipes À ce titre, il/elle : - anime les réunions et régule les dynamiques d'équipe - accompagne les pratiques professionnelles, notamment[...]

Directeur / Directrice des affaires financières

Emploi Administrations - Institutions

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Maire, vous êtes chargé(e) de participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. A ce titre vous êtes chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Vous êtes, par ailleurs, le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Expert financier, vous apportez conseil à votre hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire. Vous pilotez la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose des stratégies de pilotage. Missions : - Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre : - Réaliser un diagnostic financier des services de la collectivité, en coût global ; - Analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité. - Animation du processus d'élaboration du budget : - Préparer des scénarios d'élaboration et de réalisation budgétaire ; - Gérer les différentes phases du budget[...]

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Le Groupe SOS Solidarités recrute un.e Chef.fe de service H/F en CDD de 18 mois pour assurer l'encadrement et la coordination de plusieurs dispositifs médico-sociaux et sociaux situés en Guyane : les ACT « Roun Kaz Péyi » - Addiction, les Appartements Thérapeutiques, le lieu de vie. Ces dispositifs accompagnent des personnes en situation de grande précarité, d'addiction, d'errance, de fragilité psychologique et/ou de troubles psychiatriques stabilisés, dans une logique d'accès au logement, de rétablissement, de réduction des risques, d'autonomie progressive et de coordination du parcours de soins. Ses missions principales sont les suivantes : - Pilotage de l'action de l'unité ou du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ; Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité ; Évaluer et mesurer les actions menées par le service. - Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe ; Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service ; Apporter un appui technique aux professionnels ; Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Croix-Valmer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité du Directeur-adjoint du Pôle Handicap, elle/il est responsable, dans le cadre de sa délégation, de l'organisation, du contrôle, de la continuité, de la sécurité et de la qualité des services. Elle/il encadre une équipe pluri professionnelle, met en oeuvre et coordonne en lien avec l'équipe de direction des établissements, les actions éducatives, pédagogiques et de soins. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans les établissements, elle/il a comme missions et activités de : - Elaborer les projets de service dont elle/il a la responsabilité, dans le respect des principes et valeurs du projet associatif et des orientations du projet d'établissement. Elle/il est partie prenante de l'évaluation du projet d'établissement et membre permanant du comité de pilotage de la démarche qualité. - Piloter, organiser, coordonner un dispositif d'accompagnement socio-éducatif, organiser le planning d'organisations des réunions d'équipe, de PPA, institutionnelle, etc... et les animer et/ou les co-animer, coordonner les plannings de l'équipe pluri professionnelle, suivre l'élaboration et la mise en oeuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement et des[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Aubigny-sur-Nère, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein du Thérapeutique et Soins de la Fondation ANAIS, le poste de chef de service est à pourvoir au sein de l'EAM d'Aubigny sur Nère Missions principales : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la direction de l'établissement : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la Direction de l'EAM ANAIS d'Aubigny sur Nère - Vous serez le garant de l'élaboration, la mise en place et de l'évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies. - Vous serez particulièrement attentif à la qualité de vie des personnes accompagnées et assurerez un relationnel qualitatif auprès d'eux, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes. - Vous animerez et coordonnerez les équipes de l'EAM. - Vous coordonnerez les accompagnements journaliers : o Aide à la vie quotidienne, o Mise en place d'activités socio-éducatives, sportives ou culturelles. - Vous mettrez en place et pérenniserez les partenariats afin de permettre aux personnes accueillies de développer des compétences et de bénéficier d'activités inclusives. - Vous suivrez la qualité des prestations et assurerez[...]

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Social - Services à la personne

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

Le Groupement des RIAS et la Fondation MASSE TREVIDY au travers du GCSMS GWENOD portent et animent le dispositif de la Plateforme de Répit pour les Territoires de QUIMPERLE à QUIMPER. Ce service concoure à la coordination du parcours de répit et d'accompagnement des aidants avec les partenaires du territoire précité. A ce titre, 2 postes de référents territoriaux sont créés : - Pays QUIMPERLE et CONCARNEAU - Pays QUIMPER et FOUESNANT Ce binôme est placé sous la responsabilité d'un binôme de Directeurs issu du Groupement des RIAS et de la Fondation MASSE TREVIDY. 1. Savoir être attendu : - Autonomie, Communication, écoute et aisance relationnelle - Travail en partenariat, capacité d'adaptation et de gestion des situations complexes - Respect de la confidentialité, rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités 2. Missions principales (Evolutives selon le projet de service et les demandes des financeurs) : a. Accueil/Evaluation/Repérage - Repérer et prévenir l'épuisement du proche aidant, évaluer la situation de l'aidant et de l'aidé, dans le cadre d'une visite au domicile ou dans les locaux de la plateforme, - Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de[...]

