saint laurent sur oust sur le parking de la mairie (champ laurent)

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Ville de Loches recrute un Agent des espaces verts H/F - Services techniques - Equipe Espaces Verts Contrat de 6 mois au 10/11/2025 MISSIONS : Sous l'autorité directe du Chef d'Equipe Espaces et du Responsable du Centre Technique Municipal, les agents seront chargés d'entretenir les espaces verts (massifs et plantations) et naturels (arbustes) de la Ville de LOCHES dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. ACTIVITES : - Mettre en œuvre la production florale, - Présenter les décorations florales, - Préparer et planter les massifs floraux et arbustifs, - Désherber manuellement les massifs floraux, - Désherber chimiquement les trottoirs, des allées, gazons, etc., - Arroser les jardinières, les massifs, les serres, les pelouses, - Fertiliser les gazons, les massifs, - Tondre, tailler les haies, arbustes et arbres, - Entretenir l'arrosage intégré, - Entretenir les différents matériels utilisés, - Entretien des cimetières, - Entretien du matériel des espaces verts (référent), - Informer les usagers des travaux en cours (signalisation.) et s'assurer de la mise en sécurité du périmètre d'intervention COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE : Connaitre les techniques[...]

Directeur / Directrice des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Directeur/Directrice de Restaurant, vous êtes le véritable chef d'orchestre de votre centre de profit. Vous êtes responsable de la gestion globale, de l'animation de vos équipes (entre 40 et 60 personnes) et de l'atteinte des objectifs économiques, tout en étant l'ambassadeur de la marque au niveau local. Si vous avez une envie brûlante d'un nouveau challenge et un leadership incontesté, ce poste est fait pour vous. Descriptif du Poste Vos missions s'articulent autour de trois piliers principaux : le client, le management des équipes et la gestion du centre de profit. 1. Le Service Client et le Développement des Ventes : Mettre tout en œuvre pour garantir une expérience client exceptionnelle et une qualité de service irréprochable. Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (mairies, groupements de commerçants, acteurs de l'emploi). Mettre en place des actions de marketing local pour attirer et fidéliser une nouvelle clientèle. Assurer le suivi et l'amélioration continue des avis clients. 2. Le Management des Équipes : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien. Accompagner les trajectoires professionnelles et[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chauconin-Neufmontiers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La commune de Chauconin-Neufmontiers (77124), située à proximité immédiate de Meaux, dans un environnement à la fois rural et dynamique, recrute un agent polyvalent pour renforcer ses services municipaux. Avec près de 3 000 habitants, la commune allie qualité de vie, proximité des services, et ambitions de développement maîtrisé. ________________________________________ Vos futures missions : un poste enrichissant et diversifié Vous partagez votre temps entre : - L'accueil du public en mairie (50 %) : en binôme avec l'agent d'accueil principal, vous participez à la gestion des affaires générales, à l'accueil téléphonique et physique, à la délivrance de documents administratifs, l'enregistrement des dossiers d'urbanisme, à la gestion des salles municipales, des fournitures administratives et à la vie citoyenne locale (recensement, inscriptions scolaires.). - Le secrétariat des services techniques (50 %) : vous assurez le suivi administratif des interventions techniques, la gestion des relations avec les entreprises, la rédaction de courriers et le soutien à l'activité du service technique. Un poste transversal qui vous permet d'avoir une vision globale du fonctionnement communal,[...]

Magasinier / Magasinière

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Soual, 81, Tarn, Occitanie

MAGASINIER (H/F) >> (Ref.1028) L'entreprise recrutera son ou sa magasinier magasinière le jeudi 16 octobre entre 14H et 17H lors du salon « Ici on recrute » - Salle des fêtes de Soual ( à côté de la Mairie). Présentez-vous, avec un CV +lettre, directement sur le stand de l'entreprise pour postuler et dialoguer avec le recruteur. ____________________ __________________________________ Pour une entreprise spécialisée dans le conditionnement à façon, reconnue pour engagement envers la qualité et l'innovation Sous la responsabilité du Responsable Logistique , vous aurez pour mission principale d'assurer la réception, le stockage et les sorties de VRACS, articles de conditionnement et produits finis, tout en respectant strictement les procédures internes MISSIONS : Gestion du Stock et Logistique : - Réceptionner et contrôler les marchandises (quantité, cohérence, DLUO, etc.). - Vérifier la concordance des documents (bon de livraison, bulletin d'analyse, etc.). - Saisir les informations dans l'ERP pour le suivi des stocks. - Organiser physiquement les espaces de stockage et attribuer des emplacements. - Préparer, charger et identifier les marchandises à livrer.[...]

Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel

Emploi Administrations - Institutions

Soual, 81, Tarn, Occitanie

L'entreprise recrutera son ou sa operateur opératrice de conditionnement le jeudi 16 octobre entre 14H et 17H lors du salon « Ici on recrute » - Salle des fêtes de Soual ( à côté de la Mairie). Présentez-vous, avec un CV, directement sur le stand de l'entreprise pour postuler et dialoguer avec le recruteur. ____________________________________________________________ Pour une entreprise spécialisée dans le conditionnement à façon vous travaillerez sous la responsabilité du conducteur de ligne, du responsable de production et de la technicienne qualité en tant qu'opérateur(trice) de conditionnement dans l'atelier de production. MISSIONS : Production et Contrôle Qualité : - Assurer l'ensemble des opérations de conditionnement liées à la production en cours. - Approvisionner la ligne en articles de conditionnements (table d'accumulation et autres). - Régler la flasheuse et y entrer les mentions relatives à l'Ordre de Production (OP). - Contrôler les produits finis et/ou semi-finis selon le cahier des charges. - Remplir avec exactitude les documents de suivi de production. - Contrôler la cohérence des articles alloués à la production (VRAC, étiquettes repiquées, étuis flashés)[...]

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

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Saïx, 81, Tarn, Occitanie

L'entreprise recrutera son ou sa operateur opératrice de conditionnement le jeudi 16 octobre entre 14H et 17H lors du salon « Ici on recrute » - Salle des fêtes de Soual ( à côté de la Mairie). Présentez-vous, avec un CV, directement sur le stand de l'entreprise pour postuler et dialoguer avec le recruteur. ____________________________________________________________ Pour une entreprise spécialisée dans le conditionnement à façon, reconnue pour engagement envers la qualité et l'innovation Sous la responsabilité du Responsable de Production et Ordonnancement, vous aurez pour principales missions de coordonner, réguler et piloter l'activité de production de votre ligne, en veillant à la réalisation des objectifs de volume et de qualité, dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Vous travaillerez sur deux sites Soual / Cambon lès lavaur. MISSIONS : Pilotage et Production : Gérer la mise en production de la ligne et assurer la cadence projetée. Superviser l'approvisionnement des matières premières et articles de conditionnement. Surveiller le bon déroulement des opérations et adapter votre ligne lors des changements[...]

Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

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Seignelay, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'agent occupe un poste à responsabilités, nécessitant prises d'initiatives et marge d'autonomie importante dans l'organisation des activités quotidiennes du service ; Ses missions sont menées en étroite collaboration avec le Maire et l'élu dédié aux travaux ; Dans le cadre des prises de décision techniques, l'agent doit être force de proposition et le contrôle s'effectue par la hiérarchie ; Diriger et coordonner les actions du service technique, assurer l'encadrement opérationnel des agents du service technique; Participer au suivi de la gestion des bâtiments et des véhicules de la commune et du matériel du service technique ; Organiser et suivre les chantiers en régie; participer aux travaux assurés par les agents techniques ;

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Caen, 14, Calvados, Normandie

Vous participez à la mise en œuvre des politiques publiques liées à l'accessibilité des établissements recevant du public (ERP) et contribuez à une meilleure prise en compte de l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le département, en particulier via la mise en œuvre d'un plan de contrôle du respect des normes d'accessibilité par les gestionnaires d'ERP du département. Les ERP sont tous les établissements, publics ou privés, ouverts au public : écoles, mairies, hôpitaux, commerces, etc. Ils doivent respecter des normes relatives à l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap et peuvent à ce titre faire l'objet de contrôles par les services de l'État. Dans ce cadre, vous aurez pour mission d'exploiter les données relatives à la situation des ERP dans le département de Calvados, et d'assurer le suivi des relances, mises en demeure et sanctions éventuelles des gestionnaires contrôlés. Pour ce faire, vous ferez partie d'une équipe de 7 personnes encadrée par un chef d'unité. Vous serez placé-e sous l'autorité fonctionnelle de l'adjoint au chef de l'unité qui vous accompagnera dans l'avancée de vos travaux. Votre tâche consistera essentiellement[...]