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierreville, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Rejoignez l'EHPAD Les Myrtilles et mettez du sens à votre métier d'accompagnement éducatif et social de NUIT ! MISSIONS DU POSTE En tant qu'accompagnant éducatif et social vous intervenez au sein de l'EHPAD pour accompagner au quotidien les résidents et contribuer à leur bien-être. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins de nursing, l'aide aux gestes de la vie quotidiennes (alimentation, transferts), tout en veillant à la sécurité, au respect de l'autonomie et à la dignité de chaque résident. Vos missions : - Accompagner les résidents au quotidien (toilette, habillage, transferts, installation, confort) - Participer à l'aide alimentaire et à la surveillance de l'hydratation - Contribuer aux animations et au maintien du lien social - Observer, transmettre les informations et alerter l'infirmier(ère) en cas de besoin - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la dignité de chaque résident - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et procédures institutionnelles - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels. - Participer à la dynamique[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Placée sous l'autorité de la directrice de crèche vous accueillez l'enfant et sa famille et garantissez le bien-être et la sécurité des enfants. En l'absence de la directrice vous assurez la continuité de direction de la crèche. Vous participez également à la mise en œuvre des projets pédagogiques et coordonnez les projets d'activité qui en découlent, et accompagnez les parents dans l'éducation de leur enfant Missions 1. Accueillir l'enfant et sa famille au sein d'une structure collective - accueil quotidien des enfants et des familles, - maintien du bien-être et de la sécurité physique et affective de l'enfant tout au long de l'accueil quotidien - aménagement de l'espace en lien avec le développement de l'enfant - impulsion, coordination et animation des activités éducatives des différents groupes pour favoriser le développement de l'enfant - au sein de l'équipe cohésion de l'action éducative auprès des enfants en coopération avec les parents - évaluation des besoins de la structure en matériel éducatif - accompagnement et soutien des familles dans le processus de parentalité - favoriser la participation des parents à la vie quotidienne de leur enfant en structure collective -[...]

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. Missions : Au sein de la direction territoriale, le/la Référent Qualité Territorial(e) organise, pilote et anime le système de management de la qualité et de la gestion des risques sur l'ensemble du territoire. Véritable ressource méthodologique, il/elle accompagne les équipes dans l'amélioration continue de la prise en charge des personnes accompagnées. A ce titre, vos missions sont les suivantes[...]

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Négoce - Commerce gros

Fosses, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Trinité, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de La Trinité recrute pour septembre 2026 des animateurs pour l'encadrement d'enfants des écoles élémentaires. Intervention sur une des 5 écoles de la ville en fonction des nécessités d'encadrement. Amplitude : 12h à 14h / 16h30 à 18h30 / 14h30 à 15h30 Les missions principales : Proposer et mettre en pratique des activités ludiques, sportives et culturelles. - Assurer l'encadrement et la sécurité des enfants - Proposer des animations - Accompagner la prise de repas et les PAI (Projets d'Accueils Individualisés) - Prise en charge des enfants aux besoins spécifiques - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité - Assurer les premiers soins en cas de blessure - Gérer des conflits entre enfants - Identifier les besoins et les transmettre au directeur périscolaire - Participer aux réunions de service Profil : - Mobilité sur La Trinité entre les différentes écoles - Travail en équipe - Adaptation - Analyse des situations - Sens de l'écoute - Ponctualité - Prise d'initiative - Devoir de réserve ( service public) - Communication Diplôme requis / expérience : BAFA/ CQP/ BAPAAT / ou expérience auprès du public de 3 à 11 ans Débutant et non qualifié accepté Formations[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ferrières-sur-Ariège, 91, Ariège, Île-de-France

Les services de L'agglo, structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en oeuvre cette ambition. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d'aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l'organisation et à la qualité de vie au travail. Parmi les pôles opérationnels, le pôle culture, sport et solidarités porte notamment le réseau des médiathèques et ludothèques sur 15 sites répartis sur le territoire de L'agglo. Au sein de ce service, un poste de ludothécaire est vacant, afin de renforcer l'équipe en place et stabiliser le bon fonctionnement du service. Description du poste Au sein d'une équipe polyvalente composée d'un responsable et de 3 personnes, l'agent est rattaché au responsable des ludothèques, lequel est positionné sous la hiérarchie de la responsable du réseau des ludothèques et médiathèques de L'agglo, elle-même sous l'autorité de la directrice du pôle culture, sport et solidarités. Activités principales - Assurer les opérations de prêt et de retour des jeux et jouets - Accueillir les groupes, accompagner le public dans le jeu et s'adapter aux demandes -[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Administrations - Institutions

Billère, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Le service Transitions de la Ville de Billère, recherche son/sa chargé-e de mission « dynamiques associatives et animation du territoire ». Il aura pour mission d'être l'interlocuteur privilégié des habitants et des associations de la commune pour la mise en place de projets participatifs et d'animations de proximité. Il sera chargé du pilotage et du suivi de plusieurs projets structurants (Conseil Municipal des Jeunes, café associatif.), et veillera au développement de la dynamique associative locale. MISSIONS : Favorise l'émergence et l'accompagnement d'initiatives citoyennes de proximité qui participent à l'animation des quartiers. Conçoit et met en œuvre des actions d'animation à destination des habitants. Organise des évènements de proximité, de concertation et de rencontres dans les quartiers. Accompagne la création d'un café associatif. Réalise un diagnostic des besoins et attentes des associations et habitants. Accompagne les porteurs de projet dans la définition du modèle économique, des règles de fonctionnement et dans la recherche de co-financements. Assure un rôle de référent auprès des associations locales. Organise des rencontres[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Nueil-les-Aubiers, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous exercerez votre fonction sous l'autorité immédiate d'un supérieur hiérarchique : le/la directeur(rice), en son absence le/la directeur(rice) délégué(e) à cette fonction, et en son absence le Président de l'Association. Vous exercerez au sein d'un multi-accueil de 20 places et d'une équipe pluridisciplinaire composée de 7 professionnelles. Compétences clés : - Capacité à encadrer des enfants - Capacité à favoriser l'éveil et le développement des enfants - Aptitude pour la communication, l'animation et la pédagogie - Sens de l'accueil, disponibilité - Facultés à travailler en équipe - Capacités d'adaptation Activité : - Encadrement des enfants en structure d'accueil - Animation - Préparation et façonnage des repas livrés en liaison froide (découpage, réchauffage, service) - Maitrise des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine - Entretien de la cuisine et de l'espace de restauration des enfants - Assurer le suivi de traçabilité - Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant le matériel, les locaux utilisés et les personnes. Profil demandé : - Diplôme CAP petite enfance - Expérience souhaitée sur un poste en structure collective Qualité : -Adaptabilité -Réactivité[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Située dans l'est de l'Orne, en Normandie, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle est un territoire authentique et en mouvement, à seulement 1h20 de Paris en train. Avec 32 communes et près de 26 000 habitants, notre intercommunalité développe des projets concrets pour renforcer la cohésion sociale et la qualité de vie de ses habitants. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) des Pays de L'Aigle, établissement public autonome, est un acteur clé de cette dynamique. Avec près de 100 collaborateurs, il accompagne au quotidien les publics les plus fragiles : jeunes enfants, aînés, personnes en insertion, etc. Dans le cadre de la continuité de service, le CIAS recrute un(e) directeur/directrice de Centre Social au sein du Pôle Animation Sociale. Description du poste : Le Pôle animation sociale est un centre social, localisé dans le quartier de la Madeleine - Maréchal Leclerc (quartier prioritaire politique de la ville) à L'Aigle, agréé par la CAF de l'Orne et porté par le CIAS des Pays de L'Aigle. Equipement de proximité dédié à l'animation de la vie sociale, le centre social agit pour rompre l'isolement des habitants, prévenir et réduire les exclusions, et[...]