Assistant(e) chargé(e) d'affaires BTPgénie climatique énerg

Emploi Administrations - Institutions

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le Service Construction, Aménagement Habitat est chargé de la déclinaison des politiques de l'habitat privé et social, du renouvellement urbain, de la transition énergétique, de l'accessibilité, de la construction durable, de l'aménagement urbain et de l'aménagement du territoire. Il est composé de 4 unités : - Accessibilité, construction et aménagement durables - Amélioration de l'Habitat Privé - Logement Social et Renouvellement Urbain - Transition énergétique L'unité « Transition énergétique », composée de 3 agents, accompagne la déclinaison territoriale des objectifs de sobriété énergétique, d'accélération de la production d'énergie renouvelable et de planification énergétique. Elle participe à l'animation de la politique de déploiement des ENR. Elle a un rôle d'expertise et d'appui aux projets de transition énergétique et d'animation du réseau des partenaires de l'énergie. Elle assure la veille réglementaire et technique et sa diffusion auprès des acteurs du territoire. Finalités et missions : L'assistant d'études assiste le chef d'unité et le chargé d'études « transition énergétique » dans la déclinaison territoriale des objectifs de transition et sobriété énergétiques. Il[...]

Conducteur / Conductrice du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'emploi : Au sein du service patrimoine bâti, vous êtes en charge de la conservation du parc immobilier. Vous montez, planifiez, coordonnez et supervisez les opérations de réhabilitation et d'exploitation des bâtiments. Missions : - Réaliser le reporting des interventions , - Contrôler et évaluer les propositions techniques et financières des entreprises, - Contrôler le suivi technique et financier des chantiers, - Assurer le suivi des commissions de sécurité (préparation des visites, participation aux commissions et exercices d'évacuations), - Assurer le suivi de la maintenance et des vérifications réglementaires des équipements du parc immobilier (contrat de maintenance, adaptation des équipements, coordonner les actions de maintenance, identifier des solutions techniques d'amélioration et préparation du programme pluriannuel), - Etablir les pièces rédactionnelles et graphiques à caractère technique, - Assurer la gestion des clefs (organigramme, mise à jour des trousseaux, optimisation). Profils recherchés : Formation dans le bâtiment (Bac +2). Savoirs : - Connaissances techniques du métier (législation, règlementation, normes, ...), - Connaissance[...]

Gardien / Gardienne de cimetière municipal

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction Population (Affaires funéraires) et en binôme avec un agent confirmé, vous assurez le bon fonctionnement et l'entretien du cimetière communal (8 hectares - 7 600 sépultures), en répondant à l'attente des usagers et des prestataires, dans le respect de la loi et dans des délais courts. Missions : Missions funéraires : - Suivre et surveiller les opérations (inhumations, exhumations, travaux de marbrerie), - Être en relation avec les entreprises et les prestataires, - Veiller à l'identification des sépultures et à la gestion des concessions, - Accueillir et orienter le public avec discrétion et respect des situations sensibles, - Assurer la gestion technique des reprises de concessions échues. Missions d'entretien : o Assurer l'entretien général du cimetière : propreté, désherbage, tonte, ramassage des déchets, comblement des fosses. o Suivre, surveiller et coordonner les opérations de tri et d'entretien, en liaison avec les prestataires extérieurs. o Réaliser des travaux et des interventions techniques diverses ou de maintenance courante (type voirie et espace vert), o Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements du cimetière[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lempdes-sur-Allagnon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour un de nos client un agent administratif en bâtiment à Lempdes sur allagnon (43) pour une longue mission Vos futures missions : - Vous assistez les équipes qui interviennent sur les chantiers et répondez à leurs divers besoins - relations avec les fournisseurs de matériaux - Edition des plans de chantier et d'intervention - demande d'arrêtés préfectoraux et divers documents auprès de mairies et régions - divers taches administratives Le Profil Adéquat : - Grande autonomie dans la réalisation de la gestion administrative et du suivi de dossier - rigueur administrative pour le suivi des dossiers complexes, - Vous aimez aller sur le terrain pour rencontrer les équipes et trouver des solutions - Maîtrise des logiciels de bureautique, y compris des logiciels de gestion de projet. - Vous avez idéalement déjà travaillé dans une entreprise de bâtiment Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission -[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Manpower AGEN recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Coordonnateur de chantier médiateur chantier (H/F) Dans le cadre de la procédure de Participation par Voie Électronique (PPVE), vous serez chargé(e) d'informer les citoyens sur les travaux en cours et de les accompagner dans la consultation du dossier via le portail Publilégal. Vos principales missions : -Informer et assister le public sur la PPVE -Accompagner les usagers dans la consultation du dossier -Tenir un registre de suivi des sollicitations (Excel) -Assurer 15 à 20 permanences de 3h en mairie (possibilité de samedis) -Remonter les difficultés récurrentes à l'équipe projet -Prévoir des déplacements entre Agen/Bordeaux/Toulouse -Bac2/Bac3 ou expérience significative en médiation, animation ou relation publique -Autonomie, rigueur, sens du service et de l'organisation -Aisance relationnelle et orale, maîtrise des outils informatiques -Intérêt pour les chantiers et les enjeux territoriaux -Permis B obligatoire -Résidence souhaitée : Agen, Montauban, Bordeaux ou Toulouse