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Erik et Odette BOCKE, reconnue d'Utilité Publique, accueille et accompagne des personnes âgées dépendantes au sein de 11 établissements. Les équipes en lien avec le projet de la Fondation, s'engagent à réaliser leurs missions : - Pour garantir un lieu de vie chaleureux favorisant la communication et la bienveillance, - Afin de préserver l'autonomie, l'indépendance et les capacités de choix des résidents, - Pour favoriser l'ouverture et l'intégration dans la société Au service d'une prise en charge globale et personnalisée de chacun. La Fondation Erik et Odette Bocké, recrute un ou une animatrice F/H à temps partiel (0.50 ETP) dès que possible pour un CDD de 3 mois pour son établissement l'EHPAD « Le Verger du Coteau» (Blanquefort), qui accueille 40 résidents en hébergement permanent. Les missions principales : - Soutenir et développer la vie sociale au sein de l'établissement - Proposer et animer des activités adaptées aux personnes âgées hébergées - Reprendre les projets en cours - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte : La direction des services aux familles (Orange bleue) intervient sur tous les temps de l'enfant (périscolaire, méridien, extrascolaire) et de la jeunesse, tout en proposant des activités pour les adultes et les familles. Dans le cadre de sa réorganisation et suite à une mobilité interne, nous recherchons un(e) responsable des accueils de loisirs enfance. Vous aurez l'opportunité de refondre les projets pédagogiques, de gérer des projets en autonomie et de participer à des projets transversaux, en impliquant activement les animateurs et en plaçant les enfants et les familles au cœur des actions. Missions principales : Participation aux orientations stratégiques : Veille sur les évolutions sociétales, les modèles familiaux et les enjeux de l'enfance. Proposition d'adaptations du service et mise en œuvre des actions enfance (projet social, Projet Éducatif Municipal). Évaluation des actions mises en place. Définition et mise en œuvre des projets pédagogiques : Organisation et direction des Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) péri et extrascolaires, en conformité avec la DDCS. Garantie de l'emploi du temps des animateurs et lien avec les agents d'accueil[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Jatxou, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Jatxou recrute, pour l'année scolaire 2026/2027, un/une animateur(trice) périscolaire polyvalent. Sous l'autorité de Madame le Maire et sous la responsabilité de la coordinatrice ALSH, vous serez chargé(e), sur le temps de pause méridienne, de : - Accompagner les enfants à la cantine - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants à la cantine - Proposer des activités (manuelles, créatives, sportives.) et des jeux en lien avec le projet pédagogique de l'ALSH Missions ou activités Sur le temps scolaire : - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants à la cantine (de 12h00 à 13h00) - Proposer des activités (manuelles, créatives, sportives.) et des jeux (de 13h00 à 14h00) Sur le temps non scolaire (vacances scolaires) : - Participer aux réunions d'équipe du service ALSH Profils recherchés - Diplômé(e) BAFA ou CAP Petite Enfance - Compétences techniques : Compétences techniques de communication et d'animation d'activités pédagogiques Gérer les conflits entre des enfants Maîtriser les gestes de premiers secours Savoir rendre compte à des incidents et/ou remarques à la hiérarchie -[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Gourgé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de Parthenay Gâtine recherche un/une directeur/rice périscolaire. Lieu : Ecole Gourgé + école Gutemberg à Parthenay A partir du : 31/08/2026. Durée : 1 an Temps de travail annualisé par semaine : 22,55 heures. Horaires - Lieu école de Gourgé - Lundi et vendredi : de 07h30 à 09h00 et de 14h30 à 18h30 - Mardi et jeudi : de 07h30 à 09h00 et de 15h40 à 18h30 - Mercredi : de 08h00 à 10h30 Horaires - Lieu Ecole Gutenberg Parthenay - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 12h55 à 14h15 Missions : - Accueillir un groupe d'enfant de (2-11 ans) en toute sécurité, en respectant le cadre réglementaire de la CCPG et du Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (SDJES). - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant. - Elaborer le projet pédagogique et le planning d'activités du site de façon collaborative avec l'équipe. - Construire, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation adaptées et dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT). - Etre garant des activités sur le site. - Encadrer, accompagner et coordonner l'équipe du site. - Assurer la liaison entre le service affaires scolaires[...]

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le Groupe addap13 recrute ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service des jeunes ? Rejoignez nos équipes de prévention spécialisée et participez à un accompagnement éducatif de proximité, favorisant l'autonomie et l'insertion. Secteur d'intervention : Service Pays d'Aix Point de travail : Manosque Type de contrat : 1 CDD de remplacement temps partiel (24h) Date de prise de fonction prévisionnelle : 01/09/2026 au 31/12/2026 Profil de poste : Postes ouverts aux professionnels titulaires du BPJEPS APT. Les candidats possèderont d'une part une solide expérience dans le métier de l'éducation spécialisée et d'autre part une connaissance affirmée des problématiques et dispositifs de prise en charge de ce type de public. Missions du poste : Sous l'autorité de la direction, vous participez à la mise en œuvre d'actions éducatives auprès du public de prévention spécialisée, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Assurer une présence sociale sur son territoire, aller à la rencontre des jeunes et rentrer en contact avec eux, - Accomplir un travail éducatif à travers des activités sportives, - Participer activement à un travail partenarial, - Contribuer au travail d'équipe,[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE (possibilité de recrutement par contrat en application de l'article L.332-23 1° du code général de la fonction publique) Un(e) Adjoint(e) d'animation Titulaire du CAP AEPE auMulti-Accueil Les Marmobiles / Privas Poste à temps non-complet (31h30) DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Rejoignez un cadre de travail exceptionnel au cœur de l'Ardèche ! Implantée sur un territoire à la fois dynamique, solidaire et préservé, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Elle offre un environnement privilégié où nature, culture et qualité de vie se conjuguent au quotidien. Engagée dans une politique sociale ambitieuse, la CAPCA confie au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche la mise en œuvre de ses actions en faveur de la population. La direction sociale comprend : - le service Enfance-Jeunesse, avec 6 Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), - le service Petite Enfance, composé de 7 crèches et de 4 Relais Petite Enfance (RPE), - le Point Info Jeunesse itinérant, - ainsi que les services de portage[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