Agent / Agente technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Ambon, 56, Morbihan, Bretagne

MISSIONS : - Entretien des espaces verts publics : tonte, débroussaillage, taille de massifs, désherbage manuel - Nettoyage des espaces publics : gestion des poubelles, déchets sauvages, balayage de voirie - Mise en place de matériel pour les évènements festifs - Réparation de voirie - Contribution aux travaux d'entretien divers sur les bâtiments publics PROFILS RECHERCHES : - Permis B obligatoire - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de fonctionnement des outillages d'entretien des espaces verts Poste à pourvoir au 01-11-2025 Date limite de candidature le 27-10-2025, CV+lettre de motivation à Mr le maire

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Thury-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche un AGENT SERVICE TECHNIQUE (h/f) pour s'occuper des espaces verts et de la petite maintenance de bâtiments dans la commune de Thury en Valois. Profil: - Personne autonome et impliquée - Capacité à entretenir des espaces verts et des bâtiments (Ecole, Mairie, espaces verts, voirie communale, cimetière, etc.) suivant saison (tonte, fauchage, débroussaillage, ramassage feuilles, démoussage, etc.) - Personne titulaire du permis de conduire B - (permis poids lourd est un plus pour la conduite d'un tracteur) - Personne polyvalente capable d'actions d'aménagement, de maintenance préventive et curative (réparation) en électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie, etc. - utilisation de la tondeuse, tracteur, souffleur de feuilles... - petites missions d'aménagement paysagiste - Capacité à organiser et prioriser son travail CDD 6 mois renouvelable 1 fois Temps plein (35 heures par semaine) Démarrage immédiat SMIC horaire Déplacements à prévoir

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bouxwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre fusionnée depuis le 1er janvier 2017 regroupe 38 communes (26 818 habitants), à 45 mn de Strasbourg. Une qualité de vie appréciée Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre. Un territoire de projets Notre établissement public en plein développement emploie 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d'optimisation des moyens et des résultats, nous recrutons, un(e) assistant administrative. MISSIONS Domaine administratif : Assurer le suivi administratif de dossiers confiés par le Président, le DGS, la DGA : - Elaborer et suivre des dossiers ponctuels / spécifiques au regard de l'activité du service ressources - Suivre l'agenda du Président Assurer la planification, la préparation et le suivi des séances du Bureau, des Conférences des Maires et des Conseils Communautaires : - Rédiger et envoyer les invitations, préparer les fiches d'émargement et les divers éléments préparatoires aux réunions - Faire[...]

Secrétaire du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Agence Sopratec - basée à Cergy - expert en délégation de personnel technique et ingénieurs (nous intervenons aussi en bureau d'études) : nous recherchons pour notre client spécialisé dans la réalisation des travaux d'isolation thermique par l'extérieur, un(e) assistant(e) bureau d'études. Sous la responsabilité de la directrice, vous aurez pour mission d'assurer le support à l'ensemble du bureau d'études dans la constitution des dossiers d'appels d'offres, d'études, etc. - Traitement / Enregistrement des demandes de devis - Impression et préparation des appels d'offres et dépose sur les plateformes MP ou envoi par mail - Préparation et débriefing de la réunion commerciale (débrief dictaphone) - Prise de rendez-vous auprès des clients et mise à jour des agendas - Demandes de prix fournisseurs - Demandes de frais de voirie auprès des mairies - Mise en page de bordereaux architectes, planche de présentation ou mémoire technique - Mise à jour tableaux de statistiques - Relecture des devis corrigés avant transmission aux chargés d'affaires - Classement - Mise en page des planches pour présentation commerciale sur demande du chargé d'affaires. Liste[...]