' Assurer le pilotage (mise en œuvre, suivi, animation, communication et évaluation) de la Trame Verte, Bleue et Noire du Val de Sambre et ses actions : élaboration, modification, révision, nouvelle stratégie, suivi des prestataires, des marchés publics, des budgets. Assurer le suivi, la gestion et la valorisation du patrimoine naturel Soutenir l'équipe dédiée à la propreté et à l'entretien des espaces extérieurs (espaces naturels, espaces verts, Véloroutes, .) Assurer le pilotage, l'animation et le suivi de dossiers européens (programmes Interreg, Leader, .) en lien avec la préservation des ressources naturelles Assurer le pilotage, l'animation et le suivi du Plan d'action Territoire Engagé pour la Nature Accompagner les autres services de la CAMVS sur toutes questions relatives à la biodiversité (Doctrine ERc, Compensations, dérogations espèces protégées.) notamment en matière de développement économique, d'urbanisme et globalement de l'ensemble des projets Participer aux déclinaisons locales des plans nationaux, régionaux et départementaux relatifs à la biodiversité (stratégies nationale et territoriales en faveur de la biodiversité, plans nationaux de restauration[...]

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Pouldreuzic, 29, Finistère, Bretagne

En lien étroit avec la chargée de coopération territoriale « pilote, jeunesse, parentalité et handicap » vous serez chargé(e) de coordonner et d'animer les orientations politiques « petite-enfance, enfance, parentalité et handicap » communautaires et communales du Haut Pays Bigouden. Vous participerez à l'animation de la CTG et mènerez cette mission en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs du territoire. Vous serez force de proposition et accompagnerez les prises de décision des élus du territoire. ACTIVITES PRINCIPALES - Participation à la mise en oeuvre de la « démarche CTG » et animation territoriale : animation de groupes de travail thématiques, mobilisation des partenaires stratégiques, suivi et évaluation du dispositif. - Coordination d'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents : mise en place du projet de fonctionnement, coordination des accueillants - Gestion administrative et budgétaire du service, en copilotage avec le/la chargé(-e) de coopération jeunesse - Participation aux réseaux d'acteurs existants « petite-enfance, enfance, parentalité et handicap ». - Mise en adéquation de l'offre de service avec les besoins des familles : analyse des données[...]

Responsable animateur(trice) des forces de vente

Emploi Automobile - Moto

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Animateur Commercial (H/F) - Région METZ/STRASBOURG/FORBACH/ST AVOLD/EPINAL/NANCY : Une Aventure à Vivre Ensemble ! Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l'aventure chez 123 Pare-Brise, où chaque jour est une opportunité de te dépasser, de t'épanouir et de participer au développement d'une entreprise en pleine expansion ! Nous recherchons un(e) Animateur(ice) Commercial(e) pour venir en renfort sur toute la région. Nous rejoindre, c'est : * Une formation d'intégration * Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier * Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion * Des possibilités d'évolution Ton job ? Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par des rencontres et des actions concrètes qui te permettront de faire la différence : Donner vie aux opérations commerciales : * Animer des événements dans les galeries marchandes, salons et foires locales. * Créer une ambiance pour attirer nos futurs clients. * Installer et mettre en valeur nos stands pour chaque événement * Prendre[...]

Responsable animateur(trice) des forces de vente

Emploi Automobile - Moto

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Animateur Commercial (H/F) - Secteur Thionville : Une Aventure à Vivre Ensemble ! Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l'aventure chez 123 Pare-Brise, où chaque jour est une opportunité de te dépasser, de t'épanouir et de participer au développement d'une entreprise en pleine expansion ! Nous recherchons un(e) Animateur(ice) Commercial(e). Si tu as l'esprit conquérant, une énergie positive et l'envie de vivre une belle aventure humaine, on a hâte de te rencontrer ! Nous rejoindre, c'est : * Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. * Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. * Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! * Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par des rencontres et des actions concrètes[...]

Responsable animateur(trice) des forces de vente

Emploi Automobile - Moto

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Animateur Commercial (H/F) - Secteur Belfort - Montbéliard : Une Aventure à Vivre Ensemble ! Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l'aventure chez 123 Pare-Brise, où chaque jour est une opportunité de te dépasser, de t'épanouir et de participer au développement d'une entreprise en pleine expansion ! Nous recherchons un(e) Animateur(ice) Commercial(e). Si tu as l'esprit conquérant, une énergie positive et l'envie de vivre une belle aventure humaine, on a hâte de te rencontrer ! Nous rejoindre, c'est : * Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. * Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. * Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! * Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par des rencontres et des actions[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Léger-sous-Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune de Saint Christophe du Bois recrute un animateur ou animatrice pour l'accueil périscolaire et le restaurant scolaire. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et de la Directrice du service, vous aurez pour missions la mise en œuvre d'activités d'animations, l'accueil des enfants et la surveillance du Restaurant Scolaire le midi. Poste à pourvoir à partir du lundi 21 septembre 2026, d'une durée d'1 à 6 mois. Missions principales : - Accueillir les enfants en toute sécurité et être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants - Mettre en place, participer et animer des activités auprès des enfants des différentes tranches d'âges - Encadrer les trajets et faire respecter les règles de sécurité - Gérer les temps de la vie quotidienne : petit déjeuner, passage aux toilettes. - Respecter et faire respecter les règles de vie de la structure - Mettre en place les objectifs pédagogiques de la structure en respectant le projet éducatif mis en place par la collectivité - Respecter la charte des animateurs - Surveiller la pause méridienne sous l'autorité de la responsable du Restaurant Scolaire Profil[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Allègre, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH43 RECRUTE : UN(E) AS OU AES (Poste de jour) Poste basé à la MAS La Merisaie à Allègre (43) En Contrat à Durée Indéterminée (Convention collective 1966) Poste à pourvoir - dès que possible MISSION PRINCIPALE Elle ou il met en œuvre les actions définis dans le projet personnalisé, en étant garant de son suivi, de son évaluation, dans le respect des principes de bientraitance. Elle ou il travaille en liaison et en coordination avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. MISSIONS ET ACTIVITES DE LA MAS Être référent avec l'accompagnant coordinateur de l'unité d'au plus deux projets personnalisés de résident. - Recueille les informations qui vont permettre d'alimenter le projet personnalisé (référentiel de compétences), auprès des autres professionnels. - Veille à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des activités énoncées dans le projet personnalisé. Proposer un cadre de vie personnalisé, agréable et sécurisant. - Participe à l'entretien, à la propreté de l'environnement proche du résident. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Être soutien dans la réalisation de soins sous la responsabilité de l'infirmier - Observe, mesure et[...]

Responsable formation en entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous Le Groupement de gestion Autisme Francei fédère une douzaine d'associations parentales et anime 33 établissements et services médico-sociaux (ESMS) spécialisés dans l'accompagnement des personnes avec Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA), de l'enfance à l'âge adulte. Depuis 2023, le GCSMS développe un Pôle Formation et Ressources (PFR) interne, adossé à un partenariat avec l'ITS Pierre Bourdieu de Pau, soutenu par la Fondation Roi Baudouin. Ce pôle forme les professionnels du groupement, anime une communauté de formateurs internes et porte les ambitions du groupe en matière de pair-aidance et d'implication des familles dans la formation professionnelle. Le poste Le ou la Responsable du Pôle Formation et Ressources pilote l'ensemble des activités du PFR sous la responsabilité directe du Directeur Général. Le poste s'exerce à 0,30 ETP sur cette mission. Il est exercé majoritairement en télétravail, avec quelques déplacements ponctuels. Missions Quatre chantiers constituent le cœur de la feuille de route 2026/2027 en lien avec les ressource du siège : Piloter et améliorer le cycle de formations des nouveaux arrivants : programmer les sessions, coordonner les[...]

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pipriac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pour le remplacement d'un congé maternité au sein du foyer, pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé / Foyer de Vie « Les Glycines » à Pipriac, comprenant 41 places d'internat : 24 places médicalisées dont une en Accueil Temporaire, 17 places de foyer de vie dont une en Accueil Temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Vous mettez en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel et collectif des personnes accompagnées dans le respect des valeurs définies dans le projet associatif. Les équipes sont placées sous la responsabilité de 2 cheffes de service aux Glycines. Vos missions : Coordination, organisation et mise en œuvre des prestations d'accompagnement et de services - Adapter les plannings d'activités et l'organisation du travail en fonction des effectifs - Gérer des prestations d'accompagnement et de services - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour que l'équipe puisse accompagner et répondre aux besoins des personnes - Veiller à la dimension collective du groupe des résidents tout en préservant l'individualisation de[...]

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Compagnie des Lavandières recherche son futur chef d'entreprise franchisé (F/H) à Dijon. Notre réseau est spécialisé dans l'entretien de la maison : ménage, repassage, récupération des courses, préparation de repas et rangement. Avec une demande toujours plus croissante (42% de la demande en services à la personne des Français est concentrée autour du ménage repassage), notre réseau accélère son développement depuis 2025 en s'ouvrant à la franchise. Déjà 4 franchisés nous ont fait confiance et se sont lancés à nos côtés. Nos atouts sur le marché : - Une expertise de notre métier : nous sommes 100% dédiés à l'entretien de la maison et délivrons la meilleure expérience possible à nos clients. - Un modèle organisationnel basé sur le management libérant : valorisation des intervenants, confiance (proximité avec les clients), autonomie (véhicule de service, gestion agile des plannings...) permettant de recruter et de fidéliser des professionnels engagés et dont le métier est pleinement reconnu. - Un univers graphique différenciant et cohérent avec notre proposition de valeur sur le marché A la clé : - Des clients satisfaits qui restent à nos côtés grâce à la qualité des[...]