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Directeur de Magasin H/F Publié le 09 octobre 2025 Localisation GUERET Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 2 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Guéret, nous recrutons un directeur de magasin H/F. Directement[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Miribel, 12, Ain, Occitanie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cusset, 30, Allier, Occitanie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rognac, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bouc-Bel-Air, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châteauneuf-les-Martigues, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gardanne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Allauch, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mondeville, 14, Calvados, Normandie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ive) motivé(e) et rigoureu(x)se pour rejoindre notre équipe. Vos missions: - Créer des devis -Déposer des demandes mairies (DP) -Créer des factures -Création et suivi de dossier MPR, CEE... Connaissances INDISPENSABLES dans le domaine de la rénovation énergétiques ( isolation intérieures/extérieures, pompe à chaleur, panneaux photovoltaïques) Profil recherché: -Formation dans le secrétariat (maitrise ma prime renov/ CEE...) -Expérience souhaitée sur l'ensemble des missions demandées ci dessus (minimum 1 an dans le domaine de la rénovation énergétique) CDD suivi d'un CDI

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pordic, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sochaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bernay, 27, Eure, Normandie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Andelys, 27, Eure, Normandie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

Documentaliste

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Venez rencontrer l'employeur au forum Handicap du 23 octobre. Inscription au forum sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/499413/forum-emploi-et-handicap-fleury-les-aubrais La mairie d'Orléans recrute un documentaliste pour les collections de l'Hôtel Cabu - musée d'Histoire et d'Archéologie h/f pour assurer la gestion et la valorisation des collections historiques selon les mission suivantes : Documentation des collections Suivi et enrichissement des dossiers d'œuvres du musée d'Histoire et d'Archéologie (Hôtel Cabu) Création de dossiers pour les acquisitions Veille scientifique et dépouillement des ventes Réalisation de la revue de presse Organisation des prises de vues et gestion des images Proposition d'améliorations documentaires Base de données et documentation numérique Création, mise à jour et fiabilisation des notices Contribution à la mise en ligne des collections (site des musées, POP/Joconde, portail régional) Développement des ressources documentaires numériques Accueil et services aux publics Accueil sur rendez-vous (quotidien) et sans rendez-vous (jeudi) Préparation et suivi des consultations, accompagnement[...]

Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation Un ou Une AGENT TECHNIQUE ESPACE PUBLIC Filière Technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet - à pourvoir à partir du mois de novembre 2025 Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité de la Coordinatrice Espace public et du Responsable du secteur géographique Ouest, vous assurez des missions d'entretien de l'espace public, notamment des espaces verts, dans un souci de qualité du cadre de vie et dans le respect des orientations politiques en faveur de la promotion de la biodiversité. Missions Missions principales : - Assurer l'entretien en gestion différenciée des divers espaces verts et patrimoine végétal et arboré dont, taille des haies, terrains de sports, parcs et jardins, prairies fleuries, - Entretenir et mettre en valeur des pieds de murs communaux, - Réaliser l'entretien des sentiers de randonnée et des chemins piétonniers, - Effectuer l'entretien des terrains de foot, - Contrôler régulièrement les équipements extérieurs, - Participation[...]

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation Un ou Une AGENT TECHNIQUE VOIRIE Filière Technique - Cadre d'emploi d'adjoint technique territorial (catégorie C) - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet - horaires réguliers - Poste à pourvoir au 5 janvier 2026. Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur Voirie, vous réalisez les travaux d'entretien courants pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Missions : Missions principales : - Réaliser des travaux d'entretien et de réparation sur la voirie communale (revêtement de chaussée, de trottoirs, bordures, caniveaux et fils d'eau, nids de poule, mobilier urbain.), - Poser et entretenir la signalisation horizontale et verticale, - Réaliser des travaux de broyage d'accotement, de fauchage et d'élagage de haies, - Appliquer la peinture routière de marquage au sol, - Nettoyer manuellement et/ou mécaniquement l'espace public, - Veiller à la propreté urbaine (collecte des dépôts sauvages, nettoyage autour des Points d'Apport[...]

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Warluis, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un service public de proximité vous conduirez l'ensemble des activités liées à l'entretien (espaces verts compris) et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Vos missions : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Entretien et réparation du patrimoine immobilier (peinture, carrelage, menuiseries...) - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Relations aux élus et usagers - Management d'une équipe de 3 personnes Profil recherché: - Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite - Qualification appréciée : Permis Poids lourd souhaité - Déplacement permanents sur les sites d'intervention - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Activités soumises à une forte saisonnalité - Profil bon bricoleur apprécié - Vous avez un bon relationnel car vous aurez un contact direct avec les élus, les usagers, les agents de la commune et la secrétaire de Mairie.