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Compagnie des Lavandières recherche son futur chef d'entreprise franchisé (F/H) à Besançon. Notre réseau est spécialisé dans l'entretien de la maison : ménage, repassage, récupération des courses, préparation de repas et rangement. Avec une demande toujours plus croissante (42% de la demande en services à la personne des Français est concentrée autour du ménage repassage), notre réseau accélère son développement depuis 2025 en s'ouvrant à la franchise. Déjà 4 franchisés nous ont fait confiance et se sont lancés à nos côtés. Nos atouts sur le marché : - Une expertise de notre métier : nous sommes 100% dédiés à l'entretien de la maison et délivrons la meilleure expérience possible à nos clients. - Un modèle organisationnel basé sur le management libérant : valorisation des intervenants, confiance (proximité avec les clients), autonomie (véhicule de service, gestion agile des plannings...) permettant de recruter et de fidéliser des professionnels engagés et dont le métier est pleinement reconnu. - Un univers graphique différenciant et cohérent avec notre proposition de valeur sur le marché A la clé : - Des clients satisfaits qui restent à nos côtés grâce à la qualité des[...]

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Compagnie des Lavandières recherche son futur chef d'entreprise franchisé (F/H) à Nancy. Notre réseau est spécialisé dans l'entretien de la maison : ménage, repassage, récupération des courses, préparation de repas et rangement. Avec une demande toujours plus croissante (42% de la demande en services à la personne des Français est concentrée autour du ménage repassage), notre réseau accélère son développement depuis 2025 en s'ouvrant à la franchise. Déjà 4 franchisés nous ont fait confiance et se sont lancés à nos côtés. Nos atouts sur le marché : - Une expertise de notre métier : nous sommes 100% dédiés à l'entretien de la maison et délivrons la meilleure expérience possible à nos clients. - Un modèle organisationnel basé sur le management libérant : valorisation des intervenants, confiance (proximité avec les clients), autonomie (véhicule de service, gestion agile des plannings...) permettant de recruter et de fidéliser des professionnels engagés et dont le métier est pleinement reconnu. - Un univers graphique différenciant et cohérent avec notre proposition de valeur sur le marché A la clé : - Des clients satisfaits qui restent à nos côtés grâce à la qualité des[...]

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La Compagnie des Lavandières recherche son futur chef d'entreprise franchisé (F/H) à Perpignan. Notre réseau est spécialisé dans l'entretien de la maison : ménage, repassage, récupération des courses, préparation de repas et rangement. Avec une demande toujours plus croissante (42% de la demande en services à la personne des Français est concentrée autour du ménage repassage), notre réseau accélère son développement depuis 2025 en s'ouvrant à la franchise. Déjà 4 franchisés nous ont fait confiance et se sont lancés à nos côtés. Nos atouts sur le marché : - Une expertise de notre métier : nous sommes 100% dédiés à l'entretien de la maison et délivrons la meilleure expérience possible à nos clients. - Un modèle organisationnel basé sur le management libérant : valorisation des intervenants, confiance (proximité avec les clients), autonomie (véhicule de service, gestion agile des plannings...) permettant de recruter et de fidéliser des professionnels engagés et dont le métier est pleinement reconnu. - Un univers graphique différenciant et cohérent avec notre proposition de valeur sur le marché A la clé : - Des clients satisfaits qui restent à nos côtés grâce à la qualité[...]

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La Compagnie des Lavandières recherche son futur chef d'entreprise franchisé (F/H) à Amiens. Notre réseau est spécialisé dans l'entretien de la maison : ménage, repassage, récupération des courses, préparation de repas et rangement. Avec une demande toujours plus croissante (42% de la demande en services à la personne des Français est concentrée autour du ménage repassage), notre réseau accélère son développement depuis 2025 en s'ouvrant à la franchise. Déjà 4 franchisés nous ont fait confiance et se sont lancés à nos côtés. Nos atouts sur le marché : - Une expertise de notre métier : nous sommes 100% dédiés à l'entretien de la maison et délivrons la meilleure expérience possible à nos clients. - Un modèle organisationnel basé sur le management libérant : valorisation des intervenants, confiance (proximité avec les clients), autonomie (véhicule de service, gestion agile des plannings...) permettant de recruter et de fidéliser des professionnels engagés et dont le métier est pleinement reconnu. - Un univers graphique différenciant et cohérent avec notre proposition de valeur sur le marché A la clé : - Des clients satisfaits qui restent à nos côtés grâce à la qualité des[...]

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Compagnie des Lavandières recherche son futur chef d'entreprise franchisé (F/H) à Poitiers. Notre réseau est spécialisé dans l'entretien de la maison : ménage, repassage, récupération des courses, préparation de repas et rangement. Avec une demande toujours plus croissante (42% de la demande en services à la personne des Français est concentrée autour du ménage repassage), notre réseau accélère son développement depuis 2025 en s'ouvrant à la franchise. Déjà 4 franchisés nous ont fait confiance et se sont lancés à nos côtés. Nos atouts sur le marché : - Une expertise de notre métier : nous sommes 100% dédiés à l'entretien de la maison et délivrons la meilleure expérience possible à nos clients. - Un modèle organisationnel basé sur le management libérant : valorisation des intervenants, confiance (proximité avec les clients), autonomie (véhicule de service, gestion agile des plannings...) permettant de recruter et de fidéliser des professionnels engagés et dont le métier est pleinement reconnu. - Un univers graphique différenciant et cohérent avec notre proposition de valeur sur le marché A la clé : - Des clients satisfaits qui restent à nos côtés grâce à la qualité des[...]

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Contamine-sur-Arve, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Enfance de la CCFG regroupe un site principal (La Maison de l'Enfant) ainsi que des sites annexes sur l'ensemble du territoire. Les missions de ce service s'articulent autour de l'accueil périscolaire, la restauration scolaire, l'accompagnement à la scolarité, l'animation décentralisée et l'accueil de loisirs. VOS MISSIONS Sous la responsabilité des chefs de secteurs, vous êtes amené-e à gérer : - le fonctionnement quotidien de l'accueil périscolaire et des temps méridiens : coordonner et mettre en œuvre un programme d'activités dans le cadre du projet pédagogique, organiser les missions et encadrer l'équipe d'animation, accueillir et prendre en charge des groupes d'enfants en veillant aux taux d'encadrement, veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des moyens mis à disposition - la restauration scolaire : prendre en charge et surveiller les enfants (répartis dans 3 écoles) durant les trajets de déplacement jusqu'au restaurant, veiller au bon déroulement des repas - l'accueil de loisirs des mercredis et vacances scolaires : mise en place des activités de loisirs, ludiques ou éducatives, dans le cadre du projet pédagogique -les missions annexes : participer[...]

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Enseignement - Formation

Moumour, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - CDI - Service d'hébergement collectif internat OSSAU Cadre d'intervention : L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR : https://www.ajir-aquitaine.org/ La MECS PLANTEROSE accompagne au quotidien des adolescents et jeunes adultes confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou individuel selon les besoins du jeune. Missions : Directement placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'établissement et par délégation des chefs des services, vous aurez pour principales missions : - Élaborer en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé[...]

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Teyran, 34, Hérault, Occitanie

OFFRE D'EMPLOI CDD 9h hebdomadaires Intitulé du poste : 3 postes d'agent polyvalent des écoles H/F Descriptif de l'employeur Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier. Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues. Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié. Contrat : 1er contrat de vacation à raison de 9h heures hebdomadaires du 1er septembre 2026 jusqu'au 16 octobre 2026 / interruption à chaque petite vacance scolaire pour nouveau contrat de vacation sur période scolaire Rémunération : 14,89 € brut de l'heure de vacation Prise de poste : le 1er septembre 2026 Horaires: lundi, mardi, jeudi et vendredi hors jours fériés et hors vacances scolaires De 11h45 à 14h00 Descriptif[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Larrivière-Saint-Savin, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, vous rejoindrez l'équipe éducative de l'établissement L'Escale de Vie. Vous participerez à l'accompagnement d'enfants et d'adolescents relevant de la protection de l'enfance, sous la responsabilité de la Coordinatrice Générale. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne - Participation à l'accueil, à la sécurisation et au bien-être des jeunes - Animation d'activités éducatives, ludiques et pédagogiques (individuelles ou collectives) - Travail en lien avec les familles ou les représentants légaux et les partenaires - Rédaction d'écrits professionnels (transmissions, bilans, observations) - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés - Participation aux temps de réunion et à la vie institutionnelle - Participation à la co-construction et rédaction de projets SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ETRE : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'observation et de l'écoute - Posture éducative bienveillante et sécurisante - Capacité à proposer et animer des activités adaptées - Rigueur, ponctualité, discrétion professionnelle - Capacité d'adaptation[...]

Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Chef / Cheffe du service du personnel

Technicien / Technicienne réseau GSM

Manager en restauration rapide

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Directeur / Directrice de bibliothèque

Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Agent / Agente de bibliothèque

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Directeur / Directrice des affaires financières

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Animateur / Animatrice qualité services

Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice jeunesse

Chargé / Chargée de développement social

Animateur / Animatrice petite enfance

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Responsable d'accueil de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur sportif / Animatrice sportive

Animateur / Animatrice petite enfance

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Responsable animateur(trice) des forces de vente

Responsable animateur(trice) des forces de vente

Responsable animateur(trice) des forces de vente

Animateur / Animatrice jeunesse

Aide-soignant / Aide-soignante

Responsable formation en entreprise

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Ressources supplémentaires