Inspecteur / Inspectrice de salubrité publique

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La Communauté de l'Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 88 000 habitants. Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s'appuie sur l'effet levier de la future Liaison TGV - TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s'engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir. La Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise recrute un.e : Inspecteur.rice sanitaire Titulaire ou contractuel.le Grades : Tous grades du cadre d'emplois des techniciens territoriaux Description : La lutte contre l'habitat indigne (LHI) est un sujet de préoccupation majeure dans les politiques de l'habitat sur le territoire de l'ACSO. Pour répondre aux orientations du projet de PLH 2023-2028, l'ACSO s'est engagée dans la création d'un service commun dédié à la lutte contre l'habitat indigne au sein de la Direction habitat. L'objectif est de mutualiser les ressources et les compétences entre l'ACSO et les communes volontaires, afin d'apporter une réponse forte, coordonnée et durable. Cet objectif s'inscrit dans la continuité de la politique menée[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Combronde, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

- Référent qualité CIAS : Pilotage qualité : Déployer et suivre le projet qualité et gestion des risques à l'échelle du service d'aide à domicile Mise en place du logiciel Ageval Mettre en œuvre et actualiser la démarche qualité selon les recommandations de la HAS (Haute Autorité de Santé) et du cahier des charges des services autonomie à domicile Préparer et coordonner les démarches d'évaluation (2026 pour le SAD) Préparer l'évaluation des EHPADs (2027) Préparer une autoévaluation pour les structures Réaliser les enquêtes de satisfaction et les bilans du Pôle maintien à domicile, Travailler en transversalité avec les services du Pôle maintien à domicile sur la démarche qualité sous la supervision de la directrice de l'action sociale Réaliser des bilans d'activité Amélioration continue : Analyser les dysfonctionnements, réclamations, événements indésirables et piloter les plans d'actions correctifs Mettre en œuvre des audits internes, indicateurs qualité Élaborer et actualiser les procédures, protocoles et outils qualité Sensibilisation et accompagnement des équipes : Former et accompagner les professionnels aux bonnes pratiques qualité, à la bientraitance,[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Depuis 1992, la crèche parentale Arc-en-ciel à Arcueil accueille 18 à 19 enfants dans une ambiance familiale, chaleureuse et participative. Nous sommes une structure à taille humaine, avec un taux d'encadrement confortable, où parents et professionnel-le-s co-construisent un projet éducatif de qualité. Notre projet s'appuie sur : Une démarche éco-responsable : repas faits maison bio pour enfants et professionnel-le-s, couches écologiques, compost dans le jardin participatif de la ville. Des activités culturelles et sportives : ateliers musique avec une intervenante du conservatoire, sorties à la médiathèque, séances au gymnase, spectacles et fêtes. Un accompagnement à la parentalité et des moments conviviaux tout au long de l'année. L'intervention d'une psychologue tous les 15 jours, pour soutenir l'équipe dans l'analyse des pratiques. Des journées pédagogiques régulières et des réunions de vie avec les familles. Horaires d'ouverture : 8h00 - 18h30, du lundi au vendredi. VOS MISSION PRINCIPALES : EJE RESPONSABLE TECHNIQUE Assurer la coordination technique et pédagogique de la structure, en lien avec la direction parentale. Superviser et accompagner l'équipe éducative[...]

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Directeur / Directrice des ventes

Agent administratif / Agente administrative

Magasinier / Magasinière

Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Assistant(e) chargé(e) d'affaires BTPgénie climatique énerg

Conducteur / Conductrice du bâtiment

Gardien / Gardienne de cimetière municipal

Assistant administratif / Assistante administrative

Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Agent / Agente technique (espaces verts)

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent administratif / Agente administrative

Secrétaire du bâtiment

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Assistant administratif / Assistante administrative

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Documentaliste

Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Inspecteur / Inspectrice de salubrité publique

Responsable de secteur d'aide à domicile

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Chasse aux trésors de Noël : Un drôle de nom !

Sentier des poètes

Noël au cœur de la Vallée Noble

10ème Salon de sculpture de Guerlesquin

Sentier des poètes

Noël au cœur de la Vallée Noble

Ressources supplémentaires